工廠入職培訓心得體會優秀(通用3篇)
工廠入職培訓心得體會優秀 篇1
我是去年畢業進入公司的,能夠成為一名安糧人讓我感到非常榮幸!在這一年的工作中,我時刻都能感受到各種關懷與溫暖:這里有關注我們成長的領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業務的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變;這里更有一個廣闊的事業舞臺,供我們施展自己的才華,創造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為自己當初的決定而慶幸,我會永遠做一個忠誠的安糧人,用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻!
這次的培訓活動雖然只有短短的三天,但安排緊湊,內容充實,使我收獲頗豐。
首先,我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導,或是部門領導,他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導,為了這次培訓他們無不作了精心的準備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習,這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經驗作為指導、有這種精神作為支撐,我們還愁做不好自己的工作嗎?
其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天金總的講課高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發展戰略,使我對公司的發展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名安糧人的自豪感與歸屬感;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業務,使我對公司的各項業務有了大致的了解,更明確了自己的業務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!
第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,家的感覺更加強烈。我想,我們雖然畢業于不同的學校,有著不同的專業背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是安糧人。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,為公司未來的發展創造新的業績。
接下來是程老師的商務禮儀課和何老師的計劃執行與溝通協調課,通過這兩個課程的學習,讓我注意到了很多日常工作中的細節并加深了對于團隊的'理解。
在最后一天的拓展活動中,我深刻的理解到了什么叫“團隊”。回顧訓練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,這次的所有訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必一盤散沙,工作就難出成就。相反,當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心、同舟共濟,在驚濤駭浪面前也能無所畏懼,那么,就能完成別人認為無法完成的任務,就能順利地到達勝利的彼岸。
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,需要通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力,最終實現個人某些心理障礙的跨越,與此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己,超越了自己。
通過這種拓展項目,也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊。大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契。這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心。更可貴的是,項目鍛煉了每個隊員的膽識,也使隊員們克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡。總而言之,我覺得公司這次舉行的培訓使我收獲特別大。它不僅僅讓我提升了自身素養,加強了自我認識,開闊了自身眼界,更重要的是,給了我以后努力工作的信心,讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我一定會盡自己最大的努力做一個出色的安糧人。兢兢業業地工作;認認真真地做事;踏踏實實做人;高速高效地完成領導布置的工作。同時,我也會盡快地使自己融入安糧這個大家庭里,不斷地加強自己的合作精神。陳安之曾說過:“人在世上要保證一生快樂的話,必須有一個團體值得他全心投入和貢獻。”而我通過培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情,需要團隊中們每一個人的全力以赴,竭盡全力,忠誠于企業,只有這樣,才能獲得最后的成功,也才能夠感受到成功帶來的喜悅。
工廠入職培訓心得體會優秀 篇2
我是,首先要感謝公司給了我這個展示自我與實現自己價值的平臺。 作為一名一線銷售人員,在自己實際工作崗位中,都有自己的優 勢與不足,人都想十分完美,特別是做銷售的都想自己的銷售業績與 日俱增,日日攀升,更想做到行業的第一名,實現自己的能力與人生 價值的體現,來得到別人的認可與尊重;即使我們做不到那些大師級 的那種境界,但我們問心無愧,我們努力過,拼搏過!
正如亞洲銷售 女神徐鶴寧說的那樣:我要,我愿意。相信大家有這樣一份執著的信 念就已經成功了。 “我要,我愿意。 ”她將在我的人生旅途中伴隨我一 生,她是我人生的風帆與方向的坐標,她時刻激勵著我永恒地走向成 功的彼岸! 一個人的成功不是與生俱有, 也不是上天賜予更不是偶然, 而是不斷的刻苦學習鉆研,歷盡千辛萬苦,千難萬險,劈頑石,斬藜 棘,克服種種困難不斷的自我完善才能取得人生的碩果累累。
但凡一 些成名的‘家’——企業家、實業家、名家等都有很多過去不平凡的 人生經歷,只有歷經了輝煌才能成就非凡,相信只要你肯努力,就能 達到你想要的結果, 所以作為我們基層的銷售人員更要不斷的 “學習、 學習、再學習”不斷的自我總結與完善,不斷的成長,才能促使我們 的成熟,成就我們的輝煌!
我曾經聽過國際激勵大師約翰。庫緹斯的演講,這個先天嚴重殘疾, 出生就被宣判死刑的“半身人”,用他最頑強的意志創造著生命的奇 跡,一次又一次地拒絕了死神的降臨。他沒有腿,卻能開車、游泳, 不用輪椅靠雙手行走,卻成了一名體育健將,他身患癌癥,卻環游世 界四處演講,時時面對死亡,他卻樂觀開朗,他擁有著最完美的愛情 與生活………。就這樣一個人,以自己非凡的人生經歷告訴全世界— —別對自己說不可能! 我想,但凡見到過這位“傳奇”式人物的,我們都應該為自己擁有健 全的身體而慶幸!
