大一秘書處工作計劃（通用15篇）

大一秘書處工作計劃 篇1

　　一、 工作定位及目標

　　1、作為秘書處新成員，積極與上級和同事學習交流，快速適應熟練工作技能和工作職能，達到能夠獨立快速和較好完成工作任務。

　　2、利用課余時間學習Office辦公軟件，提高工作能力，完善自身素質。

　　3、認真完成上級交代任務，了解團委各部門職能及其主要負責人，做好事項通知工作。

　　4、作好院團委例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。

　　5、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。

　　6、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結。

　　二、本學年工作計劃

　　(一)認真完成本職工作

　　秘書處的主要職能：

　　1、負責院團委會議記錄，落實會議紀錄標準。

　　2、考勤工作延續和改進考勤制度，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤。

　　3.組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化記錄寫作流程 。

　　( 二 ) 發 揮 秘 書 處 核 心 作 用

　　1. 積極參加院團委活動由于院團委各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使團委正常運行。

　　2.秘書處需要與各部緊密聯系，參與到各部的活動中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，

　　3.積極參加內部能力培養，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立全局性觀念。為此，我們力求做到以下幾點：

　　A、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力，定期參加文字方面和電腦技術方面的培訓;

　　B、分配活動時積極參加，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸團委各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于團委工作的整體把握;

　　C、更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節中都不拘泥于傳統，在借鑒前輩工作經驗同時開展新的工作方法;

　　D，積極尋求工作任務，更好的鍛煉自身能力，完善自身素質，為團委建設貢獻力量。

　　在未來的團委工作中，我會繼續努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助秘書處發展，相信秘書處的明天會更好!

大一秘書處工作計劃 篇2

　　時光飛逝，新學期如約而至，新的學期，新的開始。這學期我們將以“團結、進取、創新”為宗旨，以打造有凝聚力的集體為目標。工作計劃如下：

　　一、認真完成自己的本職工作

　　1、負責起草學生會各項工作匯報

　　2、負責傳達系里各類通知事宜

　　3、負責學生會相關的檔案管理，整理工作，負責各項會議的記錄

　　4、負責各種活動及例會的考勤，學生會成員的考勤

　　二、具體安排如下：

　　1、對學生會例會會議記錄，簽到表各種文件進行管理，歸檔。

　　2、例會時對學生會成員點名、簽到、遲到、請假情況進行檢查。

　　3、和其他部門一起團結合作，完成這一學期的各項活動。

　　4、負責溝通各部門之間的協調工作，發揮好橋梁組織作用。使個部門之間建立良好地工作群體。

　　三、對學生會成員的培養工作

　　由于這學期學生會納新，產生新一屆學生會，我們秘書部將和各部長之間密切聯系，帶領新一屆學生會做好各項工作，積極幫助老師和同學。

　　四、工作要求：

　　1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。

　　2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

　　3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。

　　由于我系學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處，由秘書處進行存檔。

　　在以后的工作過程中，我們將以十分飽滿的心態來迎接今后的工作，以敏捷和迅速的姿態來對待每一個問題。

大一秘書處工作計劃 篇3

　　檔管部

　　檔案管理是一個學院的重要工作，這關系到學生的今后的工作和學習。所以檔案的管理需要細致和準確。在新的學期里我覺得檔案管理應該數字化，把學生檔案做成電子檔案，應用電腦技術把檔案做的更加調理，更加規范，讓懂得電腦操作的同學去負責電子檔案管理，定期去整理，把檔案管理的更加細致。

　　檔管部的常規工作就是把通報輸入電腦備份，通報和學生的綜合成績掛鉤，這是一件非常嚴肅的事情，所以我們應該更加細致，認真，負責。我們要告訴干事備份通報的嚴肅性，讓他們知道心中有一個度，把通報按時準確的輸入電腦中。通報要按時間順序來輸入，以方便查找，做到心中有數。

　　收發票也是檔管部的工作之一，在收發票時要記錄清楚，什么部辦的什么活動花費多少都要清楚的記錄，把發票分類，粘貼在發票單上，分類標準可以是按時間，或者按部門，或者是按照活動來分，做到有條理，有順序。讓老師看明白各項花費，各項花費的用途，在花費的問題上沒有一點疑惑。

　　另外，統計返校情況，也是我們的工作，在這學期我想要采用電話通知，電腦記錄的形式。讓每個班的班長把各個班級的返校情況在一個時間段以電話的形式或者飛信反饋到分團委，我們把信息統計輸入到電腦，整合成電子版的。這樣每個班級的負責人不用再到分團委報告，直接用電話或信息來報告就可以了，這樣節省了時間提高了辦事效率。我們要規定一個合理的時間段，這樣可以節約時間，必較集中地處理好事情。

　　秘書處是個分部不分工的部門，在別的部門忙的時候，我們要幫忙，努力使秘書處成為一個團結友愛高效的部門，為協調幫助其他部門的工作打好基礎。

　　統籌部、勤務部

　　主要作用是幫助其他部門開展活動，在做準備過程起著至關重要的作用，這就要求統籌部、勤務部做好本職工作，積極的采購舉辦活動需要的物品，掛好條幅，做好活動的宣傳工作，以下是我們具體的工作計劃。

　　1.購買物品：我們需要采購一些舉辦活動時所必須的物品，這就要求我們要用最少的錢買到最實惠的物品，我們要多去一些批發市場，到哪里去采購物品，并和固定的幾家商店達成長期合作關系，以方便今后的工作需要。

　　2.物品外借：在以前外借物品時，出現最大的問題就是沒有做好記錄，導致一些物品的丟失，我們找不到責任人。所以，在這學期，我們要做好記錄，什么部門借的什么物品，借出日期，歸還日期，以及借物人的聯系方式，見證人的聯系方式，以便在物品丟失時我們會找到負責人。

