實用的年度工作計劃集合(精選19篇)
實用的年度工作計劃集合 篇1
20xx年是我院快速發展的第三年,也是我院實現轉折,確定勝勢的關鍵之年,醫院工作的指導思想是:在市委、市政府、市衛生局的領導下,緊緊抓住我院快速發展的大好時機,繼續加快新院及社區項目建設,擴充病床數量,打造優勢專科,大幅度提高業務收入。繼續完善分院目標管理,理順全院管理框架,把內涵管理作為今年的重點工作來抓,提升醫院整體管理水平。繼續加強人才隊伍建設,完善分配制度,保障職工待遇。繼續加大市場開發及爭取、引進資金力度,保持醫院快速增長的勢頭,使我院整體規模、業務總量、管理水平躍上新的臺階。
發展預期目標:新院開放床位達到200張。全院業務總量、業務收入增長30%左右,業務收入突破2500萬元。
一、繼續加快新院建設及項目建設
1、家庭式病房樓竣工,返租3號樓西單元裝修完畢,投入使用,擴充病床100張左右,使新院病床由70-100張左右擴充到200張左右,為新院在綜合病房樓竣工前,業務收入達到3000萬元奠定硬件基礎。
2、完成地下車庫設計及開工手續,初步完工,為新院綠化、美化創造條件。
3、綜合病房樓及后勤附屬工程完成設計,根據資金到位情況,部分或全部開工。
4、完成兩個社區服務中心建設項目,使兩個分院增加病床80張,保持分院業務收入的增長。
二、打造優勢專科,大幅度提高醫院業務收入
1、新院
新院要利用腫瘤科病人快速增加的時機,迅速完善腫瘤科的各項診治手段和服務措施,確立腫瘤科在全市的優勢地位,增強醫院的核心競爭力。
1)規范、完善省腫瘤醫院協作醫院專家坐診工作。
2)合理布局病區,腫瘤內科、外科、放療科適時分科,核算獨立。大幅度增加就診病人數,及手術、放療病人數。
3)病理科擴大業務業務量,檢驗科開展腫瘤標志物檢驗,建立血庫。 織夢好,好織夢
4)充分利用現有超聲聚焦刀、熱療儀等閑置設備,發揮其社會效益和經濟效益。開展放射科攝片業務。
完善、規范合作專科的的管理,借鑒其市場運作、服務理念和手段,推進全院的經營水平。
2、淇濱分院骨科、普外科、腦外科
普外科、腦外科擴大在全市的`影響。根據淇濱分院發展情況,提升現有科室的實力和影響適時增加科室,為明年工作培養新的經濟增長點。
1)骨科:骨科塑造名醫、增添設備、加強宣傳,在全市形成一定的特色和優勢。要在創傷骨科基礎上,開展脊柱外科手術、骨病等項目,成立腦外科治療組,逐步開展腦溢血腦外科手術,為分科打下基礎。
2)成立微創外科,在現有普外科基礎上,增加部分設備,選送人員外出進修,引進部分關鍵技術人才,開展微創外科手術,如腹腔鏡外科手術、電氣化切除治療前列腺及胸腔鏡等手術,通過市場部運作,形成淇濱分院新的經濟增長點。
內科要利用承擔社區服務優勢,增加病人量。要突出一至兩個專病,提升病才質量。
3、腫瘤分院
腫瘤科要利用現有設備、人員,解放思想,積極、大膽探索新的管理機制和營銷手段,增加病人量和業務收入,保障職工待遇,化解歷史負債風險。
4、兩個社區服務中心規范運行,擴大收入,實現收支平衡。
三、理順全院管理框架
1、繼續完善分院目標管理模式,兌現XX年目標獎懲,完善XX年目標。
2、適時將總院職能部門遷入新院,直接管理新院業務,并對兩分院進行業務指導。各分院建立綜合辦公室,代行職能科室職能。
實用的年度工作計劃集合 篇2
今年,我鄉黨委、政府要立足本鄉實際,以“三城同創”為契機,下大力狠抓村容村貌的綜合治理工作。鄉政府把衛生整治工作作為一項重要工作常抓不懈,以治理整頓全鄉衛生工作中存在的重點和難點問題為突破口,采取統一領導,分級管理,層層負責的辦法,以監督、檢查、治理為手段,結合我鄉的實際情況,采取集中治理和長效管理相結合的方式,大力整治城鄉衛生,徹底清除衛生死角,著力解決臟亂差問題,努力提高城鄉衛生綜合管理水平,主要圍繞以下幾個方面開展工作:
一、整治目標
通過開展“四邊三大”活動(對鄉村屋邊、路邊、水邊、田邊的裸露垃圾進行大清掃、大清理、大清運)有重點整治農村庭院、村莊、集鎮、公路沿線和稻田旁邊的“臟、亂、差”現狀,達到“三無”(無裸露垃圾、無衛生死角、無亂堆亂放),營造干凈、整潔有序的宜居環境;完善農村環衛處理基礎設施,健全農村環衛長效管理機制,逐步實現農村環衛整治常態化。
二、整治標準
1、機關院落整潔有序,辦公場地無蛛網、無積塵、無雜草、無裸露垃圾、無亂堆亂放、亂拉亂掛、敞養家禽家畜現象,窗明幾凈;公廁干凈整潔,無屎鹼尿垢,無明顯異味,垃圾桶外側潔凈,無蚊蠅,無明顯異味;禁煙等標識齊全、醒目,墻體無亂貼亂畫現象。鄉機關周邊100米范圍內,秩序良好,道路整潔無垃圾,溝渠暢通無漂浮垃圾;無亂堆亂放、亂搭亂建現象。
2、衛生院院落整潔有序,內部及周圍無垃圾積存,無紙屑及有色垃圾和其他固體廢棄物明顯暴露,醫源性廢棄物達標處理。
3、學校場地內整潔有序,食堂加工場地衛生狀況良好,從業人員執有效健康證;無敞養家禽家畜行為。
4、街道、巷道路面干凈整潔,河道兩側、大橋周圍無垃圾雜物。
5、設置1個專門的垃圾收集點和轉運點。
6、力爭在全鄉栽種6萬株新苗,新增綠化面積4000畝,確保綠化覆蓋率達20%以上,村莊綠化覆蓋率達18%以上。
三、重難點區域
(一)切實保證轄區內的湘楊路、戰備路沿線的衛生保潔
1、清理大壩堤下坡段沿線的裸露垃圾
2、清理湘楊路段兩岸、河面漂浮垃圾
(二)責任轄區的`衛生整治
1、30條巷道的路面清掃、垃圾收集、清運工作。
2、村民家畜家禽無圈養籠養、臨街住戶殘墻斷壁等項工作。
3、鄉、村 和住戶門前、院內積存垃圾、亂停亂擺、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂搭亂建、亂潑污水、衛生死角等項工作。開展“四害”孳生地治理。
四、方法步驟
(一)宣傳發動。一是通過召開全體鄉村干部大會、黨員骨干會、戶主會等各類會議層層宣傳發動。二是通過懸掛橫幅、張貼紅紙標語、發放倡議書、制作宣傳欄等方式,使環境衛生保護觀念深入村民生活。三是以“萬名干部進民家”為契機,倡導全體鄉村干部到農戶家通過拉家常等方式宣傳環境保護、垃圾入圍、衛生健康等知識。四是充分發揮各中小學校作用,在校園內要組織開展環境衛生保護相關活動,加強衛生健康知識教育。
(二)實施攻堅。在現有環境衛生基礎設施建設,澄清環境衛生整潔行動建設項目底子,不斷完善環境衛生基礎設施。按照環境衛生整治工作相關要求集中開展“四邊三大”“三清、五改”行動,清除衛生死角,達到“三無”,徹底改善環境衛生面貌。
(三)考核驗收。鄉成立了專門的環境衛生檢查工作小組,制定了嚴格的考核制度,實行一月一檢查,一季度一考評,同時將考評結果進行排名,實行“前三獎,后三罰”,連續三次檢查排名靠后的村,對相關責任進行誡勉談話,同時在全體鄉村干部大會上作表態發言。
五、保障措施
(一)加強組織領導
成立以黨委書記柳艷秋為組長的白泥湖鄉環境衛生整治工作領導小組,加強對該項工作的領導。嚴格執行環境衛生專項整治長效管理機制,各村、部門單位均按照屬地管理原則落實好相關工作任務,將環境衛生整治工作列入全鄉年度工作目標責任考核,強化對衛生整治工作的督促檢查,確保按時完成任務。
(二)加強督查監管
各村、部門單位制定相應的管理制度,加大日常保潔巡查,參照XX縣城鄉環境衛生整潔行動考核評比辦法的考核標準執行;鄉抽調專門的人員組成督查組,定期或不定期地對全鄉范圍內的衛生開展督查,并做好記錄,真正形成村基層保潔員、鄉環衛巡查隊、縣級監督檢查工作的職責體系,強化環境衛生管理,確保環境衛生各項工作落到實處。
(三)加大資金投入
