生產年度計劃(精選9篇)
生產年度計劃 篇1
在過去的一年里,我社區安全生產工作在街道辦事處各級領導的領導下,在街道安監站的指導下,取得良好的成績,達到“零事故、零死亡”的“雙零”目標,消防、安全生產工作健康有序的開展。20xx年我社區將繼續堅持“安全第一,預防為主”的基本方針,突出消防、安全生產監督檢查,完善消防、安全生產任責體制,健全消防安全制度,夯實工作基礎。為此,科技園社區特制定20xx年安全生產工作計劃。
一、指導思想
認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產法》,強化消防、安全生產意識,落實消防、安全生產責任,保障人民群眾生產生活安全,以減少消防安全事故為目標,加強機構隊伍和法制建設,加大監督檢查力度,為全社區和社會創造一個安全穩定的發展環境。
二、工作目標
降低消防、安全生產事故發生率,安全生產事故四項指數同比下降,杜絕責任事故,防止安全生產重特大事故發生。
三、工作措施
積極開展消防、安全生產宣傳教育、組織學習、強化防范意識。要充分利用宣傳教育陣地,通過各種渠道開展消防、安全生產宣傳教育。增設固定標語及防火標志,不定期發放各種消防、安全生產知識材料、向居民宣傳消防安全知識、舉辦各種消防安全講座和安全知識培訓。
進一步完善消防、安全生產監管體系。切實加強安全生產機構隊伍建設。建立健全事故應急救援和預警體系。對隱患嚴重、容易發生事故的地區和企業實行安全生產預警,督促有關部門和企業采取緊急措施,防止事故發生。
加大消防安全檢查監督。做到年度有計劃,季度有重點,月底有檢查。對“五一”、“十一”黃金周、“元旦”、“春節”以及高溫、雨季、冬季等重點特殊時段要做到早部署、早安排,有針對性地開展專項檢查工作。
加強隱患排查整治。一是加大安全檢查力度,實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制,對在各類檢查和日常檢查中發現的重大隱患和危險源,要登記臺帳備案,隱患不消除,臺帳不消號。
二是把檢查與上報結合起來,督促隱患整改。對安全檢查中發現的事故隱患要依法下達整改通知書,凡是消極對待或頂著不改的,積極上報街道安監站。
三是加大對重點隱患區域的整治力度,對嚴重危害居民群眾的重大危險源要堅決清除。
四、工作重點
1、對檢查中發現消防安全違法行為,應當及時通知相關人員即時排除,確保社區的消防安全,居民群眾的生命財產不受到損失。
2、抓好危險化學品及爆炸物品的管理。配合上級有關部門搞好危險、有毒化學物品的檢查和處理,取締非法生產銷售煙花爆竹網點。
3、社區居委會積極配合專業消防安全工作人員做好轄區的消防安全工作,對商業網點、“三合一”、“六小”和人員密集場所的檢查監督,堅持原則,把消防安全工作做的更好。
4、認真完成街道的各項工作安排。我社區將認真貫徹執行街道辦事處和安監站的各項工作安排,及時保質保量地完成街道布置的各項任務。同時積極配合街道及上級部門舉行、舉辦的各項活動。
5、加強日常檢查和節假日的安全檢查,及時上報安全信息。科技園社區將加大日常安全檢查的工作力度,并及時將檢查中發現的各種安全隱患及時上報街道。加強節假日的安全檢查,確保居民度過平安吉祥的節日。同時確保存在安全隱患的單位及時整改,消除安全隱患。
生產年度計劃 篇2
為進一步貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產目標管理和本質安全管理;并結合公司安全生產實際,特制定20xx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系中,深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責,使安全工作做到“職責明確,警鐘長鳴,常抓不懈”,為實現20xx年公司安全生產目標管理而努力奮斗!
