經營年終工作總結合集(精選4篇)
經營年終工作總結合集 篇1
經營部繼續堅持以“高效工作、優質服務”的理念,為各分公司及局直屬項目部作好經營服務工作。在這一年的共同努力、相互協作下,我部順利的完成了經營性各項工作。現將本年度經營工作情況匯報如下:
一、經營情況匯報
1、我局20xx年共承接工程量45億元,同比20xx年增長—6.25%,其中省內項目3.57億,占年產值的7.94%,南方區域項目41.13億,占年產值的91.41%,過億項目12個總產值38.09億,占年產值的84.64%,自營項目6.98億,占年產值的15.5%。
2、廣東省承接項25.13億,占總量的55.84%;廣西承接項目1.19億,占總量的2.64%;云南省承接項目8億,占總量的17。78%;海南省承接項目4.42億,占總量的9.82%;區域外承接項目0.49億,占總量的0.49%;湖南省承接項目5.77億,占總量的12.82%
3、房建項目35.24億,占總量的78.33%;市政項目8.18億,占總量的18.18%;其他項目1.58億,占總量的3.5%。
二、經營工作總結
1、繼續經營大項目,與大業主合作
南方局在20xx年度繼續與大業主保持緊密、友好、深度的合作,在堅守合作底線的基礎上,繼續保持與綠景地產、碧桂園集團、萬科集團等大業主之間良性的戰略合作關系。進一步提升大項目的經營質量,服務好大業主,形成具有影響力的品牌效應,建立新的業務平臺。
2、緊跟市場形勢,把握市場風向
20xx年建筑市場處于新的歷史時期,在新環境、新常態的背景下,傳統的建筑施工業務大幅減少,市場競爭更加激烈,政府引領的PPP項目急劇加溫。PPP模式即將成為基礎設施建筑業的新常態,其推廣運用將為建筑業發展帶來前所未有的機遇與挑戰。為此,我們勇于探路、堅定轉型,先后與寧鄉城投集團、衡陽市中醫正骨醫院,湖南農大,江西贛州城投集團,郴州永新城投公司,中山中山市交通發展集團等業主洽談PPP項目的合作,目前由中山中山市交通發展集團有限公司的中山市長江路PPP項目已盡心商務談判階段。PPP模式項目的對接標志著南方局在開闊經營思路,改變經營模式,提升經營質量上取得的重大突破,將由傳統單一施工總承包向PPP等多種經營模式的轉變積累經驗,同時為公司拓展經營市場、樹立品牌效應起到了積極的促進作用。
3、加強業務管理,提高服務水準
針對目前總公司業務程序較多,各項審批復雜,辦事效率不高的現狀,經營部為了提高合同審批、投標審批等手續的效率,辦事專員自行建立業務臺站,及時記錄各項事務的審批過程,并在每周一召開內部溝通會及時反饋信息,掌握動態、及時協調,做好分公司與總公司之間的溝通橋梁,努力提高服務質量。
4、增強業務能力,吸收新的`知識
局經營部積極應對當前政策的調整市場發展趨勢,多次參
加各項ppp政策和PPP項目實例分析的學習和培訓。新的形勢,要求我們具備新的知識,PPP項目不僅是涉及到施工,還涉及到資金成本、運營管理,這就要求我們去了解、熟悉各項工作的程序,以實例為基礎、以理論為指導,不斷增強業務能力。
5、推行誠信合規,提升競爭能力
為了適應建筑領域大市場,提升企業全球性的競爭力,20xx年6月集團推行誠信合規工作以來,經營部積極對接此項工作。做好宣傳,做好培訓,做好指導。在集團公司2次外檢工作中積極收集整理資料,順利完成各項任務。
三、20xx年工作計劃
1、加強投融資工作
進一步創新經營模式,優化經營布局,做好由單一的施工項目承接模式向多元化的投融資建設模式的轉變,適應市場,順勢而為,與時俱進,認真執行集團提出的“由投標型經營向投資型經營發展”的理念。面對整個市場呈現出的大環境和大趨勢,在做好施工業務板塊的同時,積極做好與地方政府、資金公司的對接與合作,打造戰略合作框架,實現經營工作的可持續發展。同時積極做好與銀行和金融機構等融資渠道的銜接,為投資項目的順利實施提供資金來源與保障。積極對接已入庫的PPP項目、醫療與教育設施領域的項目,并積極組織各分公司經營人員認真學習相關業務,熟悉政策,掌握動態、總結經驗。
