大學教學秘書職責（通用19篇）

大學教學秘書職責 篇1

　　一、教學秘書在院行政的領(lǐng)導下開展教學常規(guī)管理工作。

　　二、協(xié)助業(yè)務(wù)副學院長貫徹執(zhí)行學院有關(guān)教學管理規(guī)章制度、各專業(yè)教學計劃及各門課程教學大綱。

　　三、協(xié)助業(yè)務(wù)副院長及教務(wù)主管部門做好本院各專業(yè)教學計劃的修訂及組織實施工作。

　　四、熟練掌握本學院各專業(yè)所開設(shè)的課程門類,協(xié)助教務(wù)主管部門排出各年級的課程表,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)排出本學院需使用多媒體教室或計算機教室上課的課程日程表。

　　五、將經(jīng)審核無誤的課表送交有關(guān)班級和任課教師，并處理日常有關(guān)調(diào)課事宜。

　　六、協(xié)助業(yè)務(wù)副院長制定本學院教師培訓提高計劃，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。按時準確地完成教師工作量的統(tǒng)計和計算工作。

　　七、協(xié)助業(yè)務(wù)副院長監(jiān)督和檢查實驗課的開設(shè)及實驗情況，協(xié)助做好實驗室建設(shè)和教學設(shè)備的管理工作。

　　八、如期匯總本學院各專業(yè)課程所使用的統(tǒng)編教材的名目、數(shù)量，按時(征定時間)交教務(wù)處，同時協(xié)助業(yè)務(wù)副院長做好自編教材的建設(shè)工作。

　　九、做好期中、期末考試及緩考、補考和重修課的工作安排。負責試卷的印制、裝訂、發(fā)放，并按要求保管考核后的試卷。

　　十、每學期考試結(jié)束后，做好學生各門課程考核成績的登記造冊工作，并及時報送教務(wù)處。向考核成績不及格的學生發(fā)出重修通知。并將重修學生名單通知有關(guān)教研室及班主任，學期結(jié)束后，向?qū)W生家長發(fā)出一學期的學生考試成績單。

　　十一、掌握學院學生的學習情況(包括晚自習、上課情況)，及時反映并協(xié)助學院領(lǐng)導采取措施，保證教學工作正常進行。

　　十二、熟悉掌握學院各教研室和各專業(yè)教師(包括外請教師)的基本情況，了解其任課、教課及科研工作情況，協(xié)助業(yè)務(wù)副院長督促檢查專業(yè)教師的“教學日志”、“教學進度表”。

　　十三、根據(jù)教學計劃要求及教務(wù)主管部門的安排、配合做好教學檢查、教學評估等工作。

　　十四、根據(jù)教學計劃要求，做好學生的課程實習，教學實習、畢業(yè)實習等工作的項目經(jīng)費預算。

　　十五、根據(jù)教學計劃要求，協(xié)助學院領(lǐng)導組織好學生畢業(yè)論文的寫作、答辯、評分等工作，作好畢業(yè)生的綜合考評及畢業(yè)分配工作。

　　十六、協(xié)助學院領(lǐng)導及班主任做好學生的畢業(yè)資格及學士學位資格審查工作

　　十七、負責學院教學檔案的歸檔工作，整理篩選并編目造冊。

　　十八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

大學教學秘書職責 篇2

　　教學秘書在學院領(lǐng)導下工作，并接受教務(wù)處的指導和檢查。教學秘書應(yīng)以高度負責的精神做好本院的教學管理工作，為廣大師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，其工作職責如下：

　　1、落實教學人才培養(yǎng)方案、執(zhí)行和報送工作。

　　2、下達教學任務(wù)書等，并及時錄入、匯總、上傳教務(wù)處。

　　3、按有關(guān)規(guī)定負責調(diào)課手續(xù)和有關(guān)考試的組織工作。

　　4、負責學生的成績登記、輸入和下發(fā)工作。

　　5、組織學生進行選課。

　　6、協(xié)助落實聽課制度，配合教學院長安排聽課。

　　7、及時了解、匯總統(tǒng)計有關(guān)教學情況，起草、保管和收發(fā)有關(guān)教學、教學研究方面的計劃、工作總結(jié)，記好教學大事記。

　　8、做好教學信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。

　　9、協(xié)助教研室落實教學用書。

　　10、接待、處理教學方面的來訪、來函。

　　11、協(xié)助組織學生的教學實習、生產(chǎn)實習、課程設(shè)計、畢業(yè)論文(設(shè)計)，并記錄成績，做好所有資料的分類存放工作。

　　12、負責各課程試卷的保存工作，協(xié)助查卷事宜。

　　13、辦理學生休、退、復、轉(zhuǎn)學手續(xù)。

　　14、做好畢業(yè)資格審查和證書發(fā)放工作。

　　15、參與教師考核評分工作，負責教職工工作量的統(tǒng)計。

　　16、配合教務(wù)處處理日常教學調(diào)度事宜。

　　17、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

大學教學秘書職責 篇3

　　一、學籍與教學管理

　　1、負責建立、保管本學院學生的學籍檔案。

　　2、辦理學生升、休、復、退、轉(zhuǎn)學和留級等各種手續(xù)，并及時記載學生學籍變動情況。

　　3、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織安排日常教學方面的事務(wù)性工作，負責與教務(wù)處聯(lián)系有關(guān)事宜。

　　4、協(xié)助教學主管領(lǐng)導做好現(xiàn)有專業(yè)的建設(shè)、調(diào)整、改造、拓寬工作，參與增設(shè)新專業(yè)的調(diào)研以及申報工作。

