服務禮儀培訓感想的心得體會(精選19篇)
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇1
一、什么是優質的服務
我于20xx年2月開始就職興業銀行,在這一年多的時間里,興業給我的感覺始終都是顧客至上、服務至上,無論遇到多么復雜的業務、多么難纏的客戶,每一位職員都會以謙和、友好的態度去應對,良好的服務使我們行的業務量也是與日俱增。我曾以為這樣的狀態就足夠應對日趨激烈的行業競爭,但通過服務禮儀培訓我才更深刻的感覺到,服務禮儀是一門多么高深的學問,不是簡單的謙和、友好就可以做到的,如果想在激烈的市場競爭中始終名列前茅,就必須具備其他銀行所不具備的高品質服務。
我一直認為自己是一個很有禮貌的人,對待客戶謙和有禮,面對投訴懂得解釋,但是服務禮儀教會我們,銀行業已經從簡單性、保姆型、服務型轉向了復雜性、專家型、營銷型。客戶需要的不僅是你友好的服務態度,更多的是他所不具備的專業知識,我們要懂得客戶的心理,用自己的專業知識和技能,為客戶提供他最需要的服務,你用最快的速度為他解決了他的問題,我想要比你一味謙和的讓他等待更讓他滿意。
二、實現服務價值的途徑
我們提倡服務至上、顧客至上,其本質是要留住客戶、吸引客戶,這就是優質服務的價值,那么如何實現這一價值呢?應該從幾點做起:
(一)正確認識服務的價值
服務看似是無形的、瞬間性的,但實際上它帶給客戶的影響卻是永久性的。服務本身就是一種商品,良好的服務能夠提升產品的價值,補救產品的不足。有時候口口相傳的不僅是產品的優良,更有可能是優質的服務。我曾經去某銀行辦理業務,上班時間柜員在聊天,業務辦理速度極慢,并且態度極為不好,這讓我心情很是不佳,從此不再去該行辦理業務,同時還告訴我的朋友也別去。這樣的親身經歷更讓我明白何為服務的價值。
(二)如何提供優質服務
提供服務的形式有很多,冷淡型、友好型、生產型、優質型,社會和行業的發展指引我們必須選擇優質型的服務才能長久的立于不敗之地。我們要以積極的態度面對客戶,保持友好的微笑,建立良好的第一印象,懂得察言觀色,瞬間分析獲取客戶需求,為客戶解釋所辦業務的利弊,提示其風險點,讓客戶信任你,從而信任銀行,愿意把自己的銀行業務都交付于我們銀行,那么我們優質的服務也就達到了目的。
三、新的開始
記得有一個朋友跟我說,找對象就要去興業,因為興業全是帥哥美女,雖然這只是坊間傳聞,不足全信,但是我想興業擁有的不僅是帥哥美女,興業所具備的是良好的精神風貌以及優質的服務。
從明天開始,我將穿著干凈整齊的行服,以上佳的精神面貌開始工作,開始新的奮斗,希望自己的努力可以為興業的發展作出小小的貢獻。
興業,我愿與你一起成長,共同發展!
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇2
一、禮儀是一種對待人生的態度。
透過這次禮儀培訓之后,我對禮儀、教養的認知得到了升華。這么多條規范禮儀當中,按照我個人的看法多數在我的身上都是適用的。其中有一些,比如禮儀中講的:與別人交談時,不好搖晃頭、腳或腿,眼睛不好瞟來瞟去等等。結合實際來看,確實是的!在沒有系統的學習禮儀之前,這些現象在我身上時常存在,這次系統的學習、規范之后,禮儀這個詞就深深的印在了我的心里,再加上日常生活里的耳濡目染讓我在此刻的工作中,無論發生什么事情、應對什么難題,都能大方得體的處理。不經意間,禮儀已經成為了我應對人和事的一種本能反應。
二、禮儀無處不在。
我們從小就學“見到老是要問好”,別人說“謝謝”要回答“不用謝”,這就是禮儀。工作后,單位的一些“工作標準”“行為規范”,從某種好處上講,也是一種對禮儀的要求,是一種更專業、更規范的禮儀。能夠說,縱向上看,人的一生種種行為都和禮儀密不可分;橫向上看,人幾乎每一天都在家庭、街道、學校或是工作單位里活動,而這些地方又都會有各自的禮儀要求和規范。
自小學起我們就理解著各種不一樣的禮貌教育,我們被要求學會問好,道歉及感恩等等,我們經常都在說禮貌用語十個字,然而事實是真正能夠很準確地完整地說出來的人是很少的。在現實生活中,經常與人打交道,我們都要學會如何尊敬地稱呼對方,能夠在必須地場合恰當地應用好敬語,會給我們的生活和工作帶來很多的好處,反之則可能給我們帶來很多不便。在請求別人幫忙時用懇請的語氣和祈使句往往是會有很大結果的;在與人打交道時要懂得說對不起,傲慢只會把事情搞得更糟糕,退一步海闊天空。為別人服務時必須要做到真心實意、全心全意和充滿善意。用心盡力地做到口到、眼到、身到和意到。與人交談時要正視或者仰視對方,隨時注意對方的需要,應用標準的國語普通話交談,表情自然能夠與對方互動,盡量持續著露出六顆牙齒的大方的笑容。
我們的言談舉止、我們的一舉一動都影響著別人對自己整個人的評價,因此,我們需要加強自身的素質、修養;因此,我們需要學習禮儀規范。
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇3
讀了金正恩教授的《服務禮儀》,深有感觸,進一步意識到加強服務禮儀的重要性和必要性。服務禮儀是指服務業從業者必須具備的基本素質和必須遵守的行為規范。也就是說,服務人員在工作中經過言語、行為、行為等,表明對自己服務的對象的尊重和友好的行為規范和慣例。良好的禮儀可以得到陌生人的友好,得到朋友的關心,得到同事的尊敬,得到患者的滿足。
接下來談談服務禮儀兩個方面的自我體驗。在我們醫院的日常工作中,服務要帶頭。服務好的話,可以用更少的費用產生更多的效果。
金教授說:“禮貌地服務。如何對待別人要“招待客人三次”。有靈性,有問答,有送行。”禮儀服務中,尊稱、敬語、禮儀用語等都很重要,在臨床業務服務中也很有效。要想提供熱情的服務,就要真誠、全心全意、善意、表面一致的服務,熱情地“眼睛、嘴巴、身體、意識”。我們在中風偏癱患者運動療法訓練中,這個“四大”非常重要。眼睛要全神貫注地注視病人。
