民警年終工作總結十篇

民警年終工作總結 篇1

　　我叫，今年xx歲，現任分局社區警務五隊民警。去年警務改革后，我割舍不下多年來與群眾結下的深厚感情，主動要求留在社區工作。新機制、新形勢極大地激發了我的工作熱情，我圍繞著“平安社區”創建活動扎實開展社區警務工作，實實在在地為社區居民做了一些力所能及的事情。在此，把我的做法和體會向大家作以總結：

　　一、做好社區工作，要愛崗敬業、無私奉獻

　　當警察一直是我兒時的夢想。未參加公安工作前，十分向往刑警懲惡揚善、除暴安良，羨慕交警威風八面、英姿颯爽，期待有一天把這一身使不完的勁用在打擊犯罪上。參加工作后，我被分配到了派出所，當上了一名背戶口的管片民警，心理落差很大。記得20xx年12月的一天，刑警隊來所抓捕一名負案在逃的犯罪嫌疑人，剛巧這人就住在我負責的社區，我一問三不知，錯過了抓捕的最佳時機，讓犯罪分子一跑就是3年。這件事對我觸動很大，暗下決心一定把社區工作做實做透，讓犯罪分子插翅難逃。說下社區談何容易，我這些年的體會是，如果你有畏難情緒，見硬就回，就永遠也下不去;如果你有恒心，不怕吃苦，經得起個別群眾的冷嘲熱諷和吃得下閉門羹，就能有一番作為。我剛下社區時，吃閉門羹是常有的事，走訪10戶一般能敲開1戶，就是1戶我也主動推介自己，與群眾嘮家常，熟悉樓區的情況，形成感性認識。晚上回家以后，我把走訪過的再熟悉一遍，防止出現遇到走訪過的群眾認識我，而我不認識或叫不準對方的尷尬情況。隨著時間的推移，群眾逐漸接受了我，在閑暇納涼時群眾相互推介我，在鄰里交流時經常提起我，在遇到困難時常常想到我。在以后的入戶工作中，我的進度明顯加快，最后入戶成功率達到了100%。多年來，為了社區工作我換了7輛自行車，鞋子更是不計其數，練就了進百家門、知百家情、見人知名、提名知情的基本功。社區發案逐年下降，民事糾紛逐年減少，人口“雙熟率”達到了100%。20xx年我被評為“一級社區民警”。

　　二、做好社區工作，要貼近群眾、融入群眾

　　我常自勉的一句話就是“你心里裝著群眾，群眾心里才能有你”。為方便社區群眾，了解社情民意，我準備了一本日記，群眾親切地稱之為《聯心日記》，工作中我隨身攜帶，寸步不離，在日記中記載群眾的點滴要求。大到辦理戶口、招工入學，小到婆媳不和、鄰里糾紛、甚至路燈不亮、下水道堵塞、抽水馬桶損壞等一些小事，我都一一記在本上，并把小事當成大事來辦，想盡一切辦法加以解決。解決完的我在日記中進行標注，記清是哪些義務工作的好人、不圖名利的群眾，在每季度群眾匯報會上進行講評，增進鄰里互信;對一時解決不了的，我就重點標注，時時琢磨如何解決。愛人常埋怨說“家里的事你一個也記不住，老百姓的事你比誰都記得清楚”。為了解決群眾下水道堵塞問題，我曾請物業維修隊工人吃過飯;為解決家用電器的小毛病，專門聯絡兩名有電器修理經驗的老鄉，隨叫隨到。多年來，工作日記我寫了滿滿9本，記載大事小情3000余件，累計幫助、協調解決了2400多件。同時，我還建立了11戶以五保戶、特困戶、軍烈屬、低保戶、殘疾人為主的聯系戶，堅持每周去一次，寒來暑往，風雨不誤。社區有一名叫于永會的殘疾人，愛人車禍去世，孩子正在讀書，生活很拮據，我協調物業給他辦了一個修鞋點，每月有個穩定的收入。在“單元工作法”的推動下，鄰里一有時間就登門看望，噓寒問暖，幫助解決實際困難。提起大家幫助的事，于永會經常感動得熱淚盈眶。在許多社區群眾眼里，刑釋解教人員就是一顆“定時 彈”，避之唯恐不及。我認為，打擊懲治犯罪分子固然重要，但幫助刑釋解教人員浪子回頭，重新融入社會，將其轉化為維護社會治安的積極因素同等重要。在與刑釋解教人員的交往中，我總結了“三步工作法”。第一步對他們進行再教育，因人而異，使他們知法、守法，矯正不良行為，重新喚起生活的勇氣和信心。第二步對他們關心、體貼，加強感情溝通和交流，使他們感受到人格受到了尊重，讓他們知道社會對他們表示認同和接受。第三步幫他們辦實事，解決生計問題。我負責的社區有一名叫崔興江的，刑釋解教后一直沒有工作，愛人有殘疾，一家三口生活無著落，三天不打仗兩天早早的，家庭面臨破裂的危險。我幫助他在物業找了一份工作，這樣使全家氣也順了，打仗的事也沒了，崔興江逢人就講“多虧小張了，沒有他的幫忙，我這家早就散了”。這些年來，我的體會是，給群眾解決一個困難，群眾就會記住你一輩子;做傷害群眾感情的一件事，群眾畢生對你都沒有好感。

　　三、做好社區工作，要傾聽民聲、解決民憂

　　社區工作很苦很累，乏味單調，不象其他警種那樣，破個大案，一夜成名，風風光光的。我覺得做好一名社區民警必須耐得住寂寞，只有把平凡的事做得不平凡，把普通的事做得不普通，才能體現出自身的價值。工作中，我感到居民雖有渴望交流溝通的強烈心理，但苦于沒有適當的方式，致使鄰里關系淡化，有個大事小情都打110，造成警力資源的很大浪費。以往我在工作時也出現過入戶難、見面難、溝通難、征得支持難的“四難”問題。為改變這種局面，我在實踐中探索出了“單元工作法”，基本形式是：以社區民警為主體、以單元見面會為基礎、以單元長為骨干、以獲取信息為目標，依托民力，借助外力，推進“平安社區”建設。從去年9月開始，我犧牲雙休日、節假日堅持召開首次單元居民見面會，參與群眾由原來不足60%逐漸增加到100%，群眾的參與積極性空前高漲，搭建了鄰里互識、防范互動、困難互助的平臺。我借助這一優勢，把83名單元長組織成21支義務巡邏隊，增強群防力量;發動社區居委會工作人員，組建了10個民事糾紛調解組織，第一時間化解鄰里糾紛，化解不穩定因素。年初以來，共調解鄰里糾紛33起，預防案件11起，社區可防性案件同比下降65%，治安案件下降80%，求助案件下降90%，群眾的安全感和滿意度明顯提高。

