給客戶發英文郵件范文_寫給外國客戶的郵件（精選18篇）

給客戶發英文郵件范文_寫給外國客戶的郵件 篇1

　　Dear Mr. / Ms,

　　Thank you for your letter informing us of Mr. Green's visit during June 2-7. Unfortunately, Mr. Edwards, our manager, is now in Cairo and will not be back until the second half of June. He would, however, be pleased to see Mr. Green any time after his return.

　　We look forward to hearing from you.

　　Yours faithfully,

　　尊敬的先生/小姐

　　謝謝來函告知我方六月2-7日格林先生的來訪。不巧，我們的總經理艾得華先生現正在巴黎，到六月中旬才能回來。但他回來后愿意在任何時間會見格林先生。

　　希望收到您的來信。

　　您誠摯的

給客戶發英文郵件范文_寫給外國客戶的郵件 篇2

　　1. Dear Mr./Ms,

　　Mr. John Green, our General Manager, will be in Paris from June 2 to 7 and would like to come and see you, say, on June 3 at 2.00 p.m. about the opening of a sample room there.Please let us know if the time is convenient for you. If not, what time you would suggest.

　　Yours faithfully,

　　尊敬的先生/小姐

　　我們的總經理約翰格林將于六月2日到7日在巴黎，有關在那開樣品房的事宜，他會于六月3日下午2：00點拜訪您。

　　請告知這個時間對您是否方便。如不方便，請建議具體時間。

　　您誠摯的

給客戶發英文郵件范文_寫給外國客戶的郵件 篇3

　　Dear Sir,

　　Very glad to send E-mail to you, I’m Annie. I have learned your name from the website which shows you are interest in ball chair.

　　First I’d like to introduce our company，which is one of the largest ball chair manufacturers in China, mainly produce ball chair,egg chair,bubble chair and other chairs. We would like to supply high-class products and satisfy every customer's needs.

　　We approach you today in the hope of establishing long

　　business relations with you and expect, by our joint effects, to enlarge our business scope.

　　It will be a great pleasure to receive your inquiries for any of the items against which we will send you our competitive price with high quality.

　　Your prompt reply will be highly appreciated.

　　Thanks& best regards

　　Yours faithfully, Steven

　　 CO.,LTD

　　Website:  Add:

　　Tel:  Fax: 0086-

　　Cell phone:   E-Mail:

給客戶發英文郵件范文_寫給外國客戶的郵件 篇4

　　秘書科的主要職責是協調安排區領導的公務、會議活動，負責辦理全區工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作，以及辦公室內部工作協調及其他管理服務工作。作為綜合協調部門，工作服務對象不僅面向各部委辦局和基層，更直接服務于區領導，任務繁重，責任重大。多年來，我們始終保持高昂的精神狀態，以良好的作風、熱情的服務認真籌劃區領導的各項政務安排，積極探索秘書行政工作的規律性，使各項工作得以順利完成。具體來說，主要體現在以下三個方面：

　　1、突出“細”，不斷提高服務水平。及時統籌協調區領導班子的政務活動安排，認真做好全區各類會議、公務活動的安排、組織和服務工作;精心完成周表的編制工作;做好領導聯絡工作，組織、安排和協調領導出席各類會議，認真做好各種政務活動的銜接工作;進一步規范區委會、區政府常務會議等重大會議辦理流程，認真做好服務工作，確保會議秩序和質量;進一步加強與市外事辦和區相關部門的聯系溝通，及時規范辦理全區工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作。平均每年我科共收到、辦理上級和兄弟單位來文、通知約1000份，編寫區領導一周公務活動安排表50多期，組織、安排各種會議和公務活動約500次;辦理出國件約30件，赴港澳件約500件。五年來共承辦或協辦區委全體會議20次，區委會議123次，區政府常務會議107次，其中還包括區第六次黨代會及深圳經濟特區建立30周年慶祝大會等大型會議和活動，圓滿完成了、汪洋、王榮等中央、省、市領導來區視察的接待工作。

　　2、突出“實”，力求工作無縫銜接。秘書科處于承上啟下、溝通左右，聯系內外的中樞。因此，為做好服務工作，提高工作效率，我們始終從實際出發，以務實的態度主動辦事、有效溝通。一方面，注重協調辦公室內部各科室及科室成員之間的關系，及時溝通思想，消除誤解，做到事事有人跟，工作不脫節。另一方面，加大與各部委辦局的聯系，做到事前溝通充分，事中服務到位，事后反饋及時。特別是面對存在的不足，廣泛征求各單位意見，深挖根源，并進行歸納梳理，制定出切實有效的整改措施，力求整改做到有的放矢，真正實現工作無縫銜接。

　　3、突出“嚴”，全面提升工作水平。首先，抓好科室規范化建設，完善每個崗位職責，明確責任，進一步制定和完善科學、具體、精細的崗位責任，將每個崗位的責任具體化，并落實到個人，真正實現定崗定人，充分激發了科室人員的積極性和工作潛力。其次，做好“傳、幫、帶”工作促進新人開展工作，為使新人盡快熟悉、順利開展工作，我科采取“以老帶新”的工作方法，做到有目的地“傳”，有針對地“幫”，有重點地“帶”，通過“老人”的言傳身教“一幫一”地促進進步，把好的傳統、好的作風繼承下來，使新人變工作熱情為工作成果，化工作壓力為工作動力，將自身潛能轉為工作績能。再次，加強作風建設，提升素質。按照市委辦公室的統一部署，積極參加以“想干、敢干、快干”為主題的機關作風大提升活動和爭先創優活動，并結合實際工作查找不足，切實做到改進作風，提升素質。

給客戶發英文郵件范文_寫給外國客戶的郵件 篇5

　　雙方本著誠信合作、互惠互利的原則，經雙方初步洽談，我方將初步合作議項傳于貴方，望貴方研究回復。

　　1、臨朐合作項目初步估計為2年生產銷售120萬噸左右。改造后的生產線生產成本為15-16元/噸，目前初步的銷售價格平均為20元/噸(暢銷料和滯銷料均價)，每噸成品料平均利潤為4-5元。若按平均利潤為4.5元/噸計，年產銷量平均為60萬噸，則年利潤為4.5元/噸_60萬噸=270萬元。

