2023年度協會工作總結（通用7篇）

2023年度協會工作總結 篇1

　　xx協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

　　一、協會各項工作成果

　　1、內部建設成效顯著

　　自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

　　協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。

　　本協會將常規活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

　　在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。

　　在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群，并確定和開通了協會的QQ論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。

　　2、財務工作井然有序

　　協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管協會20xx年度工作總結協會20xx年度工作總結。

　　協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

　　3、文宣工作有聲有色

　　在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：

　　(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

　　(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。

　　(3)注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

　　在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

　　在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發展。

　　4、活動開展成績斐然

　　在過去的一學年里，xx協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次其中有鍛煉智慧和修養境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

　　在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。

　　5、資產檔案妥善管理

　　協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。

　　首先對于硬件資產如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。

　　6、會議召開合理高效

　　協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。

　　協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。

　　7、理論研究開展深入

　　在協會近十年的發展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續發展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想協會20xx年度工作總結工作總結。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創新和完善。

　　在本學年中，我協會為進行更好的發展，提出了很多新的創新發展思路和方針。例如，本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。

　　為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善

　　為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發展論壇的模式開展xx協會的第一屆發展論壇，讓大家更好地發現并解決協會發展中，存在的諸多問題，同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。

　　8、細節把握深刻到位

　　協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃，也離不開細節的把握。“細節決定成敗”，xx協會在本學年的發展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。

　　本協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

2023年度協會工作總結 篇2

　　一、總述：

　　本學期，環保協會在院團委、社團聯合會、社團指導老師的具體指導和支持下，在協會全體成員共同努力以及各兄弟協會的支持下。積極進取，勇于不斷創新，本學期成功開展了多次有教育意義和有趣的活動。但是，工作中也出現了很多的不足之處，我們相信我們協會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協會最終會取得良好的發展。為了更好的總結經驗，指導今后的工作開展，現將本學期的工作總結具體如下：

　　二、協會的工作情況

　　（1）、3月5日，本社團參加了由院團委社團聯合會組織的學雷鋒日活動

　　（2）、3月16本社團在院團委的指導下，在老食堂北門舉辦了6年一次的社慶晚會，并取得了圓滿成功。

　　（3）、3月18日，參加了由院團委主辦的郊外植樹活動，同時激勵了社員要積極參與植樹造林，綠化環境。

　　（4）、4月初，清明節，為了使當代大學生勿忘先烈，我們環保協會帶領社員到瑯琊公墓掃墓活動，目的旨在哀悼先烈。

　　（5）、4月19日，上午環保協會和兄弟社團清峰文學社，一起到鳳凰湖游玩。

　　（6）、5月初環保協會組織社員到敬老院獻愛心和慰問老人，本次活動同學們都很熱情積極的去打掃著每一個角落，為老人們營造一個清潔干凈的生活環境。

　　（7）、5月底，我們社團參加了社團文化節閉幕式

　　回顧過去的一學期我們發現了很多的不足，展望20xx年，我們會一如既往的努力，會更好的開展各種有意義的活動，豐富校園生活。最后，我堅信我們環保協會絕對不負院團委老師的期望，不負兄弟社團給予的鼓勵與支持，一定把我們環保協會做到最好，謝謝！

2023年度協會工作總結 篇3

　　20xx年中原油田作家協會在文體中心黨委、中心領導、油田文聯、局工會等方方面面的正確領導、關心、指導下，協會工作取得重大發展、進步和成就，各項工作已經步入正軌。

　　一、精心辦好《中原》雜志，搭建會員溝通交流平臺

　　20xx年初，我們根據文聯和作協工作計劃，以編輯出版第一期《中原》為工作重心和發展起步契機，首先是理順了與辦刊有關的各方面關系，征得了濮陽市新聞出版局，河南省新聞出版局等政府管理部門的大力支持，將刊號等問題落實。與此同時開展了第一期的組稿、編審、編輯、出版、發行等具體工作。按照計劃在三月初順利出版并發行了第一期《中原》雜志。在第一期編輯、出版、發行的過程中，廣泛征求各方面意見，逐步形成組稿、編審、編輯、出版、發行、善后等一系列工作程序與工作規范。

　　20xx年實際出版《中原》4期。刊發各類文學作品稿件近200篇，60余萬字。有160多位作者的作品獲得了發表、展示的機會，給中原油田職工家屬送去了精神食糧，也給油田作者提供了很好的學習、交流機會。受到包括油田領導在內的各方面好評。

　　二、發揮專業協會作用，服務油田宣教工作大局

　　做為專業協會，承接了局黨委宣傳部、局工會、局紀委、油田電視臺、安全處等多家部門的相關工作任務，均取得了比較好的成績。

　　1、20xx年由局工會、局多位宣傳部和油田文聯合作發起、組織的《和諧中原》征文活動在20xx底前期工作結束，《和諧中原》圖書12月20號印刷出版完成。除在文代會發放外，善后工作又將60個獲獎證書、獎金、稿費、結算等基礎工作順利進行。

　　2、征集、整理、設計、修改反映文聯、作協工作的《油田文苑》畫冊用文章3篇、文字3萬余字、50張圖片。集中反映了近10年來作協工作。

　　3、為局工會五一電視晚會金獎感言的3個金獎，6個訪談進行再創作。專訪鉆井院博士、首席專家張金成，為其五一感言進行再創作，設計、撰寫創作背景文章。受局工會委托，初評全局上報勞動感言8000余條。參與了終審評委工作。整理終評入選感言400余條。

　　4、韓明、馮建科、董星協助測井公司創作“我要安全”活動比賽DV劇本《安全帽》，數易其稿。該片在中原油田獲得一等獎，在中原油田送中石化的5部作品中，是中原油田獲得唯一的一等獎。

　　5、韓明、董星參與創作的中紀委廉政公益廣告展評動漫作品《選擇》在河南省紀委的評選中獲得一等獎。也是中原油田報送的6個作品中唯一的一等獎。在中紀委的評選中獲得二等獎。

　　6、韓明、安愛君應邀為局五一晚會創作詩朗誦作品《勞動贊歌》；為總公司石油工程晚會創作詩朗誦作品《激情石化》；為總公司天然氣分公司創作參加集團公司第二屆職工文藝匯演作品；為歌舞團創作赴西南鉆井公司慰問演出作品。

