幼兒園對安保人員培訓方案(通用4篇)
幼兒園對安保人員培訓方案 篇1
1、編制目的
為加強重大活動的安全保障及應急管理、應急響應和應急處臵工作,及時有效地實施應急救援,確保朝陽區(qū)日常重大活動的順利進行,制定本朝陽區(qū)安全保障工作及重大活動應急預案(以下簡稱:預案)
2、制定依據(jù):
依據(jù)國令(第505號)《大型群眾性活動安全管理條例》指定本預案。
3、安全保障工作方案:
(1)活動時間:為期三年;(2)活動地點:北京市朝陽區(qū);(3)活動內(nèi)容:由朝陽區(qū)文化委員會指定;(4)組織方式:大型文化交流活動。
4、安全工作人員數(shù)量、任務分配和識別標志
(1)保安部負責人
①確定活動基本情況。包括時間:整個活動時間、保衛(wèi)對象活動時間。人員:參加活動人員情況,貴賓數(shù)量,貴賓級別,及隨行人員情況。活動內(nèi)容:活動的主題,是否有宴會、記者招待會、新聞發(fā)布會等。活動地點:活動區(qū)域,保衛(wèi)對象的行走路線。
②組織保安部所有人員進行前期全面準備工作。
③安排人員對活動各個樓層進行消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時跟相關部門聯(lián)系,緊急整頓。
④安排預留貴賓車位,并安排專人看管。 ⑤加派保安人員,增加保安警衛(wèi)力量。
⑥制定活動時間值勤人員的布崗。
⑦制定活動期間可能發(fā)生的各種自然災害以及治安事件應急方案。
(2)消防中控人員
①對各個區(qū)域進行消防安全巡視,對可疑人員進行盤查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時處理。
②對有活動現(xiàn)場的消防設備進行檢查,數(shù)量是否充足,是否有效,是否存在消防隱患,有問題及時解決。
③對消防設備進行檢查,有問題的及時解決。 ④根據(jù)活動現(xiàn)場情況,制定崗位,確保上崗人員。
(3)保安人員
①根據(jù)活動現(xiàn)場及貴賓活動情況,增加保安人員,制定崗位,加強現(xiàn)場警戒力量。
②對保安人員進行活動前培訓,講解活動期間安全保衛(wèi)事宜。
③制定重要貴賓隨行警衛(wèi)方案。
④準備預備力量。
⑤清理公司外圍閑雜人員,清理預留車位的車輛。
幼兒園對安保人員培訓方案 篇2
指導思想:
堅持以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞建設和諧校園、推進素質(zhì)教育的中心,增強“全體員工為學生成長服務”、“行政人員為教師發(fā)展服務”的意識,以“和諧”、“規(guī)范”、“創(chuàng)新”、“有效”、“發(fā)展”為著力點,大力推進和諧課堂,為促進教師、學生和學校和諧發(fā)展,實現(xiàn)師生快樂學習、幸福工作、全面發(fā)展,辦人民滿意的教育,建設教育強市,實現(xiàn)教育現(xiàn)代化作出新的貢獻。
主要目標:
一、構建和諧校園,營造和諧領導班子、和諧教研組、和諧班級、和諧工作氛圍。
二、規(guī)范學校管理,創(chuàng)新機制,大力推進學校各項管理制度改革,充分調(diào)動廣大教師教育教學積極性,充分調(diào)動廣大教職工參與和監(jiān)督學校管理的.積極性、主動性。
三、加強教師師德修養(yǎng),在教師中明確為學生成長服務的意識,在干部中明確為教師發(fā)展服務的意識,以學生的成長為本、以教師的發(fā)展為本。
四、注重德育工作的層次性,開展豐富多彩、形式多樣的德育活動,形成我校特色的德育體系。
五、聚焦課堂教學,積極構建有效課堂模式,在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎上,形成我校特色的課堂教學模式。
