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處級干部培訓班心得體會范文

發布時間:2020-10-20

處級干部培訓班心得體會范文

  通過處級干部培訓班,體會到作為領導干部,在擁有一定權力的同時,也義不容辭地擔負著“守土有責”的沉重擔子,分享心得體會范文。下面是第一范文網小編為大家收集整理的處級干部培訓班心得體會范文,歡迎大家閱讀。

  處級干部培訓班心得體會范文篇1

  一、認清大局,明確方向

  這次培訓安排了黨的執政能力建設、行業改革與發展、行政許可法與依法監管、科學發展觀、領導科學與藝術、勤政廉潔及職業道德等方面的培訓。局黨委書記、局長在開班式上做了題為《加強執政能力建設,做一名合格的黨員領導干部》的重要講話。通過學習,大大開闊了本人的視野,加強了對執政能力的理解,進一步牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,提高了本人科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政、總攬全局的能力。

  二、正確處理名與利

  如何正確處理名與利,是擺在所有新任處級干部面前的重要課題。要清醒地認識到,名并不等于水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益,對外是指國家利益,對內是人民利益,在集體內是集體利益;最低的是個人利益。處級干部必須帶頭處理好三種利益關系:局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、名和利的關系。

  三、先做人,后做事

  處長的責任重大,做人顯得尤為重要。首先必須做一個合格的共產黨員,做好表率,體現先進性。其次,要經常換位思考問題。與領導換位,與下級換位。一名合格的處級領導,必須思維縝密,考慮周詳,團結同志,承上啟下。最后,還應保持三種心態:感恩心——組織關心培養和同志們信任支持的結果;責任心——領導崗位的責任更重;平常心——保持謙虛謹慎。抓好三項工作:講政治、鉆業務、帶好隊伍?朔N傾向:不能有過小日子的思想,要有長遠眼光;作風要實,不搞面子工程;不搞小圈子,要團結。

  四、認清形勢,加強學習

  要進一步加強學習,要認識到當上了處長并不意味著水平一夜之間就提高了,仍需不斷提高工作水平、工作能力。近年來,行業發展迅速,新問題、新情況不斷出現,學習的任務很重。所以,不能就監管論監管,必須樹立大局意識。要加大防范風險的力度,要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識,講黨性原則,堅決貫徹黨委的要求。

  五、盡快擺正位置,轉換角色

  職責轉換和角色轉換對新走上領導崗位的同志壓力是很大的。因此,要盡快提高帶隊伍的能力,加強領導科學與藝術的學習是當務之急。成為處級領導后,不能只是管好自己,要多與領導溝通,為領導出謀劃策;協調處室之間的工作,服務大局;帶好隊伍,獎懲分明。

  要當好一名處長,應該在以下幾方面下功夫:

  (一)加強個人修養,做人要正,心胸要開闊。一個人的心胸有多大,事業就有多大。個人修養影響到威信、工作效果和帶隊伍。做人要正,對事要公。應該正確對待權和利、名和利,大事講原則,小事講風格,不斤斤計較,允許有個性,關鍵看工作。鼓勵下屬超越自己,切勿妒賢嫉能,努力建立互幫互助的學習型機關。

  (二)加強領導科學與藝術的修養。一群羊,獅子領頭都成獅子;一群獅子,羊領頭都成羊。領導的優劣決定了團隊的效率、工作的成敗。開展工作要講究方式方法,心熱加蠻干并不一定能辦好事。想做事,能做事,會做事,做成事對一名合格的處長來說缺一不可。身為領導,還要以身作則,勇于推功攬過,善于溝通、協調,以辯證的觀點思考問題。

  (三)從大看小,找準定位,明確努力方向。作為領導,作決策時,要從大看小,F代領導科學提出的三項功能,都是從大處著眼的應用。雖然我局的處室規模較小,每個處長領導的下屬不多,但其決策對本省(市)的保險發展意義重大。所以,每年中央經濟工作會議和省里的要求將成為我們一切決策的著眼點。只有這樣,才能保證我們的工作沿著正確的方向勝利前進。

  (四)廉潔自律、嚴于律已。步入領導崗位后,部分同志,尤其是年輕干部,往往容易放松警惕,在廉潔方面出現問題。職位越高,責任越重,越是要嚴格要求自己與家人,樹立正確的利益觀與權力觀。務必謙虛謹慎,務必艱苦奮斗,不得以任何借口放松政治學習與廉政教育。

  處級干部培訓班心得體會范文篇2

  一、理論學習使我掌握了更多的知識

  1、豐富了思維方法,培養了戰略思維能力

  深入學習領會了黨的精神、中央經濟工作會議精神、黨的對科學發展理論的創新和發展專題講座,廣泛了解當代國際國內形勢,使我們認識到走中國特色社會主義道路的決心,他是新生事物,需要我們不斷的發展和壯大,要有危機感,法制和腐敗是我們當今遇到的最大難題,必須堅持黨組織的領導,建立和健全法制,嚴厲打擊腐敗,轉變工作作風,堅定不移的走中國特色社會主義道路。使我“站得更高了,看得更遠了,想得更多了,心里更明了,干勁更足了”,在一定程度上提高了我理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力。在實際工作過程中,掌握科學的創新思維方法,用全局觀念和戰略思維實事求是的去分析、研究和解決實際問題。

