優質培訓心得體會范文大全2024(通用32篇)
優質培訓心得體會范文大全2024 篇1
在我對視頻的仔細聆聽中,在課例研修中,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。
一、觀摩課堂教學,結合自己的教學實踐,找到了差距,也找到了改進的方向。
這次培訓又安排了課堂視頻。雖然是不同的老師,但是教學的方法是都是很適合學生的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。
二、要多讀書,要讀好書。
說實在的,畢業至今,很難得耐心的去讀一本書,這就造成了自己理論基礎的嚴重缺失?偢杏X自己平時工作細細碎碎,瑣事種種,沒有讀書的時間。聽了幾位、教授、副教授無不被他們的求知精神所折服,起點原本就高我許多,學習又比我刻苦很多,水平就不用說了。與他們比,自己真是算的上不求上進,以后也要多讀讀書了,否則,真的會到達幾日不讀書,則面目可憎。
三、當教師要學會反思。
一線教師理論水平不高正常,但是天天上課,天天反思,還是切實可行的?v觀許多名家,沒有一位是不反思的。有人說:備十年課不一定能成為,但是寫三年反思一定可以成為名家。我覺得這句話雖不一定對,但是它足以說明了反思對于教師成長舉足輕重的作用。魏書生老師認為:伴隨教師成長與發展始終的真正反思是教師成長的關鍵,反思是教師專業生活的一部分,反思不是一時一事,不是偶一為之,而是針對一個問題進行的長久的關注。如果說真正的成長始于反思,那么,真正的成熟也一定有賴于真正的反思,真正的反思也必定會催生真正的成熟。
四、在自己的教師道路中,一定要明白“學無止境”。
在培訓的過程當中,我明白,要教人一杯水的知識,自己需要有一桶水的知識。作為一名教師來說,理論方面的知識學了,還必須付諸實踐中,所以在教師崗位之上,重要的一點就是自己要大量的充電,不論是對理論方面的知識還是實踐方面的知識,都要不斷學習,使自己成為一桶滿滿的水,把自己的水傳授給學生,讓學生真正得到發展,成為對社會有用的棟梁之才。
總之,這次培訓雖然是安排在一邊工作一邊學習之中,時間緊,任務重,不可能有太多的時間和次數,在緊張的教學工作之余來培訓。我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的教師,為我們國家的教育事業,為我們小學的發展壯大做出自己應有的貢獻。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇2
3月21日,我們參加了“教育集團幼兒園板塊3月份xx地區教師培訓”。聆聽了x幼兒園吳園長的《幼兒園一日生活,如何安排更科學》,幼教的教學主任徐老師的《記錄xx幼兒的生活》,x幼兒園曹園長的《如何與家長有效溝通》,x幼兒園蔣園長《如何做好興趣班招生工作》,幼教梅老師《幼兒園整體環境創設》和x幼兒園吳園長的《幼兒園安全工作管理》以及x幼兒園張園長的《有效開展幼兒園區域活動》,豐富詳實的講座內容,鮮活的案例分析,讓我受益匪淺。
特別是幼教的徐老師帶來的《記錄xx幼兒的生活》,作為一線老師,我們常常疑惑于如何平衡“教和玩”的難題。我們通常只是單一的插入一些游戲。為什么在教學活動中孩子的興趣缺失,為什么孩子不愿意學。通過培訓我了解到,生活中處處有教育內容,我們要站在質量的高度去考慮,幼兒動用多種感官探究、交往和表現的機會更多一些,幼兒的自主性和創造性更充分一些。
結合講座來反思自身發現,在以往的教學實踐過程中,雖然在教學過程中也能注重體現游戲化,但是在活動中并不能體現幼兒為主體的自主性游戲,由于害怕孩子“不會玩”“玩的不好”“玩的有危險”通常在玩的過程中沒能體現孩子的自主,所以往往在玩的過程中孩子沒有自我的意識,孩子游戲中的自由自主和創造就會失去,因此要合理指導游戲,應該融入課程文化,形成習慣。生成課程的關鍵在教師,焦點在幼兒,幼兒行為總能折射教師的思想和作為。生成課程的核心追求是幼兒積極投入活動過程并充分探索、交往與表現,是幼兒不斷豐富和發展新經驗,在這個過程中,主要的不是教師說什么和做什么,而是幼兒說什么和做什么。
這次的培訓活動,給了我啟發和思考,在今后的教學工作中,我將修正自己的教育教學行為,學習先進的理念,與幼兒共同成長。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇3
20xx年x月28日,公司組織的第二批次新進員工集體培訓。各地新員工相擁相聚x培訓中心。此次對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會,早早地就為會議做準備。利用這次機會,新進員工相互之間有了一個了解,并就一些問題進行了交流、討論;更讓我們充分了解了公司的發展史、公司未來的發展前景,以及公司對我們的期望。使我們對公司的未來充滿信心,并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。
以前的公司也有類似的培訓,但這次的培訓與以往有很大的不同,卻讓我受益匪淺。在這18天的培訓后,現對其培訓內容進行簡要歸納并略談一些個人粗淺的心得體會:
第一,“怒放的生命”、“飛得更高”一下子使我的情緒高漲起來。的確年青的我們正是需要怒放生命的時候,更是需要一個平臺使自己飛得更高。在介紹公司的發展策略時提出,就說到一個價值觀的問題,我們不要以打工者的心態來對待自己的工作。公司現在也處于轉型期,需要我們以創業的激情去對待工作,和公司成長的同時,也就成就了自己的一番事業。但一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功,一定是付出了多倍的努力,成功都是要從一點一滴做起。
第二,公司以后的發展方向是要進行整合營銷。而進行整合營銷是需要公司有相當大的實力,所以公司的每一位員工都應該迅速的跟上公司發展的腳步,不斷的提高自身的專業素質。因此,公司在擴大的同時,就需要正規有效的管理方式,就談到了“職業化”。職來化就是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上符合職業規范和標準。事實證明,個人也罷,公司也罷,要想成功而不去策劃,僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠遠不夠的。今后,我會不斷加強理論的學習,通過大量實踐去提高自己的專業水平。
第三,在整個培訓中,我們都是互動式的,在聽完一段培訓后,有一個時間可以發表自己的感想,雖然我也發表了,但感覺自己發言不太積極,可能是因為做設計的關系,這樣開會發言的機會不多,也有些緊張。劉老師說,其實這也鍛煉自己表達能力的一個機會。每個人都需要和別人溝通,有一個好的表達能力,在今天后的工作中就能事半功倍。
最后,通過這次培訓,讓我對公司有了大體的了解,很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰的大家庭中,也特別感謝公司領導讓我懂得了一些新的知識,并相信我們的團隊的宏偉目標必將有我的成功相伴!
優質培訓心得體會范文大全2024 篇4
培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。在本次培訓中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵。一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環境,生活環境,人際關系環境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒,這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志,"也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇5
通過這此培訓學習,使我認識到必須轉變教育觀念,摒棄傳統的教學理念,以新的角色和學生相處,樹立“以學生為本”的教學理念,把選擇權讓給學生,授于魚不如授于漁,讓學生學會學習的方法,運用新的教學手段激發學生主動求知的渴望,激發學生練習的興趣,鼓勵學生大膽提出設想,促進學生自主性和獨立性,突出學生的個性,培養學生具備現代的適應能力和生存能力,使學生成為課堂教學的主角,教育的主體和獲得知識的主動者,讓我們走進學生的心靈,讓課堂追求一份詩意,讓孩子們享受到體育的快樂!
優質培訓心得體會范文大全2024 篇6
通過培訓學習,讓我對本套xx小學英語教材有了更深的了解,也收集了許多教學資料,如胡澄宜教研員的對課文英語詩歌的改編等。在以后的教學工作中我也可以根據自己學生的實際,對教材內容有所選擇,科學地進行加工,探尋恰當的教學方法,合理地組織教學過程。
印象最深刻的要算是沈老師的聽課筆記。那一本本的記錄本,圖畫和文字相結合,讓人賞心悅目。原來有效的聽課是這樣的。聽課中獲得的素材還可以用在平時撰寫的論文中,真是獲益多多;叵胱约浩綍r的聽課,常常會有懈怠的時候,真是太浪費資源了。以后我也要像沈老師學習,多積累一些素材,這樣自己在開展教學活動時就游刃有余了。
總之,通過這短短兩周的網絡培訓學習中,使我進一步明確了教育教學目標,我將結合教學策略,從學生的實際情況出發,認真鉆研符合自己學生的英語教學法,運用新課程提倡的“任務型”教學模式,發展學生的綜合語言能力。注重教學反思,重視自身業務素質的提升,不斷學習,并將學到的教育教學理論知識,運用到實踐當中去。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇7
8月24日上午,我在縣教研室參加了初中物理新課程標準的培訓學習,此次的培訓精神是“學好新課標,用好新教材”落實到教學實踐中,經過這次培訓我得到了許多啟發。下面談談我在這次培訓過程中的一些體會:
一、對于課程標準的理解
新的課程標準共分為五部分,前言、課程目標、課程內容、實施建議和附錄,這次培訓主要是對課程內容進行了詳細的分析。
1、整體目標,強調了提高全體學生科學素養,并且強調要注重提高學生學習興趣、探究能力、創新意識、科學態度等方面的培養。
2、強調了物理學習與生產、生活及時代發展的聯系。如:在內容標準中“用物態變化的知識說明自然界和生活中的有關現象”、“解釋生活中一些與密度有關的物理現象”等大量的課程內容目標體現了這一點。
3、進一步強調了“科學探究”的重要性
在20xx年課程標準實驗稿中已將“科學探究”寫入了內容標準。這一次,同樣將“科學探究”寫入了課程內容中,強調了“科學探究”不僅是物理的教學方式,也是學生的學習目標。
4、內容目標中的行為動詞更明確。
課程標準在認識領域中只設立了了解、認識和理解三個層次,沒有了初步了解、大致了解等較含糊的動詞,并對用到的行為動詞都劃分到了對應的三個層次,教學要求更為明確,使老師們教學心中有底。
5、對物理實驗的要求更為明確相比實驗稿中的要求,在內容標準的三級主題中明確了實驗條目(如:通過實驗,理解密度;通過實驗,認識浮力等),并且在附錄中補充了20個學生必做的分組實驗,消除了教師們對實驗要求的疑慮(哪些實驗需要分組,哪些演示),也明確了實驗要求。
6、刪去了部分內容,降低了部分要求,切實地減輕了學生的負擔
比如:刪去了“顏料的混合”、“波長、頻率和波速關系公式”;對“機械效率”、“我們是怎么聽到聲音的”等降低了要求。
7、修改了實施建議
教學建議更切合了教學實踐、注重了多維課程目標的落實,
不僅強調了知識,更強調了“過程”和“情感”兩個維度的目標。
教學評價體現了評價主體的多樣化,讓學生參與評價,家長、教師、學校共同評價學生,改變評價方式,用學習檔案等手段變單一的終結性評價為終結性評價、過程性評價、診斷性評價相結合,強調評價的目的是為了“促進學生發展”而不只是為了選拔。
二、對于新人教版教材的理解
新教材在內容的選擇上更有利于探究活動的開展,符合學生的知識基礎、心理特點和認知規律,,反映社會、經濟和科技發展的需要,具有時代性,有一定的彈性,為不同的學生發展提供空間。
1、內容次序進行了重大調整
將原來八年級下學期的電學內容放到了九年級進行了,將原來九年級的“機械運動”調整到了第一章,先學習測量知識和速度。相當于將力放到了八年級,九年級重點是電學的相關知識。這樣的調整降低了八年級下學期學習電學的難度,待學生能力有所發展再在九年級突破電學的難點。
2、刪去了部分內容從第一冊看,將“我們怎樣聽到聲音”整合到了“科學世界”、刪去了“顏料的混合”,將“看不見的光”放到了“光的色散”一節中等,這是為了減輕學生的負擔。
3、修改了部分習題
比如:第一章中的“列車時刻表”相比老教材,學生更容易看懂。
4、增加了部分內容
比如:隨著新課標的實施,增加了“測平均速度”的實驗。三、在課堂教學中落實課標理念的一些想法
