規劃局年末工作總結（精選3篇）
規劃局年末工作總結 篇1
XX年，在局黨組的正確領導下，在全局各科室的支持配合下，局辦公室緊緊圍繞一個目標(提高服務質量)，突出兩個重點(辦文、辦事)，增強三種意識(政治意識、大局意識、責任意識)，發揮四種作用(參謀、協調、服務、把關)，在管理事務、協調內務、搞好服務、參與政務方面盡心盡責，務實創新，扎實工作，較好地發揮了參謀助手、協調服務、監督把關、后勤保障的作用，圓滿完成了各項工作任務和領導交辦的其他重要事務，特別在辦文辦事、信息工作、機關制度建設、后勤保障方面取得了明顯的進步。
(一)內部建設今年以來，局辦公室主管領導和工作人員都有所調整，工作上需要一定時間的磨合。同志兼管局辦公室工作后，在局黨組的領導下，對人員分工重新進行了調整，強調各盡其能、各負其責，同時密切相互之間的協作。在工作中充分發揚民主，善于聽取全體同志的意見和建議，努力調動辦公室全體同志的工作積極性、主動性。目前，局辦公室的內部工作關系已經理順，工作效率明顯提高，同志們之間既各負其責、盡心工作，又團結和睦、精誠協作。局辦公室正逐步變成一個有凝聚力、有親和力、有戰斗力、積極進取、勇于爭先的科室。
(二)軟、硬件建設修改完善了原有的《信息報送和調研工作制度》;重新制定了《崗位責任書》《財務工作制度》《議案提案辦理工作、制度》等，對加強機關內部管理、理順工作程序、明確分工和責任、提高行政效率起到了重要作用。與此同時，進一步加強了機關辦公自動化、信息化建設，通過努力為全局更換了辦公家具，配備了部分辦公設施和計算機設備，改善了辦公條件。
(三)服務工作針對辦公室外來辦事人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點，牢固樹立全局一盤棋的思想，按照“工作要細，落實要快，督辦要勤”的要求，積極協調各方，及時處理解決，確保了上下聯系暢通和機關辦文、辦公等日常性工作的正常運行。首先是做好為局領導的服務工作，對領導提出的各項工作部署，能夠及時向各科室及下屬單位傳達，并抓好督促和落實;加強公文制發、傳閱等環節的管理，嚴格審核把關，不把問題上交，不給領導增添麻煩;做好局辦公會、局長碰頭會、局黨組會等各類會議的前期材料準備、會期服務、會后材料整理等工作;實行車輛科室管理、統一調度，妥善安排領導的出行，確保領導用車及時、安全。其次是做好對各科、室、隊、所的服務。對局系統各單位在工作中遇到的困難和問題，能夠及時予以指導、協調、幫助。
(四)公文辦理堅持高標準、嚴要求，做好公文的起草、審核和把關工作。全局的絕大部分公文均由辦公室來完成。同時，對于各科室制發的部分公文也給予了指導。辦公室還具體承擔了大量的匯報材料、交流材料的撰寫任務。截止6月底，共完成公文份，其中由辦公室起草的份。總體來看，今年我局公文處理進一步規范，材料質量和水平有了較大的提高。
(五)會務和接待工作今年來我局工作任務極為繁重，工作千頭成緒。一是會議多，既有我局召開的各類會議，也有上級部門來我局檢查和調研性的會議;二是接待任務重，既有上級部門的經常性檢查指導，也有兄弟單位來我局開展的考察。以上繁重的會議和接待任務，大部分都由辦公室來承擔和落實。由于重視和加強了會務和接待工作，提前做好會議安排、制定接待方案，使會議和接待工作進一步規范，服務質量有了較大提高。
