街道辦事處的年度工作計劃范文（通用15篇）

街道辦事處的年度工作計劃范文 篇1

　　20xx年，街道行政服務大廳將繼續落實區委區政府的要求，以“幸福”、“質量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設為抓手，鞏固提升行政服務的品質成效，加強服務理念在踐行中的可操作性，通過細化工作標準，探索集約窗口職責改革，提高一體化行政服務程度。

　　1、探索“一門一窗式行政服務”改革工作，推進窗口服務權責一體化。

　　“一門”就是多門向一門集中，把目前多個辦事大廳逐步往行政服務大廳這一個大廳集中；“一窗”，就是多窗向一窗集中，把目前需要在多個窗口才能辦成一件事的情況變成在一個窗口辦理，窗口不再分部門、事項，實現一個窗口就可以辦理任何行政服務事項。“一門一窗式行政服務”改革以群眾需求和便利為原點進行設計，總體目標是解決群眾在辦理行政服務事項的時候可以少跑一趟路，少跨一個門檻，少走一道程序。切實解決聯系服務群眾“最后一公里”的創新舉措，

　　2、完善行政服務業務統計分析工作。

　　業務量的統計分析是做好大廳知識儲備、數據挖掘的基礎，大廳將按季度統計大廳業務受理量，匯總進駐科室數據進行統計分析，對業務數據變動情況進行跟蹤、研究和反饋，提高數據的準確性和可靠性，實現業務辦理的科學化和動態化管理。

　　3、加強監督管理，提高服務品質。繼續加大制度建設和規范化建設力度，認真總結工作經驗，不斷完善監督體系，加強自我監督和社會監督，提高依法行政水平。進一步健全窗口建設民主評價制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強窗口日常監督管理。通過電話抽查、社會監督員座談會等多種形式，拓展監督方式，改進窗口工作人員的服務水平。

　　4、積極開展人文關懷，努力營造文化氛圍。制定《街道行政服務大廳窗口工作人員慰問工作方案》，積極開展人文關懷活動，對生日、結婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進行慰問，堅持把硬性制度和柔性關懷相結合，增強隊伍歸屬感，打造團隊凝聚力，營造和諧溫馨的工作環境，努力建設人文大廳。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動，提升窗口工作人員精神面貌，激發窗口工作人員工作熱情，努力創造新型公共行政文化。

　　一、大力促進就業再就業

　　幫助困難群體就業、實現充分就業為目標，進一步落實新一輪積極就業政策；認真開展“再就業援助月活動”、“春風行動”、“推薦高校畢業生就業活動”等專項工作；認真落實十八大報告提出的“以創業帶動就業”精神，健全創業服務體系，大力推進創業帶動就業工作；援助有勞動能力、有就業愿望的就業困難人員就業，加強公共就業服務體系建設，進一步提升業務素質；加強信息網絡建設，及時更新信息。加大對全區勞動力資源和用工企業的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業用工需求“兩頭清”。

　　二、更好完善離退休人員信息，做好數據庫臺賬

　　為離退休老人進行指紋驗證、指紋采集和生存驗證，繼續做好上門驗證服務工作，提升服務水平，確保每個老人能夠每月按時領到退休金，并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會化管理服務工作為主線，進一步提高管理水平和服務質量。

　　三、依法促進勞動關系更加和諧穩定

　　當前的市容環境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區、管理處及自治組織實施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛生習慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養犬等成為“天然”的習慣，有些整治過的地方又出現新的問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據實際，進一步做好宣傳發動，提高群眾文明衛生素質，讓廣大居民投身到治理市容環境衛生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養成良好衛生習慣，自覺維護城市環境衛生。同時，進一步加大農貿集市、大型購物商場、社區公園等區域和轄區行業單位的監管、整治力度，采取切實可行的辦法，落實責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。

　　（一）繼續落實好市容環境綜合考核相關任務及工作。

　　市考核領導小組辦公室為了進一步推進20xx年的市容環境綜合考核工作，不斷完善考核內容和考核措施，市考核領導小組辦公室擬訂了20xx年度市容環境綜合考核工作方案。城管科將根據近期市容環境綜合考核工作會議精神，結合新的考核方案，全面對轄區環境衛生、綠化管養存在的問題進行排查，對三個外包服務單位企業強化管理，使作業單位之間能密切配合及互補，充分體現力往一處使的質量效果。力爭20xx年市容環境綜合考核能挺進全市前六，為街道增添榮譽。

　　（二）繼續推進城市管理工作常態化、精細化發展。

　　環境衛生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城鄉結合部等延伸、拓展，進一步規范環衛作業內容、延長保潔時間，落實定人、定崗、定責制度，確保環境衛生管理“無死角、無空擋、無盲區”，真正做到“處處有人管、事事有人抓”，消除管理空檔和盲區。

　　（三）與社區工作站建立起高效便捷的協調機制。

　　為了更好的發揮城管的工作職能，與工作站之間保持信息暢通，能使問題得到高效及時的安排及處理，全面解決轄區存在的環境衛生及綠化問題。

　　（四）繼續全面強化“門前三包”管理制度。

　　“門前三包”責任制是全社會共同參與，使市容環境衛生干凈整潔保持常態的一項重要基礎制度。為此，從城市管理的角度，建立“門前三包”舉報機制。

　　（五）落實量化管理工作。

　　根據街道黨工委的`指示精神，結合我科室工作實際情況，建立健全考評機制和激勵機制，充分調動全科工作人員的工作積極性、主動性和創造性，制定城管科工作目標責任量化考核工作方案，做到定崗、定人、定責，用量化管理制度促進科室工作質量得到全面的提升。

　　（六）創新建立“微城管”公眾號

　　1、20xx年，城管科將不斷改革工作方式方法，以服務好轄區單位、居民為工作重點，為加快街道城市管理的宣傳工作，促進街道與市民及時互動與溝通，信息能夠得到及時公布，城管科創新搭建“微城管”公眾號，強化對外宣傳工作，提升城管形象。

　　通過搭建陣地建設、政策宣傳、辦事流程及網上預約、“隨手拍”、城管論壇等微信平臺板塊，可以隨時隨地與公眾進行應急互動和即時交流，比如現場直播突發事件、發布應急通告甚至辟謠等等，推廣政務信息公開發揮積極、正面作用的同時，也提高了街道的公信力。給轄區居民群眾、企業單位提供一個開放式的交流和溝通的平臺，隨時隨地給街道城市管理工作提出意見和建議。

　　2、微信公眾平臺基本板塊

　　（1）辦事指南（養犬知識、預防知識）

　　（2）群眾反映（轄區垃圾、消殺四害、道路設施、三防問題）

　　（3）活動開展（垃圾分類、定期活動）

　　目前，城管科創新亮點工作——“微城管”微信平臺正在積極創建當中。

　　（七）積極協助推進街道體制改革工作

　　認真按照街道黨工委關于體制改革工作的相關指示精神，做好人員的思想動員工作，要求科室全體人員繼續保持積極的工作干勁和認真的工作態度，以積極的心態面對體制改革，服從街道的統一安排。

街道辦事處的年度工作計劃范文 篇2

　　20xx年我們將堅持以科學發展為方向、創新發展為動力、特色發展為路徑，認真總結阻礙發展問題，分類逐條梳理，凝心聚力，奮進克難，努力推動轄區經濟社會等各項工作更高、更快、更好發展。重點做好五個方面工作：

　　（一）積極整合載體資源，謀求經濟新發展。

　　積極探索新模式，轉變服務理念，推動服務前移，完善“一站式”服務機制。提高招商引資力度和質量，努力克服制約因素，力求打造一個良好的經濟發展軟環境，拓寬招商的范圍和視野，力爭讓轄區的經濟項目在數量和質量都上一個新的臺階。

　　（二）不斷改進城市管理工作，實現城市面貌新變化。

　　繼續堅持對馬路市場、便民市場等占道經營整治和動態防控；繼續加強對河道整治力度，建立長效管理機制，實行街道、居委會、群眾自治的三級聯動；深入開展區、街兩級城市管理創建“六好”活動，逐步擴大老舊開放式小區整治提升覆蓋面；力求實現基層城管工作規范化、信息化、長效化目標，全面提高城市管理工作效率。

　　（三）全力推動社會建設，促進民生服務上水平。

　　加強和創新社會管理，繼續打造社區服務主陣地，堅持“一居一品牌”的工作思路，不斷完善服務民生工作機制，創造和諧宜居的生活環境。

　　（四）不斷創新基層工作，基層建設務求實效。

　　牢固樹立創新理念，以“服務發展、服務社會、服務群眾、服務黨員”為宗旨，全面加強基層服務型黨組織建設。著力打造“三個平臺，四個項目”（即“黨員代表議事會、黨建“微”平臺、社區1+服務”三個平臺和“扶老、攜幼、幫困、互助”四個項目）黨建品牌，引領基層建設創新發展。

　　（五）牢固樹立服務群眾理念，切實轉變思想作風。

　　以群眾路線教育實踐活動為契機，推進班子成員“黨建聯系點”包居聯戶和“完善三項制度（結對幫扶、科室包居、社區崗位）”。繼續開展“四風”整治活動，進一步更新觀念，轉變作風，以實際行動取信群眾，服務群眾。