　　7、韓明主席等參與中石化打造石化鐵軍現場會晚會節目創作。朗誦詩《鐵軍之歌》獲得總公司領導好評，在中國石化報整版發表。

　　8、應川氣東送黨工委委托，和王亞鈞書記指示要求，協助川氣東送黨工委策劃、編輯、審讀30萬字的川氣東送工程報告文學集《洞穿山河的交響》。

　　9、與局工會合作組織、編輯、出版《勞模風采》一書。

　　10、與宣傳部、局工會、報社等多家單位合作組織慶祝六十周年《為祖國放歌》征文活動。歷時近一年。收到作品340余篇。評選出一等獎5篇，二等獎10篇，三等獎15篇，優秀獎30篇。比較全面的以石油職工的視角歌頌了新中國六十年的輝煌成就。

　　三、加強協會基礎建設，服務會員促進合作交流

　　年初，按照去年換屆工作安排，我們組織召開了油田作協四屆二次會議。對20xx年進行了認真的工作總結，提出了20xx年工作計劃。作協副主席、副秘書長、部分理事參加了會議。

　　20xx年我們加強了培訓交流，為會員學習、進步創造條件。

　　5月20日上午在中原油田文化宮三樓報告廳，邀請著名作家宋詞來油田講學。來自油田各個單位的150多位文學愛好者，中學生，聆聽了大師的教誨。

　　6月20日與電視戲劇家協會合作組織了“我要安全”DV創作研討會。積極開展協會間的合作交流活動。

　　7月18日策劃、組織實施了第三屆鐵人文學獎中原油田獲獎作品座談會。中原油田副總經濟師、兩辦主任張明功，中原油田工會副主席、中心領導杜繼平，工會文體活動部部長楊躍，中原油田電視臺副臺長張路平，鉆井四公司工會主席田立華，建筑集團公司工會主席楊宏偉，中原油田物資供應處工會主席段華，濮陽油田第四高中校長肖保全，油田文聯副主席兼秘書長韓明，以及第三屆“中華鐵人文學獎”油田獲獎作者：尹紅玲、王世錄、李廣科、張建國同志和中原油田作協各位副主席、秘書長、副秘書長、理事、會員及文學愛好者等50多人參加了座談會。

　　8月27日油田作協邀請了著名詩人、“中華鐵人文學獎”評委、《詩刊》常務副主編（正局級）李小雨女士，著名詩人、著名評論家、《詩刊》高級編審周所同先生，著名詩人、中國石化作家協會副主席、原中國石化長城潤滑油董事長兼總經理（正局級）孫毓霜先生等一行三人，來中原油田講學。講座由中原油田作家協會主席韓明主持。中原石油勘探局工會副主席、中原油田文體中心主任、黨委書記、中原油田文聯常務副主席杜繼平先生代表局工會、油田文聯、文體中心致歡迎詞。這次講座，是油田作協今年已經主辦的培訓學習活動中，規格最高，師資規模最大，專業水平最高的。講座在文化宮東三樓會議室進行，有140余人參加了講座。活動受到專家和油田、市文學愛好者的多方好評。

　　四、協會會員碩果累累，文學創作水平石化前列

　　20xx年是中原油田作家協會會員作品大豐收的一年。據不完全統計，會員和文學愛好者共獲得省部級以上各種獎勵作品40余件。其中最為突出的是張明功、韓明等7件作品獲得第三屆中華鐵人文學獎。這是國家級獎勵，是石油石化系統最高獎。中原油田獲獎作品數量僅次于大慶油田居三大集團公司第二位。文體中心韓明、張建國、董星等都有多部作品獲得省部級一等獎。獲獎種類、獲獎面、獲獎人數也有很大突破。其中：

　　中國石化小說循環大賽，宋劍挺的短篇小說《啼血蓮》獲二等獎，尹紅玲的短篇小說《激情之旅》獲優秀獎。

　　中華鐵人文學獎，張明功的長篇報告文學《普光九章》，林因、寒鳴、李曉的中篇小說《太陽灼傷的土地》獲中華鐵人文學獎。李廣科的報告文學集《風鈴石》，尹紅玲的長篇小說《沒有誰比我更愛你》，王世錄的長篇小說《相依》，毅劍的散文《尋找一匹遠去的馬》，韓明的詩劇《石油情》獲中華鐵人文學獎提名獎。

　　首屆朝陽文學獎，宋劍挺的中篇小說《高客》，林因、寒鳴、李舒的中篇報告文學《幸福的荒漠》，尹紅玲的散文集《心在荒村聽雨》，毅劍的詩集《漂泊的心情》獲獎。

　　川氣東送黨工委組織的反映川氣東送工程的報告文學集征文活動，中原油田有16件作品獲獎，是川氣東送10家大公司中獲獎最多的。在50件獲獎作品中占近1/3強。

　　五、積極服務職工匯演，全國歌詠比賽圓滿接待

　　20xx年油田承辦了中石化第二屆職工文藝匯演和全國歌詠比賽頒獎晚會兩大活動。作協主席韓明兩次出任接待組長，董星兩次擔任協理工作。為匯演的接待做了大量前期準備，接待，善后工作。我們負責起草賓館合作協議書、聯系賓館的公告，職工匯演接待具體安排方案。接待人員分組，代表團分區，接站，訂票。設計、制作職工匯演接待工作運行表。逐一考察、談判、落實匯演接待賓館、酒店10余家。落實職工匯演用酒水，與考察過關的酒店簽署協議等。直至最后的善后結算工作。安排各個賓館酒店人員到位，客人接送；各個賓館、酒店對賬；核銷賬目清單；落實轉賬銀行、賬號等。做電話費、交通費發放表、組織發放。

　　中石化第二屆職工文藝匯演善后結算成為一個難題。從7月8日匯演結束，我們開始善后結算工作。8月2日王亞鈞書記在結算報告簽字，我們開始等各個賓館酒店報發票、整理張貼發票。8月19日孔凡群局長在報告上簽字。我們按照局辦要求重新張貼了所有票據。并且按照局辦要求讓單位一把手杜繼平簽字，杜書記安排中心財務進行了票據審查后簽認。8月26日局王紅晨老總簽字。財務處楊祥彬處長簽字。8月28日，我們到會計科核銷，會計科要求單位會計出面辦理，同時要求到分公司計財處簽認，勘探局、分公司合并報銷。在匯報杜繼平后，中心安排王金偉主任到分公司簽認報告。9月7日分公司計財處吳玉玲主任簽認。9月8日，我們再次到勘探局財務處會計科。駝科長要求我們按照吳主任的簽認到分公司要結算報告總數41萬多的50%，約21萬合并報銷款。無奈，我們重新回到局辦尋找解決辦法。9月8日局辦劉獻功科長，任孟坤總經濟師分別簽字，“列合并辦公會務費。”指示到機關財務科核銷。9月9日，我們到機關財務科，有三家單位發票開頭是文體中心，林總會計師說回文體中心處理比較簡單。9月10日，因為文體中心沒有現金計劃，并且有兩張發票已經開頭是局長辦。我們重新到局機關財務科。按照財務科要求，需要局辦張總簽認，蓋章。9月14日局辦張總簽認，我們到在文書科蓋章。9月15日，到機關財務科報銷，林總簽字，等待審核。至此，在申請、核銷及結算報告上簽字領導，蓋章的有15人之多，4個公章。不計算40多人的電話費票據簽字、30多人的打車費票據和簽字。難度非同一般。期間多家賓館酒店電話討債，并且聲言要到單位里來找領導解決問題，都被我們一一化解。但是問題仍然存在。至今善后工作尚未結束。

