員工培訓計劃書
（一）依滿足訓練需要并達到訓練目標而設計。
（二）需事先與講師充分溝通。
（三）課程應注重實務，避免紙上談兵，不切實際。
八、外聘講師
（一）需讓講師充分了解受訓對象與訓練目標。
（二）教材請講師事前寫妥。
（三）事先讓講師熟悉授課場所。
九、訓練場所
（一）自備或外租。
（二）寬敞、安靜、明亮等注意事項。
（三）講臺（高度適當否）、麥克風（音效如何）、黑板是重要教具。
十、評估訓練成果
（一）原則上依訓練目標來評估訓練成果。
（二）結訓后應測驗，以了解受訓者吸收多寡。
（三）觀察受訓者的成長與工作成效，借以評估訓練的成果。
十一、獎勵制度
（一）測驗成績優良者，發獎狀與獎金以示激勵。
（二）測驗成績并入個人考績。
（三）受訓后個人成長與工作成效特佳者，優先加薪或調整職務。
一、培訓目的加強職員的個性職業形象二、培訓目標1、 讓職員在了解大眾化的職業著裝方式后，進一步學習突出個性化的著裝方式;2、 從化妝、色彩搭配、著裝款式、個人儀態方面入手，塑得體的職業形象;3、 通過學習，使自己舉手投足更具魅力...
一、培訓目的加強職員的個性職業形象二、培訓目標1、 讓職員在了解大眾化的職業著裝方式后，進一步學習突出個性化的著裝方式;2、 從化妝、色彩搭配、著裝款式、個人儀態方面入手，塑得體的職業形象;3、 通過學習，使自己舉手投足更具魅力...
一、概要本計劃主要內容為公司人力資源部20xx年培訓工作的具體內容、時間安排和費用預算等。編制本計劃的目的在于加強對培訓工作的管理，提高培訓工作的計劃性、有效性和針對性，使得培訓工作能夠有效地配合和推動公司戰略提升和年度經營...
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一、培訓目的加強職員的個性職業形象二、培訓目標1、 讓職員在了解大眾化的職業著裝方式后，進一步學習突出個性化的著裝方式;2、 從化妝、色彩搭配、著裝款式、個人儀態方面入手，塑得體的職業形象;3、 通過學習，使自己舉手投足更具魅力...
一、培訓的目的：1.使員工在本公司工作時對公司有一個更加全面的全方位的了解，認識并認同公司的事業及企業文化，堅定自己的職業選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規范;2.使員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標，掌握工作要領...
一、培訓的目的：1.使員工在本公司工作時對公司有一個更加全面的全方位的了解，認識并認同公司的事業及企業文化，堅定自己的職業選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規范;2.使員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標，掌握工作要領...
一、概要本計劃主要內容為公司人力資源部20xx年培訓工作的具體內容、時間安排和費用預算等。編制本計劃的目的在于加強對培訓工作的管理，提高培訓工作的計劃性、有效性和針對性，使得培訓工作能夠有效地配合和推動公司戰略提升和年度經營...
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