農村小學學校第二學期工作計劃(精選5篇)
農村小學學校第二學期工作計劃 篇1
一、指導思想:
本學期我校的教科研工作以全面貫徹課改精神,堅持“科研興校”,向科研要質量,切實提高科研效益,再創我校教科研工作的新局面。
二、主要工作:
為適應我校課程改革的發展趨勢,本學期的教科研工作要緊緊圍繞“提升我校辦學層次”這個目標開展工作。具體計劃如下:
1、理論學習促提高。
當今世界,知識更新日新月異,不學習肯定要落伍。作為教師要把學習放在首位,不斷更新觀念,用先進的科學思想和教科研理論武裝自己。在教育教學中勇于探索、敢于創新,才能培養具有創新意識、創新精神、創新能力和創新品質的下一代。本學期我們仍提倡以自學為主組織學習為輔的學習方式,認真學習《課標》、《教學理論和經驗選編》等,堅持寫好學習體會,努力提高教師的教科研意識和理論水平,做科研型的教師。
2、加強研究講實效
各課題組要制訂出本學期課題研究的計劃,有計劃地開展課題研究工作。本學期我們仍將組織課題研究匯報活動,真正使課題研究為教育、教學服務,為提高辦學水平和辦學效益服務。
3、嚴格管理求發展
教科研工作是學校工作的水平線。學校領導一貫十分重視教科研工作。本學期我們將進一步嚴格科研常規管理,努力促進我校教科研工作健康發展,提高我校的教科研工作層次,為爭創市級先進教科研學校作好準備。
第一,及時收集各地教育教學改革信息,營造良好的教科研氛圍,堅持做好教科研的宣傳普及工作,引導教師廣泛參與教科研活動。
第二,繼續組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結,撰寫教育教學論文。我們將認真拜讀,積極選送,充分利用,在為學校爭光的同時,讓更多的老師享受成功的喜悅。
第三,加強教科研工作的計劃、總結、調研工作。本學期認真組織教師開展新一輪課題的申報工作;對立項的課題期初制訂好教科研工作計劃、課題實驗計劃;期末要做好工作總結和課題實驗分析階段報告。本學期,我們還將進行教科研工作及課題研究情況的調研。主要方式是:聽課題匯報課、查看資料(包括各類計劃、總結及其它相關資料)。
第四,健全科研網絡機構,分工明確,職責到位。定期組織學習培訓,加強教科研隊伍建設。
農村小學學校第二學期工作計劃 篇2
一、指導思想
本學期學校將繼續認真貫徹落實[20xx]4號文件《關于加強和改進中小學、幼教中心校本培訓的實施意見》的通知,按照《太倉市中小學繼續教育考核工作實施細則》、《關于加強和改進中小學、幼教中心校本培訓工作的實施細則》、《太倉市校本培訓示范學校評估標準(試行)》等一系列的文件規定,扎實開展校本培訓工作。面對我市教育改革的新常態、新要求和新挑戰,朱棣文小學根據太倉市教師發展中心培訓處的工作計劃,基于本校師資隊伍的實際情況,精心設計培訓項目,優化培訓內容,圍繞我校“簡約開放”的教學主張,以教學實踐為基礎,以科研為導向,以教研為載體,實現教科研訓一體化,促進教師專業發展。
二、培訓目標
根據《關于加強和改進中小學、幼教中心校本培訓工作的實施意見》(太教人[20xx]4號)、《太倉市教育系統教師隊伍建設推進年實施方案》(太教[20xx]1號)等文件精神,結合學校已有的校本研修特色,進一步深化校本培訓的模式改革,規范校本培訓行為,營造良好教研文化,點燃教師自我發展的“引擎”。讓每一位教師自覺參加每一次的培訓活動,保質保量完成培訓任務,進而有效提升培訓質量,打造一支德才兼備、素質優良的教師隊伍,同時全員完成每學年50學時的培訓任務。
三、培訓內容
根據培訓課程化原則,朱棣文小學校本培訓分設五個課程類別,具體內容及學時如下:
1.師德課程:加強師德師風建設,切實提高教師隊伍的綜合素養。把師德教育列入教師專業化發展的首要內容,開展開學第一課、師德提高培訓、師德模范先進事跡宣講、觀看弘揚師德的電影等活動,強化育人責任,提升師德品質,不斷促進全校教師隊伍的思想建設水平。本學期培訓4次,計4學時。
2.理論課程:以更新理念,強化認識、統一思想為目的,組織教師認真開展理論學習,培訓的內容包括專題學習(燃荻學習)、專家講座、讀后感撰寫等,一學年共計10學時。年度不少于5學時。
