幼兒園教師園本培訓方案(精選32篇)
幼兒園教師園本培訓方案 篇1
一、培訓目標和培訓重點
隨著幼兒教育改革的深入,我們越來越真切的感覺到:幼兒教師的素質越來越受到關注與重視,而教師素質的提高又取決于園本教研的質量。就目前基礎教育的發展水平而言,立足于幼兒園的園本教研是最經濟、最有效、最具有活力的一種教師專業化發展的主要形式。教師是園本教研的主體,又是教研的對象,這是“園本教研”的顯著特征之一。而本學期園本培訓的主要目標和重點主要體現在以下幾個方面:
1、注重理論知識學習,增強教科研意識;
2、加大常規教研力度,完善教科研機制;
3、豐富園本教研形式,增強教科研氛圍。
二、主要內容和基本形式
1、注重理論知識學習,增強教科研意識。
鼓勵教師主動學習,通過閱讀網絡、書籍、雜志等資料來提升理論知識更新教育理念,增強理論功底。結合學習材料和幼兒園教科研工作實際,更好地指導日常教育科研活動的有效開展。
幼兒園積極為教師提供學習的機會,有計劃地組織教師到優秀的幼兒園參觀學習,同時派送骨干教師參加省市級骨干教師的培訓,定期開展園本培訓活動,借助《園本教研手冊》并結合實踐進行教育教學活動的反思,梳理經驗,在日常的教研交流活動時間與大家分享、商討。促使日常瑣事成為教育教學的研究對象,并研究出更好的教育方法及對策;促使教師在商討的過程增強了教科研意識。
2、加大常規教研力度,完善教科研機制。
保障常規,靈活地執行幼兒一日生活作息,合理安排幼兒一天的學習活動內容,保證幼兒身心健康和諧發展;繼續精心設計好每周一個教學活動和一個教學游戲,借助備課組的集體智慧共同探討制定教學內容的活動目標、活動過程及教學方法,及時反思教育教學效果,鼓勵大家各抒己見,在“仁者見仁,智者見智”的思維碰撞中,將科學、合理、優秀的保教經驗化為己有,解決教師們的疑惑問題,以實質性地提升集體互動備課的質量。
3、豐富園本教研形式,增強教科研氛圍。
在教科室的帶動下,積極開展形式多樣的全園性園本教研活動,形成“專業引領、同伴互助、自我反思”的研究氛圍。在本學期,我們將開展的園本教研活動包括:
常規教研(互動備課活動、技能提升活動、時政學習活動、青藍手拉手、時節性主題活動等);
團隊教研(以年段為單位,實行每人一課,由小組推選出精課,參加園內教研的活動方式);
趣味教研(每學期一期的“六頂思考帽”);
自主教研(教師“主題沙龍”--匯集教師教育教學中的疑惑,集眾人的智慧探討解決的方法的一種教研方式)等活動。
三、保障措施和預期效果
根據上述的目標和內容,我們有計劃、有針對性的實施一系列的園本培訓活動,在開展園本培訓活動的同時我們幼兒園組成以董華英園長為組長、林媚、李雪雷為副組長,各年段長為成員的領導小組共同督促園本活動的正常開展。并根據一下幾方面來體現效果:
1、資料整理,積累教科研成果。
完整的教育教學資料,能讓我們在積累教科研成果中分享教科研帶來的欣喜,也讓我們看到了教科研的成果。從而也讓我們更有效地促進教育教學質量的提高。一方面,我們將老師們在學期中開展過的園本教學活動、教育教學案例、論文、公開教學活動及主題活動等材料分類進行收集和整理。根據上級各類評比和評優活動,積極組織教師參與,推薦上送案例、論文、優質課等。另一方面,將我們幼兒園的“主題錦囊”材料分年段、主題進行分類和整理;這樣的收集整理為教師以后的再次利用提供很大的幫助。資料的整理不但積累了教科研的成果,同時,也讓教師們分享到參與教科研活動的喜悅。
2、示范輻射,拓展園際交流。
發揮市、縣級骨干教師的傳、幫、帶作用,師徒結對,以老帶新、以優促新,共同研討、互幫互學,形成團結互助的良好氛圍,促使教師奮發向上、脫穎而出。
幼兒園教師園本培訓方案 篇2
為了使新教師能夠以最快的速度適應幼兒園,適應自己的工作崗位,了解幼兒園的基本常規及各個環節、一日流程的細則,我園加強對新教師的培訓工作。期望通過我園系統化的培訓工作能夠促使他們更快地成長,為幼兒園培養一批師德高尚、業務精湛、身心健康的后備人才,現制定我園的新教師培訓方案。
一、指導思想
適應教育改革發展要求,根據新教師的成長規律,確立“系統培養,分段實施,名師引領,逐級提升”的指導思想,以提高新教師的活動設計、教育教學、家長工作等能力,逐步實施幼兒園園本課程,在班長及師傅的引領和幫助下實施園本課程的教育教學、保育保健。
以操作性強、實用的專業培訓與實踐活動相結合為主要手段,以樹立正確的幼兒教育理念、掌握科學的幼兒教育教學方法為目的,幫助新教師盡快適應工作崗位要求,提升保教工作能力,為其盡快成長為我園合格的教師及青年骨干教師奠定基礎,實現我園教師專業化梯隊建設,提高我園教師隊伍整體素質。
二、新教師培訓的目標
(一)近期目標:
1、認可幼兒園企業文化,學習幼兒園3-5發展規劃;
2、使新教師把握現代幼兒教育教學基本理念,熟悉《規程》、《剛要》《3-6歲兒童學習與發展指南》內容;
3、初步掌握本班幼兒的年齡發展特點;
4、熟悉及流暢的按照班級一日流程作息時間操作幼兒在園一日流程;
5、知曉幼兒園早操音樂的選擇、動作編排要領;各個領域集體教育活動內容的選擇、活動的設計及實施、反思;戶外體育活動的設計、組織與實施;區角游戲的相關知識等;
6、懂得處理一些簡單的家長工作問題;
7、學會書寫幼兒園各類計劃,個案觀察記錄、家長約談等;
8、參與并了解幼兒園幼兒期末成果匯報的模式;
9、熟知幼兒園的各項規章制度及“以人為本”的管理理念和管理模式;
10、知曉幼兒園的園本課程,找準自己成為合格教師的發展方向。
(二)遠期目標:
成為適應幼教改革和發展需要的合格的幼兒教師,青年骨干教師。實現“一年入門、兩年站穩、三五年基本成才”的新教師可持續發展目標。
三、新教師培訓對象
我園新教師培訓的對象是幼師畢業0-1年的青年教師,業務水平亟待提高的1年以上的教師根據實際情況安排參加。
四、新教師培訓的層次和內容
新教師培訓分三個層次:包括實習試用期培訓、適應期培訓、合格教師培訓。采用集中與分散相結合、專業培訓與實踐活動相結合的方式,著重從“師德修養、教育理論、專業知識、通用基本功、備課、上課、教學反思、家長工作”八個方面加強并考核新教師的教育教學實踐能力。
幼兒園教師園本培訓方案 篇3
【教學目標】
1、熟悉音樂旋律,感應特定音型。
2、樂于嘗試創意造型及律動即興模仿。
3、體驗音樂活動的愉悅并大膽在集體中表現。
【活動準備】
1、圖片、唱名卡;
2、各式道具,有:布球、花環、琴槌、軟墊
3、樂器:鼓。
教學隊形:坐位—半圓形;站位—圓形
【活動重難點】
1、活動重點定位為熟悉音樂旋律,感應特定音型。
2、教學的難點則確定即興動作創作。
【活動過程】
(一)暖身造型活動。
1、幼兒自然進場和教師打招呼,坐在椅子上。(運用手勢下行姿勢打招呼“小朋友好”“男孩子好”等)。
2、教師轉身戴上“老樹怪”的頭飾,口中點數“1、2、3、變”,伴奏的老師敲三次鼓邊,最后敲鼓面。
師:我是老樹怪,跟隨鼓點走。鼓聲速度均勻,4拍一組,第4拍老樹怪定造型,做各種表情,并詢問幼兒:“是什么表情?”并請個別幼兒來試試。
(二)唱名。
1、老師指唱唱名卡,幼兒持布球指唱。(唱名卡事先貼好在白板上)
2、出示唱名音階。教師在鋼琴上定出C調的d,練聲2遍,注意勻速。
3、教師有意識以慢速和幼兒逐個找出“d,t,l,s”的四音唱名音階練習“上下行”兩遍。提問幼兒,幫助鞏固上下行的認識。
4、旋律模唱。單個唱名練習,教師利用鋼琴由慢速到勻速,幼兒哼唱。
幼兒園教師園本培訓方案 篇4
設計意圖:
本班大膽嘗試音樂課題已有一段時間,在實施過程中發現幼兒對不同拍子的樂曲興趣濃厚,為了讓幼兒進一步了解、感受不同拍子的曲子,教師設計此活動,讓幼兒通過找、玩、聽、唱等形式分辨不同拍子的樂曲,并在活動中培養幼兒對音樂的興趣。
活動目的:
1、幼兒熟悉唱名,并進一步分辨出2/4、3/4、4/4的曲子。
2、在活動過程中,讓幼兒體驗歡快的情緒。
活動準備:
1、布置一個“公園”的場景;
2、若干樂句(幼兒人數的3倍);
3、人手一個頭飾(上寫有一個小節的樂句);
4、唱名1、2、3、5、6的小卡片;信封等。
活動過程:
一、找一找
1、幼兒自由地尋找不同拍子的樂句或節奏,并互相唱一唱,拍一拍,并貼在適當的地方。
2、引導幼兒大膽地說己發現的秘密。
二、玩一玩幼兒戴上樂句頭飾,隨著音樂找與自己拍子相同的樂句。
三、聽一聽欣賞樂曲。引導幼兒聽不同拍子的曲子,并分辨三首曲子的拍子。
1、引導幼兒安靜傾聽。
2、幼兒互相交流。
四、編一編幼兒根據老師的唱名及拍號,編己喜歡的樂句。
五、唱一唱。幼兒自由互相唱一唱自己編的曲子。
評析:本次活動是結合班級的音樂課題展開的,在活動之前的活動開展是非常扎實的幼兒的音樂底蘊很好,活動為幼兒創設了寬松的場景,幼兒的參與面廣泛且非常積極、投入,能大膽的表現自己,樂于表現自己。本班幼兒對不同拍子的曲子均有不同程度的了解,且教師發現幼兒對不同拍子的曲子始終保持興趣,基于幼兒的興趣點,教師預設此活動,目的在于引導幼兒進一步感受與體驗不同拍子的曲子。由于各個環節都是以游戲為活動形式,幼兒積極、主動參與,幼兒之間不由自主多次交流。在活動中全班幼兒大膽地表現自己的情感和體驗,正是我們藝術教育最終目標。
幼兒園教師園本培訓方案 篇5
活動目標:
1.讓幼兒知道秋收冬藏。
2.通過游戲學唱歌曲《快樂的小袋鼠》,使幼兒在愉快的情緒下學會歌曲,訓練幼兒的節奏感。
3.通過幫助小袋鼠摘果子,體驗勞動成果及收獲的喜悅。
活動準備:圖畫三張,大果樹一棵。
活動過程:
一.導入,
出示圖①
1.師描述圖上的內容,并提出問題,引起幼兒興趣。
2.引導幼兒發揮想象,回答問題并模仿自己所回答的小動物的動作。
3.給幼兒一些提示,揭曉答案。對回答正確的幼兒給予表揚。
二.出示圖②,
激發幼兒的想象力,創造力。
1.引導幼兒學小袋鼠,創編各種動作。
師:小袋鼠是怎么走路的?小袋鼠會怎樣摘果子呢?