　　3.掛條幅：這是為各個部門舉辦活動做好宣傳工作的基礎，我們要找到能引人注意的地方達到最佳宣傳效果。

　　4.貼展板：

　　展印部

　　新一屆的干事已經選出，為了使他們更早、更好的了解本部門的工作及鍛煉他們的能力，我們將秘書處新干事分組，才用一對多的方式，由老成員對新成員進行培訓，了解并熟悉負責工作的運行。

　　秘書處作為學生會的核心部門，我們的工作就是為其他部門更好的服務，協助其他社團聯合會順利的舉辦活動，在做好常規工作之外，加強部門同學之間的凝聚力和團結力也是十分重要的，我們會提高大家的工作熱情，促進各個部門的交流，為保證學生工作順利的開展打好基礎。

　　以上是我們的工作計劃，我們有信心把秘書處建設的更好，為同學和老師更好的服務，保證學生工作順利進行。

大一秘書處工作計劃 篇4

　　各部門、工區：

　　今年是“五四”運動九十一周年，為貫徹公司團委“關于舉辦我與企業共成長演講比賽”的通知，進一步教育引導廣大團員青年弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，引導和激勵項目廣大團員青年以黨的xx大、xx屆四中全會精神為統攬,深入貫徹落實科學發展觀, 認真貫徹落實公司工作會精神，切實肩負起新時代的歷史使命，在四局跨越式發展的偉大實踐中再展青春風采，經項目黨支部、團支部研究決定,在項目團員青年中廣泛開展紀念“五四”運動九十一周年主題活動。現將有關事項通知如下：

　　一、活動主題

　　踐行科學發展觀、高舉旗幟跟黨走、創業創新作貢獻

　　二、活動時間

　　20__年5月上旬

　　三、指導思想

　　以“踐行科學發展觀、高舉旗幟跟黨走、創業創新作貢獻”為主題，運用黨領導下的中國革命和建設的歷史特別是青年運動史教育團員青年，充分展示項目團員青年奮發向上的時代風貌和緊跟黨走在時代前列的青春風采，激勵引導廣大團員青年更加自覺地為指導，以黨的xx大、xx屆四中全會精神為統攬，深入貫徹落實科學發展觀，傳承黨的優良傳統、弘揚“五四”精神，團結奮斗，開拓進取，為我公司的發展貢獻青春、智慧和力量。

　　四、活動安排

　　(一) 開展“我與企業共成長”大學生座談會。激發廣大青年員工共謀公司發展、共繪美好藍圖的工作熱情，通過領導宣講、集中談論、個人訪談等形式組織討論，只要是對公司科學發展有益的問題、意見和建議都可以提，面對面與領導直接交流。

　　廣大青年員工要針對公司目前的經營情況、公司自身的優劣勢、公司體制機制、公司面臨的發展機遇和挑戰等方面，做到深刻認識;在推進公司改革的問題上，在業務水平的思考上，頭腦冷靜。發揚青年員工積極向上的進取精神，激勵斗志、憧憬未來、以奉獻為光榮，積極在公司的改革發展中做出自己的貢獻。

　　(二) 組織開展“我與企業共成長”演講比賽，廣大青年要精心書寫演講稿，認真細致抒發自己感情，大力弘揚“五四”運動光榮傳統，培養集體榮譽感和使命感，并自覺樹立社會主義榮辱觀，更加堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念;要緊緊圍繞公司的中心工作，進一步團結、奮進，本職工作中樹立遠大志向，珍惜大好年華，砥礪品格，做到德才兼備，全面發展，為公司的發展做出新成就，創造新業績。

　　五、活動要求

　　演講主題 ：我與企業共成長

　　參加對象 ：哈大項目青年職工及全體實習生 比賽時間 ：20__年5月4日(具體時間另通知) 報名時間 ：20__年4月17日--20__年4月30日 評分標準 ：見附件 獎項設置 ：

　　1 、 設一等獎二名，二等獎三名，三等獎五名。 2 、獲獎者頒發獲獎證書及獎品。

　　3、一等獎獲得者赴武漢參加公司演講總決賽。

　　報名方式：

　　以部門為單位報于項目團支部(各部門至少一人) 梁場及工區 關爭永15840____

　　中建四局哈大項目黨支部、團支部

　　二O__年四月十八日

大一秘書處工作計劃 篇5

　　時間：20__年1月5日上午9：00

　　地點：___

　　參加人員：__集團會員代表

　　議程：

　　1、審議__集團不定時工作制和綜合計算工時制。

　　2、審議__集團職業道德和商業行為準則。

　　為了進一步發揮職工代表大會的作用，充分保護、調動、發揮廣大職工的積極性、創造性，經集團公司工會研究，經黨委批準，于20__年一月五日召開__集團有限公司第五屆一次職工代表大會。會議代表216名，實到代表210名，列席代表4名。

　　會議議程：

　　1、實行綜合計算工時制的工種：

　　框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質檢員、動力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發貨員、成型工。

　　2、實行不定時工作制的工種：實行年薪制的高級經營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛、小車駕駛員。

　　3、關于實行綜合計算工時制和不定時工作制后，如何完善制度，保證職工合法權益。?