3.實踐體驗課程:以提高教育教學能力為目的,為不同層次的教師提供舞臺,讓每一個教師展示最好的自己。培訓的內容包括各級各類公開課、備課組活動、教科研組活動、觀課議課、課題研究等,一學年計40學時,年度不少于30學時,本學期至少完成16學時。
4.知識技能課程:以提高學科素養和專業技能為目的,分學科組織教師進行學科素養的培訓,本學期培訓4次,計4學時。
5.信息素養提升課程:以更新提升教育技術為目的,組織教師進行信息培訓,主要包括軟件應用、課件制作、信息技術與學科整合等,本學期培訓4次,計4學時。
四、工作重點
1.師德課程:本課程的培訓主要由學校工會負責完成,活動時間一般都安排在周三集中學習時間,本學期安排4次。通過專題講座、觀看影片等形式,潛移默化地對教師進行師德培訓,提高師德教育成果。
2.理論課程:本課程的培訓主要由教科室負責完成,活動時間一般安排在周三集中學習時間,本學期安排3次。主要形式有講座、研討、專業閱讀、撰寫讀書心得等。講座主要邀請學術專家、專業閱讀主要依托太倉區域性學習資源“燃荻”,組織教師深入學習,相互交流,人人撰寫心得。理論學習還包括寒假閱讀,指導教師閱讀指定書目《教育的目的》,人人撰寫讀書后感,學期初統一上傳校園網,學校還進行優秀讀后感的評選。
3.實踐體驗課程:本課程的培訓主要有教導處負責完成,這也是整個培訓的重點所在。(1)執教校級公開課(示范課、研討課、匯報課、課題課):每學期自主申報,教導處匯總公示。每執教一節校級公開課,認定為2學時,年度最多不超過4學時。(2)教研活動(包括教研組、備課組)。期初教導處組建好教研組和備課組,并且統一規定了活動的時間:周一下午數學學科、周二下午語文學科、周四下午英語和綜合學科,地點都在圖書館。本學期7—8次,計7—8學時;(3)觀課議課:一類是觀名師錄像課,一類是觀教師的評優課。一學年共計15學時。(4)求真論壇:全體教師參與,以匯報展示的形式進行。本學期由二、四、六年級承擔展示任務,匯報展示的內容分別是課題理論學習后的心得交流,基于課題研究的課題課從構思、到磨課、到上課、再到反思研討的過程性匯報,以及基于課題的成果交流(主要是學科論文),本學期共3次,計3學時。
五、培訓管理
1.成立培訓領導小組。成立由校長為組長、分管教學副校長為副組長、相關負責人為成員的新一輪教師繼續教育工作領導小組,統籌規劃和領導全校校本培訓工作,各負其責、各司其職、形成合力。
2.制定具體可行的校本培訓計劃。結合本校的辦學和教師需求,根據上級教師發展中心制定的繼續教育實施要求,關注計劃的科學、合理、具體、明確和可操作性。
3.整合培訓資源。學校在接到太倉市教師發展中心下發的《關于明確延遲開學期間學校科研工作要求的通知》后,根據學校實際情況,馬上制定了朱棣文小學關于開展觀看網易公開課《教師如何做研究》系列講座的通知。把疫情時期的培訓和教師校本培訓整合起來,調動一切因素,利用一切資源,形成人人參與、齊抓共管的局面。
4.完善培訓制度。根據本校實際,建立、健全、充實、完善各項培訓管理制度。要在保證培訓質量和效果的基礎上,制定各類培訓制度,保證培訓工作有序、正常開展。特別是教師簽到制度和活動新聞上傳制度,一定要設計合理,便于操作。
5.做好年度經費的預算,留有專項基金,保證教師校本培訓工作的正常開展。
農村小學學校第二學期工作計劃 篇3
一、指導思想
緊緊圍繞青浦區教育綜合改革的總體目標和任務,以為了每個學生的健康、快樂成長為核心理念,以提升學校發展品質、穩步提高教育質量為目標,以課程教學改革為抓手,全面實施素質教育。堅持凝心聚力、攻堅克難,有效破解課程教學改革及學校發展進程中的新情況、新問題,促使我校教育教學工作再上新臺階。
二、工作目標
1、做好"十三五"規劃,明確學校發展目標。
2、加強師資隊伍建設,創建文明和諧校園。
3、注重行為規范訓練,落實行規常態建設。
4、完善課程教學管理,提升學校教學水平。
5、加強教育教學研究,提高教師科研水平。
6、改進教輔后勤工作,強化服務保障意識。
三、主要工作及措施
