制定年度工作計劃范文（精選5篇）

制定年度工作計劃范文 篇1

　　1、加強學(xué)習(xí)，提高物業(yè)部的整體綜合素質(zhì)。

　　2、繼續(xù)加強機場路道路管護，以實際行動打造廣西第一路，確保“城鄉(xiāng)清潔工程”工作的順利進行，做好創(chuàng)城等政治任務(wù)的迎檢工作。

　　3、繼續(xù)加強路燈和道路設(shè)施的搶修，確保路燈亮燈率達到98%以上，道路設(shè)施安全良好運行，進一步讓物業(yè)部維修工作更加制度化：即每周一次的例行檢查維護高速段的高護欄;每月一次的例行檢查維護_個基站等;每月一次的例行檢查維護公司的電器設(shè)備等，并做好節(jié)能減排工作。

　　4、繼續(xù)加強路政管理，加強執(zhí)法力度，嚴格按照《中華人民共和國城市道路管理條例》和市政局《關(guān)于加強機場路開挖管理的通知》要求，嚴厲查處破環(huán)機場路市政基礎(chǔ)設(shè)施行為，嚴厲打擊車輛撒漏，車輪帶泥上路等不文明現(xiàn)象，堅決制止隨意開挖機場路行為。

　　5、繼續(xù)加強與機場路改造工程建設(shè)指揮部的協(xié)調(diào)工作，處理好路面，路燈，設(shè)施，污水管堵冒，回龍橋山體部分塌方等方面的問題。

　　6、加強道路設(shè)施的巡查，防止道路設(shè)施被破壞和路燈電纜被盜的情況發(fā)生。

　　7、進一步加強市政公用數(shù)字化平臺機場路分中心建設(shè)。

　　8、落實好安全生產(chǎn)工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

制定年度工作計劃范文 篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　針對員工適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、改進能力薄弱的現(xiàn)象，結(jié)合公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進員工素質(zhì)提升工程，突出高技能、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量儲備培訓(xùn)，為公司建立具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)提供合適的人力資源。

　　二、編制原則

　　(一)戰(zhàn)略性培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)、提高性培訓(xùn)相結(jié)合。

　　(二)面向全員，突出重點。

　　(三)集中管理，統(tǒng)籌安排，責(zé)任明確。

　　(四)盤活資源，注重實效。

　　三、培訓(xùn)的主要任務(wù)

　　(一)結(jié)合公司新工藝、新設(shè)備、新流程，以職業(yè)生涯發(fā)展為動力，以技能鑒定為手段，以技能培訓(xùn)、技術(shù)比武與導(dǎo)師帶徒為載體，大力推進高技能人才培養(yǎng)。

　　1、開辦精煉、連鑄、軋鋼、焊工、儀表工等個專業(yè)工種技師(含高級技師、技師、內(nèi)定技師)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)名;開展焊工、儀表工、鍋爐、汽機等個工種高級工培訓(xùn)班，共培訓(xùn)名。

　　2、高標準、嚴要求，切實抓好公司鉗工、天車工等通用工種及部分行業(yè)工種青工技能比武培訓(xùn)，培養(yǎng)公司級技術(shù)能手名。同時根據(jù)國家、省及行業(yè)要求，組織相關(guān)工種技能大賽參賽人員的選拔與培訓(xùn)，培養(yǎng)省級以上技術(shù)能手2名。

　　3、大力實施技能人才培養(yǎng)工程。

　　各單位從實際出發(fā)，為豐富、掌握絕活的優(yōu)秀技能人才(特級技師、責(zé)任技師等)配備1名理論豐富、文表達能力強的員工做助手，形成1名優(yōu)秀技能人才加1名高學(xué)歷助手的高技能人才團隊，導(dǎo)師向助手傳授實踐經(jīng)驗，助手幫助導(dǎo)師提高理論知識，整理操作經(jīng)驗、訣竅、心得等，培養(yǎng)一批知識型與復(fù)合型的高技能人才。

　　4、選送公司球團豎爐、高爐、轉(zhuǎn)爐、連鑄、精煉、軋制等方面的操作骨干50名，到相關(guān)同類企業(yè)現(xiàn)場跟班培訓(xùn)，學(xué)習(xí)、了解先進的操作技術(shù)與。

　　(二)充分利用內(nèi)外資源，大力開展專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)與技術(shù)提升培訓(xùn)。

　　1、發(fā)揮培訓(xùn)中心作用，分層次開辦計算機應(yīng)用提高、計算機三維制圖、液壓技術(shù)、變頻技術(shù)、plc、英語等培訓(xùn)班。

　　2、結(jié)合新產(chǎn)品開發(fā)，有計劃聘請內(nèi)外專家講授知識，開展技術(shù)專題講座次;結(jié)合現(xiàn)場工藝與設(shè)備，從設(shè)備廠家聘請專家來公司開展高層次的液壓技術(shù)、變頻技術(shù)、特殊儀表等專業(yè)的現(xiàn)場培訓(xùn)，促進新技術(shù)、新工藝的傳播。

　　3、加大送外培訓(xùn)力度，有計劃地選拔名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員到公司等國外先進企業(yè)進行對口崗位培訓(xùn)，派遣名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員到國內(nèi)相關(guān)企業(yè)、高等院校學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)水平，為公司技術(shù)進步與技術(shù)改造提供智力保障。