保潔經費是長效管理的重要保證,要多方籌措資金投入。鄉安排資金8萬元配備更新環衛設施,購置垃圾箱、垃圾清運車,維修建設垃圾收集池。
(四)健全專職的環衛管理隊伍
根據轄區內的特點及衛生狀況,調整配強保潔員,建立健全保潔員的管理制度,具體負責對轄區環境衛生進行督促檢查,對保潔員的工作進行責任考核,根據其工作情況核發工資,建立起一支讓群眾滿意的保潔隊伍。
(五)加大衛生整治宣傳力度
各村、各單位要充分運用橫幅、標語等方式,強化宣傳教育,通過組織群眾性衛生清潔活動,顯著提升人民群眾的文明意識、衛生意識、社會公德意識和環境衛生主人翁責任意識,努力形成“白湖是我家,清潔靠大家”的良好社會氛圍和講文明、講衛生、革陋習、樹新風的良好社會風氣。并且,每月組織機關干部職工進行一次大掃除,提高干部群眾環境衛生意識。
實用的年度工作計劃集合 篇3
新的學期,新的開始。我們的教學工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,我要把自身的不足和收獲的經驗,轉化成這學期的工作動力。這學期,我擔任五二班數學、五年級兩班美術、四年級兩班科學,三二班科學,六年級思德與社會等教學工作,兼管學校儀器發放回收工作和學生營養餐工作。本學期,我繼續以高效的課堂教學方法,塑造出一批善于思考、勇于實踐,具有較高數學素養的學生群體,構建動態生成、充滿活力的數學課堂。 現制定如下計劃:
一、思想認識
我會始終如一地熱愛本職工作,堅持政治學習,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,共同組成一個團結協作的大家庭。
二、個人業務
教學工作是教師的中心工作。作為一名教師,要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學期我將認真書寫教案、備課,并針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上,耐心細致地講解,使學生能夠更好地接受書本知識,我會認真研究學生、鉆研教材,盡量為學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。并且以自己在實踐中摸索到的教學模式去上課,認真研究相關教育書籍,觀看名師課堂實錄,隨時記下可借鑒的教學方法、經驗、優秀案例等材料,以備參考,不斷為自己充電。另外,堅持每周聽一節課,做好記錄,認真評課,還要每天安排一定的時間學習,努力使自己的業務水平在這一學期里繼續提高,全面促進自身的能力發展。
三、教育教學
深入學習新的教育思想,本著以教育為中心,以課堂為基地,扎實的練好個人基本功。在班上抓好常規教學,多方位把握孩子們的進步與變化,有針對性的改進教學方法。課堂上,耐心細致地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,我會認真研究學生、鉆研教材,盡量為學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源為孩子們創設良好的學習環境,幫助他們養好的學習習慣。使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。我還會配合班主任進行日常管理,讓孩子們在學習的同時養成良好的行為習慣,健康的身心。
四、出勤
在工作中我一定要做到不遲到、不早退,聽從領導分配。作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規章制度,以教師八條師德標準嚴格要求自己,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應付了事,得過且過,以工作事業為重,把個人私心雜念置之度外,按時完成領導交給的各項任務。
五、家訪工作
學生的教育單靠教師個人的力量是不夠的,必須有效利用家長資源,這就要求教師和家長取得聯系,共同教育學生,發揮校訊通的作用,還要適時進行家訪,了解學生的家庭教育,幫助家長教育孩子,使孩子能夠健康快樂成長。
一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把教學工作搞得更好。爭做一名讓學生滿意、讓家長滿意、讓領導滿意、讓社會滿意的教師。
實用的年度工作計劃集合 篇4
1、拓展產業空間。
(1)強化對城市更新計劃項目產業規劃的服務與跟蹤,繼續優化互聯網、電子商務產業布局,拓展產業發展空間,新或改建1家互聯網、電子商務的主題園區。
(2)推動已建成產業園區升級,提升園區形象設計,優化園區環境,提高園區辨識度。
(3)提升園區運營方服務水平,強化資源整合,深化服務內涵
(4)提升園區集聚企業能力,提高園區招商和服務的專業性。
2、營造產業環境。
(1)進一步修訂科技創新相關扶持政策,推動產業政策創新,探索科技與金融、股權投資、創新券等新舉措、放大政府資金扶持作用與效應.
(2)強化企業服務,全年至少組織科技活動100場次,積極引入科技創新、知識產業、金融機構、法律事務等專業服務機構,提升專業服務水平。
(3)建立重點科技企業庫,強化對轄區重點互聯網、電子商務企業跟蹤服務力度,切實幫助企業解決實際問題。
(4)重點跟蹤服務上市、擬上市企業,依托行業商、協會,重點發揮區電子商務產業聯盟作用,搭建企業交流合作平臺,對接大平臺資源,豐富互聯網與電子商務活動,營造濃厚的互聯網產業發展氛圍。
3、推進重點項目。
(1)推進“互聯網+優勢產業”結合發展。重點在黃金珠寶、旅游、金融、裝飾、生活服務、商貿等領域的互聯網應用。
(2)探索創客經濟發展。支持轄區創客空間發展,引進和整合有資源的大平臺開展的創客發展落戶,重點推進都市名園、離岸基地等創客項目。
(3)推動轄區智慧商業發展。根據已完成的智慧商業報告,推動東門智慧商圈試點工作,進一步完善智慧商業實施可行性方案。
結合“十二五”工作任務,康復部仍有很多工作亟待完善,20xx年具體計劃如下:
一、做好殘疾少年兒童康復救助服務
殘疾兒童康復工作是康復部工作的重點,繼續認真落實殘疾少年兒童康復救助各項工作,在XX市殘疾兒童康復的相關文件指引下,做好殘疾兒童康復服務,包括康復訓練項目、人工耳蝸手術補貼和保繳費等各項工作。
做好20xx-20__年公益金項目的申請、評估、轉介和結算工作。自20xx年,市殘聯公益金項目由各區實施完成,新的任務,新的挑戰,按照文件精神,確保預報名的`殘疾兒童享受此項服務。
二、做好殘疾人社區康復工作。
1、在大康復理念的指導下,與就業、教育、職康等服務內容相融合,學習“龍崗模式”,以街道社區為陣地、家庭為依托,以專業評估轉介和康復咨詢服務為紐帶,將各項康復服務全方位下沉社區,滿足殘疾人個性化需求。
2、通過社區康復工作自查自評,發現基層專業技術人員配置不夠、場地局限等問題突出,康復部將在區綜合服務中心和區殘聯的支持下,尋求資源解決困難,為社區康復工作的開展提供硬件上的保證。
3、構建社區康復服務網絡新平臺。在“人人享有康復”服務的基礎上,構建社區篩查與診斷、轉介服務、檔案服務、康復治療與訓練、輔具適配、職業康復、教育康復、托養服務、心理輔導、家長培訓和社區宣傳的新平臺,為殘疾人提供全方位、個性化服務。
三、 做好視障殘疾人康復服務工作。
1、根據評估結果,組織視障殘疾人由愛視眼科醫院按照訓練計劃,進行手眼協調、盤中心注視、追隨注視掃描等訓練,尤其是視障兒童的康復訓練。