(一)做好"十三五"規劃,明確學校發展目標。
1、按照青浦教育事業"十三五"發展規劃所提出的有關目標、任務以及教育綜合改革的要求,圍繞小學教育"十三五"期間"提升發展品質,促進高質量的優質均衡"的目標,突出年度工作重點,落實工作推進的相關措施與策略,不斷提升學校教育發展品質。
2、學校要按照教育局提出的綜合改革的目標要求,全面梳理發展基礎,找到最近發展區,推進學校自主發展。
3、要圍繞學校發展總體目標,分解階段目標,明確年度推進重點及相關任務;要進一步理清發展思路,堅持以學生發展為本的理念,緊緊圍繞立德樹人,促進學生全面發展的要求,深化課程教學改革,著力培養學生的綜合素養;要用心謀劃發展策略,要在隊伍建設、課程建設、課堂改進、特色創建、文化打造、管理創新等方面進行積極探索。
(二)加強師資隊伍建設,創建文明和諧校園。
1、實施精細管理。推行落實"五、四、三、二、一"的精細化管理要求:即"五個明確":明確崗位職責,明確工作目標,明確工作任務,明確工作流程,明確工作標準;"四個到位":布置到位,執行到位,指導到位,檢查到位;"三個及時":及時反饋,及時督促,及時改進;"兩個注重":注重分析,注重總結;"一個創新":遇到難題,先轉變觀念再進行方法創新。
2、切實加強師德建設。組織教師認真學習《中小學教師職業道德規范》,學習教書育人楷模事跡,從小事做起,從身邊事做起,進一步強化責任意識。扎實開展"爭做四有好老師"等主題教育活動,進一步和諧師生關系;激勵教師愛崗敬業,讓每一位老師都成為學生愛戴、家長歡迎、社會滿意的好老師
3、發揮區級"名優教師"、校級"骨干教師"的引領、示范與輻射作用,提升學校教師的教育教學整體水平。要圍繞促進學科建設、提高教學質量的要求,創新青年教師培養機制,以提高學科素養和教育境界為核心,以提升教學能力為重點,分層次分階段逐級培養,促進青年教師盡快成長成熟,提升青年教師隊伍專業化水平。
4、樹立優秀群體典型,凝聚教師人心。充分利用教師集中學習時間,大力宣傳身邊的感人事跡,以點帶面,挖掘優秀教師群體的教育品質,并用此精神凝聚人心,傳遞正能量,引導教職員工用此精神塑造自我,熏陶學生,創造良好的育人氛圍和人文生態環境。
(三)注重行為規范訓練,落實行規常態建設。
1、要樹立"全面德育,全員德育,全程德育"的"三全"觀念,積極探索研究學校德育工作新模式,增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創新性。以扎實開展踐行社會主義核心價值觀為載體,進一步落實行為規范養成教育,營造學校良好的校風、學風。
2、開展行規養成教育。要以鞏固、提高行為規范"三星級"評估為契機,把學生良好習慣養成教育作為一項長期堅持的重點工作來抓,不斷完善學生日常行為管理制度,堅持把行規養成教育與推進校風校紀建設結合起來,與推進文明班級創建活動結合起來,促進良好校風、校紀的常態化。
3、多渠道地開展法律、消防、防災等生命專題教育,整合與之配套的社會實踐活動基地,培養學生的社會安全責任感,掌握必要的安全行為的知識和技能,增強學生遵紀守法的意識和自我保護的意識。
4、加強家委會建設,完善家委會機制,發揮家長資源,通過各種方式,鼓勵家長了解學校管理,積極參與學校活動,形成教育合力。
農村小學學校第二學期工作計劃 篇4
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,根據《上海市中長期教育改革和發展綱要》、《青浦區教育局20xx年工作要點》、《青浦區教育局20xx年小學教育工作計劃》等文件精神,積極謀劃好新一學期的工作,注重校園文化的建設,打造品質校園,促進學校內涵發展,努力辦好人民滿意的教育。
二、工作目標
1.堅持以人為本,強化隊伍建設。
2.樹立創新意識,推進德育工作。
3.強化教學管理,提高教育質量。
4.深化科研改革,引領內涵發展。
5.強化后勤管理,增強服務意識。
三、主要工作及措施
(一)堅持以人為本,強化隊伍建設
1.班子建設