　　四、做好社區工作，要履行職責、保民平安

　　社區是維穩、防控和打擊的第一道防線。在社區工作中，我探索出了一條內部挖潛力、搭建平臺、借助外力的平安建設的新路子。內部挖潛力是利用推廣“單元工作法”的機會，動員社區群眾積極參與，形成對社區內流動人口、“社會人”、刑釋解教人員、劣跡青少年和吸毒人員“五種人”管理合力，使實有人口的一舉一動都在我的視線之內。今年3月19日，單元長反映暫住人員王學軍出手闊綽，經濟情況可疑，我于是以嘮家常的方式進入其租住的室內，發現大量家用電器，經深入工作，一舉破獲了11起齊市系列盜竊案件。搭建平臺是指完善物防，壯大人防，編制打擊違法犯罪的天羅地網。我負責的社區物防基礎薄弱，買斷工人、退休工人、單職工家庭較多，經濟條件有限。我動員社區居民安裝防盜鎖165把，加固防護欄237處，把社區的4名保安利用起來，加強小區出入人員和車輛的登記。在組建巡邏隊征求群眾意見時，大家都說這個建議很好，不僅能看家護院，而且還能活動筋骨，是一舉兩得的好事，但必須得鄭哲洲支持。鄭老是一名退休老干部，德高望重，誰家有個大事小情都找他商量，只要他拍板，這事準成。我了解到鄭老嗜好下象棋，只要能贏他，什么事情都好辦。于是我苦讀棋書，沒事就找鄭老下棋，不僅和鄭老建立了友誼，還在他的支持下把巡邏隊建了起來�，F在不管我在與不在，鄭老都親自組織巡邏，大伙都說“有小張這份心思，大伙累點也心干”。借助外力是指動員企事業單位共同參與到社區防范工作中來，發揮各自優勢，群策群力。將采油六廠護衛隊巡邏車延伸到了社區，把物業部門的2個維修隊、1個自行車棚，1處衛生所和3處便民超市利用起來，發揮他們24小時不離人的優勢，不僅看好自己的門，而且把觸角輻射延伸到小區的各個角落，較好地控制了小區夜間發案。今年4月26日20時許，我發現7-9樓頭有兩名男子鬼鬼祟祟，于是就迎上前去進行審查，二人發現我勢單力孤，拒不配合工作，附近群眾和巡邏隊員發現后，迅速圍了過來，兩名男子見我們人多勢眾，乖乖地聽從審查，如實交待了偷竊超市的犯罪事實。年初以來，群眾扭送現行違法犯罪嫌疑人7名，破獲各類案件13起，預防各類案件9起。

　　各位領導、同志們，以上是我社區工作中的一些做法和體會，還很不成熟和完善。下一步我將進一步開拓創新，銳意進取，再接再厲，為護衛一方平安、服務一方群眾再立新功。

民警年終工作總結 篇2

　　我在上級領導指導下，以鄧小平理論和黨的XX屆X中全會精神以及“”重要思想為指導，以“保一方平安”為己任，充分發揮作為一名社區民警的職能作用，有效地維護轄區的社會治安穩定，為一方經濟發展作出了積極的貢獻。回顧一年我的主要工作如下：

　　一、始終堅持“穩定壓倒一切”的指導方針，把維護政治穩定放在首位。

　　1、積極預防并妥善處置群體性事件，密切重視社會動態，有效的將苗頭控制在萌芽狀態及處理在基層，維護了轄區的社會穩定。

　　2、做好“兩會”期間的防護工作。按照上級的統一部署，認真貫徹落實“兩會”期間的各項防護措施，密切注視社會治安動態,強化信息收集，確保“兩會”期間轄區社會治安穩定。

　　二、深入開展嚴打整治斗爭，維護社會治安穩定。

　　1、按照上級部署，能夠根據轄區治安情況設卡查車、巡邏預伏、統一清查等行動，堅持嚴打精神，做好各項打擊防范工作。

　　2、積極采取各種公開和秘密的措施，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

　　三、根據轄區治安情落實各項防范措施，不斷加強社會治安的防控能力。

　　1、強化出租屋和外來人口管理。

　　(1)堅持“誰用工，誰負責” “誰出租、誰負責”的原則，實行治安責任制，督促用工單位、出租屋主配合做好管理工作;

　　(2)大力宣傳相關的法規政策，

　　并聽取屋主意見和情況反映，及時整改存在問題和調整管理工作的思路，根據實際情況，結合嚴打斗爭和專項整治行動，反復多次對轄區內的出租屋、工地、工棚等容易藏污納垢的地方進行清查，消除治安隱患;

　　(3)堅持服務與管理相結合，切實保護外來人口的權益。

　　2、加強對特種行業和公共娛樂場所的治安管理。主要是加強行業的日常管理、開展經常性的監督檢查和有針對性行業專項治理工作，同時對發現存在隱患果斷采取措施堅決予以整治，此外，積極配合文化、工商等職能部門適時對該行業進行檢查和監督。

　　3、做好重點人口的管理和跟蹤幫教工作。根據轄區治安情況一方面加強偵察破案和轄區三隊巡邏防范等積極措施;另一方面重點抓好以吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作，定期對戒毒人員開展驗尿工作，及時了解掌握戒毒人員的戒毒狀況，加強對戒毒人員的教育和引導工作。

　　4、做好片警訪千家工作，密切警民關系，廣泛組織社會各方面的力量，依靠人民群眾，做好群防群治。

　　在這一年中能夠加強個人思想政治教育，提高了個人的政治素質。自從在所領導精心部署，深入動員，按照上級各階段的任務，認真學習各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識，自覺改進工作中不適應形勢發展的工作方式、工作機制，樹立公安機關的良好形象。一年來，我在上級的領導下，取得了一定的成績，但我做的離上級領導和人民群眾的要求還有一定差距，有待日后不斷加強和改進，將總結經驗，發揚成績，再接再厲，為維護一方平安，繼續努力工作，再立新功!

民警年終工作總結 篇3

　　今年來，我們嚴格按照《開展創建“無毒社區”、“無毒村”工作方案及考核評分標準》的要求，在鎮禁毒辦的具體指導下，結合全鎮實際，有計劃、有步驟地開展創建“無毒害社區”、“無毒村”活動。現將創建工作情況作如下總結：

　　一、提高認識，加強領導，建立健全領導機制

　　創建“無毒社區”、“無毒村”活動是在新的歷史條件下大打禁毒人民戰爭的有效載體，是減少乃至逐步消除毒害、促進社會穩定的有效途徑,也是具有中國特色禁毒工作的創舉。我村統一思想，提高認識，將創建工作擺上黨委重要議事日程，結合創建和諧平安村(社區)工作，全力推進此項工作，從而為全面創建“無毒害社區”、“無毒村”奠定基礎。

　　我村根據要求，相應成立了創建工作領導小組，密切配合、齊抓共管、層層負責的領導機構和工作網絡，從而建立健全了全村上下創建“無毒害社區”、“無毒村”的工作格局。

　　二、以防為主，拓展宣傳教育領域

　　我村堅持以人為本，狠抓宣傳教育工作，做到禁毒宣傳經�；�、制度化。一是做足做好宣傳陣地文章，防患于未然。二是抓好教育陣地，深化宣傳內涵。三是舉辦宣傳活動，強化宣傳效果。結合6.26國際禁毒日等特殊節日，協同鎮禁毒辦、普法辦在人流量大、外來人口密集的地方，舉辦以禁毒、預防未成年人犯罪為主題的掛圖巡展和法律咨詢便民利民活動，使禁毒宣傳教育活動在群眾中收到入腦入心的效果，引起了社會強烈反響。四是啟動網絡，突顯基層組織工作優勢。充分發揮各村禁毒小組的作用，發揚兩條腿的工作作風，串村入戶，深入轄區企事業單位、學校、各個家庭進行禁毒宣傳，將禁毒宣傳輻射到社會各層次、各個群體，盡最大努力確保禁毒宣傳不留死角。

