2023展黨員年度工作計劃（精選16篇）
2023展黨員年度工作計劃 篇1
20__年倉前街道計劃發(fā)展黨員25名，其中：發(fā)展高中以上文化程度黨員占到發(fā)展總數(shù)的80%左右；發(fā)展35歲以下黨員占到發(fā)展總數(shù)的50%左右；一線黨員占到發(fā)展黨員總數(shù)的80%以上；發(fā)展婦女黨員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的30%；發(fā)展“兩新”組織黨員數(shù)占發(fā)展黨員總數(shù)的40%左右。
一、嚴格“入口”關，切實加強入黨積極分子隊伍建設。
一是打破傳統(tǒng)觀念，進一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，建立檔案。特別要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術骨干，社區(qū)積極分子、私營企業(yè)主中的先進分子和群團組織負責人、村委會成員和其它配套組織的負責人、各類經(jīng)濟專業(yè)組織的主要成員。二是改進工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象，對教學科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報“三落實”，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態(tài)；在培訓學習上，做到組織形式、培訓內容、理論考核“三落實”，堅持分類指導，因人施教，實現(xiàn)理論提高和業(yè)務提升齊頭并進；在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進行調整。20__年，要切實抓好入黨積極分子隊伍建設，入黨積極分子隊伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要保持在3:1左右。
二、嚴格“程序”關，切實加強發(fā)展黨員規(guī)范化建設。
要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責任追究制”等三項制度的基礎上，積極探索、科學設置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設崗定責”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認。通過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨積極分子。二要注重初審把關。各黨組織對發(fā)展對象情況要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回；其次把好標準關，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論接受預備黨員、預備黨員轉正等關鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員轉正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，嚴肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關規(guī)定的黨組織及責任人要實行責任追究。
三、推行好“二制”，努力提高發(fā)展黨員的質量。
一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情況、社會關系、遵紀守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象承諾書，并進行公示，同時，入黨積極分子要圍繞入黨動機、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等內容以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。二是探索試行發(fā)展黨員“服務積分制”。結合入黨積極分子的實踐培養(yǎng)，建立志愿服務積分制度。通過合理設置服務項目，科學設置服務分值，將入黨積極分子的理論學習情況、工作表現(xiàn)情況和志愿服務情況量化累積成分數(shù)，以此作為入黨積極分子能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過一定標準的入黨積極分子，黨組織可以優(yōu)先考慮其確定為發(fā)展對象，對積分未達到一定標準的入黨積極分子，黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。
四、強化分類指導，切實加強黨的基層組織建設。
一是分類加強班子建設。要針對不同情況，采取“調整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設，要重視基層黨務干部隊伍建設。認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實提高黨員的素質。二是分類加強教育培訓。要結合“遠程教育”、“街道年度黨員干部教育培訓”、“農(nóng)民職工技能素質培訓工程”計劃，積極采取走出去、請進來的方式，抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓，提高農(nóng)村黨員干部的技能和“雙帶”的能力。三是分類加強制度建設。要堅持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現(xiàn)基層黨組織活動開展經(jīng)常化、民主決策程序化、運行機制規(guī)范化。
2023展黨員年度工作計劃 篇2
為加強學校黨的組織建設，提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構，推進學校事業(yè)進一步發(fā)展，根據(jù)上級黨組織對發(fā)展黨員工作的新要求，結合學校實際，現(xiàn)就20xx年發(fā)展黨員工作提出如下計劃。
一、 指導思想
以鄧小平理論、”三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和精神為指導，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》的發(fā)展黨員工作方針，堅持標準，保證質量，加大在骨干教師、學科帶頭人中發(fā)展黨員力度，適度控制學生黨員發(fā)展規(guī)模，進一步保持黨的先進性和純潔性，為學校文明建設和教育教學改革提供堅強的組織保證。
二、工作目標
中央明確要求，未來20xx年，全國黨員數(shù)量年均凈增1、5%左右，到20xx年全國黨員數(shù)量控制在9600萬名左右。省委要求，在20xx年前，完成年均凈增1、3%的調控目標。按照中央、省委要求，鎮(zhèn)江市委20xx年發(fā)展黨員數(shù)要比20xx年下降22、8%。因此，我校20xx年計劃發(fā)展黨員1000名，上下半年各發(fā)展計劃的一半。20xx年底，學生中黨員比例基本保持在14%左右，教職工黨員比例達到50%左右。
三、主要措施
1、抓宏觀指導，切實保證計劃的落實。要建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。建立發(fā)展黨員工作定期分析和指導檢查制度，加強督查指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題。各二級黨組織要制定切實可行的年度計劃，堅持做到成熟一個、發(fā)展一個，杜絕計劃外發(fā)展和突擊發(fā)展。
2、抓組織建設，夯實發(fā)展黨員的基礎。要高度重視入黨積極分子隊伍建設，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。要加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和管理，端正動機，不斷提高他們的思想政治素質，為發(fā)展黨員工作奠定基礎。要經(jīng)常研究入黨積極分子隊伍建設中的新情況，新問題，對入黨積極分子實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
