貸款催款通知書范文（精選16篇）
貸款催款通知書范文 篇1
編號：
致：
貴公司與我行于 年 月 日簽訂編號為 的貸款合同，約定我行向貴公司發放貸款 萬元，期限 月，我行于 年 月 日業已履行了貸款合同項下的義務，依照貸款合同的規定，貴公司應在每月/每季的最后一個月的20日向我行支付利息。但貴公司至本通知書發出之日尚未支付上期利息�，F我行通知貴公司立即向我行支付已累欠利息共計 元。若貴公司未能立即支付貸款利息，我行將隨時采取要求包括擔保人代償在內的一切法律措施，以保障我行權益。
特此通知!
回 執
貸款催款通知書范文 篇2
_____________：
根據我公司______年匯信借字第____號保證合同，你于_____年_____月_____日為((大寫)_________元(小寫) 元，并與我公司簽訂擔保承諾書。現所欠_____年_____月_____日至_____年_____ 月_____日利息 元未歸還，請抓緊籌措資金，確保及時歸還貸款利息，如不能歸還，我公司將按合同約定的利率基礎上加收50%作為罰息。
請你接到本通知書后對該筆貸款予以確認，敬請配合我公司要求借款人積極籌措資金，歸還我公司貸款利息、罰息及有關費用，否則我公司將采取包含要求你應履行代償責任在內的一切法律措施，保證我公司合法權益。
保證人：(公章) 貸款人(公章):元江匯通小額貸款有限公司
簽收人： 經辦人：
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
注：此通知書，保證方簽收后，保、貸方各留存一份。
貸款催款通知書范文 篇3
編號：
根據我行與貴單位簽訂的借款合同的約定，我行向貴單位發放的借款實行按月(季)結算， 月 日為結息日。
截止 月 日，貴單位從我行借入的借款總額為 萬元(大寫)，預計本月(季)應計利息為 元，請抓緊籌措資金，并于結息前一日存入貴單位在我行開立的存款帳戶，保證按期足額付息。
借款人公章： 貸款人公章：
(或簽收人簽字)：
年 月 日 年 月 日
注：本通知書一式兩份，借款人簽收后退貸款人一份作為回執，借款人留存一份。
貸款催款通知書范文 篇4
金地物業管理集團公司1993年成立于深圳，是金地集團旗下提供物業管理服務、資產和客戶資源運營的平臺。經過20余年的經營發展，已成為中國物業行業領先的社區服務與資產管理整合運營商[1] 。
金地物業在全國華南、華北、華東、華中、東北、西北、東南區域布點布局，下轄各區域物業公司及樓宇工程、經營管理等多個專業公司，擁有具備自主知識產權的高端物業服務品牌“榮尚薈?”。
截止目前，金地物業管理服務業務遍及全國50余個大中城市，金地物業管理面積近6000萬平米，服務客戶累積達150余萬人，管理高檔住宅、寫字樓、商業等各種物業形態，連續多年榮獲“中國物業服務百強企業綜合實力TOP10[2] ”、“中國物業服務百強企業服務質量TOP10全國第一名[3] ”等百余項殊榮。
20__-20__年，金地物業連續第五年蟬聯中國物業服務質量TOP1[4] ;[5] 金地物業品牌價值28.04億元，位居全國第二名;并榮獲“20__中國房地產500強首選物業管理品牌全國第二名[6] ”。
公司榮獲20__中國年度最佳雇主深圳TOP10”[7] ;“享系列”互聯網平臺獲物業百強“互聯網+”應用創新大賽領先企業[8] 。
金地物業重視人才培養，多年來堅持“成就最有價值的管理專家”的人才理念，為公司和行業貢獻了大量人才。20__年，金地物業內部全系列人才培養體系“長跑系列計劃”從畢業生到總經理五層級(起跑、速跑、穩跑、長跑、領跑)專項培養。20__年，金地物業結合互聯網，應用自媒體開展的大型人才獵聘和內部選拔活動—“甄才傳”[9] ，全國聯動選拔100人，萬余人應聘，引起行業熱議和好評，部分行業紛紛效仿;20__年啟動“金牌生”校園招聘[10] ，共精準覆蓋14余萬名學生，連續兩年累計接收近6萬份簡歷，共有11000人到現場參加宣講會，共發出154份offer，有112名985、211等高校學生加盟了金地物業。
金地物業管理集團業務類型包含基礎物業管理服務、樓宇工程和創新增值服務三大類。其中，基礎物業管理主要涵蓋住宅物業管理和商業物業管理兩種項目形態，樓宇工程是金地集團專業的智能化施工與管理板塊，提供樓宇智能化系統產品、設計方案及推進智能施工，開展設備托管服務等。創新經營類服務是金地物業為適應互聯網時代和行業發展趨勢，在繼續夯實物業管理服務品質的基礎上，基于客戶和資產兩大維度，開展的創新經營和跨界融合業務，服務范圍囊括了資產管理、社區商業、社區養老、房屋配套升級等。目前，金地物業正致力推進智慧社區的建設，建立專業團隊，大力投入資源，充分挖掘“互聯網+物聯網”的科技應用，讓辦公、社區、家庭都智慧起來，令生活更加美好。
貸款催款通知書范文 篇5
茲有我公司生產部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京X有限公司
二零xx年三月七日
貸款催款通知書范文 篇6
尊重的丁局：
您好!
