浙江大學培訓心得體會十篇

浙江大學培訓心得體會 篇1

　　11月16日至21日，我有幸作為黔東南州法官綜合素能提升研修班（第四期）的一員，赴浙江大學繼續教育學院進行了為期一周的學習培訓。在學習培訓期間，浙江大學嚴謹求是的學風和治學態度感染了我，浙江人的一種謙虛大度及創新創業精神感動了我，浙江的深厚文化底蘊感染了我，浙江的民營經濟發展和城市建設震撼了我。在折短短的一周時間里，浙大精心安排了內容豐富，切合實際的課程。90多個學員相互關心，相互幫助，相互交流，取得了豐碩成果。

　　一、浙江初印象

　　在浙江杭州的學習培訓，雖然時間短暫，但在課堂學習、現場教學及生活中，杭州給我留下了極為深深的印象，我感到收獲很大，啟發很多。最大的收獲是進一步解放了思想、豐富了知識，更新了觀念。從老師精彩的課堂上，我們獲得了知識。在考察中，使我們開闊了視野，認識到了差距。其中“新”、“高”、“快”三個字是我最深刻的感受。

　　（一）呈現一個“新”字。一是思想觀念新。浙江人有很強的致富欲望和創業精神，人們不安于現狀，不墨守成規，不滿足于貧苦的生活。為了追求財富，追求更富裕的生活

　　（二）呈現一個“高”字。一是是綠化水平高。杭州市按照以人為本、以綠為主、以精取勝，地、樹、花、草綜合造景，街路花草樹木錯落有致，成為一道道綠色的風景線，特別是隨著清水綠帶工程的實施，沿江兩岸在綠化建設上創精品、上檔次，成為讓人賞心悅目的景觀路，形成了完整的城市綠地系統和鮮明的地方風格特色。二是公民思想素質高。剛到杭州的第一天，我們學員在浙江大學門口過斑馬線時，看到一輛汽車駛來，就停住腳步，但是汽車也主動停下，并先讓我們走過馬路后，才啟動車子。一個下雨天，一個學員在學校詢問問題時，那位陌生人執意把傘讓給那位學員避雨，一件普通的小事體現了杭州人的崇高修養。

　　（三）呈現一個“快”字。浙江人的執行力之快是我所到過的東西部省市中最快的。不找借口、不抱怨、服從安排、馬上行動，這是浙江人執行力的最好表現，而強有力的執行力，反應的正是這背后嚴謹求實的精神，高度負責的責任感、專注力以及高尚人文素養的體現。

　　二、圓夢在浙大

　　當我們走進浙大這座百年名校，首先看到的是一幅現代建筑與古代園林交織的美景，是天然美、園林美、建筑美與人情美渾然一體。從“求是創新”的校訓和“以人為本，整合培養，求是創新，追求卓越”的校風，使我感悟到了“浙大”這兩個字的厚重和“浙大精神”的魅力。這里造就了無數的科學家和名人，今天，我能有機會到浙大學習，感悟厚重的浙大文化。

　　使我聯想萬千，心情非常激動，作為一名學員直接融入其中是夢寐以求的夢想，多年的夢想終于變成了現實。

　　浙大所傳承的是培養具有為國家社會服務之健全品格人才的教育理念，建校以來，她培養了無數畢業生，其中包括一大批引以為豪的學術大師，興業英才和治國棟梁。也正是因為有這樣良好的文化傳統，為浙大園營造了一個良好的學習氛圍。走進浙大校園就是浙大人，這是浙大獨特精神和文化魅力，也是人才輩出的關鍵所在。

　　三、學習在浙大

　　學校在培訓的內容、形式、時間等都作了細致的安排，課程設置既有宏觀分析又有局部解剖；既有理論概述，又有案例分析；既強調理論，又注重實踐；既重視講授，又注重互動；既有司法改革相關知識的學習，也有宏觀政治經濟形勢分析，還有媒體關系與危機應對課程。

　　為了確保教學質量，浙大大學對每期培訓班的授課老師都實行嚴格評估制度，由學員無記名填寫表格對老師授課的針對性、生動性等實際效果進行評估。這次安排給我們上課的不僅有浙大的教授，還有相關領域的學者。映像最深的是洪巍老師講的博弈論與政府管理創新，對案例的.列舉相當經典，對于博弈論在社會管理中的重要作用進行了深刻的闡述，讓人受益匪淺。每次授課都能把大家帶入一個忘我的知識境界，老師們溫文爾雅，治學嚴謹、認真負責，使我們對國際國內的發展方向有了進一步的認識。教學顯得生動活潑，氣氛熱烈，讓人感到耳目一新，記憶深刻；學習期間，大家自覺遵守培訓時間，嚴格遵守課堂紀律，不遲到、不曠課、上課時間自覺關閉通訊工具，甚至忘了下課時間。

　　四、收獲在浙大

　　在浙大學習短短6天，生動的教學使我開闊了視野，拓寬了思路，是一次難得的“充電”機會，受益匪淺。現就本次學習培訓淺談幾點體會。

　　（一）要樹立終身學習理念，做學習的楷模。要有高素質、高境界、高情操、高能力，要有真學識，要做真表率，并且指出，學識水平決定工作水平。當今社會，新知識、新理念、新事物層出不窮，并且更新迅速，只有不斷地更新學習內容、拓寬學習渠道、擴展學習領域，才能防止知識的老化、思想的僵化、能力的退化，才能在崗位上發揮好的作用，促進決策的科學化、合理化。

　　（二）要樹立創新意識，具備實干精神。有創新才會有發展。常言道“創新則生，守舊則亡”。工作中，既要有創新的思路，還要有創新的舉措，只有會創新、善創新、常創新，才會永遠保持生命力，才能有發展的活力和沖勁，才會取得發展的新成果。當然，除了要善于創新外，還要具有務實重干的精神，有一句話叫“空談誤國，實干興邦”，只有講實干，重實效，求實績，才會取得實實在在的發展。所以，在工作中要突出一個“實”字，從實處著手，在實處落腳，腳踏實地，真抓實干。