3、抓規(guī)范操作，把好發(fā)展黨員質量關。規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質量，是做好發(fā)展黨員工作的重點。要全面貫徹上級黨組織對發(fā)展黨員工作提出的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員工作中的預審、政審、公示、投票、答辯和責任追究等制度，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
4、抓重點對象，優(yōu)化黨員隊伍的結構。改善結構是發(fā)展黨員工作的指導方針，也是我們的工作重點。要充分發(fā)揮青年人才、知識人才集中的優(yōu)勢，把發(fā)展青年教師和教學科研骨干力量黨員工作切實抓緊抓好。要對素質好、年紀輕、懂教學的骨干教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨干教職工、學科帶頭人加強教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。各二級黨組織在吸收教工黨員前要實行向上級黨組織上報制度，待上級黨組織批準后方可按發(fā)展程序操作。
5、抓教育管理，提高黨員的整體素質。加強對預備黨員的教育管理，是提高黨員隊伍整體素質的重要環(huán)節(jié)和必然要求。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃，堅持分類指導、因地制宜，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。
2023展黨員年度工作計劃 篇3
深入貫徹落實黨的會議精神，改進發(fā)展黨員工作，進一步提高發(fā)展黨員質量、優(yōu)化黨員隊伍結構、增強黨員隊伍的生機和活力，結合我鄉(xiāng)實際，制定本計劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，深入貫徹落實黨的會議精神，突出提高黨員發(fā)展質量、優(yōu)化黨員隊伍結構這一重點，加強思想教育，加大宣傳力度，改進工作方法，扎實做好入黨積極分子推優(yōu)工作，及以“一村一名入黨積極分子”為重點的在冊入黨積極分子的培養(yǎng)和鍛煉工作，深入推進20xx年度發(fā)展黨員工作，為黨的肌體不斷輸送新鮮血液。
二、工作目標及工作重點
20xx年發(fā)展黨員工作目標是：我鄉(xiāng)發(fā)展黨員20名以上，其中年齡在35歲以下的17名以上，高中以上文化程度的18名以上，農(nóng)村女性5名以上，機關事業(yè)單位1名以上，在進城務工人員發(fā)展黨員9名以上。同時，建立一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理、充滿活力的入黨積極分子隊伍，全鄉(xiāng)20xx年入黨積極分子總數(shù)達71名以上，各黨支部入黨積極分子數(shù)與新發(fā)展黨員數(shù)之比保持在3：1以上。(各黨支部20xx年發(fā)展黨員指導計劃數(shù)附后)
工作重點是：以工人、農(nóng)民、高知識人群、“兩新”組織、中小學為重點領域，以35歲以下、高中以上學歷、女性和農(nóng)村致富能人、進城務工人員中的先進分子為重點對象，以保數(shù)量、提質量為主攻方向，著力改善“兩新”組織黨員人數(shù)過少、農(nóng)村黨員隊伍結構不合理的現(xiàn)象。
三、主要措施
1、開展“公推選優(yōu)”入黨人選活動，著力破解發(fā)展黨員“源頭萎縮”的問題。要改變過去“等人上門”入黨的習慣做法，年初組織開展1次公推入黨人選活動，通過黨員推薦、群眾推薦、群團組織推薦等方式，把各個領域的黨外先進分子納入組織視野，擇優(yōu)確定入黨對象，并有針對性地加強宣傳教育，引導他們向黨組織靠擾，豐富發(fā)展黨員工作的源頭。各黨支部要建立入黨對象名冊和建立入黨對象臺帳。
2、加大入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng)力度，著力破解入黨積極分子素質不高的問題。各村黨支部要以“一村一名入黨積極分子”重點培養(yǎng)機制為抓手，重點抓好20xx-20xx年度“一村一名入黨積極分子”的跟蹤、培養(yǎng)、使用工作，抓好20xx年度“一村一名入黨積極分子”的培養(yǎng)工作，分別建立跟蹤臺帳，加強對他們的培養(yǎng)、鍛煉，培養(yǎng)考察期滿又符合條件的，要及時發(fā)展為黨員。鄉(xiāng)黨委將通過黨員活動室、黨員干部遠程教育網(wǎng)絡等陣地抓好集中培訓，借助“三送”工作、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、公益事業(yè)、計劃生育、招商引資等急難險重工作載體抓好實踐鍛煉，促進入黨積極分子盡快成熟。
3、要加強對黨務工作者的業(yè)務培訓，著力破解發(fā)展黨員工作程序不到位、材料不齊全的問題。鄉(xiāng)黨委將于上半年組織黨支部書記、組織委員和相關黨務工作者進行發(fā)展黨員業(yè)務知識的專題培訓，重點學習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》和中央、省、市、縣關于黨員隊伍建設的文件精神，以及發(fā)展黨員工作表格及材料的填寫要求等，進一步提高廣大黨務工作者的業(yè)務素質和能力，堅持做到按程序發(fā)展黨員，按規(guī)范要求填寫發(fā)展黨員材料。凡程序不到位、材料不齊全的，鄉(xiāng)黨委不審批為預備黨員和正式黨員。
四、組織領導
1、落實工作責任。各黨支部要把發(fā)展黨員工作作為新時期加強黨員隊伍先進性建設的一項重要任務來抓，黨支部書記是第一責任人，要切實履行職責，直接抓好本黨支部的發(fā)展黨員工作的具體事宜。
2、制定工作計劃，各黨支部要對本單位黨外先進分子、申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對象情況進行專項調查，并對黨員隊伍的數(shù)量、結構、分布、素質等情況進行分析研究，制定出符合本地本單位實際的工作計劃，并采取有效措施，精心組織實施。各黨支部制定的發(fā)展黨員工作計劃要于7月1日前報鄉(xiāng)黨委。
3、建立工作臺賬，各黨支部要建立入黨申請人臺賬，入黨積極分子臺賬，新發(fā)展黨員花名冊，農(nóng)村黨支部建立農(nóng)村致富能人臺賬，“一村一名入黨積極分子”跟蹤培養(yǎng)臺賬。同時要堅持臺賬、名冊季報制度，分別于9月25日、12月25日前上報鄉(xiāng)黨委。
4、加強檢查督促。鄉(xiāng)黨委建立發(fā)展黨員工作例會制度，定期研究解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的新情況新問題。在農(nóng)村要繼續(xù)實行發(fā)展黨員“三定一包”責任制、評先進黨支部發(fā)展黨員工作“一票否決”制和年內未發(fā)展黨員的村支部重點管理制度，確保年度計劃順利實現(xiàn)。鄉(xiāng)黨委將定期組織人員對各黨支部開展發(fā)展黨員工作進行督查，并在年底進行專項考評。
2023展黨員年度工作計劃 篇4
一、指導思想
以馬克思主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大四中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發(fā)展的首位，堅持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。
二、統(tǒng)一思想、落實責任
1、為進一步增強新時期發(fā)展黨員工作的責任感和緊迫感，明確任務，把加強黨員隊伍建設，提高黨員政治素質作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。
2、建立目標責任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責任制，明確任務，做到思想、措施、責任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負總責，組委具體抓的工作格局。
三、加強領導，強化發(fā)展黨員措施
黨支部要嚴格按發(fā)展黨員程序，始終把發(fā)展黨員工作作為一項重要任務來抓，充分調動各方面的積極性，努力形成發(fā)展新黨員的氣候。
