安全培訓方案（精選23篇）
安全培訓方案 篇1
根據處安全教育培訓的需求， 結合我站實際情況，為加強我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，確保安全管理體系的的高效運轉，特制定我站安全培訓計劃方案。
一、指導思想
本著對以對全站職工的利益高度負責的態度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進全站的安全管理工作。
二、安全培訓內容
以“誰主管、誰負責”為工作原則，在具體工作中認真學習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產法》及安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，提高員工安全生產意識教育。
三、安全教育培訓對象
站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時人員
四、安全教育培訓目的
強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產
五、教育培訓實施措施：
1、充分發揮各科室的作用。
2、員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發揮各科室的作用，保證員工培訓工作按計劃實施。
3、建立培訓、考核與使用相結合的制度。
4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種、技崗人員進行業務培訓學習，學習合格準予上崗;
六、組織機構
為加強此次培訓工作的組織領導，青梅站特成立培訓工作領導小組。
安全培訓方案 篇2
一、目的
為做好消防安全培訓工作，提高我校全體師生的消防安全意識，有效實施我校消防安全管理，預防火災等安全事故，特制定本方案。
二、適用范圍
本方案適用于20xx年我校的消防培訓。
三、訓練的`對象
消防安全培訓面向我校全體師生。
四、具體的培訓安排
（一）學校日常消防安全培訓
1、培訓對象：我校全體師生
2、訓練周期
3、培訓內容
學校消防培訓的內容包括消防安全知識、消防器材的使用、火災自救技能等。
�。ǘ⿲π陆搪毠みM行消防安全培訓
1、培訓科目
對學校新員工進行消防安全培訓。
2、訓練時間
新員工入職一周內，配合學校對新員工進行整體培訓。
3、培訓內容
教授基本的消防知識，熟悉學校消防設備的設置，講解消防知識
安全培訓方案 篇3
為保障我單位餐飲效勞食品安全，提高餐飲效勞從業人員食品安全法律意識和治理水平，依據《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實施條例》及《餐飲效勞單位食品安全治理人員培訓治理方法》的要求，特制訂本單位培訓方案。
一、培訓目的
(一)通過培訓，使餐飲效勞從業人員了解并熟識餐飲效勞食品安全監管法律法規，全面提升我單位從業人員的食品安全根底學問和依法經營意識。
(二)對餐飲效勞單位從業人員進展食品安全法律法規、食品安全治理體系以及食品安全根底學問等內容的培訓，強化單位負責人是食品安全第一責任人的意識，提高自身食品安全治理水位，加強從業人員的食品安全守法意識、自律意識、誠信意識，增加食品安全學問水平和操作技能，預防和掌握食品安全大事的發生。
(三)食品安全的專業學問，包括：食品標準;食品污染及其預防掌握措施;食物中毒和其他食源性疾病的預防;重大活動餐飲效勞食品安全保障技能;廚房、環境、設備以及食品選購、儲存、加工、烹制過程的衛生要求;食品從業人員的個人衛生要求等。
二、培訓安排
(一)培訓對象：我單位負責人、食品安全治理員、相關食品從業人員。
(二)培訓內容
《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《餐飲效勞許可治理方法》、《餐飲效勞食品安全監視治理方法》、《餐飲效勞單位食品安全治理人員培訓治理方法》、《餐飲效勞食品安全操作標準》、《餐飲效勞許可審查標準》、《餐飲效勞食品選購索證標治理規定》、《重大活動餐飲效勞食品安全監視治理方法》等法律法規和食品安全學問。
(三)培訓時間全年不少于40小時。
(四)培訓方式
食品安全治理員負責授課，預備授課內容，發放學習資料。
(五)培訓考核
每期培訓完畢后參與人員簽字，由我單位負責人、食品安全治理員對員工進展考核并建檔。
三、餐飲效勞質量管掌握度
1、餐飲效勞質量管控指在找出效勞工作中存在的問題，實行肯定的措施，在原有根底上到達改良和提高效勞質量的目的。
2、餐飲部門定期組織餐飲領班以上治理人員對餐飲效勞各個環節進展效勞質量檢查。
3、餐飲經理應實行定期或隨時抽查的方式對餐飲效勞各個部門在開餐過程中的.效勞質量進展質量檢查。
4、聘請相關專家對餐飲效勞質量進展不定期暗訪檢查。
5、檢查內容以餐廳衛生、設備保養、選購查驗、臺賬記錄、效勞技能、工作態度、工作標準、效勞程序、業務學問、投訴意見等為主。
6、檢查方法：設計考核表格，建立考核標準，分別對餐廳主管、領班、廚師長等進展工作狀況考核。
7、對檢查結果進展仔細記錄，對有關嚴峻違紀等事項進展公開處理并公布處理結果。
8、對檢查出的質量問題，必需制定切實可行的改良措施并限期改正。
9、檢查者必需仔細負責、實事求是、處事公正�？己嗽u分表由專人進展統計分析，每月一次做出考核狀況分析報告，報餐飲部經理批閱。
四、餐飲效勞安全學問培訓教育制度
1、從事餐飲效勞從業人員必需在承受食品安全法律法規和食品安全學問培訓并經考核適宜后，方可從事餐飲效勞工作。
2、仔細執行培訓規劃，在食品藥品監視部門的指導下定期組織治理人員、從業人員參與食品安全學問、職業道德和法律、法規的培訓以及食品安全操作技能培訓。
3、餐飲效勞從業人員的培訓包括負責人、治理人員和餐飲效勞從業人員，累計培訓時間不得少于40小時。
4、新參與工作的餐飲效勞從業人員包括實習工、實習生必需經過培訓、考核合格前方可上崗。
5、培訓方式以集中講授與自學相結合，定期考核，不合格者離崗學習一周，待考核合格后再上崗。
6、建立餐飲效勞從業人員食品安全學問培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。
五、食品安全責任治理制度
1、為健全食品安全保障制度，明確食品安全責任，加強食品安全監視治理，保障人體安康和生命安全，依據國家有關法律法規，結合本店實際，制定本制度。
2、員工食堂依法辦理餐飲效勞許可證，食品經營范圍與條件設施應當符合國家食品安全相關法律法規和標準。
3、食品制售應當具備保障食品安全的設施設備和條件，遠離污染源，并符合國家有關食品安全標準。
4、建立健全的食品選購索證和臺帳制度，索證索票齊全。
六、注意環境衛生治理，做好場地的清潔工作。
1、嚴格做好食品從業人員安康治理工作，定期進展安全檢查，取得安康證后才能從事本店的經營工作，凡患痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、活動性肺結核，化膿性或滲出性皮膚以及其他有礙食品安全疾病者不得從事食品經營。
2、明確員工食堂食品安全治理職責，組織開展食品安全自查自糾。
3、適用范圍：員工食堂全體員工、選購加工各環節均適用本制度。
4、員工食堂負責人是食品安全第一責任人，對員工食堂的食品安全監視治理負總責;員工食堂主管為兼職食品安全治理員，負責食品安全日常工作。
安全培訓方案 篇4
為了規范安全生產工作，提高服務區員工的安全素質，帶動整個公司安全生產管理的提升，降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作，特制定11年安全生產培訓計劃。
一、培訓目標
1、新招用從業人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100%以上;
2、企業全員接受安全培訓達標率100%;
3、安全管理人員安全培訓率達到100%;
4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;
6、特種作業人員培訓率達到90%以上，復培復審完成率100%。
二、培訓內容
1、基本知識：安全生產的概念、方針，安全生產的法律法規依據，《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。
2、專業知識：各項應急預案，對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。
三、培訓計劃
1.一月:安全生產的法律法規依據
春節期間安全措施及應急預案
防盜、搶事件應急預案
對象：服務區全體員工
2.二月:安全生產管理制度。對象：服務區全體員工
加油站消防安全制度。對象：加油站員工
安全管理員工作標準。對象：管理人員
3.四月:消防安全學習制度
安全生產事故應急預案
對象：服務區全體員工
4.五月:消防安全應急預案
初起火災的撲救與人員疏散逃生
消防設施種類及使用情況
對象：服務區全體員工
5.七月:食品安全知識及應急預案。對象：餐廳、超市員工
防洪搶險應急預案服務區。對象：全體員工
6.八月:員工在安全生產中的權利與義務
防雷擊應急預案
山體滑坡及泥石流應急預案
對象：服務區全體員工
7.十月:“黃金周“期間安全生產應急預案
冬季道路安全保暢應急預案
對象：服務區全體員工
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工
安全培訓方案 篇5
春節、元宵已過，當前建設項目陸續開工、企業復工復產、學校開學復課、人流物流出現峰值，消防安全形勢復雜多變。為進一步提升全民消防安全素質，增強全社會抵御火災的能力，確保當前全鄉消防安全持續平穩，深入貫徹落實省消防安全委員會辦公室《關于服務企業復工復產開展消防安全大培訓活動的通知》（閩消安委辦〔20xx〕10號）文件精神以及市縣消防安全委員會部署精神，結合我鄉消防工作實際，決定自20xx年2月至3月在全鄉部署組織開展服務企業復工復產消防安全培訓活動，現制定方案如下：
一、指導思想
以確保消防安全形勢穩定為目標，以落實消防安全主體責任為根本，大力開展消防安全培訓活動，全面提高我鄉消防安全管理水平，提升企業從業人員消防安全素質，更好地服務企業復工復產，為全鄉經濟社會發展創造良好的消防安全環境。
二、工作目標
通過節后復工復產消防安全培訓工作，進一步加強鄉黨委政府對消防工作的`組織領導，培養行業部門、基層組織和社會單位消防安全“明白人”，健全完善并嚴格落實消防安全責任制，建立健全社會化的消防培訓網絡。
三、任務分工
各村、鄉直各部門要嚴格落實《福建省消防安全責任制實施辦法》，依據職責分工，務實推進培訓工作，切實形成合力。
（一）鄉消防安全領導小組
�。ǘ└餍袠I主管部門行業協會
教育部門
民政部門
各類建設工程主管部門
交通運輸部門
衛健部門
宣傳部門
�。ㄈ┫啦块T
（四）各村
（六）各社會單位
各村和各部門要按照上述職責分工，扎實推進消防安全培訓工作，結合實際部署開展消防安全“開工第一課”、“開學第一課”活動，要將消防宣傳教育納入行業系統年度工作計劃進行同部署、同推進，2月底前要組織本行業系統開展1次單位全體員工消防安全培訓和滅火疏散逃生演練。
四、工作要求
�。ㄒ唬┚慕M織部署推進。
�。ǘ┥钊腴_展消防宣傳。
�。ㄈ┴S富教育培訓形式。
�。ㄋ模┣袑嵓訌姸綄z查。
安全培訓方案 篇6
為進一步貫徹落實《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》、《省安委會關于進一步加強安全培訓工作的實施意見》精神，進一步加強安全生產培訓工作，著力提升企業安全生產管理水平和官大從業人員的安全素質，減少“三違”行為。根據《縣深化全員安全培訓工程實施方案》，現就我鎮“20xx年職工全員安全培訓工作”提出如下實施方案。
一、目標任務