一、全年安全生產方針和目標安全生產方針:
安全第一,預防為主,綜合治理,全員參與,持續改進。安全生產目標:
1.生產安全死亡和1—4級工傷事故為零事故。
2.生產設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。
3.環保責任零事故。
4.隱患整改率為100%。
二、提升安全管理水平,完善安全管理基礎
根據XX辦【20xx】04號、06號文件精神和公司20xx年安全生產目標管理責任為指導,以公司安全管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主,綜合治理。”為原則,以系統(部門)和班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度和安全責任,開創安全工作新局面,實現公司安全生產根本好轉。
三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識
各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導、管理人員的安全意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,確保公司安全生產。
四、深入開展好安全生產專項整治工作
根據公司一年來的安全生產現狀,確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各類事故處理應急預案,加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。
1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,部門、班組每月進行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查,。
2.加強對危險場所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好專項整治工作。
3.加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保公司生產工作正常運行。
4.對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施。
五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作
提高全員安全綜合素質通過宣傳、教育、創建群體氛圍等手段,不斷提高職工的安全修養,改進其安全意識和行為,營造安全生產的良好環境氛圍,實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變,提高工作主動性,彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素,我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質的提高,提升企業安全管理水平。
1.安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,而培養員工與管理層的合作態度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。
2.督促部門、班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質安全管理工作。
3.繼續辦好《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。
4.加強對員工的安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生;對特種作業人員進行專業教育和定期考試,做到100%持證上崗。
5.認真組織學習和貫徹執行主管部門和集團下發的關于安全生產的文件精神,不斷規范和強化安全生產宣傳工作。
6.深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導分廠、部門和班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保公司穩定、和諧、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。
六、建立健全基層安全管理制度,全面開展安全績效考核管理工作
強化基層安全管理和安全績效考核細節化管理,消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準,強化安全激勵機制,加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度,將安全工作重心下移,關口前移,要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工,真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與,全方面覆蓋,實行安全評優評先。
1.簽訂安全生產責任書。根據國務院23號文件精神和公司20xx年安全目標管理工作要求,要做到“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,把安全生產責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領導、主管領導與總經理”實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任書,做到在安全工作中各盡其職,各負其責。
2.建立完善各級安全生產績效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立;各部門和車間考核班組,班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此,要求各單位在20xx年元月5日前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案,并報公司安全部審查備案。
