班主任的培訓心得體會匯編(精選5篇)
班主任的培訓心得體會匯編 篇1
百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。班級是學校的最基層組織,是學校工作落到實處的重要保證。辦好一所學校的基礎在班級,班級工作的好壞,直接關系著學校辦學的成敗。班主任是班級工作的組織者、教育者和指導者。班主任工作關系到班級每一個學生的成長和進步,關系到學校各項工作的落實和開展。《中國教育改革與發展綱要》中明確指出:"振興民族的希望在教育,振興教育的希望在班主任。"《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》中指出:"要完善學校的班主任制度,高度重視班主任工作,選派思想素質好、業務水平高、奉獻精神強的優秀教師擔任班主任。"為認真落實中央文件精神,切實加強和改進未成年人思想道德建設工作,我校就農村小學班主任隊伍建設進行了認真思考,摸索出幾點有效的做法。
一、加強班主任的專業道德教育。
教師是人類靈魂的工程師,是21世紀高素質人才的塑
生產生一輩子的影響。一個好班主任,影響的不只是孩子的現在,而是孩子的一生。我們定期組織班主任進行政治學習與師德學習,認真貫徹育人要求,提高班主任的政治思想水平。
1.重視班主任的政治學習。
我們每月組織班主任召開一次例會,共同學習馬列主
2.抓好講師德、講政治、講正氣、講學習、講團結、講實績、講奉獻的師德教育,落實好"八字"要求:奉獻、愛生、敬業、求真。在廣大班主任中,我們組織開展了"弘揚民族精神,培養良好道德"、"做人民滿意的教師"等師德演講活動。通過這些活動,使我們的班主任老師達成了這樣的共識:作為班主任老師,必須具有為教育事業無私奉獻,甘為人梯,樂為人梯,善為人梯的精神。針對我校新太倉人子女日益增多的情況,我們的班主任老師滿懷愛心,組織了新太倉人子女思想教育專題會議。
二、加強班主任的專業知識學習。
班主任是教育領域里具有特殊性的角色,因此,作為班主任應該具備的知識和知識結構包括比較完善的基礎科學文化知識、專業知識群、邊緣學科知識和新學科知識、最新科學技術和社會科學信息。我們要求所有的教師,學習心理學、教育學、多元智能論等。對于班主任,我們則從完善其自身的素質和提高工作水平的需要出發,提出了更高的要求。我們通過網上培訓,班主任沙龍,現場觀摩交流等組織學習相關的新理論、新知識,如:班主任工作學,班主任工作心理學等。我們認為一個好的班主任首先必須是一個好教師。只有當班主任用精深扎實的專業知識贏得學生的信賴之后,才有可能成為一位有威信的班主任。因此班主任必須精通所擔任學科的專業知識。除了精通專業知識外,班主任還應有比較廣博的知識,以自如應對學生所提的各種問題。滿足學生旺盛的求知欲,不但能擴大學生的知識視野,而且也有助于提高班主任的威信,更有助于班主任工作的順利開展。
"以人為本",充分尊重每一位學生的發展是新課程改革的精髓。我校班主任老師都十分注重引導學生自我管理,自我教育,讓學生親自參與到班級的管理中去。我們在每個班級中,開展了"值日班長"活動,為學生構建起自我管理,活動育人的德育平臺。
三、加強班主任的專業能力培訓。
有專家曾經說過:"一個優秀的班主任,就是一個教育專家"。這既是對優秀班主任的極高評價,也為班主任指明了努力方向,同時也暗示當一個優秀的班主任實屬不易。我們認為班主任必須具有以下專業能力:
自我提高的能力。馬卡連柯指出:"教育者的技巧,并不是一門什么需要天才的藝術,但它是一門需要學習才能掌握的專業"。因此,班主任必須具有自我提高的能力,確立終身學習的觀點。
2、自我調節的能力。班主任的工作要點之一就是調控學生的情商,最大限度地激發他們的學習熱情。作為有著積極心態的班主任應該學會贊美學生。我們的班主任能自覺做到以鼓勵代替批評,以贊美來啟迪學生內在的動力,自覺地克服缺點。
3、善于觀察的能力。班主任要練就一雙"火眼金睛",善于排查"隱患",善于發現"亮點",因材施教。農村的孩子到校時間普遍較早,我們的班主任老師發現后及時反映。學校就妥善安排好值班教師早早到校。
4、善于溝通的能力。班主任要善于協調好與學生的關系、與家長的關系、與其他任課教師的關系、與學校領導及社會其他人的關系,從合作中尋找集體智慧的結晶,從合作中提升自己的修養和品位。
5、適時教育的能力。班主任要善于捕捉有利時機對學生進行教育。
6、創新的能力。要培養學生的創新精神和創新能力,我們班主任首先要敢于創新,要有善于吸收、加工、儲存、應用信息的能力,不斷地學習新知識,研究新課題,更新自己的知識結構。
四、加強班主任工作的常規管理。
1、強化班主任工作考核
