建設年終工作總結（通用18篇）

建設年終工作總結 篇1

　　根據公司20--年11月1日《關于提報20--年工作總結及20--年工作思路的通知》的要求，結合我項目部20--年3月份改制重組以后的工作做出總結及對明年工作思路作出安排。

　　接到《通知》后，項目部經理組織項目部技術、施工、安質、材料及出納等部門及負責人對項目部在改制重組以后的工作重點、難點、亮點及特點進行了總結;項目經理對20--年工作思路向項目部各部門及部門負責人征求了意見后，做出了具體的安排。

　　一、施工任務完成情況

　　10號樓工程20--年3月18日復工，20--年12月2日冬季停工，施工總用時263天，采取冬季施工措施施工43天(20--年10月20日至20--年12月2日)，共完成地下室筏基抗滲砼的澆筑、地下室外墻抗滲砼的施工、地下一層至地上十五層的主體結構施工、地下室房心回填土和地下室外墻防水的施工以及室外回填和一至十層的填充墻的施工。

　　二、項目管理及職工隊伍思想狀況

　　20--年3月16日總公司改制重組，對原來的項目管理理念形成了一定的沖擊，改制初期，項目部在管理上出現了一些紊亂，職工隊伍的思想波動也較大。后經項目部領導就公司改制重組精神對項目部職工作了大量的思想工作，并且根據改制重組精神對項目管理重新作了規劃和調整，將改制前后公司的管理體系和理念作了詳細的對照，通過組織項目部各部門負責人對公司改制重組精神的持續深入學習、討論，并重新確定了項目部管理的重點，相應的調整了項目部管理目標及制度，修訂了項目部崗位職責，使項目部的管理思想統一到公司管理思想的高度上。

　　三、施工進度過程控制總結

　　1、實際進度綜述。合同開工日期20--年6月28日，實際開工日期20--年9月15日，未能按期開工的原因：○1招投標工作完成后施工現場不具備開工條件。

　　2、進度控制總結。20--年年初，現在的項目部與公司原第四項目部并存，主要管理崗位上的負責人均為同一人。當時原第四項目部承建--辦公樓和--公安樓工程的施工均已進入尾聲，項目部工作的精力主要放在這兩個工程的交工驗收上，導致年初工程的進度就落后于施工進度計劃，20--年5月，原第四項目部承建的兩個工程交工手續辦理完畢。項目部通過對包工隊的教育、爭取公司資金的支持以及加強項目部與監理、建設單位的協調等方式和手段，在全體項目部員工的努力下，施工進度明顯有了加快，6、7月份分別完成3層主體的施工，但項目部對高層建筑施工的難度預計不足，后期施工進度又跟不上施工進度計劃，從而導致工程總體工期的滯后。在20--年項目部將加強進度控制，保證業主的正常交工使用。

　　四、施工成本控制

　　1、項目盈虧情況。項目部至目前為止完成的實際工作量為主體結構14層砼澆筑完畢，砌體完成一至十層，地下室外墻防水和室內外回填土工程施工完畢。完成施工預算價值為：6768544.00元;施工直接費用成本5500000.00元，項目部管理費用(含工人工資)約1000000.00元，兩項費用合計6500000.00元，截至20--年年底項目部約盈利268544.00元。

　　2、剩余工程預期盈虧分析。10號樓工程(合同內工作)主體工程剩余十三、十四、十五和水箱電梯間;砌體剩十一至十五層;裝修工程剩室內外抹灰和樓梯間涂料;安裝工程全部;屋面防水和保溫工程，剩余施工預算價值為：3753755.00元。剩余工程成本估算，直接施工費用成本可能發生3953000.00元;施工管理費用成本(預計20--年7月底完成所有施工合同內工作)650000.00元，可能發生的費用成本為4603000.00元。所以，剩余工程預期盈利3753755.00-4603000.00=-849245.00元，即虧損849245.00元。加上截至目前項目部約盈利268544.00元，整個項目大約虧損580701.00元。

　　3、成本控制分析。在現有公司的管理模式下，項目部的成本管理比較簡單，工程直接費用開支是直接包死的，只是按照合同計價給包工隊。項目部20--年成本控制的重點從兩個方面入手，一是嚴格控制項目部管理費用的開支，職工工資按照公司規定發放，項目部控制的就是招待費用開支、辦公費用支出和現場管理費用支出;再就是做好工程變更和經濟簽證，20--年項目部已辦完的經濟簽證手續有樁基礎施工預算和一份經濟簽證單，兩份經濟簽證的收入總額約為65萬元，支出約為53萬元。

　　五、“三標一體”管理體系的貫徹落實

　　公司編制的“三標一體”管理體系文件包括質量、環境職業健康和安全三大部分。在20--年，針對“三標一體”管理體系的貫徹落實公司組織過一次內部審核，邀請北京華夏認證。

建設年終工作總結 篇2

　　在過去的一年里，新農村建設指導員認真按照“六大員”的職責要求，緊緊圍繞抗擊冰雪災害、抗震救災、春耕備耕生產、集體林權制度改革等黨委、政府的中心任務開展工作。在區委新農辦的具體指導下，在黨委的正確領導下，在各派出單位的大力支持下，通過各駐村指導員的共同努力，積極爭取項目資金12.5萬元，扎實有效地推進了新農村建設工作，積累了一定的經驗，取得了一定的成績。現將一年來的工作簡要總結如下。

　　一、加強學習，提高素質

　　新農村建設工作隊始終把學習放在首位并貫穿新農村建設工作的始終，經常組織指導員進行集中學習。結合當前在全黨開展的解放思想大討論，新農村工作隊切實加強對黨的xx大精神和中央、省委、市委、區委關于農業農村工作的強農惠農政策，李紀恒、孔垂柱在全省新農村建設指導員工作座談會上講話的學習，加深對中國特色社會主義理論體系的理解，力求學深學透，學懂學全，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝自己的頭腦，并用以指導工作實踐。同時，還結合各個時期的工作重點和新政策、文件精神對駐村指導員進行培訓和指導，不定期召開座談會，相互交流思想，要求駐村指導員參加鎮黨委政府的重要會議和活動，充分了解黨委政府的重大工作部署和重要工作情況。通過不斷的學習，深刻領會了新農村建設工作對于貫徹落實黨的xx大精神，建設社會主義新農村的重大現實意義和深遠的歷史意義，增強了理論聯系實際的能力和本領，提高了大家的整體素質，確保能有效的推進各項工作。同時，積極組隊參加區新農村建設知識競賽活動，新農村建設工作隊在十七支參賽隊中脫穎而出榮獲一等獎。

　　二、完善機制、強化管理

　　為切實抓好新農村建設工作各項措施的貫徹落實，制定完善了《新農村建設工作實施方案》、《新農村建設指導意見》，嚴格執行《考勤制度》、《請銷假制度》和《工作例會制度》，強化新農村建設工作指導員的管理工作。在工作中，駐村指導員堅持“調查到一線、幫扶到一線、決策到一線、服務到一線、問題解決在一線，政策體現在一線，形象樹立在一線”的一線工作法，始終堅持求真務實的工作作風，善始善終地完成自己的工作任務和既定目標，以實干的精神贏得了干部群眾的肯定和認可。駐村指導員模范執行各項規章制度，對村黨總支組織建設、基礎設施建設、政策法規宣傳、矛盾糾紛調解、機制建設等工作給予及時的指導和幫助。駐村指導員還與掛鉤村領導密切配合，經常溝通，與村兩委共同研究新農村建設的相關工作，解決反映出來的問題，實實在在推進新農村建設。鎮黨委、政府相關領導及工作組組長，經常巡回各村檢查指導工作，聽取工作匯報，及時研究解決出現的困難和問題，促進了新農村建設工作的有序推進。在發展生產、改善村容村貌的同時，還注重治村、治人、村務公開等管理工作，使鄉風更加文明、管理更加民主。各村都制訂完善了《村務公開制度》、《村財務管理制度》、《村治安管理制度》等村規民約，為計生、殯葬、土地、治安、農村財務、環境衛生等村務的有序管理奠定基礎。

　　三、真抓實干、注重實效，扎實推進各項工作

　　（一）廣泛宣傳發動，營造建設氛圍

　　我們從兩個方面開展宣傳工作：一是組織鎮村兩級干部深入農戶，宣傳新農村建設的具體內容，講明新農村建設最根本的目的，就是為群眾謀利益，提高群眾生產生活水平，使群眾盡快過上小康生活。二是利用村委會各種會議及村務公開欄等宣傳陣地，反復宣傳新農村建設的內容、目的和意義。通過宣傳，提高了群眾主動參與新農村建設的積極性，打下了堅實的群眾基礎。

　　（二）村容村貌得到進一步整治

　　在整治工作中，新農村指導員與村兩委委員一道，采取召開村民小組會議、培訓會等形式大力開展宣傳發動，通過張貼宣傳畫和標語、組織村民集中討論等形式，開展村民教育；督促村民革除生活陋習，規范村民清潔文明的生產生活方式。通過全體新農村指導員和鎮村干部群眾的共同努力，在村民的環境保護意識和健康文明生活習慣的養成等方面取得了顯著成效，鎮容村貌煥然一新。新田村地處“213”國道線沿途，長年來，打碑墓是這里大部分村民精湛的手藝，也是他們賴以生存的“飯碗”，但打造碑石也給周圍的環境造成了很大的污染，嚴重影響了沿途的交通。為了給周邊的群眾創造一個良好的生活環境，黨委高度重視，下發了《關于取締打碑立墓的通知》，要求各違規經營戶限期整改。為加強對此項工作的領導，使工作落到實處，新農村建設工作隊和掛鉤的鎮干部、村干部及社干部一道，對重點路段進行巡查，對于發現的問題，積極做群眾的思想工作，杜絕了上訪等事件的發生。

　　（三）基礎設施建設進一步加強

　　一是針對北閘村是集鎮所在地的實際，扎實開展集鎮建設工作，特別是在集鎮建設中，召開村民大會，動這以情，曉之以理，做通了部分個人利益受到沖突的群眾的思想工作。二是針對海子村基礎設施落后，扎實開展協助建設工作。開展了飲元建設小水井2口，解決了2個自然村340人的飲用水問題。開展了學校教師宿舍建設、操場建設的協調工作；村衛生室建設的爭取立項工作。爭取區文體局出資6700元、區旅游局出資2500元，為群眾解決了生產生活困難；另外，區文體局還為海子村購置了電視機一臺、dvd一臺等器材。三是為解決新田村生產、生活中的實際困難，協調鳳凰辦事處出資10000元，解決了村委會飲水難、辦公設施簡陋和村委會綠化的問題。四是“7·24”洪災沖毀了菁門村三叉路路基，嚴重影響了三叉路、白坡、馬家沖等5個社305戶206人的交通、生產及生活。新農村建設工作隊得知這一情況后，一方面積極參加搶險核實，掌握了洪災沖毀路基60米，另一方面，努力爭取相關部門和派出單位的支持，向昭陽公安分局爭取資金10000元，對沖毀的60米路基進行了修復。五是為認真貫徹落實好科學發展觀和科技興農大計，積極爭取區公安分局出資4000元，修建了菁門村文化閱覽室，豐富了人民群眾的文化生活。六是協調區審計局幫助白坡塘村兩委解決會議室設施一套，另外調出三套電腦設備支援鎮政府辦公信息化建設。

　　（四）特殊群體得到進一步關愛

　　在敬老節期間，由龍泉辦事處協調床上用品30套到海子村看望60歲以上老人30戶，讓老人們感受到了黨的溫暖；由區殘聯提供一部分康復器械給海壩村殘疾人協會，對無能力購買輔助用品的殘疾人免費發送用品用具，彌補了部分殘疾人對輔助用品的盼望，填補了海壩村殘疾人專門協會辦實事的一個空白。由區公安分局出資8000元在春節期間開展慰問活動，讓菁門村23戶貧困戶， 14個殘疾人， 3個孤兒過上一個溫曖的寒冬。

　　（五）經濟增長方式得到進一步轉變

　　農村的生產發展，是新農村建設的核心問題，基于這一認識，我鎮結合實際著重抓好以下工作：一是針對全鎮耕地、山地資源豐富的實際，繼續大力發展農業，促進農業增產、農民增收。二是針對箐門村煤礦、沙石料廠分布較多的實際，扎實開展管理工作。三是針對新農村建設工作的試點，開展亮化、綠化、美化等工作。

　　四、存在的困難和問題

　　我鎮新農村建設雖取得一點成績，但距離 “生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的建設社會主義新農村要求還有一定差距，建設中仍存在一些問題，一是受村集體經濟薄弱等因素制約，一些項目建設進度比較慢或難以實施；二是農民增收還存在較多困難；三是部分派出單位的支持不夠。

　　五、下步工作打算

　　（一）盡可能地抓好農村文化工程建設，大力倡導農村文明新風。

　　（二）盡可能地抓好農村社會保障工程，提高農民的社會保障水平。

　　（三）盡可能地抓好民主管理工程，促進農村和諧穩定。

　　總之，我鎮新農村建設工作在過去的一年里取得了一定的成績，但離黨和人民的要求還有一定的差距，在今后的工作中我們將發揚艱苦奮斗的作風，為新農村建設工作貢獻力量。

建設年終工作總結 篇3

　　今年，我們緊緊圍繞鎮黨委、政府的總體發展思路和目標，認真貫徹中央農村工作的有關方針政策和市、縣農村工作會議精神，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，堅持“工業反哺農業，城市支持農村”的重大方針，結合當地實際和項目建設，堅持科學發展觀，逐步改善農村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的吃水難、行路難等問題，突出抓好生產發展，積極進行產業結構調整，打造主導產業，大力倡導文明新風，健全村內組織管理和制度。在鎮政府的領導下，在單位領導的高度重視和大力支持下，依靠大水溝村廣大干部群眾，圍繞農村工作指導員職責，嚴格遵守管理制度，認真開展各項工作。現將今年來的工作情況總結如下：