　　（三）要努力工作，在業務上要當行家里手。作為法院干警就得不斷鉆研業務知識，努力成為行家里手。在業務上，要思路清晰，計劃周詳；工作中要求別人做到的，自己首先要做到，這是一種行動的感召；是一種說話的資格。以身作則說起來容易，做起來并不簡單，需要長期地堅持，力求做到大事嚴格辦，小事不馬虎；作風上還要扎實。

　　總之，通過幾天的學習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、領導能力、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學習的機會，本著做一名小學生的態度，向書本學、向實踐學，向身邊的同志學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為一名稱職的法院干警。

浙江大學培訓心得體會 篇2

　　我來到杭州，開始了為期五天的浙江大學——鄭州航空港實驗區領導干部科學發展能力提升研修班學習培訓生活。很早就對堅持“以人為本，整合培養，求是創新，追求卓越”教育理念的浙江大學充滿了美好的憧憬，現在有幸到浙江大學繼續教育學院進行培訓，更是抑制不住內心的激動。五天時間里，我接受了浙大名師最頂級的教育培訓，真正感受到了“求是、創新”的浙大校訓的魅力，這次學習不僅是個人的一次寶貴經歷，也是一餐啟迪思維與歷練心智的盛宴。

　　一、緊張充實的五天。

　　作為培訓工作的具體負責人，這五天也是我精神高度集中，工作相當繁忙的五天，從班級的管理到與學校的對接，再到對每名學員的服務，事無巨細，我都要充分考慮到，對我的組織能力、管理能力、協調能力提出了更高的要求。緊張的課程安排，也給浙大繼續教育學院的老師增加了很大的工作量，再此，我要向她們表示感謝，老師們你們辛苦了!

　　二、受益匪淺的五天。

　　這次浙大培訓的課程涉及宏觀經濟、產業集聚區建設、航空經濟、城市規劃、行政執法、社會管理、領導科學、創新意識培養等各個方面，內容全面而系統。多堂課的學習，使我拓展了思路、開闊了視野。戴文標教授的《當前國內外宏觀經濟金融形勢分析》，通過簡單明了的案例，幽默風趣的語言，觸類旁通的講解，使本來很艱澀難懂的宏觀經濟學變的淺顯易懂，使我對國家經濟形勢有了更加透徹的理解。錢錦國老師的《領導干部創新思維與創新管理》，從什么是創新開篇，通過一個個生動有趣的游戲和互動，啟發了我如何擁有創新思維和更好地進行創新管理。朱法貞教授的《現代領導科學與藝術》，通過對當前中國社會矛盾的解讀，闡述了現代社會與現代科學領導的關系，讓我明白了科學決策對社會發展的重要意義。

　　三、深有感觸的五天。

　　五天的時光，讓我感受到了集體的力量、團隊的凝聚力。結業典禮，很多人都表示時光太短暫。我們來自航空港實驗區不同的單位，平時工作繁忙，很少有相聚的時刻，這次培訓既給大家提供了學習的機遇，同時也提供了團隊建設的機遇。今年是實驗區大開發、大建設的關鍵之年，我們50名學員在浙江大學這塊書香寶地，通過共同學習生活，組成了緊密的團隊和集體，形成了共同的信念和理念，更加增強了為實驗區建設發展貢獻力量的決心。

　　四、難以忘懷的.五天。

　　浙大校訓“求是、創新”，就是要實事求是，嚴謹踏實，奮發進取，開拓創新”，學習必須專心致志，追求真理，知識應用必須積極開拓，勇于創新。浙大的培訓，讓我深受啟發、感慨頗深。作為實驗區一名工作人員，我也期待今后還能組織這樣的活動，不斷提高干部隊伍素質，為鄭州航空港實驗區的發展凝聚力量，做出一名干部培訓工作人員應有屬于“有想法”的人。正如戴爾所踐行的“成功在很大程度上并不取決于能力，而取決于你是否愿意換一個角度來看你所熟悉的事物。”這一理念，也正因為換了一個角度，他發現從“產品→商品”，居然有那么多中間環節。他決定躍過中間環節“直達”消費者，在節省成本的同時，正是采用了“直達”新模式，也為“批量度身定做”、“網絡營銷”創造了條件。換個角度去思考，人人都可以是“戴爾”。黑格爾說：人是靠思想站立起來的，在日常工作中，我們就要尋找那條經營智慧的線索、那條讓你從多個角度去思考問題的線索、那條促進你奮然躍起的線索。正如《金融危機與世界經濟金融形勢》的主講人王維安教授說的：“選準投資突破口，不僅僅考慮投資品本身，更要考慮宏觀環境，考慮國際國內經濟走勢，甚至還要考慮國家政策走向”。我們的工作如果也做如此考慮，日常的失誤就能被避免，工作決策會更加科學。

　　二是把創新意識和創新能力作為提升工作境界的關鍵。

　　創新的本質是進取，是推動人類文明進步的激情，創新就要淘汰舊觀念、舊技術、舊體制，培育新觀念、新技術、新體制;創新的本質是不做復制者。在整個學習期間，無論是經濟金融方面的講解還是教育管理改革方面的論述，都彰顯出主講人強烈的創新意識。通過反思可以看出：創新意識是人們對創新與創新的價值性、重要性的一種認識水平、認識程度以及由此形成的對待創新的態度，并以這種態度來規范和調整自己的活動方向的一種穩定的精神態勢。創新意識總是代表著一定社會主體奮斗的明確目標和價值指向性，成為一定主體產生穩定、持久創新需要、價值追求和思維定勢以及理性自覺的推動力量，成為喚醒、激勵和發揮人所蘊涵的潛在本質力量的重要精神力量。通過聽教授的講解，課后從網上搜集這些教授的成長歷程，無不顯示出個人創新能力的培養有一部分是來自于不斷發問的能力和堅持不懈的精神，另外，在一定的知識積累的基礎上，可以訓練出來、啟發出來。在我們的工作中，無論是項目工作還是常規工作，也應自覺運用創新意識，用最新穎的思路，最快捷的手段，最高效的程序把工作做扎實。