　　5、協(xié)助教學主管領(lǐng)導做好教學計劃的制定(修訂)、報送、執(zhí)行工作。

　　6、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織教師制定或修訂課程教學大綱、實驗大綱、實習大綱。

　　7、建立健全教師教學業(yè)務(wù)檔案及有關(guān)教學、教學研究方面資料的收集、整理、歸檔和保管。

　　8、在教學主管領(lǐng)導指導下，結(jié)合教學計劃科學合理編排學期課程表。

　　9、負責教學日志及教案的匯總，基本格式審核、公布和歸檔工作。

　　10、負責辦理經(jīng)教學主管領(lǐng)導批準的補課、調(diào)停課手續(xù)。

　　11、負責做好學生重修、免修等工作。

　　二、考務(wù)、成績及畢業(yè)管理

　　1、按照教務(wù)處的統(tǒng)一安排制定本單位各班級期末考試安排表，并將期末考試安排表通知有關(guān)師生。

　　2、審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù)。

　　3、及時安排不及格學生補考或重修，發(fā)放補考或重修通知，辦理有關(guān)手續(xù)。

　　4、及時收集考試、補考、重修成績，做好登錄工作并管理本院學生成績庫。

　　5、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織安排學生畢業(yè)環(huán)節(jié)相關(guān)工作，定期進行畢業(yè)論文中期檢查，組織畢業(yè)論文答辯及畢業(yè)論文的收集保存。

　　三、其它工作

　　1、協(xié)助教務(wù)處做好教學質(zhì)量監(jiān)控，做好期中教學檢查的組織工作和總結(jié)，采取隨堂聽課、召開座談會等不同形式聽取師生意見，并向領(lǐng)導反映以期解決。

　　2、負責本單位教師的工作量統(tǒng)計、外聘教師資格的審核與課時費發(fā)放申請工作，并按要求報送教務(wù)處。

　　3、按教學計劃和學生實際人數(shù)協(xié)助教務(wù)處作好教材的預定和分發(fā)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理以保證教學活動的正常運轉(zhuǎn)。

　　4、認真做好學院領(lǐng)導和教務(wù)處交辦的其它工作。

大學教學秘書職責 篇4

　　就秘書部目前的狀況來說，我們要做的事還是挺多的。我們主要是負責文件的整理和分析，即一些文書工作。這樣看起來感覺秘書部很枯燥，不能調(diào)動大家的興趣和積極性，所以整個部就沒有了活力。

　　但我覺得秘書部還是很能鍛煉人的。比如資料整理，協(xié)調(diào)各部門工作和策劃這學期的活動，這些工作都是很難完成好的。

　　秘書部是很忙的，大家并不是沒有事做，而是看你愿不愿意去做，有沒有用心去做。每周的值班，我們要做很多事。當你很認真去做一件事時，你會發(fā)現(xiàn)其中有很多的坎坷，但是我們是有能力逾越過去的，我們完全有能力把事情做好。我們的處理事情的能力也在一天天的增長!

　　就我的認識，我提出以下幾點建議;

　　1， 我們要讓每個部員認清自己的工作，要對秘書部有清晰的認識和了解，不能讓大家進去后還不知道那到底是干什么的。

　　2， 我們要調(diào)動大家的積極性。我覺得秘書部成員之間的交流太少，大家還是很少在一起，合作起來就不是很好，有的部員之間還是有點生疏。我們可以部內(nèi)組織一些活動，增進大家之間的友誼，也可以活躍氛圍。

　　3， 我們可以多多組織一些活動，加強秘書部在部員心中的影響力，使大家感覺到秘書部也是我們的家，比如出游，聚餐，節(jié)日里互道祝福，這些看似很小的事其實很重要的。

　　4， 我覺得秘書部應(yīng)該不只是搞文書工作，我們還可以做一些有意義的事。

　　以上是我個人的一些建議，希望能對秘書部的發(fā)展起到一定的作用。 真心希望秘書部能越辦越好，我們整個部變得更加團結(jié)，更加活躍。

大學教學秘書職責 篇5

　　市委、市政府把XX年確定為“全面提升年”，是根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求做出的重要決策，是適應(yīng)新形勢、搶抓新機遇的迫切需要;是實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的迫切需要;是牢記責任、完成使命的迫切需要。根據(jù)辦公室統(tǒng)一安排和部署，我就秘書科在XX年“全面提升年”活動中的工作提升情況作一下簡要匯報，不當之處請各位領(lǐng)導批評指正。

　　一、完善各項規(guī)章制度。根據(jù)領(lǐng)導和各科室提出的意見，確定工作中存在的問題，將對原有的規(guī)章制度進行補充完善。同時，狠抓各項制度的落實，使秘書科工作更加規(guī)范化、制度化、標準化。

　　二、精心周密做好會務(wù)組織工作。會務(wù)組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負重的檢驗。為確保每次會議圓滿成功，一是進一步完善會議組織程序，對承辦的每次會議都周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接。二是對上級組織召開的各類會議，在接到會議通知或傳真電報后，秘書科遵照審批程序，按照領(lǐng)導批示意見，由專人負責通知每位與會人員，并安排好車輛，確保到會率。

　　三、認真做好文件管理工作。為加強這方面的工作，我們將嚴格按照有關(guān)《條例》和《細則》，使文件的簽收、登記、傳閱、歸檔等環(huán)節(jié)更加程序化、制度化、科學化。對于發(fā)放的文件，將努力做到及時、準確、規(guī)范、不錯發(fā)、不遣失，嚴格按照保密制度管理、規(guī)范三密文件，確保不發(fā)生被盜和失泄密事件。

　　四、增強應(yīng)對突發(fā)事件的能力。平時要十分注意了解搜集各種信息，不斷提高工作的預見性，不僅時刻有應(yīng)付和完成突如其來的情況與工作的思想準備，還要善于從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結(jié)并應(yīng)用于工作。

　　五、嚴格落實值班制度。值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們將繼續(xù)堅持實行領(lǐng)導負總責，辦公室主任、副主任帶班、值班制度;更加嚴格要求值班人員執(zhí)行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確保市政府24小時通訊暢通。

　　六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　各位領(lǐng)導，秘書科將在辦公室領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下，嚴格履行科室崗位職責，充分認識開展這次活動的重大意義，在思想認識上再提高，發(fā)展目標上再明確，工作措施上再加強，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。