　　工資支付：以年為單位，每年年底與職工結算一次工資。工作期間采取每月預付制度，預付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動合同書》的約定;

　　休息休假：對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據《勞動合同》相關規定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上采用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時間等方式，在完成生產任務同時，確保職工的休息休假權益。

　　加班工資：公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時間為20__工作小時，如果超過法定計算周期，公司將支付150%的加班工資。法定節假日確需加班的，在與職工充分協商同意的情況下，按國家法律法規支付其相應得法定假日工資;

　　4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。與會代表認真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。

　　5、舉手表決是否通過__集團職業道德和商業行為準則。職業道德。

　　行為準則。內容包括：內部工作行為準則，保護公司資產、離職交接;外部工作行為準則，代表__對外承諾或簽約、與供應商交易;

　　外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯系;個人行為準則，不幫助競爭對手、不與__競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業等。

　　二0__年一月五日

大一秘書處工作計劃 篇6

　　我因春節期間回家車票只能搶到2月14日的，需向公司申請調休，將由2月14日調休至2月15日，共兩天。由于春節前未寫此申請，現補充調休申請，請批準。

　　申請人：

　　部門負責人意見：

　　審批領導人：

　　領導人意見：

大一秘書處工作計劃 篇7

　　我公司工程部員工因違反公司規定，未按時參加早會，遲到達到3次/人。根據相應規定，為此公司決定對兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。

　　X有限公司

　　20xx年4月15日

大一秘書處工作計劃 篇8

　　一、協助站領導組織協調日常工作；做好領導批辦事項的督辦工作。

　　二、負責有關文稿的撰寫、打印和上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件，協助分管領導做好本單位各階段的各項工作計劃、總結，當好領導的參謀。

　　三、負責文件的手法、編號、登記、分送、催辦，嚴格執行保密制度，做好機要文件的收發、穿越、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。管理文書檔案，履行建檔和查閱手續。

　　四、管理行政印鑒負責辦單位介紹信的管理使用。

　　五、負責辦單位各項信息的收集、整理和利用工作做好各類簡報、信息和相關材料的報送工作。

　　六、及時向領導轉達上級的電話通知、指示和交辦的工作；向下級傳達主管或分管領導的工作指示、意見和要求。

　　七、負責上級和外來人員的接待服務，搞好群眾來信來訪的登記、接待、轉辦、催辦工作。

　　八、負責本單位的報刊、雜志的訂購和分發。

　　九、負責本會議籌備、會中服務、會后整理工作。

　　十、協助本單位領導抓好群團工作和離退休人員服務工作；做好人事、勞動工資和黨務統計工作。

　　十一、做好領導交辦的其他工作。

大一秘書處工作計劃 篇9

　　大學生安全教育

　　隨著社會主義市場經濟體制的確立和市場主體的多元化、橫向化，社會關系的復雜化，特別是隨著教育體制改革的發展和深化，大學生畢業由原來的國家統分統配向自主擇業的轉化，大學生如何安全平穩地走向社會和適應社會，并在社會中生根開花，有所作為，成為一個保重自己，貢獻社會的有用之才，有必要從不同的角度對安全教育加以探討。

　　一、對大學生安全教育的必要性

　　第一、安全教育是市場經濟條件下加強安全防范的需要。競爭是市場經濟的突出特點。商場如戰場，眾多的商品生產者和服務者進行著尖銳復雜的競爭。競爭是無情的。社會沒有鐵飯碗，沒有大鍋飯，沒有保護傘。適者生存，優勝劣汰是不以人們的意志為轉移的客觀必然。通行著競爭規律的市場經濟，迫使每個市場主體面臨成功與失敗的雙重選擇。競爭也帶來另一個問題，就是隨著市場競爭日趨激烈，經濟欺詐事件多有發生，且有愈演愈烈的趨勢。假冒偽劣產品充斥市場，冒用他人注冊商標屢見不鮮。面對著琳瑯滿目、精彩紛呈而又足以令人眼花繚亂的商品和服務項目，消費者往往不知所措，這給少數不法經營者實施欺詐行為以可乘之機。欺詐行為擾亂了社會經濟秩序，損害了廣大消費者，守法的商品經營者的合法權益。為了保證社會主義市場經濟的健康發展，推進建設社會主義法治國家的進程，我們在對欺詐行為采取有力措施打擊的同時，應采取法律措施加強防范，增強防范欺詐的意識，與各類欺詐行為進行斗爭。另一方面，市場主體自身也應遵循誠實信用的原則，守法經營，不進行欺詐的違法犯罪活動。作為在校大學生，他們將走向社會，參與市場大循環，融入到市場經濟的熔爐里，學校應對其進行安全防范教育，教育他們同欺詐行為斗爭，使自己的合法權益得到保護，同時教育大學生在將來的工作中應當做到以誠待客，以贏得廣大消費者的信任。

　　第二、安全教育是學生走向社會的基礎性工作，它具有輻射作用。學生在學校首先應學好自己的專業知識，做到德、智、體、美、勞全面發展，多學知識，一專多能，多專多能，培養自己的學習能力，創新能力和危機意識，參與社會活動的能力和競爭能力，為將來走向社會打下堅實的基礎。同時，市場經濟提供了一個比計劃經濟更為復雜和多變的廣闊空間。在這個空間里，充滿生機和活力，讓擁有知識的人大有用武之地，但也充滿了陷阱和艱辛，這不得不讓我們大學生在學校里學會安全防范，多一個心眼多一份安全。再加上隨著大鍋飯的砸碎，隨著“整體利益”的退位，“個人利益”正在走向市場，走向社會。競爭已成為每一個中國人求得生存的必要手段，一種全新的價值觀念正被越來越多的人們所接受，那就是：“優勝劣敗，適者生存”。人們應認識到“形勢比人強”的真正含義，市場是不斷變化的，人們的素質應跟得上社會發展的要求，應懂得尊重市場的變化，用新眼光新方法去處理面臨的新問題，才能擺脫被動誤打的境地，才不至于被淘汰。因此，如何學會適應社會和求得生存，學會安全進入社會，安全渡過市場經濟的檢驗和鍛煉的教育也成了學校對大學生進行教育的基礎性工作。只有實施這方面的安全教育，才能使學生認識到自己的責任感和使命感，才能使學生有所準備，迎接市場經濟的考驗。另外，大學生在社會中的地位和作用也決定了大學生的安全意識和行為會對社會產生廣泛的影響，對社會具有輻射作用，推動著全社會安全觀念的形成。