　　三是學習意識和學習能力得到鍛煉提高。

　　專家就是對某一事物精通，或者說有獨到的見解的人。主講的教授都是在某一方面有深刻獨到的見解，又在其他很多方面有涉獵、有研究、有思考，一專多能人才。在工作之余，我們也要擠出時間來學習、研究一門乃至數門學問，樹立“靜下心來研究一門學問，潛下心來干好一項工作”。學習能力就是要求個人不僅要學習寬泛博學的知識，還要學會學習的方法，樹立終身學習的理念，與時俱進。從管理學的角度來看，一個人的學習能力往往決定了一個人競爭力的高低，也正因為如此，無論對于個人還是對于組織，未來唯一持久的優勢就是有能力比你的競爭對手學習的更多更快。一個組織如果想要在激烈的競爭中利于不敗之地，它就必須不斷地有所創新，而創新則來自于知識，知識則來源于人。所以管理大師德魯克說：“真正持久的優勢就是怎樣去學習，就是怎樣使得自己的企業能夠學習的比對手更快。”從現實看，學習也是一種生存能力的表現，通過不斷的學習，專業能力需要不斷提升技能組合以及刺激學習能力相配合，所以不論處于職業生涯的哪個階段，都不應該停止學習。正如講授《儒學與人生》的董奇教授所說：“儒學是一門很古老的學問，但通過不停的研討挖掘你會發現，它時時閃爍著嶄新的靈光”，可見，如果停止學習，必定會落后于人，而在當今社會里，落后就會被淘汰。

　　四是進一步強化服務意識和服務能力。

　　無論是授課教授的謙虛態度，還是浙江大學提供的優質高效服務，都值得我們學習、反思。服務意識是自覺主動做好服務工作的一種觀念和愿望，它發自服務人員的內心。服務意識有強烈與淡漠之分，有主動與被動之分。曾經與講授品牌文化的黃華新教授在課間休息時有一段簡短的對話，他最關心的是在這里學習有沒有收獲，生活條件適應不適應等，并一再問有沒有什么意見。這就是對服務意識的認識程度問題。認識深刻就會有強烈的服務意識;有了強烈展現個人才華、體現人生價值的觀念，就會有強烈的服務意識。與黃教授相比，無論服務能力還是服務意識，還都存在較大差距。有了服務意識，還要具備相應的服務技能、技術和技巧。服務能力的強弱決定了一個組織、一個人在社會中的地位和形象。董平教授一句話值得我們思考：“當你感到不幸福時，你就要想你是愿意在汗流浹背的夏日到稻田里去鋤草，還是想在裝有空調的辦公室里敲電腦?”，因此，在日常工作中，我要更加注意服務意識，不斷提升服務能力，以更高效、更優質的服務贏得領導和同志們的認可，自覺維護教育形象和教育品牌，并未辦人民滿意的教育盡一份責任。

浙江大學培訓心得體會 篇3

　　在市委組織部的精心安排下，我有幸參加了浙江大學——xx市組工干部黨建創新培訓班，現將近一周的學習心得體會和感受總結如下，不當之處，請各位領導批評指正！

　　首先，非常感謝市委組織部各位領導為我們安排了這次寶貴的學習機會，讓我們能夠在緊張的工作之余靜下心來學習先進地區黨建工作的經驗做法，彌補自身不足；其次，非常感謝浙大繼續教育學院的各位領導、老師，精心準備了培訓方案，時刻關心著學員的日常生活，為我們創造了這么好的學習環境；第三，非常感謝浙大培訓班的各位老師，為我們講解了一堂堂幽默風趣而又印象深刻的課程，讓我們在短短幾天時間里領略了浙江省在黨建工作方面的先進經驗，為今后工作開展指明了方向。

　　短短五天的培訓，使我受益匪淺。期間既有理論知識講解，又有現場教學；既有黨建和黨務知識教學，又有領導素養、領導能力提升培訓；既有老師的耐心講解，又有師生之間的互動交流，總之內容豐富，形式多樣，讓我感受頗深。總結起來有以下三個方面的體會：

　　一是通過學習培訓，進一步堅定了理想信念。通過參觀嘉興南湖革命紀念館，我對中國近代史和中國共產黨的光輝歷程有了更深一層的認識，對革命前輩的理想情懷和偉大的紅船精神有了更深的理解。正是我們黨從一開始就將為人民、為勞苦大眾的利益放在首位，正是無數革命前輩將這個初心和使命始終牢記在心、時刻銘記，我們黨才不斷從弱小走向強大，從失敗走向勝利。在南湖這個中國共產黨誕生的地方，當我們xx0多名學員齊聲面對黨旗宣誓的時候，我對我們黨的初心和使命有了更為切身的體會，更加堅定了為共產主義奮斗終身的理想信念，更加堅定了做好本職工作的信心和決心。

　　二是通過學習培訓，進一步強化了知識儲備。平時常常忙于日常工作，很少能夠靜下心來學習提升自我。而這次培訓提供了很好的學習機會，讓我學到了很多實用的知識，提升了綜合素養。高國舫教授的《全面理解和把握新時代黨的建設總要求》從加強黨的建設的背景入手，深入淺出講解了當前為什么要加強黨的建設，怎樣加強黨的建設，厘清了原先頭腦中對黨建工作的模糊認識，進一步增強了抓好黨建工作的自覺性主動性。鄧新文教授的《傳統文化與領導素養》，使我對國學文化有了全新認識，對如何提高領導素養、強化日常修養有了更深地理解。馮煒教授的《溝通藝術和關系協調》讓我明白了如何與領導、下屬正確的交流溝通，如何處理和協調好各種工作關系。

　　三是通過學習培訓，進一步開闊了思路視野。這次培訓，讓我領略到浙江省在加強和創新黨建工作的思路舉措和先進經驗，豐富了經驗，開闊了思路。特別是傅夏仙教授的《新形勢下如何加強和創新黨建工作》中提到的浙江各地的創新做法，為我們抓好黨建工作提供了有益的指導。張小勇書記的《努力提高黨建科學化水平，萬眾一心共筑中國夢》就如何提高黨建科學化水平從求真務實、開拓創新、抓牢基礎三個方面做了深刻闡述，用精煉的語言進行了總結，廓清了抓實黨建工作的思路舉措，提供了很好的指導方法。再一個就是通過參觀兩個社區：延安新村社區和饅頭山社區，我發現黨建思路黨建影子無處不在，兩個社區成功經驗在于將黨建與社區中心工作深度融合，依托各種活動載體將黨建抓活。通過參觀社區我還發現，浙江不是簡單就工作而工作，而是將工作作為精品來抓的，無論什么都做的很精細精致，這一點也值得我們學習。