全面推進和深化安全生產全員培訓工作，9月16日-10月31日全鎮生產經營單位職工安全培訓4550人。
二、培訓對象
20xx年首批組織安昌鎮22家生產經營單位職工培訓（具體培訓職工數見附件一）；其余生產經營單位做好原有職工（特別是新員工、轉崗員工和特種設備操作工等安全重點領域）。
三、培訓內容
本年度首批22家企業4550人職工培訓資料使用《企業員工安全生產教育讀本》（本文件下發后由對應聯系干部送達）；其他企業可使用原有安全培訓資料。
四、實施步驟
1、企業自主培訓、考試（9月16日-10月20日）。首批22家企業由本單位安全生產負責人組織對應指標人數職工采取集中培訓、分班組自學等方式對《企業員工安全生產教育讀本》進行系統細致學習。完成學習后組織參訓職工進行培訓理論考試（考試資料由鎮政府統一下發），考試卷由企業組織人員進行批改，80分及以上為合格標準，未通過的必須進行補考。首批22家企業必須于10月20日前完成本單位培訓、考試工作，其他企業做好本單位安全培訓查漏補缺工作。
2、鎮政府檢查、驗收（10月21日-10月31日）。首批22家企業完成本單位培訓、考試工作后，向鎮安辦朱強同志聯系驗收事宜，由鎮政府對培訓檔案進行檢查驗收，驗收工作必須于10月31日前完成。驗收通過后鎮政府統一聯系安全生產主管部門進行合格證發放工作。
五、相關要求
1、認真組織。各單位要充分認識“職工安全培訓”工作對提升本質化安全的重要作用，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，要及時成立相應領導機構和“宣教團”，加強對職工安全培訓工作的經費支持和人員保障。首批22家企業必須按要求按期完成4550人培訓，其余單位也要做好本單位安全培訓查漏補缺工作。
2、檔案齊備。首批22家企業在聯系鎮安辦進行驗收前必須做好以下培訓檔案：
1、企業“特種設備操作人員”花名冊；
2、企業職工花名冊；
3、企業安全培訓年度計劃；
4、職工安全培訓花名冊和考試合格卷；
5、職工安全培訓簽到表。培訓檔案要做到真實、齊備，并在驗收后做好建檔歸檔工作，作為企業安全生產臺賬進行留存備查。其余企業也要參照此標準做好安全培訓檔案工作。
6、嚴格執法。鎮安辦要配合縣安全生產主管部門加強對企業安全培訓的執法檢查，對未按要求做好安全培訓工作的單位進行嚴肅處罰和規范，并對該單位其他安全生產工作進行全面檢查，對各類安全生產責任事故，要嚴格倒查培訓、考試不到位的責任。
7、加強宣傳。鎮廣電站要充分發揮現代化媒體作用，加大對安全生產培訓的宣傳力度，總結和推廣在職工安全培訓中涌現出來的先進經驗和典型事例，著力營造全社會關心支持安全生產培訓工作的良好氛圍。
六、培訓費用
首批22家企業培訓教材費用由各企業自行承擔。培訓費用必須于10月15日前匯款至鎮政府賬戶，也可通過現金繳納。
安全培訓方案 篇7
為深入貫徹市委、市政府關于新冠疫情防控工作和安全生產工作決策部署，全面加強我市商貿流通行業企業從業人員安全生產培訓教育和操作技能培訓，進一步普及安全知識，提升安全預防和控制能力，夯實安全生產基礎。根據《佛山市安全生產委員會辦公室佛山市應急管理局關于印發佛山市20xx年節后復產復工安全培訓教育行動工作方案的通知》（佛安辦[20xx]10號）的工作部署，結合商貿流通行業實際，制定以下工作方案：
一、工作目標
牢固樹立“安全培訓不到位就是重大安全隱患”的意識，準確把握節后復產安全生產特點，充分認識做好企業復產安全教育培訓工作的極端重要性，按照“三個必須”和“行業監管與屬地監管”相結合原則，強化節后復產安全培訓工作部署和專項檢查督查，督促企業落實安全生產主體責任，全面落實“三個一”（即進行一次全員安全生產培訓，制定一套節后復產方案，完成一次復產前設施設備的全面檢修）安全防范措施，以“云課堂”線上培訓為主線，認真抓好節后從業人員全員安全培訓教育，特別是新入職員工應具備必要的安全生產知識，熟悉安全生產規章制度和安全操作規程，掌握崗位安全操作技能，提高自我保護能力，有效防范和遏制各類事故的發生。
二、工作措施
�。ㄒ唬┞鋵崒俚毓芾碡熑�。各區經科（經促）局落實屬地管理責任，指導和檢查督促轄區商貿流通企業覆蓋“線上培訓”學習并做好臺賬記錄。
�。ǘ┞鋵嵠髽I安全培訓主體責任。商貿流通企業認真簽訂《安全生產誠信承諾書》，企業負責人、安全管理人員要圍繞安全法律法規、崗位操作規程、安全操作要求、危險有害因素辨識、緊急避險逃生與急救常識以及事故應急處置等帶頭組織全體員工針對性培訓學習并做好臺賬記錄。未經安全生產教育和培訓合格的`從業人員，以及未經專門安全作業培訓并取得相應資格的特種作業人員，不得上崗作業。
三、培訓內容
�。ㄒ唬┙M織全體員工觀看歷年佛山較大事故警示片；
（二）“云課堂”復產復工“三個一”（記錄培訓學時，顯示進度100%就是完成，學習指引見附件3）；
（三）“云課堂”有限空間安全知識及事故應急處置；（商貿領域涉有限空間企業）
�。ㄋ模耙痪�三排”工作機制、工作指引、實施指南等相關文件。
四、工作安排
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（即日起至20xx年2月5日）。各區經科（經促）局要結合轄區實際細化具體實施方案，全面部署，宣傳、發動，確保文件要求2月5日前傳達到每一個商貿流通企業。
�。ǘ┙M織實施階段（20xx年2月6日至3月25日）。各區經科（經促）局要按照具體的實施方案，認真有序組織開展復產培訓活動，督促指導生產經營單位認真落實安全培訓主體責任，對從業人員進行深入的安全生產教育培訓，并建立培訓考核檔案。保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉安全生產制度規程，掌握安全操作技能，了解事故應急處理措施，提高自我保護能力。
�。ㄈ┛偨Y驗收階段（20xx年3月26日至3月31日）。各區經科（經促）局要認真總結安全培訓教育行動的主要成效和存在問題，形成書面報告報市商務局，并抄送轄區安委辦，我局將對各區工作部署組織情況及企業落實培訓情況進行抽查。
五、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀M織領導。安全培訓教育行動工作已列入各區全年安全生產“一崗雙責”考核內容，各區經科局要高度重視，主要負責同志要親自抓，親自部署，嚴禁教育培訓不切實際和“走過場”，切實提高行業從業人員安全素質和能力，確保全市商貿流通行業安全生產形勢穩定。
�。ǘ⿵娀O督檢查。各區經科局要把春節節后復產安全培訓教育工作與日常安全生產管理緊密結合起來，強化檢查督導。對未按要求組織從業人員進行安全培訓的企業，要及時做好記錄并向轄區安委辦報告，配合安全生產管理部門依照法律法規追究企業負責人責任。
�。ㄈ⿵娀畔笏汀Ｐ袆悠陂g,各區經科局要高度重視培訓資料的歸納整理，及時收集本單位行動工作進展、先進典型及經驗、主要成效問題困難等信息。20xx年1月22日前通過政務微信報送工作聯系人，1月29日前報送本單位工作方案，3月31日前將培訓總結、培訓臺賬（附件6）及培訓統計情況（附件7）報送我局。
安全培訓方案 篇8
在“119消防教育日”來臨之際，為做好各學校消防安全宣傳教育工作，全面增強全體師生的消防安全意識，根據上級有關文件精神，縣教育局決定于11月6日至11月30日開展XX小學消防安全宣傳教育活動。現將有關事項通知如下：
一、活動目的
通過開展學校消防安全教育活動,使廣大師生牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，顯著提升廣大師生消防安全意識和火場逃生自救技能，使各學校的消防安全管理水平和消防宣傳教育能力得到普遍提高，真正達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的綜合社會效應。
二、活動內容
(一)開展一次消防安全檢查。組織人員重點檢查消防通道是否暢通;疏散通道、安全出口是否暢通;消防水源、滅火器材、消防應急照明燈、疏散指示標志等各類建筑消防設施是否完好有效。
(二)為學生上一堂消防主題教育課。教育內容為消防安全常識、疏散逃生自救的方法和注意事項。結合學校實際，各學校要與轄區消防部門主動聯系，邀請消防專業人士授課、組織師生參觀消防宣傳教育基地等多種形式進行。
(三)開展一次寓教于樂的'消防宣傳教育活動。組織開展消防安全講座、知識競賽、消防文藝節目、征文與漫畫比賽等消防安全宣傳教育活動。
(四)組織開展一次疏散逃生演練活動。各中小學校要開展以“消防疏散、化險為安”為主題的疏散演練活動，并邀請消防官兵到校指導開展疏散演練等多項活動。
(五)觀看一次消防安全教育視頻。在寧波安全教育平臺組織3至9年級學生觀看相關教育視頻。
三、工作要求
(一)精心組織、周密部署。各校(園)要把做好本次宣傳教育活動作為學校安全管理工作的重要內容抓實抓好，明確專人負責，積極與轄區消防部門溝通，提早安排，精心策劃，認真組織，力求通過豐富多彩的教育活動，進一步增強學生的消防安全意識，進一步喚起全社會對消防工作的廣泛關注。
(二)創新形式、廣泛宣傳。各校要充分利用電視、報刊、網絡等新聞媒體，對此次安全教育活動進行專題報道，擴大活動的效果。各學校要注意收集活動信息，根據活動情況，及時組織報刊、電視、電臺、網絡等新聞媒體采訪報道，大力營造濃厚的宣傳氛圍。
(三)認真總結，持續推進�；顒咏Y束后，各校(園)要認真總結活動中好的做法和經驗，積極探索建立校園消防安全教育和管理的長效機制，增強消防安全教育的實效性。
對于本次活動開展情況，特別是學校組織學生觀看視頻情況，教育局將在學校安全教育平臺中進行匯總統計，并將有關結果作為年度安全管理考核的一項內容，望各校認真布置落實。
XX小學
20xx年XX月
安全培訓方案 篇9
根據德龍集團總部的要求，公司決定在三月份開展班組長安全培訓活動。請各單位根據方案要求積極組織，提高班組長安全管理知識水平，從而提高班組安全管理水平，強化現場安全管理，實現班組安全生產。
一、安全培訓目的
班組是公司的基層組織，是加強公司管理，搞好安全生產的.基礎。國家有關安全生產的方針、政策、法規、條例等最終都要在班組里落實。公司生產管理中的一系列安全措施、控制措施，都要依靠班組長組織員工具體實施。設備設施都要由班組員工去正確操作和維護。通過班組長培訓活動，提高班組長安全生產管理水平，實現班組安全生產。
二、培訓方式及對象
1、采用集中授課和自學相結合的辦法，集中授課學習主要利用班組休班、副班時間，自學由班組長個人自行安排時間；
2、培訓對象主要包括班長和副班長。
三、培訓具體內容
1、班組長自學主要內容：
（1）車間及本崗位安全生產責任制；
�。�2）公司安全生產規章、制度；
�。�3）本班組危險危害因素、危險源；
�。�4）本崗位的危險點和事故應急救援預案。
2、集中授課內容主要包括：
�。�1） 班組安全管理的意義和特點；
�。�2）班組安全管理的原則；
（3）班組安全管理的基本方法；
�。�4）班組安全管理的主要內容；
（5）班組日常安全工作的內容；
�。�6） 班組安全文化建設；
（7）創建安全合格班組；
�。�8）推廣標準化作業；
具體內容見《班組安全管理》課件
四、為保證班組長安全培訓達到目標，公司成立班組長安全培訓活動領導小組
組 長：王振虹
副組長：霍增河
成 員：陳明興 李現偉 任�？� 趙清平 胡立杰 李麥震 杜玉 楊如敏
五、活動安排
1、自學階段（3月10日-3月19日）
各單位安全科應做好班組長自學階段監督、檢查和指導工作，防止走過程，自學不少于20學時，檢查自學筆記。
2、集中培訓階段（3月20日至3月25日）
各單位按公司通知及時組織班組長參加，培訓地點在職工之家2樓培訓教室，培訓教師由安環部定，培訓學時4小時。
3、考核驗收階段（3月26日-3月31日）
公司安環部考核驗收，采用閉卷筆試或提問等形式，成績不合格者限期學習后組織補考，對補考仍未通過的，建議免去班長職務。
六、要求
1、各單位領導要高度重視班組長安全建設活動，積極組織開展好各階段活動；
