大學秘書長總結（精選20篇）

大學秘書長總結 篇1

　　依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向，配合學校工作，完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發展，倡導學生學習與能力共同提高，關心社會，豐富學生生活。

　　秘書長屬主席團成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉，極為重要，本年度已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。

　　學生會的管理主席團負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后，要做部門職能細化，分工明確，并對各部門進行干部培養，使學生會成為具有戰斗力的整體。

　　學生會的事務管理。學生會每周將開一次例會，對一周的工作進行總結，并對目前活動進行協作調整及下周工作計劃。

　　物品及財務管理。學生會的活動經費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時，須向秘書處提交經費預算，經秘書處審批后方可領取經費。學生會物品不經秘書處批準不得擅自挪用。

　　對于管理工作，還算認真負責并得到主席團認可。

　　在活動場方面，本學期的活動非常的豐富多彩例如;師生排球賽、普車大賽、軟件大賽、拔河比賽都以滿結束了。

　　各部門舉辦活動主席團參與并實施，以便進行調解幫助，同時，了解活動的具體情況及干事表現，做好備案工作。

　　在活動的期間各部門能夠相互的協助，積極的參與各個活動充分體現出了一個團體的力量的強大的。

　　在工作有突出的地方，但也有其不足的地方，但我將總結經驗，及時彌補不足，使以后的文秘工作完成得更好

大學秘書長總結 篇2

　　尊敬的馬金芳老師、江龍飛主席以及各位學生會同仁們：

　　大家下午好!

　　自加入校學生會以來，我已在學生會走過了兩個半春秋。在這兩年多的時間里，我一直熱衷于學生會工作，嚴格要求自己，堅持少說多做、以身作則、親近同學、嚴肅活潑，在校領導、團委老師的關心指導，學生干部和廣大同學的支持幫助下，始終虛心學習、務實創新、努力提升自我、完成本職工作。

　　我的工作得到了老師和同學的認可，自身也深感“收獲頗多、受益匪淺”。本學期以來，在做好本職工作的同時，因工作的需要和受會的委托，具體分管秘書處、文藝部、維權部三個部門的工作，所做的工作具體有：

　　一、做好本職工作：

　　在秘書長工作一職工作職責的指導下，所做的工作主要有：

　　⑴受主席委托，完成了本學期工作計劃的起草和本學期工作總結的起草。

　　⑵受團委老師委托，整體負責20xx年迎接新生工作

　　⑶負責本學期四次全委會的召開

　　⑷做好學生會一些日常性用品的管理

　　⑸定時收集各類對學生會發展有益的意見并向主席團反映

　　⑹于9月27日——29日參加了青海省學生聯合會第八次代表大會，并與主席一起整理出了省學聯八大會議專刊

　　⑺組織學生會干部培訓活動⑻協助做好如干部競選、招新、“迎新杯”籃球賽、師大人文匯藝術節等活動。

　　⑼組織學生會干部與社團聯、青協舉行友誼籃球賽

　　⑼加強與兄弟院校學生會干部的交流與往來

　　二、做好受會委托的工作

　　⑴帶領和指導秘書處工作的開展

　　⑵指導文藝部工作的開展并組建了文藝隊。

　　⑶指導維權部做好系列維權服務工作。

　　⑷在十三周之前主持召開會議并整體負責學生會日常性工作。

　　作為秘書處、文藝部、維權部工作的具體分管者，通過和大家進行交流，通過批評與自我批評時刻提醒自己的工作情況和糾正大家在工作中存在的不足，通過一塊交流和談心、聊天、聚餐、外出游玩增加大家的團結和凝聚力。

　　通過對部門成員的集中培訓和個別指導，增強各成員的工作能力;通過明確各自工作任務和完善部門工作內容以及部門結構提高工作效率，通過合理安排各自工作時間和部員實際情況，增加部門和諧和實現人性化管理，體現以人為本理念，通過要求秘書處干部集中上晚自習，真正做到學生會干部向品學兼優方面發展;通過指導組建文藝隊、為學生會的長遠發展和打造自身文化而努力;通過加強維權服務指導，努力向學生會“全心全意為同學服務”的宗旨靠近。在各部門工作指導中，經常和各部長溝通，了解其部內發展，在充分尊重部門意見和選擇的基礎上，從學生會自身發展和各部自身職責出發，指導其工作開展，為各部的工作開展作出了重要貢獻。

　　需要說明的是，工作成績是領導、老師和同學們的，我只是做了我應該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們學生會的工作還是得到了學校及大部分同學的認可。

　　在工作中，各級領導、老師、學生會的同事們不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助在這里，借此機會，我向各位支持我工作并且為學生會發展而努力工作的各位老師和同仁表示衷心的感謝!

　　三、工作中的不足

　　雖然在工作上取得了一定成績，但由于自己的學識、能力和閱歷，還存在著許多不足和缺點：

　　⑴自己有時工作積極性下降，心態渙散

　　⑵副部長工作沒有落實到實處

　　⑶工作安排的多，落實的少;想法多，實施少

　　⑷個人思想產生動搖，沒有堅定的信念

　　⑸對各部長發展引導力度不夠，導致一些工作銜接不夠

　　⑹對一些反映出來的問題沒有很好的解決

　　⑺沒有將學生會的工作動態傳達給大家，工作的透明度還不夠好

　　⑻對本部部員有時過于放松，導致工作效率不高，自己未能起到帶頭表率作用

　　⑼我在學生會工作的時間比較長，與新干部相比有一定的工作經驗，特別是對學生會情況的掌握上，在對新干部的“傳、幫、帶”方面雖然一直在努力，但做的還十分不夠

　　⑽自己的工作效率還不是很好，對工作的堅持力度不夠。

　　四、對學生會以后發展的幾點思考：

　　1、必須落實學生會的職責職務建設

　　2、健全學生會的制度。

　　3、加強學生會的自身組織建設和人才培養計劃

　　4、規劃學生會五年工作計劃，為爭取學聯主席單位而努力

　　5、進一步將學生會的工作規范化，提高主要領導干部的工作能力。

　　6、將學生會工作經驗裝訂成冊，做到工作的連續化

　　7、理清學生會工作思路，做到學生會工作的系統化

　　8、提升自身文化的發展，打造學生會的特色，展示學生會的良好形象

　　9、學生會各級干部一定要做好工作中的傳幫帶模式

　　10、學生會各級干部要一靠理想、二靠紀律、三靠彼此之間的關懷搞好團結。

　　總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。希望大家在以后的工作中，對我的工作多多批評和指正，并真誠的希望和大家一道，同甘共苦，為學生會的發展作出貢獻!

　　謝謝大家!我的總結完畢!

大學秘書長總結 篇3

　　轉眼間，大學的四分之一已經過去，現在也有必要對過去的一年回望一下。

　　一的生活我已經離去，二的生活我們即將開始，到再一次開學的時候我們也是學長、學姐了。想當初我進入學校，還不知道哪里是教學樓，哪里是宿舍，哪里是食堂等等，到現在已經對學校的具體的那個小方位都了如執掌。時間飛逝，我們已經慢慢長大了。

　　來到學生會秘書處也已經一年了，想起去年9月15日寫的那份申請書，我猶新的記得：在面試的時候，哥姐講的那個“此致敬禮”的格式，讓我備受感悟，那是因為我的申請書的格式寫錯了，更是因為那是我在院學生會秘書處第一次學到了做事情要細心。

　　還記得在申請書里我寫了這樣一句話：橋梁和紐帶的作用是學生存在的基礎，自我鍛煉和提升自我素質的意義是學生會不斷發展的動力源泉。進入了學生會我才知道學生會可以加學分，才知道有些人加入學校的各種組織是為加學分和得到各種榮譽，這讓我感覺非常驚訝，而我只是懷著自我鍛煉、提升自我素質的目的來到院學生會秘書處，而至今都也沒有改變我這個初衷。而且我非常感謝我自己，因為我懷著這初衷度過了我快樂的大一，接觸了很多以前難以接觸的事物，學到了很多以前沒有學到東西。