2、按照《XX市殘疾人輔助器具服務管理辦法》,根據輔具評估報告,為有需求的殘疾人進行輔具適配和使用訓練。
四、做好殘疾人家長培訓工作。
區殘疾人家長培訓學校將根據不同殘疾類別,著力于實用性和操作性,聘請醫療專家為殘疾人家長講授最實際、最直接、最迫切需要的康復知識;定期開展殘疾人親屬聯誼活動,引導殘疾人及親屬交流康復體會,相互支持幫助;幫助殘疾人和親屬緩解心理壓力,提高健康水平,營造客觀向上的生活氛圍。為殘疾人家長提供專業培訓、互動交流、心理疏導等服務。
實用的年度工作計劃集合 篇5
20xx年,我局將在區委區政府的正確領導下,高標準謀劃,高效率推進,以良好的工作狀態、扎實的工作作風和改革創新的精神面貌,全力推動各項工作的落實。
(一)認真抓好民生工作,加強房管服務職能。圍繞區委、區政府工作總體要求,全面加強住房保障、公房管理和維修、房產交易、物業管理以及房改售房等業務職能,實現由“管理職能”向“服務職能”的有效轉變。特別是以住房保障等民生重點工作為重點,加大人員、資金投入,扎實開展好“百姓安居工程”,認真受理轄區“雙困”家庭廉租實物配租申請,做好租金核減、租金補貼等工作,計劃20xx年受理廉租房租金補貼600戶,發放租金補貼金額約300萬元;突出做好直管公房維修工作,堅決克服僥幸麻痹思想,加大危舊房屋排查和維修力度,預計投入資金310萬元,維修直管公房4萬平方米,全力確保轄區直管公房和群眾生命財產安全。
(二)創新物業管理模式,規范物業行業管理。為進一步規范我區物業管理體制,樹立良好的市中物業形象,我局將根據工作職責,做好行業指導工作,發揮行業主導作用,積極策劃推進區屬各街道辦事處成立物業管理綜合辦公室事宜,并協助市住房保障管理局完成《濟南市物業管理辦法》修訂工作,嚴格落實物業聯席會議制度,明確辦事處在物業工作中的工作職責,針對矛盾糾紛,成立物業糾紛調解工作機制,充分發揮屬地街道辦事處的主導作用,細化責任歸屬,建立運轉有效的物業管理工作機制。同時,繼續對轄區物業企業進行業務指導和培訓工作,規范轄區內物業企業的信息統計與管理、物業合同備案、區域劃分、業委會備案等工作。
(三)完善便民服務網絡,提高為民服務水平。結合群眾路線教育實踐活動,以“便民服務站”建設為重點,進一步完善我局房管服務職能和便民服務體系,抓緊抓好“便民服務站”相關工作的落實,繼續加大對便民服務站的建設力度,深入研究進一步將房管業務延伸到便民服務站的具體措施,加大對服務人員的業務培訓、服務保障措施建設和宣傳力度,提升便民服務站的質量,切實提高便民服務站便民、為民、利民的服務水平,把我局便民服務打造成市內一流、全省領先的民生品牌。
實用的年度工作計劃集合 篇6
1、網站進級任務:
目標正在于提升公司網站的外部利用率、中部面擊率戰疑息量,增強做為交換仄臺的感化。
方式:可引進杭州慧泉硬件公司輔佐停止網站進級戰扶植任務。
詳細背責部分:綜開部。
詳細用度預算,另止肯定。
2、外部通信編纂任務:
外部刊物是員工交換的仄臺,也是企業文明任務的一個主要前言。
打算半年出一期。
構造方式:正在公司下管帶領下,由止政部牽頭,構成編纂部,背責運做。
每期排版印刷用度,估計3500元。
3、企業外部診斷任務:
企業診斷戰外部辦理鼎新任務,完整采納公司外部自止構造的體例,沒有引進中部專業征詢機構。由公司下管牽頭引導,依照打算分步構造實行。培訓主講講師由公司下管擔負,公司外部有閉職員幫助或許輔佐講課。
取員工培訓任務連系起去展開。引進好國最風行的企業診斷東西,經由過程全部員工的介入,以培訓的情勢,借用各類考查問卷戰測試表格,正在培訓進修的進程中,收現戰梳理企業存正在的辦理成績、企業文明特性戰員工本身存正在的成績。
培訓戰診斷相連系的的進程,既是進修,又是尋覓好距;既是提出成績,又是追求辦理方式。終極提出企業辦理鼎新辦法。
正在培訓進程中,對企業辦理戰企業文明深層特性的熟悉、進修、剖析、診斷,沒有是由一小我或幾小我完成,也沒有是由一小我或幾小我的思緒主導,而是由全部介入職員配合停止。
操縱如許的東西停止企業診斷的進程,現實上是課題研討的進程。操縱診斷東西,設想多個課題,經由過程培訓的情勢,正在全部職員介入的進程中,配合切磋每個研討課題,而沒有是由一小我或幾小我正在課題研討中唱配角。
全部診斷成果,皆是正在地下通明的情況中,由全部介入者配合切磋出去的。是以,大師對診斷成果會有下度分歧的認同。同時,如許的培訓戰企業診斷會發生可貴的企業文明結果:能夠到達同一熟悉,提升介入認識,提升凝集力的較著結果。員工經由過程培訓,不單進修了最前沿的辦理常識,并且對企業的成長近況發生了深入的熟悉;不單介入了企業的診斷全進程,并且為企業收現成績、辦理成績、肯定新的方針做出了進獻。
取培訓相連系的企業診斷任務,由兩年夜部門任務構成。一部門,是培訓、會商、交換、進修息爭析案例。另外一部門,是測評、考試、挖表、統計、清算。此中,統計戰清算任務有很年夜的任務量。那一任務必要構造人正在培訓課后完成。
每次培訓或散體課題鉆研竣事后,必要特地放置人完成統計戰清算任務。清算成果,做為下一次課題素材,用以配合進修、解析、研討、會商。
實用的年度工作計劃集合 篇7
1、規劃單位綠化區域,并組織實施。做好單位內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作,定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、劃分單位內衛生區域,制定標準和考核辦法,按現場管理要求進行管理考核。確保單位內公共場所清潔衛生,保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
實用的年度工作計劃集合 篇8
20xx年,我局將繼續積極果斷應對危機,不斷擴大對外開放,促進國內消費持續增長,力爭商務經濟各項指標達到以下目標:社會消費品零售總額 416.5億元,同比增長18%;進出口總額12.4億美元,同比增長8%;外商直接投資額4.37億美元,同比增長15%;引進內資項目200個,內資金額105.8億元人民幣,同比增長15%;對外經濟技術合作合作額為5508.7萬美元,同比增長13%。供銷合作經濟實現銷售額11.6億元,利潤額 457.6萬元,同比均增長13%。為確保目標的實現,重點舉措如下:
(一)、加大招商引資力度
1、重點抓好今年"港洽周"、"珠洽會"等重大招商活動簽約項目的跟蹤服務,促進項目早落地、早開工、早見效。
2、充分利用省政府赴臺經貿考察活動周、上海世博會和粵港澳重點招商活動周等平臺,努力做好承接產業轉移,引進戰略投資者的工作。
3、積極創新招商方式,已成立招商公司的要在明年爭
取有更多大項目的突破,未成立招商公司的縣區,招商方式要有實質性進展和突破并全面啟動。
(二)、拓展外經外貿規模
1、加強對外貿企業的指導與服務,精心組織好相關企業參加各類交易會,指導幫助企業尋找國內外客戶。
2、進一步加大外貿企業孵化催化力度,壯大外貿主體隊伍,重點培育軌道交通、有色冶金、陶瓷等產業的增長點。
3、大力發展加工貿易,創建承接產業轉移示范園區1-2個,加快株洲保稅物流中心的申報及籌備工作。
4、積極開展服務外包工作,促進企業加快"走出去"步伐
(三)、加強食品安全監管
做好流通領域食品安全工作,加大執法力度,嚴厲打擊私屠濫宰,加強生豬屠宰行業監管;嚴格市場準入,抓好酒
類流通管理,確保市民吃上"放心肉"、喝上"放心酒"。
(四)、完善市場體系建設
