外聯部年度工作總結模板（精選17篇）

外聯部年度工作總結模板 篇1

　　本年度外聯部工作亮點：

　　第一、思想建設

　　思想建設對于個人和部門的發展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。其中，有六名積極分子，其他人也在努力向黨組織靠攏，積極工作，認真學習，爭取向我黨靠攏。另外，已有一名副部是學校第十屆國旗護衛隊的一員，并有兩名干事在國旗護衛隊預備役參加訓練。在隊里他們進一步懂得了什么叫堅持不懈。而在日常的學習和工作上，每個人都懷著積極向上的心態處之。待人真誠是我們必須做到的，特別是同外面商家溝通時。

　　第二、組織建設

　　由于外聯部工組的特殊性，我們今年一改往年作風，給所有人加入外聯部的機會，讓志愿加入外聯部的人，在外聯部工作一段時間，充分了解和學習外聯部的工作，由他們的表現和工作感受決定他們是否適合外聯部的工作。最終，我們有三名副部，六名部員。

　　在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯工作外，還積極配合學院的各種活動。不僅在校運動會前期的訓練中做好后勤工作，在運動會期間也組織做好運動員跑后的放松工作。在學院的冬季越野賽上，也積極組織部員參加。

　　第三、作風建設

　　永不言棄是外聯部的一貫作風。在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄。而且，絕不坐以待斃。我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。我們都在爭取做那個智者，因為我們知道，我們的工作成果與院內活動有直接關系。為了學院榮譽，我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。

　　第四、例會

　　例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。

　　所謂無規矩不成圓，例會的制度非常嚴明。例會每周一至兩次，不允許遲到、早退，若要請假，必須在例會前向部長請示批準，若三次無故曠會者，則除名、退出外聯部，若有違反校會相關規定者，初犯要寫檢討并給予警告，再犯則自遞申請退出學生會。

　　第五、分組制度

　　我們收集了大量的資料，根據個人的興趣愛好將所有人分為五組，分別負責考研類、語言培訓類、餐飲娛樂類、計算機培訓類和其他五個方向。使大家的工作更具體、目的更加明確。同時也使大家對各自領域的了解更加深刻，增加了成功的機會。分組也可協作，互相照應。

　　第六、工作資料

　　我們收集整理了許多在校園內能為商家提供宣傳的資料，其中有為商家提供講座報告廳的照片、舉行活動會場的照片以及校園內學生人流密度最大也最吸引商家作宣傳區域的校園照片等。整合出這種最直白的資料，使大家與商家洽談的過程中游刃有余，很大程度上提高了與商家合作的幾率。

　　同時，我們也為學院每一個活動做了一份與外聯相關的策劃，讓商家更完全的了解我們的活動以及宣傳力度與范圍，使我們的合作可信度增加。

　　最后，我們部今年綜合以前的經驗，并加入自己的創新思維，作出了一份更加完善的合同書，為以后的工作提供了便利。

　　第七、成績

　　在新生運動會前期，我們都滿懷激情地工作。截止目前為止，我們與北野造型理發店、田宇內增高鞋店、剪`畫理發沙龍店都合作成功。同時，我們也與公信公務員培訓學校展開合作，不但得到一定的贊助，還對考公務員也有更深全面的了解。

　　在校運動會，我們再次與公信公務員培訓學校合作；與陽光教育機構合作，為我們免費提供20把遮陽傘。此外，我們還與新財富外語培訓學校達成協議，在校園內豐富了英語文化，為同學們提供更多的英語培訓機構選擇機會。

　　第八、工作展望

　　在本學期剩余的時間中，我們的工作依舊會激情地進行開展。

　　我們必須盡最大努力尋找合作商家，盡可能多的與商家達成一致，為爭取更多的贊助費用。

　　大四畢業歡送晚會的籌備工作是我們本學期接下來要認真完成的。

　　以上是本年度外聯部階段性工作的亮點成果與工作展望。

　　本年度獲資助情況為：

　　與田宇內增高鞋店合作：獲資助160元；

　　與公信公務員學校合作：獲資助400元；

　　與北野造型店合作：獲資助126元；

　　與公信公務員學校合作：獲資助600元；

　　與剪?畫理發沙龍合作：獲資助350元；

　　與新財富外語培訓學校合作：獲資助600元；

　　與愛尚數碼合作：獲資助1050元；

　　與李家村藻露堂合作：獲價值350元的藥品；

　　另外，還為運動會提供20把遮陽傘，兩頂帳篷，15件水。

　　在本學年未完之前，我部在圓滿完成學院交給任務的同時，也在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發了所有干事的工作熱情，為本學期接下來工作的開展奠定了基礎。也愿我部接下來的工作能在此基礎上更進一層樓！為學院、為同學們做出更多貢獻。

外聯部年度工作總結模板 篇2

　　由于看到朋友寫了年度工作總結的刺激，本來準備直接竊取我們部門可愛部員年度總結的我，覺得這樣做不符合我一貫的作風，所以破天荒的決定利用我寶貴的看電視、睡覺、長胖的時間來完成這篇年度總結。

　　在過去的一年里，我抱著以提高自己各方面綜合能力的態度來完成協會內的各項任務，但是這一年，讓我看到的不是我的能力有多么大的提高，而是讓我親身體會到了團隊的重要性，不管是協會管理層內部，還是各部門部員與部長之間的團結協作，都或多或少的讓我們認識許多，明白了許多。

　　在管理層內部，響應會長的號召，讓創聯成為學校最優秀的社團之一，同時學校在對社團管理程序方面做了各種調整，這無疑為創聯的進一步發展提供的良好的契機，而我們，也在共同努力，從十月中旬的社團招新開始，我們便開始迎接一次又一次的挑戰，十一月份，我們成功舉辦了歷屆沿襲下來的“創意才藝大比拼”活動，盡管活動沒有預期舉辦的那么成功，但大家都在排練節目的過程中體會到了團結協作的重要性，這其中的樂趣和感受是千金難求的，最讓我感受深刻的是，當這個活動遇到突發狀況時，管理層能及時總結出問題出現的原因，并以最快的速度控制事件的惡化面，處理善后事宜，在管理層召開緊急會議的時候，大家都出謀劃策，推陳出新，使這個活動的策劃更加周全，通過這個活動，我看到了我們管理層組織開展活動的能力還有待提高，但更多的是把它當做一次有意義的挑戰，不管結果如何，至少我們都努力過。十二月中旬，協會決定走出校園，與其他高校同性質的協會進行交流，由于種種原因，參加人數遠遠沒有預期的那么多，但活動依然要如期進行，就這次活動而言，它的利益出發點和所帶來的效果都是不言而喻的，我參加了，但效果不好，主要是我主觀意志不堅定，對類似這樣的活動有一定的抵觸情緒，這些都是我要克服的缺點，不敢對外交流這是外聯部的大忌，不應該是身為部長的我所能容忍的，所以，在今后的工作中，不管是我，還是部門的部員們，我們都要努力克服這些顯而易見的缺點，然后共同努力，不斷完善自己。緊接著是“第三屆創業金點子”活動，原本定為十二月十六號舉行的“創業金點子”活動也由于某些原因而不得不延期。這半年來，我們的工作效果很不理想，也折射出許多問題，管理層考慮問題還不成熟，辦事效率還不高，各方面都需要改進，但值得肯定的是，我們一點一點在進步，創聯在不斷的成長。

