秘書人員口才好的案例（通用15篇）

秘書人員口才好的案例 篇1

　　有一位不善言辭性格內向的秘書，就是因為他的口才的缺陷失去一個發展的機會。去年縣市公開招考科局級實職干部，本來他書面考試成績在那個職位上名列前茅，按他本人在縣委辦工作多年，又是出名的寫文字材料能手的條件，在眾人看來。他考取這個職位是“鼎罐里面取蕎巴——穩拿”，但誰料到，他在面試時，竟然會腿直哆嗦，講不出話來，最后還滿頭直冒冷汗，面試考官大多數他都認識，為什么還如此怯場呢?分析原因就是因為他平時只注意埋頭寫材料，不注意口才鍛煉，再加上心理上的壓力造成的。

秘書人員口才好的案例 篇2

　　有一位女秘書，由于她善于言辭，能夠充分抓住機遇，通過口才展示自己各方面的才華，因而很快由一個縣的局辦公室普通秘書成長為一個高校創辦的大型工廠經銷經理，期間還擔任過兩個局、辦負責人。最初她是由一所中專學校畢業分配到某局辦公室從事秘書工作，一次縣里領導帶隊，組織各局局長和一名辦公室人員外出考察，她在參加這次活動中，充分展示了自己的口才和智慧，由于她本人性格開朗、待人熱情大方，再加上口齒伶俐，因而很受人歡迎和喜愛，考察回來后，領導對她的言談舉止大為贊賞，迅速將她調到縣委辦工作，在縣委辦工作期間又因人緣好，能說會道，處事周到，工作能力強，僅半年提為副科，一年后任縣委辦督查室主任，后又提拔為縣旅游局局長，在擔任旅游局局長期間，所接待過的賓客都一致夸她口才很好，很會說話。后來被一高校領導看上，調該校所辦工廠任經銷公司經理。

秘書人員口才好的案例 篇3

　　有一位從秘書崗位起步的領導干部，他從大學畢業分配進機關工作開始，就十分注意口才培養鍛煉。平時他一方面注意學習各方面知識，豐富自身內涵，另一方面大膽利用各種機會鍛煉自己口才，甚至在工作之余也獨自練習演講技能，由于有意識鍛煉，走上領導崗位后，口才和領導能力都出眾。只要聽過他在公開場合講過話的人，都反映他有敏銳的觀察力，能深刻地認識事物，還具有嚴密的思維能力，分析、判斷和推理問題相當準確，說話有條有理，很富有感染力，講話的聲調、姿勢、表情都配合得恰到好處，所以每次講話都能產生很好的影響力。總結他事業的成功不難發現很大程度上得益于其超群的口才。

秘書人員口才好的案例 篇4

　　201_年元旦在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將國家法定的元旦假期_月_日至_日放假調休，共3天。_月_日(星期日)上班。 元旦假期值班人員職責及要求：

　　一、值班人員的工作職責

　　1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

　　2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。

　　3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。

　　4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。

　　5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理;保證辦公大樓的水電供應。

　　6.要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。違反值班制度，視情節追究相關責任。

　　7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公大樓安全及樓梯過道的衛生工作。完成領導交辦的其他工作。

　　二、值班要求

　　1.值班人員在元旦放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。

　　2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須保證公司有人值班。

　　3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領導并做好臨時處理措施，積極處置。

　　4.認真做好值班記錄，對出入口、停車處、監控室及公司安全防火情況等，必須認真檢查。

　　5.值班地點：

　　值班人員：姓名及電話

　　值班日期：201_年_月_日至201_年_月_日

　　6.值班員工在值班時間內，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節嚴重給予處分。

　　值班人簽字：

　　請大家安排好時間，祝大家度過一個愉快的元旦假期!

秘書人員口才好的案例 篇5

　　我是學生會秘書部的一員，在學生會的一年里我學會了很多東西，也明白了很多道理。時光荏苒，大一的生活已經過去了，總結了秘書部一年的工作之后，應該規劃一下我們不下學期的工作計劃了。

　　回首過去的一年，我們秘書部踏踏實實的走過了不平凡的一年。在新學期中，為更好地貫徹上級領導的工作精神，更好地完成工作，秘書部特安排20xx年下班學年工作計劃如下：

　　一、工作定位及目標

　　1、做好系里邊每周召開的例會的會議記錄

　　2、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔

　　3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。

　　4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結

　　二、本學年工作計劃

　　(一)認真完成本職工作

　　秘書部的主要職能：

　　1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。

　　2、考勤工作，繼續施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤

　　(二)積極參加學生會活動

　　由于系學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。

　　(三)加強部門自身建設

　　培養鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯系，參與到各部的活動中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部門的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：

　　1、加強本部門的團隊精神建設，樹立良好的工作形象。

　　2、加強與團委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。

　　3、學習，力爭做到“工作業務優秀，學習成績優秀”的雙優學生干部。

　　4、活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書部成員對于學生會工作的整體把握。

　　5、努力改變創新的理念 怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。工作創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新。

　　三、工作要求

　　1.“第一態度”，工作態度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。

　　2.“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量的完成任務。

　　3.“第一效率”，工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作進程.加強工作效率。

　　以上就是本部門的大體工作計劃，我們部在以后的工作中會按照我們的工作計劃走，將秘書部發揚光大!

秘書人員口才好的案例 篇6

　　___公司(企業名稱)

　　__發【__】__號

　　關于報送《___工程項目申請報告》的報告

　　省(市)發改委：

　　___工程位于__河上，屬于__流域，工程規模為____，壩型為__。__工程主要包括大壩樞紐、溢洪道、灌溉(供水)發電洞等主要建筑物組成。工程的主要任務是__，__。該工程的初步設計報告、防洪規劃報告、取水許可報告及水土保持報告經省水利廳批準，環境影響評價報告(書)經省(市、縣)環境保護局批準，水庫用地預審報告經省(市、縣)國土資源廳(局)批準。

　　___工程的概算總投資為￥￥￥￥萬元。《___工程項目申請報告》已由___工程咨詢單位編制完成，現隨文上報，請予核準。

　　年 月 日(企業章)