2、加強項目承接階段的風險分析
進一步做好項目承接前的可行性分析工作,以預防和應對新一輪工程債權債務風險。嚴格實行項目投標前的紅線管控工作,對于合同條件不好的項目堅決不予承接。積極參與公司重點項目的考察及合同談判工作,對擬承接項目進行實地調研踏勘,全面了解并分析項目情況,對在建項目進行復核考察和過程審計,對經營風險不能實現可預可控的項目分析原因,提出建議,規避風險。
3、改進合作模式,適應市場需求
在當前嚴厲打擊違法分包、掛靠、圍標的市場環境下,建筑企業必須改進合作模式,適應市場需求。為此,積極推進股份制合作,目前股份制合作模式份額較少,目標責任管理模式推進依然難度較大。在20xx年里,要繼續探索研究目標責任管理模式的可操作性、科學性,逐步完善細化制度,合理規避項目風險,爭取更大更多的項目盈利,提升企業和員工的效益。
4、加強團隊協作精神
協作、團結是一支隊伍的精神支柱,經營部更是一支實干、協作、團結、高效的團隊。20xx年經營部要總結教訓和經驗,注重團隊建設,加強團隊力量,打造一流的經營團隊,要培養團隊成員的學習能力、責任能力、溝通能力、執行能力、績效能力以及和諧能力,提升經營團隊的戰斗力,邁著實干的步伐做好經營工作。
經營年終工作總結合集 篇2
一、我們的亮點——————工作思路清晰、人員快速到位、技術力量投入、后勤保證的可靠
針對新的投標要求,一方面我們縷清思路,編制投標組織計劃書,確保節點目標明確,工作強度合理,同時投標組織計劃書得到集團公司領導的審批,確保實施的權威性;另一方面投標投入了更多的時間與精力,保障工作時間,除了工作日的正常上下班,按投標文件編制節點完成,還利用每天晚上時間,節假日,適當加班,提前完成任務。投標工作的順利進行離不開技術力量的的保證,根據集團公司經營計劃部的要求。首先,我們就是保證公司本部及各項目部參與投標的人員的及時到位,對每位投標人員的到達時間,開展工作時間做到心中有數。其次,對每位參與編制標書人員的專業能力、標書編制經驗、專長特點等都有所了解,根據每個標段的工作內容與不同特點來安排不同的投標組合,通常以“老帶新”的方式每個標段必須安排一個有經驗的人手,確保投標任務劃分合理,能勝任集團領導安排的任務。再次,在確保每組人員任務明確的情況下,對每個標書進行比較合理的分配,特別是文字部分和圖表部分,文字部分讓有經驗、技術水平過硬的人員來編制,做到重難點識別合理、體現突出,主要施工方案全面、正確,措施保障到位、有針對性。圖表部分主要安排給軟件操作熟練、知識吸收能力強的年輕技術骨干編制,做到圖形的層次分明,比例協調,讓人賞心悅目。標書的編制工作,做到主次有分,搭配合理,得到集團公司經營計劃部領導的認可。后勤保障的可靠性是投標工作的前提;每到一個組織投標點,我們提前安排好一名投標聯系人兼任后勤負責人,負責與集團經營計劃部后勤人員對接,解決好所有人員的住宿、就餐及出差乘車的問題;保證不因住宿、就餐等困難影響到投標工作的開展。
二、我們的舉措——————新投標形式下的應對措施
20xx年鐵路投標評標辦法修改以后,所有的鐵路標基本上由原來的'通過評審的最低投標價法修改為綜合評估法,原來技術標和商務標采用通過制,即技術商務重點項目通過60%的子項即為通過,而報價部分占100%比重;新評標辦法商務占總評分的20%,技術部分占50%。報價部分占30%,而且技術標評審得分90分(滿分100分)及以上的投標人才能進入匯總得分計算,意味著技術標成為了一個評審的前提,可以說是能否進行下一步評審的先決條件;更改評標辦法后對標書(尤其是技術標的編制)要求更高、更細、更有針對性,我們只有適應評審要求才能做出一個優秀的標書,為此我們做了以下的工作。
