夜夜躁爽日日躁狠狠躁视频,亚洲国产精品无码久久一线,丫鬟露出双乳让老爷玩弄,第一次3q大战的经过和结果

首頁 > 范文大全 > 心得體會 > 培訓心得體會 > 班主任的培訓心得感悟2024參考方案(通用31篇)

班主任的培訓心得感悟2024參考方案

發布時間:2024-05-10

班主任的培訓心得感悟2024參考方案(通用31篇)

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇1

  有幸去西安參加了“名師之路”全國小學班主任整體班級管理能力高級研修研討會。在這短短的兩天時間中,我認真聆聽了各位專家、教授們的教誨,聽取了一線優秀班主任的經驗介紹。為期兩天的學習讓我受益匪淺,引起了我對自己平時工作的反思,使我對班主任角色有了全新的認識。

  其實半年前,在一次新教師培訓會上,就有一位優秀的班主任老師對我們說,你要想讓自己真正地、盡快地成長起來,那么你一定要當班主任,學校工作中班主任工作是最能鍛煉人的,如果學校沒有給你班主任的工作,那么你就要主動要求,爭取當班主任。在我來金河中心小學前,我就期待著自己也能當上班主任,所以我要感謝學校領導對我的信任,讓我承擔了班主任的工作。然而,對于剛剛踏上工作崗位的我,由于經驗欠缺,時常感到班級管理事情很多,經常手忙腳亂,所以我特別感謝學校領導和各位老師對我的關心,給了我這次班主任培訓學習的機會。

  本次學習我感受頗深,在整個班主任培訓中,專家們所講授的教育觀點平實,沒有華麗的詞藻,他們以自己的親身經歷全面述說了班主任工作的經驗和搞好班級工作的具體做法。特別是“全國十佳班主任”段惠民老師的專題講座《感悟生活中的教育智慧》與“全國模范教師”桂賢娣老師的如何《快樂的工作,陽光的生活》讓作為一名新教師的我,更加堅定了我教育的理想和信念。發生在這些老師身上的平凡的教育事跡以及他們樸素的教育觀,讓我明白了我們絕不能辜負“教師”和“班主任”這兩個光榮的稱號。我們應該從以下方面做起,做名副其實的教師,做合格的班主任。

  作為教師,要樹立職業發展目標,提高自身素質,成就教育事業。

  教師行業不同于其他行業,它是一個育人的行業,要育好人,教師就必須讓自己發展起來。正所謂“學高為師,身正為范”。為人師者,自己首先要志存高遠,積極進取。正如段惠民老師,他從一個平凡的鄉村教師成為享譽國內的模范教師。他的經歷讓我再一次堅信我們不能僅僅成為一名教書匠,他的成功告訴我們每一個教師應該樹立職業發展目標,三年一個計劃,五年一個規劃,讓自己在平凡中脫穎而出。是啊,身為年輕教師的我,應該有所思有所想,給自己制定一個計劃、一個目標“半年或一年成為校級教學能手、優秀班主任,三年或五年成為區、市級教學能手”。始終朝著自己的目標努力學習,提高自我,實現一名教師應有的價值。

  作為班主任,要有責任心。

  班級管理事無巨細。首先,作為班主任,要本著對班級集體中每一位成員負責的態度,把班里的事當作個人的事,把班集體看做自己的“家”,集體的榮譽與我們每一個班主任榮辱與共。因為只有你把班級當‘家’看,你才會急學生所急,憂學生所憂,才會真正地關心班級事務,關心每一位學生的成長。在你的耳濡目染下,學生也才會熱愛班集體,才會形成班級凝聚力。其次,我們要面向全體學生,對每一位學生負責,對自己的良心負責。因為一個孩子在你的班里可能只是幾十之一,但對于每一個家庭來說,他就是百分之百,對于一個國家來說,孩子就是祖國的未來。

  作為班主任,要有愛心,對孩子要愛的真。

  桂賢娣老師的一周三問“你愛你的孩子嗎?你會愛你的孩子嗎?你的孩子感受到你的愛了嗎?”這種對孩子真誠的愛,引起了我對自己作為一名班主任的深刻反思。桂老師曾為了能讓一名身患疾病,頭發掉光的孩子毫無壓力的坐在教室里,與其他小朋友一樣快樂地學習,她跑遍了武漢市的大街小巷只為了能買到62頂一模一樣的小紅帽。她的事跡讓我感到慚愧,我有時會因為孩子不按時交作業而生氣,會因為孩子不守班級紀律而發怒,會因為孩子不認真聽講而帶著情緒上課。聽了桂老師的講座,我不斷地問自己:“難道我對孩子的愛僅僅能達到這樣的高度嗎?”我想在今后的教學中,我需要讓自己靜下心來,戒驕戒躁,以一顆博愛之心去關愛每一個孩子,并時刻保持這種對孩子穩固而持久的溫暖的愛。

  作為班主任,要講智慧,要懂得因材施教。

  段老師說得多好“自習課上,我走進教室,教室里一片喧嘩,我并沒有像其他老師那樣大發雷霆地吼道‘閉嘴,坐下……’我是既驚又喜地對學生說‘同學們,你們知道嗎?……’頓時教室里鴉雀無聲。”在班級管理中段老師并沒有自行規定這樣那樣的班級制度,而是采取了“德育預設,學生自設、自設自懲”的方法,讓學生自己制定班規以及觸犯每一條班規對應的懲罰措施。這種自薦自控、層層鋪墊、步步為營的管理措施讓我觸動很大。從中讓我明白,做班主任就要做有思想、有創新、有智慧的班主任。而且,教育工作不像工廠批量生產,一門技術到底。教育面對的是有個體差異的人,正如段老師所言“每一個學生都是獨一無二的,不要自作主張地強迫張三按李四的格式成長,將張三培養成李四是不可能的。”班主任不僅要促進學生的學習,更主要的是對學生進行德育教育。作為班主任,要了解每一個學生的家庭情況、性格特點、心理需求,做到有針對性的教育、輔導,做到因材施教,讓每一個孩子都得到發展。

  除了段慧民老師和桂賢娣老師的精彩講座外,還有其他優秀班主任的講課也給了我很多啟迪。像陜師大大新興區小學薛蓮老師的講座《踐行快樂理念,讓成長更快樂》,她從學校教育環境的創造,班級文化的建設,學生德育、班主任與家長的真誠溝通,對班主任的工作做了具體的講解;河南骨干教師李迪老師的《班級活動的組織與策劃》闡述了班級活動對于一個班級,特別是對于一個班主任管理班級特有的意義;還有北京特級教師萬平老師的講座《教育是溫暖的》;鄭丹娜老師的專題講座《全接納慢引導心靈的教育》。這些所有令人尊敬的成功的老師,他們從普通的班主任工作中成就了自己,在平凡的教育事業綻放了永久的玫瑰,使我對教育、對班主任工作、對自己的職業發展有了更深的理解與思考。

  以上僅是我這次培訓學習的一點心得體會。總之,經過這次班主任培訓,使我尋找到了,作為班主任,我在工作中應該努力和改進的方向。在今后的班主任工作中,我更需要對孩子多份愛心,多份耐心,多份信心,同孩子們一起努力奮斗,力爭使自己的班級更加優秀,讓學生感到生活在這樣的集體中是溫暖的、幸福的、快樂的,讓學生因為我作為他們的班主任而感到幸福。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇2

  帶著美好的憧憬與期待,4月18號我與王X老師踏上奔赴行程。

  總的說來,此次在舉行的“班主任專業化”成長高層論壇,使我們每位參會的老師感同身受,受益匪淺,收獲頗豐。從培訓結束到現在,這些天來我一直都在反思如何才能成為學生成長道路上的良師和益友,做好他們身心成長的引領者和人生發展的指導者,做好校長的得力助手。此次培訓給了我很多觀點和理念上的啟示及體會具體總結如下:

  一、班主任在班級建設方面要充分發揚民主、科學和智慧

  1、和言細語 潤物無聲 古人云:“人非圣賢,孰能無過”?學生有了過失,作為教師我們不要把話說過頭,更不能說賭氣話。諸如:“我管不了你,你想干啥就干啥去”、“你就是爛泥扶不上墻”……其實這只能是一種激動情緒的宣泄,根本解決不了實質性問題,特別是中小學生,他們其實都還很單純,還不懂得很多大道理,說出這樣過激的話,不僅是一種浪費更是對學生心靈深深地傷害。我們應該向魏書生老師那樣,遇到事情和學生商量商量,找一找毛病,寫出診斷,不強迫學生怎么做,要把重點放在“改”的過程上,讓學生自己去找良方。其實,老師一句真心話,一句實在話,一句鼓勵話往往都會給學生心靈莫大的震顫,能給予他們改過自新的信心,同時也樹立了教師的威信,一舉雙得,和樂而不為呢?

  2、堅持“四有” 談話,要提高與學生的談話效果,就要堅持“有趣、有據、有數、有度”的四有原則。(1)人只有對事物感興趣才更易于接受。這一點我深有體會,興趣是最好的老師,對于表現不好或者有過失的學生,作為班主任我們可以通過給學生講一些親身經歷的或身邊發生的趣聞軼事,來調動他們的積極性;(2)有據。對有過失的學生,我們一定要有調查的第一手資料,所例舉的事例要有依據,說出來要讓學生無可詆毀,要使他們信得過;(3)有數。與學生談話前,教師要心中有數,對在談話中將要出現的問題,也要大概估計,不能指望談一次話就“畢其功于一役”,要有續談的準備;(4)有度。掌握好尺度。不能因一時高興就漫無邊際的談,更不能因一時沖動,就大發脾氣。說話時,要根據學生性別、個性、年齡等差異,選擇談話方式。如果認真堅持“四有”,談話效果就會產生最大的效益。

  3、堅持道德長跑,通過寫日記把自己所見到的真人,所做到的實事及經驗教訓再現給未來。能從日記中讓學生汲取教訓,分析自我改變自我,磨煉意志,積累素材,提高寫作水平;寫日記要寫真人真事,寫自己的所見所聞,不能言之無物唱“空城計,更不能一個模式記“流水帳”。無論什么時候,要有恒心堅持,從道德上比毅力;學生每天輪流記寫,表現形式可采用記敘、議論、感想等,班主任每天必看并根據內容書寫評語,每周評選一次“最有適用價值”的日記,優秀日記當眾進行宣讀。

  二、有愛才有教育

  如果學生是一個含苞待放的花蕾,教師的職責就是讓他們在陽光里絢麗綻放。愛是無聲的語言,也是最有效地催化劑,愛就是用心去打動學生。用心去愛,才能有快樂,不求回報的愛,才能得到幸福。成就是在快樂和幸福中獲得。只有真心對待學生,才能達到師生間的相互信任,才能填平因受傳統師道尊嚴的影響而造成的師生間的鴻溝。學生才會把老師當成知心朋友,傾訴他們的心理話。老師才能及時了解學生的精神世界,才能有的放矢地及時給予指導和幫助,使他們健康成長。

  用耐心去感化學生。師愛還必須有耐心,特別是后進生的教育,因為后進生意志薄弱,自控力差,易反復,這就需要班主任作耐心細致的工作,但耐心教育并不是等待,而是要做有心人,為后進生的轉化積極創造條件。學會欣賞和信任學生。用欣賞的眼光看待學生的每一個想法、每一次發現,發現他們的可愛之處和閃光點,盡量給予鼓勵和熱切的期待。

  班主任工作是一項復雜的、綜合性的工作,需要我們以自身的人格魅力,豐富的專業知識、靈活細致的管理能力,懷著一顆真誠的愛心,才能去更好的履行這一平凡而快樂的工作,并在其中追尋到它的真正快樂和幸福,成為一個充滿陽光的教育者。

  三、班主任一定要課講的好

  班主任的所教課程的成績一定要好,要給學生以信心。真正做到一課一個中心:講清一條線索,理清一個框架,突出一個重點,化解一個難點,出現一個亮點。讓學生服你的課,從而服你的管理。

  除此而外,班主任應具備以下品質:

  1、作為班主任首先要有積極的心態,要喜歡自己的班主任工作。只有一個人真正喜歡一件事,才能將這件事做好,才能不感到累,才能真正感受到付出與所得之間成正比例。

  2、作為班主任要站的高看的遠,處理問題上不能單一的就事論事,要跳出事情本身,從教育學生如何做人做事上入手,找到教育學生的契機,從而引導學生樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀。

  3、作為班主任要嚴厲與慈愛同行。對學生要有慈和愛的一面,也要有威和嚴的一面,要真正做到“嚴字當頭,愛在其中”。失去了嚴的愛是溺愛,而失去了愛的嚴就變成蠻橫了。批評應該是愛和嚴的統一。

  本次培訓總課題組開展了“班主任專業成長“的論文評比活動,通過專家組的認定和評審我與王平老師的論文均榮獲一等獎,這個來自不易的榮譽,就尚且把它當做我們不虛此行的一個很好的見證吧,我們將以此次交流和學習為契機,在工作中更上一層樓!

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇3

  我是**班的班主任,我于**日參加了學校組織的班主任的培訓。首先,十分感謝校領導給我這樣一次難得的學習機會,讓我能提升自己,重新定位自己。同時,我也十分感謝老教師對我的言傳身教,感謝老師們對我的幫助、支持和鼓勵,我特別要感謝的是我們班的所有任課老師,你們為學生付出了許多許多,辛苦了!謝謝你們!

  這次班主任培訓只有五天時間,我分別聆聽了新疆教育學院教科分院李湘副教授的《心理健康和思想道德教育》、烏市關公委副秘書長、烏市關公委教育局副局長李憶祖的《教育工作者要努力做好青少年的思想工作》、全國優秀班主任工作室主任楊秀治的《贏在執行——班主任執行力解讀》以及全國十佳班主任鄭丹娜的《走進心靈》。

  培訓期間,我認真學習,用心感悟專家及骨干班主任的觀點,學其所長。學習時間雖然短暫,但卻讓我對班主任工作有了新的認識。通過這次培訓,我受益匪淺,感觸頗深,作為一個好的班主任應該做到以下幾點:

  一、班主任要樹立正確的職業觀,提高自身的素質。

  二、班主任應該努力追求和諧的教育。班主任老師要學會“用孩子的大腦去思考,用孩子的眼光去觀察,用孩子的情感去體驗”,學會換位思考,站在學生的立場來考慮問題,為學生的個性發展,創造一個自由舒展的平臺。

  三、班主任要追求有效的教育教學。

  四、班主任應該學會與同事和諧相處。

  教師一直就被人們賦予了很多的美稱。無論是“太陽底下最光輝的職業”,還是“人類靈魂的工程師”,不管是多么絢麗的光環圍繞在我們身邊,工作的瑣碎、繁重仍然讓班主任感到身心疲憊,那么,作為班主任老師應該如何調節好自己的心態呢?