2.引導幼兒傾聽歌曲,并匹配動作練習跳躍。
3.請幼兒跟著音樂學唱歌曲,并模仿袋鼠摘果子。
4.老師帶領幼兒邊唱邊表演小袋鼠摘果子。
三.游戲
1.出示圖③,師講述圖畫內容,讓幼兒稍作休息。
2.出現一棵果樹,進行游戲。讓幼兒逐個來幫小袋鼠摘果子,同時其他幼兒清唱歌曲。
3.播放歌曲,師生共同摘果歌唱。
4.體驗勞動帶來的收獲,享用勞動成果。
幼兒園教師園本培訓方案 篇6
一、教學目標
1、使幼兒初步認識一些常見字。
2、正確、流利地朗讀詩句,背誦詩句。
3、通過朗誦,領略遼闊壯美的草原風光,增強熱愛大自然的感情。
4、學會有感情地朗誦詩歌,大膽參與討論。
5、理解詩歌內容,能用語言清楚地表達自己的想象。
二、教學重點:
朗誦詩歌,背誦詩歌。
三、教學難點:
背誦詩歌,領略遼闊壯美的草原風光。
四、教學過程:
1、導入。
師:小朋友們去過蒙古嗎?去大草原玩過嗎?
生:沒有。
師:那老師今天帶你們去茫茫的大草原上玩,好嗎?
生:好!
播放自制電影短片《美麗的大草原》,童聲加草原風光圖片,使幼兒初步領略草原風光特色。
師:看完短片之后,小朋友們有什么想對老師說的?
生:大草原很美!到草原很漂亮!
師:既然大草原那么美,那老師今天教大家一首寫草原風光的詩歌,好不好?
生:好!
2、借助熟悉的.字,初讀詩句。
師:聽老師讀詩歌,小朋友們一邊聽一邊找找你認識的字。
學生陸續找出了:山、下、天、四、風等字,教師拿出紅粉筆將這些字描紅,并讓學生齊讀。
師:小朋友們真能干,認識這么多字,再跟老師一起讀這首古詩,好么?
生:好!
教師帶讀一遍后,正音再帶讀一遍。
3、理解詩句大意,再讀詩歌。
師:小朋友們讀的很認真,老師獎勵你們,再帶你們去大草原上玩一玩。
播放演示文稿。
觀察圖一。
師:這就是敕勒川,小朋友們瞧瞧,敕勒川是一個什么樣的地方?
生:天很藍!草很綠!
師:小朋友們說的很對,敕勒川就是一個有著藍天、白云、綠草的大平原。
觀察圖二。
師:我們再來看看這幅圖,圖上畫有什么?
生:大山!
師:嗯,這座大山就是陰山,我們再看看陰山腳下有什么?
生:樹!草!
師:陰山下就是茫茫大草原了。
觀察圖三、圖四。
圖三是蒙古包,圖四是蒙古包形狀的藍天,讓學生對比著感受天似穹廬。
師:小朋友們認識這些白色的東西嗎?老師告訴你們這個就是蒙古包,草原上的人們住的房子,小朋友們看看這些房子的屋頂是什么形狀?
生:三角形!橢圓形!
師:小朋友們再看看旁邊這幅圖,藍天的形狀!藍天呀,就像蒙古包的屋頂,跟老師念,天似穹廬。
出示圖五。
師:我們再來看看大草原。藍藍的天,綠綠的草地,一眼望不到邊。
觀察圖六、圖七。
師:一陣風吹來,草兒像波浪起伏的大海,草兒低下去,我們看到了什么?
生:牛,羊!好多的牛羊!
師:草原風景美嗎?那小朋友們把這些圖片裝在腦海中,和老師一起把詩歌再讀一遍吧。
4、朗讀想象,體會意境。
播放flash,學生觀看,聽錄音,小聲跟讀。
茫茫的大草原上,藍天像蒙古包屋頂一樣籠蓋著大地,風正在吹著,隨著起伏的草地,我們看到了成群的牛羊在草原上吃草。
5、劃分節奏后,有感情地讀。
聽教師讀,找出停頓的地方,再讀詩句。
天∥蒼蒼,野∥茫茫,風吹草低∥見牛羊。
6、跟碟子里的小朋友一起唱讀后,賽讀。
師:有些小朋友們也很喜歡這首詩歌,她們也在讀呢,我們一起去聽聽。
聽一遍后。
師:這些小朋友讀的好嗎?
生:好!
師:那我們來和她們比賽,老師聽聽是你們讀的好,還是她們讀的好。
讀一遍后,一起賽讀。
師生對讀。指明讀。分組讀。
7、全班齊讀,結束教學。
教學反思:
這首古詩在初中是必修課,在小學是選修課,拿到學前年級來教學,對我來說是一個挑戰。因此,我到處搜尋教學資源,可惜網上能找到的寥寥無幾,我就自己動手做課件,到處尋找草原風光的圖片和歌曲,幾經周折終于找到了一首小女孩唱的《美麗的草原》和一些草原圖片,我就將它們下載下來做成電影動畫,還做了一個幫助學生理解詩意的演示文稿,以及烘托詩歌意境的flash,另外找到了一個童聲齊誦的《敕勒歌》,便于學生更好的掌握這首詩歌。對于這堂課,我也斟酌了很久,原想以一個歷史小故事導入的,固然故事會比較吸引大家,但是對于學生而言,稚嫩的童聲,美麗的圖畫會比教師的語言更有吸引力,所以最后我就以一個影視短片導入。中間本來設計了一個給詩歌配上動作讀,經過與同事們之間的討論,覺得做動作不太符合這首詩的意境,我就省掉了這一教學環節。這堂課我主要以各種形式的讀去達到教學目的,重點放在讀上,通過多媒體教學去突破難點,讓學生去領略遼闊壯美的草原風光。我感覺整堂課值得欣慰的是學生讀的比較認真,大部分學生都掌握了這首詩,不足的是沒有積極地去展現自己。
幼兒園教師園本培訓方案 篇7
指導思想:
《幼兒園教育指導綱要(試行)》明確指出:“評價的過程,是教師運用專業知識審視教育實踐,發現、分析、研究、解決問題的過程,也是其自我成長的重要途徑”。經過系列的實踐探究,本學期開始,我們試圖以發展性評價為方向,帶領全園教師以案頭工作評價為突破口,摸索一套科學、客觀、公平、公正的評價體系,從而拓展教師的多種渠道信息,不斷提高教育教學水平,促進教師自身素養和專業水平的發展。
總體思路:
1、由教學園長負責確定各案頭工作量化標準討論稿,集體討論其可行性。
2、確定各案頭工作的檢查人,爭取每位教師都有機會評價他人,也被他人評價,每學期輪換檢查不同案頭工作記錄。
2、充分發揮教師的主人翁精神,以公平、公正的態度,做好檢查記錄,合理量分。負責綜合評價的老師要做好監督工作。
3、檢查后分頭匯報檢查過程中發現的亮點和存在的問題,提出建設性建議。
4、幼兒園根據教師的檢查結果做出相對成熟的反應,改進和完善案頭工作。
5、檢查時間:學期結束前一周。
各類案頭工作檢查量分方法:
一、工作手冊
1、檢查人員安排:
以級段為單位,每級段2位教師為檢查者,檢查本級段教師工作手冊,做好檢查摘要和量分,向教學園長匯報檢查情況。檢查者的工作手冊由教學園長或委托老師檢查。
2、檢查量分方法:
(1)活動設計:
應備活動設計:16×6=96課時。
本學期共19周,2.18注冊,4.4日清明節,5.1勞動節,5.28游園,5.29縣藝術節,6.9日端午節各放假一天,3.24——3.30日外出南京實驗幼兒園學習,第19周為總結反饋,共計3周。應備活動設計為16×6=96課時(因5月底有職業中學學生實習,93—96課時)。
量分:(滿分50分)
a、備足課時為3分,少1課時扣0.1分,依次類推。周五下午如果備分紅花,無具體方案或者流程的不計為活動設計。
b、詳案每篇為0.1分,滿分10分。
c、自己生成、設計的活動設計(簡單流程的美工、游戲等設計不計)每篇1分,滿分10分。
(2)保教筆記
應完成保教筆記:16個。
量分:(滿分50分)
a、每周一篇,少一篇扣1分,滿分為20分。
b、事例真實,有參考價值, 酌情加分。滿分為15分。
c、有自己的'感受或觀點,酌情加分。滿分為15分。
(3)周計劃
應完成周計劃:18—19周。
量分:(滿分30分)
a、每周有活動安排,有主題要求、集體教育、游戲活動、生活要求、家長工作、個別教育都涉及到的滿分20分。
b、主題要求明確,生活要求逐周深入,家長工作、個別教育要求適當的,酌情加分。滿分為10分。
(4)課后反思
應完成工作量:課后評析每周2—3課時,一學期32個以上的課后評析。
量分:(滿分50分)
a、完成既定課后評析量為30分。
b、有自己的感受和反思,酌情加分。滿分20分。
二、聽課記錄
應完成聽課記錄:15節。
量分:(滿分40分)
a、滿15節,20分。少1課時扣1分。
b、課堂記錄條理清楚,較詳盡記錄老師和幼兒的課堂表現,酌情加分。滿分10分.