　　一、加強政治理論學習，當好政策、法規宣傳員。

　　利用駐村期間空閑時間，認真抓好有關農村工作及新農村建設工作內容的學習，并做了大量詳實的讀書筆記，以便使自己熟悉黨在農村中的一系列方針政策，為自己當好農村政策、法規宣傳員打下了堅實的理論基礎。在自己學習的同時，注重政策宣傳和引導當地群眾了解新農村建設工作。利用村上召開黨員會、戶長會和進村入戶收取新農合籌集款等有利時間，采用當地群眾易于接受的方式，向當地村民傳播黨在新農村建設中的各項方針、政策以及利農惠農的優惠措施，以使當地群眾了解和支持新農村建設，積極參與新農村建設，成為新農村建設的主體。

　　二、開展宣傳教育活動，促進精神文明建設。

　　建設社會主義新農村，是妥善解決“三農”問題，統籌城鄉發展，建設小康社會的重大發展方略，也是人口計生工作面臨的新課題、新任務。人口計生工作一方面要繼續認真落實好計劃生育的各項目標任務，另一方面要立足全局，立足發展，處理好各種關系，讓計生工作在不斷創新中發展。我縣已制定并實施有利于人口計生工作，有利于計生家庭的“獎勵、優惠、優先、扶持、救助、保障”等制度，使計劃生育真正惠及群眾。駐村工作隊和村領導班子認真落實獨生子女和雙女戶父母獎勵政策，建立獨女戶和放棄二胎生育指標的雙農獨女戶新型合作醫療補助制，積極探索和建立城鎮職工生育保險和農村父母養老保險制度，逐步建立起有利于計劃生育的社會保障制度。鑒于此，駐村工作隊積極深入村屯做好宣傳工作，在一定程度上激發了農民按國家政策自覺規范生育行為的積極性、主動性，達到穩定低生育水平和妥善解決有關人口問題的目的，不斷促進本村社會主義精神文明建設。

　　三、突出示范作用樹典型。

　　今年以來，在鎮黨委、政府、工作組領導的大力支持下，在全村黨員和全體村民的共同支持和配合下，我們堅持以政府主導、農民主體、干部服務、社會參與為工作路徑，通過大力實施年初確定的各項工作任務，不斷強化基層組織、民主法制和精神文明三項建設，我駐村的新農村建設又上了一個新的臺階。

　　一是領導重視。村每月召開一次專題會議，就大水溝村新農村建設作具體安排布署，并提出了“部門配合、鎮上支持、村上投入、農戶分攤”的總體要求。

　　二是完善基礎設施建設。在村民文化、村組曬場工程建設的基礎上，重點抓好門口塘的清淤整修;沿村公路的綠化,進一步美化村民的生活環境，豐富村民的文化生活。

　　三是基礎性工作常抓不懈。利用宣傳欄、科技下鄉、放電影、宣傳隊等多種形式的宣傳活動，豐富村民的文化生活；組織了村民的技術技能培訓；組建了10人治安巡防隊；開展了“一站式服務”，為村民排憂解難，提供各種服務。

　　四、突出基礎產業抓增收。

　　一是傳統種養業雖下降較大，農產品實現了由單純數量向追求質量方向發展。

　　二是實施良種補貼。認真落實中央惠農政策，全面落實玉米種植面積和良種補貼。

　　總之，20__年在鎮黨委、政府的大力支持下，大水溝村順利完成了既定的任務和目標，群眾生活穩步提高，大水溝村民的幸福指數日逐上升。今后我們大水溝村一班人還將再接再厲，力爭把大水溝村建成一個和諧、富裕、文明的社會主義新農村。

建設年終工作總結 篇4

　　20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區委宣傳部和區文明辦的精心指導下，我鎮結合實際，不斷豐富載體，創新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設活動，有力推進了全鎮經濟社會及各項事業健康協調發展，現匯報如下：

　　一、明責任、抓落實，形成精神文明建設合力

　　鎮黨委、政府始終把精神文明建設作為全鎮工作重中之重，

　　一是將精神文明工作列入黨委重要議事日程，納入領導班子中長期工作規劃，對標《貫徹落實黨委意識形態工作責任制實施細則》，推行“一崗雙責”制。成立了黨委書記為組長，鎮長為副組長，各部門分管領導為成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作機制。

　　二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權建設重要內容，與經濟建設同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　三是堅持每月一次專題調研，每季一次深刻思想檢查，形成凡會必研精神文明新常態。采取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標語、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。

　　二、講道德、創文明，提升全民道德素質

　　一是認真開展“兩學一做”學習教育。借力“兩學一做”，扎實推進鄉鎮黨委換屆和基層組織建設各項工作，不斷強化黨委核心領導地位和黨員先鋒模范作用。

　　二是豐富文明創建載體。在全鎮開展“五好一新”、“五文明戶”、最美家庭等評選活動。采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德教育。在重大節日，如春節、五四青年節、六一、七一、重陽節等節日廣泛開展有益文體活動，加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活動，讓他們形成良好道德風尚。

　　三是加強民主政治建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，堅持民主選舉、民主監督、民主管理、民主決策，提高村民自治水平。依法依規完成了鎮黨委、政府領導班子換屆。

　　三、興文化、樹新風，推動文體事業繁榮發展

　　一是開展形式多樣的文體活動。20xx年全鎮組織開展各類演出，電影下鄉放映，啟動鄉村記憶、開展全民健身工程、完善農村書屋建設。

　　二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的發展，調動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學校及鎮文藝團隊骨干參加區級專業培訓。建立鎮區中老年健身活動中心，社區健身隊常年活動在各街道。

建設年終工作總結 篇5

　　20xx年3月，本人被派駐思茅鎮箐門口村擔任第九批新農村建設指導員，同時被區委組織部和鎮黨委任命為箐門口村“第一書記”、常務副書記，同年9月，由于工作隊隊長和副隊長工作調整，又被區委新農辦指定為思茅鎮工作隊聯絡員，負責工作隊的日常工作。一年來，在區委新農村建設工作領導小組及其辦公室的指導下，在鎮黨委、政府和村“兩委”班子的共同領導下，以及派出單位和當地群眾的幫助支持下，認真履行指導員工作職責，協助配合鎮、村兩級抓好各項目標任務的推進落實，按時完成了各級黨委、政府安排布臵的工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

　　一、端正態度，明確任務，認真履行指導員職責。

　　開展社會主義新農村建設工作，是新形勢下統籌城鄉發展，加快建設美麗鄉村建設，推進農村各項工作的重大舉措。作為一名新農村建設指導員，首先應該認清自己的使命，端正態度，明確所肩負的職責和任務，樹立服務基層、服務群眾的思想，為今后開展指導工作打牢思想基礎。一是加強學習，明確任務。駐村后，能積極參加區、鎮、村三級組織的各種學習培訓，認真學習省、市、區召開的新農村建設工作會議精神，學習新農

　　村建設有關知識和省委農辦編印的《新農村建設指導員工作手冊》，學習涉農的政策法規和各種文件材料，明確新農村建設指導員的職責任務。二是端正態度，服從安排。農村工作具有一定的復雜性、艱巨性和尖銳性，為使自己更加貼近農村，貼近群眾，首先就要端正態度，轉變角色、轉換身份，了解當地的村風民俗，尊重理解村組干部和群眾，服從基層安排，不以區上下派干部自居，學會放在架子，擺正位子，真正做到下得去，駐得住，能安心開展新農村建設指導工作。三是注重形象，當好表率。作為一名新農村建設指導員，又身兼多職，自己的言行舉止不僅代表派出單位的形象，也代表著區委、政府的形象。因此，駐村期間不敢懈怠，始終注重自身形象，當好黨員干部的表率，不給派出單位添亂摸黑，駐村后，積極與村兩委班子成員溝通聯系，取得他們的信任和支持，在條件允許的情況下，親自深入到各村組和農戶家中走訪了解情況，為開展新農村建設指導工作奠定基礎。

　　二、轉變作風，深入調研，及時了解掌握基層第一手情況。

　　從一名機關干部轉變成新農村建設指導員，工作內容及工作性質發生了變化，雖然以前在鄉鎮和農村工作過，但工作時間不長，隨著形勢變化，對基層組織的工作有了新的要求，需要重新認識。因此，駐村后，根據區委新農辦有關要求：

　　一是開展入戶走訪。為搞好村情民意調查，深入田間地頭實地查看產業發展情況，走訪農戶了解他們的意愿及生活狀況，對全村各方面的情況進行全面調研，及時了解掌握基層第一手情況。

　　二是撰寫調研報告。在入戶走訪、調查研究的基礎上，撰寫好調研報告，提供給派出單位和有關部門參考；同時，注意記好民情日記，及時收集整理上報各種信息，為開展工作打好基礎。

　　三是開展政策法規的宣傳講解。利用召開村組會議機會，開展各類涉農政策法規的宣傳講解，增長農村群眾的知識面，幫助村組干部理清發展思路，科學制定產業發展規劃。

　　四是注意聽取群眾意見。在調研過程中，注意聽取村組干部和群眾意見，了解基層干部群眾關心的熱點、難點問題，幫助他們出主意、想辦法，并積極向上反映一些合理的訴求；

　　五是向基層和群眾學習。遇到疑難問題時多問、多想，多向村組干部和群眾請教，向基層和群眾學習，不斷總結積累農村工作經驗和方法。

　　三、服務基層，服務群眾，在實踐中鍛煉提高自己。

　　駐村以來，能排除一些錯誤的思想認識，通過學習和調研，明確職責，樹立服務基層、服務群眾的思想，并在自己的職責范圍內，力所能及地為村級、為群眾想辦法、出主意、辦實事，在實踐中不斷鍛煉和提高自己。一是在日常工作和生活中，注意從思想上引導村組干部，采取一級帶一級的方法，通過轉變村組干部的觀念，提高他們的覺悟，來帶動當地群眾思想認識的提高；二是在處理一些涉及群眾切身利益的問題上，提出了“百姓的事無大小，民事大于天”的觀念，倡導村組干部要認真對待百姓反映的每一件事，耐心聽取群眾意見，積極反映一些合理的訴求，不能以簡單粗暴的方式應對，更不能做損失群眾利益的事；三是在發展增收方面，提出要把老百姓的增收放

　　在第一位，結合實際，穩步發展，不能盲目追求短期效應，更不能為應合上級，做一些面子工程，違背實際和群眾意愿；四是在處理一些群眾反映的熱點、難點問題時，能依據現有的法律法規提出解決問題方法措施，供村組干部參考借鑒；五是在調處矛盾糾紛中，能分清是非，把握原則，做到有理有據、寓理于情，耐心細致做好群眾的思想工作；六是在完成各項工作任務時，能注重工作實效，堅持時間服從質量，督促村組干部根據工作的輕重緩急，工作量大小，按時按質按量完成好各級黨委、政府安排布臵的工作任務。

　　四、扎實工作，務求實效，積極協助村兩委做好各項工作。

　　一年來，能結合農村實際，協助配合村“兩委”扎實做好各項農村工作。一是加強基層黨組織建設。20__年，箐門口村黨支部因無村級活動場所和集體經濟，被鎮黨委列為后進支部，需要進行整改。駐村后，把加強基層黨組織建設作為一項重要任務，認真制定整改計劃，落實各項整改措施，抓好村黨支部晉位升級工作。同時，加大黨員教育培訓力度，完善制度，規范管理，并堅持每季度上黨課制度，做好黨員發展和黨費收繳工作。20xx年，箐門口村黨支部發展黨員2名，培訓入黨積極分子6名。二是改善農村基礎設施條件。20xx年6月，箐門口村整合項目資金220多萬元，硬化完成了鑼鍋田至新寨小組長達6.8公里的村組道路，極大改善當地交通出行條件，4個村民小組共456人直接受益，為當地脫貧致富奔小康打下堅實基礎，受到當地群眾的一致好評。三是引導農民進行產業

　　結構調整。一年來，結合箐門口村實際，積極引導農民進行產業結構調整，倡導農民大力發展種養殖業，結合自身資源優勢和市場需求，進行品種改良和規模養殖，為打造“一村一品”、實現農民共同增收奠定基礎。四是積極爭取資金和物資。一年來，從派出單位協調資金和物資1.6萬元，用于恢復重建工作和改善村組辦公條件；從企業協調資金2500元，購買了一臺太陽能供駐村干部日常使用。另外，還配合村“兩委”積極向區、鎮有關部門爭取扶持項目和資金，用于改善農村基礎設施條件。五是抓好產業發展和培植工作。結合箐門口村區位氣候特點，倡導群眾抓好茶葉品種改良，通過實地培訓，鼓勵群眾對老茶樹進行嫁接，提高茶葉收益。掛鉤單位區政協從景東引進核桃苗木1萬余株，在茶地上進行套種，實施茶園改造，為生態茶園建設打好基礎。同時，村委會還成立茶葉專業合作社和養殖專業合作社，開展旱鴨養殖示范，為箐門口村產業發展探索了新的路子。六是做好扶貧攻堅工作。箐門口村屬貧困村，為實現脫貧致富奔小康目標，根據區扶貧辦的要求，村“兩委”認真研究制定了箐門口貧困村脫貧發展規劃。同時，認真開展“掛包幫，轉走訪”工作，配合掛鉤單位做好貧困戶遍訪工作，協調資金和物資，為困難群眾解決生產、生活中的實際困難。七是參與矛盾糾紛調解工作。配合村“兩委”開展社會矛盾糾紛調解工作，通過傾聽群眾呼聲，收集反映民情民意，疏導群眾合理表達訴求，開展各類矛盾糾紛調處化解，做好轄區內的綜治維穩工作。年內，共參與了兩起農戶家庭糾紛調處和一起