　　自從融入秘書處，把每一次的任務都認真對待，不斷反省總結，才發現意義遠不止這些。身在秘書處，所干之事不多，也往往容易讓人忽視。但我從不這樣認為，就像是一臺設備，要能正常運轉，任何一個部件都是不可或缺的，而咱們秘書處則正是這其中之一。

　　每次舉辦活動，尤其是在大型活動時，會場的布置都交由我們負責，那種身負重任的感覺在不斷地磨練著我們，讓我們不斷成熟，不斷進步。實話說在這個部門，相對與其它部門相比，確實累了一點，但對于在一年里的累與苦，我無怨無悔，因為在這里我成長了，我鍛煉了，我的能力提升了。同時也認識好多好朋友，而且各個都是精英，身上都有著獨特的優點，也從他們身上學到了不少東西，如細心、責任心、積極上進的心態等等。

　　在大一第二學期快要結束的時候，很榮幸得到哥、姐的厚望，來到自律部做交流生，以前看著咱自律部的同學在會場維持秩序和查早操的感覺特別帥氣。而來到自律部工作的這段時間里，真正的體會到了其中也有自己工作的難處，稍處有處理不好就有可能遭到同學們的不解與誤解。

　　在這期間我不僅僅是什么鍛煉自己，廣結人緣，而更多的是讓我理解了律己和責任的意義。在舉辦活動的時候，總要一直在門口或者室內站著維持會場秩序和保持會場安靜，有時感覺好累，而且有時會得不到別人的支持，卻也仍得繼續，因為那是我們的責任。一個月下來，也結識了許多人，學會了處理諸多突發事件，更多的是學會了如何與人溝通。

　　總結自己一直以來的工作，收獲雖不是很多，卻明白了許多。得到了許多的經驗和教訓，同時也遇到過不少的麻煩，但這些都鍛煉了自己，成長了自己，懂得了紀律、團結、責任、奉獻，有了這些成長，現在回想起來那些辛苦也就不算是什么了。以前的一些不良習慣也在無形之中沒了，不說臟話，做事情也變的更加細心，勇敢，干練了。明白了如何去做好一個人的本職，明白了自己要有紀律性，更要有責任心。

　　在院學生會這段時間里，也有那么一點的遺憾，因為自己沒能給秘書處部門帶來什么，卻帶走了不少優秀的東西。希望以后還有機會能夠繼續為秘書處奉獻自己的一份力量，給咱們部門真真地帶來一些有價值的東西。

　　最后感謝的兄弟姐妹在這段時間里對我的照顧，祝愿#####院學生會越來越好!

大學秘書長總結 篇4

　　一、指導思想

　　認真貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，圍繞縣委“爭創新優勢、謀劃新發展”的工作思路，把握大局，突出中心，主動協調，高效服務，全面提升“三服務”工作水平，確保各項工作上新臺階。

　　二、工作目標

　　總體目標：做到“一確保到位、二要求滿意、三環節嚴謹、四率提高”，辦公室服務工作整體提升。

　　一辦文的“一確保”到位。確保發文處理準確無誤，做到審核嚴格、程序合理、內容準確、格式規范、印發及時，符合黨的方針政策和國家法律法規，力爭錯誤率為零。

　　二辦事的“二要求”滿意。即為領導服務優質高效，為機關和基層服務工作到位。抓好縣政府領導同志內務活動的安排、協調和聯絡工作，縣政府辦公務活動的接洽聯系工作和縣政府領導、縣政府辦領導交辦的各項工作;聯系和協調新聞單位對縣政府重大措施和重要政務活動的宣傳報道工作;指導史志辦做好《郴州年鑒》的組稿、編寫工作，完成續修《汝城縣志》的撰稿任務。

　　三辦會的“三環節”嚴謹。會前，從嚴審批縣政府各部門召開的全縣性會議，切實抓好縣政府召開的全縣性會議、縣政府全會、縣政府常務會、縣長辦公會的會務組織工作;會中，認真做好縣四家領導會議、縣委縣政府黨政聯席會議、縣政府全會、縣政府常務會、縣長辦公會等會議記錄;會后，及時準確地制發縣政府常務會議和縣長辦公會議紀要，嚴格保守會議秘密，做好會議的宣傳報導工作。

　　四辦案的“四率”提高。人大代表議案建議和政協委員提案辦復率達，辦理見面率達以上，代表委員滿意率以上，辦實事率達以上。

　　三、工作措施

　　(一)嚴把六關，在規范辦文上有新突破。認真貫徹執行《湖南省行政機關公文處理辦法》，嚴格把好發文處理的“六關”，確保公文的權威性、嚴肅性、準確性。嚴把起草關，文件起草必須做到情況清楚，觀點明確，表述準確，結構嚴謹，條理清晰，直述不曲，用詞規范，標點正確，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規，提出的政策措施切實可行;嚴把審核關，嚴格審核公文的報批程序，是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會簽手續，嚴防文稿“倒流”，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執行退文重辦制度;嚴把繕印關，文稿不符合審批手續的一律不予印制，為確保公文印刷質量，以縣政府和縣政府辦名義發文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制，確需到其他地方印制的必須經辦公室主管領導批準;嚴把校對關，公文在印制前必須經承辦人員和文秘室文秘人員校核，否則，不得繕印;嚴把發送關，為確保公文及時發送，且做到不漏發、不濫發，實行重要文件領取登記制度;嚴把時效關，文秘室人員和文印人員每周五對本周受理的文稿進行盤點清理，做到不拖、不壓、不遺漏，受理的公文在個工作日內必須及時印發，不斷提高辦文效率，確保公文的質量;力求每個環節嚴密有序、精益求精。此外，定期或不定期到部分單位辦公室檢查工作，指導業務，提高政府系統辦公室的公文處理整體水平。

　　二強化督查，在扎實“辦案”上有新成效。圍繞全縣經濟建設和社會發展重點、階段性工作任務以及人民群眾關心的熱點、難點問題，開展專項督查。認真貫徹執行《湖南省人民政府辦公廳關于印發〈人大代表建議和政協委員提案辦理工作規定〉的通知》(湘政辦發〔〕號)。建立健全交辦程序、辦理機構，完善辦理制度，確保人大代表議案建議、政協委員提案辦理有章可循、有據可依;推行縣政府領導聯系重點案件制、承辦工作責任制及領導現場辦“案”制，切實為群眾解決實際問題，提高辦實事率和代表滿意率;加強與縣人大聯工委、縣政協提案委的協調配合，強化主動超前意識，及時督促各承辦單位辦理議案建議和提案，切實解決代表、委員們提出的一些熱點、難點、疑點問題;切實做好人大議案建議辦理匯報會、政協委員提案辦理通報會的各項準備工作。

　　三認真籌備，在精心辦會上有新起色。進一步規范會議服務。對承辦的每次會議都周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會后各個環節的銜接，會前認真做好銜接工作，提前下發會議通知，安排好會議議程，準備好會議材料，布置好會場，調試好音響，嚴格執行簽到制，督促與會人員準時參會;會中搞好服務工作，認真做好會議記錄;會后抓好宣傳報道，在個工作日內印發會議紀要。做到環環嚴謹，一絲不茍，不出紕漏。

　　四提升服務，在熱心辦事上顯新水平。著力強化工作的計劃協調性，堅持文秘工作按行事例辦事，具體安排細化到周，統籌兼顧，分類處理，認真辦好每一件事。對上級指示、領導批示和交辦的事項，根據分級管理原則，實行逐級負責，按程序辦、按規矩辦、按原則辦、按慣例辦，同時堅持原則性與靈活性相結合，及時分類處置和靈活辦理，提高辦事效率，確保工作高效運轉。熱心辦好聯系縣政府領導和辦公室領導交辦的各項工作。深入開展調查研究，高質量地完成縣政府領導和辦公室領導交辦的各種綜合材料，積極