　　項目合作前的經營情況分析：目前民用石子的銷售均價為25元/方，合約16元/噸左右，石粉的銷售均價為6元/噸左右，若骨料與石粉按2：1的生產比例測算，銷售價格平均為12.67元/噸(暢銷料和滯銷料均價)，合作前項目的生產成本為10元/噸，每噸成品料平均利潤為2.67元。按月生產3萬噸的生產能力計算，合作前項目月利潤為8萬元。

　　另外，我方確保改造后的生產線生產成本控制在16元/噸以內，初步的銷售價格20元/噸也為保守數據，我方承諾若實際銷售價格超出保守測算數據的，超出部分純利也一并進行分紅。

　　所有的數據指標都是以外部(包括當地政府)關系協調良好并能保證順利進行生產經營活動和原材料質量(特別是毛石材質)合格的前提下作出的初步估算。

　　以上各種數據均不包含銷售及管理費用。

　　2、如果臨朐項目合作成功，自合作協議簽訂之日起，新公司發生的債權債務由新公司承擔;合作協議簽訂之日前的債權債務與新公司無關，由貴方(臨朐方)自行承擔，且不得影響新公司的生產經營活動。

　　3、臨朐合作項目由我方(海瑞公司)進行設備改造的部分包括：收塵系統設備、水洗系統設備、反擊破、篩分系統設備、上料回料及成品料出料皮帶約7條、場地整理、水洗系統設備的管道及沉淀池的改造等部分，初步估計為100萬元左右，該部分的投資全部由我方(海瑞公司)出資。

　　4、雙方投資、分紅等相關問題：

　　A:若暫按臨朐方目前投資額度估算，我方(海瑞公司)按工藝流程設備改造投資約100萬元投資額度來講，我方(海瑞公司)要求的分紅比例不低于30%。

　　B ：生產經營等啟動、流動資金的籌措問題，我方(海瑞公司)建議：

　　(1)雙方對上述資金的籌措按分紅比例共同承擔，利潤分紅比例按A項相關比例不變。

　　(2)若對上述資金的籌措完全由我方(海瑞公司)墊付，則我方的分紅比例應按改造投資資金+墊付啟動、流動資金之和占總投資額度的比例重新計算分紅。

　　C：雙方各自投資的設備等產權歸雙方各自所有，項目合作結束后，雙方各自投資的設備歸雙方各自所有，在同等情況下，對方可洽談獲得優先轉讓權。

　　D：新成立的公司運作必須嚴格按照國家稅務相關規定執行，所有的分紅均為稅后分紅。

　　E：為了保證合作項目的順利進行，所有的分紅應該在合作項目完成后，一并進行分紅結清。

　　7、組織管理框架的問題:

　　A：新公司借助山東海瑞的品牌、銷售渠道、生產管理模式及經營模式，故從生產到銷售等方面由我方(海瑞公司)具體負責運作，貴方(臨朐方)負責財務監督及外圍協調工作，且貴方必須保證有一個良好的生產經營環境。

　　B：新公司的崗位設置必須根據生產經營銷售情況合理確定，雙方均不得以任何理由安排閑置人員。

　　C：新公司所有人員的管理費用和生產經驗費用均由新公司承擔。(崗位人員的工資、待遇按照海瑞公司的同等標準執行)

　　D：貴方(臨朐方)的土地租賃費及礦山資源費等相關費用按照原合同的相關規定按年分攤由新公司承擔。

　　E:新公司當期發生的費用(包括工程費用)必須日清日結。

　　F：新公司當月發生的產量和銷量必須月清月結。

給客戶發英文郵件范文_寫給外國客戶的郵件 篇6

　　在逝去的十月份里,秘書處的各項工作有條不紊地進行著.常規工作方面,及時按質按量地完成了每周月的排名及總結,并在書寫方面有了很大的進步,爭取做到了每張表格不涂改一個字,不出現一個錯誤.并與團總支辦公室和諧地進行辦公室的保潔工作,為學生會及團總支工作的開展提供了一個良好的環境.還積極認真地進行了每次大小會議的會議記錄并及時發表了新聞稿。

　　另外,每周四的學生會干部簽到工作也順利有序地開展著. 除了常規工作,在十月中旬,秘書處全程追蹤了籃球賽的實況,并及時報道籃球賽的精彩瞬間及賽事成果,有效地讓全系同學了解到籃球賽的詳情.接著和心理部一起組織的興趣小組也取得圓滿成功!不但為學生會成員提供了一個展示自我,提升自我的平臺,也彌補了學生會在主持,攝影,繪畫方面的人才缺陷.并在部門會議中討論了工作總結,工作計劃及新聞稿的寫作方法,干事一起交流心得,寫作水平得到了一定的提高.另外還修改并確立了學生會工作細則,完善了學生會工作制度.并確立了兩個研究型課題—《學生會干部考核制度》與《不同氣質女大學生戀愛觀》,有效地開闊了干事的視野,鍛煉了干事的綜合能力.

　　總的來說,十月份工作成績斐然,各方面都取得了一定的進步和成果.但干事的寫作能力和水平還有待進一步的發掘和提升.在接下來的十一月份里,我們一定會再接再厲,爭取更大的進步,改正工作中的毛病和不足.秘書處的工作一定會越做越好!

給客戶發英文郵件范文_寫給外國客戶的郵件 篇7

　　江南古城常州，這座底蘊深厚的歷史人文古城，自古人杰地靈，名家輩出，7月4日，“江蘇省第十一次圍產醫學學術會議”隆重開幕!本次大會由江蘇省醫學會、江蘇省醫學會圍產醫學分會主辦，常州市醫學會、常州市兒童醫院協辦。

　　會議圍繞產科、新生兒科的熱點問題進行探討。

　　會議邀請了省內外著名專家前來，與工作在臨床一線的產科醫生們共同討論、分享和交流。

　　中國婦產科在線全程報道!

