專科護士培訓(xùn)計劃合集(精選10篇)
專科護士培訓(xùn)計劃合集 篇1
實習(xí)(轉(zhuǎn)科)是將學(xué)校學(xué)到的理論知識在各臨床帶教老師的指導(dǎo)下運用到實踐中去的過程,是實現(xiàn)獨立完成護士工作崗前準(zhǔn)備的關(guān)鍵,同時理論和實踐相結(jié)合是護理教育的主要目的,護生臨床實習(xí)是護理教學(xué)中的重要組成部分,是對書本知識的強化和補充,是護生畢業(yè)后適應(yīng)臨床工作的必不可少的環(huán)節(jié)。手術(shù)室是醫(yī)院的重要科室,是對病人實施手術(shù)治療、診斷、搶救工作的重要場所,手術(shù)室因其特殊的工作性質(zhì)要求護理人員必須具備良好的職業(yè)道德、熟練的操作技能和廣泛的學(xué)科知識,要求眼明心快、手腳靈活、應(yīng)變能力強。因此,帶教工作區(qū)別于其他臨床科室,必須綜合手術(shù)室的特點來進行,使護士通過轉(zhuǎn)科,將理論與臨床實踐緊密聯(lián)系起來, 為今后勝任臨床護理工作打下牢固的基礎(chǔ),以適應(yīng)臨床的需求。為各級醫(yī)院輸送高素質(zhì)的新護士成為我們教學(xué)醫(yī)院的任務(wù)之一。現(xiàn)結(jié)合護士實習(xí)大綱制定手術(shù)室?guī)Ы逃媱澣缦拢?/p>
組織結(jié)構(gòu):
目 標(biāo):
1.熟悉手術(shù)室環(huán)境、布局、區(qū)域的劃分及工作流程
2.了解手術(shù)室的各項規(guī)章制度、工作人員職責(zé),掌握巡回、器械護士工作職責(zé)
3.掌握手術(shù)體位的擺放原則及注意事項
4.掌握常用手術(shù)器械的名稱、用途與傳遞;器械的清洗、保養(yǎng)。
5.掌握手術(shù)床、無影燈、電刀、中心負(fù)壓吸引的使用及故障排除;器械臺的準(zhǔn)備。
6.掌握消毒液濃度配制、測試及應(yīng)用;醫(yī)療垃圾的分類
7.熟悉各種麻醉、手術(shù)的護理配合要點及手術(shù)護理記錄單的填寫
8.掌握"三查、七對"制度、無菌操作原則及相關(guān)操作方法,樹立嚴(yán)格的無菌觀念 培訓(xùn)方法:
第一周:對實習(xí)生統(tǒng)一進行宣教:講解帶教計劃、介紹手術(shù)室環(huán)境、布局,了解手術(shù)室相關(guān)規(guī)章制度及潔凈手術(shù)室相關(guān)知識;熟悉手術(shù)床、手術(shù)無影燈、高頻電刀、吸引器的應(yīng)用、常用手術(shù)器械的名稱、用途、清潔、保養(yǎng)與消毒滅菌方法;掌握消毒液的配制及濃度測試、醫(yī)療垃圾的分類
第二周:掌握患者手術(shù)體位的安置、接送手術(shù)病人制度、手術(shù)室查對制度;熟悉巡回護士工作職責(zé)及配合要點、護理記錄單的書寫方法;掌握靜脈留置針的穿刺方法。
第三周:器械臺的準(zhǔn)備與管理、無菌操作原則和手術(shù)野消毒、鋪無菌單原則:麻醉的配合準(zhǔn)備;相關(guān)無菌技術(shù)操作培訓(xùn)(刷手、戴無菌手套、穿脫無菌衣、無菌持物鉗使用、倒取無菌溶液)。
第四周:熟悉巡回、洗手護士的工作職責(zé),跟洗手護士上臺熟悉小型手術(shù)的護理配合 要求:
1、帶教組對學(xué)生每周進行一次集中培訓(xùn)。
2、帶教老師對學(xué)生培訓(xùn)落實到位,每次培訓(xùn)應(yīng)及時簽名。
3、每月召開一次實習(xí)學(xué)生座談會,要求各護士長、帶教組、各帶教老師均參加。
4、出科前,各帶教老師對學(xué)生學(xué)習(xí)掌握情況進行考核;現(xiàn)場操作考核,理論抽題答題。不合格者予以繼續(xù)培訓(xùn)。
總 結(jié):
1. 實習(xí)生結(jié)業(yè)后予以進行總結(jié),分析帶教效果、成績,不斷總結(jié)經(jīng)驗,針對不同學(xué)生
采取不同帶教措施,目的以掌握為主,把理論應(yīng)用于實踐。結(jié)合去年護生意見調(diào)查,今年護生授課形式將重點以演示法結(jié)合實踐操作為主,使護生能更好的理解和學(xué)習(xí)。
2. 給實習(xí)生做結(jié)業(yè)總結(jié)及鑒定。
3. 征求實習(xí)生對老師帶教意見和建議,進行實習(xí)生對科室的滿意度調(diào)查,提出帶教中
存在的問題及不足有待于改善。有良好的建議給予采納。
做為一名帶教老師首先要嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,以高度的責(zé)任感和精湛的護理技術(shù)去影響教育實習(xí)生(轉(zhuǎn)科護士)。幫助學(xué)生樹立獻(xiàn)身護理事業(yè)的崇高理想,養(yǎng)成老老實實、勤勤懇懇、刻苦耐勞的工作作風(fēng)。 在手術(shù)室的實習(xí)帶教工作中,更要重視培養(yǎng)學(xué)生樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),嚴(yán)格手術(shù)室的無菌操作技術(shù) ,提高學(xué)生的實際操作能力,在實習(xí)結(jié)束前,進行一些理論和操作考核
專科護士培訓(xùn)計劃合集 篇2
一、培訓(xùn)對象
具備1年以上臨床護理工作經(jīng)驗的注冊護士。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
(一)掌握神經(jīng)外科病室的設(shè)置與管理;
(二)掌握常見神經(jīng)系統(tǒng)解剖與功能;
(三)掌握常見神經(jīng)系統(tǒng)疾病病例收集、常見癥狀護理評估、體格檢查;
(四)掌握神經(jīng)系統(tǒng)常見癥狀及護理;
(五)掌握神經(jīng)科常用診療技術(shù)及護理配合;
(六)掌握神經(jīng)科常見的護理操作技術(shù);
(七)掌握神經(jīng)外科常見儀器設(shè)備的應(yīng)用及管理;
(八)掌握神經(jīng)外科危重癥患者的預(yù)防、急救流程與搶救配合技術(shù);
(九)掌握神經(jīng)科常用藥物及護理;
(十)掌握神經(jīng)科病人的營養(yǎng)護理;
(十一)掌握神經(jīng)科病人的康復(fù)治療及護理;
(十二)掌握神經(jīng)外科患者心理需求和護患溝通技巧;
(十三)能夠運用循證醫(yī)學(xué)對神經(jīng)外科患者實施護理。
三、時間安排
培訓(xùn)時間為3個月,可采取全脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式。其中1個月時間進行理論、業(yè)務(wù)知識的集中學(xué)習(xí),2個月時間在具有示教能力和帶教條件的三級醫(yī)院神經(jīng)外科病房進行臨床實踐技能學(xué)習(xí)。