　　爭取在市級以上刊物發表。指導史志辦做好《郴州年鑒》的組稿、編寫工作，繼續抓好《汝城縣志(-)》的評審、改稿工作。高質高效地完成本室承辦的文件和本辦的各種綜合材料的打印任務。圍繞縣委、縣政府中心工作，做好辦公室安排的其他各項工作。

　　五苦練“內功”，在綜合素質上有新提高。黨的方針政策和法律法規，提高政策理論水平;認真學習公文處理辦法，提高公文處理質量;認真學習辦公自動化知識，掌握辦公自動化技能;認真鉆研寫作技巧，提高語言文字綜合表述能力。形成勤思善學、團結協作、無私奉獻、服從大局的工作作風，樹立勤奮敬業、不斷創新、不甘落后、爭創一流的工作狀態，不斷適應新形勢對文秘人員的新要求。

大學秘書長總結 篇5

　　各位領導、同志們：

　　新年好!這天是農歷正月十二，首先我代表縣教育局黨委，代表謝局長和我個人向大家拜個晚年，祝大家虎年大吉，好運連連!我們在那里隆重召開20__年全縣教育工作會議，共商我縣教育大計，共筑教育新藍圖。

　　出席這天會議的領導有：縣委常委、縣委宣傳部部長劉愛民，縣人大副主任劉秋生，縣人民政府副縣長周芙蓉，縣政協副主席姜勇;

　　與會成員有：縣教育局班子成員、股室長以上干部、縣直各教育單位黨政一把手、各鎮鄉中心校書記、各民辦學校校長、各鄉鎮中心完小以上學校校長共130余人。

　　讓我們以熱烈的掌聲向出席本次會議的各位領導表示衷心的感謝!(掌聲)同時，也祝參加這天會議的教育工作者、校長們新年愉快!工作順利!(掌聲)這天的會議共有五項議程。

　　下面，會議進行第一項議程，請縣教育局局長謝祚喜同志做全縣教育工作報告。

　　會議進行第二項議程，請___(領導)頒發20__年度全縣教育目標管理先進單位獎牌和獎金

　　請獲得20__年度教育目標管理先進單位的負責人上臺領獎。

　　讓我們以熱烈的掌聲向獲獎單位表示祝賀!

　　下面進行會議第三項議程，縣直各單位、各鎮鄉中心校負責人與縣教育局簽訂計劃生育、綜治安全信訪穩定、廉政建設、教育收費、安全生產、校務公開工作職責狀。

　　請各單位一把手按秩序將職責狀交到謝局長手中。下面，進行第五項議程，請縣教育局副局長羅均友同志安排20__年春季開學工作。

　　下面，進行第六項議程，讓我們以熱烈的掌聲有請___(領導)做重要講話。

　　___(領導)的講話對我縣教育工作給予了充分的肯定，對我們新年的工作寄予了殷切的期望，為我們今后的工作提出了中肯、懇切的要求，請大家認真體會消化、貫徹落實。

　　各位領導，同志們：會議的主要議程已經完成。

　　這天的會議會風很好，大家聽得很認真。為了貫徹落實好這次會議精神，我再講三點意見：

　　一、要準確把握會議主題，認真領會20__年教育工作的新方向和新思路，根據實際狀況制定本單位工作思路。

　　二、要認真貫徹會議精神。各單位一把手和學校校長要組織各種形式的學習活動，科學貫徹落實會議精神。

　　三、要明確重任，切實從自身出發，從小事做起，用心為我縣教育事業作出新的更大的貢獻。

　　最后，祝各位領導、同志們新春愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!散會!

大學秘書長總結 篇6

　　全體員工：

　　20__年已經過去，迎來了20__年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻，更為了公司在20__年公司各項工作順利的開展，經公司領導研究決定將于本月舉辦公司年會，根據公司各部門工作進展情況會議分為“20__年度年終員工答謝會”、“20__年度年終總結會”和“20__年度計劃會”三個部分進行，現將年會相關事宜通知如下：

　　員工答謝會

　　一、 時間：20__年1月14日8：40—17：30;

　　二、 地點：瑤臺山莊;

　　三、 主題：“20__年度年終答謝”。

　　四、 參會人員：產品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿

　　一年(含一年)主管以下員工、生產部經理;庫房經理、行政經理、行政部保潔、司機、產品部副總、供應部副總。

　　總結會

　　一、 時間：20__年1月15日(星期三)8：30-17：30 。

　　二、 地點：(瑤臺山莊會議室)。

　　三、 會議主題：20__年度工作總結、評選優秀員。;

　　四、 參會人員：總經辦、銷售部、財務部、市場部、應用技術部、研發部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產品部、庫房、OEM質量工程師、優秀員工候選人、員工代表。

　　五、 總結及報告要求：

　　1、 各部門推薦員工代表1-4名，優秀員工候選人可為員工代表;按照優秀員

　　工評選規定確定優秀員工候選人。各部門請于20__年1月10日13：00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單(A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);

　　2、 各部門于20__年1月12前自行安排各部門總結(不影響正常工作);

　　3、 總結會做總結報告人員為，部門員工代表、優秀員工候選人、主管級及以人員;

　　4、 總結報告為A4紙打印，多頁的要裝訂;各部門總結報告由分管副總提前進行審核;

　　5、 總結報告時間，員工代表和優秀員工候選人4分鐘以內、主管和經理6分鐘以內、總監10分鐘以內、副總20分鐘、總經理不限。

　　計劃會

　　一、 時間：20__年1月19日(星期日)、20日(星期一);

　　二、 地點：軍都度假村;(19日上午11點公司集合)

　　三、 主題：2020__年工作計劃;

　　四、 參會人員：產品部和庫房入職滿一年的員工、產品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。

　　五、 會議/計劃報告要求

　　1、 各部門于20__年17日前自行安排計劃會;

　　2、 經理及以上人員于20__年1月19日前進行兩次計劃討論會;

　　3、 公司20__年度總計劃由總經理制定，并于20__年元月底前發布。

　　組織與注意事項

　　一、 組織部門：行政部、人力資源部。會務組，組長，____雨;組員，行政部人員、人力資源部人員、根據需要其他部門臨時借調人員。

　　二、 各部門在做好日常工作的同時并要保證20__年度年終會順利進行。

　　三、 會議期間安全注意事項;會議期間成立臨時安全小組，組長郭曉雨、組員

　　為各部門經理、每個部門指定經理意外的人員。

　　四、 總結發言要求：優秀員工候選人和部門員工代表總結報告每人不超4分鐘，

　　主管和經理不超6分鐘，總監10分鐘，副總20分鐘，總經理不限。

　　五、 年會內容：

　　1、主要包括工作總結、工作計劃、領導講話娛樂節目、聚餐等項目;

　　2、節目準備：參加公司計劃的部門，每個部門準備1-2個節目，以增加年會的氣氛，各部門節目于20__年1月10日下午13點前匯報到人力資源部。

　　六、注意事項：“計劃會”參會人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據自身身體狀況提前做好防護工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。

　　____________科技有限公司

　　行政部

　　二〇一四年一月八日

大學秘書長總結 篇7

　　l、調查了解全院行政工作的情況，向學院報送重要信息。協助院領導處理好院的行政管理和后勤保障等事務工作。

　　2、草擬院行政工作計劃、總結、請示、報告及其他全院性的規章制度等文稿。

　　3、安排院務會議議程，做好會議通知、會場準備、會議記錄等會務工作。檢查院務會議決議的執行情況。根據院領導的指示，安排全院重要活動。

　　4、嚴格管理使用院公章，辦理開具介紹信證明等手續。

　　5、接收處理各類行政文件和系內外有關單位的信函、電報、電話、通知，及時報院領導閱批，或交辦有關人員承辦，并做好催辦、清退和歸檔工作。填寫院工作日志和系大事記。

　　6、接待來學院的公務人員，妥善安排來信來訪。

　　7、經常了解全院師生員工的工作、學習、生活的情況，根據情況妥善處理，重大問題及時向院領導匯報，并提出處理意見。

　　8、協助院領導檢查崗位責任制的執行情況。

　　9、協同其他秘書人員做好立卷歸檔、統計報表、對外事務等工作。抓好本院范圍及責任區域的工作秩序、安全保衛、計劃生育、愛國衛生、公民義務等方面的工作。

　　10、完成院領導交辦的其他工作。

大學秘書長總結 篇8

　　公司全體：

　　經公司調查確認，一戰區業務主管王進再同事，在其工作期間，通過兩個備案客戶將公司貨物調出，以貨物自提的方式，將貨賣給公司未知的第三方，然后通過個人賬戶將款轉回公司。該行為屬于嚴重損害公司利益的行為。經公司調查確認后，王進再主管承認該行為屬實。

