2023藥劑科年度工作計劃（通用3篇）

2023藥劑科年度工作計劃 篇1

　　20__ 年藥劑科將根據加強醫院醫德醫風，提倡三好一滿意和藥學發展的總體目標，加 快學科建設和人才培養的步伐， 加強藥品質量管理的力度和深度， 在去年取得成績的基礎上， 深化改革，銳意創新，設定新的切實可行的奮斗目標。以下是 20__ 年藥劑科工作計劃

　　一、 制定醫院基本用藥目錄。

　　根據我院藥事委員會的藥品遴選結果，制定我院 20__ 年 的用藥基本目錄，并保證目錄內的藥品供應，保證臨床的用藥需求。

　　二、 認真執行藥事管理相關制度。

　　開展藥事委員會的日常工作， 定期召開藥事委員會會 議， 收集臨床用藥意見及新藥申請， 做好新藥的前期審批工作及后期應用的不良反應及 臨床反饋工作，滿足臨床用藥需求，保證群眾的用藥安全。

　　三、 加強理論學習， 提高全體人員的政治思想覺悟和業務素質。

　　定期組織全科人員認真 學習上級及院內各種文件精神， 定期開展業務學習及服務技能的培訓， 并貫徹執行到位， 自覺抵制行業不正之風，以提高窗口服務為己任，以質量第一，病人第一為理念，全心 全意為人民服務。

　　四、 加強抗菌藥物學習，進一步加強衛生部

　　38 號文件和抗菌藥物臨床指導原則的各種 文件學習， 繼續貫徹執行抗菌藥物臨床應用的有關規定， 把抗菌藥物各項指標力爭控制 在范圍內，加強Ⅰ類切口手術合理使用抗菌藥物的管理。

　　五、 加強藥品管理， 保證臨床用藥需求和患者用藥安全。

　　每月定期對課內工作流程及各 崗位的工作質量進行抽查， 并督促科室工作人員認真執行各項管理制度。

　　加強藥品質量 管理，在購進驗收、入庫養護等環節嚴把質量關，杜絕假冒偽劣藥品混入我院避免因藥 品過期造成重大醫療事故和經濟損失。每月對病區、藥庫、藥房的藥品儲備質量、效期 等進行檢查，將檢查結果匯總，發現問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。

　　六、 完善工作流程， 防止發生差錯事故。

　　藥房窗口服務工作是醫院服務工作的重要組成 部分， 不僅是反映醫院精神面貌和文明素質的窗口， 更擔負著保障人民群眾用藥安全的 重大責任。本著對病人負責、對自己負責的態度，一定要完善工作流程，審方、發藥由 專人負責，調劑由專人負責，經過兩道把關，基本上可以做到防止發生差錯事故，從而 減少病人的投訴，杜絕醫療事故的發生。

　　七、 加強麻醉藥品的管理和使用， 組織有關人員認真學習 “安徽省醫療機構麻醉藥品和 精神藥品管理規定” 。

　　1、建立麻醉藥品和精神藥品的采購、驗收、貯存、保管、發放、調劑、使用、督查、 報殘損、銷毀、丟失及被盜案件報告、值班、巡查等制度; 2、制定各崗位人員職責; 3、每季度對麻醉藥品和精神藥品管理進行檢查，并有記錄，及時糾正存在的問題、消 除隱患; 定期召開會議， 對麻醉藥品和精神藥品的管理工作各環節存在的問題進行總結， 提出改進意見，適時修訂相關制度; 4、定期對涉及麻醉藥品和精神藥品使用和管理的醫學、藥學、護理、醫療行政管理、 保衛等部門人員進行有關法律法規、部門規章、專業知識、職業道德等的培訓和考核。

　　八、建立臨床藥師制，初步開展臨床藥師工作

　　明年初選送 1 人到上級醫院進行短期學習， 再到臨床藥師培訓基地進行培訓，取得資格后，開展我院臨床藥學工作。

　　九、按照“處方點評制度” ，每月進行一次處方點評

　　主要檢查抗菌藥的規范使用、用藥的 適宜性、藥品的用量、處方的規范書寫，重點對大處方進行合理性分析評價，并在醫院內部 通報處方評價結果。

　　十、嚴格執行“雙十制度”