　　(三)適應(yīng)公司發(fā)展與管理提升的需要，加強公司所需各類管理人員的培訓(xùn)。

　　1、根據(jù)省委、省國資委、集團等上級主管部門的要求，有計劃地選拔高、中層管理人員人送外培訓(xùn)，進一步提高高中層管理人員的生產(chǎn)經(jīng)營與管理能力。

　　2、加大各層級管理人員脫產(chǎn)輪訓(xùn)的力度。對新近提拔或擬提拔的中基層管理人員進行任職資格培訓(xùn);以mba核心課程為主要內(nèi)容，結(jié)合公司管理實際與要求，舉辦一期為期1年的中層管理人員脫產(chǎn)輪訓(xùn)班;以基層管理理論與實務(wù)為主要內(nèi)容，舉辦二期6個月以上的基層管理人員脫產(chǎn)輪訓(xùn)班;繼續(xù)以《企業(yè)班組長培訓(xùn)教程》為主要內(nèi)容，在班組骨干人員中組織5期、脫產(chǎn)1個月的培訓(xùn);通用管理能力與專業(yè)管理能力相結(jié)合，舉辦一期脫產(chǎn)6個月以上的采購、營銷系統(tǒng)人員培訓(xùn)。

　　(四)分層次繼續(xù)開展各類相關(guān)知識和技能的適應(yīng)性與提高性培訓(xùn)。

　　1、根據(jù)各管理體系認證的要求，采取集培辦班方式，繼續(xù)分層次開展xx余人的內(nèi)審員、相關(guān)管理人員、關(guān)鍵崗位人員、特種作業(yè)人員的取證、復(fù)證集中培訓(xùn);采取自主辦班、班組學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，舉辦法律法規(guī)、文件體系的全員培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的質(zhì)量、安全與環(huán)保意識。

　　2、為規(guī)范設(shè)備管理，減少設(shè)備事故，外聘專家舉辦一期以高、中管理人員、設(shè)備科長、專業(yè)點檢員為主要對象的規(guī)范化點檢定修培訓(xùn)班;采取自主辦班，開展以tpm設(shè)備及簡單的設(shè)備維護、設(shè)備管理規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、等為主要內(nèi)容的設(shè)備操作與維護人員的.培訓(xùn)。

　　3、配合公司持續(xù)改進工作，繼續(xù)做好人員的培訓(xùn)與系統(tǒng)各級用戶培訓(xùn)。

　　(五)為公司新上技改項目做好人員儲備培訓(xùn)，根據(jù)項目規(guī)劃提前開始培養(yǎng)大高爐爐長、工長、轉(zhuǎn)爐主煉鋼工與搖爐工、精煉連鑄班長等關(guān)鍵崗位人員。

　　四、實施策略與保障

　　(一)加大宣傳力度，強化現(xiàn)代培訓(xùn)理念，營造全員學(xué)習(xí)氛圍。

　　公司將通過電視、報紙、網(wǎng)站等媒介的宣傳報道，促使各級管理者深刻認識到“培訓(xùn)開發(fā)是企業(yè)快速發(fā)展的推動力”、“培訓(xùn)是生產(chǎn)的第一道工序”，培育開發(fā)下屬、建設(shè)一支高素質(zhì)的團隊是自己義不容辭的職責(zé)，自覺站在公司建設(shè)具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)的戰(zhàn)略高度重視員工的學(xué)習(xí)和成長;同時，公司必須整體營造出“需要學(xué)習(xí)”的氛圍，促使員工真正認識到“適應(yīng)崗位要求，提升自身素質(zhì)、是每位員工的責(zé)任和義務(wù)”，培訓(xùn)是幫助員工提高生存能力和崗位競爭能力的有效途徑，努力提高員工學(xué)習(xí)的主動性。

　　(二)完善培訓(xùn)制度，加強考核與激勵，健全培訓(xùn)管理體系

　　1、適應(yīng)公司管理變革和集中的要求，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，修改并完善《員工培訓(xùn)開發(fā)管理辦法》等有關(guān)培訓(xùn)管理制度，規(guī)范管理，提高培訓(xùn)開發(fā)的效率。

　　2、加強計劃管理，嚴格考核，保證培訓(xùn)效果。將所有培訓(xùn)分為公司集培、單位自培、送外培訓(xùn)，集中管理，嚴格按經(jīng)濟責(zé)任制考核工作要求定期對培訓(xùn)中心、各單位完成培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)效果的情況進行檢查考核;同時加強對培訓(xùn)員工的考核，將員工培訓(xùn)結(jié)果與待遇、使用掛鉤。

　　3、完善培訓(xùn)獎勵措施，對培訓(xùn)效果顯著的項目實施單位、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀教師(含兼職教師)進行評優(yōu)并給予一定獎勵，同時提高兼職教師培訓(xùn)授課及師傅帶徒的津貼標準，鼓勵員工傳授知識與經(jīng)驗。

　　(三)對內(nèi)整合資源，充分發(fā)揮技術(shù)部門優(yōu)勢，提高自主培訓(xùn)開發(fā)的能力;對外加強合作交流，實現(xiàn)培訓(xùn)資源互補，滿足高層次培訓(xùn)需求。

　　1、進一步發(fā)揮培訓(xùn)中心在通用專業(yè)(工種)基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)技能培訓(xùn)方面的作用，多解決培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)資源，提升培訓(xùn)中心在通用工種技能培訓(xùn)硬件設(shè)施水平，滿足員工基礎(chǔ)技能訓(xùn)練的需要。