　　三、調查摸底，加大禁毒戒毒力度

　　村周密部署“緝毒禁毒”、“摸底排查”等專項活動，對轄區毒情進行全面的調查摸底。實行分片包干責任制，逐人逐戶逐單位進行調查，摸清村(居)委存在的涉毒問題。

　　四、強化管理，控制毒案的滋生和蔓延

　　在加強日常管理的基礎上，我鎮聯合派出所，不定期地開展“破毒案、抓毒犯、挖毒窩、摧網絡、堵毒源、追毒資”的專項行動，對轄區出租屋進行統一清查，始終保持對毒品犯罪的打擊高壓態勢，采用不定期突擊檢查和明察暗訪的形式，發現一起違法犯罪行為就依法查處一起，并對吸毒人員堅持實行“四個一律”，即對毒販一律追究刑事責任;吸毒人員一律送強戒;復吸一律送勞教;脫戒離所人員一律定期尿檢。

　　五、落實幫教措施，鞏固戒毒效果

　　我村按鎮禁毒辦要求，在村組織開展幫教活動，對涉毒人員逐一落實幫教措施。一是成立了由派出所管片民警、村(居)委會、黨員、家庭組成的“四位一體”的幫教小組，進行跟蹤幫教工作，同時與涉毒人員及家長簽訂幫教責任書。二是爭取吸毒人員家庭的配合，以親情感化、教育涉毒親人，幫助其樹立正確的人生觀、道德觀。三是做好涉毒人員思想轉化工作，經常與他們談心、交流，關心他們的就業、婚姻、生活等方面的困難，鼓勵他們樹立信心，徹底戒斷毒癮，早日步入社會正常生活。

　　今年來，我村開展創建“無毒害社區”、“無毒村”雖然取得了一定的成效，但也存在一些必須引起重視的問題，如對創建工作認識不足、重視不夠，措施不到位，工作比較被動，缺乏積極性。禁毒、緝毒的力度還需進一步加大，禁毒宣傳教育長效機制還未真正建立，等等。今后，我村將再接再厲，采取更有力的措施，推動創建“無毒害社區”、“無毒村”工作上一個新的臺階，努力建設經濟發展、文明法治、環境優美、和諧安康的新樂園。

民警年終工作總結 篇4

　　各位領導、各位居民朋友：

　　大家好!非常感謝大家在百忙之中抽出專門時間參加我的述職述述廉報告會，我叫張，xx派出所xx村駐區民警，現年42歲。我負責的轄區地處衛星城東南角，由一個行政村和一個居委會的13個平房大院組成，共有房屋院落1211個，出租房屋774戶，2322間，轄區內安全防范力量共176人(治保積極分子120人，治保巡邏隊56人)。一年來，我嚴格按駐區民警工作職責，認真落實市局、分局、派出所以及屬地政府、街道的工作部署，以忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價值觀為指導，始終堅持理性、平和、文明、規范的執法理念，自覺踐行愛國、創新、包容、厚德的北京精神，在各居委會和廣大社區群眾的鼎立支持下，比較順利的完成了各項工作任務，本著大事不出，小事也不出的工作目標，以服務社區群眾為基礎，以壓住發案為手段，以創建平安社區為目標的工作思路，針對轄區特點開展工作。下面，我結合一年來的工作情況，述職如下：

　　一、上年度述職述廉中群眾意見、建議辦理和整改情況

　　在20xx年底的述職述廉中，共收集整理群眾意見建議10條2類，主要涉及有：

　　1、轄區內的入室盜案件時有發生。

　　針對此情況，我認真疏理了去年的案件，針對此類警情，所領導高度重視，年初3月份，副所長高松專門就此類警情組織社區民警分析研判，制定具體方案，在所領導的支持下，經過多方協調溝通，組建了由20人組成的夜間治安巡邏隊;由15人組成的白天治安巡邏隊;由12人組成的重點部位巡邏隊，通過今年的努力，此類警情已得到有效控制，20xx年全年我轄區入室盜案件同比下降近40%。

　　2、社區內出租房屋存在底數不清、居住人員身份登記不及時的問題。對于這個問題，今年已經得到徹底解決，解決的主要途徑是整合社區內專職力量通過入戶核實，到目前為止我轄所有出租房屋和流動人口掌握情況已達到100%。

　　二、在駐區開展警務工作中，為解決影響群眾安全感的突出問題而采取的主要措施及成效

　　影響群眾安全感的的問題涉及方方面面，大到各類刑事案件，小到群眾的日常生活，每年夏季的入室盜竊案件是影響群眾安全感的突出問題，試想，我們睡一夜后發現自已家被盜了該是多么可怕的事情，為壓住此類案件高發，我通過整合四支隊伍，加大社區內的巡邏防控力度，將社區內的巡防隊伍、重點部位巡邏隊、流動人口管理員隊伍，治安志愿者隊伍有機整合，合理分工，形成了全方位、全時空的社區治安防控體系，通過努力，今年的入室盜竊發案明顯下降，進一步維護了轄區良好的治安秩序。

　　三、了解掌握社區居民需求情況，為群眾排憂解難、服務群眾、做好事、辦實事和對轄區群眾的意見建議辦理情況

　　群眾期盼的，就是我們該辦的，哪里有群眾的需求，哪里就有社區民警的身影，方便群眾、服務群眾，為大家提供便利的服務是駐區民警密切聯系群眾的主要途徑，我始終把方便群眾，服務百姓做為自己工作的出發點和落腳點，今年以來具體做了以下幾方面的工作：

　　1、駐區警務站的建成和投入使用，為服務社區群眾提供了依托平臺。依托駐區警務站的建成和投入使用，利用警務站良好的硬件設施條件，我們設立了對外服務窗口，附近的居民可以方便的辦理相關法律咨詢、報警求助、暫住證辦理等相關服務，同時，我們設立了24小時值班制度，隨時做好為群眾提供服務的準備。一年來，駐區警務站共受理群眾報警求助100多件次，解決糾紛25件，幫助困難群眾16人，為流動人口辦理暫住證1000多人，解答群眾各類咨詢500多件次。同時，我們在警務站設立了專門的意見箱，隨時接受群眾對我們工作的監督，一年來，我們共接受群眾意見建議6條，解決6條，共接受各類表揚信10封，接受錦旗18面。借此機會，我也向為建設駐區警務站給予全力支持保障的天宮院街道辦事處、黃村鎮政府以及廣大社區群眾表示衷心的感謝。

　　2、通過建立三級聯動長效工作機制，以用好“四支隊伍”為切入點，全力服務社區群眾。

　　簡單表述：三級是指三個單位，即：村(居)委會、出租房主、警務工作站，聯動就是遇到問題同時工作，長效機制就是把這種工作模式長期堅持好。四支隊伍：一是重點部位巡邏隊，二是白天、夜間巡邏隊伍，三流動人口管理員隊伍，四是群防群治隊伍，通過這四支隊伍的全面整合，充分調動了大家的工作積極性和主動性，各類案件明顯下降，群眾安全感和滿意度明顯提升。我的具體做法是主動牽頭，聯合轄區村(居)委會一起進行入戶走訪，這樣做的好處一是門好進，臉好看，情況基本熟悉，氛圍和諧融洽，居民容易接受，二是了解掌握情況準確、全面，兩家一起，每人隨便問兩句，情況基本就了解清楚了，避免一個人問的太多招人煩;三是遇到一些矛盾和糾紛容易得到及時解決，省去了再通氣、溝通、協調的環節，能切實為老百姓解決實際困難;四是安全，萬一遇到個別不講理、不配合的住戶，兩個人一起相互也有個照應。通過這種形式的入戶走訪，不但能拉近與社區居民的感情，幫助廣大居民解決實際困難，更能詳實的了解掌握各種情況，做到底數清、情況明，能夠更準確的判斷、分析、解決問題，做起工作來更有針對性和有效性，一年來，我們共入戶走訪1000多戶，進一步掌握了轄區實有人口情況;化解矛盾50余起，解決群眾求助類問題200余件次。