街道辦事處的年度工作計劃范文 篇3

　　一、以“五位一體”為核心抓好黨建工程

　　1、深化黨員“七權七責”。結合工作實際，把“七權七責”

　　與“工作高標準、業務創一流、組織爭先進、黨員當楷模”的目標相結合，建立黨員先鋒崗、示范崗。建立“評議”制度，于年初黨員圍繞落實“七權七責”，分別向黨組織和群眾作出，年底對黨員落實情況進行評議，保障黨員“七權七責”落實到位。

　　2、探索完善黨員幫辦制。搭建黨員發揮作用平臺，進一步探索完善黨員幫辦制度，結合不同崗位黨員的特長、工作范圍、工作性質等具體情況，合理為每名黨員劃分責任區，明確工作職責和任務目標，定期開展述職活動，逐步建立起以“黨員（責任區）-黨小組-黨支部-黨員大會”為框架的基層黨組織工作運行模式。

　　3、抓好黨員隊伍管理服務。加強黨員日常教育管理，堅持開展好黨課教育活動，確定每周五下午為黨員學習日，利用遠程教育網、集中培訓、專題授課等形式，向全體干部職工宣傳黨的路線方針政策，解讀政策法規，加強業務培訓。認真執行好“三會一課”制度，堅持開好專題組織生活會。做好黨員發展工作。嚴格標準和程序，確保發展黨員質量。做好黨費收繳和管理工作，確保黨費收繳按時足額繳納，嚴格規范管理。完善困難黨員幫扶機制，及時幫扶城區困難黨員。

　　4、持續強化群眾工作。強化群眾工作理念，開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，繼續堅持黨員領導干部“三包五聯”制度，即每人分包一個社區居委會、一項重點工作、一件重點信訪案件或熱點問題，聯系五戶社區居民，定期開展入居訪戶活動，按照“三個導向、四民機制”切實解決居民群眾生產生活中的實際困難和問題，在持續中抓好落實。

　　5、加強反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強黨員干部廉潔自律意識，堅持反腐倡廉各項制度。不斷強化作風建設，嚴格落實上級關于改進作風的各項規定，樹立勤勉敬業、求真務實、清正廉潔的社區黨員干部形象。

　　二、以提升居民幸福指數為重點抓好惠民工程

　　1、創建羊市街示范社區。規范羊市街社區居委會建設，建成高標準“一站式”服務大廳、多功能室、居民活動室，打造高效能、有特色、服務型的社區。同時，社區黨支部、居委會加強與業主委員會、物業公司的聯系，形成小區“四位一體”的管理模式。

　　2、建立殘疾人社區康復站。加強社區扶殘助殘能力建設，整合社區內現有資源，在永安里社區建設一所社區殘疾人康復站。同時，積極爭取市、縣殘聯支持一批殘疾人康復器械，為促進社區殘疾人康復創造有利條件。

　　3、推進民生保障。加強城鎮居民最低生活保障、特困醫療救助等工作的規范化管理，整合協調各方資源，限度地做好弱勢群眾困難救助。在做好城鎮居民養老保險、醫療保險代收代繳工作基礎上，進一步完成提標擴面，做到成果惠民。按照“政府引導、政策扶持、市場運作、社區推動”的工作思路，繼續推進居家養老服務，立足實際，以服務特困、高齡、病殘、空巢孤寡老人為重點，為老年人提供多樣化的上門服務。做好80周歲以上老年人生活補貼登記發放工作。倡導多種形式的志愿活動及老年人互助服務，動員各類人群參與社區養老服務。

　　4、加強小區物業管理。逐步探索在各居民小區成立業主委員會，督促物業公司提高物業管理和服務業主的水平。積極推進無物業小區的管理，嘗試采取社區代管、業主自治、單位內管等方式進行試點，取得成功經驗后全面推開。

　　5、搞活永安便民服務中心。發揮永安便民服務中心作用，采取低價有償的服務方式，為社區居民群眾提供保潔、中介、維修等便民服務，為社區老年人、困難群眾、殘疾人等各類弱勢群體提供優惠服務，實現實體化經營、社會化服務。

　　6、深化城區計生服務。繼續以穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展為目標，強化服務意識、責任意識、創新意識，重點做好城區常住人口和流動人口的服務管理工作，計生政策宣傳工作，落實和拓展計生惠民政策，深化計生服務機制建設，抓好計生協會工作，加強人口計生統計和信息化建設，創建幸福家庭，提升居民幸福指數。

　　三、以提升城市文明為目標抓好文明工程

　　1、豐富社區文化活動。以文化樂民、文化惠民為主旨，抓好社區文藝隊伍建設，以榮昌街社區舞蹈隊為帶動，鼓勵扶持社區群眾性文藝團體的建設和發展。進一步豐富社區活動，通過自辦、聯辦、爭取政策、部門支持、鼓勵社會力量參與等方式，不斷活躍社區文化生活，推進文化、法律、醫療進社區活動的制度化、規范化。

　　2、加強社區宣傳思想工作。加大宣傳力度，做好輿論引導。通過社區宣傳欄、發放宣傳資料、入戶宣講等形式，抓好黨的xx大精神、縣黨代會以及縣“兩會”精神的政策宣傳；以傳統美德、民主法制、科普知識、反邪教以及低保醫保、計劃生育等政策宣傳為重點，抓好社會宣傳；圍繞舊城改造、環境建設、社會管理等縣委、政府重點工作的貫徹落實，加強對外宣傳。

　　3、組織開展各類志愿服務。要積極大力培育黨員志愿者、

　　青年志愿者、老年人志愿者、平安志愿者等各類社區志愿者組織，制定志愿者活動計劃，建立活動檔案，規范活動秩序，創新活動方式，開展上門服務、預約服務、集中服務等相結合的多種形式志愿者服務，大力倡導團結互助、扶貧濟困的良好風尚。

　　四、以社會管理創新為載體抓好平安工程

　　1、推進社區網格化管理。強化社會管理綜合治理，綜合運用人防、物防、技防，加強群防群治，構建社會防控體系，提高轄區安全指數。采取先試點、后推開、循序漸進的方法，以羊市街社區居委會為試點，推行網格化管理，按照每50戶設置一名的標準，組建小區樓院長、單元長，形成街道辦事處—社區居委會—居民小區樓院、單元上下貫通的社區管理和服務網絡。

　　2、強化城區安全生產。強化責任意識，按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責，誰發證、誰負責，誰審批、誰負責”的原則，把轉變成責任，落實到人。強化監管措施，堅持“政府統一領導、部門分工負責、企業組織實施、群眾參與監督”的工作原則，把重點行業領域的安全生產監管工作繼續向前推進。強化救援體系，完善安全事故應急救援預案，提升事故防范和應急處置能力。推進安全生產普及教育，組織社區、單位，以圖文并茂、群眾喜聞樂見的形式宣傳普及安全常識，營造安全生產輿論氛圍。

　　3、落實“十訪”促和諧。繼續以“十訪”活動為抓手，以化解社會矛盾為主線，加大排查化解轄區不穩定因素的工作力度，及時掌握情況化解矛盾，完善矛盾糾紛排查調處制度，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。加大輿情信息搜集力度，充分發揮社區基層組織作用，建立情報信息網絡，整合利用好各種資源和各方力量，采取多種手段，加強對涉穩情報信息收集和分析研判。開展好下訪、約訪、回訪，及時解決和落實信訪案件，妥善處置各種突發性、群體性事件，爭取把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

　　五、以提升服務居民能力為保障抓好基礎工程

　　1、規范管理促效能建設。深化“精良管理”，提高工作效能，繼續實行工作報告制度，建立完善提升機關效能的各項制度機制。加強社區居民服務中心和社區居委會服務站建設，深化黨務政務公開，編制發放社區居民服務手冊，提高街道社區整體服務水平。

　　2、提高社區工作者能力素質。以爭創學習型創新型機關、爭做學習型創新型人才的“雙爭”活動為載體，采取集中學習與個人自學相結合的方式，全年分十個專題對社區工作者進行集中培訓，每年至少對社區居委會主任外出學習培訓一次，借鑒外地先進經驗，提升大廠社區建設水平。

　　3、加快社區信息化建設。堅持以信息化引領支撐社區管理服務工作，在完善已有的社區綜合管理信息系統、社區公共服務信息系統基礎上，建立社區工作者QQ群，全面提升社區居民委員會服務管理的電子化、信息化水平，為居民提供信息化便捷服務。

街道辦事處的年度工作計劃范文 篇4

　　20xx年是全面建成小康社會的收尾之年，市場街道辦事處將緊抓契機，促進轄區全面發展提速、提質、提效。以主題教育為政治指導，在區委區政府的領導下，鼓足干勁不松懈，改善環境生態質量、加強創新社會管理、培育弘揚文廟傳統文化、完善民生保障體系，努力實現經濟社會持續健康發展。

　　一、基層黨建工作：繼續全面開展主題教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。創新機制體制，推進黨建互聯互動，建立健全共建共駐共享機制，通過召開黨建聯席會議，吸收駐街單位兩新組織負責同志參加定期研究部署推動基層黨建工作落實。繼續抓好服務型黨組織建設，全力以赴為民辦實事。