繼續認真執行學校中心組學習制度,定時定內容,學習討論。樹立服務群眾的意識,主動關心教職工,在育人、教研,科研等方面給予教師切實的幫助與指導。加強對新任班子成員的培養,切實提高學校領導班子成員的課程領導力和執行力。繼續開展黨的群眾路線教育實踐活動。
2.師資隊伍建設
以教工學習為平臺,學習黨的群眾路線,學習新課程標準、課堂規范評價、零起點教學等,加強全體教職員工的理論素養、師德修養和育人水平。進一步強化教師責任意識,嚴肅工作紀律。開展全員培訓,做好市、區各級教師“十二五”培訓的管理工作。加強教師學習與實踐,認真做好“一師一優課,一課一名師”活動。加強名優教師、骨干教師隊伍的打造。發揮現有名優教師、骨干教師在教師專業發展中的引領和輻射作用,力爭對內示范,形成風格,對外輻射,擴大影響。繼續開展學年度“勤樸之星”評選,樹立典型,增強教師的認同感、責任感、使命感,促進形成勤樸風尚。
(二)樹立創新意識,推進德育工作
1.注重班主任隊伍建設,堅持開好班主任工作例會,有效落實各項常規工作。加強中隊輔導員隊伍建設,通過對于中隊輔導員的少先隊知識、主題班隊會等技能的培訓,提高中隊輔導員的輔導員意識,從而進一步增強中隊輔導員的育德能力。加強青年班主任專業化發展研究,繼續通過培訓、實踐研究等形式提升專業化素養。
2.加強養成教育。做好勤樸文化引領下的行規教育實踐研究。以課堂為主渠道、在活動中落實、在實踐中檢驗;一學期養成一行為,逐步提升我校學生的行規素養文明習慣。本學期繼續做好文明用餐行規訓練工作。并以“不亂扔垃圾;彎彎腰,伸伸手,垃圾不見影”活動為行規教育的突破口,通過紅領巾廣播、升旗儀式等載體,加強宣傳教育;通過有效的訓練與指導,加強行規的養成;通過“文明朱小學子”、“流動紅旗”等評價機制,發揮輻射引領作用。三者有效結合,幫助學生養成不亂扔垃圾的好習慣。
3.多渠道地開展法律、消防、防災等生命專題教育,培養學生的社會安全責任感,掌握必要的安全行為的知識和技能,增強學生遵紀守法的意識和自我保護的意識。
4.推進“一校一品”德育特色項目:聚課植勤樸之魂承立德樹人之業。以項目的推進,培育“勤于學習,樸以做人”的朱小學子。
5.進一步加大對家長、社會的開放力度,充分利用家長開放日及學生社會實踐等活動,搭建起學校教育與家庭、社會的橋梁,形成由學校、家長和社會共同參與的素質教育新格局。認真開展家庭教育指導的實踐與研究工作,進一步探索家委會在學校教育活動開展中的積極輔助作用,從而加強發揮家委會在學校民主管理中的作用;定期開展有針對性的家庭教育指導專題講座和報告,推廣家長教子經驗,提高家庭教育質量。
6.加強德育學科——《品德與社會》學科的管理。通過研究單元(階段)評價提升學科育人的實效。
7.加強心理健康教育,重視問題學生教育。針對孩子的不同特點,課堂教學和各項教育活動中,要及時對學生進行心理指導,培養學生珍惜時間的習慣、艱苦樸素的精神、堅韌不拔的意志和自我管理的能力,增強少年兒童適應社會生活的能力。倡導課間十分鐘談心活動,要求班主任及各學科教師課間多進教室,多與學生交流、溝通。抓好隨班就讀工作,以高度責任感關心需要關心、幫助的學生,不讓一個學生掉隊。
(三)強化教學管理,提高教育質量
1.嚴格執行課程計劃。要進一步增強課程的法規意識,嚴格執行市教委頒布的課程教學計劃,從學校實際出發,規范、合理、科學、創造性地編制好學校課程教學計劃,開齊、開足、開好各類課程。尤其要重視非考試類學科和實踐類課程的開設,促進學生全面發展。要科學合理安排好日課表與作息時間表,嚴格控制學生在校集中學習時間,保證學生每天的睡眠時間。加強學生放學后看護工作的管理。不得隨意提高課程難度、不得增加課程或課時總量、不得隨意提前上學時間和延后放學時間。杜絕隨意改變課程性質、利用課余時間安排全班學生集體上課、補課及趕超教學進度和提前結束新課的現象。不斷優化“快樂活動日”及各類主題教育實踐活動課程。
2.修正和完善學校課程方案,充分發揮教師的專業特長,有計劃、有目標、分階段、分層次進行校本課程的開發與設計,本學期將開展校本課程征集活動。