　　3、時刻把保護群眾的生命財產安全做為工作的最高準則

　　我始終把預防重大治安災害性事故做為維護社區安全穩定的基礎，俗話說：水火無情，所以，在事關轄區水電氣熱等基礎設施和關乎轄區百姓安全的重點部位是決不能發生任何問題的，一旦出現問題后果將不堪設想，為此，我始終把對重點單位的安全檢查做為平時工作的重中之重常抓不懈，本著堅決不放心的態度去落實各項安全制度，做到平時檢查盯問題，發現問題盯整改，改正不好盯處罰。為了防止發生火災事故，我對社區內的各個部位進行全面的火災隱患排查和整治工作，通過前期摸排，拉賬單，到后期的整改、處罰等方法，共消除各類安全隱患20余處，處罰3家，拘留2人。極大的消除了社區內的各類安全隱患問題。

　　四、工作中本人是否存在吃、拿、卡、要，收受禮金等影響公正廉潔執法的情況

　　在這個問題上，我的回答是沒有。之所以這么肯定的回答有我的想法，在此我也向各位領導和廣大居民朋友做一個簡單的思想匯報，其一，公正廉潔執法是對警察的基本要求，只有這樣才能實現社會的公平正義，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受禮金等現象，勢必會造成公平正義尺度的傾斜，傷害的人民群眾的感情和自已在群眾中的威信。我就住在咱們社區，如果大家用另一種眼神看我，我覺得不值，所以我的總結是唯有身正才能長久。其二，警察是一份工作，一份職業，服務群眾是我份內的本職工作，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受禮金等現象就背離了人一名警察的基本準則，一方面會失去組織和群眾對我的信任，嚴重的還有可能丟掉這份工作，而我有自己的一份工資收入，雖然不富有，但養家糊口是沒有問題的，而如果反其道而行之，有可能連這份工作也沒有了，所以我的總結是我的個人利益在我的工作之中，只要干好工作，利益自然在其中。在此我也向各位領導和廣大居民朋友表態，我會一如既往的做好、做實、做長久，也請大家監督我的言行。

　　五、宣傳市局民意主導警務思路，下一年度做好轄區警務管理工作的思路和設想

　　市局民意主導警務的工作理念是新時期首都公安警務創新發展新的模式，是首都公安打造最安全城市，最廉潔警隊的基礎。按市局總體的工作部署，我們社區從20xx年1月1日起正式實施社區民警駐區制，三年多來，我們始終堅持以民意為主導，在“民意主導警務”理念的指導下走群眾路線，實實在在地圍繞群眾反映強烈和關注的問題，問需于民、問計于民，收到了良好的社會效應。明年，我們將繼續深化創新社區民警駐區制模式，細化工作標準，真正實現“民生引領警務、警務踐行民生”，的警務創新之路。具體目標：

　　一是進一步強化社區防控工作，以用好社區“四支隊伍”為重點，努力實現社區可防性案件零發案，其它刑事、治安類案件下降50%的目標。二是深入開展問計于民“大走訪”開門評警活動，通過多形式的警民互動，廣泛征求群眾的意見和建議，著力整改社區警務工作中存在的不足和薄弱環節，實實在在地幫助群眾解決實際問題，根據群眾提出的意見和建議，有針對性地改進工作，進一步增強群眾工作實效。三是以社區網格化管理為切入點，進一步細化工作標準，加強社區出租房屋、流動人口工作的管理服務工作。四是以社區警務工作站為平臺，強化便民服務功能，讓駐區警務室成為了社區工作的”落腳點”、掌握社情民意的”信息點”、處理治安問題的”執勤點”、為民排憂解難的”服務點”，真正實現社區“發案少、秩序好、群眾滿意”的目標。五是以建設六型社區為引領，以密切聯系群眾為保障，在凈化社區良好治安環境上下功夫，從我做起，帶領社區黨員加強學習，自覺踐行北京精神，形成警民聯手，共創平安社區的良好局面。尊敬的各位領導，各位居民朋友，以上是我今年向大家所座的的述職述廉報告，不足之處，請大家批評指正。同時，真心的希望大家能對我的工作提出意見建議，以便于我在下步工作中加強和改進。最后，再一次對大家一年來一如既往的支持、關懷和幫助表示衷心的感謝。謝謝大家!

民警年終工作總結 篇5

　　今年，在縣公安局各級領導的指導下，我始終堅持“為法律負責、為民警負責、為群眾負責”，在法制工作崗位上堅持認真履行自己的職責，現將一年來的工作情況做一簡單的總結：

　　政治理論學習部分

　　工作部分：

　　一、加強案件審核，確保案件質量。法制工作是公安工作的生命線，自從我從事公安法制工作以來，始終牢記著這個宗旨，今年以來，我繼續狠抓案件的審核把關工作，對于每一起報送回來的案件，都逐一的進行審核，認真查找案件辦理當中的問題，在審核工作中，我堅持做到案卷不看完不放手，問題不找準不放過，事情不解決不放下。在案件審核當中，共發現各類問題/處，對于這些問題，我都逐一列出清單反饋回案件辦理單位。今年，共審核各類案件/案，按照案件審核標準，評查合格案件/案，依照規定退查/案，通過我審核的案件，沒有被相關機關退查的問題發生。在案件的研究中，我認真履行法制審核部門的職權，及時提出意見供領導決策參考。

　　當前，隨著對公安執法工作要求的越來越嚴格，有一些辦案民警還有些不適應的地方，個別民警對案件的審核把關還有不理解的地方，認為法制部門是在挑刺、找毛病，對此，我總是認真的進行解釋，結合現狀，在案件的審核過程中，我把原則性和靈活性結合起來，能通過彌補解決的堅決不退查，能現場解決的堅決不發評查通知書，對于一些不大的問題，我多次親自找到辦案人員，進行耐心的講解，幫助辦案人員解決問題，還多次會同辦案人員一同進行調查取證，既保證了案件的質量，又在一定程度上消除了辦案民警對案件審核評查的抵觸情緒。5月份，我還組織各辦案單位，進行了案件交*評比活動，達到了相互交流、相互提高的目的。

　　二、加強教育培訓工作，提高執法水平。今年，先后組織開展了《刑事案件現場勘察規定》、《公安機關辦理傷害案件暫行規定》、《治安管理處罰法》等新頒布的法律法規、規定的培訓工作，先后進行了3次測試，并舉辦了知識競賽活動。日常工作中，我堅持把培訓和案件審核工作結合起來，在評查案件中以案說法，加深了民警的印象。

民警年終工作總結 篇6

　　20xx年以來，我在縣局和大隊的正確領導下，團結帶領全辦民警奮力拼搏、埋頭苦干，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的__大及“兩會”的精神為指針，認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和“二十公”會議精神，嚴格按照省廳和縣局的統一部署，以營造和諧穩定的環境和公正高效的法治環境為目標，按照“求實、創新、開拓、發展”的基本思路和“抓學習、抓落實、抓質量”的要求，以大練兵活動為載體，以構建和藹警民關系活動為契機，全面履行打擊、管理、防范、服務職能，業務工作和隊伍建設均有新的發展和提高，有力地維護了轄區的政治穩定和社會安定，受到上經領導和社會各界的好評。