大學教學秘書職責 篇6

　　石家莊興業(yè)文化傳播有限公司是一家專業(yè)展柜設(shè)計制作商，全面致力于為企業(yè)的市場推廣提供更快、更好、更專業(yè)的展示解決方案。

　　公司擁有展柜加工車間和廣告制作車間，并擁有寫真、雕刻、吸塑等專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備，和經(jīng)驗豐富的設(shè)計師團隊與生產(chǎn)安裝團隊。不僅能實施化妝品展柜、煙酒展柜、手機柜臺、服裝展柜、電子展柜等各類專業(yè)柜臺設(shè)計制作，更能提供現(xiàn)場測量、效果圖設(shè)計、生產(chǎn)安裝等一條龍服務(wù)，以及最佳的優(yōu)化組合建議和更為低廉的制作成本。

　　公司秉承快捷化、標準化的服務(wù)宗旨，在訂單承接，生產(chǎn)實施，驗收核銷方面全面貫徹文本到位，實施到位，責任人到位的三到位原則，堅持為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的展示解決方案。

　　公司服務(wù)項目：

　　展覽展示制作部：化妝品柜臺、煙酒柜臺、手機柜臺、收銀臺、文件柜、專賣店裝飾裝修、大型場景搭建、商場形象專區(qū)、商場店中店、各類產(chǎn)品展柜、超市包柱、超市堆頭、樓體亮化、工地圍擋等設(shè)計施工。

　　廣告制作部：寫真、KT板、X展架、易拉寶、拉網(wǎng)展架、亞克力吸塑、雕刻、店招、超薄燈箱、太陽傘、廣告帳篷、錦旗、條幅、貴賓卡、綬帶、銘牌等

　　區(qū)域執(zhí)行部：公司除承接各類批量制作及形象展示工程外，也代理承接河北省各地市及附屬縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專賣店店招、背景墻等各類形象展示制作。并統(tǒng)一提供效果圖設(shè)計、效果圖確認、生產(chǎn)安裝、現(xiàn)場拍照、驗收核銷等相關(guān)專業(yè)服務(wù)。

　　公司服務(wù)客戶：

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大學教學秘書職責 篇7

　　建設(shè)與我國國際地位相適應(yīng)的兵器工業(yè)，打造有抱負、負責任、受尊重國家戰(zhàn)略團隊，把集團公司建設(shè)成為國際一流防務(wù)集團和國家重型裝備、特種化工、光電信息重要產(chǎn)業(yè)基地。

　　釋義：

　　有抱負，有夢才有未來。夢有多遠我們才能走多遠。兵器人心中應(yīng)當永遠有著遠大的理想和抱負， 應(yīng)當時刻銘記戰(zhàn)略性團隊的責任和使命，既腳踏實地，又仰望星空，以全球視野、立足國家戰(zhàn)略、瞄準行業(yè)高端謀劃兵器事業(yè)發(fā)展。

　　負責任，態(tài)度決定一切。有了負責任的態(tài)度才能有敬畏之心，才能見微知著、把好事做好。兵器人要以誠信贏得市場，以負責任的態(tài)度做好每一件事情、處理好每一個細節(jié)，履行好戰(zhàn)略性團隊承擔的使命。

　　受尊重。有抱負、負責任才能受尊重。我們要以出色完成黨和國家賦予的歷史使命而受尊重，要以被市場和用戶需要和信任而受尊重，要以集團公司的發(fā)展壯大、員工的生活更加體面而受尊重。

大學教學秘書職責 篇8

　　轉(zhuǎn)眼20__又接近尾聲了，回顧一年來的經(jīng)歷，有收獲也有不足。在黨組織的教育指引下，我更加堅定了無產(chǎn)階級共產(chǎn)主義信念，用馬克思列寧主義武裝自己，在毛澤東思想的指引下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習“三個代表”的重要思想，保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員的先進性，樹立正確的人生觀、世界觀，用科學的方法論指導自己的工作學習，使自己在思想上有了很大的進步，意識形態(tài)上對國家政策有了更為深刻的理解，堅定不移地繼續(xù)為社會主義事業(yè)奉獻自己的全部熱情。一年來，我在思想上有了一定的進步，學習上也比較刻苦努力，現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個總結(jié)性的匯報。

　　一、端正思想，用科學的發(fā)展觀武裝自己。

　　通過科學發(fā)展觀的學習，讓我對發(fā)展觀有了更進一步的理解。從中也讓我認識到要認真踐行科學發(fā)展觀，就必須要做到言行一致，意志堅定，認真負責，積極向上，團結(jié)合作，敢于超越自我。要把我們自身的發(fā)展與理論的學習結(jié)合起來，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。我積極接受學校布置的各項工作，作為一個大學生，不能只講單方面的發(fā)展，在專業(yè)學習、思想政治、社會實踐等方面都要發(fā)展，要實現(xiàn)全面和諧發(fā)展!學習是非常重要的，在這一學期中，我抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己。在自己的生活中不斷實踐，反思，不斷總結(jié)，不斷提高。同時讀了幾本書，使自己的認知能力，自主學習等方面都有了新的認識，學習充實了自己也端正了自己的思想。

　　二、自覺加強理論學習，組織紀律性強

　　加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想并配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

　　作為一名中共正式黨員，我內(nèi)心有無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結(jié)的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為作為一名黨員，就應(yīng)該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里，我積極響應(yīng)學校組織的多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

大學教學秘書職責 篇9

　　___(對方公司名稱)并_(對方老板姓)總(或職務(wù)名);

　　現(xiàn)就貴司未及時支付我司貨款一事向貴司致函如下：

　　__年_月_日，貴司與我司(或"經(jīng)協(xié)商達成口頭協(xié)議")簽訂了《____合同》。雙方約定,貴司應(yīng)于貨到就付30%的貨款。__年_月__日，我司依約將貨物交給了貴司，然而貴司卻并未能按約定及時支付貨款,現(xiàn)共欠貨款__元。

　　我司認為，雙方既已有約在先，當全力守信方能長期友好合作，故特致函請貴司于__年_月_日前將所欠貨款支付我司.

