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精選年度工作計劃匯總

發布時間:2023-09-03

精選年度工作計劃匯總(精選18篇)

精選年度工作計劃匯總 篇1

  一、年度大事件

  1、海辰傳播機構信息化建設,海辰OA的功能修改,逐步完善業務、人力行政、財務等流程,使信息平臺支撐公司的制度執行;

  2、ERS系統前期自行開發,后續工作外包給開發商,與開發商的技術對接及進度跟進,測試修改程序,以及數據遷移工作;

  3、MOSS系統解決方案的定制,并根據海辰自身特性,做出規劃實施方案和實施周期,計劃將OA個別功能集成開發至MOSS中;

  4、配合公司的種子計劃提供技術支持;

  5、海辰機房高溫預警解決方案;

  6、保障總部、分支機構網絡安全運維,突發事件的及時響應恢復;

  7、上海分公司辦公地址搬遷,網絡、電話綜合布線規劃及工程實施;

  8、企業域名續費及備案工作;

  9、部門人員流動,做好人員及時補充,避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;

  10、協助公司制作綠色辦公宣傳報,協調海辰十周年慶活動籌備工作。

  二、開發組工作

  (一)ERS系統開發工作:

  1、發布開發商修改的ERS程序并進行測試,將錯誤整理成文檔,提交給開發商繼續修改,循序漸進地進行這些工作。

  2、不斷跟進開發商修改的進度,向領導匯報工作情況。

  3、分析ERS數據庫和MP數據庫,并整理數據庫中各個數據表的結構表。

  4、開發程序遷移的程序,并不斷完善和改進程序。

  5、分析ERS數據庫和MP數據庫中各個表之間的關系,按照ERS數據庫的結構,將MP數據庫中的數據統一整理出來,時間截止到20__年5月31日。

  (二)遇到的問題:

  1、在測試的過程中發現新系統中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,與驛若和開發商共同分析提出修改意見。

  2、整理出的錯誤數據,在修訂后仍然還會存在問題,與驛若人員溝通,重新修改。

  3、因舊系統中數據量龐大,尤其是新聞、廣告的數據有上百萬條,整理出來的數據經驛若公司修訂后,導入新系統中時,發現存在很多問題,有將近二十多萬條數據不能導入到新系統中去。將新聞數據按照每個Excel中放10000條數據整理出來,通過程序調試找出錯誤,提交驛若公司重新修訂,再導入到新數據庫中。

  (三)經驗積累:

  1、對數據遷移的方法有了一定認識,總結出在數據量比較大的時候,一定要嚴格按照新數據的結構整理數據。

  2、整理出來的數據,必須制定修訂的標準,并對修訂數據的人員進行培訓。

  3、需求分析能力有待提高,與開發商溝通分析問題需要提高方式方法,并針對需求找出解決問題的辦法。

  三、網絡組工作

  (一)服務器安全運維管理

  1、服務器安全運維,提高安全級別,病毒防御能力提升,系統優化;

  2、服務器及數據、程序定期備份,確保數據災難恢復;

  3、機房高溫預警解決方案,并實施;

  4、處理驛若OA服務器損壞事宜,OA系統遷移工作,重新向開發商申請機器碼及序列號。

  (二)網絡安全運維及系統運維

  1、保障海辰、驛若網絡安全運維,突發事件的及時響應恢復;

  2、海辰、驛若OA及企業郵箱用戶增刪,流程、表單的修改;

  3、海辰、驛若員工電腦每日維護工作;

  4、MOSS系統解決方案的定制,并根據海辰自身特性,做出規劃實施方案,實施周期,計劃將OA個別功能集成開發至MOSS中,并進行演示系統搭建;

  5、郵件系統管理維護,郵件發送錯誤報告分析及時解決;

  6、閑置、報廢電腦配件合理分配利用,有效節約成本;

  7、機房頻繁斷電,請物業配合進行電力改造,技術部連續值夜班維護、服務器等設備;

  8、驛若各部門網絡綜合布線調整;

  9、海辰前臺裝修,協助各部門工位調整,網絡、電話線路重新部署,保障正常有序辦公;

  10、上海分公司辦公地址搬遷,網絡、電話綜合布線規劃及工程實施;

  11、其他電子設備的調試和維護。

  (三)電話、電話程控機維護

  1、海辰、驛若電話程控機管理維護,電話終端維護;

  2、解決驛若總機撥入撥出經常占線問題,將張總直撥加入程控機,開通程控機端口,并咨詢網通關于開通中繼線路的方法及相關費用;

  3、驛若程控機來電錄音,解決來電轉接無聲音問題。

  (四)遇到的問題

  1、盡心盡力去解決問題,但有時得不到理解;

  2、執行力仍需加強;

  3、部門協作不到位。

  (五)經驗積累

  與其他部門同事溝通能力有待提高,需提升部門單元工作能力,使每一個人的執行力,對工作規劃、執行、總結能力應加強。與其他部門同事溝通時應注意方式方法,爭取其他同事的理解和支持。

  四、部門管理、電子類固定資產管理及其他工作:

  1、電子固定資產日常更新;

  2、每月制作《固定資產月報表》;

  3、驗收、分類、編號、登記、封存保管、調配、借入借出固定資產表登記;

  4、IT技術部每周會議紀要,日常工作匯報,工作中的問題及下周工作計劃整理;

  5、新人入職管理流程,固定資產分配;

  6、閑置電腦合理分配利用;

精選年度工作計劃匯總 篇2

  一、師德方面

  (一)向身邊的同志學習

  學習他們永不滿足的鉆研態度;無私奉獻的工作精神;與時懼進的創新意識;愛生如子的崇高品質;認真踏實的完成自己分內的工作。規范教育行為尊重學生、愛護學生。用自己的一言一行樹立教師威信。詳細了解學校制度,形成自己個性化的規范和要求。長期堅持,力求做一名學生喜歡的老師。

  (二)德育方面

  本學期德育工作以構建魅力德育為目標,以行為習慣養成和法制安全教育為重點,力爭通過德育目標的優化,德育內容的細化、德育工作的長抓不懈,從而在德育實效上有所突破,最終能培養出具有我院特色的、讓家長和社會滿意的魅力學生。

  1、堅持面向全體學生,關注每一個學生。做到因材施教。

  2、發揮我的特長,用自己的言傳身教引導學生去喜歡信息技術,熱愛信息技術。

  二、教學方面

  要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,首先要備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,了解教材的結構,重點與難點。了解學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施?紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。其次是課堂上的情況,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。課堂語言追求簡潔明了,克服以往教學中存在的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣。

  三、教研方面

  1、積極實施學院教學改革,采取模塊化教學方式有效提高課堂教學效率。在本學期中,在教學中我將對教材要認真分析,整合個工作流程模塊,運用多種靈活的教學方法,認真設計每一節課,來激發學生的學習興趣,提高學生的各種實際操作能力,并及時對每節課進行反思,同時爭取本年度能有1-2篇較高質量的教學論文在省級以上期刊交流或獲獎。

  2、積極參加教科研活動。從教育科研過程上來看,參與教育科研就是教師自我提高、自我發展的過程。比如,課題的確定、論證,研究的實施,報告的撰寫,無不需要廣泛地學習多種理論,在這樣的主動學習中,教師水平的提高是飛躍式的。這樣的教科研活動長期開展下去,可使教師的整體素質都得到提升。在本學期里我將自主尋找與專業教學項目相關的實際問題,制定既有前瞻性和研究水準,又有具體措施的問題解決方案,并認真實施研究方案,以提高自己的科研水平,同時更有利于自己專業課教學。同時結合自己教育教學工作,確立課題,作好筆記,及時反思。多讀書、多積累,提高自身的業務水平及文學素養,更好的做好科研工作,及時把自己的文章感悟上傳博客。

  四、主要措施

  1、充分利用業余時間,不斷豐富自己,加強自身建設。

  2、請領導、同行多聽課、多指導,大膽實踐,不斷創新,形成自己的教學風格。

精選年度工作計劃匯總 篇3

  寫xx年業務員個人工作計劃時,我的內心充滿了感慨,精彩無限的xx年就要過去,轉眼間又要進入新的一年——xx年了。xx年將是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年,也是我非常重要的一年。從大學校園畢業出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我對過去一年的工作總結一番,并制訂了xx年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

  一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。

  公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作則,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

  1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達*萬元以上(每件*萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況,工作計劃《個人年度工作計劃》。

  2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到*萬元以上代理費(每月不低于*萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

  3、第三季度的“十一”“中秋”雙節帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達*萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。

  4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

  二、制訂學習計劃。

  學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。

  知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

  三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

  積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

  以上,是我對xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接xx年新的挑戰。

精選年度工作計劃匯總 篇4

  歲末年首,告別碩果累累的××年,我們迎來了嶄新的××年;仡櫬氛淮箨犠愿咚俟烽_通以來走過的歷程,記憶猶新,感慨萬千。在公司領導和支隊的大力關懷和支持下,經過全體隊員的共同努力,已形成了一個指導有力、組織嚴密、工作有序、隊員團結的路政大隊。

  在這新的一年來臨之際,為加強對高速公路的管理,保障我大隊所轄路段的完好和安全、暢通,本著“依法治路、依法行政”的方針,以“規范化運作、標準化服務”為重點,特制定上半年度工作計劃。

  一、針對上年度工作中所不完善地問題,要有計劃地加強對路政隊員的業務培訓,不斷提高他們的文化知識水平和具體上路巡邏的實踐經驗,不斷提高處理日常工作的能力。

 、标P于外業人員的業務培訓管理:

  依照法律、法規和規章,維護轄區內的公路路產路權;

  堅持日常公路小時不間斷巡查,發現問題及時制止、查處;

  依法制止、查處管轄區內各種違法利用、侵占、損壞和破壞公路、公路用地和公路附屬設施的行為;

  依法查處盜竊、毀壞管轄區內的公路標志牌、公路兩側輪廓標及中央活動護欄案件;

  查處路政違法案件時應就現場進行全面、細致、準確地勘查、取證,并按辦案程序認真辦理,要求每位路政外業隊員熟知辦案程序,能做好相關的法律文書,如詢問筆錄、勘驗筆錄、路產損失清單等;

  作好路政裝備的日常維護和保養,保證各種裝備在良好狀態下,在任何時間、任何路段均能正常使用,確保高速公路的暢通;

 、碴P于內業人員的業務培訓管理:

  加強路產管理,提高路產賠償率、標志標牌完好率、路產損失破案率和結案率,保障路產賠償及時、足額回收。

  依法對轄區內公路路產及公路建筑控制區的非公路設施進行調查、登記、建檔;