  2、學習各類知識,提高管理水平

  在培訓期間,我認真學習了精神:以“三個代表”重要思想,科學發展觀為指導,解放思想,改革開放,凝聚力量攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗,更深領會其科學的思想內涵;學習了“中央經濟工作會議精神”,了解中國經濟穩增長,十年兩個翻番,五位一體,處理好發展經濟與社會和環境等問題的關系,更加注重科學發展;學習領導方式與藝術,使我進一步懂得了領導藝術就是統籌全局、多謀善斷、知人善任和溝通協調的藝術,是琢磨人、影響人、支配人的藝術,懂得了領導工作創新能力培養和提高的途徑,黨校老師結合西點軍校的原則-忠誠+能力進行生動講解,怎樣做好干部的重要性;學習了危機公關的技巧,認識信息傳播的廣泛性、信息公認的兩面性、信息危機公關的技巧,詳細講解事故或危機發生初期,要快報真相,慎報原因,避免事態擴大,中間階段要有序公布、處理大家關心的問題,最后階段權威發布,低調處理;學習了媒體溝通與應對技巧,重點側重突發事件應急處置,了解新聞應急的常見失誤,采訪與答問,掌握網絡(網站、博客、發帖等)應對技巧;學習團隊建設與管理,團隊的愿景目標,班子的建設,怎樣帶好團隊,怎樣做好團隊領導者,提升團隊成員士氣,不斷向團隊傳達愿景和使命,最終達到實現愿景目標,作為基層科級干部,我將明確我的職責,科學的管理和帶領團隊,保證安全,熱情服務,為飛行訓練提供強有力的后勤保障;學習了高校安全管理風險評估,了解高校風險特點、類型,加強隱患排查,做到“三個堅持”就能有效預防風險,結合分院的水電方面,做到制定預案,杜絕出現飲用水污染和長期停電等事件,防治高校風險;學習了領導干部心理調適,了解壓力類型,掌握心理調節方法,明白有個好的心態有助于成功的道理。

  二、黨性黨風教育活動使我增強了自身的黨性修養

  1、提高了理論素養,夯實了理論基礎

  毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀與建設中國特色社會主義,是黨在領導中國人民進行革命、建設、改革的發展過程中,把馬克思列寧主義同中國實際相結合所產生的理論成果。在深刻總結黨多年歷史經驗的基礎上,緊緊圍繞在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下“建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨”這個根本問題,提出了“三個代表”重要思想,即“始終代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益”。繼而又進一步提出“科學發展觀”理論,很好的解決了發展與社會、環境的問題,為實現穩增長,十年兩個翻番的目標奠定了基礎,在今后的工作中,我要努力的把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結合起來,與自己的工作實踐統一起來,認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題,做到胸中有數,學而思,思而信,信而行。通過在行動中解放思想、實事求是、與時俱進,以科學的理論素養為基礎,在實踐中不斷接受檢驗,不斷豐富、改進和完善。

  2、鍛煉了黨性,堅定了信念

  黨性教育和黨性鍛煉是黨校學員的必修課,黨!额I導干部廉潔從政與加強黨性修養》,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的“十八”大精神為指導,以提高學員的思想政治素質、理論水平、全心全意為人民服務的宗旨意識為目的,以嚴格的組織紀律性和發揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良傳統和作風為主線,以培養高素質領導人才為目標,一個人要自立,一個民族要振興,一個國家要富強,都離不開堅定的信念。在黨校的學習提高了我的黨性修養,增強了我的黨性觀念。堅定黨的信念,就是要堅定黨的建設有中國特色社會主義事業的信念。為此,自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,保持良好的政治心態。要立志有所作為,努力做“有境界、有智慧、有勇氣、有分寸”的四有型干部。要淡泊名利,懂得作為一名基層干部,取得成績,是一件很不容易的事,這里面有個人努力的結果,但更多的是凝結了組織和群眾的心血,一定要十分珍惜組織和群眾的信任,一定要十分珍惜為人民服務的機會和崗位,一定要對組織、對群眾,也對自己負責,好自為之,走好每一步,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。要在復雜多變、充滿誘惑的特殊社會環境中,要牢記黨的宗旨,堅定馬列主義信念,既成就事業,又健康成長。