　　總之，短暫而愉快的培訓已經結束，浙大此行帶給我的不僅是工作的提升，還有美好的回憶。在以后的工作中，我將把此次學習到的先進經驗運用到實際工作中，努力提升我鎮黨建工作水平，做到學有所思，學有所悟，學有所獲，不虛此次浙大行！

浙江大學培訓心得體會 篇4

　　3月26日至3月30日為深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步推動“新時代、新觀念、新跨越”解放思想教育實踐活動，全面踐行“精準警務”理念，提升領導干部工作質量和業務水平，切實打造一支政治過硬、本領高強隊伍。我有幸參加了莒縣公安局組織的赴浙江大學第一期領導干部綜合能力提升班。赴浙大培訓班的學習短暫而難忘，每堂課的內容都是那么充實和精彩，可謂理論觀點鮮明，佐證案例生動，整個學習嚴肅活潑，引人入勝，觸發思考。自己體會這幾天的學習，既是對知識的豐富和更新，又是對思維的拓展和能力的提升，相信對今后的工作一定會有所幫助。

　　一、學習認識上有提高。

　　人類社會的進步與發展是實踐與理論推動的結果，而實踐和理論的推動始終與一個關鍵詞密不可分，那就是“學習”。處于工作狀態，特別是長期處于工作壓力狀態下時間久了，不可避免會讓人對學習有所倦怠，對公安部門來說，長期的公安工作既辛苦又壓力大，在當前工作形勢和社會對公安工作要求和期待較高的形勢下更是如此。但壓力再大，也不能忽視學習，學習已成為公安工作的重要組成部分，已成為一種制度化的工作安排，因此我們沒有理由不重視學習。當下集中式的培訓學習固然重要，但日常工作中的學習更為重要，這就要求領導干部在日常工作中要把學習當作工作的重要內容，把學習當作生活的重要方面，在努力工作的同時，努力學習，學而不倦，學有所思，學以致用。

　　二、知識視野上有拓展。

　　本次學習培訓知識匯集豐富，蔣文榮講授的《公安科技建設及應用—公安科技創新》、馬志強講授的《當前多媒體狀態下危機公關和媒體應對處理》、熊秉元講授的《法治中國的理想和踐行》、朱兵講授的《AI時代公共安全監控系統規劃思路》、李華講授的《犯罪心理學》、夏立安講授的《我國法治發展的內在邏輯》、葉新航講授的《全面深化公安管理改革的成功經驗和實踐》、余軍講授的《十九大熱點解讀》都極大的拓展了我的知識視野，時下媒體和網絡十分發達，獲取相關知識和信息已十分容易，但身處知名高校講堂，面對面聆聽各學科領域專家教授的授課，其感受是不一樣的，因為透過他們的講課，在體味他們深入專業領域治學嚴謹、富有探索創新精神的同時，也集中分享了專家教授們長期教學和研究積累的知識成果，極大地豐富和拓展了自己的知識視野，對于自己在今后的網安工作中進一步解放思想，開拓思維，創新發展具有不可替代的指導作用。

　　三、能力促進上有幫助。

　　理論來源于實踐而又指導實踐，公安干警學習培訓的效果是要體現在增長知識，提高素質，提升分析問題和解決問題的能力上，但最終目標是要落實到高效地服務人民和促進工作效率及成果上。在浙大的這次學習培訓，在理論知識上給予了我們新的認識，在思維拓展上給予了我們新的想象，在能力提升上給予了我們新的空間，相信在今后的工作中，自己一定能夠運用所學知識促進自身素質提升，促進工作水平提高。

　　此次赴浙江大學繼續教育學院進行了為期5天的學習培訓中，縣局及學院領導精心安排了內容豐富，切合實際的課程。51名學員相互關心，相互幫助，相互交流，并結合工作實際進行了座談討論，取得了豐碩成果。此次培訓對開展“忠誠型、學習型、實干型、創新型、廉潔型、團結協作型“六型陽光警隊”建設，提高領導干部綜合素質，激發干事創業活力的重要舉措貫徹有積極意義。通過培訓，參訓學員不僅切身體會到浙江大學深厚的文化底蘊和濃厚的學術氛圍，還獲取了最新、最實用、最前沿的理論知識，提升了政治素質、道德修養和履職能力。將本次培訓作為新的起點，把學習的成果落實到具體工作中去，用所學的知識著力解決工作中遇到的矛盾和問題，為全縣公安工作再上新臺階作出更大的貢獻。本次浙大學習，是一次機遇，增加了我的人生閱歷，提高了綜合素質。學習的結束，是一個新的開始，是一個新的起點。

浙江大學培訓心得體會 篇5

　　8天的浙大綜治工作暨創新社會治理專題培訓轉瞬即逝，回想培訓過程中的點點滴滴，既有思想的激蕩，更有視野的開闊；既有思維的啟迪，更有心靈的震撼，既有美的享受，更有情的升華，此次培訓真正是一場集視覺與思想的盛宴。

　　這是一次視覺的大享受。培訓日程雖然沒有安排游西湖，但由于培訓地點在浙大玉泉校區，離西湖只有20來分鐘的路程且不收門票，這就讓我與室友有幸目睹了西湖妙不可言的美麗。清晨，“無窮碧”的荷葉和“別樣紅”的荷花交相輝映，在朝陽的映照下湖水波光粼粼，荷葉上的露珠光彩奪目，那一朵朵的荷花或迎著朝陽綻開了笑臉，熱情似火，或躲藏在綠油油的荷葉下欲語還休，像一個個低著頭，羞紅了臉的少女。正如蘇東坡說的“欲把西湖比西子，淡妝濃抹總相宜”，清晨的西湖就像一個睡眼惺忪，眼神迷離的神秘公主，自有另一番韻味。“一二一、一二一”一陣陣響亮而有節奏的號子聲驚醒了沉睡中的西子，她有一絲惱怒，正待嬌嗔幾聲，確被這一群帥氣的軍哥哥那陽光的笑臉，挺拔的身姿所吸引，神志清醒了大半，眼神也變得含情脈脈起來。“美女配帥哥”，風情萬種，儀態萬千的西子配上這玉樹臨風，精神抖擻的軍哥哥真是絕妙的風景，美不勝收。