1、提高時間利用效率、確保工作的有效性
鐵路的招標文件發布到交標的時間都是20天左右,除去招標圖紙從各大指揮部發送到集團公司的時間,真正能投入到標書的編制工作時間基本上為15天,因此充分利于前5天做好前期的準備工作尤為重要,前期準備工作主要是編制投標的組織計劃書與編制節點完成時間,同時做好相關資料的收集,包括線路概況、周邊環境及氣候條件,以及以前類似工程的施工方案、工藝及相關的技術措施、報價的降造特點與相關的類似經驗。
招標文件齊全后,對各章節進行劃分,按照“先難后易,先緊后松,適當提前”的原則進行。
在時間安排上,分工明確,合理劃分每天的工作量;每天按照標書編制計劃書完成相應的內容,做到當天事當天畢,絕不拖欠。
2、注重細節,投標文件更有針對性
細節決定成敗,首先,我們對熟悉招標文件的評標條款,更加有針對性的對分值較高的章節與評分項、業主對本工程的特殊要求進行一一解讀,文章編制的內容也更加有針對性,對招標文件注重的評分項重點闡述,力求從形式上和內容上都與招標文件要求吻合。
其次,對投標資料的通用性內容進行甄選,為了緊扣投標文件的內容,對資料中有關施工方法,工藝流程、保證措施、技術參數進行查改,避免照搬照抄,影響標書質量。
3、細化內容,重點突出
做到內容上更具體與細化,原來看著鐵路清單項目做標書的方法顯得深度不夠,要求我們花更多時間熟悉圖紙,對整個標段的設計情況、工程內容、工程特點有深入的了解,對主要的各專業工程工藝工法特點有更詳細的了解,還要分析針對不同的地質條件、施工環境選擇合理、有效、經濟的施工方法與工藝,不僅僅是工程重難點方案要詳細具體,有可實施性;各專業工程通用性的施工方案也要進行綜合的描述,做到沒有遺漏,不落項。
4、大綱清晰、圖文并茂
由于原來的鐵路技術標樣板一直是延續下來的,內容在經過前輩們不斷的豐富與調整,但是也面臨這一個問題,即格式的不統一,圖形文字更是五花八門,工藝流程框圖大小不一,不同的軟件繪制的圖形也不一樣,原來的投標樣板已經很難符合當前的評標要求,要求我們拿出更高質量的標書。為此我們從新對文字格式進行了重新編排,圖形進行了優化,細至線型、線寬,大至圖文布局都進行了調整;從文章的排版布局到文件的打印效果,都要從新一一把關,正文中不僅增加了附圖的數量,而且附圖均采用高質量、高清晰度的圖片從質量上也提高了一個等級。通過以上工作統一了圖形、文字格式,投標文件看起來圖文并茂。
5、商務、報價、技術部分協調統一
項目管理機構、人員配備及招標文件要求的專用設備都必須與資審文件、商務文件一一對應,合同用款估算表須與報價部分完全一致,這就要求我們的工作更加精益求精,為了避免差錯,由投標總負責人負責溝通協調與統籌,對商務部分擬人員名單、擬投入的機械設備型號、產地、功率的參數,架子隊管理實施方案進行實時更新、共享,確保商務、報價、技術文件的有機統一。
三、我們的收獲
“業精于勤,荒于嬉,行成于思,毀于隨”,投標工作就是這樣一個工作,開始接觸的施工會覺得很簡單,感覺都是在copy,后面發現標書的編制越來越難,每寫一個施工籌劃、一個方案、一段工藝都要想怎么去寫才能吸引別人的眼球,讓評審專家看的輕松,一目了然,怎么樣才能讓他們在最短的時間內去判斷投標文件的好中差,怎樣才能讓他們心甘情愿的把分值給你,這就要求我們的理念與時俱進,這就要求我們的工作精益求精,要求我們的業務能力不斷提高!
面對眾多的競標單位,面對眾多的專家、能手,我們面臨著巨大的壓力,這是一條負重前行的道路,不管每一個標的前景如何,走下來都是一份勝利!