建設年終工作總結 篇6

　　x年,我局黨風廉政建設，在區委、區紀檢委以及上級黨委的正確領導下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以建立健全懲治和預防腐敗體系為主要任務，加強我局黨風廉政建設，強化財政干部隊伍和作風建設，明確和落實由我局承擔的目標任務和責任分工，積極組織財政收入，認真履行財政職責，深化財政制度改革，著眼于從源頭上治理腐敗。

　　一、落實一崗雙責，增強領導干部黨風廉政建設責任意識。

　　(一)加強我局黨風廉政建設工作的領導，局黨政一把手帶頭履行“一崗雙責”，班子成員各負其責，齊抓共管。定期召開黨組會，聽取局黨風廉政建設工作匯報，結合財政工作實際，針對，區黨風廉政建設責任制考核組對我局20xx年度反饋意見，認真梳理，分析根源，接受建議，制定整改措施，部署本局20xx年的黨風廉政建設工作。

　　(二)堅持民主集中制。貫徹執行“一把手”“兩個不直接分管” 和“末位表態”，實行重大事項集體議事決策制度。對較大事項決策如財政大額資金的審批、調度和使用、干部人事管理、重大資產處置、機關財務審批等必須領導班子集體研究決定;堅持局務公開、公示制度，對評先評優等涉及干部職工利益的事項，嚴格按規定程序運作，及時公布公示，接受群眾的監督，以增強權力動作的透明度。

　　(三)與各責任股室簽訂了20xx年黨風廉政建設目標責任書，今年年初，明確和認真分解20xx年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務和工作目標，同時，將我局承擔清新區20xx年黨風廉政建設和反腐敗主要任務落實到各股室、二級機構，并定期對各股室、二級機構承擔的任務進行檢查督促。對未完成任務的責令整改。

　　(四)制定《XX市清新區財政局落實中央八項規定工作措施》，要求每位財政干部從自身做起，嚴格執行落實中央八項規定和公務接待制度。嚴以律己，提高廉潔從政、遵紀守法自覺性。

　　二、強化宣傳教育、促進干部廉潔自律

　　結合集中開展“為民務實清廉”主題教育實踐活動，認真制定我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育工作計劃。

　　(一)采取支部學習和個人自學等形式，組織廣大黨員干部認真學習黨章和黨的報告，同志在xx屆中央紀委第二次全會上的重要講話，同志在國務院第一次廉政工作會議上的講話，在xx屆中央紀委第二次全會上的工作報告;胡春華同志在十一屆省紀委二次全會上的講話，朱小丹同志在省政府第一次廉政工作會議上的講話，黃先耀同志在十一屆省紀委二次全會上的工作報告;葛長偉同志在六屆市紀委三次全會上的講話，鄧梁波同志在六屆市紀委三次全會上的工作報告;鄭小燕同志在六屆區紀委三次全體擴大會議上的講話;黃文堅同志在六屆區紀委三次全會上的工作報告;《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、廣東省《貫徹落實<xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定>實施辦法》以及XX市實施意見，省紀委《關于整治庸懶散奢等不良風氣，切實改進工作作風的意見》、《XX市機關治理“庸懶散奢軟”問責暫行辦法》;《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規;《關于推進廉潔清遠建設的實施意見》，以及本地正面典型先進事跡和反面典型案例剖析等。

　　(二)組織財政干部觀看市紀委和區紀委的明察暗訪片和《懺悔錄》等電教片，到廉政教育基地接受再教育，號召黨員干部倡廉、思廉、督廉、促廉，增強黨員干部隊伍拒腐防變的免疫力，倡導財政干部要“做事上進，做人干凈，讓群眾滿意，讓領導放心”，務必做到理財為民，近財不貪，“常在河邊走，就是不濕鞋”。

　　(三)繼續開展“廉政文化進機關” 活動，將廉政紀律和廉潔自律要求制成卡片發至每位職工。

　　(四)堅持黨課教育。局黨組書記結合紀念“七一”上一堂以為民務實清廉為主題的黨課，講身邊的人身邊的事，相互教育，共同進步。

　　(五)加強財政系統紀檢監察信息報道，扎實開展反腐倡廉教育，要求廣大財政干部，在職在位清清白白，退休生活舒舒坦坦，樹立“以廉辦榮、以貪為恥”的財政干部新風尚。

　　三、深化黨務公開、促進我局創先爭優。

　　進一步深化基層黨務公開工作，我局始終堅持圍繞中心、服務大局;堅持黨要管黨、從嚴治黨;堅持發揚民主、廣泛參與，并結合實際，將黨組織決議、決定、思想建設、班子建設、黨風廉政建設以及黨員隊伍管理等情況，通過黨務公開專欄、黨的會議、黨內文件和財政網站進行公開。深入結對共建聯系點開展調研指導，幫助解決工作中存在的困難和問題。進一步擴大黨內民主、強化黨內監督、密切黨群關系、促進財政科學發展，努力使我局黨內公共權力運作規范、程序嚴謹、事務公開、結果公正、監督有力，不斷提高我局黨組織凝聚力、號召力和戰斗力，增強黨員干部拒腐防變能力，推動我局創先爭優活動縱深開展，為加快財政各項改革、促進清新財政事業發展提供堅強的政治保證。

　　四、扎實開展紀律教育學習月、正風行動和廉政風險防控工作。

　　(一)成立領導小組。為切實抓好20xx年紀律教育學習活動的開展，做到一級抓一級，層層抓落實，經局領導班子研究決定，成立清新區財政局20xx年紀律教育學習月活動領導小組。

　　(二)認真制定實施方案。為不斷提高我局反腐倡廉建設科學化水平，進一步推進具有財政工作特點的懲治和預防腐敗體系建設，確保財政資金運轉安全和財政干部隊伍安全，結合財政工作實際，緊緊圍繞“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針, 以現行法律法規和現有制度為依據，以監督制約行政審批權、干部管理權、財務監督管理權、資金分配建議權等權力運行為核心，以完善制度和機制為重點，按照突出重點、分步實施、扎實推進、務求實效的總體要求，認真制定《區財政局廉政風險防控管理工作考核評估辦法》和《XX市清新區財政局20xx年開展紀律教育學習月活動實施方案》，并印發到局屬股室、二級機構，促進我區財政系統廉政風險防控管理工作和紀律教育月工作深入開展。

建設年終工作總結 篇7

　　常熟市氣象局在市委市政府的正確領導下,以深入學習實踐科學發展觀為契機，積極更新思想觀念，轉變工作作風，以“強服務、保增長、促發展、惠民生”為主題，以服務企業、服務基層、服務群體為重點，進一步規范行政行為，提高行政效率，強化公共氣象服務、深化決策氣象服務，扎實推進機關作風和效能建設，充分發揮我局在經濟社會發展中的作用。

　　一，加強思想建設，夯實服務基礎。

　　上半年，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，認真學習貫徹市委十一屆七次全體(擴大)會議精神，認真學習貫徹市委關于加強機關作風和效能建設的工作意見，充分認識到當前常熟經濟發展正處在關鍵時期，能否有效化解面臨的挑戰，變危機為轉機，不僅事關當前，而且影響長遠。因此，我們必須把機關作風和效能建設擺到突出位置，加強黨員干部的思想教育，轉變機關作風，提高工作效率。特別從三月份開始，我局系統地開展深入學習實踐科學發展觀活動，把學習實踐活動與克服當前困難、加快經濟發展緊密結合起來，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，使廣大黨員干部牢固樹立服務企業促發展的理念，以高度的政治責任感和強烈的事業心，切實轉變工作作風，提高工作效能，全力以赴推動保增長、促發展的各項措施落到實處，將思想統一到全市發展大局上來，把作風作為第一形象，把服務作為第一要求，確保各項工作按序按時推進。

　　二，加強效能建設，營造服務氛圍。

　　作為我們氣象部門，氣象服務就是立業之本，也是我們做好一切氣象工作的出發點，因此我們堅持“公共氣象、安全氣象、資源氣象”發展理念，堅持“以人為本”服務理念，努力做好氣象服務工作，幫助基層與企業解決實際困難，為政府提供優質氣象保障服務。

　　1，圍繞公共服務職能，不斷提高氣象災害防御能力。一是加快常熟市氣象災害預報預警現代化建設工程，濱江氣象服務中心儀器設備全部安裝到位，已開始業務試運行。增設了能見度和紫外線觀測儀、氣象災害實景監控系統和大氣電場儀。氣象預報預警顯示屏安裝到機關、學校、防汛部門，使氣象災害應急處置能力不斷提高。二是完善突發氣象災害預警信息發布制度，規范預警信息發布內容和形式，使氣象災害預警信息及時傳遞廣大群眾手中，最大限度減小災害天氣帶來的損失。三是在梅李鎮和蔣巷村建立了一支鄉村氣象信息員隊伍，當發生災害性天氣時，我們及時將預警信息傳遞給他們，發揮防災應急處置工作中的作用。四是提高公眾氣象防災減災意識，利用世界氣象日、常熟第xx屆科普宣傳周、“5.12”防災減災日，到市中心廣場、洪涇里社區、藕渠社區、江蘇省青少年基地、虞山鎮昆承小學、民工子弟陽光小學進行氣象、防雷科普宣傳活動，展出科普宣傳畫板，發放《百姓氣象災害應急避險手冊》、《防雷避險手冊》、《中小學氣象災害避險手冊》、《中小學防雷避險知識讀本》千余本，有效地提高了廣大市民和青少年的防災意識。

　　2，突出決策服務重點，充分發揮氣象信息參謀作用。我們不斷充實服務產品的科技內涵和質量，提高服務的針對性、主動性、時效性，主動了解政府決策部門關注的熱點，積極主動做好氣象服務，在春運、尚湖牡丹節、江南文化節、服裝博覽會、汛期準備工作等重大活動和關鍵時期，都能為政府領導決策提供可靠的依據。同時努力做好專項氣象服務，得到了常熟水上搜救中心的好評，連續五年被評為先進單價和集體，共向市領導、有關部門發布專題氣象服務材料14期、夏收夏種服務材料1期。

　　3，堅持以人為本宗旨，大力提高公眾氣象服務能力。在公眾服務方面，努力做好日常公眾預報，力求準確、及時、全面、到位，認真做好為農服務工作和森林防火工作，多次在新聞媒體、氣象預警顯示屏中播農事建議和森林防火警報，共向社會發布災害性氣象預警信號8期，發布森林防火警報107次，發布農事建議4次。

　　4，把握現代農業需求，積極開展新農村服務。我們走訪了李袁村、蔣巷村、寶巖村，了解現代農業對氣象新要求，研究現代農業與氣象條件的關系，與他們確立氣象服務關系，開展關鍵農時的動態跟蹤服務，充分發揮鄉村氣象信息員作用，及時將服務信息傳遞到農民手中，為新農村建設提供優質氣象服務。

　　5，高度重視防雷減災工作，切實落實防雷安全生產責任制。氣象局負責本市范圍內的建筑防雷工程審核、監督、竣工驗收和防雷裝置安全檢查管理工作。一是認真做好防雷減災宣傳工作，通過各種形式宣傳防雷減災法律法規和防雷知識，提高市民和有關單位防范意識。二是與規劃、建設、安監等部門進行協作，從源頭上加強管理，為方便群眾，把審批職能全部集中到行政服務窗口，認真執行服務承諾制、限時辦結制、行政問責制，改進工作流程，簡化辦事程序，做到特事特辦、急事急辦、要事快辦，提高服務企業、服務群眾的質量和行政效能。建設工程防雷設計審核和竣工驗收、施放氣球作業審批二項行政許可均按相應的工作流程順得開展，未發生有效投訴，辦結率均為100%。行政審批窗口人員認真負責，周到服務，得到了行政服務中心的好評。三是主動與企業聯系，做好年度防雷裝置安全檢查工作，減少雷電災害影響和損失。

　　三，加強內部監管，提高服務質量。

　　全面貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx年工作規劃》，建立健全拒腐防變長效機制，加強思想道德教育，樹立黨員干部正確的人生觀和價值觀。根據蘇州市氣象局《關于健全全市氣象部門廉政風險防控機制推進懲防體系建設的意見》，針對權力結構和運行機制的各個環節，認真分析排查主要廉政風險點、涉及崗位，編制相關的防控制度，加強重點領域和關鍵環節的風險防控，全面落實黨風廉政建設責任制。行政服務中心窗口審批過程、收費標準透明、規范，網上公開辦事依據、內容、程序、標準和結果，方便企業和群眾辦事，服務態度熱情周到，業務操作程序化、規范化、制度化，沒有發生吃拿卡要和亂收費等損害群眾利益行為。