  對大隊所管轄區的路產進行統計、拍照、存檔;

  盡快完善大隊的'各項規章制度,建全內業檔案,協調大隊工作;

  嚴格按照支隊制定的職責辦事,并按規定的程序向支隊、大隊領導上報工作情況和各種報表,并做好領導交辦的其他工作任務。

  二、針對公路沿線村民和單位對于高速公路的觀念過于薄弱這一點,下一步要加大對重點橋梁、涵洞、路段、養護施工作業區、建筑紅線控制區的管理,及時查處各種違章種植、違章建筑、違章廣告等違法行為,實行批評與教育相結合的原則,加強宣傳治理力度,積極開展宣傳教育活動,使沿線村民的愛路護路意識明顯增強

  在巡邏過程中,隨時糾正超速、違章停車等行為,積極配合高速交警部門嚴肅處理各種違法行為。對正在施工的路段,所有施工人員、車輛、設備應制訂安全施工方案,確保施工及行車安全。對因局部開挖不能及時修復的施工作業區,應加強施工作業區的標志,增加施工區的警示燈具,避免發生交通事故。

  隨著我大隊工作的開展,我們將面臨許多的新問題:各項制度有待進一步完善,業務水平需要進一步加強。面對這些挑戰,在上半年度工作中,我們將加強對管轄區域內建筑控制區的管理,及時查處并制止違章行為;并努力提高路政執法人員的思想道德素質和業務素質。組織路政人員學習路政管理的相關法律法規,并進行實際操作;使路政人員真正做到知法、懂法,增強責任意識,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,不斷提高執法能力和執法水平,規范執法行為,建立一支思想好、作風好、素質高的路政隊伍。

  路政一大隊

  ××年月日

精選年度工作計劃匯總 篇5

  一、抓好員工培訓工作,努力使每位員工在業務上、在職業道德上有更大、更新的提高,主要方法是:

  1、認真組織本部門員工積極參加賓館各階段的主題培訓,積極參與其他部門的培訓和學習。

  2、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習,學業務,學政策,使財務人員工作計劃落實具體,并在學習中總結成績,找差距。

  3、開展技能比武,今年我們將開展珠算比賽、收銀結帳速度比賽、點鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。

  二、做好日常財務基礎工作,確保賓館經營工作正常運轉,我們的主要工作任務是:

  1、搞好資金的收集和運用,確保資金安全完整。重點抓外結、抓清欠,加速資金回籠,確保外結資金回籠率為95%以上。

  2、嚴格遵守會計制度,嚴格按《會計法》進行核算,嚴格做好收銀稽核工作。按月及時編制好各類報表,搞好月度分析。

  4、主動做好各部門間的協調工作,做到遇事有商量,有事不推諉。

  5、積極搞好與財政、稅務、銀行等職能部門的關系,力爭他們對賓館的最大支持。

  三、加強財務管理,力爭在成本費用管理上有新的突破,主要措施有:

  1、在賓館財務工作計劃中更嚴明一條:嚴肅財經紀律,堅持一支筆審批制度,加強成本費用控制,不斷完善各項管理制度,做到大支出有計劃,小開支有控制。

  2、在盡量滿足經營需求的情況下,降低整個賓館的存貨量。目前,賓館存貨達xx萬元之高,其中有近二十多萬元是賓館開業以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水,針對這一現狀,我們從四個方面著手。第一,我們認真進行物品清理、分類,在半年內與工程部、采購部一起,采取充分利用或退貨或變價處理的方式,共同處理好倉庫的積壓。第二,我們根據賓館的經營需要,測算庫存物資的最低庫存限額,讓我們的倉管人員有規可循。第三,我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報,嚴格控制,確保賓館存貨最低限額存量。第四,我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明,認真分析,提出合理建議?傊疄闇p少資金占用,為減少利息支出,為保障前臺經營的需要做新我們的倉管工作。

  3、我們及時掌握整個賓館的成本費用情況,對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析,并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會,為賓館價格委員會提供真實的成本分析和價格信息,從而及時調整進貨價格,減少成本費用支出,為賓館整個物耗成本下降x%及時提供準確、真實的財務依據和分析資料。

  很清晰的記得海爾集團總裁張瑞敏說過,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。讓我們在市糧食局的正確領導下,在以李總為首的賓館領導班子的正確決策下,注重細節,從小處節約,從本職做起。 20xx年賓館財務部工作計劃已細分為以上三點,為不受外界因素的影響全體財務人員齊努力,情滿,同心同德,為全面完成賓館各項工作任務,為實現賓館今年的經營奮斗目標而扎實工作。

精選年度工作計劃匯總 篇6

  新學期開始,我們迎來了甜橙班的第二學期,我現有幼兒37名,女生20名,男生17名。孩子平均年齡三歲七個月。其中4名幼兒沒有上學經驗,5名幼兒由不同的兩個小班轉來,F在有少數的孩子有哭泣行為,情緒不太穩定。我們要做的就是:盡早緩解幼兒由于和家人分離而產生的生理焦慮。盡量讓這些孩子及早融入這個班集體。讓他們感受到集體的溫暖和快樂,能夠做到愉快來園,愿意參加幼兒園的各類活動,能適應集體生活。

  本學期,韓老師負責班級工作的制定和協調及運作,李慧老師擔任教學副班工作,張玲老師擔當保育教師的職責。我們班組三位老師本著讓每一個孩子健康、愉快地生活的原則,幫助孩子全面發展成為會學習、會思考、會交往、有創造性的新一代兒童。以“尊敬幼兒、尊敬家長、一切以幼兒利益為優先的原則”開展各項工作。以園務計劃和教研組計劃為依據,特制定出以下的甜橙班班級工作計劃。

  一:常規方面:

  1、在老師的指導下,玩戶外的大型玩具;

  2、學會和同伴一起游戲,懂得運用禮貌用語進行日常交流;

  3、知道愛好學具、玩具及圖書,不亂丟爭搶玩具、圖書;

  4、加強區角活動秩序的建立和習慣養成;

  二:自理能力方面:

  1、熟悉幼兒園的一日活動環節,幫助幼兒提高自我服務的意識和能力;

  2、獨立、文明進餐,餐后會漱口、擦嘴,并放好餐具和椅子;

  3、不怕生,愿意與教師、同伴接觸,能清楚的表達自己的意思;

  4、能夠自己洗手、如廁、入睡,培養幼兒的自信心、自尊心,使幼兒感受到成功的快樂;

  三:學習認知方面:

  1、知道自己的班級,認識班上的老師和小朋友,知道自己是那所幼兒園的小朋友,會學習,守紀律;

  2、引導幼兒掌握一些基本的活動規律,搬椅子輕拿輕放,能安靜的傾聽故事;

  3、引導幼兒認識杯子、毛巾等物品的標記,知道一人一物,不能隨便使用他人的物品;

  4、學習、掌握有關音樂、美術的相關技能,加強五大領域的學習;

  5、開展用音樂說話活動,訓練孩子聽音樂來完成一日常規中的各個環節(如:洗手、休息、整隊出發等)

  四:安全、保育保健及教學工作:

  1、清潔整理好各個活動場所的衛生環境,為孩子創設一份溫馨舒適的活動環境;

  2、教育幼兒不害怕健康檢查和各種健康接種、知道自我保護小知識;

  3、認真制定開展每個月的主題活動;

  五:社會性發展及禮儀教育方面:

  了解自己,能感受周圍成人的關心和愛護,愛父母、愛老師、喜愛自己的家和幼兒園。開展“制作圖書”活動,鼓勵幼兒動手動腦,親自參與圖書的設計制作。給個別幼兒更多的關愛、并與家長及時溝通,指導家長正確配合老師做好幼兒的保育工作。引導幼兒熟悉喜愛甜橙班,愿意親近老師,有什么事能主動地和老師講,喜歡和小伙伴一起活動、友好相處,并能使用禮貌用語:謝謝你、對不起、沒關系、不客氣等

  六:身體發展方面:

  1、引導幼兒認識自己的五官和身體各部位的名稱,了解它們的用途,知道要保護好自己的身體,掌握一些自我保護的基本方法

  2、引導幼兒喜歡晨間活動、戶外活動,靈活學會一些玩具的基本玩法,初步感受活動的樂趣

  具體措施:

  1、班級教師三位一體,共同管理好班級工作。在日常生活中,注意觀察、適時引導,以兒歌、故事、游戲等形式提醒、幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣;

  2、以身作則,經常與幼兒使用文明禮貌用語;

  3、開展區域活動,培養幼兒的參與性與興趣,在學習性游戲中提供一些生活的材料如:小被子、襪子、毛巾等給孩子鍛煉的機會。

  4、將安全教育融入主題活動中,使孩子們在學習中,提高自己的安全意識。如“怎樣玩才安全”的主題中,我們通過讓孩子了解手和腳的用途,懂得如何保護自己的身體,在分組教學中還可以進行對個別幼兒的教育;

  5、保證每天二小時的戶外鍛煉時間制作并提供多種運動小器具(飛標、沙袋、罐子、球藍等等),豐富幼兒的體育鍛煉活動內容。

  6、注重對幼兒的個別教育,發現有不良習慣的幼兒要加強引導、幫助并及時與家長聯系,達成共識;

  七:家長工作

  1、開好家長會、辦好家長園地及班級QQ群,班主任博客,定期召開家長會,主動聯系、彼此溝通;

  2、邀請家長參加班級活動并及時做好反饋工作;

  3、樹立幼兒園與社會、家庭一體化的教育觀;

  4、請家長配合老師收集家里的廢物支持班級教學工作及區角活動,樂于參加園內的各項親子活動。

精選年度工作計劃匯總 篇7

  20xx年,我們將深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,牢牢把握“盡職盡責保護國土資源,節約集約利用國土資源,盡心盡力維護群眾權益”的職責定位,落實國土資源部扶貧攻堅支持意見,努力實現保障發展更加有效,保護資源更加嚴格,利用資源更加集約,為全市統籌城鄉、追趕跨越、加快發展提供持續有力的國土資源支撐。

 。ㄒ唬┲澕s集約用地。以工業用地為突破,嚴格貫徹落實部、省節約集約用地管理的最新規定,建立工業園區節約集約用地評價體系,提高工業用地產出效益;統籌地上地下空間開發,推進建設用地的多功能立體開發和復合利用,提高空間利用效率和土地利用強度;采取協商收回、收購儲備等方式,在充分尊重權利人意愿基礎上,鼓勵采取自主開發、聯合開發、收購開發等模式,推動“舊城鎮”、“城中村”和城市棚戶區改造;將實際供地率作為用地報批的重要依據,對近五年平均供地率低于70%的縣(區)、開發園區,暫停上報城市批次建設用地;嚴格執行依法收回閑置土地或征收土地閑置費的規定,加大閑置土地的認定、公示和處置力度;大力實施增減掛鉤項目,優化城鄉建設用地結構,促進“巴山新居”在內的農村建設用地集約節約。