六、認真抓好校本教研,廣泛開展學科和個人課題、微型課題研究,解決教學中的問題、課堂中的問題、學生中的問題,以課題促進教育教學質(zhì)量的提高。鼓勵教師積極撰稿、投稿,積極參加各級各類論文評比。
七、創(chuàng)新和豐富學校少先隊工作的內(nèi)容和形式,搞好對外宣傳和對外開放工作。
八、發(fā)揮學校獨特的政治優(yōu)勢和歷史文化優(yōu)勢,提升學校文化品位。
具體工作:
一、抓好常規(guī)管理,進一步規(guī)范辦學行為。
1.規(guī)范各項規(guī)章制度。依據(jù)《河南省中小學管理規(guī)范》和學校《章程》,結合學校具體情況,完成學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃,進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度,力求使學校管理制度化、科學化、規(guī)范化、精細化,尤其是要在20xx年完善學校績效考核制度,通過績效考核來引導干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發(fā)展。
2.規(guī)范校務公開制度。繼續(xù)設立校長接待日,建立校長信箱,公開校長郵箱,在校園宣傳欄上設立校長留言欄目;發(fā)揮工會民主監(jiān)督職能,通過工會組織改選,健全教代會機構,開好教代會,利用好校園文化的教師交流空間,給教師搭建參議學校大事的平臺;利用好家長委員會,組織好家長會,認真聽取家長對學校工作的意見和建議。
3.規(guī)范課程管理。嚴格按照省教育廳“五嚴”要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表和值日生安排表,接受社會監(jiān)督;開齊、開足、上好新課標要求的課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調(diào)整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間,確保學生每天在校時間不超過7小時,不占用節(jié)假日集體上課、補課;認真上好“兩課兩操”,積極組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”,進一步開展全校師生“跑操”競賽活動,創(chuàng)新陽光體育活動。
4.規(guī)范后勤服務工作。加強校產(chǎn)的'使用、維護工作,確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用;規(guī)范臨時人員的用工制度,保證學生有良好的生活環(huán)境。
二、開展豐富多彩的活動,進一步創(chuàng)新德育模式
1.強化德育工作的層次性。各年級針對本年級的學生認知能力、思想道德水平、生源情況,確立本年級的教育管理制度、主題活動,初步建立起各年級的德育工作重點:一年級以習慣養(yǎng)成教育為主,二年級以心理健康教育為主,三年級以理想信念教育為主。在此基礎上形成各年級的主題活動、少先隊隊活動方案,并逐步形成一套科學、完整的校本德育資料。
2.開展形式多樣的德育活動。充分發(fā)揮學生的自主性,結合重大節(jié)假日,開展多種形式的活動。20xx年學校將舉辦“雙語藝術節(jié)”、“體育節(jié)”、“讀書節(jié)”,并開展各種社團活動,全面提升學生的綜合素質(zhì),為學生的終身發(fā)展奠定基礎。
3.建立學生成長跟蹤制度。各年級、各班級、各學科自行設計調(diào)查問卷,了解學生的基本情況和家長、學生對學校教師的合理需求。在此基礎上建立學生成長檔案,為特殊學生配備成長跟蹤,依據(jù)學生的個性特點和教育需求,提出合理、科學的意見和建議,為每位學生成長提供個性化的服務。
4.認真開展陽光體育活動。繼續(xù)組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”,保證體育課與體育活動課的足量,保證學生每天一小時的體育鍛煉。同時通過多種