　　每月統計銷售排名前十位的藥品，對連續銷售排名前十位的藥 品，經院藥事委研究或分管院長同意后，分別給予降低購進價格和限制銷售數量的處罰。對 每月開具銷售藥品前十位的醫生進行統計，通報單個品種超 300 支、兩個品種合計超 600 支及開具每個品種第一名的醫生，并上報院部進行處罰。

　　十一、繼續做好藥品不良反應(ADR)及醫療器械不良事件監測工作

　　ADR 工作繼續納入科 室年終考核內容，并根據科室完成的病例數評選出前三名給予獎勵，從而保持市、縣級先進 單位。我院醫療器械不良事件監測工作還處于落后狀態，在新的一年，一定要加強與護理部 的溝通與交流，充分發揮護士長的作用，提高醫療器械不良事件的上報工作，使此項工作有 較大的進步。

　　十二、完善績效考核制度

　　按照院內績效考核辦法，制定藥劑科績效考核制度，細化各項考 核指標， 堅持執行全面質量考核， 通過對各種制度、 考核標準的嚴格執行， 實行彈性工作制， 整頓勞動紀律，使工作達到規范化、程序化、標準化。

　　在新的一年里，藥劑科將全面加強質量管理，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增 強藥劑科服務工作的生機和活力，以求真務實的精神，腳踏實地的作風，加快科室的建設和 發展。在院領導的指導與支持下，藥劑科的全部人員將會共同攜起手來，集中智慧、齊心協 力，為我院創造更大的社會經濟效益。

2023藥劑科年度工作計劃 篇2

　　我于20xx年末在國家臨床藥師培訓基地吉林大學附屬第一醫院完成臨床藥師培訓并回院工作，我院開始建立了臨床藥師制度，經過一段時間的籌備工作，臨床藥學室在王琦院長和主管副院長宣吉浩的高度重視及大力支持下，在20xx年1月正式成立。雖然成立后因人才資源的短缺一直一人開展相關工作，但這半年通過自身的不懈努力和學習，積累了豐富的臨床藥學工作經驗，圓滿完成預定的各項工作目標和任務，并為今后的臨床藥學工作順暢發展制定了詳盡的工作計劃。目前我已開展及將要開展的臨床藥學工作計劃如下：

　　一、制定了臨床藥學工作制度及年度工作目標

　　最新臨床藥師工作計劃范文首先制定了《臨床藥學室各項工作職責與制度》，同時制定了20xx年度工作計劃、工作目標，并及時做月工作小結。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。

　　二、加強處方點評與不合理用藥處罰力度

　　臨床藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份，對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析，每月點評一次，點評結果及建議反饋給醫政科。同時制定了《處方點評制度》、《關于臨床合理用藥管理規定》等相關制度和規定。

　　三、抗菌藥物的專項

　　整治積極參與了醫院抗菌藥物臨床應用專項治理工作，對實行抗菌藥物三級管理發揮了實質性的重要作用。目前我院一類切口預防使用抗菌藥物的使用率普遍很高，根本達不到上級的要求。每月按時進行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫生進行統計及評價。另外每月按照規定，固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進行重點評價。