 。ǘ┲Ω刭Y源保護。到村到社到戶劃定永久基本農田,設立耕地保護監管員,逐級落實保護責任,永久保護;大力實施高標準基本農田全面整治和改造完善,建成高標準基本農田20萬畝以上;加大力度掛牌查處一批典型案例,堅決防止優質耕地特別是基本農田以“流轉”之名隨意“非糧化”和“非農化”;嚴格落實耕地保護考核指標體系,建立各級政府一把手耕地保護目標離任審計制度,對未完成耕地保有量、基本農田保護面積目標任務和違法占用耕地案件超標的,啟動問責機制。

 。ㄈ┲Φ刭|找礦突破。落實與省冶金地質勘查局的《戰略合作協議》,加大重要礦產資源風險勘查力度,爭取查明一批可供開發利用的鐵、金、石墨、鉛鋅等重要礦產地;申報國家級地質勘查基金項目;開展礦產資源綜合調查、1:5萬農業地質調查和礦產地質調查等基礎性地質調查項目;爭取省廳將石墨和鐵礦等重要礦產資源列為國家級整裝勘查區,將我市作為頁巖氣重點調查評價區域。

 。ㄋ模┲ι罨母镩_放合作。在全市擴權強鎮推行集體經營性建設用地流轉試點,做大改革紅利;細化落實國土資源部支持意見,跨縣、市開展增減掛鉤項目,推進增減掛鉤指標在省域內流轉,做大級差收益;按照全省的統一部署,推進全市不動產統一登記工作;積極研究出臺促進農業現代化的倉儲、冷鏈物流設施等用地的保障措施,解決好農業產業化發展中的設施農用地保障問題;加快與省冶金地質勘查局合作,推動盡快建立川東北片區礦產資源研發中心、地質災害應急救援中心和農業地質環境監測中心。

  (五)著力推動項目實施。按照應保盡報的原則,保障巴中機場、紅魚洞水庫等全市重大建設項目用地需求,全年爭取用地指標380公頃以上,組卷報征建設項目用地400公頃以上;大力實施土地整理項目,力爭完成土地整理總規模22萬畝,新增耕地1.6萬畝,通過對農村田、水、路、林、村的綜合整治,為“巴山新居”的產業培育搭建平臺,推動全市現代農業產業發展;深化增減掛鉤項目“雙業主模式”和“固定價收購模式”,加快項目實施,力爭驗收增減掛鉤項目3個,取得周轉指標145公頃,儲備增減掛鉤項目15個,周轉指標720公頃;繼續做好地質災害防治工作,完成避險搬遷20xx戶,組織實施重大地質災害治理工程10處,保障人民群眾生命財產安全;完成光霧山-諾水河國家地質公園20xx年項目,爭取20xx年項目資金3000萬元;啟動世界地質公園申報第一階段工作,力爭通過國土資源部初評估。

 。┲粚嵒鶎踊A。促進“多規合一”,啟動開展土地利用總體規劃調整完善;進一步加強制度建設,針對土地出讓、礦產資源開發管理等重點環節,出臺規范性制度文件;加強全系統干部職工理想信念、道德品行等方面的教育培訓,全面提升綜合能力;加強隊伍建設,推動干部的內外交流和科級后備干部的培養鍛煉;加大基層國土資源所黨組織陣地建設力度,推進基層國土資源所規范化建設和信息化建設工作。

  為了深入推進平安和諧建設,促進街道經濟以好又快發展,按照省、市、區加強社會建設、創新社會管理工作的總體部署和開展社會管理創新綜合試點工作要求,為進一步突出中小學生社會教育工作的針對性、實效性,根據攀仁委辦[]33號文件精神,結合街道教育工作實際,制定xx年教育工作計劃:

  一、領導重視,建立保障機制

  為加強對社會教育工作的領導與監督,形成街道、社區、學校三方聯合的社會教育網絡,組成學校、社會、家庭“三結合”的關愛網絡。為保障中小學生社會教育工作長期堅持、有效開展,實行定期會議、計劃總結、表彰獎勵制度。

  二、整合資源,構建社會教育平臺

  一是充分發揮“五老”隊伍對中小學生社會教育的強大力量。二是整合社會物質資源,充分利用各種場所開展活動,開展中小學生社會教育及各種校外活動。xx年擬申請在陽光社區憑借“未年成活動中心”這個平臺,再建立一個留守兒童之家。

  三、加大投入,建立健全激勵機制

  街道黨政領導實行“定點聯!敝贫,對定點聯系學校經常聯系,定期走訪,指導學校的德育工作,參加學校的一些重大活動。加大對教育工作經費的投入,主要用于教育工作的宣傳報道,校園周邊環境整治,街道、社區工作人員學習培訓,協調區域內的企事業單位幫助對口學校解決一些實際困難。

  四、多渠道、多方式開展社會教育工作

 。ㄒ唬┘訌娢闯赡耆怂枷氲赖陆ㄔO。開展以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為主要內容的道德實踐活動。

 。ǘ﹥艋闯赡耆说某砷L環境。依據有關法律法規,與相關部門聯系,對營業性網吧、營業性歌舞娛樂場所、電子游戲廳、錄像廳等社會文化場所進行監督檢查,嚴防文化垃圾毒害未成年人。

 。ㄈ╆P愛特殊群體未成年人的健康成長。對弱勢群體開展助學、助困、助殘、助孤活動,對特殊群體有針對性地開展不同的關愛活動。

 。ㄋ模┘訌姺ㄖ菩麄鹘逃,維護未成年人合法權益。與司法部門及學校聯系,對未成人宣傳法律常識,依法維護未成年人合法權益。

 。ㄎ澹┙⒅行W生參加社會實踐的有效機制。開展適合中小學生的社會實踐活動和富有趣味的校外活動。

 。┘訌娂议L教育,正確開展家庭教育。結合文明公民建設進行家長教育,通過開展“小手拉大手”活動引導大家爭做合格家長;把家庭教育經常化、規范化,培養合格公民。

 。ㄆ撸╅_展老少共建社會主義精神文明活動。教育中小學生尊老助老;動員老年人關心未成年人,參加關心下一代的各項工作。

  (八)在推進加強和創新社會管理工作中,探索“教育資源進社區”,在試點社區打造社會教育平臺,嘗試“6點鐘學!薄

  20xx年的`工作打算和計劃匯報如下:

  一、加強學習。

  本人將著重加強對黨的路線、方針、政策和國家的法律法規的學習,不斷提高自己依法辦事,依法行政的能力;并嚴格遵守黨的規章制度和國家的法律,做一個清正廉潔、守法的人民公仆。

  二、認真工作,力爭圓滿完成黨工委和上級部門賦予的各項工作任務。

  1. 民兵整組工作。將來幫按照縣里有關民兵整組的要求,及時的調整出、入、轉隊人員,完善好相關軟件資料;迎接好市、縣對我街道基干民兵和預備役人員的集結點驗工作。

  2. 征兵工作。本人將以廉潔征兵為標準,嚴格把握好征兵體檢、政審關;確保把高學歷,身體好、素質過硬的優秀青年送到部隊;確保圓滿的完XX縣政府下達給我街道的征兵工作任務。

  3. 民兵基層建設工作。根據上級部門的要求,將繼續抓好民兵基層建設工作。對未按要求達標的社區民兵營加大督促,指導力度,爭取在20xx年度,使我街道15個社區民兵營的基層建設全部達標,以迎接市、縣的驗收。

  4. 帶領民兵、預備役人員做好端午節值勤、森林防火等急難險重工作。

  5. 分管的人口和計劃生育工作。本人將和其他分管領導一道,嚴格按照省、市、縣和街道對人口和計劃生育工作的要求,一是加強對計生辦所工作人員和社區計生專干進行學習、培訓,提高他們的業務技能和水平;二是加大依法行政的力度,加大依法征收社會撫養費的力度;三是認真研判和應對上級考核方案提出的目標和要求;確保各項指標都能進入全縣先進行列。

  6. 掛駐居工作。一是和社區支部一道加強對社區“兩委”干部的教育、管理;提高他們為民服務的能力和水平;二是督促社區兩委做好控違拆違、安全生產、社區穩定、計劃生育、黨風廉政建設、城市創建等日常工作;三是協助社區做好縣重點工程裕豐南大道拆遷安置點和XX縣骨科醫院的征地、拆遷工作;四是協助社區做好小壩頭路面拓寬、黃毛塭小區路面硬化、下水道鋪設等民生工程。

  7. 完成好上級部門和街道黨工委、辦事處及領導交辦的其他工作和任務。

  以上是20xx年度的工作計劃和打算,如有不足和未詳盡之處,請領導批評、指正。

精選年度工作計劃匯總 篇8

  1.建立完善社區工作運行機制。

  進一步健全村務運行制度,有序擴大基層群眾民主參與;完成城市社區居委會換屆直接選舉;強化社區服務功能,提升96345社會公共服務中心運營水平,增加話務量,提高服務能力;建立有效管理機制,加強異地轉移安置人員社區管理與服務。加強和創新社會治理機制,深入實施“政企社”共建農村社區(便民)服務中心模式,繼續推進農村社區(便民)服務中心標準化建設,確保便民服務中心功能有效發揮,簡化服務流程,豐富服務內涵。鞏固“機構掛牌、考核評比、創建達標”三多清理成果,全面實施社區(村)事務準入制度。

  2.加大力度扶持培育社會組織發展

  加強社會組織登記管理機構建設,規范社會組織行政審批和備案管理,繼續推進社會組織服務平臺建設, 提高社會組織信息化建設水平。力推“政社分開”,探索政府轉移職能目錄、購買服務目錄與具有承接能力的社會組織目錄的編制工作,加大財政資金、福彩公益金對社會組織發展的支持,加強管理監督和規范引導,增強社會組織自身發展能力,鼓勵他們積極參與公共服務,充分發揮社會組織在服務社會、促進經濟發展、構建和諧社會中的.重要作用。