　　加強作風建設，提高工作效率，是一項長期而艱巨的任務，重在常抓不懈，我們要在市委、市政府的正確領導下，進一步解放思想，轉變職能，努力使機關作風和效能建設再上一個新水平，為常熟又好又快發展作出新貢獻。

建設年終工作總結 篇8

　　20xx年，我局黨風廉政建設工作,在市委、市政府的統一領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的__大和__屆五中全會精神為指針，堅持黨中央確定的反腐敗斗爭的總體要求、基本原則、領導體制和工作格局，結合本單位黨風廉政建設存在的問題，采取了一系列措施，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。根據《中共xx市委、xx市人民政府關于200x年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》精神，我局嚴格對照《xx市黨風廉政建設責任制考評辦法》進行了自查，現將有關情況報告于后。

　　一、注重實效，強力貫徹落實黨風廉政建設責任制

　　今年，我局黨組根據xx市委《關于200x年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》（廣委發〔20xx〕10號）精神，制發了《關于200x年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》（廣市水黨組〔200x〕12號），進一步明確了市水利局黨風廉政建設責任制的主要內容、工作重點和領導干部負責的具體責任對象的分工，將黨風廉政建設責任制貫徹落實到實處。局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局工作的重要議事日程，與其它業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，1月17日、4月23日、6月19日和11月12日共4次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，按照市委、市政府和省水利廳要求提出了階段建設目標，對存在的問題采取了相應整改措施，做到常抓不懈，警鐘長鳴。

　　我局將責任制貫徹落實情況納入20xx年年度目標管理，實行“一票否決制”，凡是領導干部聯系的責任對象中發生了違反黨風廉政建設規定的人和事，當事人除按規定接受處理外，該領導干部要承擔連帶責任，當年不得評先進，年終考核不得評優秀，不得晉職晉級。我局還要求各科室站要各司其職，各負其責，負責同志要以身作則，率先垂范，并對本科室站工作人員從嚴要求，從嚴管理。

　　二、加強教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

　　（一）注重宣傳教育。宣傳教育工作是搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作，也是反腐敗治本抓源頭工作的重要內容。我局側重抓好了以下宣傳教育工作：第一，結合保先教育活動，對全體黨員進行了《中國共產黨紀律處分條例》、《實施綱要》、黨的三大作風等黨紀政紀方面的教育；第二，通過黨組會、局長辦公會、局務會和支部黨員大會傳達貫徹市委、市政府、市紀委和省水利廳關于黨風廉政建設會議精神，針對本局存在的問題，加強對局領導干部及中層干部的黨風廉政建設教育。第三，積極開展警示教育。組織職工觀看有關廉政建設的電影、電視、戲劇、專題片、典型案例和展覽，通過形象化教育，增強了全體職工反腐倡廉自覺性。第四，由局辦公室牽頭，堅持了每月2次的職工政治學習制度，全年共有8次以上組織學習市委、市政府有關黨風廉政建設文件和黨紀政紀條規。第五，抽調紀檢干部和中層干部及區市縣水利局紀檢干部共3次近20人次參加省水利廳組織的黨紀政紀培訓。通過開展上述活動，我局黨員和干部職工受到黨風廉政建設和反腐敗的深刻教育，為從源頭上預防和治理腐敗打下了堅實的基礎。

　　（二）狠抓腐敗源頭治理。一是強化依法行政、廉潔從政意識，抓住全市黨員領導干部廉潔從政知識測試和四五普法考試的契機，促進我局領導干部學法用法，依法辦事；二是對照檢查《四川省水利行業廉政規定》的落實情況，切實管住有人、財、物權和工程項目立項審批權的科室；三是加強水利工程項目管理與監督，嚴格項目報批程序，重要工程立項安排須由局長辦公會決定后再按程序報批；四是按照分級負責的原則，強化計劃、財務與有關業務部門在專項資金安排上的互相監督制約，強化水利資金管理部門與計劃、監察、審計及有關業務部門在專項資金使用上的聯合檢查監督制度。

　　（三）認真做好責任對象廉政談話制度。一是局主要領導2次對全局中層以上干部進行了2次集體廉政談話并對全局職工進行集體廉政談話教育；二是班子成員對自己的廉政責任對象進行了2次以上廉政談話，并記在了談話記錄薄；三是各科室站負責人對本科

建設年終工作總結 篇9

　　自參加電網建設工作以來，我工作認真負責，研究技術，無論是思想素質還是能力都在不斷提高與完善，在組織的關懷下我已在自己專業技術方面取得長足發展。今年以來，從我的工作職責方面，我很感激公司領導的正確領導，公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫助。在安全工作方面基本上達到了安全生產管理目標，特別是，我們公司全年大小工程100余項，競無一例輕、重傷事故發生，工程質量都能達到驗收標準。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。

　　一、我認為取得全年安全生產這么好的成績，主要是公司各級領導的高度重視和正確指導。

　　公司全體全工的積極努力和配合而取得的.。在這里我認為，有一個決定是我們取得全年安全工作方面無一次事故的重要一點，那就是堅持開好班前會。今年年初，牛經理在早會上就提出了班組每天的班前會必須組織召開。利用班前會的活動時間安排當天的`工作、交代當天工作的安全注意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰略部署，使每個員工都有明確的了解。由于我們堅持好了這項工作，為我們公司的安全工作、工程進度及工程質量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎。在實際生產活動中也體現了這項電網建設工作的真實效應。

　　二、今年以來，基本上做到了對重點工程的施工現場進行監督檢查指導。

　　也只有這樣，才能及時發現問題和一些隱患，才能及時的得到處理和解決。今年公司的`項目有縣城改造；防竊電、線損自動生成；十幾家的臨時電；部隊、遼警專、回遷區鍋爐房的變電所；三個回遷區的變電亭及高、低壓外線。近期西郊干、西郊南干柳樹村分、辛岔干電纜工程等。施工地點分散，工程工期有緊有緩，我在張部長的領導下基本上做到對施工現場進行檢查。從這些項目的施工過程到驗收送電95%以上的工程項目都能達到驗收標準，也都能在要求的工期內完工。確實做到了保質、保量、保安全的完工任務。

　　三、由于今年的工程多人員少，所以在對施工作業人員的安全學習和教育工作就相應的減少了很多。

　　今年我利用班前會和空閑時間對作業人員進行了4次的學習和教育，又織他們進行了考試。還利用空閑時間組織班組進行了一次“施工作業人員進入現場的安全教育”的學習和考試。另外組織公司全員進行了一次安全生產法律法規考試（甘井子區考試），參加答題的人數達到了98%。安規安技的學習是提高我們作業人員的安全技術、防范技能、確保工程質量、防止發生人為事故的基礎。我認為，雖然大家學習和教育的時間少，但通過學習和教育確實能夠在作業人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用，對提高安全生產知識水平、操作規程技術的理解水平，在實際工作中能認真執行也起到了一定的作用。這也是我在以后的電網建設工作中必須做好并要堅持的。最后談一下我電網建設工作中不足的地方

　　1、現場檢查時有走過場的現象。

　　2、班組的安全活動記錄檢查督促不夠。

　　3、發現的問題沒有嚴厲地去追查以達到教育大家地效果。

　　4、組織作業人員安全學習及教育工作有差距。

建設年終工作總結 篇10

　　一年來，我鎮政風行風建設工作在區委、區政府，區行風辦，鎮黨委、鎮政府的正確領導下，堅持以政風行風建設、強化執政為民理念在工作中的貫徹落實，推動干部職工隊伍素質不斷提高，促進各項工作的全面發展。今年，我們認真貫徹區、鎮政風行風工作會議精神，以""、《公務員法》的學習為抓手，緊緊圍繞全鎮建設開放型、花園式、新型生態鎮的發展目標，把強化"責任政府、法制政府、服務政府"三項建設，推進"民心工程"，促進和諧社會，堅持為經濟發展服務作為重點工作來抓，使政風行風建設取得了新的成效。在推進政風行風工作中，大力弘揚求真務實精神，突出實效，標本兼治，綜合治理，不斷加大行風廉政建設工作力度，有力地推動了行風廉政建設工作，保證了我鎮建設事業的健康協調發展。

　　一、提高認識，加強領導

　　行風廉政建設工作是實踐""重要思想的具體體現，政風行風建設是一項綜合性的工作，是事關大局和政府形象的大事，因此我鎮黨政班子始終把此項工作作為重點工作來抓。基于這個認識，我們把行風廉政建設工作放到提高黨的執政能力、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識糾正損害群眾利益的不正之風工作的重要性和必要性，以對黨對人民高度負責的態度，帶著對人民群眾的深厚感情，堅定不移的把這項工作抓緊抓好。年初根據區政風行風建設會議精神成立了行風建設領導小組，鎮黨政班子成員分階段召開專題會議，分析研究我鎮政風行風建設工作形勢和任務，4月份制定具體的實施意見;7月份集體研究整改措施;9月份制定測評方案。4月8日鎮召開了專題會議，會上傳達了區會議精神，鎮黨委書記陶衛民對鎮政風行風建設工作提出了具體要求：一是要充分認識政風行風建設的重要意義;二是要扎扎實實地抓好工作落實;三是要加強對工作的領導。鎮黨委副書記、鎮長韓樹忠對政風行風建設進行了部署，傳達了區政風行風建設會議精神，要求全體干部認真按鎮政風行風建設實施方案的要求，認真開展工作，在行風建設中建立學習型機關，建設服務型機關，建立責任型機關，建立團結型機關，機關干部中嚴格執行"首知負責制"。各科室、站、所等單位是行風建設工作的責任單位，各責任單位把這項工作列入重要議事日程，認真落實一把手親自抓，責任單位各負其責，領導小組和紀檢部門組織協調和監督檢查的領導體制和工作機制，及時研究解決行風建設工作中遇到的各種困難和問題;在工作中，按照"誰主管誰負責"和"管行業必須管行風"的原則，對行風建設工作進行責任分解，明確工作職責、工作任務，按照工作安排認真進行檢查，及時進行整改，堅持政風行風建設與各項業務工作同部署、同檢查、同考核，落實行風建設"一票否決制"，確保行風建設工作落到實處。

　　二、強化教育，統一思想

　　加強教育，在思想上真正重視政風行風建設，是做好政風行風工作和建立長效機制的首要環節。為此，我們首先抓好中心組學習，領導干部先學一步，認真學習領會區政風行風建設大會的精神，按照立黨為公、執政為民的要求，提高對政風建設重要性和緊迫性的認識。為統一干部的思想，調動全員參與行風建設的積極性和主動性，在實踐中做到三個結合：

　　一是把行風教育與"明榮辱、弘正氣、樹新風"主題討論和"愛民、憂民、為民、利民"主題實踐結合起來。今年在開展樹立社會主義榮辱觀教育活動中，組織全體干部以學習樹立社會主義榮辱觀為契機，緊緊圍繞全鎮新農村建設的大局，積極開展"三服務一加強"活動(即：服務發展作貢獻、服務基層解難題、服務群眾辦實事，切實加強基層工作力度。)以實際行動踐行""，努力打造服務型政府，并對照""認真查找自身的不足，堅持把"以服務人民為榮，以背離人民為恥"作為行動指南，緊密同基層的實際工作有機結合起來，組織全體干部認真學習了《公務員法》并觀看了《人民的好公仆牛玉儒先進事跡》和反面典型的警示教育片，通過正反兩方面的教育，使黨員干部查找了自身理想、信念、宗旨等方面存在的突出問題，把糾正損害群眾切身利益的各種不正之風，作為立黨為公、執政為民的具體體現，增強了干部職工的政治意識和廉潔自律的意識。同時，在機關中廣泛開展了"四個一"活動，即結合樹新風活動提一條合理化建議;確定一個幫扶對象;參加一件有意義的活動;招一家企業或引一項資金。截止目前共提出合理化建議38條，確定了幫扶對象64家，例如：機關全體干部為我鎮畢家村村民仁愛智捐款3000余元，幫其解決無錢就醫的難題，為困難學生捐款8000余元，密切了干群關系。集體參加有意義的募捐創衛活動12次，機關干部協助引進企業5家。

　　二是把行風教育與法制教育緊密結合起來。全鎮干部廣泛開展學法、用法和守法活動。以學習《公務員法》、《行政許可法》為重點，深入學習與本職工作相關的法律、法規。同時，我們完善了相關制度和工作機制建設。并按照區委制定的《關于違反黨風廉政建設責任制規定進行責任追究的實施細則》和鎮《實施方案》的要求，對存在問題的責任單位負責任人進行了嚴肅處理，增強了廣大干部職工的法律意識，提高了依法行政的能力。

　　三是把行風教育與職業道德教育結合起來。在廣泛開展爭創文明崗位、文明單位活動中，加強全鎮干部的職業道德教育，要求廣大干部緊密結合鎮的中心工作開展行風建設。在今年的鎮、村換屆、創衛工作中全體干部深入基層，改進作風，站在百姓立場上想問題、做事情，努力做到"權為民所用，情為民所系，利為民所謀"，改善服務態度，提高服務質量，確保了中心工作的順利完成 ，塑造了良好的機關形象。