形式大力宣傳陽光體育運動,廣泛傳播健康理念,使“健康第一”、“達標爭優(yōu)、強健體魄”、“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”等口號深入人心;繼續(xù)組織開展“大課間”活動;將學生課外體育活動納入教育計劃,形成制度;開展豐富多彩的體育競賽活動,如全校廣播操比賽、校體育運動會、體育興趣小組等。
5.抓好班主任隊伍建設。進一步充實班主任書架,用好《德育報》、《班主任》等期刊雜志,給班主任配備一兩本班主任工作專著,要求每學年完成一篇讀書心得加一篇班主任工作經(jīng)驗交流論文。在此基礎上,完善班主任考核制度,形成一支有我校特色的班主任隊伍。
三、加強教學研究,進一步打造有效課堂。
積極構建有效課堂新模式,促進學生有效學習和教師有效教學。在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎上,逐步形成我校特色的課堂教學模式。
1.重視集體備課,提高備課質(zhì)量。堅持加強集體備課,發(fā)揮規(guī)模教學優(yōu)勢。做到“四定”、“四統(tǒng)一”、“三步走”。四定:定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。備課組落實每周的主備,教務主任統(tǒng)籌安排各個備課組集體備課的時間。“四統(tǒng)一”:授課進度、教學要求、校本作業(yè)、檢測練習要統(tǒng)一。“三步走”:個人自備、集體復備、個人二次備課三個步驟。主備人提前一周將備課內(nèi)容(包括教案、學案、課件)交給組內(nèi)成員討論,同組教師應在集體備課的基礎上根據(jù)自己的班級的學情進行二次備課。
2.優(yōu)化上課環(huán)節(jié),突出主體參與。認真執(zhí)行課程表和作息時間,能充分挖掘各種教學資源,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,教學過程把握恰當,教學環(huán)節(jié)緊湊流暢;尊重學生人格,關注個體差異,營造寬松和諧的學習環(huán)境,引導和鼓勵學生的主體參與,激活學生的思維,使每個學生、每堂課都學有所獲;強化實驗教學,做好課堂演示實驗,開齊學生分組實驗,鼓勵和引導學生進行創(chuàng)新實驗。
3.精心設計校本作業(yè),切實減輕學生負擔。遵循“學生主體參與”的原則,根據(jù)學生的實際,形成我校特色的校本作業(yè),做到難易適度,確保針對性和有效性。切實減少機械重復的作業(yè),減輕學生負擔。建立學生錯題檔案,指導學生配備好各科錯題集,有針對性地強化錯題訂正,提高作業(yè)的效度。
四、創(chuàng)新機制,進一步促進教師專業(yè)發(fā)展。
1.加強師德建設。要求全體教師要有良好的敬業(yè)精神,并不斷增強服務意識、提高業(yè)務水平、加強合作、提升創(chuàng)新能力,通過開展學生評教、學生評選“最喜愛的教師”等活動,樹立優(yōu)秀教師典型,明確教師努力方向,以促進學生更快更好地發(fā)展。
2.完善績效考核機制。制訂教師教育教學等工作的績效考核方案,發(fā)揮績效考核的導向作用,促進教師間的良性競爭,促進教師隊伍發(fā)展,為德、才、能兼?zhèn)涞慕處熖峁┻M一步發(fā)展的平臺。
3.實施名師工程。激發(fā)教師的自我發(fā)展意識,發(fā)掘教師的發(fā)展?jié)撃堋V贫ń處煂I(yè)成長規(guī)劃,讓有志于教學研究、教學效果顯著的教師脫穎而出;組織開展教師教學基本功競賽、教學論文評選等活動,為教師搭臺子、加梯子、引路子、壓擔子,促進教師的專業(yè)成長。
4.開展“造燭求明、讀書求理”的讀書活動。向優(yōu)秀教師贈送教育教學專著和教育教學期刊,引導教師做一名能讀書、會讀書、愛讀書的學習型教師;引導教師走內(nèi)涵發(fā)展之路,不斷提升個人品位。