1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設。建立一支數(shù)量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，及時發(fā)現(xiàn)苗子，抓緊培養(yǎng)教育培訓，定期對他們進行跟蹤考察。
2、抓重點攻難點，認真按照發(fā)展黨員標準，嚴格履行入黨手續(xù)程序，在保證質量的前提下重點發(fā)展35歲以下具有高中以上文化程度的優(yōu)秀青年入黨。
3、抓黨建、促團建。進一步做好推優(yōu)工作，在抓好黨建工作的同時，加大團組織、工會等推薦工作，把優(yōu)秀團干、團員等作為重點“推優(yōu)”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育，啟發(fā)青年向組織靠攏，激發(fā)和喚起社區(qū)青年的政治進取心。
4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導入黨積極分子聯(lián)系和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負責培養(yǎng)考察，做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預備黨員的教育和考察，實行預備黨員跟蹤考察考核制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質。
5、明確計劃。支部提出具體可行性措施，對本年度重點發(fā)展對象具體落實到人和具體發(fā)展時間，計劃今年發(fā)展黨員1名。
2023展黨員年度工作計劃 篇5
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結構，切實增強黨員隊伍的生機和活力，努力提高黨員隊伍的整體素質，特制定本年度發(fā)展黨員工作規(guī)劃。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞現(xiàn)代化建設這個中心，以不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，努力提高黨的社會影響力為目的，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，把一切自覺為實現(xiàn)黨的路線和綱領而奮斗，符合黨員條件的各類先進分子吸收到黨內來，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員在兩個文明建設中的先鋒模范作用。
二、目標任務
本年全村發(fā)展黨員工作的目標是：發(fā)展新黨員1名左右，轉正2名黨員。
三、主要措施
為實現(xiàn)以上目標，主要采取以下五個方面的措施：
(一)充分認識新的歷史條件下做好發(fā)展黨員工作的重要性
發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項經(jīng)常性、基礎性的工作，也是干部隊伍建設工作的基礎和源頭。一個組織發(fā)展工作不正常的基層黨組織，不可能是一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘;一個黨員隊伍年齡老化的單位，也很難實現(xiàn)干部隊伍的年輕化、知識化。新的歷史條件下，黨擔負著領導全國人民全面建設小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，能否培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的、年輕的、富有朝氣的黨員隊伍，直接關系到黨的事業(yè)是否后繼有人，黨的基本路線能否保持一百年不動搖。黨組織從培養(yǎng)新世紀接班人和全面推進新時期黨的建設偉大工程的高度來充分認識做好發(fā)展黨員工作特別是發(fā)展優(yōu)秀青年入黨工作的重要性和緊迫性，將其作為百年大計，擺上重要議事日程，認真規(guī)劃，強化措施，狠抓落實，真正使發(fā)展黨員工作成為各級黨組織的自覺行動。
(二)切實加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作的基礎。
一是不斷拓寬積極分子來源渠道。通過積極引導和啟發(fā)教育，努力提高黨外群眾對黨的認識，多視角、多層次，不拘一格“選苗子”，廣開發(fā)展黨員工作的源頭活水。黨組織要廣泛開展公開推薦建黨對象活動，把農(nóng)村村組干部、致富能手、科技示范大戶、退伍軍人、納入視野，發(fā)現(xiàn)苗子及時培養(yǎng)。對個體戶、外來打工人員、外出務工經(jīng)商人員，也要積極開展工作。
二是實施系統(tǒng)教育培養(yǎng)。采取集中輪訓與分散培訓、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛煉相結合等多種形式，組織入黨積極分子認真學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，并對他們進行各類文化知識、專業(yè)技術知識的培訓，努力提高他們參與社會主義現(xiàn)代化建設的能力。黨組織要根據(jù)入黨積極分子成熟程度和不同特點，實行分類施教和管理。對提出書面申請但尚未列為積極分子的，黨組織要指派一名黨員負責培養(yǎng)教育，吸收他們聽黨課，參加組織活動，使他們在活動中受到熏陶，進一步激勵上進心;對列為入黨積極分子的，黨組織要指派兩名黨員對其進行專門培養(yǎng)，吸收他們參加黨組織活動，使他們了解黨內生活，端正入黨動機，用黨員的標準要求自己;對列為重點發(fā)展對象的，通過給他們交任務、壓擔子等形式，讓他們在重要工作、關鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，促使他們盡快成熟。同時，采取脫產(chǎn)培訓的方法，對他們進行短期集中培訓，并做到培訓課時、考試試題、考試時間“三統(tǒng)一”，嚴格發(fā)放培訓合格證書;對表現(xiàn)欠佳或犯錯誤的同志及時調整出隊伍，努力提高入黨積極分子隊伍的整體素質，為發(fā)展新黨員打下堅實的基礎。
(三)突出工作重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結構
一是黨組織要在嚴格標準、保證質量的前提下，始終突出社會主義現(xiàn)代化建設各個村組上的35歲以下青年和婦女這兩個重點，著力在改善黨員的年齡、性別和分布結構上下功夫。
二是進一步做好生產(chǎn)一線發(fā)展黨員工作。農(nóng)村黨組織要重點解決一些村支部黨員年齡老化、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯和多年不發(fā)展黨員等問題。要把發(fā)展黨員與鄉(xiāng)、村后備干部的培養(yǎng)結合起來，注意發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能夠帶領群眾共同致富，在深化農(nóng)村改革和產(chǎn)業(yè)結構調整中做出貢獻的優(yōu)秀青年和婦女入黨。
(四)堅持標準，嚴格程序，進一步提高新發(fā)展黨員的質量。
黨組織一定要以“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，正確處理好政治素質與業(yè)務能力的關系，嚴格按黨章規(guī)定的黨員條件發(fā)展黨員，堅決防止和克服用“能人”、“好人”標準代替黨員標準的錯誤做法。
(五)加強領導和指導，確保發(fā)展黨員工作穩(wěn)步進行
黨組織要充分認識做好新形勢下發(fā)展黨員工作的極端重要性，切實加強對發(fā)展黨員工作的領導。要建立和完善發(fā)展黨員工作機制，把發(fā)展黨員工作納入黨建目標管理，形成層層抓落實的良好氛圍，不斷增強基層黨組織做好發(fā)展黨員工作的主動性和責任感，保證發(fā)展黨員工作的各項要求落到實處。保持發(fā)展黨員工作的有序性、均衡性和黨員隊伍的適度規(guī)模，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象。
2023展黨員年度工作計劃 篇6
古人云：“志不立，天下無可成之事。”這足以見得沒有志向是不能成功的。志向確立之后，就要用實際行動逐漸地朝著自己的目標奮進，實現(xiàn)目標的過程是長久的，所以，作為一名年輕的黨員，為自己擬定一份發(fā)展規(guī)劃很有必要。