　　三、擴大影響，推動建設

　　今年年初，我們認真制定服務承諾。各責任單位確定了5名社會義務監督員，并把服務承諾、職能職責、辦事程序、審批事項、權利和義務等向社會公開，全鎮確定了100名社會義務監督員，制定了全鎮的服務承諾，鎮黨委書記陶衛民走進直播間向社會公開了服務承諾。同時，我們認真與社會義務監督員座談、走訪，征求意見和建議。我們還充分利用中華網站、政府政務網、政務公開欄、《今日辛口》報刊、廣播站等新聞媒體進行宣傳。在今年上半年測評的基礎上結合區反饋的意見，我們認真制定整改措施，推動了工作的開展。行風測評機制是一種外部評價機制，主要通過企業、社會和群眾對我鎮工作作出評估。這對我們轉變政府職能，服務企業和人民群眾是一個有力的推動。今年我們向70個企業單位印發了《致企業的一封公開信》，走訪企業兩遍，發放測評表100份，收到了明顯成效。

　　四、健全制度，強化監督

　　首先，完善各項制度。要確保政風行風建設常抓不懈、穩步推進，必須用制度作保證，依靠制度來管理和規范各項工作。今年我們完善村級黨組織管理制度16項，村委會管理制度17項，村級資產管理辦法和機關干部管理制度29項，重點對機關干部的工作作風、言行進行了規范。制定了行風建設考核辦法，對排名前3名的及時總結好的經驗并適時召開經驗交流會，以便樹立典型，對排名末位的單位，要認真查找存在的問題，提出整改意見和方案。行風建設評議考核納入公務員及相關工作人員考核，考核結果與年終獎金掛鉤。譬如，在今年的一次集體創衛活動中，建管站、運管站兩個科室的干部工作拖拉，鎮黨委責令兩個科室的干部寫了書面檢查。

　　其次，強化監督效能，通過座談走訪、征詢意見、行風測評、明察暗訪、制定整改，使我鎮干部接受監督的意識有了明顯增強。從今年問卷評議情況看，我鎮在政務公開、依法行政、辦事效率三方面比較好，服務質量和清正廉潔兩方面各有4票不滿意的情況，占總評議票數的3%，5個評議內容中比較滿意各占總評議票數的約12%左右，收到批評意見一條。我們及時制定了整改方案，在整改中對建管站、運管站、綜治辦的責任單位的主要負責人進行了調整，服務水平有了明顯提高。

　　五、履職盡責，強化服務

　　一是從群眾迫切需要解決的問題入手，強化服務意識。我鎮是農業大鎮，農業生產與群體的生活息息相關。幾年來，火災燒毀農業設施的事不斷發生，因此，不少家庭因火致貧。鎮農業辦公室從農民的利益出發，積極與保險公司進行協調，爭得了保險公司的大力支持，破例為我鎮農戶上了農業生產大棚保險，保費為農業大棚金額的1%。目前，已有700余戶投了保。已有一戶投保100元受益3100元，火災事故也得到控制，既解決了農戶因火致貧的問題，又從根本上解決了火災的發生，受到了全鎮農戶的稱贊。近幾年，我鎮沙沃蘿卜生產火爆，但銷售成為了農戶的一大難題，以假當真，以次充好現象時有發生。農業辦公室從群眾的利益出發，注冊了沙沃蘿卜商標，規范了蘿卜銷售渠道，有效地解決了沙沃蘿卜的銷售問題。為從根本上解決農民因病致貧的問題，鎮黨委、鎮政府今年按照市、區安排增加了投保資金比例，達到人均150元，全鎮共出資170余萬元。第一周期參保率達到85.78%，第二周期參保率達到81.23%。

　　二是做好為企業的服務。幾年來，我鎮招商中心和勞動服務中心制定了嚴格的為企業"一條龍"的服務措施。他們定期與企業座談走訪，及時為企業解難題。如：紙箱包裝廠上半年提出建議，想聯合鎮工業園企業在生產、銷售、聯絡等方面進行溝通，以便互相幫助。鎮招商中心積極與其它企業進行協調，通過召開聯誼會、互通聯系方式等解決了這一問題，并幫助這一企業在園區內拓寬了銷售渠道，該企業還主動用吊車幫助其它企業裝卸貨物，經過測評企業對招商中心、勞動服務中心的滿意率達到100%。綜治辦得知企業對治安有意見后，積極用技防手段、加強巡邏進行控制，并對企業下發隱患通知書，受到好評。

　　三是積極幫助殘疾家庭走出困境。鎮民政辦認真落實服務承諾，水高莊村村民高則千右腿截肢，民政辦主動找他談心，聯系有關部門讓他進行游泳鍛煉。今年，他參加了天津市第十一屆殘疾人運動會，獲得了自由泳50米第一名和100米第四名的好成績，增強了他的生活信心，同時民政部門還積極組織募捐助殘活動。鎮科技站為全鎮農民培訓沙沃蘿卜種植技術，推廣新品種種植，受到了好評。

　　我鎮今年在政風行風建設上取得了一定的成績，但與上級的要求和社會、企業對我們的期望還有差距。反映在服務質量、清正廉潔和辦事效率三項職能的滿意度還不高;思想認識和服務力度有待進一步加強;對外宣傳的針對性、廣度力度還不夠，今后將從三個方面強化行風建設。

　　一是強化制度監督機制。鎮將重新完善機關干部管理規定，加大檢查監督力度，用制度約束、規范執法、工作行為，嚴格按行風建設目標要求進行考核，實行政風行風建設"一票否決制"，對違犯制度，有令不行的將嚴肅處理，造成工作失誤的，將追究責任人及部門負責人的責任。

　　二是認真落實服務承諾。各科室、每位機關干部已制定了服務承諾，要對照自己的工作，查找服務承諾沒有兌現的方面，進一步完善承諾，首先做好上門服務，要主動到自己的服務單位搞好座談，了解情況，建立長期、快捷的聯系辦法，能解決的問題必須立即解決，一時難以解決的要說明情況，征得服務對象的諒解。第二要與服務對象搞好關系，溝通感情，放下官架子，提高自律意識，絕不允許給基層群眾添麻煩，搞對立。嚴格執行"一次性告知"制度，對前來辦事的依據、條件、手續、程序等實行一次性告知，不讓客戶跑第二趟，提倡上門、現場辦理;嚴格執行"首問負責制"，對服務對象要跟蹤到底，嚴禁推拖、扯皮。第三，各部門負責人要親自帶隊深入村、廠、被服務單位征求意見，特別要搞好與監督員的座談，可采取請進來聽、上門聽的方式，聽取他們的意見建議，并及時反饋整改情況。

建設年終工作總結 篇11

　　東城社區機關行政效能建設活動在縣委政府的堅強領導下，加強領導，精心組織，緊緊抓住學習動員，查看問題，建章立制，整改提高，督促檢查等重要環節，現將這一活動總結如下。

　　一、精心組織，認真學習，確保活動的扎實開展。

　　為了使機關行政效能建設活動順利開展，我們出臺了《機關行政效能建設活動實施方案》，明確了開展此次活動的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟。同時，召開了動員會，并制定出了學習計劃、工作流程，為集中培訓打下了扎實的基礎。

　　在思想發動的基礎上，采取切實措施，豐富學習形式，創新學習載體，注重學習效果，不斷把學習教育引向深入。活動開始之初，就制定了完善的學習計劃，建立了嚴格的考勤制度。黨工委書記武凱山，黨工委副書記郭文玉親自授課，堅持領導帶頭參加集中學習，為機關行政效能建設活動的開展帶了個好頭。

　　在集中學習的同時，還充分整合現有媒體資源，廣泛開展輿論宣傳，在機關開辟了學習園地、利用板報、宣傳欄、標語等為轄區機關行政效能建設活動營造了濃厚的氛圍。到目前集中學時已達33個;共學習15篇文章;機關每個工作人員記錄學習筆記共計10000余字。

　　通過學習，保證了機關行政效能建設活動的扎實推進，使機關全體工作人員看到了切實改進工作作風，優化政務環境，進一步規范機關及其工作人員的公共服務行為，提高行政效率和服務質量的決心和信心。

　　二、查找問題，建章立制，促進工作作風的轉變。

　　一是查找問題，建章立制。采取召開座談會、問卷調查、設置意見箱、公布投訴電話等多種形式，廣泛征求機關干部、服務對象和社會各界的意見，本著“深入找問題、重點找原因”的態度，找準問題的癥結，抓住重點，突破難點，提出改進機關作風、提高行政效能的辦法和措施。在此基礎上，建立完善工作制度裝訂成冊。

　　二是整改提高。針對征求的意見和查找出的問題，對照建立的規章制度，制定整改措施，簡化工作流程。并通過有效途徑公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，并就工作質量、服務態度、辦事時效等方面作出承諾，提高現場辦結率。同時及時向社會公布了監督電話、辦公網址、設立征求意見箱，電子信箱，通過全面落實各項規章制度，切實提高行政效能，提高本部門服務質量，樹立本部門良好服務形象。

　　在通過查找問題，我們發現存在的主要問題主要集中在：工作協調、工作指導、工作作風、工作實效、典型培養等方面。具體有：1、要提高服務水平，創新工作方式;2、要突出對窗口部門的管理，規范舉止言行，樹立政府工作人員的良好形象;3、機關各部門的統籌協調不夠，要加強合作;4、要經常開展談心交心活動，溝通思想，加強感情;5、多深入基層調研，真正了解基層情況;6、加強業務知識學習，精通業務，便于指導基層工作。

　　三、明確整改時限，落實整改責任，切實解決實際問題。

　　在認真學習，查找問題的基礎上，針對征求到的意見和座談會中提出的突出問題，把機關行政效能建設問題作為整改方案的主要內容，按照全省、全市全縣政府系統干部大會精神，對照機關行政效能建設活動具體要求，針對自身建設、隊伍建設和干部職工教育管理等方面存在的問題，熱點、難點問題制定了整改方案和措施;每個干部職工圍繞查找出的在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題，對照崗位職責，查找差距、明確整改重點，按照整改要求和目標，制定了整改措施。

　　整改措施符合優化政務環境的要求，重點突出，切中要害，明確時限，具有較強的針對性和可操作性。整改方案的制定充分考慮到問題的輕重緩急和難易程度，既有近期目標，又有中長期安排;既考慮解決問題的必要性，又考慮問題解決的可行性，盡力而為、量力而行，不提過高的目標和不切實際的承諾。

　　根據整改方案和措施狠抓落實、認真整改。按照有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就解決什么問題的要求，從居民群眾不滿意的事改起、從居民群眾希望辦的事做起，從實際出發，努力解決影響改革發展穩定和關系居民群眾切身利益的實際問題。根據問題的性質，分清輕重緩急，集中時間、集中力量、逐條逐項整改。對有條件改的立說立行立改;對確實難以解決的問題要講明原因、取得理解，采取措施逐步解決;對解決不了的問題以整改建議書的形式向區政府反映。具體做法：(一)進一步加強黨政班子的思想作風建設。具體為加強學習;加強調查研究;帶頭解放思想，轉變觀念;進一步改進工作作風;認真貫徹民主集中制;進一步健全制度，明確責任;進一步關心困難群眾。(二)切實加強和改進行政效能建設工作。具體為逐步實現社區建設研究工作的制度化、經常化;研究制定社區干部教育管理辦法;進一步建立、健全機關干部職工教育管理的長效機制;進一步建立完善行政工作制度和工作流程。(三)堅持從嚴要求，抓好干部隊伍建設。具體為從嚴要求干部職工的思想教育;建立干部職工的培養機制;加強對干部的監督。(四)健全機制，積極預防和妥善處置群體性事件，維護社會穩定，創建“平安社區”。(五)進一步加強服務型社區建設。具體為推進民主決策、科學決策和依法決策的制度化和規范化;狠抓各項決策的落實;加強社區建設和管理;帶著切實解決問題的決心抓落實，切實解決困難群眾的生產和生活問題。

　　在認真抓好整改細則落實的同時，研究建立和健全行政效能建設長效機制，把抓好整改與建章立制工作緊密結合起來，把開展機關行政效能建設活動與抓好經常性的教育管理工作緊密結合起來，認真總結活動的成功經驗，對好經驗、好做法進行認真分析和系統提煉，形成制度并固定下來;在干部職工日常教育管理中檢查制度上的薄弱環節，著手研究并形成行政效能建設長效機制的初步方案，不斷增強機關及其工作人員的公共服務行為，提高行政效率和服務質量。發現問題及時幫助解決。對在規定時間內完不成整改任務的，要視情況進行通報。

　　在整改提高階段通過深入基層、召集社區干部、群眾代表進行座談和黨員相互談心等形式，對梳理的16條意見和建議，歸納為五個方面，一是行政效能建設活動需要加強，不流于形式，走過場。二是積極協助貧困戶，把溫暖送到貧困戶家中。三是領導要經常到基層與居民調研，強化服務意識，解決關系到民眾的生活切身利益。四是各口工作出入大，重復性多，頭緒多雜亂。五是改善社區辦公條件，為社區干部減負，在辦實事上下功夫，多關心社區干部。我們根據意見和建議認真總結、深刻反省、加強學習。在肯定成績的同時查找出差距。通過一段時間的整改，大家達到了統一思想、解決問題、共同提高的目的，明確了努力方向，進一步明確了重點整改的問題和整改事項，有針對性地修改了整改措施。通過組織學習、征求意見、談心討論、揭擺問題和認真整改，社區工作效率有了明顯提高，整體形象有了明顯提升;干部職工的工作積極性高了，主動學習的勁頭足了，工作效率進一步提高，創新意識進一步加強，精神面貌有了較大改觀。