　　附件：___工程項目申請報告

　　主題詞：

　　抄送：

　　附件：

　　___工程

秘書人員口才好的案例 篇7

　　濟寧陽光文化傳媒有限公司是廣東競合國際營銷機構駐魯西南地區一家大型綜合性傳媒公司。

　　公司集營銷策劃、廣告代理、廣告創意、媒體代理、市場調研、品牌策劃、平面廣告制作、公關方案、行銷推廣、咨詢顧問等于一體，以簡潔高效的管理架構，依托團結務實的優秀團隊,憑借強大的外協平臺，具備獨立承接大型營銷策劃全案和各種會展的能力，為各種行業提供全方位服務。

　　陽光傳媒，是濟寧地區社區燈箱媒體網絡的唯一運營商;濟寧人民廣播電臺的獨家代理公司;濟寧電視臺的一級協議公司;濟寧晚報代理公司。

　　濟寧陽光文化傳媒有限公司擁有良好的業內口碑，更有魯西南得天獨厚的人脈網絡及行銷渠道。幾年來，公司一直致力于電臺、廣播、報紙、車體、網絡、樓宇等大眾媒介及新生媒介的分析、調查、研究及整合，因此，我們總能根據不同的客戶來為其量身制作并“一站式”滿足其整體的廣告規劃與傳播需求，以最小的投資換取更大的回報! 我們最擅長的：廣告整合傳播策劃與執行

　　我們最專業的：專注區域媒介提供“一站式”服務

　　我們的優勢：

　　A：與本土外廣告公司相比：

　　我們更了解本地的媒體、市場、消費習慣以及生活方式。為廣告客戶

　　量身定做更為合適的媒介推廣方案

　　B：與本土廣告公司相比：

　　我們更專注于區域媒介的整合;更關注廣告客戶的傳播需求;擁有多種行業客戶合作經驗; 提供“一站式”服務

　　自有及代理、合作媒體：

　　《社區燈箱媒體網絡》，《公交車體》 《公交車載電視》、出租車LED顯示屏、《樓宇液晶傳媒》、戶外高炮、戶外圍擋、樓頂大牌、《任城電視臺》、《濟寧電視臺》、《濟寧交通文藝廣播》、《齊魯晚報》......

　　合作客戶：

　　中國移動、中國聯通、九龍家電、美恒國際汽車博覽城、眾泰濟寧4S店、眾誠4S店、福特汽車、瀘州老窖、心酒、紅太陽酒、湖上人家、建設銀行……

　　選擇陽光傳媒就選擇了營銷傳媒專家;選擇陽光傳媒就選擇了卓越團隊。我們將以最誠信的態度，最適合的媒體、最低的費用竭誠為您提供最佳廣告整合規劃與傳播方案。讓我們攜手并肩，齊頭共進，一起創造美好的未來!

　　●宗旨—————為伙伴提供360度的服務

　　●目標—————成為魯西南最專業的廣告整合專家

　　●核心價值觀——創造健康豐盛的人生

　　●理念—————幫客戶省錢，省心，省時，省力，

　　為自己創機，創贏，創值，創富;

　　● 愿景—————成為：外地資本進入魯西南的指南針，魯西

　　南資本走向全國的風向標!

　　專業/快捷/全面.我們對魯西南媒介渠道的了解,勝過了解我們自己.

秘書人員口才好的案例 篇8

　　過去的一年，秘書科在辦公室黨組的領導和關心下，全科同志精誠團結，扎實工作，與其他科室密切協同，以辦公室的中心工作為核心，進一步明確職能，完善服務，不斷改進工作作風，圓滿地完成了的各項任務。現將一年來的主要工作及體會匯報如下：

　　一、工作任務完成情況

　　(一)應急管理工作

　　1.應急職守方面。

　　一年來，我們秘書科努力適應新形勢，研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公，為領導當好參謀助手。

　　一是從培養基本功入手，要求值班人員大到領導分工，小到領導的每一種聯系方式，都要及時主動地去了解和掌握，充分發揮值班人員的主觀能動性。

　　二是狠抓制度落實，強化責任意識，積極改進作風，確保工作質量。在人員少、任務重的情況下，有效地保證了機關各部門之間聯絡的暢通。

　　三是為了落實好值班工作，及時、有效處置重大突發事件，我們集中學習了《市人民政府突發公共事件總體應急預案》，《市人民政府關于重特大突發事件報送程序的意見》，對突發公共事件的報送、處理進行了明確，從而使辦公室對突發公共事件的處理的程序更為規范，工作機制更為合理，提高了政府處置突發公共事件的能力。

　　四是不斷完善副市長周六、周日值班接待，副秘書長輪流值班負責信訪等制度。五是加強對新進人員的培訓工作。

　　下半年，值班室人員變動較大，為使新同志能迅速適應角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當一面。

　　六是落實值班白班負責制。為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節，我們采取了值班白班負責制，值白班人員對值班負總責，進一步加強了工作銜接，提高了工作效率。

　　2.綜合協調方面。

　　全面加強應急管理規劃和體系建設

　　一是進一步加強了應急預案體系建設。印發了《市人民政府關于全面加強應急管理工作的實施意見》，制定印發了《市人民政府突發公共事件總體應急預案》以及43個專項應急預案，對提高公共安全和處置突發公共事件的保障能力，預防和減少自然災害、事故災難、公共衛生和社會安全及其造成的損失提出了具體要求，成為我市應對突發公共事件的指導性文件。

　　二是建立健全了突發公共事件信息報告和發布制度。制定印發了《市人民政府辦公室關于做好突發公共事件信息報告工作的通知》、《緊急重大事件信息報送標準》，完成了新的《值班工作職責》和《崗位職責》的起草工作。

　　3.后勤保障方面

　　一是推進應急平臺體系建設。按照統一規劃、整合資源的原則，在市人防應急救援指揮系統的基礎上，建設市政府應急指揮平臺，同時加快推進全市各級、各部門應急平臺建設，實現以市級應急平臺為重點，各級、各部門和各專業機構互聯互通，信息共享，互為側重，互為支撐，集監測監控、預測預報、信息報告、輔助決策、調度指揮和總結評估等功能為一體的統一高效的應急平臺體系。

　　二是成立了涵蓋市直部門、科研院所、高等院校、企業以及軍隊系統的33名專家在內的洛陽市應急管理專家組，加強對應急管理工作重要問題的調查研究，充分發揮應急管理科技工作帶頭人的作用，負責為全市應急管理工作提供決策建議和專業咨詢，為全市應急管理工作提供理論指導和技術支持。