　　王進再主管的行為觸犯了公司經營管理制度的紅線，按照公司相關管理制度，本應做出開除處理。但鑒于行為發生后，其認錯態度誠懇，愿意主動承擔責任，并保證不會再犯。結合其在司多年的貢獻，公司領導層經過討論后，進行如下處理：

　　1. 王進再主管記公司黃線一次,如有再犯，則做開除處理。

　　2. 對王進再主管處以罰款20xx元，取消當月個人冠軍的角逐資格。

　　3. 一戰區總監對下屬負有監督管理不利的責任，進行公司通報批評一次。 此類事件傷害到公司運營的根本，公司對此類事件一直進行嚴肅處理。希望各位員工珍惜平臺，嚴格遵守公司制度。

　　先跑科技綜合部

　　20xx年11月24日

大學秘書長總結 篇9

　　尊敬的馬金芳老師、江龍飛主席以及各位學生會同仁們：

　　大家下午好!

　　自加入校學生會以來，我已在學生會走過了兩個半春秋。在這兩年多的時間里，我一直熱衷于學生會工作，嚴格要求自己，堅持少說多做、以身作則、親近同學、嚴肅活潑，在校領導、團委老師的關心指導，學生干部和廣大同學的支持幫助下，始終虛心學習、務實創新、努力提升自我、完成本職工作。

　　我的工作得到了老師和同學的認可，自身也深感“收獲頗多、受益匪淺”。本學期以來，在做好本職工作的同時，因工作的需要和受會的委托，具體分管秘書處、文藝部、維權部三個部門的工作，所做的工作具體有：

　　一、做好本職工作：

　　在秘書長工作一職工作職責的指導下，所做的工作主要有：

　　⑴受主席委托，完成了本學期工作計劃的起草和本學期工作總結的起草。

　　⑵受團委老師委托，整體負責20xx年迎接新生工作

　　⑶負責本學期四次全委會的召開

　　⑷做好學生會一些日常性用品的管理

　　⑸定時收集各類對學生會發展有益的意見并向主席團反映

　　⑹于9月27日——29日參加了青海省學生聯合會第八次代表大會，并與主席一起整理出了省學聯八大會議專刊

　　⑺組織學生會干部培訓活動⑻協助做好如干部競選、招新、“迎新杯”籃球賽、師大人文匯藝術節等活動。

　　⑼組織學生會干部與社團聯、青協舉行友誼籃球賽

　　⑼加強與兄弟院校學生會干部的交流與往來

　　二、做好受會委托的工作

　　⑴帶領和指導秘書處工作的開展

　　⑵指導文藝部工作的開展并組建了文藝隊。

　　⑶指導維權部做好系列維權服務工作。

　　⑷在十三周之前主持召開會議并整體負責學生會日常性工作。

　　作為秘書處、文藝部、維權部工作的具體分管者，通過和大家進行交流，通過批評與自我批評時刻提醒自己的工作情況和糾正大家在工作中存在的不足，通過一塊交流和談心、聊天、聚餐、外出游玩增加大家的團結和凝聚力。

　　通過對部門成員的集中培訓和個別指導，增強各成員的工作能力;通過明確各自工作任務和完善部門工作內容以及部門結構提高工作效率，通過合理安排各自工作時間和部員實際情況，增加部門和諧和實現人性化管理，體現以人為本理念，通過要求秘書處干部集中上晚自習，真正做到學生會干部向品學兼優方面發展;通過指導組建文藝隊、為學生會的長遠發展和打造自身文化而努力;通過加強維權服務指導，努力向學生會“全心全意為同學服務”的宗旨靠近。在各部門工作指導中，經常和各部長溝通，了解其部內發展，在充分尊重部門意見和選擇的基礎上，從學生會自身發展和各部自身職責出發，指導其工作開展，為各部的工作開展作出了重要貢獻。

　　需要說明的是，工作成績是領導、老師和同學們的，我只是做了我應該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們學生會的工作還是得到了學校及大部分同學的認可。

　　在工作中，各級領導、老師、學生會的同事們不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助在這里，借此機會，我向各位支持我工作并且為學生會發展而努力工作的各位老師和同仁表示衷心的感謝!

　　三、工作中的不足

　　雖然在工作上取得了一定成績，但由于自己的學識、能力和閱歷，還存在著許多不足和缺點：

　　⑴自己有時工作積極性下降，心態渙散

　　⑵副部長工作沒有落實到實處

　　⑶工作安排的多，落實的少;想法多，實施少

　　⑷個人思想產生動搖，沒有堅定的信念

　　⑸對各部長發展引導力度不夠，導致一些工作銜接不夠

　　⑹對一些反映出來的問題沒有很好的解決

　　⑺沒有將學生會的工作動態傳達給大家，工作的透明度還不夠好

　　⑻對本部部員有時過于放松，導致工作效率不高，自己未能起到帶頭表率作用

　　⑼我在學生會工作的時間比較長，與新干部相比有一定的工作經驗，特別是對學生會情況的掌握上，在對新干部的“傳、幫、帶”方面雖然一直在努力，但做的還十分不夠

　　⑽自己的工作效率還不是很好，對工作的堅持力度不夠。

　　四、對學生會以后發展的幾點思考：

　　1、必須落實學生會的職責職務建設

　　2、健全學生會的制度。

　　3、加強學生會的自身組織建設和人才培養計劃

　　4、規劃學生會五年工作計劃，為爭取學聯主席單位而努力

　　5、進一步將學生會的工作規范化，提高主要領導干部的工作能力。

　　6、將學生會工作經驗裝訂成冊，做到工作的連續化

　　7、理清學生會工作思路，做到學生會工作的系統化

　　8、提升自身文化的發展，打造學生會的特色，展示學生會的良好形象

　　9、學生會各級干部一定要做好工作中的傳幫帶模式

　　10、學生會各級干部要一靠理想、二靠紀律、三靠彼此之間的關懷搞好團結。

　　總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。希望大家在以后的工作中，對我的工作多多批評和指正，并真誠的希望和大家一道，同甘共苦，為學生會的發展作出貢獻!

　　謝謝大家!我的總結完畢!

