公司原因辭職信范文（精選20篇）
公司原因辭職信范文 篇1
尊敬的領導:
在CHT工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗，可是我覺得現(xiàn)在已經到一個我能忍受的極限了.請原諒我在這個時候提出辭職申請!
這兩年的工作，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上CM、RW負責人突然離職的情況下，協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得，在CHT，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。
時間方面，首先不僅僅關乎我對TA行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度，比如：一個中周末，需要周六周日都過來，但調休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒了。現(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我一直在堅持這份工作。我堅持過了，我努力過了，但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為，公司距離我上夜校的地方很近，很方便的我的學習，但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧。這份工作，慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間，沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎?
我很感激Faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了.
我考慮了很久，決定于11月辭職,12月上旬,我會正式離開.尊敬的領導,請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下周，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人.希望您能理解并給予批準!
公司原因辭職信范文 篇2
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運營方針，應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經驗的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢 我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇第一范文網(wǎng)，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯〖本文原創(chuàng)首發(fā)于第一范文網(wǎng)，謝絕〗的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批準!
公司原因辭職信范文 篇3
尊敬的總經理：
由于酒店發(fā)工資的不準時，所以導致生活壓力倍增，終日彷徨，深感恐懼，每天活在壓抑中無法自我解救。由于本人年紀還小，心理承受能力較差，所以較害怕想不開，再加上我才十六歲，不想讓自已生活在壓抑之中。 “一個十六歲的花季少女，由于家庭原因遠離家里出外打工被拖欠工資半年，長期精神壓抑，最終選擇了在打工的地方與世長辭….”當我在網(wǎng)上看到這么一篇新聞的時候，很震驚很震撼，也許深陷同境，所以我十分理解那女孩當時心情，那種帶著絕望，痛心欲絕，懷著對天下人的怨恨而離開了。 或者是從她身上看到了自己，又也許只是我想多了，但是為了避免一切我想的。經過深思熟慮，連夜的思考，為了我的父母，我的未來，還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒，我不得不想您提出要求辭工。 親愛的經理，我知道您是個很了不起老板，擁有很多財業(yè)物業(yè)，所以我一直相信您還是會發(fā)工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住，所以不發(fā)工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。