5.加強校本培訓。邀請中心校教研員來校講學,利用暑期和假日,除積極參加市教育局組織的各類培訓活動,還將把教師送出去進行集中培訓,在教師中真正樹立起“最大的福利就是培訓”的意識,讓教師隊伍素質(zhì)整體提升。
五、構建和諧校園,進一步實施校園文化建設,。
1.營造溫馨的校園氛圍。利用大規(guī)模校園修復改造,加大校園外顯文化環(huán)境布置的力度,同時把工作的重點放在開展有益于師生身心健康的活動上,放在培養(yǎng)我校文化的共同價值觀和內(nèi)在精神上,放在審視并逐步構建我校新文化、新精神上。工會、少先隊積極開展特色活動,活躍教師學生身心的同時,也培養(yǎng)師生責任意識、團隊意識,共同營造溫馨的校園文化氛圍,擴大社會知曉度和影響力,不斷增強教師、學生的自豪感、成就感、歸屬感、幸福感。
2.開展“平安校園”創(chuàng)建工作。加強校園安全的預防工作,建立校值日每日巡查校園制度,對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角與安全隱患問題,在一到兩周內(nèi)整改落實到位。進一步做好學校衛(wèi)生防病工作,加強預防傳染病的宣傳教育,尤其要繼續(xù)做好甲流的防治工作。加強消防安全管理,杜絕火災、食物中毒、樓梯踩踏等惡性事故的發(fā)生,確保師生的安全。
3.抓好宣傳工作。繼續(xù)發(fā)揮我校獨特的政治優(yōu)勢和歷史文化優(yōu)勢,發(fā)揮我校的師資優(yōu)勢和質(zhì)量優(yōu)勢,進一步搞好對外宣傳和對外開放工作。接待好來自上級的客人,做好與兄弟學校的合作交流工作。
幼兒園對安保人員培訓方案 篇3
學院活動中心是我院師生會議、慶典、學術報告和文體活動的重要場所,集會時最多容納人數(shù)達600人。為保證各種活動正常進行,防止意外出現(xiàn)火災和人群騷動而造成人員和國家財產(chǎn)損失,根據(jù)國家相關安全法規(guī)和學院有關規(guī)定,我科制定活動中心大型活動安保預案。
一、活動中心的管理權
由學院確定(學院辦公室、學院工作處和學院團委)。
二、活動中心的安保管理
根據(jù)活動性質(zhì),分別由活動組織單位或學院團委紀保部進行活動安保管理。經(jīng)活動組織單位要求,學院保衛(wèi)科參與管理或協(xié)助管理。
三、安保主要任務
1、落實消防措施;
2、落實治安管理措施;
3、落實電氣設備安全用電措施(由總務處負責落實);
4、經(jīng)活動組織單位提出要求,可協(xié)助參與活動秩序管理和其它方面的管理。
四、安保程序
1、活動組織單位向保衛(wèi)科提出安保要求。保衛(wèi)科應做好下列工作:
(1)啟動保衛(wèi)科安保指揮程序(科長總負責人、副科長為現(xiàn)場指揮)
(2)檢查活動中心區(qū)域內(nèi)的消防設施
由正常值班中的1號巡邏崗與14棟的宿管員,在活動前1天合作完成檢查。重點檢查活動中心內(nèi)臵的滅火機質(zhì)量和性能,如有缺失應報保衛(wèi)科副科長維修保養(yǎng)或補齊。
(3)檢查安全通道狀態(tài)
活動中心南大門、東大門和南北三小門通道應保持暢通。如有障礙物,應報副科長通知總務處按障礙物歸屬單位清除。
(4)檢查電氣設備用電安全狀態(tài)
提請學院總務處派出電工人員檢查電氣設備用電安全狀態(tài)。檢查和維護工作應在活動3小時前完成。
(5)校衛(wèi)宿管隊長落實安保人員
在活動1天前確定并派出安保值勤人員。一般情況下,由1號和3號巡邏崗兼管,提前30分鐘到場最后一次確認安保措施落實狀態(tài),活動開始后每半小時巡邏1次。
特殊情況下,由活動組織單位經(jīng)人事部門和院領導批準,保衛(wèi)科派出加班人員專崗履行安保職責。
2、系(部)或學生團體自組活動