(一)理論學(xué)習(xí)(參考學(xué)時:不少于160學(xué)時)主要內(nèi)容包括:掌握神經(jīng)外科病室的設(shè)置與管理;神經(jīng)系統(tǒng)解剖與功能;神經(jīng)系統(tǒng)疾病病例收集、常見癥狀護理評估、體格檢查;常見癥狀及護理;常用診療技術(shù)及護理配合;監(jiān)護技術(shù)和護理操作技術(shù);常見儀器設(shè)備的應(yīng)用及管理等。
(二)臨床實踐學(xué)習(xí)(參考學(xué)時:不少于320學(xué)時)
主要內(nèi)容包括:神經(jīng)外科病房、神經(jīng)外科監(jiān)護病房進行1個月臨床實踐技能學(xué)習(xí)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
【一】掌握神經(jīng)外科病室的設(shè)置與管理
(1)基本設(shè)施與設(shè)備
(2)人力資源管理
(3)護理安全
(4)神經(jīng)科常見法律問題
【二】掌握常見神經(jīng)系統(tǒng)解剖與功能
【三】掌握常見神經(jīng)系統(tǒng)疾病病例收集、常見癥狀護理評估、體格檢查
(1)神經(jīng)系統(tǒng)疾病病例收集
(2)神經(jīng)系統(tǒng)常見癥狀護理評估及體格檢查
【四】掌握神經(jīng)系統(tǒng)常見癥狀及護理
【五】掌握神經(jīng)科常用診療技術(shù)及護理配合
(1)實驗室檢查:血液檢查、腦脊液檢查
(2)儀器輔助檢查:CT\MRI\TCD\EEG\DSA
【六】掌握神經(jīng)科常見的護理操作技術(shù)
(1)基礎(chǔ)護理操作技術(shù):臥床患者更換床單技術(shù)、床上移動技術(shù)、壓瘡預(yù)防及治療護理技術(shù)等
(2)搶救及治療護理操作技術(shù):腰椎穿刺護理、腦室引流護理、氣管切開護理、頭部引流管護理、各種深靜脈及PICC置管護理技術(shù)等【
七】掌握神經(jīng)外科常見儀器設(shè)備的應(yīng)用及管理
(1)多參數(shù)監(jiān)護儀的使用
(2)振動排痰儀的應(yīng)用
(3)呼吸機的使用
(4)鼻飼泵的使用
(5)輸液泵的使用
(6)物理降溫儀的使用
(7)除顫儀的使用
(8)顱內(nèi)壓監(jiān)護儀的使用
【八】掌握神經(jīng)外科危重癥患者的預(yù)防、急救流程與搶救配合技術(shù)
(1)顱內(nèi)壓增高、腦疝患者、亞低溫治療的急救與監(jiān)測技
(2)癲癇持續(xù)狀態(tài)患者的急救與監(jiān)測技術(shù)
【九】掌握神經(jīng)科常用藥物及護理
【十】掌握神經(jīng)科病人的營養(yǎng)護理
【十一】掌握神經(jīng)科病人的康復(fù)治療及護理
【十二】掌握神經(jīng)外科患者心理需求和護患溝通技巧
(1)神經(jīng)外科患者心理需求及護理
(2)護患關(guān)系與溝通
【十三】能夠運用循證醫(yī)學(xué)對神經(jīng)外科患者實施護理五、考核要點
(一)常見神經(jīng)外科疾病的護理知識
(二)常見神經(jīng)外科護理操作技能
(三)神經(jīng)外科診療技術(shù)的護理配合
(四)護患溝通技能及心理護理
專科護士培訓(xùn)計劃合集 篇3
一、指導(dǎo)思想
20xx年度,手術(shù)室全體人員決心在在主管院長、護理部、醫(yī)務(wù)科及外科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實黨和中央的精神,繼續(xù)堅持“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題,按照衛(wèi)生部“鞏固成果、深化管理、持續(xù)改進、不斷創(chuàng)新、提高水平”的總體原則,持續(xù)深入開展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”、“迎接三級綜合醫(yī)院復(fù)評”等活動,全面加強醫(yī)療服務(wù)建設(shè),不斷改進和提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,以為人民健康服務(wù)為宗旨,切實履行醫(yī)院的社會職責(zé),建立和諧的醫(yī)患關(guān)系;全面加強科室內(nèi)涵建設(shè),加強技術(shù)隊伍的建設(shè)與人力資源管理,引進技術(shù),提高專科創(chuàng)新能力,培養(yǎng)專業(yè)化的人才,狠抓科研教學(xué),提高隊伍的整體專業(yè)素質(zhì)。不斷加強護理工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,促進護理質(zhì)量全面提高,努力實現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)目標(biāo)。
二、護理目標(biāo)
1.急救器械、藥品合格率100%;
2.手術(shù)器械準(zhǔn)備合格率95%;
3.無菌物品合格率100%;
4.查對制度落實率100%;
5.因護理措施不當(dāng)發(fā)生的壓瘡發(fā)生率為0;
6.護理差錯及缺陷發(fā)生率≤0.5%;
7.外科手消毒合格率100%;
8.護理事故發(fā)生次數(shù)為0;
9.患者對護理工作和服務(wù)態(tài)度的滿意度≥90%;
10.護理文書合格率≥95%;
11.跌倒墜床發(fā)生率≤0.1%;
12.手術(shù)標(biāo)本保存、交接合格率100%;
13.每個季度進行一次理論;每月進行一次操作考核,護理人員考核合格率≥95%。加強規(guī)范化培訓(xùn)力度并進行相關(guān)考試。
14.每人制定個人學(xué)習(xí)計劃1篇,鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文,爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或交流論文≥2篇。進行科研開展工作,力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1項。
15.加強科內(nèi)人員繼續(xù)教育,進行學(xué)分登記及學(xué)分管理,繼續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分。
16.持續(xù)深入開展手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),創(chuàng)建有專科特色的手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理;
17.完善手術(shù)室績效考核機制及相關(guān)制度和實施措施;