  3. 發展壯大社會工作人才隊伍

  組織社區工作者培訓,鼓勵參加社會工作師職格考試,開展社會工作案例征集交流活動。

  四、進一步優化專項社會事務服務管理

  加強地名普查成果轉化利用,健全和完善地名管理和服務體系;建立行政區域界線管理長效機制;宣傳殯葬法律法規,確保遺體火化率100%;開展“六邊三化三美”青山白化專項治理工作,加大對“二沿五區”墳墓治理力度;繼續推進農村生態墓提升工程建設,全面推行生態葬法,提高已建生態墓綠化率,加強骨灰入墓管理。深化婚姻、收養登記機關規范化建設,完善婚姻登記信息庫

  五、進一步加強雙擁優撫安置工作

  落實各項優撫政策,及時按政策提高撫恤優待補助標準,深化優撫對象醫療保障體系建設。認真落實軍休干部生活待遇和政治待遇政策20xx年 民政局年度工作計劃工作計劃。深入開展“關愛功臣永葆光榮”主題系列活動。完善退役士兵職業技能教育培訓工作機制,切實增強退役士兵自主創業和競爭就業能力;加大矛盾排查化解和政策落實力度,做好退伍軍人維穩工作;深入開展雙擁工作,探索軍民融合式發展新路子,促進經濟社會發展和服務國防軍隊建設。

  六、進一步加強老齡工作

  貫徹落實《老年人權益保障法》和省司法廳、省老齡辦《關于加強老年人法律援助工作的意見》,切實為老年人辦好事、辦實事,維護老年人權益;積極推進老年教育,實現老有所學;充分發揮各基層老年協會組織的積極作用,力爭30%的村開展“銀齡互助”活動;組織開展“敬老月”活動,創新老年活動載體,拓展老齡文化宣傳平臺;加強老年活動中心建設,充分發揮為老服務陣地作用。

  七、進一步加強民政人才隊伍建設

精選年度工作計劃匯總 篇9

  一、20__年工程質量目標

  工程達到南網或廣西區優質工程標準。滿足國家、行業以及南方電網公司的質量標準、控制標準、驗收規范以及設計要求,分項、分部工程質量驗收等級達到“合格”,單位工程質量驗收評定等級達到“優良”,WHS合格率達到93%或以上。工程技術資料要與工程實體同步,顧客滿意度95%以上。

  二、質量工作安排

  (一)、質量工作重點

  1、繼續建立健全質量管理崗位責任制

  以崗位責任制為中心,加強質量責任體系建設,貫徹落實質量責任制是干好質量工作的前提和基礎。要實現全員管理,層層落實質量責任,分解細化各層次的工作目標和質量管理目標。施工人員要認真履行自身的質量職責,質量管理人員要做好質量管理基礎工作,堅持預防為主,嚴把質量關,強化質量檢查和監管職能。項目部在20__年的質量工作中,要以責任管理為中心,加強質量責任體系建設,建立完善的質量責任體系,把公司的質量工作和質量目標分解到每位員工身上,落實到基層,真正實現全員、全過程、全方位的質量管理。

  2、加強內部溝通

  為確保質量管理體系運行持續有效,實現質量目標,公司要通過各種渠道和形式如:質量分析會,簡報、組織專題活動(質量月、百日競賽)等、促進質量

  管理體系運行的有效性。及時上報質量月報,對施工過程中存在的質量問題應進行分析,詳細說明質量問題整改情況。公司不定期召開質量分析會,對階段性質量管理工作、工程質量情況進行統計分析,找出不足或存在的問題,制定糾正預防措施。

  3、認真做好質量計劃工作

  做好計劃是做好工程質量管理工作的基礎,公司將安排年、季、月的質量工作計劃,要求項目部的質量計劃編制要有針對性,要識別出項目的特別重要工序、關鍵工序、特殊工序,對這些工序提出的質量控制要求詳細、具體。使公司質量計劃真正成為項目質量管理的綱領性文件。

  4、提高質量管理水平

  繼續嚴抓質量管理,同時積極與各項目部進行溝通,把先進的質量管理方法、管理經驗引進來,結合我們的實際情況,逐步完善自身的質量管理體系,提高項目的質量管理水平。同時與其他同時參與建設的兄弟單位進行交流,把他們先進的質量管理辦法引進來,結合自己的實際情況,對自己進行提高。對他們的質量控制手段與措施以及現場的實際做法等經驗做為我們項目管理上的借鑒經驗,靈活運用,爭取在所有參建單位的質量管理和工程實體質量方面都排在前列。

  5、加強質量意識教育,搞好質量培訓工作

  要繼續做好質量意識教育和進行質量培訓工作,提高全員質量意識和管理人員的素質。對全體員工進行質量意識教育和創優意識教育,大力宣傳“干精品工程,樹立公司品牌形象”的思想,加快公司向質量效益型企業轉變的步伐。同時,工程部要做好各項目的質量培訓工作,加強對質量管理人員進行質量法律法規、公司質量管理制度、現場質量管理的基本方法、質量驗收規范、質量檢驗方

  法、系統地分析問題的方法等方面進行培訓;對于新進單位的新員工,由工程部將制訂對新員工培養計劃,就是在平時組織他們學習公司的各項制度和工作程序,了解公司的工作流程。對他們進行驗收規范和各類標準的專業培訓,有效提高現場管理人員的業務水平和工作能力。

  6、強化過程控制,加大監督、檢查、考核力度

  工程部要繼續加強對施工現場的檢查工作。項目部要按照公司《質量檢驗大綱的》的要求對施工現場檢查率的要求完成檢查工作,對每個施工環節都要監管到位。要制定檢查計劃,檢查計劃內容要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序的監管做出詳細說明。在檢查過程中要對工程這些工序逐一進行檢查和監督,在項目的質量管理中要做好質量的過程控制。管理人員要積極參與管理,讓產品質量在每一道工序,每一個細節都處于受控狀態。工程部要組織好“三級質檢”工作,“自檢”必須認真完成,“專檢”要用數據說話,工序的各種檢試驗要按規定要求完成,精細要求,嚴格控制,把好質量關。

  7、加強工程創優工作

  今年的工程量較大,所以我們要將創優工作放220kV變電站及項目部上,項目部要根據公司創優計劃要求,策劃好本工程的工程創優工作,認真制定工程創優計劃,在施工過程中嚴格按照創優計劃要求進行過程控制,使創優工程的每個工序的質量達到創優計劃的要求。同時搜集整理創優工作的相關資料,確保實現創優工作計劃。項目創優工作由公司總工程師負責。

  8、加強質量信息的反饋與溝通

  工程部要加強質量信息的反饋與溝通工作。項目部要及時上報工程施工進度計劃,各分部分項工程質量檢驗計劃,現場不合格品的發生情況以及現場質量管理和工程實體情況等信息。

  9、質量工作考核制度

  公司將依照《質量管理辦法》及相關的規定,對各項目部進行質量工作考核,對不符合項和不符合要求的質量問題,將按照考核辦法及考核評分表進行扣分和處罰。

  三、質量管理措施

  (一)加強施工過程質量控制

  1、完善質量檢查制度

  項目部都要確實落實“中間驗收”及“三級質檢”工作。工程部對于每個項目的質量檢查次數不少于兩次。檢查分為現場檢查和施工資料檢查兩個方面。施工資料檢查重點為評級記錄、隱蔽工程交接卡、中間驗收記錄。對工程的監督檢查,要定期通報檢查結果,并對問題整改完成情況進行跟蹤驗證。

  2、原材料的控制

  項目部要加強原材料進貨檢驗,嚴格按照公司《質量檢驗大綱》的要求進行到貨驗收,合格產品才能進場使用,并按要求做好原材料的標識工作。

  3、編制工程施工質量檢驗計劃。

  各項目部嚴格執行南方電網公司基建工程質量控制作業標準(WHS),依據施工技術標準、規范,編制各工序質量檢查內容和控制要點,正確劃分各工序的停檢點和必檢點,明確檢查記錄。

  4、強化工程質量過程控制

  項目部要在施工過程中嚴格控制每道工序,認真履行隱蔽工程交接卡制度,堅持上道工序不合格不流入下一道工序。嚴格執行施工方案和工藝流程,落實技術措施和質量保證措施,從技術措施到實際操作中嚴格把好質量關,通過層層控制,把住關鍵環節,確保施工方案有效實施。

  5、認真開展質量服務工作

  公司要全面開展顧客滿意度調查工作,各項目部在工程完工一年后要進行顧客滿意度調查,并填寫顧客滿意度調查表;

  6、計量設備的管理

  對于各分公司、調試隊管理的計量設備,由各分公司、調試隊完善計量器具臺賬,并根據實際情況制訂檢定計劃,對損壞報廢的計量器具,按規定進行隔離標識。計量設備管理人員每月要對本部門的設備進行一次全面檢查。

精選年度工作計劃匯總 篇10

  一、總目標:

  環境保護,教育為本。環境教育是終身教育,在幼兒中開展環境教育是奠基工程。初步讓幼兒知道環境與人類的關系,幫助幼兒萌發保護環境的意識,做個環保小衛士,是我們幼教工作者的職責。因此,我園本學期將貫徹《規程》和《綱要》精神,把環保教育為一大重要工程,有計劃、有目標、有步驟地創設有特色的綠色學校,能使我園的小朋友從小懂得保護環境的重要性,為他們一生的環境意識打下良好的基礎。

  二、工作思路及措施要點:

  ㈠完善管理體制,努力建設一批愛崗敬業、樂于奉獻、敢于拼搏的師資隊伍。

  1、完善管理機構,充分發揮環境保護領導小組的職責,有計劃、有步驟地實施環境教育工作,為創市級綠色幼兒園奠定堅實的基礎。

  2、訂閱關于環境保護教育的有關報刊、雜志,擴大教師知識視野,拓寬教師的環保知識層面。

  3、建立學習――反思――實踐——再學習的激勵機制,加強教師相互間的溝通和了解,建立一種合作、尊重、關心的環境因素,并在這樣的環境中陶冶幼兒,影響幼兒。

  4、鼓勵教師參加各種形式的培訓,并為他們成為環保教育行家里手創造一定的條件。

  5、開展多種形式的師德教育活動,培養教師的反思能力,形成一種比、學、趕、幫、超的競賽局面和團結向上、求實創新的工作作風。

  ㈡優化幼兒園環境與培養環境意識,環境道德觀念一起抓。

  1、實施綠化、美化幼兒園行動,使可綠化地全部得到綠化。

  2、將不可綠化地經人工處理進行綠化,進行植物栽培,使之成為一道綠色屏障。

  3、設立專門環境保護教育宣傳櫥窗,增設“只有一個地球”、“環境保護是我國的一項基本國策”、“保護環境從我做起”、“珍惜資源、節約用水”、“環境教育,從小抓起”等有關環保宣傳畫、大幅標語和“珍惜資源、節約用紙廢紙收集箱,“請節約物質”的開放式遺物箱,形成處處會說話的大課堂。