c、有自己的課后反思和評析,酌情加分。滿分10分。
三、理論學習摘記
應完成學習摘記字數:5000字以上。
量分:(滿分40分)
a、滿5000字,20分。
b、能梳理文章脈絡,整理出有借鑒價值、有實踐意義的理論摘記,酌情加分。滿分10分。
c、閱讀文章主要是教育領域,涉及專著、報刊、雜志等多種理論書籍,酌情加分。滿分10分。
四、教師交接班記錄
應完成工作量:正常上班的每天上午下午都要做交接班記錄。
量分:(滿分40分)
a、基本完成交接班記錄,20分。
b、能詳盡記錄本班今天幼兒出勤情況,一日活動中幼兒的表現或者突發事件,交接中午吃藥的幼兒和下午遲接的孩子,以及幼兒午飯、午睡、點心的進食情況,酌情加分。滿分20分。
五、家園聯系
內容:保育之窗、主題計劃單、通知單、知識鏈接、表揚欄、個性專欄等。
量分:(滿分40分)
a、基本上有各類欄目的,給20分。
b、表揚欄、個性專欄做得好的,酌情加分。滿分10分。
c、保育之窗每2周有更新,特別是針對手足口病的預防、森林防火等宣傳,酌情加分。滿分10分。
六、個案分析
應完成工作量:每人3個個案分析。
量分:(滿分40分)
a、基本完成個案分析,30分。
b、有一定的背景分析和實踐診療,酌情加分。滿分10分。
七、游戲區幼兒行為觀察記錄表
應完成工作量:3—5個以上的觀察記錄表。
量分:(滿分40分)
a、完成既定記錄表,30分。
b、能超額完成,對幼兒在游戲區的行為進行有針對性的分析評價的,酌情加分。滿分10分。
八、班級工作總結
以班級為單位寫班級工作總結,12個班級共12份。
量分:(滿分40分)
a、基本完成班級工作總結的,30分。
b、針對參加幼兒園的集體活動、班級主題教育開展情況,既面向全體又注重個別教育,有總結性反思的,酌情加分。滿分10分。
九、角落游戲
以班級為單位,每周五上午定時開展,兩位老師分工合作,有計劃、有組織地開展。
量分:(滿分40分)
a、有一定的區域劃分,定期開展角落游戲,20分。
b、注重區域活動內容與主題教育相結合,定期更換區角活動材料或活動方法,合理劃分區域活動,酌情加分。滿分10分。
c、注重材料的廢物利用,幼兒活動興趣好,規則意識強,每次活動后教師組織幼兒開展自評、互評等發展性評價,酌情加分。滿分10分。
十、班級工作計劃
以班級為單位,每班一份,于開學初上交教學部備案。
量分:(滿分30分)
a、基本完成班務計劃,20分。
b、能根據幼兒園工作計劃,針對本班幼兒特點,有優勢劣勢分析,有明確工作任務和工作目標,并制訂切合實際的措施,有計劃地提出家園共育策略,酌情加分。滿分10分。
十一、教學計劃
每位教師在期初制定教學計劃,于開學初上交教學部備案。
量分:(滿分30分)
a、完成主題教育中的課時安排和日常活動,20分。
b、能根據主題教育目標,合理安排區域活動內容和投放材料,注重特色活動有機結合,酌情加分。滿分10分。
幼兒園教師園本培訓方案 篇8
我校周邊治安狀況和交通秩序比較復雜,為了進一步確保學生上、放學期間的安全,特設立學校護學崗,制定相關工作方案。
一、護學崗由學校值周校級領導擔任領隊,由值班中層領導擔任副領隊,組織指導參勤人員開展護學工作。
二、護學崗參勤人員主要是學校校級領導、中層主任、老師、保安,參勤人員應按照輪流表認真履職。學校視護學工作情況和校園安全工作形勢邀請家長志愿者參與護學,家長護學行為不計入對學生的綜合評價與考核。
三、護學崗參勤人員應當在上學、放學前10分鐘到崗到位,關注校園周邊治安環境,對學生上學、放學途經的主要路段進行巡邏,消除影響學生人身安全的危險因素。
四、對發現的違法行為和可能危及學生人身安全的可疑人員和行為(如閑散人員聚集、欺凌或騷擾學生),要及時聯系學區片警;對正在發生的侵害師生的違法犯罪行為,應迅速使用安防警用器械進行處置,并及時報警。
五、護學崗參勤人員要疏導和維護校門口交通秩序,引導家長、學生和接送學生車輛有序行進,確保學生出入學校的交通安全。
六、及時聯系交警、市容部門對校園周邊主要交通路道上違規停放的車輛、占道經營的小商小販進行清理,確保道路交通暢通。
七、保安人員要加強上、放學高峰時段門衛值守工作,嚴格實行外來人員、車輛登記準入制度,防止社會閑雜人員混入校內從事違法犯罪活動。
八、學校和各班級要經常組織學生開展以交通安全為主題的宣傳教育活動,增強學生的安全意識和自我保護意識,養成自覺遵守交通法規的良好習慣。
幼兒園教師園本培訓方案 篇9
活動目標
1、熟悉歌曲旋律,在游戲中理解和記憶歌詞內容,感受歌曲的趣味性。
2、初步演唱歌曲,掌握節奏說唱,體驗多種形式演唱的樂趣。
3、有感情地學唱歌曲。
4、愿意跟隨教師和音樂在老師的引導下用自然、連貫的聲音唱歌,情緒愉快地參加音樂活動。
活動準備
十二生肖動物圖卡,歌曲圖譜ppt、伴奏音樂。
活動過程
1、談話導入,初步感知歌曲
(1)師:知道十二生肖嗎?都有哪些生肖?
(2)你屬于哪個生肖?
(3)老師帶來了一瘦關于十二生肖的歌曲,我們來聽聽,歌里唱到哪些生肖動物?誰在前?誰在后?
2、學唱歌曲
(1)聽歌詞游戲:老師邊唱歌邊輪流拍幼兒肩膀,每唱四個生肖暫停。暫停后老師拍到哪位幼兒肩膀,這位幼兒就把剛才老師唱到的生肖順序排列出來,看圖片順序說歌詞。
(2)幼兒傾聽完整演唱歌曲,初步熟悉歌曲旋律。
(3)出示歌曲圖譜ppt,幼兒邊看圖譜,邊唱歌曲。
3、演唱歌唱。
(1)老師唱歌曲,幼兒在處說唱生肖名。
(2)孩子嘗試多形式演唱歌曲:男孩子唱,女孩子在處說唱生肖名;女孩子唱,男孩子在處說唱生肖名;分組演唱和說唱等。
活動延伸
1、美術活動時,引導幼兒繪畫自己和家人生肖兔。
2、把十二生肖頭飾放在表演區,供幼兒游戲時表演。
附歌曲
活動反思:
揭秘和挑戰的游戲符合大班幼兒的年齡特點和經驗發展水平,這樣的游戲也深受他們喜愛。在歌唱教學中合理使用揭秘和富有挑戰的游戲,能使教學更加有效。
整個活動流程分三步:“魔語”→說歌詞;“新魔語”→唱歌曲;挑戰隱藏圖標的數量→多種方式演唱。三個階段都利用了“翻圖”游戲,隨著游戲目標和游戲方式的層層推進,孩子們在接受游戲升級挑戰的同時自然學會了演唱歌曲,整個活動順利而流暢。
幼兒園教師園本培訓方案 篇10
一、活動目的:
按照我園20xx年春季學期教學教研計劃的要求,本月我園將舉行第二次全園教師公開課觀摩活動,目的是通過課程觀摩,加強園內教師之間的交流和學習,取長補短,共同進步。發揮觀摩活動示范引領作用,促進教師專業化成長。
二、活動形式:
本次公開課,我們采用自由選擇的形式,每名教師選擇一門自己最拿手的科目進行教學活動,在公開課實施的過程當中,對新教師的成長和教師隊伍的發展能起到顯著的作用,能促進教師教思想的轉變和教學能力的不斷提高。
三、活動時間:
第十九周星期六、星期天兩天活動(6月25日――6月26日) (每天五節課:上午三節,下午兩節)。
四、活動要求:
1、各位老師要充分吃透教材,運用最有效、最適合的教學方法,力爭將課程達到最優質的效果。課前認真準備好教學設計和說課稿,課后撰寫授課人自評。授課教師說課的時候,幼兒應在教室外候場,等授課教師說課完畢,再由配班教師將幼兒有序地帶進活動教室。
2、聽課教師在活動開始前一律將手機調為振動或關機,必須要遵守時間,應在授課教師說課開始前全部到位,且中途不得隨意走動或離開教室,并認真做好聽課記錄,且準備好觀摩后的發言。
3、授課教師需提前做好準備,如課件教具的準備、孩子的準備等,聽課人員和上課人員必須按時開始進行活動不得遲到或隨意缺席。
幼兒園教師園本培訓方案 篇11
為了貫徹執行“安全第一,預防為主”的安全指導方針,通過急救知識培訓,提高家長的應急救護能力,預防突發事件引起的盲目、慌亂現象,有效控制事態的擴張,減少或避免安全隱患,特制定本方案。
一、適用范圍
縣中心幼兒園全體家長。
二、培訓模式
理論講授和實踐操作訓練。
三、培訓方式
邀請縣紅十字會的專家老師來我園進行現場培訓、指導。
四、參訓對象
縣中心幼兒園全體家長(班級教師通知每位家長都應參會)、各班班主任。
五、培訓地點
縣羅陽鎮中心小學
六、培訓時間
20xx年4月27日晚上18:30
七、培訓內容
(一)救護新概念及日常意外的.簡單處理方法。
(二)氣道異物梗塞的預防和現場急救。
(三)意外傷害救護和突發事件的避險自救。
(四)心肺復蘇適合對象和具體操作流程。
八、主要工作分工
負責培訓活動的統籌、組織、協調、安排工作,邀請函發放,LED(縣中心幼兒園安全月——家長應急救護培訓活動)
做好培訓記錄、班級家長簽到工作(簽到表準備)。
銘牌制作(劉月霞、董朝曉、主持人),活動現場的拍攝和信息報送工作。
場地布置、茶水的準備工作。
注:各班班主任與保健醫生需在18:10分到場,并坐于會場第一排,一同做好家長簽到工作。
幼兒園教師園本培訓方案 篇12
一、指導思想:
以《綱要》為指導,以學區工作總目標作為指導方針,以愛為教育的基礎,結合本園實際,繼續以“我能行,我努力,我真棒!”為精神動力,抓好常規工作的同時,繼續建設本園特色,使教育質量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園,家長的放心園,教師的收獲園。
二、培養目標和任務:
結合《幼兒園指導綱要》,從實施素質教育的目標出發,更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學習,經過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。經過一年的培訓,力爭使每位教師在政治思想、師德修養、業務素質和教學育人的實際工作本事方面到達合格水平。
三、具體工作措施:
(一)加強全體教師的思想建設,把師德修養放在首位。
組織全體教師學習《規程》、《綱要》、《幼兒園管理規范》、《幼兒教師行為規范》等教育、德育綱領性文件,學習先進的教育理論,學習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養教書育人,為人師表,敬業愛幼,安心于自我的教育教學崗位的思想觀念。
(二)經過以老帶新結隊子,提高青年教師的業務素質。
教師專業知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和本事是做好教師工作的基礎。提高教育教學質量,首先要提高教師的素質,所以,我們把青年教師的業務本事作為培訓重點。
在培訓中,將用“以老帶新,以優帶新,以學促新”等方式,牽動教師隊伍業務素質的整體提高。開展“師徒結對”試點工作,簽定“師徒結對”協議,用互幫互助,共同成長的方式發展教師隊伍。我們將經過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽課——評課——等環節,推進青年教師的業務水平不斷提高。
(三)加強教科研培訓,提高教科研本事。
鼓勵教師參與教育科研,引導教師結合自身的教育教學工作實際,開展教科研活動,展開教育教學的研究,學期結束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。
(四)狠抓教學常規,在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導。
幼兒園教師園本培訓方案 篇13
一、培訓對象
本園全體教師。
二、培訓目標
通過開展以師德教育、教育教學基本技能、新《綱要》、現代教育技術為重點內容的培訓,使幼兒教師樹立終身學習的思想,加強師德修養,更新教育觀念,提升教育能力,促進專業化發展。