(1)一般情況下應當由學院團委、紀保部負責制定并落實安保措施。最低限度應派出3個安保小組,活動中心東大門、南大門和北邊籃球場上各1組。
(2)必要時,由活動組織單位向保衛(wèi)科提出申請派員專職專崗落實安保措施。此種情況下,活動組織單位須提供安保加班經(jīng)費。
(3)或由保衛(wèi)科正常值班人員協(xié)助巡邏,加強安保工作。
五、特殊情況處臵辦法
(一)活動中心發(fā)生火警
活動安保人員即報校衛(wèi)宿管隊長和科安保指揮員啟動消防預案,并在現(xiàn)場引導現(xiàn)場人員分東、南大門和南北小門有序離開,嚴防發(fā)生相互踐踏傷害。同時,大聲告知現(xiàn)場人員防止煙霧的方法。
(二)活動中心出現(xiàn)意外人群騷動
活動安保人員即報校衛(wèi)宿管隊長和科領導。隊長和科領導接報后即組織保衛(wèi)科應急分隊隊員到現(xiàn)場,在活動組織部門領導或院領導的指揮下維持現(xiàn)場秩序,開展安保活動。
(三)活動中心外圍出現(xiàn)地震等自然災害
隊長和科領導獲報后即組織應急分隊隊員到現(xiàn)場,并與院領導取得聯(lián)系,在科長和院領導的指揮下,運用地震災害救護知識組織現(xiàn)場救護活動。
學院大門衛(wèi)用值班電話與國家、省和市、省教育廳和公安機關保持信息溝通,獲得領導與幫助。并注意大門交通疏導,隨時迎接救護車輛到校。
幼兒園對安保人員培訓方案 篇4
為了規(guī)范廣場現(xiàn)場的安保管理工作,合理劃分崗位職責與分工,并明確突發(fā)緊急事件的處理流程,充分保證萬博生活廣場開業(yè)期間各項安保工作的順利進行,為開業(yè)慶典活動提供一個安全、規(guī)范、和諧的現(xiàn)場氛圍,全方位展示萬博生活廣場的管理品質(zhì)與服務水平,提升萬博生活廣場的品牌形象,特制定此方案。
一、組織架構(見附圖1)
二、崗位職責
1)現(xiàn)場總指揮負責開業(yè)慶典現(xiàn)場的安全管理和聯(lián)絡調(diào)度的總體安排與監(jiān)督。
2)副總指揮負責協(xié)助總指揮開業(yè)慶典現(xiàn)場的安全管理和聯(lián)絡調(diào)度的總體安排與監(jiān)督。
3)現(xiàn)場指揮負責現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作的具體實施工作。
4)現(xiàn)場保衛(wèi)組負責開業(yè)慶典現(xiàn)場的安保、秩序維持及引導工作。
5)巡邏組負責內(nèi)外街、樓層、地下車庫的安全巡邏以及突發(fā)事件的處理工作。
6)現(xiàn)場交通疏導組負責現(xiàn)場交通秩序的疏導和指引工作。
7)消防監(jiān)控組負責現(xiàn)場的消防安全巡檢和保衛(wèi)工作。
8)出入口定崗定位組負責各主要出入口的人流疏導和秩序維持工作。
三、工作任務:
1)負責廣場周邊的警戒;
2)保持各進出口和應急通道的暢通,隨時保證人群能夠安全、有序地疏散;
總指揮:
副總指揮:
現(xiàn)場指揮:
3)維護現(xiàn)場良好的治安秩序,嚴防沖、擠、踩、踏等事故發(fā)生,及時發(fā)現(xiàn)控制偷摸、扒竊和哄鬧滋事等行為;
4)在對企圖沖擊、擾亂演出活動的人員進行強制帶離,并迅速恢復秩序;
5)場地發(fā)生突發(fā)性事件時,實施快速有效處置;
6)做好"焰火"燃放區(qū)的安全保衛(wèi)工作;
四、人員編配
1、現(xiàn)場保衛(wèi)組
隊伍組成:
組長:陸永勝安全管理員6名
設施配備:對講機6部
崗位地點:開業(yè)慶典活動現(xiàn)場區(qū)域四周。
工作流程:
1)2名安全管理員身著制服,站在觀眾群內(nèi)側,保護主席臺和嘉賓區(qū)域的安全,并觀察圍觀群眾的言行,事先做好安全防范工作,如遇到?jīng)_擊主席臺、大聲喧嘩、吵鬧的違章分子,立即采取強硬措施制止,同時交與公安人員處理;