  4、把培養幼兒環境道德觀念、規范大家的環保行為,講文明和重環保聯系起來,從愛護身邊小環境開始,從而為保護地球大環境出力。

  ㈢將環保知識滲透在日常教學中,促進教學質量的提高。

  1、在主題探索活動中滲透環境教育的觀點,在教學過程中把環境教育滲于其中,寓于其中。

  2、通過讓幼兒參觀、考察、實驗、討論等多種形式和師生的雙向溝通,鼓勵幼兒和培養幼兒積極參與意識,主動創造精神和觀察動手能力,激發幼兒的興趣,初步建立具有我園特色的綠色活動課程,促進教學質量的提高。

  3、堅持以“兩個為主”、“五個結合”的原則開展環境教育!皟蓚為主”——以滲透教育為主,以游戲為主!拔鍌結合”——幼兒環境教育與幼兒年齡特點相結合;幼兒環境教育與幼兒發展水平相結合;幼兒環境教育與養成良好行為習慣相結合;幼兒環境教育與環境紀念日活動、節日活動相結合。幼兒環境教育與社會教育、家庭教育相結合。

 。1)把豐富多彩的環境教育內容滲透到各科教學、各種活動以及日常生活中,重視隨機教育。

 。2)通過生動有趣的游戲進行環境教育,并把環境教育與幼兒年齡特點;發展水平;養成良好行為習慣;環境紀念日活動、節日活動;社區教育、家庭教育相結合。

 。3)把握環境教育的契機開展環境教育,以幼兒能夠理解的社會環境熱點問題,把孩子的視野引向他們所生活的環境。帶領幼兒走出活動室,走出幼兒園,以大自然、大社會作為環境教育的課堂。

 。4)切實把環境教育作為幼兒素質教育的切入點。幼兒教育的實質是從知、情、意、行上幫助幼兒由被動的感受環境轉化為積極地對待環境,主動適應環境、愛護環境、創造環境、為成為未來環境的主人打下良好的基礎。

  (5)把知識、情感、理解、態度、行為等教育要求放在教育幼兒保護環境的層面上來審視,不把它作為外力施加給幼兒,而是使之成為幼兒自身的需要,真正達到提高幼兒環境意識和養成良好行為的目的。

  (6)通過環境教育,使幼兒活潑、開朗、情緒愉快、樂于參與活動,善于觀察、積極探索聯想、幻想,懂得講衛生,愛護環境,從而促進幼兒身心健康成長。

 、柙诟骺平虒W中滲透環境教育。

  在自己教的科目中,可以在原有教材的基礎上進行有關環保知識的教育。比如常識教學中,結合“水”、“聲音”“空氣”等等,可以告訴幼兒干凈的水和安靜的環境對人的身體有益。在數學教學中,可以用小青蛙捉害蟲來做計算題,同時借即教育幼兒青蛙是人類的好朋友,可以保護莊稼,我們要愛護它。我們也可以根據環境的廣泛內容,創編一些環境教育的教材,這樣就不會只局限于教材上少量內容了。

 、樵诘掠袧B透環境教育。

  通過德育教育,使幼兒掌握社會的道德準則和行為規范,要幼兒初步樹立起來的環保意識影響他們的日常行為。比如要輕輕搬動凳椅,做客敲門要輕輕有禮貌,要愛護公物、花草樹木等等,對幼兒的日常生活有意識地引導,幫助他們逐步養成愛護環境的好習慣。

 、暝谟螒蛑袧B透環境教育。

  環境教育除了在教學中進行外,還可以結合游戲讓幼兒進一步得到更好的`引導。利用生活中無毒無害的紙盒、飲料罐、碎布等廢舊材料進行游戲,從中懂得要減少垃圾、利用廢物、節省材料的意義。

 、虢Y合各種紀念日、節日活動對幼兒滲透環境教育。比如:植樹節、愛鳥周、環境日、等等,都可以進行專題環境教育,使更有系統地接受環境知識的教育。

  三、環境教育活動中注意的問題:

  1、不同年齡班,教學內容和深度要有所不同。小班生活范圍狹窄,缺乏生活經驗,應注意從他們日常生活中接觸到的、又容易引起他們興趣的東西入手;中班幼兒稍有所經驗,思維能力也加強了,可以增強他們的一些難度;大班幼兒可以增加一些抽象事物,如向他們介紹動植物與人的關系等。

  2、注意教育內容的直觀性、通俗性,教育方法的生動性和趣味性,教育活動的經常性和持久性,如此才讓環境教育具有深遠的意義。

  四、環境教育活動具體安排:

  1、9月20日開始分組學習環境保護法及有關知識的文章資料,并做好筆記。

  2、9月9日至9月15日以班為單位制定一份班級班務(包括環境教育)計劃,各班做好創設綠色學校的家園聯系欄“環保小貼士”的設立。

  3、9月完成幼兒園的環境教育宣傳欄工作。

  4、繼續完善垃圾分類桶等環保設施。

  5、繼續豐富種植園地植物類種,培養幼兒動手動腦能力;

  6、9月25日各年段或各班撰寫好“我愛綠色”主題周活動方案

  7、10月幼兒園做好綠色倡議書的傳發。

  8、10月2日-10月8日各年段或各班開展為期一周的《我愛綠色》主題周環保系列活動,各班老師制定好活動的計劃及具體內容。

  9、10月份親子利廢利舊自制環保圖書;利廢利舊自制環保體育器械。

  10、9-10月各班開展好環境綠色布置(區域、主題墻等)工作。

  11、大力開展多種形式社會宣傳活動,讓幼兒親身實踐,感悟宣傳環保的意義;

  12、10月-12月之間開展環保小衛士進社區宣傳活動。

精選年度工作計劃匯總 篇11

  為進一步加強我鎮食品安全工作,構建食品安全風險防控機制,有效防范和遏制食品安全事故發生,根據XX市、XX市的工作要求,鎮食品安全委員會決定在全鎮范圍內開展食品安全風險隱患排查整治工作,現將有關事項通知如下:

  一、工作目標

  通過開展食品安全風險隱患排查整治工作,力爭把各類食品安全風險隱患消除在萌芽階段,努力做到發現在早、防范在先、處置在小、整治到位,有效防范和遏制食品安全事故發生,切實保障人民群眾健康安全。

  二、排查整治重點

  針對食品(包括食用農產品)生產、流通、餐飲服務等領域廣泛開展食品安全風險隱患排查整治工作,深挖帶有行業共性的“潛規則”,守住不發生區域性、系統性食品安全風險的底線。20xx年將重點突出以下方面的排查:

  (一)種養殖環節。重點對農產品種植、水產品養殖、畜禽養殖等行業開展風險隱患排查,重點排查是否存在違規使用禁限用農藥、抗菌藥、“瘦肉精”等違法行為。

 。ǘ┦称飞a環節。重點對乳制品、肉制品、酒類、糕點、糧油等行業開展風險隱患排查,重點排查是否存在違法添加非食用物質、濫用食品添加劑、食品原料把關不嚴等違法行為。

 。ㄈ┦称妨魍ōh節。重點對校園周邊食品、農村小食雜店食品以及蔬菜、肉類、糧油、乳制品等密切關系群眾生活的品種開展風險隱患排查,重點排查是否存在無證無照經營、以次充好等違法行為。

  (四)餐飲服務環節。重點對學校食堂、集體用餐配送單位、農村集體聚餐、農家樂等開展風險隱患排查,重點排查是否存在食品原料把關不嚴、違法添加非食用物質等違法行為。

  三、工作任務

  食品安全風險隱患排查整治工作按照“隱患排查、分析研判、隱患整治、效果確認、監督管理”閉環管理的工作程序開展。

  1、集中開展食品安全風險隱患排查。各村(社區)、有關部門要集中時段、集中力量,采取突擊檢查、聯合檢查、明察暗訪等形式,開展食品安全風險隱患排查,深挖區域性、行業性的食品安全風險隱患。同時,要加強風險監測、社會輿情監測,深化食品安全風險隱患排查工作。各村(社區)、有關部門要將排查出的食品安全問題、隱患及時通報鎮食品藥品安全站。

  2、正確分析研判食品安全風險隱患。各有關監管部門要對本單位排查出的風險隱患逐一進行分析和評估,確定隱患性質、產生原因、影響范圍等情況,屬于區域性、行業性的風險隱患信息,填寫《食品安全風險隱患分析研判表》(附表1),并將《食品安全風險隱患分析研判表》報鎮食安辦及上級主管部門。鎮食安辦在收到區域性、行業性的風險隱患信息后,對影響范圍超出本轄區的,上報嘉興鎮食安辦。

  3、扎實開展食品安全風險隱患整治。要加大對排查出的風險隱患的整治力度,各有關監管部門要制訂整改方案和應對預案,落實治理整改措施、整改效果、責任人和期限等,防范突發事件的發生。排查整治完成后,各有關監管部門要對食品安全隱患排查整治效果進行確認,屬于區域性、行業性的風險隱患信息,填寫《食品安全風險隱患整治效果確認表》(附件2),并上報鎮食安辦及上級主管部門。

  4、加強對隱患排查整治情況的監督檢查。鎮食安辦將適時組織檢查組,對各村(社區)、各有關部門的食品安全風險隱患排查整治情況進行監督檢查。各有關部門要做好食品安全隱患排查整治工作的自查總結,并于1x月13日前向鎮食安辦上報總結報告及《食品安全風險隱患排查整治報表》(附件3)。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┘訌婎I導,落實責任。各村(社區)、各有關部門要從自覺實踐科學監管理念、保障公眾飲食安全的高度,充分認識食品安全風險隱患排查整治工作的重要意義。逐步建立健全風險隱患排查整治的長效機制。要細化工作方案,將隱患排查整治任務層層分解,一級抓一級,層層抓落實,確保隱患排查整治工作取得成效。鎮食安辦將食品安全風險隱患排查整治情況納入年度考核目標。

 。ǘ⿵娀瘏f作,形成合力。各村(社區)、各有關部門要密切配合,圍繞隱患排查整治目標和重點,加強工作銜接,及時互通排查整治工作情況,健全上下聯動、部門聯動、區域聯運機制,集中時間、集中力量,開展食品安全風險隱患排查整治工作。要動員社會各方力量積極參與,要充分發揮社會公眾、新聞媒體在挖掘風險隱患方面的作用,形成群防群控的強大社會合力。