1.提高幼兒園教師的政治素質、法律素質;熱愛兒童,熱愛教育事業;愛崗敬業、為人師表,提高教師心理素質和職業道德水平。
2.深入理解并自覺貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,提高幼兒園教育活動的設計和實施能力;積極開展幼兒教師職業技能訓練,提高教師的教育技能技巧。
3.充分認識應用現代教育技術的重要意義,提高教師將教育技術與幼兒教育活動整合的意識和能力,以及運用教育技術豐富學習資源,更新學習內容,改善研究方法的意識和能力。
三、課程設置
(一)課程設置原則
鄉鎮幼兒園教師全員培訓的課程設置,遵循以下幾個原則:
1.實踐性:充分體現幼兒教師繼續教育的針對性和實效性,課程內容緊緊圍繞幼兒園教育實踐,將幼兒教育的先進理念和專業理論融于實踐,關注教師實踐經驗,提升教師實踐智慧。
2.互動性:力求反映先進的培訓理念,關注教師成長過程,以教師對自身教育活動的研究和反思為起點,為教師與課程的對話、互動創設空間,促進教師建構新經驗,生成新理念。
3.多元化:以提升我園幼兒教師整體素質為目標,充分關注幼兒教師在年齡、地域、發展層次、個性特長、學習方式等方面的差異,以及師德修養、專業水平、實踐能力、職業技能、教育技術等多方面的發展需求,構建多元化的課程體系。
(二)課程內容
1.師德教育
重要思想,教育法律法規,新世紀幼兒教師職業道德規范與修養,幼兒教師心理素質培養與心理健康維護,幼教名師優秀事跡等。
2.教育教學實踐能力培訓。
1、《幼兒園教育指導綱要》解讀。
2、分學科教學法。
3、幼兒一日活動安排與幼兒發展。
4、主題教育活動設計與實施、游戲的組織與開展、環境布置、區角活動設計與實施。
3、基本技能培訓
1、美術(以蠟筆畫為主)
2、基本舞蹈動作
3、音樂(以基本彈奏為主)
4、應用文寫作(總結、論文、教育敘事、案例等)
4.現代教育技術培訓
幼兒教師學習應用現代教育技術的重要意義,幼兒教育活動與現代教育技術整合的理念、方法和技能,運用教育技術開展學習和研究活動的方法技能。
四、培訓形式
我園教師培訓形式強調開放性,多樣性和創造性,具體做到四個結合:即集中培訓與分散學習相結合,骨干教師指導與自我提高相結合。理論學習與教學實踐相結合,業務指導和品格熏陶相結合。進一步深化師徒結對這一有效形式,提高培訓實效性。
積極組織形式新穎富有實效的集中培訓。集中培訓采取課堂教學、專家講座、技能訓練指導、專題研討、現場考察、教育活動觀摩研討等形式,為教師提供專業指導、發展支持和交流平臺。
指導教師開展個性化的分散研修。分散研修可以采取文本學習、網絡學習、技能訓練、研討交流、教育敘事、教學反思等形式,靈活方便教師的自主學習提高。
幼兒園教師園本培訓方案 篇14
一、參賽單位
參賽對象為全體教職工,采用抽簽的形式將全體教職工分成五個組,以組為單位參賽。
二、活動內容和要求
1、制作參賽組的標志
要求各參賽組的全體成員,根據所提供的材料,共同設計和制作本組的參賽標志。此項不計分,但在必要的時候可作為評獎的參考。(時間安排15分鐘)
以競賽性游戲的形式來進行,以組為單位參賽,并體現人人參與。
2、看誰說得多
要求根據評委提出的與國慶節、國歌、國徽、祖國建設成就、祖國的美好河山等有關的問題進行搶答,答對一個問題得一分。(時間安排15—20分鐘)
3、即興表演
根據評委的示范,有創造性地進行表演。要求邊說邊做相應的動作,且要符合情理,如:評委邊說邊做“小鴨子,呷呷呷”,參賽的人可說和做“小貓叫,喵喵喵”,或“小烏龜,爬爬爬”(不能與前面有重復)。比賽分組按順序進行,前面一組結束,后面一組馬上接上,要求時間間隔不超過5秒鐘,即如果輪到某隊參賽時出現“冷場”5秒鐘以上,則按棄權處理,只能參加下一輪的比賽,比賽反復進行。表演符合要求的,每一輪比賽記一分。(時間安排20分鐘)
4、科學編制菜譜
根據給定的蔬菜、食品編制菜譜。要求每一菜譜選用兩種以上的蔬菜、食品進行搭配。參賽時要求先說出菜譜的名稱,再說選用的蔬菜、食品,最后介紹烹調的'方法(要求與前面的菜譜不重復)。得分視情況給1—3分。比賽分組按順序進行,前面一組結束,后面一組馬上接上,要求時間間隔不超過5秒鐘,即如果輪到某隊參賽時出現“冷場”5秒鐘以上,則按棄權處理,只能參加下一輪的比賽。比賽反復進行。
三、活動時間、地點
活動于9月27日晚上7:30在本園舞蹈大廳舉行。
四、評委
評委由園長、工會主席、共青團支書擔任。
五、獎勵辦法
比賽程序完畢,統計各隊的總得分(還應統計各隊未參賽的人員,并按每人扣一分從各隊總得分中扣除),按得分排列名次第一名、第二名、第三名,并給予相應的獎勵。
幼兒園教師園本培訓方案 篇15
一、成立防火工作領導小組,落實各部門職責
1、成立由園長、后勤分管副園長、消防安全員、保健人員、各班班長組成的防火領導小組;
2、后勤人員組成滅火行動組,積極協助專業滅火人員的工作;
3、各班教師、保育員負責疏散引導幼兒;
4、保健大夫協助醫療人員負責救護工作。
二、日常工作要求
1、防火領導小組要定期檢查、不斷完善防火設施,綠色通道標志明顯,每班配有緊急疏散圖。應急燈能正常使用;
2、幼兒在園活動時,活動室前后門、走廊門必須處于打開狀態,各通道必須保持暢通;
3、食堂操作間、加工間保持通風。排油煙機要定期清洗,不留油垢;
4、要加強對幼兒和工作人員防火安全知識的教育與培訓,工作人員做到會使用滅火器。結合教育內容進行防火演習,使其掌握緊急情況下的逃生技能。
三、報警和火災應急處理
1、發現火災后,必須立即撥打119報警。在報警電話中,要說明以下情況:起火單位、位置、著火物、火勢大小、火場內有無化學物品及類型、著火部位、報警人姓名、單位及所用電話等,并派人員在醒目處等候接車;
2、報警同時,開啟消防電源,打開應急照明設施和安全疏散標志;
3、在消防人員到達前,由滅火行動組盡力控制火勢蔓延;
4、若火場內有人員,則應用滅火器具減弱火勢對人員的威脅,全力疏散、搶救人員脫險逃生;
5、對可能造成人員傷亡、發生爆炸事故、燒毀重要物資、形成大面積燃燒等影響全局的'情況,應列為主要方面予以處理;
6、滅火行動組應分秒必爭,迅速行動,找準著火點,果斷撲救,抓住時機,不等不靠,為繼續開展全面深入的撲救工作打下良好基礎;
7、無關人員要遠離火場,保持道路暢通,便于消防車輛駛入;
8、撲救固體物品火災,使用滅火器;撲救液體物品火災,使用滅火器、沙土、濕的棉被等,不可用水;
9、不得組織幼兒滅火;
10、及時報告主管單位領導。
幼兒園教師園本培訓方案 篇16
為進一步深化幼兒園內部管理體制改革方案,逐步建立有效的管理機制,提高教職工的素質,逐步形成“科學定編,擇優選聘,競爭上崗”的競爭機制,提高辦園效益,促進幼兒園管理規范化,現根據本園實際情況,制定如下方案:
一、出勤情況
(一)基礎分:25分
出滿勤,無病事假的記25分。
(二)量化辦法:
1、事假一天扣5分,病假每天扣1分,曠課一天扣8分,遲到或早退一次扣2分。
2、校例會、園例會、教研活動及參加重要會議、大型活動:無故缺席一次扣6分,請假扣2分,遲到或早退一次扣1分(有責任部門負責考核)
3、一次未簽到扣2分,
二、履行職責
(一)基礎分:50分
(二)量化辦法:
1、各種計劃、總結,教學反思的制定:(10分)以下各項要求,每次每缺一項扣1分:
①開學初制定教學計劃,并按時上交;
②期末寫好總結并按時上交;
③認真編寫教案并按時簽到:格式符合、條理清楚、目的明確、書寫工整、語言簡練、能突出重難點。(如發現無教案上課者,每次加扣1分);
2、教育教學工作:(10分)
每月對教師采取不定時的教學常規檢查,其教育教學效果按優、良、合格三個等級進行評定,分別得10分、7分、5分。
①教育環境:
A、物質環境:提供豐富的材料和教育資源,供幼兒主動自由的探索,滿足不同水平幼兒發展的需要(主墻飾、各區角、活動準備);
B、精神環境:在師生交往中建立良好的師生關系,為幼兒創造一種平等、寬松、理解、激勵的精神環境;
②組織活動方式與策略:引導幼兒積極主動的學習,能針對幼兒的能力差異進行個別指導,促進每一個幼兒在原有的水平上發展。
③常規遵守:在活動中,幼兒能自覺遵守常規。
3、保育工作:(10分)
每月對教師采取不定時的保育工作常規檢查,其保育效果按優、良、合格三個等級進行評定,分別得10分、7分、5分。
①生活技能指導:認真督促指導各環節幼兒生活技能。(盥洗、上廁、收拾玩具及生活用具等)
②班級環境衛生:班級的教玩具衛生安全,按規定清洗、消毒,擺列整齊有序。
③班級財產的管理:管理好班級幼兒的生活用具及教玩具。
4、幼兒發展情況:(10分)
每月對各班幼兒進行隨機抽查,檢驗該階段幼兒的發展水平,從而檢驗教師的保教效果。(按原始記錄匯總評定,測查合格率達到85以上、75以上、65以上,分別得10分、7分、5分。)
5、班級管理(10分)
每月幼兒園組織對各班班級常規進行評定,按匯總評定優、良、合格,分別可得10分、7分、5分。
①班級計劃實施:認真執行班級工作計劃,有措施,班級工作有條不紊;
②班級常規:各環節有秩序地進行,幼兒自覺遵守常規;
③班級環境衛生:班級周邊環境清潔衛生、教玩具排列有序;
④班級財產的管理:管理好班級幼兒的生活用具及教玩具;
⑤能認真處理好班級日常事務。
(三)加分
1、主動承擔園組織公開課、觀摩課、示范課。每節加2分。
2、有幼教經驗材料或文本性論文在國、省、市、縣、鎮獲獎或交流,每篇分別加5、4、3、2、1分。
在學校組織的活動中獲一等獎加5分,二等獎加3分,三等獎加1分。
4、保質保量完成臨時性工作加2至4分
三、業務學習
(一)基礎分10分
扎實開展業務學習,做好學習筆記,書寫認真,圖文并茂,內容豐富,每月字數不少于1000字者記滿分。
(二)扣分
1、書寫不認真,內容單調,字數在100-500之間字扣6-7分。
2、書寫不認真,內容單調,字數在500-800字之間扣4-5分。
3、書寫不認真,內容單調,字數在800-900之間字扣2-3分。
四、安全管理
(一)基礎分15分
(二)扣分
1、安全工作無記錄,扣帶班教師2分。
2、班級有安全事故發生,較輕微現象,扣帶班教師3分。
3、班級有重大安全事故發生,造成不良后果,扣帶班教師5分。
4、體罰、變相體罰幼兒,性質嚴重的,一人一次扣2分,引起家長到校上訪一人次扣5分。
5、未堅持家長接送制度造成幼兒走失、發生安全事故的扣帶班教師5分。
五、一票否決制
有下列情形之一者,一票否決,當月不得津貼:
1、班級有重大安全事故發生,造成嚴重后果,家長上訪的校以上部門的。
2、因嚴重體罰學生引起家長到縣級或縣以上部門上訪的。
3、受到縣教育局通報批評的。
六、其他
借調教師第一年發績效工資百分之50。第二年發績效工資百分之30。第三年不發。
七、量化實施辦法
1、本辦法由園長和行政人員共同考核。
2、學校拿出資金實行崗位津貼,同時作為年度評優樹模、提拔任用的重要依據。
幼兒園教師園本培訓方案 篇17
活動名稱:
拍手點頭。
活動目標:
1、學習隨音樂合拍地邊唱歌邊做動作。
2、愿意在集體面前大膽表現活動準備小手、娃娃頭卡片。
3、欣賞歌曲,感受歌曲活潑有趣的特點。
4、讓幼兒感受歌曲歡快的節奏。
活動過程:
一、游戲:小手、大頭
1、出示小手、大頭娃娃的卡片教師:老師給你們看一樣東西,請小朋友把眼睛閉上。(老師轉動手腕,讓幼兒觀看)
2、你們的小手會干什么?