　　2、發(fā)揮技術(shù)中心、信息自動化中心、檢修中心等單位(部門)在現(xiàn)場技術(shù)、現(xiàn)場操作方面培訓(xùn)的優(yōu)勢，將其資源納入公司有關(guān)專業(yè)(工種)現(xiàn)場技術(shù)、技能培訓(xùn)資源管理范圍，確保公司所需培訓(xùn)的針對性與實用性。

　　3、從公司整體利益出發(fā)，打破單位(部門)界限，充分利用現(xiàn)有及閑置資源，促進同工種不同單位之間相互學(xué)習(xí)、交流與培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)資源共享。

　　4、加強外部培訓(xùn)信息的甄別，選擇與優(yōu)秀的培訓(xùn)機構(gòu)合作，充分利用社會資源，同時加強與等兄弟單位的相互合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。

　　(四)進一步加強培訓(xùn)工作者隊伍建設(shè)與培訓(xùn)教材開發(fā)工作，為培訓(xùn)提供合格的師資與有效的藍本。

　　1、聘請專家來公司對內(nèi)部培訓(xùn)師(特別是兼職教師)、考評員、培訓(xùn)管理員進行專業(yè)訓(xùn)練，提高培訓(xùn)工作人員隊伍整體素質(zhì)。

　　2、組織公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，開發(fā)一批符合公司裝備、工藝技術(shù)實際的培訓(xùn)資料，加速完善試題庫、案例庫，滿足培訓(xùn)需要。

　　3、發(fā)揮培訓(xùn)中心專業(yè)優(yōu)勢與業(yè)務(wù)特長，使其為各單位的自主培訓(xùn)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　(五)加強過程管理和監(jiān)控，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

　　在培訓(xùn)項目實施過程中，堅持按培訓(xùn)質(zhì)量管理標準進行管理，重點抓好培訓(xùn)準備、培訓(xùn)實施、考核評估等“三個環(huán)節(jié)”，一方面督促培訓(xùn)責(zé)任單位根據(jù)需求做好課程設(shè)計和師資選聘，加強對教師教學(xué)過程的管理與質(zhì)量控制，嚴格對學(xué)員的考核;另一方面完善培訓(xùn)效果評估方式，從學(xué)員反應(yīng)、學(xué)習(xí)成績、用人單位評價等方面測定培訓(xùn)滿意度。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公司所有主要培訓(xùn)(含公司集中培訓(xùn)、各單位自主培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等)均納入本計劃(具體培訓(xùn)項目見附表)，其他臨時性培訓(xùn)按計劃外培訓(xùn)管理。

　　(二)涉及黨建工作、工會工作的有關(guān)培訓(xùn)項目列入公司黨校計劃，日常性的政治學(xué)習(xí)、班組學(xué)習(xí)列入范疇。

　　(三)每個培訓(xùn)項目開班前，必須提前一周按規(guī)定申報，經(jīng)人力資源部審核批準后實施。

　　(四)本計劃由人力資源部負責(zé)解釋。

制定年度工作計劃范文 篇3

　　本季度學(xué)校工作重點是迎接“示范性高中復(fù)評”工作。為此，黨支部要配合學(xué)校行政抓好工作，結(jié)合XX區(qū)教育局黨委的工作部署制定我校黨支部工作計劃如下。

　　一、抓好黨員同志的理論學(xué)習(xí)

　　組織黨員同志深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，扎實推進理論學(xué)習(xí)工作。特別要加強對關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要講話和要求的學(xué)習(xí)。定期組織黨員學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定信念自覺和黨中央保持一致。將學(xué)習(xí)新《黨章》，爭做好黨員、創(chuàng)建五好黨組織總體要求與教書育人具體目標相結(jié)合，大力弘揚崗位創(chuàng)先，本職爭優(yōu)的良好氛圍。促使黨員教師發(fā)揮好“五帶頭” 作用。(帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻、帶頭自律樹形象)

　　二、開展群眾路線教育，強化基層黨組織建設(shè)

　　貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，教育引導(dǎo)黨員重溫“兩個務(wù)必”，時刻牢記“兩個務(wù)必”，務(wù)必保持謙虛謹慎不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。加強黨性修養(yǎng)，加強品格陶冶，時刻用黨章、用黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事。

　　在黨員、教師中開展回答好“三個問題”的活動。切實落實好“依靠誰?” “為了誰?” “我是誰?”的問題。

　　扎實開展“找準問題、找到差距、找好目標”主題大討論活動。

　　三、抓好黨支部常規(guī)工作，把“三會一課”制度落在實處

　　根據(jù)我支部具體情況，應(yīng)進行支部改選工作，明確支委分工，做好分管工作;繼續(xù)堅持“三會一課”制度，安排支委上黨課;加強對黨小組活動的指導(dǎo)，發(fā)揮黨小組的作用。

　　四、抓好宣傳和黨員發(fā)展工作

　　1、結(jié)合XX區(qū)教育局黨委下發(fā)的“花教黨發(fā)〔20xx〕21號“文件精神，進一步加強宣傳思想工作安排和落實。

　　2、廣泛聽取黨員和教師的意見，確立入黨積極分子，并加強培養(yǎng)，做到成熟一個發(fā)展一個。進一步做好團委推優(yōu)工作，使共青團優(yōu)秀分子加入黨員隊伍。做好學(xué)生入黨申請人的培養(yǎng)工作，爭取在高中發(fā)展黨員。