要給患者下達口令,指導患者。指導身體上手部輔助患者的四肢或患者的正確運動。表情和表情自然,心總是與患者互動,刺激患者的康復自信和自主運動,發現眼睛、嘴巴、身體、意思一致,統一認真負責工作,恢復效果明顯,患者要比較滿意。如果訓練中眼睛、嘴巴、身體、意思不一致,就不關注患者,或者東張西望、低下頭、口齒不清,訓練手法不正確,或者不能正確引導,不集中,心不一,心不在焉,心不在焉。患者非常反感,工作不認真,敷衍了事,應對跑腿,恢復效果不明顯,患者不滿意。
在我們的生活和工作中,大體上禮貌是尊重。我們醫院的文化建設是“尊重、愛、義務、奉獻”,尊重是首要的。我認為尊重又是自尊和尊重他。事實上,人都是平等的,要尊重自我,同時尊重他人。
尊重上級是天職,尊重下級是美德,尊重患者是常識,尊重同事是本分,尊重所有人是教養。尊重他人必須重視必要的方法和原則,善于表達對他人的敬意和友好,理解他人,構成互動。否則,就要引起不必要的誤解,而不是善意地報答。
就像金教授說的三個原則一樣。首先是理解對方。第二,欣賞對方,重視對方。第三,互相稱贊。我們工作中經常應對的是偏癱患者。他們的精神壓力很大,情緒不穩定,有些患者感到認知功能障礙,他們往往感到自卑,我們應該尊重他們,像對待自己的親人一樣,在工作中認真負責,不怕臟,堅持訓練,自信,不疲倦,反復指導。讓他們早日恢復,回到家庭和社會。
自豪感包括以下幾個方面:尊重自己的事業,熱愛自己的本職工作。金正坤教授說:“有先后,酒業有專業。只有愛自己的本業才能刺激自己的潛力和創造力,實現生活的價值。”如果上班的時候沒有精神,對工作不滿,怨天尤人,抱著打一天鐘的想法,怎么能創造價值,升華自己呢?尊重自我的單位一個人的工作單位都是他的背景和依托。
不尊重有自我的單位就等于不承認自我存在的基礎,即不尊重自我。尊重自己的專業,不要毀了自己的專業,不要毀了讓自己卑賤的專業。除了加強工作學習,提高專業技術水平外,在工作中嚴肅處理,認真對待,嚴格按照專業技術操作規范操作,贏得患者信任。總之,我認為一個人以優雅的外貌、完美的語言藝術和良好的個人形象展示自己的氣質,贏得尊重,是自己生活和事業成功的基礎。因此,要學會尊重和包容別人,同時要時刻注意自己的說話方式和外貌圈子,以樂觀進取的形象迎接生活的每一天。只有這樣,才能在和諧的社會氛圍中實現自我的人生價值!
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇4
我國偉大的教育家荀子說過:“人無禮則不生,事無禮則不成,國家無禮則不寧,
學生禮儀培訓的心得體會。”禮儀教育不是一般的禮貌教育,而是一種道德修養,健全人格的教育。禮儀教育,這對素有“禮儀之邦”稱譽的我國來說,既是一個古老的教育問題,也是賦予時代新特點的審美教育課題。兒童時期,既是奠基人的性格雛形的時期,又是學習做人的奠基期,忽視兒童的禮儀教育,將會影響到整個德育系統工程的質量。
因此,小學生良好禮儀的培養應當是學校教育的重要內容。良好禮儀的形成是一個長期、艱巨的工作,在此,將禮儀教育中的一些心得與大家共享。
一、以無勝有,營造學校文化氛圍。
環境熏陶及良好的心理環境形成為對人的深遠影響問題。校園是育人的最佳場所,對校園環境的精心布置和主題化營造,不僅可以凸現校園的個性和品位,而且也可以成為學校文化的重要載體,從而對人的發展產生潛移默化的價值引導。學生在校時間均生活在校園環境中,對學生的精神面貌、文明行為、思想道德無不受環境的影響。我們在教室、走廊、黑板上方都寫了一些激勵學生積極進取的話語,如:“一分耕耘,一分收獲”、“成功的人排除萬難,失敗的人被萬難排除”等。在窗臺上擺上綠色植物,學生走進學校大門,抬頭便見國旗,走進教室,就看見優美的環境,體現了教育性和藝術性。整潔、優美、生氣勃勃的校園環境,會使人的心靈美化,使學生產生一種奮發向上的自尊自愛的意識,起到同化作用。讓師生在工作、學習中耳濡目染,接受良性熏陶,使其對學生文明行為、思想品德養成教育起著潛移默化的作用。
二、以小促大,緊抓日常行為規范。
《禮記·冠義》中也有這么一句話,“禮義之始,在于正容體,齊顏色,順辭令。”所以禮儀教育的實施,應該從身邊細小的事情做起。教育過程本身就是一個由淺入深,從低到高,循序漸進,不斷發展的動態過程。我們在平時就要培養學生養成好的習慣,例如,早上上學要跟家長說“再見”,看見老師要主動問好,果皮紙屑要隨手扔進垃圾箱,看見果皮紙屑要隨手撿起等,我們在教給學生初淺的禮儀知識和行為時,不但要告訴他語言應當怎樣,姿勢應當怎樣,還要向他講一些深入淺出的道理,即為什么這樣做,這樣做有什么好處等等。例如:為什么要常常保持微笑?與人交談應正視對方?應該怎么樣打、接聽電話?為什么要孝敬爺爺、奶奶等等。一遍遍、一次次經過我們耐心的解釋和教育,使孩子漸漸明白了:在與他人交談時,要誠懇、大方,運用語言要親切、準確;與人見面時微笑和使用了禮貌用語,別人就會更喜歡你……
我們利用禮儀課講了“在校禮儀”、“家庭禮儀”、“進餐禮儀”、“待客禮儀”、“做客禮儀”等系列專題課。介紹禮儀的意義、禮儀規范。通過這些活動及隨機教育,孩子懂得了:去別人家做客時,門鈴不能長時間按著不放,也不能一觸即離;敲門要有節奏感,不輕不重,不急不慢,最多只敲兩三次;不可以在門口大聲呼喊;也不能透過縫隙窺視有沒有人在家;門虛掩或開著時,應當敲一、二下門并問:“可以進來嗎?”做客的時間也不能太長,更不能賴著不走,一般玩一個小時左右就可以了;回家時要很有禮貌地告別并表示謝意……
三、持之以恒,強化學生禮儀意識。
文明禮儀教育,是一種養成教育。心理學研究表明:某些技能通過訓練,可以順利地進行遷移。通過教育訓練,使學生逐步形成文明識禮的好習慣。這就決定了文明禮儀教育應持之以恒。小學生的年齡較小,可塑性大,發展還不穩定,自制能力也較差,有好模仿和從眾的心理特點,強化禮儀訓練是比較容易取得效果的。
但由于受家庭、社會和環境的影響,小學生禮儀表現具有時好時差的反復性特點。有時會有倒退的跡象,有的學生明明知道禮儀規范的具體要求,就是不能很好地去執行,或始終如一堅持;再有禮儀知識的回生、常規訓練的松懈、社會環境的負面影響等也會使學生的禮儀表現產生反復。教師應明白這是一種正常的現象,應對學生充滿信心,鼓勵學生堅持不懈,嚴格要求自己。所以對小學生禮儀教育應持之以恒。