3、你們的大頭會干什么?
二、幼兒感受樂曲,熟悉旋律
1、放音樂、教師唱歌;
2、再次欣賞歌曲,邊聽音樂邊做拍手、點頭的動作;
3、教師講解歌詞內容,幼兒做動作;
4、幼兒跟著音樂邊唱歌邊做動作。
三、游戲《找朋友》
小朋友們手拉手,拉成圓圈,玩找朋友游戲,找到好朋友后,唱拍手點頭,邊唱邊表演。
活動反思:
拍手點頭是一次韻律活動,樂曲瑯瑯上口,歌詞也就只有一句“拍拍小手點點頭”,比較適合小班幼兒的年齡特點。
在活動的開始部分,我先用了玩偶來吸引小朋友的注意,接著我說小玩偶想和我們小四班的小朋友一起做游戲,之后就是我邊清唱歌曲,邊拿著玩偶做拍手點頭狀,有的`幼兒已經忍不住跟著一起做了。在經過“看”、“聽”和“做”后,我就讓孩子嘗試“說”,說一說我們剛剛看到什么,做了什么,孩子們自然而然的說出了“拍拍小手點點頭”。之后就開始請幼兒學習歌曲了,孩子們也都很快學會了。但是,在動作方面,由于這是孩子們學的第一首歌,也是學習的第一次律動,很多孩子還協調不過來,往往是拍了小手就忘記點頭,點了頭就忘記拍手。在之后我們在清唱的過程中和孩子們重點練習了這一段,孩子們也都有所進步。活動的最后一個環節是創編,要求孩子們說說除了點點頭還能做其他什么動作,可能是我的提問有問題,很多小朋友都想不出答案,于是我就做了個示范,打開了孩子們的思路,很快的孩子們都說出了很多不一樣的動作:拍拍小手踢踢腿,拍拍小手拍拍肩……
幼兒園教師園本培訓方案 篇18
活動領域:
大班藝術活動
活動名稱:
《漂亮的花朵》
活動對象:
大班
活動時長:
11分鐘
設計者:
一、活動目標
1、感受剪紙花朵的美,從而喜歡上折剪活動。
2、讓幼兒初步學會六瓣花的折剪方法。
3、掌握沿輪廓線剪,養成良好的剪紙習慣。
4、讓幼兒體驗自主、獨立、創造的能力。
5、培養幼兒的欣賞能力。
二、活動準備
彩紙、筆、剪刀
三、活動重點、難點
重點:學習六瓣花的折剪方法。
難點:折紙第4和第5步的翻折方法。
四、活動手段
講授示范、實訓
五、活動過程
(一)出示圖片引入:
1、小朋友們,你們認識他們嗎?
2、來看看這些花朵是怎么做成的呢?
3、我們也來剪一朵漂亮的花朵吧!
4、今天老師教小朋友們用折剪的方法,制作出漂亮的花朵哦!
(二)老師示范環節:
1、我們準備一張正方形的彩紙、筆、剪刀。
2、小朋友們我們開始了。
3、先把正方形的紙呈三角形對折,將三角形再對折。
4、打開三角形,將三角形右邊的角向左折到三分之一處,把左邊的角向右折到三分之一處。
5、以大三角形中線為準再對折,折成箭頭狀,將箭頭整面翻轉。
6、左上角的三角形沿著右邊的斜線翻折,打開找到三角形的折痕與大三角形中線的交界點為起點,畫出花瓣的輪廓,先畫一條小弧線,再畫一條長弧線。
7、我們用剪刀沿著弧線慢慢的`剪出花瓣。將花瓣依次打開,大工告成,漂亮的花朵做好了。
(三)老師與幼兒一起示范練習
現在我請楊淑瑜小朋友和我一起做折剪練習。
(四)幼兒操作,老師指導。
小朋友們你們準備好了嗎?我們一起來折一折、剪一剪吧!
活動反思:
本次活動中,幼兒的探索的興趣還是比較濃厚的,活動目標基本達成,但是在某些地方還存在著一些不足:
1.應該再準備一張步驟圖,帶著孩子復習一些折疊符號,授之以魚不如授之以漁。
2.活動評價環節可以準備一個KT板,以及若干工字釘,讓完成的幼兒在作品上寫上名字,展示到KT板上。
3.課堂常規還需要進一步的加強。
幼兒園教師園本培訓方案 篇19
一、活動目標:
1、能夠根據電路圖連接簡單電路。
2、知道一個基本電路的組成要素,認識電池的正負極與科學符號。
3、體會探索的快樂,感受成功的喜悅。
4、發展合作探究與用符號記錄實驗結果的能力。
5、能用較清楚的語言講述自己的觀察和發現。
二、活動準備:
電池和導線若干,小電珠
活動過程:
一、教師出示活動材料,激發幼兒的探索興趣。
二、幼兒認識、操作探索:利用材料使小燈泡亮起來。
1、觀察了解燈泡。
師:看!老師給同學們帶來了什么?請你們觀察一下小燈泡,想一想你們小組發現了什么?我們發現小燈泡里面有鎢絲。中間有燈絲。(它是燈泡的發亮部分)灰色的小圓點叫連接點,一共有兩個。
2、觀察了解電池。
師:我們生活中用到電池嗎?誰能說說電池的外形是怎樣的。電池分為兩極,正極和負極。負極為鋅皮的一端,正極是一根碳棒上有銅帽的一端。電池上有兩個符號,正極用“+”一樣的符號表示,負極用“-”一樣的符號表示。
3、引導學生認識不同的電池。
師:你能說說你見過哪些電池嗎?遙控器里的圓形的7號電池,手電筒里的1號電池,圓形的5號電池,手表里的圓形的電池。
4、幼兒合作嘗試,點亮小燈泡
師:大家觀察了小燈泡、電池,現在想不想點亮小燈泡呀?
幼:想。
師:每個小組的桌上已經準備好了材料,先嘗試一下,好不好?
學生操作,教師巡回指導。
師:哪幾組亮了?我們請接亮小燈泡的小組上來展示一下。
5、幼兒探究小燈泡電路的連接方式。
師:小燈泡亮了,說明有電流過小燈泡了。那你猜測一下,電是怎樣流過小燈泡的?
師:說得沒錯,通常我們是這樣認為的:電從電池的正極出發,從小燈泡的一個連接點進入,經過燈絲再從另一個連接點流出,流到電池的負極,形成了回路。這條路一通,小燈泡馬上就亮了。
6、教師總結。
三、活動結束
活動反思:
幼兒對活動材料的探索興趣很高,有些孩子不斷地反復試驗。在操作過程中,許多幼兒之間也都進行合作,各組幼兒在找準備的材料探索連接。孩子在老師的引導下,孩子能夠根據自己的理解去連接材料,并且體驗到活動成功的樂趣。在活動中,有些知識內容孩子的理解還是不夠,影響到試驗的操作,還有個別孩子的試驗操作習慣還有待繼續加強。
幼兒園教師園本培訓方案 篇20
一、指導思想
依據我片區幼兒園本學期的教研計劃,我們的教研活動更側重于關注教師在實際工作中的需求,對教師在教育教學實踐活動中遇到的具體問題和事件開展以案例研究為主題的互動式研討活動。從具體的教育教學方法和策略入手,利用教研活動的時間為教師提供展開教師間互動研討與交流的平臺,幫助教師解決實際工作中的問題,激發教師參與研究的主動性和積極性,促進教師對教育實踐的反思和總結。達到全園教師共同學習共同成長的目的。
二、工作目標
1、建立"以人為本”的教學研究制度,提高教研組活動的實效性,促進教師專業不斷發展;提高園本課程開發、建設能力,提高幼兒園保教質量。
2、通過對幼兒園園本教研活動內容、形式等的研究,解決教育教學中的困難和實際問題,運用心理學和教育學的理論,構建促進教師專業成長的相關理論,在教師的心理、教師的能力、教師的素質等方面形成具有一定意義的理論觀點,為教師專業成長的研究做出一定的貢獻;并不斷探索教育教學規律,總結、推廣教育教學研究專題的經驗,推進我園幼教改革不斷深入和發展。
三、成立領導組。
組長:
副組長:
組員:
四、教研活動的基本原則。
1、實踐性
本著實踐、認識、再實踐、再認識的基本原則,將研究貫穿于教學始終,堅持在學習中研究,在研究中實踐,實踐中領悟,在領悟中升華。
2、全面性。
全園任課教師是參與的主體,每位教師都要積極參與。
3、互動性。
通過互相聽課、評課,在聽評課活動中達到共識。
五、活動實施的要求。
1、各學科的執教者要深入教材,研究教法,根據所任班級的具體情況,提高本園的幼教質量。
2、在活動中,要堅持玩中學,學中玩的原則,在快樂中發展孩子的能力。
3、各執教者要高度重視,態度認真,按照方案的要求,認真做好授課的準備。
4、參與教研活動的教師要認真聽課,做好筆記,積極參與評課活動,達到共同提高的目的。
幼兒園教師園本培訓方案 篇21
一、年會主題
XX市xx幼兒園20xx年會及評優頒獎
二、年會時間
三、年會地點
四、年會參與人員
XX市xx幼兒園全體教職工
五、年會流程
活動——吃飯——自由活動—
六、年會活動安排
1、參與人員準時到達場地
2、主持人開場白
尊敬的各位領導,各位同事,大家早上好!我是全園最二的,那我就是全園最四的。非常榮幸為大家主持本次活動。借此之際,我們先給大家拜個早年,祝大家新年快樂!萬事如意!首先,讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。
3、園長致辭
致辭中
非常感謝李園長的致辭。相信在幼兒園領導的正確決策下,通過全體員工的辛勤工作,團結一心,幼兒園一定會穩步發展,再創新高。祝愿XX市xx幼兒園明天更加美好!