　　五、糾正“四種不正之風(fēng)”，突出作風(fēng)建設(shè)

　　結(jié)合6月18日的講話，在黨員同志中認真開展作風(fēng)建設(shè)，在糾正“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)、貼近群眾上下好功夫，具體是：

　　1、在形式主義方面。切實杜絕知行不一，不求實效，貪圖虛名，弄虛作假等現(xiàn)象。少一些形式，多一些務(wù)實，把心思真正用到學(xué)校管理上，把精力真正用到教育教學(xué)上，把感情真正用到服務(wù)學(xué)生上;

　　2、在官僚主義方面，切實杜絕脫離實際，高高在上、漠視群眾、唯我獨尊、自我膨脹等現(xiàn)象。讓黨員、干部、教師真正深入基層，深入教學(xué)、深入學(xué)生、深入家庭;

　　3、在享樂主義方面，切實杜絕精神懈怠，不思進取，滿足現(xiàn)狀，追逐名利，貪圖享受，講究排場等現(xiàn)象，讓黨員、干部、教師少進飯桌多上書桌，少講金錢待遇多比教學(xué)成果，真正遠離吃喝風(fēng)、麻將風(fēng)、玩樂風(fēng);

　　4、在奢靡之風(fēng)方面。切實杜絕鋪張浪費、揮霍攀比、生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、貪污受賄、腐化墮落等現(xiàn)象。讓黨員、干部、教師進一步樹立教育者的形象、教育者的追求、教育者的尊嚴，多一些書卷氣。

　　六、其它工作

　　1、加強黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷推進黨務(wù)公開工作建立黨務(wù)公開欄，將校內(nèi)各項重大決策在黨內(nèi)進行公示。

　　2、堅持廉政建設(shè)，落實國家要求、黨支部要切實發(fā)揮監(jiān)督作用，確保各項工作高效廉政。

　　3、分管領(lǐng)導(dǎo)要進一步完善信息報送，確保信息暢通。

　　4、加強對工會、共青團工作的指導(dǎo)。

　　5、配合行政抓好“復(fù)評”工作。

　　6、做好教師思想工作，創(chuàng)建和諧校園。

　　7、繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，團結(jié)全體教職員工為學(xué)校發(fā)展努力工作。

制定年度工作計劃范文 篇4

　　(一)深入貫徹落實中央、省委群團工作部署。

　　(二)在扶貧開發(fā)和扶弱濟困中積極發(fā)揮作用。按照中央和我省關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的部署，各級計生協(xié)充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢，主動融入脫貧攻堅工作大局,切實做好“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作。針對全省574萬貧困人口中的計劃生育貧困家庭情況，通過基線調(diào)查、入戶訪問、了解訴求等方式，切實在扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準上想辦法、出實招、見真效。要結(jié)合計生協(xié)系統(tǒng)組織實施的生育關(guān)懷、幸福工程救助貧困母親、計劃生育“三結(jié)合”幫扶、生殖健康“三送六進”、計劃生育家庭系列保險等項目，多渠道籌集各類資金，加大幫扶救助力度，幫助計劃生育貧困家庭解決日常生活中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題，竭盡所能幫助計劃生育貧困家庭發(fā)展生產(chǎn)，提高家庭發(fā)展能力和生活質(zhì)量水平。

　　(三)鍥而不舍地推進計生協(xié)組織建設(shè)和陣地建設(shè)。認真貫徹落實中央、省委群團工作部署要求，按照《國家衛(wèi)生計生委關(guān)于在機構(gòu)改革中加強計劃生育協(xié)會工作的通知》(國衛(wèi)指導(dǎo)發(fā)〔20__〕38號)、__省人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在機構(gòu)改革中進一步加強計劃生育協(xié)會工作的指導(dǎo)意見》(云人口組20__號)要求，抓住新一輪機構(gòu)改革機遇，配齊配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，要選用熱愛計劃生育和協(xié)會工作、年富力強的干部擔(dān)任計生協(xié)的專職負責(zé)人。著力推進州市、縣級計生協(xié)組織的“參公”、“入序”和“三定”工作。要協(xié)調(diào)解決相當(dāng)一部分鄉(xiāng)級計生協(xié)無專人管事等較突出的問題。各級計生協(xié)要積極爭取黨委政府重視和相關(guān)部門支持，在政策制定、工作部署、財政預(yù)算、陣地建設(shè)等方面加大投入力度，統(tǒng)籌建設(shè)完善計生協(xié)“會員之家”、人口文化大院、青春健康俱樂部、青春健康教育基地等活動陣地建設(shè)，確保基層計生協(xié)有活動場所、有人員、有經(jīng)費。要積極鼓勵支持社會資本進入衛(wèi)生計生公益性活動陣地建設(shè)，努力實現(xiàn)資源效益化。

　　(四)加強計生協(xié)宣傳倡導(dǎo)工作。深入開展群眾性宣傳教育活動，以多種形式廣泛宣傳新的生育政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識，倡導(dǎo)健康生活方式。結(jié)合“5.29”會員集中活動日，繼續(xù)開展別具特色、群眾喜聞樂見的宣傳服務(wù)活動。繼續(xù)抓好新聞宣傳工作，進一步加強與國家和省有關(guān)新聞媒體的聯(lián)系，積極調(diào)動各方資源，共同做好計生協(xié)會新聞宣傳工作。按照“五個進一步”的要求，繼續(xù)開展“黨政領(lǐng)導(dǎo)談協(xié)會”活動。重視發(fā)揮新聞媒體的宣傳陣地作用，進一步辦好省計生協(xié)會網(wǎng)站(州市頻道)和《協(xié)會信息》，使其更好地服務(wù)基層、服務(wù)大局。年內(nèi)召開全省計劃生育協(xié)會宣傳工作會議。