在未來的日子里，我希望自己能夠完成以下目標：
1、不斷更新教學觀念，有自己的教學方法，形成自己的教學模式，進一步提高教育教學基本功，做一名優(yōu)秀的音樂教師。
2、當好大隊輔導員，做一個受學生尊敬，愛戴的輔導員。
3、協(xié)助德育藝體處做好學校的德育藝體工作，協(xié)助學校各個部門，為學校的發(fā)展做出自己的貢獻。
4、能評上中學一級
為了實現(xiàn)這些目標，我將給自己制定一系列具體措施：
一、思想方面
作為一名黨員，應深入學習和掌握中國特色社會主義理論體系，認真學習黨中央文件、學習科學發(fā)展觀、學習中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、科學教育教學理論，制定個人學習計劃，提升個人理論水平。
二、教學方面
(1)德育工作
大隊輔導員工作中，做一名快樂、輕松、幽默具有親和力的受學生歡迎的老師。多和學生溝通交流，學會傾聽學生的心靈之聲。真正做到心中有學生，愛學生。向身邊各位班主任多學習經(jīng)驗，及時積累教育教學工作中的成功與失敗，總結經(jīng)驗、教訓，讓自己的輔導員工作有一個新的發(fā)展階段。
另外，作為初一(5)班的德育導師和初三(6)班的副班主任，配合班主任做好相關孩子的心理疏導工作，轉化好學困生，激發(fā)孩子的學習興趣和學習斗志。
(2)教學工作
認真對待每次學習進修的機會，提高個人專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。希望自己勤于筆更，每學期至少能有一篇論文獲獎，認真寫教學反思在反思中成長。希望自己能不怕付出，積極和教研員溝通，多上幾節(jié)研討課或公開課，鍛煉自己提高自己。在日常工作中，要踏實努力，講求實效，處處落實。
為實現(xiàn)我未來的個人專業(yè)發(fā)展目標，我希望學校提供這些幫助：
希望學校多給教師外出學習的機會，讓老師開闊眼界，多長見識，為提高自己的專業(yè)發(fā)展奠定基礎。多請各方面的專家或優(yōu)秀教師給我們指導，為我們提供教育科研的條件。
我認為未來個人專業(yè)發(fā)展的目標與學校未來發(fā)展目標的關系是相互促進的關系，個人發(fā)展了就能促進學校的發(fā)展，學校發(fā)展了才能為教師的發(fā)展提供了平臺。希望二十六中越辦越好，只有這樣，學校才能給我們教師提供更大的發(fā)展空間，教師才會不斷的展現(xiàn)自己的才能，提高自己的能力，為學校爭得更多的榮譽。
總之，在未來的日子里，我將進一步增強責任感，積極帶頭，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正走進同學們的心里，融入到集體中，做同學們的貼心人，努力做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
2023展黨員年度工作計劃 篇7
為切實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我縣黨員隊伍，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，結合我縣黨員隊伍的實際情況，現(xiàn)將20xx年度黨員發(fā)展工作計劃如下：
一、指導思想
20xx年我縣發(fā)展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的xx大關于加強黨的建設的要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的“十六字”方針、嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，保證新黨員質量，建設一支結構合理，素質較高的黨員隊伍。
二、發(fā)展的數(shù)量和要求
1、發(fā)展數(shù)量。按照市委組織部發(fā)展黨員計劃，全縣20xx年發(fā)展黨員計劃41名(詳見附表)
2、年齡、文化結構：在發(fā)展的新黨員中，35歲以下的要占當年發(fā)展數(shù)量的80%以上。大專以上文化程度占當年發(fā)展總數(shù)的75%以上。
3、農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線及教學、科研一線的要占發(fā)展總數(shù)的70%以上。
4、性別結構。重視發(fā)展女黨員，發(fā)展婦女黨員應占發(fā)展數(shù)的30%以上。
三、主要措施
1、提高認識，加強領導，增強工作責任感。發(fā)展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關系到黨的興旺發(fā)達，后繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務必把發(fā)展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起，加強對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發(fā)展黨員的質量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附后)即發(fā)展一名新黨員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎。
2、堅持黨員標準，確保新發(fā)展的黨員質量。在新的歷史時期，要做好黨員發(fā)展工作，要全面理解和準確把握新黨章規(guī)定的黨員標準。把思想政治素質放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰(zhàn)線、基本綱領，積極投身社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規(guī)定的黨員標準，嚴格履行黨員發(fā)展工作程序，把好黨員入口關。確定為發(fā)展對象的入黨積極分子，必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標準。
3、建立獎懲制度，加強黨員發(fā)展工作。把黨員發(fā)展工作列入各支部黨建工作的一項重要內容。對年內發(fā)展黨員工作好的，給予表彰并作為縣級先進基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。對發(fā)展黨員工作不重視，不發(fā)展的，不能評為先進黨支部或先進個人
2023展黨員年度工作計劃 篇8
20xx年倉前街道計劃發(fā)展黨員25名，其中：發(fā)展高中以上文化程度黨員占到發(fā)展總數(shù)的80%左右；發(fā)展35歲以下黨員占到發(fā)展總數(shù)的50%左右；一線黨員占到發(fā)展黨員總數(shù)的80%以上；發(fā)展婦女黨員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的30%；發(fā)展“兩新”組織黨員數(shù)占發(fā)展黨員總數(shù)的40%左右。
一、嚴格“入口”關，切實加強入黨積極分子隊伍建設。
一是打破傳統(tǒng)觀念，進一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，建立檔案。特別要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術骨干，社區(qū)積極分子、私營企業(yè)主中的先進分子和群團組織負責人、村委會成員和其它配套組織的負責人、各類經(jīng)濟專業(yè)組織的主要成員。二是改進工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象，對教學科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報“三落實”，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態(tài)；在培訓學習上，做到組織形式、培訓內容、理論考核“三落實”，堅持分類指導，因人施教，實現(xiàn)理論提高和業(yè)務提升齊頭并進；在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進行調整。20xx年，要切實抓好入黨積極分子隊伍建設，入黨積極分子隊伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要保持在3:1左右。