3.有序推進“零起點教學”、“等第制評價”。認真貫徹落實《上海市教育委員會關于小學階段實施基于課程標準的教學與評價工作的意見(滬教委基〔20xx〕59號)》文件精神,有序推進基于課程標準的“零起點教學”、“等第制評價”工作。重點推進小學一、二年級“基于課程標準的教學與評價”的工作,并逐步擴大至中、高年級。
4.以綠色學業評價指標為導向,推進學生綠色指標監測工作。以構建和諧師生關系,促進學生自主學習,培養學生高層次思維能力,減輕學生過重課業負擔為突破口,以關注學生品德發展、學業水平、身心健康、興趣特長、實踐能力等綜合素質發展情況為重點,不斷完善學生學業質量綜合評價工作。認真做好20xx年綠色指標評價結果分析報告的解讀工作,并分析、應用綠色指標評價結果改進教育教學行為。
5.開展“勤于教書,樸以育人”教師教學系列活動。本學期主題為:“基于標準,創新教學”,主要開展以下活動:
(1)曬課比武活動。開展青年教師曬課比武活動,35周歲及以下的青年教師必須人人參加。
(2)青年教師課堂教學評比活動,參加對象:教齡5年內的青年教師。
(3)名優骨干教師展示活動,每個學科選一位名優或骨干教師進行展示。教學主管室、教師發展室制定活動方案,并根據要求認真組織好活動,加強過程管理,提升教學品質,提升各學科、各年齡段教師的教學技能和水平。
6.加強團隊建設。本學期繼續以教研組的形式開展活動。邀請專家定期來校指導工作,發揮名優骨干教師的引領與輻射作用,認真組織好優秀課例的學習研討活動。提升教研組長的組織與管理能力,改進教研組學科教研活動形式,提高學科組的活動成效。
7.關注綜合學科,促進學生全面發展。認真做好踢跳拍、船拳、籃球、足球等體育興趣小組的訓練工作,提高身體素質達標賽等各級各類比賽活動質量。加強全校廣播操活動質量。舉行學校學生運動會,備戰青浦小學生運動會。根據區青少年活動中心工作計劃,落實好科技條線具體工作。繼續創設學校科普教育環境,建設濃厚的科技教育氛圍,發揮學校科普品牌陣地的作用,開展科技實踐活動。繼續加強美術、書法、合唱、舞蹈、笛子等藝術社團的輔導與管理工作。組織學校藝術節、科技節活動,鼓勵學生積極參與其中,積極開展活動,努力提高學生的藝術修養。
8.積極開展、參加共同體活動及與勝利民辦小學幫扶結對工作。以學校發展共同體建設為契機,不斷加強學校內涵建設,促進優質教育資源互動共享。
(四)深化科研改革,引領內涵發展
1.核心課題全力推進。深入推進學校核心課題《“勤樸”辦學理念觀照下的教師共同成長工作坊群建設的實踐與研究》的實施,根據課題進程有序實施推進,將研究工作落到實處。
2.各項常規全面落實。完善科研工作制度、加強科研隊伍建設、規范過程管理、落實好科研活動等。引導和幫助教師以“個人課題”研究為抓手,解決教育教學中的實際問題。立項研究的課題,要認真做好開題論證、中期匯報、結題論證等工作。指導教師向《勤樸》雜志投稿,并指導教師做好20xx區課題申報工作。
3.論文評比活動。繼續鼓勵教師撰寫課改信息、教學心得、課題研究論文、教育教學案例等,舉辦好學校教育科研論文評比活動。優秀的科研成果參加青浦區新一屆教育科研成果評選。
4.繼續開展勤樸工作坊的系列活動,完成童話教材編寫和實施的初步工作。
(五)強化后勤管理,增強服務意識
1.加強學校安全管理工作,牢固樹立“安全第一”的`思想,健全安全工作制度,加強宣傳教育,開展系列活動,堅持疏散逃生演練,確保校園安全。
2.繼續規范好教育收費工作,堅持收費公示制,收費項目與內容通過告示欄及告家長書等形式及時向學生家長及社會全面公示,杜絕亂收費現象的出現。
3.加快推進各類信息平臺的建設和應用,結合學校實際,完善學校網站、校園博客、學校實名認證微博、學校微信公眾號等信息平臺。
4.加強專職管理員的責任意識和主動服務能力,圖書室、資料室、儀器室、檔案室要嚴格執行上級部門及學校制定的規章制度,加強管理,提高為教育教學服務的自覺性,積極主動地為配備教學儀器、資料出謀劃策,并不斷提高圖書、資料、儀器的使用效益。
5.認真貫徹落實《學校衛生工作條例》,使衛生工作進一步規范化。根據上級部門要求,制定完善各項制度,聯合各個部門開展好各項常規工作的管理與檢查,加強教室的消毒措施,加強食堂衛生安全工作管理,并落實專人定期利用校園廣播開展相關的教育宣傳活動,積極向學生傳授個人衛生、飲食衛生等常識,提高學生的衛生意識,提高學校的衛生工作常規管理水平。