　　(五)全面推進計劃生育基層群眾自治工作。按照中國計生協(xié)部署要求，在鞏固和省級計劃生育基層群眾自治示范村(居)基礎(chǔ)上，積極推進省級計劃生育基層群眾自治示范縣(市)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮示范點的輻射帶動作用。結(jié)合新的生育政策，充實完善計劃生育群眾自治的相關(guān)內(nèi)容，及時修訂章程，推動計劃生育基層群眾自治與誠信計生、陽光計生的深度融合。按照基層計劃生育群眾自治“六好”和“會員之家”建設(shè)“五有”標準，加強基層計生協(xié)會制度、陣地、能力建設(shè)。加強流動人口計劃生育協(xié)會建設(shè)，在新經(jīng)濟組織、新社會組織和流動人口集聚地普遍建立計劃生育協(xié)會，流動人口計生協(xié)工作覆蓋面20__年末達到85%以上。

　　(六)著力打造生育關(guān)懷服務(wù)品牌項目。加大救助幫扶計劃生育困難家庭、計劃生育特殊家庭、流動人口、獨生子女、留守老人、婦女兒童、基層計劃生育工作者等弱勢群體，有針對性地開展推進創(chuàng)建幸福家庭、救助貧困母親、關(guān)懷女孩健康成長、青少年性與生殖健康教育、生殖健康“三送六進”服務(wù)、流動人口計劃生育服務(wù)管理、預(yù)防艾滋病、群眾自治、幸福工程等項目工作，擴大項目受益人群，不斷提升計生協(xié)服務(wù)群眾的能力，不斷擴大計生協(xié)的社會影響力和凝聚力。積極爭取成立__省生育關(guān)懷人口福利基金會，廣泛動員社會力量，不斷拓展生育關(guān)懷行動服務(wù)領(lǐng)域和覆蓋面。結(jié)合“推進健康中國建設(shè)”要求，堅持發(fā)展的理念，繼續(xù)拓展計生協(xié)在婦幼保健、生殖健康(包括青少年生殖健康教育)、托幼等領(lǐng)域工作。

　　(七)抓好計生家庭意外傷害保險工作。從關(guān)注民生的高度充分認識做好計生保險工作的重要意義，加強雙方機構(gòu)的協(xié)調(diào)配合，建立長效的合作、通報、協(xié)作機制。要以現(xiàn)身說法、個案宣傳、綠色通道賠付活動等形式廣泛宣傳，堅持群眾自愿參保，積極爭取政府的支持，切實抓好計劃生育家庭意外傷害保險工作，提高計劃生育家庭抵御風(fēng)險的能力。開發(fā)計生協(xié)工作和保險工作“互聯(lián)網(wǎng)+”工作模式，創(chuàng)新工作機制。

　　(八)加強對外交流與合作。加強與工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織互相間的聯(lián)系、溝通和配合，不斷延伸服務(wù)領(lǐng)域。組織實施好中國/聯(lián)合國人口基金、中國計生協(xié)/聯(lián)合國教科文組織等國際合作項目。加強國內(nèi)國外交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進理念和經(jīng)驗，推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　(九)籌辦好__省計生協(xié)第五次會員代表大會。__省計生協(xié)將召開“五代會”，通過換屆促進計生協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子、理事會年輕化、知識化、專業(yè)化。通過改革創(chuàng)新，把計生協(xié)建設(shè)成為勇于開拓創(chuàng)新、富有朝氣活力、具有社會影響力和公信力的群團組織。

　　(十)加強計生協(xié)機關(guān)自身建設(shè)和協(xié)會隊伍能力建設(shè)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作，認真學(xué)習(xí)和落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制;按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育要求，切實加強計生協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。加強縣以上計生協(xié)機關(guān)建設(shè)，規(guī)范運行機制，健全各項制度，防止機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化傾向出現(xiàn)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、文明型、法治型的群團組織。完善各級計生協(xié)事務(wù)公開制度，主動接受群眾和社會監(jiān)督。強基提質(zhì)，提高計生協(xié)機關(guān)辦文、辦會、辦事的質(zhì)量和效率。年內(nèi)舉辦省級宣傳員隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和項目師資培訓(xùn)，提高計生協(xié)干部隊伍整體素質(zhì)。

制定年度工作計劃范文 篇5

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。緊緊圍繞“均衡、優(yōu)質(zhì)”主題，以創(chuàng)建“人文城小、科技城小、數(shù)字城小”為載體，堅持育人為本，創(chuàng)新教育機制，遵循教育規(guī)律，提升教學(xué)質(zhì)量。深化“中心校戰(zhàn)略”和“集團化”辦學(xué)，落實均衡發(fā)展;創(chuàng)建特色學(xué)校，推動內(nèi)涵發(fā)展，努力辦好人民滿意教育。

　　二、工作思路：

　　以《學(xué)校“”總體規(guī)劃》為目標，強化隊伍建設(shè)、深化德育內(nèi)涵、完善安保措施、聚焦課堂教學(xué)、重視教科工作、加強后勤服務(wù)、推進數(shù)字化校園建設(shè)、規(guī)范幼兒教育，促進城關(guān)小學(xué)教育事業(yè)的全面發(fā)展。

