公文請示(通用17篇)
公文請示 篇1
中共永新縣委:
我局機關黨總支自20__年成立以來,在縣委的關心支持下,黨的組織不斷發展壯大,黨員人數已達到干部職工的71℅,下設5個黨支部。
為了進一步加強我局黨的基層組織建設,使黨的組織更具有戰斗力和凝聚力,更好地完成縣委、縣政府和上級地稅機關下達的各項工作目標任務,為永新進位趕超、快速崛起提供強有力的財力保障,根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》有關規定和江西省地方稅務局關于縣級地稅機構設置黨委的有關要求,特向縣委請示成立中共永新縣地方稅務局黨委。
當否,請予批示。
公文請示 篇2
市級機關工委:
鎮江市人民防空辦公室(民防局)通信站于1983年12月成立,現有工作人員17名,其中中共黨員12名,一直隸屬于人民防空辦公室(民防局)機關黨支部。為更好地開展黨組織工作,今特請求成立鎮江市人民防空辦公室(民防局)通信站黨支部。經過通信站全體黨員選舉,人防辦(民防局)黨組同意,推選執法室主任肖云峰同志任支部書記,通信站站長顧慶武同志任支部副書記,工程處工程師秦邦民同志任支部組織委員。
妥否,請批復!
公文請示 篇3
關于的請示
院領導:
。此文是否提交院辦公會討論,請指示。
處
年月日
公文請示 篇4
尊敬的領導:
公司自成立以來,奮力拼搏,穩健發展,目前已經逐漸成綠化建設及養護于一體的企業。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調動公司技術工人的工作積極性,為創造舒的人居環境做出貢獻。針對現有技術工人的工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續進行,人員跟不上極大限制了工作效率等。基于目前情況特申請對我公司技術工人的工資進行調整。具體如下:
一、調整的原因
1、現由于公司工程項目較多,技術工人的用工需求量增大,需招聘有一定技術水準的工人;
2、過低的工資標準,嚴重地影響公司原先固定工人隊伍的穩定,以及技術工人的招聘工作;
二、調整的原則
1、兼顧公司、員工二者利益的原則;
2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;
4、便于操作和執行的原則。
三、調整的方法
1、原固定技術工人在現有工資基礎上增加五元,即60元/工日,加班計酬方式不變(原先工資為55元/工日,加班為10元/小時);
2、新招聘技術工人與公司原固定技術工人實行相同的報酬支付形式;
3、為新、老技術工人辦理保險,繳納費用……
這部分工人為公司的核心技術力量,能全面掌握綠化項目建設及養護工程中的所有技能,如我公司不能保證市場工資待遇,該類技術人員的缺失,對公司來說影響巨大。
我公司為了更好、高效的完成領導下達的各項任務,為了減少優質員工流失,及新員工的招聘工作,特此申請調整,請領導給予批準!
X年XX月XX日
公文請示 篇5
龍馬潭區人民政府:
自20__年8月1日起,市、區城市管理事權調整以來,我局城管執法隊員經充實后,現有隊員74名。其中,正式隊員4名,協管隊員70名,主要負責城區容貌秩序管理工作。隨著城鄉環境綜合治理不斷深入,“兩江四岸”專項治理工作的開展以及瀘州客運中心整體搬遷后實行長效管理,我局承擔的工作量急劇增大,城管隊員嚴重不足,現已超負荷勞動。為做好下一步工作,特向區政府請求增加10名城管協管員。
妥否,請批復。
二〇__年六月十一日
公文請示 篇6
各位領導,你們好!