(六)信息編報今年以來，先后修訂完善了我局信息報送與調研工作制度，健全了信息報送網絡，充實加強了信息工作隊伍;抓好信息員的培訓與提高工作，多次召開局信息員座談會，邀請宣傳部的同志開展專題講座;不斷強化各科室、局屬各單位領導和信息員辦理信息的責任;加強指導，根據中心工作提出我局近期信息工作要點;注重實效，督促及時上報保增長、綠色通道工作等方面的重要信息;信息工作質量和水平大大提高，有了質的飛躍：XX年二季度共報送信息條。
(七)黨建工作積極配合局黨組、總支做好黨建工作，認真貫徹落實黨建目標管理責任制。在堅持各種政治學習的基礎上，今年又組織舉辦了局機關干部夜校。通過組織觀看電教片、座談討論等形式，開展了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育活動。抓住自治區開展第六個黨風廉政教育月活動的契機，不斷深化對全系統廣大干部職工的教育。
(八)議案、提案辦理議案、XX年我局辦理市區兩級人大政協建議、提案共件：其中辦理市政府人大建議件(主辦件、會辦件)，協助區發改委會辦市政府政協提案件。辦理區政府人大建議件(均為我局主辦)，辦理區政府政協提案件(主辦件、會辦件)。按照要求，及時將辦件按內容分到各科辦理，明確提出了辦理時限等要求;加強督辦工作，并對上報區政府的送審件進行全面把關。由于今年我局議案、提案辦理工作迅速，辦理程序規范，辦理質量較高，受到區有關部門的好評。
(九)信訪和法制工作信訪和法制工作法制今年，辦公室安排專門人員負責信訪督辦和法制工作，同時為相關科室和行政執法人員提供法規和政策咨詢業務，解答行政執法中遇到的問題。XX年，共收到群眾來信和轉辦信件件，接待群眾來訪批人次，其中集體訪批人次。依法登記立案件，已答復件，按期結案率100%。網上答復市長信箱件，政風行風在線條。對重點矛盾糾紛建立臺帳，實行掛帳督辦，確保及時得到化解穩控。對歷史積案本著實事求是的原則，協調相關部門，完成了帳上件積案的化解工作(其中主辦件，會辦件)。XX年，共受理行政訴訟件、行政復議件。關于信息公開訴訟案件，在應訴過程中，積極向法制局學習請教，在庭下做好充足準備，做到在審理過程中有理有據，最終原告當庭撤訴。
(十)檔案管理按照區級機關文書、檔案目標管理標準，從去年底開始，共整理裝訂各門類檔案卷，檔案管理工作進一步規范。認真開展了檔案行政執法規范化管理，通過了區政府檔案管理工作檢查驗收。
(十一)老干部工作認真落實老干部的政治待遇，定期為老干部提供市區有關部門下發的有關文件。同時主動掌握老干部的身體健康和文化生活情況，春節前夕組織老干部參加春節全局會餐，5月份組織老干部踏青采摘活動。為迎接建黨90周年，6月下旬由局領導帶隊，對老干部進行了慰問走訪。為豐富老干部文化生活，月日，組織系統離退休干部、職工到采摘活動。月日，組織局系統全體離退休老干部、老職工到醫院進行了全面的健康檢查。七一前夕，會同局黨總支、工會看望了部分離退休老黨員和生活困難老干部。同時，堅持有專人負責老干部工作，時刻對老同志的身體、生活、學習等情況進行了了解，及時將局里的各項工作向老干部做通報，廣泛征求了他們的意見和建議;按時為老干部報銷。