3.各單位要根據國家安全法律法規和公司安全生產規章制度要求,并結合本單位安全生產工作實際;圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心,建立健全符合本單位安全生產要求的“部門(車間)和班組”兩級安全生產管理制度及操作規程。
公司安全部20xx年安全生產工作將繼續本著“安全第一,預防為主,綜合治理。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護公司發展的大局出發,保持深入生產一線服好務、發揚吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓實、抓好,為公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。
生產年度計劃 篇3
根據**集團有限公司“企業負責、屬地管理、各負其責、確保安全的原則,以及縣安全管理部門**年安全生產工作安排部署,為確保公司全年無重大事故安全生產,實現公司董事會下達的安全生產指標,公司領導對今年的安全生產工作提出了新的要求,我們要抓住機遇,負重自強,團結登攀,銳意進取,依據**集團有限公司下達的《安全承諾書》及考核方法及標準,認真組織開展安全生產管理、監督和考核等工作,并力爭在生產安全、交通安全、人身財產安全、資金安全等管理工作上有重大突破。使環境、職業健康安全管理體系正常有效運行,**年我們應重點做好以下幾方面的工作。
一、確立指導思想,明確管理目標
1、以科學發展觀為指導,用安全發展科學理念引領安全工作,堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則,認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和強制性標準,規范和加強安全生產的監督管理考核力度,不斷提高自身管理水平,牢固樹立“生命、健康、衛生、環保”的管理理念,為公司穩定發展服務。**年我們工作的原則是:“加強領導、健全體系、明確責任、突出重點、強化監管”。
2、安全目標
安全生產年度工作計劃20xx、無重大火災、工傷設備、溝通事故,無影響社會和集團穩定事件。
b、千人重傷率:≤0.15‰
c、千人負傷率:≤2‰
d、爭創各級文明、標準化安全生產現場
二、完善管理制度,健全安保體系
1、完善安全生產責任制度。落實各級領導、部門以及各崗位員工在管理和生產過程中的安全職責,是安全生產工作制度化、規范化、科學化的重要手段,是搞好安全生產的基礎。
2、完善安全教育培訓制度。新的形勢對企業的安全教育提出了新的要求,對安全教育培訓制度進行必要的調整,使之更加制度化、規范化,以提高全體人員的安全意識和安全生產管理水平,也是企業長期發展的需要。
3、完善安全生產獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全生產責任制,激勵先進,鞭策后進。
4、完善職工傷亡事故管理辦法。是為了進一步規范公司生產安全事故的報告制度和處理辦法。
5、充實加強安全生產領導小組成員,在總經理的領導下開展各項安全管理工作,配備專職安全員負責日常安全監督檢查管理工作,安全重點部門應指定兼職人員負責安全工作。
三、加強學習宣傳,全面提高認識
1、各級領導要進一步學習和貫徹《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準;提高認識,在工作中做到依法辦事。
2、各崗位員工要通過對國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準的學習,理解和掌握相關條款,明確自己的安全職責。
3、各崗位員工要了解安全生產的各項規章制度和操作規程,提高安全意識,完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。
4、開展好“安康杯”安全競賽活動和“安全生產宣傳月”活動,通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動,提高領導和員工的安全意識,努力營造“人人關注安全,人人關愛生命”的氛圍。
四、搞好教育培訓,提高員工素質
1、根據國家有關規定,明確各職能部門的安全職責,制定培訓計劃,并適時組織實施。
2、組織各崗位員工學習《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準中的針對性條款,以便明確職責。
3、各部門今年安全工作的重點內容是:健全完善安全管理制度,落實安全責任,加強對員工的安全知識培訓。
4、嚴格執行《安全生產管理條例》第三十八條第一款的規定:作業人員進入新的崗位或者新的工作現場前,應當接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員,不得上崗作業。
五、加強監督管理,減少事故發生
1、建立健全安全生產管理機構,落實安全生產責任制度。制定安全生產獎懲辦法是監督管理的基礎;配備高素質的專職安全管理人員,是國家的要求,也是加強監督管理,落實各項安全生產規章制度的重要保證。
2、公司安全監督管理的重點是生產過程中設備和人身事故、防火、防盜、交通事故等項目,監管的重點是設備和人身安全。
3、各部門特別生產、物資部門應加大對自管項目監督檢查的力度,遏止安全事故的發生,各部門每月應按時上報安全月報表。
六、加強自身建設,不斷持續改進
1、重視完善安全生產管理機構的設置和專職安全生產管理人員隊伍的建設,培養一批素質高、責任心強、具有一定專業知識的安全管理干部。
2、按公司生產要求和發展的需要,有計劃,有步驟地進行安全人力資源的配備。
3、建立安全管理信息反饋制度,虛心接受改進意見,及時總結經驗教訓,認真督促落實整改措施,將好的議、好的方法應用到管理實踐中,不斷提高安全管理水平,更好地為公司的發展服務。
安全生產工作任重道遠,全體干部員工要更清醒地認識到“隱患險于明火,責任重于泰山”,一定要用心抓好抓實安全工作,不斷增強安全保障能力,努力實現安全生產與發展。
生產年度計劃 篇4
企業依據有關法律﹑法規及企業管理規章制度,嚴格管理﹑狠抓落實,以“五不發生”為目標,堅決遏制重特大事故,減少一般事故,安全“四項指標”控制在上級下達的指標范圍之內,重點做以下安排:
一、治安災害事故預防要點
