兒保工作年度考核個人工作總結（精選3篇）

兒保工作年度考核個人工作總結 篇1

　　回顧20xx年的兒保工作，總結如下：

　　20xx年，我院嚴格按照游仙區20xx年兒童保健考核評分標準開展工作，在醫院領導的高度重視關心下，兒保工作較往年有所進步。

　　一、工作態度積極認真，準時參加兒保例會，及時完成各項兒保工作，不弄虛作假；

　　二、兒保門診定時開設，認真做好門診同志的登記，耐心接待每位兒童及家長，并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導，每次兒保門診結束后，都及時填寫兒童保健冊，并錄入計算機，20xx年兒童的42天建冊率達100%，1歲組標準系管率達到85%以上；

　　三、對流動人口兒童也開始系統管理。并給予個性化指導，使本轄區內的流動人口兒童也能得到科學的育兒指導，但是由于這類兒童的流動性較大，所以對流動兒童42天建冊率及系管率均較低；

　　四、在平時兒保工作中能及時發現體弱兒童，并按常規隨診管理，較去年有所進步，對貧血的監測率也能達到85%以上，尤其是幼兒園兒童的血色素檢驗率達到100%；

　　五、在我院婦產科的配合下，我院的新生兒疾病篩查和聽力篩查也達到游仙區兒保要求；

　　六、認真督促好托幼機構工作人員上崗前健康檢查及定期體檢，兒童入托體檢率達100%，能協助指導幼兒園保健老師進行集居兒童的管理。能每季下幼兒園進行衛生保健指導及檢查。

　　由于剛剛開始參加兒保工作，經驗不足，兒保保健知識缺乏，對開展此項工作帶來許多不利，今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教，多學習專業知識，使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。

　　街子鄉衛生院蒲悅

兒保工作年度考核個人工作總結 篇2

　　20xx年我中心免疫規劃工作，在市衛生局和區疾控領導的領導下，在上級業務部門領導的指導下，按照工作計劃要求，為廣大適齡兒童提供了全面、規范的預防接種服務，建立和形成了較高的群體免疫屏障，為預防和控制相應傳染病打下了基礎，現將上半年年工作總結如下：

　　一、組織機構管理

　　我中心領導重視預防保健工作，建立健全預防保健組織機構，保健部人員穩定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識.

　　二、工作指標完成情況

　　1、6歲以下兒童建卡達人數為1042人88%。

　　2、本年度全社區卡介苗應種663人，實種663人。脊灰疫苗應種1159人，實種1159人。百白破疫苗應種812人，實種812人。麻風疫苗應種262人，實種262人。麻腮疫苗應種296人，實種296人。乙腦應種593人，實種593人。乙肝疫苗應種815人，實種815人，其中第一針及時接種率為98.9%。白破疫苗應種210人，實種210人。流腦疫苗應種1030人，實種1030人。麻疹強化1668人次。小兒麻痹癥強化免疫接種1621人次。接種率達98%。

　　3、疫苗接種后異常反應發生率為2。

　　4、無接種事故發生，無脊灰發生。

　　三、生物制品管理及冷鏈運轉

　　我中心對疫苗冷鏈管理高度重視，嚴格要求《疫苗冷鏈管理制度》，對預防接種室要規范相關溫度記錄設備、制度齊全，有專人負責、資料齊全。在學校于臨時接種點都配帶了冷藏包與冷藏箱，疫苗冷鏈運輸記錄齊全，確保疫苗效價。運轉了一次性1ml注射器5千支，自毀型0.5ml注射器2千支。保障了全社區各適齡兒童得到及時、有效的預防接種服務。

　　接種證必須與正卡吻合；各科醫生要在每月例會時上交本區新生兒兒童出生、死亡名單，上報免疫規劃報表，并及時轉錄本區本月兒童接種信息。

　　四、學校衛生工作

　　主動與教育部門協調，摸清學校學生底數，搞好各小學新生入學查驗證工作，保證各兒童有明確的、詳細的、正確的接種史，及時補種、補證。指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。

　　五、宣傳教育工作

　　社區中心嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫等向群眾宣傳國家的免疫規劃政策及兒童家長感興趣的免疫規劃知識。每次宣傳結束后，認真做好宣傳記錄和總結，并將宣傳情況照片及總結。

　　六、檔案及信息統計管理工作

　　對上級印發的免疫規劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發登記。掌握免疫規劃所有基礎資料，分類存放歸檔。