1、課程改革的重點就是要改變物理課程過分重視知識結果的講解與傳授、忽視對學生實際操作運用能力的培養的傾向,強調課程從學生的學習興趣、生活經驗和認知水平出發,倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑,發展學生的綜合運用能力,使學生形成積極的情感態度、主動思維和大膽實踐、提高自主學習能力。新課程改革的重點是培養和發展學生的創新精神和實踐能力、收集和處理信息的能力、分析解決問題的能力、交流與合作的能力以及對自然環境和人類社會的責任感和使命感。
2、新課程標準要求教師必須明確學生是教育的主體、發展的主體。課堂教學的著力點是尊重學生的主體地位,發揮學生的主動精神,培養學生的創新能力,使學生真正成為學習的主體。
3、新課程改革中教學方式和教學理念上的變化很大。由于教學理念的變化導致教師教學方式發生了變化,教師們重視探究式教學,同時教學方式又是多樣化的。物理教學要教什么?物理學不僅僅是指知識、概念和規律,是一個更寬泛的范圍。教師教學方式的變化導致學生的變化。使學生物理學習興趣和綜合能力都有提高,學生視野得到拓展。教學方式的變化以教學理念上的變化為基礎。現在我們關注全體學生的全面發展,培養學生的科學素養。為此,在教學過程當中,老師們做出了積極的探索。再就是,我們提倡從生活走向物理,從物理走向社會。因此,老師們在教學當中,積極創設教學情景,根據學生的生活實際和生活閱歷,精心設計教學的引入,使學生意識到,物理知識是與生活有密切聯系的,是來源于生活的。課堂引入,這是決定學生是否用心聽你一堂課的一個非常關鍵的步驟,所以盡可能要出奇制勝,可以采用各種有趣的實驗,有趣的故事,有趣的謎語或者是生活中很鮮活的例子。
4、倡導學習方式的多樣化,注重科學探究。這是在初中物理教學實施當中,最引起老師們重視和關注的一個環節。教學方式、學習方式的多樣化,事實上主要體現在科學探究過程當中。學生可以通過自己的探究,在探究過程當中進行分析、歸納和總結,得出自己的結論。盡管有的結論還是比較稚嫩的,不太成熟的。但是學生在學習過程當中,體驗到了物理學習的快樂,能夠在動手、動腦以及和同學們的交流、分析過程當中,享受到學習的快樂。其意義并不在于他們探究的內容,探究的方式有多復雜、多深奧,而是在學習物理的過程中,引導學生養成良好的動手、動腦的習慣,養成良好的科學探究精神。實驗教學是物理教學的重要組成部分,是落實物理課目標,全面提高學生科學素養的重要途徑。要發揮實驗在物理教學中的重要作用,需要正確認識物理實驗的教學目標,注意把握實驗教學的特點,合理開發實驗教學的課程資源。除了正規的教具外,我們還要利用身邊的物品做了很多自制教具,這也是新課標大力提倡的。
經過這次培訓,我認識到了新課程標準在教學中的重要性,也認識到繼續教育的重要性。我一定在以后的教學中找準自己的出發點和位置,并在不斷學習中提升自己,完善自己。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇8
20xx年6月15-17日在公司人力資源部組織安排下,我有幸進行團隊建設、有效溝通與時間管理的管理技能培訓,使我個人的管理知識得到了進一步的提高,通過三天的深入學習,我有以下幾點體會:
一、高效團隊首要特質就是具有靈魂
靈魂在企業內部可以被定義為企業文化;企業文化應該是來自企業核心領導層。企業文化的核心是價值觀,其次是企業的目標,一切目標要靠制度來約束;所以說制度只能約束員工的行為,重要就是做事態度,所謂“態度決定一切”。
記得有三個石匠的故事:
一個建筑工地有三個石匠在做事,有個路人經過工地,問石匠們在干什么?三個石匠有三個不同的回答。
第一個石匠回答:“我在做養家糊口的事,混口飯吃!钡诙䝼石匠回答:“我在做最棒的石匠工作!钡谌齻石匠回答:“我正在蓋一座教堂。”
我們會發現第一個石匠的自己期望值太低,在職場上,此人缺乏自己啟發的自覺和自己發展的動力。第二個石匠的自己期望值過高,在團隊中,此人很可能是個特立獨行、"笑傲江湖"式的人物。第三個石匠的目標才真正與工程目標、團隊目標高度吻合,他的自己啟發意愿與自己發展行為才會與組織目標的追求形成和諧的合力。試想暴風雨來臨時三個石匠會有怎樣的表現?
團隊是一群有著共同使命,為了達到共同的目標而在一起合作的人,怎樣建立優秀的團隊?我認為要從以下幾方面考慮:
1、找到合適的成員;
2、建立共同的目標和遠景;
3、成員間相互信任;
4、充分溝通;
5、提倡合作的意識和文化;
6、團隊有學習和共享機會;
7、制定共進、共推的計劃;
8、跟進和監控;
9、建立有效的激勵機制。
在團隊建設中我認為應該重點關注:共同目標、核心領導、周密的計劃、分工合作、有效溝通、完善的過程控制機制。對此,我想到了“三國”時期的劉、關、張,“西游記”中“唐、孫、豬、沙”式是團隊,這是現實中比較理想的團隊。
好的團隊我認為應該有:
1、團隊保持精簡,只有人員精簡的團隊才能有出眾的表現,這樣的團隊成員可以很好的利用時間進行工作,否則,人多整天相互扯皮,很難成為一個團隊。
2、團隊必須共同發展,并且要共同完成一個目標,這個目標可以使團隊的成員方向一致,能夠激發每個團隊成員的積極型,并且使他們行動一致。
3、團隊必須要發展一個完善的能力組合包括技術能力,解決問題能力和人際交流能力,在業務剛剛開始的時候,不必要就有所有的能力,但是,團隊必須給各成員提供技能發展的機會,使團隊有互補的技能組合,以實現團隊的目標。
4、團隊要將總體的目標分解為具體的、可度量的、可行的行動目標,這些具體的目標要和總體的目標緊密結合,并且要根據情況隨時相應地修正。
5、團隊成員有互補相對的獨立的責任以完成團隊的目標和行動的計劃,互補的責任是至關重要的.并且與團隊的目標、行動及工作方法的發展相輔相成的。
6、團隊必須先制定計劃,并將計劃貫穿于任務當中,以決定每日的工作方法,及團隊成員如何在團隊做貢獻的同時,提供及發展他們的技能,每個成員除了做建議、評估和決策以外,也要做具體的工作。在交流方面,團隊應保持一致。
7、最后就是一個一流的團隊戰略雖好,但由于執行力不強,可能會得到二、三流的結果,而一個二、三流的.戰略只要執行力非常強,往往獲得一流的結果。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇9
1.施工試驗記錄要齊全
施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如支架、吊架試驗報告是支架、吊架安裝檢驗批驗收的前提,光電纜測試數據是光電纜敷設檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行以免遺漏影響后續施工。
2.檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全
檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。
3.施工測量記錄要圖示詳盡
施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標高、位置等的資料。并且一定要詳細記錄,由于放線的疏忽給后續施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準確。
為期一個月的培訓結束了,目前地鐵綜合監控系統只完成檢驗批的報送,接下來的工作比較會更加緊張,但是我們一定會認真做好每一個環節,堅決做到零錯誤,很感謝公司領導,項目領導給我們這次培訓的機會,也很感謝給我們這次工作的機會,一定不負眾望,完成自己的工作!
優質培訓心得體會范文大全2024 篇10
大學畢業之后,我很榮幸的被分配到了xx廠,并且在進入工作崗位之前,到xx學院參加了十二天的封閉式培訓,可以說,這次培訓對于我的意義十分深遠。
由于是封閉式培訓,我們所有的人都需要住宿。這讓我們仿佛又回到了大學時代,幾個陌生的人共同在一個屋檐下生活十二天,由陌生變得熟悉,由生疏變得有默契。雖然相處的時間并不長,但我們卻已經結下了很深的友誼。
培訓的第一天,我們到高培中心做了拓展訓練。這是一次考驗團隊精神的訓練,在培訓過程中,我也充分體會到了團隊的重要性。在合作過程中,我們都要縮小自我的個性,放大團隊的共同性,互相協調、彼此遷就,才能完整的高效的完成任務。這次拓展訓練也讓我意識到在團隊中溝通的重要性。在合作中,溝通是架起彼此意識的橋梁,良好的溝通能夠使任務的完成事半功倍。相反,溝通不良則不僅會耽誤任務完成的效率,甚至會引起團員之間的矛盾,造成無法彌補的損失。
接下來的培訓中,單位為我們安排了有關職場禮儀的課程。在這幾天里,我們系統的學習了有關塑造職業化形象和素養的相關內容,明白了該如何做一名合格的員工,在不同的場合該如何規范自己的言行舉止,也深深體會到了我們的素養不僅代表著我們個人形象,同時也代表著xx廠和所在的礦區的形象。而老師們理論與實際相結合的授課方式,讓我們感到興趣盎然的同時,也讓我們非常容易的學習和吸收了知識。這次的禮儀課程學習,可以說是為我們自身素質的培養開了一扇窗戶,我們并不能因為這次培訓的結束而放棄對職業禮儀的進一步學習,相反,我們更應該嚴格要求自己,不僅要將這幾天老師所講的內容落實到實際生活中,更應該翻閱和學習更多的職業禮儀知識,充實自己,提高自己。
培訓中最重要的課程應該就是崗位安全培訓。為我們講課的是一些廠里經驗豐富的老員工。在前輩們樸實而中肯的教導中,我深深理解到了安全知識的重要性。在采油廠作業難免會遇到一些安全問題、安全隱患,良好的操作習慣是我們人身安全的重要保障。在老師傅的講解中,我了解到井上的很多事故都是由于操作不當引起的,因此在我們今后工作的過程中,一定要嚴格按照操作規程進行工作,不能掉以輕心,在工作中要保持清醒,認真仔細的完成每一次的操作任務。我們的安全,不僅是對個人負責,也是對單位負責,對家人負責。
最后幾天的培訓中,我們參觀了紀念館和陳列館。這次參觀對我的影響尤其深。我是第一次參觀鐵人紀念館,看到館里陳列的生前所用過的工具和物品,閱讀生前的種種事跡,我不禁感嘆他們當年奮力拼搏在大慶油田上的艱苦和勇氣。他們那一輩的石油人永遠都是我心中最偉大的榜樣。我們這一代的年輕人擁有著優越的條件,我們更應該學習鐵人精神、大慶精神的精髓,將其發揚光大。
短短十二天的培訓很快就結束了,這近半個月的所所聽、所看、所感、所學,都讓我受益匪淺。在今后的工作中,我一定會將這次培訓所學到的知識融會貫通,從現在開始,為做一名合格的石油工人而做好充分的準備。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇11
經過這次幼兒園繼續教育培訓,不只讓我意識了新老師、新朋友,還能和一些同仁們在一同互相交流、互相學習。真讓我收獲頗豐。
一、學習科學的教育理論,更新教育觀念。
自從我參加繼續教育研修班以來,常常在電腦旁學習,。從聽李冰潔園長的專題講座《幼兒園言語教育的成績與對策》也是從《綱要》開始,解讀言語教育的五個方面內容,七個方面的要求,四個知道要點的引見。我覺得本人的教育理念有了根本的轉變。作為教師只要“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業解惑”也不是好的教師,只要與時俱進,遵守師德,勇于探求,敢于創新,尊重先生,具有業余化知識和技能,才可以成為一名合格的教師。
二、拓展視野,把握最新教學動態。
各位專家的精彩講座,和園長們的經驗引見,讓我領略了他們的執教標準,以及駕馭課堂的能力。
使我的目光和思想邁向整個幼教發展的道路上。也讓我領悟到幼兒園教科研工作應該是以孩子為著眼點,從一點一滴的小成績著手進行鉆研。
三、互相學習,提升本人的能力
經過理論學習和與同事們的研究、交流、思想的碰撞及對本人在教育過程中的反思,讓我對教育觀念的始終更新,也是對教育教學方法的改進和進步。在經過這次學習是我心中的疑團一個個解開。也經常閱讀其他老師的作業,學學他們的教學法方法,發表一些本人的看法。相互學習,揚長避短,就會提升本人的教學思想與能力。
總之,學了繼續教育研修班我可以說是經受了一次全新的洗禮,在思維上,舉動上,觀念上與以往說是有了很大的改觀,研修室讓我們走了捷徑,礦大了意識面,失去了經驗。
在今后的幼教事業中,采他山之玉,納百家之長,在教和研中走出本人的風采。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇12
企業的核心競爭力是一個企業長期保持競爭優勢,獲得超額利潤的能力。哪個人的核心競爭力是什么呢?它是我們在堅持不懈的工作和學習中,通過知識、技能不斷創新和整合可利用資源,為自己構筑的不可替代能力。基層員工既是一個企業最基礎的單元,也是一個企業活力的群體組織。一個優秀的企業往往不是領導多么的卓越,而是它擁有一群優秀的員工。通過本次培訓學習,此談一下自己作為一名生產崗位基層員工的所感所悟。