　　江蘇省醫學會圍產醫學分會主任委員、江蘇省人民醫院產科主任孫麗洲教授主持開幕式。

　　江蘇省醫學會馬敬安秘書長、江蘇省常州市醫學會徐瑞麗會長、常州市兒童醫院院長徐軍教授分別致辭。

　　此外，中華醫學會圍產醫學分會副主任委員、南京鼓樓醫院胡婭莉教授，江蘇省醫學會圍產醫學�？品謺�副主任委員、南京醫科大學附屬南京兒童醫院新生兒醫療中心周曉玉教授，蘇州省圍產醫學會副主任委員、蘇州大學附屬兒童醫院肖志輝教授，常州市兒童醫院副院長屠文娟教授等，省內外知名專家出席會議并進行了精彩講座。

　　開幕式結束后，首先是孫麗洲教授帶來的“高通量基因測序產前篩查與診斷技術”主題講座。

　　唐氏綜合癥的傳統篩查與診斷，據統計有274536人，其中有208個唐氏兒，32例漏檢，6799個不必要產前診斷。

　　這個問題值得我們深思!孫教授指出，開展新的技術，同時需要規范化。

　　孫教授就規范高通量基因測序產前篩查與診斷的適用范圍、臨床服務流程和質量控制等方面做詳細講解。

　　孫教授提到，根據目前技術發展水平，高通量基因測序技術在產前篩查與診斷領域適用的目標疾病為常見胎兒染色體非整倍體異常(即21三體綜合征、18三體綜合征、13三體綜合征)。

　　高通量基因測序產前篩查與診斷時間應當為12+0—26+6周，最佳檢測時間應當為12+0—22+6周。

　　隨后針對適用人群、慎用人群、不適用人群方面的注意事項及臨床服務流程孫教授做了詳細的介紹。

　　孫教授對全球無創基因檢測趨勢進行了闡述，并對NIPT檢測流程和NIPT質量保證分別從檢測前、中、后三個階段做了詳細講解。

　　南京大學附屬鼓樓醫院胡婭莉教授分享了“非產道裂傷性產后出血的二線處理”，胡教授指出，產后出血實際發生率常被低估。

　　宮縮乏力性出血是產后出血最常見原因，其預防方法是積極處理第三產程，宮縮填塞是簡便有效的二線治療(剖宮產分娩)。

　　宮縮填塞可與B-Lynch等壓迫性縫合聯合使用，最大程度地避免子宮切除。

　　隨后胡教授介紹了宮腔紗條填塞止血的優缺點，同時通過臨床病例以及國內外臨床研究，深入淺出的講解了產后出血的二線處理以及止血囊的臨床應用價值及特點。

　　中國醫科大學附屬盛京醫院薛辛東教授分享了“早產兒腦白質損傷MRI診斷及其結局”主題報告，早產兒與足月兒腦MRI有差別嗎?腦白質損傷MRI結局如何?PVL囊腔一旦形成結局如何?WMI早期MRI改變可預見遠期神經發育嗎?薛教授就這四個問題分別從早產兒正常腦的MRI表現及特點、腦白質損傷早期MRI診斷劑分類、腦白質損傷的MRI演變及其轉歸、腦白質損傷MRI改變與神經發育結局做了詳細講解。

　　薛教授指出DWI是目前現有檢測手段中早期診斷早產兒WMI最適宜技術;MRI所提供的早產兒WMI的分類及分型，對遠期神經發育結局早期評估，有一定參考價值;對于MRI所顯示的病灶消失、減少的臨床意義仍有待于進一步去證實。

　　南京醫科大學附屬南京兒童醫院新生兒醫療中心周曉玉教授帶來了“新生兒黃疸再認識——20__年新生兒高膽血癥診療專家共識解讀”，周教授對共識產生背景及國內現狀、Bhutani曲線的應用、高膽有關臨床問題分別做了詳細講解。

　　周教授就高膽預防對臨床醫師提出的建議：成功的母乳喂養;建立識別和評估高膽的護理方案;生后24h內測TSB或TcB;認識到目測黃疸易有誤差，有深膚色;按照生后不同時間認識膽紅素水平;早產兒(尤母乳喂養)易發生嚴重高膽，予以更嚴密檢測;出院前，應對發生嚴重高膽的危險因素評估;對父母進行新生兒黃疸知識宣教;依出院時間和風險評估結果，提供合適的隨訪;有指征者，應立即光療或換血。

　　蘇州大學附屬兒童醫院新生兒科肖志輝教授就“新生兒嘔吐”方面做了精彩講解。

　　肖教授提到，新生兒嘔吐原因多種多樣，包括生理性、病理性、內科疾病、外科疾病、顱內病變、顱外病變。

　　問診要了解嘔吐出血的時間，嘔吐物的形狀，嘔吐次數及頻度，嘔吐的動作是溢出性還是噴射性，這些都是問診要點。

　　體檢需要注意精神狀態、營養狀態和腹部體征。

　　輔助檢查包括肛門指檢，胸腹立位片，GI，鋇劑灌腸。

　　診斷的要點分別是定位：腸內腸外，腸內(上、中、下消化道);定性：內科性和外科性。

　　處理原則根據病因治療，對癥治療。

　　肖教授還針對新生兒嘔吐的常見病因分別進行了詳細的闡述。

　　南京軍區總醫院吳元赭教授帶來了“產科血栓栓塞性疾病預防和治療”主題講座。

　　靜脈血栓栓塞癥(VTE)是孕產婦死亡主要原因之一。

　　VTE是妊娠嚴重的并發癥之一，肺栓塞常在幾分鐘內致死。

　　預防性治療比VTE發生后再進行治療更能降低該病的發病率及死亡率。

　　吳教授指出產科醫師的目標是盡力識別有危險因素的患者并給予預防血栓發生，迅速識別妊娠期急性血栓栓塞，正確處理妊娠期急性血栓栓塞。

　　妊娠期血栓栓塞癥的診斷，最重要的方面是提高對該病的認識。

　　妊娠期的深靜脈血栓形成或血栓賽可以是很隱匿的，類似妊娠生理變化。

　　由于本病的潛在致死性，臨床醫師應該重視其相關的臨床癥狀。

　　低血糖是新生兒期常見的代謝紊亂，新生兒低血糖發病率較高，足月兒可達1%-5%，早產兒、小于胎齡兒低血糖的發生率高達15%-25%.來自常州市兒童醫院屠文娟教授就“新生兒低血糖癥和低血糖腦損傷的診治探討”做了精彩報告。

　　屠教授首先對新生兒低血糖進行了闡述，并分別圍繞新生兒低血糖腦損傷、新生兒低血糖及腦損傷的預防、治療這三個方面做了詳細講解。

　　屠教授總結到，新生兒低血糖是常見病、多發病;要重點關注易發生低血糖的高危兒，包括早產兒、小于胎齡兒、糖尿病母新生兒、有病癥的新生兒;對癥狀性低血糖高度重視;無癥狀性低血糖可能動員生酮能源保護了腦;積極喂奶很重要;低血糖腦損傷應積極治療，認真隨訪;只要充分認識，認真重視，及時發現，診斷和治療極其容易，主要是提高臨床警覺性和識別力，任何一級醫院都能把“新生兒低血糖”處理好!