大學秘書長總結 篇10

　　緊急通知

　　___接供電局通知，于20__年_月_日上午_點至_點，將對辦公大廈變電柜進行檢修。電話網絡無法正常使用，技術部電信機房值班，值班電話82300179。

　　由此給您帶來不便，敬請諒解。

　　20__年_月_日

　　___通信有限公司總經辦

大學秘書長總結 篇11

　　20xx學年即將過去、新的一年我們青年志愿者協會面對更多的

　　機遇與挑戰，我系青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“奉獻社會、服務他人”為宗旨，以鍛煉自己為目的，來開展各項活動,用實際行動服務社會，倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展志愿服務活動繼續擴大我系的影響力。

　　一、加強自身建設

　　1.健全組織機構，規范管理制度。

　　2.加強理論學習，提高干部素質。

　　3.加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和 凝聚力。

　　4.開展小型活動，加強團隊建設。

　　二、加強與院、各系青年志愿者協會之間的溝通、交流

　　為更好的促進志愿服務活動的廣泛開展，本學期我們將繼續與院、各系青協完善志愿者工作，加強與院、各系之間的溝通、交流，促使咱系青協更好地開展志愿服務活動，及時收集院、各系的青協負責人提供的寶貴經驗和建議，整和全院志愿活動資源，實現咱系青年志愿者協會工作的全面發展。

　　二、活動計劃

　　1.十一月份擦洗學校教室的講臺重點在紅樓、電教樓與斜樓，

　　給全校老師塑造一個清新整潔的上課環境。

　　2.十二月份以國際志愿者日為契機推廣有關志愿者的節日著

　　力宣傳志愿者精神，下旬喜迎元旦的到來凈化校園環境清楚

　　粘貼的小廣告，去社區進行志愿服務掃雪等志愿活動。

　　3.一月份完善青協的注冊工作整理活動資料進行歸檔處理的 工作。

　　4.三月份雷鋒活動月主題活動，發揚雷鋒精神傳播志愿者精 神。

　　5.四月份清明活動，組織志愿者去烈士陵園進行掃墓，傾聽

　　陵園管理人員的講解感悟烈士們的事跡。

　　6.五月份青年節、母親節、全國助殘日，開展多個主題活動。

　　7.六月份兒童節慰問兒童院給孩子們送上節日的祝福。

　　8.一年的工作總結，沒有計劃的人生無成功可言，同樣沒有計劃的部門又如何能夠取得進步呢?本學期，我們將更加重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，每位青協成員、每名志愿者都在這個過程中發揮著積極的作用，貢獻著自己的力量。青協并不滿足于現狀，一直在繼續奮斗、進步。弘揚志愿服務精神，讓志愿者的精神發揚到每一個角落。我相信，我系青年志愿者協會的明天會更加輝煌。

大學秘書長總結 篇12

　　尊敬的客戶以及廣大關雄展的朋友們：

　　又是一年新來到!惜別20xx，又迎來了充滿希望、機遇和挑戰的20xx年!在此，感謝大家在過去一年里對雄展支持與信任的同時，也希望在新的一年里，雄展能榮幸繼續得到大家的關注及支持，并且雄展也會一如既往地為大家提供更優質的服務!

　　正值中國的傳統節日“春節”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年!預祝大家新春愉快!財源廣進!事業紅火!

　　為了讓公司同仁過一個歡樂祥和的春節，雄展按照公司往年慣例，將對春節假日提前和延長，春節放假具體安排如下：

　　公司春節放假時間為：20xx年1月29～20xx年2月11日(共計13天)，2月11日(初九，星期五)正式上班。

　　特別提示：回家途中，請大家注意人身安全和財產安全!預祝大家度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節!

　　由此帶來的不便，敬請諒解!如有緊急事宜請撥打值班電話：或發送郵件到。我們將會在第一時間為您處理!

　　再次感謝大家一直以來對雄展的關注及支持!

　　衷心祝愿大家度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節!

大學秘書長總結 篇13

　　一年來，我會在北京市工商聯領導及各界朋友關心支持下，在劉增會會長，史甫臣副會長的正確領導下，在全體同仁的共同努力下，按照商會章程和“團結協作 共創和諧、坦誠自律 追求卓越、服務會員 回報社會、資源對接、互助共贏”的辦會宗旨，商會致力于：倡導誠信服務、實干加巧干的發展理念，促進渠道與政府、景點景區和業內的溝通、交流與合作;利用國家級商會的資源，為企業會員和個人會員提供更多的商業機會;反映企業會員和個人會員呼聲，維護企業會員和個人會員權益，曝光損害企業會員和個人會員利益的不良行為。開拓創新思路，構建和諧商會。并按照年初確定的工作目標及有關要求，細化今年工作任務，著力協調推動各項工作有條不紊的推進和落實，并取得了一定成果，使商會工作邁上了一個新臺階。現將具體工作總結如下：

　　(一)、建章立制，提高工作效率。

　　要辦好商會，首先要有一個健全高效的辦事機構。今年商會秘書處實行了每周例會和每周向會員匯報工作情況的制度，讓秘書處的工作透明化，使會員能及時的了解到秘書處的工作情況。同時商會實行副會長月聚會制度，研究商會重要事情。這樣真正的做到了小事不隔周，大事不隔月，大大地提高了商會的辦事效率。

　　(二)、貼近會員，為會員辦實事。

　　辦好商會，關鍵是為會員辦實事，使會員感受到參加商會對自身發展有好處。會員遇到問題時，商會可以為解決問題架起一座橋梁，牽上一條紐帶。商會組織會員參加各類商務洽談會、招商會、郊區自助游、自駕游、聚會、酒會、party。比如組織會員參加北京市工商聯的有關經貿活動;組織會員參加在我商會舉辦的經貿洽談活動;商會經常與各地招商部門聯系，將各地的最新招商信息提供給會員;同時商會還組織有關會員參加了北京市工商聯組織的研討會,在會上我會代表提出的建議，受到了有關領導的重視，增強了會員參政議政能力;商會切實維護會員企業的合法權益。今年以來，隨著會員的增加及市場經濟競爭的加劇，會員企業中難免出現一些糾紛與矛盾，協調解決這些問題，既是我們商會的一項重要工作，也是維護會員合法權益的必然要求。因此，商會組織律師事務所給會員傳授法律知識，解答法律疑問，提高了會員的法律意識。

　　現在會員主動和商會秘書處聯系的多了，找商會幫助解決問題的多了，說明商會對會員的凝聚力提高了。逐步讓會員感到參加商會不只是形式，而是會給企業帶來發展的機遇。表明會員對商會的有些工作還是持肯定態度的。

　　(三)、辦好商會網站，發揮橋梁和紐帶作用。

　　為更好的宣傳商會，宣傳會員企業，幫助會員擴大商情信息交流，商會定期進行網站更新,讓會員更及時地了解到各方面的信息，隨著商會的發展壯大，現有的網站《北京民俗旅游商會網》已經不能滿足商會大量信息傳遞的要求，所以商會投資建設了大型門戶網站《中國民俗旅游聯盟網》，嶄新的網站，完善的功能，將成為會員們交流，宣傳的良好平臺。

　　為了更好的做好個人會員的隊伍建設，經過大量的社會調研，結合自身將近20xx年的創業經驗，發現旅游消費的主要群體是年輕人，所以我自費做了一個網站《老鄉在北京》過這個平臺聚集人氣，整合人脈，資源對接，共同創業，實現多贏，號召網站會員參加商會組織的一些聚會、酒會、舞會、宴會、自助游，最后發展到組團旅游，目前這個網站已經突破1000IP/日。

　　(四)、加強聯絡，擴大交流，提高商會知名度。

　　我會積極與省內外一些商會和黨政機關加強聯系與交流，經常邀請黨政有關領導參加商會活動。我會參加了北京市工商聯的交流聯誼活動。先后到黑龍江、山東、俄羅斯等國內外進行走訪、交流與互動。接待其他省市領導考察北京。此外，

　　商會還不定期的參加各兄弟商會的聚會，在一起交流，學習彼此管理商會的好經驗。另外為了提高會員的文化素養，我會還成立北京市工商聯民俗旅游業商會文化創意產業委員會。今年初，我會還參加了諸多展覽展示文化節以及商務考察經貿洽談，與美國、香港、中國臺灣的商會進行了深入的交流，同時也將商機帶給了會員。通過交流與聯系，擴大商會的影響力，提高商會的知名度。

　　(五)、搭建平臺、活動交流、開拓商會工作新思路。

　　今年我會調整了活動形式，主要讓會員在活動交流、增進友情的同時也使會員們能擴大自己的社交，提高了會員參加活動的積極性。20xx年，商會組織了第七次會長會議、王鳳麟大師的企業策劃預測講座、北京市工商聯民俗旅游業商會第一次分會會長會議、會上副會長史甫臣做了重要講話，打開了商會發展分會的新的篇章。