二、嚴格“程序”關，切實加強發(fā)展黨員規(guī)范化建設。
要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責任追究制”等三項制度的基礎上，積極探索、科學設置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設崗定責”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認。通過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨積極分子。二要注重初審把關。各黨組織對發(fā)展對象情況要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回；其次把好標準關，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論接受預備黨員、預備黨員轉正等關鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員轉正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，嚴肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關規(guī)定的黨組織及責任人要實行責任追究。
三、推行好“二制”，努力提高發(fā)展黨員的質量。
一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情況、社會關系、遵紀守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象承諾書，并進行公示，同時，入黨積極分子要圍繞入黨動機、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等內容以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。二是探索試行發(fā)展黨員“服務積分制”。結合入黨積極分子的實踐培養(yǎng)，建立志愿服務積分制度。通過合理設置服務項目，科學設置服務分值，將入黨積極分子的理論學習情況、工作表現(xiàn)情況和志愿服務情況量化累積成分數(shù)，以此作為入黨積極分子能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過一定標準的入黨積極分子，黨組織可以優(yōu)先考慮其確定為發(fā)展對象，對積分未達到一定標準的入黨積極分子，黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。
四、強化分類指導，切實加強黨的基層組織建設。
一是分類加強班子建設。要針對不同情況，采取“調整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設，要重視基層黨務干部隊伍建設。認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實提高黨員的素質。二是分類加強教育培訓。要結合“遠程教育”、“街道年度黨員干部教育培訓”、“農(nóng)民職工技能素質培訓工程”計劃，積極采取走出去、請進來的方式，抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓，提高農(nóng)村黨員干部的技能和“雙帶”的能力。三是分類加強制度建設。要堅持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現(xiàn)基層黨組織活動開展經(jīng)常化、民主決策程序化、運行機制規(guī)范化。
2023展黨員年度工作計劃 篇9
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，根據(jù)黨建責任目標要求，按照街道黨工委的部署要求，經(jīng)社區(qū)黨委研究，結合社區(qū)實際，制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃如下：
一、指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行上級黨委對社區(qū)黨建工作和發(fā)展黨員的部署和要求，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準，保證質量，注重結構，慎重發(fā)展”十六字方針要求，切實做好發(fā)展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為新一輪跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標要求：20xx年計劃發(fā)展黨員2-3名，其中非公企業(yè)黨組織1名。
三、具體措施：
1、要加強對發(fā)展黨員工作的領導，提高工作認識，切實把發(fā)展黨員工作作為黨建責任目標的一項重要內容納入議事日程。
2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建責任制》目標要求，加強對各基層黨支部發(fā)展黨員工作的跟蹤和指導。
3、加強對入黨積極分子的考察，培養(yǎng)和培訓，積極組織入黨積極分子參加街道黨工委，社區(qū)黨校組織的各類培訓活動，努力提高入黨積極分子的素質，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨積極分子參加區(qū)委組織部20xx年度入黨積極分子培訓班。
4、建立一幫一黨員掛鉤入黨積極分子制度，及時了解入黨積極分子學習、思想和工作動態(tài)。對入黨積極分子不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫助指導。
5、嚴格執(zhí)行《關于支部大會接收預備黨員和預備黨員轉正實行票決的試行辦法》和發(fā)展黨員預審制，發(fā)展黨員公示制等規(guī)章制度，做好發(fā)展黨員工作。
6、加強預備黨員的考察和培養(yǎng)，做到按時按質給予辦理轉正手續(xù)。
2023展黨員年度工作計劃 篇10
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展生產(chǎn)一線、特別是能帶頭致富的優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務工青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，使全鎮(zhèn)黨員干部的結構和整體素質有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持隊伍的先進性，為基層組織建設及全面建設小康社會提供強有力的組織保證。
二、工作目標
全年計劃發(fā)展黨員25名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的75%以上，生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的75%以上，婦女占25%左右。并按照黨員數(shù)1：5的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鎮(zhèn)入黨積極分子儲備達125名。
三、工作重點
20xx年，我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的重點：一是加強在農(nóng)村優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度，特別要從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展農(nóng)民黨員占到全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的50%左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到75%以上。二是加強在優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員的力度，重點發(fā)展非公有制企業(yè)中的管理骨干和技術骨干入黨，全年發(fā)展工人黨員應占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的20%左右，其中生產(chǎn)一線占75%以上。三是加強在優(yōu)秀青年及知識分子中發(fā)展黨員的力度，20xx年，鎮(zhèn)直各單位發(fā)展知識份子黨員應占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的30%左右，其中35歲以下的占75%以上。