公司原因辭職信范文 篇4
致：全體員工
由：恒朗國際企業(yè)行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發(fā)展。2、PO12021嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
恒朗國際企業(yè)(香港)有限公司
東城恒亮服裝廠
東莞市恒朗進出口貿易有限公司
行政部
公司原因辭職信范文 篇5
一章 總則
第一條 根據(jù)《全國標準化技術委員會章程》(以下簡稱《章程》)和有關管理規(guī)定，為使秘書處工作高效有序地進行，特制定本細則。
第二條 全國標準化技術委員會(以下簡稱技術委員會)秘書處設在XX單位，是技術委員會的常設機構，負責處理技術委員會的日常工作，行政上接受XX單位的領導和管理。秘書處實行主任委員領導下的秘書長負責制。
第三條 秘書處工作的指導思想是:面向和服務于社會各行業(yè)、企事業(yè)單位和用戶，發(fā)揚“團結奮斗求實創(chuàng)新”的精神，努力為我國事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
第二章 崗位責任制
第四條 秘書處定編暫定3人，由秘書長、秘書組成。必要時經主任委員批準，可聘請資深專家擔任專職顧問，參與秘書處的日常工作。因臨時工作需要，經秘書長批準，可聘任臨時工作人員協(xié)助處理秘書處緊急事務。
第五條 秘書處工作人員任職條件。
秘書長:具有高級技術職稱，有較高的理論水平和較豐富的實踐經驗，從事試驗、研究或標準化工作五年以上，具有良好的文字和語言表達能力，有較強的組織、協(xié)調能力和敬業(yè)奉獻精神。
秘書:具有中級及以上專業(yè)技術職稱或相應行政級別，熱心事業(yè)和標準化工作，熟悉文秘業(yè)務和辦公自動化技術，有一定外語水平和文字、語言表達能力，勤奮好學，有敬業(yè)奉獻精神。
第六條 崗位職責。
秘書長:在主任委員領導下，負責秘書處全面工作。(1)組織技術委員會及秘書處年度工作計劃和工作總結的擬定，國標、行標下年度計劃項目建議的擬定與協(xié)調，國標、行標本年度制修訂計劃的下達、實施和檢查。(2)標準體系表的編制、修改、補充和完善工作的組織與領導。(3)標準起草和審定工作的組織、領導和監(jiān)督、落實，把好標準的技術質量關。(4)標準宣貫計劃的擬定、標準實施情況的調查、分析、產品質量認證、質保體系認證工作中有關標準化工作的組織、實施與協(xié)調。(5)技術委員會及秘書處業(yè)務范圍的開拓、咨詢服務工作的規(guī)劃與組織。(6)重大標準化科研項目和試驗驗證項目的組織、領導與協(xié)調。(7)代表秘書處或在主任委員授權時代表技術委員會簽署有關文件或協(xié)議。(8)擬定技術委員會、秘書處年度財務預算和決算文件。處理秘書處日常財務、收支和設備物資的管理。(9)組織技術委員會內部資料的編輯、出版和發(fā)行。
秘書:在秘書長的領導下分工負責秘書處的各項工作。(1)參與標準體系表的編制、標準制修訂年度計劃的制定和上報、標準計劃任務的下達。(2)標準制修訂過程的跟蹤檢查、監(jiān)督、協(xié)調，標準送審稿的初審，會審、函審工作的組織，報批稿的上報。(3) 參與標準復審計劃、宣貫計劃的制定和實施。(4) 參與前瞻性標準化項目研究和重要標準的起草。(5) 參與標準化技術交流及與國際標準化組織相應技術委員會的對口聯(lián)系工作。(6) 與委員、通訊委員、標準起草單位的聯(lián)絡、有關資料的發(fā)放。(7) 在秘書長指導下起草有關文件、翻譯外文資料、編輯出版內部資料。(8) 編制有關管理軟件，開展網(wǎng)上審查與交流。(9) 秘書處辦公設備的維護與管理。(10)技術委員會和秘書處收、發(fā)文登記、資料建檔。(11)受秘書長委托，代表秘書處處理有關業(yè)務。
專職顧問:受主任委員或秘書長委托，協(xié)助秘書長處理有關標準化技術的專項事務，負責標準、文件的質量把關;就秘書處和技術委員會的工作，可直接向秘書長或主任委員建議。
第三章 會議制度
第七條 秘書處辦公會議秘書處定期召開工作例會，檢查、布置工作;進行階段工作小結;秘書處工作人員均應建立工作日記，對個人分管的工作做出計劃和安排。