　　再說到外聯部，從十月份的'招新開始，我就對你們傾注了很大的希望，因為你們其中的大多數都是我選出來的，我經過了深思熟慮，反復考量，我覺得你們都是可塑之才，即使能力不強，但態度端正，在“創意才藝大比拼”活動中，我深有體會，不管是之前的訓練，還是最后的上場，不管結果怎樣，我看到了大家一心一意付出的態度，我很欣慰，同時也很難過，因為我自己并不是一個合格的領導者，從一開始，我就知道，所以當你們付出了努力卻沒有得到相對等的結果時，我覺得這或多或少都與我自身的能力有關，這也是我一直對你們很愧疚的地方。在部門不斷成長的過程中，我們也遇到了許許多多的問題，首先是黃大川部長因為考慮到學習方面的相關問題，所以邀請了他的好友陳攀來擔任部長助理，與我合作，共同管理外聯部，這對我，對外聯部都是一個挑戰，因為與新管理者、新成員之間磨合的好壞都直接關系到部門的運作效率，但我至始至終都抱著積極的態度，相信我們的合作會讓外聯部的發展達到更高的頂峰。其次是部員積極性減弱的問題，歷年來到協會發展到中期，很多部員的積極性會減弱，甚至會退會，每年我們都會面臨這樣的問題，我們要解決的不是怎樣讓部員不退會，而是怎樣減少部員退會，要解決這一問題，就必須讓協會的活動符合協會的性質和宗旨，且具有實踐性，一直以來，我們也極其缺乏這方面的資源，因此，在部門活動的進行中，弊端也逐漸顯現出來。最后是部門內部團隊協作的問題，起初我很有自信可以帶好這個部門，即使不是最出色的，但至少是最有凝聚力的，因為我們部門的孩子都很感性，都會珍惜我們能聚到一起的緣分，但很多事情都并非我想的那么簡單，凝聚力不是那么輕而易舉就能培養出來的，這需要靠大家的相互信任，而這種信任需要長期的接觸與積累，可是，現在的狀況不容許我們再有多余的時間來解決這個問題，因為很多部員已經對協會失去了積極性。這一系列問題，都是我們急需解決的，但始終找不到好的解決方法，希望在以后的工作中，能盡早發掘出我們部門的人才，讓外聯部更上一層樓。

　　最后還要跟我們部門的孩子們道個歉，本來說好在放假之前帶你們去別人的公司參觀的，因為和公司經理在參觀時間上沒有達成統一，所以一直拖到現在，謝謝你們一直以來能夠容忍我身為部長不應該有的任性和壞脾氣，我是一個貪玩的部長，但是我又不會玩，需要別人帶著我玩，我的工作能力不強，所以帶著你們也沒學到什么東西，我希望你們凡是參加了會長組織的實踐小組的部員們，能夠跟著會長學到一些實用的東西，不會后悔自己選擇了創聯，如果你們其中有人想繼續呆在創聯的話可以私下告訴我，我會跟你們提供必要的幫助，這樣我就可以安心的下崗了，我是一個不合格的部長，所以，我希望有人可以把外聯部管理好，為外聯部，為創聯貢獻自己的力量。

　　洋洋灑灑寫了這么多廢話，終于要收筆了，最后希望創聯一年更比一年好，我們部門的男孩子越長越帥，女孩子越來越靚，然后我們都財源滾滾發大財，20xx，我們共同努力。

外聯部年度工作總結模板 篇3

　　什么是拉贊助？首先，我們必須克服誤解——“拉贊助”不是磨嘴皮子，也不是“騙”，而是一項非常有意義的外聯工作，是以某個活動為支點，以冠名、協辦、鳴謝等形式，從企業獲得資金、實物支持，然后再通過一定的廣告以及其他的一些方式進行宣傳作為回報來進行合作的一種方式。

　　拉贊助是一項相對有趣、高明的藝術活，涉及有推銷學、心理學、口才學、公關學、談判學、人際關系學、策劃學等各個領域，里面奧妙無窮，所以要求我們要具備較強的公關能力，溝通能力以及心理素質等。要拉贊助，首先得要有業務員去拉，在我們學生會里面，這些業務員當然就是實踐外聯部里的大小孩子們了。現在我們將一年來所積累的就拉贊助方面的相關事宜，整理如下：

　　一、 不打無準備之仗——戰前準備

　　（1）、熟悉自己的學校，自己的學生組織。并了解學校所拉活動的相關事宜以及策劃書里各部分的大概分布情況（可以較熟悉的去應對要較詳細了解我們活動的商家）。

　　（2）、準備一套最得體的臺詞。這套臺詞包括：見面的臺詞--開場白；介紹項目的臺詞；反對問題的應對臺詞；對一些情況的了解和見解的臺詞。當然，對于這套臺詞，我們平常可以兩個人對練，也可以在例會上練，讓大家提提意見，看下還有哪些不夠完善？還有哪些問

　　題沒有考慮到？還需要做哪些補充，或發展哪些新的亮點？等等。

　　（3）、了解團委對贊助的相關規定及贊助方式的相關問題，要遵循學校的相關政策要求。

　　二、面對槍林彈雨——戰時注意

　　（1）、禮儀上謹記：每個人都希望得到尊重，都更喜歡看到一張笑臉。在與商家交談時，談吐要大方，盡可能穩重些，給商家留下好的第一印象。

　　（2）、同行人數不宜過多，三個最多，一個負責主要介紹，其他人員適時加以補充說明，避免讓商家聽得一頭霧水，同時也展現出我們的團結協作，給商家留下好的第二印象。

　　（3）、我們與商家是平等互利的。我們在得到他們的支持后，他們也因此擁有在我們學校進行宣傳的更好的方式。所以，要有禮貌但也不顯卑微，對自身定位要準確。

　　（4）、明確只有（企業、公司的）相關負責人，才有決定和我們合作與否的權利，所以在談的時候要找相關負責人，以免浪費過多時間，也才能收獲到我們所需要的。

　　（5）、說明、強調我方贊助方式的優點，并說明學校所潛在的巨大市場，以及各方面所能引起的效應，以吸引商家，引起商家和我們合作的興趣。

　　（6）、在這一過程中，除了必要性的介紹外，盡量讓贊助商有更多的話語權，認真回答其問題并記錄其觀點和要求。當然，也可以進行適時的寒暄，緩和一下氣氛，拉近彼此距離。進一步交談過程中，在

　　提及合作宣傳方式和一些其他深入事項時，要考慮到學校的相關規定。

　　（7）、注意要提及具體、細節的東西，讓商家感受到我們是負責任的，準備是充分的。在不違反學校相關規章制度的基礎上，站在他們的角度，適當提出一些迎合該商家心理的建議。

　　（8）、說明我們是代表著學校來尋求合作，代表的是學校的形象，必定做到“言必信”；強調類似的機構我們只與一家進行合作，做到讓他們不沖突、不競爭，以免產生不好的效果。

　　（9）、要做實商家的心理：①、我們會進行反饋，所達成的協議我們會做到，也會體現出來，他們也可以進行監督（因為有些商家怕會上當）;②、做廣告就是一種投資，投資是存在風險的，也不是能立竿見影的（有些商家會說做了很多廣告都沒效果）。

　　（10）、去到一家企業、一家公司，不管結果如何，盡可能拿到對方負責人的聯系方式，可能這一次和他們不對口、聯系不上，所以他們不做，但下一次、下下次……會有機會的。

　　（11）、不要開空頭支票，承諾了的就要盡最大努力去實現、去做好，這也是我們取得與贊助商建立長期合作關系的保障。

　　（12）、我們經常掛在嘴邊的：膽大——超越與陌生人說話的心理障礙；心細——處處留心皆學問；臉皮厚——明白堅持才能勝利！

　　三、危機無處不在——戰后完善

　　（1）、合同內容的撰寫要清楚、全面，不可模棱兩可，遺留下任何漏洞。簽完合同的同時拿回相關贊助費，可節約不必要浪費的時間，

　　也避免帶來不必要的麻煩。

　　（2）、盡可能與贊助商進行合作完后的聯系，詢問效果如何（當然，我們知道，很多東西都不可能立竿見影，但我們進行一個回訪，就會給商家帶去我們的真誠），或許還能和贊助商建立起不錯的人際關系，學到不少東西。

