健康教育培訓(xùn)工作計劃（精選6篇）

健康教育培訓(xùn)工作計劃 篇1

　　當(dāng)前我國人民生活競爭加劇，生活節(jié)奏加快，整個社會人群的心理健康問題不容忽視。小學(xué)生今后會走上社會，因此要從小養(yǎng)成他們健康的心理素質(zhì)，要加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會間的配合以形成有效合力，要引導(dǎo)小學(xué)教師特別是班主任關(guān)注學(xué)生日常的心理健康狀況，傾聽他們的心聲，讓他們形成健康的心理素質(zhì)。

　　一、指導(dǎo)思想

　　根據(jù)國家教育部《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》精神，進(jìn)一步提高教師的心理健康水平和教育能力，以適應(yīng)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的需要，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。

　　二、教育目的

　　通過心理健康教育專題培訓(xùn)，不斷提高教師的心理健康水平，克服職業(yè)倦怠，讓每一個教師在陽光的心態(tài)下享受幸福生活、開展快樂工作;同時，促進(jìn)教師在教育教學(xué)工作中自覺運用心理健康知識及心理輔導(dǎo)方法和技巧，幫助學(xué)生解決成長過程中遇到的一些心理問題，讓他們健康發(fā)展，終身受益。

　　三、教育對象

　　陽光小學(xué)全體在職教師。

　　四、教育形式

　　1、由心理健康教育方面負(fù)有豐富經(jīng)驗高級教師對全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。

　　2、開設(shè)心理健康咨詢的實踐活動，由縣級以上骨干教師面向全體教師開展心理健康教育輔導(dǎo)。

　　五、組織與管理

　　教師心理健康教育培訓(xùn)屬全員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容和考核列入教師繼續(xù)教育系列，作為教師考核的重要內(nèi)容。

　　1、組織者和責(zé)任者

　　本學(xué)年教師心理健康教育由宋蓬山校長直接領(lǐng)導(dǎo)，由周英偉主任組織實施。

　　2、教育培訓(xùn)工作分工

　　教務(wù)處是開展本本學(xué)期教育培訓(xùn)活動的組織實施者，具體負(fù)責(zé)包括培訓(xùn)教師、發(fā)放學(xué)習(xí)材料、檢查考核等各項組織、檢查和評價工作。學(xué)校將妥善安排好本校教師的培訓(xùn)教育時間，正確處理好三個關(guān)系：即教學(xué)工作與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的關(guān)系，集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的關(guān)系，理論學(xué)習(xí)和教育實踐的關(guān)系;做到四個落實：即組織工作落實，培訓(xùn)計劃落實，制度措施落實，考核總結(jié)落實;做到五個到位：即思想動員到位，教材到位，培訓(xùn)時間到位，督查措施到位，完成任務(wù)到位;建立并管理本校教師心理健康教育專項業(yè)務(wù)檔案，確保培訓(xùn)活動有序、有效地開展。

　　六、考核評價

　　考核分過程性評價和成果性評價兩部分，各占總參值的50%。

　　1、過程性評價

　　以學(xué)校集中培訓(xùn)實際活動為基礎(chǔ)(每學(xué)期24學(xué)時以上)，主要通過對教師平時學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、出勤等的觀察記錄，給出恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)過程評價。

　　2、成果性評價

　　要通過考試的方式來進(jìn)行，將考試成績作為評價的依據(jù)。 實踐能力主要考核教師自身心理健康提高的水平和對學(xué)生實施心理健康教育輔導(dǎo)的能力。在培訓(xùn)結(jié)束時，每個教師都要上交心理健康教育個案一篇。過程性評價和成果性評價兩部分的綜合，就是該教師心理健康教育專題培訓(xùn)的最終成績，分優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個等級。

健康教育培訓(xùn)工作計劃 篇2

　　為進(jìn)一步提高教師的心理健康水平和教育能力，以適應(yīng)新的基礎(chǔ)教育課程改革的需要，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)，根據(jù)區(qū)教育主管部門的有關(guān)規(guī)定，我校決定對全體班主任教師進(jìn)行心理健康教育培訓(xùn)，所以制定計劃如下：