　　此致

　　敬禮

　　______公司

大學教學秘書職責 篇10

　　一年來，在政府辦公室領(lǐng)導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)簡要匯報。

　　一、主要工作

　　(一)抓學習，不斷提高自身素質(zhì)。

　　1、加強思想政治學習，提高政治素質(zhì)。認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論，用先進的思想武裝大腦，以共產(chǎn)主義為奮斗目標，以為人民服務(wù)為己任。該同志進入辦公室以來先后，系統(tǒng)學習了毛澤東選集1-3卷、鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論及"三個代表"重要思想，記各類學習筆記5萬余字，讀書心得數(shù)十篇，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。作為一名共產(chǎn)黨員，經(jīng)常溫習黨史，始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度的一致。

　　2、加強業(yè)務(wù)知識學習，提高工作能力。該同志自到政府辦公室以來，始終不忘加強自身業(yè)務(wù)學習。認真學習辦公辦文系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領(lǐng)導的好評。該同志撰寫的《機關(guān)文書歸檔應(yīng)注意的幾個問題》在龍鳳區(qū)獲獎，被送到市里參評;加強計算機知識的學習和開發(fā)利用。經(jīng)常幫助機關(guān)其他科室和領(lǐng)導同志處理計算機方面的問題，還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。

　　(二)強化工作職能，服務(wù)中心工作。

　　年初以來，按照辦公室分工，由我負責辦公室文書歸檔兼接待秘書工作，輔助抓大慶信息，我充分發(fā)揮自己的工作職能，以努力適應(yīng)新形勢下政府工作的需要。

　　1、嚴格把關(guān)，規(guī)范公文行為。全年處理省市各類文件460多件，起草區(qū)政府文件18件，區(qū)政府辦公室文件29件。同時，認真貫徹落實《黑龍江省關(guān)于〈國家機關(guān)公文處理辦法〉的實施細則》，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標準，圓滿完成了20xx年度文書立卷工作，并提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，確認領(lǐng)導或主管領(lǐng)導簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。

　　2、抓住熱點，做好信息反潰我從加強各位秘書負責的信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后撰寫了《龍鳳區(qū)全面推進再就業(yè)和勞力轉(zhuǎn)移工作》、《龍鳳區(qū)加大對濕地的保護力度》、《龍鳳區(qū)安全工作堅持四到位》等各類信息10篇，被《大慶信息》轉(zhuǎn)發(fā)8篇。

　　3、服務(wù)大局，接待工作上水平。凡是上級領(lǐng)導來我區(qū)檢查指導工作，我都能夠協(xié)同有關(guān)部門認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，先后組織接待了副省長馬淑杰帶隊的城建情況檢查、全市重點工作檢查、全市農(nóng)業(yè)大拉練等大型檢查30多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。8月2日，在接待全市工業(yè)大拉練中，由于檢查內(nèi)容多，涉及部門多，事前，在辦公室全體人員的幫助下，制定了詳細的接待方案，組織有關(guān)部門召開了協(xié)調(diào)會，安排分解了接待任務(wù)，認真起草打印了10個被檢查點的基本情況，并附以彩圖，裝訂成冊，以圖文并茂的形式介紹了工業(yè)工作進展情況，不但確立了辦公室在領(lǐng)導、專家心目中的良好形象，而且還推動了辦公室接待工作再上新臺階。

　　4、耐心細致，搞好后勤工作。政府辦領(lǐng)導、調(diào)研員、秘書、司機和離退休人員共29人，日常后勤服務(wù)工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

　　二、存在不足

　　一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

　　三、明年工作打算

　　1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型總結(jié)出來，及時進行勾通反饋上報。同時，要保證信息質(zhì)量，做到報喜與報憂相結(jié)合，力爭在被省政府辦公廳《信息參閱》轉(zhuǎn)發(fā)上實現(xiàn)零的突破。

　　2、盡職盡責抓印信。要嚴格發(fā)文標準，提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。

　　3、繼續(xù)抓好接待工作。要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺抬高接待標準，利用網(wǎng)絡(luò)學習其它盛市在接待工作上的先進工作方法，努力適應(yīng)新形勢下接待工作的需要，樹立辦公室良好形象。

　　4、任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，為辦公室其他同志解除后顧之。

大學教學秘書職責 篇11

　　領(lǐng)導干部職務(wù)任免的公文是機關(guān)、單位運轉(zhuǎn)和干部履職的現(xiàn)實依據(jù)，是公文的重要組成部分，一般約占機關(guān)、單位公文總數(shù)的10%左右。不但是干部領(lǐng)導職務(wù)的歷史憑證，而且還是編寫組織沿革和史書、志書的基本史料。這類公文的篇幅一般較短，詞句較少，錯的機率相對較低，但若不精益求精，往往也容易出錯，帶來一系列不良后果。本文試從這類公文的寫作技法著墨，就其5個方面進行探究，并就教于各位專家與同仁。

　　一、職務(wù)任免與任免職務(wù)。職務(wù)任免是編正詞組，強調(diào)的重點是“任免”;任免職務(wù)是謂賓詞組，“任免”是謂語，職務(wù)是賓語。這兩個詞組相對行為的主持者與支配者來說，是完全不同的，切不可互用，也不可省去“職務(wù)”二字，只用任免。譬如某單位干部任職的公文，其文題是關(guān)于任免職務(wù)的決定，某單位是主語，文題是謂語部分，在定語中的任免職務(wù)是一個主謂賓句子，是主語，任免是謂語，職務(wù)是賓語，也就是說這個職務(wù)任免的行為動作是由主使的，這顯然嚴重背離了此公文的主旨。如果將此文的“任免職務(wù)”改為“職務(wù)任免”，那就符合句法和發(fā)文主旨了。“職務(wù)任免”還有下列幾種寫法，一是“任職”，二是“免職”，三是“人事任免”，四是實寫某人某職務(wù)，如關(guān)于擔任保衛(wèi)處處長的決定。