18.為醫(yī)院迎接三甲綜合醫(yī)院復(fù)評做足準(zhǔn)備。按照復(fù)評標(biāo)準(zhǔn)對照手術(shù)室現(xiàn)存狀況積極發(fā)現(xiàn)問題和制定改進措施;積極準(zhǔn)備完善相應(yīng)資料,整理成檔;積極向?qū)<揖拖嚓P(guān)問題進行請教;
三、具體措施
(一)加強科室管理
加強科室的行政管理和業(yè)務(wù)管理,從嚴(yán)治科。加強管理,創(chuàng)新機制,安全與規(guī)范化管理。完善制度,規(guī)范流程,嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室綜
合質(zhì)量、巡回護士及器械護士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。加強制度建設(shè),嚴(yán)格按照CHA“患者安全目標(biāo)”,切實將“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”理念推行到手術(shù)室護理工作中去。嚴(yán)格執(zhí)行各項查對制度及相關(guān)流程,有效防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式的錯誤。嚴(yán)格執(zhí)行“手術(shù)患者病理標(biāo)本管理制度、手術(shù)器械敷料清點制度、手術(shù)中的體位管理制度、手術(shù)室安全管理制度、手術(shù)室護理缺陷防范制度”,有效杜絕手術(shù)室各項護理缺陷的發(fā)生。以“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”及“迎接三級綜合醫(yī)院復(fù)評”等活動作為重點,提高服務(wù)質(zhì)量。
(二)建立手術(shù)室高效運行機制
科學(xué)、合理、高效地使用手術(shù)室的人力資源,提高手術(shù)人員素質(zhì),加強對手術(shù)人員的管理,優(yōu)化手術(shù)接臺銜接流程,降低耗材和設(shè)備維修費用,提高設(shè)備利用率等。
(三)建立手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)長效機制,創(chuàng)建手術(shù)室護理服務(wù)品牌。
深化“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”,深入開展手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)。提高手術(shù)室專科護理水平,豐富服務(wù)內(nèi)涵。秉承創(chuàng)優(yōu)精神,堅持以人為本的服務(wù)理念,從細(xì)節(jié)入手,滿足手術(shù)病人需要,走一條屬于手術(shù)室的創(chuàng)優(yōu)之路。
1.持續(xù)調(diào)動手術(shù)室護理人員積極性:探索手術(shù)室護士崗位管理模式;建立更加科學(xué)合理的績效評價指標(biāo);評優(yōu)爭先,樹立楷模;外送學(xué)習(xí)交流,體現(xiàn)自我價值;人性化管理模式。
2.管理創(chuàng)新:研究管理創(chuàng)新,探討管理創(chuàng)新的思路及方法,對提高手術(shù)室運營管理既有理論意義又有非常重要的現(xiàn)實意義。
3.手術(shù)室文化建設(shè):安全文化建設(shè)、關(guān)愛文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、團隊文化建設(shè)、環(huán)境文化建設(shè)。
4.加強術(shù)前訪視、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、術(shù)后回訪護理措施的落實。
5.做到以人為本,注重人性化服務(wù)。
6.制作及懸掛重要流程圖,如手術(shù)安全核查流程圖等。
7.制定專科化術(shù)前訪視示例:如分專科制定《手術(shù)室致骨科手術(shù)病員須知》、《致泌尿外科手術(shù)病員須知》、《致腔鏡手術(shù)病員須知》等;制定專病化健康宣教:針對專科典型病種特點設(shè)計《專病手術(shù)健康宣教手冊》等。
8.定期開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理研討及質(zhì)量分析會。
(四)建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系,加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全。
1.有效加強護理過程中的安全管理及手術(shù)室安全知識培訓(xùn)和考核,健全護理管理體系,開展手術(shù)室質(zhì)量體系控制,實施護士長→專科組長→專科護士三級護理管理工作。堅持日查崗,周查房,月通報,按手術(shù)室護理質(zhì)量管理條例及安全目標(biāo)規(guī)程管理,簽訂手術(shù)室安全責(zé)任狀。強化質(zhì)管員、專科組長管理職能,每月召開質(zhì)量安全分析會及質(zhì)管員、專科組長會議,建立檢查、考評、反饋制度,科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時改進;定期查找護理隱患并進行分析反饋,從最大程度上降低及預(yù)防各項護理差錯的發(fā)生,使各項工作程序化、規(guī)范化。
2.加強護理質(zhì)量安全管理,進一步完善及落實科室規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)范及進一步優(yōu)化手術(shù)室工作流程,保證年事故發(fā)生率為零。專科組長實現(xiàn)競聘上崗制。通過統(tǒng)計手術(shù)臺次、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo),完善和促進護理工作,不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。
20xx年12月15日
專科護士培訓(xùn)計劃合集 篇4
為了貫徹實施中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)我院臨床專科護理領(lǐng)域的工作需要及浙江省專科護士實施方案,有計劃地培養(yǎng)臨床專業(yè)化護理骨干,建立和發(fā)展臨床專科護士。并建立和完善以崗位需要為導(dǎo)向的護理人才培養(yǎng)模式,提高護士隊伍專業(yè)技術(shù)水平。制訂如下具體計劃:
一、培養(yǎng)目標(biāo):
有計劃、分步驟地在糖尿病護理、急診急救、康復(fù)護理、老年護理等科室培養(yǎng)專科護士,在十二五底到達(dá)每個臨床護理單元均配有一名專科護士和開設(shè)專科護士門診。