　　(一)強化隊伍建設(shè) 全力提升執(zhí)行力

　　1.確保學(xué)校黨建工作的有效性。大力開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建;創(chuàng)新黨建工作方法和黨建活動的載體;加強黨風(fēng)廉政和黨建品牌建設(shè);加強群眾工作和團員工作，增強黨組織凝聚力和向心力。

　　2.完善民主管理制度。堅持校領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度，完善校務(wù)公開制度、民主評議校長制度、教代會制度。充分發(fā)揮廣大教職工參政議政的積極性和民主監(jiān)督作用，積極依靠廣大教職工共同辦好學(xué)校。

　　3.圍繞“中心校戰(zhàn)略”和“集團化辦學(xué)”的實施，深化教育人事制度改革，進一步完善教師支教和掛職制度。調(diào)整和完善教職工年度考核制度及各項規(guī)章制度，認真做好教職工職務(wù)評聘工作;繼續(xù)完善義務(wù)教育教師績效工資制度，以事業(yè)單位崗位設(shè)置為抓手，深化教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘改革，加強教師的績效考核，進一步激發(fā)教師的工作熱情。

　　4.進一步加強教師繼續(xù)教育工作，實施教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度，認真組織教師參加各類全員培訓(xùn)，完成上級規(guī)定的學(xué)習(xí)課程和課時。實施校本培訓(xùn)項目化管理，構(gòu)建教師專業(yè)化發(fā)展平臺。加強班主任隊伍管理，建立班主任管理制度，重視班主任培訓(xùn)工作，保障班主任待遇，充分發(fā)揮班主任的作用。

　　5.重視工會組織建設(shè)。以推進學(xué)校民主政治建設(shè)為重點，維護教職工的合法權(quán)益。進一步加強工會自身建設(shè)，增強工會組織的吸引力和凝聚力。認真做好“送溫暖”和“六必訪”工作，關(guān)心教職工的工作與生活，積極開展基于“俱樂部”形式的工會活動，豐富教職工文化娛樂生活，不斷提高工會的活力。加強離退休教師組織管理工作，關(guān)心離退休教師的政治與生活，對困難、體弱離退休教師進行慰問活動，為他們辦實事，排憂解難，送去組織的關(guān)懷。

　　(二)深化德育內(nèi)涵 著力增強育人成效

　　1.按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的精神，繼續(xù)抓好學(xué)生的自主實踐活動，加強愛國主義、社會主義、集體主義教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，落實德育工作常規(guī)，加強德育課程建設(shè)，重視德育科研工作，不斷提高德育工作實效。

　　2.建立健全管理制度，實現(xiàn)德育管理網(wǎng)絡(luò)化。進一步加強學(xué)校德育的研究、領(lǐng)導(dǎo)和管理，形成全方位多渠道的德育管理網(wǎng)絡(luò);發(fā)揮思想品德科組學(xué)習(xí)、研究與管理的職能，定期組織班主任、輔導(dǎo)員和大隊干部進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，抓好德育常規(guī)教育，開展教育活動與德育科研，搞好總結(jié)交流;建立后進生檔案，抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，開展相應(yīng)的研究。

　　3.以“三評”活動為載體，切實貫徹落實縣教育局師德行風(fēng)建設(shè)“八條禁令”要求，繼續(xù)開展“廉政文化進校園”活動，加強教師教育行為管理，牢固樹立以德立教、為人師表，努力辦好人民滿意學(xué)校。

　　4.認真實施“生態(tài)德育”工程。積極開展小學(xué)生行為規(guī)范教育示范校、關(guān)心下一代工作“五好”學(xué)校評選活動，全面完善德育導(dǎo)師制、家長代理制和校園懇談制，不斷推進德育工作體系化構(gòu)建。繼續(xù)開展法制教育、道德宣傳月等活動，不斷豐富德育內(nèi)容。

　　5.進一步加強班主任隊伍建設(shè)和心理健康教育。建立教師心理健康學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)制度，積極開展學(xué)校心理咨詢、心理輔導(dǎo)活動課的研究和實踐，進一步規(guī)范心理健康教育工作。

　　6.抓好校園文化建設(shè)。重視環(huán)境教育，深化 “三園式”校園和特色學(xué)校創(chuàng)建活動，推進書香校園工程，不斷豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵，提升辦學(xué)品位，開創(chuàng)學(xué)校辦學(xué)特色。

　　7.抓好陣地建設(shè)，發(fā)揮少先隊組織作用。少先隊組織要在加強組織建設(shè)和落實常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的活動，利用重大節(jié)日開展相關(guān)主題系列活動，積極探索在活動中培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新意識和實踐能力。

　　8.實施養(yǎng)成教育，形成良好的文明習(xí)慣。根據(jù)學(xué)生思想行為特點和學(xué)校實際構(gòu)建養(yǎng)成教育訓(xùn)練新體系，確定月教育中心，周訓(xùn)練重點。以爭創(chuàng)文明學(xué)校為目標，深入開展爭創(chuàng)文明班、爭當(dāng)文明學(xué)生活動，強化校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)。要采取切實有效的措施，對晨會、升旗儀式、文明行為、爭當(dāng)“行為規(guī)范之星”、早操、眼保健操、清潔衛(wèi)生、上下學(xué)、身心健康等方面做到要求明確、內(nèi)容具體、訓(xùn)練有序、方法靈活、善于指導(dǎo)、常抓不懈。