首先祝福您事事如意，一切順意。
一、我叫周德正(俗稱周老八)，于x年5月8日與貴司簽訂了《建設工程施工分包合同》，由我承建貴司中建嘉天下住宅小區8#、13#、14#、6#、7#、9#、10#及南北平臺工程。合同價為按實結算，6#7#9#10#及北平臺優惠12%，8#13#14#土建優惠14%，安裝優惠16%，。
二、根據合同有關約定，我司在x年11月5日工程竣工并經五大責任主體驗收完成且交付工程，并移交所有工程資料(附竣工報告，住戶已經入住和裝修)。
三、 根據合同第七條“工程款支付與結算”，附表一.1、附表一.2規定，貴司應按合同七日內支付我司實際完成工程量的90%，截至目前為止，我司承建的工程已經竣工驗收并業主交房入住，貴司應支付至實際完成工程量的90%，計1542.6萬元(附雙方當事人簽認手續)。
而到目前為止，貴司僅支付了1030萬元，尚欠512.6萬元未支付給我司。
四、根據合同第七條“工程款支付”7.5中，我方已在合同約定的時間內向貴司提交了完整的結算文件(有文件簽收記錄)，發包方也在合同約定收到文件56日內審定完畢，并且雙方當事人辦理簽字手續(有雙方核對人簽字手續)，我司在雙方當事人簽字后8個月之余沒有接到任何有關結算的往來信函和價款撥付憑證。
綜上所述，麻煩丁局在百忙之中給予幫助，因本項目拖欠工程款致使我連帶拖欠農民工費用、材料費、模板費、租賃費、銀行貸款等各項費用，使我不勝其憂，身心疲憊，已影響我公司的正常運營。在此，懇請丁局看著朋友的情誼上給以協助催辦，兄弟我將感激不盡!最后特邀領導閑暇之余來平頂山做客!
順致商祺
此致
敬禮
20xx年x月x日
貸款催款通知書范文 篇7
時 間：20__ 年__ 月__ 日 13︰00～13︰40
地 點：三樓會議室
主持人：___ 參會人員：___ ___
記錄人：___
會 議 內 容
一、經過前期的招投標工作，已確定由南京__公司中標我公司火災報警系統擴容改造項目，因此此次會議只是雙方就最后的改造方案和價格進行磋商。
二、南京__公司代表介紹，現有方案基本與原有方案相比變化不大，只是通過進一步考慮我公司的實際情況，對高架庫的方案稍作了調整，對所采用的紅外光束型號作了一定更換，但價格未變。
三、南京__公司此次報價為818000元，經過協商，該公司同意下浮3個百分點，最終議定項目價格為793460元。
四、售后服務：兩年保修，雷擊損壞也屬保修范圍內。
20__ 年__ 月__ 日
貸款催款通知書范文 篇8
記 錄 人：陳莉芳
會議時間：20__年_月_日(星期四)
會議地點：現場會議室
參加人員：見會議簽到表
20__年_月_日，項目部組織召開了工程周例會，會議首先由施工單位匯報了本周工程進度情況以及下周工作安排，各部門主要工作人員也對工作情況進行了通報，形成紀要如下：
一、土建專業
1. 河南二建：
(1)#2灰庫基礎施工較慢;已加大人力投入，相比上周進度已加快，在同比進度下9月10日可以完成灰庫基礎砼。
2. 會上河南二建提出的問題：
(1)食堂裝修隊伍已進場，已開始裝修施工的前期準備工作;因業主未設計好食堂吊頂，影響招待樓、食堂消防弱電穿線安裝進度;請業主盡快完成食堂吊頂設計及施工方案。
答復:上周周報及監理周例會已向業主提出,本周會繼續協調;
(2)施工管理區綜合布線安裝應業主要求主機內部采用跳線需重新采購原材料，現部分材料已到貨,主機仍未到,對工期造成影響;
答復：項目部會后協調，物資部密切關注到貨情況;
(3)#3主廠房鋼結構已向業主單位多次提出催貨要求，鋼構到貨與上周相比沒有太大進展，鋼結構仍然未按計劃供貨(連接板與螺栓等小配件，沒有隨相應的鋼梁、柱同時到貨);請業主盡快催貨;
答復：已將主廠房鋼結構供貨計劃上報業主，物資部門密切關注到貨情況，加強與業主物資公司協調力度; 簽 發：
(4)圖紙需求：急需汽機房地下設施及輔機基礎施工圖(T0312)，按需求計劃已嚴重滯后，現場仍無作業面;急需主廠房地下設施及輔機基礎施工圖(T0313)，按需求計劃已嚴重滯后，主廠房鋼結構吊裝前須將汽機地下設施基礎施工完成回填;急需灰庫上部結構施工圖(T0415)，影響鋼模制作，進而影響灰庫的施工進度;主廠房地梁及條基施工圖(T0309)，按圖紙需求計劃已嚴重滯后，主廠房鋼結構吊裝需要將廠房區域回填至零米，需要將地梁及支墩施工完成回填。