　　三是加強應急管理培訓管理工作。 四是加強應急救援隊伍建設。 加強各類應急資源管理。 做好應急處置和善后工作。 開展對各類突發公共事件風險隱患的普查和監控，落實安全防范措施。 大力開展應急管理培訓和科普宣教。

　　(三)周報辦理事項評價工作。根據市主要領導指示精神，我們負責組織對市政府系統的56種周報辦理事項的評價工作，

　　一是成立了周報辦理事項評價工作領導小組，規范了周報辦理工作，提高了周報辦理效率和效果。

　　二是建立健全各項評價制度。制定了《周報辦理情況考評(暫行)辦法》等11種考評辦法，從領導評價、運轉時效、辦理效果、反饋情況、辦報質量等5個方面對周報辦理情況進行考評。

　　三是加強周報辦理培訓工作。以專題培訓或以會代訓形式舉辦周報辦理工作培訓3期，培訓人員 人次。四是高質量辦好《周報辦理事項評價情況》。

　　截止十二月份，共印發《周報辦理事項評價情況》期，評選較好辦理事項件，較差辦理事項件，有利地推動了周報辦理工作的順利開展。

　　(一)值班工作。

　　一年來，我們秘書科努力適應新形勢，研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公，為領導當好參謀助手。

　　一是從培養基本功入手，要求值班人員大到領導分工，小到領導的每一種聯系方式，都要及時主動地去了解和掌握，充分發揮值班人員的主觀能動性。

　　二是狠抓制度落實，強化責任意識，積極改進作風，確保工作質量。在人員少、任務重的情況下，有效地保證了機關各部門之間聯絡的暢通。

　　下半年，值班室人員變動較大，為使新同志能迅速適應角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當一面。

　　為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節，我們采取了白班負責制，采用輪崗的辦法 一年來，共接收、運轉明傳電報余份，發送明傳電報余份，共接收、運轉請柬余份，協助處理群眾上訪余次，日平均受理來電約個(次)、下達各類通知近百次。

　　另外，我們科還為雙節領導活動安排、第二十四屆會等重大活動的客情統計及會場布置做了大量的工作。參與了國家和省領導視察調研等重大活動，圓滿完成了領導交辦的其他任務。

　　(二)收發工作。

　　一年來，收發室的同志密切協同，相互補臺，不斷交流，保證了市政府以及各機關的報刊征訂和郵件傳遞。全年收發郵件萬件;內收郵件萬余份，外發機要萬件;全年分發報刊萬份，無任何差錯。

　　二、我們的做法與體會 回顧一年里所做的工作，我們的體會主要有以下幾個方面：

　　(一)注重學習，不斷提高工作人員綜合素質，強化責任心。 秘書科作為市政府機關的中樞和信息分理中心，是政府聯絡外界的首要窗口，工作人員的一言一行都直接關系到政府在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行，又要具備較高的政治覺悟、良好的道德品質、豐富的文化知識和社會知識。

　　為此，我們提出了內抓作風，外樹形象，強化素質，優質服務的口號。較好地堅持了每周一次的集中學習制度，不定期組織交流學習體會，還結合不同時期的工作特點，學習與工作相關的內容。為了更好的解答群眾的詢問，我們采取全面學習，重點掌握的原則，對不同問題進行專門學習。

　　如針對市里的每一項重大舉措，及時學習相關的政策法規;花會前針對外來游客較多的特點，集中學習旅游知識;平時還鼓勵大家隨時收集報刊上與工作有關的資料。以方便領導查閱和群眾咨詢，這樣在工作時能輕松應對各種問題，提高了工作效率，群眾對秘書科值班室工作的表揚不時見諸報端，樹立了良好的形象。 針對值班室工作繁雜、瑣碎、具體、涉及面廣的特點我們堅持了以下幾個方面：

　　一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當班的工作情況，尤其是有待繼續運作的事情必須交待清楚，對已處理過的事情做好詳細的記錄;

　　二是努力做到不讓工作在自己的手中延誤;不讓需運轉的文件在自己手上積壓;不讓來辦事的同志受到冷落;不讓政府的形象因自己而受到影響。 工作實踐證明，這些措施都是行之有效的。

　　(二)規范工作制度，抓好落實，改變工作作風。 作為辦公室的窗口科室，秘書科工作落實是否到位，關系到全辦工作全局，為了落實好值班工作，及時、有效處置重大突發事件，我們于今年集中學習了《市人民政府突發公共事件總體應急預案》，對突發公共事件的報送、處理進行了明確，從而使辦公室對突發公共事件的處理的程序更為規范，工作機制更為合理。

　　不斷完善副市長周六、周日值班接待，副秘書長輪流值班負責信訪等制度。同時，為了抓好制度落實，我們還定期對全科工作人員進行專門制度學習和培訓，提高了政府處置突發公共事件的能力。

　　三、存在問題

　　一年來，秘書科工作在辦公室領導下，經過全體人員共同努力，取得了一定成績，得到了領導和同志們的肯定。但是，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與辦公室領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著一定差距。

　　一是服務意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識，還有很多不到位的地方;

　　二是對領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不是很強;三是由于秘書科工作較為緊張，工作人員全面系統理論培訓亟需加強。

　　在新的一年里，秘書科全體同志將一如既往地與時俱進，勤思善謀，開拓創新，進一步密切配合辦公室領導和其它科室的同志，扎實工作，務求實效，努力推動工作再上新臺階，更好的服務市政府工作大局，展示市政府辦公室的良好形象，為辦公室工作增光添彩。

秘書人員口才好的案例 篇9

　　回顧試用期這三個月工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，完成了自己的本職工作。通過這三個月的學習，我漸漸的融入了公司這個大集體，現將這三個月來的工作情況總結如下：

　　一、在辦公室的工作

　　1、整理和修改公司的企業文化。本人和部門同事合作，擴充和修改了公司原有的企業文化，并豐富了企業文化的每個條目下的內容，列出幾條可供選擇。

　　2、整理各個分子公司的證照和資料，這是這段時間個人覺得最重要的工作，目前已經整理出家分子公司的相關證照資料，這項工作仍需花費很大精力，要持之以恒才行。

　　3、完成公司宣傳資料的修改意見。公司原有的宣傳資料并未成型，只有一個草稿版的宣傳冊。在各位同事的幫助下，本人完成了公司宣傳冊的修改意見。

　　4、修改公司的新聞稿件并發布到公司網站。

　　5、日常事務性工作。行政辦公室的工作千頭萬緒，有迎來送往、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排等。