2、活動結束后，要組織一次總結會，認真總結、分析安全培訓前后的效果和存在的不足；班組長以書面形式匯報培訓心得或體會，同時反映班組安全管理需求和不足，是否存在協調解決問題及合理化建議等，3月30日前報安環部。
安全培訓方案 篇10
為進一步貫徹落實《國務院關于進一步加強安全培訓工作的決定》、《省安委會關于進一步加強安全培訓工作的實施意見》精神，深刻吸取今年來幾起重特大安全生產事故的教訓，進一步加強安全生產培訓工作，著力提升企業安全生產管理水平和廣大從業人員的安全素質，減少“三違”行為，根據省安委會《深化全員安全培訓工程實施方案》要求，現就我鎮“深化全員安全培訓工程”提出如下實施方案：
一、目標任務
全面推進和深化安全生產全員培訓工程，從20__年開始，用三年時間，實現全鎮范圍內生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員（簡稱“三項崗位”人員）100%持證上崗；以班組長、新工人、農民工為重點的生產經營單位從業人員100%培訓合格后上崗；鎮安監站和村（居）安全生產監管人員100%持證上崗，對承擔安全生產培訓的專兼職講師（外聘老師以及擔任企業員工安全培訓師）100%參加知識更新培訓。
二、培訓對象
全員培訓的對象包括：
1、鎮政府分管安全生產工作負責人（由縣統一培訓）；
2、生產經營單位的主要負責人（以工商局登記的法人企業為準）和企業安全生產管理人員（由鎮統一組織培訓）；
3、�；㈦姽�、電焊工、登高架設工、煙花爆竹生產經營單位從業人員等特種作業人員（由縣組織培訓）；
4、全鎮各村（居）、安全生產管理人員（由鎮統一培訓）；
5、鎮安監（消防）站安全生產監管執法人員（由縣統一培訓）；
6、各類從事安全生產培訓的專兼職教師（由縣統一培訓）；
7、企業以班組長、全體生產一線職工為重點的安全知識培訓（由企業組織培訓）。
三、培訓內容
1、安全生產基本法律、規章和政策規定；
2、安全生產基本知識和管理常規；
3、安全常識和自我避險逃生救護常識。
四、實施步驟
（一）動員部署階段
1、組織準備。一是成立鎮“深化安全培訓工程”工作領導小組，由副鎮長同志任組長，經發辦主任任副組長，成員為鎮安監站全體人員。二是準備印發經濟實用通俗易懂的培訓教材和從業人員安全教育培訓合格證等資料。三是制定《鎮深化全員安全培訓工程實施方案》，明確職責，落實培訓任務。
2、動員部署。一是結合我鎮實際，確定培訓計劃和模式。二是召開專題會議，動員部署企業面上全員培訓工作。
3、明確分工。鎮經發辦負責制定培訓方案并部署分解任務，進行督查考核，落實培訓機構及師源，訂購、印發相關培訓教材及資料，并組織實施督促本轄區內的各類安全培訓。生產經營單位是本次全員培訓特別是從業人員教育培訓的責任主體，要切實保證足夠的培訓經費，全面摸排本企業內員工持證情況，制定本企業的培訓計劃，保證員工培訓時間，選擇合適的培訓內容，并進行規范的考核和發證，及時做好相關的培訓檔案管理。
（二）培訓實施階段。
一是取證培訓，特別是企業負責人和安全生產管理人員的培訓，以工商登記的法人企業為準，按每年對涉及礦山、�；�、煙花等高危行業組織培訓，規模以上企業重點培訓，規下企業逐步推進，最后實現企業負責人和安管員持證全覆蓋。二是企業生產一線從業人員培訓，用三年時間對全體從業人員進行一次輪訓，由各單位指定“安全培訓師”組織本轄區內的企業員工按計劃進行培訓、考核、發證（上報附件4），由培訓學校進行統一規范信息錄入，再返還給企業各單位和企業進行簽名蓋章，并由企業存檔備查。
�。ㄈ┛己硕讲殡A段。
全員安全培訓工作是工商貿企業安全生產工作的重要內容之一，要結合大排查大整治活動，將企業從業人員安全教育培訓工作作為日常安全生產檢查的必查內容。今后在開展日常安全生產督查中，一旦查到企業未落實全員安全培訓工作將作為安全隱患進行查處。
五、相關要求
�。ㄒ唬┱J真組織。各單位和部門要充分認識“深化全員安全培訓工程”對提升本質化安全的重要作用，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，要及時成立相應的組織領導機構，有條件的要成立企業安全技術骨干、企業員工安全培訓師等人員組成的“安全生產宣講團”。加強對全員安全培訓工作的經費支持和人員保障，沒有條件的可外聘專業講師或專兼職教師進行培訓。
�。ǘ┟鞔_職責。要進一步突出企業安全培訓的責任主體，保證企業在人員、時間、經費上落實到位；健全落實企業主體責任，統籌安排單位的安全培訓工作，提高安全培訓的重要性認識，不搞“走過場”，提升培訓質量，做好培訓檔案管理。
安全培訓方案 篇11
為進一步貫徹落實《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》、《省安委會關于進一步加強安全培訓工作的實施意見》精神，進一步加強安全生產培訓工作，著力提升企業安全生產管理水平和官大從業人員的安全素質，減少“三違”行為。根據《縣深化全員安全培訓工程實施方案》，現就我鎮“20__年職工全員安全培訓工作”提出如下實施方案。
一、目標任務
全面推進和深化安全生產全員培訓工作，9月16日-10月31日全鎮生產經營單位職工安全培訓4550人。
二、培訓對象
20__年首批組織安昌鎮22家生產經營單位職工培訓（具體培訓職工數見附件一）；其余生產經營單位做好原有職工（特別是新員工、轉崗員工和特種設備操作工等安全重點領域）。
三、培訓內容
本年度首批22家企業4550人職工培訓資料使用《企業員工安全生產教育讀本》（本文件下發后由對應聯系干部送達）；其他企業可使用原有安全培訓資料。
四、實施步驟
1、企業自主培訓、考試（9月16日-10月20日）。首批22家企業由本單位安全生產負責人組織對應指標人數職工采取集中培訓、分班組自學等方式對《企業員工安全生產教育讀本》進行系統細致學習。完成學習后組織參訓職工進行培訓理論考試（考試資料由鎮政府統一下發），考試卷由企業組織人員進行批改，80分及以上為合格標準，未通過的必須進行補考。首批22家企業必須于10月20日前完成本單位培訓、考試工作，其他企業做好本單位安全培訓查漏補缺工作。
2、鎮政府檢查、驗收（10月21日-10月31日）。首批22家企業完成本單位培訓、考試工作后，向鎮安辦朱強同志聯系驗收事宜，由鎮政府對培訓檔案進行檢查驗收，驗收工作必須于10月31日前完成。驗收通過后鎮政府統一聯系安全生產主管部門進行合格證發放工作。
五、相關要求
1、認真組織。各單位要充分認識“職工安全培訓”工作對提升本質化安全的重要作用，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，要及時成立相應領導機構和“宣教團”，加強對職工安全培訓工作的經費支持和人員保障。首批22家企業必須按要求按期完成4550人培訓，其余單位也要做好本單位安全培訓查漏補缺工作。
2、檔案齊備。首批22家企業在聯系鎮安辦進行驗收前必須做好以下培訓檔案：
1、企業“特種設備操作人員”花名冊；
2、企業職工花名冊；
3、企業安全培訓年度計劃；
4、職工安全培訓花名冊和考試合格卷；
5、職工安全培訓簽到表。培訓檔案要做到真實、齊備，并在驗收后做好建檔歸檔工作，作為企業安全生產臺賬進行留存備查。其余企業也要參照此標準做好安全培訓檔案工作。
3、嚴格執法。鎮安辦要配合縣安全生產主管部門加強對企業安全培訓的執法檢查，對未按要求做好安全培訓工作的單位進行嚴肅處罰和規范，并對該單位其他安全生產工作進行全面檢查，對各類安全生產責任事故，要嚴格倒查培訓、考試不到位的責任。
4、加強宣傳。鎮廣電站要充分發揮現代化媒體作用，加大對安全生產培訓的宣傳力度，總結和推廣在職工安全培訓中涌現出來的先進經驗和典型事例，著力營造全社會關心支持安全生產培訓工作的良好氛圍。
六、培訓費用
首批22家企業培訓教材費用由各企業自行承擔（各企業材料費用見附件一，包括培訓教材、考試卷、視頻資料和培訓合格證制發費用，為8元/人）。培訓費用必須于10月15日前匯款至鎮政府賬戶，也可通過現金繳納（現金繳納的單位必須將現金繳納回執原件或復印件送鎮安辦朱強同志處以便確認繳款單位及款項）。
安全培訓方案 篇12
第一章 總則
第一條 為加強和規范國家電網有限公司(以下簡稱“公司”)安全教育培訓工作，推進本質安全建設，提高從業人員安全素質和防護能力，防范傷亡事故，減輕職業危害，依據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規、行政規章、標準規范和公司有關要求，制定本規定。
第二條 落實企業安全教育培訓主體責任，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，建立健全各級安全教育培訓體系和工作機制，并充分發揮其作用。
第三條 堅持“管業務必須管安全”、“管安全必須管安全教育培訓”的原則，執行先培訓后上崗制度。所有從業人員上崗前必須經過安全教育培訓并考核合格。從事國家規定的技術工種(職業)工作，必須按照《國家職業資格目錄》取得相應的職業資格證書方可上崗。
第四條 建立安全教育培訓管理制度和專(兼)職培訓師隊伍，足額保障安全教育培訓投入和必備的場所、設備設施，建立健全企業和從業人員個人安全教育培訓檔案。
第五條 從業人員應當接受安全教育培訓，掌握本職崗位工作所需的安全知識，知悉自身在安全生產方面的權利和義務，提高安全意識和安全技能，增強事故預防和應急處理能力。
第六條 本規定適用于公司總(分)部及所屬各單位、各集體企業安全教育培訓工作。公司所屬參股、代管單位參照執行。
第二章 工作體系
第七條 健全落實以企業主要負責人負總責、領導班子成員“一崗雙責”為主要內容的安全教育培訓責任體系。建立覆蓋總(分)部、省、地市、縣公司和班組(所、站、隊)各層級的安全教育培訓工作體系。
第八條 各級人力資源管理部門是教育培訓管理工作的歸口管理部門，應將安全教育培訓納入本單位年度教育培訓計劃，保證安全教育培訓項目和經費。
第九條 各級專業管理部門是本專業領域安全教育培訓主體責任部門，負責業務范圍內安全教育培訓，制定并實施專業領域安全教育培訓計劃。
第十條 各級安全監督管理部門負責協調、指導、監督、評價、考核本單位安全教育培訓工作，組織匯總編制年度安全教育培訓計劃并督促實施。
第十一條 公司總(分)部主要職責
(一)貫徹落實國家和行業有關安全教育培訓工作的方針政策、法律法規、行政規章、標準規范。
(二)組織制定公司安全教育培訓工作規章制度。
(三)建立健全公司安全教育培訓工作機制、工作體系和培訓檔案。
(四)制定公司安全教育培訓規劃。
(五)統籌公司安全教育培訓場所、專(兼)職培訓師資隊伍的建設。
(六)組織編寫、開發安全教育培訓教材、課件、題庫和案例等。
(七)定期組織省(區)公司級領導干部、安全生產管理部門負責人安全教育培訓和考試。
(八)組織開展安全知識、安全技能、應急處置等專項教育活動。
(九)對所屬各單位安全教育培訓工作進行檢查、評價和考核。
第十二條 省(區)公司級單位主要職責
(一)貫徹執行國家和上級有關安全教育培訓的方針政策、法律法規、行政規章、標準規范和文件要求。
(二)編制并實施年度安全教育培訓計劃。
(三)負責省(區)公司級安全教育培訓設施、專(兼)職培訓師資建設，定期開展省(區)公司級、地市公司級安全教育培訓師的培訓。
(四)定期組織本部安全生產管理人員及地市公司級單位領導、安全生產部門負責人安全教育培訓和考試。
(五)組織開展安全知識、安全技能、應急處置等專項教育活動。
(六)建立健全企業安全教育培訓檔案，如實記錄安全教育培訓時間、內容、參加人員和考試考核結果等。
(七)指導、檢查、評價和考核所屬各單位安全教育培訓工作。
第十三條 地市公司級單位主要職責
(一)落實國家和上級安全教育培訓的方針政策、法律法規、行政規章、標準規范和文件要求。
(二)編制并實施年度安全教育培訓計劃。
(三)負責本單位安全教育培訓設施、專(兼)職培訓師資建設，定期開展本單位安全教育培訓師的培訓。
(四)定期組織本部安全生產管理人員及縣公司級單位領導、安全生產部門負責人安全教育培訓和考試。