1、搞好宣傳教育。要利用各種機會,采取各種形式,向店員進行教育,提高店員維護和遵守規章制度的自覺性,保證安全。
2、領導和店員認真落實安全責任制,做好安全防范工作,切實防止治安災害事故的發生。
3、堅持安全檢查,堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查,發現不安全的問題,應及時協同有關部門加以解決。
4、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經驗,對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經發生的治安災害事故,要認真查清事故的原因,判明事故性質,對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊,對玩忽職守的直接肇事者要報告上級,分清情況給予處理。
二、安全檢查要點
安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分,有節、假日檢查,季節性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分,有自我檢查、聯合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。
開展安全檢查的程序,有四個階段。
1、準備階段,組織檢查力量,制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。
2、檢查階段,按照檢查的目的要求,深入被檢單位,以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。
3、整改階段,對發現的隱患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及時解決。
4、總結階段,寫出檢查報告,報告上級領導,備案存查,對檢查中發現的重大問題及時解決。
三、聚眾斗毆處理要點
成幫結伙聚眾斗毆,對超市危害很大,一旦發現和發生這類事件,就要采取果斷措施處理解決。其辦法是:
1、抓住苗頭,及早發現,解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的,總是事前互相串聯,糾集人馬,準備工具或約定斗毆時間、地點,這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察,把耳目搞靈,事先是可以發現的。發現有聚眾斗毆的跡象,就要迅速組織力量,加強防范,掌握動向,及時做好充分瓦解和疏散工作,把事件消滅在萌芽之中。
2、發生這類事件,要立即報告,迅速組織人員趕赴現場,及時制止。對未斗毆起來的要驅散,對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具,停止武斗,發現傷者,要及時送往醫院搶救治療。
3、聚眾斗毆事件平息后,應留住雙方事主,并組織人員對參加斗毆的逐個登記,逐個進行調查核實,查清斗毆原因,進行調解,或送交公安機關處理。
生產年度計劃 篇5
為貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,落實公司20xx年的安全生產工作,確保公司及全體職工的生命財產安全,積極創建安全生產標準化企業,安全環保部提出以下安全生產工作意見:
一、安全生產方針
安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、控制風險、持續改進。
二、安全生產工作目標
人身傷亡事故為零;火災事故為零;爆炸事故為零;生產事故為零;設備事故為零;污染事故為零;急性中毒事故為零;職業病事故為零;輕傷率小于1‰;安全隱患整改率達100%。
三、安全生產工作任務及實施方案
(一)認真學習貫徹安全生產法律、法規,完善安全生產責任制。
1、貫徹執行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規、政策和制度,及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層,傳達到每一位職工,增強公司職工安全生產意識及法律觀念。
2、健全并落實安全生產責任制,根據“管生產必須管安全,誰主管誰負責”的原則,各單位要制定安全生產工作目標,責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》,各級負責人要增強安全生產意識,加強安全生產管理;貫徹“安全生產人人有責”的思想,職工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責,落實全員安全生產責任制。
3、定期召開安全生產會議,總結安全生產工作,針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,交流安全工作經驗,傳達安全生產方面的文件,布置有關安全工作,通報安全檢查情況。
(二)加強宣傳教育工作,確保安全培訓取得實效,切實提高職工的安全知識水平,增強職工的安全生產憂患意識,保證生產安全順利地進行。
1、組織干部職工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識,并經考核合格后方可上崗,做好職工安全培訓記錄。
2、對換崗、轉崗、復工人員,單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,經考核合格后才能上崗作業,并且建立相應的安全培訓記錄。
3、積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作,定期進行復審,做到持證上崗。
4、使職工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。
5、使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品,降低職業病危害,預防職業病的發生。
6、使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
7、通過各種形式(警示牌、宣傳欄、墻報、板報、標語等),使職工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發生時的救護措施。