第八條 根據(jù)工作需要，經主任委員或秘書長同意可召開主任委員辦公會議或專家工作會議。主任委員辦公會議由主任委員(或授權的副主任委員)召集并主持;專家工作會議可由秘書長召集并主持，也可由秘書長委托相關委員召集和主持，秘書處派員參加。主任委員辦公會議、專家工作會議結束后均應就會議內容和決議形成會議紀要，并由與會領導或專家簽字，秘書處存檔。
第九條 委員全體會議由秘書處召集，主任委員或副主任委員主持。委員全體會議一般在年初或年末召開(年會)，以便就委員會的重大問題進行研究和討論，并做出決策。必要時經主任委員批準，可臨時召開委員會全體會議，商討專項工作或審查標準。
第四章 財務制度
第十條 技術委員會的財務管理工作由秘書處負責，在掛靠單位財務部設立單獨帳目，由財務部代為管理。
第十一條 秘書處每年向技術委員會報告上一年度財務開支情況及下一年度財務預算計劃，由主任委員審定，報財務部備案。提出技術委員會經費收繳與開支的管理辦法，報請技術委員會審批，并負責組織實施。秘書處負責收繳技術委員會活動經費，包括會費、贊助、捐贈等，并負責技術委員會工作經費的管理，其日常開支須經秘書長批準，重大開支由主任委員(或其授權人)批準。
第五章 附 則
第十二條 本細則由全國標準化技術委員會負責解釋。
第十二條 本細則自發(fā)布之日起實施。
公司原因辭職信范文 篇6
貴單位派駐我單位高橋鎮(zhèn)高峰村2號A居住地塊項目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員，技術業(yè)務水平過硬、工作責任心強。對施工中存在問題發(fā)現(xiàn)的及時、處理得當。在監(jiān)理工作過程中認真嚴格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)范標準，及時有效解決存在的各種問題，具有較強的溝通協(xié)調能力。各監(jiān)理人員能夠很好的配合業(yè)主的管理工作，充分體現(xiàn)了貴公司的技術與管理水平。
至此，我單位對于該項目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員的監(jiān)理工作成績給予肯定，并予以表揚。希望該項目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員在后續(xù)工作中能夠再接再厲，與各單位積極配合，在繁雜的工作中保持清晰地思路嚴格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)范標準，使得各項驗收達到預期目標，圓滿完成委托的監(jiān)理任務。
在此，我單位更對關心、支持本工程建設的監(jiān)理單位領導表示由衷感謝。
寧波興富發(fā)房地產有限公司
20__年11月_日
公司原因辭職信范文 篇7
廣州寶詩逸化妝品有限公司是一家生產，經營美容化妝品的民營企業(yè)，經過ISO9003質量認證，并且用最科學的配方結合亞洲人的特點，嚴格選用國際進口原料，利用高科技技術，四年磨一劍，打造出中國首款不含鉛汞的護膚品—精品堂。寶詩逸公司于20__年8月16日與中國廣告女王、影視明星呂潔共同演繹，您可以更美——精品堂!!!
精品堂—是20__年4月，廣州寶詩逸公司投入巨資與巴斯德博士深度合作研發(fā)出“熱微粒子導出技術”，并于20__年6月與法國珀西軍事醫(yī)院(Militaire Percy Hosptital)針對4200例因美白、祛斑、鉛汞嚴重超標、汽車尾氣超標排放等造成的鉛汞等重金屬殘留患者的臨床試驗，鉛汞排除率達99.9%。20__年8月。該成果正式應用于精品堂“康顏冶膚霜”系列中，并以“冶走鉛汞殘留，冶來靚麗肌膚，肌膚要健康就用冶膚霜”作為健康肌膚理念!承擔企業(yè)社會責任感!!!寶詩逸堅信這將為中國2億多鉛汞等重金屬殘留患者迎來福音，同時在“精品堂”——還幼尊寵緊致清皺霜、還幼尊寵修復眼霜中運用熱微粒子導出來，將活性肽膠原超微粒子化，三分鐘撫平皺紋，二天去除黑眼圈，三天祛除眼袋。
公司多年來得發(fā)展歷程，立足于不斷進取，推誠出新，倡導營造美麗，經營美麗的企業(yè)文化宗旨，從小到大，從縱向到橫向，誠信務實，堅持理想，吸收國際先進經驗，以做良心產品，服務大眾的信念，領先于同行，在全國各地一路走紅。我們將會讓消費者擁有第一套不含鉛汞的護膚產品。
寶詩逸的責任—用良心打造健康，成就美麗!
寶詩逸的理念—踏實，認真，奮斗，追求健康的美!
寶詩逸的承諾—給大眾帶來健康，給經銷商帶來最大的利益!