  一、 積極悅納自己

  人無完人,金無足赤。作為班主任老師,首先應該愉快地接納自己,包括接受自己的優點、長處,也包括接受自己的缺點、短處,保持健康的心境,積極維護心理平衡。

  二、合理的角色定位。

  由于角色的多樣性,班主任要對自己有一個正確的定位,也就是說班主任要敢于并善于解剖自己,既不把自己看成是一無是處的“凡人”,又不把自己看成完美無缺的“神”,只有了解自己,才能駕馭自己,才能對學生施以有益的影響。

  三、做一個善于調節自己的人

  生活就像一面鏡子,你對它笑,它就對你笑。快樂是一天,不快樂也是一天,那為什么不天天快樂呢?班主任們,做一個快樂的教師吧!總的來說,以上是我班主任培訓的一些體會,不足之處,希望各位老師多多指導,謝謝!

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇4

  在濰坊四中為期三天的班主任培訓讓我享受到了一種精神上的洗禮。在每天將近七個小時的講座中沒有讓我感到如坐針氈,而是在劉熱生老師幽默風趣,寓理論和實踐為一體的精彩解說中讓時光悄然流逝。這次培訓的心得體會有很多,這里主要講講最深刻的幾點。

  劉熱生老師給我們講解了關于元認知的理論,避免以后走彎路。通過這個講座,我明白到,只有對班級學生在各個方面的進行了充分的了解,如智力因素、文化背景、情緒影響,生理和心理狀況等,我們才可能讓學生真正發揮他的學習優勢,從而使老師的教學和學生的學習效率得到極大地提高。讓學生快樂輕松地學習才是最好最有效的教學。

  作為一名班主任,我們最需要的是一些能解決實際問題的有效的方式方法,我們最希望的是在今后的工作中可以用上這些方法,使我們擺脫迷茫的困境,少做一些無用功。劉熱生老師不僅給我們豐富的處理問題方法,更讓我意識到提高自身素質的迫切性。我要改變我的工作態度,與學生的相處之道,還有管理班級的方式方法。因為有明確的方向和指導,我相信自己可以做得比以前更好!

  把自己放低,不是承認自己能力不夠,而是要做到和學生一起成長。在以往的班級管理中總是把自己放在老師的位置,高高在上,學生抱有敬畏之心,不愿傾訴心聲,一有問題也是遮遮掩掩,這給班主任工作帶來很大的困擾和壓力。其實高中學生已經懂得許多,如果嘗試著與他們心靈溝通,我們就會發現他們有很多思想,很多創意,能我們帶來很多教育的靈感和快樂。“給孩子快樂就是給自己幸福”,這是我這次培訓得到的一個新想法。

  我很奇怪,為什么劉老師精力這么旺盛,能兼顧家庭和事業?原來一直承認班主任工作由男教師來擔任似乎更俱優勢,一是因為我覺得男性對事業的追求普遍要強于女性,二是男老師一般比較強悍,鎮得住學生,遇事比較理性冷靜。三是男性的思維能力和抗壓能力等比女性好。而現在我發現女性也有很多優勢,比如耐心、執著、感性、容易走進學生等等。所以自信心滿了很多,感覺工作的壓力和焦慮感也小了很多。

  相信在這次培訓之后有很多老師會把“幸福”常常掛在口上,記在心里。的確,追求幸福是每個人的權利!老師不幸福,如何向學生傳遞幸福?幸福感需要自己去尋找,善于發現,敢于追求。一個幸福的老師是不是也是學生的一種幸福呢?因此,老師必須擁有幸福的能力。

  最后,要感謝學校領導給我這樣好的機會去學習,因為你們的信任,我更要做好這份工作。學習歸來,信心滿懷,雖然知道今后的任務會很艱巨,工作壓力仍然很大,遇到的問題依然會很多。但是我們有一個很好的團隊,有一批值得信賴的同事,我們齊心協力一定能把工作做好!

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇5

  我有幸能參加了班主任骨干的培訓,在培訓期間,我認真研究各位教育專家、教授們關于學校教育與班主任工作的講座和經驗之談,講座從多方面對班主任該如何科學有效地開展工作進行科學分析,如xx老師的《班主任工作藝術》講得妙趣橫生、引起共鳴;xx老師的《教育的心理健康的自我維護》幽默風趣,令人心胸開闊;xx老師的《校園安全講座》令我對安全工作提高重視度,改變疏忽懈怠的心理狀態。

  通過這次培訓,我的收獲頗多,感受到教育部門對加強小學班主任隊伍建設的重視,又進一步認識到了小學班主任工作的重要性、復雜性。下面談談我的幾點心得體會:

  一、心態——教育工作的法寶

  xx老師說:“知識很重要,技能比知識更重要,素質比技能更重要,魄力比技能更重要。”而好的心態是魄力的推進器。聽了專家們的精彩解析,貼切的理論引導,我聯系自身生活、感悟,使我對人生、對工作——為人處事,有了更新的認識,那就是——傳播快樂。教育,要讓學生感到快樂,首先老師要會自尋歡樂。

  老師說過:“把美麗掛在嘴邊,把微笑掛在臉上,把美麗穿在身上,把真心捧在手心。”老師又說:“用愉悅充實每一天。笑著過是一天,愁眉苦臉地過也是一天,那何不微笑著接納一切,如果一天是快樂的,那么無數個一天組成的你的一生也是快樂的。”眾所周知,我們怎樣對待生活,生活就怎樣對待我們。

  班主任的工作對象和任務,是無法選擇,而完成任務的方式和工作態度,是可以選擇的。

  在學習中,xx老師用人性化的獨到見解,教我們怎樣面對過錯學生的“罰”;好動機怎樣獲得好效果?那就是“攻心為上,激勵為主”,這就要求我們要有一個良好的心態,處事不驚,不以物喜,不以已悲!也就是用好的心態來調整我們的狀態。

  這里,我引用“三句話”送給大家,只要經常使用它,你便能成為一個快樂的人。這三句話就是:“太好了!”“我能行!”“我幫你!”

  二、溝通——和諧班級的溶劑

  班主任是班級的組織者和管理者,是聯系科任教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋梁,在教育教學工作中,班主任的作用是重大的。

  班主任工作是一種具有緊迫性、艱巨性及長期性的教育教學活動。我們知道學校教育、家庭教育、社會教育直接影響著教育成果。學校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的,沒有良好的家庭教育,再好的學校教育也難以獲得預期效果。

  要教育好學生特別是問題學生,教師必須通過家訪、電話、短信、網絡等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,了解孩子身心發育情況及存在問題,進一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調節受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。

  美國心理學家哈里森說:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長的關系。每一個家長的素質是不同的,他們的教育觀念也不同,班主任必須用自己的愛心去感化學生和家長,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合,才會產生動情效應,從而收到較好的德育效果。

  xx老師精彩的演講,樸實的話語讓我得到了更多的啟迪.這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地敘說了自己獨具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應具備的素質。

  三、安全——教育活動的保障.

  xx老師在培訓中給我們例舉了許許多多校園沖突案例,看到一幅幅血淋淋的畫面,聽到一個個令人毛骨聳然的故事,令我們全體學員觸目驚心。的確,人的生命只有一次,師生安全事故一旦發生,對哪一個家庭都是毀滅性的打擊。

  學校安全工作,事關師生的生命和青少年學生的生命安全,事關社會安全穩定,是學校發展的頭等大事,是社會和家長關注的熱點問題之一,也是創建和諧社會的必不可少的條件之一。班主任老師應當注意的有關問題:

  1、認真履行教書育人的神圣職責,對學生履行安全教育、管理和保護職責。

  2、思想上對安全工作高度重視,認真學習安全工作常識,做安全工作的明白人。

  3、做學生的知心人。了解、掌握學生的各種思想動態和各種特異體質和疾病狀況,發現矛盾糾紛,及時轉化解決;發現學生的行為具有危險性,立即予以告誡或制止。

  4、做安全防范的細心人。

  老師們的報告非常生動,非常實際,對我的觸動很大。特別是他們所提到的班級管理理論中的幾個法則,帶給我們的啟示是:教育學生要講究方法,寬容比懲罰更有效;教育要留白,盡快結束批評;力求公平是教育的要求;獎勵不能“保健”化,班級應創設多元的激勵因素;明確職責,責任到人,是一切工作的保證;埋怨學生難教育,常常是我們自己的方法少,管理有法,但管無定法。

  以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。

  我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中去。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇6

  20xx年九月份我參加了中小學班主任培訓.這是我工作來第一次參加這樣的專業培訓,在這里,我要感謝學校領導給我這次學習的機會,這次班主任培訓內容豐富,形式新穎,使我受益匪淺。對于缺少經驗剛剛入教的我如何進一步開展好班主任工作非常有幫助。經過為期 個月的學習,使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。在這次培訓學習中,我的感想很深。現將自己的心得體會總結如下:

  我體會到做好班主任工作首先要突出一個“愛”字。即熱愛教育事業,熱愛教師職業,熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一位學生。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。

  這要求每一位教師捧著一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,為每一個學生的健康成長去付出所有的努力。

  班主任的工作,是辛勤,是細心,是腳踏實地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師,尤其是班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據,言之有理,嘵之以情。

  一、班主任角色定位

  以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過這次的培訓,使我深深的意識到班主任應該做到:

  (一)由”偏愛型”走向”博愛型”。班主任要深入班級,了解每個學生,相信每個學生都有才,善于掘學生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不要只喜歡那些學習成績好的優等生,而應該通過教育和培養,使每個學生都能成才、成功。

  (二)由“簡單粗暴型”走向“細致耐心型”。在班級管理中,班主任要主動了解學生所想、所做,要真誠地走進學生的內心世界,要尊重、愛護學生的自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結論,班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征,考慮他們的想法和感受,在鼓勵與指導中培養學生的自我意識,增強學生的自信心。

  二、班主任要有創新思想

  當遇到問題時要相信辦法總比困難多,很多事情換個思路,異向思考一下可能就迎刃而解了。康德說:“人世間最美的事物是天上燦爛的星空和內心深沉的思考。”教育工作是一門藝術,并且所要面對的是最為獨特,最為復雜,最具魅力,最富有變化,最具可塑性的人。當我們發現自己已經失去工作的興趣和創新能力而一味墨守成規,隨波逐流的時候,我們是否也應該反思一下自己存在的價值?很多時候習慣定勢的力量特別強大。很難扭轉,危害很大。比如上課前我就檢查頭天的作業情況,一旦遇到較多同學作業質量不高的時候,或者是在講課中看到個別同學不聽課時,就特別生氣,先把學生訓一頓,其他學生呆坐著受培訓,有時候越說越氣,又向學生倒一肚子苦水,老生常談,嘮嘮叨叨的老一套,心情壞了,課堂氣氛也壓抑了。一堂課死氣沉沉,耽誤了教學效率。通過這次培訓,使我更懂得很多事情在處理時要換一種思路,在課上發生的不愉快先擱放一邊,等課下再去處理。這樣簡單一變化,生活也陽光燦爛了。

  三、班主任要不斷提高自身素質

  班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。通過培訓,使我更懂得提高自身素質重要方法就應該是努力學習。現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規范學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。

  四、班主任工作的方法要講究藝術性

  (一)要學會巧妙的使用表揚和批評,或者說賞識教育。現代教育提倡對學生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的。” 正像培訓時學習案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學地表揚,也要藝術地批評。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術性更講究。

  (二)嚴慈相濟,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”。在學習過程中,我看到案例中成功的經驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學生為什么表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能達到自己所做工作的預想效果的原因所以,因此在今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。

  很多老師在談到教師這一職業的優點時,總說和學生相處,人會處于年輕狀態。我想,原因就在于關注時代熱點,和有著旺盛求知欲的學生接觸,給我們帶來了永遠年輕的心態。

  總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了我的心田 ,今后的我 要認真總結教育的得與失,并虛心向身邊的優秀教師學習,從而更好的為祖國的教育事業做貢獻。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇7

  8月20到23日,其時雖是初秋,但我已感受到了秋風送爽,秋色宜人。很幸運,在這樣的日子里,我參加了全縣班主任培訓。短短四天,傾聽著名師們一個個鮮活生動的案例,欣賞著他們精彩的發言,讓我如沐春風,醍醐灌頂,感想體會積于胸中,不吐不快。

  培訓中,給我留下印象最深的是師范附小的王文芳、唐翠蘭老師。

  王文芳老師,人如其名,文雅大方,令我敬佩的是,在她極具魅力的外表里還深藏著一顆常人不易具有的愛心。這要從他對一位心理有偏差的男生談起:這位男孩偏激的行為讓我們所有聽課老師大驚失色,他能無緣無故用刀在自己手心里刻上橫七豎八的刀痕,而且是故意的、使勁的;他能把厚厚的玻璃無緣無故地砸一個大洞;美術課上,竟然喝起了顏料水;更令人吃驚的是,有一天考試沒考好,和他媽走在馬路旁,他媽媽說了他幾句,他居然說:“你再說,我就一頭在汽車前,我讓你沒有兒子……經檢查,醫生也說他是“心理偏差”。這樣的男孩在班上,像顆定時的炸彈,該班家長也紛紛表示,不能留這樣的小孩在班上;校領導也想方設法動員他轉學。此時此刻,王老師應該感到高興才是,可是王老師又想:這孩子本來是屬于我們這個學區范圍的,即便這樣,家長與學校都不能容忍他,那么,如果轉到別的學校,難道會有家長和校領導接納他嗎?這樣的幾率很小很小,最后還是轉到我們學區,與其這樣傷害孩子,還不如咬咬牙,在他身上多花點精力,還是留下來試試吧。于是,王老師與家長、學生進行了溝通交流,人心都是肉長的,那些家長也不再說什么了。經過王老師慈母般的關懷,細心的教育,這個孩子變化很大:五年級時,王老師竟然讓他做了校級班隊會的主持人,他順利完成了;六年級期末考試他語文還考了99分,此時的這個孩子,基本上沒有什么偏激的行為了。王老師說的這個案例,讓我覺得她真是個仁勇兼有的好老師。“仁者,愛人也”,更可貴的是,她身上還有一種勇,這種勇是一種信心,一種意志,咬定青松不放松,堅持到底。最后,他成功地把一個心理有偏差的孩子拉了回來。想想自己,每每遇到成績差、調皮搗蛋的學生,總是缺乏耐心,甚至在心里給學生貼上標簽:差生,無藥可救,這是多么不該呀。