  三、“紅色之旅”使我們接受了一次革命傳統教育

  5月6日至5月11日,在學院組織部的精心安排下,我們實地參觀了廬山、考察了井岡山革命根據地、韶山領袖故居等革命圣地。實際感受了一次老一輩無產階級革命家干革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統教育和黨性洗禮。使我們懂得了井岡山精神的真正含義,真正能夠領會:弘揚井岡山精神,就要敢于斗爭,敢于勝利,牢固確立加快發展的必勝信念;弘揚井岡山精神,就要實事求是,大膽創新,闖出一條跨越式發展的新路;弘揚井岡山精神,就要艱苦奮斗,真抓實干,努力營造一種干事業的氛圍;弘揚井岡山精神,就要相信群眾,依靠群眾,真心實意為人民群眾謀利益。井岡山精神是中國人民的精神魂寶,它集中體現了共產主義的理想、信念、道德和情操。繼承這一份寶貴的精神財富并使這發揚光大,對于我們建設有中國特色的社會主義,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

  通過學習,理論素養得到了進一步的充實,黨性修養得到了增強,提高了政治鑒別力和思想洞察力,增強了理論聯系實際的能力。并在思想上也有了更新的飛躍。路漫漫其修遠兮……黨校只是我工作和學習的一個“加油站”,十幾天的學習生活給我補充了必備的營養。時間雖短,但她使我學到的很多;時間雖短,但她會成為我記憶中的永恒,我會永遠珍惜和懷念這段時光!對于我們每一位學員來說,今后的路還很長,還有很多的工作等待我們去做,我們要以此次學習為契機,用學到的新知識去指導工作實踐,不斷改造自己的主觀世界,為分院的建設,為中華民主的偉大復興,我們共同的中國夢,做出自己應有的貢獻。

  處級干部培訓班心得體會范文篇3

  此次參加水科院舉辦的處級領導干部培訓班,雖然時間短暫,但是受益匪淺。三天里聆聽了胡冶巖教授的“怎樣當好領導”、許正中教授的“遵循科學發展觀,提高執政能力”、董明教授的“領導用人與激勵機制”、郭馳教授的“溝通與團隊建設”等授課內容,四位老師博古論今、生動精辟的講述,使我有一種茅塞頓開的感覺,進一步增強了做好一名處級領導干部的信心。現談一談我對領導干部手中權力的認識:

  一、權力是責任

  權力是責任,而不是炫耀的資本,是歷史賦予的使命,組織交付的重托,人民給予的信任。作為領導干部,在擁有一定權力的同時,也義不容辭地擔負著“守土有責”的沉重擔子。

  首先要定好位,不越權。領導干部要善待手中的權力,恪守崗位職責,珍惜創業的機遇。在其位,必謀其政,必負其責。要把權力當成新的挑戰和壓力,而不是炫耀的資本。

  其次要把好關,不攬權。領導干部是重要的決策者、組織者、實施者,既要敢于負責,又要善于負責;既要對黨和事業負責,又要對同志和群眾負責,要做到統攬不包攬,獨立不獨裁,放手不撒手,果斷不武斷,充分展現領導魄力和人格魅力。“眾人拾柴火焰高”,通過權力的科學調配,激發廣大干部群眾的創業激情和工作熱情,產生強大的親和力、戰斗力和生產力。

  再次要履行好職責,不失權。領導干部既要“有位”,又要“有為”,要“掌好印把子,不當敗家子”。在正確行使權力的過程中,勇于承擔發揮核心龍頭作用的領導責任,數質并舉的工作責任,文明誠信的社會責任,市場競爭的風險責任,政令暢通的政治責任,殷實富余的經濟責任,與時俱進的發展責任,心齊氣順的穩定責任,當捫心自問時無愧于黨和人民的重托。

  二、權力是約束

  沒有監督的權力就會失控,沒有約束的權力就會膨脹,嚴防出現“上級監督不到,同級監督不好,下級監督不了的“真空區”。

  外部監督。主要是專門機關監督與社會監督,進一步加大紀檢監察、審計等專門機關的監督力度,加強對行政權力和行政違紀的監控,尤其對容易發生以權謀私、權錢交易部門和環節的重點監督檢查,防止權力越軌和濫用。

  內部監督。建立完善黨內民主監督制度,保證黨內監督的有效執行;合理設置機構,形成權力制約關系;科學制定行政程序,規范權力運行,減小領導干部權力不當行使的空間和條件,對一些重大事項,一律用市場機制的辦法去處理,如實行工程招標投標、政府采購等,提高權力運行的透明度。

  自我約束。領導干部的權利越大越應嚴字當頭,細處著手,自我警省,自我敲打,自我鞭策,率先垂范,堅持用公平之心做公平之事,多一些換位思考,推己及人,用人格的魅力征服群眾之心。

  領導干部的人格魅力不是與生俱來的,在新形勢下,領導干部只有以更高的起點,更高的標準要求自己,堅持為官之基,加強學習;堅持為官之道,講政治,培養正氣; 堅持為官之德,淡泊名利,錘煉潔氣;加強身心修養,才能以德服人,以才領人,凝聚人心,用實際行動把實踐“三個代表”重要思想、保持黨的先進性落到實處,鑄造符合時代精神的健康人格,不斷沿著道德修養的階梯攀登人格的高峰。

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