　　9.進一步加強學(xué)生的法制宣傳教育，增強法制觀念，預(yù)防和減少學(xué)生違法犯罪行為，開展形式多樣的法制宣傳教育月活動。

　　10.繼續(xù)實施《學(xué)生體質(zhì)健康標準(試行)》，積極開展藝術(shù)、體育、科技教育、科技創(chuàng)新、文藝匯演等活動，大力推進“兩體一藝”工程，不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

　　11.切實抓好學(xué)校安全衛(wèi)生工作。深化“平安校園”創(chuàng)建活動，充實人防技防力量，加強交通安全、防騙防溺水教育、法制教育等系列活動，加強甲型H7N9流感及流行性疾病的防控工作，全面實施“百萬學(xué)生食品配送工程”，確保師生的人身安全。

　　12.健全社會、家庭、學(xué)校三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)，切實提高學(xué)生道德修養(yǎng)。繼續(xù)辦好家長學(xué)校，以“校、年級組、班級”為主體，舉行三個層次的家長會，定期開課，通過培訓(xùn)會、座談會、研討會等形式提高家長素質(zhì)，從而達到共同教育好學(xué)生的目的。

　　(三)聚焦課堂教學(xué) 竭力提高教學(xué)質(zhì)量

　　1.聚焦課堂，切實提升教學(xué)質(zhì)量

　　旨在培養(yǎng)城小各學(xué)科骨干教師，努力打造專業(yè)引領(lǐng)人才;全面實踐“以學(xué)定教，自主學(xué)習(xí)”的生本理念，有力推進課堂教學(xué)的改革，切實提升教師的課堂教學(xué)水平和學(xué)生的自學(xué)能力，深化教學(xué)常規(guī)管理，構(gòu)建常態(tài)課的優(yōu)質(zhì)化的合格課堂標準，探索“有效教學(xué)”和“有效教研”的規(guī)律，促進教師專業(yè)發(fā)展，提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

　　(1)抓好集體備課，踐行“半小時課堂”為目的電子備課研討學(xué)習(xí)。把集體備課作為校本教研的重要形式之一，要求備課做到“三有”，體現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”和“三個特點”。讓“以學(xué)定教”和“以學(xué)論教”成為教學(xué)設(shè)計和教學(xué)評價的基本原則，切實將備課作為提高課堂效率和減輕學(xué)生負擔(dān)的重要前提。

　　(2)推進課堂改革，認真落實新課程標準。立足“半小時課堂”創(chuàng)新年，進一步提升教學(xué)管理人員精致化管理水平;樹立科學(xué)的質(zhì)量觀，逐步形成教師個性化的“半小時課堂”教學(xué)模式;以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以思維品質(zhì)培養(yǎng)為中心，以過程訓(xùn)練為主線，突出以學(xué)定教、以教導(dǎo)學(xué)、以學(xué)評教，讓智慧教育占據(jù)課堂教學(xué)的主導(dǎo)地位;全面實施課例研究的校本研訓(xùn)活動，進一步提升教師教學(xué)水平;注重實效，力爭使全校教師的“半小時課堂”達標率達70%以上。

　　(3)加強作業(yè)設(shè)計，推進作業(yè)控量改革。抓作業(yè)的有效設(shè)計和批改輔導(dǎo)，利用案例分析的方法指導(dǎo)和理論導(dǎo)向促進教師對自己作業(yè)設(shè)計的分析與反思，形成有效策略，提高作業(yè)的有效性，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。批改作業(yè)要及時、仔細，使用明確、實用的批改符號，保證批改的正確率，嚴格批改次數(shù)，教師要輔導(dǎo)及時，體現(xiàn)針對性和全面性原則。隨著年級的上升，逐步增加提升學(xué)生自學(xué)能力的作業(yè)。

　　2. 加強質(zhì)量監(jiān)測，確保科學(xué)有序

　　(1)進一步加強對紙筆測試的研究。繼續(xù)堅持“以質(zhì)量為中心，以管理為手段”，嚴格規(guī)范辦學(xué)，重點落實提高課程執(zhí)行力、有效作業(yè)和控制學(xué)生在校時間，推進“輕負高質(zhì)”工作。進一步加強教學(xué)規(guī)范，繼續(xù)落實教學(xué)常規(guī)管理，使教學(xué)工作的各方面、各環(huán)節(jié)進一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。要加強質(zhì)量監(jiān)控，注重做好后20%學(xué)生的質(zhì)量跟蹤和輔導(dǎo)工作，穩(wěn)中有升，努力提高城關(guān)小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。要真正關(guān)注成績在70分以下學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，制定出補差的具體方案和措施，提高低分學(xué)生的成績。

　　(2)進一步研究語文、數(shù)學(xué)以外其他學(xué)科的實踐性抽測。為了進一步推進小學(xué)的素質(zhì)教育，同時也加強課程的規(guī)范，本學(xué)期縣里增加了這些實踐抽測分數(shù)的比例，各教研組要及早部署做好迎接對校實踐性抽測工作。

　　3. 深化課程改革，提升學(xué)校特色

　　(1)開發(fā)校本課程，推進課程改革，深化學(xué)校特色。校本課程是我國新一輪基礎(chǔ)教育課程改革凸顯的新型課程形態(tài)，是課程改革的重點和亮點之一。學(xué)科拓展課程在部分年級推行，在普通班中開展實施，由具有某方面特長的教師擔(dān)任授課任務(wù)，課程內(nèi)容必須是學(xué)科內(nèi)容的拓展與延伸。