二、培養(yǎng)對象:
符合浙江省專科護士的培養(yǎng)要求。
三、專科護士培訓(xùn)選拔方式:
1、分護士自薦或科室推薦,護理部審核,上報院辦審批。
2、綜合評價優(yōu)秀者優(yōu)先選派。
四、具體培養(yǎng)計劃:
1、每年計劃至少培養(yǎng)1名專科護士。
2、護理部每年年底制訂第二年的具體專科護士培訓(xùn)計劃。
3、培訓(xùn)基地的選擇:以浙江省專科護士培訓(xùn)基地為首選,若浙江省沒有相關(guān)專科護士培訓(xùn)基地則考慮外省培訓(xùn)基地。
4、精神護理專科護士培訓(xùn):在專科護士培訓(xùn)人數(shù)中全面培養(yǎng)精神護理專科護士。
專科護士培訓(xùn)計劃合集 篇5
腦病科是老年患者較多,病情變化較快的科室,需要護理人員有很強的專業(yè)性,能夠熟練掌握專科護理知識和操作技能,根據(jù)20xx年護理部的培訓(xùn)計劃,同時為了把我科護理工作做的更好,提高全科護理人員專科知識水平及護理服務(wù)和工作質(zhì)量,現(xiàn)將專科護士培訓(xùn)計劃如下
一 、教學(xué)目標(biāo)
1、總體要求能夠利用神經(jīng)內(nèi)科專科知識與技能為神經(jīng)內(nèi)科(腦梗死、腦出血、腦卒中、帕金森)及家屬提供護理服務(wù)及相關(guān)的健康指導(dǎo),促進康復(fù)和提高自護、自救能力,能夠為社區(qū)與公眾組織舉辦腦梗死、腦出血、腦卒中教育課程,促進群體健康,具有指導(dǎo)和幫助低年資醫(yī)生和其他護士提供神經(jīng)內(nèi)科疾病相關(guān)防治工作的能力。
2、熟練掌握腦血管系統(tǒng)常見疾病(如腦梗死、腦出血、腦卒中、帕金森)的病因、臨床癥狀、體征、處理原則;掌握科室各種腦血管疾病的護理常規(guī)、用藥知識。
3、熟悉腦血管常見病例及腦血管介入的術(shù)前術(shù)后護理。
4、能熟練進行搶救配合,熟悉搶救車內(nèi)藥品及物品放置,藥品的作用、用途和使用方法。
5、熟練掌握急性腦卒中的溶栓護理
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立腦病科專科護理小組
組長:潘西
副組長:左娟
成員:左娟 王亭 陸曉穎
三、 培訓(xùn)對象
1、具有衛(wèi)生行政和教育部門認(rèn)定的醫(yī)學(xué)院校護理專業(yè)專科以上(含專科)畢業(yè)文憑者。
2、通過全國護士執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入條件取得護士執(zhí)業(yè)證書者。
3、具有2年以上本科室護理工作經(jīng)歷。
4、熱愛腦病科護理工作。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、理論培訓(xùn)
1、急救流程: 顱內(nèi)壓增高,腦疝,誤吸。
2、常見專科疾病及介入術(shù)前術(shù)后的護理常規(guī)。
3、神經(jīng)系統(tǒng)解剖與功能
3、除顫儀、呼吸機的使用。
4、癱瘓肢體的康復(fù)訓(xùn)練。
2、操作培訓(xùn)
常見操作為主:洼田飲水試驗,肌力評估,腦膜刺激征等,授課老師的表達(dá)方式、培訓(xùn)內(nèi)容的實用性,教學(xué)方法、重點與難點突出條理性與邏輯性、解說能力、教學(xué)熱情、現(xiàn)場互動能力。
五、培訓(xùn)管理
(一 )授課人員基本要求:①在腦病科或相關(guān)專業(yè)工作至少5年的醫(yī)護人員,具有較高的腦病科理論知識水平和豐富的臨床經(jīng)驗;②具有護師以上職稱或大學(xué)本科學(xué)歷;③有一定授課技巧。
(二)授課方式及要求
1、授課方式:課堂教學(xué)、角色扮演(模擬演練)、講解、現(xiàn)場提問、游戲、多媒體、經(jīng)驗交流,病例分析及小組討論,操作示范等授課方式。以多媒體授課方式為主。
2、授課要求:課前準(zhǔn)備充分、教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,教學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、尊重學(xué)員,良好的控制能力和創(chuàng)新能力。
附: 神經(jīng)內(nèi)科專科護士培訓(xùn)計劃
時間
培訓(xùn)內(nèi)容
學(xué)習(xí)形式
負(fù)責(zé)人
2月
第一周
1.腦神經(jīng)共有幾對,名稱分別為?
自學(xué)
郭小會
2.腦由哪幾部分組成
自學(xué)
郭小會
第二周
1.頭痛的分類,頭痛患者如何評估?
自學(xué)
郭小會
2. 除顫儀的使用
示教
郭小會
第三周
1.意識障礙包括 2.意識障礙患者如何評估?
自學(xué)
郭小會
3.GIasgow昏迷評定表包括哪幾個方面?
自學(xué)
郭小會
第四周
意識障礙患者如何護理
自學(xué)
郭小會
3月
第一周
1.肌力如何分級
自學(xué)
郭小會
2.呼吸機使用
示教
郭小會
第二周
1.面神經(jīng)炎的患者如何護理
自學(xué)
郭小會
第三周
TIA臨床表現(xiàn)有哪些?
自學(xué)
郭小會
第四周
如何為TIA患者做好健康指導(dǎo)
自學(xué)
郭小會
4月
第一周
1.腦出血的患者如何護理
自學(xué)
郭小會
2.顱內(nèi)壓增高的急救流程
自學(xué)
郭小會
第二周
蛛網(wǎng)膜下腔出血的并發(fā)癥有哪些?
自學(xué)
郭小會
第三周
1.蛛網(wǎng)膜下腔出血患者的臨床表現(xiàn)
自學(xué)
郭小會
2.CT片的規(guī)范解讀
授課
郭小會
第四周
1.腦血栓形成的實驗室及其他檢查有哪些?
自學(xué)
郭小會
2.腦出血的實驗室及其他檢查有哪些?
自學(xué)
郭小會
5月
第一周
1.腦出血的治療要點有哪些?
自學(xué)
郭小會
2.蛛網(wǎng)膜下腔出血的治療要點有哪些?
自學(xué)
郭小會
第二周
1.缺血性腦卒中及出血性腦出血腦卒中的區(qū)別
自學(xué)
郭小會
2.腦疝的急救流程
自學(xué)
郭小會
第三周
多發(fā)性硬化的概念、病因
自學(xué)
郭小會
第四周
多發(fā)性硬化的護理是什么?
自學(xué)
郭小會
6月
第一周
1.如何為多發(fā)性硬化的患者做健康指導(dǎo)
自學(xué)
郭小會
2.癱瘓肢體的功能鍛煉
自學(xué)
郭小會
第二周
帕金森的藥物治療要點有哪些?
自學(xué)
郭小會
第三周
如何為帕金森患者做健康指導(dǎo)
自學(xué)
郭小會
第四周
癲癇的病因分類有哪些?誘發(fā)因素有哪些?
自學(xué)
郭小會
溶栓藥物的使用注意事項
自學(xué)
郭小會
7月
第一周
癲癇持續(xù)狀態(tài)如何護理?
自學(xué)
郭小會
誤吸的急救流程
自學(xué)
郭小會
第二周
癲癇發(fā)作的護理是什么?