　　6、整理領導辦公室的書畫作品。由于我所學專業的緣故，在領導交給我辨識書法作品的任務時，我還算是能夠應對。不過我在辨識過程中也遇到了一些難以辨認的草書字，好在通過借助工具書以及向人請教，已經把所有書畫作品全部辨識出來了。

　　二、加強自身學習，提高業務水平

　　由于自己的學識、能力和閱歷與工作都有一定的距離，所以本人不敢掉以輕心，向書本學習、向周圍的領導學習、向同事學習，這樣下來感覺自己這三個月來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　主要表現在：第一，由于是新員工，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余;第二，自己的理論水平還和工作的要求有距離。

　　為此，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習礦業知識和相關法律常識，加強對本行業的了解;第二，本著實事求是的原則，做好上情下達、下情上報。

　　雖然只有短短三個月的時間，但對本人來說著實受益匪淺。在今后的工作中，我一定會揚長避短，努力工作，力求做得更好。在此，感謝公司各個部門的同事，尤其是辦公室的同事對我的幫助。

秘書人員口才好的案例 篇10

　　一、活動主題: 心靈相碰，歡樂你我

　　二、活動目的： 為了促進經協秘書處成員之間的友誼，為了拉近你我之間的距離，為了以后工作的順利開進展，為了更好的發揮秘書處的作用，更好的服務海大人。

　　三、活動時間：xx年11月10日(周三)

　　四、活動地點：

　　五、活動對象：經濟協會秘書處成員

　　六、集合地點：

　　七、活動項目

　　1、母雞捉小雞

　　游戲規則 ：1)工作人員快速選出強壯的六個雞媽媽，這些雞媽媽面對面圍成一個圈;

　　2)余下同學隨機并平均站到六個雞媽媽身后，排成列，最后一個人手中拿一條紅繩;

　　3)游戲開始后，母雞去搶任何一隊最后一人手中的紅繩并要在這個過程中保護自己隊員手中的紅繩不被搶走;若紅繩被搶走，則取消被搶走紅繩的人的游戲資格，紅繩要交給被搶走紅繩的人所在隊伍中的最后一個人，游戲繼續;

　　4)游戲進行中要保持后一個人抱住前一個人的腰，不可分開。若分開，則取消從斷3)開處的人到最后一個人的游戲資格，紅繩交給余下隊伍中的最后一個人，游戲繼續;

　　5)游戲進行十五分鐘，最后留下人數最多的組獲勝。

　　2、團團圓圓

　　游戲規則：1)將所有人排成兩個同心圓，隨著歌聲同心圓轉動。

　　2)歌聲一停，面對面的兩人要相互自我介紹。

　　3、心靈感應：

　　游戲規則：1)大家自由組合排成一排，每組8人。

　　2)排頭的同學看到主持手上的卡片寫什么，就趕緊傳給下一位組員(只能用肢體語言傳達)，依次傳達下去，直至最后一位組員大聲說出是什么。

　　3)猜對的有獎，游戲結束。

　　4、野炊

　　1、我們將買好的材料平均分成8份。

　　2、通過抓鬮的形式，將每兩個院組成一隊(外加校學生會秘書處)一共8隊。

　　3、分兩組進行做菜，每組四隊，每隊出兩道菜(菜式自己定)。

　　4、一起做完菜后，大家品嘗，并評出最佳掌廚。

　　5、流動迷宮：

　　游戲規則： 1)排成六排，每排六人，同排的人手碰手(做為墻，但不拉手)。

　　2)一人做指揮，發出向左(右)轉等指令給各排人員。

　　3)另選兩人作為被抓者與抓者，在流動著的迷宮中抓人，直到抓到為止。

　　注意： 手相當于墻，聽指揮的命令向左向右轉。當游戲開始時，抓人與被抓的不能碰到大家的手，也不能蹲下在大家的手下穿過，只能在沒有手阻攔的道上跑動。指揮的同學可以隨時改變命令和速度。

　　6、管上過環

　　游戲規則： 1)參賽者每人拿一根吸管，每組拿一個小鐵環。

　　2)每組的成員一個接一個地用吸管把鐵環傳遞下去直到最后一位。(中途鐵環掉了可撿起來，并在掉的地方重傳。)

　　3)中途不得用手觸碰鐵環，只能咬著吸管來傳遞鐵環。

　　4)最后用時最少的一組勝。獲勝組的組員獲得一次抽獎機會。

　　后備項目：

　　1、多人多足

　　游戲規則：1)參賽者并排站在起跑線后，用繩子將每人的內側腿捆好。

　　2)比賽開始，集體向前走(跑)，以整體隊伍先到達終點者為勝。如出現繩散，應在原地系好再行進。

　　3)最后用時最少的一組為勝。獲勝組的組員每人獲得一次抽獎機會。

　　2、官兵捉賊

　　游戲規則：　用具：分別寫著"官、兵、捉、賊"字樣的四張小紙

　　這個游戲最好是四個人來玩。將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張。抽到"捉"字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是"賊"字，猜錯的要罰，有猜到"官"字的人決定如何懲罰，由抽到"兵"字的人執行。

　　。。。。。。。。。。待定。。。。。。。。

　　注：每組的組員不是固定的，每項游戲或競賽前都會更換組員。

　　七、其他工作安排：1)*院和兩名校學生會秘書處試用委員負責購買聯誼所需的食物和其他用品，并將其分成8份。

　　2)**院負責活動前后的考勤工作。

　　3)**院負責組織搬運活動全部用品。

　　4)**院和一名校學生會秘書處試用委員負責租自行車的租賃和歸還工作。

　　5)校學生會秘書處試用委員負責買獎品。

　　6)工院負責鍋、碗、盆、菜刀、砧板、火機等野炊用具。

　　八、經費預算:

　　1、經費來源: 校學生會秘書處成員及各院(系)秘書處成員每人交25元,約為*元。(由于人數還不確定，所以預算總費用為待定。)

　　2、購買聯誼活動物品價目表(待定)

　　項目

　　單價(元)

　　數量

　　總價(元)

　　菜

　　、

　　薯片

　　3.00

　　花生

　　15.00

　　餅干

　　6.00

　　飲料

　　24.00

　　水

　　6.00

　　租車

　　3.00

　　紙巾

　　2.00

　　后備金

　　獎品

　　總計

　　注：1)若經費有剩余，則按各院(系)參與人數的比例返回到各院(系)成員手中。實行多除少補的原則。

　　2)獎品的種類和開銷暫不公開(為了保持神秘感，增加大家玩游戲的積極性)，活動過后會做一份完整的支出表發給各院審查。

　　九、活動注意事項:

　　1、任意節目在進行過程中發生失誤或無法順利進行時, 由節目的負責人迅速組織人員,視具體情況作出相應改善或取消方案.