　　10月，我們又在假期中做了全國歌詠比賽頒獎晚會的接待準備工作，同時負責善后工作。各項準備與接待工作均圓滿完成，受到與會代表、各級領導的好評。

　　六、積極投入文學創作，積極參與重點學術工作

　　3月-4月間，韓明主席連續出席、并且擔任“中國石化優秀小說循環大賽”評委，“中華鐵人文學獎”評委，“朝陽文學獎”評委。兩次赴北京，一次到勝利油田、齊魯石化參加評選活動。既為中石化文學創作事業發展做出了突出貢獻，也為中原油田作者創造了獲獎條件、機會。韓明主席4月中旬參加中國石化作協舉辦的文學創作座談會，做大會發言。

　　董星按照工作需要撰寫了7篇論文：淺談如何深化企業廉潔文化建設、企業文化建設趨勢漫談、企業管理創新的思考、當前基層工會工作的重點難點存在問題及對策、市場經濟用人與潛能開發、國有企業人才資源開發疑難問題探源、強“三基”提素質增技能創佳績。為中原石油報新欄目“我與名人”“讀書”撰稿，發表了“佩服撒貝寧的口才”，書評，讀王世錄《相依》有感，在中原石油報發表。發首屆朝陽文學獎獲獎情況新聞稿。《中原》復刊新聞稿。發鐵人文學獎獲獎新聞稿等。與電視臺導演合作，撰寫了1萬多字的紀實文學電視散文腳本《我為祖國獻石油》。11月，應局紀委邀請，對先進人物孫青春進行了為期一周的采訪，寫出了報告文學《青春歲月》。為鉆井院寫報告文學《彈響人生的金琵琶》，為志愿者愛心組織寫報告文學《每人獻出一點愛和諧油城志愿者》。三篇作品均同時報油田文明辦，推薦為感動油田人物。11月改寫杜書記講話稿《廉歌飛，廉花艷，廉潔文化舞中原》在《石油經理人》雜志發表。

　　20xx年油田作協的工作可以用任務重，項目雜，成績大來概括。很多具體的，幕后的，行政性質的工作都是由韓明、張建國、董星三個人來具體策劃、組織、實施的。20xx年作協工作不論是工作量，還是工作質量，都達到一個歷史上前所未有的水平，高度。

2023年度協會工作總結 篇4

　　全村現人總人口11321人，育婦總數3382人，其中已婚育婦2281未婚育婦1101人。

　　協會現有理事9人，小組長17人，會員709人，一年來協會工作緊緊圍繞貫徹福建省計生協會精神，開展創“合格村”協會活動，情況如下：

　　一、對照“合格村”協會標準，我村于3月29日、9月25日進行自查自糾

　　今年我村協會積極爭創合格村協會，理事會把學習“四聯創”文件，對照標準進行自查自糾，訂好創建活動計劃列為中心議題，通過學習和對照檢查，理事會成員肯定了我會創建“合格村”協會工作已經按標準全面展開，打下良好基礎。在提高認識的基礎上，明確創建的主攻方向，一要進一步加強隊伍建設，從思想上、組織上、制度上著手建設一支能勝任開展創“合格村”協會活動的骨干隊伍;二要緊緊圍繞宣傳、服務和幫扶開展協會活動，采取切實措施，務求最佳效果，以達到不斷擴大協會影響，增強協會凝聚力。

　　二、進一步加強隊伍建設

　　1、提高理事會成員素質：現有理事9人，多年來非常熱心參加計生宣傳服務活動。現有理事會成員除在人員構成符合標準要求外，還具有較高的文化程度(高中以上文化占82%)，熟悉計生業務，有責任感和善于做群眾工作。

　　2、建立小組骨干隊伍：首先是選配好小組長，對個別不適合或不愿當小組長的予以調整;其次是建立骨干會員隊伍，我會現有小組長骨干會員64人，占會員總數10.3%;再次，對小組長和骨干會員進行培訓，今年共舉行4次培訓會，創“合格村”協會要求和開展“四聯創”活動等。

　　3、堅持協會工作制度：1理事會今年舉行四次理事會議，理事會實行分工包片負責制，全村4個工作片，每片分工兩位理事負責配合、協助小組長工作和入戶訪視。2理事會每月舉行一次理事和各小組長一次活動。由于建立了理事、小組長密切聯系，協同工作的制度有力促進和發揮協會整體作用。

　　三、開展“三優”宣傳活動，發揮協會作用

　　1.學習宣傳中共中央、國務院《關于全面加強人口與計劃生育工作統籌的決定》和《中華人民共和國人口與計劃生育法》、閩計生協[20xx]3號文、國計生發[20xx]66號文和泉人口發[20__]85號文。理事和小組長人手一份文件，同時在會員代表大會上宣講《決定》。理事會還出版宣傳《決定》、《人口與計劃生育法》和有關計生政策宣傳欄，通過了宣傳活動，使育齡群眾的計生知曉率有所提高。

　　2.開展入戶宣傳訪視和術后訪視工作，協助村兩委做好計生管理工作。通過入戶訪視，及時了解育齡婦女婚、孕育情況，進行思想教育，協助搞好“雙查”，落實各項節育有效措施工作。