自學(xué)
郭小會
第三周
腦血管造影術(shù)前的準(zhǔn)備包括有哪些?
自學(xué)
郭小會
第四周
腦血管造影術(shù)后護理及觀察要點包括哪些?
自學(xué)
郭小會
專科護士培訓(xùn)計劃合集 篇6
根據(jù)科室工作量的增加,為了提高護理工作質(zhì)量,科室對病房護士進行了新的調(diào)整。按照等級護理的標(biāo)準(zhǔn)及要求,制定了20xx年護士培訓(xùn)計劃:
一月份護理缺陷安全管理;
二月份掌握危重患者的搶救技術(shù)及護理,熟悉常用搶救儀器,如心電監(jiān)護儀、呼吸機等;
三月份熟悉崗位工作程序。
四月份熟悉掌握臨床常見的護理技術(shù)操作,包括:密閉式靜脈。
輸液、心肺復(fù)蘇法、無菌技術(shù)吸痰法、吸氧法;
五月份picc穿刺后的'護理;
六月份難治性精神分裂癥術(shù)后護理;
七月份低鉀血癥的病因及臨床表現(xiàn);
八月份間充質(zhì)干細(xì)胞治療共計失調(diào)的護理;
九月份蛛網(wǎng)膜下腔出血病人的護理措施;
十月份癲癇患者的術(shù)前術(shù)后護理;
十一月份了解整體護理思想及護理病歷的書寫;
十二月份間充質(zhì)干細(xì)胞治療小兒腦癱護理。
專科護士培訓(xùn)計劃合集 篇7
一、指導(dǎo)思想
20xx年度,手術(shù)室全體人員決心在在主管院長、護理部、醫(yī)務(wù)科及外科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實黨和中央的精神,繼續(xù)堅持“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題,按照衛(wèi)生部“鞏固成果、深化管理、持續(xù)改進、不斷創(chuàng)新、提高水平”的總體原則,持續(xù)深入開展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”、“迎接三級綜合醫(yī)院復(fù)評”等活動,全面加強醫(yī)療服務(wù)建設(shè),不斷改進和提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,以為人民健康服務(wù)為宗旨,切實履行醫(yī)院的社會職責(zé),建立和諧的醫(yī)患關(guān)系;全面加強科室內(nèi)涵建設(shè),加強技術(shù)隊伍的建設(shè)與人力資源管理,引進技術(shù),提高專科創(chuàng)新能力,培養(yǎng)專業(yè)化的人才,狠抓科研教學(xué),提高隊伍的整體專業(yè)素質(zhì)。不斷加強護理工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,促進護理質(zhì)量全面提高,努力實現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)目標(biāo)。
二、護理目標(biāo)
1.急救器械、藥品合格率100%;
2.手術(shù)器械準(zhǔn)備合格率95%;
3.無菌物品合格率100%;
4.查對制度落實率100%;
5.因護理措施不當(dāng)發(fā)生的壓瘡發(fā)生率為0;
6.護理差錯及缺陷發(fā)生率≤0.5%;
7.外科手消毒合格率100%;
8.護理事故發(fā)生次數(shù)為0;
9.患者對護理工作和服務(wù)態(tài)度的'滿意度≥90%;
10.護理文書合格率≥95%;
11.跌倒墜床發(fā)生率≤0.1%;
12.手術(shù)標(biāo)本保存、交接合格率100%;
13.每個季度進行一次理論;每月進行一次操作考核,護理人員考核合格率≥95%。加強規(guī)范化培訓(xùn)力度并進行相關(guān)考試。
14.每人制定個人學(xué)習(xí)計劃1篇,鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文,爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或交流論文≥2篇。進行科研開展工作,力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1項。
15.加強科內(nèi)人員繼續(xù)教育,進行學(xué)分登記及學(xué)分管理,繼續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分。
16.持續(xù)深入開展手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),創(chuàng)建有專科特色的手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理;
17.完善手術(shù)室績效考核機制及相關(guān)制度和實施措施;
18.為醫(yī)院迎接三甲綜合醫(yī)院復(fù)評做足準(zhǔn)備。按照復(fù)評標(biāo)準(zhǔn)對照手術(shù)室現(xiàn)存狀況積極發(fā)現(xiàn)問題和制定改進措施;積極準(zhǔn)備完善相應(yīng)資料,整理成檔;積極向?qū)<揖拖嚓P(guān)問題進行請教;
三、具體措施
(一)加強科室管理
加強科室的行政管理和業(yè)務(wù)管理,從嚴(yán)治科。加強管理,創(chuàng)新機制,安全與規(guī)范化管理。完善制度,規(guī)范流程,嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室綜
合質(zhì)量、巡回護士及器械護士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。加強制度建設(shè),嚴(yán)格按照CHA“患者安全目標(biāo)”,切實將“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”理念推行到手術(shù)室護理工作中去。嚴(yán)格執(zhí)行各項查對制度及相關(guān)流程,有效防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式的錯誤。嚴(yán)格執(zhí)行“手術(shù)患者病理標(biāo)本管理制度、手術(shù)器械敷料清點制度、手術(shù)中的體位管理制度、手術(shù)室安全管理制度、手術(shù)室護理缺陷防范制度”,有效杜絕手術(shù)室各項護理缺陷的發(fā)生。以“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”及“迎接三級綜合醫(yī)院復(fù)評”等活動作為重點,提高服務(wù)質(zhì)量。
(二)建立手術(shù)室高效運行機制
科學(xué)、合理、高效地使用手術(shù)室的人力資源,提高手術(shù)人員素質(zhì),加強對手術(shù)人員的管理,優(yōu)化手術(shù)接臺銜接流程,降低耗材和設(shè)備維修費用,提高設(shè)備利用率等。
(三)建立手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)長效機制,創(chuàng)建手術(shù)室護理服務(wù)品牌。