  唐翠蘭老師,一位慈祥、親切、接近五十歲的知名專家,雖然做班主任已經28年了,可在她溫和的面容中,富有磁性的發言中,我真切地感受到他正快樂并幸福著做班主任。他說:對于幸福教育的班主任而言,教育不是犧牲,而是享受;不是重復,而是創造;不是謀生的手段,而是生活本身。從名師身上我要學的真是太多太多。我要學習她在教育教學中的細心,她善于抓住教育的契機,引導孩子,并把這些零星的教育故事及時記錄下來,寫成一篇篇發人深省或是受益匪淺的教育敘事。唐老師的語言功底令人嘆服,不僅僅是書面表達的功底深厚,還有他那精湛的語言表達藝術,他的聲音親切悅耳,聽著她的教育故事,有時如欣賞著一幅幅優美的畫卷,有時又如思考著一首首富有哲理的散文詩。聽她的講座,我的心時而如驟降的春雨,時而如暴發的山洪,而更多的時候如浩瀚的海洋,掀起陣陣萬丈波濤。唐老師孜孜不倦地為學生的生命奠基,她在自己平凡的崗位上辛勤而默默地耕耘著,作為一名青年教師,我對她更多的是一種景仰。

  短短四天的培訓,讓我感慨萬千,激動不已。激動之余是慚愧與反思,身為一名普通教師的我,我覺得自己要做的還有很多很多,我再也不能給學生貼上固定不變的標簽,再也不能忽視對學生思想品德的教育,再也不能只關注學生的成績了。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇8

  工欲善其事,必先礪其器,本次知行中國—中小學班主任培訓與我而言就是一次很好的磨礪自己的機會,因此本人十分的珍視、珍惜這次難得的機會,為了完滿的參與本次學習培訓本人勤勉努力,其間充滿艱辛,過程坎坷,欣慰的是碩果累累,收益匪淺。

  本人所執教的是一所深山里的XX村小,地處偏僻,交通十分的不便,學校的教學硬件也很落后,置身與此仿佛回到了上世紀八十年代的校園,課具:一塊黑板,幾支粉筆盡此而已。因此想要全程性,一課都不少的參與這次寶貴的學習、交流的機會其難度可謂難于上青天了。

  能夠全程的參與本次培訓,在此還得感謝一下我的班主任宋一群老師,在了解到我的實際困難后,他主動和中心校的校長聯系,安排我上網學習的相關事宜,經多方協調,最后租借到離校很遠的村部一臺電腦,條件是得等到村委辦公結束后方可使用,所以每次上網再線學習都是天已漆黑的時候。

  夜晚的鄉村是很靜的,而行走與此時的篙草茂密的山澗小道則足以讓人浮想聯翩,心生寒意,任何異響都會讓人神經緊張一陣子。記得那是一個風里夾雜著雨點的晚上,我手持電筒靠著一束微弱的光去村部,呼呼的風聲充斥耳畔,(山里的風可不同與其他地方的風,本人曾在舟山求學四載,海風給人的感覺更多的“狂”,但你卻是塌實的,山風則野性十足,讓人心生寒義,發自內心的寒冷,徹骨)燈光所行之處只見兩邊的篙草則隨風狂舞,眼見此景我不覺加快了腳步,突然一聲異響從遠處傳來,我尋聲用手電照去,不禁心里咯噔一下,那邊正是一片墳崗,于是我再也顧不得腳下的路面如何崎嶇不平了,狂跑著去村部,回校的時候我也是一路狂奔的跑回學校,回到寢室后,想想還是不禁心生寒意,當晚的我是徹夜難眠、豈盼黎明。

  時光匆匆,轉眼培訓即將結束,而培訓期間的點滴往事匯之如海,要事無巨細全部道出非朝夕間之功可以勝任。參加此次培訓真實的餞行了古人所說的“書山有路勤為盡,學海無涯苦做舟”。一“苦”字真是將其中艱辛做了全面深刻的詮釋。但足以讓我欣慰的是,通過參加本次培訓,讓我收益匪淺,與我而言本次培訓既是過去教育教學的一次總結,更是走向明天的起點!

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇9

  這次骨干班主任培訓對我來說,不僅是理論的學習,更是一次思想認識的提升、一次心靈的洗滌。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

  一、要積極進取,在工作中不斷積累經驗

  張XX老師說:“一個人能走多遠,并不取決于他的能力,而應取決于他的態度。”她用自身成長的經歷給參加培訓的老師上了一堂進取課,她參加了很多培訓,讀了很多書,理論水平很高,還向我們推薦很多對教育教學有幫助的書籍,如《正面管教》、《非暴力溝通》、《問題學生診療手冊》等。這使我明白自己知識的貧乏,在工作中要不斷學習,不斷進取。還有梁潔瑩老師,她與骨干班主任的互動,讓我看到了他們的教學水平相當高。我是個普通教師,學識不夠高,方法也不夠靈活,要多向優秀班主任和專家學習好的管理班級的方法,并根據自身的條件去進行變通應用,只有這樣才會不斷進步。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”要想自己的學生好學,教師必須先好學,只有學而不厭的教師才會教出學而不厭的學生。讀書是進步的階梯。

  這些骨干班主任的共同特點就是愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤于反思,及時總結,因而我將在我的余生中更加積極進取,多讀書,多向優秀班主任學習,爭取在今后的班主任工作中,注重教育方法的研究,努力提高自己的教育技巧,謙虛實干,不斷完善自我,使班級管理水平不斷提高,做一個不愧于國家,不愧于人民的教育工作者。

  二、要善于把握青少年的性質與基本特征,講求智慧,因勢利導

  雷XX教授給我們分析了青少年成長的基本特點:矛盾、沖突、動蕩。具體表現為思想偏激行為沖動,情緒兩極化明顯:

  1、敢作敢為,患得患失。在某些情況下,青少年為了證明自己的成熟,表現出“初生牛犢不怕虎”的行為。但當他們面臨缺乏經驗的情景或認為自尊感將面臨考驗時,又會出現退縮和怯懦的表現。

  2、妄自尊大和妄自菲薄。青少年由于受自我認識、自我體驗與自我評價能力的限制,常憑一時的感覺來衡量自己。一次成績好就自信滿滿,成績不好則悲觀失望。高傲和自卑情緒在他們身上形影不離,造成情緒起伏不定。

  3、對成人閉鎖,對同伴開放。青少年不再像兒時那樣外露與直爽,尤其不愿意與父母、老師交談,表現出較強的封閉性。但同時他們又在不斷地尋找能推心置腹的知己,渴望向他們敞開心扉,得到同齡人的同情、理解與支持。

  4、依賴性和獨立性。一方面,隨著獨立意識的增長,青少年向成人發表了“獨立宣言”,另一方面,他們又反感兒童時代與成人形成的依附關系。為了剪斷這種關系,他們采取了對抗或反抗的方式,目的不僅是抗拒權威,更重要的是展示自己的存在。

  5、反判傳統,標新立異。青少年往往留戀童年的無憂無慮,但與之結伴而行的便是否定童年。隨著成人意識的增強,他們力爭從各個方面對過去一切不成熟的痕跡進行否定。在這些矛盾的心態下,青少年的煩惱也多種多樣。有的同學煩惱自己長得快,有的同學煩惱臉上的“小痘痘”,有的同學煩惱總盯漂亮女生……。

  面對如此復雜的青少年心理,我深深明白了做初中班主任的不易。雷教授舉了不同的人對待“半杯水”的不同態度的案例,啟發我們如何樂觀去面對挫折,面對青春期逆反心理極強的學生,還用蕭百佑的戀愛家規,啟發我們因勢利導,解決青少年的早戀問題。

  培訓院院長許播放視頻:“誰拿走了孩子的幸福”,使我明白了,家長給孩子設計再好的人生藍圖,也不及與孩子多交流,尊重他的看法,然后結合自我的觀點去春風化雨,潤物無聲,讓孩子自我釋放。

  陳XX老師上了一節體驗式的主題班會課,就中學生該不該與異性交往的問題進行探究。學生在活動中表現出來的種種行為,說出不同的心聲,都體現他們的心志日漸成熟。

  通過這幾位專家的啟迪,使我明白要善于把握青少年的性質與基本特征,講求智慧,因勢利導,才能做得好現在的班主任,才能更有效教育好現在的學生。

  三、提高素質,以身作則,以行誘導

  孔子說:“己身正不令則行,己身不正,雖令不從”;張XX教授說“一個勤勤懇懇,上課從不缺席、遲到的班主任,是不會帶出懶惰的學生的,一個開朗豁達的班主任,是不會帶出一個沉悶的班集體的”。班主任的一言一行學生都看在眼里,記在心上。班主任的為人處世直接影響學生的性格。作為班主任,身教其實重于言教。

  所以,張教授給我們上了一節“傳統文化與道德修養”課,引導我們學習:無為之德、中正之德、自律之德、謙虛之德、善交之德等等,使我明白了立仁先立德,做老師要有崇高的職業道德素養和高深的文化素養,才能教育好學生。

  總之,在這短短幾天的培訓中,我收獲頗多,受益匪淺。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇10

  今年寒假我參加了“國培計劃”遠程教育的培訓。這次培訓對于我們農村教師來講簡直是雪中送炭。我以前所未有的學習激情投入到了這次網絡培訓中,開始如饑似 渴的求知。這次培訓收獲很大,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花 的沖擊。讓我感受到:當一個好班主任要花很多的精力和時間,要付出較大的代價和努力。雖然培訓時間不長,但這次培訓學習讓我的心靈受到沖擊。

  我的體會有以下幾點:

  一、認識到了班主任工作的重要性

  通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。

  二、明確了今后的發展方向

  (一)是老師要開展好工作就要做善思型教師,不要每天糊涂工作,按部就班,時間長了工作沒有樂趣,學生也會覺得老師無趣,失去對老師的喜愛;

  (二)是老師要善于觀察,老師要觀察學生的變化、發展、個性、心理現象,因材施教,培養學生全面發展。

  (三)是老師要善于反思,對工作中出現的好的、壞的現象,老師都要及時反思,要定好下一步的計劃,怎樣發揚優點,消除不良現象。是班級形成良好的班風。

  (四)是善于總結,做好筆記。大多數老師做了很多事,就是做完就拉倒,不善于總結,寫隨筆,時間長了就忘了,不能成為很好的經驗保留下來,很可惜,所以我覺得老師們應該抽出時間總結好的經驗。

  總之,通過本次的國培培訓,我作為一名班主任感到自己的理論水平和管理能力得到了很大程度的提高,再次感謝本次國培的全體講解教師和指導教師。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇11

  為提升班主任管理水平,學校派我參加了由泰安市組織的骨干班主任培訓,通過認真的學習,使我獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會如下

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。“學高為師,身正乃范”,當年讀書時掛在墻上的一句名言成了我的座右銘。 學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。

  二、一視同仁,嚴格要求

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:"如果沒有要求,那就不可能有教育。一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作,而且更應該做好后進生的轉化工作,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,激發他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點輕視的態度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產生敵對情緒,而達不到教育的效果。

  三、正確評價,鼓勵學生

  教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。

  四、信任學生,尊重學生

  作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。班主任要走進學生的心靈,作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。

  總之,通過這次學習,我充實了自己的頭腦,學習了先進的教育方法,心態得到了良好的改變,在以后的工作中,我要多學習教育學、心理學等教育理論,把理論用到實際工作中去,不斷地總結經驗,經常地反思,不斷地改進、提高班主任管理水平,爭做一名受歡迎的,幸福的,快樂的班主任。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇12

  為全面貫徹《教育部辦公廳關于啟動實施全國中小學班主任培訓計劃的通知》精神,有效促進學校班主任隊伍建設的科學化、規范化、專業化,提高德育的實效性,進一步提高嵐山區班主任隊伍專業化發展水平,充分發揮班主任在建班育人中的重要作用等,嵐山區于20xx年8月15日——8月16日舉行了20xx年暑期中小學班主任高級研修班,作為一名高中新班主任的我,有幸參加了此次培訓,收獲頗豐。

  本次培訓旨在培養一支思想素質好、專業水平高、奉獻精神強、個性特征明顯的班主任隊伍,誠摯邀請了幾位優秀的班主任就有關“師生幸福與陽光教師”,“做一名實戰型的班主任”,“家校聯手、共筑孩子成長”和“我愿長在教室里”等話題為我們進行了精彩的授課,我收獲了很多的感悟,感觸頗深:

  一、民主討論,學生集體定班規

  所謂“無規矩不成方圓”,在班級管理中,班規對于促使學生養成良好的習慣,培養優良的班風至關重要,那么,前提是班級一定要有好的班規。反思自己一年的班主任工作,很多看似不錯實則無效的班規并沒有起到很好的效果是我自己制定的班規,并沒有征詢學生的意見,學生們只是被動的接受,而且只是曇花一現,并沒有堅持下去。

  聽了幾位老師的課程,深深的發現,無論是小學、初中,還是高中的學生,他們都有自己的主見,如果能民主征詢他們的意見,特別是經常違反某些校規的學生的意見,慢慢地民主制定好班規,這個班規才會長久的貫徹下去。在以后的班主任這條漫長的道路上,我一定要好好學習,好好反思,做一名民主有溫度幸福陽光的班主任。

  二、多傾聽描述表揚,少評判懲罰檢討

  結合前幾次的班主任培訓,很多授課老師都提到,作為教師,尤其是班主任,在日常的班級管理當中,對待學生要多傾聽學生的呼聲,對學生的回答與行為要客觀描述,對學生的行為要多多表揚,所謂“好孩子都是夸出來的”,同時,對待學生要少一些主觀臆斷的去評判,少一些懲罰孩子的方式,少一些讓孩子寫檢討等表面改正缺點實則可能背負陰影的行為。

  回想一年的班主任歷程,我要深刻檢討自己,對于學生屢次違規違紀大發雷霆緣由——太心急、寬容度不高,對于無論是課堂上還是班會上表面讓學生民主發表意見,期間由于對學生的某些回答做了主管臆斷與評判,導致最后的結果是我的獨斷專行,對于學生犯的錯誤,要求他們寫檢討,并沒有起到很好的效果,一位老師改寫檢討為寫說明書,我覺得是一個很好的借鑒等等。做好學生的教育工作,特別是德育工作,這要求我們老師一定要多反思,學會寬容,允許孩子犯錯誤,以后還需多多努力。