每一次出發就是一次雄壯的出征,每一次投標就是一個提高、淬煉與升華的過程,每一次回歸就是一次載譽的歸來!
經營年終工作總結合集 篇3
經營部,是公司早期門市之一。公司領導比較重視,搬家牽涉公司每個人的心。董事長親臨現場,對搬家工作進行指導,并對員工進行了慰問,鼓勵全體員工再接再勵、克服困難,做好本職工作。對門市的選址、吊罐提出寶貴意見。并經常打電話詢問工作進展情況,十分重視搬家工作。要相民要總,x老師不辭勞苦來到門市,對財務工作進行審計,對門市各項工作進行指導,并提出建設性的意見。給予經營部很大幫助,我們感到很溫暖,同時也表示感謝。
請允許我代表良全體員工,向支持我們搬家工作的各級領導和各位同仁致于深深的謝意,感謝各位對我們的大力支持和幫助。我們一定不辜負各位領導的厚望,以自已的實際行動向公司交一份滿意的答卷!
我現在簡要匯報一下20xx年工作情況,
一、經營部20xx年經營情況
在董事會的正確領導下,依靠企業員工的智慧和力量,堅持求真務實,埋頭苦干的工作作風,強化生產經營管理,發揚艱苦奮斗的創業精神,努力拓寬市場空間和市場占有率。在市場需求滯緩的情況下,上半年累計銷售x/t,同比增長x%.累計采購x/t,同比增長x%.累計銷售收入x萬元,但經濟效益不佳,同期相比有所下降。油脂行業發展總體形勢比較嚴峻,市場總體需求疲軟,前景不容樂觀。競爭激烈,盈利能力下降。在這樣的環境下,我們應該推進精細化管理,降低經營成本,加強風險防范,以客戶為導向,以做強做大市場份額為目標,爭取在明年實現新的突破,銷量、利潤穩步增長。
二、搬家情況簡介
1.現實工作環境介紹
有于搬家工作比較倉促,時間緊、任務重。一些工作還沒有完善,做起來很被動。生產車間、辦公樓正在建設中,散油罐吊過來以后,中包裝無法正常生產,設備沒地方按裝,地面是泥土,工作環境很差。為了不影響銷量,把損失減少到最低,員工們都是露天工作。三伏天氣驕陽似火,烈日曝曬著大地,地面溫度高達x度以上。員工們揮汗如雨,身上衣服都被汗水濕透了,也不肯停下手中的工作,衣服陰干以后會有一層白的鹽漬。陽光曬到皮膚上都是灼熱的,有輕微的紅腫疼痛,皮膚曬的黝黑,也毫無怨言。下雨天就像沼澤地,泥濘不堪,稍不留神就會滑到。而員工們卻戲稱這是我們合益榮公司新時期的長征路,走過去就是燦爛的明天!
晴天一身汗,雨天一身泥,這是對我們工作環境的真實的'寫照。面對惡劣的工作環境,我們員工沒有一名退縮,沒有一位抱怨。而是積極的投入到工作當中去,想盡一切辦法去克服困難,去解決問題,盡職盡責把工作做好。與公司同舟共濟,共同渡過難關。充分發揚了主人翁精神和一名xx員工應有的品質。在這里我向全體員工說一聲:“你們辛苦了。”
2.xx區介紹
為了提升公司形象,滿足市場需求,適應市場發展,突破自身發展瓶頸。把我們的車間建設成專業化、規模化、基礎設施齊全的現代化車間。我們實地考察了多家企業,吸收了同行業的先進經驗,并采納了設備廠商的建議,結合自身的實際情況。設計了自已的多功能車間,集生產(中小包裝、軟包裝、棕油袋)洗桶、倉庫為一體。提高了空間利用率,使工藝流程更合理、更科學、更完善。同時也降低了投資成本。目前土建工程已完成,彩鋼封頂正在施工中。集辦公、住宿為一體的綜合性為公樓主體工程已完工。加快基礎設施建設,促進度,趕工期,力爭早日投產!