公司原因辭職信范文 篇8
1、定義：是黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位為了向上級機關、平行機關、不相隸屬機關、單位或個人送閱、通報有關情況、信息形成的材料。
2、定位：信息工作是各級黨委、政府辦公室履行“參與政務，管理事務，綜合服務”職能的重要手段，是各級政府及其部門辦公室工作的重要組成部分。信息是各級政府及其部門之間溝通情況、交流經驗、反映下情、輔助決策的重要手段。它不可能代替行政公文，但是對行政公文作用的必要補充;它不可能涵蓋辦公室的所有工作，但是辦公室工作的重要組成部分;它不是輔助決策的唯一渠道，但是輔助決策的重要手段。這個定位是從上到下都比較統(tǒng)一和認可的。在我們過去的信息工作中，存在對信息工作定位及其理解的片面性，即僅僅把信息工作作為反映工作進展動態(tài)的資料，而沒有從溝通情況、交流經驗、反映下情、輔助決策這個全面的定位上來宏觀理解和把握信息工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門上報的信息中，多數(shù)是新聞報道式的會議信息，即х年х月х日開個什么會，хх領導講了話，或者хх領導去檢查什么工作，而沒有從更高、更深刻的角度去總結、提煉可供借鑒和推廣的工作經驗，去思考、調研某項政策執(zhí)行或者工作推進中存在的問題、困難及意見建議。在信息工作反映下情、輔助決策方面，昭通市政府辦做得非常好，他們利用被列入國務院信息直報點的機遇，及時編寫、上報各類信息，通過國務院領導批示等途徑，促成了漁洞水庫、巧威公路等重大建設項目中一些問題的解決，其中關于林業(yè)采伐政策的調研、扶貧攻堅進展情況等信息被國務院領導批示后促成了一些政策的出臺。信息工作也先后獲得省政府辦公廳的特等獎、一等獎、二等獎。
3、發(fā)展趨勢：隨著政府職能從全能向有限、從管理型向服務型、從封閉型向開放型轉變速度的不斷加快，以及經濟社會的快速發(fā)展和信息時代的到來，信息工作顯得越來越重要，面臨的形勢也在不斷發(fā)生變化。主要體現(xiàn)為兩個方面：
一是各級領導越來越重視信息工作。信息工作具有傳遞快速便捷、反映內容全面廣泛深刻的特點，越來越受到各級領導的重視。近年來，從國務院到省、市政府領導及辦公廳(室)領導都反復強調和要求，要把做好信息工作作為辦公室工作的重要內容，使信息工作真正成為領導了解情況的一個重要窗口和向領導同志反映情況的一個重要渠道。從國務院到省、市政府辦公廳(室)都設立了一定比例的信息直報點，將一些重點省、市、縣(區(qū))列為直報點，便于第一時間將各類信息傳遞到上級領導手中，提供真實、及時的決策參考(如昭通、水富)。20__年，徐榮凱省長兩次對信息工作作出重要批示，要求省委辦公廳和省政府辦公廳研究并主動做好信息上報工作，讓黨中央和國務院了解云南省的工作情況�？h委、政府領導經常對信息工作提出明確、具體的要求，(張縣長批示、我縣的成績、名次)。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)信息上報、采用臺帳，實行縣政府辦文秘人員信息上報責任制，要求每位文秘人員每周撰寫、上報信息不得少于1條，對全縣辦公室系統(tǒng)信息工作量化考核和稿酬獎勵試行辦法。發(fā)計、田壩等少數(shù)部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))還實行了信息工作考核獎勵制度，大多數(shù)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強了信息報送工作�？偟恼f來，信息工作已經逐步引起大家的高度重視。