　　這是一次思想的再解放。“有眼界才有境界、有思路才有出路”。16年前的10月1日，西湖景區實現24小時免費開放環湖公園，成為全國第一個免費開放的5A級風景區，杭州人做了一件似乎只有“傻子”才會做得事情。但這種看似“愚蠢”的舉動確給杭州人帶來了實實在在的利益。20__年國慶長假，西湖景區游客接待量為200多萬人次。到20__年國慶長假，西湖景區接待游客量達到437萬人次，杭州全市共接待游客1578萬人次。20__年國慶杭州接待游客1700多萬人次。在西湖景區的帶動下，周邊縣市區旅游產業也出現井噴式發展。不受限于景區營收的小算盤，不為眼前的蠅頭小利所惑，而著眼名氣提升、整個城市長遠發展的大算盤，這需要決策者超前的眼界和寬廣的胸懷。無獨有偶，“夢想小鎮”幫助"有夢想、有激情、有知識、有創意"，但"無資本、無經驗、無市場、無支撐"的大學生"無中生有"，使他們創業的"夢想變成財富"，這看似虧本的買賣，卻將原本籍籍無名的小鎮打造成了中國最美特色小鎮，青年大學生的創意成了的經濟增長點。

　　這是一次思維的大刺激。“你有一個蘋果，我有一個蘋果，交換后每人還是一個蘋果，你有一種思想，我有一種思想，交換后每人有兩種思想”，此次給我們上課的都是浙大的明星老師，雖然不能跟他們交換思想，但他們看事物的獨特角度以及那種憂國憂民的民生情懷卻深深的感染了我，也讓我看到了“形勢一片大好”下的“暗潮洶涌”，“英明決策”下的“風險危機”，雖有時有失偏頗，但他們的思想觀點卻是我思考的助推器。如劉國柱老師在講《一帶一路倡議與中國周邊國際形勢分析》這堂課中提到政策溝通、設施聯通、貿易暢通、資金融通、民心相通中最難的就是“民心相通”。此次培訓給我的感受就是在所有的官媒都在唱贊歌的時候，作為國家公務員，作為共產黨員應該始終保有獨立思考的能力和“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的情懷。

　　專題培訓雖已結束，但培訓帶給我的思考卻綿綿不斷，也許這就是此次培訓的收獲。

浙江大學培訓心得體會 篇6

　　為提升管理人員的創新發展能力，促進公司高質量跨越式發展目標的實現，股份公司與浙江大學繼續教育學院合作，舉辦創新發展專題培訓班，我有幸成為第一批選派對象，于6月15日赴浙江大學繼續教育學院，參加為期5天的培訓學習。走進浙江大學，撲面而來的濃厚學術氛圍和始終秉承“求是創新”為校訓的優良傳統，以天下為己任、以真理為依歸，逐步形成了“勤學、修德、明辨、篤實”的浙大人共同價值觀和“海納江河、啟真厚德、開物前民、樹我邦國”的浙大精神，一下子感染了我們。培訓期間，通過講堂授課、現場教學、案例教學、研討交流等形式，開展了理論素養、能力提升、改革發展、視野拓展和自我管理等內容的學習為我打開了一扇新的視窗，使我們學習的這段時間如沐知識的海洋，提升了我做好新形勢下本職工作的能力和信心。主要體會有以下幾點：

　　一、學習內容豐富、學習方式靈活多樣

　　課堂上我們聆聽了知名教授們的授課，教授們淵博的知識、全新的觀念、精湛的學術、風趣幽默的授課方式深深吸引我們。教授們深入淺出的為我們講解了《解碼人工智能探索未來產業發展》《傳統企業在數字時代的互聯網思維與商業模式創新》《博弈論與企業管理》《青山綠水就是金山銀山》《管理者的時間管理與有效授權》《浙商精神、浙商修煉與成敗規律》《和諧組織建設與團隊效能提升》《傳統企業管理創新與變革》等7個專題的講座。短短五天的學習培訓讓我收獲很大，體會很深，啟發很多。的收獲是更新了觀念、解放了思想、豐富了知識。從老師精彩的課堂上，我們獲得了知識。在學習過程中“創業、創新、擔當、合作、法治、奮斗”新浙商精神讓我們體會到了浙江人艱苦奮斗的創業精神、不等不靠的自主精神、敢闖敢拼的開拓精神、敢于創新的創造精神。

　　二、充分認識新時代電子商務帶來的巨變

　　通過學習侯教授關于《AI時代下企業數字化戰略轉型》，讓我深刻認識到新信息時代下運用互聯網大數據分析給企業發展帶來巨大的變化。眾所周知，當今水泥行業面臨著環保壓力、經濟壓力、勞動力壓力、生產資料浪費大、產能過剩等問題不容忽視。股份公司李總經理提出的企業信息化、智能化、工藝流程優化與當前發展的互聯網大數據不謀而合。公司目前推行ERP管理系統就是基于互聯網平臺，借助管理平臺應用高度集成的系統，覆蓋了客戶、項目、庫存和采購、供應、生產等管理工作，使得物流執行自動化、生產執行可視化、采購管理流程化、成本管理精細化，通過優化以上措施達到資源效益化。

　　竺校長的兩個叩問，我相信每位到過浙江大學的人都不陌生，那便是“諸位在校：有兩個問題要自己問問，第一：到浙大來做什么？第二：將來要做什么樣的人？”

