教師普通話培訓方案（通用3篇）

教師普通話培訓方案 篇1

　　培訓背景

　　為了全面貫徹《中華人民共和國義務教育法》精神，深入宣傳實施《中華人民共和國國家通用語言文字法》，在教育教學和各項活動中，推廣使用全國通用的普通話，正確使用祖國的語言文字，促進我校推廣普通話和語言文字規范化工作向縱深發展，進一步提高全園師生語言規范意識和“推普”意識，提高教師普通話的水平，形成說普通話寫規范字的良好風氣，制定教師普通話培訓計劃。

　　根據省教委和省語委的有關文件，將對全校教師進行普通話培訓，要求必須達到二級或二級以上普通話水平。并將通過普通話等級測試，作為教師業務考核合格的一項條件。為推動這項工作，使我校教師普通話水平基本達到規定要求，學校將有計劃開展教師普通話培訓工作。

　　培訓目標

　　知識與能力： 通過普通話宣傳和培訓活動，進一步提高全校教師的普通話水平。

　　過程與方法：

　　情感與態度：增強對推廣普通話重要意義的認識，形成一種自覺學習普通話、使用普通話，“人人講好普通話，個個寫好規范字”的良好氛圍，提升學校文化品位。

　　培訓對象

　　全體在崗教師

　　培訓模塊

　　1、加強對培訓工作的組織領導。

　　成立以校長為組長，教導處其他同志為副組長的領導小組，依托語文組二甲成員多的優勢，使普通話培訓活動做到有計劃、有落實、有記錄。

　　2、培訓內容

　　以《教師普通話培訓測試教程》為培訓材料，具體內容有：

　　1.必讀輕聲練習。

　　2.雙音詞練習（變調練習）。

　　3.平翹舌音練習。

　　4.兒化音練習。

　　5.常見易讀錯音的字詞練習等內容。

　　6.完成必要的相關試卷；

　　3、教學活動建議

　　1.每周最少抽一小時集中培訓

　　在集中培訓時，教師間互相評讀，互相檢查，找出自己讀音方面的問題，以方便在自己練習時加以注意，應短期內提高自己的普通話水平。

　　2.培訓時找出共同的毛病，強化訓練

　　針對地區實際，找出讀字時易錯音，集中解決。例：前鼻音和后鼻音的區分；z和zh，s與sh的把握等問題，是大多數教師讀普通話時都容易忽略的地方，這些方面都應該重點訓練，努力讀到位，盡量減少讀錯音。

　　3.互相幫助，一起提高普通話水平

　　在教師中找出普通話讀得較好的教師，采取一對一的方式，幫助普通話基礎相對薄弱的教師，既可以互相促進，又可以彌補自身的不足，達到共同提高的目的。

　　通過以上措施，相信全校教師的普通話水平將會有一個大的改觀，促進教師的提高。

　　4、要求

　　（ 1 ）要求工作中使用普通話，語文教師撰寫推普論文；

　　（ 2 ）每周教職工例會進行一次普通話培訓；

　　（ 3 ）年底進行一次校級普通話測評；

　　（ 4 ）組織部分教師參加國家級普通話考試。

　　培訓方法

　　普通話培訓采用集中授課。

　　⑴自學自練為主與骨干教師的指導相結合。

　　教師的普通話訓練主要靠自己擠時間學習，自己學、自己練，自覺的學、自覺的練，當然也離不開骨干教師的指導。各科教師必須選一級標準，分期、分類達標。按照發準聲韻母調、讀準常用字詞、掌握語言音變規律、普通話與方言詞語辨析等內容進行輔導和練習。⑵突出“練口”與精通理論相結合。

　　教師的普通話培訓，突出“練口”內容，遵照口語訓練的規律，嚴格訓練。要克服不好意思說的現象，采取多種形式，組織各種活動。課堂教學中突出普通話的要求，語文教師要求高一些。在注重練的基礎上，自購教材，進一步精讀理論，循序漸進。

　　⑶普通話日常培訓與日常教育教學相結合。

　　學習的目的在于運用，教師日常教育和教學是學習和運用普通話的最好實踐。要掌握好普通話，必須結合日常工作不斷運用。課堂教學以及需要發言的公共場合一律說普通話，使普通話真正成為“校園語言”。