　　補充：

　　1、平時的積累

　　一些地方或者行業性的報紙雜志，電視媒體、還有路牌廣告，上面都有大量的信息和資料。平時要注意收集，有的可以剪貼下來，有的要及時地記錄下來，包括公司企業的地址、電話，以及你當時想到的一些要點和感悟，都要把它記下來，"好記性不如爛筆頭"。

　　2、關于找贊助商

　　（1）、拿策劃書撒網式尋找；

　　（2）、有目標性的找：

　　①、要了解其企業的相關背景；

　　②、要了解其附近競爭對手的相關背景。

　　拉贊助最大的財富不是能不能拉得到贊助，而是你接觸了一個公司，甚至一個公司的高層，了解他們的思維和運作，然后把它變成你的經驗和財富。

外聯部年度工作總結模板 篇4

　　外聯部是我系對外聯系，展示我系地理人風采；以增進校企合作關系為工作重點的重要部門。這學期，在系領導和主席團的大力支持下；取得了優異的成績。為系里在“迎接新生、系運動會、十佳歌手賽、院運動會、迎新晚會”等活動做了有力的宣傳。同時，在做好部門工作的同時也積極配合各部門做好各項工作。部門干事之間的交流也有序的開展，開展了一些豐富多彩的活動。回首過去，我們外聯部成員積極配合，共同努力，在本學期取得了各個方面的優異成果。不僅在工作上有較突出的業績，在干事的綜合能力上也得到了很大的提高。為了進一步做好以后的外聯工作，現將本學期的外聯工作成果和心得總結如下：

　　九月初迎新工作：

　　在9月上旬，我們迎來了我系的新興血液---10級新生。為了營造一個濃郁的迎體現我們系的條橫幅的贊就能體驗到家他們覺得作為

　　新氣氛，讓他們充分風采。我們爭取了4助，讓新生一進校園的溫暖，同時也使得地理人的自豪感。

　　九月下旬納新工作：

　　大學的社團生活是大學生活的重要組成部分。在迎來新生之際，我們部門也在積極的補充新興血液。這期間我們部門納了10名干事，同時，規劃本學期工作并寫好策劃書，在新干事試用期期間對運動會的前期工作做了具體的部署。在之后的工作中；干事也表現了極大的工作熱情，配合了我們一同把系里的工作做好。

　　系運動會：

　　為我們系運動會做了有力的宣傳。為運動會順利的舉辦做了有力的支持。當然，在系運動會的工作中不足之處還是有的。下面我就用“三點”來總結我們部門在這次系運動會工作中表現：

　　一、認真按照系的要求，做好系運動會的前期贊助策劃工作（在9月底做好策劃書和工作布置）

　　二、認真動員和鼓勵干事，使得干事的工作積極性很強，在工作中取得了很好的成績。

　　三、為系運動會做了有力的宣傳，在運動會期間也認真努力的做好后勤工作。

　　十佳歌手大賽與系迎新晚會：十佳歌手大賽與迎新晚會時我系的重要活動，在此期間，我們積極響應主席團的安排做好贊助和后勤工作。把這些活動做有力的宣傳。

　　工作中存在的不足：

　　1)由于外聯的工作較為獨立，導致和各部聯系較少；對系里各項工作的開展不利。這是部門負責人的責任，對此我們自我檢討；在接下來的工作中加強和各部的信息交流。

　　2）在這學期的活動中，后勤工作還沒做到位；有待進一步加強。

　　3)宣傳方式較為單一，僅限“橫幅和拱門宣傳”。宣傳方式有待提出更多的創新。同時在贊助商的爭取這塊還是以內部為主，有待進一步走出去的戰略。

　　在這個學期，我們和愛博眼鏡、E界計算機中心、鑫宇飯店、三福連鎖店、A－gogoKTV、福星超市、異想天開等眾多商家的合作，在合作期間雙方本著雙贏的初衷。極力做好各項工作，努力營造良好的合作關系。同時也在做好部門工作的同時也積極努力的加強同各部門的交流與合作。本學期我部在圓滿完成系交給的任務同時，還開展了自己的活動，在多方面鍛煉干事，豐富了大家的生活，使干事真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發了所有干事的工作熱情，為下學期的工作更好的奠定了基礎。也愿我部下學期的工作能在此基礎上有所突破！

　　地理科學系學生會外聯部

　　二○一○年十二月

外聯部年度工作總結模板 篇5

　　我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。

　　對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總結報告呈現如下：?

　　即將舉行本屆系學生會最后一次活動——紅歌比賽。希望本次活動能夠取得成功，為本系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。?

　　轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在團總支的領導下，認真完成了各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲還是頗豐的。?在團委老師的指導下，社團聯合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步長足的發展。

　　外聯部雖然在這半年當中沒有什么實踐性活動，但是在配合系部組織各項活動中，我們還是有很多收獲的，算是有了由量到質的飛躍。下面，將外聯部本學期的工作總結如下：?

　　1、外聯部工作人員的確定。開學初，外聯部在人員上有所調動，確定了部門的人員。?

　　2、外聯部的規章制度。建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工為今后工作的順利開展奠定基礎。?

　　3、外聯部的對內建設。在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。?

　　4、外聯部的對外工作。外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。?

　　5、外聯部的活動。

　　5月27日晚在西教籃球場舉行了六五環境日的公益晚會。

　　6月5日是世界環境日，全世界都在用不同的形式來紀念這個節日。自__年起，每。年河北省環境保護廳、河北電視臺、河北環保聯合會、燕趙環保網都聯合舉辦6.5世界環境日專題活動，傳播綠色時尚，倡導低碳生活，受到社會各界的一致好評，成為河北環保領域極具影響力的專題活動。而且本次活動的第一站便是我們中國環境管理干部學院。?我們當代大學生是我國環保事業的希望和未來。我們思維活躍，熱衷于環保，積極投身于各種環保宣傳活動，無論是在廠礦企業，還是在鄉野山村、城市廣場、居民社區，都留下了我們環保宣傳的身影，大學生用自身的那份執著、熱情、活力踐行著環保理念，并在潛移默化中影響著周圍的人，讓我們的環保隊伍日益壯大。?本次晚會當中，吸引了不少同學駐足觀看。外聯部所有成員在本次晚會當中協助各個部門負責晚會現場布置及晚會期間的治安保護工作，在會后負責會場的清理工作。?

　　總結這一學期的工作?，外聯部仍然存在許多的問題，比如由于種.種原因，直到現在，外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作;外聯部現在做事情的程序不是很清楚;外聯部現在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。?

　　各位老師、同學們：在新的世紀里，機遇與挑戰并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧!相信自己，我就是最好的，環科系輝煌的明天也有我的一份!今天我為環科系而驕傲，明天環科系因我而自豪。?

　　最后：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!?希望本屆學生會主席能夠帶領這屆系學生會，積極進取，開拓創新，完成本屆未竟之事業!?

　　中國環境管理干部學院?