一、學習永不止步。知識和技能是完成工作的基礎,我們可以通過工作、書本、網絡等多種渠道去學習和鍛煉;ぞs是我們部門用到的主要知識,網絡是我們主要的學習工具,要充分發揮網絡的優勢,了解其他企業是如何處理化工精餾方面的問題,也可以從網絡上尋找知識點來解釋我們遇到的現象進而去調整我們的參數,改進我們的設備,最后形成知識的積累,夯實我們的知識基礎。提高學習能力還要抓住學習的機遇,珍惜公司為我們提供的每一次培訓機會,不管是安全方面的,還是個人能力提升方面的,要做到融會貫通,學以致用,提高學習的整合能力。
二、提高個人的溝通能力。要強化溝通能力,對同事之間,上下級之間要形成有效溝通。尤其是對于我們的中試項目,有效的溝通,才能使每一個問題得到更好的解決,生產人員發現的每一個現象,每一個問題都有可能對中試的結果造成影響。通過有效的溝通,生產人員可以知道調整參數的目的,會思考,而不是單純死板的調整參數,有助于達到更好的中試效果。
三、提高個人的創新能力。創新對個人核心競爭力的重要性不言而喻。我們中試基地的生產人員要提高創新能力就要將知識積累和實踐相結合,在實踐中發現問題、思考問題、解決問題,并在實際活動中及時反饋,形成最后的成果。還要持續積累夯實基礎知識,這是培養創新才能的根基,如果沒有打下好的基礎,很難真正的理解高深的應用技術。
以上是我對學習的一些認識,我會在以后的工作中以公司的“致良知”思想為指導,提高自己的“精進能量”。站在領導的角度看問題,打造“高階思維”,再根據結果來查找自己的差距,不斷積累提升自己。希望能夠在公司的快速發展中,打造自己不可替代的核心競爭力,進而為公司的發展貢獻自己力量。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇13
時間過得飛快,為期一周的工藝革新培訓已接近了尾聲,其中經歷不少的艱辛與堅持,感觸頗深。這里我想從以下幾個點來談談自己的培訓心得。
第一,堅強的意志是成功的保證。
許多時候要做成某件事,或接受某項挑戰,靠的不僅僅是聰明才智,必須還要有堅強的意志做為后盾,沒有堅強的意志,也許下一秒鐘你就會放棄、就會向懦弱低頭,成為一個失敗的人。這點在軍訓和拓展活動時得到了充份的體現,只有堅強意志的人才能在暴曬中接受軍訓,只有堅強意志的人才能在挑戰心魔時戰勝心魔,達成自己的目標。
第二,分工合作,集思廣益是團隊合作的基礎。
當小組接受任務多,而時間短時,則要做好分工安排,否則在有限時間內是完成不了任務的,只有經過合理安排,大家充分發揮自己的聰明才智,完成組長安排給各自的任務,那么小組就能在有限的時間內達成目標,如果某一項不能按時完成的話那么也就意味著小組的失敗,所以這就充分考驗了我們團隊合作的能力。由此聯系到我們實際的生產中,我們只有充分發揮員工各自能力,做到合理按排,合適的人安排到合適的崗位,往往能起到意想不到的效果。
第三,培訓的同時起到了引導作用。
這次的培訓給我們充實了IE等各方面的知識,但我個人覺得這次的培訓學到的不僅僅是知識,更多的是起到一個引導我們思考方向的作用,讓我們學會了思考,指明了方向。這點令我體會最深的是拓展活動,老師所設的任務都是要求我們想方設法,用最短的時間得出最有效的方式去完成任務,需要充分發揮我們的團隊合作能力才能完成。尤其體現在最后挑戰心魔的時候,規則是雙手平行于地面,不能彎曲,這不僅要求我們要有堅強的意志,同時也引導了我們去思考,怎樣才能在不違反游戲規則的同時,可以更好的完成挑戰呢?由這點我又聯想到了我們實際生產中的問題,我們既要做好品質,同時也要求要有效率,那么如何才能在保證品質的前提下,去提升我們的效率呢?
這次的培訓給我最大的啟發是,只要有堅強的意志,那高峰也如土丘一般,只要懂思考,再大的難題也只不過是時間的問題。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇14
按照公司的安排xx年9月21日和9月22日我參加了由南京市造價工程管理處主辦的《南京市清單計價規范、計價定額宣貫培訓》。本次培訓為期兩天,內容涵蓋了計價規范及執行文件、費用定額;建筑與裝飾計價定額土建部分;安裝計價定額;建筑與裝飾計價定額裝飾部分、市政計價定額。
新定額關于省站同意調整的人工消耗量做了具體說明,比如人工冊及道路冊人工下調10%等。對于通用冊,道路冊,橋梁冊,隧道工程,給排水工程,燃氣路燈工程等具體子目做了一部分調整。比如道路冊中土石方工程增補挖掘機挖淤泥子目4個;道路冊中刪除原定額中冊說明第九條:瀝青砼按預算價格進入基價;橋兩冊中在橋面防水層一節中增加了撒布防水劑子目等等。清單計價規范中還新對一些內容作了增加與修改,比如暫列金額不宜超過分部分項工程量10%;強制性要求投標報價不得低于工程成本,對于安全文明施工費作了一些調整。總之,無論是定額還是將要實施的清單,都是劃分的更加詳細,計算規則要求的更加規范,使用時要注意不同之處。由于軟件中每個定額都有工作內容和計算規則,建議套定額時先看看這些,可以盡快熟悉掌握新定額和新清單的使用。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇15
這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么團結協作、互相激勵。
這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。
“穿越電網”,它使我深深的感受到了我們小小團隊的那種無窮的、向上的動力。在此游戲中由于我們沒有經驗屢次失敗,眼看勝利在望,最終卻又失敗了。有好幾次我都有了放棄的念頭。后來在隊長的帶領下我們經過研究分析,雖然最后我們失敗了,但我們在這次活動過程中,它讓我體驗到在團體的合作中,隊友之間的相互鼓勵與配合是不可或缺的,只有這樣才能完成一個個艱巨的任務。
“盲人方陣”。當教練用布捂住我眼睛的那一剎那,我眼前一片黑暗,心里一下就沒了底。隊長領著我們摸索著一步一步向前走,這時真正讓我體會到了作為一個盲人整天生活在黑暗中還要樂觀的面對人生是多么不易,多么堅強。〗涍^了困難重重,我們終于在規定的時間內,組成了一個完美的房形,完成了我們的任務。
最后我們集體參與了拓展訓練“飛奪瀘定橋”。
這個項目中我學會了這幾點,第一,從項目過程中我知道了團隊的重要性,團隊成員之間的團結是一個團隊成功的基礎,另外這個過程中也磨練意志,熔煉團隊精神,這個活動還有助于鼓勵學員敢于挑戰自我、挑戰極限,學會了換位思考。
在教練的策劃帶領下,我們參與體驗了許多活動,也收獲良多。其中感觸最深的游戲飛奪瀘定橋。雖然在穿越電網中游戲的失敗讓我們大伙都有些失落,但是同時也反應出我們都是很有團隊榮譽感的人,所以造就了我們的失落感。在這活動中讓自己清楚的了解到,在一個團隊里要去完成一個目標沒有領頭羊,就算里面的人有精英、有天才,也會是人多力量不大。所以在一個團隊里領導的角色是不可缺少的。那如何去做一位優秀的領頭羊呢!這也值得我們西城高中的每一位領導深思。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇16
這一周學習Word時,就學生了寫自我介紹,制作課程表、賀年片等。在學習中“把表格修飾得更漂亮”后,我進行了課堂總結:今天我們學習修飾表格的方法,學會了設置表格內容的字體、字號、顏色、底紋及對齊方式。對整個課程表進行修飾,通過全體參評,評出了全班修飾得最漂亮的課程表。完成了我們預定的任務。
這就要求在一節課中,讓學生充分體驗到自由,賦予學生自主選擇的權力,選擇方法是自由的。創建多向的交流環境,學生可以問教師,也可以互討論,還可以查資料來解決。我們可以明確地告訴學生:教室是你們的,電腦是你們的,老師只是你們的學習伙伴,能學到多少知識,全看你自己的了。
這樣在課堂上,學生始終處在不斷地發現問題、解決問題的過程中,每堂課下來,學生都能根據自身的狀況,根據自己的選擇到自己感興趣的知識,真正成課堂的主角。
在課堂上教師的重要任務之一,就是激發學生的積極思維,尤其是創造性思維,鼓勵學生大膽地質疑,作出別出心裁的答案。學生智慧的激活,會反作用于教師和其他學生,使其能在更高層次上積極思維,從而在師生、學生間積極思維的互動中,不斷閃耀出智慧的光芒。師生可從中盡情地去體驗教學創造美的樂趣,并可獲得教案目標之處的收獲。在課堂教學中,我們關注知識的結構和學習學習的認知結構,使學生學到的知識和獲得的能力的遷移,使這些結構具有適度的靈活性。讓學生成為主角。在課堂教學中,讓學生進入主體角色,主動地去發現學習從而成為知識的主動探索者。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇17
非常有幸能參加這次的“英特爾未來教育”的培訓。這次我與英特爾未來教育貼得更近了。翻開教材更讓你體會到一種親切和關懷。
時間過得好快,幾天下來,果然是異常疲憊、十分辛苦。整個學習過程緊張又輕松,又使我們在學習中充分體會到英特爾未來教育的魅力。緊張疲勞之余,也讓我也有了不少體驗和收獲。幾天“英特爾未來教育”的培訓活動,綜合性的學習和學科間知識的整合在這里得到了充分的體現。
幾天的培訓,使我在似懂非懂的狀態中完成了我們的作業,當我們的學習時間結束,我們的任務完成以后,我們也已經在不知不覺中完成了一次觀念上的更新。在學習期間,我深深地感受到場新的教育觀念風暴的沖擊。這個沖擊來自于教材、教師和學習的方法。本以為只是學習制作教學課件,等真正學習起來,才發現并非如此簡單。應該說,這次活動更重在更新教育觀念,發揮學生的學習主體地位。時代在變,教學手段在變,學生在變,教育方法在變,作為教育者,我們也應該具有時代性,具有創新性,具有變化性。此次學習首先就給我們上了一堂觀念更新課。
短的幾天培訓,讓我找到了做學生的感覺。但是這種學習模式和以往的學習模式有所不同。在這里,我們聽不到問題的答案。聽到的只是主講教師的簡單提示和啟發,體驗到的是交流之后的埋頭苦干。在培訓過程中,主講教師所做的就是幫助學員轉變思想觀念,理清思路,而作為學員,我們要發揮自身的能力,自己要動手動腦,構思探討,修改、匯報,結對共享;仡欉@6天的學習、整個培訓過程就是緊緊圍繞單元計劃的修改和完善而進行的合作探究的過程,英特爾未來教育所倡導的自主、合作、探究的學習方式都得到了體現,無不體現了未來教育的方向。
英特爾未來教育的核心就是倡導實踐與探索、交流與共享。將理論通過一系列的實踐來體現,用鮮活的實踐來代替一大堆“正確的廢話”。在學習活動中,教師和學生都是參與者,策劃者,實踐者。大家平等互助,讓學生在學習過程中體會到一種實踐的成就感和交流的快樂。
學習的過程中我們先以教師的身份設計框架問題,要始終貫穿一個新的教育理念:從關注怎樣“教好”到更關注學生怎樣“學好”,要使學生樂于學。在我平時的教學中,對于問題的提出,沒有太多的要求,根據自己的理解想怎么提問就怎么提問,在提問的這一環節,沒有體現出由淺到深的層次感,而英特爾未來教育則要求在設計問題時,要有內容問題、單元問題、基本問題,這些問題要與本學科教學相聯系,與學生的生活經驗相聯系,要能激發學生的高級思維。在制定單元計劃的過程當中,可以說是費勁腦汁,多次推翻、修正,而問題提出以后,我們又要模仿學生制作多媒體演示文稿,建立網站,這時又要把自己換位成學生,站在學生的角度與同伴合作探究。設計的問題沒有統一的答案,從而激發了每個人都主動去尋找信息,進行研究。而這個過程我們需要結對學習,進行資源共享,交流探討,查找資料。在教師身份和學生身份的不斷轉換中,深刻地領悟到研究性學習的真諦,那就是問題——實踐——再問題——再實踐,從問題中學,從問題中悟,最后解決生活中的實際問題。通過一系列的步驟,我自己親身經歷了對這個課題的全程研究,對研究性學習也有了較為深入地理解。我覺得這充分體現了學生已成為學習的主體,教師是輔助者的新理念。在做中思,在思中悟。我們需要這種思考和體驗上的換位,這給了我們極大的其實,將使我們的教學設計更貼近學生,更能引起學生的積極探索。
在培訓過程中我的各個方面的技術有了進一步提高,另外,在培訓過程中,我在小組內進行合作交流,集體討論,體會到了集體的力量是很大的,也讓我知道了有合作,才有成功。最重要的一點是這次培訓讓我學習了“英特爾未來教育”的先進教育理念,讓我初步明確了未來教育的方向。
通過培訓我還認識到:教師應該懂得如何把信息技術融入現有課程中去促進學生的學習;促進教師教學。我們可以嘗試新的教學方法,在現有課程基礎上改進教學。把信息技術作為教師和學生學習與創造的工具,利用現有的各種教學軟件,去為創新性的教學作準備。
雖然培訓過程非常辛苦,但有了這么多的收獲還是值得的。培訓中,它使我們這些來自四面八方素不相識的同學之間多了一份信任,多了一份友誼,它使我感覺到了團隊的重要,團隊團結一致更重要。這次培訓給我的感受是:教師這一職業要求我們緊跟時代步伐,不斷地學習,才能滿足學生的求知欲;只有擁有了更豐富的知識,才能更好地為我們的教學服務。讓我們把所學到的知識運用到實際教學中。
通過培訓我最想說的一句話是:英特爾未來教育,將會給我們的教育和觀念帶來重大變革,將會使我們的孩子,以更強的能力參與未來競爭!參加英特爾未來教育,是非常有意義的、有價值的。
最后衷心感謝為我們本次培訓,做出努力的全體人員!特別感謝主講老師的辛勤教導。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇18