2)2名安全管理員在主席臺后側負責警衛(wèi)工作,以防止他人的破壞行為;
3)2名安全管理員分別在主席臺兩側適當距離,保障主席臺側翼區(qū)域的安全和秩序維護工作;
4)在慶典活動現(xiàn)場的周圍區(qū)域,負責全面的安全警戒工作。
5)完成任務后轉入舞臺現(xiàn)場后續(xù)活動的秩序維護和現(xiàn)場保衛(wèi)。
2、巡邏組
隊伍組成:
組長:賈永良安全管理員4名
設施配備:對講機2部
崗位地點:商場樓層、地下車庫、商場內(nèi)外圍四周。
工作流程
1、巡視各樓層扶梯、消防安全檢查。
2、發(fā)現(xiàn)可疑人員立即詢問和制止。
3、協(xié)助各崗位突發(fā)性事件或請附近崗位人員來援救。
3、交通疏導組
隊伍組成:
組長:崔勇剛
安全管理員12名
崗位地點:廣場北1名、廣場東1名、廣場南1名、非機動車位引導停放2名、地下停車場西南出口1名、地下停車場西北入口1名、地下停車場引導2名、地面機動車引導3名。
設施配備:對講機13部。
車輛停放地點安排
1)商業(yè)廣場地下停車場車位650個。
2)所有機動車輛盡量停放地下停車場,停滿后方可停放在地面停車位。
3)非機動車輛統(tǒng)一停放在指定位置。安全管理員負責引導非機動車輛按秩序擺放好。
工作流程:
1)本組成員負責進出車場車輛的停車秩序的指揮與疏導,禁止出現(xiàn)車輛亂停亂放和堵塞通道的情況;
2)地下車場入口處的安全管理員負責確認領導、嘉賓車輛,并做好責任區(qū)域內(nèi)的安全防范工作;
3)廣場外圍各主要交通交匯處,設置指揮崗負責車輛、人流的指引和疏導工作,引導領導、貴賓車輛正確駛進廣場入口;
4)廣場出入路線設置車輛調(diào)整崗,負責引導和調(diào)整領導、貴賓車輛的進入;
5)開業(yè)慶典結束,領導、嘉賓車輛離開后,多余人員轉入到內(nèi)場進行秩序維護。
6)清理小商販、討飯、拾垃圾等閑散人員;
7)指揮擺放自行車、電瓶車等非機動車輛;
8)控制現(xiàn)場秩序。
4、消防監(jiān)控組
隊伍組成:
組長:姜國平
商管員2名。
崗位地點:商業(yè)廣場消防監(jiān)控中心及慶典現(xiàn)場。
設施配備:
1)對講機2部;
2)慶典現(xiàn)場:2公斤滅火器10個。
工作流程
1)消防監(jiān)控中心負責全方位監(jiān)視商業(yè)廣場各區(qū)域安全情況;
2)發(fā)現(xiàn)異常情況,按照預定的操作規(guī)程進行處理,并及時上報。
3)密切監(jiān)視電視屏幕,發(fā)現(xiàn)可疑人員立即通知巡邏員或各崗位負責人前去處理。
5、出入口定崗定位組
隊伍組成:
組長:田蒙蒙
安全管理員5名
設施配備:對講機5部
崗位地點:辦公室、﹣1層主通道、1層主通道、2層主通道、3層主通道、4層主通道。
工作流程
1)本組成員全面負責商業(yè)廣場各主出入口的人流控制與引導工作;
2)負責辦公室人員進出的接待和引導工作;
3)注意出入人員的著裝與行為,維持出入口人流的正常秩序;
4)發(fā)現(xiàn)可疑分子、衣冠不整人員應及時處理;
5)發(fā)現(xiàn)問題應及時上報,并按相關處理規(guī)程進行處理;
6)引導客流,保證扶梯上下秩序正常。
五、各類突發(fā)事件的處理規(guī)程
1、火災處理程序
1)發(fā)現(xiàn)火情,立即到現(xiàn)場確認,并及時用對講機向現(xiàn)場指揮匯報,現(xiàn)場指揮立即趕赴現(xiàn)場。
2)通知巡邏組趕到火災現(xiàn)場,進行現(xiàn)場火情控制與撲救工作。
3)如火情較大,現(xiàn)場無法控制,應立即“119”進行報警。
4)通知相應的工程人員斷電并啟動備用消防電源。
5)立即通知空調(diào)機房關閉空調(diào)節(jié)器系統(tǒng),開戶防、排煙系統(tǒng)及加壓風機,通知水泵房隨時準備啟動加壓水泵。
6)各通道了入口工作人員應立即控制住商業(yè)廣場出入口,控制出入人員,要求只出,不進。
