消防演練培訓工作計劃范文（精選3篇）

消防演練培訓工作計劃范文 篇1

　　培訓主要目的：通過本次的培訓，使全體參加演習的人員明白在演習過程中各人的職責，增強人員處理突發事件的應變能力和互救與自救的能力。

　　培訓時間：x年8月份

　　培訓地點：物業管理處綜合培訓室

　　培訓組織成員：管理處各管理人員、參加消防演習全體人員

　　培訓主要目的：通過本次的培訓，使全體參加演習的人員明白在演習過程中各人的職責，增強人員處理突發事件的應變能力和互救與自救的能力。

　　培訓主要內容：

　　1、實行消防演習的意義；

　　2、參加消防演習的成員組成；

　　3、消防演習過程中各部門及人員的職責和要求；

　　4、演習過程中應該注意的事項。

　　一、為什么要進行演習？

　　1、為實戰打下堅實的基礎；

　　"演習"從字里行間來理解就是演練、學習的意思，在日常工作與生活中，每做一件事情，很多時候都會先進行排練（比如：拍電影。它里面的每一個鏡頭，每一個動作、畫面都是要經過幾次或幾十次的排練，才能達到放影的效果）。這次所進行的消防演習，其目的就是要澄清我們部分人的觀念：演習不只是簡簡單單的排練，也不只是走走過程，更重要的是通過這次的消防演習來提高我們的綜合能力，即：疏散能力、指揮能力、自救與互救能力。只有通過平時的努力（演習），才能達到戰時（緊急情況）的要求。

　　2、通過演習增強大家的防火意識；

　　過去，大多數的部門和人員都認為，消防安全只是保安部的事情，與己無關。其實不然，消防工作并不是每一個部門的事，也不是哪一個人的事，它是整個管理處的事情，是直接關系到整個小區住戶及自己生命和財產安全的大事。消防責任，重于泰山，它并不是哪個個人所能承擔得起的。所以，小區的消防安全工作，只有靠大家平時多用心、多留意、多檢查、及時發現、及時消除（三多二及時），才能保證我們和住戶的生命和財產安全。

　　二、參加演習的成員組成

　　剛才說過，消防演習不是哪一個部門、哪一個人的事，而是整個管理處各個部門的事。其參加演習的成員包括：

　　1、物管公司（管理處）防火責任人。

　　2、各部門責任人。（包括行政部、財務部、客戶部、工程部、保安部）

　　3、各部門義務消防隊員。（包括各部門領班）

　　4、邀請少部分業主。

　　三、演習過程中各部門及人員的職責和要求

　　1、人事行政部和財務部

　　職責：主要負責火警中的醫療救護工作。

　　要求：A、設立臨時救護站，并有明顯的標志和指示牌；

　　B、配備所需的急救藥品和器材；

　　C、協助受傷人員登上救護車。

　　2、客戶服務部和工程部

　　職責：主要負責現場人員的疏散和搶救工作。

　　要求：A、引導災場人員向安全區域疏散，護送行動不便者撤離險境，然后檢查是否有人留在著火單元內，安置好從著火層疏散下來的人員，并安慰、穩定他們的情緒；

　　B、疏散時，指揮人員一定要保持頭腦冷靜，指揮時先從著火層開始，再從著火層以上各層開始，安穩著火層以下暫時不需要疏散的住戶，勸其不要到處亂跑；

　　C、引導自救，指揮者要組織人員引導住戶沿著消防走火梯沖過煙霧下樓梯，指派人員帶領不能從預定消防走火梯疏散的人員登上天臺上風處等待營救，并組織用滅火器材、水槍作掩護。