4、活動安排
下面向大家簡單介紹本次活動的安排:今天的活動,大家可以盡情的玩耍,其間我們會穿插幾個有趣的游戲與激動人心的抽獎活動,當然也將為我們年總評選的獲獎者及班級頒發證書及禮物。祝愿大家能夠收獲意外的驚喜,讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現在開始到點結束。等下每個人將收到一張小條,請大家寫上你們的祝福語或者心愿,然后我們統一收集放抽獎箱中。比如大家可以寫上:祝愿自己來年行好運,心想事成,步步高升;希望某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐;希望在13年的情人節收到那位美女/帥哥的的禮物;結尾處請簽上你想簽的名字,如果是祝愿周和付越長越漂亮,那不簽名字也可以的,獎品我們幫你直接代勞了,呵呵……參加活動的同時,大家也不要忘記積極參與我們的游戲,我們將為游戲的優勝者發放紀念品。
5、游戲
1)三人抱成團
在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團”參與者在最短時間內找到兩人抱好,這樣剩下的就被淘汰或者懲罰,如果淘汰的話游戲可以繼續進行下去,最后留下的人可以得到獎品(獎品)
2)占領陣地(時間:10分鐘)
道具:報紙
規則:每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。
3)七拼八湊
此游戲適合晚會最后,掀起高潮。
要求:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組
道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)
主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)
將游戲規則告知大家
每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。
背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢
4)雞同鴨講
道具:兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂
每個人先在一張紙上寫上一個問題,如“付苗為什么這么二?”(注:此問題必須用“為什么”引導,用“因為”來回答。)放入其中一個大碗中。所有人寫完后在從碗抽出一個問題,并且回答在另一張紙上,把回答的答案放進另一個碗中,寫有問題的紙自己留著。然后每個人依次上臺先大聲念出自己的問題,然后從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。
此游戲很有趣,答非所問,讓人啼笑皆非。
我們的游戲到此結束,接下來我們進行下一個環節。
6、頒獎
7、抽獎
本次獎項分為
幸運獎xx名
三等獎xx名
二等獎xx名
一等獎xx名
(本次抽獎在事先寫好的心愿盒里抽出)
幼兒園教師園本培訓方案 篇22
一活動目標
1.活動目標明確,符合幼兒年齡特點、已有經驗和發展需要。目標的描述具體、清晰、可操作性。(10分)
2.有機整合情感、態度、能力、知識技能等方面的發展需求。5分
二活動內容
1、活動內容是本學期教材和教參內容,目標定位合理,活潑生動,教學方法適當。(5分)
2.從幼兒教育特點和兒童特點相結合的思路選取適宜的教學內容,內容價值取向好。(5分)
3.活動內容的容量合理,突出重點,體現學科性、可行性。(5分)
三活動過程
1.教學結構層次分明,突出重點,突破難點,張弛有度。6分
2.能運用多元化的教學方法和手段,形成有效的師幼、幼幼互動。(7分)
3.能創造自由寬松的語言交往環境,在豐富多彩的活動中發展幼兒語言交往能力和理解能力。(12分)
四教學基本功
1.能以親和的態度和靈活的活動形式建構安全、平等、溫馨、豐富的學習環境。(3分)
2.教學基本功扎實,教態真實,自然;普通話標準,教學語言生動活潑,簡潔準確,表達流暢,富有啟發性和感染性(4分)
3.關注不同幼兒的表現和反應,能靈活應對,尊重幼兒的個體差異。實施因人而異的個別輔導。(4分)
4.教具制作和使用恰當,演示操作準確、熟練。4分
五幼兒部分
1輕松、愉快、積極、有序、樂于參與活動;情緒穩定,有安全感。(10分)
2有良好的活動表現,能主動參與探索、操作、討論等活動流程,能大膽、清楚地表達自己的想法和感受,愿意與同伴分享和合作。10分
3有自信的表現和成功感;獲得與活動內容相關的新經驗,新體驗,在經驗、能力和智慧等方面有所發展。(10分)
幼兒園教師園本培訓方案 篇23
一、指導思想:
堅持"預防為主、防控結合"的方針,提高校車運營反恐安保工作,建立健全校車各項管理制度,開展宣傳教育,努力保證我園校車交通營運安全,保障師生安全,維護相關家庭的幸福安康和社會穩定。
二、責任分工:
1、成立幼兒園校車交通安全事故應急工作小組
組 長:
組 員:
2、明確各成員職責
組長:對本園校車直接實施安全管理;落實工作崗位人員并明確其職責。對校車上所涉及的組員進行安全行車教育,做好安全教育,并隨時抽查各崗位人員的.工作。
校車反恐安保督察員:負責校車的安全管理工作;對幼兒安全負責,發現安全隱患或發生安全事故應積極處理,重大問題及時向幼兒園匯報或者報警;阻止家長上校車。
校車司機:每天對車容、車況、安全性能(特別是制動系統)進行自查,確保車輛技術狀況良好,發現車輛安全隱患和技術故障要及時報修,并做好校車的例行維修保養工作。
隨車管理員:測量幼兒體溫;開展乘坐校車安全宣傳教育,勸阻不安全行為;及時化解校車內幼兒之間的矛盾。
辦公室:及時收集上級對校車安全的要求,轉達至校車管理組長;根據需要,擬訂各類校車管理制度等。
三、具體措施
1、預防措施:
①、加強對師生、家長進行法制和安全教育,增強師生、家長的法制意識和自我保護意識。
②、完成對校車滅火器、救生錘的設施配置。
③、嚴格要求校車相關人員履行自己的職責,組長和副組長隨時進行抽檢。
2、處理程序
一旦發生校車交通安全事故:
①、報警求助。校車反恐安保督察員在事故后第一時間打110報警,撥打120急救。
②、報告。校車反恐安保督察員報告幼兒園校車交通安全事故應急工作組,啟動本園校車交通安全事故應急預案。
③、立即向教育系統校車交通安全事故應急工作組匯報(先口頭后書面)。
④、第一時間通知家長或家屬。
⑤、調查和總結。幼兒園校車交通安全事故應急小組及時對事發原因、處置經過、損失、責任認定、援助需求等做出評估調查,并及時將總結情況報告鎮教育系統校車交通安全事故應急工作組。
幼兒園教師園本培訓方案 篇24
一、指導思想
為促進幼兒園教師專業培養工作的全面開展,提高我市幼兒教師隊伍的整體素質,選拔和造就一批骨干教師,全面提升幼兒園保育教育質量。我教育局決定舉行全市幼兒園教師專業技能考核活動,要求人人達到技能過關、過硬的目的。
二、考核目標
我們計劃用三年的時間,使40歲以下幼兒園教師都達到技能合格以上水平。為培養應用型教師打好堅實的基礎。
三、考核對象
40周歲以下(含40周歲)的各級各類幼兒園教師。
四、考核內容與標準
(一)語體音美等專業技能(面試)
1、體育類。
范圍:
A. 自編一套幼兒體操或演練指定幼兒廣播操(徒手、器械均可)。為必考項目。
要求:動作規范、協調,有節奏、有力度,富有美感且符合幼兒年齡特征。完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。
B.技巧(前滾翻、后滾翻)、隊形(口令、轉法、步伐)。為必考項目。
C.身體素質和運動能力(參照國家學生體質健康初一女生評分標準)
跑:100米跑,優秀8.6″以上,良好9.2″以上,及格9.8″以上,以
下為不及格
跳:立定跳遠,優秀1.86m以上,良好1.72m以上,及格1.42m,以下
為不及格
投:擲實心球,優秀6m,良好5.2m,及格4.2m,以下為不及格
仰臥起坐(次/分鐘) : 優秀 43次,良好35次,及格24次,以下為不
及格
以上四個項目自選二項進行,二項在及格或及格以上為通過。
2、語言類
范圍:
A、普通話(達到國家語委會普通話等級測試二級乙等)
B、講故事:
要求:脫稿講述,語言表述清晰、流暢、響亮,聲情并茂、較好地反映作品的情感思想。
完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。
3、音樂
范圍:
A.自彈自唱。為必考項目。
要求:能熟練彈唱幼兒園教材中的歌曲。音準、節奏基本無誤,演唱連貫,能較好地表現歌曲內容。
完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。
B.聲樂、舞蹈、器樂(選其中一項)
聲樂:演唱一首自選獨唱歌曲,自備伴奏,時間不超過5分鐘。
舞蹈:獨立完整表演一段舞蹈作品,自備伴奏,時間不超過5分鐘
器樂:演奏一首自選獨奏曲,長度不超過6分鐘
要求:聲音動作優美、音樂完整準確、有一定的藝術表現力
完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。
4、美術
范圍:
A、繪畫(畫種不限、材料自帶)。為必考項目。
由教師自選自命題。在規定90分鐘時間內完成。
要求:主題突出、構圖合理、色彩協調,有童趣。
完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。
B、手工制作(紙工、泥工、小制作選其中一項)
作品內容材料自選。在規定的60分鐘內完成
反映幼兒園生活,造型合理、富有美感,具備幼兒園觀賞、玩耍、教學等實用意義。
完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。
(二)保教專業知識(筆試)
1、教學設計(活動設計)
由教師在幼兒園教材中自選一個內容,擬定教學(活動)方案。在規定的60分鐘完成。
要求:目標符合綱要精神,教學流程清晰、教學方法科學,注重雙邊互動、注重保教結合。
完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。
2、幼兒園案例分析
由教師根據日常教學實踐的真實事例或根據所提供的案例,撰寫案例分析一則。在規定的60分鐘內完成。
要求:能依據教育學、心理學等理論,客觀分析案例事件,說明原由,提出指導建議。
完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。
3、一日活動設計(半日活動設計)
由教師根據本園實際或當地的情況,制訂幼兒園一日活動(半日活動)計劃。在規定的60分鐘內完成。
要求:計劃完整(時間、內容、要求均有),時間合理、動靜搭配、室內外兼顧。
完全達到以上要求為優秀,一般為良好,有明顯缺陷為不及格。
五、考核的實施
(一)組織工作
1、考核工作由教育局學前教育科負責召集,教研室等單位專業人員負責實施。
2、考核工作每年兩次,分別在暑假和寒假進行。
(二)報名
以幼兒園為單位報名,輔導站和鄉鎮(街道)負責匯總。每年6月20日前和12月20日前報表送學前教育科。逾期不予補報。
(三)考核形式
分集體形式小組形式和個體形式進行考核。具體是:
1、幼兒廣播體操為集體形式。
2、隊形為集體形式,技巧為小組形式。
3、繪畫,限定時間,集體形式。
4、手工,自選一項,限定時間,集體形式。
5、音樂,個體進行。
6、語言,個體進行。
7、專業知識,限定時間,集體形式。
(四)考核結果
音樂考核當場公布結果;體育、美術、語言當天公布結果;專業知識一個月內公布結果。
(五)考核管理
我們將建立教師人才檔案庫,把教師素質大檢測成績、教學能力測試水平、幼兒教師技能考核成績納入幼兒教師人才檔案庫管理。
幼兒園教師園本培訓方案 篇25
為了規范教學行為,加強過程管理,提高課堂教學效率,同時為了提升數學組教研水平,使教師在實踐中不斷學習,不斷提高,根據學校擬定的計劃,為了確保活動的正常開展,特擬定本活動方案。
一、活動小組:
組長:費小燕
成員:金剛、趙益、高發瑞、周文高、黃德英、鞠會
二、活動時間:
4月1日
三、活動形式及要求:
1、授課教師課前要準備教案,課后講解課堂設計思路及反思。
2、講課課教師要根據本課題實際情況,應充分應用多媒體進行教學過程。
3、教研組注意相互協調,既要保證活動的順利進行,又要保證正常的教學秩序。教室里一定要有人上課,不得空堂。
4、為了保證活動的正常開展,活動有實效,進行相互調課。
四、活動過程:
1、講課教師課前給每位聽課老師一份教案。
2、活動結束后組織評課活動。
3、活動小結。
幼兒園教師園本培訓方案 篇26
活動目標:
1. 傾聽故事,能隨著故事情節展開想象。
2. 想象小動物乘坐輪胎的場景,體驗小動物乘坐輪胎時歡快的情緒情感。
3. 喜歡閱讀,感受閱讀的樂趣。
4. 能簡單復述故事。
活動準備:
1.小松鼠玩具。
2.《快了輪胎》故事動畫、教學掛圖、課件。
活動過程:
一、故事導入,引起興趣。
“山坡上滾下來一個圓圓的東西。小松鼠來不及躲,只好往上一跳,跳到圓圓的東西上面。啊,原來是輪胎!小松鼠跳呀跳,圓圓的輪胎滾呀滾,多好玩呀!”