為了加強我們當代共青團員的責任感,使命感服務意識,院團委開展了一次團干培訓,我很榮幸成為了其中的一員,這次活動邀請了許多的授課者,有劉書記、彭校長、校團委老師。他們的講課不僅生動有趣而且非常具有實際效用,對于我以后的學習工作和生活都極具指導意義。
首先,我是一名學生,學生的首要任務便是學習。也許我們中會有許多人認為,經過了黑色的高三,換來的大學生活便應該是輕松舒適的,便可以放縱自己,享受大學生活了。其實不然,正因為我們是大學生,我們肩上的擔子便更重要了,我們能承載的不僅是自己的理想,還有父母,師長,朋友的殷切期盼,還有黨和人民對我們的希望,我們不應一味的享受生活,而是應該在平淡的生活中崛起。周曾發奮“為中華之崛起而讀書”!那我們呢?我認為作為新世紀接班人的我們,應該利用現有的一切資源和優越的條件,努力學習專業知識和文化知識。在科技飛速發展的社會,只有用知識武裝自己,才能立于不敗之地。
其次我了解到作為學生干部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能極好地帶動身邊的人。另外,要注意各方面的學習,占取信息制高點,拓展知識面。“人際要簡單一些,工作要精明一些,做人要厚道一些!辈皇橐痪涠笠锌系闹腋。然而,讓我印象最深的莫過于公私分明,把工作與生活有條理地分開對待,正確地處理工作關系與朋友關系。只有在工作中真正抱有負責任的態度,認真專注,不拖泥帶水,不拉拉扯扯,一切以學生會事務為重,才能夠心無旁騖,使團體發揮效率,達到狀態;同時,在平時的學習生活中,要與大家打成一片,多加溝通與交流。不僅有思想政治素質的培養,也有領導藝術、溝通技巧、團干部工作方法等的講授,作為一名學生團干,我們都應該認識到:選擇團的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻的姿態生活的方式。
當然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識架構的完善與思考能力的提高,已是一筆的財富。作為學生團干,我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。同時,我們也應該充分認識到:這樣的責任感不是與生俱來的,它必須在學生團干的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養與建立。通過此次學習,我了解了做為一名學生干部不僅要學習良好,工作能力強,還要有較強的人際關系和想同學之能想,急同學之能急的服務意識。我們應當處理好與同學的關系,打好人際關系網,這樣對以后的工作開展才不會起阻礙作用。也只有深入群眾,才能了解到他們的思想,才能有針對性的開展活動,做到辦實事,辦好事。有人說,干部就是來為大家服務的,是的,沒錯。也只有真正做到了為大家服務,才稱得上是一個合格的優秀的學生干部,作為團員,學生干部,我也有為集體服務的義務與責任。
另外,通過學習,我還明確了共青團與黨的關系,知道了團員也應起到模范帶頭的作用,意識到共青團應該是先進青年的集合,代表了青年中的最先進的力量。我們團員應該嚴格要求自己,使自己不斷完善與發展,從學習中不斷提升自己,此外,作為一名團員,應當了解團的光輝歷程,以此來增強自己作為一名團員的自豪感和責任心,以極大的熱情投入到學習和生活中,造出更多的輝煌。自古英雄出少年,作為新一代的共青團員,我們更應該繼承團的光榮傳統,努力學習,努力提高自己各方面的能力,利用現在的大好時光,抓住機遇,迎接挑戰,不斷戰勝自我,做出更大的成績。
的確,要做好一名團員是不容易,而要成為一名優秀的共青團,那更是難上加難。但通過此項培訓,我卻學到了不少的東西,雖然我離優秀還有那么一段距離,但是我會努力減少其中的距離,爭取做到。
結果并不重要,重要的是參與過程中我們學到了什么,領悟到什么!币粋團干在成長的過程中必然會遇到許許多多的困難與挫折,但我們如果懂得如何解決突發的問題,勇于面對總結經驗教訓,我們的團隊就能不斷地邁向成功。通過這次的培訓與學習,從我個人來說又完成了一交蛻變,又增長了不少的知識,感慨良多。我會在以后的日子中不斷的學習,更好的起到一個團學干部的模范作用。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇19
通過這次培訓,我認識到作為酒店服務員,在酒店工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務能力。例如遇到突發事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等醫務人員到來,客人生命恐怕會有危險。服務人員這時如果沒有一點急救常識,縱有滿腔熱情也無濟于事,因為其中涉及到“能與不能”的技術性問題。因此,我認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務能力:
一、語言能力
語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼,它體現服務員的精神涵養、氣質底蘊、態度性格?腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚方面就是服務員的言和行。
服務員在表達時,要注意語氣的自然流暢、和藹可親,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常?梢跃徍驼Z氣,如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外,服務員還要注意表達時機和表達對象,即根據不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。
人們在談論時,常常忽略了語言的另外一個重要組成部分——身體語言。根據相關學者的研究,身體語言在內容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時,應當恰當地使用身體語言,如運用恰當的手勢、動作,與口頭表達語言聯袂,共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。
二、交際能力
酒店是一個人際交往大量集中發生的場所,每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸,并且會基于服務而與客人產生多樣的互動關系,妥善地處理好這些關系,將會使客人感到被尊重、被看重、被優待。客人這一感受的獲得將會為經營的持續興旺和企業品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務員實現這些目標的重要基礎。
三、觀察能力
服務人員為客人提供的服務有三種,第一種是客人講得非常明確的服務需求,只要有嫻熟的服務技能,做好這一點一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務,即應當為客人提供的、不需客人提醒的服務。例如,客人到餐廳坐下準備就餐時,服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時,帶著很多行李的客人一進門,服務員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。
能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,是服務員最值得肯定的服務本領。這就需要服務員具有敏銳的觀察能力,并把這種潛在的需求變為及時的實在服務。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。第一種服務是被動性的,后兩種服務則是主動性的,而潛在服務的提供更強調服務員的主動性。觀察能力的實質就在于善于想客人之所想,在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。
四、記憶能力
在服務過程中,客人常常會向服務員提出一些如酒店服務項目、檔次、服務設施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題,服務員此時就要以自己平時從經驗中得來的或有目的的積累成為客人的“活字典”、“指南針”,使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息,這既是一種服務指向、引導,本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務。
在我們的仔細聆聽中,我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。教師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上?墒俏疫是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。
此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:
一、讓自己更加了解,了解工藝過程,了解規模和組織結構
想來自己真的就應感到慚愧,雖然在長大,卻還真的不是很了解。對建廠歷史,產量,規模,所經歷的種種,以至于鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。通過這次的培訓學習,最終明白了老一輩工人既然是將19xx年的年產5萬噸的小鋼鐵廠發展到此刻的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經50年不衰,并且還在蓬勃發展,并多次獲得了不少全國性獎項。并且還明白了煉鋼的工藝過程,明白了煉鋼最開始是從焦化、燒結開始,經歷了不少中心環節,克服不少困難,最終通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并明白了有著比較復雜的組織結構,讓我們一時一下消化不了,可是我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的,為了我們能更好的發展,我想我們也就應主動的去了解這些的。
二、了解了更多的生產安全、交通安全和消防安全的知識
這次培訓學習,花了很大一部分時間去學習生產安全、交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們十分重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經常說的安全第一。
雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西,并參加過消防演習等活動,但并沒有這么系統的,并聯系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習,了解了諸多會發生不安全事故的因素,甚至有的到達了恐怖的程度,這次我們學習了該怎樣去預防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。
三、學習了不少禮儀與修養
這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養的知識。在這次課上,我學到了就應如何發揮自己的情商,處理好與他人的關系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質與修養。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩重。
四、最終培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表
給我們做了精彩的談話,告訴我們以后在就應怎樣好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹的態度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。
學習是可貴的,培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習,我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們僅有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好,為我們的更好的發展貢獻自己微薄的力量。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇20