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇5
這次參加了酒店組織的主管領班強化培訓班的課程,使我有機會能聆聽同行業資深專家的講座,面對面的和專老師進行交流,接受指導,在第一課時所講的主管領班必備酒店服務禮儀中,課程中所陳述的內容,使我深有感觸。
作為一家高檔次的酒店,不僅具有先進的設施設備,豪華的裝潢,優雅的環境,更要擁有優質良好的服務,然而這些服務的前提是必須要給客人留下良好的第一印象,我個人認為,好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的。
應該說我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節,但在具體的接待服務工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節,就是禮儀禮節做不到位,或者無法明顯地表達出來,在這次培訓中我學會了去贊美、發現別人的優點,用包容的心態去看待事物,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造酒店良好的品牌形象,使我們的禮儀禮節和良好的服務能夠給賓客留下美好的印象。
要切實規范服務行為,我將按照王教授所講的服務禮儀的要求,努力規范自己的服務行為,做到標準化,正規化,在為賓客提供優質服務的同時體現自身服務的價值,展示良好個人修養。
張鵬
20xx年4月26日
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇6
xx月xx日,我參加了高科技房地產登記和交易中心舉辦的職業禮儀培訓,還教了講師。詼諧幽默的語言和深入的解說使我對職業禮儀有了深刻的認識。
華夏被稱為禮儀之地國。通過這次職場禮儀訓練,我有了正確的理解和認識,我自己也有了進一步的提高,同時也找到了自己的不足,為以后的職場交往打下了堅實的基礎。主要感想如下。
首先,學習如何樹立自己的職業形象
訓練主要是關于儀態,儀表禮儀。其中一個是義勇為。包括我們平時的表情、姿勢、坐姿、身姿、身體語言等。不能小看這一點。可見,占我們職場禮儀比例的50%相當重要。我們平時的一舉一動是否合適,都要學好并應用所學的禮儀知識。
教學資料的第二部分也與我們密切相關。分別是外貌、服裝、飾品。回憶過去。平日工作中有很多地方不能做好。從和別人交談到穿衣打扮,我似乎有太多疏忽。我發現交往是規則。也就是說,沒有所謂的規則,就不能成為方圓。
第二,提高個人素養
第三部分是細節招待禮儀。很多時候,我們在談論禮儀,但在工作中,在實際執行的過程中,要細心注意細節,讓我們服務的群眾感受到最舒適的處理方式。事實上,這些細節現在是非常微妙的地方,應用時遇到的場合也各不相同。這需要我們在全面學習禮儀知識的基礎上,密切觀察各工作環境的應變,積累經驗,鍛煉自己,逐漸在工作中成熟。
三、禮貌的重要性
我認為房地產人應該處理工作中遇到的各種突發情況。禮貌不僅來自禮貌,還來自我們的內心。當我們真心為別人著想,在意別人的自尊和感情時,我們也會同樣受到尊重。這次禮儀的學習開闊了我的視野,對我大有幫助。所謂“訪院學位,行尸走肉”,職場之路不卑不亢,要有禮貌,圓潤,有道,有體面的職場禮儀,才能成為未來房地產登記工作中建立良好人際關系的基石。
通過這次培訓,我將加強對職場禮儀的深入了解,今后將把禮儀充分用于房地產登記工作,與同事友好相處,與團隊愉快合作,努力工作,最大限度地提高自我價值,在高新區房地產登記和交易中心樹立良好的自我形象。
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇7
百喬羅是領先的企業培訓全面服務提供商,致力于幫助中國企業和個人獲得成功所必備的管理與技能知識,技巧,體系。我們擁有專業的優秀師資團隊,以學者教授、專業人士、海外講師、五百強企業經理人構成公司人力資本體系,他們不但具有深厚的企業管理學識和豐富的培訓經驗,同時具有深厚扎實的各類企業管理實踐經驗,他們洞悉企業管理的需要,深知企業對管理者的素質要求,在培訓中將理論與實踐緊密結合,幫助企業全面提升核心競爭力。
憑借專業的課程與優質的服務,百喬羅多年來為眾多行業頂尖的公司提供專業的培訓服務解決方案,涵蓋醫藥、汽車、石油、機械、信息技術、家電、零售、金融保險等30多個行業領域、分布于全國各個省市,其中不乏引人矚目的世界500強和優秀的中國企業。
這些來自于實踐的案例不斷充實我們的信息資源庫,并在公司師資中心的整理和包裝后成為企業人力資源部門的權威參照,我們的顧問人員亦熟悉各項業務類型,并擁有卓越的專業能力和優良的服務素質,全力為客戶提供全方位、迅捷可靠的服務。20xx年,百喬羅管理咨詢公司榮獲中國企業培訓咨詢市場客戶滿意十佳品牌稱號。企業內訓公司
1、公司使命
我們通過專業的培訓和咨詢服務,幫助組織和個人取得持久的競爭力。
我們引進國際先進的管理理論和實踐,與中國文化和企業管理實際相結合,貢獻于中國的國家競爭力。我們視員工的成就為組織的成就,致力于拓展員工的潛能和創造力。
2、公司愿景
我們以中國第一為目標,致力于成為企業最值得信賴的戰略伙伴,為客戶、員工和社會創造價值。服務特色
作為領先的企業管理培訓咨詢服務提供商,我們提供的服務已經超越了僅僅獲得理論、知識及工具方面的企業需求的最初級階段。針對客戶的每一個培訓項目,百喬羅將特別指定一位全職的培訓顧問全程參與該培訓與咨詢項目。
在訓前的需求調查階段,我們的顧問將與企業負責人和與學員直接溝通,深入了解企業需求,及參加者在工作中的具體問題,以保證服務的有效針對性。
這種與客戶的密切合作關系是企業培訓成功的關鍵因素。我們把這種方式始終貫穿于每個步驟中去,指導企業改進現有管理機制和流程,為企業解決實際問題。通過專業的服務與客戶建立了雙贏互信伙伴關系,目前百喬羅已為包括世界五百強在內的多家企業提供優質服務。
3、展望未來
百喬羅的每一項服務,都本著客戶至上的原則,每一個前進的腳步,都充分體現了對客戶的尊重與關懷。正因為如此,我們才能贏得客戶,贏得將來。