　　現就我本人及辦公室過去一年的工作情況述職如下，請予評議：

　　一、過去一年工作的.主要情況

　　在過去的一年，本辦在大隊的正確領導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現在：

　　一是上傳下達工作做到及時、準確、無誤；二是在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以協調，高效運作。三是有效協調各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的；四是積極做好各時期工作情況調研、匯報，全面了解、掌握社會動態、信息，為大隊領導的決策提供有力依據。五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：

　　1、強化學習，努力提升本辦綜合素質

　　學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習，要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結。學習__政治理論，學習黨和國家的政策法規、方針路線，學習業務知識等等，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。

　　2、明確職責，合力做好本辦職能工作

　　我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統一協調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，我根據每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。

民警年終工作總結 篇7

　　我是公安分局XX派出所民警呂學巖，目前但任社區民警職務，負責石樓村、楊駙馬莊村和襄駙馬莊村三個自然村的社區基礎工作。20xx年全年工作中，在派出所領導的正確指引下和社會各界人士對我工作的大力堅持下，我堅持履行工作職責，努力完成和實現了市局、分局和派出所領導交給的各項工作任務和目標，并圓滿完成了五一、十一國慶安保和其他一些重大國事活動的安保任務。現就20xx年全年的具體工作情況向各位領導、同志們作述職述廉如下：

　　一、在全年的工作中，我分管的三個村的治安形勢比較穩定：

　　在社區工作中，我向社區群眾做了大量防盜、防搶、防詐騙、防火、防煤氣中毒、防自然災害及交通安全等各個方面的防范宣傳工作。制作、發放、張貼和廣播各類防范宣傳材料X余份，使社區群眾的安全防范意識得到了顯著提高。

　　在日常工作中，我通過加強對各類力量的有效管理和使用，為打擊違法犯罪提供線索7件，抓獲違法犯罪人員6名。我認真、細致、耐心的聽取社會各屆的意見和建議，并及時將有關情況反饋給派出所、分局。在受理群眾的報案、咨詢和求助時，我始終以首都公安機關窗口的形象熱情接待群眾，把多為群眾辦好事、辦實事、多幫助群眾解決熱點、難點問題當成頭等大事，并得到了社會各界對我工作的充分肯定和贊許。記得在一次檢查一家企業結束后，我走出這家企業的大門時，聽到院內的廠領導夫人對該廠領導說：“這個民警說話和氣，工作認真，我們廠內有什么不合格的地方都能給我們指出來，從未刁難過我們，這樣的好民警現在真是少見，就沖這一點，我們也要遵紀守法，有什么不合格的地方及時改正，絕不能給人家找事、添麻煩”。這話聽起來很平常，但卻充分說明了我平時辛苦工作的汗水沒有白流，是得到了人民群眾的認可的。

　　二、工作和生活中，我始終不斷加強自身政治和業務素質的學習和提高，真正做到嚴格執法、熱情服務。

　　工作中嚴格遵守各項規章制度，遵守市局、分局和派出所的各項鐵規鐵紀，嚴格遵守“五條禁令”。嚴格依法辦事、做到有法必依，執法必嚴，違法必究。始終堅持廉潔自律、堅決杜絕吃、拿、卡、要歪風，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。對待群眾始終做到文明執法、熱情服務、接待群眾不推諉、不扯皮。工作中有時受到群眾的誤解，也從不對群眾發脾氣、耍態度，始終做到耐心的給群眾解答，全心全意的為人民群眾服務。

　　平時通過不斷加強政治理論學習，努力提高自己的政治素質，在思想上始終與黨中央保持高度一致。工作中立足本職、認真學習，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真查擺缺點和不足，真正做到有則改之、無則加勉。通過對科學發展觀的學習，使自己的思想政治素質有了進一步明顯提高。時刻嚴格要求自己，增強全心全意為人民服務的責任心、使命感。

　　通過不斷學習和努力提高自己的各項業務水平，使自己始終適應新形勢下公安工作的需要，努力作好本職工作，爭當一流的首都社區民警。

　　20xx年全年的工作即將結束了，在此我衷心的感謝社會各屆朋友們及派出所領導和同志們對我工作的大力支持與幫助。在今后的工作中，我會更加積極努力、一如既往的做好公安工作，為轄區的一方平安、社會穩定貢獻自己的力量。

民警年終工作總結 篇8

　　三年來，我在__局、__鎮委鎮政府和所領導的領導下，認真加強政治業務學習，努力提高自身素質，以確保社會治安大局穩定、確保人民群眾安全感不斷增強為目標，進一步推進嚴打整治斗爭，深入開展禁毒工作，不斷加大打擊各種違法犯罪力度，嚴密社會面的防控，改進和完善治安行政管理，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，按時按質超額完成上級和所領導安排的各項工作任務，為維護___鎮的社會治安穩定作出了應有的貢獻。三年來，我主要做了如下幾方面的工作：

　　一、 加強政治業務學習，不斷提高自身素質。

　　三年來，大力加強政治學習，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，進一步牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，并始終堅持以“群眾滿意”為標準，不斷改進工作作風和服務態度。同時積極參與公安信息化建設，認真學習計算機技能及各種法律、法規和有關的業務知識，不斷提高自身的政治業務素質。

　　二、 排查化解矛盾糾紛，全面維護社會穩定。

　　近三年來，我在上級領導的直接領導下，認真貫徹黨和國家的路線、方針、政策，以高度的政治敏銳性和政治責任感，認真做好矛盾糾紛的排查化解工作。積極深入到各鄉村，親自上門找群眾代表談話，

　　不厭其煩地做群眾思想工作，妥善處理了50多起的矛盾糾紛，把各類不穩定因素解決在萌芽狀態、解決在基層、解決在當地，真正地做到防范于未然，全面維護了___鎮的社會穩定。三年來，全鎮未發生一起非正常進京上訪事件。

　　三、 加強偵查破案，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動。

　　一直以來，我根據上級公安機關的部署，并結合___鎮各個時期的治安狀況，摸清規律，有的放矢，適時組織開展多個專項打擊行動，不斷加大打擊力度，狠狠打擊各種嚴重刑事犯罪活動，偵破了當地影響較大的___被搶劫案、___被入戶搶劫案、___系列盜竊摩托車案、___系列搶奪案等一大批重特大刑事案件，震懾了犯罪分子。三年來，我同全所同事共偵破各類刑事案件60余宗，破案率達40%，共刑拘犯罪嫌疑人39人，逮捕35人，使___鎮的刑事案件立案逐年遞減，09年比08年減少30宗，下降38%;10年比09年減少4宗，下降8%，11年比10年減少2宗，下降4%，切實地維護了___鎮的社會治安穩定。使群眾的安全感進一步增強。

　　四、 強化各項治安防范管理，嚴密各種防范措施。

　　(一) 三年來，我按照上級公安機關的要求，積極組織開展了“粵安11”、“創平安、迎亞運”、“創平安、迎大運”和“南粵亮劍012戰役”等多個專項行動。在行動中，我同全所同事日夜奮戰，共查處各類治安案件420宗，其中查處賭博案件90宗，吸毒案件210宗，共查處違法人員480人，其中行政拘留150人，強制戒毒180人，大大地凈化了___鎮的社會風氣。

　　(二)加強對流動人口和出租屋的管理。我根據上級公安機關的部署，并結合___鎮的實際，在所領導的批示下，適時組織開展大清查行動。對全鎮的出租屋進行清查整頓和清查流動人口，大大強化了全鎮的流動人口和出租屋的管理，堵塞了治安漏洞。