　　第三，安全教育是法律對公民的基本要求，也是公民維護自身合法權益，做一個合格公民的基本素質之一。市場經濟體制的建立，是當代中國社會環境的一個最大最深刻的變化。它對人的素質提出了更高的綜合性的要求，市場經濟本身就是法治經濟，市場經濟必須有完備的法制來規范和保障。市場經濟強調等價交換，平等競爭;強調個人自由，人人平等;強調各盡其力，各顯神通;強調主體間進行交往要加強安全防范意識。人們要善于用法律保護自己的合法權益，要樹立自己的社會公德意識，不做損人利己的事，要尊重他人、格守信用，遵守公共秩序，維護社會公德，講究公共衛生，遵守職業道德，增強自己的保健意識，注重心理健康。大學生作為市場經濟的重要力量，只有單一的專業知識是不夠的，必須完善知識結構，擴大知識面，既懂書本的，也懂社會的，才能增強社會適應能力。我們要由原來的偏重智育和學歷文憑的應試教育轉變為素質教育，全面提高大學生的人格素質、精神素質，道德素質、文化素質、科學素質、健康素質和安全防范意識，提高大學生的法律意識和法制觀念，使大學生成為一個合格的公民。

大一秘書處工作計劃 篇10

　　一、 目標和指標

　　____年安全、環境與健康(HSE)目標：強化員工教育培訓，提高員工安全環保意識和能力，規范安全行為，避免事故發生，保障生產裝置安穩運行;節約能源資源、減少廢物排放，改善工作環境。

　　____年安全、環境與健康(HSE)指標：

　　1. 公司員工人身傷害事故為零;

　　2. 承包商員工重大人身傷害事故為零;

　　3. 火災爆炸事故為零;

　　4. 職業病危害事故為零;

　　5. 外排廢水綜合達標率≥98%;

　　6. COD總量<10噸/年;

　　7. 萬元產值綜合能耗： 145.09Kg標油/萬元(按20__年不變價計算);

　　8.交通責任事故為零。

　　20__年公司健康、安全與環保工作的指導思想

　　堅持“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的安全生產方針，堅持“誰主管，誰負責”的管理原則，全面推進HSE管理體系和優化操作系統，深入落實各級HSE責任制，貫徹執行“安全生產禁令”和“十項操作準則”，樹立“一切事故都可以避免”的安全管理理念，使健康、安全與環保工作成為公司全體員工的一種內在的自覺行動，確保裝置安、穩、長、滿、優生產，為上海世博會的順利舉辦作出成績。

　　20__年公司健康、安全與環保工作目標

　　1. 公司員工人身傷害事故為零;

　　2. 承包商員工重大人身傷害事故為零;

　　3. 火災爆炸事故為零;

　　4. 職業病危害事故為零;

　　5. 外排廢水綜合合格率≥98.5%;

　　6. COD總量<15噸/年，力爭10噸/年;

　　7. 萬元產值綜合能耗： 144.66Kg標油/萬元(按20__年不變價計算);

　　8. 交通責任事故為零。

　　二、 HSE考核

　　公司各部門按照公司1號文和部門HSE職責的要求，分別制定了部門的工作目標。各部門經理/主管在《經理/主管目標管理卡》中制定了執行工作目標的方法及步驟、衡量目標達成的標準、開始/完成時間，目標的完成情況由人事行政部每月組織考核，部門HSE考核結果占月獎的40%。公司HSE管理委員會與各部門經理和主管簽訂《HSE責任書》，并對部門經理和主管進行考核。全體員工簽訂了《HSE承諾書》。(風險管理世界網-安全員之家)

　　三、 目標、指標完成情況

　　____年HSE目標、指標完成情況：火災爆炸、職業病危害事故、承包商員工重大人身傷害事故、交通事故均為0;職業衛生體檢率100%;外排廢水合格率100%，COD總量9.38噸/年;萬元產值綜合能耗139.56 Kg標油/萬元(按20__年不變價計算)。