　　2、本次聯誼舉辦各環節需負責人嚴密組織,分工協作.精心實施,參與者要積極參與,遵守游戲規則,言行舉止文明,思想內容健康,達到主題要求.

　　3、本次活動要求組織者與參與者相互配合,相互支持,保證聯誼各環節順利進行.

　　4、遇到突發問題各負責人及參與者應本著相互理解的原則,友好協商解決.

　　5、聯誼當天各項環節責任分清.

　　6、如遇到天氣問題不適宜在戶外運動,則活動推遲.

秘書人員口才好的案例 篇11

　　1.負責公司來訪人員的接待、登記、引導。拒絕與公司業務無關的上門推銷者。

　　2.負責公司電話總機的接線工作。電話接人準確及時,使用禮貌用語、聲音清晰、態度和藹。做好未能聯系上的電話記錄并及時轉告。

　　3.負責信函、包裹的收發工作。

　　4.負責公司高管分配的文檔處理工作。

　　5.負責公司會議室計劃安排。

　　6.負責管理監視器、廣播音響、文體用品。

　　7.協助環保員做好白天公司消防、電力、防盜等安全事項的工作。

　　8.完成上級交辦的其他工作。

秘書人員口才好的案例 篇12

　　外語系團委秘書處20xx-20xx(1)學年x月份工作總結 本學期九月份，又是一個新學年的開始。帶著工作的激情我們繼續走上工作崗位，為同學們服務。為迎接新生的到來，我們都積極準備著迎接新生的工作，而且對新生宿舍進行了探訪，讓新生更快融入外語系的大家庭。因此，我部門九月份的工作主要圍繞新生展開。

　　在九月份的工作中，我部門的工作重心主要體現在如下幾點：

　　1. 軍訓期間每天收集、統計新生軍訓心得并上交至學院秘書處。

　　2. 圍繞新生入學、軍訓開展各項工作，如：組織慰問新生、探訪宿舍等。

　　3. 準備招新的相關工作。

　　具體工作措施：

　　一、日常工作

　　1. 上交例會會議記錄。

　　2. 通知各部長相關工作事項。

　　3. 安排工作中所需的值班表和人手方面的分配。

　　二、主要活動

　　1. 軍訓期間收集并上交新生軍訓心得至學院、拿每期的軍訓快報。

　　2. 制作并打印派發干事報名表。

　　3. 與團學各部門進行相關的掃樓工作。

　　隨著新生軍訓接近尾聲，我部門九月份的工作也快結束了，雖然是忙碌的日子，但是十月份的腳步已經臨近了，我們又要繼續以飽滿的精神繼續前進。在以后的工作中，我部門會不斷完善自身，更高效的工作。

秘書人員口才好的案例 篇13

　　關于20xx年部分節假日安排的通知

　　公司各單位：

　　根據縣政府辦公室通知精神，現將我公司20xx年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期具體安排通知如下：

　　一、元旦：1月1日放假1天。

　　二、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

　　三、清明節：4月5日放假，4月7日(星期一)補休。

　　四、勞動節：5月1日至3日放假調休，共3天。5月4日(星期日)上班。

　　五、端午節：6月2日放假，與周末連休。

　　六、中秋節：9月8日放假，與周末連休。

　　七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

　　節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全保衛等工作，

　　遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保大家祥和平安地度過每個節假日。

　　請各單位于每個節假日4個工作日前將值班人員安排報公司辦公室。

　　特此通知

　　xx年x月x日

　　x有限公司辦公室

秘書人員口才好的案例 篇14

　　歐龍汽車集團基于過去16年的專業經營經驗，逐漸建立起一整套現代化企業管理制度，努力向消費者提供優質的產品和卓越的誠信服務;歐龍汽車集團始終堅持“用戶第一”的服務理念，始終把“顧客滿意度”提到第一高度。致力于打造汽車銷售業服務品牌。為建設“信用歐龍”、“和諧歐龍”，為浙江汽車服務行業樹立了服務的典范。

　　行業位置： 20__年的歐龍汽車集團被溫州車市評為集團貢獻獎，位列獲此殊榮的四個汽車集團之一，在溫州當地具備一定的影響力，行業內起著領頭羊與風向標的作用。

　　公司規模：歐龍汽車集團目前擁有奔馳、福特、一汽-大眾等18家品牌4S店、1家汽車超市及1家汽車駕駛學校，共計20個經營單位，為浙南地區經營規模最大的汽車經銷商之一。

　　品牌優勢：我公司目前已擁有梅賽德斯-奔馳(臺州)授權銷售服務中心、梅賽德斯-奔馳(衢州)授權銷售服務中心、一汽-大眾溫州華科歐龍4S店、一汽-大眾衢州4S店、長安福特溫州福龍4S店、長安福特溫州金州4S店、東風標致溫州豪龍4S店、進口菲亞特浙江歐龍店、海馬汽車溫州宏潤4S店、奇瑞汽車溫州瑞華4S店、比亞迪汽車店、威麟汽車溫州宏麟店等9個知名汽車品牌、18家汽車4S店以及歐龍機動車駕校、歐龍汽車超市等14家企業，產品跨度長，服務覆蓋全面。

　　日前，由《中國汽車報》社主辦、全國工商聯汽車經銷商商會協辦的"20__年度全國五十佳汽車經銷商評選"活動結果揭曉，歐龍汽車集團榮獲“20__年度全國十佳經銷商集團”榮譽稱號。與此同時，歐龍集團當選為中華全國工商業聯合會汽車經銷商商會“副會長單位”，集團董事長林建忠當選為中華全國工商業聯合會汽車經銷商商會副會長。