　　通過這次赴浙江大學學習培訓，使我獲取了知識，也讓我體會到了竺老校長的兩個叩問的深刻含義，更加堅定了做好工作的信心，更進一步增強了發展的緊迫感和責任感。在以后的工作中，我將反復思考，把學到的精神、經驗和做法運用到具體工作中，為促進公司高質量跨越式發展目標的實現貢獻自己應有的力量。

浙江大學培訓心得體會 篇7

　　3月26日至3月30日為深入貫徹落實黨的xx大精神，進一步推動“新時代、新觀念、新跨越”解放思想教育實踐活動，全面踐行“精準警務”理念，提升領導干部工作質量和業務水平，切實打造一支政治過硬、本領高強隊伍。我有幸參加了莒縣公安局組織的赴浙江大學第一期領導干部綜合能力提升班。赴浙大培訓班的學習短暫而難忘，每堂課的內容都是那么充實和精彩，可謂理論觀點鮮明，佐證案例生動，整個學習嚴肅活潑，引人入勝，觸發思考。自己體會這幾天的學習，既是對知識的豐富和更新，又是對思維的拓展和能力的提升，相信對今后的工作一定會有所幫助。

　　一、學習認識上有提高。人類社會的進步與發展是實踐與理論推動的結果，而實踐和理論的推動始終與一個關鍵詞密不可分，那就是“學習”。處于工作狀態，特別是長期處于工作壓力狀態下時間久了，不可避免會讓人對學習有所倦怠，對公安部門來說，長期的公安工作既辛苦又壓力大，在當前工作形勢和社會對公安工作要求和期待較高的形勢下更是如此。但壓力再大，也不能忽視學習，學習已成為公安工作的重要組成部分，已成為一種制度化的工作安排，因此我們沒有理由不重視學習。當下集中式的培訓學習固然重要，但日常工作中的學習更為重要，這就要求領導干部在日常工作中要把學習當作工作的重要內容，把學習當作生活的重要方面，在努力工作的同時，努力學習，學而不倦，學有所思，學以致用。

　　二、知識視野上有拓展。本次學習培訓知識匯集豐富，蔣文榮講授的《公安科技建設及應用--公安科技創新》、馬志強講授的《當前多媒體狀態下危機公關和媒體應對處理》、熊秉元講授的《法治中國的理想和踐行》、朱兵講授的《AI時代公共安全監控系統規劃思路》、李華講授的《犯罪心理學》、夏立安講授的《我國法治發展的內在邏輯》、葉新航講授的《全面深化公安管理改革的成功經驗和實踐》、余軍講授的《xx大熱點解讀》都極大的拓展了我的知識視野，時下媒體和網絡十分發達，獲取相關知識和信息已十分容易，但身處知名高校講堂，面對面聆聽各學科領域專家教授的授課，其感受是不一樣的，因為透過他們的講課，在體味他們深入專業領域治學嚴謹、富有探索創新精神的同時，也集中分享了專家教授們長期教學和研究積累的知識成果，極大地豐富和拓展了自己的知識視野，對于自己在今后的網安工作中進一步解放思想，開拓思維，創新發展具有不可替代的指導作用。

　　三、能力促進上有幫助。理論來源于實踐而又指導實踐，公安干警學習培訓的效果是要體現在增長知識，提高素質，提升分析問題和解決問題的能力上，但最終目標是要落實到高效地服務人民和促進工作效率及成果上。在浙大的這次學習培訓，在理論知識上給予了我們新的認識，在思維拓展上給予了我們新的想象，在能力提升上給予了我們新的空間，相信在今后的工作中，自己一定能夠運用所學知識促進自身素質提升，促進工作水平提高。

　　此次赴浙江大學繼續教育學院進行了為期5天的學習培訓中，縣局及學院領導精心安排了內容豐富，切合實際的課程。51名學員相互關心，相互幫助，相互交流，并結合工作實際進行了座談討論，取得了豐碩成果。此次培訓對開展“忠誠型、學習型、實干型、創新型、廉潔型、團結協作型“六型陽光警隊”建設，提高領導干部綜合素質，激發干事創業活力的重要舉措貫徹有積極意義。通過培訓，參訓學員不僅切身體會到浙江大學深厚的文化底蘊和濃厚的學術氛圍，還獲取了最新、最實用、最前沿的理論知識，提升了政治素質、道德修養和履職能力。將本次培訓作為新的起點，把學習的成果落實到具體工作中去，用所學的知識著力解決工作中遇到的矛盾和問題，為全縣公安工作再上新臺階作出更大的貢獻。本次浙大學習，是一次機遇，增加了我的人生閱歷，提高了綜合素質。學習的結束，是一個新的開始，是一個新的起點。

浙江大學培訓心得體會 篇8

　　為提高民警的綜合業務素質，縣局組織我們赴浙江大學進行了為期一周的學習培訓，能參加此次培訓，我感到十分榮幸。走進浙江大學，撲面而來的濃厚學術氛圍，一下子感染了我，有著“東方劍橋”美譽的浙江大學，無處不體現著其“求是”的學風和嚴謹的治學態度。

　　離開學校20多年的我，對校園總有種莫名的渴望，現在能夠在歷史悠久、又有著深厚積淀的學府—浙江大學，重溫食堂、宿舍、教室三點一線的簡單學校生活，還是讓我興奮了好一陣子。我們培訓的地點在浙大玉泉校區。位于西湖邊上的浙江大學玉泉校區，校園里的新綠處處可見，經過濃密樹蔭的層層過濾，陽光變得斑駁，變得溫柔，變得親和，浮躁的心變得寧靜、簡單且滿是清涼。徜徉于有著百年歷史的校園、建筑、景觀中，常感嘆“大不自多，海納百川”、“昔言求是，實啟爾求真”，這是靠幾年時間就打造出來的后現代主義景觀無法比擬的，或許也只有馬一浮老先生抒寫出的如此有胸懷和境界的校歌，能才襯得上浙大這百年老校。一周的時間很短，課程很緊，因而對浙大的印象也是很淺顯的，但短短幾天的學習卻讓我真正領悟到了“大學之大在于大師之大，而非高樓之大”之真意。