  三、家校聯手,做一名實戰型班主任

  “家長是孩子的第一任老師”,家庭教育是上游,學校教育是下游,如果上游出現了很大的問題導致了決堤,那么下游是堵不住的。離開了家庭教育,亦或是離開了學校教育,都不可稱為完整的教育。幾位授課老師根據個人的教育經歷和班主任工作經歷,講解了家校聯手對于孩子的教育是至關重要的,家長和學校特別是老師都發揮各自的優勢,對于孩子的健康成長起到了至關重要的作用。我們要讓學生成為班級管理的主角,也要讓家長成為班級管理的助手。比如,利用現在發達的網絡,QQ、微信等平臺建立起學校和家長之間的橋梁。

  努力做一名有愛有溫度而又實戰型的班主任,班主任這條道路任重而道遠,我們要避免“錯位”的教育,我們要對學生學會賞識,對學生要有足夠的寬容,我們要尊重學生,愛護學生,關心學生,我們要從內部挖潛,文化育人,我們要為學生一生的發展做事,給學生的成長創造均衡的機會等等,總之,每一次的培訓都有很大很大的收獲,每一次的培訓學習的過程都是一次成長的過程,每一次的培訓后結合自己的教育經歷而進行反思都是一次進步的過程。

  珍惜每一次的培訓機會,多多學習,多多反思,多多踐行,相信,在班主任的這條漫長的道路上,我會越走越遠。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇13

  六月的深圳,碧空如洗,驕陽似火,但是卻抵擋不住我們工作室小伙伴們學習的熱情。三位老師都是來自一線的班主任,他們主要圍繞班主任大賽中的成長故事、即興問答、班會設計等方面進行了分享,既有理論的高度,也有非常接地氣的行之有效的一線班主任做法,讓我受益匪淺。

  其中讓我印象最深刻的就是趙紅燕老師的如何寫好教育故事。趙老師說,作為班主任,一定要做有心人,把自己的教育故事記錄下來,這一點我很慚愧,作為一名有著十年教齡的班主任,其實自己身上每天也在發生著各種各樣的故事,但是卻常常以工作繁忙為借口,沒有養成及時記錄的習慣。趙老師先給我們講述了自己身上發生的兩個感人故事,再接著出示文稿,指導我們如何寫好教育故事。從趙老師的分享中,我知道了在講述教育故事時,不能純講故事,一定要學會總結提升,引入教育的理論,增強說服力,同時也要加入學生的語氣、神態、動作等,增強故事的真實性,在比賽時,我們還可以通過角色扮演的方式,加深評委對你故事的印象,此外,文中可以反復出現短小精悍、體現自己教育智慧的句子,這樣分數自然也就高了。

  同時,在平時的教學中,要不斷學習,加強自身的理論修養,多積累一些有關教育的名人名言。經過今天的培訓,我對班主任大賽有了更深刻的了解,希望自己也不斷努力,在不久的將來,也能參加班主任能力大賽,提升自己。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇14

  回顧過去一學年的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基于實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

  一、班級學生情況

  我們信息科學學院20xx年招收本科生新生近200名,這些學生在第一學年不分專業,到第二學年再根據自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業的選擇。因此,200名學生在第一學年被平均劃分為6個小班級,我作為班主任主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有68名學生,其中有2位朝鮮國家留學生,還有3位是從20xx級轉學過來。后來有1位同學轉學到數學系,還有1位同學因甲肝休學,所以最后在校班級人數共有66位學生。

  二、班主任常規工作

  班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來說,有別于大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

  三、我的班主任工作

  我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自己能否勝任班主任, 任工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務,十分的擔心學生出意外事故。于是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,從網上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,在后來的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任。班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在著一些“牽一發而動全身”的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。那么對我來說,我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以信息環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”形成大一班主任工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。

  1.大一班主任工作的靈魂——

  狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣狠抓學習風氣,做好大學班主任工作計劃,重塑學習化生存的學習習慣,這也是二十一世紀賦予大學的新使命,特別是在我們國家,由于長期的應試教育的結果,學生步入大學之后,在學習觀念、學習方法以及學習態度上要進行極大的轉變。可以說,能否很好地轉變學習習慣和觀念,從短期來說關系到學生大學四年的成長,從長期來說關系到學生一生的成長;從小的方面來說關系學生個人的發展,從大的方面來說關系到我們整個社會的發展。而能否在大一就開始培養學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養目標的學習成長習慣事關重大。落實二十一世紀人才培養目標,培養適應二十一世紀生存能力的學習習慣,就是我說的狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣。狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會的建立、每一次班會內容的組織、每一次跟同學的聊天等等。幫助學生形成獨立自主探究協作學習的能力,快速成為終身學習者,促進人才自身學習能力的可持續發展,這也是執行和落實在人才培養上科學發展觀的指導和應用作用。

  2.大一班主任工作的策略——

  防微杜漸,鑄造良好生活習慣,提升綜合素養防微杜漸,鑄造良好的生活習慣,是班主任工作中一個關鍵策略。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、了解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養的具體體現。

  如何對學生進行良好生活習慣的引導?在新生入學時,董琦校長從師大人才培養計劃談到對新生提出十點期望、要求和建議(以下是從我當時的會議筆記中摘出):(1)志存高遠;(隨時學習、隨時記錄,建立社會責任感,敢為人先)(2)科技精神和人文關懷;(創新、探索、務實、獨立、批判、法制)協作能力;(理解差異、尊重差異、溝通、領導)思維能力;(對問題有深刻見解、多角度看問題)(5)科學方法;(事半功倍,用數據說話)(6)信息能力;(效率)(7)外語能力;(要自主、創造性地進行外語學習)(8)表達能力;(書面表達、思維表達、口頭表達)(9)關注社會、關注國際科技發展(10)體育鍛煉,健康體魄;(讓鍛煉成為生活的一部分)董校長對大學生提出這十點希望、建議和要求,讓我很感動,很受益,成為我后來班主任工作中落實對學生鑄造良好生活習慣、提升綜合素養的方向指南。防微杜漸策略的應用主要就是針對日常生活中學生這些能力和習慣的養成而采用的,是在對學生情況審勢度勢總體了解和把握的基礎上,以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導,甚至通過笑話都可以。

  大衛.休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向導”,因此,無論是學習還是生活,幫助和引導學生形成良好的習慣,是教育工作者、是班主任的工作關鍵,也是工作、人才成功的保障。

  最后我的一點工作心得和建議,要把對學生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學習具體知識還有重要的地位來管理,做好班主任工作計劃,提升管理品質。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇15

  中小學班主任教師培訓項目即將結束。回顧五個多月的培訓學習,我感受頗深。每天堅持聆聽專家的講課,對我來說,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

  這次培訓對我而言,正好滿足像我這樣的班主任的需求,確實找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,提高實施自身的管理能力和水平。在這次培訓活動中,專家們所闡述的教育觀點風格平實,理論新穎獨特,語言或幽默風趣、或樸素真摯,例舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為新時期我們的班主任工作指明了方向,猶如一泓汩汩的清泉,流入了我們這些中學班主任的心田,打開了班主任與學生溝通的心結。

  專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

  1、用真誠取得學生的信任

  班主任應該以誠待學生,學生亦會以誠待教師。班主任以坦誠的態度對待學生,會讓學生感覺到老師是可以信任的,可以交心的。在人與人的交往中,以心換心才是最合理的,也是最有效的方法,只有自己先談出心里話,才能讓別人談出心里話。在師生雙方不斷碰撞中,實現感情的交流、融洽、升華,由情知到理知。班主任應以寬厚的師愛贏得學生的信賴,以深沉的師愛激起學生對生活的熱愛,以高尚的師愛教學生怎樣去愛。只有這樣,師生的心才會貼近、融洽,溝通才能有好的效果,才能走進學生的內心世界,了解他們的精神需要。走進學生的生活世界,培養他們正確的生活情趣和生活方式。如此,心心相印,息息相通,推心置腹的交談,做學生最值得信賴的好朋友。

  2、用心管理班級和學生

  教師對待學生,首先要有愛心。很多教師往往對一個班上的優秀生和差生關注得比較多,優秀生成績優異,需要提高。差生學習能力差,需要幫助,而中等生一般成績平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的關注。但不可否認的是,有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生。因此,作為老師對班上的孩子應當一視同仁,讓每一位學生都得到關注,不忽視任何一個學生。班級管理班主任老師一定要深入其中,以平等的態度對待每一個學生和每一件事。在管理中,不管何人何事一定要“一碗水端平”,以仁愛之心、赤子之心管理班級,猶如管理家庭一般,盡心盡力!堅信有付出必有回報!

  3、平等、民主是溝通的條件

  班主任是班級學生的教育者、引導者、班級活動的決策者、指導者,與學生的教育關系不是一種自上而下關系,而是一種平等的師生互動的伙伴關系。班主任要平等地對待每一個學生,讓每個學生接受平等的教育,得到平等的鍛煉機會,享受平等的待遇,使其積極參與班集體建設,充分展現每個同學是班級中不可分割的一員。

  4、與家長相處要放低姿態

  要把學生教育好,家長是我們要積極爭取的一個重要力量,我們要把家長爭取過來,使家長與老師站在同一戰線上,形成合力來教育學生。由于教師家長工作都很繁忙,聯系的機會很少,老師一請家長,無非是訓話、批評,家長聽著很不舒服。在家長心目中,老師似乎專門是訓人的。這樣的觀點顯然是錯誤的,作為老師應當設身處地為家長想一想家長是成年人,無論誰都不愿意被別人訓話。因此,教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,應當撇開教師的身份,真心與家長聊一聊孩子的優缺點,討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長爭取過來共同教育孩子,難得的家長會也應當開得有意義,別開生面。可以采用多種形式,老師向家長介紹教育孩子的方法,家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。

  班主任工作任重而道遠,我將在以后的工作中繼續努力,積極探索。在以后的工作中,我會運用這次培訓中學習到的知識、理念到實踐中去,爭取把班主任工作做得更好,使我的班主任專業水平不斷提高。在以后的管理生活中,我要開闊自己的眼界,解禁自己的思想,想到什么大膽去實踐,從而更好地推動對整個班級體的管理。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇16

  這次有機會參加德育與班主任工作研修,此次培訓中共有趙志毅、朱仁寶、朱永春、高峰等幾位老師從不同方面向我們講述了學校德育和班主任工作,聽了后感覺受益匪淺。

  經過4天的培訓,結合我校的德育工作理念,總結幾點我的個人體會:

  一、德育工作不僅要動員全員育人,更要讓學生自管自育

  自管自育,是自我管理和自我教育的簡稱。在全員育人方面,我校已經在上學期予以實踐并初見成效。聽了 朱老師的講座,我意識到,全員育人是手段,自管自育才是我們教育所應呈現出的結果和狀態。當然,實現這樣的目標是一個過程,而在這個過程中,不是要放手學生不予管理,需要我們教師引導、管理為前提。

  其實,這一觀點也與魏書生先生的理念不謀而合。在這方面,我們學校的三年級已經建立了“人人有事做,事事有人做”的班級管理機制,讓每個學生承擔一份職責。只有讓學生自主地管理班級,讓學生成為班級的主人,進行自我教育、自我管理、自我評價與自我發展,教育才達到真正的實效。教師也會少一份負擔,多一份快樂與輕松。

  所以,如何具體地達到自管自育的狀態,是我接下來應該靜心思考的問題。

  二、做一個堅持型的教育工作者

  前些天與校長談話的時候談到“堅持”這個話題,昨天的培訓中再一次學習到關于“堅持”的理念。

  學習是一個過程,每一項能力的培養也是一個過程,所以我們需要做一個堅持型的教育工作者。教育的滯后性也體現在這個過程中。過程堅持地好,若干年后學生的知識層面,能力方面體現得更為凸顯。從一件小事堅持,不輕看一件小事,把小事堅持做,會有大的、意想不到的影響。

  拿數學教學來講,計算能力就是一項持之以恒需要鍛煉的能力,急不得,躁不得,點滴積累,質在飛躍。

  三、學著站在學生的心理角度教育教學

  我們教育教學的對象是學生,學生是一個年輕的生命,生命的活力來在于心靈的活力。如何讓生命的活力綻放的更為精彩,“以人為本”是基礎。

  許多教師對自己的問題學生非常頭疼。其實,孩子的每一個問題背后都隱藏這一個心理沖突問題。一個想成功的教師不應該忽視每一個孩子的心理發展,而抓住了這樣的發展特點,有針對性的教育他,我相信每個孩子內心深處還是很渴望做一個好孩子的。

  教育本身就應該體現出人性的關懷,忽略了孩子的內心成長,只求知識的灌輸是違背教育的本質的。所以,學著站在學生的心理角度進行教育教學是必然的了。

  德育,是教育的很重要的一個方面,也是一個人類個體成長和發展不可缺失的方面。最后,借用朱老師的那句話,我們的德育應該“克服功利,走向人本”。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇17

  4月15日到5月25日,我校結合這次縣舉行了第四屆中小學班主任基本功競賽,把本期的德育骨干培訓變了自主學習和總結競賽相結合。次此培訓和競賽,分理論考試、現場答辯和實踐操作三部分,另有班主任論壇等活動,形式多樣,內容豐富,讓學校一線的德育骨干們在學習中反思,在反思中交流,在交流中提高,不僅開闊了視野,而且掌握了許多理論知識,收獲頗豐。

  一、自主學習:品味教育精髓的營養大餐

  理論學習分前期與后期兩個階段。他們就利用學校校園網下載的許多教育專家從高視野新形勢的角度著眼的德育專題,開闊了視野,提高了認識,看準了形勢。及教育學院名教授、名校長、名班主任及心理健康教育專家的講座及論文點評與答辯。經過這一輪的學習,不僅掌握了大量的教育理論,而且通過論文的撰寫把這些理論和自己的教育實踐結合起來了。

  二、實踐培訓:感受先進前沿的德育魅力

  在這四個星期的準備競賽的時間里,他們廣泛地吸取了許多先進的德育理念,并將其應用到了學校德育活動的整個過程,感受了學校德育環境的良好氛圍,也曾有組織地討論過先進德育理念給我們農村德育帶來的一些啟示,反思過自己在德育中的所作所為,還設計問卷調查了城市孩子與農村孩子行為習慣問題,在比較輕松、思辯的氛圍中,收獲了全新的理念、有效的途徑、人格的影響。主要感受有四:一、全新的教育理念是學校發展的生命所在;二、教師的人格魅力是學校德育的靈魂;三、德育需要建立在人本主義思想基礎之上;四、德育的落實需要采用各種有效的教育途徑。