　　大會發言階段，是當地區醫院圍產領域中的中青年一代后起新秀，他們與大家分享了臨床研究方法等，內容緊貼于臨床，演講各具風格，給大家帶來耳目一新的感受，也充分體現了江蘇省新一代產科醫生的優秀素養。

給客戶發英文郵件范文_寫給外國客戶的郵件 篇8

　　一年來，在黨組和各位主席的領導和支持下，能認真學習xx屆一中二中三中全會精神，落實科學發展觀，牢固樹立參謀、協調、督促、服務和大局意識，盡職盡責地開展工作，較好地保證了政協及機關工作的正常運作。

　　首先，參與主持籌備政協x屆x全會。為開好全會，從前年月初即著手會議的各項準備工作。一是參與常委會工作報告和x年常委會工作要點。醞釀、起草、修改。在報告形成過程中，組織機關同志認真學習市委全會精神，先后主持召開了政協各專委會主任、各民主黨派負責人、部分常委、委員和縣區秘書長座談會，廣泛聽取意見，并做認真修改，使得該報告主題鮮明，重點突出，既全面總結了政協常委會在中共xx市委的正確領導下，發揮委員主體作用，圍繞中心，服務大局，創造性開展工作所取得的成績，又精心規劃了市政協x年工作的總體安排，較好地體現了中共xx市委對政協工作的新要求、新希望，受到全會的肯定。二是做好全會的其它準備工作。由于醞釀充分，分工負責，嚴中求細，細中求實，全會召開前的各種準備工作都能做到按計劃有序進行，負責秘書、組織、宣傳、安全保衛，材料、提案、業務的同志扎實努力，保證了全會如期舉行。期間，我四次主持會議聽取各組工作進展情況，布置任務，提出要求，協調動作并逐一檢查落實。特別是根據市委主要領導提出的要在全會中召開“促進非公有制經濟發展”和“深化國企改革”兩個專題座談會的要求，盡管時間緊迫，仍然精心謀劃。由于準備充分，服務到位為委員履行職能創造了比較好的條件，使得會議達到的預期效果。

　　其次，主持研究全年工作目標。按照全會確定的工作任務和常委會工作要點，又同各委辦反復研究，從常委會和主席會議題，到各委辦主要的調研課題，視察項目，重要活動，逐月進行安排。形成全年工作目標，提交主席會議通過后，報市目標辦。由于選題準確，責任明確，時限清楚，考核嚴格，各委辦按照各自的職責，分頭實施落實，組織委員開展調查視察等活動，并提交相關材料，有的經常委會、主席會研究形成建議案、調查報告，有的以信息、建議等形式轉市委、市政府，供領導決策參考。

　　第三、做好機關材料改革工作。

　　根據黨組要求，一是按照省市委有關機構改革精神，結合政協機關實際，認真研究制定機構改革實施方案并報黨組審定;二是主動向市組織人事部門反映情況，爭取支持，使行政協內設機構數量、人員編制、干部職數，任職資格等都給予相應關照。三是認真組織實施改革方案，從公布職位，公開報名，資格審查，競聘演講，民主測評，組織考核，提交黨組討論等環節，都能按照有關要求嚴謹操作，使得機關干部各得其所，為委員履行職能服務，為基層服務積極性有很大提高。四是做好思想政治工作。針對有的同志期望值過高，有的同志在測評時滿意率不高等問題分別做思想工作。五是結合機構改革，做好公務員年度考核和“評先”表彰工作。

　　第四、抓好黨的建議。

　　一是抓好黨委和工會換屆改選工作。針對6個專委會組建一個黨支部，不便于開展活動的實際，我們按照和主席會工的銜接的原則，分別組建專委會第一、第二、第三黨支部，重新組建了辦公廳黨支部、研究室黨支部和老干部黨支部，在此基礎上著手提出黨委委員人選，經黨組研究并經市直工委同意，召開黨員大會，選舉產生了新的機關黨委。二是選舉產生了新的機關工會委員會。三是認真組織黨員學習黨的xx屆二中、三中全會精神和市委全會以及中紀委、市紀委會議精神，進行宗旨教育，黨風廉政教育，還組織機關干部參觀監獄和李秋實紀念館，并組織討論，深化認識，組織機關學習法律法規和業務知識，結合紀念鄧小平誕辰周年，組織政協知識競賽。四是狠抓機關作風建設，市委、市政府頒布《公務人員五條禁令》以后，及時主持黨委會研究落實，并召開機關干部大會，進行作風整頓。使機關干部的工作作風組織紀律觀念大為改觀，五是做扶貧工作，發動機關干部積極扶持樺皮峪村上有線電視，發展經濟，開展助困活動，圓滿完成了“一幫一扶貧”、“愛心獻功臣”等工作。

　　第五、政協工作是一個政治性很強的工作。

　　必須有高度的政治觀念，做好政協秘書長的工作，離不開各部門、各單位的支持，我努力做到:一是處理好和民主黨派、工商聯的關系，適時召開秘書長聯系會，溝通情況，交流信息，盡可能的幫助他們解決工作中遇到的困難，反映他們的愿望和要求，為他們參政議政創造必要的條件。二是處理好同省政協、縣區政協的關系，互相支持，積極配合;三是處理好同有關部門的關系，交流信息，協調運作;四是處理好機關內部的關系，積極支持各委辦開展工作。比如:中部城市群政協論填壇第一次大會，需各市組織文章，我們積極爭取市經委、發改委、旅游局等部門支持，分別就《依托沈陽經濟區的建設和發展，做強做大鋼鐵深加工制品接續支柱產業》、《中部城市群旅游一體戰略研究》等，進行調研，對出對策;比如開展省、市政協委員活動，舉辦新春茶話會等活動，都離不開大家的支持與配合。此外，政協的公務接待工作、老干部工作、行政管理等都取得了一定成績。