1、全面推進城區農貿市場提質改造工作,完成20家農貿市場改造任務,做好行業規劃。
2、繼續抓好"萬村千鄉市場工程",加快配送中心建
設,加大商品配送力度,抓好"一網多用",搞好標準農家店建設與改造,做好農超對接。
3、繼續做好"汽摩、家電下鄉"工作,擴大家電品種,
搞好汽車、家電"以舊換新",整治好二手車市場。
4、加強市場調控與監測,做好重要日用消費品的儲備,加強突發事件及重大自然災害應急預案機制建設。
(五)、推進企業改革改制
圍繞提高三產業比重,擴大內需要求,積極穩妥地推進商貿企業改制,妥善處理改制遺留問題,與有關部門一起協調解決好未改制企業職工的"養保" 和"醫保"問題,確保系統的.穩定和發展。
(六)、促進供銷經濟發展
加大供銷合作經濟的發展力度,推進"新網工程"建設,通過開放辦社,發展"兩社一會",壯大供銷社實力,更好地為"三農"服務,充分展現新農村合作經濟的風采。
實用的年度工作計劃集合 篇9
20xx年馬杭社區將繼續在高新區北區黨委、管理處的正確領導下,認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,緊緊圍繞本社區提出的“三十六”字目標,充分運用教育實踐活動中積累的寶貴經驗,認真開展好各項工作。
一、以黨建為抓手,繼續著力加強基層黨組織和社區班子建設
1、抓好社區黨總支領導班子、干部隊伍建設和思想認識,完善工作方式,務實工作,努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。
2、進一步認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,繼續為全社區黨員干部免費征訂黨報、黨刊,為全體黨員干部提供學習陣地。
3、進一步認真加強與全體黨員的溝通,引導全體黨員干部在群眾中發揮先鋒模范作用,繼續組織開展好黨員助殘志愿者、愛幼志愿者、幫農民工志愿者、敬老志愿者等四類志愿服務活動,促進全體黨員干部在我們社區發展中起到積極的作用。
二、以政策為導向,繼續全力落實做好上級的精神要求
1、進一步認真做好婦女計生、文教衛生、社會治安、綜合治理、治保調解等一切常規性工作。
2、認真做好上級下達的各類中心工作,嚴格按照上級的各項政策要求執行,做到政令暢通、執行嚴密、落實到位。
三、以發展為要務,繼續全面盤活現有資產、資金存量
1、進一步發揮龍頭企業的作用,熱情為企業服務,確保上級下達的產銷指標的落實完成。
2、認真做好三只變壓器的運作工作,確保電差收益最大化。進一步認真做好村企的借貸關系和所有房屋的`租賃關系,確保股份合作社資金資產的安全和增值保值。逐步回收部分生產隊外借資金,納入社區股份合作社集體賬戶,酌情提高集體資金存款利率,進一步增加股民分配收益。
3、進一步配合做好土地年租金的收繳工作,盡力做到應收盡收,確保返回比例的最大化,從而提高股份合作社的經濟收入。
四、以民生為重點,繼續加快改善居民的生存、生活條件
1、進一步認真做好為民服務工作,抓好環境衛生的長效管理和集中整治工作,完善對保潔公司和綠化管護公司的考核制度。配合北區管理處,做好翠菊山莊等老小區改造工作,確保社區環境長期優美整潔。督促長欣幼兒園完善相關整改手續,確保幼兒學生的安全。同時,加大對全社區基礎設施的建設和改造的投入力度,做好各村、組的道路維修維護,下水道疏通等工作。
2、進一步做好兩座排澇站的管理工作,積極配合北區做好排澇東站的建設工作,確保全社區居民能安全度汛。
3、進一步認真抓好冬防、汛防等群防群治工作,維護好本社區的社會治安穩定。完善技防監控設施,發揮監控設備作用,確保社區居民能安居樂業。
4、進一步督促做好基督教堂的管理工作和對全社區所有健身廣場、社區活動中心的管理工作,確保全社區居民信仰活動場所和娛樂健身場所的安全和設施齊全。
5、進一步做好體現社會主義優越性工作,逐步提高困難戶的補助力度,并繼續做好對村、組老干部、現役轉退軍人、殘疾人、獨生子女家庭等的慰問工作和對獲獎人員的獎勵工作。同時,繼續對參加農村合作醫療保險的人員和失地農民第四年齡段人員進行補貼。今后,我們將逐步酌情增加對全社區居民(尤其是老年人和殘疾人)的救助、補貼和慰問項目,使絕大部分居民能享受到社會和股份合作社發展的成果。
五、以和諧為根本,繼續大力提升居民的幸福指數
1、繼續積極組織居民參與高新區北區、各兄弟社區組織的各類文體活動,維護管理好本社區的文體活動隊伍,逐步增加本社區的文體活動。
2、進一步改進改善本社區現有活動場所的配套設施,繼續為居民提供免費開放的服務,切實為居民做到全民參與、全民健身提供娛樂健身的活動場所,促進居民和睦相處、和諧生活。
3、進一步加強對社區居民和轄區企業職工的道德、法制科普、安全生產的宣傳教育工作。大力弘揚尊老愛幼的美德,堅持在重要節點對老年人、兒童進行慰問。
六、以自律為準繩,繼續努力營造風清氣正的社區氛圍
1、堅持定期召開社區“兩委會”會議,所有重點工作集體商量決策,規范執行社區重點工程項目建設的招議標制度,增強社區干部的拒腐防變能力。
2、進一步認真做好社區干部的從政道德教育工作,切實規范社區干部的從政行為。
3、認真按照上級的要求實行黨務、居務、財務公開制度,認真做好村居廉線的及時更改上傳信息工作,并對居民的反映情況及時回復落實,接受全體黨員和居民的監督。
實用的年度工作計劃集合 篇10
經過全體干部職工的共同努力,我局20xx年各項工作任務基本圓滿完成。20xx年,我局將圍繞上級統計部門布置的各項任務和區委區政府的中心工作,認真做好以下工作:
一是組織實施好20xx年全國1%人口抽樣調查工作。此項調查將深入了解20xx年以來地區人口在數量、素質、結構、分布以及居住等方面的變化情況,我區調查的樣本量將從1%擴大到3%,并且將采用PDA入戶采集和住戶上網填報相結合的方式進行采集,工作難度較大,是全局明年重點工作之一,要科學策劃,周密部署,認真做好預算保障、方案制定和具體組織實施工作。二是切實抓好企業創新調查工作。此項調查是進一步完善創新指標體系,推動創新調查制度建設,提高科技統計工作水平的重要手段,有助于全面了解我區企業創新活動的總體規模和分布情況,了解企業創新的類型、成效、合作方式、政策環境、阻礙因素以及企業家對創新的`認知等情況,必須加強組織領導、抓好相關協調、落實各項保障、把握重點環節,不折不扣地完成。
加強溝通,增加面對面和住戶進行交流的頻率,做好記賬戶固戶、樣本輪換工作,繼續推進一體化住戶電子記賬工作,進一步提升住戶調查數據質量,夯實住戶調查的基礎工作。
實用的年度工作計劃集合 篇11
重點工作:調整園本課程方案,完善課程評價體系;重視環境資源的創設、開發與利用。
1、課程評價。開展實質性評價,引導教師注重過程性評價,做好平日工作記錄與反思,將全體教師共同研究的'評價表格用于實踐中不斷得到檢驗,以達到適宜于幼兒的發展需要。
2、開展園本培訓,調整教研機制。本學期幼兒園嘗試建立有活力的學習型小組,每位教師隨時隨地積極參與課題研究,促進教師專業化的發展。繼續實施教研活動目標考核評估,學期末
評出優秀教研組,并對開展教研活動好的級部和班級小組進行獎勵。
實用的年度工作計劃集合 篇12
1、做好客戶滿意度調查;
2、底合同到期人員續簽或終止意見收集;
3、繼續健全人員的基本信息:
借助信息系統繼續健全員工檔案:個人資料、學歷資料、體檢資料、考核結果、職位變動、獎懲資料等一并存入個人檔案。同時,進一步規范和建立健全入職、離職(外聘、辭退、辭職)程序及內部調入、調出等手續。