　　根據整改方案中制定的目標，并結合已經整改的幾個方面，今后需要繼續改進的主要有：一是加強政治理論和業務知識的學習;二是繼續深入基層，了解基層工作實際，指導基層社區建設;三是組織開展貼近實際、主題鮮明、豐富多彩的活動;四是增強服務觀念，切實解決基層社區的實際問題。

建設年終工作總結 篇12

　　今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我局以黨的xx大和縣委xx屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導,按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排,堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念,緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本,以提升民政干部職工文明素質為重點,以文明示范帶動工程為載體,固強補弱,攻堅克難,深入開展精神文明創建活動,提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平,收到了良好的效果。全年來,我們主要做了以下幾方面的工作:

　　一、加強領導,落實任務,營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍

　　局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓,不斷加強領導,強化措施,使精神文明建設組織有力,目標明確,營造了濃厚的工作氛圍,使精神文明建設走上了規范化、化軌道。一是成立機構,分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程,根據年初人員變動情況,及時調整充實了由局長任組長,各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組,堅持每季度研究一次精神文明建設工作,半年總結一次,及時解決工作中出現的困難和問題。二是明確目標,夯實責任。根據縣精神文明建設工作的部署,結合我局實際,及時研究制定了年度,提出了以創建省級文明單位為載體,創新方式,提高隊伍素質,增強服務意識,努力實現我局在精神文明建設、重點業務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮斗目標,研究制定了創建工作的具體方案,從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改進和加強,調動了機關全體干部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力,制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室,落實了具體人員,明確了工作要求,做到人人參與,齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理,與業務工作同安排,同落實,同檢查,確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統單位的精神文明建設工作,并指導基層單位認真做好精神文明建設工作,大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。

　　二、加強理論學習,進一步提升干部職工的綜合素質

　　局機關和系統各單位都把干部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容,及時制定規劃,合理安排,保證了學習時間,增強了學習效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程,體現在文明創建活動之中。一是系統各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動,大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業、進社區、進單位。婚管處、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動,形成了窗口服務單位外樹形象、內強素質的良好機制,推動了知禮儀、重禮節文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模范學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動,系統各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡,并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳,使學習、崇尚、爭當道德模范和先進典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習xx大精神、創建學習型機關為主線,狠抓了干部職工的學習教育。采取集體學習與個人學習相結合,通讀全文與精讀重點篇目相結合,討論發言與專題講座相結合的形式,圍繞“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,以及“創新服務,改進作風,與時俱進,從我做起”的目標,開展了一系列學習教育活動。年初,結合機關紀律作風整頓,在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動,不斷提高黨員干部的政治素質,增強了公仆意識。4月中旬,組織黨員干部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片,提高了廣大黨員干部的政治素質。四是深入推進“創建學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學習培訓。要求每個干部職工要有明確的學習目標,要在學習自覺性上下功夫,認真學,擠時間學,不斷豐富自己的知識,陶冶情操,提高思想境界,以適應形勢發展和本職工作要求。同時把每周五下午規定為集體學習時間,建立學習,也把干部職工學習納入個人年度考核內容。規定凡參加統一組織的各種學習培訓成績不及格的,不得評為稱職以上等次。目前,崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成,上半年,局機關共6人參加了部、省、市各級業務培訓班。有3人參加黨校本科學習,1人參加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯片互學活動。作為機關聯片互學第三賽區的成員單位,我局及時制定了聯片互學實施方案,統一思想,明確競賽內容,開展豐富多彩的載體活動。3月份,開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結合創衛、創園等重大活動,對周邊環境衛生進行整治,進一步改善機關辦公條件,亮化、美化機關環境。通過聯片互學活動的開展,切實轉變了工作作風,建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關,樹立了機關的良好形象。

　　三、創新工作思路,大力推進思想道德建設

　　系統各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作,努力提高干部職工思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位,以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業”為主題,對干部職工進行“誠信教育”,提高干部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動,從群眾最關心,各方面反映烈的熱點、難點問題入手,公開辦事程序,公開各項制度,積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度,做到接待來訪群眾禮貌熱情,解答疑問有理有據,處理問題積極主動,處理結果群眾滿意。同時,為了加強機關管理,提高服務水平,年初,我們結合實際,完善了機關管理“十項制度”,即:學習制度、請假制度、值班制度、保密制度、車輛、安全保衛制度、衛生管理制度、門衛制度。以制度約束人,將這些管理制度打印裝訂成冊,人手一份,制訂了機關管理細則,將執行制度情況與個人獎罰有機結合,加強檢查考核,保證了各項制度的落實。結合民政業務變化的實際,我們還修訂了各股室崗位職責,細化了目標管理內容,并張貼上墻,加強監督,做到了行動有章可循,工作有法可依。

　　四、深入開展“創佳評差”競賽活動,不斷提升系統精神文明建設水平

　　一是深入開展創建文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉軌時期,人們思想觀念的變化,我們在全系統廣泛開展了“在單位做個好工作者,在家庭做個好成員,在社會做個好公民”的活動。同時,結合創建文明小區、文明院落、文明家庭活動,把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求,滲透到社區活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法”要求,落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內容的機關文明建設。通過活動的開展,使干部職工進一步樹立了公仆意識,轉變了工作作風,提高了工作效率和質量,塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務活動和“四優一滿意”活動,制定了行為規范、標準,推行服務承諾制,采取獎罰與教育相結合辦法,把干群積極性引導到爭先創優上來。三是系統各單位大力開展“創佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務承諾制,行政執法公示制,工作監督制,首問責任制,做到了制度上墻、任務到人、責任到肩。并認真學法、知法、守法,嚴格以法辦事,不斷細化工作責任,明確質量要求,嚴格管理制度,提高創建水平,促進了民政各項工作的順利開展。

　　五、加強精神文明建設,推動民政各項工作順利開展

　　今年以來,通過不斷加強精神文明建設,機關干部職工思想政治素質和業務素質明顯提高,全心全意為人民服務的宗旨觀念和公仆意識增強,機關工作協調、作風扎實、依法行政、工作質量和效率明顯提高,機關大院環境設施改善,凈化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐后,積極主動,從不計較個人得失。特別是今年天雨較多,防汛救災形勢嚴峻,機關干部職工面對困難不畏縮,做到了加班加點,犧牲節假日堅守在第一線,確保群眾財產不受損失。二是勤儉節約的意識逐步形成。在機關開支方面,堅持勤儉節約的方針,機關接待盡量減少陪客人數和標準,杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉變。機關全體干部職工心系困難群眾,經常深入基層,積極為他們辦實事、辦好事,受到了群眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業務工作之中,推動民政工作深入開展。執法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區分別開展了殯葬法律法規宣傳活動,積極倡導文明治喪、節簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時,認真執行火化工作流程,強化服務意識,確保喪家滿意,提高火化率。光榮院,福利中心、敬老院積極落實崗位職責,提高服務質量,切實為入院老人和社會代養老人提供全方位優質服務,使他們生活愉快,晚年幸福。軍干所全面落實軍休干部兩項待遇,切實解決他們的困難和問題,組織軍休干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創新工作機制,總結工作經驗,完善救助辦法,保障救助對象合法權益。婚管處認真開展了《婚姻法》宣傳活動,并嚴格執法,文明服務,提高登記合格率和檔案規范率。低保中心積極開展低保普查活動,確保對象準確,不錯不漏,切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優待證,及時發放高齡老人政府津貼,調處贍養糾紛,弘揚中華民族愛老、敬老傳統美德。經過努力,我局整體面貌有了較大改善,干部職工工作積極性明顯增強,愛崗敬業,為群眾排憂解難的熱情進一步提高,深得基層群眾好評。今后,我們將繼續努力,加大精神文明建設力度,彌補不足,促進我局精神文明建設工作再上新臺階。

建設年終工作總結 篇13

　　位于浮北山區的經公橋鎮轄11個行政，1居委會、2村級林常國土總面積231平方公里，人口1.5萬余人。XX年列入社會主義新農村建設的有港口村高灘組、經公橋村神壇二組、港北村老屋里（茶葉班）兩個組、源港村上村（雙一、雙二、雙源三個組）等4個試點自然村，涉及戶數211戶、人口801人、7村民小組。圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的工作目標和“走平坦路、喝干凈水、上衛生廁、住整潔房、使用潔凈能源”的工作要求。在鎮黨委xx縣新村辦的正確領導和精心指導下，我鎮新農村試點村建設總體上順利推進，扎實開展，并取得了初步成效。

　　一、上半年工作回顧

　　（一）領導重視，規劃先行

　　年初鎮黨委、政府將社會主義新農村建設列入全年工作目標進行考核內容。及時調整領導分工，充實了鎮新村辦力量。所在試點村由村黨支部書記直接分管新村工作。試點村都成立了由“三老”（即老干部、老黨員、老教師）在本村具有一定威信人員組成的理事會，從而確保試點建設工作有力進行。按照“以人為本、科學編制、突出重點、協同配套、因地制宜、新顯特色、立足當前、著眼長遠、扎實推進、講求實效”的編制思路，于XX年4月由縣委農工部、經公橋鎮政府委托南昌航空大學士木建筑學院進行了試點村建設規劃設計，結合各試點村實際，對全鎮四個試點村的村莊布點規劃和產業發展規劃進行綜合編制，并進行了規劃修訂反饋論證。總體規劃起點高、布局合理、設計科學、符合實際，為下步具體實施打下良好基矗

　　（二）加大宣傳，健全制度

　　新農村建設開展以來，我鎮采取多種行之有效的形式進行廣泛宣傳，發放宣傳單200余份，設置新農村宣傳欄16塊。召開了有關會議進行宣傳發動，提高認識、統一思想、明確任務。同時，鎮新村辦下發了《關于在全鎮XX年度新農村建設點中扎實開展“美在農家”創建活動的具體實施方案》（經辦字[]19號）文件，以“美在農家”創建評選活動為載體、積極引導、廣泛宣傳。并轉發了縣委、縣政府印發《新農村建設環境整治（垃圾處理）實施方案》一文。在組織集中學習的基礎上，開展農村環境衛生治理整頓準備工作。就試點村還健全了理事會工作制度、理事會章程、村規民約等制度。

　　（三）創新舉措，“三清三改”成效突出

　　針對自身工作的特點，在全鎮廣泛推行“十天一安排、半月一督查、一月一小結”的工作舉措，大力增強工作實效性和可操作性，形成“按時間抓進度、按標準抓質量”的工作格局。截止目前“三清”工作統計共清除垃圾、雜草、淤泥130余噸，清除路障94處，拆除豬牛欄162個，廁所78個，拆除空心房896平方米；“六改”工作進展順利，現已改水160余戶，改廁（含三格式化糞池）146間，新建豬牛欄49個，建沼氣池7口。同時經公橋村神二組村主干道555米已著手改造施工，高灘組、老屋里組新砌護壩分別為268米、67米，源港上村改造主干道620米工程已動工，老屋里組農民休閑中心占地1800余平方米廣場已平整改造完畢。據不完全統計，群眾已投工投勞近XX個，投入資金36萬余元。

　　二、存在主要問題

　　經過上半年來的工作開展，取得的成效是有目共堵的，但與兄弟鄉鎮試點村相比還存在一定的差距，主要體現在：

　　一是“三清六改”工作還未完全到位；

　　二是資金投入不足，重點工程進度不夠理想；

　　三是部分群眾思想認識有待提高；

　　四是軟件資料有待進一步完善規范等。這些都有待下半年采取針對性措施給予解決。

　　三、下半年工作思路和重點安排

　　（一）抓重點，出亮點，著力建設“一場一中心一路一壩”。即：

　　一是抓好老屋里組的農民休閑廣場建設；

　　二是抓好高灘組的農民活動中心建設；

　　三是抓好神壇二組的村內主干道建設；

　　四是抓好源港上村的護河壩建設。

　　（二）抓產業，促增收，著力打造“一村一品”產業發展。

　　一是著力培育新型農民，以科技助農、促農，發展現代產業，促進農民增收，增強農民增收后勁；

　　二是大力發展農村經濟合作組織，以源港村的“浮梁貢”茶葉示范基地為龍頭，形成特色產業；

　　三是以港北村河道水面開發網箱養魚為紐帶，發展養殖產業；

　　四是以高灘組果園基地帶動全村水果種植業的發展；

　　五是以神壇組茶葉精加工為主體，促進農民增效增收。

　　（三）抓規范，建機制，著力實現“三化一處理”。

　　一是以源港村為試點，建立垃圾處理長效管理機制；

　　二是規范軟件資料建設，統一配備“三本”即投工投勞登記本、資金使用登記本、工程預算登記本；

　　三是大力開展創建“美在家園”評選活動，黨員積極帶頭，特別是試點村的黨員必須百分之百參與創建。

　　（四）抓進度，強監督，著力完成“三制一調查”工作。

　　一是實行項目資金跟蹤制，嚴格審批程序；

　　二是實行工作落實責任制，重點工程有預算，有專人負責，有跟蹤檢查，明確責任實施到位；

　　三是積極開展新一輪試點村調查摸底工作，積極申報新一輪新農村試點，確保來年工作的連續性。

　　總之，積極圍繞新農村建設工作任務，進行督促檢查，掌握實情，迎難而進，努力把我鎮社會主義新農村建設試點工作推向新的臺階。

建設年終工作總結 篇14

　　兩年來，在區委、區政府的正確領導下，在區文明辦的具體指導下，中心緊緊圍繞區委、政府關于精神文明建設工作的統一部署和要求，嚴格按照《北戴河區文明單位管理辦法》七項標準的規定，堅持以創建文明單位為載體，以爭創物質文明、精神文明、政治文明建設新成果為目標，積極推動各項精神文明建設工作深入開展，努力保持積極、健康、向上、有序的工作狀態，為全區精神文明建設工作的開展做出了一定的貢獻。