　　(三)開展安全大檢查，減少安全隱患。三年來，我按照上級的統一部署，與政府有關職能部門密切配合，開展多個安全檢查行動，對全鎮公共娛樂場所、煤氣站、加油站、采石場、煙花爆竹銷售點等進行地毯式檢查。對安全生產存在隱患，未能整改的，堅決采取果斷措施。通過檢查，進一步健全了安全防范措施，三年來，全鎮無發生重大安全生產事故。

　　(四) 積極參與整頓和規范市場經濟秩序。針對我轄區水果季節成行成市的特點，我同全所同事采取有力措施，對突出的問題和重點部位進行集中整頓，堅決打擊強買強賣行為，確保了我鎮水果市場的治安秩序。

　　五、 加強法治理念學習，構建和諧警民關系。

　　開展深入學習實踐科學發展觀活動。通過學習，準確理解和把握科學發展觀的本質要求和深刻內涵，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，使我自覺把思想和行動統一到科學發展觀的要求上來，牢固樹立科學、先進的法治理念，做到執法理念進一步端正，執法能力進一步增強，執法行為進一步規范，人民群眾的滿意度進一步提高。

　　(一)積極開展“無違紀所隊”活動。根據上級公安機關的統一部署，我積極參與到“無違紀所隊”活動，通過開展創建“無違紀所隊”活動，執法為民思想更加牢固，宗旨意識和服務意識進一步增強，紀律作風明顯改善，人民群眾的滿意率不斷提高，警民關系更加和諧。

　　(二)積極開展“紀律教育學習月”活動。嚴格整頓作風。一直以來，我都嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，嚴于律己，廉潔奉公，清正廉明，公正執法，并以身作則，大力倡導愛崗敬業、無私奉獻的精神，講奉獻，講正氣。

　　總之，政治上可靠，工作能力突出，工作作風清廉是領導和同志們對我的共同評價，接續兩年榮獲___局年度優秀公務員，這都是對我工作的肯定也是激勵。

　　經過領導同意，今年我報考了___市___院選調公務員職位，并有幸進入考察體檢范圍。對于這個崗位我覺得自己優勢有三個：一是基層基礎工作經驗比較豐富;二是專業能力較強;三是工作作風比較扎實，但是也存在著對新工作不熟悉等不足之處。對此我要一個平常心兩種準備，能去，是對我能力的肯定，我要利用自己的聰明才智好好工作;不能去，說明自己離___市___院的要求還有差距，要放平心態，繼續在本職工作和崗位上奉獻自己。

民警年終工作總結 篇9

　　20__年度，__市公安局交管大隊將信訪工作當作一項維護社會和諧穩定的.工作，通過不斷加強信訪維穩工作和矛盾糾紛調處工作，健全工作機制，完善工作制度，落實工作責任，確保矛盾糾紛及時解決，使信訪維穩各項工作落到實處�，F將一年來我大隊信訪維穩工作總結如下：

　　一是高度重視，確保信訪維穩工作有效開展。

　　一直以來，大隊把信訪維穩工作當作一項關系團結穩定、和諧氛圍的重要工作來抓，上至大隊領導，下至普通民警，都高度重視信訪維穩工作，大隊每季度至少有1次開會研究部署，每月至少有1次形勢分析。20__年，大隊共信訪維穩案件14起，均能做到件件有著落，事事有回應。

　　在處理信訪維穩案件的工作中，大隊領導能做到親自帶隊，深入調情況，真誠安撫人心，積極開展調解，采取有交往措施，將一些關乎群眾切身利益的矛盾予以平息和化解。同時，在平時工作中，大隊領導定期接訪，重視與人民群眾的交流溝通，在政策的制定和實施過程中充分體現民意，把問題糾紛產生的源頭化解于無形。對于重大節假日，特殊時期的社會維穩工作，我大隊做到早準備、早部署，明確領導責任和處理過程。

　　二是積極應對，確保信訪維穩工作取得實效。

　　大隊使用的信訪熱線系統設備齊全，對接情況良好，操作員現場操作有條不紊。在信訪維穩在問題時，從上訪人員的接待，到信訪情況的了解，到矛盾糾紛的調解，大隊民警都積極參與，主動化解，真正把人民群眾的事情當成自己的事情來看待，把人民群眾遇到的問題當成自己的問題，特別是對待來訪群眾，全體民警始終恪守“一杯清茶緩情緒，一句問候拉距離，全心全意解民憂”的信訪要旨，熱情接待每一位上訪群眾，認真傾聽信訪人的訴求和反映，耐心地做好登記，真誠地做好解釋，在規定時間內對信訪人所反映的問題進行深入了解和認真辦理解決，并按時將辦理情況答復信訪人，受到當事人的一致好評。

　　三是注重運用科學方法，確保信訪維穩工作深得民心。

　　在收悉市信訪局的信訪批轉件后，我大隊高度重視，立即組織調查小組就所反映情況進行深入調查。在此過程中，大隊領導每次都能熱心接待上訪群眾，安撫情緒，經大隊民警不懈努力，終于使駕車肇事逃逸人繩之以法，從而使信訪案件圓滿解決。在辦理每件信訪案件的過程中，大隊始終把握立場，以事實為依據、以法律為準繩，不偏不倚，抓住重點，循序漸進，注重科學的方法，耐心細致的做好當事人的說服解釋工作，曉之以情、動之以理地做好政策法規的宣傳工作，以實際行動為民辦實事、辦好事，解決實際問題，讓群眾帶著怨氣而來、帶著滿意而歸。

　　四是積極開導，暢通渠道，確保抓住矛盾糾紛調處工作重點。

　　縱觀全年的信訪案件，絕大部分是因道路交通事故引發的群眾上訪，究其原因，主要是作為擔負道路交通事故處理職能的部門，在日常工作中，由于大隊對交通法規和政策法規的宣傳力度不夠，致使一些事故當事人對有關法律法規認識欠缺，對事故處理民警的工作存在一些誤解和偏見而導致上訪。對于信訪問題和矛盾糾紛，大隊民警始終把握抓住重點、積極開導、注重心理的原則。

　　把握重點主要從理清利益關系、明確主要矛盾出發，積極開導當事人認真分析原因，區分大利小利，并切實注重當事人的心理，盡可能地滿足其心理需要，做到心理需要和利益需要平衡。通過不懈努力，大隊網上回復率為100%，停訪息訴率達80%以上，無赴京、赴省非訪現象，案件辦結回復率為100%.節點敏感時期落實了“零”報告制度。通過扎實的工作，大隊矛盾糾紛調處工作做到件件有著落，事事有回應。

　　五是突出重點，認識不足，確保信訪工作實現長效管理。

　　大隊經過扎實工作、認真辦理，較好地完成了各項信訪接待和答復工作，但是，大隊的工作也存在一些不足之處，如對上訪人的說服解釋工作做的不夠、對少數上訪人的要求未能滿足、對法律法規的宣傳教育也不到位。同時，大隊全體民警也清醒的認識到，信訪工作是一項長期的、艱巨的、重要的工作，是一項事關民生的重點工程，不能有半點馬虎和懈怠。

　　在20__年的工作中，大隊將圍繞“知民情、解民難、息民怨”的工作方針，從加強交通法規的宣傳教育入手，繼續強化工作措施、加大工作力度、突出工作重點，經常性地深入基層、深入一線、深入到群眾家中，及時了解和掌握群眾的訴求，及時化解基層矛盾，及時排除不穩定因素，切實抓好信訪維穩工作，并進一步建立健全信訪工作長效管理和運行機制，想方設法解決群眾的訴求，切實幫助群眾解決實際問題，維護當事人的合法權益，為構建和諧、穩定的社會作出公安交警應有的貢獻。

