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2018年度紀檢監察工作計劃范文

發布時間:2018-01-09

2018年度紀檢監察工作計劃范文

  一、總體思路:

  以全市行政區劃調整為新的起點和強大動力,以xx大和xx屆三中全會精神、“”重要思想為統領,在市委的統一部署和市紀委的統一領導下,緊扣經濟建設中心,服務第一要務大局,突出重點,與時俱進,深入開展黨風廉政建設和反~斗爭,為經濟建設加快發展、社會事業加速推進、三個文明協調發展提供強有力的服務保障。

  二、具體設想:

  20xx年,我鎮將采取扎實有效的措施,不斷加大工作力度,努力開創紀檢監察工作新局面。具體在“8個實”上下功夫。

  1、提高黨員干部拒腐防變能力要有實質性舉措

  明年是我國開展十五計劃的第二年,在新形勢下,加強黨風廉政建設,提高黨員干部拒腐防變能力已是我們紀檢監察部門的一項首要工作。重點要做到“三個加強”:

  一是加強學習。組織全鎮黨員干部學習黨風廉政建設各項規定和制度,學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和“”重要思想,構筑堅固的拒腐防變思想道德防線。

  二是加強組織領導。全鎮各單位要緊緊圍繞黨委、政府的中心,堅持一把手負總責,從主要領導做起,嚴于律己,言傳身教,用過硬行為帶出全鎮的好風氣,贏得群眾的擁護。

  三是加強監督。面向社會各個層次,繼續聘請黨風廉政監督員,健全社會監督網絡,倡導社會監督、群眾監督、~監督、司法機關監督與紀檢監督同步推進,保證監督不留死角。明年,我們將舉辦1到2次黨風廉政建設和反~形勢報告會,組織一些黨員干部代表開展1次警示教育,切實提高黨員干部拒腐防變的能力和意識。

  2、規范領導干部廉潔從政行為要有實質性手段

  我們將始終堅持嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,不斷規范領導干部的從政行為。重點落實三個環節:

  一是堅持各項制度的落實。堅持個人重大事項報告制度、新提拔干部廉政談話制度、干部離任審計制度、各類工程項目招投標制度和5個公開制度,狠抓廉潔自律各項規定的落實,做到用制度管人,靠制度辦事。鎮紀檢監察部門要加強對領導干部8小時工作以外的監管,加強與領導干部家屬的溝通,幫助領導干部管住小節,牢固樹立勤政廉政意識,進一步規范領導干部的廉潔自律行為。

  二是堅持厲行節約,杜絕奢侈浪費的落實。嚴格執行招待費財務報支制度,堅決制止用公款大吃大喝的不正之風,執行手機、住宅電話費的報支規定。大力壓降各種費用,保障中心工作、重點工程的支出,杜絕鋪張浪現象的發生。

  三是各單位一把手公開述廉工作的落實。在做好鎮主要領導在全鎮兩級干部大會上公開述廉工作的同時,要求村支部書記、主任在村黨員、村民代表大會上公開述廉,事業單位負責人在中層干部會議上公開述廉,讓全體黨員、群眾代表來評議,確保領導干部勤政廉政。

  3、糾風治亂工作要有實質性發展

  (1)繼續在困難金發放、各項收費、費用開支上,堅持常規檢查與突擊檢查相結合,協調各職能部門對違規對象嚴肅查處,決不手軟。

  (2)針對農村亂搭亂建管理混亂的局面,按照鎮領導班子現場辦公會提出的明確要求,督促有關部門專門整頓,保證全鎮農村建房手續規范,管理到位。

  (3)與其他有關職能部門一起,定期召開片會,及時發現苗頭和隱患,把問題解決在萌芽狀態,全面加強糾風治亂工作。

  4、查處違紀違法案件要有實質性動作

  (1)繼續在公安部門和群眾舉報提供線索的基礎上,全力加大對違紀違法黨員干部的查處力度,嚴格按《中國共產黨紀律處分條例(試行)》的規定嚴肅查處。

  (2)主動出擊,通過座談會等多種形式,掌握有關情況,從中挖掘線索,全方位、深層次開展案件查處工作。同時與其他有關職能部門溝通配合,旁敲側擊,相互協調,震懾有錯誤傾向的黨員干部。

  (3)依法做好信訪舉報工作。按照“三個依法”辦理信訪工作的要求,不斷拓寬暢通信訪渠道,提倡和鼓勵實名舉報。建立健全信訪聯系網絡,規范工作程序,提高工作效率,做到信訪件件有回音、事事有著落。

  5、嚴格執行黨風廉政建設責任制要有實質性體現

  (1)簽訂責任。繼續與全鎮各基層黨(總)支部一把手簽訂《黨風廉政建設責任書》,明確各支部的責任,把黨(總)支部書記推上第一責任人位置,進一步抓好黨風廉政建設和反~的領導體制和工作機制。同時結合行政區劃調整和我鎮實際,進一步細化責任書內容,使各部門把堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制和抓好經濟工作、配合黨委政府中心工作緊密結合。

  (2)加強檢查。每季度定期對各單位黨風廉政建設和反~情況進行檢查,發現情況,堅決予以查處。

  (3)強化考核。對各單位執行黨風廉政建設和反~情況進行年度考核,與評比文明單位、各類先進及經濟報酬全面掛鉤。

  6、加強行政效能建設要有實質性起色

  (1)堅持深化教育,增強勤政廉政意識。堅持以人為本,堅持從領導干部做起,把思想政治教育、文化科技教育、法制教育和黨風廉政教育等貫穿于日常工作之中常抓不懈,建設一支高素質的行政管理干部隊伍,以此提高行政機關工作人員的行政執法能力,切實增強服務意識和為~識。

  (2)堅持政務公開,建立健全各項規章制度。按照兩公開一監督制度,主動公示辦事程序、辦事依據和監督事項,接受服務對象和社會各界的監督,提高辦事透明度。嚴格按規定進行工程的招投標,按照《xx市行政效能建設暫行辦法》,建立健全各職能部門各項考核制度,保證各項工作的順利開展和全面落實。

  (3)堅持完善提高,開展政務廣場活動。以面對群眾,面向社會的方式,利用政務廣場這個提高機關整體形象的舞臺,采取綜合和專題相結合、固定場所和流動設點相結合的形式,讓機關各部門走出機關、走上街頭、走近群眾,宣傳政策法規,現場對話,現場解答群眾提出的問題,現場聽取群眾的意見,現場接受群眾的監督,以實際行動推進機關作風建設。

  7、源頭防治~要有實質性成效

  (1)加大專項治理力度。由鎮紀委聯合物價、財政、經管等有關職能部門成立專項治理小組,一旦發現收費不按規定、困難補助金沒有實際發放到位、費用亂開支等行為,按照有關規定和條例嚴格執法。

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