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2024工廠生產(chǎn)車間培訓(xùn)計劃方案

發(fā)布時間:2024-12-02

2024工廠生產(chǎn)車間培訓(xùn)計劃方案(精選3篇)

2024工廠生產(chǎn)車間培訓(xùn)計劃方案 篇1

  一、培訓(xùn)目的

  為貫徹執(zhí)行生產(chǎn)部對各車間的工藝紀(jì)律監(jiān)督與考核,提高各操作崗位員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,加強員工的崗位責(zé)任心,從而全面提升公司生產(chǎn)的工藝控制水平,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,技術(shù)部將組織對生產(chǎn)車間的工藝技術(shù)培訓(xùn)。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  工藝技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下三點:

  1,技術(shù)部定期定員對車間的培訓(xùn)。

  技術(shù)部將定期通知車間相關(guān)人員進行集中培訓(xùn),培訓(xùn)時間、地點和參與人員將由技術(shù)部規(guī)定并通知車間。

  主要內(nèi)容包括:

  (1)出臺工藝管理制度的培訓(xùn)。

  (2)技術(shù)改造的說明培訓(xùn)。

  (3)重要裝置、工藝操作法的培訓(xùn)。

  (4)工藝技術(shù)員的業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)。

  (5)臨時用工或外來人員的上崗資格培訓(xùn)。

  2,車間實際需求的工藝技術(shù)培訓(xùn)。

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,車間有義務(wù)根據(jù)生產(chǎn)中的實際需要,要求技術(shù)部組織對生產(chǎn)中的具體問題進行培訓(xùn),用以提高車間工藝技術(shù)水平和承擔(dān)工藝責(zé)任的風(fēng)險。(詳見《車間培訓(xùn)及考核細則》)

  主要內(nèi)容包括:

  (1)生產(chǎn)中遇到的難點控制問題的培訓(xùn)。

  (2)新上項目或設(shè)備的運行操作培訓(xùn)。

  (3)工藝條件控制中的理論支持培訓(xùn)。

  (4)其他工藝技術(shù)培訓(xùn)。

  3,車間負責(zé)的對車間員工進行的基礎(chǔ)培訓(xùn)。

  車間必須制定每月的詳細培訓(xùn)計劃,并報技術(shù)部,由技術(shù)部進行評估并監(jiān)督執(zhí)行,對于講課的內(nèi)容,水平以及效果列入年度考評(職稱、工資系數(shù))。

  培訓(xùn)內(nèi)容包括:

  (1)車間生產(chǎn)的工藝流程及工藝參數(shù)。

  (2)生產(chǎn)崗位崗位操作規(guī)程。

  (3)車間生產(chǎn)主要設(shè)備性能及設(shè)備維護。

  (4)車間生產(chǎn)設(shè)備的開停車順序。

  (5)生產(chǎn)過程中各工藝條件的具體控制方案。

  三、培訓(xùn)方式

  工藝技術(shù)培訓(xùn)提倡能切實提高員工藝技術(shù)水平的各種方式,但集中授課將作為主要培訓(xùn)手段,培訓(xùn)方式如下

  (1)下發(fā)各種工藝技術(shù)資料,并在一段時間后對接收資料的在崗員工組織相關(guān)考評。

  (2)邀請專業(yè)人員(菏澤學(xué)院教授或煉油廠工程師)組織授課。

  (3)由公司內(nèi)部各領(lǐng)域工程師和專業(yè)技術(shù)人才組織授課。

  (4)組織培訓(xùn)人員集中交流,互相探討與學(xué)習(xí)生產(chǎn)過程中的操作經(jīng)驗及操作技術(shù)。

  第2/3頁

  (5)技術(shù)部或車間對生產(chǎn)員工進行現(xiàn)場教育與指導(dǎo)操作。

  四 培訓(xùn)紀(jì)律

  (1)所有被通知到培訓(xùn)授課的員工不得無故缺席、遲到或早退。

  (2)收到調(diào)查卷形式考試試卷的員工不得敷衍了事,必須認真答卷。

  對組織的培訓(xùn)考試應(yīng)認真對待。

  (3)培訓(xùn)資料必須歸口管理。

  (4)車間技術(shù)員要定期對培訓(xùn)進行總結(jié),對重要培訓(xùn)受訓(xùn)人員要書

  寫培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得。

  五 培訓(xùn)考核

  相關(guān)培訓(xùn)考核方案將嚴格按照《生產(chǎn)車間培訓(xùn)及考核細則》執(zhí)行。 《生產(chǎn)車間培訓(xùn)及考核細則》根據(jù)本廠實際情況討論決定。

2024工廠生產(chǎn)車間培訓(xùn)計劃方案 篇2

  幼兒健康教育是以健康為目標(biāo),以衛(wèi)生科學(xué)、體育科學(xué)為內(nèi)容的教育,也是向幼兒進行保護自己身體和促進心理健康的教育。

  首先:在幼兒健康教育的過程中,必須豐富幼兒的健康知識,教給幼兒促進和保持健康的方法行為,從而使幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,衛(wèi)生習(xí)慣和體育鍛煉習(xí)慣。

  可以用豐富的知識、動作和行為練習(xí)、講解示范、體育游戲,訓(xùn)練行為,培養(yǎng)習(xí)慣等方式進行。

  其次:在幼兒健康教育的過程中,要發(fā)揮健康教育的各種功能。

  1、結(jié)合日常生活進行

  日常生活每一個環(huán)節(jié)都有可以用來對幼兒進行健康教育。例如:怎樣上廁所,就可以隨機進行;又例如:自我保護意識和方法可通過戶外游戲時進行滲透。體格鍛煉通過早操、體游、運動器材等進行......