　　一、培訓(xùn)目的：通過心理健康教育專題培訓(xùn)，不斷提高教師的心理教育水平，并在教育教學(xué)工作中自覺運用心理健康知識及心理輔導(dǎo)方法和技巧來幫助學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)和生活中積極健康的心理素質(zhì)，從而使他們健康成長。

　　二、培訓(xùn)對象：全體班主任教師

　　三、培訓(xùn)安排：

　　(一) 組織與管理：

　　學(xué)校成立心理健康教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織和督促全校的培訓(xùn)工作。

　　組 長：李新峰校長

　　成 員：中層領(lǐng)導(dǎo)成員

　　(二) 培訓(xùn)形式：

　　主要采取自學(xué)、聽講座、實踐和研討的方式，開展心理健康教育輔導(dǎo)活動，撰寫心理健康教育輔導(dǎo)教案和上課。

　　(三) 培訓(xùn)時間：

　　具體安排在每周星期一下午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間進(jìn)行。

　　(四) 培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、傳達(dá)教科室組織的中小學(xué)心理教師培訓(xùn)精神。

　　2、組織班主任集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)心理健康教育的理論與實踐》。

　　3、邀請心理專家為班主任教師講座。

　　4、組織班主任觀看心理輔導(dǎo)課實錄。

　　5、班主任根據(jù)自己班的實際情況撰寫心理輔導(dǎo)課教案并上課實踐。

　　6、組織班主任反饋教學(xué)中遇到的問題并商議解決。

健康教育培訓(xùn)工作計劃 篇3

　　教師的心理健康是指教師的思維方式、處世態(tài)度要與社會的要求相協(xié)調(diào)，為社會所容納，并具有創(chuàng)造的思想，即教師必須有廣泛的生活興趣、融洽的人際關(guān)系、健康的情緒體驗、積極的進(jìn)取精神、穩(wěn)定的工作熱情。因此，只有關(guān)注教師的心理健康，提高全體教師的心理素質(zhì)和心理健康教育能力，才能更好地維護(hù)學(xué)生的心理健康，為適應(yīng)素質(zhì)教育和新課程的需要，我校特制訂本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高教師自身心理健康水平和促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展為目標(biāo)，以建立良好師生關(guān)系、創(chuàng)建和諧校園為重要抓手，堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，努力提高我區(qū)師生的心理健康教育水平。

　　二、工作目標(biāo)

　　通過對全校所有任課教師進(jìn)行心理健康教育理論培訓(xùn)、實踐指導(dǎo)、督導(dǎo)評價，多層次、多渠道、寬領(lǐng)域地培養(yǎng)和鍛煉教師，使教師掌握積極心理健康教育和心理學(xué)的相關(guān)知識，具有積極的心態(tài)、健康的人格、較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力、和諧的人際交往能力，并能夠策略地應(yīng)用心理學(xué)知識進(jìn)行學(xué)科教學(xué)和班級管理，全方為地提升教師自身和學(xué)生的心理健康水平。

　　三、實施原則

　　1、科學(xué)性原則：依據(jù)我校教師心理健康狀況實際，采用科學(xué)的方法、內(nèi)容、途徑進(jìn)行系統(tǒng)輔導(dǎo)，實現(xiàn)此項工作的層次化、系列化、科學(xué)化。

　　2、發(fā)展性原則：將有利于教師和學(xué)生發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，從教育可持續(xù)發(fā)展的高度，從全面推進(jìn)素質(zhì)教育的角度，探索新型的教、學(xué)、研模式，促進(jìn)師生人本、友善、和諧、幸福地成長。

　　3、實踐性原則：以提高教師和學(xué)生的心理素質(zhì)為評價依據(jù)，指導(dǎo)教師學(xué)好、用好心理學(xué)知識和技能。強(qiáng)化教師實踐操作層面的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓教師在廣泛而深刻的教育實踐中減少職業(yè)倦怠感、獲得職業(yè)幸福感、生成出積極的教育智慧。