　　環境科學系外聯部

外聯部年度工作總結模板 篇6

　　美麗的四月即將結束，我們也在四月活出了只屬于四月的精彩，在四月我們展開了微博推廣活動，也在我們團總支外聯部與各部門所有成員的共同努力下取得了一定的成就。

　　一、活動內容：本次的微博推廣活動有以下內容：

　　1、微博版塊設置及發布內容—固定版塊

　　【早安交院、晚安交院】；

　　【美麗交院】；

　　【交院新聞】；

　　【資訊速遞】；

　　【歷史上的今天】；

　　【感謝你找我】。

　　2、機動版塊：

　　配合學院或者省委及院團委的重點工作項目和品牌活動而設置的版塊，根據當時最流行最引人關注的時政內容而開辟的版塊，結合同學們的自身需求而開辟的版塊，

　　3、微博任務分派

　　由團總支和學生會共同合作、每日分別出一個部門負責早上及晚上的微博、其他部門也要時刻更新自己的版塊，如青志協的“感謝你找我”，記者站及宣傳部的“美麗交院”。

　　4、微博審核

　　由外聯部自身安排每位干事負責檢查的相應版塊，如發現失誤及時糾正。

　　二、團結合作

　　在此次微博推廣活動中，團總支上上下下都很重視，各部門各成員都積極的配合與積極、及時的參與，在我們的團結合作下微博推廣活動進展的更順利、更完善。

　　三、嚴格要求

　　我們在活動中對消息的發布，是要求要快速、及時的。在【早安交院、晚安交院】上是要求在早上九點前發和晚上九點前完成；我們也要求【歷史上的今天】必須每天進行更新；至于【美麗交院】、【交院新聞】、【資訊速遞】我們也是要求及時進行報道的。

　　此次微博的推廣讓我們廣大同學能更愛我們的校園，并且能及時了解到我們學院的最新動態，更好的有助于我們積極的參加各種活動，讓我們的生活更充實更快樂！

外聯部年度工作總結模板 篇7

　　學生會外聯部學期工作總結

　　一、 第一屆部門建立

　　1、部員的面試和優選。

　　2、第一次部門會議的召開

　　二、主要工作：

　　1、 為院籃球賽活動拉贊助。

　　籃球賽中外聯部員積極的到外各處尋找贊助商，但由于各種原因未能為本次活動爭取到相應的經費，但是部員的積極認真勤勤懇懇得到肯定。

　　2、經驗總結：外聯部所有人員積極參與取得了很好的效果。新進的干事努力參與都起到了非常積極的作用。但在這其中，由于工作范圍及強度的缺乏，使所得的的贊助沒有達到預期的期望。我們及時總結不足，為下次工作的更好開展積累經驗。

　　經驗總結：

　　a. 對活動的準備不夠充分，人員沒有確實安排到位和溝通不充分，出現某

　　個學院遲到影響活動進行，并且沒有進一步確定本院參加人員，使參與

　　人數不足。

　　b. 對活動過程預估不充分，使活動進行過程中出現場地被占，活動進行不

　　順利等現象。

　　三、輔助工作：

　　1、團體操比賽的練習監督指導

　　2、團代會場地布置等輔助工作

　　3、青年教師聯誼會協助

　　4、院內牛憨笨院士獎學金落成儀式等會議及報告進行布置會場等工作。

　　在所有輔助其他部門的工作中，所有外聯部人員積極參與，認真配合其他部門和學院工作，對相關活動順利進行貢獻了力量。

　　四、整體工作總結、

　　1、本學期外聯部圓滿的完成了學院學生會交給我們的各項輔助工作，部員參與度高，

　　積極性高。為活動的良好效果提供了很好的基礎。

　　2、部門內部部長對副部及干事分工明確，在完成好自己任務的同時，也對其他人提供

　　所需幫助，是工作高效率的開展提供基礎。

　　3、外聯部內部部長副部長與干事的關系良好，氛圍融洽，交流充分，為工作的順利開

　　展做了很好的基礎。

　　4、但由于經驗的不足和準備的不充分，使某些活動沒有順利進行。與預期效果產生了

　　一定的偏差。這便需要我們總結經驗教訓，積極修正工作中的不足，為外聯部的下次活動更好的進行提供好的意見，讓更多的同學受益。

　　5、在活動中對細節的關注度不夠，使得很多活動進展不順利。以后在注意大局的情況

　　下，更加注重細節，注重成員之間的配合，以便活動的進行。

外聯部年度工作總結模板 篇8

　　一、外聯部部門管理制度：

　　1.加強對內部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經發現，重點觀察，情況嚴重者立即開除部門。

　　2.加強對各部門成員文明禮儀方面的培養，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。

　　打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。

　　3.明確工作中心及部門職責，不斷學會自我反省、自我批評，認真總結各種經驗，努力學習借鑒，學會多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。

　　4.各部門成員要學會發散思維，推陳出新，提出各種有創造性和可實施性的活動策劃，為團總支學生會的工作出策、出力。

　　5.完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素質與實力，各禮儀成員要不斷學習，認真出色完成團總支學生會布置的各項任務，注重細節，營造優美的禮儀形象，努力成為工商管理系部外聯的一個亮點。

　　二、工作方向：

　　1.打破外聯在對外聯系的工作開展中存在的形式較為局限狀態，作到新穎，活潑，明顯提升工作效果。

　　如交流會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要通過外聯來達到互相學習借鑒，從而促進整個團總支學生會的發展、進步的目的沒有很大幫助。為此，要通過各種創新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。

　　2.在與其他兄弟院校的聯系與交流中存在著很大的問題，通常只在有重要活動時才會聯系，而缺乏一種合理的日常交流，作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決，在不同的時期制定出詳細的計劃，來引導此項工作。

　　3.外聯工作的收尾不好，要引起重視，在經后團總支學生會的工作中，會密切加強部門工作中的收尾部分，作到有始有終。

　　三、具體工作、活動安排：

　　學院外系及兄弟院校的聯系工作：

　　(一)3月份開學初：在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向，在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。

　　(二)3月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯系表(包括各本科院校)。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯系的基礎上，加強與其他院校的交流與合作，拓寬交流面，爭取學習到更多更好的工作、活動經驗。

　　(三)4月分：聯系一所學生工作較為出色的本科院校，組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習，。

　　(四)5月份：在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下，組織各院校的外聯部長進行一次戶外交流活動，形成良好的關系網。

　　(五)6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，形成一種資源共享，進取互助的氛圍。

　　部門內部工作：

　　1.實行兩周開一次例會的制度，有任務和工作時及時分配，無任務和工作時加強各種素質和工作態度教育，進行各種想法和建議的交流。

　　2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯部長的聯系方式匯總表。

　　部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系，形成長期的聯系，以便與增加熟識度，方便聯系交流。

　　3、在每人負責一所院校或系部的基礎上，安排部門成員在特定的節假日發送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的短信，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強對我系的印象。

外聯部年度工作總結模板 篇9

　　時光荏苒，進入外聯部已經近兩個月。在這兩個月的時光里，我們同外聯部一起成長，一起壯大。

　　外聯部，顧名思義是個與外界交流的部門。同時，也是最為活躍的部門之一。“為個廣大同學服務”是外聯的宗旨;”負責、團結、務實、高效”是外聯的工作作風;“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”是對外聯最好的形容。

　　在這期間，學校開展了一系列的活動，外聯部均積極參與其中。現工作總結如下：

　　<一>：迎新招新面試。新學期開始，我部門與學院學生會其他部門的兄弟姐妹聯合招新，充分發揮外聯的優勢，吸引眾多新生參與面試，場面空前，影響力空前。同時，又為外聯增加新的血液。

　　<二>：理論與經驗相結合。我部門各成員每周參與例會，與各部門交流、總結，分享經驗。同時，在部長及大二學長帶領下，進行分組調整。發揮小組協商作用，培養團隊能力和外聯團隊的意識。

　　<三>：實踐培訓。學校在此期間舉辦了多場大型活動。例如校運會和十大歌手比賽。外聯部在活動開展之前，積極與外界商家接觸、交流。為活動的開展爭取和籌集資金。在活動期間，我們部門全力配合、協助，至活動圓滿結束。

