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加氣站年度上半年工作總結

發布時間:2019-11-23

加氣站年度上半年工作總結

  小編今天要推薦給大家的文章是加氣站工作總結范文,歡迎有需要看工作總結范文的小伙伴們一起過來閱讀和參考,希望對大家有所幫助。

  第一篇:加氣站20xx年度上半年工作總結

  轉瞬,2019年又過去了一半。在這半年里,加氣站根據公司總體年度規劃及工作目標的指導下積級完成各項工作任務,但同時存在諸多不足之處,在今后的工作中需努力改進,具體將上半年的完成情況及下半年的工作思路總結如下:

  (一)完成情況:

  1. 截止到20xx年6月末實現加氣量72萬方,每天加氣量達到4000多方,銷售收入260萬元。

  2.完成了與駕校、駕校的合同簽定。

  3.完成了加氣站隱患查找、上報、整改工作。

  (二)服務方面:

  1. 部門員工的服務意識有待于提高,需加強培訓與學習。上半年發生一起有效投訴,對我加氣站產生了極其惡劣的影響,但及時改進、糾偏并進行了為期一個月的作風整頓,并加以反思,得到了很好的效果。

  (三)安全方面

  1、嚴格各項操作流程,強化安全管理,努力提高工作責任心,杜絕任何事故的發生。

  2、加強員工的安全學習與培訓,提高員工的安全意識和操作技能。

  3、積極參加公司組織的3.15、安全月等大型宣傳活動,發放宣傳材料500余份,達到了很好的宣傳效果,提高了市民對車用燃氣的認知度。

  (四)存在的問題:

  1、員工的業務素質有待提高。

  2、員工的服務意識、安全意識有待于提高。

  (五)下半年工作思路:

  1.工作思路:加強設備維護管理和熟練掌握操作流程。提高部門全員工作責任心,確保加氣站安全運營無事故。。

  3.工作思路:加強部門員工專業知識、企業文化的培訓與學習,不斷提升部門綜合素質,提高部門員工的凝聚力。

  4、工作思路:積級開拓市場,尋求新的利潤增長點,加快我站盈利的步伐。

  天然氣作為一種潔凈、高效、安全、便宜的能源已經越來越被人們所接受,而汽車的油改氣作為一個嶄新的項目,也在突飛猛進的發展。我們對加氣站的未來很有信心,我們一定會吸取以往的經驗教訓,改進不足之處,我們相信通過我們的努力,加氣站的明天一定會更加美好!

  加氣站

  

  第二篇:加氣站工作總結

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

  本人的總結從以下方面進行概括:自身的學習、工作的內容、如何做到安全生產、自身存在的問題及整改措施、下一年的工作設想。

  一.自身的學習

  廣東培訓學到了加注站的整個工藝流程,了解了lng的基礎知識、安全教育培訓基礎知識、橇裝站和ocar車的工藝流程(加氣、卸車)、加注站的運營情況。

  1.由中山安全員講解入場的安全培訓:“五想五不干”講解、消防安全知識培訓、要懂得“四會、燃燒的類型、著火源和火災的種類等防火技術基礎理論培訓。如果發生火災要會滅初級的火災,發現人員要報119電話,再報上級領導部門;人員要會使用滅火器,各種類型的滅火器要正確對應的使用,酸性和咸性兩個類型不能同時使用會發生中和發應,不能及時滅火。還有怎樣應對應急事項的發生,要知道火災的逃生方法,發生火災后注意的事項和撲救方法。

  2.加注站的站址選擇在公交總站的停車場內集中方便加氣,進入站內在門口要消除身上的靜電;手機、打火機、照相機等明火禁止帶入場站加氣區域。我們還可以看到加氣區的各功能區域:加氣區、儲罐區、卸車區、辦公區;站內的主要設施:加氣機、儲罐、橇裝箱、配電間、消防設施、罩棚、發電機、監控室、避雷針、泡沫產生器。門口的監控室可以監測到橇裝箱里的所有管道閥門、加氣機、卸車,這是一套完整的系統包括監測、操作(加氣、卸車)、報警系統,是整個加注站的心臟;旁邊還有一臺發電機為停電應急做準備。橇裝箱內的管道和閥門對應(lng加氣站工藝流程示意圖)的分布,要熟練的知道各閥門的位置和作用;及加氣和卸車管道的流向,哪些閥門該動的哪些不該動。還有就是管道、閥門、儀表、氣動閥等設備維修時閥門關閉方法。

