2023村扶貧工作年終總結報告_扶貧工作總結（精選3篇）

2023村扶貧工作年終總結報告_扶貧工作總結 篇1

　　時光荏苒，歲月如梭。過去的一年，在單位領導的正確領導和關心幫助下，在全體同事的大力支持下，本人能正確認識自我，立足本職崗位，目標明確，較好的完成了領導交辦的各項工作任務。現將一年來的工作總結如下：

　　一、學習方面

　　一年來，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫，在做好本職工作的同時，積極參加局機關組織的各項集體活動，積極參加單位組織的各種學習、培訓及活動，摘抄學習筆記20余萬字，撰寫個人學習心得體會3余篇，結合自己工作實際，認真查找工作上、思想上的不足與差距，轉變思想、更新觀念，樹立科學觀念，以適應新時期新任務的要求，為工作全面有序良好發展，奠定了堅實的基礎。使我進一步開闊了視野，提高了自身理論基礎水平，努力做到在思想上、認識上同單位價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。

　　二、工作方面

　　脫貧攻堅是全國上下一項重大政治工作，易地扶貧搬遷工作是其中非常重要的一項。一年來本人認真研讀上級政策文件，準確領悟文件精神，站在全心全意為人民服務的角度，以群眾搬遷入住為抓手，產業幫扶為途徑，脫貧致富為目的，實現了全縣1305戶4121人全部入住。本人包抓官莊和胡家廟兩鎮的易地扶貧搬遷工作，全年同兩鎮聯系上百余次，完成了入戶調查走訪，填寫資料87份，三項協議的簽訂審核工作全面落實，261份三項協議一一審核，及時查找簽訂中存在的問題，實現三項協議無差錯。

　　去年，全省開發了省級易地扶貧搬遷信息系統，按照省上對信息錄入的硬件要求，在單位財力條件不具備的前提下，本人克服困難，想辦法借用親人手機，深入全縣14個鎮辦(中心)開展搬遷戶信息錄入工作，僅僅2周時間完成了全部工作任務，該項工作在全市排位在前。

　　精心管理和使用好易地扶貧專項資金。全年共計撥付14個新建安置點建房補助資金和基礎設施建設資金11422萬元，對工程進度和工程資料審核40余套，確保資金和工程量相符。全年迎接各級審計4次，撰寫資金使用情況匯報2萬余字，搜集印證資料，全力做好解釋工作，實現了審計結果沒問題。花費20多天時間，加班加點對資金進行省級信息系統錄入。8月份，按照省移民集團要求，本人參與專項資金向縣扶貧公司移交工作，共計移交撥付明細21份，移交總臺賬3份，參與修訂《淳化縣易地扶貧搬遷資金使用管理辦法(試行)》，為后續資金的撥付使用實現了平穩過渡。

　　做好信息報送和新聞報道工作。全年編寫新聞報道10余篇，全部被網站和媒體采錄。其中省級報道1篇，市級報紙報道1篇，市局網站上傳發布8篇。為全局新聞報道目標任務的實現貢獻了自己的力量。

　　三、作風紀律廉潔

　　始終把不斷提高自身修養和思想品德建設當做頭等大事來抓，始終保持著正確的人生觀、價值觀和政績觀。對待家人和身邊的同事同樣嚴格要求，不利用職權為自己和他人謀取私利，搞特殊化，做到了正己正人，以身作則。始終把廉政建設作為立身之本，把其貫穿于各項工作中，做到了反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴。為了時刻警示自己，抓好自己的廉政建設工作，經常認真審視自己，查擺問題和不足，及時總結回顧。通過反省，有力的促進了個人修養的不斷提高和工作能力水平的進步。

　　四、存在問題及新年計劃

　　一年來，本人能受崗敬業，團結同志，但也存在一些問題和不足，主要表現在：有些工作還不夠過細，有待于加強，自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業務水平。

　　新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，舊宅基地騰退工作任務艱巨，我本人堅信，在局領導的正確領導下，在全體移民辦干部的大力團結下，擼起袖子加油干，早日完成舊宅基地騰退復墾工作，為增減掛項目掛牌交易創造先決條件。同時，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，進一步加大工作力度，改進工作方法，我會更加努力做好20__年各項工作任務，爭取使各項工作開展得更好，在平凡的工作崗位做出不平凡的業績，爭取為單位的發展做出更大的貢獻!