四、切實加大工作力度，確保目標完成 制定規(guī)劃，抓好落實
我鎮(zhèn)黨委依據(jù)縣委組織部的黨員發(fā)展規(guī)劃，結合本鎮(zhèn)實際，制定本規(guī)劃。本規(guī)劃報經(jīng)縣委組織部審查批準后，將工作目標分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴格按照xx大《黨章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的程序辦事，嚴禁違紀現(xiàn)象發(fā)生。
2023展黨員年度工作計劃 篇11
一、指導思想
以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國*黨員發(fā)展黨員工作細則(試行)》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，正確處理好發(fā)展數(shù)量與保證質量、突出重點與黨員工作程序，保證新黨員的質量。
二、主要措施
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
1、加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作基礎。入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作，直接關系到發(fā)展黨員的質量。建立一支數(shù)量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的關鍵。各黨支部要認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，今年要新增入黨積極分子1-2人，并建立好入黨積極分子名冊和發(fā)展對象名冊，落實好聯(lián)系人，經(jīng)常對其進行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。
2、規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員質量。要全面貫徹《黨章》和《中國*發(fā)展黨員工作細則(試行)》各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。根據(jù)我社區(qū)實際，今年計劃發(fā)展黨員1人，支部要根據(jù)本支部實情，重點培養(yǎng)，確保把思想、行動與上級保持高度一致的先進性分子發(fā)展成為黨員。
3、突出重點，改善黨員隊伍的分布和結構。一是要在社區(qū)干部隊伍中選拔工作積極、勇于干事的優(yōu)秀人員。二是要從政治素質好、懂經(jīng)營的婦女中發(fā)展黨員。三是要正確把握好在新的社會階層中發(fā)展黨員，激發(fā)和喚起其政治進取心。
4、加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據(jù)不同行業(yè)、崗位、年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度。
2023展黨員年度工作計劃 篇12
根據(jù)上級黨委、組織部門發(fā)展黨員有關文件精神，結合我村發(fā)展黨員工作實際情況，制訂本計劃。
一、指導思想
20xx年發(fā)展黨員工作，要深入貫徹落實黨的精神，著眼于保持黨的先進性，嚴格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求發(fā)展黨員，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構，提高發(fā)展黨員工作水平，為實現(xiàn)工貿(mào)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。
二、工作目標
堅持“黨員標準，成熟一個，發(fā)展一個”的要求，重視發(fā)展黨員工作。要通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養(yǎng)更多的入黨積極分子，吸引更多的優(yōu)秀青年不斷創(chuàng)造條件，力爭加入黨組織。20xx年度擬集中培訓入黨積極分分子3名，重點培訓對象3名，培養(yǎng)發(fā)展對象1名，培訓村級后備干部2名。及時把那些積極向黨組織靠攏、迫切要求入黨、思想覺悟高、動機良好、文化程度高的年輕人引導加入黨員隊伍中，建立一支文化素質高、思想作風過硬、結構合理的農(nóng)村黨員隊伍。
三、主要措施
1、加強組織領導，增強責任意識。要進一步組織學習黨的XX大會議精神，從保持黨的先進性、加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識做好發(fā)展黨員工作的極端重要性和緊迫性，將其作為新時期黨的建設的重要任務擺上議事日程，切實加強對發(fā)展黨員工作的領導。要根據(jù)發(fā)畏黨員工作的指導思想和目標要求。結合各自實際，認真總結分析當前發(fā)展黨員工作中存在的一些突出性、常見性的問題’按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則，制定切實可行的發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃和年度計劃，工作規(guī)劃和年度計劃不但要有數(shù)量和質量的要求，還要有工作上的具體措施，增強工作的針對性、主動性和預見性。要始終把保證質量放在發(fā)展黨員工作的首位，堅持黨員標準，規(guī)范工作程序，采取有力措施，確保發(fā)展黨員工作各項制的落實。要進一步明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作的“第一責任人”，組織委員為“具體責任人”，把發(fā)展黨員工作作為年度黨建工作考評的重要內容，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局：要嚴格按照省委組織部《發(fā)展黨員工作責任追究制試行辦法》的有關規(guī)定，嚴肅追究在發(fā)展黨員工作中違紀違規(guī)的黨組織負責人和相關責任人的責任。
2、突出工作重點,加強分類指導。20xx年度發(fā)展黨員工作要著眼于提高黨員質量,努力在改善黨員隊伍結構上下功夫。我支部要對照目標要求,突出重點,加強工作的分類指導。一要重點從高知識群體和生產(chǎn)一線中培養(yǎng)發(fā)展黨員,注重在先進工作者、致富帶頭人、拔尖人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和發(fā)展黨員，整體提高新黨員的綜合素質。二是積極慎重地做好非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作。每半年要召開一次入黨培養(yǎng)對象的推薦活動，并指定專人對推薦對象進行培養(yǎng)。
3、夯實工作基礎，完善工作制度。一是要進一步抓好黨務干部業(yè)務培訓。要健全教育培訓機制，進一步加大對黨務工作者的培訓力度，強化發(fā)展黨員工作業(yè)務知識培訓，不斷提高黨務工作者的業(yè)務水平。二是要進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序，正確把握發(fā)展黨員工作遵循的基本原則.規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，嚴格發(fā)展黨員審查、審批辦法，堅決防止和克服發(fā)展黨員工作過程中降低標準，變通程序，簡化手續(xù)等現(xiàn)象，努力使發(fā)展黨員工作步入程序化、規(guī)范化和制度化的軌道。 要認真按照省委組織部《發(fā)展黨員工作公示制試行辦法》的要求，全面推行入黨積極分子確定為發(fā)展對象前，由黨支部按規(guī)定進行公示的做法，廣泛接受群眾的監(jiān)督，嚴格規(guī)范《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等入黨材料填寫和支委會、支部會記錄，要求入黨材料內容真實、表述準確、書寫清楚，材料齊全，歸檔及時。