　　四、教師心理健康教育的主要措施

　　1、開展心理健康知識培訓(xùn)。要求學(xué)校以校本培訓(xùn)為主要形式，對全體教師進(jìn)行積極心理健康教育和心理學(xué)知識的普及，并結(jié)合評優(yōu)課、優(yōu)秀班集體評比、評教評學(xué)等活動，檢查教師的心理健康教育工作的開展情況，并努力為教師成長搭建相互交流、展示成功的平臺。

　　2、加強(qiáng)尊師愛生教育。通過各種有效的方式教育教師熱愛學(xué)生，教育學(xué)生熱愛教師，這樣，有利于建立良好的師生關(guān)系，密切師生感情。教師熱愛學(xué)生對學(xué)生的心理發(fā)展大有裨益，學(xué)生熱愛教師，對教師良好心理的形成同樣具有很大的促進(jìn)作用。

　　3、關(guān)心教師生活。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要了解教師的所盼、所需、所難，把解決教師的心理困惑與解決教師的實際困難結(jié)合起來。除了政治上的關(guān)心愛護(hù)外，對教師學(xué)習(xí)中的困難，工作上的失誤，生活中的苦惱，人際關(guān)系上的摩擦加以理解和關(guān)心，為教師工作創(chuàng)造良好、和諧、寬松的環(huán)境。

　　4、豐富教師的業(yè)余文化生活。想方設(shè)法加強(qiáng)校園文化建設(shè)，盡可能多地組織教師進(jìn)行文體娛樂活動，使教師的緊張情緒得到緩解，保持輕松愉悅的心情，化解種種不良情緒，保持健康良好的心理狀態(tài)。

　　5、提高工作效率。制定相應(yīng)措施、重視提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)效率，避免隨意延長教師工作時間，還應(yīng)多關(guān)心骨干教師以及其他教學(xué)任務(wù)重的老師，讓他們也有松弛、休閑的時間調(diào)節(jié)身心，消除疲勞。

　　6、為教師創(chuàng)設(shè)和諧的心理時空。 努力改革教師管理模式，變程式化、事務(wù)化的管理為人性化的管理，以教師為本，努力為教師創(chuàng)設(shè)一種寬松和諧的心理環(huán)境，使管理更貼近教師的心靈世界，更貼近教師的職業(yè)心態(tài)。同時，要努力創(chuàng)造條件、為教師提供揚名和揚長的各種機(jī)會，不斷滿足他們的成就需要、使他們時時體驗到被尊重、被關(guān)心的情感，從而保持舒暢平和的心情，輕松愉快地投人工作。

　　五、教師心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：申怡

　　副組長：吳如玖

　　成 員：龍福林 楊畢立 侯忠艷 孫大琴

健康教育培訓(xùn)工作計劃 篇4

　　為了提高員工的心理健康水平，增強(qiáng)其心理調(diào)適能力，我們制定了以下心理健康教育培訓(xùn)工作計劃：

　　一、開展心理健康知識講座

　　我們將邀請心理學(xué)專家為員工開展心理健康知識講座，讓員工了解心理健康的重要性和常見的心理健康問題，如抑郁癥、焦慮癥等，并介紹相應(yīng)的應(yīng)對策略。

　　二、組織心理健康測試

　　我們將組織心理健康測試，以了解員工的心理健康水平，及時發(fā)現(xiàn)問題，為員工提供幫助。

　　三、開展心理健康培訓(xùn)