檢查考核是推進班主任工作的重要措施,學校根據本校實際制訂班主任工作考核細則,并將考核結果作為獎懲依據,與表彰獎勵、晉級晉職掛鉤。為表揚先進,學校開展了"優秀班主任"評選活動。學校對班主任的工作做到心中有數,從而指導班主任改進工作,獎勤罰懶。對班主任的考核主要來自3個方面:①學校考核:關鍵在于制訂量化考核辦法,起到正確而有效的導向作用。②學生考核:學生參與班級小家務建設、班隊活動評比的考核工作,全面開展紅領巾值日崗工作。③教師考核:以便對各班級進行橫向比較。學校根據以上考核結果對班主任發給相應的班主任工作津貼。
2、建立激勵機制
我校既鼓勵班主任發揚奉獻精神,同時不斷改善班主任的生活、工作待遇,進行物質和精神雙重激勵,這種考核機制在一定程度上提高了班主任的工作責任心和積極性,促進了學校德育工作。我們規定,班主任老師每學期必須撰寫一篇德育工作論文。近年來,我校班主任老師的多篇德育論文在省市級得獎與發表。對于班主任工作實績明顯的教師,學校進行適當獎勵。
在實踐中,我們摸索著一條有效促進農村小學班主任隊伍建設的科學化、規范化、專業化發展的途徑,努力提高德育實效,促進學生全面健康和諧的發展。
班主任的培訓心得體會匯編 篇2
為提高身處教育一線的班主任老師教師對新時代教育理論的實際掌握和應用水平,立山區教育局在區教師進修學校組織了一次面向全體班主任老師教師的教育教學理論知識培訓,這次班主任老師培訓內容豐富,形式新穎,在培訓中由優秀班主任老師、教育專家向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風格的工作經驗和切實有效的具體措施,使我受益良多。現將自己的心得體會總結如下:
我體會到做好班主任老師工作首先要突出一個“愛”。即熱愛教育事業,熱愛教師職業,熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任老師這個崗位,熱愛自己所教的每一位學生。要具備“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚道德情操。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師捧著一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,為每一個學生的健康成長去付出所有的努力。
班主任老師的工作,是辛勤,是細心,是腳踏實地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師,尤其的班主任老師,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產生共鳴,用理解打開學生的心靈。“勤”字要體現在工作的每一個細節,應做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個“細“。學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據,言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現以人為本的教育理念。班主任老師要特別關注學生的心理動向,尊重學生的個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現實,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關系,主動幫助他人,用健康的身心去影響學生,協調好來自各方面的關系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發現、喚醒、引導。讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自于一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重,這樣才能了解學生、走進學生,從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業。
教育是心靈的交流,是心靈的建設。著名教育家魏書生說過:教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發,記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子,為孩子提供最適合的教育。