(五)組織全員公共安全教育培訓。
(六)組織對新工藝、新技術、新設備、新材料有關安全知識進行專題培訓。
(七)建立健全企業安全教育培訓檔案，如實記錄安全教育培訓時間、內容、參加人員及考試考核結果等，評估培訓成效。
(八)指導、檢查、評價和考核所屬各單位、部門、班組安全教育培訓工作。
第十四條 縣公司級單位(中心、專業室、車間、分場、分部等)主要職責
(一)落實國家和上級安全教育培訓的方針政策、法律法規、行政規章、標準規范和文件要求。
(二)編制并實施年度安全教育培訓計劃。
(三)定期組織安全生產管理人員及班組負責人、安全員、技術員安全教育培訓和考試，開展檢查、評價和考核。
(四)組織全員公共安全教育培訓。
(五)建立健全企業安全教育培訓檔案，如實記錄各級安全教育培訓時間、內容、參加人員及考試考核結果等，評估培訓成效。
第十五條 班組主要職責
(一)落實上級安全教育培訓有關制度和要求。
(二)組織開展安全教育培訓和考試。
(三)建立健全個人安全教育培訓檔案，如實記錄安全教育培訓時間、內容、參加人員及考試考核結果等。
第三章 培訓內容
第十六條 企業主要負責人。應具備與本企業所從事的生產經營活動相適應的安全知識與管理能力，自主學習及參加相關培訓，主要包括以下內容：
(一)國家和上級有關安全生產的方針政策、法律法規、規章制度、標準規范等;
(二)安全生產管理知識;
(三)安全風險管控、隱患排查治理、生產事故防范、職業危害及其預防措施;
(四)應急管理、應急預案以及應急處置知識;
(五)事故調查處理有關規定;
(六)典型事故和應急救援案例分析;
(七)國內外先進的安全生產管理經驗;
(八)其他需要培訓的內容。
第十七條 安全生產管理人員。應具備與本崗位相適應的安全知識和管理能力，自主學習及參加相關安全教育培訓，主要包括以下內容：
(一)國家和上級有關安全生產的方針政策、法律法規、規章制度、標準規范等;
(二)安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;
(三)安全風險分析、評估、預控和隱患排查治理知識;
(四)應急管理、應急預案以及應急處置要求;
(五)工作票(作業票)、操作票管理要求及填寫規范;
(六)典型事故和應急救援案例分析;
(七)事故調查處理有關規定，傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
(八)國內外先進的安全生產管理經驗;
(九)其他需要培訓的內容。
第十八條 新入職人員。應逐級集中進行安全教育培訓，安全教育培訓內容應符合公司教育培訓管理規定，主要包括以下內容：
(一)本單位安全生產情況;
(二)安全基本知識;
(三)安全生產規章制度、安全規程和勞動紀律;
(四)從業人員安全生產權利和義務;
(五)緊急救護知識，特別是觸電急救;
(六)作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施;
(七)網絡信息安全知識;
(八)消防安全知識和消防器材的使用方法;
(九)典型違章、有關事故案例等;
(十)其他需要培訓的內容。
第十九條 新上崗(轉崗)人員。應根據工作性質對其進行崗前安全教育培訓，保證其具備崗位安全操作、緊急救護、應急處理等知識和技能，主要包括以下內容：
(一)安全生產規章制度和崗位安全規程;
(二)所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;
(三)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;
(四)工作環境、作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施;
(五)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況處理;
(六)安全設備設施、安全工器具、個人防護用品的使用和維護;
(七)典型違章、有關事故案例;
(八)安全文明生產知識;
(九)其他需要培訓的內容。
第二十條 在崗生產人員。每年接受安全教育培訓，主要包括以下內容：
(一)安全生產規章制度和崗位安全規程;
(二)新工藝、新技術、新材料、新設備安全技術特性及安全防護措施;
(三)安全設備設施、安全工器具、個人防護用品的使用和維護;
(四)作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施;
(五)典型違章、安全隱患排查治理、事故案例;
(六)職業健康危害與防治;
(七)其他需要培訓的內容。
第二十一條 班組長、安全員、技術員。每年接受安全教育培訓，主要包括以下內容：
(一)安全生產法規規章、制度標準、操作規程;
(二)安全防護用品、作業機具、工器具使用與管理;
(三)作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施;
(四)作業標準化安全管控相關知識;
(五)工作票(作業票)、操作票管理要求及填寫規范;
(六)安全隱患排查治理、違章查糾等相關知識;
(七)現場應急處置方案相關要求;
(八)有關的典型事故案例;
(九)其他需要培訓的內容。
第二十二條 工作票(作業票)、操作票相關資格人員。地市公司級、縣公司級單位每年應對工作票(作業票)簽發人、工作許可人、工作負責人(專責監護人)、倒閘操作人、操作監護人等進行專項培訓，并經考試合格、書面公布。主要包括以下內容：
(一)安全工作規程、現場運行規程和調度、監控運行規程等;
(二)工作票(作業票)、操作票管理要求及填寫規范;
(三)作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施;
(四)作業標準化安全管控相關知識;
(五)典型違章、安全隱患排查治理、違章查糾等相關知識;
(六)其他需要培訓的內容。
第二十三條 電力建設施工企業主要負責人和安全生產管理人員，應按照政府主管部門和上級單位的要求，進行安全生產知識和管理能力考核并合格，依法取得國家規定的相應資格，自主學習并參加相關培訓，主要包括以下內容：
(一)國家和上級有關工程建設安全生產的方針政策、法律法規、規章制度、標準規范等;
(二)工程建設安全管理、安全生產技術、標準化作業、職業衛生、安全文明施工等相關知識;
(三)工程建設安全風險識別、評估、預控，重大危險源管理、事故防范等知識;
(四)大型施工機械、施工器具、安全設施、安全工器具、個人防護用品的安全管理要求;
(五)應用的新技術、新裝備、新材料、新工藝有關安全知識;
(六)應急管理、應急處置方案的編制和演練;
(七)事故調查處理有關規定，傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
(八)典型事故和應急救援案例分析;
(九)國內外先進的工程建設安全管理經驗;
(十)其他需要培訓的內容。
第二十四條 工程項目部相關管理人員。應具備與所從事的工程項目建設相適應的安全知識與管理能力，依法取得國家規定的相應資格，自主學習并參加相關培訓，主要包括以下內容：
(一)國家和上級有關工程建設安全生產的方針政策、法律法規、規章制度、標準規范等;
(二)工程建設安全生產管理、安全生產技術、標準化作業、職業衛生、安全文明施工等相關知識;
(三)工程建設安全風險識別、評估、預控，作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施;
(四)大型施工機械、施工器具、安全設施、安全工器具、個人防護用品的檢查、使用、維護等安全管理要求;
(五)施工中應用的新技術、新裝備、新材料、新工藝有關安全知識;
(六)現場應急管理、應急處置方案的編制和演練;
(七)事故調查處理有關規定，傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
(八)典型違章、事故和應急救援案例分析;
(九)國內外先進的工程建設安全管理經驗;
(十)其他需要培訓的內容。
第二十五條 特種作業人員。必須按照國家規定的培訓大綱，接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經考核合格取得《特種作業操作證》，并經單位書面批準方可參加相應的作業。離開特種作業崗位6個月的作業人員，應重新進行實際操作考試，經確認合格后方可上崗作業。
第二十六條 特種設備作業人員。必須按照國家規定的培訓大綱，接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經考核合格取得《特種設備作業人員證》，并經單位批準方可從事相應作業或管理工作。
第二十七條 勞務派遣人員。使用勞務派遣人員的單位，應當將其納入本單位從業人員統一管理，對勞務派遣人員進行崗位安全規程和安全操作技能的教育培訓和考試。勞務派遣單位應對勞務派遣人員進行必要的安全教育培訓。
第二十八條 外來工作人員。使用單位應對勞務分包、廠家技術支持等人員進行必要的安全知識和安全規程的培訓，如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施，并經設備運維管理單位認可后方可參與指定工作。
第二十九條 各單位應每年對應急救援基干分隊、應急搶修隊伍、應急專家隊伍人員，開展應急理論、應急預案和相關技能培訓。
第三十條 各單位應每年至少開展一次交通、消防、應急避險、網絡信息等公共安全知識為主要內容的全員培訓。
第四章 培訓方式
第三十一條 各單位應采用集中培訓、技能實訓、現場培訓、在崗自學、仿真培訓、遠程培訓等方式，開展形式多樣的安全教育培訓。
(一)集中培訓。各單位應自行組織或委托專業培訓機構開展集中式脫產培訓，結果納入安全教育培訓檔案。
(二)技能實訓。各單位應對所有生產技能人員，開展針對性的安全技能實訓，詳細記錄培訓過程及結果。
(三)現場培訓。各單位應結合現場設備、作業環境等實際情況，開展針對性、示范性、互動式安全教育培訓。
(四)在崗自學。員工在崗期間應積極主動自學安全知識，跟蹤學習最新法規規章和安全技術標準。
(五)仿真培訓。各單位應采用仿真技術手段對水電、變電、調控、特種作業等人員，定期進行安全教育培訓。
(六)遠程培訓。各單位應充分利用公司網絡大學廣泛實施遠程安全教育培訓，及時更新網絡培訓資源，實行網絡培訓學時學分制。
(七)跟班實習。新上崗人員應指定專人負責，采取“師帶徒”、輪班實習等方式進行跟班學習。
第三十二條 各單位應定期組織安全考試，實行從業人員安全考試全覆蓋，結果納入安全教育培訓檔案。
(一)各單位應每年至少組織一次生產人員安全規程的考試，并對考試情況進行通報;
(二)省(區)公司級單位領導、安全監督管理機構負責人按要求參加公司和政府有關部門組織的安全法律法規考試;
(三)省(區)公司級單位對本部生產管理部門負責人和專業人員，對所屬地市級單位的領導干部、生產管理部門負責人，每年進行一次有關安全法律法規和規章制度考試;
(四)地市公司級單位對本單位生產管理部門負責人及專業人員、二級機構負責人、縣公司級單位及其生產管理部門負責人，每年進行一次有關安全法律法規、規章制度、規程規范考試;
(五)地市公司級單位二級機構、縣公司級單位每年至少組織一次對班組人員的安全規章制度、規程規范考試;
(六)各單位應定期對全體從業人員開展交通、消防、應急避險、網絡信息等公共安全知識考試。
第五章 基礎保障
第三十三條 安全教育培訓場所設施。
(一)公司總(分)部。依托國網管理學院、高培中心、技術學院和應急培訓基地等公司級培訓機構，滿足各級各類人員安全教育培訓所需的培訓室、實訓場地。
(二)省(區)公司級單位。統籌現有培訓資源，堅持與生產現場同步、適度超前原則，加強安全實訓設備、設施建設，具備滿足從業人員安全教育培訓所需的固定場所(地)和仿真培訓、技能實訓、安全體感等功能。
(三)地市公司和縣公司級單位。按地域性質和實際需要，可利用本單位或聯合其他單位已有培訓資源，設立實操技能訓練室，滿足安全基礎知識、安全警示教育、觸電急救實訓、安全技能實訓、應急處置等培訓需要。