三、以優質服務促進品牌建設
在市場供需失衡的壓力下,價格戰此起彼伏。但價格競爭已無法拉開彼此的距離,服務已成為糧油行業脫穎而出的利器。賣產品更多是在賣品牌,而服務是鑄就品牌信譽的基石。唯有強化服務意識,提高服務水準,倡導專業服務,周到服務。才能更好的得到市場的認可,得到客戶的信賴。才能提高產品的美譽度,才能有利于品牌更好建設。
四、經營部的發展規劃
新車間落成之后;對我們每個人都是一次新的考驗,面對新形勢、新工藝,我們都需要去學習去適應。我們要培養自已的學習能力,打造學習團隊,提高自身水平,以適應公司較快發展。我們從以下五個方面來促進門市發展。
1、以散裝油為一個業務單元,主要客戶對象為食品廠和二級批發商。
2、中包裝全面升級,內在品質和外觀形象都有新的提升,在原有客戶基礎上,發展大型食堂和高檔酒店,以提升品牌形象。
3、灌裝小包裝,走進農貿市場和商超。完善自已的產品體系。
4、罐容擴建以后,爭取為大廠商做中轉業務,以增強自已的實力。
5、開發一些新品種,如一次中包裝等,尋求新的利潤增長點。做好產品的后繼開發工作。
x市落成之后,將為經營部的發展注入新的活力。對來說是一個轉折點,也是一個新的起點。將以新面貌、新形象屹立于石家莊市場。
經營年終工作總結合集 篇4
20xx年,在縣委、縣政府的有力領導和上級業務主管部門的具體指導下,召開會議部署,將各項工作任務分配到縣局各站組,確保全面完成今年的農村改革工作,現將農村改革開展情況總結如下:
一、農村承包土地“三權分置”改革工作開展情況
(一)農村土地承包經營權確權登記推進情況
根據全省統一部署和州委、州政府決定,我縣于20xx年正式啟動農村土地承包經營權確權登記頒證工作,通過政府采購確定省川西南地質勘察工程公司作為全縣確權登記技術作業單位。20xx年在全縣鄉鎮、村組全面鋪開,整縣推進,20xx年開展農村經濟管理信息服務網站、農村三資管理監控網絡系統、家庭農場管理信息系統、農村專業合作社信息系統、村級公益事業一事一議籌資系統、農民負擔監測系統、涉農價格收費和惠農資金監管系統、農業社會化服務體系管理系統、農村土地承包經營權管理系統等九個系統的專業培訓,并發放電腦23臺農經平臺專用電腦。此次培訓和各鄉鎮電腦發放的成功舉辦,意味著縣農村土地承包確權工作全面完成,這有利于我縣進一步穩定和完善農村土地承包關系,促進黨在農村的基本政策落實,有利于維護我縣農民的合法權益和調動農民生產經營積極性。
1.頒發農村土地承包經營權證的目的是:有利于進一步穩定和完善農村土地承包關系,促進黨和農村基本政策的落實;有利于維護農民合法權益;有效的解決了農村土地承包長期存在的地塊面積不準、四至不清、空間位置不明、登記簿不健全、檔案管理不規范等問題,真正做到了農戶承包面積、合同、權證和地塊位置圖的“四到戶”。
2.農村土地承包經營權確權登記頒證發證工作進度:縣承包經營權確權登記工作主要涉及14個鄉(鎮),99行政村,7286戶,涉及面積85166.99余畝耕地(其中承包土地84616.26畝、非承包土地550.73畝)。分散發證方式進行,各鄉鎮黨委、政府負責人,分管負責人、駐村干部、村兩委全程參與其中。截止目前7286本證書已經全部發放到農戶手中。
3.縣農村土地承包經營權證工作:是一項涉及農村土地基本經營制度,涉及廣大農民群眾切身利益和現代農業發展的惠民工程。承包土地是農民最基本的生產資料,此次開展土地確權工作不僅穩定了民心,也讓農民群眾心里有了真正的“地”。也讓他們真正的擁有了“地”。
(二)積極開展土地流轉,發展適度規模經營
1.積極開展土地經營權流轉調查調研,組織專業人員對全縣農村土地流轉進行調查調研,編制了調研報告。