6.繼續做好飲食飲水管理工作,聽取和反饋師生們的意見,加強食堂管理,確保師生飯菜質量和用餐安全、營養、可口。
農村小學學校第二學期工作計劃 篇5
轉眼之間20__年新學期即將到來,在春季新學期里,我們要認真做好我們小學里的各項工作,現將工作計劃如下:
一、20__年春學校工作指導思想
以科學發展觀為指導,深入貫徹落實全國、全省、__市、__市教育工作會議和國家、省教育規劃綱要精神,以創建現代化教育學校為奮斗目標,按照“科學發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量”的工作方針,著力推進本地義務教育均衡發展,著力實施素質教育,著力提高教育質量,為推進本地區經濟社會跨越發展,努力走在全省同等縣市發展前列,做出新的更大貢獻。
二、20__年學校工作目標
1、質量目標:“鎮內爭一保三消除第四,市內確保一類,文體科技活動再突破”。并且爭創_市教育工作紅旗單位、先進單位;校本培訓、教育技術裝備等先進單位。
2、德育目標是:安全責任零事故,違法犯罪零記錄,傳染疾病零發生,行為規范優秀率99%,環境衛生優良率95%,爭創德育工作先進單位、關心下一代先進單位、假日家園先進單位、農村青少年宮活動先進單位、平安校園。
3、總務后勤要爭創后勤工作先進單位。
4、繼續爭創“五好基層黨組織”。
5、繼續爭創“工會工作先進單位”和“樹、創、獻”活動先進單位”
三、工作措施
(一)關于教學工作
牢固樹立質量第一的思想。思想決定行動,過去卓有成效的抓住質量這根主線,在當陽、河溶確立了應有的地位。這是全體干群共同努力的結果,新的一年,作為一所偏僻的農村學校,“質量立校,質量興校”的理念應該牢牢的根植在每個同志的腦海里,要繼續響亮的提出20__年官垱小學質量目標:“鎮內爭一保三消除第四,市內確保一類,文體科技活動再突破”。并且爭創當陽市教育工作紅旗單位、先進單位;校本培訓、教育技術裝備等先進單位。通過去年的鎮級調考,再次找到提高質量的有效方法,同時也發現影響質量的關鍵因素,這就為不斷提高質量找到了突破口。提高質量,本期要做好以下工作:
1、繼續堅持以“比教學”為核心的高效課堂創建活動。功夫下在課堂上,深入鉆研教材、不斷更新教法、融合設施設備、開展校內交流,提高駕馭課堂的能力。功夫下在課堂外,和學生交朋友,了解、理解學生,努力培養優生,讓優生充分發展,努力輔導差生,讓差生限度提高,齊頭并進便能取得優異成績。本期人人一節公開課要堅持。
2、把育人放在十分重要的位置。育人不單是德育處、領導班子、班主任的事,應該是每一個學科教師、后勤崗位同志的共同認識和自覺行為。育人就是育品德行為,不重視育人的教職工一定是不合格的教職工,無論你怎么天花亂墜的宣揚自己,都是不現實的。建議:教職工要和學生交朋友,關心他們的冷暖,關注他們的疾苦,走進他們的心靈,每個教師要自覺和學生交朋友。
3、實行電子備課,發揮現代信息技術的作用。電子備課可以把教師從繁重的抄寫中解放出來,有更多的時間研究教材、輔導學生,但避免從一個極端走向另一個極端,無論你最初的材料怎樣獲取,都要進行一次、二次加工,把它轉化為自己的東西。這一塊教導室已經拿出具體辦法,對照這個辦法執行到位,對教學會有極大的幫助。
4、扎實開展校本研究與培訓。教師職業倦怠,除了心理期望值與現實回報差距大帶來的失落感,其實更多的是教師越來越不適應教育教學改革與發展的需求。提高素質、能力便能更好的提升自信心,消除職業倦怠。當前情況看,校本培訓是途徑之一。因此,本期,會針對性開展現代教育技術、心理疏導、新課程理念、人文知識等專題培訓,不斷為教師的職業生涯注入新的活力,增添新的動力。每個教師都要有自己的職業規劃和成長計劃。特別重視薄弱學科建設,當前而言,數學學科要自我加壓,奮力趕超,要認真分析數學存在差距的原因,制定相應對策,加強學科教學,數學學科突破了,今年的教學質量一定會再上臺階。