第三十四條 安全教育培訓師資隊伍。各單位應建立省(區)公司級、地市公司級專(兼)職安全教育培訓師資隊伍，專(兼)職培訓師應當接受專門的培訓，考核合格后方可上崗。專(兼)職安全培訓師每年需接受再培訓。鼓勵聘任注冊安全工程師擔任安全培訓師。
第三十五條 安全教育培訓網絡學習資源。根據安全生產法規規章、標準規程，公司統一組織各單位有序開發，定期完善結構化網絡學習資源(培訓規范、教材、題庫、課件、案例等)，建立知識共建共享機制。
第三十六條 安全教育培訓檔案管理。公司統一安全教育培訓檔案管理，規范企業和從業人員個人安全教育培訓檔案(見附表一、二)，如實記錄，建檔備查。
第三十七條 安全教育培訓經費和項目。
(一)安全教育培訓經費使用應依據相關法律規定。列入年度教育培訓計劃的各類項目應在員工教育培訓經費中列支。列入安全費的安全技能、應急演練等安全培訓應從安全費用中足額列支。在實施技術改造和項目引進時，要專門安排安全教育培訓資金。
(二)安全教育培訓項目以及場所(地)、設施建設，按照項目管理相關規定，實行項目儲備、可研評審、立項實施、驗收評估全過程閉環管理。
第六章 監督檢查
第三十八條 安全教育培訓監督檢查實行上級督查，同級督辦的工作機制。
第三十九條 各級人資部門應對安全教育培訓項目實施情況進行監督檢查。各級專業管理部門對本專業領域安全教育培訓工作開展情況監督檢查。
第四十條 各級安全監督管理部門根據上級部署和年度安全教育培訓工作安排，通過日常檢查和專項督查等方式，督促落實本規定。
第四十一條 安全教育培訓監督檢查主要內容應包括：
(一)安全教育培訓管理制度、計劃制定及實施情況;
(二)安全教育培訓經費投入和使用情況;
(三)安全教育培訓場所(地)、設施、專(兼)職安全培訓師隊伍建設情況;
(四)各單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員安全教育培訓、考試情況;
(五)特種作業人員、特種設備作業人員培訓及持證上崗情況;
(六)新上崗人員培訓及轉崗人員再培訓情況;
(七)新工藝、新技術、新材料、新設備使用前對相關人員專項培訓情況;
(八)安全教育培訓檔案建立及規范記錄情況;
(九)抽考安全生產應知應會知識;
(十)其他需要檢查的內容。
第七章 評價考核
第四十二條 各級單位安全監督管理部門是本單位安全教育培訓評價考核的責任部門。
第四十三條 安全教育培訓實施單位應對安全教育培訓全過程開展效果評估，持續提高安全教育培訓質量。
第四十四條 各級單位對安全教育培訓工作中的先進單位和個人給予表彰和獎勵，對安全教育培訓工作中存在問題的單位和個人通報批評和考核。
第四十五條 對應持證未持證或者未經培訓就上崗的人員，一律先離崗、培訓持證后再上崗。
第四十六條 對各類生產安全責任事故，一律倒查安全教育培訓、考試等工作落實不到位的責任。對因未培訓、假培訓或者應持證未持證上崗人員直接責任引發事故的，按照相關規定進行責任追究。
第八章 附則
第四十七條 安全教育培訓是指企業為提高從業人員安全技術水平和事故防范能力，依據法律法規、規章制度，開展的安全知識和安全技能教育培訓。
第四十八條 企業主要負責人是指公司總(分)部及省、市、縣公司級企業的黨政主要負責人;安全生產管理人員是指各級單位分管安全生產的負責人、安全總監、安全生產管理機構負責人及其管理人員等;其他從業人員是指除主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員以外，從事安全生產經營活動的所有人員。
第四十九條 工程項目部包括業主、監理、施工項目部;工程項目部管理人員是指業主項目部經理、安全、質量、技術專責，監理項目部總監、總監代表、專業監理工程師、安全監理工程師、監理員，施工項目部經理、項目總工、技術員、安全員、質檢員等。
第五十條 本規定由國家電網有限公司安全監察部負責解釋。
第五十一條 本辦法自20__年10月18日起施行。
安全培訓方案 篇13
一、指導思想
本著對以對全站職工的利益高度負責的態度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的`安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進全站的安全管理工作。
二、安全培訓內容
以“誰主管、誰負責”為工作原則，在具體工作中認真學習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產法》及安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，提高員工安全生產意識教育。
三、安全教育培訓對象
站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時人員
四、安全教育培訓目的
強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產
五、教育培訓實施措施
1、充分發揮各科室的作用。
2、員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發揮各科室的作用，保證員工培訓工作按計劃實施。
3、建立培訓、考核與使用相結合的制度。
4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種、技崗人員進行業務培訓學習，學習合格準予上崗。
六、組織機構
為加強此次培訓工作的組織領導，青梅站特成立培訓工作領導小組。
安全培訓方案 篇14
一、職工培訓領導機構：
組 長：
副組長：
成 員：
二、工作任務：
領導組要全面負責本礦職工培訓工作，把職工培訓工作和安全生產聯系在一起，使職工的安全意識和技術水平不斷提高，真正起到培訓的效果。領導組下設培訓辦公室，主任要對每次培訓進行組織、管理、對培訓工作詳細記錄，對培訓合格的從業人員要進行建檔管理。
三、培訓制度：
1、職工必須按照領導組的統一組織參加培訓，必須認真聽課，做好筆記。對不參加培訓者，每節課罰款20元，對考試不及格者，杜絕上崗，直至合格為止。
2、講課人員必須認真備課，按時講授，決不能讓培訓走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。
3、參加培訓的人員必須按時到場進行點名，點名不到者罰款20元，所有參加培訓人員必須遵守課堂紀律，不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄，對不遵守紀律的`學員罰款或取消其培訓資格，按不及格處理。
4、所有培訓資料，包括授課講義、授課記錄和考試結果等必須整理存檔。
四、培訓時間：20xx.04.15---04.17
五、培訓方式：
1、集中培訓采用講課方式進行，講課--復習--考試；
2、日常培訓采用班前會、班后會培訓方式進行；
3、新老工人搭配，老帶新、師帶徒的方式現場培訓；
4、組織人員實行外出參觀學習，“走出去、請進來”的方式培訓；
5、定期開展形式多樣的安全活動和技能比賽；
6、利用版報、標語、廣播等形式進行教育培訓。
通過以人為本，形式多樣的培訓，使全礦職工形成愛學習、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質，增強礦井抗災能力，適應礦井現代化、機械化發展，最終形成一支技術型、知識型、能力型的現代化礦工隊伍。
安全培訓方案 篇15
安全工作為學校工作的重中之重，應認真貫徹落實上級有關安全工作的指示精神，全面落實安全責任制度。以下是學校安全教育培訓方案：
一、指導思想
堅持以科學發展觀為統領，以提高教師和學生的責任意識、法規意識、安全意識和安全技能為重點，以實現安全培訓規模、質量、效益的綜合提高為目標，加強領導，落實責任，分級實施，全員參與，全面覆蓋，建立健全安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系，切實提高安全管理水平和師生的安全素質。
二、培訓要求
1、加強領導，落實責任。加強對安全培訓工作的領導，定期召開專題例會，分析安全培訓形勢，及時解決工作中的問題;建立縱向貫通、橫向協作、上下聯動、優勢互補的工作網絡和組織體系，保障安全培訓工作的順利開展。學校作為安全培訓責任主體，負責將教師培訓納入本單位年度工作計劃，并組織好學生的安全培訓教育工作。
2、提高認識，做好規劃。制定詳細的安全教育培訓計劃，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規章制度，掌握安全救護常識，并對學生開展安全防范教育，使學生掌握預防事故、自救、逃生、緊急避險等基本的自我保護技能，確保其安全。
3、完善制度，確保質量。建立安全培訓檔案制度;學校要按照國家課程標準和地方課程設置要求，將安全教育納入教學內容，積極開展安全教育;堅持集中培訓和個人自學相結合，充分發揮網絡優勢，通過局域網、校園網開展培訓與交流，擴大培訓范圍，提高培訓質量。
4、加大宣傳，濃化氛圍。以安全教育日、等為契機，積極利用各種輿論工具和宣傳手段，加大宣傳力度，提高師生對關愛生命、關愛健康的認同感和安全教育的緊迫感，營造全社會關注校園安全的氛圍。
三、培訓內容
1、公安部八條措施、教育部六條措施、《遼寧省學校安全條例》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》等學校安全工作相關的.法律法規。
2、學校安全管理責任制度的相關內容
3、學校校舍、飲食、教學設施設備、水電、消防、課堂常規等方面的日常安全管理及事故預防。
4、應對突發事件的應急演練。
5、上級部門不定時下發的各類通知。
四、培訓對象
1、學校領導和教師培訓。以落實安全工作主體責任為出發點和落腳點，著力提高其抓基層、強基礎和安全工作事前、事中、事后的監管、應急、處置能力。
2、學生培訓。以掌握安全技能和安全知識為出發點和落腳點，著力使學生掌握基本的自我保護技能、突發事故逃生技能和應對不法侵害的能力。
五、具體安排
略
安全培訓方案 篇16
創新功能：
1.培訓更有針對性
青銅培訓官開設新工人入場、不同工種班組和安全管理人員培訓，并可
自主創建培訓班，讓安全培訓更具有針對性。
2.豐富的培訓素材
青銅培訓官配有300個精選安全培訓視頻、20__份安全培訓PPT和20__份試題，豐富的培訓素材，讓培訓更輕松。
3.簽到方式更簡便
青銅培訓官進行創意性設計，設計了二維碼簽到方式，培訓人員拿著手機即可簽到，體驗更舒適，簽到更方便。
4.培訓記錄隨時打印
使用青銅培訓官培訓完畢后，可自動生成培訓記錄存檔，后臺可隨時導出打印，輕松留痕，規避責任。
5.素材在線更新
青銅培訓官內所有豐富的培訓素材支持在線更新，讓你的素材源源不斷。
安全培訓方案 篇17
為了認真落實《關于保衛處、圖書館、人文與管理學院、現代教育技術學院、學報編輯部等部門在樓聯合舉辦消防安全培訓的通知》的內容及要求，確保本次消防安全培訓活動順利進行，特制定此實施方案。
一、成立春夏季消防安全培訓活動領導小組
組長：吳
組員：馮、消防維保人員2名。保衛處監控室及駐校保安隊員若干。
二、本次培訓活動分以下三個階段進行：
第一階段：消防知識講座（14：00—15：00）
1、參訓人員提前十分鐘到XX校區教學樓階梯教室1203室，參加消防安全知識講座。
2、活動主持人（保衛處）：介紹授課教師、活動方案、參會領導等人員。
3、授課教官開始上課。
第二階段：模擬安全疏散逃生演練（15：15—15：30）
主持人在“消防知識講座”結束后即做演習前動員講話，之后全體參加培訓人員趕到樓各樓層待命：人文與管理學院（2名）、學報編輯部（1名）共同安排3名義務消防員作為疏散引導員負責6樓的疏散引導及6樓的清查工作。圖書館安排8名義務消防員作為疏散引導員負責2—5樓的疏散引導及2—5樓的清查工作�，F代教育技術學院安排2名義務消防員作為疏散引導員負責1樓的疏散引導及1樓的清查工作。