依據交通部20xx年文件精神《關于清理整頓道路客運掛靠經營工作安排》規定:20xx年底至最遲20xx年底,對所有客運線路掛靠車輛清理完畢;和海南省政府202《政府令》關于建立旅游市場監督管理長效機制的若干規定的第五章第十五條:“推進旅游汽車規摸化、集約化、公司化經營。重點解決旅游車掛靠經營問題,引導和鼓勵有實力的企業通過兼并、重組、購并、股份合作等形式,變掛靠車輛為公司車輛”的有關規定。
為了保護掛靠車主們的合法利益和穩定社會秩序,建設和諧發展的海南。依據《公司法》、《民法通則》、《中華人民共和國交通運輸管理條例》的規定,在尊重歷史、平穩過渡、發展和諧的前提下,我們要求通過自愿合作、私私合營,把掛靠在十二家旅游汽車公司的車輛,以自愿的形式,通過兼并、聯合、重組、購并、參股、控股等形式,擬成立海南旅游汽車有限公司(具體名稱待定),實現旅游客運企業公司化經營,實現公車公營;公司管理按照國家有關規定,統一標識、統一經營、統一服務、統一核算、統一分配、統一管理、統一招聘駕駛人員、統一服裝、統一培訓;提高駕駛人員的服務素質,為游客滿意的服務。加快海南旅游汽車市場經營管理模式與國際接軌,讓其在發展中求規范,規范中求發展,創造海南旅游汽車品牌。
目前,已經有大部分車主一致同意我們發起成立公司化經營的旅游汽車公司,我們認為現在成立新的汽車公司的時機已經成熟,并制定了相關的工作方案。我們相信有黨和政府的正確領導,有廣大車主的大力支持,通過我們的不斷努力,海南旅游汽車經營的轉型升級是符合歷史的發展潮流的,是完全能夠做到的。成立新的公司化經營的汽車公司是完全可行的,請省政府和省交通廳給予大力的政策支持和幫助。
以上請示,給予回復為盼。
附:海南旅游汽車公司股份招募方案
海南旅游汽車有限公司籌備組
海南旅游汽車有限公司籌備組
聯系人:陳66539426/36381793/
黃
自愿參加組建汽車公司的車主簽名:
姓名:
車牌:
聯系電話:
公文請示 篇7
中共孝義市紀律檢查委員會:
結合梧桐鎮紀檢監察工作實際,經鎮黨委研究,提名王秀娥擬任梧桐鎮紀委副書記。
妥否,請批復。
附:王秀娥個人基本情況
中共梧桐鎮委員會
20__年7月11日
公文請示 篇8
武夷山市旅游局:
茲有郭鵬釗申請在武夷山市設立一家經營范圍為入境旅游、國內旅游的旅行社。
旅行社中文名稱為:武夷山九曲溪旅行社
該旅行社采取合資方式設立,主要投資者及其投資額、出資方式為:
陳煒出資30萬元人名幣
徐賓出資35萬元人名幣
朱克出資30萬元人名幣
郭鵬釗出資25萬元人名幣
總投資額為120萬元人名幣
特此請示,請按規定審批
請示人簽章:郭鵬釗
20xx年9月27日
公文請示 篇9
縣政府:
起步鎮位于羅源縣城北郊,鎮域面積71.7平方公里,總人口3.14萬人。自開展農村環境綜合治理以來,我鎮先后投入大量人力和資金,取得了較好的整治效果,長效管理體系初步形成。為進一步鞏固整治成效,建立全鎮垃圾收集處理長效機制,需要購置配備一輛適合農村3.5米寬度公路要求的5噸型號壓縮式垃圾車用于日常垃圾清運。據了解供貨企業,該車價格35.5萬元,配套垃圾箱30個,每個5950元,總計53.35萬元。同時,我鎮還需配套建設垃圾箱安放池。鑒于我鎮財力有限,懇請縣政府予以大力支持,給予支持補助上述款項,以促進我鎮農村環境綜治治理更好開展。
起步鎮人民政府
20xx年11月5日
公文請示 篇10
尊敬的總公司領導:
__職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務一人,辦公室一人,招生一人,財務一人,及出納一名)。在7個分公司中,我公司的人員配備,無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發展,在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題,職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執行及后續等任務相當繁重。因此,我職校人員少任務重的矛盾十分突出,已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作,進一步發揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請區編委能考慮職校的實際困難,增加一名工作人員。 妥否,請批示。
公文請示 篇11
。
一年一度的春節即將來臨,根據上級的有關文件精神和傳統慣例,本著關心教職工生活,為他們排憂解難,是中心校的重要職責,也是構建和諧社會的重要舉措。為了讓中心校的離退休教師和在職特困教職工度過一個喜慶、祥和的佳節,切實把*黨委的愛護落到實處,把黨的關懷送到困難教職工的心中。中心校決定,在春節前夕對中心校轄區內三所學校的離退休教師和在職特困教職工開展“送溫暖”活動。對于一部分年紀較大行動不便的離退休教師實行送溫暖到家。本次送溫暖活動所需經費肆萬元整,請給予撥款,為盼。
以上請示妥否,請批示。
中心校
20xx年1月18日
公文請示 篇12
關于在全國開展基本農田保護工作的請示
國務院:
為了全面貫徹落實黨的十三屆八中全會精神,鞏固和發展劃定基本農田保護區這項工作的成果,擬在全國推廣這一做法。具體意見如下:
一、明確指導思想,加強組織領導。………………
二、根據不同地區確定保護重點。………………
三、建立基本農田的保護制度及地方補償制度。………………以上意見已商得國家計委、財政部、建設部等部門意見,如無不妥,請批轉各地區、各部門執行。
國家土地管理局
xx年x月x日
公文請示 篇13
局黨組:
為進一步加強機關青年工作,調動和發揮廣大青年干部職工的積極性,根據_直工委發[20__]18號文件精神,經局黨組研究同意,擬成立__省____局機關青年工作委員會。委員會人選本著政治素質好,熱愛青年工作,在機關青年中有較高威信,年齡不超過45歲的原則由黨組織推薦產生,經機關黨委研究,擬推薦黨組成員、副局長___為局機關青年工作委員會主任,人事處處長___、財行處主任科員___為副主任,服務中心副主任___、社保處主任科員__為委員。
主題詞: 成立 青年工作委員會 請示
抄報:省直團工委
__省____局機關黨委
20__年__月__日
公文請示 篇14
指揮部領導:
機電考察工作從本周開始陸續進行,后期考察資料會很多,為便于資料存儲的完整性,我部擬申請購買鐵皮文件柜四個,費用約為3000元。
妥否,請批示。
工程部
X年XX月XX日
公文請示 篇15
中共xx區x街道x社區總支部委員會:
根據玉紅黨發(20xx)4號文件精神和《中國共產黨章程》有關規定,為便于黨員就近就便參加黨組織活動,鑒于x社區第三居民小組現有4名黨員、已具備建立黨支部條件的實際,經征求社區小組黨員、居民的意見,擬成立x社區第四黨支部黨支部只設立支部書記,經黨員醞釀提名第四黨支部書記候選人,于20xx年4月13日晚上召開黨員大會,以無記名投票實行等額選舉。
當否請批示!