4、繼續做好招聘工作:
嚴格按程序執行招聘工作,根據公司發展規劃做好人員的甄選、面試工作。采取多種方式招募人才,保障各專業用人的需求:
1)、繼續發揮網絡招聘的作用,積極參加各大院校、社會招聘會等多渠道招攬人才;
2)、繼續與藥科大學及高職院、遼寧中醫藥大學、遼寧衛生職業學院等院校做好溝通交流,通過宣講會、組織師生參觀等活動,加大公司在校園的宣傳力度,擴大公司在校園的知名度,建立良好的企業形象,爭取長期合作意向,為公司積極的輸送人才;
3)、充分利用實習期或試用期,對招聘的人員的實際工作能力進行嚴格考察。
5、繼續強化培訓工作:
1)、培訓工作嚴格按照公司《培訓管理制度》執行,跟蹤落實好培訓整個過程,并且做好每個培訓項目后期跟蹤與效果評估,及時反饋;
2)、擬定企業《內訓師管理制度》,建立《講師個人業績檔案》,為內訓師提供培訓機會,對每一次培訓師培訓結果納入《講師個人業績檔案》,使內部培訓師隊伍師向專業化方向發展,調動企業內訓師培訓積極性;
3)、對部門負責人,加大面對公司層面的培訓要求,列入年中考核;完善員工個人培訓檔案。
實用的年度工作計劃集合 篇13
根據企業制定的20xx年度生產工作計劃,20xx年由于全球金融風暴的持續影響,生產線仍會保持現有的收縮。但根據企業生產經營的要求,設備檢修大部分大中小修仍采用以往見的縫插針檢修方式進行,力爭有計劃地進行,確保生產設備的完好運行。爭取做到檢修一條生產線,完好一條生產線。部分大修由生產部根據企業生產經營計劃及設備運行情況,另行通知車間進行。在完成檢修工作,及時做好備品配件的工作,同時做好修舊利廢工作,做到備品配件物盡其用。20010年設備工作計劃安排如下:
1、各車間在日常工作中要落實好各項設備管理制度,加強包括設備的日常巡檢、維護保養、設備日常檢修、中修和大修工作力度。
2、生產技術部和各車間要設立重要設備臺帳,利用臺帳統計分析重要設備的運行特點、配件的庫存情況,提前進行配件計劃或自制加工工作,并有預見性地提出檢修計劃;根據企業年度培訓計劃,設備管理員要結合自己的實踐經驗對各車間機修工進行設備技術培訓,各車間要利用班組班前班后會對機修工進行日常的設備技術培訓,不斷提高機修及機器操作員隊伍的技術水平。
3、設備副經理和設備管理員要經常深入車間生產一線檢查和了解各重要設備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,督促供應部對主要緊缺配件的采購,檢查車間自制配件的加工制作情況,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促車間做好設備的日常維護保養工作,并作技術上的指導,做好安裝檢修、使用、維護、檢查統計一條龍的工作;合理協調生產和設備檢修工作,加強設備的巡回檢查,增強計劃性的檢修工作。遇到異常情況及時作出調整,遇到搶修任務時,做好三個車間機修人員的調配工作,確保生產的連續穩定。
4、做好生產設備檢修的統計調查工作,為20xx年設備工作計劃提供統計依據。
5、及時了解市場信息,發現適用的新材料新設備時,及時計劃應用,延長設備的使用壽命。
6、計劃在8—9月份左右,對4T鍋爐進行全面檢查檢修工作,視情況清理爐內結垢。
7、視生產情況不定期檢查補焊冰晶石干燥爐筒體及相關部件3次約6米。
8、重點關注C線一段爐的抽風收塵環保處理系統,確保倉庫保持有1—2個葉輪備用。考慮對2#尾氣風機進行重新選擇,解決因引風不足引起風機葉輪冷凝結料經常振動的問題。
9、加強企業生產線消防環保設置運行的檢查,加強對現有生產線環保治理和整改落實,視情況進行較理想的技術改良工作。
10、繼續推行設備維護保養模范崗位示范點,擴大車間設備維護保養模范的推廣面。加強對各車間(特別是制鹽車間)的潤滑維護保養檢查力度。
11、考慮對氟化鋁氟冷器已堵塞比較嚴重疏通困難,無法修復。計劃自制2個冷卻器蕊管,待機更換處理。
12、考慮全面淘汰二臺IS50—125—250——132KW水泵,將水泵回收保管,把水泵房內55KW移裝在現在IS50—125—250的位置上。
13、收集各種廢舊物資,能用則用,不能用的收回集中處理。經常把收集的螺絲、螺母,用絲攻、絲板修復后重新使用。
14、由于車間設備腐蝕、老化、技術力量較弱。20xx年還應加強對二大車間設備巡回檢查,加強對車間設備備件計劃的周密性和足夠備件的準備工作,同時監督制酸車間反應爐溫度、c線干燥尾氣溫度的控制,從使用上保證反應爐筒體及干燥尾氣風機的正常使用,減少非正常的腐蝕和結料振動故障。
15、加強對二大車間轉爐托輪潤滑維護保養,減少托輪軸承損壞頻次。同時及時處理已拆出的托輪軸和托輪進行外委修復,以留備用。
16、因生產產量的減少和生產不飽滿,故不定期計劃外購反應爐Φ1800筒體暫定30M。選用的.鋼板厚度按往年要求仍為25mm,以縮短反應爐補焊筒體的周期。
17、不定期制作反應爐攪料器約14條,加工和修復反應爐罩8件。
18、不定期計劃金屬襯膠風機F9—19—8D風機1臺及風機葉輪約4個。
19、按20xx年統計,視制酸車間的換熱器堵塞情況計劃進行清理疏通1次。
20、計劃2#反應爐出渣機的螺旋主軸螺旋2條及其組件1套。視情況對2號爐出渣螺旋改造,初步考慮恢復冷卻中和爐的使用。
21、視企業生產經營情況計劃安排清理吸收塔填料。
22、加強對5臺中和爐大小齒輪潤滑維護保養,確保能在中長期運轉。視情況對出現腐蝕嚴重的中和爐筒體進行大面積的補焊。
23、綜合考慮酸泵、混料三通、混料外殼、密封座的備件備件情況及時給予計劃,加強了與供應部的溝通并聯系跟蹤。
24、計劃加工一臺焦子塔更換6#反應爐已腐蝕較嚴重的焦子塔及整個制酸工段的F46導氣管約5節。
協同和指導車間周密布置生產的開、停機計劃,減少開、停機的次數,為生產搶回時間,加強對生產形勢的分析和判斷。生產中出現異常情況時,及早提出預防措施,并采取對策措施,確保生產的正常和連續性。
實用的年度工作計劃集合 篇14
隨著公司行業競爭力的不斷走強,公司對采購管理工作和業務技能提出了更高的要求。為了使采購部門能適應公司發展的需要,現對20xx年度采購工作做如下規劃:
一、目標計劃
1、適時:原輔材料以請購計劃為準,及時準確到貨,保證供貨的及時性,無斷料情況發生;
2、適價:原輔材料方面在保證質量的前提下,經與其他供應商分析比較不得有高價項發生(確屬區域差異處外)
3、適量:原材料、零星物料按請購要求適量到貨,每批次數量不短貨,不超計劃來料; 按照請購計劃采購到貨,在材料價格波動平穩且不影響生產的前提下減少庫存積壓,做到庫存量最適化;
4、適質:材料、設備等物資確認質量符合相關標準。
二、具體措施
(一)、部門管理
繼續推行流程管理,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。
1、對膠水油墨采購要注意保質期、確保產品無過期現象。
2、對所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。
3、采購員在業務設計圖紙及排版出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,確保及時出貨,縮短采購時間及成本。
4、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零存確保
公司現金流通順暢。
5、加強供應商評審工作,確保選擇的每一位供應商都具備百分之百的保供能力;并努力開發供應渠道,改變某些材料只有單一供應商的現狀,多建立幾家合格供應商作為儲備以確保供貨的及時性;