　　選擇外聯，成為外聯的新成員，這是一種全新的體驗和挑戰。

　　一方面，外聯的工作需要學生會其他部門的配合和協助。所以和其他部門交流，搞好關系是必要的。但同時，我們的交流又不僅僅局限于校內。很重要的一部分就是與其他高校保持密切聯系。聯系是為了保持溝通，溝通創造價值。學生會要發展，走出去是必要的。這其中就需要外聯的支持和參與。通過外聯，為學校構架起一個完美的交流平臺。

　　另一方面，在于與外界商家的接觸與合作。為學生提供更加豐富多彩的校園文化，為學生會提供一定的活動資金，并與商家達到雙贏的局面。可以說，外聯部成員的素質應部斷提高。這是成功的前提。與經驗豐富的認識相比，我們的話有時會顯得蒼白無力。所以，外聯人還必須要有強大的韌性。發掘潛在的贊助商，洞察潛在商家的合作意向。及時收集信息。使商家真正認識到和我們合作，給我們贊助是有利的。讓他們的行為由試探性變為主動性。從而與商家建立良好的合作關系。

　　兩個月的外聯生活，雖然做的貢獻不多，但是還是學到了很多，也得到了鍛煉。

　　進入外聯以來，時常在思考，外聯做的是什么?堅持下去的最大動力的什么?外聯代表一個學校的形象，作為一個團隊的文化，做的除了是對外交流，爭取資金，信息共享，做的還是團隊的文化，做的是大伙的凝聚力和友誼。外聯一

　　直是個讓我們為之驕傲的團體。一群十分有想法的人聚集在一起，為著同一個目標共同奮斗，為著自己熱愛的事情共同努力。無論經歷什么，總有一種精神在支撐著我們，那是外聯不滅的魂。

　　愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。

　　在今后的外聯工作中，我們首先會認真、努力做好工作上的勇者和智者，并帶動周圍人一起做好外聯的各項工作。

外聯部年度工作總結模板 篇10

　　20xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了。“招新”面向北校區大一新生，通過初試、復試的層層選拔，共招進5名新干事，他們來自學院的不同專業。外聯工作本身具有一定特殊性，它的工作需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。我部人員以“服務同學，鍛煉自我”為目標。積極的完成了一年來的工作。時光如梭，感慨時光飛逝的同時，我們也要回首這一年來的工作情況，進行一個全面系統綜合的總結。總結分上學期和下學期。

　　第一學期（20xx年——9月-12月）

　　如果說九月是“養兵”，那么十月就是真正的“練兵”。去年十月外聯部迎來了上學期最重大的任務——負責校級運動會活動的贊助事宜；并在活動前期為運動會跑贊助。為了更好的完成任務，一進入十月份，我部人員分成三個小組，分頭跑贊助。之后在例會上，各小組成員交流經驗、分享心得。通過我部人員的努力，爭取到兩家贊助商，為運動會提供了物品和資金方面的支持。并在10月22-23日運動會期間，積極與其他部人員共同承辦本院活動。在大家的努力下我院取得了喜人的成績。

　　進入十一月，我部再接再厲又積極的負責“青春飛揚才藝大比拼”晚會活動的贊助事宜。由于天氣原因，突遇五十年一遇的特大暴雪，對我部人員外出拉贊助不利，情況不如為運動會跑贊助時進展的順利。但在大雪期間我部人員積極配合他部人員進行了多次的志愿掃雪活動，方便了老師與同學們的出行。雪后，我部人員更加積極主動的跑贊助。依然爭取了一些贊助品和資金。并在晚會當晚積極配合他部人員圓滿的完成了晚會。在同學們的心中樹立了很好的學生會形象。十二月是一個快樂的月份。學生會全體舉辦了自己的活動—— “元旦聯歡”活動。面向學生會全體成員，是一次具有娛樂性質的歲末聯誼。整個活動氣氛熱烈而融洽。學生會就像一個大家庭，其樂融融。我部人員也積極參與到節目的表演中，在和諧，快樂的氛圍下聯歡會圓滿結束。

　　在上學期我外聯部也在各部活動期間積極配合，共同努力協助他部很好的完成各部活動。在共同的工作中學生會全體慢慢的更像一家人了。

　　第二學期（20xx年——3月-6月）

　　經過上學期的各種活動后各部都有所鍛煉，在這學期各部都積極開展了自己的活動，并都取得了一定成績。

　　在本學期的三月我部人員以積極配合他部活動為主，多次承擔活動所需物品的搬運工作及各種力所能及的工作。我部還為初定的“師生聯誼晚會”做跑贊助前的.準備工作，包括與文藝部商量活動中的各種細節以及贊助策劃書的商定工作。雖然本次聯誼晚會沒能舉辦，但外聯部和各部都積極的進行了活動前的準備工作，隨時準備好承辦一次大型聯誼晚會的一切工作。

　　進入四月我外聯部迎來了自己的第一個活動——與巴蜀沸騰魚香大酒店合作，為正在進行的辯論賽進行宣傳。這次定了為期四天的韶華路宣傳計劃。活動的四天中其他部人員積極配合，確保了活動的正常進行，本部人員同時也鍛煉了自己組織校內宣傳活動的能力。這次宣傳活動還和其他三個學院合作進一步擴大了信息學院的影響力，也增加了各院學生會之間的交流與合作能力。

　　五月我們迎來了學生活動月，各部積極開展活動，在此期間我部人員積極參加各部的活動如：趣味運動會、標兵大比拼、演講比賽、辯論賽等。此期間我院在校級球類活動中也取得了很優秀的成績。

　　在一年的工作中我們外聯部除了進行各種活動外，努力形成自己的特色。在近期的活動中每次都安排干事每人寫一份活動策劃，以便讓其熟悉舉辦一項活動的流程及細節，形成一種嚴謹辦事、認真組織活動的觀念。外聯顧名思義有與外界的企業聯系的意思。企聯的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金。愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。為此我部有了以下特點：

　　一、學習與溝通：

　　例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。例會一開始，由于外聯工作的特殊性，交流、討論、成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。不少干事拿出筆記本開始記錄，另外例會的紀律非常嚴格。“第一不能遲到、第二帶筆記本”是傳承下來的規矩。而且，若要請假，必需在例會開始之前完成；

　　二.作風：

　　踏實肯干，盡心盡力。外聯干事任勞任怨；其他部門組織一些活動需要幫助，外聯干事更是義不容辭——這就是外聯部的肯干精神。一年的努力工作換來了各種活動的成功舉辦不僅豐富了大家的生活，更使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發了所有干事的工作熱情，為下學年工作的更好開展奠定了基礎。也愿我部下學年的工作能在此基礎上有所突破！

外聯部年度工作總結模板 篇11

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，外聯部工作總結。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在社團聯合會的領導下，認真完成了社團聯合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。

　　在團委老師的指導下，社團聯合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動，都有了由量到質的飛躍。下面，將學生會本學期的工作總結如下：

　　1、外聯部工作制度建立。開學初，外聯部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期社團外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯系、以及日常工作中的一些注意事項，工作總結《外聯部工作總結》。

　　2、外聯部的招新。本學期的社團聯合會外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統計等方面來進行。全校各個學院都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。

　　3、外聯部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“舞動激情——Happy Hour”社團文化節閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業技術學院和青年干部管理學院的表演節目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯系，在社團文化節期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯部也被邀請參加了各個學校的社團文化節，受益非淺。

　　總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現在，外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作；外聯部現在做事情的程序不是很清楚；外聯部現在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。