通過這次學習,受益匪淺。從這幾年的歷史中考看,現在的中考非常注重考查檢測學生的學科能力,也就是說現在的中考對學生的能力要求提高了,不再是簡單的記一記,背一背,告訴學生答案在哪里抄就可以了。它要求學生懂得運用所學知識去分析問題和解決問題。而這種學科能力對于我們這種學校的學生來說我認為是先天不足的,雖然到最后總復習的時候,我們會用幾節課的時間針對中考題型進行有效訓練,并教會學生掌握一些解體的方法,幫助學生提高應試的能力。但是我認為靠臨考前這幾節課的惡補是遠遠不夠的,因為學生學科能力的提高并不是一朝一夕的,需要有一個循序漸進的過程。歷史中考是對學生基礎知識和學科能力的一次綜合考查,要考出好成績,應該從基礎年段抓起,不管是基礎知識的落實、學科能力的培養還是學習習慣的養成。初一初二年級抓好了,到了初三總復習的時候才能游刃有余,在各個方面得到進一步的提升。
為了提高自己的教學水平,要經常聽課,積極參加組內教研活動,經常性地與同事有針對性地進行交流、探討,參加有關的網絡教研活動也是非常必要的?偨Y吸取別人的教學精華,努力彌補自己教學的不足,從而積累自己的教學經驗,爭取經過反反復復教學實踐之后,形成自己上課的一套方法。
教學是藝術,探究無止境,教學有法,教無定法。我將一如既往地以高度的工作熱情,抱著對學生負責的態度,細心嚴謹的工作作風,務本求是的工作精神,扎扎實實,一絲不茍地上好每一節課,關注好每一位同學,努力通過自我的完善發展來促進學生的進步發展。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇21
6.10號是我去培訓學校學習的第一天,剛來時什么也不懂也不會,可以這么說完全是零基礎。一天的學習下來,自己深受觸動,,認真聽講,認真筆記。一天的學習量很多也很充實。于是每天這么度過,一刻也不敢懈怠。漸漸地,我從無知到接觸
揣摩H5,開始老師講的聽不懂,但請教老師同學后,問題迎刃而解。老師同學都很親切積極幫助。來的時候老師就說三天學完基礎,第四天就要求能做出頁面。我一聽不敢相信。因為自己零基礎,短短四天怎么可能,但是跟著老師一步步下來到第四天,
自己還真能馬馬虎虎做出來頁面。
時光流逝,很快在這里度過了一個月。然而月考即將到來,我忐忑不安。覺得自己第一階段還沒學好學扎實就考試了,感嘆時間過得好快,考試的一天,面對筆試題,我笑了,因為我這些日子日以繼夜的背全都會。機試本來我其實是應該發揮的特別好的,但是可惜的是框架搭錯了,除了倆個bug耽誤了一個小時,否則三個頁面我都能夠敲出來,不說滿分九十多分也是妥妥的。在這段時間里我拼命的背筆記,敲頁面練習。穩固扎實。我覺得很好,起碼對得起自己,起碼自己學到手了。
H5說難也不難,說不難也難,關鍵看自己有沒有付出,全身心投入。愛不愛好。
H5也很有趣,比如那些動畫,頁面什么的做出來很炫酷。自己都不可思議。下面是我
總結的部分知識點:
<1>、HTML5的基本結構
聲明文檔類型
html的根標簽
頭部區域
聲明編碼格式
內容區域
<2>、文字的設置
文字大小:font-size(常用字號 12、14、16、18...偶數)
常用單位:pc端 px Em pt rem 1em=16px; 0.75em=12px; 9pt=12px;
文字字體:font-family
如果是中文需要加引號,由一組英文單詞組成需要加引號,一個英文單詞組
成不需要,如果設置多個字體用逗號隔開(一般會設置常用字體:宋體 黑體 微軟雅黑)
文字加粗:font-weight
文字傾斜:font-style
文字的行間距:line-height
可以是具體的倍數(不需要加單位)
文字顏色:color
常用六個十六進制數 可以用英文單詞 三原色rab(255,0,0) rgba(255,255,0,
0.5)a代表透明度取值0-1
小寫字母變成小型的大寫字母:font-variant
復合式寫法:font:style variant weight size/line-height family
<3>、一、h5新增語義化標簽
1.header 定義頁面的頭部
2.footer 定義頁面的尾部
3.nav 定義頁面的導航部分
4.section 定義頁面的某個區域(類似于div劃分版塊功能)
5.aside 定義頁面的側邊欄
6.article 定義頁面中的一篇文章
7.hgroup 對頁面中的一些標題進行組合
8.figure 對頁面中的某些元素進行組合
9.figcaption 定義figure元素的標題
10.dialog 定義一個對話框(類似微信)
優質培訓心得體會范文大全2024 篇22
我非常榮幸地成為農村義務階段特崗教師光榮隊伍中的一員,開始了自己人生的又一里程。縣教育局為了使我們新進教師能夠盡快適應中小學的教學工作,特地對我們進行了為期四天的崗前培訓。這次新進教師培訓的內容非常豐富,包括對教師職業道德修養,中小學班主任工作,中小學教師教學工作常規,基礎教育課程改革通識性,現代教育思想和教育法律法規等諸多方面的系統學習。通過此次培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。
在培訓中使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:
首先,教師是文化的傳遞者。"師者,所以傳道、授業、解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
其次,教師是榜樣。"學高為師,身正為范"也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有"向師性",實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。
第四,教師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。
第五,教師是朋友。所謂"良師益友",就是強調教師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。
其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位教研室老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,我們上了四堂繪聲繪色的模擬課,通過這幾次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好語文這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……
當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了"揚帆導航"的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于剛剛走上教育事業的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵和信心。
其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關系環境等。
其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向"感性"或者說是"浪漫"的生活態度。
其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。"也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
縣教育局這次崗前培訓讓我有了充足的信心和動力,相信自己有能力幫助農村的孩子走出大山,更加堅定自己做教師,走教育的這一路線,相信有付出就會有收獲這一古話,有信念的人,成功就在前方!我將以自己的實際行動來做貢獻,實現自身價值。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇23
11月3日下午,在xx大學繼續教育學院進行的為期7天的《xx市財政系統干部綜合能力提升研修班》學習終于拉開維幕。70多名來自全市六區縣財政系統第一線的業務骨干和各科室負責人分成兩組在市局統一安排調度下乘坐兩輛大巴浩浩蕩蕩奔赴機場,準備連夜乘飛機趕赴上海。
天空中漂起了星星點點的雪花,入地即化。這大概是入冬以來的第二場雪吧!漂漂灑灑一路隨行。一路歡歌,一路笑語,忘卻了旅途的疲乏和初坐“風雪”飛機的恐懼,我們非常順利地如期抵達了目的地。
x大學創辦于18xx年,是我國歷史最悠久的高等學府,是國家“七五”、“八五”重點建設和“211”工程、“985”工程的首批建設高校。,黃炎培,蔡鍔等老一輩無產階級革命家就讀該校。能在這樣的學府接受再教育讓我們有了一種與老一輩無產階級革命家們同師同學的感覺,頗感自豪和榮耀。
課程安排了《國學智慧與人生哲學》,《領導干部要提高的四大執行力和應該弘揚的六股氣》,《政府績效評估》,《政府預算管理及其改革》,《營改稅政策、影響、效果分析》,《戰略性新興產業培育與區域經濟自主創新》,《內外兼修,陽光人生》,《公共事務與媒體應付》《當前宏觀經濟及熱點問題分析》等等。給我們授課的老師無不是各大名校的博士生、博士后導師,或者清華、北大、復旦、浙大等名校的emba主講教授,不是小說家,就是經濟政策研究所的領導。全部“久經沙場”,胸懷韜略,滿腹經綸,博學多才。一堂課中經常會無數次爆發出陣陣開懷的笑聲和雷鳴般的掌聲。政策解讀,準確獨到;分析時弊,切中要害,一針見血;心理輔導,如春風化雨,簡潔明了。風趣幽默的談吐,妙語連珠的講解,如排山倒海,綿延不絕,震撼心靈!我們無不對他們的五斗之才佩服得五體投地。每堂課都座無虛席,所有的目光都齊刷刷地盯著教授的一顰一笑,一舉一動,在教授風趣幽默、妙語連珠、氣貫長虹的講授中享受著無比溫馨的精神圣宴。美哉,悠哉,樂哉!
尤其是講授《國學智慧與人生哲學》的顏廷君教授大段大段地引用論語中的片段、事例,清晰、豐滿地給我們闡述了中國政治的管理由禮(德)制到法制再到法德管理的演變過程,使我們明白了任何一個組織一個機構,要想管理好,就必須雙管齊下,既要法制,即通過制定制度、規范約束人們的行為,又要通過自我管理、文化管理實現道德約束。因此,對一個組織進行管理的時候,首先就要制定規章制度,而且一旦制度出臺,就要狠抓落實,加大獎罰力度,建立預警系統,強化監督機制,不講客觀理由,取消特權階層,以保證制度不折不扣地被執行。而這,正是我們的軟肋,是我們管理方面存在的最大的問題。我們常常會因為救幾個在使用的鐵道上玩耍、不守規矩的孩子而把鐵軌扳到旁邊那個廢棄了的有一個守規矩的孩子正在上面行走的那根廢道上,讓唯一守規矩的人為大多數不守規矩的人的錯誤買單。這不是制度的問題,是執行不力、執行不嚴的問題,是制度虛設、情大于法的問題!卻又是屢見不鮮的問題!在教授提出這個問題的時候,我們大家都做出了如上錯誤的選擇,我們總是習慣性地認為犧牲最小的利益,保護最大的利益,這是天經地義的事情。但是,我們沒有想過這是遵守游戲規則的問題。每個人都應該為自己的行為負責,每個人都必須明白自己所處的環境,必須了解自己所處的環境的游戲規則,并且全力以赴地去遵守它維護它。這樣,我們的'社會才是井然有序的,我們的組織才是井井有條的。這樣,我們才能起動自我管理,自我約束,自覺地遵守法制,不越雷池半步。法和德兩者才能相輔相承,共同服務于這個社會,國家,我們的大家庭才能是和諧的,按部就班的。
聽了顏教授的課,猶如醍醐灌頂,茅塞頓開。邊聽課邊釋然了,原來好多事情做不好的原由是因為我們惜情面軟,法外開恩,賤踏制度的緣故。真是受益匪淺。槲覀兘窈蟮墓ぷ鏖_啟了新的方向,我們會無比自覺地遵守領導制定的各項規章制度,自覺地維護它們的權威性。做一個法德制度下的德制先鋒!
優質培訓心得體會范文大全2024 篇24
我有幸參加了總公司組織的關于績效管理、無私奉獻、生命體驗、責任者與團隊精神、領導能力的有效溝通技巧等學習培訓活動,使我感觸很深,受益匪淺,對自己的人生價值、認識水平、理論水平和綜合管理水平等都有進一步的提高。我就參加這次學習活動結合自身工作實際,談點自己粗淺的體會。
愛因斯坦曾說:“一個人的價值,應當看他貢獻了什么,而不應該看他取得了什么! 人生的價值是一個不斷尋找,不斷體驗,不斷重新定義的過程。人的社會價值是個人對社會需要的滿足,個人對社會的貢獻。貢獻不等于回報,焦裕祿累倒在貧困地區的工作前線上,鄭培民堅持“做官先做人,萬事民為先”的宗旨,孔繁森,任長霞……都是人民的公仆,為社會做出了貢獻,體現了他們的人生價值,他們取得了什么回報嗎?——沒有!所以,我要說,重視人生價值,重視心靈挖掘,也是生命中最值得去做的事。
擁有了人生追求目標、人生價值,然后投入到自己的工作及生活中,腳踏實地,一步一個腳印地去實踐,去付出,就終會得到自己滿意的收獲,這一過程,也就是我們所謂的“工作”。那么,又該如何將人生目標、人生價值很好地與自身工作聯系在一起呢?