　　3.2月22日起，協助村“兩委”，做好“三優”和“生育關懷行動”和入戶訪視工作。

　　4、5月份協助村委會開展流動人口清查活動，取得一定的成效。

　　5、5月29日開展關愛“女孩我們在行動”，共有110個純女戶女孩得到幫助。

　　6、抓計生政策的落實，進一步把計生工作納入規范化管理。首先，在學習貫徹中共中央、國務院《關于全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》和閩計生協[20xx]3號文的同時重點把握好穩定低生育水平這一工作目標，結合本村實際，逐步建立適合社會主義市場經濟的人口與計生工作管理機制。其次，實行綜合治理和優質服務，堅定不移地貫徹“七個不準”規定，采取經濟、法律、行政、教育等綜合措施解決人口問題。爭取廣大群眾對計生工作的理解和支持，建立完備的調控體系和良好的政策環境。

　　四、努力推行計生“三結合”工作，提供計生優質服務

　　首先，對全村計生“三戶”戶進行登記造冊，促計生由管理型向服務型轉變，其二，對當年度“二女扎”戶每戶予以慰問500元。其三，對全村當年度獨女戶和二女扎戶春節進行慰問;其四，拓寬服務領域，增強服務功能，為計生“三戶”牽線搭橋，提供就業。村委會出面與中心工業區的明恒紡織廠、亞倫集團等企業聯系，介紹計生“三戶”到工廠就業。

　　以上是我村協會是今年所做的幾項工作，距離上級的目標和要求還有很大差距，存在的問題是我村人口基數大、計劃生育工作牽涉面廣，協會工作深入不夠，創建工作力度不夠，水平不高，與標準要求還有一定距離，“三結合”工作僅開端，尚有待進行全面規劃。以后我們要充分發揮協會“五大職能作用”，協助村兩委干部動員廣大群眾參與計劃生育，組織群眾實行自我教育、自我管理、自我服務的合格村協會，鞏固我村協會整改成果，全面提高我村計生協會整體素質，為爭創一流村而努力奮斗。

　　七、20xx年度協會工作計劃。

　　繼續在上級協會和村兩委會領導下，深入開展協會“四聯創”活動，爭創合格村協會和五好協會小組活動，認真對照合格村6條標準和五好協會小組五個好要求，充分發揮協會理事、小組長骨干作用，發揮協會人員兩為作用，提高他們參與計生工作的自覺性，認真抓好計生基層群眾自治工作，按照村制定計生基層群眾自治工作方案，新的計生村規民約指導協會工作，認真創建合格村協會，堅持創建標準，服務計生工作，堅持結合實際，深入群眾，深入會員、深入育婦，堅持做廣大會員群眾思想教育工作，堅持抓好計生生育工作，充分發揮在計劃生育工作的作用，堅持穩定低生育水平，提高人口素質，為徹底改變我村計生工作狀態，認真支持配合村兩委做好我村各項計生工作。

2023年度協會工作總結 篇5

　　回顧20xx年，協會在上一年“嚴肅整改、嚴明規章、嚴格自律、嚴加管理”的基礎上，增強服務意識，創新服務模式，加強自身建設和專家隊伍建設，全力做好對重點工程的質量、技術服務，各方面工作取得新的成績。

　　一、20xx年度結構杯工程的咨詢服務評審情況。

　　1、總體情況

　　20xx年6月底，完成了20xx—20xx年度第二批（以下簡稱20xx年度）結構杯工程的初評檢查評價和評審。依據《建筑結構杯工程質量評審標準》的相關規定和協會實施的以咨詢服務為主的新方法，共組織專家到現場檢查評價工程（含涉密）415項，面積2850.88萬平方米。其中，符合結構杯《評審標準》的有381項，占初評檢查項數的91.81%，面積2762.52萬平方米。未達到結構杯《評審標準》或企業放棄的有34項，占初評檢查項數的8.44%，面積88.36萬平方米。

　　經過評審委員會審議及網上公示，減去手續不全的工程，加上以前年度公示后未表彰的工程，實際公布表彰20xx年度結構杯工程378項（含涉密工程11項），同比減少51項；建筑面積2752.71萬平方米，同比減少11%。其中金獎211項（含住宅86項、公建125項），銀獎167項（含住宅101項、公建66項）。

　　獲得結構杯的工程面積約占20xx年全市房屋施工面積21512.7萬平方米的12.8%。

　　2、保障性住房申報及評審情況

　　20xx年度，共有128項保障房申報結構杯，比上年度增加26項，增加25.49%；面積1147.26萬平方米，比上年度增加97.84萬平方米，增加9.32%。除去39項跨年度的工程，共檢查評價工程89項，其中符合結構杯評審標準的有82項，面積716.87萬平方米，占初評檢查保障性住房工程項數的92.13%（金杯40項、銀杯42項）；不符合結構杯評審標準的7項，占初評檢查保障性住宅工程項數的7.87%。

　　3、工程評審情況

　　工程一般為在當地有較大影響、結構特點鮮明、目標要求明確的工程。20xx年度初評檢查評價京外結構杯工程57項（住宅39項、公建18項），同比增加5項；面積343.46萬平方米，同比增加1.07%。京外參評結構杯的工程質量在當地處于先進水平，全部獲評結構杯。

　　20xx年度檢查評價境外結構杯工程1項，面積28.86萬平方米，工程質量達到了杯金杯標準。

　　4、涉密工程評審情況

　　涉密工程由于牽及國家安全，所以協會不鼓勵企業申報杯，特殊情況申報的，堅持涉密信息不公開。20xx年度涉密工程申報結構杯16項（住宅5項，公建11項），同比持平。其中12項通過杯初評檢查和評審，金獎8項、銀獎4項。

　　二、20xx年度竣工杯工程的咨詢服務評審情況。

　　1、總體情況

　　20xx年度，共有112項工程申報竣工杯（含接轉以前年度的工程），建筑面積821.59萬平方米，同比減少25項、減少18%；建筑面積減少119.96萬平方米，同比減少13%。其中，住宅工程49項，建筑面積348.84萬㎡；公建工程63項，建筑面積472.75萬㎡；涉密工程7項、68.35萬㎡。

　　在112項申報工程中，有9項因各種原因企業退出參評，17項工程推遲至下年度。在完成咨詢服務、檢查評價的86項工程中，有9項工程（住宅4項、公建5項）經專家組檢查和巡查組復評，不予推薦，占檢查總數的10.5%。主要原因：一是工程質量不符合杯標準；二是公建改住宅，不予推薦；三是工程甩項較多，需要整改。

　　經評審會審議及網上公示，20xx年度共公布表彰建筑杯工程78項（含涉密工程4項），建筑面積448.52萬平方米，同比減少27%。其中金獎33項（住宅2項，公建31項），銀獎45項（住宅36項，公建9項）；含創國家級獎項的目標工程17項，均為公建工程。