　　當清晨的第一縷陽光散進校園，我們邁著整齊的步伐行進在美麗如畫的浙江大學，無論職務高低，年齡大小，都能靜下心來，學習和鉆研學到的知識，我們以振奮的精神風貌和扎實過硬的工作作風，展示了莒縣公安隊伍的良好形象，獲得了學校的點贊。

　　浙江大學為我們安排了涵蓋面寬、知識內容豐富、能開拓視野、拓展思維的課程，我們互相關心、互相幫助，相互交心談心，結合學習和我縣實際，交流討論，使我們學習的這段時間如沐知識的海洋。這次培訓，課程圍繞“緊、優、嚴”。“緊”，培訓課程安排有節奏、有計劃，環環相扣，學習任務充實。“優”，授課，貼近實戰，有針對性和實效性。“嚴”，學習班堅持軍事化管理，做到每天點名，提前到崗，形成學習與管理的有機統一。

　　跨進浙大的校門，耳濡目染了浙大濃厚的學習氛圍和學術氛圍。大師們的言傳身教，為我開啟了一道感悟之門。

　　首先，廉潔自律，提升修養。作為一名公職人員，最重要的是在思想上筑牢防線，要強化個人思想道德修養培塑，認真學習習近平重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。把自己的工作同整個公安工作、戶籍工作有機聯系起來，不斷增強自身服務意識，堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。要把群眾贊成不贊成、滿意不滿意和是否有利于建立和諧社會作為衡量自己工作的標準和出發點。要通過轉變工作作風，盡可能地服務基層，維護人民群眾的切實利益。

　　其次，創新思維，銳意進取。課堂上教授們淵博的學識，旁征博引的教學方法，使我在理念上完成了一次洗禮，在知識上得到了一次強勁的充電。他們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解，使我逐漸構筑起了一個新的知識框架，使自己茅塞頓開，對以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問題找到了答案。同時，也使我深深地感到自己的不足與膚淺，自身在很多方面都還存在很多差距，深刻體會到學習的重要性和緊迫性。必須樹立勤學習、終身學習的思想，不斷充實自己，才能適應時代發展的客觀要求。面對戶籍工作的新形勢、新任務、新問題，必須堅持實事求是的工作態度，在以往調查研究工作的基礎上，繼續不斷的深入基層加強工作調研，積極探索新形勢下，做好戶籍改革工作的新模式、新方法，樹立實事求是的良好作風。只有這樣，才能站在黨和人民利益的出發點上，使自己的每一項工作都能做的更好。

　　再次，加強學習，自強素質。業有所興必是學有所成，學習是每位干部提升素養所需，是事業跨越發展所求。一個學習型的同志，永遠具有鮮活的思想、靈性的思維、超前的理念，始終能夠開放性布局、探索性實踐、開創性工作。目前國家的政策法規以及各種制度規定的更新速度非常快，如果不注重學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，將無法適應形勢發展和工作實際的需要，無法正常履行工作職責，無法做到依法行政、科學管理，因此在工作中，必須不斷加強學習，正確處理學習和實踐的關系。古人云，貴有恒，何必三更起五更眠。最有益，最怕一日曝十日寒。在今后的工作中，我將以身作則，帶著目標自覺地去學習，帶著問題主動地去學習，注重理論總結和提煉，在學以致用上下功夫，將學習與服務人民相結合，與依法行政相結合，與提高隊伍素質相結合，切實增強理論水平和業務素養。

　　通過這次赴浙江大學學習培訓和參觀考察，使我更加堅定了做好工作的信心，更進一步增強了發展的緊迫感和責任感。在以后的工作中，我將反復思考，把學到的精神、經驗和做法運用到具體工作中，維護社會安定和諧，為全縣公安發展貢獻力量。

浙江大學培訓心得體會 篇9

　　金秋九月，碩果累累。我參加了總行組織的浙江大學“湘潭天易農商銀行中高層管理人員履職能力提升班”。首先要非常感謝總行黨委領導給予我們這么一次高規格、系統化、全面性的培訓，培訓期間不僅領略了多位教授專家的淵博學識和授課風采，同時也增長了知識、開闊了眼界。這次遠赴浙大學習既是對知識的豐富和更新，又是對思維的拓展和能力的提升，相信對今后的工作一定會有所幫助。

　　一、浙大印象

　　浙江大學是一所綜合性全國重點大學，由中華人民共和國教育部直屬，中央直管副部級建制，位列“211工程”、“985工程”、“世界一流大學和一流學科”，為中國人自己最早創辦的新式高等學校之一，曾被譽為“東方劍橋”。她的前身是創立于1897年的求是書院，1998年原浙江大學、杭州大學、浙江農業大學和浙江醫科大學合并，組建了新的浙江大學。目前，浙大有7個校區、7個學部、7家附屬醫院，在國家公布的“雙一流”建設名單中，浙大入選一流大學建設高校（A類），18個學科入選一流建設學科，居全國高校第三。

　　進入浙大紫金港校園，綠樹成蔭，丹桂飄香，微風吹來，池水碧波蕩漾，岸邊柳枝搖曳，讓人不禁想陶醉那"一杯香茗一卷書；一抹斜陽一壺酒"的閑散和逍遙。浙大的校風是求是創新,即使帶著很大的對大學的向往來參加本次學習，還是被浙大"求是"的校風給震到了。整齊的教室布置，學員座簽、學員證、校徽、教學設備等物品配備都讓我們感受到了那種被重視、被認真對待的態度。再看課程設計，沒有虛無縹緲的華麗和不實，有的是實實在在對教育的點、面詮釋和解讀。

　　二、師資印象

　　這次培訓是總行和浙大管理學院精心組織安排的一次高端培訓班，邀請的老師有全國的教授、專家，有銀行業資深經理人，還有浙大“四大名嘴”之一。

　　浙大對學習的管理更是組織有序，管理有方，只想說辛苦的是浙大的老師，受益的是參訓的我們。班主任老師和授課老師都說，是因為我們的認真，才讓教授們的講授更加精彩，可我們分明看到的是每位教授，都會在開講前十幾甚至二十幾分鐘之前到達教室。要么播放精心挑選的音樂，要么是用心剪輯的短片，以把大家更快地帶入課堂。課堂上教授們深入淺出的講解，毫無保留的分享，推心置腹的交流帶給我們的不僅僅是學問，是知識，更是感動。