  3.學習了橇裝站的操作流程:

  1加注、○卸車前的準備工作:a工作人員要著工作服、戴安全帽;b關注區內有無火源、閑雜人員禁止入內;c對閥門、加注槍等設備檢查是否有無泄露,儀表顯示是否完好正確;d監控系統是否調到要工作的加氣、卸車狀態。

  2加注的流程:○先引導公交車停在加注區域位置并熄火→定三角木→接地線→觀察車瓶壓力→提加注槍與車瓶接口對接→啟動加注按鈕→充液完成系統自動停止→撥加槍→斷地線→撤回三角木→記錄加注量→引導公交車離開。

  3卸車流程:○先引導槽車停在加注區域位置并熄火→定三角木→接地線→連接充液、液相、氣相三條軟管并排空里面的空氣→給槽車增壓→泵預冷→按啟動按鈕→充滿液后按停止按鈕→先關閉氣動閥門再手動閥門→打開排空閥將軟管吹掃干凈關閉→卸軟管→記錄充液量→引導槽車離開。

  4.ocar車的操作流程:

  1加注、卸車前的準備工作和加注流程跟橇裝站的流程一樣。 ○

  2卸車流程:○先引導槽車停在加注區域位置并熄火→定三角木→接地線→連接充液、液相、氣相三條軟管并排空里面的空氣→給槽車增壓→用壓差法將槽車液體流向orca車→充液完成后→先關閉氣動閥門再手動閥門→打開排空閥將軟管吹掃干凈關閉→卸軟管→記錄充液量→引導槽車離開。

  二、工作內容

  1.每天上班要做的第一步就是提前15分鐘到達場站進行交接班;交接班的交接內容包括:任務、指示、工具、設備、問題和經驗、安全和衛生、交記錄。接班人員發現有何問題要當場提出,交班人員做好后才可離開。

  2.每小時按時巡檢觀察設備有無“跑冒滴漏”等情況,查看液位、儲罐壓力、泵出口壓力的儀表值并記錄在臺賬上。巡檢如有發現設備問題應及時采取有效措施加強是巡檢并及時上報上領導。

  3.做好場站的衛生,同時進行設備的整潔工作,設備的保養和維護、檢修工作。

  4.每周一做好滅火器的臺賬,檢查消防器材是否齊備、滅火器壓力是否合格等。

  5.每周組織一次例會和安全檢查,總結站內的的工作并向生產和安全管理部報告,落實隱患整改,確保加注站的安全。

  6.作業時要穿戴好安全防護用具,嚴格按加注和卸車的操作流程執行。

  7.在站長的領導下完成本班次的加注工作,并完成上級領導下達交辦的任務和指示。

  8.負責登記本班次的資料和記錄,完成加注量的統計。

  三、安全生產方面

  在作業時(加氣、卸車)禁止口袋帶有打火機或是手機等明火類物品。每個月安排滅火和應急演練,通過消防演習,讓員工對滅火器的(更多請關注:)使用及滅火技巧、人員逃生路線,并掌握了lng泄漏的應急處理方法和人員凍傷的情況下如何處理,應“以人為本、以防為主、反應迅速、平戰結合”的原則實施應急處理工作,最大限度的減少因lng泄漏造成的人員和財產損失。讓每位員工牢固樹立“安全第一”思想,落實加注站的各項安全管理制度,定期對員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育培訓。每周組織一次例會和安全檢查,落實隱患整改,確保加注站的安全。在日常工作中落實安全責任制,加強設施、設備的管理,定期對加注站的設施、設備進行保養和維護和安全檢查,做到“以防為主,防消結合”。每個月舉行一次應急演練應對突發事件的管理機制,培養員工應對突發事件的處理能力。