　　我們將邀請專業(yè)心理咨詢師為員工開展心理健康培訓(xùn)，包括情緒管理、壓力應(yīng)對、溝通技巧等方面，幫助員工提高心理調(diào)適能力。

　　四、建立心理健康支持體系

　　我們將建立心理健康支持體系，為員工提供心理咨詢服務(wù)，及時解決員工的`心理問題，緩解員工的心理壓力。

　　五、開展心理健康活動

　　我們將開展各種形式的心理健康活動，如心理健康知識競賽、心理健康體驗活動等，增強(qiáng)員工的心理健康意識和心理健康水平。

　　六、建立心理健康檔案

　　我們將建立員工心理健康檔案，記錄員工的心理健康狀況和心理健康培訓(xùn)情況，為員工提供個性化的心理健康服務(wù)。

　　七、定期評估心理健康工作效果

　　我們將定期評估心理健康工作效果，及時調(diào)整心理健康教育培訓(xùn)工作計劃，確保心理健康教育培訓(xùn)工作的有效性。

　　通過以上心理健康教育培訓(xùn)工作計劃的實施，我們相信能夠提高員工的心理健康水平，增強(qiáng)員工的心理調(diào)適能力，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。

健康教育培訓(xùn)工作計劃 篇5

　　一、健康教育培訓(xùn)計劃及內(nèi)容

　　1、職工權(quán)益保證及相關(guān)知識培訓(xùn)。

　　2、勞動人事政策法律法規(guī)及相關(guān)知識培訓(xùn)。

　　3、臨床常見藥物中毒急救。

　　4、心肺復(fù)蘇急診急救培訓(xùn)。

　　5、精神分裂癥防復(fù)發(fā)知識培訓(xùn)及臨床用血相關(guān)知識培訓(xùn)。

　　6、社會適應(yīng)及心理健康知識培訓(xùn)。

　　7、流感及相關(guān)知識培訓(xùn)。

　　8、精神科疾病臨床診斷治療。

　　二、方法

　　1、醫(yī)院和病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳欄，讀報欄，并有相應(yīng)圖片，并定期更換。

　　2、門診候診大廳設(shè)有多媒體，播放健康教育相關(guān)知識。

　　3、利用院報宣傳教育，定期分類發(fā)放到臨床科室。發(fā)放健康教育宣傳資料。

　　4、醫(yī)護(hù)人員從患者入院開始，向患者及家屬開展候診、就診、住院相關(guān)知識宣傳。

　　5、各部門，各病區(qū)及公共場所設(shè)置禁止吸煙標(biāo)志，并確定專人管理，杜絕地面煙蒂，無吸煙者。

　　我院將繼續(xù)按照創(chuàng)衛(wèi)的工作要求，有計劃、有目的地抓好健康宣教工作。

健康教育培訓(xùn)工作計劃 篇6

　　指導(dǎo)思想

　　根據(jù)國家教育部《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》精神，進(jìn)一步提高教師的心理健康水平和教育能力，以適應(yīng)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的需要，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。

　　一、培訓(xùn)目的

　　通過心理健康教育專題培訓(xùn)，不斷提高教師的心理健康水平，并在教育教學(xué)工作中自覺運用心理健康知識及心理輔導(dǎo)方法和技巧幫助學(xué)生解決成長過程中遇到的.一些心理問題，促使他們健康發(fā)展。

　　二、培訓(xùn)對象

　　全體在職的本校教師。

　　三、培訓(xùn)形式

　　1、選派骨干教師參加相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)的心理健康教育理論、知識及心理輔導(dǎo)方法和技巧。

　　2、主要采用聽講座、教研組研討和實踐的方式，完成計劃規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)和作業(yè)，并進(jìn)行測試。

　　3、開設(shè)心理健康咨詢的實踐活動，開展心理健康教育輔導(dǎo)。

　　4、由學(xué)校專兼職心理教師或邀請心理教育專家開設(shè)心理輔導(dǎo)講座。

　　四、培訓(xùn)安排

　　本次小學(xué)教師心理健康教育專題培訓(xùn)為期一年，按時間安排如下：

　　1.XX年3月，開展班主任（26人）培訓(xùn)活動。

　　2.XX年4月，開展全體教師（75人）培訓(xùn)活動。

　　3.XX年5月，開展心理健康教育專兼職教師（8人）培訓(xùn)活動。

　　4.XX年6月，開展心理健康教育骨干教師（14人）培訓(xùn)活動。