7)其他人員在未接到滅火通知時,應堅守崗位,盡職盡責,隨時做好人員及重要物資的疏散和轉移工作。
2、停電事件處理規(guī)程
1)當開業(yè)時突然停電,現(xiàn)場總指揮應立即通過對講機向工程部咨詢停電原因,組織相關工程技術人員進行搶修。
2)通知固定崗位人員堅守崗位,嚴格控制人員出入,防止不法分子趁機制造混亂。
3)全體一線員工應耐心做好商業(yè)廣場內(nèi)人員的疏導和解釋工作。
3、漏水事件處理規(guī)程
1)發(fā)現(xiàn)商業(yè)廣場內(nèi)有漏水現(xiàn)象時,應立即向現(xiàn)場指揮報告并及時通知工程部。
2)現(xiàn)場指揮接到匯報后立即趕赴現(xiàn)場,并通知工程、保潔人員進行現(xiàn)場處理。
3)相關工程技術人員立即設法切斷漏水源,關閉供水泵和閥門或進行堵漏,切斷部分受影響區(qū)域的電源。
4)如漏水情況嚴重時,現(xiàn)場廣場組長立即向總指揮報告,并組織人員尋事清理漏水現(xiàn)場,盡快恢復商業(yè)廣場原狀。
4、盜竊事件處理規(guī)程
1)發(fā)現(xiàn)有不法分子進行盜竊活動時,應向現(xiàn)場指揮及時匯報,或立即通知附近工作人員。
2)在不影響其他顧客、嘉賓等人員的情況下,一同將其人贓并獲。
3)如發(fā)生盜竊事件,沒有當場抓獲疑犯,應派安全管理員負責出入口人員的檢查,防止疑犯的逃脫。
4)安全管理員應注意現(xiàn)場的秩序維持,控制事件的傳播范圍,縮小事件的影響面。
5)如盜竊分子逃脫,應檢查現(xiàn)場情況,清查被盜物品,并做好相應原記錄工作。
5、治安事件處理規(guī)程
1)在商業(yè)廣場范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)打架近斗毆、騷擾群眾、破壞公共設施等治安事件,應立即向現(xiàn)場指揮報告,簡要說明地點、人數(shù)、有無兇器等情況。
2)現(xiàn)場指揮迅速調(diào)動機動人員立即趕到現(xiàn)場,積極勸阻,暫緩矛盾,控制事態(tài),并維持現(xiàn)場秩序,疏散旁觀者。
3)檢查是否有財物受損、如有則應做好相應的記錄工作(如有可能應通知行政部人員到現(xiàn)場進行拍照),保護好現(xiàn)場,禁止有關肇事者的離開,并留下目擊證人做詳細調(diào)查,以明確責任和落實賠償。
4)各崗位人員應提高警惕,堅守崗位,防止有人利用混亂局面進行盜竊和破壞活動。
6、傷病事件處理規(guī)程
1)當發(fā)現(xiàn)廣場內(nèi)有突然暈倒或意外受傷事件時,應及時通知現(xiàn)場指揮,并維持好現(xiàn)場的秩序,防止造成混亂。
2)現(xiàn)場指揮到達現(xiàn)場后,應立即組織人員將傷病員轉移到適當?shù)陌仓玫攸c,對無關人員進行隔離,及時報告總指揮。
3)根據(jù)傷病員的具體情況決定是否撥打急救電話,在可必要的情況下通知其家屬和工作單位。
4)組織公司掌握急救方法的工作人員對傷者進行救護,無救護經(jīng)驗者不可接觸或挪動傷員。
5)勸阻無關人員離開現(xiàn)場,盡量隔離傷病者。
7、爆炸物和其它危險物品處理規(guī)程
1)發(fā)現(xiàn)問題應立即向現(xiàn)場指揮報告,并組織現(xiàn)場人員進行警戒,禁止無關人員的靠近。
2)現(xiàn)場指揮接到報告后應立即趕到現(xiàn)場,對危險物品進行確認,并立即向總指揮報告和報警。
3)組織人員配合干警對案發(fā)現(xiàn)場周圍環(huán)境進行搜索,檢查是否留有可疑物品或隱藏可疑人員。
4)發(fā)現(xiàn)可疑物品時應對其進行警戒,禁止其它人員靠近。
5)當發(fā)現(xiàn)可疑人員靠近現(xiàn)場,應及時進行控制,并交由警方處理。
8、玻璃門或玻璃受損事件處理規(guī)程
1)立即報告現(xiàn)場指揮,并采取相應防護措施,防止人員受傷。