教師普通話培訓方案 篇2

　　普通話是教師的職業語言，是從事教育、教學工作的基本功，掌握和使用普通話是每位教師必備的基本素質，按照省語委、池州市市教育局、縣語委辦要求，我校將申報池州市第五批語言文字規范化示范學校。為盡快提高我校教師普通話水平，確保順利完成任務，經校委會研究決定，對我校全體在崗任課教師定期進行普通話強化培訓。為保證培訓正常進行，特制定本方案如下：

　　一、培訓對象

　　全體在崗教師

　　二、培訓內容

　　以《教師普通話培訓測試教程》為培訓材料，具體內容有：

　　1、必讀輕聲練習。

　　2、雙音詞練習（變調練習）。

　　3、平翹舌音練習。

　　4、兒化音練習。

　　5、常見易讀錯音的字詞練習等內容。

　　6、完成必要的相關試卷；

　　三、培訓方式

　　普通話培訓采用集中授課。

　　四、培訓目的

　　學習的目的在于運用，教師日常教育和教學是學習和運用普通話的最好實踐。要掌握好普通話，必須結合日常工作不斷運用，在學習；實踐；學習中不斷提高自己。要求教師在課堂上必須使用普通話進行教學，規范板書，語文教師要求達到二級甲等，數學教師力求達到二級乙等，倡導教師在校園內一律說普通話，使普通話真正成為“校園語言”。

　　五、培訓時間、地點

　　每期至少兩次，具體時間語文組提前臨時通知，地點是學校小型會議室。

　　六、培訓專家:

　　邀請省級普通話測試員:吳永麗老師。

　　七、組織與管理

　　1、成立普通話培訓領導小組，(組長:凌德元；副組長：陳茂生；成員：呂萍、吳永麗、潘燦陽)，認真組織此項工作，要求培訓教師做好筆記，確保培訓工作順利進行。每期培訓結束后，由教務處命卷考試，對教師進行檢測。閱卷組：呂萍（組長負責全部過程，將閱卷結果上報校教務處）、齊志華、黃麗華、柏曉琴；

　　2、完善制度，加強督查。嚴格集中培訓考勤制度。凡屬集中培訓學習活動，教務處將嚴格考勤，并和教師考勤、考核直接掛鉤。

　　3、認真考核，獎懲兌現。把普通話培訓工作納入對教師日常工作的檢查考核中。根據《教師教學工作考核細則》規定，按10分的分值納入教師的量化考核中。

　　4、對在培訓中，不求提高，考試不合格的教師，上報中心校，責令加強學習，不斷整改，要求重新考試，狠抓實效。

教師普通話培訓方案 篇3

　　一、培訓對象

　　語文教師普通話測試未達到二級甲等，其他科任教師未達到二乙水平的均參加培訓。

　　二、培訓內容

　　具體內容有：

　　1、聲母發音練習。

　　2、韻母發音練習。

　　3、普通話四聲的特點。

　　4、兒化音練習。

　　5、必讀輕聲練習。

　　6、普通話測試注意事項。

　　三、培訓方式

　　1、實行推普“辦公室負責制”工程，即每個辦公室選出—二名普通話水平較高的教師負責帶其他的教師，對本室教師普通話練習進行具體指導，以這種幫帶的方式盡快促使我校教師普通話水平的整體提高。

　　2、以輔導教師指導與自學自練相結合的方式進行。

　　我校任命任倩倩老師為輔導教師，在培訓時間內對教師進行兩次集中輔導，其余時間以辦公室內部集中訓練和教師自主學習為主。要求各辦公室每周要保證一次集中學習，由各室負責人具體安排，教務處將不定期抽查。同時，每位教師在平時要擠時間進行自主練習，把學習普通話當作是工作中、生活中快樂的事，休閑的事，盡快提高自己的普通話水平。

　　3、日常培訓與日常教育教學相結合。

　　學習的目的在于運用，教師日常教育和教學是學習和運用普通話的最好實踐。要掌握好普通話，必須結合日常工作不斷運用，在學習；實踐；學習中不斷提高自己。要求教師在課堂上必須使用普通話進行教學，倡導教師在校園內一律說普通話，使普通話真正成為“校園語言”。

　　四、培訓時間

　　3月17日。教師可根據自己的學習情況自行選擇測試時間。

　　五、組織與管理

　　1、成立普通話培訓領導小組，認真組織此項工作，確保培訓工作順利進行。

　　2、完善制度，加強督查。

　　嚴格集中培訓考勤制度。凡屬集中培訓學習活動，教務處將嚴格考勤，并和教師考勤直接掛鉤。