5、特色活動和專長培養是教育質量的有機組成部分,要在培育和發揚學校傳統特色活動的基礎上,爭取在市級文藝、體育、科技活動中有新突破。就校內而言,已經形成慣例的趣味運動會、口算比賽、書法比賽、大家唱大家跳展示、集郵興趣小組等要繼續堅持并提升品位。就校外而言,毽球賽、田徑賽、籃球賽、沮漳校園之星、科技節、英語百人百詞等要積極準備,并有新突破。
(二)關于德育工作
德育是育人的根本。有德有才是正品,有德無才是半成品,有才無德是危險品,無德無才是廢品。教育工作者要始終牢記育德這個重任,在自己的管理工作、教學工作、服務工作中做好育人這個本職工作。
1、德育處為主,班主任、科室密切配合,開展德育主題活動。為什么強調主題活動重要呢?從認知和記憶來講,較為持續的活動可以深化認知,由感性上升到理性從而轉化為終身行為習慣。本期五個月,每月一個主題,有方案、活動、總結表彰,有形式有內容,孩子們多少會感染、內化。建議:
2月為行為規范養成月,要強調愛生命、愛學校。
3月為學雷鋒月,要強調勤奮守紀,關愛他人關愛社會。
4月為革命傳統教育月,要強調愛祖國、愛黨、愛社會主義,知道今天的和平、安定、幸福來之不易。
5月為為隊旗增光添彩月,要深入開展少先隊知識教育活動。
6月為學習競賽月和童心向黨活動月。
2、強化安全教育、監管工作力度。開展季節性傳染病防控教育、檢查活動,新年伊始,甲流感、禽流感在部分國家地區蔓延,我國也出現死亡病例,我們不能掉以輕心,要吸取20__年上半年___流行的教訓,抓教育、抓衛生習慣、抓預防、抓晨檢午檢,做好記錄,做好隔離和治療,堅決控制住疾病的流行。開展春季安全教育,與學生、家長、教師簽訂安全責任狀,明確安全主體責任,重點指導學生從“水電火、車樹人、打鬧玩”等方面進行自我防控,必須明確學校一周一強調安全,班主任一天講一次安全的制度并有記錄。落實安全主體責任,校長負總責,分管副校長、主任負直接責任。明確分工,楊校長負責學生人身安全,張主任負責校產、食品安全。班主任負責班級安全,科任教師負責當堂課安全。值日領導負責當天安全。值日教師協同負責當天安全。寢管人員負責寢室就寢安全。門衛負責進出安全。工友負責食堂食品安全及售賣時間的安全。電工、水工負責用水用電的安全。其間有重疊的責任一并負起,本期要采取嚴格的責任追究制度,擅離職守、未盡責任的當事人經濟上要負責,工作上受牽連,這一塊絕不打折扣,絕不搞下不為例。發揮監控設施的作用,搞好安全監管工作。三年級及以下搞好學生上放學交接手續。每周上、放學值日領導、教師校門巡查,并佩戴標志。節假日大門上鎖。
3、進一步強化衛生工作。教師、領導要帶頭,各室大型檢查要拖洗,無大型檢查一月拖洗一次,物件擺整齊,不該放在辦公室的堅決清理走。學生衛生習慣要養成,“兩室一區”一日三整理,早晨打掃,中午、晚上以撿為主,注意保持。重點是寢室衛生、寢室物件擺放,今年開展一到兩次內務整理大比武,德育處組織。重點是廁所清掃,印痕清除、蛛清理。總務室落實一個班一個小壁柜放清潔工具。春天來了,草長鶯飛,清潔區雜草要集中力量進行清理,磚頭雜物總務室安排人員撿走。進行個人衛生大檢查,督促孩子們洗頭洗澡洗衣、晾曬被褥、鞋襪,堅決消除“臭寢室”,改善洗漱條件,安放板凳供學生洗澡,做好防滑工作。
4、培養學生高雅情趣,發揮班、隊組織作用。廣播室將歐洲和我國高雅音樂下載播放。班主任把班干部、中隊干部武裝起來,德育處把學生會、大隊干部武裝起來,發揮學生管理的自治功能,協助學校管理。開展精神文明建設活動,迎接文明單位創建驗收檢查,堅持好傳統的文明班級、文明寢室評比表彰,同時開展多方位文明創建評選活動,讓更多的學生享受教育的成功。搞好校園文化創建活動,提升辦學品位。規范升旗活動,本期開始,升旗改為每周一或長假后的第一天課前20分鐘,還學生大課間活動,試行學生、家長“同在藍天下、共升一面旗”活動,結合升旗對家長進行教育。
(三)總務后勤工作
總務后勤工作事關學校教育教學大局,其保障程度高低好壞直接影響學校發展。新的一年,總務后勤一班人要發揚已有的好傳統好作風好做法,團結一心、克難奮進,做好財務管理、后勤保障工作。總務后勤要爭創后勤工作先進單位。