外聯部年度工作總結模板 篇12

　　自20xx年下學期以來，外聯部在系黨委和系團委的領導下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發展，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規范化管理，同時也建設了一種具有經濟貿易系專業特色的實踐性舞臺。

　　一、部門人員情況概括

　　這個學期，我們部門的一個目標就是培養外聯精英，在以往的外聯部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學期我們部門完全要杜絕這種現象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的積極性。

　　在我接手外聯部的時候老干部是9人，現在老干部5人，退出4人。新干部(當時在考核期)是16人，現在12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態度不好，導致有人退出，在此做出檢討。

　　二、 部門內部職能分化：

　　1、 本學期，我們部門繼續延續了部門的內部公司化管理，成立了“精英公司”，內部設：總經理、助理、企劃處、財務處、營銷處、人事處等部門職位，積極提高部門成員的專業知識運用性。

　　2、 成立“營銷協會”內部設：會長、理事長、副會長、秘書長、財務處、市場調研與企劃處、宣傳與營銷處處長。

　　3、 每周有專人負責例會記錄材料、交流會、工作總結的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養他們的材料書寫的規范性和高質量性。

　　三、 部門內部規章制度建設：

　　1、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部(營銷協會)干部考核條例》

　　2、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部(營銷協會)規章制度》

　　3、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部(營銷協會)工作制度》

　　4、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部關于成立營銷協會的申請書》

　　四、 部門開展活動及文化建設：

　　本學期我們部門大部分工作都是圍繞著團委學生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動開展，并且去得了很好的效果和實際效益。

　　1、“首屆美容護膚知識講座”活動

　　在這次活動中我們部門和女生部充分發揮干部的.主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。

　　2、“情暖冬日，愛心捐款大聯盟”活動

　　在這次活動中我們充分的發揮了我們部門的長處，積極的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多干部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續帶病依舊堅守，這種干部是值得表揚的。

　　3、 與電子系“共謀發展，攜手前進”主題交流會

　　在本學期，我們和電子系的團委外聯部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認識到了危機感。

　　五、 部門干部培訓會：

　　1、“學生干部應具備哪些”的主題培訓會

　　①：具備的條件：a：熱心 b：能干 c：合群

　　②：在人與人的關系中應該養成的習慣：a：禮貌用語 b：真誠 c：感謝 d：尊重 e：合作理念

　　③：在人與社會關系中應該養成的習慣：a：低調的做人，服從決定 b：在身處的環境多做好事 c：多閱讀、觀看、傾聽 d：按規則辦事

　　④：在人與自然的關系中應該養成的三個基本行為習慣：a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環境有害的事情 b：節約不浪費 c:保護環境衛生。

　　⑤：在人與自我的關系中應該養成的五個基本行為習慣： a：做人講道理，做事有計劃 b:不向困難低頭 c:不遷就自己的毛病 d:天天鍛煉身體，干干凈凈迎接每一天 e:愛動腦筋，以創造為快樂。

　　2、“當今學生干部的情況”的主題培訓會

　　①：學生干部容易存在的問題

　　②：學生干部應該具備的素質

　　③：樹立良好的干部形象

　　3、“學生會應用公文規范書寫”的主題培訓會

　　①：通知、總結、會議記錄等材料書寫

　　②：策劃書、贊助書等材料的書寫

　　③：學習、研究其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處

　　六、部門計劃

　　本部門在延續本學期的良好勢頭的同時，要有創新，要有所作為，這樣才能在團委學生會立于不敗之地，才能充分發揮我們的優勢，增加我們的影響力和決策力。計劃如下：

　　1、創立自己的文化活動品牌：

　　文娛部有“閃亮之星”，組織部有“水果拼盤”，體育部有籃球賽，外聯部也要創造自己的品牌活動：

　　①：“美容護膚知識講座” 這樣的活動每年都可以開展一次，特別是大一新生入學不久后，因為開展比較簡單，操作性比較強，效果好!

　　②：“周末愛看電影”活動 每周周末在報告廳展開一場看最新的電影活動，票價為最低的去吸引大家的興趣。

　　2、創立部門的營銷團隊：

　　雖然本部門現在的“營銷協會”的相關事情都已經準備好了，但是還未得到正式文件的批準，我部計劃下個學期正式的成立，并運行。

　　3、加強與其他院系、學校的交流和學習：

　　已經不是自我發展，自我陶醉的社會，我們也要緊跟時代的步伐去打開門迎接、接納被人的長處，光接納不夠，我們還要走出去與別人交流。

　　4、培養、選拔新一屆的領導班子

　　團委的工作馬上結束了，我們要把部門里面表現突出的，做事能力強、想事能力強的人，對待工作認真負責，有激情的人，富于感情的人作為團委主要干部的接班人。

　　以上是本人作為經濟貿易系團總支學生會副主席、外聯部部長對個人和部門的總結，以及對個人和部門的計劃。

　　在此也借此機會感謝系部、團委學生會對我的鼓勵和支持以及信任，也感謝對我們部門的支持和鼓勵，我相信在系黨委和團委的正確領導下定將能夠揚帆遠航，創造我們經貿系的又一個華美的樂章!

外聯部年度工作總結模板 篇13

　　為進一步深化醫療衛生體制改革，發揮三級醫院醫療、教學、科研、保健等功能，履行三級醫院對下級醫院的指導、協助職責，提升下級醫院管理水平和醫療技術能力，更好地服務于____滿足縣域內人民群眾對優質醫療資源的需求，我院與市__醫院醫療協作于20____年3月18日正式啟動。同時，我院積極做好宣傳工作,讓當地老百姓都知道縣醫院是市中心醫院的對口支援醫院,大家極積就診。現與中心醫院協作已順利完成近3個月，在此期間我院門診人次較上年同期增長23%，住院患者增長36%，業務收入增長33%。取得了階段性成績，現就開展的各方面工作小結如下:

　　一、階段性小結

　　1、醫療管理方面。

　　_醫院共派來16位科室主任到相關科室進行工作指導，涉及醫院管理、臨床科研課題、重點學科建設、醫療醫護人員業務培訓等方面。包括以下科室:內科、外科、婦產科、五官科、兒科。提高了科室的管理水平和管理質量。

　　2、業務培訓方面，每周二至周五中心醫院都派送內、外、婦、兒、五官科等科室專家來我院開展坐診、業務查房、診療、疑難病例會診、手術、業務講座、科研教學等工作。

　　截止6月20日，前來坐診專家97人次，接診人數703人次，病房指導會診_3例，相關操作指導(胃鏡)____例次，指導手術5 例(骨科3例、婦科2例)，麻醉指導1例。

　　3、雙向轉診方面。

　　由急診科、婦產科、新生兒科、骨科、通過“綠色通道”送往中心醫院共計約73 人次，取得較好的治療效果。

　　4、中心醫院大力支持我院工作，服務我縣人民，于4月及6月分別前往我縣青樹鎮、元壩鎮進行下鄉義診活動。

　　共接義診服務139人次，為當地百姓提供了方便，受到百姓一致好評。

　　5、我院積極做好后勤保障工作，為中心醫院專家免費提供食宿。

　　二、存在不足方面。

　　從總體上看，對口支援的人員能克服種.種困難開展工作，在取得階段性成績的同時，發現了一些問題。①我院是一所二級甲等農村醫院，服務的對象多為農村百姓。并且，我院正處于發展的關鍵階段，衛生技術人員相對缺乏，尤其是中級及其以上的人員有限，在業務技術方面，我們的力量薄弱。因此，需要中心醫院的專家在相關業務技術上，處理疑難雜癥病人上，多給予實質性的幫助與指導。例如在針對典型病例在科室開展一次小講課，傳授經驗等。②由于中心醫院的病人較多，各科室工作比較繁重，前來我院的部分專家，無法按照計劃如期前來指導工作。這樣，我院提前預約的病人無法及時得到診治(很多病人都是從山里專程過來等候)。③我院的發展，病人的診療離不開這些部門，建議中心醫院在援建臨床科室的同時也派送醫技功能科室的技術骨干，給予我院醫技功能科室的管理及技術指導。④我院專業技術人員偏少，致使不能經常陪同專家為患者服務，接受專家指點。既要查房又要參加手術，導致減少了陪同中心醫院專家的時間。⑤我院醫務人員少，病人多，近3月未抽出相關人員去往市中心醫院進行學習。