答復：已將圖紙需求計劃上報業主，會后加大圖紙催交力度;
3. 江西水電：
(1)#4引風機室基礎完成50%，已加大人力投入，相比上周進度已加快，在同比進度下，下周可以全部完成;
4. 會上江西水電提出的問題：
(1)#4主廠房鋼結構到貨情況相比上周鋼構到貨有所改善，相比上周吊裝進度有所加快，但是主廠房鋼結構供貨順序雜亂，未配套發貨(主梁與鋼柱、次梁及支撐與主梁、連接板及螺栓與鋼梁)，已到的1500t只有600t可以勉強安裝，現我方已無構件可吊裝，機械及人員已停工，工期仍不能滿足要求，請項目部協調業主盡快催貨，保證供貨計劃; 答復：已將主廠房鋼結構供貨計劃上報業主，物資部門密切關注到貨情況，加強與業主物資公司協調力度;
(2)目前已到貨后的主廠房鋼構件，驗貨時發現有少部分存在變形、污染等質量缺陷，上周已在會上提出要求廠家到現場解決缺陷問題，現廠家仍未到現場;
答復： 會后項目部繼續加大力度協調;
二、機務專業
1.會上河南凱特提出的問題
(1)急需翻車后損壞的第八層鋼架，損壞部分盡快補供(536-402、405、225、413、508、509、846、530、543、497、498、847、812、811、502、495)要求鋼架在9月15日到貨;
答復：已將設備需求計劃上報給業主，物資部門密切關注到貨情況，加強與業主物資公司協調力度;
(2)急需#3鍋爐第七層、第八層平臺格柵(包括踏步)、第八層梯子爬梯及梯子扶手、第十、十一層高強螺栓;設備需求詳細計劃在本周周報上“設備需求計劃中列出”;
答復：已將設備求計劃上報給業主，物資部門密切關注到貨情況，加強與業主物資公司協調力度;
2.會上山東朝陽提出的問題
(1)#4鍋爐鋼架等設備的缺陷處理;
會上答復：施工單位現場處理，并做好缺陷處理記錄及時上報監理、業主及廠家確認;
(2)急需設備：#4鍋爐第五層平臺格柵板、踏步一件未到;
答復：已將設備需求計劃上報給業主，物資部門密切關注到貨情況，加強與業主物資公司協調力度;
3. 會上揚州東昇提出的問題
(1)循環水管道回填前，要求土建單位安排人員將循環水管下部墊砂;
(2)集控樓地埋管已開挖，需項目部協調防腐單位將工業水管道φ219管道進行防腐處理;
三、工程部
1.因#1、#2機組小機循環水管開挖影響，近期將對現場#3爐后的設置的#1箱式變壓器進行轉移。因此，現場會出現停電情況，通知各用電單位。具體時間工程部另行通知;
2.要求安裝與土建內部交接時也要有交接手續，雙方簽字，避免日后出現爭議;
3.要求組合場燈架合理布置，以滿足晚上加班照明需要;
4.本周對河南二建和江西水電兩家土建單位進行資料檢查，檢查情況不太理想，“土建專業施工組織設計”一直未定版上報;強條執行記錄檢查表、部分材料復檢報告、試驗報告、工程隱蔽記錄等資料未見到;要求兩家土建單位抓緊時間完善;要求資料進度與現場工程進度同步，不能出現過多滯后情況;
5.定于本周五開會確定各專業、各單位的責任區域道路、地埋管道施工范圍劃分及施工接口，各單位技術人員、計經人員參加;
6.要求在#3、#4主廠房27B-28設置臨時通道，并保持道路暢通;
7.主廠房鋼構吊裝涉及設備的預存，存在緩裝問題。要求熱機公司將問題抓緊提出來;
8.#3空冷島進度緩慢，每天僅2-3板，要求河南二建增加人員、加快施工進度;
四、經營部
1.要求河南二建，江西水電抓緊辦理地基處理簽證;
2.現報給業主的工程量簽證，業主專工總是退回不簽。我方已與業主計劃經營部溝通達成共識，工程部只負責工作量的確認，涉及價格和費用的問題由業主計劃經營部門負責。請各專業與業主溝通好，業主工程部各專業工程師先確定我方施工工作量。
3.會上強調施工單位要看清圖紙說明，確定主廠房鋼構涂料厚度，不要盲目施工;
五、安保部
1.本周三和業主一起進行了全場用電的檢查;要求對檢查中發現的問題，抓緊(時間)進行完善;
2.#4空冷島、引風機區域安全文明施工存在的問題需整改完善;
3.會上通知各單位9月7日下午6點鐘之前將在場所有流動人口統計表全部統計完畢上交;