　　____年OHSA人工小時累計為305016，可記錄的事故傷害率RIR為0.66。20__年1-4月OHSA人工小時累計為97280。

　　____年12月公司通過了上海市清潔生產審核。

　　四、 險情

　　____年共發生險情 11起，20__年到4月底為止發生險情2起，均落實了整改措施。 ____年險情11起：

　　F 4月14日，活化爐流化氣出口管道腐蝕斷裂。

　　原因：管道保溫防水不良造成腐蝕，活化過程產生酸性物質造成內部腐蝕。 措施：更換為不銹鋼管道。

　　F 4月16日，廢催化劑外溢。

　　原因：用吸塵器收集廢催化劑時操作時間過長，使收集器滿溢。

　　措施：生產部今后定期檢查和清掃。

　　F 4月27日，中控室空調電加熱電源線受熱，外套橡皮燒焦。

　　原因：電源線接頭松動發熱。

　　措施：已更換損壞電源線，加強巡回檢查。

　　F 4月28日，一員工在使用新文件夾時手指被鉤破。

　　原因：新文件夾底部有突出的鐵皮。

　　措施：采購部門對所購辦公物品加強檢查和驗收。

　　F 5月5日，砂輪片擦傷右手臂與胸口之間的部位。

　　原因：現場打磨部位為曲線，當事人未抓緊角磨機控制其方向，造成跳動反彈，砂輪片擦傷右手臂與胸口之間的部位。

　　措施：重新識別該類作業的危害，對直接作業人員進行技術教育和培訓。

　　F 6月4日，異丁烷管道彎頭處泄漏。

　　原因：該管線被包裹在夾套水保溫內，因長期進水產生腐蝕泄漏。

　　措施：已實施全面的裝置防腐蝕計劃。

　　F 7月10日，車輛與一騎車人輕微擦碰。

　　原因：駕車人在路口左轉彎時未注意其右側騎車人間距，造成擦碰。

　　措施：組織專職駕駛員、兼職駕駛員和部分員工進行交通安全培訓。

　　F 8月11日，異丁烷管道泄漏。

　　原因：該管線緊貼管廊支架，其保溫長期進水產生腐蝕泄漏。

　　措施：實施全面的裝置防腐蝕計劃。

　　F 8月25日，設備液位計附屬管線泄漏。

　　原因：該管線保溫長期進水產生腐蝕泄漏。

　　措施：實施全面的裝置防腐蝕計劃。

　　F 9月8日，活化爐區域動火，焊渣引燃磅秤信號線。

　　原因：石棉布覆蓋不嚴密，焊渣穿進引燃。

　　措施：加強動火現場防火措施的落實。

　　F 11月18日，反應器3樓V304配置DEZ加壓管道彎頭異丁烷外漏。

　　原因：彎頭焊接點沙眼。

　　措施：補焊。

　　20__年險情2起：

　　F 3月10日， 承包商在油漆除銹時發現V-206進分析箱的管線上(三通彎管接口處)有砂眼，并有介質流出，承包商通知裝備部和生產操作工，經過裝備部處理堵漏結束。 原因：管線腐蝕。

　　措施：堵漏夾具。

　　F 3月31日，在963催化劑活化結束后的操作中，由于閥門離地約有2米高，操作工在打開排料球閥檢查活化爐菱形排料閥有無泄漏，部分漏在排料管線(金屬軟管)中的催化劑落到地面上，值班長在得到報告后去現場查看，未穿戴合適的PPE。

　　原因：對出現的泄漏估計不足。

　　措施：加強操作管理。

　　五、 法規評審和風險評價

　　____年12月，公司組織了HSE法律法規符合性評審，并針對評審報告中提出了不符合項進行了整改。

　　____年12月，公司組織了危害因素評價工作，目前有重大危害因素共有7個，均制定了控制措施。____年對重大危險源安裝了監視系統，實施動態監控管理。

　　六、 文件評審

　　____年5月至今，公司HSE管理手冊，HSE程序文件和HSE管理制度新增2個文件，修訂了1個文件。主要考慮到公司今年實施雪佛龍菲利普斯公司的OE體系，要修改和補充大量文件，所以文件的評審工作將合并一起進行。

　　七、 教育培訓

　　結合集團公司開展的“我要安全”活動，按計劃開展了一系列活動，在活動中進行全員大討論，禁令細化等活動，組織了HSE知識的培訓和考試，開展了“個人行為安全”“我的設備”“工藝安全管理”等專項活動，安全部人員每月深入到班組，參加班組安全活動，通過開展各種學習和培訓，進一步提高了員工的遵紀守法觀念和HSE意識。

　　在“我要安全”和“百日安全無事故”活動中，每二周發一期專刊，廣泛宣傳安全理念和事故案例，提高員工安全意識。

　　11月，組織了全體員工到衛三路消防隊進行為期一天的專門消防培訓，內容有：滅火器材使用、滅火原理、報警處理、逃生方法、應急救護等，總共有154人次參加。對化學危險品從業人員進行消防安全培訓，全年共12人送防火監督處組織的危險化學品操作安全知識培訓，2人送防火監督處組織的危險化學品從業人員安全知識培訓，對動火監護人員及動火審批人員的培訓，全年共7人參加了防火監督處組織動火監護及審批的安全知識培訓，5人參加進入受限空間作業培訓，2人參加了公司內部動火監護人員的安全知識培訓。

　　八、 承包商管理

　　公司加強了承包商的安全教育和監督管理，每月由安全部管理人員參加承包商安全學習。加強對承包商入廠和作業前的安全教育，告知作業現場的危害因素，要求承包商對作業過程進行危害辯識和風險評價，制定風險控制措施和應急預案。____年公司采用股份公司統一教材對承包商人員進行入廠教育，規范了教育內容。

　　加強承包商現場作業監督，規范承包商人員的勞動保護用品的佩帶，對作業過程全程跟蹤檢查，發現問題及時要求整改。

　　公司加強了承包商評審和考核，在與承包商簽訂承包合同的同時簽訂安全環保協議書并辦理開工報告，并明確雙方的安全責任，嚴格規范承包商的HSE行為，定期對承包商進行考核，進一步完善承包商的HSE表現。

　　對承包商的管理也是保證現場作業安全的一個關鍵點，在對承包商的安全監督管理中，公司對承包商進行安全預審核，在簽訂工程承包合同和安全環保協議書之時，要求承包商辦理“安全受監報告”，同時加強對施工人員安全教育，要求管理部門進行作業前安全教育和作業危害告知，確保現場作業的安全。

　　月臺裝車一直是高處作業管理的重點，目前車輛的噸位越來越大，高度也增加，在高處裝貨，人員風險很大，經過調研，決定在裝車部位上方增加防墜落安全帶的吊架，裝車人員在高處作業時可以將安全帶掛在吊架上規避風險，今年已投入使用。

　　九、 關鍵裝置監控

　　嚴格執行公司的《關鍵裝置的安全管理》制度，每月召開公司HSE管理委員會會議，每2個月召開班組HSE監督員會議。保持生產裝置每周一次、其他部門每月一次，安全部組織的每月一次安全檢查，公司還組織了元旦、春節、“五一”和“十一”的節前安全檢查和季節性檢查。安全檢查主要采用“安全檢查跟蹤表”的形式，所有的安全檢查結果都及時向有關部門傳達，以盡快消除潛在的安全隱患，形成了“檢查-報告-整改-跟蹤-檢查”的良性循環。

　　嚴格按照《用火作業管理制度》、《進入設備作業管理制度》、《高處作業管理制度》、和《車輛安全管理制度》進行現場作業管理，對一般可動可不動的用火作業堅決控制不簽發作業許可證。加強作業現場的安全監督工作，管理人員在危害較大的作業時，始終在現場進行監督，加強作業現場的安全監控力量，收到了較好的效果。