除此做好班主任老師工作,還要把握一個“嚴”字。班主任老師對學生不僅要給予關心、愛護、幫助、鞭策、指點、引導等使關系融洽、和睦,還要對學生從嚴要求,從嚴管理,從嚴衡量,使師生之間有一定距離。只有做到嚴寬適度,嚴愛統一,才能有效地培養學生良好的思想品質,行為習慣,常言道:“嚴師出高徒”班主任老師在教學中把握好了嚴的尺度,才能培養出合格的人。做好班主任老師工作,要講究一個“法”。管理上要有法,處理問題要得法,遇到問題要積極地想辦法。并且做好班主任老師工作也要注重一個“學”要做好新時期的班級管理工作,作一個合格的班主任老師必須努力去學習,不斷提高自身管理水平和能力。要向書本學習新的教育思想理論;要向同行學習,同他們切磋、交流,取長補短;要干中學,學中干,現代社會日新月異,班主任老師工作不斷會有新的內容,也會隨時產生新的問題,作為班主任老師就應在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,以適應工作的需要和提高工作效率與質量。做好班主任老師工作,最后要歸結為一個“心”字。即工作要熱心,對學生要有愛心,發現問題要細心,處理問題要精心,思想工作要耐心,做事情要用心。世上無難事,只怕有心人。只要真心想做好,真正要做好,求用心去作好,那么就能真正把班級管理工作做好,干的出色,富有成效。
人們常說:“為人師表,身教重于言教”榜樣的力量是無窮的。通過這次培訓,使我更懂得班主任老師的良好形象對學生的思想和行為產生積極的影響,不良形象對學生的思想有消極的影響。因此,我在學生中要注重樹立自身的良好形象。我在學生中的第一印象如何,直接關系到以后班級工作的開展和學生良好思想品德、良好行為習慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。教師平常以身作則,率先垂范,潛移默化地影響了學生,使他們做個真正的人。
要求學生努力學習,首先自己就要努力學習給學生看,對自己所教學科要掌握其基本理論要精通,了解學科的現狀、歷史、發展趨勢和社會作用,抓住要領,掌握重點、難點。在教育教學中,班主任老師不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優秀的班主任老師心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。要求學生作到的,教師就應該首先要求自己做好,做學生的表率。
在今后的工作中,我還要繼續努力,不能停滯不前,不滿足于現狀,要認真總結教育的得與失,并虛心向身邊的優秀教師學習,注重教育教學經驗的交流,強調學習,要終身學習,擴大學習范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步,并創設自己的獨特教學風格,創造出與眾不同的教育方法。讓我們攜手共進,共同成長,為了握在我們手中的每一棵生命的幼苗,為了我們神圣的教育事業,生命不止,奮斗不熄。
班主任的培訓心得體會匯編 篇3
20xx年10月我校組織全體班主任老師參加了班主任專業化課程學習,作為班主任我有幸參加了本次學習活動。通過班主任專業化培訓學習,我對于如何做一位優秀的班主任有了更深的體會。
一、以身作則,為人為表
俗語說“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項工作必須加強自身建設,班主任的自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。這種權威不同于上下級之間形成的行政權力,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形的資本。教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,她的世界觀、她的品德、她的行為、她對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”你希望你的學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而你首先要一視同仁,嚴格要求。
二、正確評價,鼓勵學生
教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。
三、注重原則,教育學生
紀律上要注重“先專政后民主",一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對于處理不滿意,那么班主任的在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。