(二)、采購運輸的管理
1、要求司機在成都外出執行任務時著裝干凈、整潔,言談舉止文明大方,注重禮節禮貌,使用禮貌用語,樹立良好的企業形象。
2、對司機在成都的行車路線做出規劃,送貨,提貨要求盡量邊送邊提,要求司機熟練掌握路貌路況,少行彎路,節約成本。
3、在本職工作完成的基礎上,密切配合其他部門的工作,隨叫隨到,不扯皮、找理由,提高整體工作效率。及時組織材料運輸。 確保生產需要。
(三)、物價控制和節約
20xx年采供部將繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作有周期結款的供應商執行原料行情限制價格措施,對鋁箔執行鋁錠基礎價格加價限制措施,PE執行以粒子基礎價格加價限制措施。(當然部分不同意此限價的且價格較高而又不降價的供貨商我們將做局部調整,尋找新的供應商)。同時調整部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由2個采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。
1、改進供應商的選擇。
在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。
2、所有采購物品均詳細掌握其市場行情,所有供應商送貨價和每次零星采購價每次采購對照,探尋規律,要求供應商及時根據市場行情調整供貨價。
3、公開公正透明,實現公開尋價:組織實施“將被動采購改成主動采購”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督。進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務監督。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。現金采購部分詢比議價都在三家以上,耐心討價還價,堅決買到最低價,從一點一滴進行節約。真正做到降低成本、保護公司利益。耗材如碎布,燙布,硅膠板應集中采購,一次性購買,不再多次散買。減少購買次數降低采購成本。
4、采購效益:
實施公開透明的采購策略,并根據市場行情適當調整采購種類,不斷優化采購物料種類及性價比,節約成本。不斷尋求質優價廉的品種。
5、評估價格及品質要求:
做好價格、品質和職能定位工作,品質必須經質量部和及技術部確認。建立材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少制造成本,提高采購效率,提高企業利潤。
( 四)、進一步加強對供應商的管理協調
公司新一代的'供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為公司服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。從而搶占市場、節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。
(五)、提高部門工作員工的業務素質和責任感
20xx年采購部除組織部門人員進行培訓外,還將注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。 在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
二〇一一年十二月五日
實用的年度工作計劃集合 篇15
為充分發揮名師的專業引領、帶動、輻射作用,加速教師專業化發展,培養造就更多的優秀教師,提高教書育人水平,特制定本學年名師工作室計劃。
一、指導思想
以人為本,遵循名師成長規律,按理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則,在學習、思考、實踐、反思、總結的過程中,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法,滲透和輻射到工作室學員的教學中去,讓工作室真正起到培養名師基地的作用,成為人才成長的陣地。
二、發展目標
使工作室全體學員在職業道德、專業知識、學術水平、教學能力和科研能力等方面的綜合素質都有顯著提高,成為高素質、高水平、高能力的具有終身學習和創新能力的特色教師、名牌教師。
三、工作任務及措施
(一)加強業務學習,提高自身素質
1、認真學習教育理論和法律法規,學習教育法、教師法等,提高自己的法律意識,做到有法必依。
2、認真學習教育學、心理學,及時更新教育觀念,自覺改進教學,是教學具有創新性,形成獨特的教學風格。
3、認真學習專業知識,刻苦練習教學基本功。工作室針對個人的發展需要,確立必讀書籍,認真研讀,增強自身素養。工作室學員認真研讀教材,提高駕馭課堂和教材的能力,提高組織教學的能力。
4、充分利用外出學習的機會,學習并領悟同行及專家們的先進經驗,積極與專家們交流,提出自己在教學實踐中的困惑問題,努力尋找到突破的路徑,從而提高自己的.業務水平和教育教學能力。
(二)深化教學研究,提高教學效率
1、做好課題研究工作。工作室學員人人開展科研課題研究,提高科研意識和研究能力,發揮帶頭、示范、輻射作用,善于發現和掌握教育教學規律,善于反思性總結,促進提高其他教師的教科研能力。
2、認真搞好課例研究。以優質高效課堂為目標,以“同課異構”為形式,提供高質量的觀摩課、研究課,組織教學策略研討,提高教師的教學水平,真正發揮引領作用。
3、加強課堂觀察研究活動,學會觀察、評價、改進課堂教學的技術和策略,有效提高課堂教學效率,打造優質高效課堂,培養學生的創新能力。
(三)拓展發展渠道,提高反思能力
1、加強網絡資源的共享,優化網上研討。工作室學員要充分利用網絡資源進行教科研活動,加強學員之間、學員與教師之間的交流與合作,利用這一平臺不斷提高自己的能力,拓展自身專業發展渠道。
2、舉行專業成長交流會,根據自身的專業成長經歷,認真總結,并通過交流,讓培養對象及更多的教師分享其中的經驗,并督促骨干教師,更加主動自覺的學習,不斷完善,成為學者型、專家型的優秀教師。
3、撰寫教學筆記。工作室學員要撰寫教學隨筆,提高教研能力,參與教科研活動,并盡快成長為學科新秀,教學能手。
(四)建立和完善學員業務檔案與考核評價
各學員做到年初有計劃,平時有記載,年底有小結。認真完成教師手冊,包括教學計劃、讀書筆記、教學論文、課題與教改研究、教學設計。要做到隨時收藏保存。
四、主要工作與行事歷
月份
工作要點
備注
4月
1、
初步制訂工作室工作計劃
2、
各學員制訂本學期成長計劃
3、
各學員共讀一篇教育教學專著,進行網絡研討
4、
展示課:秦x
5月
5、
工作室學員集中活動(一):確定研究課題;
6、
展示課:蘇x7、 各學員共讀一篇教育教學專著,進行網絡研討
8、
各學員完成一篇教學論文并送評或發表
6月
9、
“文明風采競賽”優秀作品舉薦
10、
展示課: 于x
11、
各學員共讀一篇教育教學專著,進行網絡研討
12、匯總材料,撰寫本學期工作總結
9月
13、
各學員制訂本學期成長計劃
14、
各學員共讀一篇教育教學專著,進行網絡研討
15、 展示課: 于x
10月
16、
教學研究課與教改項目中期總結
17、
蘇參加市德育學科說課評比,全體成員磨課
18、“職業與法”手抄報大賽
19.