　　獲得竣工杯的工程面積約占20xx年全市房屋竣工面積2671.1萬平方米的16.8%。

　　2、保障性住房申報評審情況

　　20xx年度共有24項保障性住房申報竣工杯（其中公租房14項、定向安置房4項、自住型商品房6項），同比增加8項；建筑面積219.39萬平方米，同比增加63.3％。經檢查評價，24項保障房全部獲評竣工杯，其中金杯2項、銀杯22項。

　　三、20xx年度杯工程申報情況。

　　1、結構工程申報情況

　　截至20xx年1月底，共申報526項，同比減少85項，減少8.61%；面積4139.08萬平方米，同比減少369.13萬平方米，減少9.18%。至20xx年1月底，已經完成現場咨詢服務及檢查評價445項次，初步評價金杯202項次，銀杯224項次，淘汰19項次（這個數據不代表最終評價結果，因為每項工程要檢查兩次，任何一次檢查不合格即淘汰）。

　　2、竣工工程申報情況

　　20xx年度竣工杯的申報截止到今年3月底，總體勢頭平穩。到目前，已經申報工程76項，其中保障房申報數量明顯增多，已有26項。xx城市副中心的工程建設進入收尾階段，有8項工程申報竣工杯。協會已安排專家組到現場咨詢服務、檢查評價工程35項。

　　四、創新管理服務模式取得新突破。

　　為維護杯品牌聲譽，保持xx市工程質量在全國的領先水平，20xx年采取了新的舉措并取得初步成效。

　　1、突出以咨詢服務為主。由協會主要領導設計、專家群策群力編制完成的《工程建設質量管理現場咨詢評估服務報告》自20xx年3月開始由各專家組在現場服務中實施。下半年，根據各專家組反饋的意見，協會又對該《服務報告》的相關表格進行了調整和修改，目前的格局是：結構杯（混凝土結構和鋼結構）咨詢服務報告由13張咨詢服務表組成，裝配式結構的咨詢服務報告由16張咨詢服務表組成；建筑杯土建部分由16張表格組成，電氣設備及暖通設備由7張表格組成。實行近一年來，從專家組和受檢單位兩方面看，均得到初步認可。專家組基本達到了會使用、會填寫，讓“咨詢服務表”成為專家組到現場指導檢查杯工程質量的得力工具；受檢單位能夠用“咨詢服務表”所列各項對照自身的工程，做好迎檢準備，并在檢查后根據專家組的意見進行整改，提高了質量水平。

　　通過近一年的實踐，總結這一做法的好處主要有三點：一是體現了杯工程的高標準。咨詢服務表所列各項，分別來自國家規程、規范、標準，來自《xx市工程資料管理規程》、《杯工程質量評審標準》及協會對爭創杯活動中問題的提示，內容全面，防止了檢查中的漏項。二是便于操作。專家組到現場進行檢查服務時，只要逐項填寫各個子項的實際情況，同時按ABCDEF六個檔次做出評價，就可以作為評定金獎、銀獎及不合格的依據。三是有利于幫助項目部整改和專家組盡責。專家組檢查后，將整套《報告》復印一份留給受檢項目部，受檢項目部可以針對檢查中發現的問題和弱項進行整改。原件交協會存檔、備查，有利于協會掌握專家組的工作，對不夠認真細致的做出提示，促進專家組改進工作。

　　2、推出“兩項指標”，提升杯質量水平。“兩項指標”即金杯數量控制在30%，淘汰率掌握在10%，并實行組長負責制。指標下達到各小組以后，協會結構組每兩個月公布一次各小組的初評結果，使執行指標控制情況較好和不夠好的小組一目了然，督促各小組擺脫“人情”的困擾，實事求是作出評價。其中結構2組和8組，能夠嚴格把關控制，指標要求基本完成，值得表揚。

　　協會還在結構杯申報環節提高標準，要求按照施工許可證的范圍全部申報，特別是住宅工程，有多少棟樓必須悉數申報，以促進整體質量均衡、品質一致。在現場檢查環節堅持檢查指導兩次，特別是對二次結構認真檢查，對鋼結構工程中有網架工程的，要求必須檢查，體現了對重點部位的重視。

　　3、實行專項檢查和重點巡查。從20xx年開始，協會明確竣工杯住宅工程集中由一個專家組負責檢查，而且一般要檢查兩次；裝配式結構工程主要由兩個結構專家組負責檢查。其目的是統一掌握同類工程的標準，發現好的和差的典型，促進專項工程質量的提高。同時協會成立了巡查組，明確巡查的`重點是：申報國家級獎項的工程、某一方面有弱項的工程、企業初次申報的工程、有爭議或有投訴的工程、需要提供幫助的邊遠區域的工程，巡查比例在10%左右。20xx年，為了更好地解決企業由于工期緊張、創優難度大等方面的需求，巡查了由建工五建和城建集團施工的延慶世園會國際館和生活體驗館工程，對工程質量管理提出建議，指導企業創國家級獎項。還重點巡查了一些有爭議的工程，對爭議事項作出結論。

　　五、加強協會自身建設和專家隊伍建設取得新成果。

　　1、規范了收費行為。根據市民政局關于規范行業協會商會收費行為的精神，經會員大會表決通過，協會從20xx年開始實施新的《會費繳納管理辦法》，提高了會費標準，杜絕了與評優評獎相關的一切收費。這一調整，既保證了協會日常開支的需要，也使協會順利通過了民政系統及市住建委開展的歷次收費情況檢查。

　　2、改善了專家隊伍的結構。從杯咨詢服務專家與企業在職主管領導相一致的角度出發，從20xx年開始，協會明確男62歲、女57歲以上的專家從專家組中退下來，將在職的主管技術、質量的專家補充進去，順利推進了專家隊伍的新老交替。前不久，經過創優工作成績突出的會員單位的推薦、協會與企業協商、對本人進行考核等程序，協會進行了本屆理事會成立后首次增補專家工作，新入選專家17人，其中結構組專家10人、竣工組專家7人。協會將為這批新專家頒發證書，也讓專家隊伍的新老交替成為常態。

　　3、提高了專家補貼。鑒于新的咨詢服務模式推行后專家到現場的工作量進一步增加，協會在財力允許的情況下，提高了專家的補貼標準，并為所有專家購買了意外傷害保險，激勵專家們更加盡職盡責地為企業和項目部做好咨詢服務工作。