　　二、經濟工作：新一年，街道經濟指標將實現限上商貿企業銷售額預計完成50億元。民營經濟收入增長15%，上繳稅金增長10%，利潤總額增長10%。以招商引資為主旋律，強化項目跟蹤服務，充分發揮我街道的區位優勢，以第三產業為主方向，特別是南門商業區開發潮流。一是積極支持、扶持餐飲、賓館、市場等原有的激進服務行業；二是積極引進現代服務型企業。重點引進物流、信息、咨詢、法律服務等現代服務業。

　　三、宣傳與創城工作：繼續發力外宣，持續開展志愿活動，落實好“我們的節日”工作。合理設置公益廣告，安排轄區單位巡回播放展牌和電子屏。對標創建，完善文化站和文化中心的建設，合理布局功能室。做好老舊小區改造后的小區的軟件提升，切實達到創城標準。

　　四、大氣環保工作：將繼續推進禁售禁放工作，在運輸，儲存，銷售，燃放環節，確保全面禁止；加強重污染天氣預警響應工作，在重污染天氣期間加強巡查，嚴格控制污染源；繼續做好“回頭看”工作，對發現的問題反復檢查，確保整改到位，不出現反彈；繼續加強涉油煙餐飲單位巡查力度，要100%按規定排放油煙；繼續大力排查“散亂污”企業，做到對“散亂污”企業的零容忍。對發現的“散亂污”企業堅決做到“兩斷三清”，做到“散亂污”企業的動態清零。

　　五、安全生產工作：繼續開展全面深化安全生產大排查、大整治攻堅行動，重點是九小、三合一場所。提前制定并準備兩節期間安全生產預案及檢查巡查工作。與轄區重點企業單位簽訂20xx年安全工作書、責任狀，督導各大商場做好安全生產應急預案、做好安全生產的宣傳，計劃大量投入語音提示、宣傳視頻。

　　六、各項民生服務及其他重點工作：將各項社會民生政策吃透、宣傳、貫徹執行到位，將持續跟進老舊小區改造完工后的物業管理等后續工作，傾聽居民和商戶的心聲，征詢他們的意見建議，切實讓惠民政策落到居民心里。積極跟進渤海大廈拆除后續工程，全力配合建設立體停車場；提升運河景觀帶周圍管理及建設；解決張家拆遷遺留問題，徹底打通三縱三橫道路；拆除劇院。

街道辦事處的年度工作計劃范文 篇5

　　一、加強社區建設，夯實工作基礎

　　一是繼續開展社區“三級聯創”工作和爭創“五個好”社區活動。二是健全社區民主管理制度，為社區居民參政議政搭建平臺。三是積極推進社區工作聯席會議制度，社區共駐共建活動，以“思想工作聯做，社會治安聯防，公益事業聯辦，貧困對象聯幫，文明小區聯建”為主要內容的結對共建活動，引導駐區單位積極投入到為社區居民提供優質高效的服務中來，營造共同建設和諧社區的良好氛圍。

　　二、加強精神文明建設，營造文明健康社區

　　以“講文明、樹新風”、“愛我順昌、建設順昌”為主題，以創建文明社區為載體，深入開展“七進社區”(科普、法律、計生、衛生、環保、文體、涉臺)活動，以創造安定、有序、優美的社區環境為目標，抓好社區治安和社區衛生環境綜合整治及日常管理，并建立起長效管理機制，使每個社區居民院落治安秩序良好，無亂搭建、亂張貼、亂設攤點、亂停車等現象。通過社區健康、向上的文體活動，居民理想、信念宣傳教育，以及“五好文明家庭”、“文明樓院”等創建載體，努力提高居民思想道德素質和健康文明的生活方式，為建設海西綠色腹地工業強縣，營造文明健康的社會環境。

　　三、扎實開展平安建設，營造安定穩定環境

　　一是深入開展平安社區創建工作。認真落實社會治安綜合治理各項措施，繼續以“平安共建理事會”為載體，以創建“平安樓院”、“平安家庭”、“平安單位”等活動形式，推動社區平安創建活動的深入開展。堅持每半月開展一次矛盾糾紛排查調處工作，努力使各項矛盾糾紛化解在社區，消滅在萌芽狀態。二是認真開展法制宣傳，提高居民法制意識。三是加大社區治安整治力度。完善社會治安防控體系，健全群防群治工作網絡，鞏固社區治安“義務巡邏隊”的成果，對重點人口和兩勞釋解人員，進行監控和幫教轉化。加強對流動人口和出租屋的管理，積極配合片警進行基本情況的調查摸底。完善暫住人口的登記、查證制度，建立相關檔案。四是加強社區安全生產和消防安全工作。開展消防進社區活動，加強社區公共消防設施的維護，定期組織社區安全生產、消防安全檢查，并做好社區防火、防盜、防詐騙安全宣傳。

　　四、加強社區自身建設，提高社區工作水平

　　一是加強社區工作人員的隊伍建設，完善社區居委會各項學習、工作制度。結合集中培訓、外出學習、相互交流等辦法，使社區工作隊伍整體素質得到明顯改善，運用激勵機制、制度規范和考核約束等方式，提高社區工作人員的組織能力、協調能力，以及密切聯系群眾，全心全意為社區居民服務宗旨意識。

　　二是夯實社區經濟基礎，積極培育社區的造血功能，增加社區經濟收入。推廣和勤社區辦經濟實體和添置房產增加收入經驗，鼓勵社區創業，發展壯大社區經濟，有固定收入的社區，可以將一定比例的經費作為績效工資，提高社區工作人員經濟待遇。

　　三是進一步增強社區合力，充分發揮轄區單位、居民資源優勢，形成“人人為社區，齊心協力建社區”的強大合力，在財力、物力、人力等方面給予大力支持，通過聯動共建形式為社區居民提供優質服務，努力推進社區各項工作全面發展。

街道辦事處的年度工作計劃范文 篇6

　　20xx年，街道黨工委認真學習領會xx大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，積極謀劃各項工作，力爭20xx年街道經濟社會發展有新突破。

　　一、以新發展理念為引領，促進產業發展升級。

　　緊抓項目機遇促轉型。路空間資源有限，只有抓好項目建設的機遇期，才能順利實現產業轉型升級。力促中儲地塊和1602糧食倉庫地塊的項目推進，搶抓地鐵3號線建設、廣益路延伸段等重點道路建設的戰略機遇期，著力引進一批新興產業和現代服務業產業化項目，促進產業的轉型發展。

　　培育產業集群促發展。在積極調整產業結構的同時，鼓勵和扶持華潤醫藥、國藥集團、弘陽家居等多家知名企業繼續做大做強。圍繞商業貿易、醫藥流通、建材貿易、文化創意、家居設計等產業，壯大樓宇經濟，積極培育轄區寶錫大廈、現代之星、名景軒等商務樓宇效能，鼓勵和引導相關行業發展，形成規模集聚效應，打造錫滬路和路十字圈產業集群。

　　提高招商質量促提升。重點抓好招商引企，以政策為先導進一步注重招商引企工作由數量向質量的轉變，提高引企質量，著力引進一批成熟型、高產出、資源占有少的優質企業，為轄區經濟的可持續發展提供后續動力;加強名景軒等新載體的開發和布局，提升優質企業和具有成長潛力的創新企業的入住率;促進創客空間等創業孵化基地發展，加強人才吸引力。

　　二、以改善民生為宗旨，滿足居民美好生活的需要。

　　堅持提升品質，改善環境宜人居。繼續總結老新村改造經驗，持續推進老新村長效化治理，從根本上改變老新村臟、亂、差的現狀;繼續加快背街小巷整治步伐，完成轄區垃圾分類工作，完善和監督好社區背街小巷保潔市場化工作;繼續探索品質提升，完善街道中隊管理機制，確保執法的規范化和制度化;加強社區、物業公司和中隊的聯動機制，提升轄區內市容市貌和環境衛生，打造整潔有序的美麗家園。

　　堅持以人為本，打響品牌為民生。以社區網格化管理為抓手，整合資源、落實責任、完善管理服務流程，全面提升基層社區治理現代化能力;以社工5S服務標準化建設為基礎，著力提高社工隊伍專業化水平和居民對社區服務的滿意度;以城市居家養老服務綜合體為平臺，建設全市的居家養老服務體系;以公益創投和七彩工程項目為支撐，不斷深化社區特色服務品牌建設。

　　堅持穩定大局，化解矛盾促和諧。完善矛盾糾紛滾動排查化解機制，力爭實現矛盾糾紛零上交、零積案，重點信訪對象零越訪、零非訪;完善立體化社會治安防控體系建設，不斷提高居民群眾的安全感和滿意度;完善特殊人群親情化服務管理模式，確保管控到位。

　　三、以黨的歷史使命為根本，持之以恒抓黨的建設。

　　擔當，筑牢思想堤壩。加強以理想信念、黨性黨風黨紀和習近平新時代中國特色社會主義思想為主題的理論思想教育，組織黨員干部認真學習黨的xx大精神，增強“四個意識”，補足精神之鈣。