　　公司加強了特護機組的維護保養工作，每月召開特護小組會議，分析重要機組運行情況，進一步規范各專業管理程序，落實管理職責，確保裝置處于受控狀態。

　　公司加強了生產裝置區的封閉化管理，完成了裝置封閉改造。對廠區和裝置區重要部位安裝了監視錄象系統，提高了安全監控的技術水平。

　　____年對裝置區煙火報警系統進行了改造;控制室氣體防火區域的門、隔斷進行改造以達到新的防火規范。

　　11月份根據消防法的有關規定委托有資質的單位進行了年度消防檢測。

　　十、 職業健康

　　____年公司完成了年前制定的職業衛生工作計劃。內容分別為：按要求做好職業健康體檢，包括上崗、在崗、離崗人員，做到體檢率100%;做好職業危害因素監測工作，監測覆蓋率達100%;做好職業衛生檔案管理工作，完善職業健康檔案;做好職業健康教育培訓工作，每位員工接受2次/年培訓，提高員工自我健康保護意識;根據中國石油化工集團公司《職業衛生技術規范(____)》和《職業聽力保護管理規定》要求，完成了《噪聲污染控制與聽力保護管理制度》的修改工作。

　　公司開展多種形式的職業衛生教育活動， ____年培訓情況如下：

　　6月2日～4日由上海市疾病預防控制中心專業人員在石化金泰醫院管理有限公司內進行職業健康體檢，體檢人數60人;另有4位生產部員工(3位因崗位調動于2月10日， 1位新員工于7月21日)在上海疾病控制中心進行上崗檢查;另有3位接觸放射性危害人員于6月3日在上海放射醫學專科門診部進行職業健康體檢;合計67人，受檢率為100%。

　　本次體檢無疑似職業病病例。出現一員工鉻崗位職業禁忌證，已建議人事行政部不得安排他從事其所禁忌的作業;一位承包商因肺功能復查結果：輕度混合性通氣功能障礙，胸片：左上肺纖維條索影，右下胸膜增厚粘連，已建議人事行政部將其調離接觸粉塵崗位。一員工檢查結果為：“雙耳高頻停損，平均聽閾大于40dB，一年后復查聽力”。已調離接觸噪聲崗位。

　　各監測點100%按計劃完成檢測，所有各點均符合國家職業衛生標準。全年檢測的職業病危害因素種類為：聚乙烯粉塵、噪聲、催化劑(鉻6+)。檢測覆蓋率為100%，合格率100%，沒有發現超標情況。

　　____年公司投入近60萬元建設了包裝機空調房，改善員工工作環境。

　　十一、 環境保護

　　____年公司無重大環保事故及環保整改通知發生，各項考核監測指標均在合格控制范圍內，全年COD總量9.38噸，處于目標范圍內。

　　廢催化劑09年處理21.6噸，廢催化劑液09年處理0.3噸，由上海閃星環保處理廠處理，廢催化劑量大量增加的原因是火炬分離罐V-906近10年沒有清掃，11月大檢修進行開罐清掃。放射源檢查報告結果，符合GB8703-88《輻射防護規定》GB11923-89《電離輻射粒位計》及GB16354-96《使用密封放射源的放射衛生防護要求》。

　　為了保證公司清下水排放的質量，公司經過一年的項目申請，在清下水排放總出口處新建撇沫池，項目于____年3月3日開工，6月2日試運行，6月23日驗收，進一步提高了清下水排放的水質。

　　____年，公司開展了新一輪的清潔生產工作，得到到了上海市清潔生產專項補貼資金的資助，公司調配人員配合上海市清潔生產中心的專家共同組成清潔生產審核小組，清潔生產審核自1月正式啟動。5月，公司結合生產運營的實際情況將清潔生產的基礎知識向全體員工進行了宣傳與培訓。10月清潔生產審核小組完成清潔生產審核報告編制，12月通過了由上海市清潔生產推進辦公室組織的清潔生產審核。

　　公司還進一步加強了環境因素識別與評價工作，____年12月，公司組織了環境因素評價工作，目前公司有環境因素686項，重要環境因素有22項，均制定了控制措施。 十二、 應急準備與響應

　　公司全面貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，認真進行消防安全檢查，開展各項消防活動和消防宣傳教育，不斷加強防火安全意識，提高全員應急處置能力。

　　做好日常的防火監督檢查，特別是加強現場動火管理的安全監督，堅決杜絕如現場動火點無監護人、無動火票動火、無危害評價、未落實安全措施就動火的違章現象。

　　加強對重點部位的安全監控和應急事故的消防演練。每天對裝置重點部位進行巡回檢查，發現安全隱患及時整改。針對生產實際，生產部每月組織一次裝置內的應急事故訓練，有效提高了一線員工對突發事故的處置能力。

　　定期對消防設施進行保養，消防柴油泵每周盤車，水噴淋和消火栓定期放水，每月檢查便攜式滅火器，消防水帶常規檢查，泡沫液質量檢查，以及FM200、可燃氣體報警儀、煙感報警儀等定期檢查與更換。

　　____年進行了3次消防演習，基本按預定方案實施。在演習中，公司相關人員職責明確，分工具體，出動迅速，配合默契，員工對應急程序的理解和對應急事故處置能力有了明顯的提高，達到了預期目的。但是，演習中也暴露出一些不足，如(1)應急集合點應急廣播音量輕，應增加非裝置區應急廣播的音量，整改已完成;(2)應急預案需進一步完善;公司生產部門針對停電、停氣、氮氣喪失等具體情況，每月進行裝置事故應急模擬操作，確保生產裝置安全運行。