　　一、健全保障體系，暢通運行機制

　　一是領導重視、精心組織。中心堅持把創建活動擺上重要議事日程，成立了以張志軍主任為組長的精神文明建設領導小組，下設辦公室負責具體日常工作。周密制定了創建文明單位的計劃、目標和措施，將精神文明建設的目標分解落實到具體工作中去，并將目標完成情況列為年終對各窗口目標考核的內容之一。層層落實責任制，黨員干部帶頭，全體人員積極參加，做到有領導機構、有計劃措施、有完整資料、有經費保障，文明創建活動扎扎實實、一步一個腳印地有效開展;二是建立健全工作制度，暢通運行機制。中心針對精神文明建設相關工作，在完善《精神文明建設工作實施方案》、《黨風廉政建設責任制》、《工作人員服務規范》、《“八不準”規定》等各項規章制度的基礎上，重新修改制定了《績效考核辦法(暫行)》、《季度考核辦法(暫行)》，用以規范窗口工作人員服務行為，嚴格按照規章制度要求抓好精神文明建設的落實工作。這樣，精神文明建設工作以抓有形、抓細節著手，通過制度的規范，推動了精神文明建設工作的扎實開展。

　　二、加強思想建設，提升綜合素質

　　思想道德建設是精神文明建設的重要內容和中心環節。為此，中心始終把工作人員的思想建設放在首位，把提高進廳工作人員的思想素質和業務素質作為根本任務，同時與正在開展的各項活動結合起來，努力深化工作人員的文明服務意識。一是堅持教育引導。根據不同時期的不同重點，按照區委、區政府工作部署，首先是確保區委、區政府的文件精神，能準確無誤地傳達到全體工作人員，使大家能充分領會和理解文件精神要點;其次是營造良好學習氛圍。充分利用公開欄、內網網站、報刊雜志、開展讀書讀報活動等各種形式，使工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受正面的教育和知識的熏陶;第三是明確學習內容和重點，認真制定學習計劃，并積極組織實施。做到活動中人人參與,人人撰寫體會文章,人人交流心得體會,力爭達到學習教育的效果;二是積極組織各種活動,努力構建和諧中心。在加強對黨員日常管理的基礎上，中心充分發揮黨支部的堡壘作用、先鋒作用和黨員的模范帶頭作用，牢固樹立科學發展觀，不斷提高創新意識和服務意識。

　　針對中心工作環境，分期舉辦文明禮儀、心理健康、人際交往系列視頻知識講座，不斷提升接待專業化水平;積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動，采取廉政教育學習、電子政務練兵、業務技能練兵、政務服務知識競賽與模擬審批場景考核等多種形式進行，努力打造“辦事效率、項目建設最快、發展成本最低、社會信譽”的一流政務服務環境;分期組織與辦事群眾密切聯系的窗口單位及工作人員開展宣傳服務日活動，通過懸掛條幅，設立展臺、展牌，發放宣傳資料、現場解答問題等形式與辦事群眾進行面對面交流，讓群眾真切感受到中心工作人員親民、便民的良好精神風貌。在此基礎上，中心分期組織區中心窗口工作人員及鎮街中心主管領導、工作人員到兄弟縣區中心參觀學習，學習其他縣區中心的先進做法和經驗，進一步提高認識，全面提升服務水平。通過不斷學習和開展形式多樣的活動，有效促進了中心積極向上精神風貌的形成，提升了工作人員精神文明素質和綜合素質，更營造出健康和諧的為民服務氛圍。

　　三、完善監督機制，規范服務行為

　　中心以“內抓管理，外塑形象”為主線，細化管理制度，落實管理責任，規范服務行為，不斷提升文明服務水平。一是制定和完善管理制度和激勵機制。在區紀委監察局的精心指導下，先后制定和完善了中心內部的各項管理制度和激勵機制，建立健全各項工作考核責任制，完善績效考核辦法，對工作人員在工作紀律、儀容儀表、服務態度和質量等方面都提出了明確要求，并按月、季、年嚴格考核，逐項打分，評出考核等級，與年終考核掛鉤，努力調動窗口工作人員的積極性和主動性;二是加大檢查通報力度。嚴格實行周通報制度，每周對窗口環境衛生、計算機使用、出勤等方面進行檢查，在中心例會上對檢查結果進行點評，查漏補缺;定期會同區行政效能監察投訴中心，對窗口工作人員佩證上崗、亮牌辦公、考勤、外出、服務態度等情況進行重點檢查，并加大投訴督查力度，強化督查督辦，下大力整飭工作紀律，嚴肅處理違紀行為;三是拓寬監督渠道。除建立一套較為完善的監督考核機制以外，還建立人大代表、政協委員以及特約監督員視察監督制度。共聘請32名行風監督員不定期對中心窗口工作進行視察和督導，認真聽取各方面意見和建議;通過設立意見箱、在中心網站設立投訴專題網頁、在區效能投訴中心設立投訴平臺、發放評議表、公布投訴電話等方式，構建全方位的社會監督網絡;此外，還確定每周五上午為來訪接待日，按時接待窗口工作人員和辦事群眾的來訪和投訴。通過以上各種方式，著力打造精細化、標準化文明服務窗口形象。兩年來的調查問卷表明，辦事群眾滿意率一直保持在99%以上。

　　四、深化服務意識，構建和諧窗口

　　中心以構建和諧窗口為目標，用“滿意服務、微笑服務”，努力深化工作人員的文明服務意識。一是建立文明服務規范。先后建立了《工作人員服務規范》、《“八不準”工作規定》等一系列規章制度，組織工作人員定期學習，強化提高。同時把各種制度上墻公布，營造良好的服務氛圍;二是加大培訓力度。專門組織進行行政禮儀和文明服務用語培訓學習，要求窗口工作人員接待辦事群眾要面帶微笑，主動熱情，多用“您”、“請”等簡潔親切的語言，嚴格做到“服務六點”，即微笑多一點、說話輕一點、效率高一點、肚量大一點、行動快一點、態度好一點;三是開通政務服務“直通車”。制定全程領幫辦制度，切實為項目和企業提供“零距離、保姆式”政務服務。另外中心還開通了“殘疾人、老年人、困難戶”上門服務熱線，即“撥通4186378，登門服務到你家”，充分發揮了中心的橋梁和紐帶作用，展現了中心“把方便留給群眾、把麻煩留給自己”的政務服務風采;四是耐心提供服務。對服務對象咨詢的問題，做到耐心聽取、準確解答，對現場不能辦理的問題，做好記錄，及時答復;對服務對象申請的事項，按照工作流程，分清輕重緩急，采取“特事特辦，急事急辦”的原則，以最快的速度為企業和客商辦理;對暫無政策依據，但又關系到服務對象切身利益的問題，能夠解決的及時解決，一時解決不了的，盡快請示給予明確答復，以“誠”取信于民。通過深化服務意識，使辦事群眾感受到真誠和溫暖，感受到群眾為先的理念，感受到一站式文明服務的順暢和便捷。

　　五、優化服務環境，提升服務質量

　　中心嚴格秉承“公開、公平、公正、高效”的服務宗旨，大力開展文明行業、文明窗口創建活動，有效地推動了精神文明創建進程。

　　一是做好政務公開工作。對進入中心的行政審批事項實行“六公開”，即許可內容公開，辦事程序公開，政策依據公開，申報要求公開，服務時限公開，收費項目及標準公開，從根本上杜絕了過去審批不透明、收費不規范、申報材料不明確等現象。中心22個窗口單位的190項審批事項，全部通過互聯網、政務公開欄、服務指南、觸摸屏、窗口辦事須知等多種形式全方位公開;

　　二是增設便民服務設施。將辦事指南和22個窗口的《服務須知》放到便民柜和窗口工作臺，方便群眾隨時取閱。同時設立業務辦理導詢臺，由中心綜合辦公室工作人員輪流為辦事企業和群眾提供業務咨詢現場答疑、主動引領申辦者_等服務，千方百計滿足申辦者的各種服務需求。此外，通過電視臺、內外網網站和中心公開欄，向社會各界廣泛宣傳各窗口各項惠民政策，保證各項政策措施落實到位;

　　三是推行三種服務方式。充分發揮窗口集中、工作人員集中的優勢，對群眾急需辦理的事項推行三種服務，即延時服務、預約服務和上門服務。窗口工作人員向辦事群眾主動公布了手機號碼，以便及時溝通聯系;窗口工作人員自覺延長工作時間，直到辦事群眾把事辦結;部分窗口還根據辦事群眾實際情況，主動上門服務，為辦事群眾省去了諸多不便;

　　四是從保障大廳正常辦公秩序入手，增設了叫號牌、溫馨提示、等候區牌等服務設施，保持秩序井然的工作環境;在大廳醒目位置粘貼了“無煙辦公，健康你我”的標語，提醒來往辦事群眾自覺維護公眾場所秩序;在中心外墻上懸掛“政務大廳”、“政務服務中心”等醒目牌匾，使辦事群眾很容易找到中心的具體位置;對大廳空調進行維修，更換了壓縮機，為辦事群眾提供了冬暖夏涼的辦事環境;各窗口還根據群眾辦事需求，主動提供樣表、訂書器、膠水、老花鏡等便民用品，方便群眾辦事。中心在為民服務中努力為辦事群眾和企業營造優質的服務環境，帶動中心精神文明創建工作更上一個新臺階。中心先后被秦皇島市創建青年文明號活動組委會授予青年文明號光榮稱號、被市政務服務中心授予全市政務服務系統綜合考核先進單位、被市中心授予全市政務服務系統信息工作先進單位。

　　中心在精神文明創建工作中雖然取得了一些成績，但距離高標準還有很大的差距，特別是在精細化管理和標準化服務方面還有待于進一步的提高。在今后的工作中，我們將努力改進，進一步提高創建工作標準，為爭創市級文明單位奠定堅實的基礎。

建設年終工作總結 篇15

　　健全創建工作組織機構。按照“高標準、成體系、重過程、求實效”的原則,區建立和完善了“1+1+10+29”創建組織領導架構,成立了包括高校院所、企業、部隊等駐區單位在內的區域性創建全國文明城區工作委員會及總指揮部,并下設了1個辦公室和10個專項工作指揮部、29個街鎮分指揮部,全區初步形成了“大海淀、大創建”工作格局。以《全國文明城區測評體系》為依據,在多次征求相關單位意見的基礎上,結合區域實際,制定了《海淀區創建全國文明城區工作實施方案》及《海淀區創建全國文明城區組織機構、指標分解、一覽表》等,細化創建工作指標體系,嚴格落實“一把手”責任制,形成了黨政一把手親自抓、條塊結合共同抓、職能部門具體抓、街鎮屬地一線抓的工作局面。

　　建立創建工作保障機制。建立了區域共建機制,充分調動駐區高校系統、部隊系統、國家機關等各方力量參與創建工作的積極性,構建了區域合作、全民創建的格局。建立了檢查督導機制,充分發揮人大代表、政協委員、社區群眾和新聞媒體的監督作用,開通了創建全國文明城區熱線電話,組建1500人的文明觀察員隊伍,構建了督查、考評、問責、獎罰“四位一體”的監督機制。建立了目標管理機制,各級黨委和政府把文明城區創建工作納入目標管理考核體系,科學制定本單位創建全國文明城區工作實施方案,對各項目標任務進行再細化、再分解,明確重點任務、工作目標、責任人和完成時限,做到任務具體,責任到位,確保創建任務順利完成。

　　營造創建工作宣傳氛圍。加強媒體宣傳,開設《海淀區創建全國文明城區簡報》和《海淀區創建全國文明城區專報》,報道創建工作動態,為領導科學決策提供參考。在《海淀信息》(輿情快報)開設“文明觀察”專欄,制作播放《文明海淀》電視專題欄目33期,報道基層創建信息。發揮各級媒體的宣傳作用,在區屬媒體以“專欄+專版(專題)+日常宣傳”的模式進行廣泛宣傳。在中央、市屬媒體刊登我區創建相關報道,著力提升市級媒體對海淀創建工作的關注度。加強活動引領,開展了“征集創建全國文明城區的宣傳、主題標識(LOGO)、吉祥物、主題歌曲”活動,舉行了創建全國文明城區金秋招待會、歌唱比賽,攝影、征文、演講等活動,充分調動了廣大市民參與全國文明城區的創建熱情。加強社會面宣傳。充分利用主要路口路段、人流集中地區、社區宣傳欄等社會面宣傳陣地,制作了多塊大型電子屏,上萬幅展板、海報、橫幅,形成了全方位、多樣化、立體式的宣傳模式,營造了濃厚的文明創建氛圍。

建設年終工作總結 篇16

　　這一年度，在上級教育主管部門的指導下，認真貫徹落實學校工作計劃和德育工作總體要求。加強了校園文化建設，促進了學生德、智、體、美、勞全面的發展，積極推進了學校校風和學風的建設。為發揚成績，彌補不足，現對這一學期的工作總結分析如下：