二是政府工作越來越需要信息工作。首先，是政府各項政策措施、工作部署的貫徹落實，及其存在的困難、問題的收集反饋離不開信息工作。其次，隨著社會主義市場經濟體制的日益完善，政府職能轉變不斷深化，政府決策也從過去單純的憑經驗、拍腦子轉化為科學、民主決策，對信息的需求量大、依賴程度高。第三，在經濟全球化迅猛發(fā)展，經濟轉軌和社會轉型加快的情況下，各種矛盾容易碰撞、激蕩，社會容易失序，經濟容易失調，人的心理容易失衡，新情況、新問題將層出不窮，領導同志也需要及時、準確、全面地獲取各方面的信息，以便預測走勢，調整策略，指導決策。
公司原因辭職信范文 篇9
1.崗位名稱：總務科科長
2.直接上級：校長
3.直接下級：科員
4.職責與權限：
4.1職責：執(zhí)行上級領導的決議，組織管理本科室的日常工作。
4.1.1在校長的領導下，全面主持總務科的工作，貫徹執(zhí)行國家的各項方針政策和校領導及校長辦公會的決定決議。
4.1.2根據(jù)上級要求和學校計劃及教學、訓練和生活需要，組織擬訂科內各項工作的管理細則和工作計劃，合理組織人力物力落實實施了，督促所屬人員高效率的開展工作。
4.1.3認真審核、檢查年度預決算和各項資金使用情況及有關購置，支出計劃，采購措施，堵塞漏洞，杜絕浪費，節(jié)約開支，為校長當家理財當好參謀助手
4.1.4全面掌握學校財產情況，組織好學�；ê透黝惥S修工作，抓好學�；驹O施建設，不斷提高學校的各類設施的完好率和利用率。
4.1.5督促有關人員抓好食堂管理，不斷提高食堂的服務質量。協(xié)助有關部門辦好職工生活福利，解除后顧之憂。
4.1.6主持總務科工作會議，在抓業(yè)務工作的同時，注意抓職工的職業(yè)道德培養(yǎng)，使大家做到敬業(yè)愛崗，主動奉獻。負責本科室職工的考核工作，對職工的使用，、獎懲、需求提出意見和建議。
4.1.7負責各類物資物品購置，了解市場、篩選供貨單位，起草訂貨合同，監(jiān)督合同的履行情況，保障教學、訓練需求。
4.1.8負責全校園的綠化、美化工作。
4.1.9完成校領導交辦的其他工作。
4.2. 領導責任：
4.2.1 對工作計劃的實施結果負責。
4.2.2 對本部門職工的工作紀律、態(tài)度、責任負責。
4.2.3 對提高本部門職工的業(yè)務水平負責。
4.2.4 對本部門的文件、資料的保管和使用負責。
4.2.5對本部門主控過程的實施結果及有效性負責。
4.3.主要權限：
4.3.1對下屬員工有調度權、指揮權、檢查權、考核權和外出派遣權。
4.3.2橫向工作有協(xié)調權。
4.3.3向上級有請示權、匯報權和建議權。
4.3.3向上級報告權。
4.3.4對職責范圍所發(fā)生的問題的處理權
5.能力及要求
5.1 受過高等教育，并具有本科或以上學歷，是中國共產黨黨員
5.2具有較高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，能正確地領會領導的意圖，并堅持執(zhí)行領導的決議。
5.3具有較高的政治素養(yǎng)和熟練的政治業(yè)務水平，具備較高的撰寫各類文件的能力和口頭表達能力，
5.4具有較強的組織、協(xié)調、社會實踐和掌控本科室全局的能力
5.5具備調查、分析、匯總的能力。
公司原因辭職信范文 篇10
【19:20——19:25】
節(jié)目主持人宣布開始。男：春華秋實，碩果累累，我們相聚在____酒店，共慶____公司成立10周年。在此，我謹代表____公司全體員工，向出席今天慶典大會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!