　　二、免去職務(wù)與自然免去。這兩個詞組是領(lǐng)導干部職務(wù)任免公文中常用的。其中免去職務(wù)用得更多，常見的下列5種情況都應(yīng)下文“免去職務(wù)”。其一，調(diào)任新的領(lǐng)導職位，原任領(lǐng)導職務(wù)免去，屬于遞進職務(wù)的，應(yīng)全部免去，如市委委員、書記;其二，新?lián)�任非領(lǐng)導職務(wù)，原領(lǐng)導職務(wù)免去，如由副廳長職務(wù)改任巡視員;其三，由領(lǐng)導職務(wù)改任技術(shù)或業(yè)務(wù)工作職務(wù)，原領(lǐng)導職務(wù)免去，如由副局長改任總工程師;其四，領(lǐng)導職務(wù)已達卸任年齡，原領(lǐng)導職務(wù)免去;其五，領(lǐng)導干部試用期滿，經(jīng)考核不合格，原領(lǐng)導職務(wù)免去。上述5種情況必須發(fā)文“免去原任職

　　務(wù)”，不適用“自然免去”。“自然免去”主要適用于下述4類狀況。其一，實行選舉制的領(lǐng)導職位，如黨委正副書記、人大正副主任等，新一屆領(lǐng)導人選舉產(chǎn)生以后，前一屆領(lǐng)導人職務(wù)自然免去;其二，在同一機關(guān)的同一領(lǐng)導崗位上由副職升為正職，副職自然免去：其三，原任領(lǐng)導職務(wù)的機構(gòu)撤銷，原機構(gòu)領(lǐng)導職務(wù)自然免去;其四，由某一主體領(lǐng)導職務(wù)衍生的另外相關(guān)的若干個領(lǐng)導職務(wù)，當主體領(lǐng)導職務(wù)被免去，其衍生領(lǐng)導職務(wù)自然免去。如省級精神文明指導委員會主任、省級哲學社會科學領(lǐng)導小組組長等領(lǐng)導職務(wù)，都是由省委副書記兼任的，也就是說，上述的主任、組長都是由省委副書記衍生出來的，如果省委副書記職務(wù)免去了，那主任、組長這些衍生職務(wù)自然免去了。自然免去，一般不要專門下文，但有的機關(guān)和單位卻按常規(guī)下文，給人以畫蛇添足之感。

　　三、機構(gòu)調(diào)整與職務(wù)任免。某些機構(gòu)調(diào)整時名稱變了，職務(wù)名稱應(yīng)跟著發(fā)文改變。但有時機構(gòu)名稱調(diào)整變化下了文，而這個機構(gòu)的領(lǐng)導干部職務(wù)名稱卻沒有下文改變，而到新機構(gòu)運轉(zhuǎn)一段時間后，領(lǐng)導干部調(diào)換需要下文任免，職務(wù)任免的機構(gòu)名稱肯定是新機構(gòu)，卻發(fā)現(xiàn)調(diào)整機構(gòu)前的職務(wù)在機構(gòu)名稱變化時沒有下文，這個問題筆者姑且叫作領(lǐng)導干部職務(wù)任免公文前后失去照應(yīng)。這不僅給領(lǐng)導干部職務(wù)名稱帶來混亂，而且給檔案利用、編研、以及編史修志帶來很多麻煩。因此，凡機構(gòu)調(diào)整名稱發(fā)生變化時，該機構(gòu)領(lǐng)導干部的職務(wù)名稱均應(yīng)發(fā)文明確，其中機構(gòu)級別上升或下降了的，還要重新明確領(lǐng)導干部的級別。

　　四、機構(gòu)名稱與職務(wù)級別。一般情況下，機構(gòu)名稱與職務(wù)級別是對應(yīng)的，穩(wěn)定的，如人事司與人事司長，人事司是正廳級機構(gòu)，人事司司長是正廳級干部。但是有的機構(gòu)名稱與職務(wù)級別既不對應(yīng)，也不穩(wěn)定，一般應(yīng)在公文中標明職級為準。常見的有下述3種：第一種，有的機構(gòu)名稱在一個系統(tǒng)或一個地域內(nèi)是相同的，但在這個機構(gòu)內(nèi)任入，黨內(nèi)任職文件，可在人名之后加“同志”，行政任職文件可加“同志”，也可以不加，直寫其名。二是黨內(nèi)任職文件與行政任職文件用詞雷同，如任命擔任黨委組織部長、任命擔任科研處長。其實是應(yīng)該加以區(qū)別的，黨內(nèi)任職的行文不用“任命”，而多用“決定”，也可用通知，如關(guān)于任黨委組織部長的通知，而行政任職文件則用“任命”。三是亂用簡稱。如中共*黨委，其中“中共”與“黨”字的內(nèi)含是重復的，應(yīng)為中共委員會，或*黨委。又如某單位黨委決定下屬黨支部書記的任職文件中有“行政機關(guān)支部”的句子，支部之前省去了一個“黨”字，雖然從整個文件的意思中可以推斷出是黨支部，但單獨從這個句子中理解，意思表達并不完整，因為團支部也是支部，民主黨派基層組織也稱支部，所以這個“黨”是不能省的，以免發(fā)生歧義。二類是錯別字的問題。一般來說，因領(lǐng)導干部職務(wù)任免的公文字數(shù)較少，錯別字相對來說也比較少，但又客觀存在，其中最突出的是姓名用字，如將“陽”寫成“楊”，把“受”寫成“授”，還有“建”寫成“見”的，“亨”寫成“享”的，“尤”寫成“龍”的。主要是“音”同字不同或字型相似而出現(xiàn)的問題，在文件起草和校對時要特別重視，防止這類問題的發(fā)生。

　　上述5個方面的事項，雖有正面的立論，但其主要傾向是針對領(lǐng)導干部職務(wù)任免公文寫作中存在的突出問題和解決的方法，大都是筆者的粗陋之見，用以拋磚引玉，期望公文的起草者、審批者、打印者、校對者都能引起重視，并采取切實可行的措施，逐步消除這類問題，切實提高領(lǐng)導干部職務(wù)任免公文的質(zhì)量，以便充分發(fā)揮此種公文的現(xiàn)實效用和歷史效用。