1、首先發現模擬“災情（一樓靠�；諒V場方向的大門旁）”的一名工作人員負責向主持人報告情況：（請現代教育技術學院安排一名同志負責）報告內容包括：
①災情時間：4月14日15時15分。
�、诘攸c：樓一樓西大門旁。
�、郜F已采取何種措施，如：準備啟動警報裝置、準備組織人員疏散。
④說清楚報警者姓名、所在部門等。
2、主持人了解情況后，馬上發出指令：迅速啟動警報裝置、組織人員疏散，演練正式開始。
3、聽到消防警報后，各樓層現場疏散引導員（可以在安全講座結束后即到位準備）馬上到指定位置各就各位，及時指揮引導各樓層的師生員工往指定地點疏散，做到緊張有序逃生，“請同志們不要慌張！保持冷靜！聽從指引有序疏散”。指引往安全出口逃生，防止驚慌，發生擁擠，并告知師生低頭彎腰，扶墻，扶欄桿、靠邊下樓梯等（13名人文與管理學院、學報編輯部、圖書館、現代教育技術學院安排的'疏散引導員）。
4、學校保衛處工作人員要在保證安全的情況下，配合現場疏散引導員快速檢查樓各樓層所有角落，確保全體人員都已經撤離，將所有師生員工安全疏散到指定地點集合（�；諒V場）。
5、現場疏散引導員（或部門義務消防隊員）對疏散到指定地點的人員進行清點，查明有無被困人員，及時向各自所屬部門領導報告，最后匯總至主持人處。
6、保衛處工作人員組織疏散轉移到指定集合地點（�；諒V場）的全部師生員工，準備參加滅火演練和觀摩學習。
第三階段：實地滅火演練（15：30—16：00）
1、主持人簡單介紹滅火演練的程序：
�。�1）使用干粉滅火器滅火（全體人員）。
�。�2）使用氣體滅火器滅火（古籍室工作人員�，F教中心主機房工作人員。校辦檔案室工作人員。保衛處監控室值班員）。
（3）如何使用消火栓滅火。并由消防維保技術人員現場展示講解。
2、保衛處消防員點燃1個具有代表性質的火盆。
3、現場主持人安排相應師生員工有序進行實操滅火演練，參演人員按照消防維保技術人員的要求方式進行。
4、滅火演練結束后，主持人總結發言并宣布消防培訓活動結束，參訓人員退場，保衛處工作人員負責清理現場。
三、注意事項
（一）消防知識講座需要注意事項。
1、提前到場。
2、將手機調整至靜音狀態。
（二）疏散逃生演練需要注意事項。
1、逃生時禁止乘坐電梯。
2、參加演習人員盡可能不穿高跟鞋，穿高跟鞋的員工在逃生時最好把鞋子脫掉，防止地滑導致摔倒摔傷。
3、在樓梯逃生的過程中，扶穩樓梯扶手，捂住鼻子和嘴巴，低頭彎腰。
4、現場疏散引導人員在指引的過程中必須各司其職，為確保所有人員撤離，最后必須快速檢查本層樓任何一個角落（廁所等隱蔽地點），確認沒有人員遺漏后即可馬上撤離。
�。ㄈ⿲嵉販缁鹧菥毿枰⒁馐马�。
1、使用滅火器要站在起火點的上風口，距離2米左右，滅火器噴口對準火焰根部。使用氣體滅火器的人員必須在專業人員的指導下進行。
2、不可在使用滅火器的過程中嬉鬧、玩笑。
3、如果有人員受傷，馬上聯系校醫院進行救治。
四、疏散逃生、滅火演習過程所需物品
�。ㄒ唬┍Ｐl處需要準備的物品。
1、煙霧彈1枚。
2、對講機4個、擴音喊話器兩只。
3、活動橫標一副。
4、油盆1個。
5、點火棒1根。
6、打火機1個
7、汽油、柴油各2升。
8、滅火器20具（含5具氣體），消火栓水帶兩套。
9、安全疏散引導員背心及口哨15套。
�。ǘ﹨⒂柌块T或人員需要自備的物品：毛巾若干。
安全培訓方案 篇18
一、指導思想
認真學習、全面貫徹區教育行政部門關于安全工作的文件及會議精神，牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責任重于泰山”的意識，充分認識保障少年兒童的安全，是學校教育工作的首要職責，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。根據學校安全教育的要求，結合本學校實際情況，特制定教職工安全教育培訓計劃。
二、工作目標
1、進一步完善學校安全教育與管理制度，推動學校安全教育與管理工作進一步規范化、科學化，增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。
2、開展 “優秀安全管理員”評選，力爭學校教職工安全培訓方案以上的教職工達到要求。
3、嚴防發生有學校責任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發生;力爭在校中小學生犯罪率為“0”;學生非正常死亡率控制在0.15‰(4人)以下;學生事故出險率控制在3.5%以下，住院出險率在2%以下。
三、工作措施
1、加強培訓，提高安全管理水平
學校要抓好安全管理員、教職工的安全教育培訓。通過培訓，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識，能運用科學理論知識去管理學校安全工作。
(1)安全教育培訓要有層次性。對安全管理員、教職工、學生、家長等不同層次的對象，要有不同的培訓內容。對安全管理員、廣大教職工安全教育培訓的內容不僅要具有知識性，而且要具有理論性與科學性，使安全管理員、廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓，要注重直觀，通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析，提高學生遵守法律、法規和學校紀律的自覺性，增強學生預防傷害和避免危險的能力，提高學生的自護能力和家長的監護水平。
(2)安全培訓內容要具有理論性。要充分發揮有關法律、法規、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關安全教育的法律、法規、文件的有關知識，學會運用政策規范安全教育與管理。
(3)安全管理的方法指導要具有針對性。學校要根據平時的安全工作，分析總結學校安全工作中帶有普遍性、規律性的問題。學校安全管理要突出制度的落實，突出教育與防范，突出細節管理，要將學校每個崗位的安全責任，逐條細化，分解到人、落實到每項工作、每個環節之中。
2、注重整改，及時消除安全隱患。
安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時，要仔細觀察、及時發現安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個安全隱患，確保防患于未然。
(1)提高警惕，預防校園侵害。一是切實做好安全保衛工作，健全外來人員登記制度，加強夜間巡邏，嚴把校門關。切實作好雙休日校內外車輛的出入管理工作。
(2)加強交通安全管理，進一步實施好“放心車工程”，規范大型活動學生班車管理。試行“學生交通安全聯系卡”和“交通安全義務監督員”制度;嚴格制止12周歲以下學生騎車，教育學生不騎機動車，中學生騎自行車須經家長申請;學校與家長做好學生上下學交通安全責任協議書。
安全培訓方案 篇19
春節后復工復產歷年來是各類生產安全事故易發多發時期。為認真貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府以及區委、區政府關于疫情防控工作和安全生產工作決策部署，切實做好企業疫情防控和復工復產安全培訓教育工作，確保全年安全生產形勢良好開局，根據區委區政府關于節后復工復產安全生產工作的部署，結合我區實際，制定以下工作方案。
一、工作目標
牢固樹立“安全培訓不到位就是重大安全隱患”的意識，督促企業落實安全生產主體責任，全面落實“三個一”（高危行業“六個一”，詳見附件1）安全防范措施，采取“線上+線下”方式有序開展20__年節后復工復產安全培訓，認真抓好節后從業人員全員安全培訓教育，有效防范和遏制各類事故的發生，維護全區安全形勢穩定。
二、工作措施和任務
�。ㄒ唬﹨^安委辦制定方案統籌全區節后復工復產安全生產培訓工作，強化節后復工復產安全培訓工作部署和專項檢查督查，督促指導全區各鎮（街道）、各部門落實節后復工復產安全生產培訓工作。市安委辦開設“云課堂”線上培訓平臺供全市企業（企業負責人、安全管理人員、企業班組員工）通過電腦、手機等媒介進行“線上”培訓學習，各鎮（街道）、各部門負責督促各轄區和各行業企業（生產經營單位）完成培訓學習。
�。ǘ└麈偅ń值溃┌参瘯凑諏俚乇O管原則，負責本行政區域內節后復工復產培訓教育的統籌、監督、指導和檢查工作。各鎮（街道）安委會要根據本方案，結合轄區實際制定實施方案，督促企業落實“線上+線下”培訓學習并做好臺賬記錄。在做好疫情防控的前提下，針對重點區域、重點行業領域（如“兩危險、一重大”、村級工業園區）、重點人群（如企業負責人、安全管理人員、特種作業人員和高風險崗位作業人員）開展線下集中培訓，提升節后復工復產培訓工作的針對性和實效性。
�。ㄈ﹨^安委會成員單位按照行業監管原則，負責對本行業領域的節后復工復產安全工作進行組織、監督、指導和檢查。消防、建筑施工、交通運輸、水上交通、特種設備、危險化學品、煙花爆竹、冶金、機械、農機、旅游、環保等重點行業領域的監管部門要根據節后安全生產特點，制定符合行業、系統特點的節后復工復產專項方案，采取有針對性的工作措施，除“線上培訓”外，在做好疫情防控的前提下，還要采取多種方式相結合的學習教育形式，組織落實好節后復工復產培訓工作，確保本行業安全狀況穩定。
�。ㄋ模┢髽I（生產經營單位）要認真落實安全培訓主體責任。全區企業（生產經營單位）應建立健全節后復工復產安全教育培訓機制，在復工復產前，重點針對節后安全風險隱患、安全注意事項、安全防范措施、應急避險措施等，開展安全教育培訓，切實提高員工的安全責任和勞動保護意識、安全防范和應急處置能力。危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位對新上崗員工及調崗員工，應進行崗前安全培訓，保證其具備本崗位安全自查、安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能，經考核合格后方能安排上崗作業。加工、制造業等生產經營單位的其他從業人員，在上崗前應經過廠（礦）、車間（工段、區、隊）、班組三級安全培訓教育。未按規定經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。生產經營單位主要負責人應加強本單位節后復工復產安全生產工作，督促完成風險分析研判、隱患排查整改、安全教育培訓、應急救援保障、危險性較大的作業安全管理等工作；分管負責人應組織對各崗位員工按照安全責任清單進行檢查，及對各項復工復產安全措施落實情況進行核查，確認措施落實到位，風險可控。生產經營單位應確定具備安全生產條件，方可復工復產。
三、培訓內容
�。ㄒ唬┩ㄓ门嘤�
1.觀看歷年佛山較大事故警示片以及我區制定的20xx年事故警示片（企業可組織全體員工觀看）；
2.“云課堂”必修課《安全復工復產第一課》；
3.“云課堂”有限空間、危險化學、高處作業等32門選修課程（根據企業（生產經營單位）實際選學）；
4.“云課堂”復工復產資料庫，含安全生產培訓、疫情防控、安全生產法等PPT課件、自查表格、短視頻、文檔等相關培訓資料103份，供企業（生產經營單位）自主下載培訓。
�。ǘ┪ｋU化學品、煙花爆竹、液氨使用、粉塵涉爆、有限空間作業、工業煤氣使用、金屬冶煉等高風險行業領域、消防、建筑施工、交通運輸、水上交通、特種設備、機械、農機、旅游、環保等重點行業領域在通用培訓內容基礎上，還需強化以下培訓內容：
1.“一線三排”工作機制、工作指引、實施指南等相關文件；
2.化工行業特殊作業“四令三制”、有限空間作業“七不準”、高處作業“五個必須”；
3.有色金屬冶煉安全知識；
4.機械安全、粉塵涉爆與風險控制；
5.八大特殊作業警示（吊裝、動火、動土、斷路、高處、盲板抽堵、有限空間、臨時用電作業）安全知識及事故應急處置；
6.《佛山市工礦商貿領域外包工程安全管理規定》、《佛山市工礦商貿領域高處作業安全管理規定》；
7.其他重要的`政策法規及工作要求。