　　三、在今后的工作中，對我們工作的重點提出

　　以下計劃:

　　1、繼續鞏固前期成果，相對固定坐診專家，定期病房管理及業務指導。

　　2、逐步派醫技功能科室的專家來院指導管理及技術，提升服務能力。

　　3、下半年要建立血液透析、ICU，請指導相關人才培養及科室規范運行指導。

　　4、指導鄉鎮衛生院及村衛生室醫療協作的網絡，完善遠程會診，打造三級網絡。

　　進一步擴大服務范圍，達到城鄉一體化。

　　四、建議。

　　①血液透析室、ICU的籌建是我院下半年的工作重點。這兩個科室的成立，需要投入大量的人力、物力、財力。先進的技術引進是關鍵，人才的培養是重點。因此，我院建議中心醫院在這兩大科室的籌建上能在技術上和經驗上給予更多的幫助。

　　②醫院的發展離不開先進的管理的理念，中心醫院支援的專家大多數是貴醫院相關科室主任。在給我院帶來技術方面的指導的同時，可與我院各科室主任相互溝通，相互學習，帶來先進的現代管理理念。使我院各科室主任能取長補短，科學合理的管理自己科室。

　　③我院是一所農村醫院，面對著的是農村百姓，所以經常出現早晨看病的患者多，下午病人少的局面。建議專家可以充分合理利用這一特點，早晨查房、坐門診，下午下科室協助指導工作，解決危重病人，或開展小講課等。

　　③在各學科，專科基礎上，力爭建立重點學科，特色專科，使我院重點學科建設更全面、更合理。

外聯部年度工作總結模板 篇14

　　經過一年的努力，外聯部共為迎新晚會、班歌大賽、十佳歌手大賽、社團文化節等多場活動拉取了8握壽司、悅視眼鏡、琴韻藝術、恒安集團、萬達百貨、影城等多家贊助。贊助金額累計*元(其中不包括活動的物料及獎品)。一年之中，部門內部，部員們和諧相處，互相學習與幫助。在眾多的拉贊助與活動協助中發現了很多問題，不斷的改正自身存在問題，學習到很多知識，也在一定程度上提升了自己的能力與素養。與學生會其他部門之間關系融洽，與其他院校外聯也有著一定的支持與聯系。成為學院內外部溝通交流的一道橋梁。縱觀這一年，外聯部有許多優點，當然也有很多的缺點。

　　在這一年的工作中，從多次的失誤與沒經驗中，我們總結出很多的部門問題：

　　一：與商家合作過程中

　　1. 前期準備時間不夠。一般我們是在活動開始的提前兩到三周開始拉贊助，可經過長時間的觀察發現一些大的公司通常都是年頭就確定好接下來一年的大體工作以及經費預算等等。與一些大公司合作，往往他們的經費申報需要比較復雜的流程，需要一定的時間，而我們在活動開始的兩到三周才開始談合作，一來有可能以被別的學院捷足先登，二來也因為時間比較倉促，而選擇物料合作方式，錢往往很難申請到。

　　——解決方案：希望之后的每一屆能夠在寒暑假就開始著手之后半學期的活動贊助策劃修改與投遞，同時與商家能夠有長期的聯系與合作，而不是臨時抱佛腳的形式。

　　2. 贊助商的類型可多樣化，贊助物品多樣化。文院本身對口的商家不多，但經過這一年，我發現其實我們不需要局限于對口，而可以把眼界大開，去尋找食品，用品，衣物，網絡虛擬產品，甚至網站及其虛擬產品。日常生活所需的就是我們可以去尋求合作機會的。 贊助物品以往我們都是根據辦活動的部門策劃上所寫的去拉，然而往往出現等到活動辦的時候才發現其實可以加個這個加個那個。而一些本身可以通過贊助解決的東西卻自己掏錢。

　　——解決方案：商家多樣化，可以拓寬眼界，從衣食住行多方面商家入手。根據其產品特點尋找其與校園，與我們學院的契合點。當然與活動結合更好，例如體育活動拉功能性飲料等等。對于物料多樣性問題則可以加入主持人的化妝及服裝贊助，獎杯的贊助，十佳音響的贊助，班歌大賽團體獎品(如團體出游的票)，十佳選手的攝影贊助等等。根據不同活動能想得全一些，有針對性一些。

　　3. 策劃有待加強。雖說這一年我們在策劃上下了很多的功夫也有一定的進步，但我個人認為在策劃上還存在一些問題。例如沒有完整的合作方式設計，可行性計劃分析，以往合作商家展示，廣告位的陳列，照片的直觀反映等等。

　　——解決方案：我會和下一屆的交代清楚同時也會和他們一起去做一份完整的，更接近大型商家商談時的直觀有效的策劃。

　　4. 立場不夠強大，過于退讓。在多次的拉贊助過程中，我發現商家總把學生當做是好宰割的羊與弱勢的一方，我們的態度過于謙讓與退步，往往使得我們的正當利益在談判中一減再減，往往出現賣苦力，吃大虧等情況。

　　——解決方案：有機會我會和下一屆進行一次交流，將這個問題好好討論下，同時讓大家學會換角度思考與適當的態度強硬。

　　5. 物料跟進不及時。幾場活動都出現物料最后才到的問題。雖然中間參雜著幾個部門的聯系與圖案的修改，但問題總是出現則不免思考是不是我們聯系的不夠。

　　——解決方案：提前與幾個部門聯系溝通好，定下物料的具體交圖和收貨的時間和專門的負責人。

　　6. 長期合作的困難性。很多商家都是合作一次后就不愿意再合作，問題通常是沒有達到宣傳效果。長期合作雖然我們一直都在努力，仍有一些沒有留住。這就很需要我們去思考和改進。

　　——解決方案：不斷創新，尋找新的合作方式，根據不同的商家設計不同的宣傳方案。如會員卡制度，試吃試用，游戲互動等等

　　7. 錢及商家要求的合理性。一般我們都是秉持著長期合作的想法，沒有敢大開口要錢，也使得我們往往出了很多力氣去幫忙商家宣傳。然而商家的要求往往我們都是去答應，怕商家跑掉。但經過幾次吃虧，我發現我們應該更強硬與聰明。對于商家的要求適當答應與搖頭。更要把其要求與實際相結合。

　　——解決方案：根據商家的大小，制定不一樣的策劃，要不一樣的金額。才比較好調整狀況。對于商家的要求合理的答應，不合理的也要有底氣拒絕與調整。

　　8. 物品的接收與歸還。商家的宣傳物品出現丟失等情況。這就會極大的影響到之后的合作。

　　這是一個很嚴重的問題。在吃過幾次虧后我們也意識到這是我們需要改進的地方。 ——解決方案：列寫清單。每次接受商家的宣傳物料后續有專人負責列寫清單和簽字和專門看管。

　　9. 預備方案的設計。外聯最害怕出現的情況就是商家半路掉鏈子跑票。那就需要我們有兩手的準備，不一下子否認商家，而是留兩手準備，防止出現空窗現象。同時，我們需要反饋給商家的資料與照片也在一次活動中出現燒卡全沒的問題，這也十分影響到之后的合作。