　　正確使用兒童預防接種信息客戶端，及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，并上傳國家平臺。

　　七、全年開展疫苗查漏補種

　　3月份對全社區所有3歲～14歲（未滿15周歲）兒童開展了乙腦疫苗的接種。4月份開展了社區所轄小學五、六年級和初中一年級的學生的風疹疫苗接種，6月份對本區2歲以上的兒童開展了23價肺炎疫苗與口服輪狀病毒疫苗的加強，8月份對全區8個月3歲的兒童進行了麻腮風疫苗的加強，10月對全區8月齡6歲（未滿7周歲）兒童進行了麻疹強化免疫，11月份對全區6個月以上的兒童進行了流感疫苗的加強，20xx年12月20xx年1月進行了全市的脊髓灰質炎疫苗加強。

　　八、流動兒童管理情況

　　為加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。我院每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動，做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。全年累計為流動兒童接種疫苗43人，129針次。

　　九、兒童保建

　　1.新生兒保健:開展新生兒訪視、新生兒疾病篩查等工作，加強對出生缺陷兒童、低出生體重兒童和高危新生兒的管理，新生兒訪視次數在出生28天之內不少于2次全。

　　2.兒童期保健:對0-6歲兒童開展系統保健，建立《衡陽市石鼓區兒童保健手冊》，為兒童提供健康檢查，1歲以內嬰兒每年4次、1～2歲兒童每年2次、3歲以上兒童每年1次。開展體格發育及健康狀況評價，提供嬰幼兒喂養咨詢和口腔衛生行為指導，對早產兒、低出生體重兒、中重度營養不良、單純性肥胖、中重度貧血、活動期佝僂病、先心病等高危兒童進行專案管理，做好0-6歲兒童的建證和建卡，全年要790人，建卡率為88%

　　十、存在問題

　　1、加強免疫特別是糖丸第四針次，A+C流腦疫苗的加強種率較低，白破疫苗接種在我縣幾乎為空白；

　　2.流動人口兒童的免疫接種仍是一個薄弱環節，特別是本地出生兒童不定期外出與返回，給免疫規劃工作帶來很大的困難。

　　3.及時進行卡、證梳理，對接種范圍內的兒童及時安排村醫或采取電話預約的方式進行通知，特別是加強免疫年齡兒童，對確實外出的兒童要做好標記；

　　4、規范接種，確保每一位接種兒童，都在規范的接種程序下接種，不出現一例首針提前和間隔縮短的現象；

　　5、及時上報各種相關報表

兒保工作年度考核個人工作總結 篇3

　　緊張忙碌的20__年即將過去，這一年里我廠在公司各領導的正確領導下，針對公司制定的安全制度和本年的工作任務，根據季節特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人、相互協調、努力調動各專業員工工作的積極性。不知不覺來到公司已經近一年了，作為一名剛接觸電廠運行的員工，現對我這一年的工作加以總結：

　　一、個人工作

　　首先，在思想上，通過各級領導的精心培訓，耐心教導下，我更加全面掌握了電氣運行專業知識，增強了安全穩定意識，提高了反事故控制能力，集中精力學習技術，為做好本職工作而努力。在這近半年中不斷完善思想，提高覺悟。

　　其次，在工作上，這這一年里，通過領導的點撥，師傅的帶領，同事的幫助，專業能力得到了很大的提高。作為一名電氣學員，在每次的突發事故和實際操作中，獲得了寶貴的經驗，提高了自己在運行工作的能力。現在已經掌握了廠里有關電氣方面的基本操作。對本廠電氣簡單方面的工作，已經可以獨立進行操作。

　　二、工作成敗因素分析及應對措施

　　我認為在廠里的工作成敗因素可以總結為：態度決定一切，細節注定成敗。一些重大事故的發生我認為大多數都是可以避免的，只要在工作上端正態度，認真、細心的工作，我相信可以將事故的發生率降到最低。我們在每次事故發生后要認真總結，真正的做到電廠的“四不放過”。我們可以加大培訓力度提高班員技術水平，進一步細化班組管理，強化個人安全素質。可以建立事故資源庫，提高每個人的安全意識，責任到人，及時發現安全隱患餅排除。在設備巡檢上加大力度，加強細致化檢測，不斷提高設備的可靠性，全面落實控股集團公司和公司的安全措施及安全規定，每個人都要做到態度端正，工作細心。

　　三、工作重點和展望

　　來年要努力定上電氣副職一職，做好自己的本職工作又要幫助同班人員完成相應的工作。加強理論學習，時常熟悉操作規程，并在班組學習各種的交流途徑，不斷提高自我技能，事件上嚴格遵守運行規程。培養個人獨立操作能力，保證不發生操作事故，把工作中的問題和取得的經驗注意事項記下來，虛心向專工和領導請教。提高個人安全素質，除了保證設備安全外還應當加強個人安全培訓教育，加強安全監督力度，加強違反規程的考核力度。

　　火車跑的快還需車頭帶，我們一定堅決執行領導的各項方針，增強全局認識，增強責任感，增強服務意識，把我廠建設成為一只能打善拼的隊伍。