　　全國十佳經銷商集團

　　全國"五十佳"汽車經銷商評選歷經十年的成長， 20__年全國"五十佳"汽車經銷商評選活動，在保持前九屆評選秉持的公平、公正、公開原則基礎上，提升經銷商入圍企業數量，為更多的優秀經銷商提供公平競技的平臺，同時結合廣大消費者的意見，暗訪入圍經銷商的綜合指標，讓全國"五十佳"的含金量更進一步提升。

　　歐龍汽車集團從1995年成立至今，走過了17年的歷程，“歐龍汽車”品牌在溫州、臺州、金華、衢州及周邊地區具有相當地影響力，樹立了良好的口碑。同時多年的誠信經營，讓歐龍廣受業界的認可和好評。在20__年，歐龍集團連續選任全國工商聯汽車經銷商商會“常務理事”單位，20__年，歐龍集團更是當選為全國工商聯汽車經銷商商會“副會長”單位。全國工商聯汽車經銷商商會成立于20__年，為全國工商聯直屬商會，是屬于中國汽車經銷企業的全國民間社團組織，其核心領導層均是行業各地的龍頭、主流企業的負責人。

　　20__年，面對汽車市場的深度調整和激烈的市場競爭，歐龍集團積極應對，在向高端品牌擴張的同時，立足內部管理體制的優化和營銷理念上的創新，提出了“追求卓越，共創幸福”的全新服務理念，實現從銷售商向銷售服務商轉變。

秘書人員口才好的案例 篇15

　　領導、嘉賓陸續入場(音樂配合)

　　旁白主持引領將氛帶動起來-------旁白主持穿插串詞資料：

　　親愛的各位家人們，

　　我們的年會將在十分鐘后準時開始，請將您的手機調到靜音或關掉狀態，感謝您的支持和配合。歡迎各位嘉賓到場，

　　我們的年會將在五分鐘后準時開始，請將您的手機調到靜音或關掉狀態，感謝您的支持和配合。感謝各位的耐心等待，

　　我們的年會將在一分鐘后準時開始，請將您的手機調到靜音或關掉狀態，感謝您的支持和配合。各位親愛的家人們，我們的年會將于30秒后準時開始，請將您的手機調到靜音或關掉狀態，感謝您的支持和配合。

　　我們年會將于15秒后正式盛大開始，請各位在場的家人們隨我一同倒數，迎接我們的20__年會!首先請欣賞由麗都直營店家人帶來的開場激情舞蹈《阿里阿里》(3。5分鐘)旁白有請主持人閃亮登場(音樂)

　　第一章：祝福·我們一齊奮斗成長!

　　A1：歌聲裊裊辭舊歲

　　A2：舞姿翩翩賀新春

　　B1：新的一年，新的征程

　　B2：新的祝福，新的期盼————————————————(四位主持人由場邊入場)

　　A1：尊敬的各位來賓，

　　A2：尊敬的各位領導

　　:B1：親愛的家人們，

　　B2：親愛的朋友們

　　合：大家——早上好!———(四位主持人75度微鞠躬，頓，臺下回應：好，很好，十分好，越來越好，yes!)

　　A1：我是主持人，祝愿大家度過一個寧靜祥和的虎年;

　　A2：我是主持人，祝愿大家在新的一年里馬到功成，宏圖大展;B1：我是主持人，祝愿大家吉祥如意，家庭幸福;

　　B2：我是主持人，祝愿大家在新的一年里健健康康，平平安安;

　　A1：回首20__，我們滿懷豪情

　　A2：展望20__，我們重任在肩

　　B1：剛剛過去的20__年，是公司承前啟后、繼往開來的一年

　　B2：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20__年!

　　A1：一路風雨兼程，感謝各位領導以及家人們的辛勤付出，更感謝各位合作伙伴的鼎力支持，讓我們對未來充滿信心

　　A2：此刻請允許我隆重介紹蒞臨本次盛典的特邀嘉賓有----—————(一位嘉賓介紹，一頓)

　　女：-----

　　男：----

　　A1：這天，我們相聚在那里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段完美時光;A2：這天，我們相聚在那里，一齊用心來感受真情，用愛來迎接春天;

　　B1：這天，我們相聚在那里，敞開你的心扉，釋放你的激情;

　　B2：這天，我們相聚在那里，那里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!

　　A1：下方我宣布，文化有限公司20__年會暨20__年度表彰盛典。

　　合：正式開始!!

　　A2：歲月匆匆，人海茫茫，共同的心愿與目標，使我們相逢在那里，下方有請付總為本次年會致開幕詞……

　　A1：感謝付總的精彩致辭，20__年是值得龍龍人回味的一年，這一年我們有鮮花，有掌聲，這一年我們有汗水，有淚水，這一年我們有風和日麗，有驚濤駭浪

　　A2：回顧20__，千言萬語在這辭舊迎新的時刻都匯成一個詞——祝福

　　A1：首先我們迎來的是龍龍魚府各地加盟商的祝福，不能蒞臨年會盛典現場的加盟商也透過個性的方式送上了對龍龍魚府的肯定和祝福!----(播放視頻)

　　A2：十分感謝我們的加盟商，感謝他們對公司的祝福，也祝福他們在公司這艘巨艦的帶領下，揚帆遠航，一同駛向成功的彼岸!當然，在默默支持我們的人群中始終少不了一些人的身影，他們總是任勞任怨，不辭辛苦，他們是誰呢?

　　A1：他們就是我們可近可親的供貨合作伙伴，讓我們以最熱烈的掌聲有請__總發表新年祝福---

　　A2：感謝__總誠摯的祝福，讓我們信心倍增。紅，不明白你有沒有注意到，此刻龍龍魚府的家人們個性的激情高漲。

　　A1：是啊，剛剛聽到這么多的祝福，我們的家人們也按耐不住了，那讓我們一齊聽聽他們的心聲---

　　A2：多么溫情的話語，點點滴滴，都融入進家人們的心靈。這一刻是完美的，這一刻是溫馨的，這一刻是振奮人心的。在堅實的奮斗腳步中，不屈不撓的龍龍人，以超常的智慧，以不達目的誓不罷休的精神，全力以赴，勇往直前，取得了20__年的全面勝利。接下來有請我們市場總監譚總，為我們作20__年的工作回顧以及20__年的工作展望，掌聲有請譚燕，譚總!

　　A1：譚總請留步，留步，十分多謝譚總的精彩講訴，回顧龍龍魚府這一年來的工作歷程，令人鼓舞，催人奮進。

　　第二章：燃情20__，激情20__：這天，我們一齊放飛夢想!