　　第六、嚴格要求，做好敬業自警。

　　按照黨章和“三個代表”的要求，牢記黨的宗旨，遵守黨規國法，做到廉潔自律，能團結同志，愛護干部;勤奮工作，堅持原則。

給客戶發英文郵件范文_寫給外國客戶的郵件 篇9

　　1、進一步綜合協調能力。在今后的工作中，我科將更加銳意進取，高標準做好本職工作，做到主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的責任心、事業心盡職盡責完成秘書科承擔的工作和領導交辦的各項任務。

　　2、進一步改善協調服務。今后在協調服務上進一步做到多溝通、少依賴，多聯系、少等待，努力從小的方面做起，既管好大事，又辦好小事，求精求細一絲不茍做好各項服務工作。同時，拓展信息搜集渠道，不斷提高工作的預見性，提高處理急事難活的能力，更要善于從千頭萬緒的工作中尋找規律，加以總結并應用于工作之中。

　　3、加強與兄弟科室之間的溝通協作。今后工作中要牢固樹立全辦“一盤棋”、上下“一條心”的思想，自覺維護辦公室的團結與穩定，加強綜合協調，增進與部門之間、兄弟科室之間的溝通協作，相互配合、相互支持，形成合力。

　　4、加強全面系統的理論學習培訓。下一步將加強學習，盡可能安排本科同志參加各種形式的培訓，及時“充電”，另一方面，在辦文辦會的同時，注重業務學習，加強調研，不斷提高每位同志的綜合能力，成為辦事里手，服務多面手，以適應新的形勢和要求。

給客戶發英文郵件范文_寫給外國客戶的郵件 篇10

　　【案由】關于加快農村基礎教育事業發展的建議案

　　【類號】6

　　【類別】教育事業

　　【提案號】

　　【審查意見】建議國務院交財政部會同教育部研究辦理

　　【提案人】

　　【主題詞】農村 普教 經費

　　【提案形式】個人

　　【內容】

　　農村基礎教育在整個國民教育體系中占有舉足輕重的地位。改革開放以來，我國農村面貌發生了巨大而深刻的變化，鄉鎮企業異軍突起，綠色農業、生態農業、科技農業方興未艾，其中一個根本原因，就是我國完成了基本普及九年義務教育和基本掃除青壯年文盲的歷史性任務，有數以億計受過基礎教育的農村勞動力作為農村改革和發展的人力資源基礎。

　　但是，農村教育整體薄弱的狀況還沒有得到根本改變。目前，我國農村15歲及以上人口平均受教育年限不足7年，與城市平均水平相差近3年。在15歲至64歲農村勞動力人口中，受過大專以上教育的不足1%，比城市低13個百分點。全國現有8500萬文盲半文盲，四分之三以上集中在西部農村、少數民族地區和國家級貧困縣。全國有431個縣沒有“普九”，已經“普九”的部分地區是低水平意義上的“普九”，基礎不穩。不少地方存在學生因貧輟學、拖欠教師工資、學校危房年久失修、公用經費短缺等突出問題。主要問題是：

　　一、農村基礎教育的投入問題

　　我國是一個發展中的人口大國，興辦著世界上規模最大的教育，教育經費十分緊張，x年全國國內生產總值為8191l億元，國家財政性教育經費為18l5.76億元，占國內生產總值比例為2.79%，低于世界上許多發展中國家的教育投入比例。而這有限經費中的大部分又沒有投入到基礎教育特別是農村基礎教育之中。以1998年為例，我國農村基礎教育學生為1.23億，占當年全國基礎教育學生的2/3，但當年全國預算內教育經費中用于農村基礎教育的只占27.5%。

　　自80年代初期以來，我國逐步把基礎教育的財政與管理權限下放給各級地方政府，實行“分級辦學、分級管理”的模式。隨著農村稅費改革和減輕農民負擔政策的實施，已逐步建立健全“以縣為主”的義務教育管理體制。由于近年來各地區經濟發展嚴重不平衡，縣與縣之間的財政收入差異十分明顯，造成各地基礎教育事業發展不平衡。據報道，目前中央財政把預算內教育事業費的50%以上花費在高等教育上。同樣，省級財政也把較大部分教育經費花費在非義務教育特別是高等教育上。中央和省兩級財政對基礎教育投資宏觀調控能力的減弱，導致一些困難的地區，特別是農村貧困地區(主要在西部)教育經費短缺的矛盾十分突出，師資力量較為薄弱，校舍危改負擔較重(例如截止20xx年底，重慶酉陽共有426所中小學不同程度存在危房和破舊房，全縣共有危房16.5萬平方米，占校舍總面積25.92%)。有的地方甚至出現了學生因家庭經濟困難而失學的現象(近年來農村初中在校生輟學率又連年回升，20xx年已達到5.47%)，這種情況制約了農村基礎教育事業的發展。

　　二、農村地區適齡女孩的基礎教育問題

　　在一些農村地區，女孩失學問題十分嚴重。廣西隆林縣的某些鄉鎮，女孩不入學率和輟學率達55%，在凌云縣的一個鄉，女孩入學率只有75%。其他一些地區的情形也不樂觀，越往高年級的女孩越少，能上初中的就更少。

　　分析根本原因，在農村，重男輕女的思想依然根深蒂固，認為“女孩讀書沒用，反正將來是嫁人”。所以，九年義務教育中輟學的或因家庭經濟困難上不起學的絕大部分是女孩。為了減輕家庭負擔，不少未完成義務教育階段的女孩子加入到了打工妹的行列。在繁華的城市里，由于沒有文化或文化低下，她們只能到工作時間長、勞動強度大、工作環境惡劣、報酬低廉的行業，她們的合法權益很難得到保障。

　　尤其是，隨著農村改革的深入，農村男性勞動力的大規模轉移，“農業女性化”的趨勢日益突出。調查顯示：農村婦女從事農業勞動的比例為82.1%，比男性高17.4個百分點，新的分工格局把農村婦女推向農業勞動主力軍的位置。