x社區籌建第四黨支部籌備小組
20xx年4月9日
公文請示 篇16
一. 請示的含義
請示是下級機關向上級機關請求指示、批準的公文。(上行文)
二. 請示的分類(適用情況)
(一)求示性指示(政策性指示)——尋求指示
1.新問題、新情況,無章可循;
2.對上級的政策、方針、規定、指示有疑問或把握不準;
3.與其他機關單位就某個問題有分歧,需要上級裁決。
總之,在不知如何是好的情況下使用。
(二)求批性指示(事務性請示)——請求批準
1. 請求批準有關規定、方案、規劃等;
2. 請求審批有些項目,指標等;
3. 請求、批轉有關辦法,措施。
總之,已有計劃安排,但需要經過上級的批準才可實行。
三. 請示的特點
1.期復性(雙向性)
發出請示意味著將得到一份批復,與批復對應。
2.單一性
一事一文,多事多問
3.時效性
應在問題發生或處理前行文,不合先斬后奏。
4.可行性
請示中提出的準予批準的要求,應是切實可行的。 5.針對性(適用范圍)
四. 請示的寫法
(一)標題
1.發文機關+事由+文種
例1《市區人民政府關于路上禁止重
型卡車和大型貨車行駛的請示》
2,事由+文中
例2《關于建立中國工程院有關問題的請示》
(二)主送機關
▲只能有一個
(三)正文
1.請示原因
2.請示事項
3.結語
(四)落款
正文
1. 請示原因(開頭)
即:“為什么提出請示?”
要充分、具體、恰當,以便上級充分了解情況,做出決策。
一般是請示的詳寫部分。
如何寫好請示理由?
例如:一家單位申請資金購買電梯
其中,有一個理由——電梯由于使用多年,已不能運行了。于是領導派人去調查情況,一看這些電梯哈沒有到報銷年限,仍能正常運行。結果領導大為惱火。資金問題當然也就得不到解決了。
理由要合理、充分
例如:一家單位申請資金蓋辦公樓。
“我單位常年沒有合適的辦公地點,這些年一直租用其他單位的房子辦公,光每年的租金就五萬元,已遠遠超出了我們的財政支出,如果建一座辦公樓,根據測算,只需要資金50萬元,約等于20xx年的租金,這樣20xx年后每年將節約5萬元經費。”
例如:一家單位申請資金疏通排水溝。
不但著重寫了挖排水溝的幾個理由:淤泥厚,雨季來臨,影響排澇;夏天蚊蟲滋生氣味難聞,影響居民乘涼等。而且還引申下去,寫了挖好排水溝后會美化周圍環境而且對居民生活也有很大好處,兩岸種上樹木后將來會產生較好的社會效益和經濟效益等。
例如:申請擴建校舍的請示
“學生較多,校舍緊張”
“近幾年來,我校招生規模不斷擴大,在校學生總數由20xx年的人上升到年20xx年的人,而目前校舍設計容納學生數為人。我;A設施建設的滯后,影響了學生的學習生活,成為制約教學質量提高的瓶頸,為此……”
理由中可恰當滲入感情
例如:一單位請求解決學校房屋建設資金問題。
“這些年學校連年失修,只是孩子們常年在一所破舊的房屋里上課,冬天,窗戶沒有玻璃,四處透風,孩子們手腳都凍裂了,簡直無法寫字,夏天,雨水較多,房頂漏雨,房梁遭到蟲蝕,非常危險,一旦垮塌,后果不堪設想。看著這些可憐的孩子們,我們心里十分難受,為此,經鄉里同意,我們決定重新蓋一座教學樓,目前我們已經籌集了萬元的資金,還缺萬元,能否適當給以解決?”