　　——解決方案：預備方案的準備，包括第二大商家的準備和照片的自行拍攝與備份。對其余事情也都需要有著一套較為完整的預備方案。

　　二.部門內部溝通及其與各部門聯系過程中

　　1. 部門內部的分工與聯系。部門內部的和諧也是很重要的。因為能者多勞，有時候會出現部門內部一個人干很多，一個人干很少的情況。這樣就容易影響到團隊的協作與個人的存在感。同時常常事情會比較突發聯系人也不好聯系。

　　——解決方案：根據每個人的特點和有點有較明確的分工，同時每個人的工作需要定期輪換，使每個人都能得到不同的鍛煉與學習機會。也比較能加強每個人的存在感，容易調動積極性。每個人的課表都有個備份方便聯系人。同時又固定的群或微信聯系。也方便加強情感。

　　2. 與各部門聯系不足。活動前期沒有了解好活動的主要內容和可宣傳點，沒有了解好所需的物料，這些都容易使贊助出現問題。對于幕布等物料設計也是，溝通不足則會出現物料拖延的問題。

　　——解決方案：拉贊助前期就開一個宣傳外聯與辦活動部門的會議，把活動流程，所需物料，設計稿的交稿日期等等問題一次性解決清楚。外聯不止負責外聯，也可以試著負責學生會內部部門的聯系。同時也要注意和其他部門部長聯系的時間與態度。

　　3. 部門部員細心不足。因為我們要負責的事情很多，一場活動前中后期都有不同的工作，忙完一場又一場，所以很多細節問題都沒有很好的把握，例如晚會結束后物品的清點與會場的收拾。

　　——解決方案：提前讓他們完整的跟一場活動，從失誤中吸取教訓。細節處拿筆記下來，防止意外的發生。一場活動一個主負責人，可以鍛煉他們每個人還能適當分散壓力。

　　4. 部門內部的交流。每次會議幾乎都是部長在開，組員只是聽很少有自己發言思考的機會。不利于他們的接任和部門內部的氣氛。

　　——解決方案：可以以交流的形式展開，每個人可以提出自己的宣傳創意和建議，使會議成為一次交流的過程，思想碰撞的過程。

　　5. 微博。現如今微博已經成為一個很具有時效性與大范圍宣傳性的工具。我們可以更好的把它利用起來。

　　——解決方案：擴大微博的粉絲，多關注商家動態。把微博打造成集吃喝玩樂信息為一體的宣傳工具，吸引粉絲，吸引商家。還可以利用微博展開轉發抽獎的宣傳方式，更利于我們發展。

　　當然，這一年外聯部也有著很多的改進。包括與其他學院外聯的聯系加強，拉的贊助多樣化，組員積極性較高，宣傳方式的創新，長期合作的留線等等。我希望之后外聯能一屆比一屆強。我也會在離任時找下一屆開一個長的交流會，把該交代的事都交代清楚。

外聯部年度工作總結模板 篇15

　　回想這短暫的時光，外聯部不僅熱情地參與系學生會的每一次活動，緊密地配合各部分完成學院領導布置的任務，而且也在不斷加強與其他系的學習與交流。

　　外聯部的主要工作在于解決學生會工作的經費題目。對于一個團體來說，資金是各部開展活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，將對整個學生的工作產生重大影響。

　　這學期即將結束，現對這一學期的工作進行具體的總結，希看在下一學期能夠共同進步，再接再厲。

　　一 組織建設：

　　為了更好地發揮外聯部的作用，更有效地開展各項工作，我們外聯部進行了一系列的調整和改革，主要有：

　　1 外聯部的招新。“招新”面向本系大一新生，通過初試、復試的層層選拔與為期一個月的考察，順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的干事,并迅速組織調動起來,讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。

　　2 部分內部間交流以及干事熟悉外聯部的工作。為期未幾的培訓與調整，以使我部氣氛融洽，部長干事團結一心，為以后的工作打下堅實的基礎，并在新一屆干事心中樹立良好的形象。

　　二 部分工作：

　　1 9月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一起迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到大家庭的熱和，感受到學生會同學們的熱情。同時考慮到XX級的新生剛進進大學校園，對大學的學習氛圍有一定的不適應性，我部將最近幾月的工作重心確定在幫助新生適應新的環境。在生活、學習上給他們提供力所能及的幫助。

　　2 參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續展開，我部分配合其他部分，積極投進工作。所有職員參與到切實的活動中往，維持本系活動場地的會場紀律，使晚會舉辦的非常成功，得到學校領導和老師的贊許。

　　3參加系舉辦的新須生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及干事熟悉外聯部的工作。我部成員積極投進，協助各個部分搞好各種工作,保障活動順利開展。并且維持會場紀律工作。

　　4 參加由聯通公司贊助，本系團總支與學生會聯合承辦的 新須生聯誼晚會。此次活動中，我們部不僅爭取到聯通公司的現金贊助。晚會前夕，我部又忙于布置會場，外聯干事隨叫隨到;晚會之時，所有外聯部成員忙碌于幕后，被分配的雖都是有難度的工作，但外聯干事任勞任怨;其他部分組織一些活動需要幫助，外聯干事更是義不容辭。

　　5參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作，其間，各成員皆利用空余時間為活動而預備。積極配合其他部分工作，使其活動順利而圓滿的結束。

　　6參加專業知識競賽活動。我部成員積極參與,此活動教育學生不要僅滿足于把握書本知識，而應努力學習獲取知識的能力和本領。同時也豐富了我們的業余生活。

　　7參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部積極參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業、事業三者之間的關系。大學生應該以學業為重，由于學習是大學生的主要目的。

　　8參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。并在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規定的有序的組織學生疏散工作。

　　9 參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，積極配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。

外聯部年度工作總結模板 篇16

　　歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。

　　外聯部在本學期中也坐過很多貢獻，在迎新晚會中拉贊助，購買晚會所需物品；在健美操大賽中，也主要負責大賽所需品。在學院各項活動中，無時無刻都有我們外聯部的身影。外聯部是一個很吸引人的部門，每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金；外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的；外聯部將會盡可能的發揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養個人素質的`基礎工作做起，并與各部保持密切聯系；外聯部是一個長期、持續的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯系。

　　在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲：

　　（一）就我而言外聯工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了。

　　（二）做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕。有理有度，有實有據，有氣有節。適當分析問題，不要偏激，多想，多做！靈活辦事！

　　（三）一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背后付出很多努力；

　　（四）在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣，他們把它看做了逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產生了放棄的念頭；

　　（五）對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等，均必須努力研討、熟記，同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼。采取相應對策，我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發揮，弄一些小聰明，最后卻是空手而歸；

　　（六）選擇客戶，衡量客戶的購買意愿與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。著眼我們現在外聯的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進，陽光里我們共同灑脫！

　　外聯部，一個響當當的名字！

　　外聯部，一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰！

　　在過去的半年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手創造我們的輝煌！

外聯部年度工作總結模板 篇17

　　經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以后的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：

　　一、對內工作(學校內部)

　　1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;如：①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。②在每次例會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子，有義務為經濟管理學院服務，做出自己的貢獻。

　　2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。

　　二、對外工作(社會商家)

　　1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

　　2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。⑴收集信息的方法：①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次，看有什么商家在學校做活動，與這些商家聯系進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯系保持良好的關系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛煉，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。⑵分析信息的方法：①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的范圍擴大，更好的做好外聯工作。⑶聯系商家的方法：①電話營銷。②登門拜訪。

　　3、發展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯系交流的目的。

　　4、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。