 。ㄈ┱J真總結,完善機制。各村(社區)、各有關部門要認真總結風險隱患排查整治工作中好的經驗和做法,建立健全風險隱患排查整治工作制度。要積極探索風險隱患排查整治的長效機制,充分發揮行業協會等的作用,引導食品企業切實承擔起“第一責任人”的責任、樹立誠信生產經營的理念,努力提升全鎮食品安全水平。

精選年度工作計劃匯總 篇12

  為了貫徹“十分珍惜和合理利用每一寸土地,切實保護耕地”的基本國策,切實加強我鄉耕地保護工作,合理利用土地,切實保護耕地,確保耕地總量不減少、用途不改變、質量有提高。結合我鄉實際,制定鄉20xx年度耕地保護工作計劃。

  一、總體目標

  堅守耕地紅線、貫徹落實耕地保護制度,大力推進高標準基本農田建設、耕地占補平衡及永久基本農田劃定工作,做好耕地占補平衡工作,禁止耕地“非農化”,確保耕地數量不減少,質量不降低。

  二、具體措施

 。ㄒ唬┓纸庀逻_20xx年度耕地保護責任目標考核指標。及時將耕地及基本農田保護責任目標下達到各鄉,明確耕地保護的責任和義務,確保耕地質量不減少,質量有提高。

  (二)做好鄉“十三五”耕地保護責任目標終期考核。20xx年為“十三五”耕地保護責任目標的實施情況的開局之年。我鄉要履行耕保領導小組成員單位職責,進一步落實耕地保護共同責任機制,細化完善耕地保護責任目標責任考核工作,配合鄉考核辦完成對各村耕地保護責任目標的中期考核,并密切配合鄉耕地保護領導小組對各村的耕地保護責任目標終期考核。

 。ㄈ20xx年耕地保有量面積不低于721.44公頃,基本農田保護面積不低于652.79公頃。要不斷提高對保護基本農田重要性和必要性的認識,特別是領導干部要提高認識,自覺、積極、主動地抓好這項工作。進一步加強基本農田保護的基礎性工作。建立、健全基本農田保護統計臺帳,使基本農田保護工作做到六定:定面積、定位置、定質量、定標志(保護標志)、定責任(保護責任人)、定措施(保護措施)。禁止任何單位和個人在基本農田上建窯、建房、建墳、挖沙、采石、取土、堆放固體廢棄物或者進行其他破壞基本農田的活動。禁止任何單位和個人閑置、荒蕪基本農田;禁止占用基本農田發展林果業和挖塘養魚。加強基本農田基礎設施建設,努力提高土地肥力,鼓勵基本農田承包經營者增施有機肥料,及時制止污染基本農田行為。進一步完善基本農田保護責任制度。將全鄉的基本農田保護任務和保護面積通過層層分解,落實到具體的農戶和地塊補充耕地、基本農田保護和建設資金保障工作。

  (四)根據土地利用變更調查成果,做好鄉20xx年度耕地增減變化情況和新增建設占用耕地及補充耕地計劃執行工作,重點做好建設占用耕地、災害損毀耕地及設施農用地占用耕地的占補平衡工作。

 。ㄎ澹┩七M高標準基本農田項目建設。做好我鄉高標準基本農田前期方案設計和招標工作,加強項目全程監管,切實提升耕地綜合生產能力。大力推進上級下達我鄉的高標準基本農田建設工程。

  (六)嚴禁耕地“非農化”。大力支持設施農業發展,引導設施建設合理選址,加強監督,建立制度,分工合作,加大宣傳,形成聯動工作機制,嚴格禁止耕地“非農化”。

 。ㄆ撸┘訌姺ㄒ幮麄。廣泛宣傳土地管理法律法規,提高廣大干部群眾對加強耕地保護重要性的認識,增強法制觀念。利用本年度“4.22”地球日、“6.26”土地日、“12.4”全國憲法日活動中和通過鄉電視臺、廣播等多種形式進行耕地保護相關法律法規重要內容的宣傳,不斷增強廣大干部群眾依法用地、集約用地意識;提高他們對基本農田保護重要性的認識和珍惜土地、保護耕地的責任感,增強保護基本農田的自覺性,營造良好的耕地保護社會氛圍,為我鄉耕地保護工作有序的開展奠定堅實的基礎。

精選年度工作計劃匯總 篇13

  根據我廠制定的五年發展規劃及今年的工作任務,在20__年,汽修廠計劃做好以下幾個方面的工作:加強企業管理方面,提高服務質量方面,提升經濟指標,為了實現這個目標,打算從以下幾個方面做起:

  一、 在管理方面進一步加強制度的完善和落實

  1、補充修改工資管理規定。

  2、制定班組對組員考核獎懲辦法(廠長負責)。

  3、建立班組學習例會制度(每月一至二次,各班組組織,廠長負責)。

  4、加強對班長的學習和管理技巧培訓(每季度一次,廠長負責)。

  5、完善監督抽查制度,對檢測結果,調修質量不定期抽檢,按規定對工作質量情況進行獎懲(由副廠長負責)。

  6、加強程序化管理,讓職工都能按工作標準開展工作。

  二、逐步推行質量管理體系,制定有質量手冊,條件具備的崗位一定嚴格執行

  1、為了保證檢測結果的科學性、正確性,以嚴肅的態度對待工作,要求每名檢測職工牢固樹立為社會負責,為用戶負責的責任心。

  2、監督檢查工作制度化,班組之間互相檢查,領車員查調修后的合格率,調修工監督領車員操作是否存在失誤。

  3、做好設備的日常檢查維護,確保技術狀態良好,定期保養、維修。

  4、對有疑意的檢測結果,對車戶有報怨的車輛重檢重調。

  5、領車員必須按操作規程進行操作,做到不開人情車。

  6、嚴格執行循環監督的工作流程(由__負責)。

  三、為保證實現今年的經濟指標,做好以下工作

  1、全面提升工廠服務形象,提高技術水平,強化服務意識,讓用戶信任,讓用戶滿意,把優質的服務獻給車戶。

  2、加強與協作單位的溝通、聯系,取得他們的支持。

  3、加強與南檢測線的聯系,及時掌握車輛動態,降低人為干擾,以保障上線率增長。

  4、節能降耗,確保節能指標的落實,嚴格執行節能措施。

  5、嚴格控制熟人車輛減免數量和金額,杜絕職工與審車販子有聯系。

  6、降低開支,精打細算,絕不浪費。

  四、對超市的管理

  1、堅持對廠監督檢查,輪崗值班制:單月廠長負責,雙月副廠長負責,查質量、查服務、查三證、查安全,誰出問題處理誰。

  2、做好設備、添置、裝修待定。

  3、完善顧客投拆渠道,設意見箱、意見本、投訴電話。

  五、20__年幾項具體工作

  1、按期完成營業執照、企業代碼證、稅務登記證、核辦產業證、汽車維修許可證等年度審驗。

  2、完成檢測線計量認證、審查認可(驗收)工作。

精選年度工作計劃匯總 篇14

  20xx年工作計劃如下:

  一、市場swot分析

  (1),優勢:企業規模大資金雄厚,價格低,產品質量有保證。

  (2),劣勢:產品正在導入期,各方面還不成熟,客戶不穩定,條件有限(沒有自己的物流配送)。

  總之老品牌占山為王,市場,客戶穩定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。

  二、產品需求分析

  1、童車制造業:主要是:兒童車兒童床類。

  2、休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。

  3、家具產業:主要是:五金類家具。

  4、體育健身業:主要是:單雙杠腳踏車等。

  5、金屬制造業:主要是:柵欄、護欄,學生床等。

  6、造船業等等。

精選年度工作計劃匯總 篇15

  一、工作目標

  20xx年個人打算還1萬多,維持增長345、9%。預計一季度還15萬,二季度還25萬,三季度還3萬,四季度還3萬。預計南京的終端用戶和經銷商數量將擴大到15家。

  二、工作措施:

  1、經銷商的管理

  定期檢查核實配送量高的產品庫存,配合公司的發貨時間和物流工作,保證經銷商庫存在短時間內消化,不會出現產品積壓和缺貨現象。同時,協調好經銷商的渠道,避免銷售網絡重疊時的產品價格戰。

  2、解決產品沖逃問題

  實行獎懲分明的管理制度,解決產品價格大幅波動帶來的市場威脅,找出搶貨的根本原因,經核實取消非法經銷商的產品推廣資格,時間1年。相反,對于提供有效信息并持有優惠券的賣家,公司給予相應的促銷補貼政策。

  3、銷售渠道衰落了

  進一步,產品將從原來的批發市場向農貿市場深度配送,在終端參觀期間,以收集信息為目的,尋找對產品有巨大需求的消費者。目前濃縮果汁產品的需求集中在咖啡館和茶館,我們也需要在產品質量和價格上找到相應的切入點。

  三、目標市場:

  我會在蘇中、蘇北、安徽等地開發揚州、泰州、鹽城、淮安、鎮江、連云港、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮南、淮北等地方市場,征集設立特約經銷商,享受與南京經銷商同等的經銷政策,實行自然銷售。在特殊地區,視情況,是否增派銷售人員。

 。1)重點推廣產品:

  雞汁和果汁將在2___年內重點推廣。兩種產品消化周期短,但在市場競爭中優勢不明顯。計劃停止推廣壽司醋、芥末油、辣椒油等對應的長地瓜

  每日晨會將匯報前一天的工作,終端人員以表格形式負責區域業務工作,流通人員將向終端人員提供市場信息和競爭產品動態,終端的供需信息和網絡數據由流通人員安排解決,讓大家交流意見,溝通信息,做好各方面的銷售工作。

  3、關鍵職位、技能和能力要求的定義

  終端員工的銷售目標是酒店、賓館、咖啡廳等。面對直接消費者,要求提高談判技巧和普通話的規范性,要有實際的終端業務發展速度。流通人員的銷售目標是為產品打開分銷渠道,最終通過分銷過程到達消費者手中。流通人員要有清晰的思維,長遠的戰略眼光,善于溝通,分析,認真看待套路背后的啟發和邏輯,打開每一個產品。

  4、培養

  定期對所有辦公室人員進行培訓,并在銷售技巧和談判過程中進行實踐練習。

精選年度工作計劃匯總 篇16

  1、認清安全形勢,強化安全意識,加大管理力度

  20__年,是公司由試生產轉入正常生產的關鍵一年,也是實現裝置安全穩定、長周期、滿負荷、優化運行的重要一年,隨著生產裝置的運行,面臨著技術不熟練、操作經驗不足等諸多不利因素,加上一些裝置固有的重大危險因素,安全管理的難度越來越大,安全工作的壓力越來越大,安全生產形勢不容樂觀。