　　4、購買服務項目順利完成。協會首次申報由xx市建筑業聯合會牽頭的“政府購買社會組織服務項目”，并以“協助企業創精品工程”獲得立項及5萬元資助。該項目在20xx年6月順利完成并向聯合會報送了總結資料。下半年繼續申報了政府購買服務項目，獲得資助4萬元，目前正在落實之中。

　　5、黨建和團隊建設常抓不懈。一是積極參加聯合會樞紐型黨建工作委員會和市行業協會商會綜合黨委組織的各項活動。黨員參加了到盤山瞻仰烈士陵園的活動，主要負責人參加了“xx市社會組織治理創新暨能力提升研修班”。二是組織了適合協會特點的文體活動，提高了工作人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強了協會團隊的凝聚力。

　　六、為企業服務、為政府服務取得新成績。

　　1、積極開展創優標準培訓。4月份，協會在建工一建地下禮堂和xx公司先后舉辦了3期結構杯評審標準培訓班，共培訓654人次；應企業需要，先后安排專家到xx公司、xx集團、xx公司、建設集團、住總建設集團等單位進行結構杯或竣工杯標準培訓，共培訓766人次；九、十月份，協會主動與市住建委新機場建設協調處對接，安排結構專家和電氣設備等專家到建設現場開展創優標準公益講座，共233人參加。市住建委新機場建設協調處為此給協會發來感謝信，充分肯定協會為打造精品工程、樣板工程做出的貢獻。20xx年，協會培訓中心再次獲得由區教委頒發的“xx區民辦教育先進集體”稱號。

　　2、培訓教材的修編取得階段性成果。《xx市開創與評審結構杯和建筑杯工程實施指南》（即原培訓教材的之三和之四），自20xx年底啟動修編工作，目前建筑杯部分初稿基本形成，結構杯部分也有一定進展。

　　3、組織了創優工程觀摩活動。12月，協會分兩批組織會員單位代表前往和西安，觀摩了由建工三建建成的清水混凝土工程——xx學院東大門及圖書館工程，觀摩了4項xx市創優示范工程，共160余人參加。在活動中，還組織了創優經驗交流，協會秘書長的代表先后作了交流發言，城建七公司提交了書面交流材料。協會精心組織，會員單位大力支持，觀摩的工程各具特色、優勢明顯，使觀摩人員開闊了眼界、看到了差距，收獲很大，受到參與活動的會員單位的一致好評。

2023年度協會工作總結 篇6

　　我鎮計生協會工作在鎮黨委、鎮政府的領導下，在縣計生協會的指導下，圍繞全鎮人口與計生工作的總目標、總部署，以創建村民自治示范村和協會先進村活動為主線，以宣傳服務為重點，各項工作取得了新的進展。現將20__年的計生協會工作總結如下：

　　一、加強領導，夯實責任。

　　我鎮計生協會積極爭取黨委、政府對工作的重視和支持，促進工作抓早抓緊抓實。為了保證協會工作的開展，鎮村成立了計生協會，對工作進行了分工，并落實責任。鎮黨委、鎮政府領導多次在全鎮計劃生育工作會議上，對協會活動等各項工作都作了安排部署，強調各級要把協會工作列入計生工作的重要議事日程，同部署、同檢查、同落實、同考評。

　　二、統一思想，爭當先進。

　　全鎮1鎮協會8個村協會。8個縣級先進協會。先進協會的增加，標志著我鎮協會的橋梁和紐帶作用進一步得到發揮，計生工作主力軍逐步形成。各村也總結了自己的典型，通過組織交流，充分發揮典型引路的示范作用，全面推動工作的開展。今年來，各村統一思想認識，掀起了爭當村民自治示范村和協會先進村的高潮，各村協會根據實際情況，按照標準，訂目標、找差距、落措施、逐條量化細化，并作為年終考評獎懲的依據，做到目標明確，責任落實，促進協會活動的順利進行。

　　三、多點結合、突出重點。

　　在協會活動中，鎮村緊密聯系實際，做到認真部署安排，確保目標、責任落實到位，把協會工作與其他工作很好結合。一是把協會活動與計生各項工作結合，并與開展“婚育新風進萬家”、“計生貧困家庭幫扶活動”和搞好優質服務，使協會活動真正落到實處。二是扶貧工作與計生困難家庭戶結合，對全鎮雙女戶、獨生子女戶進行逐戶摸底排查，對18戶計生特殊貧困家庭戶建檔立卡，落實鎮領導干部進行關懷，使其在精神等慰藉。三是節日慰問與計生貧困戶結合，發放慰問金6000元。四是人口學校與技能培訓結合，鎮協會共舉辦計生知識和各種技術培訓10場次，共計700余人參加，很好的發揮計生人口學校的作用，為今后的計生工作奠定了良好的基礎。

　　四、大力宣傳，弘揚文化。

　　今年來，鎮村協會深入開展“婚育新風進萬家”活動，大張旗豉地進行宣傳《陜西省人口與計劃生育條例》等法律法規，傳播計劃生育和生殖保健知識，讓計生政策法律法規和社會主義婚育新風尚深入千家萬戶。在宣傳形式上不斷創新，增強針對性和實效性。一是利用逢集和“3.8”、“5.29”進行集中宣傳。向群眾分發宣傳品1000份，贈送避孕藥具120份、為群眾義診咨詢63人次。二是發揮協會人多面廣優勢進行經常性宣傳。各級協會人員經常深入基層走家竄戶對群眾進行面對面的宣傳教育，并幫助困難戶解決一些生活上的困難，而且通過彼此之間的溝通，說悄悄話，達到了宣傳教育的目的。

　　五、積極參與，強化監督。

　　為了適應形勢，《計生村民自治章程》能很好的發揮作用，在修訂《計生村民自治章程》時，各級計生協會全程參與，收集干部群眾對《村民自治章程草案》提出意見和講解疑點，使群眾主動自覺簽訂《計生村民自治合同書》。并積極參加鎮村計生工作決策會議和計生各項工作，建言獻策，較好地發揮參謀助手和民主監督作用。

　　今年我鎮協會工作雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要是有些基層領導對協會工作思想上認識不足，工作上重視支持不夠；有的村級協會兼職干部較多，工作不夠到位。為了明年我鎮計生協會工作有更好的發展，一定圍繞全鎮建設發展大局和鎮黨委政府對計劃生育工作的總體部署，真抓實干，充分發揮計生協會的優勢。

　　（一）整體工作思路

　　一是明確一個主題。牢固樹立主業意識，明確“促進人口均衡發展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發展戰略，全面實施一對夫妻可生育兩個孩子政策”這一工作主題。