1、進一步精細化管理財務財產。我們剛剛翻過資金困難這個坎,近__萬元的債務也才基本還清,不能大手大腳再欠一屁股債,到時候無顏向領導交代。20__年我們的收支基本持平,絕對持平還有困難,不精細管理怎么行呢?一是購物、開支嚴格報批制度,未報校長同意的開支,當事人自己負責,否則怎么叫“校長一支筆”呢?都能在外賒賬,都能先斬后奏不就亂套了嗎?報批的同時還要嚴格登記,從登記數量到資金,減少開支的隨意性。二是嚴格按月結賬,同時記賬式消費一律憑發票,采購員務必搞清楚問清楚,減少便條支付。三是小型維修、勞務預決算報批制度,這條制度要堅決執行起來。四是減少各種加班補貼。領導班子份內的常規工作,一般不予認可加班。臨時性或大型檢查加班給以一定補助。五是盡量減少迎來送往和招待費用。一般客人在食堂招待。六是食堂要精打細算當好家。采購做到物美價廉質優。這些措施落實了,今年才可能實現收支平衡略有盈余。
2、繼續做好營養配餐試點為主要任務的后勤保障工作。過去的一學期,后勤的同志很辛苦,在困難中摸索前進,我們的食堂越辦越好,要為下半年部分學生自主選擇營養配餐做準備,我們還要努力。食堂人員不能增,崗位不能變,請___同志辛苦一些,在搞好寢室管理的同時,幫助做好面食加工和小食堂炊事員工作,學校在每月給予一定獎勵。老師們一定要理解,后勤的同志為學校做出了很大貢獻。積極爭取氣改電工程實施,有大家的齊心協力和領導的大力支持,沒有克服不了的困難,也沒有解決不了的問題。
3、加強設施設備安裝管理。三月份就是省級教育均衡發展督導評估驗收時間,大量的設施設備還沒有安裝,后勤一班人要高度負責,保證安裝到位。加強管理,減少損失。扎實做好20__年各項建設工作,我們上報的5個項目,2月份要召開相關項目建設會議,如果能納入3項,應該是巨大的成功,而且今年的建設都要求提前開工,特別是新建項目,前期準備工作量大,要有充分的準備。
(四)黨務工會工作
黨組織建設事關黨的先進性、事關黨的方針政策在學校落實、事關辦學方向。
工會是密切干群關系、傳達社情民意的紐帶,要繼續爭創“工會工作先進單位”和“樹、創、獻先進單位”。繼續加強“課外訪萬家”活動的組織領導。本期,在去年的基礎上,要回訪走訪對象50%,座談走訪對象100%。開展好師德教育活動,總結上學期部分教師幫扶困難學生的好經驗好做法,發掘好典型,進行宣傳。工會要團結帶領廣大教職工,圍繞學校中心工作,獻計獻力,繼續唱響“我健康!我快樂!我成長!”的行動口號,適時組織教職工開展體檢、開展文體鍛煉、開展業務學習,關心教職工困難和疾苦。每
一個教職工也要自覺關注自己的健康和安全,切莫因安全事故影響自己的工作和學校的工作。
新的一年,我們會面臨許多挑戰,但是,我們有信心和決心,戰勝困難,為了實現目標,重申過去的五項制度,今年只能加強不能削弱。一是堅持考勤制度,3天及以內書面報校長批假,4天到1月中心學校___校長批假,1個月以上教育局批假。事假累計10天,病假累計30天,績效考核為四類。二是年度考核制度,按照師德、工作量、教學成績、考勤、教師評議、領導班子評議綜合打分。從高到低排序確定。三是獎懲制度,對于成績優異者給予獎勵,獎勵幅度不小于去年,對于違紀違規者堅決給予處罰,特別強調,本屆市委市政府十分重視效能建設,效能辦還在增添力量,配發針孔式攝像機,一旦拍攝到,處罰力度大于過去,對不能按時上班、上班做私事、玩游戲、炒股票、看影視片、中午帶彩打牌、到餐館喝酒,教師違規收費、有償補課、推銷教輔讀物等行為,一經發現從重處罰。
四、組織保障
學校成立德育工作、安全工作、文明單位創建工作、師德建設、疾病防控、假日家園綜合領導小組
組長:___。
副組長:___。
成員:___。
五、主要工作安排
2月:開學典禮;行為規范養成教育月。
3月:學雷鋒教育月;集郵興趣小組活動;文明單位創建迎檢;義務教育均衡發展督導評估迎檢。
4月:革命傳統教育月;“比教學、訪萬家”活動;師德教育月活動。
5月:為隊旗增光添彩活動月;趣味運動會;口算比賽;書法競賽;“六一”慶祝活動。
6月:學習競賽月,童心向黨主題教育月。
7月:總結工作;校園建設。