在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,班主任的工作是任重而道遠的,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,去感召學生,讓每一位學生都得到滿意的發展。
班主任的培訓心得體會匯編 篇4
班級發生了那么多的事,而我又是那么努力地在工作,“起早摸黑”、“從早自習到晚自習”、“從教室、畫室到寢室”,天天如此!而同學們還是對我有很大的成見,還是屢犯校紀校規,有的還是“上綱上線”的大事!我心灰意冷,感覺很疲憊、很累,好想放棄他們。真的,當我在上學期期末決定不在接受這個班主任工作的時候,我是多么開心,多么輕松,長期壓抑的“精神虐待”一下子沒了。于是,我寫了書面申請,還提交給校長。盡管很不禮貌,但我只能這樣做,因為我知道自己不能信任這個班主任工作,自己失去了太多!真的,在處理這個班級瑣事時,我真的很無助,也很孤獨!這是我對上學期班主任工作的回憶。
但當寒假里時我的看法已完全改變了,人就是這樣說變就變,不知是為什么?現在想想可能有以下幾點原因:
首先,是學生親切的叫喊聲挽回了當班主任的自信。那天過年前,在奉化某專賣店門口,突然從背后傳來一聲親切的叫喊聲:“袁老師”,當我一轉身,看見是平時里批評最多的三個學生,看著他們從老遠的街道的那一頭飛一樣的向我跑過來,我有一種說不出的親切,還有看到他們那種幼稚的舉動。我有一剎那的靈感,我不能放棄這幫可愛的孩子,盡管有時他們會任性,會犯錯,會犯傻事,但總得有人去教育他們。于是心里忽然冒出“我不入地獄,誰入地獄”的豪言壯語。
其次,是學生“炒菜”“夾菜”更改了放棄班主任的決定。那天有幾個學生到我家來,炒了很多盤菜,后說:“袁老師您帶我們辛苦了,我們其實是知道的。”說著用手拿起一只經過挑選后的大螃蟹遞給我,說是代表同學們慰勞慰勞我,我很激動,也很感動。因為這些學生是平時投入精力最多的女生,我在欣慰之余忽然有一種感覺,我的班主任工作好象不是失敗而是一次成功!如果說,街上三個男生的舉動讓我改變初衷的話,這時我完全已經決定我得繼續接任這個班主任工作了!其實我班的孩子們并不是我想象的那么壞,他們只是有點任性,有點個性,又有點“倔”而已!
第三,是學校領導的特別關愛是改變初衷的“催化劑”。春節時期學校領導的登門拜訪和關心,給足了我做班主任的自信。如果說上面兩件事是站在學生的角度上想問題的話,而此時則更多地是站在學校的角度上想問題了,學校確實也有難處啊!于是我向領導承諾,我會自信的對待班主任工作,我一定會盡力而為的,我會盡自己最大的可能去做高二(7)班美工班的班主任工作,并感謝領導對我的關愛和支持!
因此,我又艱難地擔任了本學期的美工班班主任工作。總得看來,本學期的班主任工作到現在為止還是感覺較輕松。有客觀上原因:是目前已臨近期末,學生學習氣氛自然會比上學期有好轉,一些本來不想學的、混日子的學生也漸漸地進入了學習狀態,何況又少了些頑劣的學生。但在主觀上:是本學期我的班主任工作也做了適當的調整。
首先,調整對學生的看法。
(1)“哪有孩子不犯錯的”,這是我對犯錯學生的評價。由于我班的特點,屢犯校紀校規是常事。作為班主任的我肯定得去處理這些瑣事,而且不得不去處理,往往會很煩。本學期我盡量調整好自己的心態,自己的情緒,努力把自己朝這個方向去想,“哪有孩子不犯錯的”、“自己高中生活也會犯類似的錯”,于是情緒慢慢地就會穩定,當穩定時去處理學生的錯事、瑣事,往往效果會更好。
(2)“把學生當作兄弟姐妹朋友”,這是對所有學生的標準。站在講臺上講課、學生聽課,那是一種傳統意義上的真純的師生關系,走下講臺,特別是與學生談心時,一定要平等地關愛他們,就象是兄弟姐妹朋友一樣關愛;當然在處理犯錯學生時,最后盡可能讓學生感覺到,這不是在批評而是在指出他的失誤,失誤是每個人都有可能犯的,只要能改,那怕是改那么一點點,也是個好孩子。讓學生明白嚴格要求也是一種關愛,真正的朋友是關愛而不是溺愛。
其次,調整對教師的要求,特別要求任課教師注重學生的思想教育工作。我深知協調好班級各任課教師是班主任工作的重要環節。本學期我把學生的教學區分為“三區”即教室的文化區、畫室的美術區和寢室的生活區。,不僅要協調好“三區”教師的關系,更要及時掌握“三區”學生的動態,及時把各區的學生信息散發給各區教師,讓各區教師及時掌握學生信息的前提下,可針對性的做好學生的思想工作。有時,還給任課教師分配一些做思想工作的學生名單,這種“化整為零”的戰術,看起來效果還不錯,在很大程度上減輕了班主任工作的壓力。尤其是美術區、生活區的俞老師、蔣老師工作非常到位,非常出色。因此,我們三個區的老師真的是配合得“天衣無縫”!平時我也會隔幾天主動打電話與美術區、生活區老師聯系,及時掌握學生的動態,每次月考成績都及時匯報給他們。我們配合的很好,我非常感謝他們!