在新世紀里,我們將會在現有的基礎上,為客戶提供更全面、更優質的企業管理咨詢與培訓服務,為中國企業走向世界作出自己的微薄之力!成功來自卓越的服務,超越客戶滿意,BCG—百喬羅公司在您的支持下正在向國際一流管理咨詢公司邁進。
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇8
通過參加九月份的員工禮儀培訓活動,不僅讓我們了解到禮儀的重要性,而且著重培養我們從日常工作生活中養成禮儀習慣,規范自己的行為舉止,做到待人接物知書達理、著裝得體、舉止文明、彬彬有禮。同時我認為,好的第一印象是從初見客戶的禮儀開始的。參加楊芳老師的這次禮儀培訓使我受益匪淺,做為一名建行的服務人員,要嚴格規范自己的服務言行,在今后的工作中努力做到以下幾點:
一是站姿挺拔、坐姿端正、行姿穩重、精神飽滿、舉目端莊。二是在接待客戶時應做到來有迎聲,走有送聲,主動問好:(“您好,歡迎光臨!請問您需要辦理什么業務?”“再見,歡迎您下次光臨!”)。三是與客戶坐著面對面談話時,應坐椅子的三分之二處,挺胸收腹微向前傾,面帶微笑。目光平視客戶,解答問題時應做到耐心仔細,并使用文明用語(“您好.請.謝謝.對不起.讓您久等了”)。四是為客戶辦理業務時應主動、專注、高效,并做到微笑服務,與客戶遞送東西時應雙手遞交。五是在引領客戶時,應使用手勢為客戶指引,伸出手臂、手心朝上、五指并攏,(您好,請跟我來!)(您好,請您到號窗口辦理業務!)
為了切實規范服務行為,我們必須按照楊芳老師培訓所講的禮儀服務要求,努力讓自己的規范服務成為習慣,做到標準化、正規化,在為顧客提供優質服務的同時,體現自身服務的價值,展示良好的個人修養。通過個人的專業形象和風度,加上周到的服務,提升客戶感知的銀行形象,這樣,就可以把良好的服務和銀行的品牌形象結合起來,有效的提升顧客滿意度。
禮儀的學習過程不難,難的是持之以恒、堅持不懈;禮儀培訓雖然已經結束,但我們對禮儀的貫徹執行還只是一個開始。在今后的工作中,我將不斷增強自身的道德修養,把愛崗敬業的精神融入到工作中,做好優質文明服務,落實全程禮儀服務,提高自身綜合服務水平。我相信,我可以把服務工作做得更好!
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇9
古往今來,禮儀是一個國家和一個民族禮儀的重要象征,是一個民族精神面貌和凝聚力的重要體現。禮儀從表面上看在衣著、言行、相貌、儀態上受到教育,但從深層角度分析是一個人精神面貌、內在素質、人生態度的體現。通過禮儀知識的學習,學會更好地理解人際關系的基本禮儀和規律,學會尊重外地風俗,學會在人際關系中不違反他人禁忌,學會在復雜的人際關系中得到他人對自我的尊重、信任和肯定,建立自己良好的人際關系網絡,不斷提高自己的人際關系能力,更好地發展自我。作為歐亞的職員,我也意識到,無論是對患者還是對自己的同志,對自己的不足有些失禮。在以后的工作中,我會把今天學到的禮儀知識用在工作上,讓自己成為懂禮儀的人。(另一方面)。
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇10
古往今來,禮儀是一個國家和一個民族禮儀的'重要象征,是一個民族精神面貌和凝聚力的重要體現。禮儀從表面上看在衣著、言行、相貌、儀態上受到教育,但從深層角度分析是一個人精神面貌、內在素質、人生態度的體現。通過禮儀知識的學習,學會更好地理解人際關系的基本禮儀和規律,學會尊重外地風俗,學會在人際關系中不違反他人禁忌,學會在復雜的人際關系中得到他人對自我的尊重、信任和肯定,建立自己良好的人際關系網絡,不斷提高自己的人際關系能力,更好地發展自我。作為歐亞的職員,我也意識到,無論是對患者還是對自己的同志,對自己的不足有些失禮。在以后的工作中,我會把今天學到的禮儀知識用在工作上,讓自己成為懂禮儀的人。
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇11
隨著社會的發展進步,文明程度的不斷提高,以及與人交往的日益頻繁,文明禮儀已成為現代社會中人們生活、商務等方面不可缺少的重要組成部分。因此,學習禮儀知識,運用禮儀規范,對提高我們自身綜合素質具有重要的現實意義。
前段時間由質監系統倡導的““學禮儀、講文明、樹新風”系列活動中,本人通過聽了禮儀知識講座,并觀看了相關的禮儀錄象,覺得我們在禮儀方面還存在許多不足,覺得我局組織的學禮儀活動非常必要,非常及時,對我深有感觸,受益非淺。
文明禮儀是我們中華民族的傳統美德,我國素有“禮儀之邦”的美譽,自古以來,中華兒女一直將文明禮儀放在相當重要的位置。如今,隨著改革開放和現代化建設步伐的不斷加快,文明禮儀更顯得尤為重要,它內容之多,范圍之廣,可謂包羅萬象,無處不在。一個人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面,都能展示一個人的素質修養,一個單位的整體形象。因此,在平時工作與生活中,著重注重四個方面提高:
一是強化自律意識,提高自身服務能力;
二是端正思想態度,提高自身道德修養;
三是講究學習方法,提高自身禮儀水平;
四是注重學以致用,提高工作效率。
文明禮儀培訓學習心得文明禮儀培訓學習心得在這次文明禮儀學習后,我們恍然大悟,原來在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時工作中鞠躬禮不標準、文明用語聲音太小、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。
通過這次文明禮儀學習,使我們意識到原來平時忽略的這些小問題其實帶給車方的負面影響是十分大的,試想當車輛駛到我們收費窗口,看見一個精神不振、吐詞不清、面無表情的收費員時會是什么的感覺,相信他們也不會有愉快的心情,甚至會產生厭惡感。而我們公司的服務宗旨是什么呢?—“享受高速,感受真誠”,可我們的服務態度卻帶給車方的是一種疲倦、無奈的感覺,這不是違背了我們的服務宗旨嗎?如果我們自己是車方,誰又愿意見到這樣一位收費人員呢?