4.針對圍繞“大干一百天”活動業主安保部要求，工地現場圍欄需固定加高1.8m、并鋪設密目網;定于本周五的安全例會，對此次活動要求進行具體工作安排;
5.要求各分包單位做好人員穩定工作，農民工工資發放及時到位。不能到位的，需做好解釋工作，避免發生工資糾紛;
6.強調現場高空作業注意安全，主廠房鋼結構上絕對不允許無安全防護措施情況下，行走單梁;
7.要求機械化公司上報施工電梯方案及人員資質;
8.要求各單位負責人管好自己員工言行舉止，強調通過正式渠道解決現場與監理、業主有爭議的問題;
六、 項目部領導
1.會議強調，每周的項目部生產調度會須嚴格會議紀律，各施工分包單位現場負責人必須本人到會，不能隨便安排其他人員代替前來開會。如臨時有事不能到會，必須在會前與項目部領導說明情況。如以后仍發現上述問題不按規定執行，將視為未參加會議，將按照項目部《工程調度會管理制度》嚴格考核;
2.“大干一百天”活動宣傳力度不強，要求質保部、安保部做好策劃，加強“大干一百天”宣傳力度，會后要抓緊安排;
3.會上強調，各單位要配合做好安全教育工作，新入場人員必須先進行安全教育和考試，通過安全考試后應將名單及時上報監理及業主;
4.要求工程部牽頭，組織各專業、各分包商開會，確定道路、地埋管安裝接口劃分等事宜;
5.要求永臨樓9月10日具備入住條件，剩余尾工抓緊時間做;電氣試驗工作也要抓緊進行;
6.目前#3空冷島進度緩慢，人員投入少，要求河南二建加快進度;
7.要求各分包商在設備的清點工作上需細致，具體到設備的編號和數量;
8.會議要求兩家土建單位(河南二建、江西水電)負責人，抓緊進行主廠房彩板的訂貨工作，不能影響11月30日主廠房暖封閉工期;
貸款催款通知書范文 篇9
各部門及全體員工：
春節即將到來，感謝大家一年的辛苦，公司將在20__年2月4日舉辦公司年會，希望大家提前準備一些娛樂節目，以部門為單位，每組準備2個節目，人人參與、自編自演。望大家積極參與，以增加年會的氣氛。
年會活動由________負責組織事宜，主持人________。望大家予以配合和支持。
公司20__虎年年會節目征集事項
為了激揚士氣，振奮精神，營造組織氣氛，為新一年度的工作奏響序曲，為大家帶來更多的正能量。本次年會充分展現各位員工積極進取、樂觀向上的精神風貌，給各位員工提供表現自我、展示才藝的平臺，年會策劃組現面向全公司征集節目。
相關情況通知如下：
年會時間：20__年2月4日 (臘月二十四)17:00
年會地點：江漢北路燕居大酒店二樓
一、節目征集范圍：
________全體員工及各部門主管、20__年優秀員工家屬
二、節目形式(不限，形式新穎或者原創作品優先)
1、聲樂：流行、通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
2、舞蹈：民族舞、現代舞、街舞、拉丁舞等都可;
3、表演：小品、相聲、戲曲、音樂劇、走秀等;
4、特長節目：武術、魔術等;
5. 也可以小品劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與。
三、節目要求
1、選送節目主題積極、內容健康、形式多樣;
2、節目形式不限，歡迎大膽創新;
四、注意事項
1、節目上報時間：20__年1月15日止;參選節目以部門為單位選送，每個部門至少2個節 目，要求每個員工必須參與，各部門員工將節目上報至部門主管，再交給節目策劃組。
3、節目排練時間：20__年1月4日——2月3日，部門主管協調排練時間(非上班時間)。
4、節目所需道具及音樂(音樂碟片)自備，如需公司現有資源可提前申請。
五、獎勵辦法：
最佳部門節目獎：一等獎 500元;二等獎 300元;三等獎 200元
最佳節目表演獎：一等獎 500元;二等獎 300元;三等獎 200元
獎項不重復參與評選，總經理將另行抽取10名幸運員工獎，全員參與現場抽獎
六、喜報
恭喜以下員工獲得20__年度最優秀員工榮譽，公司的發展離不開全體員工的共同努力，尤其是各位優秀員工的辛勤付出，望未入選員工向他們學習，再接再勵，為公司更加壯大貢獻自己的力量!