(十二)財務工作在做好基礎性財務工作的同時，加強了對財務工作的管理：重新制定了我局《財務工作制度》。完成了局機關的國有資產清產核資的復查工作;配合監察局、財政局完成了單位車輛使用情況調查，按要求進行了各車輛的年度費用明細支出情況統計;配合審計局完成了XX年度對我局下屬事業單位的審計工作;不定期地為領導進行財務情況分析和說明，使領導了解和掌握單位的財務狀況和存在的問題;積極籌措、協調、收取了各專項工作經費和各建設項目資金;積極籌措資金，保證了工作的正常進行和各項費用的發放。按照區財政局相關要求，參照局財務制度，重新梳理制訂了我局《財務會計制度匯編》。按照會計制度規定，加強本局的預算管理，強化會計監管，及時準確填寫會計憑證、帳薄、各類報表，積極主動提出財務工作建議。將每月財務報表報送各領導審核。做好辦公用品購置、修理及更換工作，落實辦公用品領取使用登記制度。XX年，通過政府采購，更換了我局辦公家具桌椅，為個科室分別配備了打印機和筆記本電腦，更換購置了臺液晶顯示器、個臺式機和個照相機。對局屬資產進行嚴格管理，按照《房屋租賃合同》要求，定期收繳房租，督促承租單位做好治安消防工作。同時，辦公室還在后勤和物業管理、社會治安綜合治理、計劃生育等方面做了大量的工作。總之，一年來，辦公室認真履行各項職能，圓滿完成了任務，取得了一定的成績。雖然辦公室的工作取得了一些成績，但從更高的標準來看，仍存在一些問題和不足：一是辦公室應付具體事務過多，工作主動性、超前性不夠，存在被動應付的狀態;二是與各科溝通不夠，參與業務工作少，對全局工作掌握不夠，影響服務協調水平的提高;三是物業管理工作有待進一步加強，支出結構需要理順;四是在宣傳、辦公自動化方面的硬件建設還有待加強，目前辦公室僅有一部舊數碼相機，沒有攝像機。希望能夠配備一臺較專業照相機及攝像機。對于以上問題，我們一方面要積極努力解決自身存在的問題，同時爭取局領導對我們給予更大的支持，把辦公室工作提高到一個新水平。
XX年工作安排年，局辦公室將在抓好各項日常工作的同時，針對工作中面臨的主要問題，重點抓好以下以項工作：
(一)加強機關作風建設，嚴肅學習和工作考勤紀律。完善原有的學習、考勤工作制度，做好督促、檢查和通報工作，使機關作風建設得到進一步改善;
(二)加強與各科室、局屬各單位之間的溝通聯系。利用面對面交流、會議、調研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，以更好地做好協調和服務工作;
規劃局年末工作總結 篇2
XX年，面對當下嚴峻挑戰和復雜局面，在縣委、政府的正確領導下，在市局的工作指導下，我局規劃工作以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以優質服務的各項措施為抓手，穩步推進城鄉規劃編制，完善規劃信息系統建設，深入貫徹實施《城鄉規劃法》，按照城鄉規劃一體化的要求，統籌城鄉規劃，優化城鄉空間布局，為健全城鄉規劃管理一體化模式，全面均衡提升全縣城鄉規劃水平，較好地完成了城鄉規劃的各項目標任務，使我局城鄉規劃管理工作躍上一個新臺階。
一、深化規劃編制，嚴格規劃控制
按照XX年工作目標和任務，我局緊抓重點，運用科學發展觀科學編制各項規劃，規劃編制工作取得顯著成效。
一是完善規劃編制與審批體系。以批準的城市總體規劃和城鄉統籌規劃為基礎，進一步完善包括城鎮體系規劃、城市規劃、鄉鎮規劃和村莊規劃在內的完整的法定規劃體系，進一步加強各領域各層次規劃的銜接和協調，確保城鄉規劃逐步覆蓋到全縣，為依法行政提供法定的規劃依據。
二是提升城鎮整體形象規劃局工作總結規劃局工作總結。以規劃為抓手，重點推進我縣城鄉建設，突出城鄉規劃的重要作用，開展改善人居環境的研究。為了使人民的生活水平和生活環境逐步提高，我縣委托攀枝花市規劃設計研究院設計、編制完成了興華橋片區的控制性詳細規劃，石龍壩鄉的集鎮總體規劃的編制工作也在年內完成。