　　3、保安部

　　職責：安全警戒。

　　要求：A、小區外圍的警戒任務是清除路障，指揮車輛離開現場，勸導過路行人及無關人員撤離現場，維護好小區災場外圍的秩序；

　　B、大堂的警戒任務是不準無關人員進入樓層，指導、疏散人員離開樓宇，看管好從著火層疏散下來的物品；

　　C、著火層下一層的警戒任務是阻止住戶進入著火層，防止有人趁火打劫，保護好消防裝備器材，指導、疏散人員向下一層有秩序地撤離。

　　4、義務消防隊員。

　　職責：主要負責組織對災區現場火勢撲救。

　　要求：A、帶好滅火器材及足量的水帶，鋪設好水帶做好滅火準備；

　　B、關閉防火分區的防火門；

　　C、攜帶滅火工具（器材）到著火房間的相鄰和上、下層的房間通道，查明是否有火勢蔓延的可能，并及時撲滅蔓延過來的火焰；

　　D、滅火人員應針對不同的燃燒物采用不同的滅火方法。

　　5、消防監控中心

　　職責：主要負責報警，并密切監控火場的動態。

　　要求：A、監控中心值班員接到報警信息，立即通知巡樓或有關人員到現場確認，如果周圍有監控槍頭應將槍頭定在火警樓層進行監控；

　　B、經確認火警屬實，立即通知保安部主管或監控中心負責人按計劃迅速召集各部門義務消防隊員盡快趕到現場；

　　C、根據上級的命令，消防中心用緊急廣播通知需要疏散的商戶或按警鈴報警；

　　D、密切監控火場的動態，發現新情況及時匯報。

　　四、演習過程中應該注意的問題

　　1、保持清醒的頭腦，特別是監控中心值班人員的報警程序；

　　2、樹立"時間就是生命"的觀念。"時間就是生命，時間就是勝利"，在火災中，無論是滅火、救人，還是自救逃生，都必須爭分奪秒，準確把握稍縱即失的滅火戰機，爭取把火災撲滅于初期階段，一般火災從起火開始的5分鐘內將火撲滅的話，基本不會造成什么損失，以后的時間越推遲，損失及危險性就會越大。

消防演練培訓工作計劃范文 篇2

　　為了讓廣大師生更深入地了解消防逃生常識，使每一個師生都切實樹立起消防意識，真正掌握好消防安全知識，增強安全意識，做到在發生火警火災是有序、迅速地按照消防逃生路線、方法安全疏散，在規定的'最短時間內到達集合地，確保生命安全，特制訂如下消防安全逃生演練：

　　一、演練時間：

　　二、地 點：

　　三、參加人員：全體師生

　　四、消防安全逃生演練領導小組及工作組成員分工：

　　（一）總指揮：（園長，負責發出消防警報聲信號）

　　成 員：（副園長，負責方案制定、消防警報聲錄制和用喊話器向教學樓內三樓、一樓發出信號、照相）

　　安全員，負責用口哨向教學樓二樓內發出信號）

　　基本職責：負責指揮協調，組織有關人員按預案對現場進行果斷處置，并做演練準備。

　　（二）疏散引導組：

　　組 長：張（副園長）、羅（園長助理）

　　成 員：各班保教人員

　　基本職責：在現場指揮組指揮下，依據預案措施及疏散路線、順序，有秩序地疏散師生，疏散完畢后有秩序撤離。

　　（三）教學樓疏散通道人員安排：

　　五、安全場地安排：

　　各班按照每周升國旗隊列安排組織幼兒到位。

　　六、演練程序：

　　1、9：00~9：20演練準備：各班教師清點幼兒園人數，對幼兒進行火災逃生方法、安全教育，要求幼兒使用濕毛巾捂住口鼻，彎腰行走并手扶樓梯或墻壁前進，不能相互推擠，以防止混亂而造成意外事故。

　　2、9：25左右演練開始：當聽到消防警報聲和口哨聲時，副班老師第一時間趕到本班教室，與當班保教人員一起指揮幼兒緊急、有序地向操場安全區域撤離；行政后勤人員按照分工迅速到達指定地點疏散幼兒，阻止幼兒逆向跑、竄、推撞、擠壓等情況發生，若發現有人倒下，要立即扶起，防止踩踏的事故發生。

　　3、各班到達安全地點后，教師清點幼兒人數，將本班逃生情況報告總指揮。

　　4、安全演練活動結束：

　　總指揮程園長對本次演練進行小結。各班按照升旗后撤離順序離開操場。

消防演練培訓工作計劃范文 篇3

　　后勤工作的開展要以院需要為服務中心，進一步強化后勤隊伍建設、制度建設，繼續加強安保工作、員工食堂服務工作和清潔衛生工作，進一步提高后勤工作水平，為中心各部門工作順利開展創造良好的條件，特制定如下工作計劃：