2)現(xiàn)場指揮接到通知后立即帶領人員趕赴現(xiàn)場,在現(xiàn)場周圍設置圍欄和警示標志,維護好現(xiàn)場的秩序,疏散圍觀群眾,并通知工程、保潔人員及時到場進行處理。
3)如有人員受傷的情況,則按照《傷病事件處理規(guī)程》進行操作處理。
4)根據(jù)現(xiàn)場實際情況和需要,對事故現(xiàn)場進行全面封鎖。
9、車輛事故處理規(guī)程
1)在車場管理范圍內(nèi)發(fā)生撞車或損壞車場公共設施設備情況,現(xiàn)場安全管理員應立即向現(xiàn)場指揮報告。
2)現(xiàn)場指揮接到報告后應立即帶領人員迅速到達事故現(xiàn)場,確認現(xiàn)場事故情況,安排現(xiàn)場秩序,根據(jù)實際情況通知行政部進行拍照。
3)如在事故中出現(xiàn)了人員受傷的情況,則按照《傷病事件處理規(guī)程》進行操作處理。
4)對因事故而造成的通道堵塞情況,應立即組織人員清除路障,拖移事故車輛,并通知交警部門。
5)如事故有爆炸危險,必須立即報警,同時盡可能疏散現(xiàn)場所有人員和車輛。
6)如在事故中無人受傷或只是撞壞車場設施,應將當事人請到辦公室共同協(xié)商處理辦法。
10、蓄意鬧事事件處理規(guī)程
1)有蓄意鬧事的事件發(fā)生時,現(xiàn)場附近的工作人員應立即報告現(xiàn)場總指揮,并及時控制現(xiàn)場,對鬧事行為進行制止和處理。
2)現(xiàn)場指揮接到報告后,立即帶巡邏隊員趕往現(xiàn)場,制止鬧事者,疏散圍觀群眾,并將鬧事者帶到其它地方進行處理。
3)如果商業(yè)廣場財產(chǎn)受到損壞,則應該做好相應的統(tǒng)計工作,通知行政部進行拍照,記錄現(xiàn)場目擊證人的單位、姓名、聯(lián)系無地址及電話以便進行聯(lián)系作證。
4)如果出現(xiàn)人員受傷的情況,則按照《傷病事件處理規(guī)程》進行處理。
5)如果鬧事者短時間內(nèi)不能對其過激行為進行有效制止,應立即報告總指揮并報警,同時安排安全管理員在現(xiàn)場擔警戒工作,維護現(xiàn)場秩序,防止事態(tài)的進一步擴大。
11、電梯發(fā)生故障的處理規(guī)程
1)發(fā)現(xiàn)電梯出現(xiàn)故障時,立即報告現(xiàn)場指揮和工程部人員進行處理。
2)如是自動扶梯發(fā)生故障,應立即通知工程部維修人員趕到現(xiàn)場進行維修處理,現(xiàn)場指揮安排人員疏散扶梯上的顧客,在扶梯入口指引顧客走其它通道。同時應做好安撫工作,防止顧客發(fā)生秩序混亂和騷動現(xiàn)象。
3)如出現(xiàn)當時不能修復的情況,應在電梯入口處設置“正在維修”的提示牌。
4)當封閉式垂直電梯發(fā)生故障時,應立即通知工程技術人員進行緊急處理,同時通過內(nèi)電話安撫困在電梯內(nèi)的人員,對其情緒進行有效控制。
12、兒童迷失事件處理規(guī)程當安全管員在公司管理范圍巡邏中接到兒童迷失報案時:
1)應立即上前給予其兒童監(jiān)護人精神安慰,了解其迷失兒童的迷失地點、迷失時間、穿著、身高、有無明顯特征等情況,立即用通訊器材向安管員主管報告情況。立即與監(jiān)控室取得聯(lián)系播放尋人信息,并聯(lián)系各主力店鋪協(xié)助尋找。
2)現(xiàn)場指揮接報告后立即將收集的有關資料、信息和對工作安排情況上報部門經(jīng)理。
3)調(diào)遣指揮現(xiàn)場安全管理員對現(xiàn)場進行監(jiān)控,嚴格注意出入人員情況。
4)將信息發(fā)放到各個值班崗位和其他部門在現(xiàn)場值班的工作人員,注意觀察及時反饋信息情況。
5)及時時聯(lián)系當?shù)毓矙C關,提供資料及線索請民警協(xié)助尋找。
6)現(xiàn)場指揮負責處理現(xiàn)場及善后事宜,將事情全部及處理過程以書面形式上報。