為獎勵優秀員工，公司特別邀請各位的家人屆時到場共同參加公司年會，往返路費由公司提供。員工家屬亦可參與節目選送!
20__年度最佳優秀員工名單：
_________________
※同時，________核心團隊<集美社>廣納賢才，望有意加入集美社的員工積極申請，申請書交予秘書長謝小雨處，由總經辦及集美社全體成員審核，集美社20__年會費每月20元!
相信________藏龍臥虎，人才濟濟。希望各部門多多發掘人才，給予員工展示自己的機會，也希望各位員工積極參與，部門之間自由競爭，挑戰自我潛能，激揚青春風采，為屬于________的20__虎年年會增光添彩!
________
企劃部
20__.12.29
貸款催款通知書范文 篇10
20__年__月__日晚上10:40左右在更衣室，撿到內部員工手機一部，靳金龍在手機面前不動心，這是什么精神?他主動上交后，酒店對他的精神高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但在現代經濟高速發展的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店，傳菜部主管靳金龍做到了，這種傳統美德的發揚，也體現了他的個人品質，他的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
他的這種做法體現了我們開泰大酒店的“盡我所能，為他人著想”的服務標準�！坝芯什艜泻炔�!”傳菜部主管靳金龍在這平凡的崗位上卻體現出了他不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵靳金龍50元人民幣，并在全酒店通報表揚。
希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學習，共同塑造我們酒店的偉大形象。
表揚人：
20__年__月__日
貸款催款通知書范文 篇11
成都市工商業聯合會(總商會)：
我于201X年11月在成都市工商聯龍灣商會成立時，當選首屆龍灣商會秘書長。按照總會的部署要求和秘書長的職責分工，我協助會長展開工作，負責主持商會日常工作的開展，負責對外聯絡和各個公共關系的建立，協調龍灣商會與企業間的溝通與聯系，積極發揮了商會的橋梁和紐帶作用。
兩年來，在總會的領導下，在全體同仁的大力支持下，堅持按照工商聯組織“統戰性、經濟性、民間性”屬性及工作要求，不斷學習，提高認識，服從領導，圓滿完成了各項工作任務。現將工作情況述職如下。
一、履行職能、發揮作用，協助和配合商會領導開展工作，切實使商會取得了階段性建設成就。
(一)推進組織體系完善，強化組織效能建設
在成都龍灣商會會長的領導下，我積極協助會長展開工作，按照總會對龍灣商會的總體部署要求，以及商會理事會的建議，我努力配合會長推行制度完善工作，強化組織效能建設。經過階段性工作，商
會形成了“自愿入會、自選領導、自聘人員、自籌經費、自理會務”五項組織原則，和“自我管理、自我服務、自我協調、自我約束、自我教育”五項活動方針。
為推進商會常態化建設，協助會長展開會務工作，首先著手以“人緣為契機、地緣為紐帶、業緣為橋梁、商會為載體”，開展了一系列宣傳動員工作，取得了可喜的成績，初步搭建了一個資源共享、信息互通、會員互動的平臺。為商會的領導班子建設、組織機構建設、會員隊伍建設，以及商會服務網絡、經費收支、宣傳陣營、辦公條件等方面的組織基礎、物質基礎和思想基礎的形成，發揮了積極作用。
(二)加強制度化建設，促進商會工作的有序展開
為適應新形勢對龍灣商會工作的要求，在理事會的建議要求下，我協助會長建立和完善了一系列工作和會議制度，明確工作計劃和要求。通過實踐，商會堅持會長辦公會議、理事會常務會議等制度，按照措施有力、適時適度、注重實效的原則，著力解決了影響自身發展的幾大突出問題。首先，從強化隊伍綜合素質入手，著力解決了建會初期為壯大隊伍力量，突出規模發展遺留的一些問題。在實踐過程中，按照經濟實力好、組織協調能力強、個人綜合素質高的評選標準，采取群眾推薦、組織考核、民主評議的辦法，商會隊伍綜合素質得到整體提高;薄弱環節得到加強;凝聚力、戰斗力和影響力明顯增強;行業自律、運作機制得到實質性建立;會務活動經費收入有了穩定來源。
二、存在的問題以及自我檢視
一年來，我雖然做了很多工作，同仁們也付出了辛勤的努力，但還不能滿足會員和企業的要求，我的工作還有很多不足，主要有：
(一)班子整體協作問題一直存在，由于商會成立時間短，經驗不足、職責不明、履職不清，導致相互之間需要進一步了解和磨合，以至于造成工作相互推諉和落實不到位的現象。這些是我作為秘書長協調、配合、溝通不到位的地方，我希望在新的一年不斷總結和改觀。