　　凝聚群眾力量，煥發組織活力。圍繞“基層黨建規范年”，推進“智慧黨建”社區及“雁陣計劃”5A達標建設，在全街道深化黨建基礎性工作;充分發揮轄區兩新黨組織自身特長，整合資源，完善“兩新”服務機制，利用好弘陽廣場兩新黨群服務中心，為街道“兩新”組織黨員教育培訓、發展管理、志愿活動等工作指導和服務提供平臺。充分發揮黨的基層組織的戰斗堡壘作用，落實“兩學一做”和“三會一課”制度，引導在職黨員發揮作用，不斷拓寬基層黨組織和黨員的服務領域、服務渠道，以群眾的需求和意愿提供服務，辦理順民心、解民憂、暖民心的實事，擴大基層黨組織的凝聚力、領導力、影響力。

　　抓牢隊伍建設，增強戰斗能力。繼續抓好干部隊伍建設。加大年輕干部培訓力度，采取上掛下派、輪崗交流、集中培訓等多種形式，培養一批中堅力量，不斷充實街道部門、社區重點崗位。繼續狠抓作風建設，嚴格落實中央“八項規定”要求，持之以恒抓作風建設，在抓常、抓細、抓嚴上下功夫，不斷完善作風效能建設的長效機制，營造風清氣正、和諧共建的廉政文化。

街道辦事處的年度工作計劃范文 篇7

　　為確保上述目標任務的實現，我們將重點抓好以下六個方面的工作：

　　(一)抓牢項目建設引擎，激發經濟發展活力。

　　樹立抓項目就是抓發展的思路，堅持項目驅動，為經濟發展釋放活力、增強后勁，帶動經濟又好又快發展。

　　強力推進項目。全力以赴促項目建設，完成西正路片區、米倉項目、郵電路項目征拆清零和騰地工作。配合做好市人民醫院搬遷、解放路和城東蔬菜市場搬遷以及濟川河截污工程建設，扎實推進棚戶區舊房改造工程，進一步完善城市配套功能，提升城市承載力。

　　務實幫扶項目。落實項目法人制和領導聯點制，開展“走百家企業、解發展難題”活動，優化原教師進修學校、黃泥灣項目、北正南路項目、北正北路項目等在建項目環境，幫助重點企業解決融資、用工、手續辦理等問題，確保項目早落地、早開工、早投產、早生效。加強企業幫扶服務，引導完善法人治理結構，鼓勵企業技術創新、加快轉型升級。

　　精準招商項目。重點引進知名商貿品牌、商貿新模式、新業態，提檔升級商貿層次，推動商貿業轉型升級。繼續引進金融機構，充分發揮金融產業的集聚效應。加大北正南路項目、西正路片區項目、郵電路項目包裝推介力度，精準招商引強，繁榮做大城市商圈。充分發揮各類商會組織聯系廣泛、信息靈通的優勢，“以商招商”，做好引老鄉、回故鄉、建家鄉工作。

　　(二)抓住經濟發展機遇，優化產業結構布局。

　　立足產業優勢、資源優勢，搶抓發展機遇，促進經濟轉型升級，不斷提高經濟發展的質量和效益。

　　盤活優勢資源。建立健全多層次的金融體系，完善金融服務網絡，鼓勵推進普惠金融，搭建銀企對接平臺，有效緩解融資難等問題。提質升級傳統商貿，打造1-2條精品街區。以建設湘贛邊金融中心、商貿中心為目標，深化與湘贛邊區縣市合作，拓展市場發展空間。合理引導住房消費需求，積極化解住房庫存，促進房地產市場平穩健康發展。

　　改善產業結構。以河文化旅游產業帶建設為契機，大力發展文化旅游業。有效整合河、河、濟川河和西湖山自然景觀以及思邈公園、文廟、譚嗣同故居等人文歷史景觀資源優勢，打造城區精品旅游路線，構筑集文化、旅游、休閑于一體的消費新熱點。鼓勵扶持文化產業發展，積極配合做好“米倉”創意產業園項目進駐，促進“文化+”“互聯網+”與金融服務、健康養老、傳統商貿等行業融合發展，培育新的經濟增長點。

　　(三)抓準城市建設要點，提升宜居宜業品質。

　　不斷完善基礎設施建設，精細城市管理，全面提升城市凈化、美化、亮化和序化水平，打造文明幸福城市。

　　打通路網脈絡。全面拉通西湖山路、翠園路兩條斷頭路，疏導主干道交通壓力。加快建設一批公共停車場，緩解停車難問題。繼續提質改造背街小巷，打通內部道路微循環。

　　加速舊城改造。以片區為單元完成180個小區改造，確保轄區老舊小區改造工作全面完成，打造一批“整潔小區”和“幸福小區”。精心實施“三年造綠大行動”，加強城市綠化，打造綠化示范街和示范小區。

　　精細城市管理。繼續推進網格化管理，細化實化“門前三包責任制”，進一步探索小區自治長效管理機制。落實最嚴格城市管理，加強農貿市場管理，整治市容市貌，開展垃圾分類試點，推動城市管理常態化和長效化，持續改善城市面貌。

　　深化文明創建。以我市提名全國文明城市為契機，健全完善文明城市創建工作管理機制，全面推進文明城市創建，深入開展文明單位、文明小區、文明樓棟等創建活動。逐步完善公共文化設施，開展文明健康的文體活動，豐富文明城市內涵。

　　(四)抓實民生改善根本，增進人民群眾福祉。

　　將民生改善作為中心工作來抓，繼續加大投入，逐步完善公共服務，讓人民群眾擁有更多“獲得感”。

　　提高社會保障。精準扶助貧困群體，打好精準扶貧攻堅戰。推進“五險合一”、低保規范化、大病醫保等重點工作，進一步擴大社會保障覆蓋面。加快多層次養老機構全覆蓋，改造提升老年公寓，引入社會力量完善養老設施。加強殘疾人就業培訓，做好扶殘助殘服務。多渠道開發就業，城鎮登記失業率控制在4%以內。

　　完善公共服務。實現機關幼兒園分園春季開園辦學。完善公共衛生服務體系，完成社區衛生服務中心搬遷，落實二胎計生新政策，提升衛計服務水平，確保出生人口符合政策生育率穩定在99%以上，加強流動人口管理，促進服務均等化。深入推進殯葬改革，倡導文明辦喪新風。

　　促進安全穩定。扎實開展群眾工作，落實社會穩定風險評估制度和領導公開接訪制度，強化矛盾糾紛排查調處，健全依法接訪處訪機制，穩妥化解不穩定因素。強化治安防控，鞏固麻將館治理成果，開展禁毒專項整治，嚴控各類發案，提升群眾安全感。開展安全生產和食藥品安全宣傳、教育和日常監管，加強人員密集場所安全管理，確保全年不發生安全生產事故。建立科學應急預案體系，提高突發事件應急處置能力。

　　(五)抓好社區服務功能，夯實發展基層基礎。

　　要不斷完善社區服務功能，提升社區建設與管理的水平，更好地發揮社區職能，夯實發展的基層基礎。

　　增強服務功能。完成社區服務中心標準化改造，完善社區服務陣地設施。以滿足居民群眾需求為導向，強化服務意識，提升服務水平，加強社區“兩委”成員、社區專職工作者隊伍建設，推動社區工作者隊伍的專業化。積極培育社會組織、群眾性服務組織和志愿者隊伍，不斷提高居民自我服務的能力。

　　優化社區管理。深入推進四議兩公開制度，完善社區居民議事會制度，將議事協商延伸到基層社會管理末梢。探索紀檢監督小組等監督機制建設，實現民主監督的規范化和常態化。暢通居民參與社區事務渠道，不斷完善社區事務聽證、民情懇談、議事協商、居民評議等民主程序，推進社區民主自治。

　　加強品牌建設。加強規范化建設的同時，結合社區特點和實際，建設特色社區。積極抓好北園社區西湖山小區廉潔文化教育基地建設;充分挖掘聯城社區“孝”文化，打造同心服務品牌;鞏固提升北正社區長沙市文明創建紅旗社區成果，做精“愛心驛站”品牌;推廣城西社區“八站一基金”黨員志愿服務模式，提升黨員服務群眾能力;總結新北社區創建“長沙市城市管理示范社區”有效經驗，加強城市管理。

　　(六)抓出隊伍建設實效，強化發展人才保障。

　　以增強敏感性、主動性和責任性為要求，打造勇于擔當、求真務實的干部隊伍，為街道經濟社會發展提供堅實的人才保障。

　　一是解放思想、積極作為。繼續實施干部素質提升工程，按照學以致用、學用結合的思路，科學安排機關青年干部和社區工作人員教育培訓活動，提高干部隊伍綜合素質和業務能力。采取讀書班、討論會等形式，鼓勵干部職工在學習討論中求突破謀發展，引導干部隊伍提升解決問題的能力、增強主動作為的實干擔當意識。

　　二是抓好班子、帶好隊伍。結合社區換屆選舉，選優配強班子隊伍。認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”，完善懲防體系建設，嚴肅執紀問責，做到常抓常管、真抓真管、嚴抓嚴管。大力踐行一線工作法，繼續實施干部職工進項目、下小區活動。加強日常工作督查考核，突出實績考核評價干部，堅持德才兼備用人導向，全面調動隊伍的工作積極性。