深化“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”,深入開展手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)。提高手術(shù)室專科護理水平,豐富服務(wù)內(nèi)涵。秉承創(chuàng)優(yōu)精神,堅持以人為本的服務(wù)理念,從細(xì)節(jié)入手,滿足手術(shù)病人需要,走一條屬于手術(shù)室的創(chuàng)優(yōu)之路。
1.持續(xù)調(diào)動手術(shù)室護理人員積極性:探索手術(shù)室護士崗位管理模式;建立更加科學(xué)合理的績效評價指標(biāo);評優(yōu)爭先,樹立楷模;外送學(xué)習(xí)交流,體現(xiàn)自我價值;人性化管理模式。
2.管理創(chuàng)新:研究管理創(chuàng)新,探討管理創(chuàng)新的思路及方法,對提高手術(shù)室運營管理既有理論意義又有非常重要的現(xiàn)實意義。
3.手術(shù)室文化建設(shè):安全文化建設(shè)、關(guān)愛文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、團隊文化建設(shè)、環(huán)境文化建設(shè)。
4.加強術(shù)前訪視、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、術(shù)后回訪護理措施的落實。
5.做到以人為本,注重人性化服務(wù)。
6.制作及懸掛重要流程圖,如手術(shù)安全核查流程圖等。
7.制定專科化術(shù)前訪視示例:如分專科制定《手術(shù)室致骨科手術(shù)病員須知》、《致泌尿外科手術(shù)病員須知》、《致腔鏡手術(shù)病員須知》等;制定專病化健康宣教:針對專科典型病種特點設(shè)計《專病手術(shù)健康宣教手冊》等。
8.定期開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理研討及質(zhì)量分析會。
(四)建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系,加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全。
1.有效加強護理過程中的安全管理及手術(shù)室安全知識培訓(xùn)和考核,健全護理管理體系,開展手術(shù)室質(zhì)量體系控制,實施護士長→專科組長→專科護士三級護理管理工作。堅持日查崗,周查房,月通報,按手術(shù)室護理質(zhì)量管理條例及安全目標(biāo)規(guī)程管理,簽訂手術(shù)室安全責(zé)任狀。強化質(zhì)管員、專科組長管理職能,每月召開質(zhì)量安全分析會及質(zhì)管員、專科組長會議,建立檢查、考評、反饋制度,科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時改進;定期查找護理隱患并進行分析反饋,從最大程度上降低及預(yù)防各項護理差錯的發(fā)生,使各項工作程序化、規(guī)范化。
2.加強護理質(zhì)量安全管理,進一步完善及落實科室規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)范及進一步優(yōu)化手術(shù)室工作流程,保證年事故發(fā)生率為零。專科組長實現(xiàn)競聘上崗制。通過統(tǒng)計手術(shù)臺次、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo),完善和促進護理工作,不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。
專科護士培訓(xùn)計劃合集 篇8
根據(jù)衛(wèi)生部及衛(wèi)生廳創(chuàng)優(yōu)服務(wù)要求并結(jié)合手冊的要求,對培訓(xùn)對象進行評估,結(jié)合神經(jīng)外科專科特點,而制定個性化的指導(dǎo)計劃。
指導(dǎo)老師:x培訓(xùn)對象:
第一階段(第1個月)
【目標(biāo)】
1.全面熟悉病區(qū)環(huán)境及各班職責(zé),熟悉神經(jīng)外科的工作性質(zhì)和工作程序。
2.熟悉查對制度和交接班制度。
3.掌握神經(jīng)外科病人的病情觀察和術(shù)前準(zhǔn)備。
4.熟悉護理記錄的書寫。
5.掌握新收病人的處理。
【措施】
1.實行一對一帶教,各項操作須在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行,在專科技術(shù)操作上進行具體指導(dǎo)做好示范,嚴(yán)格訓(xùn)練。
2.學(xué)習(xí)相關(guān)查對制度和交接班制度。
3.做好基礎(chǔ)護理示范:口腔護理,床上浴,鼻飼等。
4.示范說明腦科觀察的項目,格拉斯哥計分。
5.示范介入與開顱手術(shù)病人的術(shù)前準(zhǔn)備工作。
6.對護理記錄的書寫進行指導(dǎo),規(guī)范書寫。
7.教會新收病人處理流程。
8.每周進行工作總結(jié)。
【考核】
1.考核中相關(guān)內(nèi)容。
2.操作考核:口腔護理
【評價】
第二階段(第2個月)
【目標(biāo)】
1.掌握各種部位手術(shù)前后的病情觀察。
2.掌握交接班制度及注意事項。
3.熟悉微量泵,心電監(jiān)護儀的常用參數(shù)和使用方法。
4.熟悉常用藥物的相關(guān)知識。
5.在帶教老師的指導(dǎo)下,能配合醫(yī)生完成各項操作,培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨立工作能力。
【措施】
1.對其進行相對獨立的排班,在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下,給其獨立交接班及書寫護理記錄。
2.對各種儀器的功能及使用方法,報警處理進行講解。
3.對于不完善及錯誤的地方給予及時正確的指導(dǎo)。
【考核】
1.考核中相關(guān)內(nèi)容。
2.隨機抽查護理記錄書寫情況,床邊考核交接班流程。
3.提問常用藥物的相關(guān)知識。
4.操作考核:氣管切開護理
【評價】
第三階段(第3個月)
【目標(biāo)】
1.掌握專科護理:腦室沖洗等。
2.熟悉搶救車及呼吸囊的使用。
3.提高理論知識及實際工作能力,經(jīng)夜班準(zhǔn)入制度考核后進行單獨排班。
【措施】
1.示范如何連接腦室沖洗液,進行腦室沖洗。
2.示范呼吸囊的使用。
3.講解搶救車的功能分區(qū)及用物的檢查。
【考核】
1.考核中相關(guān)內(nèi)容。
2.完成一份專科小課或護理查房。
3.考核相關(guān)搶救知識。
4.操作考核:CPR
【評價】
第四階段(第4個月)
【目標(biāo)】
1.掌握醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行。
2.掌握出院、轉(zhuǎn)科病歷的排序。
【措施】
1.教會正確處理與執(zhí)行醫(yī)囑。
2.示范出院、轉(zhuǎn)科病歷的排序。
【考核】
1.考核中相關(guān)內(nèi)容。
2.考核出院、轉(zhuǎn)科病歷的排序。
3.操作考核:靜脈留置針
【評價】
第五階段(第5個月)
【目標(biāo)】
掌握顱高壓與顱低壓的癥狀及判斷,配合搶救。
【措施】
講解顱內(nèi)壓理論知識,積極參加實際的搶救工作。
【考核】
1.考核中相關(guān)內(nèi)容。
2.考核正常顱內(nèi)壓值,及腦疝的`分類。