　　三、知識印象

　　一是獲得的知識十分全面。本次培訓得益于總行黨委領導的高度重視，精心安排了方方面面的課程，既有業務管理、財務分析、精準營銷，又有危機公關處理、大數據情報獲取，還有團隊建設和音樂情懷等。提升培訓班一共開設了8門課程，這些來自國內優秀的教授、專家的精彩講授，對我們學員知識面的拓寬、思維能力的提升、情操情懷的升華，具有積極作用。

　　二是獲得的知識通俗易懂。學員們都感慨，平時參加培訓和上課有感到枯燥無味的，有聽不懂的，有上課無精打采甚至打瞌睡的，在浙大上課這些都不存在了。本次邀請的老師有全國的教授、專家、銀行業資深經理人，上課都有一個共同點，那就是語言表達藝術也是一流的，講課內容通俗易懂，再難的課題通過打比喻、講故事，幽默詼諧的表達讓大家都聽得進、聽得懂。

　　三是獲得的知識受益匪淺。培訓課程內容都彌足珍貴，對于今后的工作、生活都大有裨益。在浙大上課，老師說，只需記住關鍵詞，而且有的老師要求學員齊聲朗讀一遍。確實，有幾個關鍵詞印象格外深刻：

　　第一個，速度第一、完美第二。這對于提升團隊執行力很有幫助，現實中也是如此，有的人執行過程中，總是懷疑頂層設計有問題，說三道四，反而影響團隊戰斗力。團隊建設要像“海盜文化”一樣：團結一心，一致對外；誰先跑掉，誰先死掉。

　　第二個，二元定律。二元定律又稱“二元法則”，指的在一個成熟的市場上，營銷的競爭會最終成為“兩匹馬的競爭”，通常，其中一個是，另一個則是后起之秀，二者相互對立。也就是說是不管在哪一個領域，不管進入這個市場的品牌有多少，最終能留下來主導市場、被消費者記住的都只會有兩個。作為立足并深耕當地市場的天易農商銀行，我們要不斷地向競爭對手、向一流銀行學習，要充分發揮點多面廣、人緣深厚的優勢，克服自身的一些弱勢并最終在競爭中立于不敗之地！

　　第三個，精準營銷“三小”。即：制造“小麻煩”，小題大做，小實惠。在“小實惠”方面，送小禮品是目前各家銀行的常用方式。送小禮品就必須注重技巧，什么時間送什么禮物，要投其所好、投其所需。這堂課所授內容對于我行開展的開門紅營銷及平時節假日主題營銷極具參考價值。針對不同的客群（返鄉務工人員、年輕人、周邊商戶、拆遷戶、老年朋友等）贈送不同檔次的禮品，或者是以其他方式回饋。各網點應該要根據轄區客戶喜好和歷年禮品受歡迎程度來采購差異化的禮品。同時，還可以采用幸運大轉盤、抽獎箱等形式，客戶抽到什么禮品就贈送什么禮品。

　　這次浙大培訓心得體會總結起來，正如浙大校歌的一句歌詞——思睿觀通。

浙江大學培訓心得體會 篇10

　　我區組織的浙江大學—鄭州航空港實驗區領導干部科學發展能力提升研修班為期一周的培訓，學習內容豐富，組織領導嚴密，具有很強的針對性，實踐性。通過這次學習，我有以下幾個方面的體會：

　　一、加深了思想深度。

　　本次浙江大學培訓班課程的安排，有對當前國內外經濟、金融形勢的分析，有對領導干部創新思維與創新管理的論述，有對應對突發公共事件與公共危機管理的技巧。師資都是國內知名的專家教授，他們講課內容深刻，對問題的分析精辟入理，見解獨到。通過這次學習，我的理論素養有了一定的提高，對鄧小平理論、科學發展觀和實現“中國夢”有了更深刻的認識，進一步堅定了對黨的理論自信，道路自信，制度自信。特別是聽了趙新中書記在結業班上的講話，撥開了我們對社會一些復雜現象的迷霧，點亮了心中的明燈，找到了前進的方向，把握了分析處理問題要胸懷全局，著眼未來，統籌兼顧，科學運作，確保和諧穩定的思想方式和方法。

　　二、拓展了知識廣度。

　　經過7天的學習和交流，我的知識面得到了擴展。對空港經濟區的建設，社區建設與基層社會管理有了清晰的認識。知道了什么是航空經濟，即以航空樞紐為依托，以現代綜合交通運輸體系為支撐，以提供高時效、高質量、高附加值產品和服務并參與國際市場分工為特征，吸引航空運輸業，高端制造業和現代服務業集聚發展而形成的一種新的經濟形態。明白了社區建設的概念，即社區經濟建設，社區環境建設，社區文化建設，社區教育建設，社區服務建設，社區安全建設，社區支持網絡的建設。這些知識的獲得，對我今后的工作具有很強的現實的指導意義，必將提升我的服務水平和能力。在今后的工作中，我將結合富士康社區年輕人多，絕大多數是單身，思想活躍的特點，加大服務力度，拓展服務廣度，提高服務水平，豐富文化生活，提供和創造發展平臺，創建和諧的、陽光的、具有濃厚文化氛圍的品質社區。

　　三、增強了領導力度。

　　這次學習加深了我的思想深度，拓展了我的知識廣度，必將提升我今后工作領導的力度。在今后的工作中，我將把學到的知識與實際工作很好的結合起來，學以致用，立竿見影。對工作中遇到的問題，用學到的知識進行科學的分析研究，不僅憑經驗辦事，用理論指導實踐，用實踐豐富理論，做一個有理論，有思想，有力度的基層領導者。

　　在浙江大學的學習，我感受很多，收獲很多。我認為這樣的干部培訓學習班很有必要，在一線工作的同志都有必要參加這樣的學習，建議管委領導多組織這樣的學習班，對我區的基層領導干部進行常態化的輪訓，不斷提高同志們的理論水平和思想深度，以提高各級干部科學發展的能力。