  三、學術沙龍:展示自我風采,碰撞思維火花

  對于培訓班上組織的所有的活動,他們都積極參加,善于抓住每一個能夠發言的機會。5月25日下午,我們為這些骨干教師組織了學術沙龍活動。借此機會在德育骨干培訓班上和大家交流了《我的班主任觀》這個一個話題。他們都用演講的方式闡述了自己的班主任觀,利用現場抽簽答辯的形式進行了班級偶發事件案例答辯。這一次培訓中,又有一批新的德育骨干教師不斷地戰勝自我,體驗到了飛翔的快樂。

  同是德育工作者,同是具有相當水平的老師匯聚在一起比一般的相聚更有共同語言。德育骨干培訓班的老師,都是精英,所以每個人都有自己不尋常的一面,或是特別勤奮,或是充滿著智慧,或是具有豐富的教育經驗。在由這樣的個體組成的群體中,大家互相學習,互相交流,共同提高。總之,這次骨干培訓與比拼收獲的不僅僅是學識,還有能力以及人與人之間的友誼。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇18

  很幸運,我在本年度參加了國培計劃班主任培訓。經過幾個月的認真學習,我感覺自己對老師的認識和對班主任的認識又提升了境界。對選擇老師這份職業也更加堅信自己選擇的明智。下面我就對我所學習的內容和我的體會做以下總結。

  這次培訓共分為六個模塊:預熱模塊、專業理念與師德、專業知識、校本研修與崗位實踐、培訓總結。這些模塊可以說個個精彩,有精辟的視頻講解,也有豐富的實踐經驗,有感人的教師視頻,也有前沿的理論研究,總之,在本次培訓中我感覺到了作為一名人民教師的偉大。

  師德情懷與教育責任中,我觀看了兩個視頻,“無悔的選擇”和“為藏區孩子打開一扇窗”,在無悔的選擇視頻中,我為李老師不甘辛苦,能在那么遠的學生家里去家訪,這是與學生和家長心與心的交流,試想在那樣的環境中,她一直在堅持。我為她的執著與信念的堅定而感動。在今天的社會里,老師承擔更多的責任,而班主任的責任更是任重而道遠。宋玉剛的執著信念和他愛好學習是我們學習的榜樣。宋玉剛能夠想學生所想,有能力做的盡力去做,沒有能力做的想盡一切辦法,學習藏語和為學校做很多事情。

  校園法制教育知識講座,對于我們法制知識的教育,特別是作為老師一定要懂得一些法律常識。在這其中的案例個個很有典型性。農村初中學生生源大部分是未滿18周歲,成長環境越來越復雜,法律知識比較缺乏的青少年。學校法制教育是教育青少年學生知法、守法,減少青少年犯罪的最有效途徑。只有加強學校法制教育,利用學校優勢,根據青少年學生的身心發展特點有的放矢地施加法制影響,使青少年學生知法懂法,增強法律意識和法制觀念,才能有效地扼制青少年犯罪。這是農村初中學校對建設法治國家和維護社會穩定應盡的法律責任。

  在班主任工作基本規范中,我的收益是最大的,當好農村班主任要充分認識班主任的價值、要不斷更新教育理念、要善于整合資源、要重視自身的成長。作為教師,道德的修養、個性品質、思想觀念、人文素養,要做一個讓人民滿意的教師。

  在新課程理念下的班級管理創新專題學習中,一個班級的氣質,應該有序、溫暖、智慧。我們如果能把自己的愛心注入到每一個孩子的心底,用心去理解每一位孩子,用自己的寬容之心去包容每一位學生,那么我們一定會得到老師最大的欣慰。教師的自我教育也非常重要,讓孩子愛上老師而不是怕老師,我們也要有自己的原則,微笑從教和不忘童年。佛羅伊德曾經提出了“冰山原理”,教育中,每個孩子的心理上都從在一座“冰山”。我們所能看到的行為,知識冰山露出水平面的那塊很小的部分,要想讀懂孩子的心,我們必須通過眼見的行為去創模孩子行為背后的感受、需要和渴望,那才是冰山的根基。

  在信息技術下的家校互通知識學習中,對于學生和家長的聯系是很重要的,聯系方式的多元化給了我很多啟發,有電子郵件、微博、QQ、電話等等,并且對于家校互通的意義有了較深刻的認識。

  在對中國藝術欣賞的學習中,我本人愛好書法,在學習中我也懂得了一些基本常識,如文字的起源、筆墨紙硯及書寫工具、書體的分類、如何欣賞書法作品。尤其是如何欣賞書法作品,對于王羲之的蘭亭集序我又有了很深的認識。

  通過對和諧師生關系的學習,我理解了師生關系的時代特點,師生關系的建構路徑及師生關系中的危機處理,對于師生關系的危機處理我印象最為深刻,教師應該避免對學生的責任過度、關愛過度、善良過度。師生關系的危機表現:信任危機、心理冷漠、相互怨恨。師生關系違紀的形成原因:社會功利化思潮對師生關系的侵蝕,應試評價體制對師生關系的強制,師生觀念差異帶來的師生關系沖突,教師工作方法失當帶來的師生關系緊張,教師個人際遇的不公對師生關系的連帶性負面影響。師生關系危機的處置方式:以友善心理面對危機,以道德方式處理危機,用民主手段解決危機,用相對正義的結果結束危機。

  綜上所述,經過這次班主任培訓使我懂得了很多專業知識,同時我也和許多同行進行了交流,從他們身上學到了許多很實際的知識,在這次的學習活動中,我也系統的學習了許多名師的精彩演講。這次培訓我是在當班主任開始思考和探索時的一場及時雨,使我感受到了當教師和班主任的價值,就讓我們一起和學生共喜憂同進步吧,讓我們有限的生命得到升華!

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇19

  通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。班主任工作是一項專業性很強,對自身素質要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什么樣的班主任,就有什么樣的學生。

  教育是一種心靈的喚醒,班級是師生共同的精神家園,班主任在實踐新課程改革的過程中,怎樣創建和諧、有序的精神家園?教育是偉大的事業,人的命運決定于教育,而班級教育引導學生,將學生的知識水平和精神情感水平從一個層次引到另一個層次得到全面發展。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓后的一點感受。

  一、不斷提高自身素質

  班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。在一些案例的學習中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如留守兒童、問題學生、班規的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯系等等,只是自己都沒能那么科學地去處理,因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。

  (一)提高自身素質重要方法就應該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“沒見過這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,因為現在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態是不可能的,也是不現實的。現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規范學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,具有廣泛的文化素養和興趣愛好;要學習借鑒他人的經驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。

  (二)提高自身素質要善于提煉總結。有人說:“班主任是教育藝術家,而不是工匠。”在學習模塊中的案例時,我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

  二、始終要有責任心。

  責任心是人精神成長的內驅力。你今天做事的態度決定了你明天過什么樣的生活。愛是教育的前提,由愛升華為責任地孩子的一生負責,這才是教育的真諦。每一位班主任應該做到:

  (1)了解學生---做愛心型班主任。沒有愛就沒有教育,一個班主任必須知道學生的眼里世界是什么樣的?

  (2)理解學生---做民主型班主任。要關注學生的個性差異,隱私權,人格。要寬容學生,善于傾聽學生的心聲。

  (3)研究學生---做科研型班主任。班主任應根據不斷變化的教育對象和教育內容。不斷突破別人和自己的經驗。在教育科研中,不斷形成自己的教育風格。

  (4)品位學生---做藝術型班主任。班主任要講究:形象藝術,語言藝術,教育藝術。

  三、講究工作藝術

  在改期開放的新時期,班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關系,還要針對現代學生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術性教育方法才能更好的達到育人效果。

  (一)要學會巧妙的使用表揚和批評,或者說賞識教育。我們都知道現代教育提倡對學生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的。”正像學習案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學地表揚,也要藝術地批評。而對照自己平時的工作,表揚真的是太吝嗇,我也要養成表揚學生的習慣,多用大拇指,不用小指,注意選準表揚對象、找準表揚內容、選擇恰當的表揚方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術性更講究。

  (二)嚴慈相濟,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學習、行為上規范嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。在學習過程中,我看到案例中成功的經驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學生為什么表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能達到自己所做工作的預想效果的原因所以,因此在今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。

  我是要將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優秀班主任。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇20

  我于20xx年11月22日參加教育局組織的全縣中學教師培訓即《xx縣教育事業振興金秋計劃》。經過教育局各位領導的辛苦安排、谷老師和曾老師辛苦講座。我也收獲了許多,特別是谷潤老師早上所做的的四個講座;我都記憶猶新;分別是:做一個智慧的班主任、家長會怎么開、開學第一課和班會的開展。而這四項我最喜歡或者給我影響最深刻的是做一個智慧的班主任。

  班主任作為班級的教育者和組織者,在班集體的發展和學習的健康成長中起著十分重要的作用,深刻影響著每個學生德、智、體、美、勞的全面發展。盡心盡力地教育和培養學生,并以自己的崇高道理品質,言行一致的地做學生的表率,使學生深受教育。那么學生就會從心靈深處敬重班主任。

  因為我現在也是一名班主任,并且是一個剛剛擔任不久的年輕班主任;我現在是八年級一班的班主任,現在我們班有36名學生。第一次擔任班主任,管理這么多的學生的確是有著很大的難度。當然也是一個很容易的工作,那就是我不盡職不盡責,表現在在:“只要班主任提出明確要求,再加之簡單、粗暴、高壓的政策,往往就能起到較好的效果”。但是我不想這樣做,我希望做一個被學生所喜歡所崇拜的班主任。所以谷老師的這堂課給我巨大的影響,也從中學習到了很多的知識和方法。

  谷老師說過;讓愛產生教育的智慧 ——做一個學生喜歡的班主任. 從這話看出我們老師首先要愛自己的學生,也要愛這份工作;這樣才會從心里來帶好學生教好學生。班主任在日常班級管理中表揚往往少于批評,在批評中一定要出言謹慎,要把“恨”鐵不成鋼轉化為“愛”鐵能成鋼。貫穿“愛”字,要準確把握學生的心理,在批評教育后通過了解,學生反映能接受老師的批評,但希望老師也肯定他們的優點,不要挫傷他們的自尊心。教育引導時重視體現“情”字,“曉之以禮、動之以情、導之以行、持之以恒、明之以紀”的科學方法,保護好學生的信心,使學生得到最真切的教育。

  蘇霍姆林斯基說:“一個好老師,就是在他責備學生、表現對學生的不滿、發泄自己的憤怒時,也要時刻記住:不能讓兒童‘成為好人’的愿望的火花熄滅。”愛和尊重是懲罰的前提。沒有對學生的關愛,懲罰就會失去權威性和有效性。對不當行為最嚴厲的懲罰,就是不準參加發生不當行為時所進行的活動。

  我們不僅要有愛,包含地學生的愛和尊重;同時也要了解學生和獲知自己學生的一些信息;例如學習動態、家庭變化、情感的變化。如今的學生比過去成熟得早了。他們有自己的思想,能根據自己的需要來判斷、選擇并開始大膽地表達出來。學生變了,那如何做好班主任工作呢?身為初中的班主任,所面對的中學生思想非常活躍,正在進入從兒童到成人的過渡時期,他們在生理上、身體上迅速成長,新陳代謝加快。深入了解學生動態,掌握學生反饋信息;了解學生是班主任做好班級工作的前提。了解學生就是獲取學生學習、生活、道理、政治、情感、意志、信念等狀況,因此,班主任在工作中要能深入到學生中去,經常到學生中走一走,看一看,談一談,以高度的責任感和至誠的心去接近、關心、體貼學生。從中掌握、了解學生的思想動態和學生需要解決的問題,平時要仔細觀察,注意調查研究,善于體察學生的情緒,接受學生反饋的各種信息,做到教有對象,育有目標。班主任工作應以育人為本,思想品德教育放在首位,以成人教育為目標,以成才教育為中心,以個性發展為特色全面實施素質教育。觀念的更新是改革的靈魂,我深深地感到,當今的教育絕不僅僅是“傳道、授業、解惑”,教師也絕不能再充當傳授知識的機器。我們要教學生“學會認知”,培養學生受益終身的能力與素質。

  谷潤老師的一段話作為結束語:是故才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人。凡取人之術,茍不得圣人、君子而與之,與其得小人,不若得愚人。何則?君子挾才以為善,小人挾才以為惡。挾才以為善者,善無不至矣;挾才以為惡者,惡亦無不至矣。我不能,愿學焉,我也許教不出對國家對社會有貢獻的學生,但是我希望對他的道德有著積極的影響,不會教出一個危險人物;用我的耐心和愛!!