3.操作考核:導(dǎo)尿
【評價】
第六階段(第6個月)
【目標(biāo)】
全部完成相應(yīng)規(guī)章制度,能將規(guī)章制度與臨床工作有機結(jié)合。
【措施】
工作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度,指導(dǎo)其做好病人的查對并觀察病人用藥后反應(yīng)。
【考核】
1.考核中相關(guān)內(nèi)容。
2.完成一份專科小課或護理查房。
3.操作考核:皮試
【評價】
第七階段(第7個月)
【目標(biāo)】
能正確處理各種管道的脫出。
【措施】
進一步學(xué)習(xí)各種管道留置的部位、意義。
【考核】
1.考核脫管處理流程。
2.操作考核:吸痰
【評價】
第八階段(第8個月)
【目標(biāo)】
進一步提高專科理論知識及病情觀察能力,及時發(fā)現(xiàn)病情變化。
【措施】
1.對神經(jīng)外科技能進行補漏。
2.積極參加醫(yī)院及科內(nèi)的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高專科理論水平及臨床獨立工作能力。
【考核】
操作考核:留置胃管
【評價】
第九階段(第9個月)
【目標(biāo)】
在轉(zhuǎn)送危重病人進ICU的過程中能觀察到位,保證病人安全。
【措施】
1.在轉(zhuǎn)送過程中將病人安全放在第一位,及時處理各種問題。
2.學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)運呼吸囊的使用。
3.指導(dǎo)其完成護理小科,將小科內(nèi)容與臨床實際相結(jié)合。
【考核】
1.完成一份專科小課或護理查房。
2.操作考核:簡易呼吸囊的使用
【評價】
第十階段(第10個月)
【目標(biāo)】
進一步提高專科理論及技能。
【措施】
積極參加科內(nèi)及院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
【考核】
操作考核:血糖監(jiān)測
【評價】
第十一階段(第11個月)
【目標(biāo)】
能及時發(fā)現(xiàn)病情變化,為搶救病人贏得時間。
【措施】
1.進一步培養(yǎng)慎獨精神,熟練掌握病人“十知道”
2.熟練掌握腦疝前兆,腎及呼吸功能衰竭的臨床表現(xiàn)及監(jiān)測要點,發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生,積極配合搶救。
【考核】
操作考核:腦室外引流管的護理
【評價】
第十二階段(第12個月)
【目標(biāo)】
能適當(dāng)處理護理上的疑難問題。
【措施】
和護士討論在工作中遇到的疑難問題怎么運用專科知識解決。
【考核】
1.完成一份專科小課或護理查房。
2.操作考核:CVP監(jiān)測
【評價】
備注:指導(dǎo)老師每月主動向護長匯報被指導(dǎo)對象情況,并于每月30日前評估被指導(dǎo)對象,找出其存在問題及薄弱環(huán)節(jié),同時制定下個月的個體化培訓(xùn)計劃(包括培訓(xùn)目標(biāo)、實施、考核及評價)。
神經(jīng)外科
20xx年8月11日
專科護士培訓(xùn)計劃合集 篇9
為了貫徹實施中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)我院臨床專科護理領(lǐng)域的工作需要及浙江省專科護士實施方案,有計劃地培養(yǎng)臨床專業(yè)化護理骨干,建立和發(fā)展臨床專科護士。并建立和完善以崗位需要為導(dǎo)向的.護理人才培養(yǎng)模式,提高護士隊伍專業(yè)技術(shù)水平。制訂如下具體計劃:
一、培養(yǎng)目標(biāo):有計劃、分步驟地在糖尿病護理、急診急救、康復(fù)護理、老年護理等科室培養(yǎng)專科護士,在十二五底到達(dá)每個臨床護理單元均配有一名專科護士和開設(shè)專科護士門診。
二、培養(yǎng)對象:符合浙江省專科護士的培養(yǎng)要求。
1、分護士自薦或科室推薦,護理部審核,上報院辦審批。
2、綜合評價優(yōu)秀者優(yōu)先選派。
四、具體培養(yǎng)計劃:
1、每年計劃至少培養(yǎng)1名專科護士。
3、培訓(xùn)基地的選擇:以浙江省專科護士培訓(xùn)基地為首選,若浙江省沒有相關(guān)專科護士培訓(xùn)基地則考慮外省培訓(xùn)基地。
4、精神護理專科護士培訓(xùn):在專科護士培訓(xùn)人數(shù)中全面培養(yǎng)精神護理專科護士。
專科護士培訓(xùn)計劃合集 篇10
為了提高專科護士隊伍素質(zhì),培養(yǎng)護士具有良好的職業(yè)態(tài)度,濃厚的專業(yè)興趣,高昂的工作熱情,激發(fā)護理人員熱愛崗位,熱愛本職工作。提高護理人員服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,滿足患者的需求。特制定培訓(xùn)計劃如下:
新護士培訓(xùn)計劃
一、1、第一階段(1-2個月)
(1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
①熟悉醫(yī)院環(huán)境及科室環(huán)境
②熟悉醫(yī)院規(guī)章制度和護理工作制度
③熟悉并掌握醫(yī)院對護士行為及禮儀規(guī)范的要求
④與臨床實踐相結(jié)合熟悉和規(guī)范基礎(chǔ)護理操作(無菌技術(shù)操作、鋪床、床上更單)
⑤了解護理工作程序和各班的工作職責(zé)。
(2)實施方法
①由高年資護士帶教,書面資料發(fā)給自學(xué)形式,跟班熟悉環(huán)境、規(guī)章制度、工作制度及行為規(guī)范要求。了解工作程序及工作職責(zé)。
②以臨床基礎(chǔ)護理操作為主,適當(dāng)安排治療工作,與臨床實踐相結(jié)合熟悉基礎(chǔ)護理技能及知識。
③參加護理部基礎(chǔ)護理操作技術(shù)培訓(xùn)及科室安排技術(shù)操作骨干示范講解基礎(chǔ)操作。
④護士長隨機抽查護士素質(zhì)、護理理論和技能。(以晨會后提問形式)。
⑤每月進行書面理論考試和基礎(chǔ)技能考核1次(無菌操作、床上更單、各種注射類)。
2.第二階段(3-6個月)
(1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
①基本熟悉護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),不斷規(guī)范護理技術(shù)操作。
②初步熟悉護理應(yīng)急預(yù)案及門診安全應(yīng)急預(yù)案。
③初步熟悉各班崗位職責(zé),進出入院病人的處置,電子醫(yī)囑執(zhí)行。④與臨床實踐相結(jié)合熟悉基礎(chǔ)護理操作流程及操作規(guī)范(輸氧、導(dǎo)尿、膀胱沖洗、聽胎心音、會陰沖洗、背部護理(預(yù)防壓瘡護理);病人的搬運、備皮)
⑤初步熟悉門診病人常見疾病的護理要點,專科儀器的使用方法。
(2)實施方法
①書面資料發(fā)給自學(xué)形式,參加科內(nèi)、院內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),參加科室護士會議及質(zhì)控會議了解護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