三是優化土地配置。以國土部門土地利用總規修編為契機，依據已經批準的城市總體規劃、城鄉統籌規劃和各鎮(街道)總體規劃，加強城鄉規劃與國土部門土地利用總規的銜接、近期建設項目規劃與土地利用規劃的協調，確保“一軸、兩片、一帶”的帶狀組團式結構空間形態，保障城鄉經濟社會的快速、可持續發展。
四是加強道路等基礎設施的用地控制，進一步加強綜合交通體系規劃與公交規劃、交通管理規劃的協調，加快推動形成暢通的城鄉交通網絡。
五是加強規劃控制
嚴格按照《城鄉規劃法》的要求進行各項工作，我局規劃股根據《城鄉規劃法》的工作程序，對修房住戶進行放線;對于違法建筑我局規劃監察大隊在第一時間發出停工通知書;對于難以解決的住戶，我局采取相關的法律手段，從而強化規劃的控制。
二、縣域規劃工作順利實施
(一)我縣自總規及詳規編制完成后，在建設過程中都基本嚴格按修建性詳細規劃實施建設管理,規劃建成區約3平方公里，目前正在實施我縣a片區、興華橋片區的開發建設,該片區建設規劃是在“縣城中心區—榮將修建性詳細規劃”a片區規劃的基礎上結合我縣實際，根據興華橋片區的自然山水、地形、地貌及周邊建城區的實際情況經縣委、政府領導多次討論，反復征求社會各界人士的意見，多次修改后按法定程序對規劃進行了審批規劃局工作總結工作總結。該片區規劃總用地516.11畝，其中用于市政基礎設施的用地269.04畝，征地預留地53.39畝，拆遷安置地11.83畝，行政辦公區49.9畝，開發建設用地131.95畝，規劃實施的內容有9條路(分別是1條36米迎賓大道、1條28米道、1條24米道、1條6米道、2條15米道、3條12米支道)，4座橋、1個市民廣場、1個農貿市場、1個停車場、1.3公里河濱景觀道、3個攔河橡膠景觀壩及4.86公里長的河堤改造工程。
興華橋片區規劃的實施對加快我縣城市建設步伐，全面緩解我縣老城市政壓力，改善縣城總體面貌和居住環境，進一步完善我縣城市功能，加快推進我縣建設亞熱帶山水園林城市的進程起著積極的推動作用。
(二)按照縣委政府的統一安排部署，已初步完成興華橋片區控制性詳細規劃
五月初，根據縣城至榮將修建性詳細規劃a片區及興華橋片區修建性詳細規劃修編情況，我局委托攀枝花市規劃研究設計院編制用于指導管理我縣興華橋片區建設的控制性詳細規劃，初步完成初設方案，我局于XX年7月7日邀請市規劃局及縣國土局、發改局、建設局的領導及專家對該規劃進行初評征求意見，并提交縣委、政府審查。
三、理順關系，強化措施，確保規劃的前置審批
(一)城市規劃管理是一項復雜的綜合系統工作，任重道遠，需要部門間的相互支持與配合，規劃管理工作才能得以順利實施，今年我局在上一年的基礎上繼續大力宣傳《城鄉規劃法》，加強日常工作中與土地、城建、交通、水利、環保等部門相互的溝通與聯系，在市規劃局指導協調下，在縣委、政府的關心和重視下，我局相關部門協作配合各司其職、各負其責、協商有序、嚴格執行“一書兩證”這一《城鄉規劃法》的核心制度，目前基本做到了未取得《建設項目選址意見書》，發改部門不予審批項目;未取得用地規劃條件，土地中心不予招、拍、掛;未取得《建設用地規劃許可證》，國土部門不予辦理土地審批手續，使我縣用地規劃管理等各項工作得到進一步提高。
(二)繼續推行規劃審批公示制度，增強規劃的透明度，體現公開化原則
為增強城市規劃的透明度，實施“陽光”規劃，提高市民對規劃的知情權、參與權和監督權，我局以陽光政府四項制度為基本原則，進一步推行了規劃審批公示制度，嚴格執行《縣規劃局規劃許可審批須知》和政務公開公示欄，做到規劃報建、審批公開化、規范化，堅持執行規劃審批前公示及批后向社會公示制度，接受社會監督，確保規劃和公眾利益的實現。