所以,我覺得我們在平時的工作中應真正地做到“注重細節、追求完美”,力求做好每一件事。當然,這不僅是單單要求我們文明禮儀方面,還包括業務水平方面,我們應在提供文明服務的前提下認真學習和掌握各種文件,真正為車方營造一種良好的收費氛圍,讓他們真正地感受到我們的真誠!
當然,我作為一名鄉鎮機關干部,一名公務員,在每時每刻,每事每處,每個環節都應該講禮儀、用禮儀,把所學禮儀用得恰到好處,“注重細節,追求完美”,力求做好每件事。相信,如果我們每個人都能從我做起,從現在做起,樹好自身形象,樹好單位形象,那么,我們的生活將更加豐富多彩,我們的社會將更加溫馨和諧。
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇12
在領導的安排下,我們第一次接受了禮儀方面的培訓,使我受益匪淺。通過三天來的培訓,為我們掌握服務禮儀規范,塑造良好的
銀行形象提供了有力的支持,使我們深切的懂得了禮儀在我們日常工作、服務中所起到的重大作用。也讓我了解到一個人的舉止不但能夠反映出他的思想、情感,同時也表現出一個人的文化修養和綜合素質,也體現著整個社會的文明程度。
服務是每個行業越來越關注的話題,服務禮儀是指服務人員與顧客接觸或提供服務時的交往藝術。單從這個概念看來,這是一件挺容易做好的事情,然而真的從實際中運用起來就相當有難度。 應該說我們的每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節,但在具體的服務工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節,就是禮儀禮節做不到位,或者無法明顯地表達出來。通過這次培訓感觸頗深,使我從真正意義上理解了禮儀的含義,禮儀是一種在人際關系和社會交往過程中所應具有的相互表示敬重、親善友好的行為規范,是人的一種內在涵養的充分體現。
我想這次培訓禮儀目的:讓自己變成受別人歡迎的人-----外國人把商務禮儀叫做“商務外交”。記得曾經在大學里禮儀老師常說對我們說三句話,第一句:“世界不會因你而改變”:要適應別人,而不是試圖改變別人。在非原則性的事上不要隨便對人說“不”,不要把自己的想法、看法強加于人。好心過度有的時候是一種傷害。所以我們應該做到:勇敢的面對生活,智慧的生活,凡是存在的都是合理的,只有合理的才會存在。不要試圖去改變一切你看不慣的東西,因為不管你怎么努力,它依然存在,因為世界不會因你而改變。藝術的生活,交往藝術:待人接物之道。
禮儀的本質是尊重,是人們在社會交往中為表達尊重友善之意而共同遵守的言行規范。做為金融市場營銷服務行業的普通工作者,要想真正做到優質服務,這就要求我們在掌握熟練的專業知識的同時,也要具備良好的交往能力。服務不再是簡單的為顧客提供所需要的商品,而是要顧客得到物質和精神的雙重滿足,從而增加客戶對我們的依靠和“忠誠”。
在培訓中,讓我體會最深的是:在服務中面對同樣的顧客,有禮有節的服務溝通和盲目的商品買賣,所產生的服務效果是截然不同的。這不禁讓我聯想到我們的日常工作,作為服務行業的工作者,行為是最重要的,也是最直白的表達方式,同時也是最容易忽略的。因為人的生活環境,工作條件不同,壓力不同,在工作生活中容易養成一些小的負面習慣,被自己忽視。如果在工作中我們嚴格使用禮貌規范用語、保持微笑,用平和、耐心的態度和顧客交流、傾聽,了解客戶需求,確保客戶滿意度,尊重用戶的意見、建議,注意工作細節,那么用戶的滿意度會大幅度提升,用戶對我們的依靠和“忠誠”也會大幅度提升。同時劉老師告訴我們,在服務工作中如果掌握了自己的情緒,就等于掌握了一半的成功。這就告訴我們首先不能把工作外的負面情緒帶入工作中,同時在工作中如遇見不遵守秩序和違反安全規定的顧客或顧客對我們的服務不滿投訴時,首先要嚴格要求自身,改變不良的思考方式,表達方式和行為方式,耐心、虛心、態度平和的解決所遇到的問題,從而減少和顧客之間產生摩擦。
其次,在此次培訓中,我也學到了許多與人溝通、相處的技巧和方法,比如怎樣介紹他人與自我介紹,推門禮儀、電梯禮儀、方位禮儀、談話禮儀、電話禮儀等很多我們平時經常接觸,但并不在意的細節,還有在和客人就餐或召開會議時怎樣根據客人的身份、地位,為客人安排主、次、座位等。一個人如果想要成功,時刻保持適合自己的職業特點、場合的著裝和講究的妝容,會起到關鍵性的作用。人與人的接觸過程中第一印象里,外表就占了55%的比例,所以我們還學習了如何根據不同的場合選擇不同的著裝和妝容。通過以上內容的學習提升了我們的內在素質,也塑造了我們的外在形象。
通過此次禮儀培訓,使我深受鼓舞,受到很大的啟發。如何得體行事,如何運用好所學禮儀,目前我還需要不斷的學習和不斷的練習。我會以這次禮儀培訓所講的內容為起點,通過消化和吸收來掌握這些知識,把我所看到的,聽到的,全部運用到我的工作當中去,為我們信用社增添鮮艷的光彩,奉獻自己全部的力量。
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇13
隨著社會的發展提高,禮貌程度的不斷提高,以及與人交往的日益頻繁,禮貌禮儀已成為現代社會中人們生活、商務等方面不可缺少的重要組成部分。所以,學習禮儀知識,運用禮儀規范,對提高我們自身綜合素質具有重要的現實意義。
前些日子,在倡導的“學禮儀、講禮貌、樹新風”系列活動中,本人經過聽了金正昆教授的禮儀講座,并觀看了相關的`禮儀錄象,覺得我們在禮儀方面還存在許多不足,覺得組織的學禮儀活動十分必要,十分及時,對我深有感觸,受益匪淺。