　　職的領(lǐng)導干部的級別并不一定相同，如工會副主席，按有關(guān)規(guī)定，可以由這個單位內(nèi)設(shè)行政機構(gòu)的正職擔任，也可由副職擔任，假如將一個沒有職級的一般干部提拔為工會副主席，下發(fā)公文任職時就必須在職務(wù)名稱后用括號標明職級。第二種，機構(gòu)名稱與職級不對應(yīng)，如在一些縣市設(shè)立的局級機構(gòu)，下設(shè)了科，這種科的級別并不與處級機構(gòu)設(shè)立的科相同，而是低一個級別，與“股”是同級的。如果對這種科長的任職下文，一般來說，是應(yīng)在職務(wù)之后用括號寫明職級的，如不寫明，一旦過了若干年這個干部調(diào)到別的不設(shè)科的縣市局級機構(gòu)任職，其職級的確認就會費盡周折。第三種，一個機構(gòu)名稱的領(lǐng)導干部屬兩種職級的。如一個省屬局，有段時期為正廳級機構(gòu)，有段時期改為副廳級機構(gòu)，是副廳級機構(gòu)時，正職屬于副廳級干部，副職屬于正處級干部，其內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導干部，正職屬于副處級干部，副職屬于正科級干部。一般來說，這種機構(gòu)領(lǐng)導干部的任職文件也應(yīng)在職務(wù)之后用括號寫明職級。否則，有可能對在這些機構(gòu)任職的領(lǐng)導干部職級，或后人編史修志時帶來困惑。另外新設(shè)機構(gòu)與新配領(lǐng)導干部時，應(yīng)先就新設(shè)機構(gòu)下文，明確機構(gòu)的級別與職責，然后再就新任職的領(lǐng)導干部發(fā)文，而不能將新設(shè)機構(gòu)與新配領(lǐng)導干部在一個文里下達，更不能先將新配領(lǐng)導干部下任職文件，再補發(fā)新設(shè)機構(gòu)級別與職責的文件。

　　五、職務(wù)任免公文中的其它用詞。領(lǐng)導干部職務(wù)任免公文用詞的首要條件是準確，因為只有用詞準確方可能起到應(yīng)有作用，從全局來說，公文的起草者和批準者做得很不錯，但差錯也不少見。主要有3類，一類是用詞的規(guī)范化問題，表現(xiàn)有三：一是職稱、學銜寫入任職文件，如博士任主任，*教授任處長。其實職稱、學銜都不要寫。

大學教學秘書職責 篇12

　　1.恰當?shù)胤Q呼收件者，拿捏尺度

　　郵件的開頭要稱呼收件人。這既顯得禮貌，也明確提醒某收件人，此郵件是面向他的，要求其給出必要的回應(yīng);在多個收件人的情況下可以稱呼大家、ALL。 如果對方有職務(wù)，應(yīng)按職務(wù)尊稱對方，如“_經(jīng)理”;如果不清楚職務(wù)，則應(yīng)按通常的“_先生”、“_小姐”稱呼，但要把性別先搞清楚。

　　不熟悉的人不宜直接稱呼英文名，對級別高于自己的人也不宜稱呼英文名。稱呼全名也是不禮貌的，不要逮誰都用個“Dear ___”，顯得很熟絡(luò)。

　　關(guān)于格式，稱呼是第一行頂格寫。

　　2. Email開頭結(jié)尾最好要有問候語

　　最簡單的開頭寫一個“HI”，中文的寫個”你好”或者“您好”，開頭問候語是稱呼換行空兩格寫。

　　結(jié)尾常見的寫個Best Regards，中文的寫個“祝您順利”之類的也就可以了，若是尊長應(yīng)使用“此致敬禮”。注意，在非常正式的場合應(yīng)完全使用信件標準格式，“祝”和“此致”為緊接上一行結(jié)尾或換行開頭空兩格，而“順利”和“敬禮”為再換行頂格寫。

　　俗話說得好，“禮多人不怪”，禮貌一些，總是好的，即便郵件中有些地方不妥，對方也能平靜的看待

大學教學秘書職責 篇13

　　為貫徹落實中共中央關(guān)于 “三重一大”制度(重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)，切實加強對權(quán)力的民主監(jiān)督與制約，實現(xiàn)決策的科學化、民主化，促進依法行政和廉政建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，制定集體研究決策制度。

　　一、“三重一大”制度的具體內(nèi)容

　　(一)重大事項決策涉及我局改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系工作人員的切身利益的重大問題，重大項目引進，均屬于重大事項決策的范圍。主要內(nèi)容：

　　1、黨和國家的路線、方針、政策，上級有關(guān)會議和文件精神的貫徹執(zhí)行;

　　2、黨風廉政工作、廉政風險防范管理工作、精神文明建設(shè)和思想政治工作的重大問題;

　　3、全局工作規(guī)則、各項工作制度的制定和調(diào)整;

　　4、圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措;

　　5、全局年度總體工作計劃和工作目標任務(wù)的確定;

　　6、全局財務(wù)年度決算、預算的申報和調(diào)整;

　　7、年度評比及獎懲等相關(guān)事項

　　8、 機構(gòu)設(shè)置、崗位職責、中層干部崗位競爭、人事變動等事項;

　　9、其它需集體研究決定的重大事項。

　　(二)重要人事任免

　　1、中層干部競爭上崗的任免;

　　2、后備干部的推薦、選拔。

　　(三)重要項目安排

　　1、大宗物資及辦公設(shè)備的采購;

　　2、經(jīng)上級批準的重大或集體考察學習活動項目經(jīng)費的支出;