回顧全年城市規劃管理實施情況，我們清楚地認識到，城市規劃工作雖然取得了一系列的成就，但仍存在著許多亟待解決的問題。
(一)原老城內建筑密度過大，人居環境相對較差。
(二)道路等級偏低，道路狹窄，線形不暢。
(三)城市功能不完善，公共服務設施配套不足。道路、廣場、綠地、停車場、公廁以及文化娛樂設施等，未合理分布或嚴重不足，已遠遠不能滿足需求，致使遺留問題時有發生。
規劃局年末工作總結 篇3
**年我局工會在局黨委的正確領導下，在市總工會、市直機關工會工委的指導關心下，認真學習貫徹十八大精神，緊緊圍繞規劃局的中心工作目標，切實履行工會各項職責，以服務干部職工、調動干部職工積極性，促進城鄉規劃事業發展為目標，切實抓好工會各項工作，取得了一定成績。現將工會工作總結如下：
一、**年工作回顧
(一)圍繞工會建設職能，為廣大職工干部做好服務
為適應新形勢發展的需要，進一步加強我局工會自身改革和建設，更好的履行工會職能，在局黨委的關心支持下，新一屆工會充實了經費審查委員等人員隊伍，明確了工會分工和各委員的職責，進一步完善了局工會財務管理制度，為更好的開展我局工會工作打好了基礎。通過一年的努力，新一屆工會從統一思想、提高認識入手，增強了工會成員的責任感和使命感，充分發揮了工會組織作為橋梁紐帶的作用，進一步提高了廣大干部職工的工會意識，使工會更好的為廣大職工服務。
(二)圍繞工會教育職能，為學習宣傳做好服務
以學習型機關創建為契機，結合黨組織宣傳工作，充分發揮工會的宣傳教育職能。組織帶領系統干部職工學習科學發展觀，推動全體干部職工實現理論水平和業務水平雙提升。講求宣傳藝術，結合規劃部門的工作實際情，因地制宜開展教育宣傳，以達到統一思想、形成共識、形成合力、凝聚力量、圍繞中心的效果，更好地服務于城市規劃工作大局。
(三)圍繞工會聯系職能，為扶貧助困做好服務
從實踐“三個代表”重要思想的高度出發，充分發揮工會橋梁紐帶的聯系作用，認識關心群眾生活、解決好困難職工工作生活問題的重要性，把關心和幫助落實到一個個具體的行動中。一是向社會困難群眾獻愛心。積極響應上級號召，關心和幫助社會弱勢群體，開展形式多樣的“送溫暖、獻愛心”、“扶貧濟困”活動，弘揚中華民族傳統美德。組織規劃局系統干部職工進行“獻愛心”活動。二是為系統干部職工送關心。關心身邊干部職工工作生活，做干部職工貼心人，為本單位干部職工辦實事、做好事，使局機關工會真正成為大家心中的職工之家。全面了解掌握全局干部職工的家庭情況，做到第一知情人，并為一位困難職工(臨時工)爭取到每年800元的市總工會困難職工家庭補助;職工生病住院期間，局工會干部都能及時代表局領導前去看望慰問;退休職工去世，局工會干部協助其家屬做好善后工作、為領導分憂解難，機關工會“職工之家”的職能得到充分體現。
(四)圍繞工會組織職能，為豐富職工業余生活做好服務
一是組織開展學習考察。根據我局所從事城市規劃工作的特殊性，將全局干部職工的療養與學習考察工作有機地結合起來，局工會結合我局城鄉規劃管理工作特點，分批組織全體干部有選擇性地到全國各大特色城市進行學習考察，并有多篇學習考察文章在有關建設報刊、雜志上得以發表。通過考察活動，一方面開闊了規劃工作的視野，另一方面也讓干部職工的身心得到了放松，增強了全體干部工作的信念決心。二是組織開展文體活動。如“三八”國際婦女節期間，組織系統內女性職工開展豐富多彩的活動，展現單位女干部良好的精神風貌。