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加油站員工培訓(xùn)總結(jié)范文

發(fā)布時(shí)間:2024-09-02

加油站員工培訓(xùn)總結(jié)范文(精選3篇)

加油站員工培訓(xùn)總結(jié)范文 篇1

  1、安排訓(xùn)練人員

  新員工上崗前,由于不熟悉加油站的工作,因此,加油站管理人員一定要安排足夠的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。從站內(nèi)選擇優(yōu)秀員工做為訓(xùn)練人員,負(fù)責(zé)培訓(xùn)新來的員工,訓(xùn)練人員應(yīng)具備以下特質(zhì):豐富的專業(yè)知識(shí),有耐心;真誠、有上進(jìn)心和責(zé)任心;了解受訓(xùn)者的心態(tài);懂得正面激勵(lì)的作用。

  2、訓(xùn)練步驟

  (1)準(zhǔn)備工作

  確定訓(xùn)練資料

  明確訓(xùn)練地點(diǎn)

  仔細(xì)思考訓(xùn)練時(shí)應(yīng)注意的重點(diǎn)

  依據(jù)需要,自我練習(xí)正確是程序

  讓被訓(xùn)練者感到自在

  讓被訓(xùn)練者了解到該操作的'重要性

  讓被訓(xùn)練者感到自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子

  (2)示范說明

  強(qiáng)調(diào)人身安全的重要性,明確人是最重要的財(cái)富

  說明學(xué)習(xí)本操作的訓(xùn)練流程

  如果條件允許,播放錄象教學(xué),對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容反復(fù)播放

  共同復(fù)習(xí),逐項(xiàng)討論,訓(xùn)練人員指導(dǎo)強(qiáng)調(diào)重點(diǎn),解答問題

  對(duì)加油站現(xiàn)出愛護(hù)、維護(hù)的態(tài)度,并說明設(shè)備愛護(hù)使用的重要性

  激勵(lì)發(fā)問,并清楚地解說

  示范技巧:集中對(duì)方注意力,說話時(shí)注視對(duì)方,語氣表情應(yīng)熱情友善,讓對(duì)方感到自在,說話清晰,要求對(duì)方重復(fù)工作程序,以確定對(duì)方確實(shí)了解內(nèi)容程序

  (3)練習(xí)

  讓被訓(xùn)練者自己親手做,訓(xùn)練人員在一旁提導(dǎo)

  觀察被訓(xùn)練者是否遵循所有的安全程序

  贊賞鼓勵(lì)其良好的表現(xiàn)

  發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,立即修正,必要時(shí)再次示范特定步驟

  以提問方式強(qiáng)調(diào)操作重點(diǎn)

  讓對(duì)方持續(xù)練習(xí),逐步減少指導(dǎo)

  (4)追蹤考核

  提問題或要求對(duì)方重復(fù)步驟重點(diǎn),以判斷被訓(xùn)練者對(duì)該操作的程序及標(biāo)準(zhǔn)的了解程度

  在訓(xùn)練鑒定時(shí),確定所有的步驟是百分之百符合標(biāo)準(zhǔn)

  如有錯(cuò)誤則給予指導(dǎo),必要時(shí)則重復(fù)示范說明或指導(dǎo)聯(lián)系步驟

  程序鑒定完成后,以口頭提出至少五個(gè)以上的相關(guān)問題,例如人身安全等問題,以確定對(duì)方有正確的認(rèn)識(shí)

  過程中對(duì)于被訓(xùn)練者的進(jìn)步及成功應(yīng)給予正面的肯定

  鼓勵(lì)被訓(xùn)練者經(jīng)常閱讀材料,以持續(xù)地維持標(biāo)準(zhǔn)的操作

  3、訓(xùn)練排班

  根據(jù)訓(xùn)練人員的時(shí)間及員工的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)班的制定(考慮到未來有些加油站有可能實(shí)行計(jì)時(shí)工的用工形式),排班時(shí)注意不要將訓(xùn)練時(shí)間定在加油站營運(yùn)高峰期,一是新員工操作不熟練,會(huì)影響加油站營運(yùn)質(zhì)量;二是因?yàn)樾聠T工在人多時(shí)會(huì)緊張,會(huì)影響新員工培訓(xùn)質(zhì)量。

  每個(gè)訓(xùn)練人員一次只能培訓(xùn)兩名新員工,人多會(huì)忽略培訓(xùn)中的細(xì)節(jié),而且照顧不到每一個(gè)被訓(xùn)練者。

  4、職前簡介

  發(fā)放員工手冊(cè),工作服,工號(hào)牌。

  進(jìn)行職前簡介,內(nèi)容為:歡迎詞,企業(yè)狀況,宗旨與承諾,行為準(zhǔn)則,組織結(jié)構(gòu),薪資,培訓(xùn)與發(fā)展

  5、訓(xùn)練開始

  按照訓(xùn)練四步驟進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)中注意理論講解與實(shí)際操作的交替進(jìn)行。