　　今天的農村女童是未來農村的勞動者和科技人才，這支人力資源文化科技素質的高低，將直接關系到農村經濟發展的前景。因此，政府在實施基礎教育發展規劃時，要正視目前貧困地區女童入學率低、輟學率高的現象，撥出專項女童教育資金，采取減免學雜費等辦法，特別是要多重視、關注和支持目前資金困難的“春蕾計劃”，為女童入學提供經濟支持。

　　為推動農村基礎教育事業的健康發展，我們建議：

　　一、建議提高中央和省級政府財政支出中教育經費的比重，進一步改進完善農村基礎教育經費投入機制，完善以政府投入為主，加大對農村地區基礎教育財政轉移支付的力度，多渠道籌措教育經費的教育投入保障制度。

　　二、建議國家有關部門合理地分配高等教育與基礎教育的資金投入比例，以使“優先發展基礎教育”的政策得以落實。

　　三、建議對少數民族地區、個別邊遠山區、經濟貧困地區的農村義務教育實行免費義務教育，對家庭經濟困難的學生實行發放助學金制度。

　　四、建議教育部門在建設中等職業學校時，能根據婦女的特點和優勢，辦一些女子職業中、高等專業學校，在學校內開設適合女性就業優勢的專業課程，按農業產業結構調整的專業需要，對婦女進行職業技術培訓，擴大女性接受中等甚至是高等職業技術教育機會。

　　為了進一步加快扎賚諾爾區精神文明建設步伐，全力實施滿洲里市“三大工程”之一———市民文明素質教育工程。日前，扎區文明辦組織召開了扎賚諾爾區“文明素質大家談”座談會。

　　來自扎區教育系統、衛生系統、辦事處系統、執法部門、黨政機關、服務行業、出租車司機等各行各業的代表五十多人參加了座談會。

　　座談會上，與會人員積極發言，大家認為，要將提高市民文明素質同維護良好環境和物質文明結合起來，只有提高廣大市民文明素質，才能為扎區經濟社會建設提供有力的思想保證和智力支持。做好市民文明素質教育工作，要從實際出發，點滴入手，扎實工作，實事求是，才能從根本上提高市民文明素質，營造社會文明氛圍。同時，未成年人的思想道德教育在精神文明建設中占有不可忽視的重要地位，應深入開展團員青年和未成年人的文明素質活動，避免青少年受不文明現象影響，從而為創建富裕、文明、和諧的新扎賚諾爾提供強有力的思想保證。

給客戶發英文郵件范文_寫給外國客戶的郵件 篇11

　　轉星移斗，時間過得真快，不知不覺中新學期又悄然而至，在新學期中秘書處根據本學期工作要點，結合院學會工作實際，特定計劃如下：

　　總的指導思想：以院團委指，堅持不懈地培養各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。

　　一、認真完成本職工作

　　主要職能：

　　1.負責學生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

　　2.負責起草制定學生會的有關文件。

　　3.負責掌握各系學生會的活動資料。

　　4.負責“優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。

　　5.負責《學生快訊》的制作各傳遞工作。

　　6.負責各部門之間的協調工作，發揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。

　　由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的應整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。

　　二、開展豐富多彩的校園活動

　　首屆網絡出版節即將拉開帷幕，在本屆網絡出版節中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課余活動，秘書處組織開展了這項活動。提高大學生網絡素質樹立良好的網絡觀念，秘書處計劃將本次出版節的一些賽事引入校園，讓每個工師大學生對網絡印有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

　　三、工作要求：

　　(一)

　　1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。

　　2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

　　3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。

　　(二)提高各種素質

　　秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。

　　四、立良好的工作形象

　　樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：

　　一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

　　二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。

　　三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

　　以上是我部本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。

給客戶發英文郵件范文_寫給外國客戶的郵件 篇12

　　一、會議指出：

　　20__年，在全鎮安委會成員單位共同努力下，我鎮安全生產總體保持平穩態勢。20__年1-3月，我鎮安全生產形勢總體平穩。但安全生產基礎還比較薄弱，特別是相關業主的安全生產主體責任意識淡薄、個別業主安全生產意識不強、道路交通安全隱患較為嚴重等，會議通報了4月10日晚，寶發綜合加工廠發生死亡一人的安全生產事故，要求各相關責任單位、責任人務必重視，加強督促，狠抓整改措施落實到位，有效防范重特大事故。

　　二、會議強調：

　　各責任單位、責任人務必提高認識，增強責任;要經常全面檢查，及時發現問題;要狠抓督促整改，消除隱患;要加強協作，齊抓共管，確實扎實抓好當前安全生產各項工作，創建安全穩定和諧大洛。

　　三、會議要求：

　　各相關責任單位、責任人要嚴格按照上級關于安全生產工作的部署和要求，結合工作實際和責任范圍的實際情況，認真、扎實地抓好當前的安全生產工作。

　　1、強化宣傳培訓。

　　要結合安全生產月活動，組織各生產企業開展一次特崗人員必須持證上崗、生產過程必須嚴格執行和遵守安全生產法律法規政策的宣傳教育和技能培訓，樹立“生產必須安全，安全才能生產”、“安全是最大的效益”意識;各村要配合公安派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。

　　2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產責任制落實。

　　牢固樹立發展是第一要務安全是第一責任的理念，在思想上重視安全生產，在行動上自覺抓好安全生產。參照縣政府下達的控制指標，年初我鎮制訂了切實可行的安全生產責任目標，與各村委會、相關部門、企業簽訂了安全生產目標責任書，層層落實安全生產責任制，真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理，真正使責任落到實處。

給客戶發英文郵件范文_寫給外國客戶的郵件 篇13

　　一、G20峰會放假通知(杭政辦函〔20xx〕75號文件)：

　　9月1日到7日，杭州市9個城區實施調休放假，分別是，上城區、下城區、江干區、拱墅區、西湖區、濱江區、蕭山區、余杭區、富陽區。而桐廬縣、淳安縣、建德市、臨安市則不實行調休放假。

　　在這7天里，2天為雙休日：9月3日(星期六)、9月4日(星期日);3天為調休：9月1日(星期四)上班調到8月28日(星期日)，9月6日 (星期二)上班調到9月10日(星期六)，9月7日(星期三)上班調到9月11日(星期日);2天為實際放假：9月2日(星期五)、9月5日(星期一)。