②書面資料發(fā)給自學(xué)形式,科室每月組織學(xué)習(xí)護理應(yīng)急預(yù)案,參加科室每月護理安全會議及護理安全知識小講課。
③由高年資護士帶教,跟班熟悉各班崗位職責(zé)。以基礎(chǔ)護理為主,適當(dāng)安排治療工作。
④參加護理部基礎(chǔ)護理操作技術(shù)培訓(xùn)及科室安排技術(shù)操作骨干示范講解基礎(chǔ)操作。
⑤護士長隨機抽查職責(zé)完成情況和應(yīng)急預(yù)案掌握情況。
⑥每月進行理論考試及操作考核1次(導(dǎo)尿、膀胱沖洗)。
⑦參加科室集中小講課,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記。
3.第三階段(6個月—1年)
(1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
①熟悉護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),不斷規(guī)范護理技術(shù)操作。
②掌握護理工作制度,熟悉護理應(yīng)急預(yù)案及科室安全應(yīng)急預(yù)案。③熟悉各班崗位職責(zé),基本獨立完成本班各項護理工作。
④熟悉屷診常見的疾病護理要點、產(chǎn)程觀察和醫(yī)囑處理方法,掌握專科儀器的使用方法及保養(yǎng)。
⑤熟悉科室急救藥品的作用及用途,不良反應(yīng)。
⑥與臨床實踐相結(jié)合熟悉基礎(chǔ)護理操作流程及操作規(guī)范。(呼吸氣
囊的使用、心肺復(fù)蘇搶救程序、心電監(jiān)護使用)。
(2)實施方法
①書面資料發(fā)給自學(xué)形式,參加科內(nèi)、院內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),參加科室護士會議及質(zhì)控會議了解護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
②書面資料發(fā)給自學(xué)形式,科室每月組織學(xué)習(xí)護理應(yīng)急預(yù)案,參加科室每月護理安全會議及護理安全知識小講課。
③臨床實踐中討論交流互動形式和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房形式學(xué)習(xí)病情觀察的主要方法,產(chǎn)科護理常規(guī)及基礎(chǔ)護理
④由高年資護士定期講解各種儀器的性能、參數(shù)調(diào)節(jié)、連接、消毒及維護方法。
⑤每月進行理論考試及操作考核1次(呼吸氣囊的使用、心肺復(fù)蘇、吸痰、心電監(jiān)護使用)。
⑥護士長隨機抽查職責(zé)完成情況和護理措施落實情況,檢查學(xué)習(xí)筆記。晨間提問急救藥品的作用及用途,不良反應(yīng)。
4.第四階段(1年—2年)
(1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
①掌握護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),不斷完善和規(guī)范護理操作。
②掌握護理工作制度,掌握護理應(yīng)急預(yù)案及科室安全應(yīng)急預(yù)案。③學(xué)習(xí)護理程序,運用健康教育實施護理。
④掌握產(chǎn)科常見的疾病護理及產(chǎn)程觀察和醫(yī)囑處理方法,功能鍛煉指導(dǎo)。掌握專科儀器的使用方法及保養(yǎng)。
⑤掌握科室急救藥品的作用及用途,不良反應(yīng)。
⑥與臨床實踐相結(jié)合熟悉基礎(chǔ)護理操作流程及操作規(guī)范(呼吸機使用、除顫儀、心肺復(fù)蘇術(shù))
(2)實施方法
①安排臨床護理工作,按要求獨立完成科室的各項工作。
②適當(dāng)分管護理質(zhì)量檢查工作(急救物品管理、小藥柜管理等)。③成立健康教育小組,分管床位,在小組長指導(dǎo)下利用健康教育實
施護理。
④護士長隨機抽查職責(zé)完成情況和護理措施落實情況,檢查學(xué)習(xí)筆記。晨間提問急救藥品的作用及用途,不良反應(yīng)。
⑤安排技術(shù)操作骨干示范講解基礎(chǔ)操作,每月進行專科理論考試及操作考核1次(呼吸機使用、除顫儀、心肺復(fù)蘇術(shù))
二、低年資護士(2—3年護士)培訓(xùn)計劃
(1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
①在熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能的.基礎(chǔ)上,進一步學(xué)習(xí)和熟練專科知識及技能。掌握產(chǎn)科常見的疾病范疇及女性基本的解剖知識,術(shù)前、術(shù)后護理。
②能獨立完成各項護理處置,基本搶救技術(shù)。
③能運用護理程序進行工作實踐,不斷掌握專科疾病健康教育,提高溝通技巧及業(yè)務(wù)水平。
④有較強的病情觀察能力,對潛在的危險性能采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施。
(2)實施方法
①臨床實踐中討論交流互動形式、自學(xué)形式及參與業(yè)務(wù)講課、護理查房形式學(xué)習(xí)專科知識。由高年資專科護士負(fù)責(zé)專科技能培訓(xùn)每月2次,專科知識講課每月1次。
②逐漸增多工作內(nèi)容的安排及基本搶救技能、搶救程序的培訓(xùn)。(心臟、呼吸驟停的搶救程序,過敏性休克的搶救程序,產(chǎn)后出血休克搶救程序,羊水栓塞搶救程序等)
③成立健康教育小組,分管床位,運用護理程序?qū)颊邔嵤┳o理。④繼續(xù)加強護理安全、應(yīng)急預(yù)案及科室安全應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)評估病人的安全隱患及疾病轉(zhuǎn)歸情況。
⑤護士長定期考核側(cè)重專科護理知識和技能。每月考核1次。
三、高年資護士(4—5年及以上護士)培訓(xùn)計劃
(1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
①具有高度的病情觀察能力,掌握本科搶救技能,有獨立急救的能力。逐步掌握危重、疑難病例及新開展手術(shù)的護理要點。
②不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外新理論、新技術(shù),在各種學(xué)習(xí)、討論會上能積極地發(fā)表自己的意見、主張。
③具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和進行病房管理的能力。
④護理教學(xué),開展護理科研的能力。
(2)實施方法
①安排臨床各項護理工作,側(cè)重危重、疑難、復(fù)雜、新開展病例的護理,承擔(dān)護理小組長。
②參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并擔(dān)任授課。
③參加科室護理質(zhì)量檢查,并擔(dān)任各項護理質(zhì)量小組小組長④參與臨床帶教,表現(xiàn)突出者擔(dān)任護理教學(xué)小組長。
⑤制定進修計劃,有計劃選送工作突出,有帶頭作用者到上級醫(yī)院進修。
⑥鼓勵參加護理自學(xué)、函授考試及職稱考試,取得大專、本科以上學(xué)歷。
產(chǎn)科
20xx年1月21日