　　(2)加快教育現(xiàn)代化進程，實現(xiàn)教育跨越式發(fā)展。進一步加強學(xué)科與信息技術(shù)的整合，促進全體教師充分運用優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源為教育教學(xué)服務(wù)。

　　(3)創(chuàng)建乒乓球、地擲球特色項目學(xué)校。

　　(四)重視教科工作 致力發(fā)揮科研實效

　　以科學(xué)發(fā)展觀指引我校教育科研工作，努力堅持教育科研為教師的專業(yè)成長服務(wù)、為教育教學(xué)的質(zhì)量提升服務(wù)、為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展服務(wù)、為行政決策提供服務(wù)的方向，突出教科和教研的整合，著力提高教育科研針對性和實效性，堅持走行動研究之路，不斷推進我校教育科研的可持續(xù)發(fā)展。

　　1.進一步加強教科研工作，開展教育科研培訓(xùn)，力求課題出精品，重視推廣科研成果的應(yīng)用，切實促進教科研工作真正服務(wù)于教育質(zhì)量的提升。

　　2.加強教科室的自身建設(shè)。校教科室成員要走在學(xué)校科研工作的前列，不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，掌握教育科研方法，積極了解省內(nèi)外、縣內(nèi)外教育教學(xué)改革最新動態(tài)，能有效地指導(dǎo)學(xué)校的科研工作。

　　3.定期舉辦教育科研知識講座，增強教師的科研意識，不斷提高教師科研水平。

　　4.抓好“”科研課題的實驗和研究。有計劃地召開課題組負責(zé)人和主要成員會議，進行階段性檢查、督促和指導(dǎo)，確保科研課題按計劃實施。

　　5. 做好教科研成果匯編，傳遞教改信息，宣傳我校教育改革成果，促進教育科研成果的轉(zhuǎn)化。

　　(五)加強后勤服務(wù) 大力優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境

　　1.進一步完善后勤各項規(guī)章制度，嚴格學(xué)校財產(chǎn)管理制度：⑴對學(xué)校財產(chǎn)全部錄入電腦登記，建賬。⑵嚴格出借手續(xù)，損壞照價賠償。⑶及時添置和維修教學(xué)設(shè)施設(shè)備，盡力做好教學(xué)服務(wù)工作。⑷繼續(xù)實行班級財產(chǎn)的登記、管理制度。⑸為確保學(xué)校財物的安全，維護好各功能室的防盜設(shè)備。

　　2.財務(wù)人員要嚴格財務(wù)審批制度，做到帳目清楚，分類明晰;加強經(jīng)費的預(yù)決算，統(tǒng)籌安排，合理開支，增收節(jié)支，勤儉節(jié)約。繼續(xù)做好每月一次公開校財務(wù)收支情況，增加透明度。

　　3.合理配置教育資源。多渠道籌措教育經(jīng)費，不斷加大教育投入。進一步完善學(xué)校配套設(shè)施建設(shè)，積極為創(chuàng)建“三園式”學(xué)校提供有力的物質(zhì)保障。

　　4.全面提高現(xiàn)代教育裝備水平。依托數(shù)字化校園建設(shè)，大力實施學(xué)校基礎(chǔ)教育裝備工程，進一步加強分類指導(dǎo)，抓好教育裝備的普及和提高，力爭建成符合省、市要求的圖書館(室)、實驗室、多媒體教室、計算機室等。

　　5.繼續(xù)實行食堂“五常法”管理，加強食堂衛(wèi)生安全工作，認真對照《玉環(huán)縣學(xué)校食堂食品衛(wèi)生量化分級管理實施辦法》，嚴格把好食品安全關(guān)、食堂清潔關(guān)和人員衛(wèi)生關(guān)，努力把食堂食品安全衛(wèi)生工作做細、做實。

　　6.積極辦好小超市，嚴把食品質(zhì)量關(guān)，不斷滿足廣大師生需求。

　　(六)規(guī)范幼兒教育 努力提高辦園水平

　　進一步貫徹落實新一輪學(xué)前教育三年發(fā)展規(guī)劃和《3~6歲兒童發(fā)展指南》，以加強幼兒園管理為中心，以探索幼兒園課程改革為切入點，以整體提升幼兒園辦園水平為目標，不斷提高我鎮(zhèn)幼兒師資隊伍建設(shè)和保教質(zhì)量，促進和推動我鎮(zhèn)幼兒教育規(guī)范化發(fā)展。

　　1.加強中心幼兒園和民辦幼兒園的建設(shè)與管理，促進幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展

　　2.加強幼兒園安全管理工作，進一步提高安全工作的緊迫感和責(zé)任感。

　　3.嘗試推進課題研究，以研帶教，深化幼兒園課程改革。

　　4.結(jié)合實際，探索研究，努力提高課程實施水平

　　5.加強實驗園的示范輻射作用，積極創(chuàng)建示范性幼兒園。籌劃開展“示范性幼兒園”的評比活動。

　　6.評選和匯編幼教教學(xué)論文，展示教師的教研成果。

　　7.加強幼教隊伍建設(shè)。注重管理的方式，加強教師專業(yè)水平培訓(xùn)，加強師德師風(fēng)教育。