最后,調整對家長的聯系。如何讓家長配合、怎么配合是一門藝術。隨著對學生、對家長的全面了解,我知道哪些學生犯什么錯誤,在什么背景下用什么方法讓家長怎么配合。但有一個普遍規律,所有家長喜歡聽自己孩子的進步,不喜歡聽自己孩子的錯事;所有孩子都喜歡把自己最好的一面留給家長,不喜歡把丑事留給家長。因此,每當月考和行為規范明顯進步時,我會通過各種渠道告訴給家長,同時也會把丑事一句略過,那時孩子、家長都會容易接受。又如召開家長會也與眾不同,分批式的家長會,家長、孩子、任課老師共同參與,共同探討孩子的優點、缺點。結果那次家長會的效果比較不錯。
現在班級管理較輕松,我也很放心。這一年是磕磕絆絆的一年,是曲折探索的一年。我學會了許多,也成熟了許多。這要真心感謝我班這幫孩子,是他們讓我不斷地調整策略,不斷地摸索中前進;同時也非常感謝幫助和支持過我的所有領導和老師,是他們讓我有了自信,有了幫助,有了收獲!
班主任的培訓心得體會匯編 篇5
時間匆匆流去,好像自己之前來到幼兒園的第一天的樣子還歷歷在目,現在回想起來就感覺自己一下子就已經在幼兒園工作了快一年的時間了,不禁感嘆時間的流逝,又感覺自己在幼兒園工作的這一年的時間里,也成長了很多,也有很多的感悟。
這并不是自己第一次在教育行業工作,更不是自己第一次在幼兒園工作,但是這一年的工作卻是自己職業生涯里面最緊張最困難的一年,因為自己卻是第一次成為幼兒園的大班的班主任,從自己進入到幼兒園開始,我的內心就感到非常的忐忑,我也很擔心自己不能很好的勝任這份工作,更是辜負幼兒園對我的期待和信任,也是因為自己給自己的壓力,才讓我在__幼兒園工作的這段時間里,更加的努力,我也付出了自己更多的精力和心思來完成自己的工作,將班上的孩子當成是自己的孩子,將他們的未來的發展以及幼兒園的發展為己任,不管是對于他們的學習或是生活都特別的關心,我深知自己作為一名幼兒園的老師,可以算得上是他們的啟蒙老師,所以我更加的懂得自己工作的重要性,我應該做到足夠的以身作則,以及在所有的學生面前,做好自己的一舉一動,為他們提供一個暗紅的榜樣,更是需要建立起在學生當中的威信力,在他們進入到小學的學習之前,更好的熟悉到學校的學習氛圍,以在之后的義務教育里面更好的學習,這也是身為一個大班班主任最為重要的一點。
自己在幼兒園也已經工作了一年了,這一年里我一直認認真真,勤勤懇懇的工作,也在自己平時的工作當中學到了很多的知識,更是懂得了自己之后工作上應該所要彌補和發揚的一些地方,我也相信自己這一年的工作會讓自己在之后的工作當中打下結實的基礎,更是在之后的工作當中,更加的懂得自己應該如何更好的去與學生打交道,去與他們交流溝通。
總的來說,這一年的工作讓我感受到了很多,對于之前的工作的結束我也更加的懂得自己應該努力的方向和目標,我也更加的堅定自己在教育事業上的發展,更是相信自己以后一定會更加的努力,成為一名合格的教師,一名受人愛戴的啟蒙老師。
幼兒教師班主任11月心得體會