4、壯大隊伍建設，加強培養(yǎng)教育。要緊緊圍繞黨的中心任務，重視把發(fā)展黨員工作的教育關口前移，做到早選苗、早培養(yǎng)、早教育。一要突出抓好入黨積極分子隊伍建設。要采取有效措施，在特色、引導和培養(yǎng)入黨積極分子上下功夫，積極主動引導各行各業(yè)的先進分子向黨組織靠攏，通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、黨校培訓、實踐鍛煉等方式，加強對入黨申請人的教育培養(yǎng)和對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，及時掌握入黨積極分子思想動態(tài)，要通過各方面的努力，建設一支數(shù)量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍。原則上，必須按1：3的比例建立一支常數(shù)在5～6名左右的入黨積極分子隊伍。二要拓寬渠道。要針對存在的重業(yè)務、輕政治，入不入黨無所謂的狀況，積極營造良好的氛圍，采取有力措施，激發(fā)年青干部的入黨熱情;要針對入黨積極分子后繼乏人的狀況，不斷改進工作方式和方法，把優(yōu)秀分子吸引到黨的周圍，三要加強教育管理。要對入黨積極分子實行動態(tài)管理，保證入黨積極分子質量，對入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象進行跟蹤考察，分別審議，實行優(yōu)勝劣汰，滾動管理，做到人員有進有出，保證入黨積極分子隊伍健康成長。同時，要進一步完善對入黨積極分子的管理制度，對每個入黨積極分子都要指定2名正式黨員作為培養(yǎng)考察人，對他們進行教育培養(yǎng)和跟蹤考察，考察情況按期填入考察登記表，不斷規(guī)范入黨積極分子考察檔案。四要落實群團推優(yōu)制度。要強強對群團組織“推優(yōu)”工作的領導，并要求原則上28周歲以下的青年，必須由所在單位的群團組織推薦入黨。
5、加強督促檢查，狠抓工作落實。發(fā)展黨員工作要在強化督促檢查上下功夫，繼續(xù)實行“一季一通報，半年一小結，全年有分析”的工作機制，落實發(fā)展黨員工作目標，推動全系統(tǒng)發(fā)展黨員工作上新的臺階。“一季一通報”是指黨委于每季度末的20天前，按照要求，填寫好發(fā)展黨員進度表，上報鄉(xiāng)黨委組織部;“半年一小結’’就是根據(jù)省、市、縣、鄉(xiāng)黨委組織部的要求，每半年要對本村發(fā)展黨員工作進行工作小結，并報送鄉(xiāng)黨委;“全年有分析”就是每年要對全發(fā)展黨員工作的基本情況、主要做法和取得成效進行認真總結，對工作中存在的問題進行認真分析，并提出改進的意見和建議，在此基礎上形成下一年度發(fā)展黨員工作的目標要求和保證措施。
2023展黨員年度工作計劃 篇13
一、指導思想：
堅持以*理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行上級黨委對社區(qū)黨建工作和發(fā)展黨員的部署和要求，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國*黨員發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準，保證質量，注重結構，慎重發(fā)展”十六字方針要求，切實做好發(fā)展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為新一輪跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標要求：
201x年計劃發(fā)展黨員2-3名，其中非公企業(yè)黨組織1名。
三、具體措施：
1、要加強對發(fā)展黨員工作的領導，提高工作認識，切實把發(fā)展黨員工作作為黨建責任目標的一項重要內容納入議事日程。
2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建責任制》目標要求，加強對各基層黨支部發(fā)展黨員工作的跟蹤和指導。
3、加強對入黨積極分子的考察，培養(yǎng)和培訓，積極組織入黨積極分子參加街道黨工委，社區(qū)黨校組織的各類培訓活動，努力提高入黨積極分子的素質，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨積極分子參加區(qū)委組織部201x年度入黨積極分子培訓班。
4、建立一幫一黨員掛鉤入黨積極分子制度，及時了解入黨積極分子學習、思想和工作動態(tài)。對入黨積極分子不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫助指導。
5、嚴格執(zhí)行《關于支部大會接收預備黨員和預備黨員轉正實行票決的試行辦法》和發(fā)展黨員預審制，發(fā)展黨員公示制等規(guī)章制度，做好發(fā)展黨員工作。
6、加強預備黨員的考察和培養(yǎng)，做到按時按質給予辦理轉正手續(xù)。
2023展黨員年度工作計劃 篇14
一、嚴格“入口”關，切實加強入黨積極分子隊伍建設。
一是打破傳統(tǒng)觀念，進一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，建立檔案。特別要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術骨干，社區(qū)積極分子、私營企業(yè)主中的先進分子和群團組織負責人、村委會成員和其它配套組織的負責人、各類經(jīng)濟專業(yè)組織的主要成員。二是改進工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象，對教學科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報“三落實”，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態(tài);在培訓學習上，做到組織形式、培訓內容、理論考核“三落實”，堅持分類指導，因人施教，實現(xiàn)理論提高和業(yè)務提升齊頭并進;在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進行調整。201x年，要切實抓好入黨積極分子隊伍建設，入黨積極分子隊伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要保持在3:1左右。
二、嚴格“程序”關，切實加強發(fā)展黨員規(guī)范化建設。
要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責任追究制”等三項制度的基礎上，積極探索、科學設置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設崗定責”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認。通過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨積極分子。二要注重初審把關。各黨組織對發(fā)展對象情況要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標準關，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論接受預備黨員、預備黨員轉正等關鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員轉正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，嚴肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關規(guī)定的黨組織及責任人要實行責任追究。