　　其次商會還對商會企業會員和個人會員進行了全面的摸底調查，掌握了對商會的忠誠度的一手資料，為我會下年的會員發展工作打下了基礎。

　　(六)、加強建設，壯大隊伍，提升商會整體實力。

　　商會秘書處做到工作有計劃、電話有記錄、管理有規范。同時還開始編寫商會的會刊，加強會員與商會間的交流與溝通。商會秘書處還不定期地走訪了會員企業，了解動態，掌握信息，反映情況。

　　(七)、工作中的不足。

　　我們的工作也存在一些不足，主要表現在：

　　1、由于多種原因，我們的會員發展仍然緩慢，會員隊伍在當前形勢下需要進一步壯大，會員結構和質量需要進一步提高。

　　2、由于商會還在起步、發展階段，還沒有切實的發揮商會作用，真正的為會員提供優質服務。

　　3、由于時間原因，今年商會的公益活動沒有如期地舉辦，今后商會要積極參與社會公益活動，增強會員的社會責任意識，樹立我會良好形象。

　　4、由于商會工作人員比較少，所以無暇顧及商會的創收。今后我們要加強這方面的工作。

　　5、今年商會活動雖較去年相比，形式比較豐富，內容比較充實，但是有許多活動還是沒有如期的舉辦，比如說郊游野炊、卡拉OK大賽等文體活動，主要是由于活動時間和會員們的工作有些相沖突。所以在今后安排活動中要更靈活、更人性化。

　　6、由于秘書處工作不利，導致會徽和會刊工作始終沒有落實到位，網站的更新不及時。

　　7、商會大型活動形式比較單一，缺少吸引力。

大學秘書長總結 篇14

　　根據公司法、公司章程和董事會議事規則規定，公司定于20xx年3月1日召開20xx年度第一次董事會。

　　一、會議安排

　　1、時間：20xx年3月1日(星期一)上午9：00開始

　　2、地點：公司七樓第一會議室

　　3、參加人員：董事會成員

　　4、列席人員：監事會成員、經理層成員、發展計劃部、財務審計部

　　二、會議議題

　　1、總經理向董事會報告20xx年公司年度生產經營綜合計劃。

　　2、總會計師代表總經理向董事會報告20xx年度財務決算。

　　3、總會計師代表總經理向董事會報告20xx年度財務預算。 請各位董事和列席會議人員做好相應準備工作，并屆時按時參加會議，會議將對上述三個議題進行討論和審議。審議后表決。

　　請董事會秘書做好會議記錄。

　　附：會議議題相關資料

　　特此通知

　　董事長：

　　20xx年2月10日

大學秘書長總結 篇15

　　新的學期又開始了，緊接著我們秘書處的工作也拉開了帷幕，本期我部門的工作任務變得繁重，工作量有所增加。

　　在原來工作的基礎上還增加了對各個班級的考核和輔導員的考核，這就意味著，每個星期我們部門的工作不僅是要統計個人的操行分了。在這個讓我深感壓力的開始中。我對我部門制定了以下工作計劃：

　　1、 新學期的開始首先就是做好工作準備，即制作各個部門所需要的表格，以便于各部門工作的開展;

　　2、 本學期學院活動較多，學生會將會比較忙碌，我部門時刻做好準備，接受工作安排以及配合其他部門工作;另外，系部活動相對而言也會增加，我部門本著時刻候命，隨時可接受工作安排。

　　3、 根據我系的需要，向學生會成員傳達開會的通知，并做好每項會議記錄;

　　4、 根據我系的管理需求，完善系部對每位同學的考核制度，各班級考核制度以及輔導員考核制度，并盡力做到圓滿。

　　5、 加扣分統計，每個星期將周情況表發放到每個班級簽字，簽字后將所有情況登記到操行分大表格上，最后輸入電腦里存檔;

　　在上個學期的工作中，我發現我部門的工作有些繁瑣，而且還很容易出現錯誤，我覺得我部門的工作還可以更完善一些，在這個學期我們將會盡量改善;

　　這就是我部門本學期的工作計劃，我們部門將全面協調合作，爭取圓滿完成我部門的工作計劃。相信只要部門成員共同努力，就一定能都達到預想的工作效率!

大學秘書長總結 篇16

　　因你在本公司__部門擔任__職位__年(工齡)期間工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為__部門__職位，希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。

　　公司人事行政部

　　____年__月__日

大學秘書長總結 篇17

　　敬愛的領導：

　　您好!

　　感謝您閱讀我的。我是XX大學XX校區的一名應屆畢業生，專業是財務會計，我希望能到您單位做會計及其相關的工作。

　　大學四年，我既注重基礎課的學習，又重視對能力的培養。在校期間，我抓緊時間，刻苦學習，以優異的成績完成了基礎理論課的學習。同時，我也有計劃地抽出時間去閱讀各種書刊、雜志，力求盡可能地擴大知識面，緊跟上時代的步伐。學習之余，走出校門，我盡量去捕捉每一個可以鍛煉的機會，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己盡快地成熟。

　　現在我渴求能到貴單位去工作，使所學的理論知識與實踐有機地結合，能夠使自己的人生有一個質的飛躍。

　　選擇單位，工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標。我很自信地向您承諾：選擇我，您絕不會后悔。

　　隨信附上個人表，盼面談!

　　此致

　　敬禮!

大學秘書長總結 篇18

　　今年x月x日，我分到xx鎮鎮政府，在黨政辦任秘書助理工作，近兩個月以來，在鎮黨委、政府的領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作，虛心學習，認真履行工作職責，基本完成了工作任務。現將思想、學習、工作情況向一直關心選調生工作的組織部領導做以下簡要匯報。

　　一、思想方面：轉變觀念，重新自我認識選調

　　在近兩個月的工作中，我感觸很多，感受很深：作為一名年輕的選調生，要為老百姓做點實事，就必須在戰勝自我中不斷提高，不斷超越。找準位置，自加壓力，在平凡的崗位上打基礎。對選調生這個概念，我是用四個字來概括理解的，那就是“忘記”和“想起”。所謂的“忘記”，就是在工作中，不因為自己是省委組織部下派的選調生而飄飄然，感覺高人一等。所謂“想起”，就是銘記責任和使命，對自己嚴格要求，不辜負組織信任和培養。作為選調生要看重實干，看輕享受，看重奉獻，看淡索取，從小事做起，從點滴積累，在平凡的崗位上練出扎實的基本功。

　　二、學習方面：勤于學習，甘當“小學生”

　　工作以來，我感覺到雖然我是一名大學本科畢業生，但是對于工作經驗方面還是一名小學生的角色。面對困窘，我這段時間主要從以下兩個方面在工作中或工作之余進行了學習。

　　(一)、努力學習回族文化知識，提高個人修養

　　由于我是漢族，雖然在校當學生干部的時候了解一些回族文化，但是對于回族文化的深層次了解是不夠的。為了今后更好的干好工作，我利用業余時間通過網絡和借閱了《中國回族史》、《穆罕穆德傳》等關于回族知識的書籍，真正的了解了穆斯林文化，我覺得對這塊熱土有了更深地感情。

　　(二)、加強工作中崗位知識的學習，提高實際操作能力

　　在工作中深深地感到崗位知識的缺乏，比如：農村新型合作醫療制度，基層組織建設中的“四雙”、“一薄六冊”等知識，通過網絡學習和向老干部的請教，我了解了相關知識。同時還在工作中以及工作之余自覺充實自身的文秘知識，先后學習了《辦公室文秘寫作》、《機關應用公文寫作》等，我相信在不斷的工作積累和學習下，我會更好的做好自己的工作，在實踐中鍛煉成才。

　　(三)、勤于動筆，增強文字功底;大膽實踐，將理論應用于實際

　　為了提高自己的寫作能力，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學習前任秘書們的經驗、做法，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫忙把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。同時，變壓力為動力，將自己的理論知識同工作實踐大膽結合，積極向領導和老同志請教、學習如何撰寫和信息、簡報，不斷提高自己的文字功底和總結、提煉的能力。