“輪胎會呆著小松鼠到哪里?”會發生了什么有趣的事呢?
二、邊猜邊想,欣賞故事。
1.快樂輪胎滾呀滾,滾到了哪里?像什么?
2.快樂輪胎滾呀滾,又滾到了哪里?小動物坐在上面,像什么?
3.小動物快樂嗎?輪胎快樂嗎?為什么?
4.輪胎還有可能帶著小動物去哪兒?
三、大膽想象,積極表達。
1.引導幼兒把自己想象成一只快樂的輪胎,根據教師的`語言提示做相應的動作,如:輪胎穿過隧道,與另一只輪胎快樂地打招呼,滾到高速公路上,滾到幼兒園里,它加快了速度,最后快要飛起來了。
2.說一說,輪胎輪胎可能去的地方會發生什么有趣的事情。
教學反思:
故事內容簡單,情節有趣、生動,激發幼兒的興趣和求知欲,利用掛圖講述故事情節,幼兒更能形象的感受故事情景,活動中,很多環節用到提問法,教師提出問題,引導幼兒展開想象,一步一步的走入故事中,幼兒對于故事情節會更深刻,最后環節,幼兒大膽想象,加上相應的動作,整個過程流利,孩子輕松學,課堂氣氛活躍。非常積極、主動。反思還有很多,我還有很多不足,如教案設計方面、過程中等,方方面面我更應該多多學習如何引導孩子,孩子...我應該在不斷的努力與學習實踐中鍛煉自己,讓自己與孩子一起收獲更多!
幼兒園教師園本培訓方案 篇27
新年新氣象,為迎接新年佳節,也為進一步推進我校文藝活動的蓬勃發展,豐富校園文化生活,給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。學校決定在12月31日舉行慶新年文藝晚會暨新團員入團宣誓儀式。
一、晚會主題:青春飛揚,啟夢寶中
二、晚會時間:xx年12月31日
三、活動目的:
1、豐富學生校園文化生活,展示我校學生校園文化風貌。
2、讓更多的學生發揮自己的文藝才能并充分展示自己的特長。
3、提高學生合作和組織能力。
四、活動內容與形式
1、形式不限,節目類型包括大合唱、聯唱、獨唱、歌伴舞、舞蹈、相聲、小品、器樂、朗誦等。
2、所有節目需經過學校審核通過,方可在晚會上演出,晚會節目須提前彩排,彩排時間為:初彩排:xx年12月20日、總彩排:xx年12月31日,演出次序由晚會策劃小組決定。
3、節目來源:全校各班,由班主任、班委會負責組織,集體上報。節目要求每班出2個(含2個)以上節目,全體教師,要求至少出2個節目,節目要求內容積極健康向上,緊扣主題,表演形式不限。
五、晚會要求:
1、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持,確保晚會各環節順利進行。
2、新年晚會工作人員應認真對待自己所承擔的每一項任務,耐心處理面臨的工作,協助晚會的各項工作,確保晚會的圓滿完成。
六、活動對象:幼兒園全體師生
幼兒園教師園本培訓方案 篇28
一、成立考核小組:
組 長:何
副組長:熊 蘇
成 員:邱等
張 林 各年級組長、教研組長
二、成立監督小組:
組長:趙
成員:陳等
三、考核原則:
1、公開、公平、公正,堅持實事求是原則。
2、真正把教職工中優秀的同志推薦出來,發揮示范帶頭作用。
四、評選辦法:
1、成立評審小組;
2、對考核對象進行審核打分;
3、根據評分推選出候選人上交述職報告;
4、確定對象進行公示;
5、確定表彰名單。
6.行政、教學、后勤,按上級名額分配進行比例計算,評優選先
五、評審細則:
(總分100,思想政治20分、教育教學、后勤工作及行政人員考核各50分、行政測評20分、民主測評分10分)
(一)、師德師風政治思想表現:(20分)
1.學校要求上交的資料,一次無故不完成者首先不能參加評優評先,達到3次以上無故未完成者年終師德考核不合格。
2.園內組織各種活動,3次以上因臨時假不能參加的,本學期不能參加評優選先。推薦參加市級以上活動的一次加2分。
3.凡有家長和幼兒反映教師打或辱罵幼兒,經查實1次扣5分,并按有關規定執行處罰。
4.請假(除婚喪喜事,生病住院者外),其余請假1天扣0.5分,事假5天以上(含5天)、病假8天(含8天)者本學期不得參加評優評先;住院并啟動醫保10天上(含10天)者不得參加評優評先。
5.遲到、早退一次扣0.5分;學校查崗,一次未在崗者扣2分;曠工一次不得參加考核;
6.滿勤一月加1分。
7.主動承擔學校工作,經學校考核小組認定工作量后一次加2分。
8.在幼兒園指定穿園服和佩戴崗位牌時,未予配合的老師1次扣2分。
9.上班時間串崗、擺龍門陣者,一次扣5分,做與工作無關的事(如打毛衣、上網、玩手機看課外書等)發現一次扣2分。
10.幼兒園在開展活動時,全園教師必須使用普通話,未遵守一次扣2分。(小班前兩周可適當使用方言)
11.教職工上班期間留彩色指甲或長指甲的一次扣2分。
12.全體教師(含行政、后勤)在參加或組織活動時穿超短裙和高跟鞋、披散頭發的,經學校提醒未整改者一次扣2分。
13.財產管理:對自己所管理的資產,妥善保管,放置有序,無遺失、損壞(自然損壞例外)。資產遺失、非正常損壞或非自然損壞,扣2分。
注:同等條件下未請假和未換班者優先評優評先。
(二)、行政人員工作考核(50分)
1.行政會一次未參加扣5分,遲到早退一次扣2分。
2.上級及學校交辦的任務未按時完成者一次扣8分,造成重大影響的一次扣15分。
3.上班時間未經園長同意擅自離崗、網購、玩游戲,發現一次扣10分。
4.主動撰寫論文、參加各種比賽,參照教師獲獎加分。
(三)、班級教育教學工作考核(50分)
1.教學工作
(1)保教處安排或教師自愿組織公開課、送教下鄉等教學活動,須提前兩天把教案交保教處檢查同意后方可組織此次活動。公開課每次主教加5分,協教(本班教師或保教處指派)每人加2分、講座每次加3分;二級培訓加2分,保教處組織的教研活動,未當班老師必須參加的,未參加一次扣1分。活動當天換班、事假、病假可以不參加此活動。
(2)教案敷衍了事,與周計劃(課程表)不相符的發現一次不能參加評優評先。教案備詳案且有教學反思記錄,教案必須隨堂帶教案,不定期抽查,沒有按時備完教案1次扣2分。
(3)各班教師應認真按一日活動時間安排表組織幼兒開展各項活動并關注幼兒,未按一日活動細則開展者一次扣2分。
(4)備課中反映出示的教具抽查時發現沒有教具一次扣2分(教具在周計劃中反應)。
(5)除學校統一組織外,充分帶動幼兒和家長一起開展公開集體親子活動,(由保教處檢查并參與)主講教師加5分,協助教師加3分。(一學期不超過2次)
(6)每班自制玩具比例達到40%以上,并保證幼兒人手一件(每少一件扣1分)。
(7)在教師當班時間內,制作教具和備課以及其它工作不管幼兒,查證一次扣5分。
(8)經學校同意,組織幼兒開展社會實踐活動,主教加5分、協教加3分。
(9)中午午睡要求:不能睡覺,不得離崗,巡查糾正幼兒睡姿、蓋被,午睡中生病的幼兒及時照顧并報值班醫生(行政值周、當班醫生抽查中沒做到發現一次扣2分)。
(10)環境創設中,主題墻必須按每月開展主題活動的資料布置,區角材料含公共區角每兩周填充一次,主題墻和區角填充材料必須和活動進度同步,本班負責的環境創設區域按時完成,每月考核記錄優秀加5分、未完成扣5分。
(11)早操時每班必須有教師帶操,保育員教師專門負責接孩子和組織幼兒秩序,未帶操者查證一次扣3分。
(12)由幼兒園指派外出指導工作的教師,每次加2分。
(13)承擔外來觀摩學習的班級,組織活動教師1次加5分,配班教師1次加3分。
(14)教師參加各種比賽活動,獲園級一等獎加3分,園級二等獎加2分,三等獎加1分,優秀獎加0.5分;獲市級一等獎加4分,二等獎加3分,三等獎加2分,優秀獎加1分;獲地級一等獎加5分,二等獎加4分,三等獎加3分,優秀獎加2分;獲省級一等獎加8分,二等獎加6分,三等獎加5分,優秀獎加4分;或國家級一等獎加10分,二等獎加8分,三等獎加6分,優秀獎加5分。
(15)論文獲獎加分同上,發表論文一次加3分,每學期限額3篇。
2.家長工作
(1)各班每學期必須召開二次家長會(報保教辦公室作記錄并檢查,另附表冊、圖片等資料應證),未召開的一次扣5分;另組織家長開展培訓、交流、探討會、家長培訓、家長義工活動(報保教處記錄、必須有方案、培訓內容、反饋表、圖片)本班教師一次各加5分。
(2)各班教師必須做好班上幼兒的家訪工作,新生要求全部家訪,新生家訪無需圖片印證;老生要求每班每學期每位老師家訪4名以上幼兒,并有圖片等資料印證,未完成者一次扣1分。
(3)班上無家園宣傳欄各扣3分,每月需更換一次,未更換的一次扣1分。(內容:幼兒個別表現、新的教育理念、各種計劃、通知、安全知識等)教師共同完成。
(4)不管家長詢問任何事,均要求耐心解答如發生沖突經查明原因屬教師責任的一次扣5分。
4.班級管理工作:
(1)每天需將幼兒用品(杯子、毛巾、桌、椅、門、窗等)進行消毒處理,各種消毒工作由當班教師指導保育員教師完成,未完成的發現一次扣1分。
(2)教師未按時接班的一次扣2分;班上物品擺放混亂,發現一次扣1分(主要指桌椅、區角、書包、書及被子等);不及時關空調、關水、關電者發現一次扣1分。
(3)如幼兒尿褲子或大便在褲子里未及時處理者發現一次扣5分。(注:午睡期間不能禁止幼兒上廁所)。
5.安全工作:
(1)出現事故經查實屬于離、串崗的教師一切責任自己承擔以外,另扣考核分8分。
(2)未按要求做好晨檢一次扣2分。(班級)
(四)、后勤工作(50分)
1.未按要求完成計劃、記錄、表冊、總結,未按要求開展工作,發現一次扣2分。
2.無正當理由不在崗,擅自離崗,發現一次扣2分。
3.工作到崗但不認真履行工作,未遵守崗位職責,造成不良影響,一次扣5分。
4.經檢查,工作有問題,不及時整改,造成影響的,一次扣5分。
5.樂于接受學校交辦任務,并能保質保量完成,一次加2分。
6.無正當理由拒絕學校臨時交辦任務,一次扣5分。
7.參加學校組織的各種評比、比賽活動獲獎的,以保教處考核獎勵為標準實行同等加分。