(三)狠抓安全生產管理,嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程,確保安全文明生產,定期進行安全自查,落實隱患整改責任及措施。
1、建立健全生產設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳及測量設備臺帳,定期檢修保養,定期檢測,確保相關證件齊全。
2、嚴格執行作業票制度,按規定辦理各種作業票證,確保作業安全。
3、在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業危害的崗位張貼警示標志或告知牌。
4、原料與成品合理存放,并設立醒目的分級存放標志,預防火災、化學事故。
5、設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要及時保養維護,做好保養維護記錄。做到:
(1)轉動設備防護設施齊全有效。
(2)設備、管道表面清潔,無破損、裂痕,無跑冒滴漏現象,各種閥門、儀表正常。
(3)平臺、爬梯、護欄、管道、支架等防腐徹底,無安全隱患。
(4)大型主要設備設施要有設備標識牌,明確責任人,建立巡檢或周檢標識牌。
6、各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規定穿戴勞防用品。
生產年度計劃 篇6
為了貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實安全生產責任制,切實做好防止重特大惡性事故發生,確保醫院正常工作秩序,根據《中華人民共和國安全生產法》和管理區安全生產目標管理責任書要求,我院積極做好安全生產工作,做到安全生產無事故,推動了單位的和諧科學發展。
一、工作目標
年度安全生產工作以消防安全、醫療安全和公共衛生安全為重點,以安全無事故為目標,切實加強院科二級管理,進一步完善安全工作長效機制,力爭完成管理區和市衛生局下達的安全生產責任書目標管理的各項任務,確保就診患者和醫院職工的人身和財產安全。
二、具體措施
(一)、領導重視。
根據上級要求和醫院實際,及時調整醫院安全生產領導小組。將安全生產工作納入醫院綜合目標考核內容,列入班子議事日程。健全安全生產工作責任制,明確法人為第一責任人,分管領導為第二責任人具體抓,各科室主任為科室第一責任人。層層鑒定安全生產責任書。定期組織召開安全工作分析會議,研究醫院安全生產工作開展情況。每月開展一次的安全檢查。針對發現的.問題,及時進行了整改。
(二)、加強宣傳、提高認識。
安全生產工作重點在于提高全院干部職工的安全生產意識,只有充分認識到安全生產工作重要性和必要性,才能做好這項工作。醫院將定期開展安全生產宣傳教育。結合安全生產月活動,廣泛開展各種形式的宣傳發動,通過掛紅幅、寫標語、出墻報、黑板報等宣傳安全工作知識,組織干部職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》、《湖北省安全生產條例》及其相關的法律法規。同時開展安全生產技能培訓和考核,進一步提高了干部職工的安全生產法律意識,安全意識和自我保護能力。
(三)、健全制度,重抓落實安全工作責任重大,重于泰山。
為了切實防止重大事故的發生,醫院將安全工作具體責任落實到科、到人,單位與科室簽訂了安全生產責任書。重點是做好規范操作,規范服務工作。為了落實安全工作的具體細則,我院進行了每月一次的檢查考核外,著重是加強了對藥房、化驗室有毒藥品與試劑的平時檢查,督定加鎖、2個人保管。二是加強對收費、財務的現金進行檢查,現金要求不留辦公室過夜。中午注意安全保管,下班前存入銀行。三是加強了醫療儀器壓力溶器的使用管理,要求規范操作,有不安全苗頭及時報告。四是防火、防盜,單位對各樓層的滅火器進行了重新灌裝,在通道上設立明顯標志,每年開展一次全院職工的消防演練。五是加強了門衛、總值班人員的巡邏,做好了防盜、防火工作,及時發現排除安全隱患。
(四)、加強了安全醫療工作,防止了醫療責任事故的發生。
安全工作包括安全醫療。單位對安全醫療工作十分重視,在化驗室、藥庫、藥房、收費室安裝了防盜門。在每月一次的職工大會上,每月一次的醫務人員學習中,都十分強調安全醫療工作,分管院長大講安全醫療工作的重要性,平時加強了安全醫療的檢查,發現差錯,隱患及時做好糾正。今年我院做到了安全無事故。
生產年度計劃 篇7
為了認真貫徹落實《安全生產法》等法律、法規,強化安全生產意識,落實企業安全生產主體責任,保障各項安全生產工作落實到位,創造安全穩定的經濟發展環境,實現安全生產責任目標,特擬定__年度安全生產工作計劃。
一、指導思想
堅持貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針黨的__大精神為指導,深刻理解安全生產成效是檢驗是否落實科學發展觀的重要標準;完善安全規章制度,完善責任體系,夯實管理基礎,推動工作創新,突出安全生產監督檢查,強化隱患排查整治,確保安全生產持續穩定、健康發展。
二、安全生產責任目標
1、追求旅客、貨物(危險品)運輸零傷亡。
2、有效防范較大以上道路交通責任事故,遏制一般以下事故發生,進一步減少道路交通事故總量,實現工貿生產安全零事故;確保四項安全控制指標與去年同比穩中有降。
3、確保質量、職業健康安全管理體系符合國家相關法律法規和行業標準及服務規范,不斷滿足顧客需求。
三、控制指標
1、 肇事頻率12次/百車;
2、 死亡頻率1人/百車;
3、 受傷頻率2人/百車;
4、 經損頻率18萬元/百車;
5、 職工因工千人重傷率為零;
6、 職工因工千人死亡率為零;
7、 較大以上責任事故為零;
8、 員工職業病發病率≤1、5‰;
9、 駕校學員一般及以上傷亡事故為零;
10、客運站站內旅客傷亡、千元以上經損責任事故為零;
11、交通醫院醫療事故為零,幼兒園傷害事故為零;
12、交通建筑公司施工質量事故及傷亡事故為零。
四、工作計劃及具體要求
(一)為切實貫徹落實安全生產主體責任,把安全生產的措施、制度貫穿于安全生產的每一個環節中,公司與所屬各單位簽訂《安全生產責任狀》。各單位、部門要與班組、員工、駕駛員簽訂安全生產崗位責任書,逐級分解安全責任指標,以確保安全生產工作的順利開展。公司全年計劃組織1~2次由分管領導組成的對各單位的量化考評檢查,以督促各單位安全生產工作的落實。