此外，局工會還組織了全市規劃系統的乒乓球比賽等活動，通過這些有益于身心健康的集體活動競技，在工作之余，豐富了廣大職工業余生活，加強了職工的身心鍛煉和友誼交流，深受廣大干部職工歡迎，取得較好反響。三是開展“重溫紅軍路，走進新農村”活動。12月7日，衢州市規劃局工會結合局黨委開展的全市規劃系統“認真學習貫徹十八大精神，加快推進新型城市化進程”主題學習實踐活動，組織市局工會機關全體工作人員走進開化縣長虹鄉，參觀走訪了庫坑村、霞川村、真子坑村及桃源村等，通過瞻仰中共閩浙贛省委舊址，考察紅軍被服廠、一村居兩省的生態村落,考察錢王祖墓、高田坑歷史文化村落，考察江南布達拉宮—臺回山、中山堂茶園等活動.進一步激發廣大干部職工學習十八大的熱情。
(五)圍繞工會關愛職能，為職工身體健康做好服務
開展群眾性健康活動，保證干部以健康的身體投入到各項工作中去。為加強局機關干部防病、治病意識，保證干部身體健康，組織全體干部職工參加市保健辦組織的干部保健知識教育活動，并及時宣傳疾病預防知識;組織全體干部職工體檢，做到早預防、早治療。
二、**年工作思路
(一)進一步強化民主建設。把民主建設工作進一步規范化、制度化。要進一步加強工會工作，使工會職能得以充分發揮，把干部職工的知情權、參與權、監督權落到實處。在今后工作中，要盡力維護廣大干部職工的合法權益，做好干部職工建議落實工作，為干部職工說實話，辦實事，解決、反映廣大干部職工的要求和意見，同心協力搞好工作，促進民主政治建設。
(二)進一步深化精神文明建設。深入開展講文明、樹新風活動，改善機關工作作風、樹立良好的職業道德。要以保持共產黨的先進性教育為載體，不斷加強干部職工的職業道德建設，帶動全局干部職工思想道德的提高，要在全體干部職工中深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和科學發展觀的宣傳教育，引導全體干部職工樹立正確的世界觀
、人生觀和價值觀，積極開展“三走進”、“做最美衢州人”系列活動。要弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為重點，以愛崗敬業、誠實守信為基本的行為規范。開展群眾性精神文明的創建活動，把文體藝術的開展與精神文明建設想結合，以加強干部職工的凝聚力、向心力，推動全局的各項工作的順利開展。
(三)進一步豐富工會活動載體。圍繞干部職工的工作生活，繼續為干部職工做實事、做好事。把提高干部職工的生活福利和工作環境作為一件重要事情來抓，要爭取局黨委的支持，不斷拓寬干部職工的活動場所，配備相應的活動器材。以創建“職工之家”活動為契機，積極爭取局黨委的支持，在有限的辦公條件下，拓展干部職工的活動場所、添制部分健身器材、圖書等文體用品。以開展“測繪勞動競賽”為載體，進一步增強基層工會活力，提高基層工會凝聚力。有計劃的制定全年工會活動計劃，從德、智、體等多方面豐富我局工會職工的生活和學習，加強我局職工的內聚力，形成熱愛單位、熱愛事業的文化氛圍。
(四)進一步加強工會自身建設。加強工會自身建設，是搞好工會工作的基礎，工會全體干部特別是新任工會干部要及時分析工會工作面臨的新的機遇和挑戰，加強理論學習，提高政治素養，理論理想實際，以良好精神狀態和踏踏實實的工作作風，全力投入工會工作。把維權意識、服務意識和奉獻精神作為工作的主題，開拓進取，傾聽群眾意見，分層次做好工作。按規定向單位工會撥交60%部分工會經費、向市總工會撥交40%部分工會經費，確保工會各項工作順利開展，進一步規范工作程序，提高工作效率，更好的服務廣大職工干部。