　　三是轉變作風、優化環境。堅持科學發展理念，樹立正確政績觀，轉變作風踏實干事。強化“三個一律”和“陽光政務”，簡化辦事流程，提升政務服務，踐行良好政風。充分發揮黨員干部的領頭羊作用，帶頭參與精準扶貧、征地拆遷、小區改造、矛盾調解等工作，打通服務群眾的“最后一公里”。

街道辦事處的年度工作計劃范文 篇8

　　一、20xx年xx街道經濟工作發展思路是：

　　形成街域經濟產業鏈繼續圍繞“三產活市、城建興區”兩大戰略，樹立爭先進位意識，謀劃科學發展道路，以“培植特色街域三產經濟，挖掘街域稅源增長潛力，宣揚地域歷史人文景觀，彰顯濃郁地域傳統文化，打造和美和睦和諧街道”。

　　具體有：圍繞轄區“一江、一湖、一場、兩帶、兩業、五街”，做經濟、文化、衛生、旅游服務文章，加大協稅護稅力度，以繁榮特色支柱三產璉為根本，以扶持新增三產業為重點，以服務舊城改造為契機，拉動街道房地產業回升，增加經濟增長總量。即：精心打造以生生電腦城和太平洋電腦城為主體的it大賣場;建設一流的南湖國際寫字樓宇經濟帶和一流的沿江沿湖人文景觀旅游娛樂帶;建立以市第一人民醫院、附屬醫院、171醫院和婦幼保健院為品牌的醫療衛生服務業，為轄區居民醫療衛生服務提供良好支持;繁榮以遠洲國際大酒店、九江賓館、雅閣泰大酒店、其士大酒店為支柱的酒店服務業，引導提升轄區旅游品味;規范轄區人防地下商業街、服飾一條街、婦嬰一條街、體育用品一條街、文化教育一條街五條精品街。

　　二、主要政治社會事業發展工作思路：

　　建立完善街域社區黨務政務“一體化”社會管理體系把思想和行動統一到中央、省委、市委的決策部署上來，統一到區委的具體要求上來，貫徹落實黨的四中全會精神，用科學發展觀統領思想和行動，切實抓好發展第一要務，以“聚人心、爭先進、強實力，推動甘棠各項事業全面發展”為主題，努力達到“三個一”的目標：建立和完善一套符合自身發展的工作思路，努力提高一種符合實際要求的綜合操作能力，謀劃一系列切實可行的便民為民服務措施，保持良好的狀態，著力培養一流的作風，創造一流的業績，樹立一流的形象。切實增強政治意識、大局意識和創新意識，努力實現黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠，推動街道經濟社會又好又快發展。

　　1.完善街道(區域)一體化黨建工程，建立健全街道(區域)黨工委黨建工作部、經濟工作部、穩定工作部、社會事務工作部四部職能。

　　2.按照“區域一體化、管理一體化、服務一體化、城鄉一體化”“四大體系”和“黨政聯手，上下聯創，區域聯合，居村聯建，城鄉聯動”的社區黨建工作新格局，結合各社區實際，繼續完善“一居一品一特色”要求。

　　3.繼續推行南司社區黨總支“三離三不離”黨建工作先進模式，加強南司社區大學生黨組織建設。

　　4.繼續完善街道社會服務中心、社區便民服務站兩級網絡。加強機關效能建設，推行街道、社區干部績效考核制度。

　　5.規范街道社區組織機構、服務設施、財務臺帳管理等“三有一化”制度。重點打造一部分條件成熟的品牌社區、特色樓棟：利用南湖國際樓宇中心和華寶香榭麗舍小區的落成解決社區部分用房;打造社區特色樓棟，逐步建立和完善社區樓棟長補貼制度，發揮居民樓棟作用。

　　6.打造城市花園社區集黨建、廉政文化、綜治“天網”、一大四小綠化、勞動就業服務平臺五大亮點工程的綜合品牌社區。

　　7.建立長效城市管理機制，規范以潯陽路為示范點的百家商鋪評比的門前三包制度，啟動小區生活垃圾集中收運處置制度，探索和完善以市容所質檢員為試點的環衛責任追究管理機制，探索和建立城市管理工作聯席會議制度。

　　8.加大市容設施投入，完成垂直壓縮式垃圾中轉臺改造，解決中心城區垃圾中轉臺環境污染問題，加大XX區路面硬化、路面破損維修工作。

　　9.打造計生品牌社區，以濱江社區為試點，啟動街道流動人口管理服務協會，關心轄區流動人口生活情況，提升計生服務水平。

　　8.策應轄區23家(已改制3家)企業改制，成立街道改制企業管理辦公室，妥善處理企業改制場所辦公設施、人員、經費等相關問題，打造1-2個改制企業人員就業示范社區。

　　10.完善協稅護稅長效機制，建立街道(區域)協稅護稅聯席會制度，定期通報協稅護稅情況，建立轄區納稅人相關臺帳。

　　11.建立街道企業家聯席會制度，建立街道轄區重大項目跟蹤服務責任制，及時掌握火柴廠片區(潯陽樓、琵琶亭)、東門口片區、北司路(封缸酒廠)片區、塔嶺北路東風大樓、肉聯廠片區等舊城改造項目信息，進一步培植稅源基礎。

　　三、舉辦第一屆“春江花月夜”甘棠之夜文化藝術節。

街道辦事處的年度工作計劃范文 篇9

　　20xx年團委將繼續以十九大精神為指導，學習貫徹落實“四個全面”戰略布局，圍繞鎮團委、政府工作大局，充分發揮聯系青年、服務青年的工作職能，按照實現“中國夢”偉大復興的總體要求，堅持以青年為本，尊重青年的主體地位，竭誠為青年服務，把全面協調可持續的基本要求、統籌兼顧的根本方法貫徹落實到團的工作和建設中。立足新起點，創造新業績，全面推動我鎮共青團工作再上新臺階。

　　一、完善組織機構，增強服務意識，推進團組織自身建設。

　　以團中央鄉鎮實體化“大團委”體統為基礎，及時更新和維護數據庫，建立健全我鎮團支部機構，規范各級團組織制度體系，針對團組織剛成立的新情況、新問題，積極推進組織制度建設，不斷增強團組織的內在活力。第一，完善團組織生活制度。堅持做好“三會”即團支部大會、團委會議、團員座談會。團員座談會要針對團員思想和工作中的具體問題，力求深入淺出、循序漸進、重點突出。第二，規范團組織工作制度。結合工作實際進一步建立健全團組織工作崗位設置，明確崗位職責，規范團組織工作規則和流程。努力提升自身綜合素質，在青年員工的生產生活中起到模范帶頭的作用，要深入基層，接觸了解青年員工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年員工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織和團員青年的感情。

　　二、結合我鎮實際，以活動為載體，組織動員青年做貢獻。

　　一是開展“3.5學雷鋒日”系列活動。活動包括對主要街道、集鎮的道路上的白色垃圾、暴露垃圾進行清理。赴雙江鎮敬老院對孤寡老人進行慰問，一起包餃子并為孤寡老人表演文藝節目。在敬老院文藝慰問演出結束后，對留守兒童代表進行贈書活動。

　　二是為我鎮孤殘兒童募集捐款。根據雙江中學的倡議，在機關宣傳發動，為我鎮孤殘兒童獻愛心。

　　三是開展“植樹節”活動。在植樹節當天組織青年赴“義務植樹基地”栽種樹苗，增強青年生態環保意識。

　　四是開展“五四青年節”系列活動。開展一次以“責任、吃虧”為主題的青年干部和大學生村官的演講比賽；計劃在青年節組織一次環鎮自行車或長跑比賽，與金井鎮聯系自行車借用事宜，制作比賽專用t恤，以“生態環保”為主題，宣傳農村環境保護和治理。

　　五是開展建黨節活動。計劃組織鎮團委、大學生村官赴臨近的“紅色教育基地”如雷鋒紀念館等參觀見學。

　　六是開展國慶節活動。配合宣傳口，組織征文比賽。

　　三、積極探索思考，總結工作經驗，撰寫團組織調研文章。

　　根據長縣團發《關于開展20xx年xx縣共青團基層組織建設活力工程重點課題申報工作的通知》，結合我鎮團組織工作實際，選擇其中一項課題進行申報，并組織大學生村官實地調研，撰寫一篇調研文章。針對鄉鎮級團組織在無固定人員、經費的保障下，開展工作阻力較大，對于上級團委的工作部署落實困難，準備對“街鎮團干部建設新舉措、新途徑”進行調研。力爭打破基層團組織工作開展被動的局面，以團干部建設為抓手，建立健全鄉鎮級團委工作的各項制度，完善各類保障體系，形成長效機制。

　　具體實施步驟為：4月-7月，調查走訪，搜集鎮團組織建設的建議意見以及工作中的突出問題；7月-8月，綜合搜集材料，召開座談會，確定課題撰寫方向；8月-10月，文章撰寫、修改。