  訓(xùn)練工時(shí)安排

  油品知識(shí):理論講解1小時(shí),加油站見習(xí)半小時(shí)。

  加油站設(shè)備:理論講解1小時(shí),加油站見習(xí)半小時(shí)。

  規(guī)范化服務(wù):理論講解1小時(shí),加油站見1半小時(shí)。

  接卸油、計(jì)量:理論講解2小時(shí),加油站見習(xí)1.5小時(shí)。

  加油站交接班:理論講解1.5小時(shí),加油站見習(xí)1.5小時(shí)。

  加油站安全及消防預(yù)案:理論講解1.5小時(shí),加油站見習(xí)1.5小時(shí)。

  6、訓(xùn)練鑒定

  培訓(xùn)結(jié)束后,由心理員員工進(jìn)行的操作進(jìn)行考核,。不通過的進(jìn)行再次培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行鑒定,如還不能通過,則辭退。

  7、追蹤考核

  每兩個(gè)月至少要對(duì)員工的一個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行追蹤考核一次,以保證持續(xù)地維持標(biāo)準(zhǔn)。如不能通過,要求一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)行再次考核,如仍然不通過,則予以辭退。

加油站員工培訓(xùn)總結(jié)范文 篇2

  20__年我站在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和大力支持下,以強(qiáng)化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點(diǎn),以降本減費(fèi)為中心,確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的,一年來在我站全體員工積極努力和緊密配合下,緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念,開拓市場(chǎng),促進(jìn)銷量,加油站在站容站貌,規(guī)范服務(wù),以及員工素質(zhì)都有了較大的改善,綜合水平得到了全面提升。員工的文化生活也得到了提高,上班的積極性也強(qiáng)了,給我們站注入了新的活力。現(xiàn)將我站一年的工作做一下匯報(bào):

  今年,在公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上,積極投身開拓市場(chǎng)中,千方百計(jì)挖掘潛力客戶,拓展市場(chǎng)。我們對(duì)周邊的企事業(yè)單位進(jìn)行溝通,使他們成為我們站的長期加油客戶,在油品緊張的時(shí)候,能夠保證他們車輛的正常用油,他們也是我們站的忠實(shí)客戶。我站結(jié)合實(shí)際合理優(yōu)化班組的配比,使每個(gè)班組中都有推銷水平高的員工,將點(diǎn)擴(kuò)散成面,爭(zhēng)取不漏掉任何一個(gè)潛在客戶,也讓班與班之間產(chǎn)生一種良性的競(jìng)爭(zhēng)。在加油站經(jīng)營方面,截止十月份共完成油品銷售571.4噸,完成全年指標(biāo)的64.67%,柴油銷售168.6噸,汽油銷售402.8噸,有數(shù)據(jù)可以顯示我站主要以汽油銷售為主。在汽油銷售方面重點(diǎn)是單位定點(diǎn)加油,其他零散銷售較少,在我站定點(diǎn)加油的單位共有25個(gè),其中以預(yù)付款方式加油的有6個(gè)單位,總欠款273716.52元,同比前五個(gè)月減少288140.98元,平均每月收回欠款16~17萬元,增加前款14~15萬元,從全年銷售顯示,一月到七月銷售額為50萬元,八月到十月銷售額為45萬元,有銷售額可看出我站下半年銷售額有所下降。為了提高我站的經(jīng)濟(jì)效益作為一名加油站管理人員,以身作則積極投身到,加油站如何加強(qiáng)安全管理,提高經(jīng)濟(jì)效益中去,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,以高度的政治責(zé)任感,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極帶頭學(xué),主動(dòng)學(xué)充分利用業(yè)余時(shí)間刻苦學(xué)習(xí)安全管理和消防知識(shí),油品知識(shí),不斷完善自己,使自己成為一名合格的加油站站長,平時(shí)多花心思去了解每一名員工的實(shí)際情況,工作上、生活上、心情上等。積極的將加油站營造出一個(gè)和諧的氛圍,和員工都成為朋友,讓員工覺得加油站就是個(gè)大家庭。公平對(duì)待每名員工,為大家樹立榜樣,將員工們凝聚在一起。這樣,我們的團(tuán)隊(duì)就會(huì)有凝聚力,才能夠克服種種困難,爭(zhēng)做一流的加油站。

  一年來,本人盡了自己的努力,做了一些工作,這一切都離不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策,離不開各位同事的大力支持和團(tuán)結(jié),在此我深表感謝,成績屬于過去,挑戰(zhàn)就在面前,我清醒的認(rèn)識(shí)到自身素質(zhì)有待提高,1.是工作經(jīng)驗(yàn)有待積累;2.是工作方法有待轉(zhuǎn)變;3.業(yè)務(wù)知識(shí)有待加強(qiáng);4.站內(nèi)員工管理及站務(wù)管理體制有待提高;5.銷量不理想,未完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),其主要原因是我缺乏開拓市場(chǎng)的主動(dòng)性。就以上幾點(diǎn),我決定下一年會(huì)努力的去改變這些,爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更好的利益。

