暑假教師培訓方案
為促進教師的專業發展，全面提高我鎮教師整體素質和教育教學水平，依據上級寒假教師培訓要求，為圓滿完成XX年暑假我鎮教師集中培訓工作，特制定本方案。
一、培訓對象
全鎮全體教職員工。
二、培訓時間
第一階段：7月8日——9日，上午8:00-11:30，下午2:30-6:00。
第二階段：初中遠程研修，7月15日——20日，上午8:00-11:30，下午2:30-6:00。
第三階段：小學遠程研修，7月23日——28日，上午8:00-11:30，下午2:30-6:00。
第四階段：校本培訓，8月25日——30日，上午8:00-11:30，下午2:30-6:00。
三、培訓方式
1、全鎮集中與各校分散培訓相結合。
2、聽報告、看專題片、專題講座等多種形式進行培訓。
3、山東省遠程研修培訓。
四、培訓內容及要求
（一）師德培訓
采取看專題片、寫體會、舉行師德論壇等形式進行培訓。
培訓內容：
1、學習貫徹黨的路線方針政策，特別是黨的十八大會議精神；重溫濰坊市教育局“禁止有償家教”的相關規定，搞好教師承諾。
2、學習《未成年人保護法》、《濰坊市學校安全管理規范》、《諸城市學校管理暫行辦法》等教育法律法規。
3、反思一年來師德建設的得與失，搞好典型案例分析與今后打算。
（二）教育理論知識學習
1、學習新教育理論、李局長報告。
2、學習“345優質高效課堂”模式。
3、深入學習魏書生教育理論。
4、學習《影響教師一生的100個好習慣》。
（三）教師“教學四項比賽”培訓、教研組長培訓及校本培訓
舉辦教研組長論壇，提高教研組長的協調能力。培訓教師的教學常規、學科技能，硬筆寫字技能、課件制作技能、評課說課技能等，強化教科室、教研組職能，同時對教師進行校本培訓。
（四）班主任培訓
舉辦班主任論壇。從如何做偏科生、后進生工作、做好女生工作、如何進行班級管理、提高班干部的管理水平等方面進行培訓。
（五）搞好上學年工作總結，做好新學年開學的準備工作
1、搞好XX年度的學校教師積分量化工作，為師德考核、年度考核提供依據。
2、做好新生報到工作，力爭入學率達到100%。
3、締造完美教室，營造良好的校園環境。
4、提前備課，為開學第一天乃至第一周上課做好準備。
五、保障措施
1、各學段要結合中心校的配檔表制定具有學段特色的具體安排。
2、各學校培訓期間，鎮中心校將對教師的學習過程和學習成效進行跟蹤評估和檢查驗收。驗收方式：根據配檔表逐一檢查。
3、檢查結果，記入學校與教師考核量化成績。
六、其他要求
1、教育理論與政治理論學習筆記每種不少于5000字，各類心得體會學校要分類匯總存檔，論壇發言稿要歸類，論壇結果要公示，并計入教師量化積分。
2、培訓實行簽到管理的辦法，凡按規定必須培訓的教師均須參加，確因特殊情況不能如期參加培訓的，需由校長批準，報中心校備案。
七、中心校教師暑期培訓活動領導小組
組 長：
成 員：
附件：1、初中XX年暑假教師培訓配檔表
2、小學XX年暑假教師培訓配檔表
3、幼兒園XX年暑假教師培訓配檔表
中心學校
XX年7月5日