(二)商會現有的主要領導班子都是經商為主、商會工作業余兼職為輔的工作格局，制約著商會的建設和發展。既要做好經營工作，又要推動商會工作開展，二者很難兼顧。所以，工作的主觀能動性發揮不夠充分，主動性不夠強，工作作風表現得不夠踏實，說的多，做的少，談的多，落實的少。在新的一年，我將針對這些問題，向理事會提出意見和建議，要求加強組織機構建設，引進職業經理人專門營運和管理，招聘專職敬業的管理人員來保障日常工作的常態化展開，進而充分發揮團隊協作的整體優勢，推進商會平臺的建設發展。
(三) 制度建設雖有建立，但執行不夠嚴格，更缺少考核的相關機制和措施，我行我素和開會遲到的個別現象還時有發生。針對這些問題，我將在協助會長狠抓制度建設，樹立團隊的整體意識、大局意識，在新的一年里加以改進，也希望得到全體理事會成員監督。
(四)自我造血功能薄弱，長此以往必將導致辦會經費缺乏，嚴重制約商會發展。大力拓寬服務渠道，豐富服務內容，積極尋求“以會養會”新路子、新辦法、新措施，才能保證今后商會的持續發展。
三、下一步工作規劃和安排
201X年是商會建設和發展十分關鍵的一年。按照成都市工商聯(總商會)的決策部署，進一步引導廣大會員和企業貫徹落實成都“五大興市戰略”，廣泛參與成都市新一輪的經濟建設。積極主動接受成都市工商聯(總商會)的監督和管理，抓住當前發展的大好時期，更加注重商會的統籌兼顧原則和自身規范建設，著力解決商會與會員供需服務的矛盾問題和會員群眾的合法權益問題，正確處理好內部班子的團結問題，不斷推進商會可持續發展。工作規劃如下：
(一)協助會長加強會務建設，做好會員吸收工作，自覺接受監督，增強會員對商會工作的向心力保持穩健發展。
(二)關注會員熱點難點問題，做好會員的堅強后盾，使商會真正成為會員之家。協助會長加強維權建設，繼續把維權工作深入下去，充分銜接和聯系總會的維權平臺，利用總會不可替代的“半官方、半民間”組織優勢、平臺優勢、載體優勢，最大限度發揮商會功能作用。
(三)協助會長加強宣傳和培訓，提高會員職業素養，樹立誠信經商、合法經營意識，增強會員的凝聚力，樹立會員的團隊意識和法律意識。強化組織機構建設，建立一支精干高效的商會規范化隊伍，屏棄過去籠統混淆的按部就班模式，推行分工負責制，推動整個班子隊伍建設。
貸款催款通知書范文 篇12
1、進一步綜合協調能力。在今后的工作中，我科將更加銳意進取，高標準做好本職工作，做到主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的責任心、事業心盡職盡責完成秘書科承擔的工作和領導交辦的各項任務。
2、進一步改善協調服務。今后在協調服務上進一步做到多溝通、少依賴，多聯系、少等待，努力從小的方面做起，既管好大事，又辦好小事，求精求細一絲不茍做好各項服務工作。同時，拓展信息搜集渠道，不斷提高工作的預見性，提高處理急事難活的能力，更要善于從千頭萬緒的工作中尋找規律，加以總結并應用于工作之中。
3、加強與兄弟科室之間的溝通協作。今后工作中要牢固樹立全辦“一盤棋”、上下“一條心”的思想，自覺維護辦公室的團結與穩定，加強綜合協調，增進與部門之間、兄弟科室之間的溝通協作，相互配合、相互支持，形成合力。
4、加強全面系統的理論學習培訓。下一步將加強學習，盡可能安排本科同志參加各種形式的培訓，及時“充電”，另一方面，在辦文辦會的同時，注重業務學習，加強調研，不斷提高每位同志的綜合能力，成為辦事里手，服務多面手，以適應新的形勢和要求。
貸款催款通知書范文 篇13
尊敬的李先生/女士：
為進一步滿足第二語言教學對漢語句式研究的迫切需要，促進語法研究新成果向國際漢語教學應用的轉化，北京語言大學漢語學院擬于__年 8 月 20 日在北京語言大學舉辦“漢語國際教育語境下的句式研究與教學專題研討會”。鑒于您在第二語言研究領域的豐厚學 術成果，誠邀您出席并發表鴻文，嘉惠學林。
有關會議安排如下：
一. 會議時間： __ 年 8 月 20 日-22 日
二. 會議地點： __大學
三. 會議主旨：
促進前沿語言學理論的創新及其向國際漢語教學的轉化與應用； 推動語言學理論的本土化研究
四.會議議題：
1)類型學視角下的漢語句式研究；
2)漢語句式研究的跨文化視角與相關語言事實；
3)跨文化視角下的漢語第二語言句式教學； 4)漢語教材、大綱、教學設計中的句式問題；
5)漢語作為第二語言句式教學中的相關問題
五.遴選參會論文，出版論集《漢語句式研究與教學》。
六.__年_月_日前，將論文題目及摘要以 Word20__ 文檔發至會務組郵箱。 摘要 1000 字，標題用三號宋體，正文用小四號宋體。摘要請標 注作者姓名、單位、電子郵箱、通訊地址、郵政編碼、聯系電話、傳 真。 請于 8 月 10 日前提交論文全文，以便制作論文集。.