作為物業管理的部門負責人,在抓好日常工作的前提下,對企業、對工作、對員工的責任心顯得尤為重要。責任感既包括對自己言行和人生道路承擔責任的態度,又包括對自己履行職責的過失和責任的態度;既包括對自己負責的意識,也包括對他人和社會負責的意識,F代職場中并不缺少有能力的人,而是缺少責任與能力并存的人。只有責任,才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣,才能使每個人產生強大的精神動力,才能使每個人積極投入到工作中去,并將自己的潛能發揮到極致。事實上,責任與權力也是相輔相成的,只有那些勇于承擔責任的人才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。在當今的物業管理工作中,我們要做一個有責任心的人,時刻遵循“敬業、熱忱、主動、忠誠”,力爭把細節做到完美。并在責任感的驅使下,積極挖掘自我潛能,更加勇敢、堅韌和執著,從而充滿激情地勤奮工作。
首先,團隊的凝聚力是做好工作的關鍵。作為XX人、部門經理,怎樣管理好這支隊伍,不僅是總公司領導統籌思考的問題,更是我作為部門責任人首當其沖的第一要務,要帶領部門全體員工圓滿完成上級賦予的各項工作任務。
一是要有一名德才兼備、綜合管理素質和領導能力強、能駕馭全面工作的領導者;
二是要有一支團結務實、踏實工作、團結進取、樂于奉獻的團隊。要打造這樣一支團隊,光靠行政命令、條條框框和規章制度是帶不好隊伍的。要通過開展各種教育、耐心細致的思想工作、不同方式的溝通交流,才能使員工的思想認識統一起來,團結一致做好工作。在這當中,作為責任者的承諾是非常重要的,不能說的一套、做的一套,或者光說不做,這樣會喪失民心、失去民意。
記得在學習活動第二天組織的互動游戲中,我作為分組互動中的責任人,由于隊員的失誤,導致了本團體的失敗,失敗就要承擔責任:罰做一百多個俯臥撐。這個責任?放棄、認輸、失敗、不履行承諾等等,這些都不是我的風格和做人的基本底線及原則。最后我選擇了實現承諾,為全隊承擔責任,盡管一百多個俯臥撐對我一個弱女子來說是天方夜譚,但我最終還是以執著的追求和堅毅不拔的毅力,完成了136個俯臥撐,我勝利了,我承擔了責任者應該承擔的責任,令所有在場的人感動得含著眼淚,甚至在旁邊陪著我一起做完了俯臥撐。當時我除了流淚、全身酸痛難忍外,更多的是感動、是自信,所有在場的隊友都被我的行為所感動、所征服,無不投以敬重、支持、佩服的目光。這件事折射出一個真理:作為責任人,不僅要有較高的綜合素質、管理能力,還要有超強的責任意識、堅忍不拔的毅力和實現承諾的勇氣,你的團隊才會像你一樣去拼搏、去奮斗、去追隨你、去服從你的管理和指導,對各項工作任務的完成奠定良好的基礎,真正實現承諾是人生價值體現的方式。
其次,績效管理又是做好工作的重要環節,不論是單位還是部門,一定要制定好工作計劃和目標任務。就部門工作來講,接受任務以后,一定要認真領會、消化,結合本部門工作實際,分析完成工作任務的有利因素有哪些,不利因素有哪些,怎樣克服,不能違背客觀規律,要變不利因素為有利因素,把任務細化分解下去,組織團隊討論,充分發揚民主,讓人人都明確工作目標和任務,圍繞目標任務來獻計獻策,調動一切積極因素,集中團隊的智慧,制定出適合本部門實際的目標任務,這個目標任務方向明確,工作具體,可操作性強。在此基礎上進一步明確各個階段、各個時期的具體任務、質量要求、完成時限、講評考核等步驟,因為團隊隊員不做你希望的事,只做你檢查的事,所以要制定一套行之有效的管理措施和辦法,使每項工作緊張有序地開展。因為目標任務是團隊的每個人自己修訂、自己認可、團隊統一制定的,目標任務的基礎牢固,符合團隊的實際,操作起來有章可行。同時加強對時間、人員、績效的跟蹤管理檢查,定期的講評考核,這樣才能最大限度地發揮管理的績效。
通過這次培訓學習活動,使我更加進一步認識到作為XX人,部門經理的責任與義務。如何轉變觀念、突破瓶頸,樹立“寓管理于服務”的新型工作理念,是新形勢下我們物業管理人員急需認清的問題?傊覀円冀K堅持“高標準、高要求、高質量”的管理方針,承諾實踐“熱心、誠心、耐心”的服務理念,最終才會取得業主的信任、理解、關心和支持,也最終才能為企業和員工帶來更多、更穩定的利益。只有帶領全體員工不懈努力、銳意進取,繼續朝著“更專業、更精細、更人性、更完美”的目標前進,才能共同創造美好的明天。
最后,我衷心的感謝公司領導給予我這次培訓學習機會,學習到的知識和生命觀、人生觀的價值讓我永遠銘刻在心。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇25
大學畢業,我放棄了實習三個月的外企優越的工作環境,放棄了本專業的工作職位,放棄了大都市繁華喧囂,毅然回到油田來。滿懷激情與夢想,我幸運的加入到這個光榮的集體,成為井下作業分公司20xx年入廠教育培訓班的學員。
回想幾個月之前在外企實習入職培訓的時候,更多的是憧憬和期盼。而今,心情更多的是激動和不安,因為自己能夠來到井下而激動,因為自己能夠重新體驗而激動,因為自己習慣了安逸而不安,因為自己擔心無為而不安。
通過天的入廠教育,不安的心情蕩然無存,只有更多的激動和感動,為分公司的美好明天而激動,為分公司全體員工的拼搏精神而感動,為分公司寬松的發展環境而興奮,為能夠成為分公司一員并為之努力而自豪。
恍然間,天的培訓結束了,我仿佛感覺到我更加豐滿的兩翼在顫動,迫不及待的要飛到未來的工作崗位上實現價值。因為在這天,我學到了太多,也感受到太多。
天,我在教官和教師的指導下進行了軍訓、法制教育、國防教育、傳統教育、心理健康輔導;天,我學習了分公司的企業文化、廠規廠法、了解分公司的企業管理、安全教育、市場開發;天,我學習了修井、壓裂、作業工藝技術,到作業隊、修井隊現場參觀;天我參加了拓展訓練、觀看了籃球比賽、匯報演出。下面我就培訓內容的四大模塊,談談我的心得體會。
(一)軍訓、法制教育、國防教育、傳統教育、心理健康知識模塊
入廠培訓剛開始,我就被分公司領導對這次培訓的重視所感動,舒適的標間,可口的伙食,一切都是高規格的配置,讓我為成為井下新兵兒竊喜不已?墒莿倓偠冗^了一個缺乏運動的漫長假期,6天的高強度軍訓一度讓我吃不消,但經過教官、同事們的幫助,在集體榮譽的引導下,我把汗水揮灑在操場,把“井下新兵,勢必爭先,立足定位,奮勇向前”的口號喊得響亮,精神記在心間。
另外,盧老師用幽默風趣的語言,豐富多彩的互動賦予了我陽光心態;丁老師用淵博的學識將交通法規,遵紀守法深深刻在我的心間;孫教官用獨特的視角,嚴謹的分析燃起我的國防意識;鐵人紀念館矗立在這片石油大地,把它的故事默默的講述著,讓我這個土生土長的大慶人,把自己對大慶精神、鐵人精神的理解再次升華。
(二)企業文化、廠規廠法、企業管理、安全教育、市場開發模塊
在大慶油田高級培訓中心,井下分公司的各級干部,用他們的經歷,他們的知識給我們解讀分公司的企業文化、廠規廠法、企業管理、安全教育、市場開發。讓我第一次體會到井下作業分公司從60年代初采油指揮部井下作業處開始經歷了怎樣的歷史蛻變。讓我第一次了解了分公司的三大定位,為成為先鋒、主力、尖兵中的一員而感到無比驕傲。讓我第一次知道了突出兩翼,即煤層氣開發和外部市場開發,并向往著為之奮斗。讓我第一次能夠解釋出什么是HSE管理體系,分公司為艱苦工作環境提供了多么完善的保障。讓我第一次在聆聽了分公司人才戰略的時候,暗暗的尋找著自己未來的定位。
(三)施工作業工藝技術和現場參觀模塊
在培訓之前,我對分公司的業務懵懵懂懂,對壓裂、修井只知其名,不知其意。而現在,在生動形象的教學課件和賈老師的講解下,套壓裂工藝技術、十多套修井工藝技術如數家珍,各種壓裂、修井設備也都能說出名字和用途,更知道了FracproPT、StimPlan、Gohfer等壓裂軟件。而當我身著火紅的工服,站在井場的一瞬間,我更是在心中吶喊著,如同上了戰場的戰士一般,急于想把青春揮灑在此。無論從專項作業技術方面還是從思路開拓方面,本次學習都給我的啟發很大,甚至我覺得學習本身所給予的技術思路啟發價值遠大于學習本身的內容了解價值。雖然自己不是石油主干專業出身,但我相信自己的計算機專業結合未來實習中學習的井下作業工藝技術一定可以為分公司的科技發展做出自己的一份貢獻。
(四)拓展訓練、籃球比賽、匯報演出
為期一天的拓展訓練內容豐富多彩,蛟龍出海、真人CS野戰、羅馬戰車等等,雖然時間短暫,但是我們大家卻收獲很多,感受頗深。這不僅是一種單純的訓練,也是一種文化、一種精神、一種理念的傳承;是一種思維、一種考驗、一種氣概的體現。通過參加本次拓展訓練活動,使我開闊了視野,增長了見識,身心受到一次大的洗禮,衷心感謝公司給我們提供了這次體驗生活的機會。通過這一系列科目的訓練給我一些啟迪:明確任務是完成任務的前提,制定正確的方案是成功的必然,團隊的凝聚力是提高競爭力的保證,提高執行力是完成任務的根本。這些體會,我將帶到未來的工作中去,在實踐中錘煉自己;仡櫛敬斡柧,仿佛仍歷歷在目,特別是在困難和挑戰面前,身為井下新兵,人人都無所畏懼,大家都能凝心聚力,發揮個人聰明才智,各個表現堅強、勇敢,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。
雖然沒有作為隊員參加籃球比賽,但是作為記分員,每每為大學生隊翻一次分數,心里和場上的兄弟們得分是一樣激動,我知道,那是集體、團隊的榮譽感在我心間涌動。即使最后惜敗給前輩們,也一樣感受到曾將汗水灑在球場的新老員工用熱血、球技、友誼架起的溝通橋梁。
在最后匯報演出結束之際,趙經理的即興演講,讓臺下的新生們倍受鼓舞。面對幾代石油人用辛勤的汗水創造的工作環境,面對分公司領導為我們細心關懷和培養,面對一年的實習崗位,面對未來的種。種挑戰和責任,我準備好了。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇26
詩是美麗的。學習亦然。九月,秋意漫灑,天朗地清。9月28日,人教部編教材網絡培訓大會在古宋一中“夢想教室”拉開了序幕。
人教社中學語文專家王本華、王彤彥為全體初中語文教師做了專題培訓。旨在讓使用部編教材的教師全面了解與掌握部編教材的特色、創新設計,提高教師實施新教材的教學實踐能力和研究能力,解決教師在部編教材使用中遇到的困難與問題。
與會專家卓爾不群,高邈的視野,精準的定位,精細的操作,典型的學例,對新教材的解說精彩紛呈。讓教師們了解了新教材“超文本”的理念和“大閱讀”的策略,明確了使用新教材要有整體意識,單元意識,以保護學生的興趣為基礎,落實知識能力……睿智通達的講座如醍醐灌頂,讓教師們豁然開朗。