  2、與其他學(xué)科結(jié)合進行

  使其變得生動活潑,符合幼兒心理特點。例如:將健康知識用兒歌形式傳授等......最后:在培養(yǎng)幼兒健康行為過程中,要集體與個別教育相結(jié)合。先針對群體進行教育,改變整個群體的行為衛(wèi)生習(xí)慣,來影響個體行為的形成,

  附具體的健康教育內(nèi)容如下:

  一、體能

  1、能運用各項基本動作做游戲

  指定范圍內(nèi)走和跑;四散走和跑;在直線、曲線上走和跑;雙腳向上跳、投擲、爬行等。

  2、基本體操

  會聽音樂做模仿操;會一個跟一個排隊;會一個跟一個走圈。

  3、體育器械的運用及操作

  會玩滑梯、蕩椅、攀登架等大型體育體育器材;會滾球、傳球;會騎三輪車等。

  4、愿意參加三浴

  5、愿意參加各項體育活動及游戲

  二、良好生活、衛(wèi)生習(xí)慣

  1、生活自理能力的培養(yǎng)

  會愉快進餐,不挑食,初步培養(yǎng)良好進餐習(xí)慣;會主動喝水,初步懂得不吃零食的道理;能按時睡覺、起床、進餐等;不害怕健康檢查和預(yù)防接種,生病時愿意接受治療。

  2、生活衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)

  會保持身體各部位的清潔衛(wèi)生、學(xué)會盥洗方法;會使用自己的毛巾、杯子;能保持周圍環(huán)境清潔、初步知道環(huán)保的意義;認識身體器官的名稱及作用,初步了解保護方法;養(yǎng)成良好的生活作息時間。

  三、自我保護

  了解過馬路、坐車、玩戶外活動器材時要注意安全;幫助幼兒了解生活起居方面的安全知識;知道不把異物放入耳、鼻、口內(nèi);知道不輕信陌生人的道理。

2024工廠生產(chǎn)車間培訓(xùn)計劃方案 篇3

  根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》,每個礦井必須配備特殊工種,特殊工種必須持證上崗,掌握井下各類安全知識,樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針,制定特殊工作人員培訓(xùn)計劃:

  一、特作人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)計劃。

  1、按規(guī)定培訓(xùn)、配齊特作人員。

  2、對將進行復(fù)訓(xùn)特作人員提前一個月安排到復(fù)訓(xùn)單位進行復(fù)訓(xùn)。

  二、特作人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)時間安排

  1、2月1日組織全礦所有特殊工種進行培訓(xùn)(包括瓦檢員、安全員、絞車司機),培訓(xùn)內(nèi)容:頂板管理、通風(fēng)與瓦斯管理、提升運輸。

  培訓(xùn)人:

  2、4月10日培訓(xùn)安全員。重點是:頂板管理、通風(fēng)管理。

  培訓(xùn)人:

  3、5月1—2日培訓(xùn)瓦檢員、爆破員、絞車司機、電工,培訓(xùn)內(nèi)容:井下管理的各項內(nèi)容:提升、電氣、防治水、火藥的管理等。

  培訓(xùn)人:

  4、6月10日培訓(xùn)爆破員。培訓(xùn)內(nèi)容:火藥爆破的管理、頂板與支護。

  培訓(xùn)人:

  5、7月10日培訓(xùn)電工、絞車司機,培訓(xùn)內(nèi)容:電氣設(shè)備管理、提升運輸?shù)取?/p>

  培訓(xùn)人:

  6、8月10日培訓(xùn)瓦斯檢查員,培訓(xùn)內(nèi)容:一通三防、安全設(shè)施管理。

  培訓(xùn)人:

  7、9月10日培訓(xùn)安全員,培訓(xùn)內(nèi)容:頂板管理、防治水、提升運輸及井下各項管理。

  培訓(xùn)人:

  8、10月7日培訓(xùn)安全員、瓦斯員、爆破員、絞車司機、電工,培訓(xùn)內(nèi)容《煤礦安全規(guī)定》有關(guān)規(guī)定及上級部門下發(fā)的有關(guān)文件。

  培訓(xùn)人:

  9、11月10日培訓(xùn)安全員、瓦斯員,重點培訓(xùn)內(nèi)容:瓦斯防治、通風(fēng)管理、頂板管理、防治水等有關(guān)內(nèi)容。

  培訓(xùn)人:

  10、12月10日培訓(xùn)安全員、瓦斯員、絞車司機、電工、爆破員重點集中一年中的學(xué)習(xí)情況,總結(jié)一年的中的成績及缺點,下一年度的工作安排。

  培訓(xùn)人:

  三、日常安全培訓(xùn)。

  凡成為我礦職工后,每月必須按時間進行不低于3次的復(fù)訓(xùn),每次復(fù)訓(xùn)時間不低于8小時,內(nèi)容為:

  1、采、掘、機、運、通的安全技術(shù)知識培訓(xùn)。

  2、崗位工種的安全技術(shù)知識培訓(xùn)。

  3、安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)。

  4、《作業(yè)規(guī)程》,《安全技術(shù)操作規(guī)程》施工安全措施貫徹。

  以上計劃由工程師按時間按計劃進行培訓(xùn),每一職工都必須參與,無特殊情況不參與的人員必須按本礦規(guī)章制度進行處罰,并從新進行培訓(xùn)。

  四、其他時間利用班前會,安全例會,安全辦公會等機會再對全體職工進行安全教育。

  五、所有職工必須按規(guī)定接受上級部門組織的培訓(xùn)。

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