  各級管理人員要把安全第一落實在生產過程中,真正把安全當技術,把安全當事業,把安全當作天,帶著感情抓安全,憑著良心抓安全,真正用心抓安全,勇擔安全管理責任,堅守對員工的生命健康,牢固樹立生命至上的觀念,始終保持安全高度警覺,增強思考力,提高應變力,做到預見敏銳,行動果斷,自覺思安危、謀全局,未雨綢繆、防患未然,為公司的生產運行營造良好的安全環境。

  2、完善和量化安全責任體系

  進一步落實安全生產責任制,堅持和完善安全生產目標體系、責任體系和監督考核體系,強化各部門安全生產主體責任,簽訂安全目標責任書,切實把無形的安全責任量化為具體的考核指標,真正做到責任制內容“零盲區”、責任制邊界“零錯位”、責任制落實“零缺位”,把安全生產責任的落實始終貫穿于管理的每一個環節,實現安全的'全過程控制。

  3、加大安全培訓力度,建設企業安全文化

  安全培訓教育是安全管理的基礎,強化安全培訓教育,提高全員安全意識和整體安全素質,提高員工特別是班組長、生產骨干的安全意識及安全技能。

  培訓教育上,多采取生動有趣的方法,購買或下載多媒體安全、消防視頻,利用多種形式加強安全教育,增強職工安全意識,強化安全理念,實現“要我安全”向“我要安全”的實質性轉變。

  4、加強安全管理部門專業知識的學習

  通過對安全專業書籍及國家法律法規的學習,增長專業知識水平,提高部門專業管理能力,同時,在工作中,認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念,始終把安全生產工作放在心頭,做到警鐘長鳴,常抓不懈,消除事故隱患,防止事故發生。

  5、加強外來施工單位的安全監管工作

  要明確外協單位的安全生產責任和義務,簽訂安全責任書,做好相關的資質審查、登記、備案,加強施工項目的安全監管,特種作業嚴格持證上崗,確保相關方的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”,將外來施工單位和人員的安全管理落到實處。

  6、加強關鍵部位的安全管理,做好安全、環保預案的演練,提高事故應急救援處置的能力

  對重大危險源、鍋爐、壓力容器等易造成群死群傷事故的關鍵部位要時刻處在監控狀態,制定《生產安全事故綜合應急預案》演練計劃,演練要做到有計劃、有培訓、有評審、有記錄、有總結,提高演練的針對性、實用性,確保安全演練不走形式、走過場,取得實效,并根據每次演練情況不斷修訂、完善應急救援預案。

  安全工作只有起點沒有終點,對當前在安全生產中存在的一些薄弱環節,我們要保持高度警惕,居安思危找差距,警鐘長鳴從零開始。堅持以人為本的安全生產理念,立足于保護員工生命,保障公司發展,增強人員的安全素質,減少人為事故,努力實現長周期的實現安全生產,為公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

  2.安全環保年度工作計劃報告

  一、配合安委會

  1、提供月、季度、半年、年終安全工作例會基礎資料;

  2、根據部門人員變動情況,調整安全管理組織人員;

  3、根據公司安全管理實際情況,擬草安全文件、資料;

  4、一月份牽頭實施公司各級《安全生產目標責任書》的簽訂以及交納風險保證金。

  5、20__年12月25-30日對簽訂的年度安全生產責任目標書進行考核。

  6、每月3日前按公司《安全、環保、質量考核制度》對各部門及員工進行月績效考核。

  二、安全標準化復審

  (一)準備階段(20__年1月-2月)

  (二)宣傳培訓階段(20__年3月)

  (三)全面實施階段(20__年4月-5月)

  (四)自評階段(20__年6月)

  三、進一步落實企業主體責任

  年內規范安全生產主體責任行動的整改及資料,做到公司確實達到B級安全生產企業標準。

  四、防雷、防靜電

  (一)機電儀車間在2月底前進行一次公司防雷設施全面自測。

  (二)3月份向區防雷檢測中心申請委托全公司進行雷雨季節前裝置防雷監測。并聯系檢測時間爭取在雷雨季節前進行。

  五、安全宣傳、教育培訓、活動計劃

  (一)安全宣傳:

  1、及時印發國家新的安全生產法律、法規、行業標準、各級政府府安全生產工作文件,各部門組織員工進行貫徹宣傳。

  2、每月以簡報總結、計劃公司月安全生產工作。

  (二)安全教育培訓:

  1、配合市安監局危化培訓部門通知,實施公司負責人、中層干部、班組長參加年度再教育培訓。

  2、對新員工進行入廠三級安全教育,外來人員入廠教育。

  3、配合進行全體員工不少于20學時的年度安全再教育培訓。

  (三)安全活動:

  1、6月份在公司內組織開展全國“安全生產月活動”。

  2、5月份配合公司編制__裝置濃__貯罐泄漏應急救援演練方案,并實施演練。

  3、6月份配合公司編制合成氨裝置液氨泄漏應急救援演練方案,并實施演練。

  4、參與各車間每季度組織關鍵裝置重點部位演練:

  5、參與關鍵裝置重點部位活動。

  6、參與班組月安全活動。

  六、安全檢查計劃

  1、參與公司1月份元旦春節、4月份清明節、6月份端午節、9月份中秋國慶節安全檢查。

  2、每月組織一次綜合檢查;一次重大危險源檢查;一次特種設備檢查;

  3、每季度一次安全、工藝、設備專業檢查;

  4、進行季節性檢查:2月份春季、4月份夏季、8月份秋季、10月份冬季。

  七、安全隱患整改計劃

  撿查發現的問題下發隱患整改通知書、通知表。并督促整改。

  八、事故管理

  根據公司制度、進行事故調查分析處理。

  3.安全環保年度工作計劃報告

  20__年度,煤礦公司將繼續以科學發展觀為指導,堅持安全發展理念,加強煤礦安全日常監管,以預防煤礦安全事故為工作重點,促進煤炭事業又好又快發展。現將20__年煤礦安全生產工作計劃如下。

  貫徹落實區委政府和上級主管部門的有關安全生產工作精神,圍繞安全工作中心,有針對性地提出一系列工作措施,特別突出煤礦的安全生產主體責任,抓好基層和基礎工作。結合煤礦安全生產的實際,制定具體措施方案,抓好貫徹落實,推動安全生產工作再上新臺階。

  (一)完善安全監管組織、機制和保障體系

  1、公司將成立區煤礦安全生產領導小組,負責煤礦安全生產工作的決策、部署和領導,研究制定安全監管計劃、方案和措施,組織安全監管執法和檢查督查,并實施安全考核。

  2、進一步完善公司各級領導、職能部門和各崗位安全生產責任制,完善考核獎懲保障措施,公司技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監管和安全質量標準化建設工作,并進一步建立完善片區周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,對日常檢查中發現的問題、隱患進行登記建檔,嚴格按照定人、定措施、定時間的三定原則逐條督促限期整改,實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

  (二)積極推進安全機制、管理創新和科技進步公司將根據礦井技術改造情況以及安全生產條件、管理水平的變化情況,開展煤礦測評分類并采取相應監管辦法和措施。實行重點區域重點監控,對公司所有的煤礦進行重新模底、排查,明確受水害和火災(自燃)威脅區域,追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監控系統,建立完善區級網絡監控平臺,并引進應用煤礦安全生產風險管理系統(msrms),努力提高公司煤礦風險管理和安全監控科技水平。

  (三)強化煤礦企業安全生產主體責任

  1、按要求配足專業技術人員,完善井下現場安全生產8小時跟班管理制度,并堅持做好周檢工作,每周由礦長組織一次安全生產檢查,檢查覆蓋率達100%,對查出的隱患進行分類定級管理,及時抓好整改,發現重大隱患立即停產停工整改。

  2、加強技術基礎工作,每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》,每季度根據實際情況的變化及時修改和補充,并嚴格按照有關規定繪制完善12種與現場實際相符的圖紙,用以指導礦井安全生產。

  3、強化法人代表和管理人員下井帶班制度,公司法定代表人每月下井不少于10天,煤礦主要負責人或礦長(井長)每月下井不少于20天,礦井安全生產管理人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現場指揮制度,各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井,深入重點區域和關鍵環節,并與工人同上班同下班,確保安全生產各項措施落實到區隊和班組。

  (四)繼續推進煤礦安全質量標準化建設

  認真總結近年來公司煤礦安全質量標準化建設的經驗與做法,查找差距和不足,按照公司煤礦安全質量標準化建設三年規劃和建設方案,進一步完善激勵和獎懲約束機制,形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。繼續實行安全質量標準化工作監管責任制考核制度,安排公司所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質量標準化建設礦井,實行分類指導,加強技術管理和服務,嚴格兌現獎罰,確保20__年實現公司80%的煤礦達到安全質量標準化,有效提升煤礦安全基礎水平。

  (五)加強煤礦建設項目監管

  強化對公司資源整合、基建、聯合改造和改建礦井的監管,嚴格進度和責任考核,促進安全有序施工建設,確保礦井按期完成施工任務并通過竣工驗收。加強并規范資源整合項目監管指導,明確期限,全面推進施工建設進度,保證按規定期限提交竣工驗收。

精選年度工作計劃匯總 篇17

  (一)進一步加大環境整治力度,持續改善全市環境質量。

  一方面,要持續推進水環境整治,提升水環境質量。

  一要全力保障飲用水源地安全。開展飲用水源地專項執法檢查,做好藍藻防范及應急預案。繼續實施陽澄湖、傀儡湖生態工程建設。加快推進長江飲水工程建設。

  二要大力提升生活污水處理率。年內再建生活污水管網180公里以上,完成一批生活污水處理廠提標工作,新增生活污水日處理量5萬噸。全面落實生活污水截流接管工作。強力推進重點流域斷面水質達標整治工程。

  三是著力推進劣質河道整治工作。積極攔截生活污染。加強對劣質河流周邊工業企業監管。組織實施河道“整治、清淤、暢流”工程,提升河道自凈能力。

  四要強力推進農業面源污染的治理力度。積極推進畜禽無害化養殖工程建設。繼續拆除湖、河養殖圍網。推動內塘養殖無害化建設。持續實施農村自然村落生活污水治理。

  另一方面,要扎實推進大氣污染治理,改善空氣質量。

  一要開展機動車尾氣治理工程。實施機動車環保標志管理和高污染車輛限行措施。認真組織開展好機動車路抽檢和停放地抽檢工作。加速公交車尾氣污染治理,逐步淘汰高污染機動車。研究出臺實施《昆山市高污染機動車提前淘汰補助實施辦法》。建立機動車尾氣污染監管信息網絡。