　　二是堅持“兩手抓”。一手抓管理，一手抓服務，服務管理并重。管理方面：注重加強基層基礎工作、加強流動衛生管理、加強信息化管理，認真落實例會制度、區域協作制度、掛鉤幫扶制度。服務方面：全方位推進優質服務，深化利益導向，彰顯“以人為本”的理念。

　　三是堅持“三個不變”。即堅持計劃生育基本國策不變，堅持黨政一把手負總責不變，堅持“一票否決制”不變。

　　四是強化“四個意識”。要求全系統干部職工務必加強全局意識、法制意識、實干意識、服務意識。

　　五是落實“五個到位”。具體為：領導重視到位，宣教工作到位，經費投入到位，綜合治理到位，隊伍建設到位。

　　（二）重點抓好八項工作

　　1、新興媒體建設，營造計劃生育文化氛圍。多形式、多渠道開展計生宣傳，一是充分依托微信公眾賬號“法治”和微信群“xx街道苔花義工隊”進行計生宣傳；二是街道將以各社區生育文化中心為宣傳陣地，利用苔花義工、計生社工和企業等資源，豐富社區生育文化中心活動。通過宣傳欄、主題宣傳、發放宣傳品等形式，增強群眾對計生政策的關注和了解，營造了良好的計劃生育文化氛圍。

　　2、加強培訓，以會代訓為切入口，全面提升依法行政水平。一是20xx年將全面實施“一對夫婦可生育兩個孩子”的新政策，計生科將以會代訓，加強業務培訓，二是每季度組織深入社區檢查人口和計劃生育工作進展情況，指導、幫助社區及時抓好計劃生育常規工作的落實，確保全面完成20xx年度人口和計劃生育管理目標責任制。

　　3、以深化區域協作為抓手，全面提升流動人口計生服務管理水平。一是進一步規范辦理流動人口二孩生育登記工作流程，切實保障流動人口育齡人員的合法權益，方便群眾及時辦理流動人口一孩生育登記。二是加強流動人口區域協作工作。不斷擴大協作面和協作深度，增強區域協作的實效，鞏固區域協作常態化；進一步建立健全區域協作工作制度，規范區域協作工作中的實施步驟和操作流程，切實維護育齡群眾的合法權益；三是積極開展流動人口集中服務活動，為流動人口辦理計生證明，對政策外生育人員征收社會撫養費，動員計生對象落實長效避孕節育措施、政策外懷孕人員落實補救措施等。

　　4、以全面推進優生健康惠民工程為載體，全面普及優生優育知識。

2023年度協會工作總結 篇7

　　一年來，XX市武術協會在XX省武術協會、XX市新局、XX市體育總會、XX市民政局及XX區文廣新局的關懷、領導、支持下，在全體會員的齊心努力下，嚴格按照第五屆會員代表大會制定的工作方針,緊緊圍繞以活動促發展的指導思想，取得了令人滿意的成績。主要工作如下：

　　一是深入開展中國武術段位制教程的普及和推廣工作

　　1、 20xx年3月19日，市武術協會召開班子會議，研究部署落實徐在XX省武術協會20xx年表彰大會上的講話精神，重點研究落實徐主席：“要堅定不移地將武術段位制的普及推廣作為今年的重要工作任務”的內容。制定了20xx年武術段位制普及推廣、考評工作的計劃。3月20下發了“關于全面普及推廣中國武術段位制系列教程的通知”。各團體會員單位積極響應，3月24日楊氏太極拳發展研究會副會長王、王率先在東昌區新風社區組織40多人開始了培訓。截止到5月30日統計，全市參加武術段位制教程培訓的人員超過20xx人。6月14日，在麗城成功舉辦了“杯”武術段位制太極拳集體表演賽，參賽人員998人，參賽隊26個，市武術協會宣傳報道員魏健的弘康麗城表演賽多張照片真實的記錄了實況，得到了廣泛好評和關注。此次活動先后被電視臺、電臺、通化日報、吉林日報、全球功夫網，中國武術在線等媒體報道。

　　2、積極參加中國武術協會和吉林省武術協會舉辦的武術段位制培訓，先后有曲等11人次參加了省武術協會舉辦的武術段位制“國考”培訓班和中國武術段位制巡講活動。曲永奎、李霞、李義臣在11月份的徐州武術段位制國考中晉升七段，

　　3、10月25日26日，首次舉辦了中國武術段位制段前級、1至6段的9個級別的職稱考評，有183人參加。在這次考評工作中，天龍武館館長時圣迪非常積極支持參與，無償提供場地，組織學員參加，在擔任段位考評員考評工作中，更能按照段位考評的制度，嚴格要求，不圖虛名，不走過場，得到了省武術段位辦的高度評價。這次考評工作的開展在通化市武術領域是一次歷史性的事件，為了實現這一目標，我們準備了7年時間。20xx年起，先后四次組織人到杭州、長春、北京參加武術段位考評員的培訓，我們有14名武術管理考評員，54名四段以上的武術技理考評員。這次考評工作的成功舉辦，是吉林省武術協會實實在在落實中國武術協會“把段位考評工作建到習武者身邊”精神，按照徐萬東主席的“發揮地域優勢，走出一條適合本地群眾健身需求的武術段位制發展的路子”的一次成功事例，方便了通化市武術愛好者的職稱考試，節省了時間和費用。同時也開創了中國武術段位制考評一種新的模式。

　　讓我們以熱烈的掌聲感謝徐。

　　二是以活動促發展的成績喜人，活動次數創造歷史

　　1、4月19日，在集安XX人參加“楊氏太極拳發展研究會”的太極拳展示;6月14日，在麗城998人參加的“貴隆杯”武術段位制系列教程表演賽;7月15日，223人在通化市老關東大酒店舉行的“20xx年武術文化交流推介會”;7月26日，403人參加的第七屆“杯”武術比賽;9月13日上午9時，780人參加通化市政府在西山體育場舉行的全民健身展示活動;10月1日，新站廣場的“慶十一春秋大刀表演”。