　　點評住院病歷時發現我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題：

　　1)抗菌藥物使用率過高

　　2)抗菌藥物使用時間過長

　　3)抗菌藥物選擇不合理

　　4)單次劑量不合理

　　5)預防用藥給藥時機不合理

　　6)抗菌藥物給藥頻率不合理

　　7)抗菌藥物更換藥物不合理

　　8)聯合用藥不合理

　　9)無指證使用抗菌藥物等等問題

　　四、6月份對門診、急診電子處方進行全樣本點評，發現存在以下幾個問題：

　　1)無診斷

　　2)診斷與用藥不符

　　3)給藥頻次不合理

　　4)單次劑量不合理

　　5)重復用藥

　　6)聯合用藥不合理等問題

　　五、努力打造和營造學術氛圍

　　一直注重和加強自身業務素質、專業技能的培訓和提高，虛心向臨床老專家教授學習，刻苦鉆研業務，努力打造和營造學術氛圍，創建學習型科室。

　　六、目前已開展的項目如下一)每月按時書寫：

　　1、藥歷三份

　　2、案例分析份

　　3、病例討論兩份

　　（一)正在開展的工作：

　　1、已在部分療區開展：(1)用藥干預并有填寫記錄單;(2)藥品信息咨詢并有填寫記錄表;(3)入院患者藥學評估并有填寫記錄表;(4)臨床實踐填寫記錄單;(5)參加會診并有填寫會診記錄單;(6)進行住院患者用藥情況調查并填寫表格等工作。

　　2、下一步計劃開展的工作：(1)在住院患者的藥學教育并填寫記錄(2)出院患者的用藥指導并填寫記錄等。(3)每月按時上報到院及醫務科的統計指標或資料信息：按全院，住院，門診，急診、醫生類別分別統計抗菌藥費比例、抗菌藥費總額、用藥強度(DDDS)、使用率等各項指標及前十名藥物排名、院內前十名醫生的排名統計。

　　七、目前存在的問題與不足盡管近半年來臨床藥學工作取得了小小的成績與進步，但受人員缺少、電腦軟件不完善等因素的制約，許多工作項目未能開展運行起來，與全省、全國先進水平還存在著很大的差距。具體表現在：

　　1、臨床藥學工作模式仍處于探索、摸索之中，各項工作有待進一步規范化、具體化，臨床藥師制度的執行及執行力有待進步和完善。

　　2、臨床藥師缺乏更深層次的臨床實踐工作經驗和能力，對臨床合理用藥參與程度和水平還有待進一步加強和提高;

　　3、臨床藥學人才奇缺，醫院要加強這方面人才的引進，大力支持對在職臨床藥學人員的培訓和繼續教育工作。

　　4、臨床藥學室開展工作必備的基本硬件設施如資料室、儀器室有待醫院合理解決和完善。

2023藥劑科年度工作計劃 篇3

　　20__年，我科將根據醫院的總體要求，結合科室的具體情況，努力在原有基礎上，攻堅克難。我們的工作設想是：

　　一、全科人員將認真貫徹執行醫院文件精神，遵守醫院各種規章制度。

　　提高窗口服務為己任，以質量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務，做好一線窗口藥劑科服務工作。

　　二、盡可能完善工作流程，提高工作效率，方便病人。

　　藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，希望院部改造窗口并改變藥劑科目前人員結構，給西藥房增加藥師5名，中藥房增加有藥學資質人員1名。這樣調配后，就能做到雙人雙核對發藥，減少差錯的產生。藥庫增加藥師1名，合理調整工作崗位，完善工作流程，充分調動全體人員的積極性。

　　三、嚴格執行藥品網上集中招標采購，保證臨床患者用藥供應及時。

　　了解各臨床科室藥品需求動態及掌握藥品使用后的信息反饋，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應。

　　四、加強藥品儲存與養護的管理

　　藥品儲存和養護易受外界因素的影響，如溫度、濕度光照等，直接或間接引起藥物質量，影響臨床療效，因此給西藥房、中藥房添一臺空調，保持西藥房、中藥房內適宜的溫度。

　　五、發揮藥品質量監控小組的作用

　　定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查，并督促科室工作人員認真執行各項管理制度，加強藥品質量管理，在購進驗收、入庫養護等環節的質量管理，每月召開科質控會議，將檢查結果匯總，發現問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。杜絕因藥品過期造成重大醫療事故和醫院的經濟損失。

　　六、希望院部配備專職臨床藥師，定期開展門診處方評定和歸檔病歷合理用藥分析，并予以通報，并開展藥品不良反應的檢測、報告和分析工作，并做好記錄。設立《藥訊》及《藥學園地》，每季度定期更換宣傳內容。