  二要開展建筑揚塵控制工程。進一步明確揚塵控制的具體管理主體及工作要求。采取有效措施,著力控制揚塵污染。并嘗試推進建筑工地揚塵排污收費試點工作,做好《“十二五”藍天工程實施方案》,并將城市揚塵污染防治工作內容列入其中。

  (二)進一步加大環境信訪的調處,切實解決好百姓身邊的環境問題。

  一要加強節假日、夜間值班,做到24小時有人值班接訪,并及時出警處置。實施信訪工作下訪制度,局領導及信訪調處人員及時下區鎮、企業現場辦公,解決敏感的環保問題。

  二要努力通過環境信息公開、圓桌對話等制度解決影響群眾生產生活的突出環保問題。積極推進在街道、社區、行政村設立環保監督員工作。

  三要主動協調相關部門和各區鎮,協同作戰,全力解決環境疑難問題。督促各區鎮對規劃實現的過渡期實施嚴格監管,努力減少重復信訪和焦點信訪問題。

  (三)進一步加大環保宣教力度,全力提升市民生態文明意識。

  一要鞏固深化環保宣教現代化建設成果。不斷深化環境宣教工作的管理體制、運行機制和投入機制,逐步構筑政府主導、各方配合、運轉流暢、充滿活力、富有成效的環境保護社會化的宣教“大格局”。持續深化綠色系列創建活動,年內力爭國家級生態村再有所突破,爭創省級生態村1—2個、綠色社區3個、綠色學校3所。

  二要組織開展好各類環保宣教活動。結合環保“四進”和“五五”普法活動開展,細致籌劃組織好“4.22”、“6.5”等重大環境節日的系列宣傳教育活動。繼續組織企業向政府提交環境保護承諾書。

  三要不斷健全環境保護公眾參與機制。不斷建立和完善政府及企業環保信息公開公告制度,環保決策的聽證會制度以及專家協助公眾參與制度。

  (四)進一步加大環保隊伍建設,努力增強全員的事業心和責任心。

  一要加強黨建和廉政建設。堅持以黨風帶政風促行風。持續鞏固“振奮精神 重塑形象”推進廉政風險防控標準化工程工作成果,確保全局的黨風廉政建設和懲防體系建設工作取得新的成效。

  二要加強文化和團隊協作建設。深入開展爭先創優、進位升級活動。啟動機關服務品牌創建工作。

  三要加強隊伍和效率效能建設。嚴格績效考核,實行精細化管理,提升全員“服務發展、服務企業、服務群眾”的能力和水平。

  四要加強業務培訓和法律學習。積極開展各類環保業務專題培訓活動,持續組織開展案例剖析活動。建立健全依法行政、嚴格執法的目標考核體系,不斷完善執法工作機制。

精選年度工作計劃匯總 篇18

  一、指導思想

  在校長室的領導下,全面貫徹黨的教育方針,進一步深化教育教學改革,深入推進素質教育,以全面提高教育質量為核心,堅持“以人為本”的理念,以“努力培養學生的創新精神和實踐能力、追求教學效率、提高教學質量”為工作目標,努力促進學生生命成長與品質提升,促進學校品牌建設與可持續發展。

  二、工作措施

  (一)加強教學過程管理,促進教學常規工作規范化

  1.加強教學“六認真”管理,提高教師加強教學“六認真”工作的自覺性。加強檢查和督促的力度,及時了解教師教學情況,發現問題及時反饋,幫助教師做好教學常規工作,防止各類教學事故的發生。本學期要在提高教師備課和試卷命題水平上做文章,備課要有個性化,提倡每課有教后小結或批改摘記,要求每周有一篇較詳的教學反思;本學期每位教師要出一份高質量的試卷,3月份將舉行語文教師試卷命題比賽,教導處將會同教研組對試卷質量進行評定、并推薦優秀的試卷參加市局的評比。

  2.建立聽課制度,提高隨堂課的質量。教導處要深入教學第一線,經常進課堂聽課,了解教學情況。教導處成員每學期聽課不少于30節,并做到點面結合,要了解自己分管學科每位老師的教學情況,對相對薄弱的學科和教師要加強指導,加強聽課交流。及時召開教師和學生座談會,了解教育教學信息。每學期語、數、英教研組長聽課不少于15節,其它教研組長不少于10節,對組內教師應至少聽1節隨堂課。鼓勵教師間開展相互的聽課活動,取長補短,共同提高。

  3.向課堂教學要質量。課堂教學作為學校的主陣地,在繼續重視基礎知識、基本技能教學的同時,要關注學生情感、態度的.培養。本學期,我們加強各學科教學質量的調研工作。在做好語數英學科質量調研的同時,繼續做好技能學科的綜合素質考查工作。

  4.認真做好培優補差工作。加大培優工作的力度,落實“競賽輔導項目人制度”做到早安排,早落實,各學科教師應在平時教學中發現苗子、培養苗子,要加強對這部分學生的課外指導,力爭所培養的學生參加市級及以上各級各類比賽都能獲得優異的成績。補差要有愛心、耐心、匠心。利用家校合力提高補差的效果,幫助學困生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步,達到促進學困生的轉化。繼續做好“臨界學生”管理工作,在上學期實踐的基礎上,認真做好臨界學生的界定、輔導及臨界學生轉化工作的考評工作。

  (二)加強師資隊伍建設,提高教師整體素質。

  1、加強業務學習,在教導處的帶頭下,組織全體教師學習基礎教育課程改革的有關文件,了解新課程概念、新課程的功能、結構、模式、評價等方面知識,為實施課程改革打好理論基礎,以新的理念上好每一堂課。

  2、加強骨干教師管理。配合校長室做好吳江市級及以上骨干教師的管理工作。積極配合校長室做好市級骨干教師模擬申報工作,對照申報條件,提供機會,認真做好各項服務工作。落實骨干教師結拜外校名師活動。

  配合校長室做好“名師工作室”活動。上學期在蘇州市學術帶頭人周建文書記的引領下,學校成立“拾貝工作室”,本學期要協助做好以下工作:在中青年教師自我規劃的基礎上,根據中青年教師各自特點,提出發展性的定位建議;對中青年教師教學情況進行階段性評價和診斷;對中青年教師進行教育科研工作培訓,開展定期的課堂教學研討活動,充分發揮傳、幫、帶的作用,使青年教師有練武之地,能及時得到具體指導。

  3、加強青年教師的培養,本學期我們將積極創造條件,搭建舞臺,使學校骨干教師能脫穎而出。在教研組、備課組人人參與的基礎上,選拔優秀的教師參加校第二屆“金航杯”課堂教學評比大獎賽活動。

  4、開展好師徒接對活動,并制定結對帶教的制度,讓青年教師在思想和業務上盡快成熟起來。作為青年教師要做到一年入門、兩年過關、三年成材。對新調入、村小民辦教師做好幫扶工作,采用聽課、組織課堂教學評比與常規工作檢查等活動,提高教育、教學能力。

  (三)精心組織微格化教研,發揮教研組功能。

  加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元,教研組工作必須上一個新臺階,必須做到教研活動的經;、專題化、系列化。各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體體現全過程,有重點,有專題,有資料記載,每次活動要有中心發言人。各組要形成爭創先進教研組的良好風尚,努力構建教研組文化,讓教師的個體文化凝聚成群體文化,讓教師的群體文化外化為學校文化。

  1、教學與科研相結合

  教師是實踐工作者,最重視教學科研。在開展教研活動中爭取做到三有:即認識上有高度;實踐中有創新;總結成果有科研性。開展教研活動還要爭取做到不脫離全面育人的宗旨;不脫離教學內容的改革;不脫離教育方法的更新,這樣才能以科研為先導,以教研為基礎,科研促教研,探索教改之路。

  2、理論與實踐相結合

  我們引導教師重視理論學習,重視教育經驗、教改信息的積累。學校圖書室、教科室征訂了大量的教學理論書籍,為教師們創設了良好的理論學習、業務學習的環境。教研活動要認真組織理論學習,做到理論與實踐相結合。

  (四)加強學校特色建設,發展學生素質。

  1、從實從早地構想藝術、科技、體育、象棋四校節,協助校長室做好“金太陽”體育俱樂部工作的開展。我們要科學規劃,有效推進,為體育愛好者、特長學生發展特長,滿足需求服務,全面實現健康發展學生,體育發展學生的目標。

  2、認真組織好校園興趣組的活動。在班級興趣組活動有序開展的基礎上,本學期成立了舞蹈、合唱、繪畫、陶藝、小魯班、數棋、奧數等校級社團興趣組,每位輔導老師自主地創造性地實施自己的輔導計劃,并把輔導計劃及輔導內容形成文字材料,做為所輔導學科的課程。把興趣組活動逐步走向課程化,規范化。每個興趣組有切實輔導成績,成為學校學生參加學科競賽的生力軍。

  三、主要工作

  月份

  主要活動內容

  2月份

  1、參加市各科教研組、中心組活動

  2、制定教研組計劃、學科教學計劃

  3、參加市AA課教學設計賽

  4、重新認定、調整臨界學生名單

  5、跳繩、踢毽賽選拔、集訓、參加市賽

  6、市語文教師優質課評比賽選拔、磨課

  7、學籍管理工作。

  3月份

  1、參加市女籃比賽

  2、校級語文教師命題比賽

  3、部分學科質量調研

  4、級部班際競賽(讀陶知識賽、百詞競默、計算能力等)

  4月份

  1、參加市語文教師命題比賽

  2、參加市小學生田徑比賽

  3、參加市小學生航模比賽

  4、級部班際競賽(鋼筆字、百詞競默、計算能力等)

  5、校第二屆“金航杯”課堂教學評比

  6、學科教學質量調研(期中)

  5月份

  1、20xx屆語文教師課堂教學評比活動

  1、參加市四年級整班鋼筆字比賽

  2、組織“課堂教學開放日”活動

  3、參加市體育青年教師基本功比賽、選拔賽

  4、參加市書法篆刻、繪畫、攝影比賽

  5、參加市科學青年教師實驗能力競賽、科學論文評比

  6、臨界學生專項考查

  7、級部班際競賽

  6月份

  1、技能學科專項考查

  2、參加數學教師教學能力評比活動

  3、參加藝術教學論文評比

  4、參加公民教育實踐活動案例評比

  5、興趣組成果展示、考評。

  6、教研組資料匯總、考評。

  7月份

  資料匯總、裝訂,教學成果匯總

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