　　公司組織的應急預案演練基本達到了公司突發事件應急預案和生產裝置應急預案的演練要求。

　　公司總體應急預案的修訂工作年初已開始，按計劃將在6月底之前完成。

　　十三、 獎勵與表彰

　　____年度，在上海石化對下屬單位的HSE考核評比中，金菲公司獲得了得分第一名的成績。此外，公司再次獲得____年度CPChem的 “環境和諧獎”。

　　十四、 審核、評審和持續改進

　　____年6月，青島中化陽光認證中心對公司HSE體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系進行了監督審核，審核結果：保持認證。審核組開具了3份不符合項報告，公司各相關部門針對不符合項進行了原因分析，制定糾正措施，落實并完成了整改。

　　20__年4月，公司組織了HSE管理體系內部審核，本次審核共開具了2項不符合，均為一般不符合，無嚴重不符合。

　　公司針對不符合項認真進行了原因分析，制定糾正措施計劃并落實整改。通過體系審核，進一步促進了公司HSE管理體系的持續改進。

　　____年管理評審會議提出：1)各部門要對內審及管理評審中發現的問題高度重視，立即整改;2)結合中石化“我要安全”及CPChem的“我的設備”活動，查隱患，嚴格工藝操作規程，從本質上保證安全;3)進一步加強外來施工隊伍的管理，確保平安。一年來，公司通過各種管理手段，強化HSE管理，落實管理評審會議的要求。1、內審和外審中發現的問題，都得到了整改;2、針對09年發現的11次險情中，管道腐蝕占50%左右，公司要求裝備部門認真開展管道腐蝕的檢查工作，全年共投入近300萬進行了防腐工作;3、加強了承包商的管理，每月進行考核打分;4、為了進一步提高公司的管理水平，今年公司領導提出了實施CPChem的“卓越操作(OE)”系統，公司目前已經啟動了此項工作，將用近一年的時間來建立并運行該體系。

　　公司通過目標管理、日常檢查與監測、內部審核、管理評審，強化了HSE管理體系的過程控制，實現了對整體安全，環境與健康績效的持續改進。

大一秘書處工作計劃 篇11

　　一、實習目的：

　　鞏固文秘專業的主業知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作。

　　二、實習時間：

　　20xx年6月24日至20xx年8月31日。

　　三、實習單位：

　　衛生監督所

　　四、實習主要內容：

　　按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以達到根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。在這段時間我收到了較好的效果。

　　現就主要實習情況報告如下：實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，這次實習，我根據自己的實際情況，聯系了我們縣的衛生監督所實習，在實習期間，我主要負責的工作內容是辦公室文秘，對于像我這樣一個還沒有畢業的實習生來說，單位領導是不放心把一些重要的工作放給你做的，所以我在辦公室的這段時間，主要從事一些附帶的文秘工作，主要有以下幾項：

　　一、打字：

　　衛生監督所是一個監督執法單位，每天都有很多文書和文件需要打出來，我在辦公室的這段時間，主要由一個姓王的阿姨帶我，她是一個老秘書了，在辦公室從事秘書工作已經有好多年的時間，秘書工作經驗非常豐富，一般情況下，有重要的工作都是她親自完成，她不放心交給我做，只有像打字這樣不怎么重要的工作她才讓我去做，所以我才進去的前幾天主要的工作就是打字，每天去上班她就將一些文書拿給我，叫我打出來，在這個過程中我一直嚴格要求自己，力求又快又準，既注重效率也講究質量，就這樣一直打了將近一個星期的字，王阿姨對我的工作很滿意，夸獎我了好幾回，同時我也得到了很好的鍛煉，我打字的速度得到了很大的提高，實習報告《大學生文秘專業實習報告》。

　　二、文檔管理：

　　打了近一星期的字后，辦公室里需要打的東西也少了，王阿姨就安排我把辦公室的檔案柜整理出來，在我來之前，辦公室的檔案柜很亂，以至于有時候要找某些文件會很費力，我的任務就是把它很有次序的整理出來，一開始我看著亂麻麻的柜子我都不知道該怎么整理，感覺找不到頭緒，后來我就問王阿姨，她告訴我先要分類，然后把整理好的文檔按時間順序排列出來，最后在相應的地方貼上標簽就可以了，我按照王阿姨教的做，花了四天的時間終于把亂麻麻的檔案柜這里出來，在整理的過程中，我也是堅持又快又準，既注重效率也講究質量的原則，我工作的成績也得到了王阿姨的好評。

　　三、接電話：

　　在辦公室的這段時間，我還有一個任務，就是接電話，因為電話離我比較近，還有就是辦公室的其他人一般都有事做，如果他們來接電話可能會打斷他們的工作，所以電話就由我接，我在接聽電話的過程中嚴格按照在學校所學的秘書職業道德規范要要求自己，做到接聽及時，用語規范，記錄清楚，轉達明確，得到辦公室里面的人一致好評。

　　在實習期間，我采用了看、問、學等方式，初步了解了文秘工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的應該是作為一個文秘的工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。

　　以上是我的實習報告，不妥之處，請老師指正。

大一秘書處工作計劃 篇12

　　一、著力抓好試點項目

　　各級黨委、政府要高度重視，以更加有力的措施和更加扎實的工作，加快試點工作進程。要建立和完善組織領導、工作協調、督辦檢查等機制，按時間節點，推進試點工作有序開展。要務求實效，始終圍繞招投標科學發展這個主題，從本地實際出發，抓住關鍵環節，探索方法，創新制度，不斷深化和豐富試點工作的內涵。省招投標管理辦公室要會同有關部門，在加強對試點工作指導的同時，對試點單位的有效做法、有益經驗，及時總結宣傳;對試點地區、試點單位的成熟制度，及時在更大范圍進行推廣，力爭以成功的探索和實踐為全國作出示范，不辜負中紀委、監察部對湖北的厚望。