(二) 為保證安全生產有序開展,公司每年召開全司安全生產工作會議不少于2次;根據政府、行業管理部門對安全生產工作的指示、精神,定期或不定期組織召開安全生產會議,總結安全生產工作,安排布置安全生產工作。所屬各單位、部門每月召開安全例會不少于1次,以落實上級、公司對安全生產工作的要求。
(三)安全生產工作要做到年度有計劃,季度有重點,月底有檢查;對典型事故要有“四不放過”教育和整改防范措施。對“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”黃金周、安全生產月以及雨季、冬季等重點特殊時段要做到早部署、早安排,并制定安全管理方案,有針對性地開展專項檢查。根據國家、行業部門對安全生產管理的要求,公司組成督導檢查小組,對各單位的工作定期或不定期實施監督檢查;全年計劃上路或到各單位開展安全檢查不少于12次。
(四)大力推進企業安全文化建設。充分利用安全教育培訓、黑板報、宣傳欄、廣播等多種宣傳形式,廣泛地向員工、駕駛員、旅客普及安全生產知識,宣傳國家、政府對安全生產的方針政策。鼓勵各單位,員工、駕駛員積極向公司《金孔雀報》、公司網站及社會媒體投稿,年投稿不少于10篇,促進企業安全文化建設,營造良好的安全生產氛圍。
(五)推進安全生產教育培訓工作。從人的不安全行為,物的不安全狀態以及管理缺陷等方面,持續抓好從業人員的安全素質教育,整體推進從業人員安全素質、技術素質、職業道德水平的提高。重點抓好以下工作:
1、全年計劃對公司安全管理人員進行1~2次關于法律法規、履職責任、安全管理、統籌業務、消防安全知識培訓,以提高安全生產管理人員的履職能力、責任心、執行力和思想素質、職業道德的養成,有效地促進安全生產工作的穩步開展。
2、進一步拓寬授課人員安全生產管理的知識面,不斷更新加強公司對駕駛員安全意識、危險因素辨識、事故救護常識及救援、駕駛技能、思想素質、職業道德的安全教育培訓工作。每月兩期,每期3天,全年24期。并根據培訓工作的需要,深入到分公司開展培訓。
3、持續深入開展對員工、駕駛員風險意識和職業道德的教育工作,特別是對新聘員工的“三級”安全培訓教育和特種作業人員的崗前培訓及資質證照把關,切實做到培訓合格率、持證上崗率達100%,使員工、駕駛員做到知法守法,遵守安全生產規章制度和操作規程,是保障安全生產的最有效手段。各單位組織駕駕駛員學習每月不得少于4次,駕駛員參加安全學習每月不得少于1次;事故分析、員工教育、安全例會每月不得少于1次,以強化危害、危險因素的辨識能力,進一步提高遵守安全生產法律法規的自覺性。
(六) 積極推動科技創新,各單位要通過qc小組等活動,應用科學技術手段和新的安全生產工藝流程,加強安全生產管理,與時俱進,為公司科學發展、安全發展提供有力保障。做好安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度的落實,各單位要從營收或多經中提取一定的安全生產經費,以保證安全生產工作的投入,各運輸分公司每月要及時提取gps使用費,并向公司匯解。公司計劃全年安全生產投入100余萬元,用于客運站安檢設施,gps安裝使用費,對員工的教育培訓,安全生產設施購置,安全生產事故應急救援物資、設備、器材的配置,安全宣傳及相關安全活動等經費開支。
(七)切實抓好消防、治安、維穩工作,做好應對突發事件的防范。落實消防、治安、維穩安全責任制,加強公共聚集場所消防、治安安全,加強生產作業場所、生活區域、出租房防火、治安、維穩安全工作,加強重點區域監控、巡查值守工作。
(八)客貨運輸是安全生產工作的重中之重。因此,各客貨運輸單位一是要認真抓好基礎管理工作,不斷加強對安全生產規律的認識,不斷地強化安全責任,把安全管理工作建立在科學、系統、標準化管理的基礎上,積極主動尋找解決生產過程中存在問題的辦法,確保各項安全生產措施制度得以貫徹落實。二是要強化機務、調度、安全一體化管理,技術上切實抓好車輛二級維護及隱患排查管理;靜態上加強駕駛員安全信息系統和駕駛員資質證照檔案的管理;動態上加強車輛gps監控系統跟蹤檢查和車輛運行動態的路檢路查,有效防控駕駛員“三超”和疲勞、酒后駕駛行為;業務上加強與相關單位及客運站的溝通和聯系,做好車隊派班、客運站報班駕駛員資質證照、車輛例保檢查;同時,對客運車輛還要加強加班、包車,夜班車運行、農村客運班線及微型車輛運輸的管理,控制駕駛員加班、包車的頻次;對有毒化學物品運輸要實行調度當趟啟運前及運輸完成后的報備制度,并對運輸過程跟蹤管理,確保車輛運行的安全。三是認真做好安全統籌、交強險投統(保)的宣傳工作,提高服務質量,全面提高風險防范意識,加強對到期投統、投保交強險車輛的清理,防止脫統(保)、漏統(保),確保營運客貨、非營運車輛參統及投保交強險率達100%。四是做好乘意險的銷售工作,并按規定及時向公司匯解統籌、保險的相關費用。
(九)客運站要按照“三關一監督”、“三不進站、五不出站”的要求,堅持“以人為本、溫馨服務”理念和“三優、三化”標準,嚴格做好駕駛員調派、報班酒精含量檢測管理和各項服務工作。切實加強旅客行包“三違”物品的安檢,防止旅客攜帶危險品進站乘車;對客流高峰要有應急準備,提前做好客運站場秩序的疏導工作,做到派班發車井然有序,客不待車、站不壓客,維護良好的運輸市場秩序。加強公共安全巡查和治安、防火防爆檢查工作,確保人員密集場所的公共安全。切實加強公共衛生安全管理,抓好公共衛生防疫長效機制建設,加強人畜禽等高傳染性疾病、特別是流行病的防疫工作。
(十)工貿生產單位要嚴格遵守各項安全操作規程,杜絕“三違”現象的發生。加強生產作業現場不安全因素、火災隱患、操作規程的自檢自查及隱患排查工作,并對發現的隱患及時采取整改措施。
1、各單位修理廠,要嚴格執行車輛維修過程中的“三檢”制度,堅持車輛二級維護、例保檢查和車輛抽檢制度的落實,為營運車輛提供安全、可靠的技術保障;對臨時報修的車輛,特別是報修制動、轉向等安全部件的,車輛修復后,必須由檢驗員簽字,通過例檢合格的方能放行;對報班檢驗不合格、有故障的車輛,必須按返修制度在車輛修復合格,履行相關手續后方能放行。
2、檢測中心、例檢站,要認真落實車輛檢驗制度,認真履行檢測工作職責,嚴格檢測規定,把好車輛檢測關。相關資料必須妥善保存,確保追溯性。
3、加強廠內機動車、吊車、鴻達公司銷售車輛的管理,移動或使用車輛,必須配備專職駕駛員(試車員)并經過培訓考核,取得公司核發的“上崗證”。未經單位領導同意不得私自駕車從事與生產無關的活動。