站在誰的角度來寫理由?
“蠢人用他的方法說服我,指著用我的方法來說服我” ——亞里士多德
理由要站在領導的角度來寫
請示是寫給領導閱批的,只有得到領導的認可才能得到滿意的批復。因此,寫作要站在領導的角度,以領導的角度來寫才更有說服力。
例如:一家單位申請搬遷,在寫搬遷方案是就具體提供了幾個方案,詳細寫出每種方案所需經費。這樣,幾個方案放在一起,讓領導很容易就做出了選擇。
思考:我院后勤公司申請繼續租用集體宿舍,理由怎么寫?(繼續租用;另在東塘租用)
2.注意事項(主體)
必須明確、具體
通常請示事項之說一句話,如一份請求撥給會議經費的請示:“為此,請撥給會議經費3000元
過度
“先將有關事項報告如下(篇幅較長):、”“因此”、“為此,(篇”幅較長)。
自然過渡,一般另起一段。
請示的寫法
3.結語
妥否(當否),請批示(指示)。
以上意見妥否(當否),請批示(指示)。
以上請示請以審批(批準)。
以上意見是否可行,請以批復。
“請從速批復”、“請盡快撥款,以解燃眉之急”。
五. 寫作要求
1. 一文一事
2. 一個主送機關
3. 不能越級請示
4. 事前請示
5. 請示事項具體:
請示中除了必須要寫明請示的事項外,還要寫出本單位擬就的處理意見。
請示與報告的區別。
1. 含義不同。請示是“請求指示、批準”。帶有緊迫性; 而報告是“匯報工作,反映情況,提出意見或者建議。” 重點在反應情況上。
2. 性質不同。報告是陳述性的文件;請示是請求性的文件。
3. 行文時間不同。報告是在時間前,事情進行過程中和事件后都可以行文;而請示是在事先行文。
4. 表述要求不同。報告陳述工作情況,涉及內容廣泛,可以一文一事,也可以一文多事。請示必須一文一事。
5. 慣用語不同。報告多用“特此報告”、“以上報告如有不當,請指正”;請示多用“以上請示當否,請批復”。
公文請示 篇17
尊敬的公司領導:
經**省服務網點協商,一致認為傳輸線路績效獎金應該按照年初制定的績效獎金方案發放,理由如下:
一、績效管理體現著“以人為本”的思想,績效管理的各個環節中都需要管理者和員工的共同參與,因此無論是從開始的宣貫還是最終的執行,要想一項新的制度發揮作用都是需要時間的。考慮到我公司目前制定的績效管理方案實施時間相對較短,此項制度剛在管理中發揮一點成效就急于改變,這有悖于績效管理的一致性原則。
二、我公司制定績效考核的目的是通過實行績效考核、充分調動員工的積極性,指導員工行為,加強員工自我管理,提高工作效率,創造競爭有序、積極向上的工作氛圍從而最終實現提高公司的生產效率。我公司制定的績效獎金方案對各項指標都有明確的要求,各地市服務網點從年初至今均嚴格按照公司年初頒布的績效方案要求逐一完成各項指標,如突然更改績效發放方案,將對各地市服務網點員工的工作積極性造成消極影響,同時公司的企業形象及企業給予員工的歸屬感也會受到影響。
三、通信線路工程的特點是點多、線長、面廣,遍布大街小巷,地里、人文、環境十分復雜,無論是施工還是管理,都要比室分工程難度更大,單位個人付出的勞動力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對新中標的服務網點采用了工程總分包的方式,但是考慮到各地市分包方的實力差次不齊,施工經驗及管理經驗都存在一定的差距,特別是某些分包方施工力量較為薄弱,為了能實現今年制定的目標和任務,需要各服務網點所有員工花費更多的精力去輔助分包方開展工作,以彌補施工方力量的不足;谀壳按嬖诘膶嶋H問題,如急于降低線路績效獎金或將造成不同程度的人員流失,對服務網點辛苦建立的運行體制造成新的影響,從而對公司的整體運營也會帶來負面影響。
四、傳輸線路部分績效獎金的發放對象不僅是線路崗位的公司員工,而是針對整個服務網點所有員工,這樣做可以彌補今年室分績效獎金的不足,讓整體員工績效獎金更趨于合理。
五、按照**省預算考核,線路和室分績效獎金平均分攤后約為80萬/人;考慮到實際情況,**省內人均完成額度應不會超過50萬,按照現在實行的績效獎金提取比例,人均獎金約1.6萬元,員工總體收入并不高。
基于以上幾點原因,**省服務網點建議今年線路工程的績效獎金提取比例和室分按照同一個標準發放,請領導批示。
**省服務網點