四、培訓對象及形式
�。ㄒ唬┡嘤枌ο�
20__年節后復工復產培訓對象包括全區所有生產經營性企事業單位的企業負責人、安全管理人員及其他從業人員。各鎮（街道）、各部門應強化統籌協調，注重培訓資源調配，在線上培訓“全覆蓋”的基礎上，突出重點，避免多頭培訓、重復培訓。
�。ǘ┡嘤栃问�
可采取“線上+線下”的方式開展節后復工復產培訓，線上以“云課堂”線上學習為基礎，在做好疫情防控的前提下線下有針對性組織重點企業主要負責人和管理人員參加集中式培訓和督促企業自主組織全員培訓再復工復產。
1.“云課程”線上覆蓋培訓（必須完成必修課程）；
2.線下按照“專常兼備”（高危行業領域企業集中專場培訓，一般性企業常規培訓）、“點面結合”（區域集中培訓為主，重點區域、企業入場培訓為輔）的原則，認真組織節后復工復產安全培訓；
3.企業（生產經營單位）自主再培訓學習。督促、指導全市企業（生產經營單位）負責人、安全管理人員帶頭組織全體員工針對性培訓學習并做好臺賬記錄。企業（生產經營單位）可參考市安委辦梳理的學習資料（企業主要負責人崗位明白卡、“一線三排”、化工行業特殊作業“四令三制”、有限空間作業“七不準”、企業節后復工復產安全生產自查清單等，見附件4）組織本單位的復產培訓學習。
五、工作要求
加強節后復工復產安全培訓工作是強化春季安全生產監管的重要措施，是實現20__年全區安全生產開好局、起好步的關鍵所在。全區各鎮（街道）各部門、各單位要格外重視節后復工復產期間的安全生產工作，加強組織領導，增強責任感和緊迫感，以“六個全覆蓋”扎實推進節后復工復產安全培訓工作，避免教育培訓“走過場”。
�。ㄒ唬┞鋵嵐澓髲凸彤a方案通知全覆蓋。各鎮（街道）安委會、區安委會成員單位按照本方案制定本轄區、本系統具體培訓實施方案，并迅速下發通知至村（居）、企業，全面部署、宣傳、發動，于20__年1月31號前確保本通知要求100%傳達到每一個企業（生產經營單位）（市、區安委辦將從“智能應急”平臺隨機抽查全區企業（生產經營單位），對通知不到位的鎮（街道）、部門進行通報）。
（二）落實“云課堂”線上培訓全覆蓋。各鎮（街道）安委會、區安委會成員單位要切實督促全區所有企業（生產經營單位）嚴格落實安全生產主體責任，錄入相關信息，使用“云課堂”學習新安全生產法、復工復產“三個一”、高危行業“六個一”等課程，督促、指導企業（生產經營單位）自行組織開展節后復產培訓教育，做到線上培訓學習全覆蓋。特別是要加強企業負責人、安全管理人員的線上培訓。
�。ㄈ┞鋵嵐澓髲凸彤a“關鍵崗位”培訓全覆蓋。全面落實企業主體責任，重點嚴格落實“三項崗位”人員持證上崗制度，高危企業、重點行業企業主要負責人、安全管理人員和生產經營單位特種作業人員100%持證上崗。同時抓好新員工和轉崗、輪崗員工的崗前培訓，未按規定經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
（四）落實執法檢查全覆蓋。各鎮（街道）、各部門要強化對節后復工復產培訓開展情況的檢查、督查，督促企業落實安全培訓主體責任。對未按規定組織從業人員進行安全培訓的企業及其負責人，按有關法律法規予以處理。對未按要求組織開展轄區內、系統內企業從業人員安全培訓的單位和部門予以通報。對未按規定開展復產安全培訓而發生安全事故的企業，要嚴肅追究有關人員相應的責任，同時要對未落實好節后復工復產相關工作的企業進行依法處理，切實做到“處罰一家企業，教育一片區域，警示一個行業”。對特種作業人員無證上崗或持假證上崗進行治理，嚴肅查處從業人員無證或持假冒特種作業證上崗作業行為（可通過手機微信關注“高明應急管理”微信公眾號，從微服務中，進入全國統一證書查詢系統查驗持證人員證書真偽）。區安委辦將定期統計通報線上培訓情況，對培訓學時少，學習進度慢的鎮（街道）和行業領域主管部門，將加大監督指導力度。
�。ㄎ澹┞鋵嵭麄魅采w。各鎮（街道）、各部門要加強與主流媒體（電視臺、電臺、報紙等）的溝通、協調與合作，利用新聞媒體報道及官微、官網擴大節后復工復產培訓教育覆蓋面和影響力，為全區安全復工復產營造良好的輿論氛圍。
�。┞鋵嵠髽I培訓建檔全覆蓋。各鎮（街道）、各部門要在做好自身培訓檔案的建檔管理的同時，督促、指導企業做好安全生產培訓檔案管理工作，加強對企業安全生產培訓建檔工作的檢查、抽查，并做好記錄檔案備查，要把安全培訓工作檢查納入年度監督檢查計劃，作為日常檢查和執法監察內容，逐步健全企業培訓建檔工作，不斷夯實全區安全生產培訓基礎工作。
六、信息報送
開展20__年節后復工復產安全培訓工作是考核各鎮（街道）、各有關部門落實安全生產“一崗雙責”的重要內容（考核評分表詳見附件6）。20__年節后復工復產培訓期間,各鎮（街道）安委會、區安委會成員單位要及時收集本轄區、本部門行動工作進展、工作亮點、主要成效和存在問題等情況，認真總結并及時報送區安委辦。信息報送相關要求如下：
�。ㄒ唬└麈偅ń值溃┌参瘯^安委會成員單位將工作聯系人報名表于20__年1月25日前通過政務微信報送吳家亥或通過OA報送至區應急管理局安全生產基礎股。
�。ǘ└麈偅ń值溃┌参瘯^安委會成員單位于20__年1月27日之前將本轄區工作方案通過OA報送至區應急管理局安全生產基礎股，于20__年1月31號前將本通知要求100%傳達到每一個企業。
�。ㄈ└麈偅ń值溃┌参瘯�、區安委會成員單位于20__年3月15日前，將培訓總結、培訓臺賬及培訓統計情況OA報送至區應急管理局安全生產基礎股。
安全培訓方案 篇20
一、活動目的
1、為增強全體師生的消防減災意識和技能，普及消防減災知識和技能，特進行本次培訓。
2、學習滅火器的相關知識，進行干粉滅火器滅火演練。
3、使全體教職工掌握干粉滅火器和消防栓的使用技能。
二、活動程序
1、冰塘幼兒園消防安全領導小組。
2、成立學校義務消防隊。
3、制定活動預案
4、在領導小組指揮下進行活動。
5、活動結束后進行總結反思。
三、消防減災安全培訓活動領導小組
組長：
副組長：
成員：
四、各崗職責
組長：主管本次活動的設計、實施、驗收等全程。
副長：負責本次活動預案編程，并在組長領導下籌備活動物資，負責活動的`安全工作。
消防安全工作小組：負責消防安全培訓活動的檢查落實，對消防安全培訓成功的負責，并組織好活動的總結、反思。
五、消防安全培訓步驟
1、消防減災安全培訓活動步驟
�。�1）李園講訴安全知識及滅火器和消防栓的使用方法。
�。�2）由教職工代表進行干粉滅火和器滅火實戰操作。
2、物資準備
�。�1）干粉滅火器：2臺
�。�2）火源槽：1個
�。�3）廢布等裝半槽。
�。�4）消防栓：1部
六、滅火演練現場指揮：
李麗珠
七、具體實施時間：
20xx年9月28日下午17：30
八、活動紀律：
1、珍愛生命，安全第一，全體教職員工必須參加本次活動。
2、活動中要遵守紀律，尊敬教官，刻苦學習，務求學會，自覺保持秩序。
3、在實戰現場，要自覺保持秩序，牢記要領，勇敢面對，不可畏懼、慌張，絕不準許出現脫逃、哄叫等現象。
4、領導小組成員要恪盡職守，組織好本組成員的學習、演練、驗收，確保學習質量。
5、認真做好安全保衛工作，與活動無關人員不準進入演練場地。
安全培訓方案 篇21
一、指導思想
根據20xx年全市春防工作方案要求，為進一步有效控制轄區內火災事故隱患，使廣大居民掌握消防常識，有效預防和減少火災事故發生，保障全街區社會穩定和人民群眾安居樂業。
二、目標任務
通過此次培訓，達到使街區內廣大居民對消防常識有基本的了解，掌握家庭用火用油用電用氣的安全使用方法及火災自救常識，從而避免和減少火災事故的發生，保障居民人身和財產安全；通過對社區工作人員安全隱患排查的培訓，提升安全生產工作人員排查隱患的能力，有效控制轄區內企業、個體戶安全生產形勢穩定。
三、工作部署
擬定培訓時間：
地點：街辦事處會議室
邀請講課專家：市安監局副局長范俊杰、市消防大隊參謀嚴勇。
四、培訓內容：
1、消防大隊參謀嚴勇同志講解居民日常消防常識及工作人員消防隱患排查注意事項。
2、安監局范局長講解安全事故事例以及社區工作人員在工作中如何排查安全生產隱患。
五、工作要求
1、高度重視，認真對待。
各社區一把手、安全主任、居民代表1人和社區工作人員1人，每社區共4人參加培訓，要求認真聽講并做好筆記。
2、掌握知識，學以致用。
培訓會后各社區要在5月份開展安全生產、消防保衛等的隱患排查，各社區安全主任要將所學知識推廣到網格化具體負責人，提高工作隊伍整體能力，更加細致具體的查找隱患，杜絕一切事故發生。
3、擴大宣傳，營造氛圍。
各社區加強宣傳力度，聘請專家對廣大社區居民進行安全、消防知識培訓，并利用發放宣傳單、懸掛條幅、書寫宣傳板、黑板報等形式擴大宣傳范圍，營造良好的安全街區氛圍。
安全培訓方案 篇22
為深入貫徹落實國家、省、市、區有關會議精神，切實做好當前安全生產工作，強化安全生產監管，落實安全生產責任制，消除安全事故隱患，確保春節、“兩會”期間本系統安全生產形勢持續穩定，按照區政府辦《關于組織開展春節期間安全生產大檢查工作的通知》（泰姜政傳〔20__〕9號）等文件精神，結合我系統實際，制定本實施方案。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以及黨中央、國務院和省委、省政府關于安全生產的決策部署，把“以人為本、安全發展”的理念落實到生產、經營、管理的全過程。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，堅守“紅線”，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，為我系統“學趕海安、勇奪第一”提供安全保障。
二、目標任務
采取強有力的措施，嚴格落實企業安全生產主體責任，切實加大事故預防、安全監管和責任追究力度，強化對重點行業和領域以及重大事故隱患和重大危險源等關鍵部位和關鍵環節的安全檢查，徹底排查治理事故隱患，努力減少一般事故，堅決遏制較大及以上事故的發生，為春節、“兩會”期間營造安全穩定的社會環境。
三、檢查內容
�。ㄒ唬z查范圍
本局機關辦公場所、所有生產經營單位。突出交通運輸、建筑施工、危險化學品、特種設備、消防設施、電力設施等重點行業領域。
�。ǘz查內容
1、交通運輸：嚴查進出園區車輛超速、超員、超載、疲勞駕駛等各類嚴重交通違法違規行為。加強雨雪、大霧、冰凍等惡劣天氣下道路通行安全管理和應急保障。督促全面檢查各類交通運輸工具技術性能和運營狀況，確保狀態良好、運行安全。
2、建筑施工：以預防坍塌、高處墜落事故為重點，強化建筑施工安全大檢查。嚴格建筑施工現場管理，對施工企業和在建工程項目的起重機械設備、腳手架搭設、深基坑支護等專項方案、以及防止高處墜落、防火、防電等進行全面檢查。
3、危險化學品：重點檢查危險化學品購置、使用、儲存等各環節存在的安全隱患，尤其要突出危化品使用單位購置、使用、儲存危化品是否符合有關規定；�；穬Υ鎴鏊o電消除裝置是否可靠；要督促危險化學品企業完善預案、加強演練、強化重大危險源監控，嚴防火災、爆炸、泄漏、中毒等事故的發生。
4、特種設備：要嚴格壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械等特種設備安全監管，重點檢查和治理特種設備維修、使用等環節存在的事故隱患，認真查找和糾正特種設備使用單位存在的薄弱環節，特種作業人員是否持證上崗。
5、消防設施：重點檢查園區生產經營單位消防設施設置是否符合國家標準；消防設施、器材、消防安全標志是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防通道是否暢通；是否存在“三合一”、“多合一”現象；是否配備必要的消防裝備器材，是否組織開展應急演練等方面。
6、電力設施。重點檢查園區有關生產經營單位用電安全。檢查電氣設備安裝是否合格、安裝位置是否合理；電氣設備絕緣和漏電保護裝置情況；有無保護接零或保護接地措施；電氣滅火設施、器材的配備情況；有無違章使用電器、私拉亂接電線；有無安全用電制度、操作規程和檢查記錄等。
四、方法步驟
�。ㄒ唬z查方法