2023村扶貧工作年終總結報告_扶貧工作總結 篇2

　　首先，感謝市xx局各位領導對我們xx鄉xx村扶貧工作的高度重視(之前，市局幾位領導多次到xx村幫助謀劃扶貧發展工作)。下面，我就xx鄉基本情況和xx村扶貧工作開展情況向市局各位領導做以匯報，不妥之處，請多提寶貴意見。

　　一、基本情況：

　　滿族蒙古族鄉位于縣城東北部，距縣城35公里，全鄉總面積124平方公里，總人口近1.7萬人，其中滿族人口為15210人、蒙古族人口為678人，是一個少數民族鄉鎮。xx鄉經濟基礎薄弱，沒有礦產資源，主要以種植玉米為主導產業，也是一個典型的農業鄉鎮。

　　xx村位于xx鄉中心地帶(鄉政府所在地)，也是全鄉中最大的一個行政村(是由原xx村和xx村合并而來)，是新一輪扶貧開發中市級幫扶的重點貧困村，也是縣委縣政府20xx年重點建設的16個中心村之一。全村總面積20.5平方公理,分布在一川三溝.全村共有11個自然村、28個居民組，912戶3300口人，全村貧困人口、特困人口較多，20xx年全村人均純收入為1840元。

　　二、新一輪扶貧開發主要工作思路和打算：

　　今年，我們xx村是縣里確定的中心村、也是基層建設年幫扶的定點村、同時也是市領導和市xx局幫扶的貧困村，這對我們xx村來說是一個難得的發展機遇。今后五年，xx村扶貧工作的總體思路：搶抓扶貧機遇，用好支持政策，借力打造，合力攻堅，重點突破，分步實施，爭取早日脫貧致富。目標定位：三年有起色，五年脫貧，八年達小康。奮斗目標：通過全面落實扶貧開發各項工作措施，打造梁北第一村。對此，在五年內爭取實現以下工作目標(這里有五年發展規劃，我就不詳細說了，我就20xx年重點實施的幾項工作向xx局長做以匯報)。

　　(一)抓實產業發展項目，實現農業增效，農民增收。一是夯實食用菌主導產業。xx村近兩年食用菌產業發展較快，有百畝以上園區3個，總面積達到了550畝，是我鄉食用菌發展第一村。按照鄉里五大產業發展思路，我們把xx村確為 “全鄉重點打造的食用菌生產基地”，而且打造全縣食用菌生產高標準示范基地(園區)，目前已初具規模。今年秋季，我們準備再發展200畝園區一個，而且采取“園區大戶+農戶”的扶貧合作方式，讓更多地老百姓參與園區建設，得實惠。二是利用本村水源、地利、光照適宜發展設施菜的有利條件，在該村地發展百畝蔬菜大棚一處。采取“村里第一年提供租地費用、吸引種植大戶來投資、當地有意愿群眾出資出勞參與”相結合的辦法來實施建設。今年收秋后，準備啟動這項工作。三是發展畜牧養殖規模經營。今年，xx村規劃畜牧養殖園區3個，其中2個養羊園區、1個養牛園區 ，占地均在50畝以上，每個園區規模養羊20xx只以上、養牛500頭以上。

　　(二)抓好生產生活建設項目，改善人居基礎設施落后狀況。一是實施組組通(連村)道路建設工程。今年，通過村村通和一事一議實施道路硬化6.5公里和連村道路7.5公里，資金來源主要是項目資金支持一部分，群眾自籌一部分(籌資籌勞)，但群眾自籌難度大。目前，這項工作正在實施中。二是實施飲水工程。太平梁村8組、17組21組居住相對集中，但飲水困難，我們找水務局測算一下，要完成這三個組自來水安裝，需要投入120萬元，我們目前正運作當中，但資金是個難題。三是實施農村環境綜合整治。因xx村位于鄉政府所在地，是全鄉政治、經濟、文化中心，又緊靠平雙公路，村容村貌很重要。(上次，x市長來xx村調研，也提到了這個環境問題)。我們今年要把這個事情做好，準備分期分批、分村莊分地塊進行。建設垃圾池30個、垃圾中轉站3個、購臵垃圾清運車2臺，雇用保潔員10名，總投資121萬元。四是實施偏遠村整體搬遷工程。充分利用生態移民搬遷政策、扶貧搬遷政策和國家土地轉換增減掛鉤政策，五年內將、等五個村實施整體搬遷，搬遷戶達87戶，臵換土地220畝，這些人搬出后，將安排到新民居二、三期居住。今年，我們將重點對三個村實施搬遷。目前正在研究制定整村搬遷方案，搞好入戶調查。