各學員共讀一篇教育教學專著,進行網絡研討
11月
20、
文明風采大賽成績匯總
21、
各學員共讀一篇教育教學專著,進行網絡研討
12月
22、
名師講座:于x
23.各學員共讀一篇教育教學專著,進行網絡研討
24、
工作室年度工作總結
實用的年度工作計劃集合 篇16
今年文化工作的基本思路是:深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,圍繞縣委、縣政府“幸福臨沭”建設的總戰略,緊扣文化強縣主線,按照“強人文、強陣地、強基層、強產業、強隊伍”的總體要求,推進實施“十大工程”,努力實現“一個目標”,為加快推進“幸福臨沭”建設作出新貢獻。
(一)突出“四個重點”。一是重點實施“文化育民”工程。用文藝的形式,切實抓好十八屆三中全會精神的貫徹落實。自編自演節目,進鎮村、入社區、進企業、入學校,廣泛宣傳,統一思想,形成共識,立足本職,創業發展。二是重點實施“文化家園”工程。繼續實施“百村萬戶”文化惠民工程,新建一批、提升一批、整合一批,推進城鄉文化基礎設施建設。在城區,加快推進文化中心項目建設,扎實做好文化館爭創國家一級館評估定級工作。在鎮街,結合“兩區”同建,啟動建設社區綜合文化中心,努力實現“讀有書屋、唱有設備、演有舞臺、看有影廳、聯有網絡、跳有廣場、創有指導、辦有經費”,創新提高群眾知曉度、參與度的服務方式。進一步強化、優化公共文化陣地設施免費開放服務,創新服務方式,提升服務質量。加快推進數字化圖書館建設,實施公共圖書借閱管理自動化。探索鎮街綜合文化站管理、使用、服務長效機制的新方法、新經驗,不斷實現城鄉群眾“精神富有”,建設臨沭人民精神的“文化家園”。三是重點實施“文化樂民”工程。突出建國65周年主題,全力打造和宣傳“激情四季·唱響臨沭”群眾文化活動品牌。舉辦第十二屆“鉆石之鄉”廣場文化藝術節,精心組織“莊戶劇團·百姓舞臺”、“城市文化·反哺巡演”、“愛國歌曲大家唱”、“舞龍秧歌會”、“隨心舞動·激情飛揚——廣場舞大賽”等群眾性文化品牌活動,廣泛開展“鄉村文化”、“機關文化”、“社區文化”、“校園文化”、“文化旅游”等區域性文化活動以及“蒼馬山景區賀年會”、“三月三柳老爺廟會”、“清明節山會”等特色文化活動,深入實施各類展演、展覽、展示活動,以文藝形式宣傳十八屆三中全會精神、改革開放政策和經濟社會發展成就。積極扶持城區文藝劇團、農村莊戶劇團建設,占領城鄉文化陣地,全方位、多角度、深層次豐富基層群眾精神文化生活。四是重點實施“文化產業”工程。突出文化與旅游深度融合,全力打造文化旅游產業品牌。優化文化產業布局,實施重點園區、重點企業、重點項目帶動戰略,打造一批具有鮮明臨沭特色的重點文化產品,做大做強柳編產業、印刷裝潢、文化旅游等龍頭產業。著力抓好柳編文化產業園、北溝頭遺址文化公園、岌山省級地質公園、朱村觀光旅游區等重點項目的.開發建設。積極支持柳編產業園申報創建省級文化產業示范園區。加快推進提升改造電影院,打造電影文化產業新地標。
(二)著力“三個加強”。五是實施“文保守望”工程,著力加強歷史文化保護。加強文化遺產的挖掘、保護和傳承,推動文物由搶救性保護向預防性保護轉變。加強文物法律法規宣傳、管理和保護。開展文物征集活動,加快博物館陳列展覽工程進度。加強博物館(紀念館)、文物保護單位的安全應急預案的演練,切實完善博物館保護設施設備。完成縣級以上文保單位“四有”工作,加大巡查力度,規范地面文物管理。啟動北溝頭遺址保護規劃編制,爭取東盤北辛文化遺址保護規劃立項。視情實施朱村清代民居修繕工程。加強非遺宣傳展示,組織非遺精品項目參加省、市非遺博覽會,舉辦好“文化遺產日”非遺項目展演展示等系列活動。建立非遺數據庫,推進我縣非遺管理現代化、資源數字化、服務網絡化。全力打造《撲蝴蝶》音樂舞蹈精品。新申報一批省級非物質文化遺產名錄項目,力爭國家非遺項目“零”的突破。六是實施“文化精品”工程,著力加強文化精品創作。加強對民間音樂、舞蹈、戲曲等地方特色文化的挖掘和創新,做好普及提高推介工作。加強書畫作品交流,舉辦名家書畫系列展覽。建立和完善文藝作品創作激勵機制,創作一批具有臨沭特色的文化藝術精品。全力抓好“星辰計劃”文化培訓品牌的包裝、宣傳、推介工作,完善、提升“七大文化品牌”,著力打造國家、省、市級文化品牌。七是實施“文化自信”工程,著力加強文化氛圍營造。繼續強化宣傳引導,加大獎勵力度,提高外宣內宣水平,加強局政務網站建設,提升《文化臨沭》編撰水平,著力營造濃厚文化發展氛圍。在機關企事業單位,全面加強部門文化建設,普遍樹立文化理念。
(三)推進“三個提高”。八是實施“文化培訓”工程,推進提高工作服務水平。繼續開展“星辰計劃”文化培訓工作,計劃完成培訓30名農村放映員、100名文藝人才、200名鄉村文化工作者、200名農家書屋管理員、300名鄉村文藝骨干、1000名少兒藝術之星的工作目標,播下文藝“火種”,由點帶面,步步推進,逐步形成全民參與文化、全民推進文化的“燎原之勢”。進一步健全完善全縣文化人才庫和城鄉文化指導員隊伍建設。九是實施“文化春風”工程,推進提高文化志愿服務水平。加強“文化走親”工作,密切聯系人民群眾。壯大文化志愿者隊伍,建立數據庫,形成專兼結合的基層文化志愿者隊伍,服務大眾,春風化雨,以文化人。十是實施“文化創新”工程,推進提高工作創新水平。繼續強化文化理念建設,強化遵章守紀,深入學習領會十八屆三中全會精神,重點抓好人才隊伍思想、組織、作風和業務建設。嚴格落實中央“八項規定”,自我加壓,爭做表率。開展黨風廉政教育,倡導能共事、想干事、會干事、干成事、不出事的工作理念,增強拒腐防變能力。改進作風,深入基層,廣泛開展調研工作,切實解決人民群眾期盼解決的問題,以優質的文化服務取信于民。加大對直屬單位的監管力度,健全廉政風險防控機制和反腐倡廉制度,切實做到廉潔辦事。
(四)實現“一個目標”。全力爭創“山東省社會文化先進縣”,著力打造文化設施完善、文化活動豐富、人才隊伍壯大、文化事業繁榮、文化產業快速發展的經濟文化強縣。
實用的年度工作計劃集合 篇17
20xx年我院將按照省、市、婦幼衛生工作要點的總體部署和要求,以人民群眾得實惠為出發點和落腳點,結合我院實際情況,堅持以人為本,增強服務功能,強化質量管理,開辟醫療市場,加強健康宣教,狠抓基層中心工作,促進醫院規范化管理,推進各項工作再上新臺階。
一、主要工作目標。
進一步深入貫徹執行《母嬰保健法》及其實施辦法,努力提高婦女兒童健康水平和出生人口素質。認真做好降低孕產婦死亡率、孕產婦系統管理、兒童系統管理、“兩癌”篩查、葉酸的發放、婦女病普查、提高住院分娩率。扎實開展婦幼安康工程,全面提高婦幼保健工作質量和水平,對全縣0——6歲兒童進行體檢,強化職工的思想觀念和服務理念教育,切實抓好自身的內涵建設,提高管理服務水平,努力構建具有生機活力的工作運行機制,不斷提高婦幼保健服務質量和兩個效益,積極完成婦幼保健工作各項工作指標,不斷發展婦幼衛生事業。
二、主要工作指標。
1、孕產婦保健覆蓋率達100%,系統管理率95%以上,降低孕產婦死亡率。
2、集居兒童保健覆蓋率達100%,散居兒童保健覆蓋率85%以上。嬰兒死亡率控制在7.5%以下,5歲以下兒童死亡率控制在7。5%以下、低出生體重發生率控制在2%以下。
3、新生兒破傷風發生率控制在1%以內。
4、住院分娩率99%以上,高危孕婦住院分娩率達100%。
5、葉酸服用率95%以上,知識知曉率90%以上。
6、婦幼衛生健康教育普及率達到85%以上。孕婦保健知識知曉率達98%以上。
7、按照省衛生廳要求,全面實施婦女健康行動計劃,開展婦女病普查面達30%以上。
8、努力降低出生缺陷及遺傳疾病的發生,出生缺陷率控制在12%以下。做好產前篩查及新生兒疾病篩查工作,新生兒疾病篩查率達95%以上,聽力篩查率達到95%以上。
9、孕產婦艾滋病病毒抗體檢測率達70%以上。
10、大力深挖內部潛力,提高服務質量。
11、規范臨床服務,提高診療水平。產科質量建設嚴格按省廳產科質量建設標準要求,查缺補漏,達到合格標準。專業技術人員產科基礎理論、基本知識、基本技能考試考核合格率達到95%以上。
12、積極向上爭取項目,添置更新設備,完善服務設施,改善就診環境。