　　一、加強學生常規管理，重在養成教育。

　　1、開學初，要求各班利用主題班會時間組織學生繼續學習貫徹《德育大綱》和《守則》《規范》以及我校規章制度，這樣抓好了開端教育，這學期學生整體情況較好。

　　2、加大對學生會、團委會等學生干部的管理與指導，更好的發揮了學生自主化管理，學生教室秩序、就餐秩序非常好，校園基本杜絕了不文明行為。一方面提高了學生的管理水平，另一方面減輕了班主任的工作負擔。

　　3、安全法制教育。加強安全知精神文明建設工作匯報材料識的宣講教育，繼續抓好學生校內、校外的安全工作，簽定有關責任書，規范制度，落實好各種措施。每次重大活動，各班都會要強調安全工作，本學期此項工作運行良好，未發生任何安全事故。

　　4、集中時間對學生寢室進行整理和整頓，經過一段時間的檢查、公布、整改，學生寢室面貌有了非常大的改變，休息質量得到了保證，寢室衛生有了很大提高。

　　5、強調好學生的健康教育。結合春秋季多發病季節，我們組織人員出了幾次健康教育板報，各班印發了一些健康教育小知識，如如何預防疾病，如何保護眼睛等。

　　6、抓好學生的心理健康教育。學校充分發揮心理輔導員的作用，幫助班主任開展工作，全體教師特別是班主任深入到學生中去，了解學生疾苦，做好學生的良師益友，努力排除學生心理上的障礙，使學生能以良好的心理素質全身心地投入到學習中去。

　　二、開展多種形式的主題教育活動，加強學生的德育教育。

　　1、愛國主義教育。本學期輪流進行升旗儀式和國旗下講話，激發學生愛國熱情，樹立正確的國家意識，培養愛國主義意識。

　　2、對寒假布置的《學生家情調查表》及《學會感恩，愛心在行動》主題教育活動進行總結表彰，并對學生的感恩論文進行了打分評比。

　　3、三月份開展了學雷鋒月活動，全校學生掀起了學雷鋒活動，各班都出了板報，政教處組織人員對各班活動情況進行了督促和驗收，最后各班有對本次活動進行了總結，收到了良好的效果。

　　4、20__年5月，開展了“母親節征文比賽”。

　　5、利用暑假，開展了“快樂假期”社會實踐活動，主要內容包括“書香假期”、社會環保、感恩社會。

　　6、九月份，我校結合教師節，開展了“金秋贊歌——燭光頌”征文比賽，并編輯成冊。

　　7、十月份，重點開展了紀念改革開放_周年系列活動，主要內容有手抄報比賽、板報比賽、征文比賽、知識競賽等。

　　8、十一、十二月份，舉行了藝術節系列活動。學生在活動中充分展現了自我，熱情高漲。

　　9、向__地震進行獻愛心捐款活動。

　　三、加強了班主任，班級管理工作

　　1、加強理論學習，實現由經驗型向理論型提升。本學期先后組織班主任學習了德育報和班主任之友上的若干文章，指導班主任召開好每次主題班會，從理論上幫助班主任提高工作的水平和德育教育隊伍的整體素質。

　　2、本學期舉行兩次班主任經驗總結交流會，會上有經驗的班主任交流了他們的制班之道，學校領導對班主任的工作給了充分肯定，并提出了一些切實可行的意見和建議。

　　3、定期召開了班主任會，班干部培訓會議。不斷給學生干部鼓勵加壓，使他們配合班主任班級工作有計劃、有目標的開展。把班主任和班級工作重心統一到學校的要求上來，增強了學生們的管理主體，教育主體和發展主體的意識。讓學生帶領學生在自我教育的良好氛圍里和諧健康全面的發展。形成了在班主任原則指導下學生干部分工協作的管理模式，逐步提高我校的學風和校風建設。

　　4、規范對班主任的考評工作，保證公開、公正、公平。

　　四、加強學校的綜合治理工作。

　　1、對全體師生加強了法制教育和交通安全教育。全校上下十分重視法制、法規教育，引導學生學法、懂法、守法。

　　2、狠抓校園衛生檢查。經常檢查，及時公布，使校園真正干凈起來。

　　3、抓好校園文化建設，創造良好的育人環境是學校教育工作重要組成部分。在推進“花園式”學校建設中，繼續要以美化校園，教育學生愛護花草樹木，為師生營造溫馨愉快的工作、學習環境。

　　4、經常召集門衛、宿舍管理教師，對學校的各項工作進行部署強調，保證各個環節都緊張有序。

　　5、加強校園周邊環境治理，發現問題及時上報，使校園周邊環境相對較好。

　　五、進一步辦好家長學校。

　　切實加強家校聯系。為真正提高家校聯系質量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，還對班主任或其他任課老師提出一定的要求，填寫《教師訪談錄》，使學校、家庭、社會聯系更為緊密，構建立體的`教育網絡。

　　總之，雖然我們在學校的大力支持下取得了一些成績，但我們也看到了我們的不足，我們會在以后的工作中不斷完善，力爭使各項工作都在上一個新臺階。

建設年終工作總結 篇17

　　一、強化隊伍建設，提高保教質量

　　1、健全制度，明確責職

　　為了使幼兒園管理工作向規范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網絡，做到分工明確，責任到人。同時，根據實際我園還制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等各項規章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。

　　2、加強學習，提高素質

　　我園通過每周一次的業務學習組織教師認真學習政治和教育理論。為了提高教師的業務能力，我們采取請進來、走出去的方式。這學期先后派了部分教師去鎮幼兒園、姐妹園等參觀學習。結合工作實際，我園進行了師徒結對，傳幫帶教，讓新教師在觀摩中進步，在反思中成長。

　　二、狠抓教學管理，提升教研水平

　　1、在教研過程中，調整和確立了幼兒園園本教研整體思路是：以新理念為導向，以新課程為載體，通過課程審議，互動研究來促進教師的全面發展。

　　我們是通過四個方面來開展的，一是抓問題。在教研過程中，我們覺得教師容易將關注點放在感覺和現象上，而不是真正的問題，在探討的過程中，把感覺和現象變成明確的問題表達出來，變成真實的問題，提升為有價值的問題，然后通過學習討論，推動問題的解決。二是抓反思。我們通過集體備課，小組研討，寫教后反思等來改變自己的思想和行動。在反思中，注意對問題的反思，在行動中反思，在反思中成長，在行動中改變。

　　2、狠抓教學細節管理，穩步提高保教質量。一是各班認真制訂教學計劃，有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。定期和不定期檢查教師備課本、幼兒課堂作業等。二是落實一日教學常規，加大對一日常規各個環節的監督和調控。幼兒園以“推門聽課”活動為載體，在聽完每節課后與教師及時交流，并進行點評糾正。

　　三、加強安全工作，堅持科學發展

　　1、安全工作落到實處。幼兒園在落實教師目標責任制時，把安全衛生工作放在首位。

　　一、是建立了責任制和事故追究責任制。簽訂了安全責任書。

　　二、是建立了安全衛生檢查制度，定期檢查設備、線路、大型玩具的安全狀況，發現隱患，及時排除。

　　三、是將安全知識引入課堂，教給幼兒一些安全知識。每季度召開一次安全檢查會議，檢查情況有記錄、有反饋。

　　四、是加強幼兒園車輛管理，嚴禁家長騎車入園，嚴格把關好接送制度。

　　2、抓好后勤管理工作。努力提高后勤人員思想素質和業務素質，克服人手少工作量大的困難，團結協作，把各項工作搞得有聲有色。定期進行考核，以制度科學管理，以專業提高效率。

　　3、加強財務管理制度。一是堅持收支兩條線，嚴禁坐收坐支。二是嚴格報銷手續和程序，開源節流，花好每分錢。三是做好以收定支落實預算管理。保管人員認真執行財產管理制度，做到有據有登記。

　　5、家長工作有序開展。本學年我園召開了多次家長會，積極聽取家長的合理化建議。我園于下半年成立了家長學校和家長委員會，共同合力打造和諧民主的家園。

建設年終工作總結 篇18

　　一、成績顯著，對農網建設與改造工作給予充分肯定和高度評價

　　農村電網建設與改造工作是一項社會系統工程，涉及面廣，難度大。就全國來看，在“兩改一同價”工作中，國家共投入國債資金近3000億元，6年干了70年工作量；就我縣來說，投資額近2.8億元，工程量近千項，這在全縣各項基礎設施電網建設中也是前所未有的。通過全縣農村電網建設與改造，實現了城鄉用電同網同價，減輕了農民負擔，拉動和促進了我縣經濟和社會各項事業的快速發展。我縣農村電網改造工作之所以能夠順利進行，并取得這么大的成績，主要得益于省、市政府和省、市農電局的正確領導和大力支持，得益于計劃、農電、物價、公安、林業、土地、銀行、檔案等部門以及各鄉鎮的密切配合，得益于縣農電局的積極爭取和廣大農電職工日夜奮戰、辛勤工作。在此，我代表縣委、縣政府和全縣人民，對市、縣農電局，對做出貢獻的各個相關部門表示衷心的感謝！

　　我縣電網改造這六年來，取得的成績是顯著的，變化是明顯的，全縣人民有目共睹，感同身受。

　　一是全縣農村供電能力、供電質量、供電可靠性明顯提高。六年來，共投入到電網建設與改造資金27782萬元，改造了66千伏送變電工程4項，10千伏配電工程55項，0.4千伏低壓電網工程572項，改善了農村電網結構薄弱、設備陳舊老化的狀況，基本滿足了農民有電用、用得起、用好電的愿望，初步解決了制約我縣農村經濟發展的電力“瓶頸”問題，全縣農村電網供電安全性、可靠性和供電質量明顯提高。

　　二是農村電力管理體制改革取得明顯成果。我縣在1999年就完成了農村電力管理體制改革工作，除岫巖鎮外23個鄉鎮電管站全部改為縣農電局的.21個供電營業所，形成了由縣農電企業直接管到農戶的線性管理體制，使農村電力管理更加透明和規范，有效地遏制了農村電力管理體制長期存在的亂加價和亂收費現像的發生，農村用電管理走上了規范化、制度化的軌道。

　　三是城鄉居民生活用電同網同價全面實現。經過電網建設與改造、改革農村電力管理體制，實現了城鄉居民生活用電同網同價，從而降低了供電成本，減輕了農村居民負擔。農村電價每千瓦由0.73元下降到0.45元，下降了38.4，僅此一項工作，年減輕農民負擔960多萬元。

　　因此，縣委、縣政府號召全縣各個部門，特別是省、市直駐岫各單位要很好地向農電局學習，立足本職，扎根和服務于岫巖，為岫巖經濟發展和社會進步多做貢獻。同時也要求縣直各單位、各部門積極支持和配合像農電局這樣的單位開展工作，使之不斷發展，做大做強。

　　二、再創佳績，進一步加快電網建設步伐

　　主要提三點希望：

　　一是希望強化設施建設，為岫巖經濟快速發展提供強大的電力保障。從目前農村電網建設與改造工作項目上看，全縣在66KV送變電工程建設中投資比例是很小的。隨著岫巖農村經濟的.快速發展和招商引資力度加大，農村大項目紛紛上馬并投入生產，農村66KV電網供電“瓶頸”問題會越來越突出。像我們20xx年要實施的鞍輪集團年產120萬套全鋼子午胎、永安公司萬噸滑子蘑加工、遼寧北方蘇嘉新材料有限公司鎂碳磚和噴補料等大項目，以及農業產業化和第三產業發展，都需要有足夠的電力做保證。因此，縣委、縣政府希望農電局要抓住縣城電網改造的機遇，準確把握制約經濟發展的關鍵環節，圍繞全縣項目發展戰略，科學規劃農村66KV電網結構和布局，把建設堅強的農村電網放在更加突出、更加重要的位置來安排。今年要完成投資1000萬元的一次變電所增容任務，組織實施投資2億元的36萬千伏安岫巖第二個一次變電所，任務非常艱巨，工作壓力很大，大家要繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，再鼓干勁，再立新功。

　　二是希望強化安全生產，保證職工、群眾生命安全和全縣用電需要。要從維護職工的生命安全和群眾的利益，以及全縣經濟發展的需要出發，認真貫徹國務院關于安全生產工作的部署，堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制。要加強設備巡視和維護，對電網運行中暴露出的問題，及早采取必要措施予以解決。對目前供電緊張拉閘限電的情況，要依法科學地統一調度，優先和重點保證居民生活用電以及納稅大戶用電。要周密制定供電應急預案，堅決防止發生大面積停電事故、重大人身傷亡事故和對社會造成嚴重影響的事故發生。

　　三是希望強化宗旨意識，進一步提高服務水平。

　　農電局是個窗口單位，又是標兵單位，在群眾中的口碑一直很好。希望農電局繼續牢固樹立宗旨意識，堅持真誠服務、共謀發展。要研究和探索新形勢下做好電力服務工作的基本規律和有效途徑，積極承擔國家賦予的社會責任，服務于全縣的工作大局，服務于農村經濟發展，服務廣大用戶。同時希望全縣各個部門，圍繞全縣經濟發展的大局，繼續全力以赴的支持農電局的工作，推動岫巖農村電力事業創造新的、更大的輝煌。