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇21

  有幸參加了全國教育家馮教育思想報告會即“提高班主任專業素養與業務能力”活動。雖然利用的是周末的休息時間,但聽了三位專家的講座我覺得還是蠻值得。16日上午聽的是廣東中山紀念中學黃xx老師的講座,他講的是素材型班會課,向我們展示了許多他班會課上使用的圖片、視頻、文章、歌曲等等的一些素材,非常適合對中小學生的教育,主題很多,內容豐富。聽了黃老師的講座后我更加感受到班會課的重要性,就像黃老師說的發現班里存在的問題不是直接去批評學生而是把它作為班會課的素材,召開班會對學生進行教育,我們也不能要求自己所說的所有學生都能記住,哪怕只有一個受益的那也是我們的成功之處。這點我在平時的工作中也是這樣做得,只要發現班里近期存在的問題我就把它作為班會的主題對學生進行教育。通過學習我會在以后的工作中更加重視班會課的召開,針對自己的班情即存在的問題找一些恰當的素材對學生進行思想教育。16日下午聽的是深圳市南山第二實驗中學王懷玉老師的講座,主題是提升班級管理智慧,享受幸福教育人生。她說現在的學生喜歡的班主任:

  1、工作負責、關心、體貼學生;

  2、對待學生態度親切、溫和,很少發脾氣,極少體罰學生;

  3、尊重學生,處理問題公平、公正;

  4、帶領學生參加實踐活動,班級活動豐富多彩;

  5、所帶班級班風正、學風濃、富有朝氣。

  王老師說了干好工作是為自己儲備幸福,工作中保持一種熱情就會找到快樂;生活中堅守一種寧靜就會得到幸福;既然是必須做的事情就積極接受并琢磨它。在班級管理中“管”是要求、規范、約束、評判、督促;“理”是思考、研究、嘗試、完善、喚醒,管理不在管而在理。我們還在調動家長和我們共同管理,家校協同教育是班主任成長的助推器。17日上午聽了著名教育專家馮恩洪的講座,給我留下了深刻的印象就是馮老師的心態好啊。他講的是創造適合學生的教育,提到了三分教育:分層目標、分層指導、分類教育,課堂要有三聲:笑聲、掌聲、討論聲,老師不講學生會的,老師不講學生接受不了的,釋放潛能才能發展,善待差異才能發展。

  本次報告會聽了之后真是感受頗多,受益匪淺,在平時的工作中我們應該突破常規,把經驗化為理念;學習積淀,批判性學習吸收、內化;總結提升,形成自己的教育理念。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇22

  我有幸參加了xx縣教育局舉辦的20xx年中小學骨干班主任培訓,現在就此次骨干班主任培訓談談心得體會,這次班主任培訓,我的收獲很大,感觸頗深。講座的專家和骨干班主任從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任。通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。班主任工作是一項專業性很強,對自身素質要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什么樣的班主任,就有什么樣的學生。下面我簡單的談談這次培訓后的幾點感受:

  樹立班主任自身的形象,給學生以良好的形象教育。班主任要處處以身作則,起表率作用。凡是要求學生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果求學生遵守紀律,不遲到不早退,班主任自己就要認真遵守教學工作制度;要求學生在學習上要刻苦認真,那么班主任在教學中就必須做到“認真”二字;要求學生的言行要符合社會道德規范,那么班主任的言行行為就要對學生產生良好的影響,處處起示范作用,成為學生學習效仿的楷模。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操,行為要充分體現人民教師的形象。

  班主任要在學生中建立威信,樹立良好的形象,獲得學生的充分信任。班主任威信的建立,主要是通過樹立良好的形象來實現的。良好形象的樹立,關鍵在于平時的言行。班主任的一言一行、一舉一動,都應在學生中產生好的影響,起表率示范作用。平時的言行是建立威信的基礎。樹立了良好的形象,建立了威信,獲得了學生的信任,班主任工作就能順利開展。

  在實施對班級學生的管理教育中,班主任應切實做好以下幾個方面的工作:要細心全面了解掌握學生各方面的情況,如家庭情況、學習情況、學生的個性特點等。全面了解掌握班級每個學生的不同情況,在對學生進行管理教育的過程中,才能針對每個學生的不同情況采取不同的管理教育方法。可以說了解掌握學生各方面的情況,是做好班主任工作的前提。

  要認真做好學生的思想教育工作,使學生樹立良好的思想道德品質。學生可塑性極大,正處在人生觀、世界觀初步形成時期,學校教育對他們思想道德品質的形成起著關鍵性作用。班主任對學生的管教,是學校教育的集中反映。班主任要認真做好學生的思想品德教育工作,首先自身要具有高尚的思想品質,自身的言行必須符合社會道德規范,用自身的形象來教育、影響學生。其次是根據學生的具體情況采用恰當的教育方法,做耐心細致的教育工作。特別要花較多的精力認真做好不良言行學生的教育工作,對有不良言行學生,要多進行個別疏導,盡量不要在大眾場合當著眾人的面點名批評教育,避免學生產生抵觸、對抗心理,要讓學生有機會悄悄地改正缺點錯誤,使之自覺養成良好的道德行為習慣。

  要關心學生的學業,激發學生的學習興趣,使學生建立學習信心。班主任要從各科任課老師那里了解學生的情況,無論學生成績的升降,都要隨時給學生鼓勵、加油。尤其是對成績差的學生,要多給予鼓勵、支持、指導,激發他們的學習興趣,使之建立學習的自信心。對偏科的有業余愛好的學生,要多做引導,使之全面發展。要使所有的學生始終保持刻苦努力、積極進取的心理狀態。

  要關心學生的生活,幫助學生克服生活上的困難,使學生能專心致志的學習。特別是家庭經濟困難的孩子,不可避免地會存在生活上的困難,往往有學生缺少學習用品、突然生病的情況,對此,班主任要主動過問,并要盡最大的能力幫助學生克服生活中遇到的困難。在生活上對學生的關心,將會獲得學生心底的愛戴和尊重。

  要把學生當成自己的子女,當好學生的家長。班主任要把每一個學生都當作是自己的子女一樣看待,無論學習成績是好是壞,怎樣調皮,都不另眼看待。對每一個學生既要嚴格要求、疏導、批評,更要細心愛護、關心、鼓勵。學生有進步,就像自己的孩子有了進步一樣感到高興,學生有缺點,就像自己的孩子有缺點一樣感到內疚。只要把學生當成自己的子女一樣管教,班主任工作的效果會十分出色。

  要經常接近學生,做學生的朋友。班主任在課余時間經常接近學生,與學生交談。通過交談,一可了解學生各方面的情況,二可溝通師生的思想感情。要做學生的朋友,班主任一定要心誠,當了解到學生有不良言行時,不要隨便對其家長“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責。學生覺得班主任不會傷害他,能夠友好地幫助他,對班主任就有信任感,就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關于思想、行為、學業、生活等方面的信息。這樣,班主任的工作就容易順利開展。

  要用愛心去幫助后進生,做好后進生的轉化工作。不然,后進生的成績就會一塌糊涂,甚至還有打架、逃學、撒謊、違反校紀校規、不完成作業等,其面目可憎,令人心煩。對這樣的后進生,班主任不能歧視,不能放任不管,一定要用愛心去對待他們,用愛心去教育他們。首先要認真找出后進生的“病因”然后對癥“下藥”;第二不要傷害后進生的自尊心,因為每個人都有自尊的心理需求;第三要讓后進生擺脫自卑感,樹立自信心;第四做后進生的轉化工作要持之以恒,要有耐心、有信心,萬不能急于求成。只要班主任用愛心去幫助后進生,并采取恰當的教育方法。后進生的轉化工作必將起到良好的效果。

  通過這次培訓,我會把學到的經驗、方法都運用到班主任工作實踐中去。為了對學生實施素質教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優秀班主任。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇23

  20xx年暑假中學班主任培訓心得體會暑假本人有幸參加了20xx年中學班主任培訓,全國名師的精彩演講令我印象深刻,他們是人中之龍,成功的教育生涯,讓人艷羨。

  他們成功的秘訣是什么呢?通過他們的講解,我知道了成功的關鍵在于勤奮和堅持,自信和激情,這四方面就像四把成功之匙,能夠開啟成功之門,這是本次學習的核心體會。在生活中,學習中時刻記得這四把鑰匙,時刻使用這四把鑰匙,一定能夠逐漸扭轉不利被動的局面,扣動成功之門。

  劉小先老師講了理解學生心理,助力學生成長,使我再次鞏固了心理學方面的知識,明白了,教育學生,心理先行。學習了在商業上也能用非常廣泛的SwoT分析法。

  19中的楊衛平老師做了老班,學生的榜樣的主題演講,將自己的教育故事貫穿其中,告訴我們班主任應該這樣做:老班當是讀書人、觀察者、思考著、探索者、自省者、協調者、開明人、自律者、自信者。

  田麗霞老師帶來的是幸福生活從這里開始,也是結合自己的工作得到的班主任工作心得,如何看待工作、看待自己、看待學生,怎樣贏得學生尊敬,怎么關愛學生,怎樣嚴格要求學生等等。

  張勝利老師帶來的是班級活動主題開發與應用,都是以自己在高中當班主任時的主題班會為例講解的,講得好,許多都能用到自己的班會上。

  王文英老師精彩的演講感染了我,她講的半路接亂班的故事,讓我明白了,她與學生溝通的藝術。

  楊兵老師就像一個理科男,思維縝密,條理清晰,他講了主題班會的設計要素與實施策略,講了案例,對我們每一位班主任進行主題班會設計起到了最重要的指導作用。

  最后,孟俊紅老師講了教育與法律,通過案例剖析,理解了班主任工作的不易,明白了要合理與學生溝通,避免矛盾與糾紛發生。

  通過幾天的學習,我受益匪淺,每位講師都有自己的特點,今后要把學到的內容運用到教學中,更好地為學生和家長服務。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇24

  五月,有幸被學校安排去上海參加班主任培訓,聆聽專家、名家的思想和做法,可謂感觸頗多,唯久久在心里翻騰的是對教師、對班主任工作的本質的認知。

  做大餐而不是快餐,這是我對教師這個工作的新認識。快餐是什么,方便、快捷,但只是填飽肚子,無所謂口味的優劣,更無任何營養可言。而大餐則不同,色香味俱全,講究營養搭配,是健康生活的首選。做為教師,特別是小學班主任,我們不僅要做事,更重要的是育人,教會學生如何做人,如何做一個好人,這遠不是幾天、幾月就能做到的,需要幾年甚至十幾年持續不斷的培養和引導才能實現。從全國勞模李莉到國家突出貢獻專家趙謙翔,從原團中央青少部教育顧問王芳到華東師范大特聘資深心理咨詢師,他們的事跡和講述的經驗無一不透示著這一觀點。曾經有一位學者,訪問過一位年紀過百的老者,當那個學者問道你為什么這么長壽時,那位老者似乎很開心,他的臉上泛著微笑,過了許久老者才高興地回答:“我現在很快樂,我昨天很快樂,我的一生都很快樂!”那位學者頓時覺悟了之后,他把快樂作為人生的基準,每天清晨對著鏡子微笑,讓自己的一天都充滿快樂。快樂很簡單。 李莉是全國優秀班主任,她的班級學習好,行為習慣好,她常說的一句話就是“全國勞模是人,不是神”,全國勞模取得的成績也是一點一滴的汗水積累而成的。她的班,開學頭幾個月,訓練孩子的坐姿、回答問題的姿勢、寫字姿勢,教會學生記筆記的方法,利用班級里每天發生的任何微小的事件對學生進行情感和規范的教育……一點一點的滲透,最終讓她班上每一個孩子成人、成材,這豈是做快餐的速度能夠做到的?

  趙謙翔,是全國優秀教師、全國勞動模范、清華大學附中教師,他謙虛地說:“我就是靠坦實做班主任工作才走到了今天,取得了今天的成就。”他的學生作文水平很高,當趙老師在會上深情地讀著學生一篇又一篇的美文時,我們看到了趙老師臉上幸福的表情,我們聽到了趙老師自豪的聲音,要知道這可不是一日之功能夠得來的。趙老師的實驗班,東方時空課一開就是三年,讓學生每天收看一小時的東方時空,感受東方之子的人格魅力,激發心中的感悟——做人與做文。試問,這豈是做快餐的心態能夠等待的?

  懂得等待才有收獲,懂得付出才有回報,想起自己常常想憑一兩句話就把孩子培養成德、智、體、美全面發展的好學生,心中充滿慚愧和內疚,今后,必當沉下心來,一步一個腳印,與孩子一同健康成長!

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇25

  一、班主任要提高自身素質,起到模范帶頭作用必須不斷地學習有關知識。

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,我們班主任在對學生實施影響的同時,要不斷地完善自己。比如,我們在專業知識上也要不斷地提升和擴充,不能滿足于現狀,否則,就跟不上形勢,滿足不了學生的需求。積極參加各種培訓,提高各方面的素養。讓學生覺得老師是一個完美的示范形象。學生佩服的是知識全面而又平等待人的教師,教師只有用知識和能力去折服他們,學生才能心悅誠服。對此,班主任要注重自身修養,充分利用業余時間,不斷提高專業學科知識,同時也不斷地學習相關學科,包括琴棋書畫。這樣既增加了自己的文化,同時也展現在教育教學中,同學們才能無不為之而敬佩。可以說,班主任管理工作的成功,很大一部分來自于班主任豐富的文化知識和技能。通過這次培訓,我更加認識到了這個問題的重要性,所以,我現在比以前注重自己的言行,特別是在學生面前,更是要文明禮貌,還加強專業知識的學習,積極參加各種各樣的培訓,積極參加教研活動,努力提高自己的語文教學水平,爭取在各方面都成為學生學習的榜樣。

  二、班主任要尊重學生,關愛學生

  作為班主任,要以滿腔的熱情來,博大的愛心來尊重和關愛自己的學生。學生稚嫩的心靈是脆弱的,需要班主任精心地呵護。如何教書育人,我們認為愛學生是根本。當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發力。你包容、你鼓勵、你幫助、你贊賞,那么,學生開心了,進步了,教師也快樂了。比如第五模塊中講到的“班主任與每個學生”這個專題,專家對優秀生、留守兒童、厭學生、網癮生、行為偏差生、情緒失調生的教育策略,使我觸動很大,我從而明確了愛學生是開啟學生心靈的鑰匙。對于任何一個學生來說,班主任的愛就像鳥兒需要翅膀,花兒需要陽光一樣重要,特別是前面提到的那幾種學生,班主任老師只有付出真誠的愛,才能走進學生的心靈世界。我國著名的教育家陶行知先生說過:“真的教育是心心相印的活動,惟獨從心里發出來的,才能打到心的深處。”所以作為一個班主任,在教育教學工作中,一定要關心學生,幫助學生,信任學生,與他們建立深厚的友誼,使學生和老師心心相通。我班有幾個留守兒童、外來民工子女,作為班主任,在這次培訓之后,在學習上、生活上,我都以最大的愛心去關心他們。特別是對待那些調皮搗蛋的學生和成績比較差的學生,我改變了以往的簡單并過分嚴厲的教育方式,我最大限度地尊重他們的感受,站在他們的角度思考問題,我以極大的耐心和愛心批評教育他們,給他們講道理,指出不足之處,他們反而更容易接受。現在,他們比以前接近我,依賴我,性格更開朗,愿意與同學交往,學習上也有較大進步,這讓我感到很欣慰。我也要求同學之間要有愛心,互相幫助,團結友愛。現在,我們班是一個團結向上的友愛班集體,學習風氣濃厚,師生關系更加融洽。在此,我非常感謝培訓中的專家、教育工作者們的教誨。愛學生,學生才會愛你;愛學生,學生才能服你。我其實還做得不夠,我會繼續努力,為班級工作傾注自己全部的愛。