　　A2：在場的各位家人就應記得，20__年的年會上，市場總監譚總與公司就市場部營業額指標進行的對賭。這一年，譚總用自身的不懈努力，不分晝夜的辛勤耕耘，圓滿達成了對賭的營業額，用事實向大家證明了一個事實：龍龍魚府能行!市場部能行!

　　A1：下方，有請財務總監傅總上臺，為市場總監譚總發放達成獎金。

　　A2：讓我們把掌聲再次獻給我們的副總和譚總。如果沒有艱辛，收獲不會如此美麗，如果沒有跌倒，成功就不會如此精彩，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，也充分體現了“以效益體現價值，用財富回報才智”是公司的人才理念，努力付出必須會有回報。

　　A1：我們一路走來，滿懷奮斗者的堅持與豪情;這天，我們手牽手，肩并肩，讓我們光芒四射，請欣賞麗都店員工的激情團隊展示。

　　A2：看完家人們的團隊展示，我們熱血沸騰;

　　A1：餐旅戰場上的摸爬滾打，練就了我們錚錚鐵骨，

　　A2：漫漫征程中的重重考驗，磨礪了我們百折不撓的品格。在公司領導團隊正確領導下，全體龍龍人克服困難，奮力拼搏，取得了非凡的戰績，有許多先進個人脫穎而出，他們將花落誰家，下方，我們將迎來本次年會的重頭戲碼，一同揭開個人獲獎名單---

　　A1：自信與執著是你們的印記、刻苦與努力是你們的標志。工作征程上，你們發揮才智、懷揣激情，放飛夢想，從容前行!你們將是天天的未來之星，迎著曙光，冉冉升起!首先我們頒發的第一個獎項是：

　　A2：每一次的成功和收獲，都少不了你和家人們的用心努力和緊密配合，當我們工作緊張時，是你創想娛樂活動;當我們遇到困難時，是你伸出援助之手;當我們遭遇變故時，是你送來殷切關懷。感恩的心，感謝有你，下方我們頒發第二個獎項：

　　A1：把別人的幸福當做自我的幸福，把鮮花奉獻給他人，把棘刺留給自我，始終如一為公司創造價值!下方我們頒發第三個獎項：

　　A2：心中有信念，前方有夢想，腳踏實地，懈而不舍，任何困難也擋不住前進的腳步。祝福您在廚政的路上不斷創新，超越自我，追求卓越!下方我們頒發第四個獎項：

　　A1：獎項5：你們熱心于工作事業，對于工作兢兢業業，不計較個人得失、恪守己任，努力把工作做好，你們是天天和諧的耕耘者，是企業的踐行人。下方我們頒發第五個獎項：

　　A2：美麗微笑，綻放的是對工作的熱愛;春風化雨，傳遞的是對同事的親情;每當你們在臺前，總是親切隨和地熱情服務;每當你們在幕后，總是默默無聞地忠于職守;正是你們的真心與無私，才有了我們整體工作的圓滿，才有了我們龍龍事業的壯闊!下方我們頒發第六個獎項：A1：滿天繁星，慰藉比鄰天涯的孤寂;朝霞滿天，映照事業遠征的豪邁。龍龍魚府的成就里，你們功不可沒!下方我們頒發第七個獎項：

　　A2：作為經理人，也許你們沒有豪言壯語，但在公司每一份的收獲中，都有你們撒下的辛勞汗水;在每一份的成果里，都有你們播撒的不懈努力。你們用專業的視角，獨到的管理，任勞任怨的行動，為我們詮釋了忠誠與職責。我們的團隊因你們而充滿了生機與活力!龍龍的事業因你們必將更加輝煌!下方我們頒發第八個獎項：

　　A1：真金火中煉，寶劍磨礪出。當工作與家庭碰撞時，你心含不舍地離開病中的媽媽，踏上開往甲方的火車;當休假與出差碰撞時，你毫不猶豫地打理遠途的行囊，奔赴公司的客戶。太多的辛苦與汗水、心血與專注，成就了這天天天業績的神話!下方我們頒發第九個獎項：

　　A2：失敗不代表一切，只要在原有的基礎上不斷的進步那就是成功者，植根于普通的崗位、孕育于長期的積累，這天的你初綻成功的光彩!工作中持續地進取、學習中不斷地提升，這天的你傳來實戰的捷報!不斷提高的管理潛力、日見成效的組織潛力，這一切源于你始終如一的付出。只有站得高，才能看得遠!初試鋒芒的你，前行的路必將走得更高更遠!下方我們頒發第十個獎項：

　　A1：讓我們以熱烈的掌聲歡送優秀的家人!看到大家臉上洋溢的笑容，讓我想到一個詞---幸福，我想這就是屬于每個人的幸福。立刻就要過年了，這不，我們快樂的精靈來到了頒獎盛典的現場，她們的歌唱惟妙惟俏，聽過之后，讓人回味無窮

　　A2：那就快讓我們一飽耳福吧!請欣賞由公司美女帥哥團隊帶來的歌曲《我相信》。

　　A1：剛才的演唱怎樣樣，圓圓，是不是十分的振奮人心?

　　A2：的確不一樣凡響，讓我不得不感嘆：長江后浪推前浪啊。

　　A1：是啊，工作生活中總有很多人值得我們尊重，他們是我們的良師益友，他們也是我們人生路上志同道合的伙伴，有請我們胡總宣布年度合作伙伴獲獎名單，同時請獲獎的合作伙伴走到臺前---

　　B1：激情過后總會留下一些無法忘記的回憶，一些深深的觸碰，工作中我們會因為一個人、一件事而成長，下方有請欣賞麗都店的家人們帶來的啞劇---《不識廬山真面目》。

　　B2：感謝麗都店家人們送上的精彩表演。顯而易見，龍龍魚府擁用的是一支激情向上的團隊，正是因為這樣的團隊，我們才能意氣風發、斗志昂揚。

　　B1：是啊，團結就是力量，是團結讓我們相聚在一齊，是共同的理想讓我們手拉手來到那里，共同走過一年的終點，暢想新的一年的起點。接下來是我們年度團隊獎項揭曉的時刻---