　　二、貨運停運及車輛限行相關通知：

　　根據《G20 峰會浙江省環境保障工作方案》，分別以主場館為中心按 50 公里、100 公里和 300 公里為參考半徑劃定核心區、嚴控區、管控區。核心區：包括杭州市(上城區、下城區、江干區、拱墅區、西湖區、濱江區、西湖風景名勝區、之江旅游度假區、杭州經濟技術開發區、大江東產業集聚區、蕭山區、余杭區、富陽區、臨安市)、湖州市(德清縣)、嘉興市(海寧高新技術產業園)、紹興市(柯橋區、越城區、袍江經濟技術開發區、杭州灣上虞經濟技術開發區)等4個城市。嚴控區：包括杭州市、寧波市、湖州市、嘉興市、紹興市、金華市、衢州市等區域(杭州市、紹興市、嘉興市、湖州市已劃入核心區的除外)。管控區：包括溫州市、舟山市、臺州市、麗水市等區域。

　　峰會期間，所有區域拒收所有化工，易燃，危險品!市場嚴查，一律查到罰款8-10萬元，拘留15天。8月份起，所有物流大車禁止進入浙江境內。8月24日—9月6日杭州全城物流停運，全城工廠放假禁產，貨車停運!請相關單位于7月至8月中旬提前做好發貨準備，確保峰會放假期間不受影響!另外也請避開峰會期間進杭州行程。

　　三、8月28-9月6日寧波全大市實行單雙號限行：

　　8月28日零時至9月6日24時，除公交、救護、消防、環衛、執法、營運客車以及“綠色通道”等城市運行保障類車車輛(以下簡稱城市運行保障類車輛)和純電動小客車外，全市(除寧�？h、象山縣外)實行單雙號行駛。

　　20xx年杭州g20峰會快遞新規定：

　　1)快遞實名制

　　目前寄快遞有兩項內容是必須的：一個是對寄件人進行實名登記，或是身份證掃描登記

　　可用證件：居民身份證、臨時居民身份證或者戶口簿;中國人民解放軍軍人身份證件、中國人民武裝警察身份證件;港澳居民來往內地通行證、中國臺灣居民來往大陸通行證或者其他有效旅行證件、護照;法律、行政法規和國家規定的其他有效身份證件等等都行。

　　2)開箱驗視

　　另一個是拆包驗包，開箱驗視。

　　實名登記和開箱驗視一般針對散戶寄件人，如果是網上賣家，快遞公司會和他們簽訂安全協議，身份登記就不需要了，但協議對郵寄物品的安全方面有具體要求。由于發貨量大，協議客戶郵寄的物品不是每次收寄都要現場驗視，但同樣需要進行X光機檢。

給客戶發英文郵件范文_寫給外國客戶的郵件 篇14

　　公司各部門：

　　20__年，在集團公司、__分公司的正確領導下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經濟指標和工作任務，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經營指標均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典范，激發廣大員工愛崗敬業、樂于奉獻的工作熱情，公司研究決定對20__年度做出優異成績的員工和集體予以表彰獎勵。

　　榮獲公司先進個人頒發榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發獎牌和獎金(人均300元)。

　　希望受到表彰的集體和個人繼續發揚成績，不斷創新，在今后的工作中再創佳績，希望全體員工向先進學習，努力工作，再接再勵，為全面完成公司20__年的各項工作目標而努力奮斗。

　　此致

　　敬禮!

　　表揚人：

　　20__年__月__日

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　　尊敬的各位領導、來賓、老師、親愛的同學們：

　　大家晚上好!

　　春華秋實，歲月如歌，金秋十月，我們在這里隆重集會，舉行___學院“___，___”第_屆普通話朗誦藝術大賽。在這里，我謹代表學院各領導對蒞臨本次大賽的各位來賓，表示最熱烈的歡迎!

　　五千多年以來，源遠流長的中華文化，在同外來文化的交流碰撞中，總是表現出極大的包容性。中華民族善于學習和吸收一切優秀的外來文化，借以豐富和壯大自身，從而使中華文化有了強韌的生命力。

　　“生命誠可貴，愛情價更高。若為自由故，二者皆可拋�！薄蹲杂珊蛺矍椤愤@首詩其實原本是匈牙利詩人裴多菲，用自由、明快、清新的民歌形式創作而成的。而中國現代詩人殷夫，運用中國古體詩的形式，把它翻譯為現在這首膾炙人口的五言詩。這首詩成了一種精神象征，激勵幾代炎黃子孫，為自由民主和民族崛起拋頭顱灑熱血。

　　開展外國詩文經典朗誦比賽，有利于促進我院學生，積極訓練和提高語言藝術表現能力，豐富校園文化，發揮我院語言文字規范化示范校的引領作用。這次活動的舉辦，為我院學子搭建一個鍛煉和展示自我風采的舞臺。

　　今晚的普通話朗誦大賽現場氣氛熱烈，同學們踴躍參與，我感到非常的欣慰。

　　我希望：在我們大家的共同努力下，通過本屆朗誦活動，能夠更好地提升我院形象，提高同學們的綜合素質，創造濃厚的校園文化氣氛，開創新局面做出更大的貢獻!

　　最后，我祝愿___學院“___,___”第_屆普通話朗誦藝術大賽取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

給客戶發英文郵件范文_寫給外國客戶的郵件 篇16

　　_年_月_日下午，我__工業區在單位會議室召開貫徹學習“一崗雙責”工作會議，縣工業園區管理委員會副主任__、__工業區辦公室主任__、全體黨政領導干部參加會議，會議由__工業區辦公室主任___主持。

　　首先，__工業區辦公室主任__就我__工業區黨風廉政建設“一崗雙責”工作作了簡要的情況匯報。匯報主要介紹了我__工業區在落實“一崗雙責”工作的的工作計劃、具體做法、取得的實效、以及存在的問題和下一步工作打算。

　　在聽取完情況匯報后，__副主任對我鄉的黨風廉政建設“一崗雙責”工作所取得的實效給予充分的肯定的同時，就我鄉的“一崗雙責”工作提出了以下幾點要求：

　　一、強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。一是抓好制度建設。強化遵守《黨章》《黨員干部監督工作條例》等黨內規章條例意識，健全民主集中制，完善議事規則，規范民主科學決策程序。