民警年終工作總結 篇10

　　為適應十八大以來從嚴治黨和全面協調推進“四個全面”的新常態，進一步貫徹落實好省委十一屆四次全會和全省監獄工作會議暨反腐倡廉工作會議精神，提高我獄黨的建設科學化和管黨治黨水平，全面推進從嚴治黨，根據上級要求，結合我獄工作實際，制定本行動計劃。

　　一、主要目標

　　實施從嚴治黨行動，必須以《黨章》和“三嚴三實”要求為標準，切實做到嚴格規定、嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格考評、嚴格監督、嚴格追責;必須堅持問題導向，著力解決基層部分組織渙散，少數黨員先進性不明顯的問題。通過落實全面從嚴治黨要求，使基層黨組織黨內生活更加健全，管理機制更加完善，黨群關系更加密切，基層基礎更加堅實，反腐倡廉更加有效;使全體黨員理想信念更加堅定，黨員干部更有擔當，更好地發揮黨委的領導核心、黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我獄科學發展提供堅強保證。

　　二、行動舉措

　　(一)從嚴加強思想建設

　　1.利用黨委中心組理論學習和省局“南粵監獄學習講壇”平臺，以參加專題講座視頻學習、討論等形式深入開展貫徹黨的十八屆三中、四中全會、全國“兩會”精神和習近平總書記系列重要講話精神學習，深刻領會“四個全面”協調發展的重要意義，堅持用科學理論武裝思想，堅定理想信念，積極創建學習型黨組織;堅持問題導向。

　　組織黨委成員深入基層走訪調研，密切聯系群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，掌握基層實情;組織開展黨委成員以普通警察身份下基層執勤帶班活動，換位體驗基層一線警察一日工作生活，推動各項工作深入開展和問題的有效解決。(20xx 年5月至20xx年7月;由政治處負責，辦公室配合)

　　2.開展全體黨員干部學習《黨章》和黨的政治紀律、政治規矩專題教育活動，強化紀律剛性約束，自覺按照法律、黨章、黨紀和優秀傳統工作慣例說話辦事，認真抓好20xx年度黨委專題民主生活會整改方案的落實，結合教育實踐活動“回頭看”整改臺賬，把整改落實情況列入單位考核內容，通過整改落實情況檢驗民主生活會的成效，對整改落實不力的單位予以通報。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責，辦公室、監審室配合)

　　3.按照上級部署開展“三嚴三實”專題教育實踐活動，嚴格黨內政治生活準則，加強各級領導干部的黨性修養，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，認真籌劃黨委專題民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會，嚴格落實監獄黨委成員掛鉤支部參加“雙層組織生活”制度，從嚴對照檢查、從嚴剖析原因、從嚴整改提高。(20xx年5 月至20xx年7月;由政治處負責，監審室配合)

　　4.按照省直機關工委開展“建功法治廣東建設主題”實踐活動的要求和省局統一安排，組織監獄中層領導干部參加全省監獄系統中層領導提高法治思維和法治能力專題培訓班，提高各級領導干部依法治監和安全管理的能力及水平;同時開展“執法公開永遠在路上”活動，推進監獄執法辦案平臺建設，進一步深化獄務公開，依法推進假釋工作。[20xx年5月至12月;由政治處負責，矯正與刑務辦公室(刑罰)配合]

　　5.開展黨員干部和警察隊伍思想狀況專題調研,充分利用談話談心、心理分析等手段從黨員干部的所學、所思、所需、所為分析其思想狀況和精神狀態，落實警察職工在關鍵時刻和個人遭遇重大變故時應主動向黨組織匯報思想制度。(20xx年10月至12月底;由政治處負責)

　　(二)從嚴加強組織建設

　　1.強化黨支部抓黨建的主角意識和主動精神，真正把抓好黨建作為第一位的職責，真正抓好第一責任人責任，堅持黨建工作和監獄安全穩定、教育改造、隊伍管理等重點工作和執法管理重點環節一起謀劃，一起部署、一起考核，結合單位考核辦法，落實管黨治黨工作責任制。[20xx年7月初至9月底;由政治處負責，獄政管理辦公室(獄政、生衛)、矯正與刑務辦公室(教育、刑罰)配合]

　　2.開展黨組織規范化建設活動，以發揮基層黨組織領導核心和戰斗堡壘作用為原則，合理劃分基層黨組織權責，保障黨建經費。認真編制各級黨組織黨建“責任清單”，克服管黨與管人、管業務互相扯皮、互相分離的現實問題，努力使黨建工作的“軟任務”變成“硬指標”。(20xx年7月初至9月底;由政治處負責，辦公室、規劃財務室配合)

　　3.按照省委組織部《關于做好全省基層黨組織分類定級的實施意見》的評定標準，以創建“六好”(領導班子好、黨員隊伍好、組織建設好、黨建陣地好、工作機制好、群眾滿意業績好)和“三無”(無監管安全事故、無警察職工違法違紀、無執法管理差錯)基層黨組織為目標，全面開展基層黨組織分類評級和黨建聯述聯評聯考工作，對基層黨組織實行“優良中差”晉位升級動態管理，將黨建工作考核結果納入黨組織負責人考核調整管理。

　　著力整頓和轉化軟弱渙散基層黨組織，提高基層黨組織特別是監區、分監區黨支部、黨小組的戰斗堡壘作用。繼續認真開展“六有五好”(有工作計劃、有組織制度、有活動載體、有發展黨員、有收繳黨費、有總結表彰;領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)黨支部創建活動，不斷提升基層黨組織的戰斗力。( 20xx年7月至20xx年7月;由政治處負責)

　　4.以開展深化創建優秀團隊活動為抓手拓展新時期黨建新模式，各支部廣泛組織動員開展黨團員到社區開展志 愿服務等創建服務型黨組織活動，動員廣大黨員干部通過自行申報、公開承諾、嚴格履職、嚴格考評等形式立足崗位開展創建“黨員先鋒模范崗”活動，以“帶頭學習強素質、帶頭干事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象”五個帶頭為標準，嚴格恪守各項工作紀律和工作職責，爭當堅定理想信念的先鋒、提高工作效能的先鋒、服務基層群眾的先鋒、提升業務水平的先鋒、堅持清正廉潔的先鋒。(20xx年5 月至20xx年7月;由政治處負責)

　　5.深入開展創先爭優活動，建立健全黨內表彰激勵、關懷幫扶、管理服務長效機制，向省局推薦評選“先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者”，并表彰一批“先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者”，樹立先進典型。(20xx年5月初至6月底;由政治處負責)

　　6.規范基層黨組織開展“三會一課”制度，實施“固本強基”工程，通過每季度一次支部大會，加大黨員參與民主決策、執行監督的力度，以黨建促進業務工作水平提高;通過每月一次支委會，解決支部黨員學風作風問題，健全科學決策制度;建立黨小組“三個一”(每周一學習，每月一讀書，每季撰一文)學習模式，支委成員和黨小組長帶頭，推行黨課“大家講”的模式。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責)

　　(三)從嚴加強黨員干部隊伍建設

　　1.從嚴加強黨員干部教育培訓工作，圍繞習近平總書記作序的《全國干部培訓教材》為重點，在全體黨員中開展學《黨章》考《黨章》活動，開展基層黨支部書記黨建專題培訓，推動黨委成員到掛鉤支部“講學”和“上黨課”，充分發揮關工委老同志和青年理論骨干作用，加大理論學習和先進典型宣講