七.會議日程
8 月 19 日下午，在北京語言大學會議中心大堂報到。
報到地址：北京市海淀區學院路 15 號。乘坐地鐵 2 號線到西直門換乘 13 號線 五道口下車(A 西北出口)，步行至北語會議中心。
8 月 20 日，8:30 開幕式、大會發言、分組研討
8 月 21 日，上午分組研討，下午閉幕式
8 月 22 日，文化考察一天(京郊)。如不參加文化考察，請回 函說明，以便籌備組統計人數。
8 月 22 日，離會
八.會議通訊地址：
九.往返交通由會議代表自行購票。
會議籌辦費、餐費、住宿費、論 文集出版費由會議主辦方承擔。 如有特殊情況，需代買車票，請于 7 月 8 日前將身份證號及返程
日期通過郵箱通知會務組，過期不再受理。
電話：
__研究與教學研討會籌備組
20__年_月_日
貸款催款通知書范文 篇14
在工作的這段時間里，我秉承著踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業心來為企業服務，把自己多年來學習和實踐的經驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守;在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學習打下良好基礎。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協調督辦等方面的情況作以下述職:
一、概述:
任職期間，較圓滿地完成了應負責的本職工作任務和領導布置的臨時任務。
二、履行職責情況及工作中取得的成績:
清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言:從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執行看處在“執行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位，何況所要協調工作的對象都是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是:為領導參謀到位但不越位:督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。具體從以下幾方面開展工作:
1.受總經理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經理負責。
2.及時傳達貫徹上級和公司有關會議、文件、批示精神。
3.組織安排公司各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋。
4.及時組織完成總經理、公司所需文件的起草，有關材料的擬制。
5.受總經理委托，協調公司領導之間、系統各職能部門之間，分公司之間的工作。
6.較圓滿地完成公司來訪團體的商務接待工作。(新絲路模特大賽選手來金華參觀晚宴、住宿接待，內衣健康浙江行，浙江師范大學寢室文化節的安排工作等)
7.處理各類來電及信訪工作，解除總經理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執行公司經營決策。
8.承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領導、上級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領導、系統職能部門和分公司的事宜，還有些日常事務性工作，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作，我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩;二是先辦上級和外來的，后辦內部的;承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領導負責，向職工負責。
三、遵章守紀情況:
1、工作期間，積極學習并遵守公司的各項規章制度，無違章違紀現象，不做有損公司利益的事情。
2、團結同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;任職以來未曾出現嚴重差錯。
四、個人存在的不足:
幾個月來，雖然作了一些應該做的工作，這與公司的正確領導和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是:
1.調查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀、決策還不到位。希望自己在以后的工作中能發揮好參謀助手作用，積極搜集相關信息，分類整理;經常深入調查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產經營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征求公司相關部門的意見;為領導相關工作參好謀、獻好策。
2.在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現象。
3.在企業文化的建設方面還有很多不足，《風》的投稿數量和質量得不到保障，希望在以后的工作中積極挖掘更多有價值的內容，豐富企業文化建設，豐富員工文化生活。
五、未來工作展望及設想:
1.通過幾個月時間的了解，我發現目前公司在部門歸屬、組織結構、人員設置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監督和制衡的機制，各級員工責任感不強，甚至相互推委。應當制定明確的崗位職責，(可在每個部門的墻壁上掛一塊崗位職責的KT板)把工作責任到人，并通過領導的以身作則，可以在公司內形成一種敢于批評和自我批評的風氣，真正做到出了問題有人負責，有人指正。