　　二、抓好思想教育。切實抓好理論學習，特別是認真組織學習了省、州、縣相關文件精神。大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節約。大力倡導廉政文化建設，開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

　　三、抓好作風建設。從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政能力和保持發展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。

　　四、強化組織工作，切實落實責任制。首先是健全組織機構。對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調整。其次落實責任制。最后制定整改措施。

　　最后，__副主任強調，要高度重視黨風廉政建設的“一崗雙責”重要性，切實把黨風廉政建設工作擺在突出位置，以“一崗雙責”工作為抓手，促進__工業區經濟社會又好又快發展。

給客戶發英文郵件范文_寫給外國客戶的郵件 篇17

　　今年來，秘書科全體成員充分發揚敬業為重、無私奉獻的精神，緊緊圍繞縣委的中心工作，強化服務責任意識，不斷提高政治理論素質和業務工作水平，積極發揮參謀助手作用，較圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。

　　一、狠抓學習教育，不斷提高秘書科整體素質。今年以來，秘書科以建設學習型機關為目標，把學習作為提高素質、搞好服務的前提，增強學習的自覺性。注重學習內容的多樣性。認真組織學習了科學發展觀以及黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，并狠抓了業務知識的學習;注重學習方式的靈活性。堅持集體學與自學相結合，學習與討論相結合，堅持向領導學習，向群眾學習，向實踐學習;注重學習效果的實效性，堅持學用結合，確保學習收到良好的效果。

　　二、堅守工作崗位，充分發揮參謀助手作用。一是耐心細致的做好值班工作。我們始終按照值班制度的要求，堅守工作崗位，堅持24小時值班，認真做好值班記錄，對重要事項和重大情況及時向領導請示匯報，今年八月份成功營救青島游客微山湖大堤雨夜遇險的成功案例，正是我們值班人員對工作精益求精，對突發事件快速高效反應的最強有力的證明。對領導交辦的工作事項，按照要求認真、準確的辦理，及時反饋辦理結果。形成系統的交接班制度，對未處理完的事項認真細致的做好記錄，做到了交接事項詳細、清楚，對于特辦、急辦的要對接班人員交待清楚，沒有出現漏辦的情況。二是系統高效的做好會務工作。我們始終堅持細致、嚴密、高效、得體的工作態度，嚴格按照主要領導和分管領導的安排部署，克服人員少、任務重的困難，認真負責的做好每一次會務工作。下發通知做到高效、及時，確保把通知發放到每一位參會人員，要求各單位及時上報參會人員名單，并把參會情況及時報給領導。一年來，共辦理各種大小會務300余場，下發大小通知300余次，其中未出任何重大紕漏。三是熱情周到的做好接訪工作。秘書科是窗口科室，可以說每天的來訪人員不計其數，但我們對所有來賓和來訪人員都做到了做到禮貌熱情，根據具體情況同相關領導和單位聯系。對一些突發的上訪事件，我們堅持顧全大局，耐心細致的勸解上訪人員，并及時向領導反映情況，有效的防止了矛盾的激化。四是嚴謹周密的辦理好傳真的上傳下達工作。工作中我們始終本著高效、準確的工作態度，及時把傳真交予領導閱辦，嚴格按照領導批示要求辦理，同時做好傳真的分類和保存，及時填寫傳真辦理情況登記表，以便領導查閱。一年來，共辦理各項傳真400余件，真正做到了高效快速的上傳下達，未出任何差錯。

　　三、繼續開拓創新，爭取20xx年工作再上一個臺階。過去的一年，是秘書科不斷調整不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。在值班方面，我們對于值班人員的要求在某些發面還不夠嚴格，值班制度有待于進一步完善;在會務方面，有些會議的條理還不夠清晰，對于領導的意圖把握的還不夠準確，工作水平和能力有待于進一步提高，有時候付出了很大的努力和時間，但是效果卻達不到預期的目的，離領導的要求還有很大的差距。在今后的工作中，我們要進一步端正學習態度，加強理論學習，做到學用結合，保證學習時間。我們要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好秘書科工作的新發展。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期發展形勢的新方法、新內容;要轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事要大膽試、大膽闖，進一步提高工作效率。我們要嚴格按照辦公室工作規范要求，完善值班工作制度，提高值班人員對值班工作重要性的認識。要進一步的完善會務工作流程，多向市委及其他縣市區委辦公室學習，向基層學習，學習他們一些新的、好的辦會經驗和做法，特別是要做到同市委辦公室接軌，多聯系，多溝通，進一步提高我們會務工作的科學性和高效性。

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　　員工處罰通知書

　　編號： 日期：

　　姓名: 所屬部門: 職位： 所犯過失：

　　拖延工作上的手續或報告，或有弄虛作假行為

　　違反本規則及其他公司各規章制度 攜帶有酒氣上班 委托他人打卡，或受他人委托代其打卡不檢點行為 工作中未經上級批準擅自離開工作崗位

　　未經批準，在工作時間以外的時間進入公司或滯留其中 未經批準，將公司的財物帶出公司，或企圖帶出公司 未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司 工作時間內從事與工作無關的事 工作時打瞌睡 未按公司規定提交相關數據報告。 串崗或聚集閑聊 工作怠慢，經上級警告仍不改正 屢次逃避工作 故意不服從上級或拒絕接受正當命令

　　故意不以適當方法工作

　　大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場所秩序

　　工作時間內玩游戲 在互聯網上閱覽與工作無關的網站

　　故意或重大過失，導致公司的器物、機器及其他物品損壞 工作中打私人電話(使用公司的電話或個人的手機)

　　工作時間內公司不能與其取得聯系

　　公私混淆，給公司的業務造成損害時

　　其它不良行為：

　　造成后果：

　　處分：

　　譴責(口頭警告)

　　記小過處分

　　記大過處分

　　停職由 年 月 日至 年 月 日共____日 罰款：

　　處罰依據：根據員工守則第82條，第83條。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人： 罰單簽署人：

　　被處罰人：

　　備 注1、 本罰單正聯交由財務保存;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

　　2、本罰單作為員工考評的依據之一。

　　___公司