街道辦事處的年度工作計劃范文 篇10

　　20xx年，xx街道將在區委、區政府的領導下，深入餞行科學發展觀，繼續圍繞“高起點、外向型、國際化”發展思路，按照迎世博600天行動計劃，努力興辦人民群眾希望辦的實事好事，讓發展成果惠及廣大社區百姓，進一步健全社區公共服務設施體系，做實做強區域化黨建，強化基層民主自治與黨的領導有機結合，發揮好非政府組織有效作用以及推進政務公開，增強政府工作的透明度等方面下功夫，真正做到民有所需，我有所應，努力建設把xx社區建設成為居民安居樂業的和諧社區共同體。

　　（一）創建世博主題實踐區，加大社區環境建設和管理力度

　　1、按照靜安區委、區政府的要求，xx社區將精心打造成為體現“更美的城市、更好的生活、更深的情誼”內涵的靜安世博主題實踐區。通過前期的廣泛調研，邀請各方面的專家共同探討，采納合理建議，制定了初步方案，后經區委常委、副區長方世忠調研后，完善修改了方案：

　　靜安世博主題實踐區將以“融合多元文化·共享多彩生活”為主題。靜安世博主題實踐區建設的總體目標，是努力形成三大區域形象：一是形態文明的標志區域——完善載體、凸現標志、美化環境，精心塑造悅目的更美城市；二是功能文明的示范區域——強化導航、保障、服務、記憶四項功能，精彩詮釋悅人的更好生活；三是素質文明的展示區域——培育意識、打造平臺、建立隊伍，生動展現悅心的更深情誼。

　　不斷完善世博主題實踐區方案，積極協商、論證，并在逐步完善后，在區委、區政府領導下，地區辦指導下，積極實施。

　　2、緊緊圍繞“迎世博”主線，以“六路兩界”（南京西路、華山路、常熟路、北京西路、延安中路、延安西路以及兩區交界的鎮寧路、長樂路）為重點，堅持條塊結合，開展市容環境綜合整治，并健全發現、協調、協同、督查、報告、責任追究等六項機制，著力解決好社區范圍內的中小道路整治、有害生物防治專項整治、弄口設攤整治、跨門營業整治，形成市容環境的常態長效管理。

　　3、創建新閘路1911弄和延安西路376弄亮點小區等環境綜合整治。分別創建美麗園居委會和延安西路150弄兩個區級環保綠色小區以及裕華和愚谷村2個有害生物防治小區。

　　4、按照每居民區一弄10門牌的要求，開展居民區公用部位整治工作，提升居民區環境的綜合品位。

　　5、繼續開展好以“五個人人”為重點的健康社區、健康樓宇、健康單位、健康家庭建設工作。

　　6、完成市府實事現場初級急救普及培訓1000人指標。

　　（二）完善社區為民服務體系，強調服務功能化和個性化建設

　　1、完善社區公共服務設施，抓好三個中心建設。落實新閘路1851號（新閘大廈一至三樓），作為社區文化活動中心的房源，并完成裝修，并啟用；落實愚園路538號（上海計算技術研究所），作為社區衛生服務中心的候選房源，完成中心的遷址工作；初步規劃社區生活服務中心建設，第一套方案是：積極爭取愚園路361弄100號至106號的置換，將其作為社區生活服務中心候選房源。第二套方案：以富民路92號，在零星整改后，作為社區生活服務中心候選房源。

　　2、初步形成居民區便民生活服務網絡。結合居民區公共服務設施達標工作，結合居民區活動室的合理使用，整合社區各類便民生活服務資源，在11個居民區建立各居民區的便民生活服務點，初步形成便民服務網絡。

　　3、完成嘉園居民區870平方米的辦公用房達標，實現街道居民區公共服務設施全部達標。

　　4、進一步完善有靜安特色的居家養老服務體系。重點加強對新增的富民、元善兩個“樂齡家園”助老服務站的管理，完善和豐富新增“樂齡家園”助老服務站服務內容。同時，完成孫克仁敬老院美麗園外設服務區的裝修，落實床位，開始啟用。

　　5、完成老年人日間照料中心的裝修，開始啟用；積極落實社區中心廚房的房源選址，滿足老人的不同需求，提供老年人的生活質量。

　　6、切實做好居委會改選工作，并以此為契機，繼續創建和諧示范居委會，迎接“全國和諧示范街道”驗收。

　　7、進一步發揮社會組織聯合會承接政府轉移職能作用，充分發揮民間社會組織協助政府參與社會管理的積極作用。

　　8、做好救助系統信息化管理綜合信息庫設計、維護、調試，為做好“區一口上下”和領導決策提供更為準確詳盡統計數據。

　　9、做好助殘工作，完成陽光之家的達標和裝修，開始啟用；進一步完善無障礙設施建設，提供周到的殘疾人康復服務，創建全國無障礙建設示范城區。

　　10、發揚“雙擁”傳統，積極協助警備區通信站和軍區文化站動遷。以社區國防教育學校為載體，在社區大力開展國防教育。

　　11、創辦“手拉手創業者家園”，營造社區創業氛圍，努力實現促進創業帶動就業。

　　12、緊緊圍繞“以培訓促就業”，依托社區培訓學校，長期舉辦針對性和定單式的技能培訓，實現用人單位與勞動力資源的有效對接，使更多失業人員在培訓合格后直接走上工作崗位。

　　13、成立轄區就業促進會，多方聯手大力開發就業崗位。

　　14、加強社區就業指導站建設，健全職業培訓、靈活就業服務、雙困人員穩定就業獎勵等制度，實現就業再就業多角度，個性化服務與指導，全力促進“雙困”和“零就業家庭”人員就業。

　　（三）深入推進平安建設，扎實開展綜治工作

　　1、繼續推進平安建設，鞏固完善大平安體系。

　　2、進一步增強綜治協調組織功能，構建起“點線塊”相結合的社區防范網絡，增強部門間齊抓共管的合力。

　　3、通過前期對巨鹿路、常熟路、華山路、富民路、延安中路、南京西路、愚園路、萬航渡路、烏魯木齊北路、長樂路等路段的老式磚木結構房屋的進戶線情況調查摸底，完成轄區內3800余戶居民的進戶線進行整治。

　　4、繼續加強商務商住樓的治安管理和四小單位、市場等公共場所的安全防范管理，加強切實降低發案率。

　　5、進一步強化人口綜合管理和外來人員服務。

　　6、加強安全生產責任制落實，進一步形成安全生產工作網絡。

　　（四）穩步發展社區經濟，做實為企業員工服務

　　1、在現行財力保障機制下，進一步夯實稅基，擴大新增地方稅收，為我區現代服務業推進提供支撐，積極做好屬地化管理，克服世界性的經濟疲軟走勢，在努力保持和提高招商率、屬地率和留商率的基礎上，進一步提升區域經濟能級和品位。

　　2、整合社區資源，繼續解決好白領午餐問題。

　　（五）努力營造“迎世博”氣氛，深化社區精神文明建設

　　1、圍繞“迎世博”主題，加強社區精神文明建設，做好現有文明創建工作與迎世博600天行動的深度對接與融合，以原有的文明社區、文明小區、文明示范標志區域、交通文明示范區域創建工作為抓手，著重做好新一輪上海市文明社區創建工作。

　　2、圍繞“我們大家的世博”以及“我們的社區，共同的家園”主題開展一系列迎世博社區實踐活動，利用社區學校、靜安公園等平臺和載體，積極開展禮儀、雙語、世博知識等內容的培訓，加深居民對世博的認識，同時與樓組、單位簽訂社區公約，自覺規范自身行為，強化社區公共意識，倡導社區居民和單位自覺成為迎世博行動的主體。

　　3、積極發展社區各類文體團隊，組織學習表演迎世博主題節目，形成精品和特色。

　　4、積極發展迎世博志愿者隊伍，開展招募、聯絡、培訓等工作，形成志愿者服務特色。

　　5、做強“弄堂游”品牌，辦好世博會社區活動點，使“弄堂游”成為街道特有的對外文化交流活動品牌。

　　6、積極開展上海市民族團結進步社區的創建工作。

　　7、不斷提高街道綜合活動中心的使用效率，做好文體團隊扶持工作的推廣，努力形成社區文體工作繁榮發展的新局面。

　　（六）增強黨建統領力，打造區域黨建同心多層圓

　　1、以貫徹和實踐科學發展觀活動為契機，進一步深化“學習標兵找差距，爭做尖兵創佳績”活動。

　　2、深入研究在大變革背景下的社區黨建方向和方式問題，在打造同心多層同心圓、構建和諧社區共同體的區域化黨建的總體構架下，強化黨在社區治理和社區發展中的領導和引領作用，進一步在理順運作架構，激發基層活力，調動各方作用，促進工作協同上深入探索和實踐。

　　3、加強與國際靜安建設相匹配的干部隊伍和人才隊伍建設，引導機關干部勇于創新意識，深入基層意識、調研解難意識等，同時結合居民換屆選舉，進一步明確居民區的定位和職能，激發居民區社工和居委會委員工作熱情。