  三、班主任要培養學生的良好習慣

  良好的習慣是進行正常的學習和生活的保障。細節決定成敗,班主任就要從關注細節,抓點滴小事,培養學生良好習慣入手,組織好學生的紀律。比如:上課前,提醒學生做好課前準備,注意靜息的姿勢,坐的姿勢。上課時,教育學生認真聽講,積極發言,發言時先舉手,不能隨意打斷老師的話;回答問題時聲音要亮、清楚等等。課后的作業要求保質保量地完成,特別強調書寫工整。還要注重課外閱讀,課外積累。這樣,就能養成學生良好的學習習慣。我還利用早讀、班會課領著學生學習學校規章制度以及中小學生日常行為規范和守則,提醒學生養成良好的行為習慣。并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。通過艱難地努力,現在,絕大多數同學能養成良好的習慣,個別同學還有待于提高。

  四、班主任要加強管理班級,形成良好的班規

  首先,必須建立健全各種制度,并使之成為全體成員行為的準則。如衛生制度、學習制度、作業制度等,讓學生在學習和生活中有“法”可依。制度出來后,班主任還要及時做好指導和監督工作,協助學生解決生活、學習等方面的實際問題,并隨時做好個別調查,杜絕弄虛作假現象,定期評定,獎優罰劣。

  其次,加強班干部管理。在一個班集體內,班主任處于主導地位,學生處于主體地位。要發揮學生的主體作用,就必須不斷加強班干部隊伍建設,通過班干部管理實現學生自己管理自己,自己教育自己。在班上,我通過民主選舉了班委和中隊委,各行其職,各管其事。另外,每天還有兩個值日生負責,早讀時,一個負責領讀,一個負責保潔;平時負責紀律檢查,課前準備,擦黑板的管理等等;下午放學后監督做清潔。還選出小組長、科代表,負責作業的檢查和收交。這樣就形成了一套完整的班級管理制度。現在,還要加強對班干部的培訓,使班干部更加得力。

  第三,.加強學生自我管理。小學生由于年齡小,自我約束能力差,上課時往往做小動作、聊天、搞惡作劇等。我要求學生以《小學生行為規范》、《小學生守則》來嚴格要求自己,熟記并付諸實踐。定期反省,寫自我小結,提出自己的努力方向。并且量化考核,評比表彰。在培訓中,專家介紹了 “讓民主與科學走進班級”的班級管理方法,使我認識到了民主與科學管理方法的重要作用,我們一貫的教育方式就是教師約束學生,強制性完成教師的一些任務,而民主與科學的班級管理方法則不同,他能讓學生進行自我管理,提高學習效率。今后,我在這些方面都要注意改進和完善。

  第四,在安全教育方面,我是特別重視,抓得特別緊,經常提醒學生,一定要保證他們的安全。注重學生的身體健康,特別是現在甲流盛行,提醒學生注意預防,講解預防的方法。對于學生的心理健康教育的開展,我也有了更進一步的了解與認識。過去我對學生的心理健康教育沒太關注,今后也要加強這方面的教育,使學生得到全面健康的發展。

  五、班主任要處理好與科任老師、家長的關系

  要搞好一個班集體,班主任與科任老師必須搞好關系,密切配合,做到教育思想一致。如果科任老師與學生發生矛盾時,班主任要起好橋梁作用,協調解決雙方的矛盾。在班主任和科任老師的共同努力下,才能托起明天的“太陽”.這個內容在本次學習的的第四模塊“班主任與每一個班級”中,深受啟發。我平時特別注意與科任老師配合,在調整課程上,在教育學生上,商量討論,思想上保持一致。

  學校的工作要順利開展,必須要有家長的密切配合,而家長與學校密切配合是與教師與家長的有效溝通分不開的,所以,教師一定要注意與家長有效溝通。作為班主任,很多時侯都需要和家長進行溝通。如:學生的成績下降了、學生上學遲到或無故曠課等等,很多事情溝通得好了,可以起到很好得教育效果,可如果溝通不好,家長會非常不滿意,到時班主任的工作就不能正常地開展。為了搞好一個班集體,我努力與家長密切地配合。每次家長會,我都提醒家長多支持配合老師的工作。學生有什么問題,我及時與家長聯系,或打電話,或當面交流,或在網絡班級上交流,或在qq上交流,這對教育好學生起了很大作用。

  以上是我參加這次班主任培訓后,結合實際工作的幾點真實感想。班主任工作任重而道遠,在以后的工作中,我會運用這次培訓中學習到的知識、理念到實踐中去,爭取把班主任工作做得更好,使我的班主任專業水平越來越高,使自己也能做一個優秀的班主任。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇26

  今天上午是桓臺一中的蘇老師做的專題報告——《如何當好班主任》,蘇老師是一位經驗非常豐富的班主任老師,做班主任工作已有近20個年頭了,期間送出了一屆又一屆的優秀畢業生,每年所擔任班級的升學率都是全校乃至全市最高的,并且在學校舉行的各項活動、比賽中,他的班級也是數一數二的。

  蘇老師提到班主任應具有的基本素質主要有以下幾點:

  一、擁有真摯的愛心和高尚的師德

  蘇老師舉了很多發生在他身邊的案例,從中不難看出他和學生的關系非常融洽,他對學生有著真摯的、深厚的愛。時時處處以身作則,體現出了他高尚的師德,非常值得我們去學習、去借鑒。

  他提到“擁有真摯的愛心,才能及時的、清楚地發現每個學生的優點、缺點和困難,給予適當的幫助。”著名教育家陶行知曾說過:“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發出來的,才能打到心的深處。”英國哲學家、數學家羅素也曾說過:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由的發展。”國家還說過:“高尚的師德,是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。”

  二、擁有合理的知識結構和較強的教學能力

  具備過硬的專業知識和教學能力,能在無形之中讓學生對你產生敬佩之心。試想一下,如果某班主任,盡管他的思想素質非常好,但他的課卻上得一團糟,他這科的學生考試成績很差,這樣的班主任能搞好班主任工作嗎?肯定不能。班主任一定要教好自己的功課,才能在學生中樹立威信,在教育工作中發揮主導作用。教好功課,具有較高的教學水平,是對班主任也是對每一位教師的最基本的要求。

  三、擁有科學的管理思想和育人藝術

  對于幾十名各具個性特點的學生,班主任要依據學生的心理特點、年齡特征,遵循教育規律,提出切實可行的計劃和方法,實施有效的管理。另外,班主任還要根據新情況、新問題適時調整和改進自己的管理工作,使班級真正成為教育學生思想、培養學生品質、增長學生知識的團結互助的集體,這些都需要班主任具有較強的組織和管理學生的能力。

  他提到有位小學班主任,在他班舉行文藝活動時,一位學生來請他一起參加,他就說自己不會唱歌,又不會跳舞,去干什么?還是不去了。學生勸了半天,他還是沒去,結果學生就抹著淚走了。其實學生并不是真的讓他去唱歌、跳舞,只是坐在那里看他們活動,就已經很高興了。

  四、擁有全面合作的意識和終生學習的理念

  蘇老師曾多次提到全國優秀班主任任小艾的一些事跡,談到她自己訂閱的教育報刊雜志,數量超出了她們學校圖書館中書籍的總數。后來她嫌自己學校的圖書館太小,干脆去了朝陽區文化館圖書館,再后來又成了北京首都圖書館的常客。一有時間她就泡在圖書館中,直到讀遍了圖書館中所有的藏書。自己寫的讀書筆記,摞起來都超過了她的身高。

  蘇老師還通過一些案例,來說明做班主任有時也要動腦筋,想一些好點子。例如他談到,他在開家長會時,就曾經嘗試著搞家長講座,你的家長如果是醫生,就講講健康和保健方面的知識;如果是工人,就講講工廠中的有關知識和安全措施;如果是農民,就講一講種莊稼的艱辛和收獲后的欣喜。。。。。。通過這種形式,既讓學生學到了很多知識,還促進了學生和家長間的關系,起到了感恩教育的作用。

  總之做班主任,有時更像是一種藝術,只要我們肯動腦、多動腦,總會有不斷的驚喜在等著我們。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇27

  金秋十月,我有幸來參加了20xx年XX市中小學優秀班主任培訓項目師范大學培訓班(小學班)。在這短短五天的學習中,聆聽了專家、教授的教誨,聽取了一線優秀班主任的經驗介紹,雖然時間短暫,但我的收獲很大,感觸頗深。講座的專家和教授們從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任。通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。

  在這里,我想用幾個關鍵詞闡述自己的體會。

  關鍵詞一:教育

  教育需要愛,也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。但我們更應該擁有一顆智慧的愛心。鄭立平校長說過:作為一個班主任,智慧和愛心同等重要。確實,作為一個班主任,她的工作都離不開一個字——愛,那是不是有了愛就能解決一切問題了呢?我覺得并非如此,10多年的班主任工作經驗告訴我:沒有愛的教育是蒼白的,但沒有智慧的教育,則像鄭校長說的那樣:沒有智慧的愛會變成錯愛。

  關鍵詞二:心理

  要做好學生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點:

  (一)擁有健康的心態。

  因為班主任的喜怒哀樂都在影響著學生。班主任時刻保持著樂觀的心態,珍惜所擁有的,淡化我們沒有的東西,換個角度思考,適應所面臨的環境。在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學生,我們一定要做到心態平和,要實事求是地認識自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。

  (二)尊重學生。

  愛迪生說:教育成功的秘密在于尊重學生。

  班主任要尊重學生的人格,尊重學生的情感,尊重學生的個性特點,尊重學生的自尊心理,尊重學生的理想選擇,尊重學生的學習成果……作為班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。只有這樣,學生才會在班主任的尊重中茁壯成長,學生才會在班主任的尊重中架起一道道心靈的彩虹,時時刻刻放射出璀璨斑斕的光芒!

  關鍵詞三:班集體經營

  那天,聆聽了熊少嚴所長的專題講座:《班級、群體、班集體經營》,收益良多。熊所長的講座理論性強,案例充分,理論結合實際,深入淺出,很有說服力,便于我們在實踐中運用。其中讓我記憶深刻的是:教師是未成年學生的“重要他人”,是班集體風格的決定性因素,是師生溝通的定調人,是最重要的教育資源。

  那么作為班主任該如何經營班集體呢?嚴老師以案例帶動,深入淺出,給了我不少的啟發:首先,要營造良好的班級輿論。營造良好的班級輿論,先從班干部開始,樹立典型。“榜樣的力量是無窮的”,同時可以在班級里經常向學生印發或宣讀有典型教育意義的文章,名人故事,對學生進行理想教育、愛國教育、傳統美德教育等,使學生耳濡目染,受到熏陶,以利于形成健康的班級輿論。其次是要激發和諧的教學氣氛。一個優秀的班主任要讓學生歡欣起來,要讓學生滿載而歸,要讓學生對學習不亦樂乎。最后是要認真對待每一個學生。學生個體之間的差異主要表現為基礎學力差異、學習進度差異、學習適應性差異、生活經驗差異、興趣愛好差異。作為班主任,應關注班級團隊中的每一個學生,認真對待每一個學生,充分給予學生自由的、自主的學習學習機會。了解每個學生的個別差異,洞悉在某個特殊情境或學習區里,哪個學生最需要協助。針對學生的興趣和想法實施個別化指導。

  關鍵詞四:友誼

  雖然只有5天的培訓,我結交了很多朋友。大家雖都來自廣州,但分布在不同的區縣不同的學校,來到肇慶后,大家大膽地介紹和展現自我,把自己的經驗、做法及想法都毫無保留的介紹給大家,和學員們一起討論和共同分享。大家就像生活在一個大家庭中,一起學習、一起游戲、一起討論工作中出現的各種各樣的問題、一起組織和策劃各種活動,好像大家又回到了大學時代。離別的時候,是那么的留戀與不舍,大家都抓住最后的機會拍照,希望把在肇慶5天的美好記憶的點點滴滴都用照片記下來。

  通過這次培訓,我要把學到的經驗、方法都運用到班主任工作實踐中去。為了對學生實施素質教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優秀班主任。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇28

  教師是學校的生存之本。沒有高素質的教師隊伍,一切高質量教育計劃都是空談。基于這種教育理念,我校的校本培訓工作以實現教師專業化這一培訓思路,用新的教育思想促進全體教師實現教育專業化的角色的重新定位,利用課余時間積極參與校本培訓工作。在實際培訓中,我們努力做到領導重視,措施有力,對教師的培訓學習給予人力、物力的支持,通過培訓,使廣大教師在師德水平、專業理論知識、教學實踐技能等方面都得到進一步的提高。回顧過去的一學年,我校的校本培訓工作,取得了較好的發展,現總結如下:

  一、高度的重視,周密的組織。學校領導對教師的校本培訓工作非常重視,始終把培養建設一支高素質的教師隊伍做為重點,把搞好教師的繼續教育工作做為中心工作來抓,提出了建設高素質的教師隊伍,科研興校的辦學思路。學校專門成立了由校長任組長,教導主任、教研主任為主要負責人的校本培訓領導小組,吸納學校骨干教師為成員,制定出切實可行的計劃,加強對校本培訓工作的指導。針對本校的特點和教師們的實際情況,整個培訓工作認真準備、精心組織,并結合上級文件精神合理地安排了培訓內容,注重了培訓的實效性。明確每學年的學習目標和任務,健全人文管理制度,規范校本培訓工作。期間帶領全體教師學習了《合肥市中小學辦學行為規范》,端正教學思想。校長帶頭上好校內公開課,規范教學行為。一系列的培訓,有如春風化雨,潤物無聲,使教師學到了知識,提升了師德,掌握了技能,受益非淺。

  二、結合新形勢,轉變舊觀念。隨著課程改革的繼續深入發展,對教師工作的要求也越來越高,為適應教育教學改革發展的需要,教師必須努力加強自身的學習,而繼續教育和校本培訓是提高教師各項技能素質的重要途徑,對此,我校通過宣傳,使廣大教師提高了對培訓的認識,轉變了陳舊的觀念,加強了學習的積極性。教師以往認為只要題目會做就行,上課學生只要認真聽就行,現在教師們普遍熱衷于研究如何上課學生能主動愛聽,如何講題學生更易理解。深刻理解了“要給學生一碗水,教師就要是一條流淌不息的小溪”,而不只是一桶水。

  三、豐富形式,提高實效。在開展課改的實驗中,我們堅持邊培訓、邊實驗、邊研究、邊開發。教師既是學習者,又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓任務,學校規定每兩周開展一次培訓工作,組織教師學文件、學課標、學新的理念、學教材、學繼續教育規定的科目,要求教師在學習中要做到:耳到、手到、眼到、心到。不但要做好學習筆記,還要善于思考,每次學習結束,我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。