　　二、著力完善監管體系

　　在今年省紀委九屆六次全會上，羅書記強調，要以規范招投標市場秩序為目標，努力實現省市縣三級“五統一”招投標綜合監管模式的全覆蓋。從目前的情況來看，各地各部門對貫徹省委、省政府的有關文件及會議精神十分重視，落實有力，取得了明顯進展。但仍有少數地方進展遲緩。對此，各級黨委、政府要高度重視，結合新一輪行政和事業機構改革，采取切實有效措施，加大督辦落實力度，力爭在今年內省市縣“五統一”的綜合監管模式基本實現全覆蓋。

　　三、著力規范平臺建設

　　要深入貫徹落實中辦發〔〕27號文件，按照“政府建立、規范管理、公共服務、公平交易”的原則，進一步搞好招投標交易市場建設。各地要按照省政府306號令的要求，進一步明確中心的性質和職能定位，在此基礎上探索建立“公共資源交易中心”。要搞好組織協調，理順條塊關系，及時解決招投標過程中出現的新情況、新問題，規范有形市場的運行。要進一步擴大進場交易規模，所有應進場交易的項目，包括產權交易、政府采購、土地招拍掛、高校基本建設和設備采購等，都必須進場交易。

　　各部門要相互支持、通力合作，共同抓好市場的建設與管理。要抓好有形市場的自身建設，健全內部管理制度，嚴格操作程序。加強評標專家庫建設和管理，加快實現專家資源共享。各地招投標中心要積極創造條件，在硬件建設方面逐步向功能化、信息化方向發展，在軟件建設方面努力向服務規范化、標準化方向發展，努力實現交易場所由有形化向電子化的跨越。要強化對有形市場運行的監督管理，不斷提高交易的透明度和辦事效率，努力做到優質高效服務。

大一秘書處工作計劃 篇13

　　關于召開20xx年全國電子信息行業優秀企業表彰大會的通知

　　各省、直轄市、自治區工業和信息化主管部門或相關電子信息主管部門、評審委員會評審委員、獲獎單位、有關企業：

　　20xx年全國電子信息行業優秀企業是根據《轉發全國清理規范評比達標表彰工作聯席會議辦公室關于評比達標表彰保留項目的通知》(工信廳監(20xx)44號)和《關于組織推薦“全國電子信息行業優秀企業”的通知》(中電企協【20xx】13號)要求，在企業自愿申報的基礎上，由各省、直轄市、自治區工業和信息化主管部門或相關電子信息主管部門根據名額分配組織推薦，經過初審，評審委員會評審，共評選出了155家企業，其中：最具影響力企業20家，最具潛力企業22家，最具社會責任企業12家，優秀創新企業40家，優秀境外投資企業7家，優秀循環經濟企業8家，優秀企業46家。(名單附后)

　　為表彰本次獲獎企業，定于20xx年12月11—12日在北京萬壽賓館召開“20xx年全國電子信息行業優秀企業表彰大會”。現將會議有關事項通知如下：

　　一、會議名稱：

　　第二屆中國電子高峰論談暨全國電子信息行業優秀企業表彰大會

　　二、會議時間：20xx年12月11日至12日(星期日、星期一)

　　三、會議地點：北京萬壽賓館

　　四、時間安排：

　　主題演講嘉賓：

　　五、企業須知：

　　1、各省、直轄市、自治區工業和信息化主管部門或相關電子信息主管部門，可免費1-2人參加會議(差旅、住宿自負)

　　2、評審委員會評審委員可免費參加會議(差旅、住宿自負)

　　3、凡中國電子企業協會副會長單位免費2人參會，理事及會員單位免費1人參會。(差旅、住宿自負)

　　4、獲獎單位和其他單位參會，需另外交納資料及用餐成本費800元/人。

　　5、企業接到通知后，請在12月7日前將參會回執傳真或E-mail至協會，參會時，請攜帶好參會回執，并按回執上企業編號簽到。

　　六、聯系方式：

大一秘書處工作計劃 篇14

　　尊敬的先生/女士：

　　您好!搜索

　　在B2B網站上看到貴公司的信息和采購需求，想咨詢一下你是否有意向和我公司合作。

　　請允許我自我介紹一下，南京興吳電氣有限責任公司,是海信商用收款機江蘇總代理，主營海信商業pos機，餐飲一體機，手持pos機。相關配件的合作伙伴都是國內外知名廠商：梅特勒_托利多條碼電子秤、NCR、PSC、Zebra、Symbol、Argox、Metrelogic系列條碼設備。

　　冒昧通信，以期待與您建立業務關系，希望能夠有助于您的收款要求!

　　感謝您的關注，祝 生意興隆!

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大一秘書處工作計劃 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好!非常感謝您在百忙之中批閱我的材料。

　　我是泰州職業技術學院社科系一名應屆畢業生，姓名李，女，23歲。本人樂觀向上，熱情大方，有一定中英文寫作基礎，我渴望能在貴公司找到一份合適自己的工作，為貴公司貢獻一份力量。

　　我的專業是文秘。我已具備了此專業的基礎知識，并能熟練掌握計算機辦公系統。20xx年6月份系組織我們去泰州春蘭電子商務有限公司實習接電話兩個月，且第三學年我在南京餐飲有限公司實習收銀一年，在那我吸取了一些社會經驗，且為以后工作打下了基礎，讓我更加了解社會，學會了怎樣與他人相處，怎樣團結，組織他人和怎樣為組織、企業樹立良好形象。此外，課余生活使我積極參加社會活動，抓住了機會鍛煉自己，讓我在困難中成長。

　　我熱愛貴單位所從事的事業，殷勤希望能夠在您領導下，為這一光榮事業作貢獻。我會獻出所學，與貴單位同仁一起努力，創造公司輝煌的明天。最后，期望我能適合您的要求，也期望您選擇我，您的選擇就是我的希望。為了方便您更詳細地了解我的情況，請審閱我呈上的簡歷以及相關材料。給我一個機會還您一個奇跡，期待您的回復。祝貴單位事業蒸蒸日上、碩果累累!

　　此致

　　敬禮