禮貌禮儀是我們中華民族的傳統美德,我國素有“禮儀之邦”的美譽,自古以來,中華兒女一向將禮貌禮儀放在相當重要的位置。如今,隨著改革開放和現代化建設步伐的不斷加快,禮貌禮儀更顯得尤為重要,它資料之多,范圍之廣,可謂包羅萬象,無處不在。一個人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面,都能展示一個人的素質修養,一個單位的整體形象。所以,在平時工作與生活中,著重注重四個方面提高:一是強化自律意識,提高自身服務本事;二是端正思想態度,提高自身道德修養;三是講究學習方法,提高自身禮儀水平;四是注重學以致用,提高工作效率。
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇14
銀行禮儀培訓總結體會在銀行這樣特殊的金融服務行業中,員工禮儀禮節就代表這銀行的對外形象,我們廣大職工也一直注重這些基本的禮儀,但在一到具體的服務工作中,禮儀工作往往做的不夠好,不是我們疏忽了這些禮儀禮節,就是禮儀禮節工作沒有做到位,或者是客戶沒有感覺到我們的禮儀。通過這次培訓,我理解到了禮儀的真正含義,我的心得是——禮儀是一種在人際關系和社會交往中的相互敬重、親善友好的行為,是一個人內在涵養的充分體現。記得在大學里禮儀老師曾經對我們說一句話:“世界不會因你而改變”,也就是說我們要學著適應別人,而不是試圖去改變別人。所以我們應該做到:去過勇敢、智慧生活,凡事存在就是合理的。通過這次中行禮儀培訓,我基本上掌握了兩大基本原則:一是要擺正自己的位置,二是要端正工作態度。所謂“在其位其職”,自己是什么身份就要做符合自己身份的事。比如要分清上級和下級,長輩和晚輩,主人和客人等等關系,才能達到良好的溝通。作為國際性的中國銀行,不僅要具有先進的設施,舒適的裝潢,優雅的環境,更要擁有優質良好的服務,然而這些服務的前提是必須給客人留下良好的第一印象,好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的。窗口服務的工作讓我每天面對很多客戶,我的一言一行不光代表著個人的修養,更代表著本行的形象。由于工作中充滿著偶然性和變化性,網點規范服務的管理是沒有止境的,所以我們需要學習的東西還有很多很多。應該說,我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節,但在具體的接待服務工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節,就是禮儀禮節做不到位,或者無法明顯地表達出來。
在這次視屏培訓中,老師們講授了:學會去贊美、發現別人的優點,學會傾聽和微笑;學會著裝莊重,舉止得體,了解交際要點,提高交際能力,把握每一個機會,不錯失優良客戶;提升職業公信度,贏得客戶的信賴,增加客戶;用包容的心態去看待事物,通過塑造個人的職業形象,提升銀行公眾形象。總之,要設法使我們的禮儀禮節和良好的服務能夠給客戶留下美好的印象。為了切實規范服務行為,我們必須按培訓中所講的服務禮儀要求,努力讓自己的規范服務成為習慣,做到標準化、正規化,在為客戶提供優質服務的同時,體現自身服務的價值,展示良好的個人修養,通過個人的專業形象與風度,加上周到的服務,提升客戶感知的銀行形象。
在銀行里,微笑并不像點鈔那樣可以練得出來,微笑不是一種職業化的笑臉,而是一種情緒,也可以說是一種氣質的流露,是微笑者積極的人生態度的表現,是他們充盈的內心世界真實、自然的.流露,也是對待工作熱愛,對待大家真誠的體現。有的時候換位思考一下,客戶真誠的微笑會打動我們,那我們發自內心的微笑也同樣可以打動客戶吧。培訓中有這樣一句話“服務態度是彌補服務過程不足之處的‘修復劑’。在柜臺工作中,常常發生因為所要辦理的業務手續相對比”較繁瑣的時候,當然不是所有的客戶都可以理解,偶爾會遇到對此抱有埋怨的顧客,這時候需要的是更周到的服務,更耐心的解釋和真誠的微笑。在辦理業務過程中,我們要站在客戶的角度看問題,盡量保證客戶的利益,尊重客戶的想法。在非原則性的事上不要隨便對客戶說“不”。所以令人信賴的服務質量,令人贊許的服務效率,令人滿意的服務態度才是最重要的,只有這樣,我們才能從容地綻放出發自內心的微笑。八一支行唐菡靜
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇15
五天、緊張的市國土房管系統登記辦件類政務培訓學習生活即將,它象一場急時雨,使我的心靈和思想了洗禮與深化。“一新、二嚴、三”是這次培訓班給我的印象。“一新”培訓體系內容、,涉及到操作、政治理論、情商與管理、政務禮儀、廉政建設、從責任走向優秀、國情市情等各知識。知識廣、內容全、信息量大,使開闊了視野,了知識體系。“二嚴”的考勤考試制度,的老師,這是以往培訓沒。記得市局干部人事處陳處長語重心長的開班講話,讓認清工作職責,學習,服務。我想這次學習培訓會在工作學習生活中努力陳處長的“五個一點”:待人接物熱情禮貌一點、辦件做事仔細一點、知識熟習一點、對人對事一點、廉潔自律自覺一點。“三”授課專家教授、班主任老師、學員無一利外地。專家教授、輕松、詼諧、思考性講課。學員們專心聽課、仔細做筆記、參加分組、用心寫心得體會、對待考試。班主任考勤、后勤服務工作。是此次培訓給我的個感受。
曾國平專家“從責任走向優秀”、周矩教授“情商與管理”、羅曉梅教授“科學發展觀與國情、市情”、李爽教授“政務禮儀”、黃遠固教授“廉政建設”、知識等等各位專家教授老師講課、對市農村交易所和民心家園公租房建設工地的參觀學習,使體會到“責任、創新、服務、學習、清廉”十字內涵。將從幾個把“十字”體會真實地到以后的工作、生活之中:
一、“責任”重于泰山,用心、用情、用腦干好本職工作。
“用心”,有責任感才會有責任心,才會用心的本職工作,才會用心地站在老百姓的角度思考怎樣才能為實實在在地優質服務,如何才能讓帶著疑問來,揣著滿意、微笑走。優質的服務向導員、簡明易懂的辦事便條、微笑的工作人員等等舉措將是工作努力的方向。“用情”,的工作熱情,才能辦件質量和。用親情般的來對待服務,把看成的親人,就不會“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。“用腦”,開動腦筋,才會同的老百姓不同的服務;開動腦筋,才會使枯燥難懂的登記、辦事流程以最簡單的呈現在老百姓面前。
二、“創新”決定發展,發展帶動經濟社會效益。
在現在固有的登記辦件體系結構上,創新性思維才能使發展,才能在降低收費項目、標準的情況下,現有資源,收入,職工福利待遇。創新管理、創新制度、創新程序才能使咱們的工作有質的飛耀,才能使老百姓愿意到來辦事。拓展了,辦事簡化了,服務一流了,經濟和社會效益就會自然。
三、“服務”是工作核心,思想認識解決好,服務就上去了。
現在登記辦證是服務型的行政管理,思想轉變了,才會意識到“服務”是現在工作的核心。“科學化、人性化、現代化、系統化”服務努力的方向。服務走進登記怎樣科學的辦事流程、簡單的要件才是最的,這應是思考的。“老、弱、病、殘”等特殊服務要人性化服務,上門登記辦證等等。現在的信息技術,發移動短信、服務平臺、電子郵件等等讓老百姓不出門就能知道案件辦到環節,何時領件。從收、審、繕、發等環節系流服務,如專人服務、綠色服務等。
四、“學習”才能工作,才能真正將責任、創新、服務落到實處。
這次學習使我地認識到這點。苦煉內功,學習政治理論、國情、市情、心理學、政務禮儀等等各內容才能創新,服務。學習知道差距,認清努力奮斗的方向。“從小學到老”、“知識才是力量”話都說明了學習的性,要學習別人好做法、好思想,還要變被動學習為學習,要走出去學。學習了,才會在工作中將微笑、一句文明禮貌“十字”用語、一聲溫暖問候等細節性行動,由僵硬刻板自然大方,最后工作習慣。
五、“清廉”清正廉潔。
不管在崗位上要這點,廉潔從事、對人才會讓心正、氣順、影子直。才會在工作中敢做事,大膽地做事。不要手中的一點點權利干不好的事,權利是給的,隨時會把你手中的權利收回。
“人無遠慮,必有近憂”應該常思考、常學習、常創新才能不落后,才能緊跟時代步法,才能為土地房管事業添轉加瓦。
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇16
非常感謝公司領導給我這次參加優質服務培訓班的學習機會,我感到非常地榮幸!通過這次文明禮儀老師的教導后,讓我受益匪淺,我們在平時的工作服務中有很多地方都做不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語都有太多的忽略,比如在平時生活中鞠躬禮不是很標準、文明用語聲音太小、面部無表情等常見問題我們都沒有多加注意。人最大的敵人是自己,那么如何才能在優質服務領域內有所突破呢?答案就是要挑戰自我!
文明禮儀是我們學習、生活的根基,是我們健康成長的臂膀。荀子云:“不學禮無以立,人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧。”華夏兒女的舉手投足、音容笑貌,無不體現一個人的氣質與素養。
禮儀是表現對人的理解、尊重之情的手段和過程;禮貌的談吐、得體的舉止、親善的儀表、真誠的微笑禮儀的最終目的是為客戶提供優質服務,樹立良好的企業形象,使現代競爭中獲得獨特的核心競爭力。
電力客戶營銷服務工作是企業面向社會的窗口,它直接和客戶交流,每位電力營銷客戶服務人員的禮儀表現、個人形象,便是電力企業在社會公眾中的形象。一位客戶服務人員的言談舉止,與企業的生存與發展有著必然的聯系。在營銷部門,客戶服務禮儀占有很重要的位置,它對提高服務質量,增強企業競爭里有很重要的作用。人與人是平等的,尊重客戶,關心客戶,是一種高尚的禮儀。特別是對待出言不遜的客戶,同樣應給予尊重,友善對待。對客戶友善、尊敬,是處理與客戶關系的重要原則。
客戶服務人員實行敬語服務,可以表現出對客戶的尊重,贏得客戶的好感,與客戶建立起良好的關系。誠至尊敬,適應需求,簡明質樸是敬語服務的要求。服務是心理服務和功能服務構成。良好的禮儀就是為客戶提供優質的心理服務,是優質服務的一個組成部分。在為客戶解決實際問題的同時,我們微笑待客,語氣和藹親切,耐心解釋,即使問題沒有得到解決,客戶也能心悅誠服地接受,滿意而歸,給客戶留下很好的印象,讓客戶得到心理上的滿足,用良好的禮儀巧妙的處理與客戶的關系,減少沖突,緩和氣氛,軟化矛盾,有利于解決問題。可見良好的禮儀是提高服務質量必不可少的條件。
做為電力營業窗口人員都要以良好的禮儀形象出現在客戶面前,便形成了一個企業整體的形象,通過完善個人形象,展示并塑造了一個企業在社會上的形象。每個為客戶服務的人都是企業的“代言人”,他的禮儀和服務體現了企業的經營管理水平。客戶服務人員以良好的禮儀和優質的服務為企業贏得聲譽、贏得客戶、贏得市場、贏得效益。
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇17
xx月xx日,我參加了高科技房地產登記和交易中心舉辦的職業禮儀培訓,還教了講師。詼諧幽默的語言和深入的解說使我對職業禮儀有了深刻的認識。
華夏被稱為禮儀之地國。通過這次職場禮儀訓練,我有了正確的理解和認識,我自己也有了進一步的提高,同時也找到了自己的不足,為以后的職場交往打下了堅實的基礎。主要感想如下。