加油站員工培訓(xùn)總結(jié)范文 篇3

  “千里之堤,潰于蟻穴”,這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,卻會(huì)因?yàn)橐粋(gè)小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人,事情的發(fā)展是一個(gè)由小到大的過程,當(dāng)存在微小的安全隱患時(shí),如果不給予足夠的重視和正確及時(shí)處理,就會(huì)留下無窮的后患。所以,我們?cè)趯?shí)際工作中要防微杜漸,從小事做起,及時(shí)處理好不安全因素,避免事故或?yàn)?zāi)難的發(fā)生。大連中石油“7.16”就是一個(gè)很好的例子,我們要把安全隱患消滅于搖籃之中。更要注重在生產(chǎn)銷售過程中防微杜漸,時(shí)刻關(guān)注安全、安規(guī)操作,把安全工作時(shí)時(shí)刻刻放在工作的重中之重。

  什么是安全?無危則安,無損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害財(cái)產(chǎn)免于損失。人人事事保安全,關(guān)鍵要從我做起,從現(xiàn)在做起。這就是安全。因?yàn)榧佑驼咀鳛橐粋(gè)特殊行業(yè),安全問題本來就非常突出。加油站由于車多人雜,部分加油站的規(guī)范管理和安全防范就成為了薄弱環(huán)節(jié)。忽視了安全就可能給加油站造成天大的損失。因?yàn)閷?duì)于加油站來說,安全就是天,安全是我們中石化發(fā)展壯大的保障;安全就是我們加油站實(shí)現(xiàn)效益的根本保障。

  但是要做到時(shí)時(shí)牢記安全,按章操作,說起來容易做起來難,它要求加油站員工在實(shí)際工作中要不厭其煩的、日復(fù)一日的按照加油站管理規(guī)范操作。可是有些人,只圖方便,直接對(duì)塑料壺加油;還有些人在車輛未熄火的情況下就給加油,等等。想一想,這些可都是違章行為,這些都是事故隱患,既然是事故隱患,我們就要提高警惕防犯他。因?yàn)榘踩[患就象是狡猾的敵人,他時(shí)刻都在觀察著我們的違章行為,侍機(jī)想侵吞我們的企業(yè)財(cái)產(chǎn)。所以說,"人"是加油站安全管理的第一要素。

  安全管理的三要素是人、設(shè)備和環(huán)境。而人是安全管理三要素中最活躍、最關(guān)鍵、最復(fù)雜、變數(shù)最大、最隨意和最難控制的因素。因?yàn)槿丝梢愿淖冊(cè)O(shè)備、環(huán)境的主體。因而"三要素"中人是主要因素。縱觀加油站各類安全事故,任何一個(gè)事故發(fā)生后,總能找到原因,絕大部分都是"人"的因素。主要就是責(zé)任心不強(qiáng)、責(zé)任制不落實(shí)、違章指揮、違章操作等現(xiàn)象。試想,一個(gè)加油站,無論制度多細(xì)、責(zé)任多明確,獎(jiǎng)罰力度多大,責(zé)任制不落實(shí),員工不重視,仍舊會(huì)是廢紙一張。因此,我們?cè)趶?qiáng)調(diào)對(duì)加油站安全管理的同時(shí),要加強(qiáng)加油站安全管理責(zé)任制的落實(shí),因?yàn)橹挥新鋵?shí)責(zé)任才是安全生產(chǎn)的.保障,而落實(shí)責(zé)任的關(guān)鍵就是要加強(qiáng)對(duì)"人"的管理。

  正是基于此,我認(rèn)為加油站的安全工作應(yīng)該從管理人的規(guī)范操作行為,時(shí)時(shí)做到防患于未然抓起。決不能是有關(guān)部門來檢查了,安全管理就做得嚴(yán)一點(diǎn),等檢查組走了之后依然如故,這樣做往往會(huì)釀成大禍。值班負(fù)責(zé)人員要擔(dān)負(fù)起第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任,對(duì)違章行為實(shí)行:提醒—教育—監(jiān)督,對(duì)屢教不改的做好登記并匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。管理人員要經(jīng)常走動(dòng),督促員工,深化安全意識(shí),做好每日巡查,做到發(fā)現(xiàn)一處、排除一處,對(duì)于給加油站提供積極有益的安全意見基于精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  抓好加油站的安全工作就得讓加油站的員工時(shí)時(shí)提高警惕、天天警鐘長鳴,要象在戰(zhàn)場(chǎng)上打仗一樣時(shí)刻繃緊神經(jīng),因?yàn)槟阋苍S一不小心,就會(huì)血染沙場(chǎng)。也只有這樣持之以恒,堅(jiān)持不懈地抓好每個(gè)環(huán)節(jié),做到不違章操作,才能真正確保加油站的長治久安,才能真正的做到警鐘長鳴、事故為零。也只有這樣,才能不斷地提升我們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,畢竟安全出效益。

  總結(jié)人:

  20xx年11月25日

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