　　(三)加快社會事業項目建設，提高村級公共服務能力。加快社會事業項目建設，對于我們xx村來說，就是要抓好中心村基礎設施建設。xx縣是全省統籌城鄉試點縣，中心村建設是xx縣委、縣政府著眼于全縣城鄉統籌發展，縮小城鄉差距，提升鄉村幸福指數而做出的一項重大戰略決策，整合各類涉農資金全力支持中心村建設，這是縣委、縣政府20xx年工作的重中之重，也是xx村今年的工作重點。我的總體思路是：以中心村建設為契，著手打造小城鎮建設，堅持小城鎮建設和中心村建設同規劃、同實施。借助縣里中心村優惠政策、市級扶貧村和基層建設年幫扶的有利契機，優先打造和建設中心村，以中心村建設帶動小城鎮建設。圍繞縣里中心村“一校、兩院、三中心”的建設要求，我們在xx村謀劃、實施了高標準中心幼兒園、村級衛生所、便民服務中心、文化活動中心、購物中心、信用社等工程項目。

　　1、高標準中心幼兒園建設(含xx小學)：總投資350萬元，其中爭取項目資金258萬元、基礎建設年支持配套資金70萬元、自籌22萬元，規劃占地10畝，建二層樓，建筑面積為1720平米，各類輔助用房1032平米，接納xx9個行政村普幼適齡兒童910名，其中普教(1-2年級)580人、幼兒330人。目前，校園選址已確定，就等項目審批和資金。

　　2、村級衛生所建設：和便民服務中心合作建設，建筑面積為100平米，總投資20萬元。資金來源渠道：采取上級支持、村醫個人出資與村級投入相結合的辦法，其中上級支持6萬元、個人出資4萬元、村級投入10萬元。通過租賃的形式，由村醫承租經營。

　　3、便民服務中心建設：xx村原村部辦場所，因年久失修破爛不堪，不能滿足便民服務的要求，經社區“兩委”班子研究，同意遷址新建社區辦公場所，規劃占地3畝，建二層辦公樓，上下兩層建筑面積為550平米，總投資80萬元，目前正在施工建設。

　　4、文化活動中心建設：(包括農家書屋、文體活動室)，建村民活動廣場一處，占地1畝，配齊各種健身器材，為村民健身娛樂提供服務。

　　5、購物中心建設：征占地14畝，整體結構三層，建筑面積5000平米，總投資600萬元，已于20xx年6月初開工建設。

　　6、信用社建設：征占地3畝，建二層樓，建筑面積為900平米，總投資180萬元(含附屬設施)。該項目已于20xx年6月初開工建設。

　　(四)借智借力發展， 提升村民素質和服務農村經濟發展能力。(市政府x市長和市xx局領導包我們xx村是一個難得的機遇，我們要充分利用好這們“親戚”，幫我們謀劃點事，我們將永生難忘)。一是實施農民就業服務基地建設項目。當前，農村年輕力壯勞動力都外出打工“掙大錢”,留守在家的大部分是婦女、兒童和老年人。而且一部分婦女有勞動能力，但無就業渠道，而且缺乏有序組織，特別隨著農村產業發展、園區增多，鄉村企業和各園區出現了“用工荒”。針對這種情況，我們鄉里成立了“xx鄉村民就業服務中心”，設在鄉勞動保障站。村里成立了“xx村民就業服務合作社”，打造集培訓、中介、就業、增收和社會保障于一體便民服務組織，為解決產業發展、村民就業、產業園區“用工荒”等提供服務與保障。這也是扶貧工作突出扶智的的有益嘗識。(過去講幫錢幫物不如幫個好思路)。二是開展農村實用技術培訓，提升村民素質。利用農閑時節，邀請農技專家深入到村和田間地頭，舉辦農業實用技術、科技培訓班，每年不少于三次。同時爭取大學生村官或大學生村醫來我村創業，為村里經濟發展提供人才保障。三是組織開展職業技能培訓。分期分批組織村民到技能培訓學校進行職業技能學習和培訓，使外出務工人員至少掌握1-2門職業技能，并獲得專業資格，提高務工人員勞務收入，重點對貧困戶的勞動力進行培訓。