三、推行好“二制”，努力提高發(fā)展黨員的質量。
一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情況、社會關系、遵紀守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象承諾書，并進行公示，同時，入黨積極分子要圍繞入黨動機、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等內容以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。二是探索試行發(fā)展黨員“服務積分制”。結合入黨積極分子的實踐培養(yǎng)，建立志愿服務積分制度。通過合理設置服務項目，科學設置服務分值，將入黨積極分子的理論學習情況、工作表現(xiàn)情況和志愿服務情況量化累積成分數(shù)，以此作為入黨積極分子能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過一定標準的入黨積極分子，黨組織可以優(yōu)先考慮其確定為發(fā)展對象，對積分未達到一定標準的入黨積極分子，黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。
四、強化分類指導，切實加強黨的基層組織建設。
一是分類加強班子建設。要針對不同情況，采取“調整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設，要重視基層黨務干部隊伍建設。認真開展保持*員先進性教育活動，切實提高黨員的素質。二是分類加強教育培訓。要結合“遠程教育”、“社區(qū)年度黨員干部教育培訓”、“農(nóng)民職工技能素質培訓工程”計劃，積極采取走出去、請進來的方式，抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓，提高農(nóng)村黨員干部的技能和“雙帶”的能力。三是分類加強制度建設。要堅持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現(xiàn)基層黨組織活動開展經(jīng)常化、民主決策程序化、運行機制規(guī)范化。
2023展黨員年度工作計劃 篇15
一、指導思想
以 “三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨建工作有關會議精神，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務提供堅強的組織保證。
二、基本要求：
1、堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和社會事業(yè)快速發(fā)展的奮斗目標的要求來發(fā)展黨員。
2、堅持黨員標準，嚴格工作程序。堅持著眼于保持黨的先進性，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，必須把政治標準放在首位，看入黨申請人是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，是否樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，是否努力鉆研業(yè)務提高稅收工作本領，是否在地稅工作中作出了突出成績。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保新黨員質量。
3、堅持改善結構，保持均衡發(fā)展。著眼于在工作第一線發(fā)展黨員，在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，在青年中發(fā)展黨員，堅持有領導、有計劃發(fā)展黨員。
4、堅持教育引導，做好基礎工作。把發(fā)展黨員工作的著力點放在積極分子隊伍建設上。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，不斷提高他們的思想政治素質和業(yè)務素質水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎。
三、基本情況
局機關黨支部現(xiàn)有正式黨員共67名。其中35周歲以下青年占37.5%，大專以上學歷占98.5%，具有“三師”資格的占19.4%。
四、工作重點
1、突出發(fā)展黨員的重點。加強對政治素質好、貢獻突出、影響較大的申請入黨人的培養(yǎng)教育，加強在青年業(yè)務骨干中發(fā)展黨員。
2、嚴格把好發(fā)展黨員的質量關。以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”為指導方針，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，認真落實新黨員的預審制度、發(fā)展新黨員的公示制度、上級黨委審批前的談話制度，確保新黨員加入黨組織的嚴肅性和規(guī)范性。今年，擬發(fā)展黨員1名。
3、加強入黨積極分子隊伍建設。采取多種方式對入黨積極分子進行鄧小平理論及“三個代表”重要思想和《黨章》等黨的基礎知識的教育。為入黨積極分子分配適當?shù)墓ぷ鳎顾麄冊趯嵺`中經(jīng)受鍛煉和考驗。確定培養(yǎng)聯(lián)系人經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況，幫助他們端正入黨動機，并定期向黨組織匯報思想狀況和工作情況，形成定期匯報制度。
4、加強黨員教育和管理的力度
發(fā)展黨員工作是黨員隊伍建設的基礎，黨員教育管理是黨員隊伍建設的關鍵。要用“三個代表”思想武裝黨員，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和黨的基本知識，堅定黨員的理想信念，增強黨員的黨性觀念。深入開展黨員先進性教育活動，使黨員通過扎實有效的教育活動，增強組織觀念和黨性修養(yǎng)，堅定政治立場，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2023展黨員年度工作計劃 篇16
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以優(yōu)化黨員隊伍結構、保持黨員隊伍先進性為目標，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀教師和學生入黨，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、工作任務
1、根據(jù)市委組織部有關精神，年內我局所轄各直屬黨組織發(fā)展黨員人數(shù)為48名，其中市直中學學生20名(具體名額分配見附表)。
2、在新發(fā)展的黨員中，女教師或女學生比例要求達到40%，35歲以下年齡的比例要求占80%以上。
3、落實入黨積極分子“雙推”制度，即共青團推優(yōu)工作制度，黨員推薦、黨支部討論確定入黨積極分子的制度;在共青團員中發(fā)展黨員的“推優(yōu)”面達到95%以上。繼續(xù)保持一支有一定數(shù)量和質量的入黨積極分子隊伍，做到入黨積極分子與發(fā)展對象原則上保持3:1的比例。
三、工作要求
1、制定計劃，認真落實。
各支部要根據(jù)本單位的實際，制定切實可行的年度發(fā)展黨員工作計劃。各支部(總支)書記和單位領導班子成員要分別聯(lián)系1-2名入黨積極分子，并將聯(lián)系情況報教育局黨委備案。
2、加強督查，強化責任。
各單位要高度認識發(fā)展黨員工作的重要性，加強領導，明確責任。嚴格執(zhí)行申請入黨人員黨內通報制、發(fā)展對象集中培訓制、入黨積極分子公示制、發(fā)展對象民主推薦制、發(fā)展黨員票決制、公示制、審查制、責任追究制等規(guī)定。局黨委將不定期地對各直屬黨組織發(fā)展黨員工作進行督查。
3、嚴格程序，確保質量。
要認真貫徹上級黨委有關文件精神，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序。各直屬黨組織在5月20日前，從嚴審查選送培訓人員特別是發(fā)展對象的各方面條件，從嚴整理申報材料，從嚴履行審批程序。5月20至31日之間，召開支部大會進行討論。6月1日至15日之間，局黨委派人到各學校審查材料，并與發(fā)展對象談話，將審查合格的材料帶回，統(tǒng)一報市委組織部進行審查，審查合格后再由局黨委審批。