演講臺上如半身雕像一樣的約翰讓人想到:上帝在 創造人的時候,不僅賦予了生命的美麗,還塑造了生命的堅強!
我是 一名普通員工,在以后的工作中也難免會遇到許多的困難,當我們遇 到挫折逆境時,我們都膽怯過,退縮過,放棄過,煩躁過,當知道了 約翰。庫緹斯我們真的找不出自己還有什么可放棄的理由,所以我相 信: 不管面前是什么樣的挑戰, 我都會用自己的方法積極地面對。
100 次的摔倒, 可以 101 次的站起來, 1000 次摔倒,可以 1001 次站起來, 摔倒多少次沒有關系,最后我一定會站起來,你也一樣。
讓我們一生 都銘記著:別對自己說不可能。 我們大家都生活在這個世界上, 一切的一切包括大自然所擁有的一草 一木都對我們有恩,我們的生命、健康、財富以及我們每天享受著的 陽光、空氣、水等等,正如徐鶴寧所說的:“在這個世界上理所應當 的事情越來越少,值得感恩的事情越來越多,越成功的人,越是懂得 感謝別人的人!”
人生之路沒有平鋪直敘,總有溝回曲直,在我們的 工作和生活中, 我們要保持一個良好的心境, 做一個懂得感恩的員工, 要換位思考,從反方向去看待人生的失意與痛苦,多些開朗與積極, 少些抱怨與消極,對生活保持一份感恩的心,懂得感恩,用感恩化解 工作的失意,用感恩的心去擁抱自己的成功。
在這里我特別要感謝公 司及公司的領導為我們提供了難得的學習機會與發展空間, 得以施展 自己的能力與才華讓我們自己的價值得以體現, 我們的成長離不開企 業的騰飛他是我們今天的希望,明天的炫爛,我們要用全身心的愛迎 接每一天,用實際行動來回報公司及公司領導對我們的培養之情。
學 會感恩,我們會變得寬容,不再抱怨,不再計較,學會感恩,我們的 心靈會變得澄澈明凈,學會感恩,我們會懷抱一顆感恩之心去幫助那 些需要幫助的人,學會感恩,他能讓我們每天充滿激情和活力,讓我 們的客戶、老板、同事、朋友等愿意信賴、幫助我們,讓我們洞悟工 作的意義和人生的真諦,讓我們的工作變成能夠體現人生價值的事 業,實現平凡到卓越!
讓我們永遠保持感恩、謙卑的心態,發自內心 的去愛更多的人,給予更多,付出更多,成功就在眼前。
進步就是快 樂,突破就是精彩,改變就是輝煌,朋友,讓我們一起努力奮進吧!
我相信,只要我們全力以赴,在新的一年,我們一定可以創造新的奇跡。
工廠入職培訓心得體會優秀 篇3
在這些日子,使我感受頗深的,是同部門的老大哥老大姐們的熱心關照,他們對我的問題從來是不厭其煩的解答,手把手的教,讓我在業務技能方面迅速地提高,也讓我感受到移動公司不光光是一個服務型的企業,更是培養人才的搖籃,讓進入公司的員工都能夠更快地進入主角。
原本以為,說話是件極其微小的事情,在營業廳實習的過程中我才發覺,原先說話也是一門能夠十分講究的藝術。“您好!歡迎光臨!”“您好!請問有什么能幫到您的?”“您請坐,請問您手機號碼是多少?”一句簡單的問候,一句樸素的話語,其中卻代表了移動公司對每一位客戶的真誠與關愛!作為一名服務人員,應本著“服務第一、客戶至上”的理念,處處站在客戶的立場,想客戶之所想,急客戶之所急,工作中的種種經歷,不但教會我要如何為人處事,更教會我如何做一個真誠的人!
能夠走進移動是我的榮幸,更是我人生的機遇,對移動供給給我這樣的機會,我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激,而是公司核心價值觀的體現。公司為我們剛走出校門的大學生供給一個展示自我、發揮自我的機會,而我們需要做的是在這個舞臺貢獻自我的力量,創造出自我的精彩,用行動回報移動,回報社會的關愛。良好的開始只是成功的一半,應對如此的機遇,我怎能不努力呢?在這競爭激烈的年代,前時的腳步不能放松,我有信心不辜負移動對我的期望。作為一名新員工,我所擁有是年輕和知識,年輕也許意味著欠缺經驗,可是年輕也意味著熱情和活動,我自信能憑自我的本事和學識在今后的工作崗位中,克服各種困難,不斷實現自我的人生價值和追求的目標,與移動一同成長,見證移動更加燦爛的明天!