　　3、重大項目投資考察的接待支出。

　　(四)大額度資金的使用

　　單項支出在10000元以上(含1萬元)的資金款項。

　　二、“三重一大”問題決策的機制和程序

　　(一)集體決策的機制和分工

　　實行局長負責制，通過局長辦公會、局務(wù)會或聯(lián)席會討論決定的重大事項。

　　(二)參與集體決策的范圍

　　出席局長辦公會的人員為局級領(lǐng)導班子成員。根據(jù)工作需要，局務(wù)會擴大會由局長或書記確定邀請有關(guān)科室的負責同志列席會議。

　　(三)民主決策程序

　　依照國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，凡屬“三重一大”事項，在提交黨組會、局務(wù)會或聯(lián)席會決策之前，要經(jīng)過民主程序討論共同決策。

　　中層以上干部的任免，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　“三重一大”事項，在會議決策之前，依照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定要求，廣泛調(diào)查研究、充分聽取群眾意見，深入進行論證和協(xié)調(diào)。

　　三、集體決策規(guī)則

　　1、“三重一大”問題集體決策，要有計劃地進行，無特殊情況，不討論臨時動議議題。

　　2、決策前要根據(jù)工作計劃，做好調(diào)研、論證、相關(guān)法律咨詢和必要的事前審計;

　　3、決策時要集體討論、各抒己見、集思廣益、少數(shù)服從多數(shù)、民主集中;

　　4、決策后有重大事項的項目負責人安排專人負責集體決策的落實、總結(jié)、局辦公室負責催促、監(jiān)督和檢查。

　　5、“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結(jié)論等，要以會議記錄、紀要、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。

　　四、集體決策的程序

　　1、相關(guān)科、室提交需要領(lǐng)導班子研究決策的事項的相應(yīng)計劃、調(diào)研和專家論證報告等書面材料。

　　2、經(jīng)黨政主要領(lǐng)導審閱后，根據(jù)事項性質(zhì)和輕重緩急程度，按照相應(yīng)決策范圍，列入決策計劃。

　　3、在不同的決策范圍內(nèi)，經(jīng)集體討論，按照民主集中制原則決策并形成會議紀要。

　　4、正式發(fā)文，付諸實施。

　　5、年終，根據(jù)“三重一大”問題的性質(zhì)，在全體職工或全體黨員大會上通報落實情況

　　五、違反“三重一大”事項集體決策制度的責任追究

　　(一)“三重一大”問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項重要舉措。凡屬下列情況給國家、集體、單位造成重大經(jīng)濟損失和嚴重政治影響的要追究責任：

　　1、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的;

　　2、未經(jīng)集體討論決定而個人決策，事后又不通報的;

　　3、未經(jīng)領(lǐng)導集體提供真實情況而造成錯誤決定的責任人;

　　4、執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的;

　　5、其他因違反本制度而造成失誤的。

　　(二)責任追究主要依據(jù)本人職責范圍，明確集體責任、個人責任或直接領(lǐng)導、主要領(lǐng)導責任。

　　(三)對于不執(zhí)行或不能按要求執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定，造成損失和不良影響的，視情節(jié)及損失情況，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(四)對給單位造成重大損失和嚴重政治影響的責任人，根據(jù)事實、性質(zhì)、情節(jié)應(yīng)承擔的責任、依法依紀追

　　(五)責任追究的方式有責令檢查，誡勉談話、通報批評、免職、責令辭職、黨紀政紀處分，移送司法機關(guān)處理等。

大學教學秘書職責 篇14

　　公司領(lǐng)導及全體員工：

　　虎年將至，喜迎新春!在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20__年的辛勤付出，公司決定于20__年1月26日舉辦年終聚餐總結(jié)會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、時間：20__年1月26日(周日)

　　二、地點：

　　1、芙蓉酒店(迎澤西大街鐵道大廈旁)12:00

　　2、快樂迪音樂廳(能源中心)2:00

　　三、流程：

　　1、20__年終聚餐總結(jié)會

　　2、KTV聯(lián)歡會及抽獎活動

　　四、參與人員：公司全體員工

　　五、注意事項：

　　1、活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向所屬領(lǐng)導請假，并告知組織

　　人員;

　　2、聚餐期間，請各自保管好自己的財務(wù)，注意出行安全。

　　3、各部門的節(jié)目1月24日15:00前盡快報至辦公室。

　　預祝大家新年快樂!虎年大吉!

　　辦公室

　　20__年1月24日

大學教學秘書職責 篇15

　　聲明書

　　致:__中外運物流報關(guān)有限公司

　　茲有我司于年月日委托貴司報關(guān)申報的(報關(guān)貨物品名: )貨 物 一 批,申 報 商 標 為:(品牌: ).現(xiàn)向貴司聲明該批貨物商標申報無訛,若經(jīng) 貴司發(fā) 現(xiàn)有 任何不實,我方愿承擔RMB20__元/單的違約金,且不免除對我方其他責任的追究.

　　我方知悉并了解中國相關(guān)法律規(guī)定,對上述承擔表述系自愿做出的真實意思表示,不存在欺詐.脅迫.重大誤解等情形.

　　特此聲明!

　　聲明人: (蓋公章)

　　年月日

大學教學秘書職責 篇16

　　1、協(xié)助分管主任處理辦公室日常行政事務(wù)，參與學院綜合性行政事務(wù)的實施。

　　2、草擬學院行政工作報告、總結(jié)、規(guī)劃和決議、決定等綜合性文字材料文件;草擬重要會議文稿和重要文件;草擬及整理院級干部講話稿及有關(guān)資料。

　　3、 領(lǐng)取行政機要文件。接受、 管理院內(nèi)平行文件、做好院級領(lǐng)導及各種機要文稿、各類公文的制作印發(fā);負責上級行政機關(guān)發(fā)來的文件、簡報、通知、信函的登記、編 號、發(fā)放和傳閱工作。定期檢查文件的管理和保密情況;學院一級來往信件、文書、報刊及院內(nèi)行政公文的拆封、登記、傳閱、督辦、歸檔工作;負責編制、分發(fā) “一周、一月、一年收文目錄”。

