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建章立制年度工作計(jì)劃

發(fā)布時(shí)間:2020-03-09

建章立制年度工作計(jì)劃

  建章立制是管長遠(yuǎn)、見長效的根本性措施,是深化教育實(shí)踐活動(dòng)成效的基礎(chǔ)性工作。下面是有建章立制年度工作計(jì)劃,歡迎參閱。

建章立制年度工作計(jì)劃范文1

  按照中央和國資委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署安排,中機(jī)聯(lián)黨的群眾路線教育經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題和召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),現(xiàn)已進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)。為落實(shí)中機(jī)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子制定的整改方案,針對“四風(fēng)”方面存在的主要問題,本著完善已有制度、制定新的制度、廢止不適用制度,以制度鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成效的原則,現(xiàn)對中機(jī)聯(lián)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)建章立制工作提出如下計(jì)劃:

  一、對制度進(jìn)行一次清理

  根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)關(guān)于整改落實(shí)、建章立制的工作要求,結(jié)合管理提升活動(dòng),突出貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定這個(gè)重點(diǎn),按照管理制度、工作制度、監(jiān)督制度、考核制度相互配套、相互銜接的原則,20xx年12月10日前,對中機(jī)聯(lián)現(xiàn)有制度進(jìn)行一次認(rèn)真清理,詳細(xì)列出需要充實(shí)完善、重新制定和宣布廢止的制度清單。

  二、修改補(bǔ)充4項(xiàng)制度

  (一)修訂《中機(jī)聯(lián)公文處理辦法》。進(jìn)一步規(guī)范公文格式和會(huì)簽程序,嚴(yán)格發(fā)文審核審批權(quán)限,壓縮公文數(shù)量,提高公文質(zhì)量,增強(qiáng)中機(jī)聯(lián)文件的權(quán)威性。

  負(fù)責(zé)部門:辦公室

  承辦人:張京旭(辦公室主任)

  責(zé)任人:趙馳(執(zhí)行副會(huì)長兼秘書長)

  完成時(shí)間:20xx年12月

  (二)修訂《中機(jī)聯(lián)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》。進(jìn)一步明確干部的選拔條件和標(biāo)準(zhǔn),增加在職干部培養(yǎng)鍛煉方面的內(nèi)容,加強(qiáng)對年輕干部的傳幫帶,盡快改善人才斷檔和業(yè)務(wù)干部后繼乏人狀況。

  負(fù)責(zé)部門:人力資源部

  承辦人:劉增報(bào)(人力資源部副主任)

  責(zé)任人:薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會(huì)長)

  完成時(shí)間:20xx年3月

  (三)修訂《中機(jī)聯(lián)總部經(jīng)濟(jì)核算及考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。增加干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和改進(jìn)工作作風(fēng)方面的考核內(nèi)容,將干部廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)情況列為考核項(xiàng)目,適當(dāng)提高“德”在干部考核中的權(quán)重,將干部作風(fēng)與年終總結(jié)和獎(jiǎng)金分配掛鉤。

  負(fù)責(zé)部門:人力資源部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部

  承辦人:段英才(副秘書長)

  劉增報(bào)(人力資源部副主任)

  責(zé)任人:薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會(huì)長)

  完成時(shí)間:20xx年12月

  (四)修訂《中機(jī)聯(lián)總部招待費(fèi)管理辦法》。按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求,制定符合中機(jī)聯(lián)實(shí)際的接待方式和接待標(biāo)準(zhǔn),明確增加違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)接待費(fèi)用自理規(guī)定,杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待和公款吃喝現(xiàn)象。

  負(fù)責(zé)部門:資產(chǎn)財(cái)務(wù)部

  承辦人:段英才(副秘書長)

  責(zé)任人:張克林(執(zhí)行副會(huì)長)

  完成時(shí)間:20xx年1月

  三、制定新制度4項(xiàng)

  按照中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定,對照中機(jī)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的主要問題,本著體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律原則,擬建立四項(xiàng)規(guī)章制度

  (一)建立領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾制度。近期,黨群工作部將起草《中機(jī)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作制度》,規(guī)定每月第一周星期二上午為會(huì)長接待日,每次由一名會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出面,代表領(lǐng)導(dǎo)班子接待群眾,與群眾溝通交流,受理職工提出的有關(guān)問題;班子成員按照工作分工,每年要與分管部門的職工談心,年底前后聽取代管單位工作匯報(bào);公布領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公室電話、手機(jī)、電子郵箱,方便職工群眾反映問題和表達(dá)訴求。

  負(fù)責(zé)部門:黨群工作部

  承辦人:苗建豐(黨群工作部副主任)

  責(zé)任人:王瑞祥(黨委書記、會(huì)長)

  相關(guān)責(zé)任人:薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會(huì)長)

  趙文成(黨委副書記、紀(jì)委書記)