2.牽頭對公司各系統、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。
通過觀察了解，各個系統的歷史文件(含制度、規范)從未進行過清理工作。據此現象，我希望通過領導的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責人擬出修訂計劃表，提交給總經辦，總經辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅，保持順暢、規范，以達到高效運作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。
3、規范公司檔案室的管理工作，及時將該存檔的文件交于檔案室管理
本人雖然以前從未學過專業的檔案管理工作，但在檔案室的管理中也發現了很多的問題。公司以前的檔案歸檔較為混亂，文件不齊全、不完整，常常是等到需要文件的時候花費很長的時間找。希望通過各個部門領導的支持，針對公司存檔文件做一個梳理(特別是工程資料)，列出清單，統一交由公司檔案室，實行無紙化管理。
4.優化公司各系統之間運作及銜接流程。
1)結合公司實情，擬制《會議管理制度》以提高會議質量、降低會議成本，在實際操作中可主要采取四個方面的措施:
一是控制會。結合公司生產實際，認真貫徹公司《會議管理制度》中規定的會議審批程序，哪些會議能開，哪些不能開，哪些可以合并開，對會議參加的人員、內容、時間都進行嚴格把關，尤其是讓各系統、部門負責人參加的會議，必須要經過公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數量，保證了會議的質量。
二是少開會。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協調中、本著向公司服務的精神和意識，凡有些工作打個電話，發個通知就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了工作進行有序。
三是開短會。每次安排會議前，都按領導的意圖，事先確定議題，并提前通知，對于臨時動議的，盡量縮短會議時間。
四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情，為了使會議起到預定效果和解決實際問題，一是要做到會前要準備實、準備充分，堅持杜絕漏洞;二是要做到內容實;三是形式實;最后是效果實，對于會議精神和領導提出的要求，會后注意進行檢查和督辦，保證會議精神落到實處。
2)隨著辦公現代化的不斷提高，消耗品的費用隨之而升，復印機、打印機的消耗品成本均不低，各部門的電腦雖然能夠打印，但復印量卻越來越大，費用亦大量增加，面對這個現狀，應進一步推進企業信息化，充分挖掘電腦局域網的功能，對公司內部一些知照性文件、實行無紙辦公，凡有電腦的部門，不再印制文字文件，一律在局域網上發布。這樣一可以開源節流，二可以進一步推進以計算機為基礎的信息化、制度化、無紙化運作建設。
5.目前公司基層職員的專業知識稍有欠缺，且人員流動性較大，不利于公司的穩定，對整個公司的工作質量的提高也存在不良影響。故應加強定期性地對員工進行一些技能性或專性的知識培訓或學歷培訓，不要只是注重干部的培訓工作。(象我以前所在單位，每個星期都會組織一場培訓或活動，由各個部門按實際情況而定，一方面可提高員工士氣，另一方面也在無形中提升了員工的凝聚力)
由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深入，故以上工作設想及建議難免存在不完善之處，望領導予以指正、批評。
貸款催款通知書范文 篇15
公司各部門：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》和陜西省政府辦公廳的通知精神，并結合我司實際，現將20xx年元旦放假有關事宜通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至1月3日調休，放假3天。
20xx年1月1日(星期四)為國家法定節假日。1月4日(星期日)照常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前務必切斷水、電源，關好門窗做好安全防范工作。
三、節日期間，全體員工需24小時保持手機開機狀態，以確保緊急情況聯系暢通。
四、放假期間正常上班的部門，請在12月29日下午6點前將值班人員安排表報至綜合部。
五、如遇有重大突發事件，迅速啟動應急預案，妥善處理并按規定第一時間上報，確保節日安全。
特此通知!
公司行政部
二〇xx年十二月二四日
貸款催款通知書范文 篇16
各市委宣傳部，__委宣傳部：
定于9日9-10日召開全區宣傳部長座談會，現將有關事項通知如下：
一、會議議題
傳達學習中宣部召開的部分省區市宣傳部長座談會精神;總結交流我區前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。
二、參加人員
各市委宣傳部長、__委宣傳部長。
三、會議時間
9日9-10日(會期一天半，9日8日下午報到)。
四、會議地點
報到及住宿地點：__市__路__宣傳干部培訓中心。
會場：____公樓三樓會議室。
五、有關事項
(一)請參加會議人員準備約15分鐘的發言。請將發言材料打印50份，在報到時交會務組 (打印要求：16開幅面，在左上角用四號楷體注明“全區宣傳部長座談會發言材料”)。
(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作，準時出席會議。在外出差、學習的，加無特殊情況，務請回邕參加會議。
(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區黨委宣傳部辦公室。
聯系人：___，電話：____，傳真：______。