首先,學習如何樹立自己的職業形象
訓練主要是關于儀態,儀表禮儀。其中一個是義勇為。包括我們平時的表情、姿勢、坐姿、身姿、身體語言等。不能小看這一點。可見,占我們職場禮儀比例的50%相當重要。我們平時的一舉一動是否合適,都要學好并應用所學的禮儀知識。
教學資料的第二部分也與我們密切相關。分別是外貌、服裝、飾品。回憶過去。平日工作中有很多地方不能做好。從和別人交談到穿衣打扮,我似乎有太多疏忽。我發現交往是規則。也就是說,沒有所謂的規則,就不能成為方圓。
第二,提高個人素養
第三部分是細節招待禮儀。很多時候,我們在談論禮儀,但在工作中,在實際執行的過程中,要細心注意細節,讓我們服務的群眾感受到最舒適的處理方式。(威廉莎士比亞、坦普林、工作)(事實上,這些細節現在是非常微妙的地方,應用時遇到的場合也各不相同。這需要我們在全面學習禮儀知識的基礎上,密切觀察各工作環境的應變,積累經驗,鍛煉自己,逐漸在工作中成熟。
三、禮貌的重要性
我認為房地產人應該處理工作中遇到的各種突發情況。禮貌不僅來自禮貌,還來自我們的內心。當我們真心為別人著想,在意別人的自尊和感情時,我們也會同樣受到尊重。(威廉莎士比亞、自尊、自尊、自尊、自尊、自尊)這次禮儀的學習開闊了我的視野,對我大有幫助。所謂“訪院學位,行尸走肉”,職場之路不卑不亢,要有禮貌,圓潤,有道,有體面的職場禮儀,才能成為未來房地產登記工作中建立良好人際關系的基石。
通過這次培訓,我將加強對職場禮儀的深入了解,今后將把禮儀充分用于房地產登記工作,與同事友好相處,與團隊愉快合作,努力工作,最大限度地提高自我價值,在高新區房地產登記和交易中心樹立良好的自我形象。
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇18
今天下午,我們公司上一節生動又受益匪淺的服務禮儀課—由z國際物業服務黃經理主講。
服務禮儀是指服務人員與顧客接觸或提供服務時的交往藝術。單從這個概念看來,這是一件挺容易做好的事情,然而真的從實際中運用起來就相當有難度。
從黃經理主講中,我認為最讓我把理論與實踐相結合的是—服務禮儀的四大原則和如何打動顧客的方法,讓我明白到物業服務公司中扮演的'角色'。
一、微笑原則;對于服務企業來說,'微笑'永遠是讓顧客或業主感受到物業服務的最'基礎'。記得有一次,有一位業主對我們物業服務中心的前臺助理說'你們的微笑和熱情,讓我們感受到被重視和愛戴'。聽這句話,我久久地回憶著——真摯的微笑,讓我們與業主的'距離'拉得更近,那樣將是一副'和諧'的畫面。
二、如何打動顧客的方法:
1、解決問題;當業主要解決問題時,我們物業服務企業要第一時間抓住問題的關鍵,從'問題'的主要矛盾出發,從而得到解決問題根源的關鍵。例如:有些業主家在裝修期間,有時用電超負荷,那電閘就會自動跳閘,那樣的話就要斷電。可是,當工程人員第一時間出現在業主家并讓其恢復用電時,業主會露出滿意的笑容。
所以說,能解決業主提出的問題,才會使業主明受到物業服務的必要性。
2、細節人性化;z小區是個自能化及人性化相結合的小區。從身為物業服務企業里的一員,我們要時刻體現細節人性化,要從平時的各部門見到業主和顧客要及時禮貌問好,要注重小區的人文文化和環境衛生,讓業主和顧客感受到'酒店式的委托代辦物業服務'。
3、服務快捷;業主要咨詢或要解決的問題,不但要有耐心,最重要是有及時解決業主的問題。例如:有業主反映入戶門要安裝'貓眼',最終還是以最快捷的方式處理好。
總的來說,只要我們要最真摯的心去為業主的利益著想,那就會讓業主得到滿意的服務;那么,z將是個和諧的小區。
服務禮儀培訓感想的心得體會 篇19
林琳老師關于《政務禮儀基礎知識講座》后,倍感收益匪淺。通過此次培訓,對照自身工作實際,我深刻認識到學習政務禮儀的重要性和必要性,現就此次講座的心得體會與大家共同交流。
中國素有禮儀之邦的美譽。古語云:“倉廩實而知禮節,衣食足而知榮辱。在我國全面推行國家公務員制度的進程中,一項極為迫切的重要任務,就是要真正做到:不斷提高全體國家公務員的整體素質,不斷改善各級國家行政機關的公眾形象。簡而言之,就是要使廣大國家公務員自覺地做到“內強素質、外塑形象”。只有這樣,才能維護國家行政機關與國家公務員的聲譽,取信于民,讓人民滿意和放心。
一個人置身于社會之中就免不了要交往,而禮儀,是一種交往的藝術,是有效溝通的重要途徑。禮儀是待人接物、進行社會交往的重要手段。在社會生活中,人離不開社會交往,不同的對象、不同的場合,有不同的規矩、規則和講究。每天,我們要出入各種公共場所,參加各種社會活動,接觸形形色色的各類人群。可以說無論是從政經商、日常工作,還是待人接物、居家外出,均離不開禮儀。雖然我們不可能認識周圍所有的人,但我們還是希望自己是一個穩重得體、禮貌待人同時又能夠被別人友好對待的人。因此,禮儀不是生活小節,他展現的是一個人的風度和魅力,是一個人內在的精神風貌、個人學識、文化修養的集中體現。
禮儀不僅僅是一種標志,絕非可有可無,學習禮儀、應用禮儀已經成為大勢所趨,人心所向。隨著中國經濟的發展,以及對外交往的日益頻繁,禮儀也在與時俱進。良好的職業形象和禮儀修養是素質與教養的表現。具體而言,每一名國家公務員的個人形象,都來自于能夠體現其自身素質與教養的著裝、儀表、舉止、交談、待人接物等各個具體環節,所留給社會公眾和社會輿論的印象、看法及評價。可以說,個人的形象,其實就是代表單位形象,國家公務員的個人形象決定國家機關的公眾形象,為此,就應該時刻維護好自身形象。
通過此次學習,讓我認識到自己在工作和生活中所存在的不足,讓我從思想上對政務禮儀有了新的認識,學會了科學運用禮儀,并貫穿于自己今后的工作和生活中。