　　兩個月以來，經過領導和老同志的指導和幫助，自己共起草文件20份，上報信息10篇，撰寫了《立足創建求發展，抓好黨建促經濟》的2xx鎮基層組織建設工作總結、《xx年xx鎮招商引資工作總結》、《xx年xx鎮綜合管理責任書貫徹落實情況匯報》等總結匯報材料。

　　三、工作方面：

　　(一)、立足工作實際，堅持高起點、高標準，謙虛謹慎，求亮點，出實效。

　　黨政辦公室是各級黨政機關的綜合工作部門，是上傳下達，聯系協調各方的樞紐。這就要求辦公室工作必須堅持高起點，高標準。如果安于現狀照搬照抄，滿足于說得過去，雖然天天辛苦，日日忙碌，工作也只能是平推平庸，很難有亮點，出實效。鑒于此，我在前一段時間的工作中，努力做到了以下三點。一是工作要有事業心。在工作中我努力增強工作主動性和責任感，自覺維護好辦公室形象，不管是接電話還是接訪都盡全力做好“份內”之事。二是謙虛謹慎，樹公仆意識。鎮黨政辦公室是重要的窗口，其工作人員的一言一行往往代表著整個鎮黨委、政府的形象。這就要求我必須時刻注意加強自身的修養，與上下左右相處要以誠相待，與人為善;真心誠意的為群眾服務好，依靠群眾，虛心向群眾學習，樹立公仆意識，心中時刻牢記“群眾利益無小事”。三是實踐吃苦耐勞的作風。為保證在年末各項工作考核前整理好材料，幾乎每天晚上都加班到深夜，作為一名選調生在工作中我充分發揮自己年輕力盛，負擔小的優勢，全身心的投入到學習和工作中，努力實踐吃苦耐勞的作風。

　　(二)、團結同事，努力工作

　　在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。

　　辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好，決不“看人下菜碟”。對于領導交辦的事務，要印發的文件，我都做了詳細的記載，向領導和同事及時傳達，保證了領導交辦的事項按時辦完，文件準確、及時發放。

　　在辦公室的日常工作中，幾位秘書出身的領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

　　(三)、服從領導安排，積極深入基層鍛煉

　　在xx年xx鎮村級和村干部績效考核工作中，我主動要求參加。在深入基層中，不以鎮干部自居，尊重每一位村干部和群眾，和大家建立了良好的關系。通過主動積極與群眾、村干部接觸、學習，我對鎮情、民情有了進一步的了解，為工作的順利開展打下了良好的基礎。

　　四、工作中存在的問題和不足

　　雖然我的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。二是服務質量不夠高，存在粗枝大葉現象，主要是自覺服務的意識不夠，細節上做的不周到。三是對突發事件的應變能力需要提高。

　　五、今后工作中的一些想法

　　根據我近兩個月的感受，我覺得我今后在做好黨政辦常規工作外，要做到以下幾件事：

　　1、根據自己的專業，建立龍山鎮黨建網和龍山鎮政府網，來更好的宣傳xx鎮和開展網上辦公。

　　2、通過這段時間的工作，我覺得我鎮的檔案、文件收發管理還不是太規范，我向鎮上領導已請求承擔整理工作，在春節過完后進行一次整理工作，把原來的文檔進行系統地歸類、裝訂，再就是配合黨、政秘書做好規范文檔管理的后續工作。

　　3、我深深感到我鎮干部大多數人對計算機知識缺乏，我已向鎮上領導匯報，發揮自己專業優勢，在適當的時間條件下，安排我給大家上幾次計算機基礎應用知識培訓，讓我鎮干部正真會用計算機辦公和學習，為把我鎮干部隊伍建設成一個信息化時代的新隊伍做出自己的貢獻。

　　以上便是我這兩個月來思想、學習、工作等方面的總結，成績是有的，問題與不足也同樣存在。總之，逝去的xx年對我而言有著特別的意義，這一年，我從學校踏入社會，從一名學生變為一名公務員。這期間，我迷惘過、也彷徨過，但在周圍領導、同事和朋友們的熱心幫助下，那些經歷現在都已化成甜蜜的回憶。展望xx年，我會不斷努力，繼續提高自己的實際工作水平，用實際行動和工作成績來回報黨和人民。

大學秘書長總結 篇19

　　大家晚上好!

　　今天我們在此召開年終總結大會，對過去一年的發展進行總結。過去的一年，在各位員工的努力下，公司的業績取得了新的突破，公司規模得到壯大，在省內乃至國內的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長，我想真誠的對各位員工說聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續努力，真誠對待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當然了，你們的事也就是公司的事。

　　雖然這一年來我們取得了驕人的成績，但是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的。望各部門領導干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對此，我想具體就今后的工作任務提出幾點要求。

　　一、鞏固本地市場，積極開拓省內、國內市場

　　就目前情況而言，我們已經占領了本地市場，可以說是本地同類企業的領軍人物。相比其他企業，我們是綜合型企業，我們有自己的產品產地、科研機構、銷售網絡，這些就是我們的優勢。我們要充分利用這些優勢來鞏固和強化本地市場，將本地市場作為我們開拓業務的堅實的基地和大后方。同時，我們要積極開拓省內和國內市場。爭取在未來的短時間內全面覆蓋本省，在國內各主要城市也要建立銷售網絡，讓我們的公司品牌在國內具有一定的知名度。

　　二、提升知名度、擴大品牌影響力

　　鑒于在本地市場，我們的品牌已經有了很大知名度可以說是個響亮的牌子，所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體和國內有影響力的門戶網站。關于廣告方面的問題，策劃部門要做好詳細的方案和經費預算。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價比高，真正達到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內涵，要通過廣告來傳達我們是負責任的的企業、人性化的企業，要透露出我們的企業精神，一定要避免低質量的、惡俗的廣告。

　　三、做好科研工作，掌握核心競爭力

　　產品研發是公司的核心和本源，是我們占有市場的前提，只有開發出先進的、優質的產品我們才有說話權而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發足夠的的經費，引進出色的人才，在關于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，一定要保證人才進的來、留得住，一定要尊重知識、尊重人才。另外，我認為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿，掌握新科技動態、行業動態，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落后于別人，失去市場，所以必須重視，不可小覷。

　　四、完善企業制度、做好財務工作

　　一個出色企業必須建立健全企業制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業的有效健康平穩運行。首先是人事制度要完善，要讓員工有發展的空間，看到人生希望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團體主義和官僚主義作風，這些都是公司長遠發展的慢性毒瘤，必須及時摘除。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率，避免尾大不掉。

　　財務部門要做好財務工作，要有一本清楚明了的帳，要保證公司各項收入和支出的明了。財務工作的完善與否是衡量一個企業的重要指標，必須重視。

　　五、做環保型企業、注重安全生產工作

　　做好公司的環境保護工作，建設環保型企業。這也是當前國家、社會對環境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設備上下功夫盡量減少給環境帶來的污染和壓力，爭取做真正的環保型企業。從而獲得社會、國家、及當地政府、居民的支持。一定要避免因為環境問題給公司帶來的不必要的損失，所以危機公關部門要提前做好危機公關預案，遇到相關問題時能夠及時處理，避免給公司造成負面影響。

　　最后要說的是安全生產工作，一定尊重生命，把員工的人身安全放在首位。要做好前期預防工作，避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作，加強員工的安全防范意識。另外，要加強定期安全檢查工作，不能馬虎大意，要認認真真，建立事故責任制度。

　　說這些，都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發展，同時也希望大家能借公司得到發展。此外，我真誠的希望各位員工能夠安全工作，工作的舒心、放心。最后，望各位居安思危，認真努力工作，讓我們同舟共濟!