4、萬康氣體公司及各汽車修理廠要加強對特種設施設備的監督管理,做好安全標識,對起重(吊)設備、高空和野外施救作業、液氧儲存罐及充裝設備等要重點監管,作業人員必須持證上崗,做到專業操作。
5、房產物業分公司要切實加強建筑安全管理,全面落實建筑安全責任制;強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓;要嚴格施工人員的資質管理;對施工工程項目實行“三同時”管理。各單位,應加強對各類新、改、擴建工程項目的管理,對各類承包工程項目,作好管理方案。
生產年度計劃 篇8
為了認真貫徹落實《安全生產法》等法律、法規,強化安全生產意識,落實企業安全生產主體責任,保障各項安全生產工作落實到位,創造安全穩定的經濟發展環境,實現安全生產責任目標,特擬定XX年度安全生產工作計劃。
一、指導思想
堅持貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,以鄧--理論、“三個代表”思想和黨的xx大精神為指導,深刻理解安全生產成效是檢驗是否落實科學發展觀的重要標準;完善安全規章制度,完善責任體系,夯實管理基礎,推動工作創新,突出安全生產監督檢查,強化隱患排查整治,確保安全生產持續穩定、健康發展。
二、安全生產責任目標
1、追求旅客、貨物(危險品)運輸零傷亡。
2、有效防范較大以上道路交通責任事故,遏制一般以下事故發生,進一步減少道路交通事故總量,實現工貿生產安全零事故;確保四項安全控制指標與去年同比穩中有降。
3、確保質量、職業健康安全管理體系符合國家相關法律法規和行業標準及服務規范,不斷滿足顧客需求。
三、控制指標
1、 肇事頻率12次/百車;
2、 死亡頻率1人/百車;
3、 受傷頻率2人/百車;
4、 經損頻率18萬元/百車;
5、 職工因工千人重傷率為零;
6、 職工因工千人死亡率為零;
7、 較大以上責任事故為零;
8、 員工職業病發病率≤1、5‰;
9、 駕校學員一般及以上傷亡事故為零;
10、客運站站內旅客傷亡、千元以上經損責任事故為零;
11、交通醫院醫療事故為零,幼兒園傷害事故為零;
12、交通建筑公司施工質量事故及傷亡事故為零。
四、工作計劃及具體要求
(一)為切實貫徹落實安全生產主體責任,把安全生產的措施、制度貫穿于安全生產的每一個環節中,公司與所屬各單位簽訂《安全生產責任狀》。各單位、部門要與班組、員工、駕駛員簽訂安全生產崗位責任書,逐級分解安全責任指標,以確保安全生產工作的順利開展。公司全年計劃組織1~2次由分管領導組成的對各單位的量化考評檢查,以督促各單位安全生產工作的落實。
(二) 為保證安全生產有序開展,公司每年召開全司安全生產工作會議不少于2次;根據政府、行業管理部門對安全生產工作的指示、精神,定期或不定期組織召開安全生產會議,總結安全生產工作,安排布置安全生產工作。所屬各單位、部門每月召開安全例會不少于1次,以落實上級、公司對安全生產工作的要求。
(三)安全生產工作要做到年度有計劃,季度有重點,月底有檢查;對典型事故要有“四不放過”教育和整改防范措施。對“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”黃金周、安全生產月以及雨季、冬季等重點特殊時段要做到早部署、早安排,并制定安全管理方案,有針對性地開展專項檢查。根據國家、行業部門對安全生產管理的要求,公司組成督導檢查小組,對各單位的工作定期或不定期實施監督檢查;全年計劃上路或到各單位開展安全檢查不少于12次。
(四)大力推進企業安全文化建設。充分利用安全教育培訓、黑板報、宣傳欄、廣播等多種宣傳形式,廣泛地向員工、駕駛員、旅客普及安全生產知識,宣傳國家、政府對安全生產的方針政策。鼓勵各單位,員工、駕駛員積極向公司《金孔雀報》、公司網站及社會媒體投稿,年投稿不少于10篇,促進企業安全文化建設,營造良好的安全生產氛圍。
(五)推進安全生產教育培訓工作。從人的不安全行為,物的不安全狀態以及管理缺陷等方面,持續抓好從業人員的安全素質教育,整體推進從業人員安全素質、技術素質、職業道德水平的提高。重點抓好以下工作:
1、全年計劃對公司安全管理人員進行1~2次關于法律法規、履職責任、安全管理、統籌業務、消防安全知識培訓,以提高安全生產管理人員的履職能力、責任心、執行力和思想素質、職業道德的養成,有效地促進安全生產工作的穩步開展。
2、進一步拓寬授課人員安全生產管理的知識面,不斷更新加強公司對駕駛員安全意識、危險因素辨識、事故救護常識及救援、駕駛技能、思想素質、職業道德的安全教育培訓工作。每月兩期,每期3天,全年24期。并根據培訓工作的需要,深入到分公司開展培訓。
3、持續深入開展對員工、駕駛員風險意識和職業道德的教育工作,特別是對新聘員工的“三級”安全培訓教育和特種作業人員的崗前培訓及資質證照把關,切實做到培訓合格率、持證上崗率達100%,使員工、駕駛員做到知法守法,遵守安全生產規章制度和操作規程,是保障安全生產的最有效手段。各單位組織駕駕駛員學習每月不得少于4次,駕駛員參加安全學習每月不得少于1次;事故分析、員工教育、安全例會每月不得少于1次,以強化危害、危險因素的辨識能力,進一步提高遵守安全生產法律法規的自覺性。
(六) 積極推動科技創新,各單位要通過qc小組等活動,應用科學技術手段和新的安全生產工藝流程,加強安全生產管理,與時俱進,為公司科學發展、安全發展提供有力保障。做好安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度的落實,各單位要從營收或多經中提取一定的安全生產經費,以保證安全生產工作的投入,各運輸分公司每月要及時提取gps使用費,并向公司匯解。公司計劃全年安全生產投入100余萬元,用于客運站安檢設施,gps安裝使用費,對員工的教育培訓,安全生產設施購置,安全生產事故應急救援物資、設備、器材的配置,安全宣傳及相關安全活動等經費開支。
(七)切實抓好消防、治安、維穩工作,做好應對突發事件的防范。落實消防、治安、維穩安全責任制,加強公共聚集場所消防、治安安全,加強生產作業場所、生活區域、出租房防火、治安、維穩安全工作,加強重點區域監控、巡查值守工作。