　　2、各地區以武術健身為內容活動如火如荼。2月14日上午9時，XX市武術協會70余人，在XX市新體廣電局主辦的“集安市20xx年元宵節秧歌表演賽”活動中表演24式太極拳;5月31日，柳河縣武術協會228人在柳河世紀廣場進行了《柳河縣武術協會端午節健身展示大會》展示表演;8月8日早晨5.30分，東昌區武術協會在廣場舉辦慶祝全國“第六個全民健身日”展示活動; 8月9日，太祖拳研究會47人在山莊舉辦“太祖拳傳承與交流活動”; 8月30日，二道江區武術協會200多人參加的武術表演賽;9月5日晚，東昌區武術協會組織300人在義烏燈展中展示太極拳、太極扇、春秋大刀等。各團體會員單位都能積極組織各種各樣的活動，春游、秋游、聯誼會、聯歡會等多種多樣形式，具不完全統計，僅東昌區、集安市、二道江區20xx年各團隊的活動就有117次以上。有力的促進了團隊的團結與和諧。

　　3、20xx年5月14日，XX市武術協會下發文件，安排專人組織春秋大刀表演隊，20xx年通化武術界影響最大的事件之一就是XX區域內的春秋大刀練習和表演。從六月份開始，在各個訓練場所到處可見春秋大刀的訓練，具統計，兩個月的時間，XX區就購買了84把春秋大刀，刀的價格由百元到六百元。各隊對春秋大刀的熱愛程度影響深遠：不論是早晨或是晚上，有練拳的地方就能看到練大刀的場面，在網上我們可以看到周麗老師雨中和大刀隊員一起訓練的視頻，在出租車里、在公共汽車上、在大街上，春秋大刀隨處可見，通化市武術比賽時的集體春秋大刀表演，國慶節的春秋大刀表演，為通化市的武術運動帶來了活力。

　　4、積極參加省內外武術協會等組織舉辦的各項活動。2月24日，曲參加吉林省武術協會舉辦的太極拳推手培訓班;3月9日XX市武術協會22人去長春參加表彰大會;6月28日，通化市老年協會、通化市武術協會聯合組建以王育英為領隊的“XX省老年希望工程杯暨XX省第二屆老年太極拳健身大賽”代表隊，獲得了集體太極拳比賽第一名，團體總分第五名，個人分別獲得獎牌27塊; 7月10日，賈、杜等四人參加了吉林省武術協會召開的組織宣傳工作座談會; 7月21日，張XX7人參加“國家級社會體育指導員”的培訓;9月19日，宋為領隊、周為教練四人去雙遼參加XX省首屆傳統武術精英賽;10月19日，王為領隊、趙為教練的太極拳代表隊，參加了XX省武術協會太極拳分會 “杯”太極拳比賽取得了團體總分第四名，榮獲最佳組織獎、獲得獎牌21塊;張參加在四川省德陽市舉辦的20xx全國老年人太極拳(劍)交流活動獲金牌。

　　三是組織宣傳工作和理論研究領域有了實質性的提高

　　XX市武術協會記者站賈工作積極主動，認真履行自己的職責。在全球功夫網、中國武術在線、吉林武協通訊、吉林文化導報、通化日報、通化電視臺等多家媒體發表文章和報道17篇。魏健在6月14日弘康麗城武術段位制系列教程表演賽中拍攝的集體照片先后被7個以上的網絡和刊物引用。在冬祿武苑、武術園地發表和轉發文章、圖片和視頻176篇。

　　在理論研究方面也有了很大的提高。20xx年在各種期刊雜志發表武術論文12篇，段和呂發表的《散打與自衛防身術》、《散打與跆拳道的差異》、《自衛防身術教學應該注意的問題》、《高等學校自衛防身術教學應注意的問題》，王和單發表的《太極拳流派謅議》，李、李發表的《陳氏太極教學策略探微》、王東路發表的《淺議武術段位制的“國考”》《中國武術段位制考評員制度謅議》，周、王《陳氏太極拳特征與習練方法淺析》、單從起、宋炳武的《太極拳健身效果及普及探析》，賈長林、張集霞的《郝式、武式、武派太極拳是一家》、王東路的《中國武術協會會員制存在的問題和對策》被國家武術研究院推薦參加中國武術運動大會武術推廣普及發展論壇。

　　四、協會組織不斷壯大，人員素質不斷提高。20xx年加入通化市武術協會的新會員為372人，現在有注冊會員1365人，勝利社區太極拳輔導站、老干部大學、陳式太極拳推廣中心等團隊的武術愛好者會員人數都占團隊總人數的百分之八十。加入中國武術協會、吉林省武術協會會員177人，徹底改變了過去求人入會的尷尬局面。11月22日，通化市文廣新局和武術協會聯合舉辦了教練員、裁判員培訓班，聘請通化師范學院的體育教授專家授課，為參加培訓的各團隊的站長和教練員頒發了教練員證書，填補了各團隊在教學和傳習武術活動中無有效資質的局面。我們有國家級社會體育指導員19人，國家一級社會體育指導員67人，國家一級武術裁判員17人，國家二級武術裁判員百人以上。完全具備了在今后相當長一段時間內的武術的傳承和普及工作的需要。

　　協會生命力在于活動活動能增強凝聚力，凝聚力在于奉獻，奉獻使每個人獲得了健康的身體、愉悅的生活，獲得了社會的認可和資助。20xx年各地區部分武術活動得到了政府和企業、商業部門的資助，資助次數和金額都創歷史最好水平。這些成績的取得歸功于在座的每一位參會者，不計報酬、不講條件，熱心為會員服務。彭XX老師、張XX老師，常年堅持武術的傳承，不計名利、不計得失;蔡、龐工作之余全身心投入到武術協會的工作;杜、姜、于、潘等同志隨叫隨到，任勞任怨，為協會辛勤工作;包、劉執行主席，百忙之中抽時間關注和參加武術協會工作。

　　20xx年已經過去，在新的一年里，我們要謙虛謹慎，戒驕戒躁。繼續落實《第五屆會員代表大會》工作報告中的任務，以武術段位制為抓手,繼續深入開展武術段位制的普及和推廣工作20xx年武術協會工作總結20xx年武術協會工作總結。協調好各方面的關系，通過創立集體太極拳、集體太極扇、集體春秋大刀等全民健身運動中的品牌質量，不斷完善在創品牌的過程中出現的不足。爭取做到：協會有品牌、團隊有品牌，把協會的活動融入通化市全民健身服務體系，融入學校教育體系，融入政府和社會購買服務項目框架、融入社會和家庭服務體系，融入增強團隊的文化軟實力，融入體育和文化交流活動。在吉林省武術協會、通化市文廣新局、體育總會、民政局等部門的指導和監督下努力工作，把通化市武術協會建設成規范化、正規化的體育社團組織，為創建“和諧美麗通化”做出更大的貢獻。