　　4、負責學院黨政領(lǐng)導出行的交通安排和聯(lián)絡(luò)等服務(wù)保障工作。

　　5、協(xié)助分管主任做好學院涉及各部門和單位的綜合協(xié)調(diào)工作，對外聯(lián)系工作。包括內(nèi)外賓的接待工作安排和費用預算，對內(nèi)對外的迎來送往工作，辦公室來往禮品紀念品的策劃設(shè)計、開發(fā)、采購管理工作，負責上級領(lǐng)導、兄弟院院的來訪接待工作。

　　6、負責全院性重要會議、大型活動的會務(wù)工作。如會議名稱、人數(shù)、對象、范圍的確定，會議時間、地點、場所的選擇，會場的布置，會議日程、程序的安排，會務(wù)文書和生活管理等。

　　7、負責學院辦公樓會議室的管理與使用。

　　8、負責學院行政大事記的記錄，建立健全大事記記錄制度，保證記錄的及時、準確、完整。

　　9、負責院領(lǐng)導、學院辦公室固定資產(chǎn)、辦公用品、會議室辦公用品的配送，設(shè)備的使用和管理。

　　10、協(xié)助分管主任處理日常財務(wù)工作，負責辦公室常規(guī)性財務(wù)工作的實施。負責院領(lǐng)導、學院辦公室的財務(wù)管理工作。

　　11、協(xié)助分管主任搞好學院車輛的使用和管理工作。

　　12、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時工作。

大學教學秘書職責 篇17

　　在逝去的十月份里,秘書處的各項工作有條不紊地進行著.常規(guī)工作方面,及時按質(zhì)按量地完成了每周月的排名及總結(jié),并在書寫方面有了很大的進步,爭取做到了每張表格不涂改一個字,不出現(xiàn)一個錯誤.并與團總支辦公室和諧地進行辦公室的保潔工作,為學生會及團總支工作的開展提供了一個良好的環(huán)境.還積極認真地進行了每次大小會議的會議記錄并及時發(fā)表了新聞稿。

　　另外,每周四的學生會干部簽到工作也順利有序地開展著. 除了常規(guī)工作,在十月中旬,秘書處全程追蹤了籃球賽的實況,并及時報道籃球賽的精彩瞬間及賽事成果,有效地讓全系同學了解到籃球賽的詳情.接著和心理部一起組織的興趣小組也取得圓滿成功!不但為學生會成員提供了一個展示自我,提升自我的平臺,也彌補了學生會在主持,攝影,繪畫方面的人才缺陷.并在部門會議中討論了工作總結(jié),工作計劃及新聞稿的寫作方法,干事一起交流心得,寫作水平得到了一定的提高.另外還修改并確立了學生會工作細則,完善了學生會工作制度.并確立了兩個研究型課題—《學生會干部考核制度》與《不同氣質(zhì)女大學生戀愛觀》,有效地開闊了干事的視野,鍛煉了干事的綜合能力.

　　總的來說,十月份工作成績斐然,各方面都取得了一定的進步和成果.但干事的寫作能力和水平還有待進一步的發(fā)掘和提升.在接下來的十一月份里,我們一定會再接再厲,爭取更大的進步,改正工作中的毛病和不足.秘書處的工作一定會越做越好!

大學教學秘書職責 篇18

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　新年好!今天是農(nóng)歷正月十二，首先我代表縣教育局黨委，代表謝局長和我個人向大家拜個晚年，祝大家虎年大吉，好運連連!我們在這里隆重召開20__年全縣教育工作會議，共商我縣教育大計，共筑教育新藍圖。

　　出席今天會議的領(lǐng)導有：縣委、縣委宣傳部部長劉愛民，縣人大副主任劉秋生，縣人民政府副縣長周芙蓉，縣政協(xié)副主席姜勇;

　　與會成員有：縣教育局班子成員、股室長以上干部、縣直各教育單位黨政一把手、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校書記、各民辦學校校長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小以上學校校長共130余人。

　　讓我們以熱烈的掌聲向出席本次會議的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!(掌聲)同時，也祝參加今天會議的教育工作者、校長們新年愉快!工作順利!(掌聲)今天的會議共有五項議程。

　　下面，會議進行第一項議程，請縣教育局局長謝祚喜同志做全縣教育工作報告。

　　會議進行第二項議程，請___(領(lǐng)導)頒發(fā)20__年度全縣教育目標管理先進單位獎牌和獎金

　　請獲得20__年度教育目標管理先進單位的負責人上臺領(lǐng)獎。

　　讓我們以熱烈的掌聲向獲獎單位表示祝賀!

　　下面進行會議第三項議程，縣直各單位、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校負責人與縣教育局簽訂計劃生育、綜治安全信訪穩(wěn)定、廉政建設(shè)、教育收費、安全生產(chǎn)、校務(wù)公開工作責任狀。

　　請各單位一把手按秩序?qū)⒇熑螤罱坏街x局長手中。下面，進行第五項議程，請縣教育局副局長羅均友同志安排20__年春季開學工作。

　　下面，進行第六項議程，讓我們以熱烈的掌聲有請___(領(lǐng)導)做重要講話。

　　___(領(lǐng)導)的講話對我縣教育工作給予了充分的肯定，對我們新年的工作寄予了殷切的期望，為我們今后的工作提出了中肯、懇切的要求，請大家認真體會消化、貫徹落實。

　　各位領(lǐng)導，同志們：會議的主要議程已經(jīng)完成。

　　今天的會議會風很好，大家聽得很認真。為了貫徹落實好這次會議精神，我再講三點意見：

　　一、要準確把握會議主題，認真領(lǐng)會20__年教育工作的新方向和新思路，根據(jù)實際情況制定本單位工作思路。

　　二、要認真貫徹會議精神。各單位一把手和學校校長要組織各種形式的學習活動，科學貫徹落實會議精神。

　　三、要明確重任，切實從自身出發(fā)，從小事做起，積極為我縣教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。

　　最后，祝各位領(lǐng)導、同志們新春愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!散會!

大學教學秘書職責 篇19

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　　若您有任何疑問再與我聯(lián)絡(luò)，謝謝 !

　　祝

　　Best regards