街道辦事處的年度工作計劃范文 篇11

　　一、貫徹執行黨的路線、方針、政策和市、區委的指示，保證市、區人民政府的政令在本地區的實施。

　　二、對轄區社會發展的重大問題做出決策，支持街道辦事處依法行使各項行政管理職權，支持社區自治工作，發展和和繁榮社區經濟。

　　三、抓好基層黨組織的思想和組織建設，通過社區黨委、黨總支，充分發揮居民黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，加強對新經濟組織黨組織的建設和領導。

　　四、貫徹黨的干部政策，堅持黨管干部的原則，加強干部教育，做好干部的選撥、培養、考察、任免工作，促進干部隊伍建設。

　　五、廣泛開展思想政治工作，組織街道干部、職工和居民群眾學習政治理論，提高思想覺悟和道德水準，促進社會主義精神文明建設。

　　六、對街道工會、共青團、婦聯等群眾組織實行政治領導，支持其按照各自的章程獨立開展工作，加強新經濟組織建會工作。

　　七、密切聯系群眾，經常了解群眾的意見和要求，做好新時期的統一戰線工作。

　　八、與區紀律檢查委員會共同領導街道紀律檢查工作委員會的工作，嚴肅黨紀政紀，清除腐敗現象，搞好廉政勤政建設。

　　九、加強黨政領導班子的自身建設，堅持民主集中制，實行集體領導，在思想和政治上同中央保持一致，不斷提高領導班子的凝聚力和戰斗力。

　　十、完成區委交辦的其他任務。

街道辦事處的年度工作計劃范文 篇12

　　（一）積極開展環境綜合整治，提升城市綜合管理工作。

　　一是進一步抓好環境衛生綜合整治工作，積極開展亂堆亂放、亂張貼等現象的整治，努力打造城市管理精品和亮點。

　　二是進一步完善城市管理服務外包合同履約監管機制，建立嚴格的獎懲模式，督促各清掃作業公司形成良好的管理規范，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門市容環境衛生水平。

　　三是充分發揮數字化城 管的作用，明確各部門各協同單位的責任分工，建立嚴格的管理責任制、實施網格化管理，管理責任具體到人，實現管理到位。對網格內發現的問題要及時上報，各責任部門要及時處理。各路長要深入路面、舊村巡查與確保各責任區域路段有人巡、問題有人管。要將每日例行巡查與重點巡查相結合，確保問題早發現早解決。

　　四是積極開展環境衛生評比的雙賽活動。我們將在轄區積極開展環境衛生評比的雙賽活動，增強社區工作站及物業公司環衛工作水平的責任心。

　　（二）重視各大系統信息反饋，確保各類投訴案件的結案率

　　一如既往認真對待監督投訴，處理好數字化城 管綜合業務系統、信訪辦、XX區黨代表聯絡工作信息系統以及XX區網上家園網站論壇的群眾監督，繼續實現各類投訴信訪案件辦結率和滿意率100%。

　　（三）進一步強化隊伍建設，提高內部管理水平。

　　繼續加強干部職工的法律法規和業務知識的學習，并形成完善的培訓考核機制；建立健全內部各種規章制度，切實加強城 管科內部隊伍建設，強化班子建設，優化班子結構，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

　　（四）進一步加強宣傳力度，形成社會廣泛參與“大城 管”理念。

　　針對街道城 管科日常管理事務內容，在轄區加大宣傳力度，懸掛橫幅標語，開展現場咨詢答疑活動，動員全社會主動參與到城市管理中來，真正形成“垃圾不落地，東門更美麗”的大城 管理念，增加市民對城市管理的了解，提高市民素質，減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示范點的模式，逐步實現轄區全覆蓋，逐步提升轄區居民環境保護意識。同時，加強對環衛作業單位的工作質量監管工作，從嚴管理，加大對作業單位的扣分扣款力度，從而提升環衛質量與轄區環境衛生水平。

街道辦事處的年度工作計劃范文 篇13

　　一、加強團的組織建設，提升團組織影響力

　　為更好的團結轄區團員青年，引領他們走在社區建設的前列，東湖團工委要加強和完善團的組織建設，不斷擴大團組織的規模，提升團組織的影響力和凝聚力，使團組織煥發新的生機和活力。

　　1、不斷探索團建新思路、新模式，加強“兩新”團組織建設，引導“兩新”組織積極開展活動，加強團組織的陣地建設，擴大團組織規模和影響力;吸收社區優秀青少年入團，擴充團員數量，為基層團支部注入新鮮血液和活力。

　　2、做好優秀團員、特別是優秀外來工推薦入黨工作，推進28周歲團員青年入黨經團工委推薦的措施。

　　3、加強團干培訓，不斷提高團干部綜合素質，增強團組織的戰斗力;建立并完善優秀團干、團員激勵機制，增強團組織的凝聚力和吸引力。

　　二、重視青少年思想道德教育，引導青少年健康成長

　　用科學發展觀引導青少年，通過形式多樣的活動引導青少年在新時期樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高青少年思想道德素質，促進青少年健康成長。

　　1、加強青少年思想道德教育。開展形式多樣的活動，通過活動加強愛國主義、集體主義教育，增強青少年的社會責任感和使命感，激發青少年積極向上的熱情。

　　2、關注青少年成長問題。通過開展“未成年人道德教育月”、“讀書月”、“暑期關愛”等活動，重點關注單親和外來工青少年，豐富他們的精神世界，促進心理健康成長。

　　3、豐富青年的業余生活。開展青少年喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，豐富青少年的業余文化生活，用好書充實青少年的頭腦，促進青少年健康成長。

　　三、豐富義工服務項目，打造義工服務品牌

　　進一步健全義工工作機制，推動社工義工雙工聯動，營造“贈人玫瑰、手有余香”、“奉獻最美”的義工服務氛圍。多領域、全方位的豐富義工服務項目，繼續深入打造“相伴夕陽紅”心靈坊義工服務品牌，弘揚大運精神，做好后大運時期義工工作和u站服務，拓展義工服務領域，不斷提升義工服務水平。

　　1、深入開展“相伴夕陽紅”心靈坊――關愛獨居老人活動，繼續深入打造東湖義工服務品牌，喚起更多的人關注獨居老人這一特殊群體，使老人們擁有一個健康幸福的晚年。

　　2、健全和完善義工工作機制，促進社工義工雙工聯動，共同推進社區服務工作，為創建和諧社區共同努力。

　　3、以“3.5學雷鋒日”、“6.5世界環境日”、崗亭式u站、“12.5國際義工節”等為載體，重點面向獨居老人、殘疾人、弱勢群體，開展豐富多彩的義工服務活動。

　　4、利用梧桐山等天然資源，圍繞__街道創建“生態東湖”的目標，組織義工開展以環保為主題的義工宣傳服務活動。

　　5、由團工委主辦、企業協辦，通過企業參與社會管理，繼續開展轄區青少年網球活動，為青少年健康成長服務。

　　6、弘揚大運精神，做好后大運時期義工工作和u站服務，創新u站服務形式和內容，拓展義工服務領域，不斷提升義工服務水平。

街道辦事處的年度工作計劃范文 篇14

　　20xx年，街道將繼續全面貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作,以經濟指標任務、黨建引領基層治理指數、城市治理“以克論凈、以個論凈”、“平安三率”、行政效能指數為標尺，求發展、強管理、抓服務、惠民生、保穩定，帶動街道各項工作爭先創優。

　　一、以經濟指標爭先進位為標尺，推動轉型升級，促進經濟發展

　　狠抓經濟指標爭先進位，全面推進街道經濟穩中有進、穩中向好、穩中提質地發展。一是堅決完成目標任務。將指標進行再梳理細分解，做到逐項任務專人盯，倒排時序全力推，特別是對工作短板和弱項做到有措施、見辦法。二是推進項目建設。積極做好xx50號、62號改造項目的前期立項工作，加快棚戶區改造，助力地區經濟指標的支撐。三是優化營商環境。推行“金牌店小二”服務，持續深入推進“親商助企”特派服務員制度，全力做好為企服務；以“定位規劃、錯位發展、借位提升”為主線，定期組織轄區企業、商會開展論壇活動，助推商圈轉型升級；積極與區建住局聯系對接啟動夜景點亮提升工作。

　　二、以黨建引領基層治理指數為標尺，強化黨建引領，發揮示范作用

　　狠抓黨建引領基層治理指數提升，充分利用街道黨建聯席會和社區黨建共建聯合會議事平臺，進一步規范和嚴格“三會一課”“主題黨日”等黨內組織生活制度，落實“書記抓、抓書記”黨建主體責任制，持續以“一談三查”夯實各基層黨支部“四個例會”制度，以一委一品、一企一策理念為引領，高標準打造二七工房社區，全力爭創“五化”標桿社區黨組織；統籌吸納紅色院線、雙創基地、創客書屋等多元平臺，打造“一核一軸四輪驅動”的街道“一館一中心”；以益田假日世界為依托，打造拓展型黨支部，探索樓宇黨組織建設。深入開展“小支部、大治理”項目，打造一批“立得住、叫得響、推得開”的黨建特色亮點。