大學秘書長總結 篇20

　　招商證券-保險行業：加息施壓保費增速，成本與收益齊升，央行第三次加息點評

　　資金成本上升：通脹預期和短時頻繁加息使得保險產品的競爭力有所下降。萬能險結算利率比較的對象為3 年定期存款利率。在09、10 年的低息期間內，投保人已經習慣投資結算利率高于五年期利率的萬能險產品。目前結算利率盡管已經上調，但仍低于3 年定存利率;分紅險收益率雖然有可能抵御通脹，但是投保一年之后才公布的分紅收益使其反映速度遠落后于加息。因此在面對高通脹和密集上升的定期存款利率，分紅和萬能險種的展業難度增大。 今年的保險監管工作把規范保險市場秩序提到第一任務，在近年來尚屬首次。目前已經在償付能力、中介業務、銀保業務、電銷壽險等做出規定，解決虛假承保、虛假批退、虛假賠案、虛假費用和虛假中介業務等“五假”問題。

　　新年保費增速回落。受監管趨嚴和年底蓄力影響，三家公司去年底壽險保費增速有所回落。延續兩年之久的小排量車購置稅優惠政策在今年取消，去年底積累了一部分保險需求將在開年首月釋放。汽車銷量增速由去年全年的32%下降到20%以下，預計平安產險今年增速依然領先，達到30%左右。考慮到新年開門紅蓄勢因素的影響，我們對于20__ 年1 月份個險新單增速的預測如下：平安持平，太保增速20%，國壽15%。

　　信用卡保險新花樣

　　當不少信用卡接連推出航空險、旅行險等保險增值服務后，信用卡保險同質化傾向似乎越來越嚴重，要想在信用卡市場上贏得更多的客戶，一些銀行的信用卡中心推出了特色保險服務，由于這些險種更加個性化、覆蓋面更廣，持卡人不妨比較下，選擇一張合適自己的卡，給自己免費上一份特色保險。

　　交行付費買“刷得保”

　　旅行信用卡刷卡送旅行險已是業內普遍提供的保險服務，但其前提是你必須辦理一張旅行信用卡，普卡用戶則無法享受該項服務。交行信用卡中心“刷得保”服務則為普卡人解決了這一煩惱，持卡人只要付費定制“刷得保”服務后，就能享受交通工具意外傷害保障和綜合意外傷害保障。

　　家庭版每月6元(持卡人配偶及符合條件的未成年子女一同保障)、個人版每月4元，按季度收費。同時，保障額度與持卡人用卡行為直接掛鉤，一般按最近一期賬單金額的100倍為保險金額，每位被保險人保額最低5萬元、最高可達50萬元。當持卡人乘坐飛機出行時，會自動增加50萬元保額，乘坐火車、輪船出行時，自動增加25萬元保額，以上兩項均無需持卡人用交行信用卡支付票款即可享受。

　　與此同時，該行還推出了“信用保障”增值服務，每月3元的費用，按季度繳費，一旦持卡人在此期間發生意外，按該服務規定，可以免除事故發生當日零時止的信用卡賬戶欠款。

　　平安信用卡附贈交通險

　　對于城市中每天乘坐地鐵忙碌穿梭的人而言，有一份交通險總是有備無患。平安保險信用卡的保障主要有交通意外保險和燃氣用戶意外傷害保險兩項，自持卡人首次刷卡次日起，這兩項完全免費的保險即生效。

　　其中，交通意外保障包括飛機意外傷害保險50萬元(需全額支付票款或80%以上團費)、火車輪船軌道交通意外傷害保險20萬元、汽車意外傷害保險5萬元、交通意外醫療保額5000元、交通意外住院津貼30元/天(最多180天)。而燃氣用戶意外保障則包括燃氣意外傷害保險每人5萬元、每戶15萬元、燃氣意外醫療險每人20__元、每戶6000元、燃氣意外住院津貼30元/天(最多180天)。每戶家庭成員限于居住在同一地址的父母、配偶和子女。此外，當持卡人需要時，無論是交通意外還是燃氣傷害的情況，保險公司都會為持卡人墊付住院醫療費用。

　　除保險信用卡外，平安車主卡也有保險服務。持卡人本人駕駛車輛時，可享受最高50萬元的駕駛員意外險保障，同車人員可享每人10萬元的意外險保障。同時，所有車上人員均可享受每人4000元的事故意外醫療保障。持卡人首次刷卡消費后次日，全車人員意外險即生效。

　　中信附贈健康險 中信銀行[5.50 2.80% 股吧]主打健康牌，除了為持卡人送上女性專屬健康保險外，還有24小時意外入院醫療保障。普卡持卡人遭受乳腺癌、卵巢癌、宮體癌或宮頸癌困擾時，可獲得最高1萬元的保險保障。當發生意外事故急需入院時，也能獲得最高5000元的意外入院醫療保障。金卡持卡人的保額分別為2萬元與5000元。

　　鈦金卡持卡人除了享受5萬元女性健康險 (多增紅斑狼瘡保險)、1萬元24小時意外入院醫療保險外，還可享受每年1次專屬體檢服務。鈦金卡首年年費為480元，不可用積分兌換。

　　需要特別提醒持卡人的是，由于不同的保險公司和險種對于理賠材料、理賠時間都有不同的要求，因此持卡人一旦發生意外，最好先電話咨詢信用卡中心，以免耽誤了理賠時間。 中國人壽招聘要求

　　1、22周歲以上,一年以上工作經驗; 2、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強; 3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力; 收入及福利待遇：

　　1、工資：訓練津貼+業務提成+創業津貼+季度獎金+免費旅游+終身免費晉升培訓; 2、福利：公司提供意外傷害保險/定期壽險/住院醫療保險/養老年金保險

　　3、享有長期團隊管理、營銷知識、技能等專業培訓;

　　沈陽20__保險代理人資格考試報名時間 報名方式 報名地點 一般都是上保險公司，辦理入司手續后，在保險公司申請報考代理人資格考試，具體要到保險公司詳細問，一般一個月以內就可以參加考試了。考試內容并不難，重點要注重看《保險法》的內容。

　　20__年中國財產保險公司的排名 第一名 中國人壽保險股份有限公司

　　第二名 中國平安人壽保險股份有限公司

　　第三名 中國太平洋人壽保險公司

　　第四名 太平人壽保險有限公司

　　第五名 泰康人壽保險有限公司

　　第六名 生命人壽保險股份有限公司

　　第七名 中宏人壽保險有限公司

　　第八名 新華人壽保險股份有限公司

　　第九名 太平洋安泰人壽保險公司

　　第十名 美國友邦保險有限公司

　　家庭財富健康度5項指標(保險理財)

　　一、 流動性比率別太高

　　流動性資產指在急用情況下，能迅速變現而不會帶來損失的資產。應盡量避免流動性比率過高現象，如果家庭收入穩定，該比率為3即可;如果家庭收入不穩定，則該比率應在6-8之間。

　　二、負債收入比應為30%

　　負債收入比=家庭債務支出/當月收入

　　家庭用于償還各種債務支出占家庭當月總收入的百分比應該為30%。如果負債比例過高，每月需要付出的利息費就會上升;該比例也非越小越好，最好是適度地應用。

　　三、盈余比率越高越好

　　盈余比率=(當月收入-當月支出)/當月總收入(稅后)盈余

　　該指標數值越大，說明家庭財務狀態越好，可用于投資、獲得現金流的機遇越多。

　　四、投資比例最好堅持50%以上

　　投資比例=投資資產/凈資產

　　一般認為，投資與凈資產比例堅持在50%以上為好。您家未來越來越窮，還是越來越富，看這個指標就會一目了然。

　　五、負債與總資產的比率應<50%

　　負債與總資產的比例=債務/總資產

　　這個指標體現家庭綜合還債能力。如果結果<50%，說明家庭負債比例適宜;如果結果>50%，家庭存在產生財務危機的可能。

　　綜上，也許您將適當的錢投入保險公司，來分擔風險，會不會是很好的選擇呢 ?

　　保險為您解決三件事

　　1.大事：身故，殘疾，重疾

　　2.小事： 蚊蟲叮咬，發燒感冒 (IPA)

　　3.無事：養老，儲蓄，投資理財

　　撰稿人：陳美露  武鵬 夏麗敏