(八)客貨運輸是安全生產工作的重中之重。因此,各客貨運輸單位一是要認真抓好基礎管理工作,不斷加強對安全生產規律的認識,不斷地強化安全責任,把安全管理工作建立在科學、系統、標準化管理的基礎上,積極主動尋找解決生產過程中存在問題的辦法,確保各項安全生產措施制度得以貫徹落實。二是要強化機務、調度、安全一體化管理,技術上切實抓好車輛二級維護及隱患排查管理;靜態上加強駕駛員安全信息系統和駕駛員資質證照檔案的管理;動態上加強車輛gps監控系統跟蹤檢查和車輛運行動態的路檢路查,有效防控駕駛員“三超”和疲勞、酒后駕駛行為;業務上加強與相關單位及客運站的溝通和聯系,做好車隊派班、客運站報班駕駛員資質證照、車輛例保檢查;同時,對客運車輛還要加強加班、包車,夜班車運行、農村客運班線及微型車輛運輸的管理,控制駕駛員加班、包車的頻次;對有毒化學物品運輸要實行調度當趟啟運前及運輸完成后的報備制度,并對運輸過程跟蹤管理,確保車輛運行的安全。三是認真做好安全統籌、交強險投統(保)的宣傳工作,提高服務質量,全面提高風險防范意識,加強對到期投統、投保交強險車輛的清理,防止脫統(保)、漏統(保),確保營運客貨、非營運車輛參統及投保交強險率達100%。四是做好乘意險的銷售工作,并按規定及時向公司匯解統籌、保險的相關費用。
(九)客運站要按照“三關一監督”、“三不進站、五不出站”的要求,堅持“以人為本、溫馨服務”理念和“三優、三化”標準,嚴格做好駕駛員調派、報班酒精含量檢測管理和各項服務工作。切實加強旅客行包“三違”物品的安檢,防止旅客攜帶危險品進站乘車;對客流高峰要有應急準備,提前做好客運站場秩序的疏導工作,做到派班發車井然有序,客不待車、站不壓客,維護良好的運輸市場秩序。加強公共安全巡查和治安、防火防爆檢查工作,確保人員密集場所的公共安全。切實加強公共衛生安全管理,抓好公共衛生防疫長效機制建設,加強人畜禽等高傳染性疾病、特別是流行病的防疫工作。
(十)工貿生產單位要嚴格遵守各項安全操作規程,杜絕“三違”現象的發生。加強生產作業現場不安全因素、火災隱患、操作規程的自檢自查及隱患排查工作,并對發現的隱患及時采取整改措施。
1、各單位修理廠,要嚴格執行車輛維修過程中的“三檢”制度,堅持車輛二級維護、例保檢查和車輛抽檢制度的落實,為營運車輛提供安全、可靠的技術保障;對臨時報修的車輛,特別是報修制動、轉向等安全部件的,車輛修復后,必須由檢驗員簽字,通過例檢合格的方能放行;對報班檢驗不合格、有故障的車輛,必須按返修制度在車輛修復合格,履行相關手續后方能放行。
2、檢測中心、例檢站,要認真落實車輛檢驗制度,認真履行檢測工作職責,嚴格檢測規定,把好車輛檢測關。相關資料必須妥善保存,確保追溯性。
3、加強廠內機動車、吊車、鴻達公司銷售車輛的管理,移動或使用車輛,必須配備專職駕駛員(試車員)并經過培訓考核,取得公司核發的“上崗證”。未經單位領導同意不得私自駕車從事與生產無關的活動。
4、萬康氣體公司及各汽車修理廠要加強對特種設施設備的監督管理,做好安全標識,對起重(吊)設備、高空和野外施救作業、液氧儲存罐及充裝設備等要重點監管,作業人員必須持證上崗,做到專業操作。
5、房產物業分公司要切實加強建筑安全管理,全面落實建筑安全責任制;強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓;要嚴格施工人員的資質管理;對施工工程項目實行“三同時”管理。各單位,應加強對各類新、改、擴建工程項目的管理,對各類承包工程項目,作好管理方案。
生產年度計劃 篇9
在這一年來的安全生產工作中,我工廠采取了強有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隱患,在取得成績的同時,我工廠的安全生產形勢依然嚴峻,安全管理工作永遠沒有終點,在以后的安全管理工作中我工廠將根據實際,明確責任,加大力度,把安全生產工作深入扎實、堅持不懈的抓下去,以確保全工廠安全生產形勢穩定。因此,明年我們將著重從以下幾個方面開展安全生產工作:
1、根據我工廠實際情況,建立健全各方面的安全生產規章制度、操作規程,把我工廠安全管理工作制度化、規范化,使我工廠安全管理水平上一個新臺階;
2、進一步落實完善安全生產工作責任制,各部門、車間都要與工廠簽訂安全生產責任書,確保安全生產責任制落到實處;完善安全生產責任追究制度,使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的生產和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍;
3、按要求配備安全管理人員,按規范完成廠區安全設施的布置工作,加大安全經費的投入,確保安全經費富足、到位,同時把安全工作的關口前移,立足防范,狠抓“三違”行為;
4、加大安全生產宣傳力度,提高全員安全生產意識及安全文化素質,強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實;
5、加強我工廠員工安全教育培訓工作,廣泛開展安全生產技能培訓,在企業中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能,建立一支政治素質過硬、技術全面的安全生產管理隊伍和員工隊伍;
6、加強我工廠消防安全管理,同時每月組織一次工廠全體人員的消防演練,為“提高我工廠發生火災后的快速反應能力,最大限度地減少人員傷亡和降低工廠財產損失”提供保障,同時在廠區范圍內按要求安裝足量的消防設施,加強重點防火區域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發現、勤解決,以消除各項消防隱患;
7、認真按照工廠制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查,每月至少開展兩次安全生產大檢查并進行安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發現、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發生;
8、加強特種設備的使用和特種作業人員的安全管理工作,嚴格執行特種作業人員持證上崗制度,及時對特種設備進行自檢,嚴防特種設備帶病作業,防止安全事故的發生;
安全生產管理工作永遠都沒有終點,我工廠將認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產管理,把各項安全管理工作落到實處,要努力營造全員參與安全管理工作的企業安全文化氛圍,抓好工廠各項安全生產管理工作,為“創造一個好的安全生產環境,切實保障人民群眾生命和國家財產安全”而不懈努力。