在一天的培訓活動中,老師們都變成了安靜而專心的學生,認真聆聽,認真記錄。會后紛紛交流學習的心得與體會。
“悟道前,劈柴擔水。悟道后,劈柴擔水”。學習,就是為了能悟道,只有先悟道,而后才會有提升。通過學習,我們開始真正擁有一些理念和方法,通過學習,我們靜默的思維被擦亮,通過學習,我們獲得了一個個新的視角。新教材培訓引領每個教師走向深邃和敏銳,相信,前行的路上,一定風景無限……
優質培訓心得體會范文大全2024 篇27
20xx年5月24日到26日,“20xx全國夢想種子教師培訓”在師范學院舉行,作為一名雖已有40歲年齡、20年教齡,但只有一學期半夢想課程教齡的“年輕”的夢想教師,我有幸成為了其中的一員,并在三天的培訓期間有了非常多的感觸和收獲。
(一)報到
5月23日下午1點,我們學校一行8人和xx鎮xx小學的饒老師一起,懷著光榮、激動而又期待的心情,頂著驕陽、冒著高溫從資中出發,幾經轉車,下午6點半來到了培訓的承辦地——師范學院。一到報到處,我們的夢想引路人——胡老師就激動地和來自上海的、會議的主辦方“真愛夢想基金會”的成員們相互熱情的擁抱和握手。胡老師是一個資深的夢想教師,從我們學校的夢想中心建立一開始,就參與夢想課的教學、活動和管理,并逐步將夢想課程推廣到縣內的其他一些學校,還組建了我們資中夢想教師的“雨蝶沙龍”,獲得了真愛夢想基金會和大家良好的贊譽,被人親切地稱為“胡媽”。胡老師的工作非常地出色,我們正是在她的帶領和指導下,對夢想課程從陌生到了解,并一步步地成長起來,才得以有這次參加培訓的機會。
報到后,其他的幾個人都被安排到校外的賓館去住宿,但賓館已經滿員,我就和饒老師一起住在了學校的公寓,不過條件還不錯,設備設施同賓館差不多,光線、空氣還要好些。
(二)開幕式
5月24日上午9時,“20__全國夢想種子教師培訓”正式開始,首先舉行的是開幕式,上海真愛夢想基金會的胡斌總監致開幕詞,師范學院教師專業發展中心的主任致歡迎詞,全國首家開設在師范學院的真愛夢想基地的落成舉行了揭牌儀式。
開幕式后,由基金會的“奶爸”講師進行了“種子教師ABC”的培訓,他為我們宣講了種子教師是什么、為什么、怎么做等方面的知識,讓我們對種子教師有了一個初步的認識和了解。種子教師是從越來越多的夢想教師中經過申請和推薦粼選出來的,在經過基金會的考核和重點培養后,將成為基金會的核心力量和伙伴,將代表夢想基金會進行夢想理念的推廣、夢想課程傳播和示范,給更多的師生帶來快樂,帶來創新、多元、自信的未來。
隨后,來自青;ブh的袁xx老師、甘肅省xx縣北城鋪初級中學的常xx老師、四川省xx市壩小學的黃小路老師分享了他們在夢想路上的經驗、收獲和感動。
來自基金會的“小牛”徐x講師在帶領大家做了一段快樂的“我是大猩猩”的活動進行鍛煉和放松后,以“亞洲第一偶像天團”——唐僧師徒四人取經團為例,就“團隊建設”對大家進行了生動、形象的講解,讓我們學會了什么樣的團隊效率才高、如何看待團隊中別人與自己的不同及在團隊中要怎樣做等。又通過“操控”、“愛,讓夢飛翔”、“匆忙小球” 等游戲讓我們在體驗中再一次深入地認識到團隊合作的重要性。特別是“匆忙小球”游戲,你能想像如何讓一個乒乓球在2秒鐘的時間就經過20多個人的每一個人的手嗎?但這還不是最讓人震憾的,最讓我們震憾和激動的是,全場兩百多人分成五組、五個聲部,在“小牛”老師的指揮和組織下,經過半小時的訓練,在沒有任何樂器和伴奏的情況下,就用擊掌的方式合奏出一曲整齊的、動聽的、壯觀的“夢想樂章”。
(三)分班培訓
從24日下午開始,分班進行培訓。
5月24日下午,我們參加的是李桃講師的“演講技巧”的培訓。在分組后,各組派代表進行了“讓你了解我”的展示,向大家介紹自己的姓名、特點、興趣愛好、自己的演講經驗和遇到的問題及參加培訓的目的等。李老師在向我們簡單地介紹了演講的含義、類型、挑戰等知識后,重點就“嬴得觀眾的三要素——文字、語音語調、肢體語言”等進行了指導和訓練。最后,小組合作進行準備,派代表進行了演講的演練,并由其他各小組按不同的方面輪流進行點評。
5月25日上午,來自貴陽花溪區華陽小學的劉秀麗校長為我們就“如何上好夢想課”進行了培訓。久聞大名的劉校長在組織大家進行分組和制定規則后,開始了認識新朋友的“破冰”活動,我們小組的七個成員分別來自四川、湖南、貴州和福建,很快大家就相互認識了,并進行了很好的合作。在對這節培訓進行目標說明后,劉校長組織大家進行了“交換手機”、“搶桃酥”、“前進后退”、“請跟我做”四個游戲,并從這四個游戲,引導我們深刻地認識到:自己在日常教學中的態度和行為將直接影響到學生的態度和行為,引起了在場老師共鳴和思考。最后,劉校長就如何進行夢想課的準備、夢想課的教學及如何才能上好等問題進行了生動、具體的指導,并布置好了作業:明天上午由我們組來自湖南吉首的黃老師進行一節完整的“夢想課”的展示。
5月25日下午,郭曉冰講師對我們進行了“引導員技巧”的培訓。事實上,夢想教師就是一名“引導員”,要將機會讓給孩子,引導他們進行自我教育、自我成長。郭老師從簡單的日常問候開始,一步步地引導我們學會了“什么是引導員”、“引導員的重要性”、“引導員技能的基本方法”等知識和技能。郭老師采用“理財”的形式,只要敢于發言就給予獎勵,讓大家暢所欲言,積極參與,讓大家在活動中不知不覺地有了很大的收獲。最后,我們“向錢沖”隊獲得了第一名,郭老師還獎勵了我們隊一包來自江蘇徐州的“小孩酥”。
5月26日上午,就是來自湖南吉首的黃老師為我們帶來的夢想試講課——夢想劇場,我們其他的老師就暫時扮演學生的角色。在分組、制定規則后,通過開場的熱身游戲自然地引入到課題并說明了這節課的目標,然后進行了“看圖說話”、“創作劇本”、“小組排練”和“展示活動”及“總結”等活動。老師們都積極地參與其中,在短暫的時間內閃耀出無數創新的火花,表演得更是惟妙惟肖、精彩不斷、笑料不絕。我還有幸被黃老師請為“學生主持”,小小地過了一把“主持人”的癮。試講后,又由劉秀麗校長組織進行了點評,讓大家學會了如何進行夢想課的點評和經驗分享。
(四)晚會
5月25日晚上,基金會和師范學院組織了一場盛大的聯歡晚會。在師范學院初教系的歌伴舞《大愛人間》拉開了晚會的序幕,參訓老師們各顯神通,歌曲、舞蹈、詩朗誦、笑話輪番上場,臺上的表演精彩,臺下的掌聲熱烈,并不時有全場的互動掀起一個個高潮。每個上臺的老師都得到了一份其他參訓老師從自己家鄉帶來的小禮物,晚會還特別抽取了兩份夢想教師的心愿,并得到了由基金會贈送的絲巾。最后,最特別、最感人的禮物是基金會為參加培訓的、五月份生日的老師送上了生日的祝福和生日蛋糕。
我們來自資中“雨蝶沙龍”的十一位成員一起表演了詩朗誦《我的中國夢》,雖然配合的時間只有中午短短的半個小時,但我們在臺上以真摯的感情、協調的配合和恢宏的氣勢,贏得了觀眾們的陣陣掌聲。
(五)閉幕式
歡樂的時間總是過得太快。5月26日下午,大家懷著意猶未盡、依依不舍的心情參加了“20__全國夢想種子教師培訓”閉幕式。在基金會文x老師的主持下,來自四川安縣實驗小學的鄧國梅老師以“夢想路上,圓夢埃及”為題分享了真愛夢想基金會組織優秀夢想教師去埃及瀏覽的經歷,來自全國各地的夢想教師按區域進行了培訓感言,基金會的“小牛”為大家培訓了“教練計劃ABC”,在雄壯的樂曲聲中大家觀看了這三天培訓的視頻剪輯,最后舉行了誓師大會。
(六)收獲
回想三天的培訓,有太多的收獲。收獲的不僅僅的一些知識和技能,更重要的收獲了快樂和感動。
從上午九點至中午十二點過,從下午二點到六點過,不知不覺又是半天?偸歉杏X時間過得太快,只是因為我們太快樂了。每一位講師的培訓,都具有很強的針對性,都很生動而具體,每位講師的態度都是那樣的和諧可親,雖然都大致有分組、制定規則、講解目標、游戲活動、點評總結這些環節,但又各具特色。他們總是在不經意間、從一開始就激發起我們參與的熱情,在聆聽中、在游戲中、在活動中、在討論中、在交流中、在表達中、在展現中、在表演中、在歡笑中……老師們為我們提供了一次又一次的機會,為我們創造出和諧、寬松的氛圍,讓每一個人都融能于其中,在潛移默化中給我們帶來思考和啟迪,帶來知識和技能,當然還有更重要的快樂!而且我們所學到的知識和技能并不是僅僅只限于適用夢想課程,同樣對其他學科的教學和研究,對學生的教育、引導和班級的管理,對教師自身的發展,對教師日常的心態,甚至是對教師的工作、學習、生活的各個方面來說,都會產生一種重要而積極的影響,相信每一位參訓的老師都有同樣的感受。在這里,我也小小的自己 “臭美”一把吧,在這次培訓活動中,我是參與積極,而且每次分組都被大家選為“小組長”,表現至少可以算得上是滿意吧。
感動則來自于基金會的成員們。我們之所以能有這么多的快樂,有這么多的收獲,這同基金會和基金會成員的支持、幫助是分不開的;饡䴙槲覀兘鉀Q了行、住、食這些“后顧之憂”,讓我們可以輕裝上陣,愉快的投入培訓。在胡斌總監的帶領下,基金會的成員們默默地為我們服務著,他們總是比我們早到會場、教室進行布置和準備,在我們培訓結束后又進行收拾和整理,還得抓緊時間做其他很多我們不知道的、幕后的組織、協調、支持和服務等工作。每次吃飯他們總是來到最后,雖然他們比我們要辛苦得多,但他們的臉上總是洋溢著幸福而快樂的笑容。
(七)愛,讓夢飛翔
5月24日中午,我們來自全國各地的夢想種子教師,來到師范學校的圖書館前,和基金會的成員、講師們一起合影,留下了在xx培訓最美好的記憶,照片中,大家開心、燦爛的笑容定格在美好的瞬間,映襯著真愛夢想基金會“愛,讓夢飛翔”的旗幟,將永遠記憶在每個人心里。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇28
我是一名業余按摩按摩者,因為我本人也是一名手腕疼痛患者。原來我所學的知識是從書本上看到的,結合到實際應用中效果不佳。我在從朋友那里得到xx市“筋膜壓揉療法”培訓的消息,但他沒有給我說明白,我抱著試試看的態度來到,我當時不知道“筋膜壓揉療法”是什么。在我心中只是普普通通的按摩,沒想到來了以后接觸到的是筋膜壓揉療法,這種壓揉法很實用,我在第一節課秦xx老師就給我講:“人體構造”是我了解到當今社會,還有這么好的“按摩”技術,他講到人體的疼痛是肌肉引起的,是我更加了解清楚人體的構造。我現在說不出名字是我醫學知識不夠,我相信隨著時間的推移我會明白的。