三、主要工作措施。
(一)主動溝通協作,不斷優化婦幼保健工作環境。
首先要正視困難、抓住機遇,通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛生工作在促進社會經濟發展和保障群眾健康的重要作用,提升婦幼衛生工作的社會共識,積極爭取政府更加重視、關心和支持婦幼衛生事業發展。二是要繼續主動當好各級領導的參謀,鞏固提高“降消”項目成果,做好婦女健康行動計劃工作,特別是針對工作重點與難點,以制定落實相應的工作措施,保障各項工作有序開展。三是要通過對基層業務指導的力度,溝通、開發各級醫療保健機構對婦幼衛生工作的重識,把婦幼衛生納入單位工作的重要議事日程,更加關心、支持婦幼保健人員做好崗位工作,從組織上保證各項工作的落實。
(二)加大對健康教育的投入力度,注重健康教育實效。
1、要把健康教育作為自身的專業特色和發展潛力較大的服務品牌,在人員、設備和經費等方面進一步加大投入力度,按統一計劃、共同參與、分工負責、協作配合的要求,做好健康教育工作。
2、繼續利用宣傳欄、宣教處方等開展保健知識宣教,進一步發揮各種便利的'優勢,為保健對象提供健康教育咨詢服務。
3、在進一步做好門診保健對象健康教育資料分發的同時,利用村婦幼保健網絡、托幼機構等途徑,發放各式健康教育宣傳資料,努力擴大健康教育覆蓋面。
(三)狠抓工作重點,提高孕產婦和兒童保健管理質量。
認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實,進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理,不斷規范保健技術服務,提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導,及時提出工作建議,鞏固提高婦幼保健各項指標。
實用的年度工作計劃集合 篇18
是是是年上半年,市場部在局領導的正確領導下,在各中心、支局所的大力支持下,認真貫徹執行省、市郵政工作會議精神,以拓展市場為動力,以效益增長為目標,主動發展各項郵政業務,通過全體職工的共同努力取得了較好的效果。
一、業務收入完成情況
業務總收入累計完成xx元,完成年計劃的53%,比去年同期增長七個百分點。實現了時間任務雙過半。
二、上半年工作情況
1、年初制定了全年工作計劃,相繼出臺了《儲蓄業務競賽辦法》、《儲蓄業務短程競賽辦法》,下發了《xx年業務收入計劃》、制定了《xx年綜合管理、通信質量、服務質量考核辦法》,5月份根據市局文件精神,出臺了我局《七大專業綜合營銷方案》,大大激發了職工營銷的主動性,為時間過半任務過半起到了推波助瀾的作用。
2、較好的完成了郵政業務視檢、儲匯業務稽查工作。按規定的頻次對我局的各項業務、監控崗履職進行檢查指導,并每月進行通報。為提高服務質量、風險防范起到了一定作用,為業務的發展起到了保駕護航的作用。
3、按時上報了各種報表,職工營銷積分統計上報;大客戶管理和大客戶報表,按月對各項業務的完成情況進行統計公示,為掌握業務發展情況提供了依據。
4、起草了《方案》,完成了局領導交辦的臨時性工作。
三、存在問題和不足
1、辦公條件不足,市場部沒有計算機,查看、下載文件、通知,上報報表等都必須到辦公室。而且只有上面通知才知道,不能及時了解,再加之辦公室計算機滿負荷工作,經常計算機不空。在電子化辦公的今天,已經影響到市場部的正常工作。
2、代收移動款網點減少,除縣城的兩個主營業廳外,其它點都取消了代收,僅這一項,一年少收入1。5萬元以上。因地方特點,民間借貸風盛行,人們都不愿意儲蓄,致使儲蓄業務發展緩慢,這兩項業務嚴重影響了這一年的收入。
3、管理經驗和工作經驗不足,不能很好的當好領導的參謀,創新認識薄弱,僅局限于現有的業務和營銷模式。
四、下半年工作計劃
1、按照省、市工作會精神,認真分析研究市場,參考兄弟局的先進經驗,主動組織開展各項營銷活動,使我局業務發展能上一個新的臺階。
2、在做好本職工作的同時,不斷學習業務知識,充實自我,主動探索業務發展的增長點,為我局的業務發展當好領導的參謀。
實用的年度工作計劃集合 篇19
一、深化認識,統一思想。
1、各村(社區)要切實按照省、市、縣等各級遠教辦的要求,進一步統一思想,優質、高效地完成全年工作任務。
2、在全鎮開展對遠程教育再認識再實踐再探索再提高的“四再遠教”活動,增強全鎮各遠教站點的責任感和使命感,進一步提升對“三色遠教工程的認識,努力探索“三色遠教”工程的新機制和新方法,使這項惠民工程在培訓農村黨員干部、培育新型農民、建設新農村和構建和諧社會中真正發揮作用。
二、以遠教為載體,推進我鎮的新農村建設。
1、繼續實施“三色遠教”,培養一批“有文化、講文明、懂技術、會經營、守法制”的新型農民。主要利用“三色遠教”的資源優勢,協助相關部門,培養農村經紀人20名,農民技師10名、種植養殖能手20名,培養50名具有典型示范作用的新型農民,真正達到“鼠標輕輕一點,群眾受益匪淺”的目的。
2、加大遠程教育家庭播放點的建設管理力度,每個村民組設立家庭播放點不得少于2個,并實行規范化管理。
3、加大課件資源庫的建設力度,今年,主要圍繞縣委提出的“三化”工程,加大課件的刻錄發放力度,記錄和保存不同內容的光碟100張以上,每個月刻錄發放到每村農戶手中的光碟不得少于3張。
4、加大遠程教育示范戶評選力度,在每個村評選出“紅色遠教”、“綠色遠教”、“藍色遠教”示范戶各1戶以上,并實行掛牌管理。
三、切實開展“村校結合”工作。
1、建立健全村校結合、共建共管、交叉兼職、互動雙贏的工作機制。今年必須抓好各種制度的'建設:一是村、校遠程教育工作聯席會議制度;二是村、校負責人相互兼職制度和村、校共同管理站點制度;三是學校站點定時向農村黨員干部和農民群眾開放制度;四是領導干部聯系遠程教育示范點制度等。
2、進一步明確工作職責。黨委和村黨支部的工作職責;中小學校的工作職責;學校站點操作管理員的職責;村和鎮協管員的職責。
3、加強督促檢查,確保“村校結合”取得實效。鎮黨委將開展“村校結合”工作情況列入年度工作目標內容,作為鎮、村和學校黨組織以及有關領導、人員考核評比的一項重要內容。鎮黨委每半年進行一次全面督促檢查,兌現獎懲,確保“村校結合”工作取得實效。
4、扎實開展遠程教育“六個一”活動。即:在1個村的1所學校選派10名教師發動。采取“支部+學校+學生+家長+基地”的做法,充分發揮學生、教師、村組干部作為信息需求和課件資源“傳遞手”的能動作用,聯系遠程教育站點與家庭播放戶,使資源和信息得到及時送達,真正達到村校共建、互動雙贏的良好效果。
四、進一步抓好遠教培訓工作。
1、切實抓好各站點管理人員的教育培訓和管理,努力提高遠程教育操作管理人員的業務素質,打造遠教管理人員新形象,立足為經濟的發展提供更優質的農村黨員干部現代遠程教育,配合上級主管部門抽調有關人員進行培訓。
2、積極探索建立遠程教育服務體系。從農業、林業、畜牧、計生、衛生、司法、科技等部門和有關單位聘請行業專家、技術骨干組建遠程教育科技服務團,作為遠程教育技術服務隊伍的核心。服務團成員要充分發揮網絡優勢利用業務特長開展技術咨詢和教學輔導。
五、進一步提高遠教站點的管理水平。
1、完善站點管理使用、教學培訓、教學評估制度。廣泛聽取意見,對現有站點管理、教學和使用的相關制度進行修訂完善。
2、加大對遠教工作的督查力度,從站點的使用、人員的配合、工作的開展等方面對全鎮遠程教育站點進行監督。將督查結果進行通報,同時與遠程教育經費的發放掛鉤,并作為年終考核的內容之一。
3、進一步明確遠程教育領導小組成員和有關人員職責。繼續實施一把手負責制,明確好各成員單位的職責,使其充分發揮應有的作用。
六、加大宣傳報道工作力度。
1、加大遠程教育信息報送管理力度,每個月24日前報送遠程教育信息1篇,月小結1篇,編發遠程教育簡報1期或1期以上,報送到縣遠程辦,其它相關資料也要按時報送。
2、樹立大遠教的宣傳意識,努力提升遠程教育在干部群眾中的知曉率。鎮黨委、遠教管理人員要加大遠程教育宣傳報道聯席會議制度,形成抓遠程教育宣傳工作的長效機制。各站點要采取在全鎮各地的宣傳覆蓋面,努力營造全社會共同關心遠程教育的良好氛圍。