　　B2：風雨兼程見肝膽、乘風破浪現真情。你們并肩如兄弟、你們協作似手足，失落時的安慰、挫折時的鼓勵、拼搏時的默契，讓你們在工作中榮辱與共、合璧為一，在籌備的戰場上劍峰所指、所向披靡!首先我們頒發團隊的第一個獎項：(劉宏經理和張洪廚師長在山西榆林店和江蘇連云港店進行籌備支持時，工作表現默契，用過硬的專業技能和出色的管理潛力很好的完成了籌備支持任務。)

　　B1：明確的目標、共同的協作、和諧的氛圍是你們的形象;大局的意識、用心的心態、周到的服務是你們的風采。那里是展示專長的舞臺，更是發揮群眾力量的沃土。一致的認同感、歸屬感，凝聚成共同的向心力、戰斗力，你們是龍龍魚府卓越的部門!接下來我們頒發的第二個團隊獎項是：

　　B2：我們，為擁有這樣的團隊而驕傲，當然，在我們身邊有著這樣一群朝氣蓬勃的年輕人，她們是我們最默契的伙伴，最忠誠的朋友，他們踏著青春的步伐，跳著民族的舞蹈，向我們走來。接下來請欣賞由直營店的家人們帶來的舞蹈《最炫民族風》。

　　B1：大家說，他們跳得好不好?要不要再給他們一點鼓勵!(現場氣氛此時高漲)十分動感的一支舞，讓我們不禁想到五十六個民族，五十六之花，五十六個兄弟姐妹，是一家。

　　B2：是啊，生活在這樣的一個大家庭里面，我們無比自豪;

　　B1：在那里請允許我們向在座各位的親朋好友、兄弟姐妹問好，祝愿他們身體健康!心想事成!

　　B2：欣賞完精彩的節目，接下來我們要迎來新年的第一道彩頭，立刻進入我們的抽獎環節，今年的幸運兒會是誰呢，讓我們拭目以待。(此時三名禮儀小姐上臺站好，其中兩人手托獎品〈每人拿3個獎品〉，一人負責上臺引領和安排臺上的站位)

　　B1：下方有請我們的財務總監傅姐上臺為我們抽取幸運三等獎3名，---請抽中的幸運兒到臺上來。(嘉賓按動抽獎系統進行抽獎，屏幕顯示的獲獎人員，由主持人高聲念出名字，獲獎者上臺，然后禮儀小姐將獲獎者安排到一邊等候;然后抽第二個，一向抽到第3個，然后獲獎者站成一排，由傅姐頒發獎品)

　　B2：下方有請嘉賓上臺為我們抽取幸運二等獎2名，---請抽中的幸運兒到臺上來。

　　(嘉賓按動抽獎系統進行抽獎，屏幕顯示的獲獎人員，由主持人高聲念出名字，獲獎者上臺，然后禮儀小姐將獲獎者安排到一邊等候;然后抽第二個，獲獎者站成一排，由嘉賓頒發獎品)

　　B1：下方又到了我們激動的時刻，讓我們期盼“龍龍好運連連”幸運一等獎得主的產生，不明白這個運氣會是誰呢?有請胡總為我們抽取幸運大獎得主。(胡總按動抽獎系統進行抽獎，屏幕顯示的獲獎人員，由主持人高聲念出名字，獲獎者上臺，然后禮儀小姐將獲獎者領到臺前，由胡總頒發獎品。)

　　男：有請!

　　(之后場上的人迅速從舞臺一邊退場，抽獎時光預計7分鐘)

　　B2：奉獻，是生活的真實好處。人生的歡樂，的幸福也就是把自我的精神力量奉獻給他人，接下來有請欣賞公司帶來的相聲《夸夸當下奉獻人》

　　第三章：再出發：明天，我們一齊鑄就輝煌!

　　B1：辭舊迎新，高歌奮進，昨日成就永載豐碑，明天的征程任重道遠。

　　B2：讓我們以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣，開拓創新的精神，譜寫天天餐飲新一年更加輝煌燦爛的新篇章，讓我們一齊來聽聽春的聲音，下方有請營運總監劉總為我們帶來公司20__年的戰略規劃：

　　B1：感謝劉總精彩的講述，相信透過我們龍龍人的辛勤努力，我們必將實現公司的戰略部署。

　　B2：是啊，我們已經感受到了公司領導對我們的殷殷期望，下方有請天天餐飲文化有限公司董事長兼總經理胡先權先生為本屆年會致辭!有請胡總!

　　B1：多謝胡總的精彩致辭，此刻，我們即將一同迎來一個莊重的時刻，請各位家人起立，讓我們團結在以公司領導為核心的隊伍中，拿出我們的勇氣，說出我們的決心，表達我們的信念，請大家高舉你的右手，握拳平齊太陽穴，我們一齊宣誓：

　　誓言資料：我在文化有限公司工作，這是我的選取，在此我宣誓：從進入公司的第一天起，我就深深明白，我已經成為公司的一部分，我就是公司的經營者，我明白公司的成功就是我的成功，公司的失敗就是我的恥辱，我的人生要以公司為舞臺，我要認真負責地工作，我要加倍熱愛我的公司，我要時刻維護公司的利益，我要付出自我的每一份努力，與公司同呼吸，共命運!宣誓人：某某某

　　(四)謝幕(00：40—01：00)：

　　A1：家人們請就坐。

　　A2：從剛才的宣誓中，我看到了龍龍人的朝氣，奮進，職責和激情;

　　B1：我堅信，龍龍人必將全力奮斗，用我們堅實的臂膀扛起企業的大旗;

　　B2：到那里我們的盛典已接近尾聲，但我們前進的腳步永遠不會停駐，我們的激情永遠不會褪卻，我們永恒的主題不會改變，龍龍人要做相親相愛的一家人，此刻讓我們唱出我們的心聲，共同唱響《相親相愛一家人》。

　　A1：伴隨著溫馨的歌聲重慶天天餐飲文化有限公司20__年度總結表彰盛典到此結束，明年，我們再相會!

　　A2：感謝出席的領導和嘉賓，感謝各位同事的密切配合，也感謝所有參與表演的家人們，感謝大家的用心參與!

　　合：祝大家新年愉快!虎年大吉!身體健康!合家歡樂!萬事如意!

　　A1：我們，

　　合：明年再見!

　　旁白主持起(維持秩序，持續禮儀)：

　　請各位服務人員就位，協助嘉賓離席，天天的家人們稍事休息后再離場。