區局將分兩組，由領導帶隊督查安全生產工作（具體督查人員及分組表附后），督查方式采取“一聽二看三抽查”，即：
1、聽取各單位春節前組織開展安全生產檢查情況的匯報；
2、查看各單位開展安全生產大檢查落實情況；
3、抽查1-2家重點企業，查看安全生產管理和隱患排查治理落實情況。
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大檢查時間：即日起至3月20日。主要分為三個階段：
1、自查自糾階段（即日起至至2月5日）
本局機關、區創業中心結合實際，成立檢查小組，落實工作人員，全面開展春節期間大排查活動。各類生產經營單位要切實落實安全生產主體責任，認真開展隱患自查自糾活動，及時發現和消除隱患。危險化學品、易燃易爆粉塵、建筑施工等危險性較大行業和領域的生產經營單位要聘請專家開展專家制度化檢查。自查自糾情況要及時在隱患排查治理信息系統運行，并認真組織隱患整改。2月5日前，各企業要按照要求及時將自查自糾情況報送到局安全辦。
2、督促整改階段（2月6日至2月10日）
各生產經營單位在自查階段的基礎上，對排查出來的隱患制定整改方案，落實整改措施和責任，及時整改，消除隱患。對一時難以整改或掛牌督辦的安全隱患，要列出切實可行的整改計劃，做到責任、措施、資金、預案和監控“五落實”。區局將適時組織督查小組深入生產經營單位進行指導、督促，重點檢查未按要求在隱患排查治理系統申報隱患的企業。
3、鞏固提高階段（2月11日至3月20日）
區局對前期大檢查過程中發現的安全隱患特別是重大隱患的整改情況進行“回頭看”，拾遺補缺，徹底消除安全隱患，有效防范各類安全事故發生。同時做好區領導帶隊對本系統安全生產工作督查，對春節、“兩會”期間本系統開展安全生產隱患排查治理情況進行總結并將有關情況報區安委辦。
五、工作要求
（一）高度重視，迅速行動。區局要把大檢查作為當前安全生產的重要任務，制定大檢查方案，切實加強組織領導。主要領導要親力親為，親自研究、親自部署、親自督促檢查。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，工作部署要嚴之再嚴、實之再實，細之再細，積極解決春節、“兩會”期間的安全生產突出問題，力戒形式主義，確保安全大檢查取得實效。
�。ǘ┩怀鲋攸c，嚴格檢查。區局按照有關要求，采取“四不兩直”（不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場）、“專家問診”等方式開展檢查。對安全生產的重點企業、重點部位、重點問題，要制定詳細的工作措施，確保大檢查做到“三不一到位”，即檢查不留死角、整改不留后患、工作不走過場、制度落實到位。要嚴格責任追究，凡因工作不力、責任不落實、措施不到位、隱患久拖不改導致發生生產安全責任事故的嚴肅追究相關人員責任。
�。ㄈ┘床榧锤�，確保實效。要堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發現的隱患和問題，能整改的要立即采取有效措施予以整改；暫時不能立即整改的，要制定并落實防范措施，確保整改期間安全；對隱患嚴重不能保證安全的生產經營單位，要責令停產停業整改，整改到位后經專家審查同意方可恢復生產。
�。ㄋ模┩晟祁A案，加強值守。局機關、下屬單位、各生產經營單位要完善春節、“兩會”期間生產安全事故應急救援預案，細化緊急情況下的各項應急措施，確保發生事故后反映迅速、指揮得力、處置及時、救援有效。嚴格執行領導干部帶班、值班制度。進一步健全完善事故信息報告機制，全面做好春節、“兩會”期間事故信息的接報和處置工作，一旦發生突發事件要及時妥善處置并按規定報告，堅決杜絕瞞報、謊報、遲報和漏報現象，確保信息報送渠道暢通。
安全培訓方案 篇23
為認真貫徹市政府辦公廳《關于機關團體企業事業單位消防平安四個力氣建設工作方案的通知》精神，全面落實消防平安主體責任，推動構筑社會消防平安“防火墻”工程順當實施，準備從今年開頭至20xx年在全區機關、團體、企業(包括有固定生產經營場所且具有確定規模的個體工商戶)、事業單位(以下統稱單位)開展提高檢查消退火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃命、消防宣布傳達訓練培訓等力氣建設(以下簡稱單位消防平安“四個力氣”建設)。為確保單位消防平安“四個力氣”建設順當開展，特制訂本工作方案。
一、指導思想
深入到到結實樹立平安進展理念，堅持平安第一、預防為主，以建設“平安北部新區”和平安保障型城區為目標，以預防火災為主線，以建立健全單位消防平安自我管理、自我防范機制為著力點，全面推動單位履行法定消防平安職責，創新單位消防平安管理，前移火災預防關口，提高單位火災防控水平，確保轄區火災形勢穩定。
二、組織機構
為切實加強對此項工作的組織領導，確保各項工作的順當進行，管委會成立北部新區消防平安“四個力氣”建設工作領導小組，并由管委會副主任徐南雄同志任組長，區社會治安綜合治理委員會辦公室主任胡偉，安監局局長胡景兵，經開區公安分局政委李雅杰、高新區公安分局副局長羅生銘任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室分別設在經開區消防支隊和高新區消防支隊，并由經開區消防支隊支隊長羅盛、高新區消防支隊支隊長李寅旺擔當辦公室主任。辦公室的職責是：負責“四個力氣”建設工作的指導和開展，并準時向領導小組提出工作看法和建議，同時負責各個階段工作狀況的收集、整理和上報，并且完成領導小組交辦的其他事項。
三、工作目標
依據“區分層次、分類指導、突出重點、扎實推動前進”的原則，在消防平安重點單位標準化管理工作基礎上，力爭通過三年努力，全面落實單位消防平安主體責任，提高單位檢查消退火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃命、消防宣布傳達訓練培訓“四個力氣”，夯實社會火災防控基礎，有效遏制重特大尤其是群死群傷火災事故的發生。 依據《重慶市機關團體企業事業單位消防平安四個力氣建設標準》(見附件，以下簡稱《建設標準》)，今年屬于人員密集場所的消防平安重點單位全部達標;20xx年，全部消防平安重點單位全部達標;20xx年，屬于人員密集場所的一般單位基本達標。
四、工作內容
依據《建設標準》，由各行業主管部門、禮嘉鎮政府和各街道辦事處負責指導、督促本行業、本系統、本地區單位建立消防管理組織機構，確定消防平安責任人和消防平安管理人及專兼職消防管理人員，明確逐級和崗位消防平安責任，建立消防平安制度和檔案。并在此基礎上，督促單位切實履行消防平安職責，務必實現“四個力氣、四個做到”。
(一)提高檢查消退火災隱患力氣，切實做到“消防平安自查、火災隱患自除”。
建立防火巡查檢查隊伍，落實單位防火巡查和逐級防火檢查制度;托付專業消防設施維保單位對消防設施定期進行檢查和全面檢測;對巡查、檢查發覺的火災隱患立刻予以消退，不能立刻消退的，制訂整改方案，確定整改措施及負責整改的部門、人員，落實整改資金，限期消退。
(二)提高組織撲救初起火災力氣，切實做到“火情發覺早、小火滅得了”。
依法建立專職消防隊、志愿消防隊;結合實際，制訂滅火和應急疏散預案并定期組織消防演練，確保發生火災時，起火部位現場員工和志愿消防隊能夠依據預案有效處置;消防把握室值班操作人員持消防行業特有工種職業資格證書上崗，把握火警應急處置程序和消防設施操作方法。
(三)提高組織人員疏散逃命力氣，切實做到“能火場逃命自救、會引導人員疏散”。
員工普遍把握火場逃命技能，生疏逃命路線和方法;在每個疏散通道、平安出口明確疏散引導員，確保發生火災時，能夠立刻組織引導在場人員正確疏散。
(四)提高消防宣布傳達訓練培訓力氣，切實做到“消防提示標志化、消防常識普及化”。
在與消防平安有關的醒目位置設置消防平安標志，提示場所或物質火災爆炸危險性、平安出口和疏散通道位置及逃命路線、消防設施器材位置及使用方法;落實消防訓練培訓制度，員工普遍達到“懂消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃命技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的基本要求。
五、工作步驟
(一)動員部署階段(20xx年7月9日前)。
管委會各有關部門特別是安監、訓練、商貿、國資、產業進展等部門依據本工作方案，結合實際，科學爭論謀劃，制訂具體實施方案，分解工作目標和任務，明確工作措施和要求，落實分管領導和人員。
(二)宣布傳達培訓階段(20xx年7月10日至7月25日)。 依據市防火平安委員會即將出臺的《重慶市機關團體企業事業單位消防平安“四個力氣”建設指南》。禮嘉鎮政府、 4 / 16 各街道辦事處及各區級有關部門集中時間，選擇實行多種形式，宣布傳達落實單位消防平安主體責任的重要意義和“四個力氣”建設的內容標準，督促和引導單位主動開展“四個力氣”建設。經開、高新消防支隊要分別結合轄區狀況開展社會單位消防平安“四個力氣”建設樣板打造工作，并分別組織經開片區和高新片區召開現場會;同時依據“分層次、全方位”原則，對有關部門的指導人員及社會單位消防平安責任人、消防平安管理人和專兼職消防管理人員進行“四個力氣”建設培訓。通過集中學習和參觀樣板相結合等方式，使參訓人員充分熟識履行消防平安職責的重要意義，全面把握“四個力氣”建設的'重點和方法，確保每個單位至少有1至2名消防平安管理“明白人”，以帶動單位全面提高“四個力氣”。
(三)建設提高階段(20xx年7月26日至20xx年10月31日)。 全區機關、團體、企業、事業單位依據《建設標準》和相應行業“四個力氣”建設具體標準，結合實際，開展“四個力氣”建設。今年屬于人員密集場所的消防平安重點單位消防平安“四個力氣”建設在11月份以前要全部達標， 8、9、10月份的達標率分別不低于30%、70%和100%，確保此項工作扎實穩步開展。
(四)達標驗收階段(每年11月)。
由管委會組織各有關部門和消防支隊對全區內有關單位消防平安“四個力氣”建設狀況進行考核驗收，并對建設達標單位頒發合格證書。
六、工作要求
(一)提高思想熟識，加強組織領導。單位消防平安“四個力氣”建設是落實單位消防平安主體責任的重要載體，是夯實社會火災防控基礎的有效抓手，是構筑社會消防平安“防火墻”工程的首要任務。禮嘉鎮政府、各街道辦事處以及各有關部門要認真吸取“4?;24”石橋鋪賽博數碼廣場裙樓火災事故慘痛教訓，從講政治、保民生的高度，充分熟識搞好單位消防平安“四個力氣”建設的重要性和必要性，成立相應的組織機構，加強組織領導，逐級簽訂責任書，明確工作職責，做到思想上不麻痹、工作上不松懈、措施上不疏漏，切實將此項工作抓緊抓實抓好。
(二)加強督促檢查，實施跟蹤問效。
區防火平安委員會和管委會督查室將定期組織督查組對各行業和有關部門單位消防平安“四個力氣”建設工作開展狀況進行檢查督查;對檢查督查中發覺的問題，將選擇實行問責制，追究相關責任人責任。
(三)準時總結探究，建立長效機制。
單位消防平安“四個力氣”建設是一項長期性工程，涉及各行各業和方方面面。禮嘉鎮政府、各街道辦事處和各有關部門要準時總結本地區、本系統、本行業開展單位消防平 安“四個力氣”建設好的閱歷和做法，培育典型，樹立樣板，全面推動“四個力氣”建設;要充分發揮有關部門行業管理職能作用，主動探究，從政策引導、資源配置等環節，從人員保障、經費投入等渠道，鼓舞和支持單位消防平安“四個力氣”建設;要將消防平安基層基礎管理和“四個力氣”建設達標狀況一并納入本地區、本系統、本行業單位資質、等級評定及誠信管理內容，逐步建立健全單位消防平安“四個力氣”建設長效機制。
(四)強化考核驗收，確保整體達標。
為確保各項工作取得實效，從今年開頭，管委會將每年組織對各地、各行業單位消防平安“四個力氣”建設工作開展狀況進行一次抽查和考核，并作為構筑社會消防平安“防火墻”工程重要內容，納入“平安北部新區”建設暨社會治安綜合治理和平安生產目標進行考核，確保20xx年年底全區全部單位總體達標。