  四、創造環境,提升質量。教師在教育事業發展中的地位和作用是不容置疑的。為了讓教師們都能愉悅地學習,學校為教師提供了環境相對好一點的電子備課室和潔凈明亮的教研活動室,利用每周的培訓時間對教師進行培訓,并把現代教育技術的培訓也納入了日常的培訓之中,我們結合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,學校對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。

  五、成績、不足與展望。通過實施校本培訓,使廣大教師提高職業道德素養,確立正確的教育觀念,了解本學科的發展趨勢,完善知識結構,提升知識層次,具有較強的教育教學能力、實踐創新能力和教育教學研究能力,提高履行崗位職責和實施素質教育的能力和水平,適應基礎教育發展的需要,努力使教師成為學習型教師。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇29

  這個周末,我參加了中心校組織的小學班主任的培訓,感到受益良多。在培訓期間,我認真的聽取每個教師做的報告及主任的總結性發言,每一個都是那么實實在在,很有指導性、操作性和實效性,幫助我們一線的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。

  他們從班主任工作應該關注學生的心理狀態入手,從一些具體的實例展開闡述學生的心理問題及其變化,以及相應的處理方式。每個報告從理論到實踐,深入淺出,具有很強的指導意義。作為一名班主任,我深深感到做學生心理工作的重要性,不能把學生的任何問題都定位在表面處理上,而且應該透過現象看學生行為的心理因素,從根本上指導學生心理健康地發展。正如柏拉圖所說:“教育非他,乃是心靈轉向。”

  在這里,我談一下自己這次學習的感受和想法。

  二十一世紀,班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關閉了,人們的內心有了存放隱私的角落。學生的內心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。隨著社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想,作為新時代的班主任,應做到如下幾點:

  ⒈為人師表,樹立良好的形象

  小學是人的一生發展的奠基時期,班主任是學生人生路口的領路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養,在學生中樹立良好的風范,要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養,樹立良好的教師形象。

  中國教育史上第一個“班主任”孔子,他的“班主任”工作成績無比輝煌,他的工作成功了,當然成功在他教育思想與學問上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業績,我們不難發現,每一位教育家都是一位品格高尚的人。

  ⒉播撒愛心,對學生一視同仁

  班主任要熱愛學生,把師愛灑向每個學生的心田。馬卡連柯說過:“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。”師愛是教育的“潤滑劑”,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;“金鳳凰”要愛,“丑小鴨”同樣也要愛。

  ⒊培養習慣,塑造優秀人才

  常言道,三歲定八十。大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常。”而培根在《論人生》中便明確指出:“習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就應通過教育,去建立一種良好的習慣。”可見,幼年養成習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

  ⒋潛心科研,不斷開拓創新

  教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動。

  所以說,新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用心育德、用情育德、用行育德。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇30

  今年2月份我有幸參加了xx縣教育局組織的“中小學班主任培訓”, 通過聆聽專家的講座、學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  在這次培訓中,我們學習了班主任工作的基本規范、掌握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲:

  一、認識得到了提升----充分認識了班主任工作的重要性

  通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。

  同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點,對班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

  因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

  二、思想得到磨礪與升華

  培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己經歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾:

  班干部是班集體的核心,是班主任進行工作的有力助手,班干部的質量直接影響著班級工作的開展。班主任要善于通過各種途徑進行了解、選拔班干部。從接手第一天起,我就非常注意對班干部的培養。這個班的孩子非常活潑,卻沒有一個行動有序、積極向上、好學上進的班風。要管理好班級,首先要培養一支對工作認真負責的班干部。

  為此,我非常注意學生的日常表現,經常默默地觀察他們,注意他們的一舉一動。本來我想任命一名男生當班長,那名男生學習優秀,頭腦靈活,人際圈很廣,經常有許多男生圍住他,他算是男生里比較有威信的。

  但經我觀察,他會學習,但責任心不強,有能力,卻太貪玩,不愛勞動,值日時竟偷偷跑了。班里有事情發生時,總是感覺與他沒有關系,聽不到他匯報工作的聲音。所以后來我改選了班長。改選后的班長學習成績優秀,比他認真負責,管理能力也強。

  在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。我們要重視對班干部的培養,注意并觀察他們的一舉一動,因為他們既是優秀學生的代表,又具備一般同學的共性特點,所以既要嚴格要求他們,又要注意與他們溝通交流的方式方法。

  在管理班級的具體做法上,我們要對班干部進行個性化的指導,適當地進行點撥,才能讓他們更快地向著更優秀的方向發展。

  三、明確了今后的努力方向

  “教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,理念告訴我們工作要有創新,理念告訴我們要做學生心理的保健者。

  別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產生亂班……所以一個人要發展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

  教育,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿Q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生,讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!

  要探索自己的特色。我認為我們所面臨的問題是必然存在的,不應只是一味地指責與抱怨,我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!

  感謝這次培訓為我們提供了一個交流平臺,讓我們全縣中小學的班主任走到了一起。可以說是管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗,一起探討困惑、交流看法。思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業,就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。

班主任的培訓心得感悟2024參考方案 篇31

  難忘那些始終彌漫在空氣中老師們的獨特氣質,詩情畫意的朱老師,親切可愛的灰太狼陳老師,博學而可愛的特級教師耿老師,守望自閉孩子的費老師,用手幫孩子擤鼻涕的薛老師,美麗大方的賀老師。以及我們所有這些熱愛著教育事業,被學生們喜愛著的所有的班主任們。

  難忘那些孩子們對我們肯定的關鍵詞,責任、公正、愛心、幽默、民主、傾聽、智慧、引領、博學。

  這些難忘的瞬間始終在我腦海中盤旋,幾個月中的一次次和孩子們的團隊合作,讓我們這些班主任真正走進了孩子們的心田,逐漸清晰了孩子們喜愛的班主任是什么樣的。在一次次的活動中孩子們熱忱參與與竭誠推薦,使我們再一次感受到了教師的職業尊嚴,感受到了作為一名班主任的職業幸福感,從細微處理解了教育的本質和人性之美。

  班主任高級研修班的歷程還是一段奔跑回望,共同成長的經歷。在這段歷程中,從去年的五月開班儀式胡紅處長的《骨干班主任必備素質》起,我們不斷的在學習中充實中自己,七月我們共同聆聽,6場專題培訓讓我們感受大家,沐浴文化。八月,我們奔赴北戴河,在游歷中分享收獲。九月,我們撰寫文章,收獲成功,十月,我們在德育沙龍中暢所欲言,品味當下,暢想未來。

  在這段不一樣的學習歷程中,我們更加理解班主任這樣的一個特殊崗位的使命與責任。每一位班主任都是學生成長過程中最重要的人生導師之一,班主任的人生態度、學術修養和價值追求對學生的一生將產生關鍵性影響。我們處在一個文化多元的社會轉型時期,引導學生確立正確的價值觀顯得尤為重要和緊迫。在繁忙的事務中、在日常的教學中、在每一次班級活動中、在一次次重要的關節上,把正確的價值觀教育落在實處,把理想信仰彌散在教育教學的過程中,與學習、生活融為一體,需要班主任具有優秀的教育品質,更需要班主任自身擁有積極的人生態度、學術修養和正確的理想信仰,更加需要班主任的境界和堅持。在這樣的背景下,優秀班主任理應是學生最喜愛的老師,理應是對學生終身發展產生積極影響的導師。一個充滿人格力量、充滿個性的班主任對學生的影響必然是終生的。在這個年代,我們的孩子們更加需要的是我們不斷用自己的行動注入的正能量。孩子們的成長必然促進著我們的再成長,只有真正成為學生最喜愛的老師,才無愧于班主任這樣一個在孩子們心中這個近乎神圣的光環。

  本屆班主任高級研修班的歷程更是一段堅定信念,眺望遠方的經歷。世界上最重要的事情不是知道我們身在何處,而是要知道我們朝何處去!在今天這個信息高速時代,教育在不斷的改革與進步,教育改革的核心環節是課程改革,課程改革的核心環節是德育改革與課堂改革,德育改革與課堂改革的核心環節的教師的專業發展。我們的課堂在不斷研究革新中走向理解,我們的德育工作更應該在探索中走向心靈。作為一名班主任,我們所追求的絕不僅是學科上的專業發展,更應該是在德育專業化的道路上堅定的走下去,學會用更多元化的德育觀念來支持我們日常的德育工作,像吳棟老師所倡導的那樣,利用班會課的主陣地感動學生,打動學生的心靈,塑造學生的品格氣質和精神世界。使我們真正成為學生的精神關懷者,成長關注者,人生觀、世界觀、價值觀的引領者。在班主任這塊最幸福的陣地上嘔心堅守,靜候花開。

  最后,和大家一起重溫一首海選比賽中一位班主任自己撰寫的詩:

  親愛的同學,你擁有一票在手,

  你投或不投,都有你足夠的理由,

  我被選中或不中,都不會改變我一貫的追求。

  天空沒有留下鳥的足印,但它已奮力飛過。

  二十五年的風雨兼程,我慶幸有我的學生相伴相守,是你們,用聰慧、包容和忍耐成就了老師,讓老師們化繭成蝶,抒寫春秋,支撐老師精神的永遠是你們清純的雙眸,

  因此,在你們成長的花季和雨季,

班主任的培訓心得感悟2024參考方案(通用31篇) 相關內容:
  • 2024班主任的培訓心得參考700字(精選34篇)

    接近兩個月的班主任培訓已經接近尾聲,回想起來這次培訓首先要感謝領導給我學習的機會,跟要感謝國家為我們創造了機會,感謝為國培努力的全體專家和工作人員。...

  • 優秀班主任的心得體會范文(精選30篇)

    20xx年7月3日——7月7日,我參加了安陽市教育局舉辦的暑期班主任培訓班,雖然只有短短的五天時間,但是覺得受益匪淺。希望我能有更多的機會繼續汲取前輩的營養,以更多的精神食糧來努力前行。...

  • 見習班主任心得體會(精選3篇)

    剛來到第一中學前,就查閱了很多關于這所聞名學校的資料,所以倍感壓力和激動。緊張是:這凈出清華北大的名校,我能不能教好這些孩子?這的老師會不會看不起我們?激動是:是因為可以親眼目睹這所學校的風光,與眾多有名教師一起共事,學...

  • 班主任心得體會與收獲(精選3篇)

    20xx年12月8日上午,我參加了中心學校組織的“中小學班主任論壇”,真是受益匪淺。活動中,共有十名班主任教師進行演講,各自從不同的方面展開,教師們夯實的理論基礎、豐富的實踐經驗和充滿激情的講座使我欽佩不已、收獲多多。...

  • 班主任年級心得體會(精選33篇)

    本學期即將結束,為了能讓自己在開過年的工作中能有一個更好的起步,也同時為了正視自己這一年的工作態度,現對本學期的工作做以下總結:一、工作問題從接到這個班級到現在雖然只有3個多月的時間,對于剛剛正式涉手管理的我來說確實是個挑...

  • 高校班主任年度心得體會(精選33篇)

    本學期結合學校本學年的德育工作計劃和高三年級的特殊性,不斷強化“時時要管理、處處要管理”的意識,真正做到關心學生,關愛每一名學生的每一方面,主要以學生日常行為規范的培養、學生思想品德教育和集體意識教育、班風學風建設等方面...

  • 班主任的培訓心得體會范文匯總2024(精選34篇)

    作為一個上崗一年的班主任,我在班級建設和管理方面還處于初步探索和學習階段,因而此次的班主任培訓給我提供了一個良好的學習契機,幾位教育專家提出的觀點及例舉的實例給了我很大的指引和啟發,尤其加深了我對師愛的理解。...

  • 班主任記錄工作心得體會(精選30篇)

    隨著我國經濟社會改革的進一步深入,基礎教育步入了由全面普及轉向更加重視提高質量、由規模發展轉向更加注重內涵發展的新時期。《規定》的出臺,可謂應運而生。一是素質教育的時代呼喚。...

  • 2024班主任德育心得(精選22篇)

    本學期,我擔任七年級(12)班的班主任工作。身為七年級班主任的我,每天面對的是一群活潑調皮的孩子,這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。現對本人這學期的班級工作總結如下:1.深入了解學生,搞活課堂教學。...

  • 班主任的培訓心得總結2024整合(通用34篇)

    為提升班主任管理水平,學校派我參加了由泰安市組織的骨干班主任培訓,通過認真的學習,使我獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會如下一、以身作則,為人師表教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。...

  • 2024班主任的培訓心得體會(通用35篇)

    經過了兩天培訓,與其說是培訓,不如說是三位可愛的班主任代表與我們分享她們的教育事跡。我常常喟嘆道:名師之所以成為名師,他們總是有自己的獨到之處。此次讓我證實了這種想法。...

  • 班主任效率工作心得體會(精選3篇)

    本學期,我擔任了一年級一班的班主任。一學期下來,我有了一些感慨和反思,就以下幾個方面,我說說自己的感受,也為這一學期的工作做一個總結:一、習慣的培養小學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而低年級更是...

  • 班主任的培訓心得參考700字(精選32篇)

    接近兩個月的班主任培訓已經接近尾聲,回想起來這次培訓首先要感謝領導給我學習的機會,跟要感謝國家為我們創造了機會,感謝為國培努力的全體專家和工作人員。...

  • 班主任的培訓心得總結2024精選教案(通用32篇)

    帶著美好的憧憬與期待,4月18號我與王X老師踏上奔赴行程。總的說來,此次在舉行的班主任專業化成長高層論壇,使我們每位參會的老師感同身受,受益匪淺,收獲頗豐。...

  • 2024關于實習班主任心得文章及收獲(精選34篇)

    作為一名剛剛走上教育一線的年青教師,對于教學工作我仍然摸索著前進,在近一年的工作中不斷的豐富自己的課堂閱歷,充實自己的教學經驗。話都說教書育人,是為師者的本份。...

  • 培訓心得體會
主站蜘蛛池模板: 淮南市| 宁都县| 象山县| 石渠县| 涡阳县| 思南县| 汾阳市| 津南区| 义乌市| 岑溪市| 新昌县| 金门县| 定安县| 龙里县| 黄大仙区| 新乡县| 琼海市| 门源| 涞源县| 溧阳市| 长岛县| 茶陵县| 和林格尔县| 宜良县| 蒲城县| 江川县| 常山县| 景谷| 太保市| 贡山| 南充市| 紫金县| 莱阳市| 吴桥县| 新宾| 同德县| 建水县| 定陶县| 乐清市| 乌兰县| 尉氏县|