2、今年我縣集中開展了土地流轉的調查,鼓勵各鄉鎮和農牧民積極組織流轉土地,截止目前我縣流轉規模,全縣土地(耕地)流轉面積為1787.7畝。流轉方式以出租為主;按流轉去向分:縣善地農產品營銷有限公司1787.7畝。按流轉用途分:種植經濟作物1420.23畝,蔬菜大棚建設347.47、畜禽養殖20畝(建設藏香豬圈舍)。
3、通過土地流轉,可以開展規模化、集約化、現代化的農業經營模式,土地流轉和多種形式規模經營,是發展現代農業的必由之路,促進農業增效、農民增收,在一定程度上促進了農村集體經濟的發展。
4、加強土地流轉的管理工作,根據省、州、縣土地流轉相關精神,對土地流轉進行了登記備案,組織流轉雙方簽訂了流轉協議。嚴格土地流轉的核查工作,通過核查全縣土地在流轉過程中雙方均堅持了依法、自愿、有償的原則,均簽訂了土地流轉合同;流轉土地主要用于糧食、蔬菜、藥材水果種植等,未發現改變土地用途和拖延租金,土地荒蕪等現象發生。
(三)完善農村土地所有權承包權經營權分置工作
根據《中央辦公廳國務院辦公廳關于完善農村土地所有權承包權經營權分置辦法的`意見》精神和《中共省委辦公廳省人民政府辦公廳關于完善農村土地所有權承包權經營權分置辦法的實施意見》的通知,結合我縣實際,制定了《縣關于完善農村土地所有權承包權經營權分置辦法的實施意見》,并通過了政府工作會議,經縣委黨委會研究決定后下發各鄉鎮實行。
二、農村集體產權制度改革工作開展情況
根據中共中央、國務院《關于穩步推進農村集體產權制度改革的意見》和《中共省委省人民政府關于穩步推進農村集體產權制度改革的實施意見》文件精神,結合《縣農村產權制度改革實施方案》,縣涉及26個鄉鎮174個村級行政單位。在縣委縣政府的大力支持下,20xx年完成情況如下:在20xx年完成清產核資工作的基礎上20xx年完成了縣全縣所有村級行政單位的村民大會及成員確定工作;完成5個村委的登記賦碼工作。
下一個工作目標:與相關公司在20xx年完成全縣相關登記賦碼工作。
三、培育新型農村經營主體,發展適度規模工作推進情況
(一)新型農村經營主體培育情況
1、積極引導發展農民專業合作社。到現在為止在工商局注冊登記的共有144個農民專業合作社。根據《農牧農村局關于推薦申報農民合作社州級示范社的通知》精神,20xx年我縣按照《州農民合作社州級示苑社評定及監測辦法(試行)》從登記設立、組織機構、內控制度、財務管理、盈余分配、經濟實力、服務成效、產品安全、產業基礎、社會聲譽等方面,對全縣提出申請的農民合作社進行了認真篩選及綜合評定。決定推薦縣真通村農民專業合作社等5個農民合作社申報20xx年州級示范社。將他們申報州級示范性農民合作社,對帶動我縣農民合作社發展,促進農業增效、農民增收、加快農村脫貧奔康進程都能起到積極的示范作用。
2、發展家庭農牧場,截止目前全縣共發展12個家庭農場。
3、發展農牧業養殖大戶。近年來,借著農村勞動力加速轉移、農牧業產業結構深入調整、農村土體流轉不斷增加等因素的契機,積極發展種植養殖大戶。
(二)注重加強學習宣傳。組織廣大干部職工、農民認真學習和深刻領會《省〈中華人民共和國農民專業合作社法〉實施辦法》、《州“六大戰略”財政獎補種養大戶標準》、《關于開展20xx年“六大戰略”財政獎補申報工作的函》、精神等文件精神,充分調動農民群眾依法創辦和加入新型經營主體的積極性和主動性。
四、存在的問題
1.農村改革任務重,范圍廣、政策性強、專業技術要求高,鄉村難以獨立完成改革工作。
2.農村改革工作需要投入大量的人力和財力,鄉鎮分布廣、交通不便,導致工作難度大,工作經費財政投入少,對新型經營主體扶持難度大。
五、下一步工作打算
在下一步工作中,將嚴格按照各類改革的目標任務、方案要求,時間節點對照改革臺賬,遵從州委、州政府、縣委、縣政府的部署安排,保質保量的完成各項改革任務。