　　三、以“以克論凈、以個論凈”為標尺，加大環境治理，提升人居環境

　　狠抓“以克論凈、以個論凈”工作，突出整治市容市貌、規范街區秩序、強化道路保潔，進一步完善城市治理長效機制，不斷提升城市治理水平。一是進一步完善機制。不斷完善“片長制”、“路長制”、“院長制”點線面結合的城市治理工作機制，持續用好全地區城市治理數字化監控平臺，切實做到全覆蓋無死角實時監控，不斷優化提升即時發現、處置、反饋閉環工作機制。二是全方位筑牢理念。樹立城管大格局治理理念，建立“三零”專題活動日（每月10日為安全生產專題活動日、每月20日為“煙頭革命路長日”專題活動日、每月30日為“治污減霾”專題活動日），全面提升城市治理水平。三是廣視角立體治霾。按照“一崗雙員”工作機制，建立全天候全區域無死角立體巡查體系，以網格化、監控臺、片長制為抓手，全方位建立立體化治霾體系。

　　四、以“平安三率”為標尺，加強宣傳排查，筑牢安全防線

　　狠抓“平安三率”提升，提高認識，加強監管，著力保障人民群眾生命財產安全，營造良好穩定的社會局面。一是不放松不丟手的做好以防火為重點的安全生產、以衛生為重點的食品藥品監管、以治安為重點的社會防控、以群體性事件防范為重點的WW工作、以保潔車輛安全運行為重點的垃圾清運工作，堅決遏制安全生產和消防安全重特大事故發生。二是在防火存在隱患的重點市場、單位、區域或重大會議、活動、節假日期間，扎實有效的開展排查檢查工作，并將工作做到先行預見安排，見文見字見落實。三是積極開展系列學習宣傳和教育演練活動。

　　五、以行政效能指數為標尺，落實惠民政策，真情服務百姓

　　狠抓行政效能指數提升，全面落實惠民政策，強化惠民服務保障能力，為群眾辦實事、辦好事，切實提高群眾滿意率。一是做精為民服務亮點。依托關愛網格“微服務”，以“十個一”工程為載體強化隊伍建設并將政務熱線工作承接落實做精做細。同時著力解決群眾和企業辦事卡殼的“痛點”、“堵點”，將“最多跑一次”切實落到實處。二是做實惠民服務政策。以程序堵漏洞，以制度促機制，繼續抓好民政、勞動、計生、殘聯、保障房等項工作，做到“應保盡保”、“應助盡助”、“應納盡納”。三是做細為民服務手段。拓展就業渠道，開展就業培訓，加強勞動保障服務；廣泛宣傳，嚴格審批，全面完成小額擔保貸款任務；加強流動人口計劃生育管理和服務，全面落實計劃生育各項政策。

街道辦事處的年度工作計劃范文 篇15

　　按照建設富裕、秀美、文明、和諧百春園的總體要求，本著高標準、高起步、高實效、創一流的工作原則，以跨越發展為第一要務推動和諧百春園的全面發展，現結合實際，特制定街道未來五年工作規劃。

　　一、指導思想

　　以落實科學發展觀為統領，以打造"自治型、服務型、平安型、學習型、生態型"為戰略目標，以構建和諧百春園為工作主題，圍繞"一條主線、兩個重點、三大工程、四項突破"工作思路，創新思維方法，樹立街道新形象，為全區的"五區"戰略建設和發展做出更大的貢獻，促進和諧百春園的全面發展。

　　二、工作目標

　　走經營城市之路，堅持調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發展，堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展，積極構建人本百春園、平安百春園、數字百春園、亮麗百春園、和諧百春園的工作目標。

　　三、工作任務和措施

　　(一)貫穿"一個主線"。

　　貫穿"保穩定，促發展，構建和諧百春園"這一主線，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。通過加強領導班子建設及干部隊伍建設，要下大力量抓好三支隊伍的建設(機關干部隊伍，社區居委會支部書記、主任隊伍，基層社區黨員隊伍)。不斷提高干部隊伍理論水平和綜合素質，不斷提高干部隊伍的工作水平和奉獻精神，本著"交任務、壓擔子、重培養"的原則，讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干，發揮特長，得到鍛煉，進步更快，為街道未來五年各項工作的奠定基礎和提供人力資源保證。

　　(二)圍繞"兩個重點"。

　　1、以經濟建設為重點，實現經濟提速。一是以規范建設特色街區為重點，大力發展服務經濟，實施商貿興街，服務強街戰略，全力打造商貿中心、文化教育中心、社區服務中心。二是增強發展后勁，發展社區經濟，加大招商引資力度。突出"七里坪家政服務中心"(國家立項)、"市殘疾人服務中心"(已報省立項目庫)、計生技術服務大樓(已報區項目庫)、百春園物業管理公司、社區家政服務中心等重點項目建設，加大以推介現代服務業、城市基礎設施、教育文化產業等"熱點"項目招引客商，招商引資突破13000萬元。三是優化經濟發展環境。建立黨政領導聯系企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長100%，突破2.4億元，實現居民人均增收20xx元。

　　2、以社區建設為重點，實現發展提質。一是以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;二是強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系，以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;三是以社區服務為核心，拓展社區服務領域;四以社區自治為方向，加大社區建房力度，在五個社區組建社區服務中心;五是以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區;五是以社區建房。

　　(三)抓好"三大工程"。

　　1、抓好"靚麗工程"，實現社區基礎設施建設提速。一是抓好對五個社區背街小巷、居民區房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。二是各社區分別建立了各自的示范街巷和院落，推進社區基礎設施和綜合配套設施建設，形成連點成線，連線成片，滾動發展新態勢。三是對現有的百春游園改造，增添游園設施，提高游園品位，成為社區休閑樂園。

　　2、抓好"陽光工程"，實現居民保障擴容。一是街道、社區、企事業單位免費對下崗失業居民，尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，以社區家政服務中心為索引，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭201x年所有社區達到最充分就業社區，達到零失業率。二是擴大養老保險覆蓋范圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是結合上級醫療政策，推行新型居民合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規范管理。五是創辦社區"愛心超市"，以零利潤服務社區弱熱群體，營造和諧的生活保障環境。

　　3、抓好"藍天

　　工程"，實現計生服務提質。一是深入"四優"服務("四優"是指針對計生困難戶、下崗職工、獨生子女傷殘、死亡家庭、孤寡老人等人群實行優先享受低保、優先就業;聯合社區超市、學校、診所、藥店對其實行優惠購物、優惠看病、優惠入學;對育齡群眾實行計生優質服務;聯合職能部門優化經濟環境、人居環境)。二是充分利用"百春游園"和社區健身場，協會活動室，圖書室建立留兒童樂園。三是打造全市計生服務精品牌----深入推行"婚育新風進校園入課堂"。四是搞好"五個服務"(政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線釋疑解惑服務)，實現居民的自我教育、自我管理、自我服務，使群眾對計生工作的滿意率達90%以上，意外妊娠率控制在10%以下，計生率98.5%以上，爭創全市人口與計劃生育示范街道。

　　(四)力爭"四項突破"打造"四大品牌"。

　　1、力爭社會綜治工作新突破，打造平安百春園。

　　一是完善社區警務室建設，廣泛開展以禁毒為重點的嚴打斗爭，深化創建"無毒害"單位、"安全文明小區"和消防進社區活動，做好矛盾糾紛調處工作;二是做好平安社區創建，并將平安社區創建觸點向單位、樓棟、單元、家庭延伸，加強了社區巡邏隊伍的規范化建設，初步建立起了社區群防群治機制和保障體制。三是穩妥推進消防安全""進腦入心、進組入棟、進門入室"為主旋律的消防工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。

　　2、力爭在社區管理模式新突破，優化社區服務，打造數字百春園。社區建設及管理要以滿足社區居民多層次需求為目的，以提高社區居民生活質量和綜合素質為宗旨，以資源共享、社會共建為依托，建立適應社會主義市場經濟體制的社區建設管理體制和運行機制，努力把社區建設成為環境優雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩定發展的現代化城市新型社區。一是抓網絡建設。建立街道、社區兩級網絡，并能過社區網將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二是抓信息建設。建設社區網上服務平臺，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。

　　3、力爭城市建設新突破，打造亮麗百春園。按照區委、區政府"五區戰略"總體要求，未來五年內，充分發揮街道區域性、屬地化管理職能，動員社會力量，把城市管理工作提高到一個新的水平，使轄區廣大居民生活質量得到根本改善，使每一個社區都能達到凈化、綠化、序化、美化標準。一是成立專門的城市管理領導小組辦公室，實現管理模式的三個轉變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理，變管理城市為經營城市。二是繼續鞏固硬化、綠化、燈化率。全力配合做好群眾綠化、城市建設配套綠化、拆違還綠等工作。三是建設節約型城區，發揮街道團委作用，組建社區環保志愿者隊伍，建立和健全社區環保節能管理制度和群眾性的環境監督體系。

　　4、力爭精神文明建設新突破，實現素質提升，打造和諧百春園。認真貫徹《公民道德綱要》，建立社區國旗臺座。廣泛組織群眾性文體活動活動。以百春園社區為試點啟動社區居民大型晨練活動。深入扎實地開展各級文明社區街巷創建工作。一是要總結提煉出"百花精神"，使之成為"百花精神"的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發市民熱愛百春園的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。三是開展"文明戶"評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。