我在這短短的7天,今天是第6天,明天課程將要結束,我將告別秦老師,在這幾天我內心感慨萬千,才坐下來寫出心中的語言。天氣炎熱我在這幾天吃苦受罪不說,我就是怕把筋膜壓揉療法搞砸,但我相信是不會的,我會把它發揚光大。堅持再堅持是我二十多年來終于摸索出來的道路,我不光是名戲演員、我殺過豬賣過肉、打過燒餅、賣過魚、干過保溫箱廠里的活、當過建筑小工、還會做飯、多少會看點相;可以說我走到今天一直摸黑走的,沒有什么事情讓我下定決心,用畢生的心血去干,但我學習了筋膜壓揉療法,我才有這種深切感受;我不但要學會它而且要發揚它,社會上有成千上萬的各種疼痛患者,都是因為得不到好的治療而忍受著病魔的煎熬,只有筋膜壓揉才使它們解除痛苦。我不光要學會、學精更應該發揚傳承。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇29
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我相信人是在不斷的磨練中長大的,軍訓雖然很苦,但我更覺得這是一種人生體驗。
在這里我成長了,我學到了專業知識、實訓技能,結識了好的老師,交到了真心的朋友。這次的培訓果真沒有白來,能夠參加這次巴迪斯的拓展培訓我感覺很幸運,也很開心。
我回到單位后,會繼續保持在培訓中的這種學習工作的勁頭,希望早日成為一名能讓公司驕傲,讓自己自豪的優秀員工。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇30
開學第一天我們懷著激動而緊張心情將孩子送入學校大門,激動的是,孩子就讀這所學校是名校,我們很放心很安心,緊張的是孩子子在幼兒園時基本不學文化課,也很少寫字,他能否跟得上同齡人和適應老師的要求。就這樣,我們懷繁雜的心情和孩子一起開始了小學生活。
經過了將近半個月的學習,發現孩子在學習中還存著很多的問題,也對孩子進行過教育,在網上查過相關的幼升小如何對孩子進行引導的相關資料,但是由于不清楚孩子上課時的學習狀態,針對性不強,收到的效果也不是很明顯。
特別感謝學校在我們家長急于了解孩子在校學習狀況的時候,適時的召開了家長,并且請到了知名心理咨詢師李紅霞教授就如何做好幼小銜接讓孩子愛上學習對家長進行了培訓。
家長會上兩位任課老師首先對孩子們這半個月在校的學習狀況和日常行為規范進行了總結,結合孩子們入學后的情況有針對性地教導,讓我了解到自己孩子確實存在上課愛說話、小動作多、注意力不集中、管不住自己這些不遵守課堂紀律的現象,經過了半個多月的學習孩子還是沒有進入到小學的學習狀態中,并且還存在識字量少寫字慢的情況。針對這些狀況老師給出了非常好的訓練孩子集中注意力的和考察孩子上課是否認真聽課的方法,非常感謝老師的教導指,今后會按老師指導的方法對孩子進行重點專項的鍛煉,讓孩子不斷的提高,養成好的學習習慣,掌握正確的學習方法。
班會后李紅霞教授為家長們做了如何做好幼小銜接讓孩子愛上學習的家長學校培訓講座。李教授通過舉實例對教育孩子的三要三不要進行了生動的講解。
三要包括:
1、要及時發現并強化學習中的積極行為,有行為轉化為行為習慣。
2、做好老師和孩子之間的橋梁紐帶。
3、信任孩子能力,尊重孩子的權利。
三不要包括:
1、為孩子制造學習焦慮。
2、不要因學習懲罰、打罵孩子。
3、不要拿自己的孩子和別的孩子比。
通過對李教授講座的學習發現之前在對孩子的教育過程中存在很多問題需要自我檢討。平時自己對孩子的教育批評指責多,而鼓勵認可少,即使孩子有進步也總認為孩子做的還不夠完美,沒能達到自己的要求而對孩子進行責備?吹胶⒆訉懽植徽R一味地批評,反復不斷的讓孩子重寫,讓孩子感覺到厭煩,對孩子不會的內容批評孩子過于嚴厲,輔導耐心不足。在孩子某些方面做得不好時有時會拿別的孩子的長處和自己的孩子做比較,造成孩子嫉妒心特別強。對孩子的日常生活包辦代替太多,不利于孩子獨立自主性格的培養。
今后應當和孩子多進行平等的溝通,應該懂得欣賞孩子,不管在學習上,還是在生活中,哪怕是一點一滴的進步,都要及時地表揚,在教育孩子方面還需要多進行學習,積極投入到對孩子的家庭教育之中,要和老師多溝通和交流,使學校教育和家庭教育能夠有機地結合起來。我們父母也應起到表率作用,多讀書看報,不斷更新和增長知識,對孩子起到潛移默化的作用。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇31
7月,參加由北京師范大學主辦的“全國中小學教師教育信息技術應用能力提升工程暨微課程與學科教學融合專題研修班” 為期三天的專題研修和培訓。
在培訓過程中聆聽了老師對微課教學理念解讀、微課如何與日常教學相融合、微課程的設計與制作、交互性課件的設計與制作、現場觀摩課《教師如何運用信息技術融入學科中教與學的應用》。微課程是指以微型教學視頻為主要載體,針對某個學科知識點/技能點(如重點、難點、疑點、考點等)或教學環節(如學習活動、過程、實驗、任務等)而精心設計和開發的一種短小精悍的、支持多種學習方式的在線視頻網絡課程。
梁錫卿教授指出,“知識碎片”“翻轉課堂”“微課”“慕課”等等,一股教育信息化的浪潮席卷全球。其中,微課在兩岸教育界迅速流行和普及。其實,“微課”是基于“翻轉課堂”的模式下,以8-10分鐘的微型課程把某個“知識碎片”或者知識點以視頻形式記錄下來,供學生自主學習,并組織學生圍繞知識點進行互動、交流。但是,目前廣大教師普遍遇到的難題是如何制作微課,尤其是習慣于PPT課件制作的教師都面臨著新的轉型和新的挑戰,力求把靜態的課件變成動態的課件,實現拉動、收放、轉動、翻頁都十分自如的目標,讓我們的課堂炫起來。
梁錫卿教授認為,只要具備平板電腦(電視)、多維攝像頭和一套制作軟件,在任何環境都可以制作微課。其中,軟件具有超強功能,基本滿足拍攝、錄音、剪輯、合成、播放等需求。這樣,任何一位教師就不需要科技人員的技術支持,就能夠獨立完成微課的制作。會上,梁錫卿現場演示了他的團隊十幾年來從事數字化教學與研究工作的成果:“懿文德”線上交互學習軟件,并就制作工具使用等問題與在座的聽眾進行了互動交流。
通過學習、培訓和交流使我更新了理念,收獲了思路,學到了方法,提升了能力,路漫漫其修遠兮,本次培訓雖然結束,但需要做的才剛剛開始,總之,有思想就要有行動,有行動需要有指導,有指導才能有提高,我會在工作中作好引路人與教師共同成長。
優質培訓心得體會范文大全2024 篇32
20xx年7月27日至8月8日,我有幸參加了由XX省衛計委組織的全省第XX期護理管理培訓班,在培訓期間各家省級醫院的護理專家對我們在護理管理方面進行了系統化的培訓,本次培訓共22節課程,課程內容全面、豐富,各位老師生動、深入的講解使我在這十二天學習時間里受益匪淺,現將該次學習的收獲與心得整理總結,并與大家交流。
在培訓中劉炎玲老師的《精細化管理》的課程給我很大的啟發,精細化管理是護理管理的內在要求,精細化管理是未來十年必經之路,是護理管理的發展趨勢,也是提升護理管理水平的必然要求。它的三大原則:
一、關注細節:管理者應從各個方面的細節去管理,例如任務方面,如“三甲復評”工作,部分人大局意識不強,工作較為被動,甚至認為“三甲復評”只是主任和護士長的事,你們布置什么任務,我們就完成什么,而不是主動去學習,要改善此類問題強化全員的責任意識、學習意識、上進意識就應當將任務層層分解,人人負責,綜合協調;
二、立足專業:發展?谱o理是醫院未來的發展方向,我院現住院病人中糖尿病病人、壓瘡病人、老年病人,少兒病人逐年呈上升趨勢,但是接受過系統培訓并結業的護士較為匱乏,護理工作方面也是由一些外出進修或工作經驗豐富的護士指導護理為主,為此我們應意識到加強?谱o士培訓的重要性與緊迫性;
三、科學量化:要將護理工作的合格率、病人的滿意度、工作量的計算、護士培訓考核合格率等體現在四化上:標準化、格式化、數據化、信息化,同時我們的人力資源配置、質控、操作、病歷書寫、滿意率、護士考核、績效考核等都需要科學量化,只有牢牢把握住量化管理這個著力點才能使護理管理工作穩步向精細化方向推進。
同時孫慶寧老師的《護理人力資源與績效管理》也讓我收獲頗豐,以需求為導向、均衡人力配置、合理測算人員編制才能合理利用護理人力資源。我們醫院在合理配置護理人力資源的情況下,還增加了動態管理,例如成立了護理應急隊,制定了人力資源調配預案等。但是崗位的管理不完善,護士分層管理制度不健全,而護士分層管理是發展的必然趨勢,護士按照職稱與能力的高低進行分層管理,與績效考核掛鉤,可以高職低聘,也可低職高聘,使護士隊伍得到科學的管理,真正體現護士自身的能力和價值。
質量管理是永恒的主題,毛美琪老師的《醫院護理質量管理與持續改進》課中指出保障病人的安全,就要提高護理質量。這里主要談談怎樣從7個“關鍵”問題去進行質控。一是對關鍵部門的重視與管理,我們醫院是專科醫院,基本上每個病區病人數都過百,護士心理壓力大,工作量也大,護理安全比較突出,院護理質控小組質控時,對精神科各護理單元要求較高,也很重視質量的管理,二是關鍵制度的實施與管理,主要是對十一項護理核心制度的落實加強質控,三是關鍵病人的看護與管理,主要體現在對危重病人、疑難病人、特殊治療病人、老年病人等的護理上,這類病人病情相對復雜,護理難度較大,也是質控的關鍵,四是關鍵人員的關心與管理,我們除了關心病人之外,我們還需要關心自己的員工,因為醫院病人的特殊性,某些新上崗的護士可能不適應,精神負擔和心理壓力較大,這就需要我們從人性化管理的角度去關心她們,五是關鍵環節的重視與管理,各工作流程、搶救流程、突發事件應對能力、危重患者的觀察及交接等環節應有具體防范措施,有了措施后該如何落實,落實的怎樣,環節的重視與質控管理就能體現,六是時間的掌控與管理,例如在節假日、雙休日或者夜班等重點時段,在崗護士相對較少,這時護士長該怎么合理安排,安排后是否能達到要求,從這些方面去質控,就可以發現問題的所在,最后是關鍵設備與藥品的控制與管理,我們現在嚴格按照高危藥品、冰箱藥品、口服藥以及注射備用藥的管理制度以及氧氣、心電監護儀、吸痰器等設備的管理、維修、養護制度來開展日常工作,形成醫療安全質量嚴把關的醫療工作新常態。
通過這次外出學習使我接受了許多新的知識、新的管理理念,帶給自己的感觸很深、體會很多,同時也讓我明白護理管理工作中應當找準醫療安全、醫療質量的出發點,把握科學管理的切入點,明確推進發展的.落腳點,樹立大局意識,將醫療質量第一、醫療安全第一、優質服務第一的理念貫穿日常工作始終。我相信,只要自己盡心、盡力、盡自己的本分腳踏實地的做好每一項工作,不斷加強自身學習,努力提升自己的能力和素養,就一定能為醫院的發展做出自己的貢獻。