  四、自身存在的問題及整改措施

  剛開始對設備、儀器、orca車的不熟練和出現問題處理能力上的不足造成加注時出現了兩個小問題。

  1、公交車的鋼瓶壓力表的根部閥沒有打開,表顯示6kg實際打開后顯示15kg,是因鋼瓶壓力過高造成無法加注。對于無法加注等此問題以后要先考慮公交車的鋼瓶閥門是否顯示正常。再去查看加注槍、氣動閥、泵、電氣設備等。

  2.orca車無法啟動,因發電機按鈕還沒啟動前已經按下去造成無法啟動。

  對于上述問題其實都是一些小問題,不應該犯錯的,我班人員會深刻反思并在此次教訓中吸取經驗。對于以后出現故障應該從4個方面處理解決排除:出現問題、分析問題、找出問題、解決問題。不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省。

  五.下一年的工作設想

  1.學習橇裝站的建站工藝流程:管道和閥門的布局、電腦監控系統的學習和使用、配電間電路連接。

  2.學習orca車的外接電源使用、空壓機、變頻器使用方法。

  3、訂些有關lng方面的書籍讓我們業余時間充實自己。

  4、上級領導多下達交辦些臨時性任務。

  總結:新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。爭取更好的工作成績。

  第三篇:加氣站上半年工作總結工作總結

  時光飛逝,轉眼半年已經過去,從阜南路到阜渦路已有4個月之久,從設備的變化到環境的轉變,雖然開始讓我有些摸不著頭腦,但是在領導的關心與支持和同事的熱心幫助下讓我漸漸的對阜渦路的設備有了進一步的認識并且打好了較好的人際關系。回首這半年來我得到了什么?失去了什么?在以后的工作中準備從哪幾個方面著手?下面就是這半年來的工作總結:

  安全方面:眾所周知設備是氣站的心臟,而我作為一名設備管理人員更是不能讓設備出現一絲問題,在保證生產的同時做到安全運營是每個運營人員必須具備的責任與素質。阜渦路又是母站,負責各個縣市的用氣供給,每天都有數十輛槽車在我站充裝,這樣也在無形中給我增加了些許壓力,充裝過程中對壓力和溫度的規定也是非常苛刻。我所能做的就是嚴格按照充裝規程操作,堅決做到對工作的一絲不茍,拒絕超壓及超溫充裝,不因個人的失誤導致站內及公司的損失,確保全年安全無事故。為我站及公司獲取最大的利益。

  節能降耗:公司近兩年都在實施精細化管理,對油、水、電的用量我也是做到了嚴格的控制,堅決做到對壓縮機用油的節省,密切關注壓縮機的用油速度,做到沒有跑、冒、滴、漏等現象,杜絕常流水、長明燈的現象。嚴格貫徹落實公司開源節流的方針,用最節省的方式為公司獲取做大的利益。

  衛生方面:在確保安全運營的同時,也必須做到衛生的干凈。工作之余,我會對站內的各個死角以及壓縮機底板、地面、工具柜、控制柜、滅火器、干燥器的衛生打掃也是每天必做的一項,以及衛生區的雜草及站區的衛生清理,保證衛生一樣凈,草坪一樣高,機房與控制室無蜘蛛網。衛生就是一個氣站的臉面,有了一個好的面貌才能能讓客戶有個好心情,這樣就有更多的回頭客。

  在這半年里,接觸了新的設備與新的戰友,壓力劇增,開始也有過些許情緒,工作積極性也不比從前,畢竟接觸新的事物是有點不容易。我也知道這些都不是我工作不主動的借口,凡事都有個磨合期,我想這個磨合期也已經過去,在下半年中我會讓領導看到我全新的工作面貌及良好的工作態度,首先要從設備的技術方面著手,進一步強化崗位技能在原有的基礎上更上一層樓。其次就是管理方面的知識,空閑之余,多看一些管理方面的書籍,不僅能提高管理技能還能提高個人素質與修養,在以后的工作中也是百利而無一害。

  此致

  敬禮!

  岳旭

  20xx年7月9日

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