8.教師撰寫論文發表,同樣以教學教師考核獎勵為標準實行同等加分。
9.輔導幼兒作品獲獎,同樣以教學教師考核獎勵為標準實行同等加分。參與獎、紀念獎、普遍性的優秀獎等不加分,但作為評優選先一個重要隱性加分因素。
10.上級部門表彰獎勵的,同樣以教學教師考核獎勵為標準實行同等加分。
11.部門迎接上級專項檢查,合格以上加1分、優秀加3分,不合格扣5分。
(五)、行政測評(20分)
行政人員根據教師和后勤工作者的工作表現對其測評;
園長對中層干部工作度評分;
其測評占總分數的百分之二十。
(六)、民主測評(10分)
1.班級教師由本班家長進行測評,家長給予班級教師的測評占總分值的百分之十。
2.后勤工作人員由班級教師進行測評,教師給予的測評占總分值的百分之十。
3.全園教師對園長及中層干部民主測評,測評占總分值的百分之十。
每位教職員工的基分是一學期100分,根據以上考核細則進行學期考核,其分數每學期公布1次,公示期3天。一學年總分在120分以下者(不含120分)扣除年終績效獎金,年終考核不合格;以分數高低排列,推選出市級、園級、表彰人選。對專項獎項不用比分推選。
幼兒園教師園本培訓方案 篇29
一、指導思想:
為了加強幼兒園內部管理,全面提高保育保教質量,充分調動教師保教保育工作的積極性,學校制定多元化評價機制,為教師獎金和競爭上崗提供科學依據,把幼兒園引向科學化、民主化、法制化的管理軌道,特制訂本方案。
二、考評范圍:
本園全體教師
三、考核方法及評分標準:
(一)師德修養(10分)
每期期末學校組織全園教職工對每位教師思想素養、工作責任心進行民主測評,其中領導測評占40%,同事測評占40%,家長測評占20%,有下列情況的,在測評基礎上扣分。
(1)有違法亂紀行為受到上級行政處分或刑事處分的該項記0分。
(2)上班時間做無關保育保教工作,影響工作者發現一次扣2分;
(3)因個人言行不當破壞領導與同志、同事之間關系,并造成一定影響者,該項扣2分。
(4)不能做到為人師表,語言、行為、穿著在幼兒中造成不良影響者扣1分。
(5)體罰或變相體罰學生,造成一定影響者視其情節一次扣1-5分。情節嚴重者一票否決,該項記0分;。
(6)私自接收幼兒,截留應上交的費用,除收繳費用外,并一例扣10分。
(7)不顧大局,對學校安排的工作不服從或消極、推諉、怠工者扣2分。不講團結,在校院內與領導頂撞吵鬧,或同志與同志吵鬧謾罵發現一次扣2分;
(8)非法組織或參與封建迷信和xx活動者該項記0分,情節嚴重一票否決。
(9)其他有損教師形象的現象,學校視其情節扣分。
(二)出勤(30分)
全體教職工要遵守學校考勤紀律:做到全勤者記滿分;婚、喪、產假時間,按有關規定執行。因事因病請假必須辦理請假手續(無請假手續者視為曠工)。請假半天以內由業務園長審批,;請假一天以上由校長審批,批準后并安排好時間內的工作方可離崗。
具體要求如下:
(1)因病因事請假必須辦理請假手續,寫清工作代理人。每期請事假累計3天內記滿勤。超過3天,事假每天扣本人平均工資的80%用于補貼分擔其工作的教師。病假時間一學期累計6天內不扣工資,病假扣量化積分的分值為事假的一半,若累計超過6天,從第7天起,每天扣本人日平均工資60%用于補貼分擔其工作的教師。
(2)學校不定時抽查發現不在崗一次扣1分,扣10元,校長查崗與中層領導查崗記錄不相符,若有馬虎不認真或舞弊行為并追究中層領導責任。
(3)上午在園時間7:50——11:00,下午在園時間1:50——5:00,時間段內不得早退和遲到,遲到或早退一次扣積分0.5分,曠課一次扣積分10分,若班級出現安全事故則追究該教師責任。考勤登記情況如與領導查崗結果不符的,除扣該老師5分外,再扣業務園長5分。
(4)上課、會議等集會,一次不到扣3分,遲到、早退視其情況扣0.5——3分。嚴禁帶小孩,發現一次扣0.5分。
(5)臨時中心工作不準請假,若情況特殊必須請假,每天扣20元.
(三)常規教學管理(40分)
1、計劃及備課 認真規范填寫學期工作計劃及周活動安排,活動內容安排合理、實用,并能認真落實在教學過程中按要求分ab兩檔, a檔比例占30%,a檔記10分,b檔記8分。
2、上課(30分):在課堂教學中應充分體現課堂教學平等性、互動性、全面性和差異性的要求。注意培養幼兒自主合作、探究和創新能力。按課程表和各班作息時間表上課,不隨意調課和上下課。
幼兒園教師園本培訓方案 篇30
一、年會主題:
金雞鬧春,快樂相隨
二、活動目的:
1、總結x年幼兒園工作,規劃x年工作。
2、給孩子和家長一次展示自我的平臺,讓家長和孩子同臺演出,調動全體家長的主觀能動性,陪孩子一起成長,一起幸福,過一次特別的跨年年會。
3、通過讓孩子邀請他的小伙伴來觀看節目,增加孩子的自信心。
三、年會時間:
1月10日上午8:30
四、年會地點:
xx大酒店四樓宴會廳
五、參會人員:
幼兒園全體教職工,幼兒和家長。
六、年會的流程與安排:
(包括四個部分)
第一部分:會前準備
第二部分:聯歡會
(1)主持人上場,聯歡會正式開始
(2)開場舞《開門紅》
(3)園長致辭
(4)聯歡會節目:每8個或9個節目之后進行抽獎環節,一共進行3次抽獎
《炫舞女孩》、《歌曲串燒》、《親親茉莉花》、家長節目、《古詩新唱》、《快樂大天使》、情景劇《幼兒園變奏曲》、家長節目、采茶情歌、家長節目、《哈哈歡樂親子操》、《武術操》、家長節目、《uh——ee》、《舞動奇跡》《好運來》、家長節目、親子舞《慶祝》、《最好的未來》《玖月奇跡》、家長節目、情景劇《老鼠娶親》、教師獨舞、家長節目
(5)頒獎環節
(6)結束
七、參加人員服飾要求:
男士西裝革履,女士穿最漂亮的裙子或禮服
幼兒園教師園本培訓方案 篇31
活動目標:
1、學習用歌唱和有節奏朗讀相結合的方式演唱歌曲
2、能夠用輪唱的方式演唱歌曲。
3、能唱準曲調,吐字清晰,并能大膽的在集體面前演唱。
4、有感情地學唱歌曲。
活動準備:
天氣歌
活動過程:
1、談話導入
(1)師:今天是什么天氣?
(2)有個小朋友會用歌聲預報天氣,我們一起聽聽。
2、學習歌曲
(1)聽歌曲“天氣歌”
(2)師:聽到預報什么天氣嗎?
(3)教師清唱
(4)幼兒跟唱
(5)學習朗誦部分
3、學習對唱
幼兒分成兩部分,一部分演唱歌曲,一部分朗讀歌曲中朗讀部分。
活動延伸
將歌曲中朗誦部分內容畫出來。
附:天氣歌
晴是碧空萬里,太陽火辣辣
雨是風搖芭蕉,雨點滴嗒嗒
雪是漫天飛雪,大地蓋棉花呀
陰是天色陰沉,心情也很差
河里魚打花,天天有雨下
久晴鵲噪雨,久雨鵲噪晴
空山回聲響,天氣晴又朗
雷公先唱歌,有雨也不多
霧是能見度低,視線不太佳
霾是廢氣污染,對人傷害大
多云云層很多,太陽捉迷藏
陣雨有雨有晴,還把彩虹掛
先雷后雨,雨必小
先雨后雷,雨必大
風靜天熱,人又悶
有風有雨不用問
旱刮東南,不下雨
澇刮東南,不晴天
燕子低飛,雨來臨
蜘蛛結網,天放晴
活動反思:
本次活動,幼兒在樂中學,在玩中做,增強了對科學探索活動的興趣,更好地感知和理解了與天氣相關的科學現象和常識;在播報天氣中,幼兒進一步增強了語言表達能力和自信心。
活動前,我自制了與天氣知識有關的課件和學具(天氣圖像卡),發動幼兒和家長共同收集豐富的操作材料,精心設計提問語并在活動中適時投放材料,有效增強了幼兒對天氣預報的興趣。他們表現得積極活躍,能大膽表達自己的想法,更加關注天氣情況對自己學習、生活的影響,還能嘗試把所學的知識與日常生活緊密結合起來。尤其是活動過程中“分組合作操作學具”的環節,促使幼兒通過分工與合作,學會搜集天氣信息,看圖中的氣溫表,用天氣標志進行記錄。同伴之間的交流與合作機會更多了,融洽的探索氛圍也促進了幼兒謙讓、堅持等良好品質的形成。
幼兒園教師園本培訓方案 篇32
活動目標
1.認識1元、5角、1角的硬幣,能簡單說出它們的特征。
2.會用錢幣進行簡單的買賣活動,樂于參加游戲活動。
活動準備
1、ppt課件:認識人民幣
2、足夠數量的硬幣,小物品。
活動過程
一、引起興趣
1、展示各種小物品
教師:小朋友,你們看看這里都有哪些商品呀?
你想買點商品回家嗎?你想買什么?
2、教師:你想把商品買回家,需要什么呀?(錢)
二、課件:認識硬幣
1、教師:看!今天老師帶來了什么(錢)
展示1元、5角、1角硬幣。
2、教師:你們認識這些錢嗎?它們是什么樣子的?它們有什么不同?
3、請幼兒說說這些錢的相同之處和不同之處,從而了解這些錢幣的特征:硬幣中銀色的最小的那個是1角錢的硬幣,金黃色的那個就是5角錢的硬幣,硬幣中最大的就是1元錢的硬幣。
4、教師小結:這些錢它們還有一個共同的.名字叫--硬幣
5、購物
(1)買巧克力豆
教師:買巧克力豆需要一角錢的硬幣,哪個是1角錢的硬幣?
請小朋友找出來。
(2)買牛奶糖
教師:買牛奶糖需要5角錢的硬幣,哪個是5角錢的硬幣?
請小朋友找出來。
(3)買棒棒糖
教師:買棒棒糖需要1元錢的硬幣,哪個是1元錢的硬幣?
請小朋友找出來。
三、進行簡單的數錢活動
1、教師:把1元錢的硬幣加上一個5角錢的硬幣就能買到1元5角錢的巧克力糖了。
那老師來考考你們:5角硬幣加上1角硬幣一共多少錢呢?
那1元錢的硬幣加上1角硬幣一共多少錢呢?
2、我需要買點八寶粥吃吃!
教師進行示范性操作,將飲料圖片剪下來,貼在白紙上,用替代硬幣的圓點進行粘貼。
教師:這八寶粥需要1元2角錢。
提問:我要付哪些硬幣呢?
老師這里,這個最大是1元硬幣,這個黃色的是5角的硬幣,這個白色的是1角硬幣。
首先需要把1元硬幣粘上,再把兩枚1角硬幣粘貼在八寶粥的下面。)
除了老師這種辦法,還可以用其他方法進行粘貼。
3、幼兒操作,教師巡回指導。
讓幼兒自由選擇進行購物粘貼活動。
四、進行簡單的講評,指出存在的問題。
活動延伸
進行剪貼游戲,繼續活動課的內容。