　　牢固樹立兩個思想：

　　一是全體后勤人員要牢固樹立服務思想，服務于中心正常秩序，服務于和諧中心建設，服務于精品中心創建。

　　二是牢固樹立勤儉節約思想，建設節約型后勤。

　　工作目標

　　1、以院工作計劃為中心，研究制定并組織實施后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

　　2、做好環境、綠化、衛生、安全等工作的監督與規劃管理。

　　3、做好水電及其他設施的檢查維修，及時解決存在的問題。

　　4、在滿足日常需求的前提下，做好勤儉節約工作。

　　具體工作

　　1、抓好安全工作。

　　(1)高度重視安全衛生防范工作，充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各分管人員分塊抓，全體員工共同參與的管理模式。

　　(2)加強安全、衛生知識的宣傳，增強員工的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養成。定期對員工進行安全消防知識培訓

　　(3)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電等安全防范工作。

　　(4)對中心的值班、保安、安全防護工作。對安保人員值班情況進行詢問，了解夜間和節假日保衛安全工作情況。對于出現的問題及時發現及時處理。注意保衛休息值班室和日常工作區衛生內務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。

　　2、抓嚴食堂管理工作。

　　(1)積極改進食堂工作，添置食堂必須衛生設施設備，確保“硬件”達標。

　　(2)搞好服務，保質保量，提高滿意度。

　　(3)嚴格執行定點采購、驗收、索證等制度，把好質量關。

　　(4)食堂禁止變質食品、霉變食品，嚴防食物中毒。

　　(5)定期、不定期對食堂進行清潔衛生及質量等檢查并做好記錄。

　　(6)完善食堂管理制度，加強飲食衛生工作記錄的管理，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

　　(7)依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規范各項操作程序。

　　3、加強衛生管理。

　　加強衛生管理，嚴格按照公司環境衛生管理規定進行清潔工作，進一步優化環境，提高衛生整潔的層次，加大衛生監督檢查工作的力度，做到

　　責任到人，確保無衛生死角。做好內外環境的綠化美化工作。對所屬范圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉，保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的，根據需要對這些植被安排專人對其加以修剪。

　　4、創建節約型后勤。

　　嚴肅財經紀律，確保經費專項使用，保證后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出記錄存根工作，做到有據可依。自覺接受監督，確保有限資金的使用效益。加強用電用水、日常檢修及食堂支出管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為中心節約每一滴水，每一度電，每一分錢。

　　在以上四個大項之外，我們還要配合中心其他部門做好以下幾個方面的工作。

　　1繼續加強安全問題的預防，每周一三五定期組織專項培訓。每個工作人員都要掌握急救的相關知識，老人也對安全防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防災的安全教育，培養大家的安全意識。

　　2 一年之計在于春，組織老人進行活動(三月末組織比賽、端午節前組織大家外出踏青等)。

　　3 新的一年每周2對員工的禮儀以及崗位知識培訓，以便于為更好的服務老人。

　　4 五一勞動節，組織老人進行活動，安排老人們做些力所能及的小勞動，使他們能參與到勞動中來，感受節日氛圍。

　　5 母親節、父親節為老人們準備相應的小禮物，陪老人們吃飯。讓老

　　人感受如同家人在身邊的溫暖，也體現我們中心以人為本的思想理念。

　　6 端午節之前，組織能活動的老人和員工一起包粽子。以此拉近老人與員工之間的距離。更加有節日的氣氛。

　　7 繼續堅持組織老人做健身操。每天下午進行一小時的身體鍛煉。

　　8 力所能及的豐富老年人生活，組織他們看電影、聽戲曲等。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園 廣場等遛彎 游玩 既鍛煉身體又能接觸社會。

　　后勤管理要常抓不懈，不斷完善，以中心發展為本，更人性化的關注老人的需求，是我們的工作得到老人已及家屬的認可。

　　總而言之，在--年度的工作中，我們將本著服務于老人，服務于中心，服務于社會的思想，以人為本，努力實踐--大重要精神，從每件小事做起，踏踏實實做好分內工作。