  完成時(shí)間:20xx年1月底前

  (二)建立中機(jī)聯(lián)會(huì)議工作制度。黨群工作部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室、組織聯(lián)絡(luò)部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部和國際合作部,召開會(huì)議制度起草工作會(huì),以加強(qiáng)會(huì)議計(jì)劃性、減少會(huì)議數(shù)量、提高會(huì)議質(zhì)量、控制參會(huì)人員、節(jié)省會(huì)議經(jīng)費(fèi)、規(guī)范會(huì)議審批程序?yàn)槟繕?biāo),制定和出臺(tái)《中機(jī)聯(lián)會(huì)議工作制度》。

  負(fù)責(zé)部門:辦公室

  承辦人:張京旭(辦公室主任)

  責(zé)任人:趙馳(執(zhí)行副會(huì)長兼秘書長)

  相關(guān)責(zé)任人:趙文成(黨委副書記、紀(jì)委書記)

  李海燕(副秘書長)

  段英才(副秘書長)

  楊俊棉(國際合作部處長)

建章立制年度工作計(jì)劃范文2

  根據(jù)中央和省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)的工作安排,結(jié)合省旅游發(fā)展委員會(huì)工作實(shí)際,特制定如下制度建設(shè)方案。

  一、思路、目標(biāo)和原則

  (一)制度建設(shè)的思路。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)、省第九次黨代會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)一系列講話精神,深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,堅(jiān)持把“為民務(wù)實(shí)清廉”要求作為制度建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),聚焦“四風(fēng)”問題做好制度的“廢、改、立”工作,切實(shí)加強(qiáng)制度機(jī)制的改革創(chuàng)新和貫徹落實(shí),以制度的形式固化教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。

  (二)制度建設(shè)的目標(biāo)。按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求,根據(jù)群眾路線教育的新形勢、新任務(wù)、新要求,立足全省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和委機(jī)關(guān)自身建設(shè)的實(shí)際,結(jié)合旅游綜合服務(wù)管理職能轉(zhuǎn)變,完善已有制度,制定新的制度,廢止不適用的制度,完善省旅游發(fā)展委制度體系,推動(dòng)制度建設(shè)的規(guī)范化、長效化。同時(shí),把解決“四風(fēng)”突出問題的措施辦法提煉上升為新的制度,把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內(nèi)容,努力解決制度缺失和管理失范等問題,推動(dòng)形成以制度管人、以制度管事、以制度規(guī)范干部行為、以制度推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)、以制度促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、以制度鞏固活動(dòng)成果的長效工作機(jī)制。

  (三)制度建設(shè)的原則。一是堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的原則,緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”要求,不搞面面俱到。二是堅(jiān)持于法周延、于事簡便的原則,注重制度的系統(tǒng)性和可操作性,使各項(xiàng)制度相互銜接、簡便易行。三是堅(jiān)持明確具體、管用長效的原則,防止內(nèi)容繁雜,空洞無物,確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。四是堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)的原則,不重復(fù)建立相同或類似的制度。

  二、制度建設(shè)工作流程

  在委機(jī)關(guān)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)前兩個(gè)環(huán)節(jié)邊查邊改,不斷推進(jìn)委機(jī)關(guān)制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,在第三環(huán)節(jié)重點(diǎn)、全面、系統(tǒng)地開展“整改落實(shí)、建章立制”工作。具體流程如下:

  1.梳理、分析→2.提出繼續(xù)適用、修訂完善、宣布廢止的具體意見→3.制定、修改制度→4.征求群眾意見→6.報(bào)省委督導(dǎo)組審查→6.進(jìn)行公示→7.形成、實(shí)施一批新的規(guī)章制度并匯編成冊→8.對制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

  三、制度建設(shè)計(jì)劃和任務(wù)分工

  按照制度建設(shè)的總體思路,梳理涉及“四風(fēng)”方面需要“廢、改、立”的制度共32項(xiàng),其中:廢止的2項(xiàng),修訂完善的21項(xiàng),需要新建的9項(xiàng)(目前已建立2項(xiàng),正在制定7項(xiàng))。

  (一)需要廢止的制度辦法(2項(xiàng))

  由于文件規(guī)定所調(diào)整的對象和設(shè)定的情況已發(fā)生重大變化,經(jīng)有關(guān)處室提出,現(xiàn)予以廢止。清單如下:

  1.《云南省旅游局關(guān)于建立云南省旅游企業(yè)重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測制度(暫行)的通知》(云旅財(cái)統(tǒng)〔20xx〕366號)。(責(zé)任處室:財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)處;廢止理由:現(xiàn)在各相關(guān)處室統(tǒng)計(jì)手段加強(qiáng),統(tǒng)計(jì)覆蓋面擴(kuò)展,該制度已沒有實(shí)行的必要)

  2.《云南省旅游局所屬事業(yè)單位聘用制暫行辦法》(云旅財(cái)統(tǒng)〔20xx〕317號,20xx年1月修訂)。(責(zé)任處室:人事處;廢止理由:因新修訂了《云南省旅游發(fā)展委員會(huì)機(jī)關(guān)各處室及委屬各事業(yè)單位使用編制外人員管理辦法》,該辦法所涉編制外人員已包含聘用制人員,故廢止該制度)

