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車間員工培訓心得體會

發布時間:2024-11-11

車間員工培訓心得體會(通用3篇)

車間員工培訓心得體會 篇1

  公司工會近期組織的一系列的培訓,從培訓的效果可以看出公司對培訓是非常重視的。公司領導及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓中充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心。

  領導在全員培訓學習工作動員大會上的講話指出,培訓是在一段時間內進行的,而學習是終身的,要利用短暫的培訓,讓員工在思想上有所轉變,掀起大家學習的熱潮。初總強調,學習能給人以啟示:人不能總低頭干活,還要抬頭看路。我們上學學習知識,從小學到大學,學的是對學習能力的掌握,不管將來做什么都能盡快的適應,是一個人學習能力的表現。學習能力好和學習能力差是有很大差別的。培訓學習動員會上初總總結了近期公司生產上的變化,分析原因并指明公司未來的發展方向并著重強調公司近期將進行機構整合,公司愛惜人才,重視人才,將給有能力的人發展的機會。

  在領導講述集團的發展歷程及發展方向后,xx車間的員工們明確了自己的奮斗目標。沒有明確的工作目標,就沒有工作壓力,也就很難產生工作動力,沒有動力很難取得工作實效,只有自我加壓,才會創造無窮動力。路雖遠,行則將至,事雖難,做則必成;千里之行,始于足下,任何事物的做成都是一步步走過來的,大家走在一起,匯聚力量,我們才能開拓屬于企業的未來,才能開拓每個人所期望的未來。

  xx車間是新成立不久的車間,大部分是新招錄的員工,對石化行業沒有工作經驗。通過此次培訓學習,讓大家對公司有了更深刻的認識,集團的發展歷程更是一個創業的歷程。在xx車間組織的“識轉觀念強信心蓄能量再啟航”的座談會上,大家踴躍發言,氣氛異常活躍;接下來公司工會組織參觀紙業,讓參觀人員眼前一亮,看到一個企業的生命力和自身文化,更認識到一個企業并非一開始就是大企業、強企業,而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創新的'思維和團結的合作是每個企業做強作大的前提;讓xx車間的員工們聯想到了我們企業的發展方向;征文書畫藝術作品展,讓大家有了展現才藝的平臺;棋牌賽,讓大家在忙碌的工作之余,感受益智游戲的樂趣。

  公司培訓的目的,就是要發現每個員工的潛質,沒有低素質的員工,只有高標準的管理。近期工會組織的的素質培訓,激發出員工們的責任感和使命感。只有對未來一切具有強烈的職責感,用吃苦耐勞的精神和心態,更加的發奮,才能真正的實現目標,才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。

  學習帶來收獲,壓力提供動力,思考成就創新。在今后的工作中xx車間的員工將以更加飽滿的熱情,昂揚的斗志,強烈的責任意識,開拓進取、扎實工作,我們有理由堅信集團的明天會更好!

車間員工培訓心得體會 篇2

  自己的奮斗目標。沒有明確的工作目標,就沒有工作壓力,也就很難產生工作動力,沒有動力很難取得工作實效,只有自我加壓,才會創造無窮動力。路雖遠,行則將至,事雖難,做則必成;千里之行,始于足下,任何事物的做成都是一步步走過來的,大家走在一起,匯聚力量,我們才能開拓屬于企業的未來,才能開拓每個人所期望的未來。

  xx車間是新成立不久的車間,大部分是新招錄的員工,對石化行業沒有工作經驗。通過此次培訓學習,讓大家對公司有了更深刻的認識,集團的發展歷程更是一個創業的歷程。在xx車間組織的“識轉觀念強信心蓄能量再啟航”的座談會上,大家踴躍發言,氣氛異常活躍;接下來公司工會組織參觀紙業,讓參觀人員眼前一亮,看到一個企業的生命力和自身文化,更認識到一個企業并非一開始就是大企業、強企業,而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創新的思維和團結的合作是每個企業做強作大的前提;讓xx車間的員工們聯想到了我們企業的發展方向;征文書畫藝術作品展,讓大家有了展現才藝的平臺;棋牌賽,讓大家在忙碌的工作之余,感受益智游戲的樂趣。

  公司培訓的目的',就是要發現每個員工的潛質,沒有低素質的員工,只有高標準的管理。近期工會組織的的素質培訓,激發出員工們的責任感和使命感。只有對未來一切具有強烈的職責感,用吃苦耐勞的精神和心態,更加的發奮,才能真正的實現目標,才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。、

  學習帶來收獲,壓力提供動力,思考成就創新。在今后的工作中xx車間的員工將以更加飽滿的熱情,昂揚的斗志,強烈的責任意識,開拓進取、扎實工作,我們有理由堅信集團的明天會更好!

車間員工培訓心得體會 篇3

  不知不覺一周的培訓課程就這樣結束了,在這一周的學習中,讓我學到了很多的東西,比如說工廠的發展,企業的文化,工廠的運作以及企業的管理等等。讓我知道我已經走出校園,走上社會,走上我的工作崗位,走上我人生新的奮斗之路。 曾幾何時我們都是一名在校學習的大學生,今天我們來到了這里成為了x鋼的一員,成為了其中普普通通的一員,大家都站在同一條起跑線上開始新的奔跑。記得我們工廠的x總在我們上午培訓課的第一堂課上就給我們介紹了工廠的發展歷程及發展規劃,19xx建廠的x鋼至今已經有xx年的歷史了,現在正處于蓬勃發展的時期,我們也就在這里開始我們的人生新發展歷程及發展規劃,給自己的`人生定一個新的目標和發展計劃并為之而奮斗!等待我們是機會,需要的只是我們的努力,不懈的努力和奮斗!下午的培訓課讓我知道什么是工廠文化,一個企業的強大的發展靠的是什么:企業的文化以及企業精神。培訓的第二天上午工廠給我介紹了工廠的主要生產工藝和設備概況,下午我們就進行了生產現場參觀,讓我感覺自己要學習的東西太多太多了。也讓我體會到現代化的工廠自動化程度是如此的驚人。生產一線的人幾乎看不到幾個,有的都是幾個檢修人員。接下來的幾天工廠的幾位部長依次給我講了人文素質與職業道德教育、公司集團的產業的現及狀和發展、人力資源開發和管理的主要內容及職業生涯規劃、公司的組織結構和管理框架、工廠的產品結構市場結構、工廠的安全生產管理。讓我們知道擁有一顆誠信和寬容的心是多么的重要,更重要的是要有感恩的心和正確的審美情趣;也讓我們知道要立足崗位,轉換角色,適應企業的發展,作出自己的人生的職業生涯規劃;更要知道公司的安全生產高于一切,一切都要在保證安全的操作的前提下進行;最后一個要明白的就是與企業共命運,企業發展我發展,企業成長我成長,像鷹一樣的個人,雁一樣的團體。

  在這次車間培訓過程中,讓我感受一個團體是多么的重要,做一件事不單單是靠一個人的,需要的大家的努力和共同配合。在這里我要感謝支持我的新同事和老同學,幫助和關心我的老師,以及辛勤教育和培訓我們的工廠領導和老師們,真的謝謝你們!!謝謝!!!

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