　　2.嚴格貫徹落實干部選拔新條例，嚴格把好選拔干部動議提名關、考察考核關、程序步驟關，完善征求紀檢部門意見的辦法，推行干部選拔任用工作全程紀實制度，完善帶病提拔倒查機制，全面開展領導干部報告事項和檔案核查，認真落實《函詢通知書》、《提醒通知書》、《誡勉通知書》等“三書”預警告誡辦法，加強領導干部監督管理。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責，監審室配合)

　　3.堅持把“好干部”標準作為重要標尺，把從嚴管理干部貫穿干部隊伍建設全過程，切實加強“一把手”的監督管理，嚴格執行干部管理各項規定;堅決以管黨治黨為主要方式和手段，深刻吸取以往有關案件的教訓，切實落實好選好干部的責任，肅清跑官要官、買官賣官、拉票賄選、誣告陷害、打擊報復等不良風氣，營造“山清水秀”的良好政治生態。(20xx年5 月至20xx年7月;由政治處負責，監審室配合)

　　4.建立健全科級領導班子分析研判調研制度，加強對科級領導班子建設現狀、貫徹民主集中制情況、運行情況、存在問題的動態管理和分析研判，及時研究解決，推行以德為先的深度考察方法，不斷完善科級領導班子、領導干部年度考核和任職考察制度。

　　5.落實主要領導下基層談話談心制度，防止小毛病演變成大問題，監獄長、政委每年至少找班子成員談話一次，尤其對問題反映比較集中、彼此有分歧的班子，對來信來訪比較多、群眾意見比較大的干部，做到及時談、重點談。(20xx年5月至20xx 年7月;由政治處負責，監審室配合)

　　6.按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求做好黨員發展工作，推行發展黨員“公示制”;結合崗位考核和基層黨組織組織生活會，通過開展“四評一議” (個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評、公開評議)開展黨員評議工作，對考核評議為“差”的落后黨員要進行認定，采取教育、警示、誡勉等一系列措施關懷幫扶，對不合格黨員要堅決給予處分和勸退。

　　(四)從嚴加強作風建設

　　1.結合“嚴明紀律、嚴格履職”專項教育活動,開展紀律教育學習月活動，堅持“暗訪、查處、追責、曝光”四管齊下, 繼續加大對違反組織紀律、工作紀律、財經紀律和中央八項規定的監督檢查力度，推動作風建設常態化長效化。(20xx年5 月至9月中旬;由監審室牽頭，政治處、規劃財務室配合)

　　2.堅決以“11.1”等反面典型案件為戒，以問題為導向， 大力開展群眾路線教育實踐活動整改“回頭看”活動，大力整治“四風”積弊，注重解決吃喝風、紅包風、賭博風、走讀風等“小四風”問題，嚴肅治理庸懶散軟行為，切實解決警察隊伍責任心不強、在崗不履職、警囚關系不清、制度執行不力、隱患整而不改等問題，對為官不正、為官不為、為官亂為的領導干部和能力不足、得過且過、不作為、慢作為、亂作為的.警察，采取責令公開檢討、通報批評、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、黨政紀處分等方式予以問責，造成嚴重后果的，移送司法機關處理。

　　3.切實增強黨建主體責任意識，強化監督問責，徹底整治“雙違、雙嚴”突出問題，堅持以“零容忍”的態度對違反“六個一律”要求的人員進行大力懲治，解決少數黨員干部對法律法規“隨意性變通”和對規章制度“習慣性漠視”的突出問題，建立健全“以防為主、查防結合、全面排查、失職追究”安全防控工作體系。[20xx年5月至20xx年7月;由政治處牽頭，監審室、辦公室、獄政管理辦公室(獄政)、勞動改造與安全生產辦公室配合]

　　4.充分利用好群眾路線教育實踐活動開門征求意見和開門評議的做法，常態化抓好群眾意見征集工作，暢通群眾評議和反映問題的渠道，加強綜合分析研判，針對問題及時提出改進措施。(20xx年5月至20xx年7月;由監審室牽頭，政治處、辦公室配合)

　　(五)從嚴加強反腐倡廉建設

　　1.嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格落實“一崗雙責”，堅持“一案雙查”，建立完善典型問題通報制度，結合領導干部和領導班子考核辦法，開展黨風廉政建設責任制考核方面的調研，改進考核方法，增強考核效果。

　　2.全面開展廉政風險排查防控和信訪舉報分析研判活動，每季度進行分析研判，建立問題反饋和通報機制，及時化解廉政風險，營造風清氣正的良好氛圍。(20xx年5月至20xx年7 月;由監審室牽頭，辦公室、政治處配合)

　　3.大力開展廉政文化建設，結合紀律教育月開展全員警示教育，重點抓好司法部“六個一律”的反面典型通報警示，教育引導廣大警察職工嚴守紀律、嚴守規矩。

　　(六)從嚴加強制度建設

　　1.按照省委關于深化黨的建設制度改革實施方案要求，認真學習局黨委《關于新形勢下加強黨建工作的意見》，把理想信念、黨性原則、黨員標準、好干部標準、政治紀律、政治規矩牢固樹立起來，強化黨支部抓黨建的主業和首位意識，不斷加強黨的政治、思想、組織、作風、黨風廉政建設，提高決策部署的貫徹力和規章制度的執行力，為我獄工作改革發展穩定提供堅強的組織保障。(20xx年5月至 6月底;由政治處負責，辦公室、監審室配合)

　　2.按照新的干部選拔任用政策法規和省局要求，制定出臺《廣東省清遠監獄科級后備干部工作辦法》，不斷完善單位和警察個人年度考核辦法等規章制度及相關各項配套實施辦法。(20xx年5月至12月;由政治處牽頭，辦公室配合)

　　三、幾點要求

　　(一)加強組織領導，周密部署安排。從嚴治黨是各級黨組織、領導干部的首要任務和最大政績，是新時期抓黨建和干部隊伍建設的新常態，更是推動監獄各項事業發展堅強的組織保障。各黨支部要深刻領會從嚴治黨的重要意義和總體要求，切實加強組織領導，把從嚴治黨工作擺在首要位置，把黨建工作各項指標任務與監獄各項重點工作任務結合起來，一同研究部署、一同組織實施、一同督促檢查，切實通過抓黨建促隊建，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為創建“平安穩定、優質改造、公正廉潔”監獄提供堅強有力的保證。

　　(二)積極動員引導，扎實有效推進。各支部要根據本行動計劃，結合自身實際制定相應的實施方案，注重應用開展群眾路線教育實踐活動的好經驗、好做法，廣泛征求基層和群眾意見，采取形式多樣、務求實效的方式方法開展各項活動，廣泛動員、精心組織、統籌安排、精簡節約，確�；顒禹樌�進行并取得實效，力求從嚴治黨行動管到位、嚴到份、緊到點，保證黨員觸動、群眾滿意、工作提升。

　　(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍。各支部要廣泛宣傳開展從嚴治黨的背景和意義，組織廣大黨員干部和警察職工深入學習習近平總書記系列重要講話精神和依法治國的重要理念，強化思想教育和理論武裝，認真組織開展黨建聯述聯考和優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織評選工作，通過考評評選樹立先進典型和優秀標兵，營造創先爭優的良好氛圍和風清氣正的政治生態。