建章立制年度工作計(jì)劃范文3

  按照自治縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于提前做好教育實(shí)踐活動(dòng)建章立制工作的通知》(木縣群辦發(fā)〔20xx〕14號)文件精神,為扎實(shí)推動(dòng)我局有關(guān)制度建設(shè),形成踐行黨的群眾路線的長效機(jī)制,制定建章立制工作計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

  指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以反對“四風(fēng)”和堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律為主線,建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、改進(jìn)管理工作的長效機(jī)制。

  目標(biāo)任務(wù):圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題,把握制度建設(shè)重點(diǎn),修訂完善已有制度,建立健全新的制度,以制度機(jī)制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果,實(shí)現(xiàn)反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

  二、工作內(nèi)容和工作安排

  結(jié)合局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出的問題和整改措施,聚焦“四風(fēng)”問題,在對局機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度進(jìn)行認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上,明確了需要廢除的制度3項(xiàng),修訂的制度8項(xiàng)、需要建立的制度7項(xiàng)。具體工作內(nèi)容和工作安排如下:

  (一)在反對形式主義方面

  1.需修改的制度

  《衛(wèi)生局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》(完成時(shí)限:20xx年6月30日)

  2.需建立的制度

  (1)《衛(wèi)生局工作推進(jìn)機(jī)制》(完成時(shí)限:20xx年9月30日)

  (2)《衛(wèi)生局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)考核細(xì)則》(完成時(shí)限:20xx年9月30日)

  (二)在反對官僚主義方面

  1.需廢除的制度

  《衛(wèi)生局信訪工作制度》

  2.需建立的制度

  (1)《衛(wèi)生局加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)投訴管理制度》(完成時(shí)限:20xx年9月30日)

  (2)《衛(wèi)生局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度》(完成時(shí)限:20xx年9月30日)

  (三)在反對享樂主義及奢靡之風(fēng)方面

  1.需修改的制度

  (1)《衛(wèi)生局機(jī)關(guān)考勤管理制度》(完成時(shí)限:20xx年6月30日)

  (2)《衛(wèi)生局會(huì)議制度》(完成時(shí)限:20xx年6月30日)

  (3)《衛(wèi)生局公文管理制度》(完成時(shí)限:20xx年6月30日)

  2.需建立的制度

  (1)《衛(wèi)生局公務(wù)用車使用管理制度》(完成時(shí)限:20xx年9月30日)

  (2)《衛(wèi)生局公務(wù)接待管理制度》(完成時(shí)限:20xx年9月30日)

  (四)在監(jiān)督保障各項(xiàng)制度落實(shí)方面

  1.需廢除的制度

  (1)《衛(wèi)生局衛(wèi)生工作制度》

  (2)《衛(wèi)生局辦公用品使用管理制度》

  2.需修改的制度

  (1)《衛(wèi)生局辦公室工作制度》(完成時(shí)限:20xx年6月30日)

  (2)《衛(wèi)生局財(cái)務(wù)管理制度》(完成時(shí)限:20xx年6月30日)

  3.需要建立的制度

  《衛(wèi)生局專項(xiàng)資金管理制度》(完成時(shí)限:20xx年9月30日)

  三、工作要求

  (一)圍繞重點(diǎn),抓緊推進(jìn)。要注重把教育實(shí)踐活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法用制度形式固定下來、堅(jiān)持下去。凡是能夠在教育實(shí)踐活動(dòng)期間修改或建立的制度,要立行立改、不等不拖,抓緊制定出臺(tái)。對于暫時(shí)修改、制定條件不成熟的制度,要按照本工作計(jì)劃明確的時(shí)間表、責(zé)任部門,加快調(diào)研起草,細(xì)化具體安排。

  (二)穩(wěn)妥有序,務(wù)實(shí)高效。建章立制工作涉及面廣、政策性強(qiáng),各處室要按照職責(zé)分工,各負(fù)其責(zé),密切配合,既要積極推進(jìn),又要穩(wěn)妥有序,按照法定程序,科學(xué)調(diào)研論證,廣泛聽取群眾意見,確保制度建設(shè)合法有效、銜接配套、務(wù)實(shí)管用,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

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  • 年度工作總結(jié)和計(jì)劃(通用22篇)

    x年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級統(tǒng)計(jì)部門的精心指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆一中、二中、三中、四中全會(huì)精神,牢...

  • 電站年度工作計(jì)劃(精選22篇)

    20xx年是集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)“158111”目標(biāo)的第一年,為了緊跟上級的工作規(guī)劃,我站按照公司及分管領(lǐng)導(dǎo)的部署,為把站內(nèi)工作搞上去,做到制度標(biāo)準(zhǔn)化,工作一流化,使得全站20xx年工作有序的進(jìn)行,做到有的放矢,我站將重點(diǎn)圍繞...

  • 年度工作計(jì)劃(精選20篇)

    回顧過去,展望未來。20xx年將是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,酒店經(jīng)營市場更加繁榮,市場競爭更加激烈,各種困難和壓力依然存在,“思源”酒店持續(xù)發(fā)展工作任重道遠(yuǎn)。...

  • 年度工作計(jì)劃
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