　　三、存在的問題與建議：

　　(一)借助扶貧村機遇，我們謀劃項目很多，但需要項目支撐與資金保障。需要各級領導協助市縣相關部門給予支持與配合

　　(二)小城鎮建設，需要整體規劃一下，請x局長幫助找市規劃院的專家幫助我們搞一個小城鎮建設專項規劃和控制性祥規。

　　(三)中心村基礎設施建設項目，涉及文化、教育、衛生等相關部門的支持，但用地指標和資金是最大難題。

　　(四)xx村貧困人員較多，開展扶貧濟困活動，要制定幫扶長效機制，需要市xx局各位領導幫助共同研究。

2023村扶貧工作年終總結報告_扶貧工作總結 篇3

　　20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，深入貫徹落實省委和市委關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“兩學一做”專題教育和“走基層”活動緊密結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。

　　一、主要做法及成效

　　(一)高度重視，思想統一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關于集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發〔20xx〕13號)，根據此文件和省委組織部關于干部駐村相關文件精神，庚即先后制發了《關于印發〈選派機關優秀干部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔20xx〕70號)、《關于進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔20xx〕92號)、《關于印發〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發〔20xx〕10號)和《關于認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發〔20xx〕17號)等文件。建立市級領導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領導、132個市級部門和區市縣572家單位結對幫扶820個貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全市每個貧困村實現1名聯系領導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困戶都有1名幫扶責任人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“兩學一做”要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產到崗履職，在全市形成領導力量統籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。

　　(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農戶住房1122戶，異地搬遷貧困農戶466戶;二是加強基礎設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200余個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農村交通條件。四是強化農民技能培訓。實用技術培訓4.5萬人次，增強了農民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決農村上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村衛生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了群眾生產生活環境，為提高貧困群眾生產生活水平發揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。

　　1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領導、機關干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際情況，認真細致地搞好調查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。幫扶干部在全面了解實際情況的基礎上，幫助貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據實際及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據當地資源、自然條件、勞動力情況和發展意愿等實際情況，制定發展規劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題，協助貧困戶引進項目、發展產業，提高自身發展能力。同時協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯系有關部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓;對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業技術學校，熟悉掌握1-2門職業技能，為今后脫貧打好基礎。四是在生產上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農戶”的幫扶模式，幫助貧困戶發展種植業、養殖業等特色產業，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業上幫扶。協助有就業意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業的溝通聯系，配合人社局為其提供勞務、就業信息，積極引導勞動力轉移就業，增加貧困戶的經濟收入。

　　2.落實產業項目精細規劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領村級干部，按照先“差”后“好”、先難后易、先遠后近的原則，由所在鄉鎮、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象，根據貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現狀相對應，做到了村村有規劃、戶戶有計劃，并發展壯大村級產業，以期實現貧困村如期全部脫。

　　3.夯實基層組織建設。第一書記和駐村工作組按照建設“五個好”村黨組織要求，重點幫助聯系村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰斗力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農村黨員干部積極開展創先爭優活動。協調幫助820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級干部群眾23100人次。

　　4.密切干部群眾聯系。各聯系單位和駐村干部把“雙聯”和干部駐村幫扶工作作為踐行“兩學一做”要求的重要載體,把專題教育作為“雙聯”和干部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化群眾觀念,組織廣大聯村聯戶干部在深入基層、深入群眾中經受鍛煉、增長才干,讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富,讓干部和群眾在結對幫扶、共促發展中密切關系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農戶家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類實事28226件次,解決各類急難事1749件,開展義診15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領,真正使“雙聯”和干部駐村幫扶工作成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。

　　(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理，市委、市政府將“雙聯”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關工委、市“雙聯”辦、市委農辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結合重點工作推進，采取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時，注重發揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方面對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認親戚、結對子，切實幫助貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，加強基層組織建設等，卓有成效地推動了當地產業發展，貧困戶年均收入明顯提高。

　　二、存在的主要問題

　　20xx年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續性。三是協調配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發揮不明顯，溝通、協調等制度落實不夠有力，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯村與聯戶不協調。