男：我是今天的支持人_。
女：我是今天的支持人_。
男：十次春秋的更替，十載辛勤的努力，三千六百多次的日升日落，造就了今天的業(yè)績。
女：十年企業(yè)人的奮斗，十度的耕耘，一百二十個月的斗轉星移，奠定了今天的成功。
男：不必去追溯荊棘的來路，單是看__夯實的步伐，我們就能感受到洋溢的自信和軒昂的氣度。
女：也務虛裝扮的雍容華貴，就算是不施粉黛，我們也能感受到那撲面的氣質和與生俱來的風范。
男：在這喜悅歡慶的季節(jié)，我們迎來了__公司十周年的好日子，
女：在這日新月異的時代，我們還將迎來下一個更加燦爛的十年。男：很高興今天能看到這么多的嘉賓和朋友來到這里，在此請允許我真誠的道一聲謝謝。
__人用了十年走到了今天，__人將未來更長的時間去感恩，去回報。再次感謝各位嘉賓，各位朋友的舉杯祝福，有了你們添意未來的征程將更加輝煌。
女：首先我們歡迎公司黨委書記、總經理__生講話。
總經理十周年致辭：
女：感謝某總(按需修改)的講話，希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝愿我們公司的明天越來越好
男：下面我宣布__十周年慶典儀式晚會正式開始。我們用熱烈的掌聲請出_團體為我們表演開場舞。
舞蹈結束向嘉賓敬獻花。
【19:30——20:30】晚宴。穿插員工節(jié)目表演。
一、群舞
歌舞律動，唱出了濃情，舞出了希望。
哈達情深，送出了感恩，寄出了意長。
__十年的成長，離不開領導的關愛，離不開客戶的信任，離不開各界朋友的大力支持。吃水不忘挖井人，__人一直以來，心懷感恩之情，時刻謹記在心。
敬獻哈達作為一種至高的禮節(jié)，表達了__公司對您的尊敬和祝福，祝各位嘉賓萬事如意，身體健康，同時也希望我們的友誼長存，共鑄輝煌。
接下來我們心隨律動，一起欣賞群舞_。
二、男聲獨唱《卓瑪》表演者：業(yè)務部
一只現(xiàn)代氣息的舞蹈讓人回味無窮，接下來的一首《卓瑪》將帶給您別樣的民族風情。有請?zhí)硪饪偣緲I(yè)務部___上臺表演。
三、詩朗誦《我們走在路上》表演者：編輯部全體員工
你把歌聲獻給雪山,養(yǎng)育你的雪山,你把美麗獻給草原,養(yǎng)育你的草原。我們把最真摯的祝福送給您，給予我們莫大幫助所有朋友。接下來請欣賞編輯部全體員工詩朗誦《我們走在路上》
四、獨舞《祝�！繁硌菡撸悍止�
在路上我們不吝揮灑的汗水，
在路上您的鼓舞是我們前行的動力，
在路上是我們躊躇滿志的遠行，
在路上謝謝溫暖我們的人。
編輯部的幾朵鏗鏘玫瑰巾幗不讓須眉，一首《我們走在路上》更是道出所有添意人的心聲，如果詩朗誦是剛毅的話，那么下面的節(jié)目就是繞指柔，有請包頭分公司__帶來獨舞《祝�！贰�
五、笛子獨奏《小城故事》表演者：業(yè)務部
笛聲清脆悠揚，余音繞梁，__員工個個多才多藝。接下來的節(jié)目創(chuàng)意十足，報紙在他們手里成了時尚的寵兒，有請客服部全體員工帶來《報紙也瘋狂》。
六、時尚服裝秀《報紙也瘋狂》表演者：客服部全體員工
報紙做成時裝，不僅是創(chuàng)意的體現(xiàn)，更把企業(yè)的性質和表演完美的結合。__人一直以來秉承著“專注專業(yè)，不斷超越”的理念，以創(chuàng)新為本不斷的向前發(fā)展。這樣一只力爭上游，團結創(chuàng)新的團隊勢必帶給我們更大的驚喜。
接下來請欣賞__分公司的_____表演二人雙簧《二大娘說事》。
七、二人雙簧《二大娘說事》表演者：分公司
兩位惟妙惟肖的表演讓我們忍俊不禁，感謝兩位為我們帶來精彩的表演，笑聲過后，讓我們來愉悅一下耳朵，我們有請客服部___為我們帶來獨唱《火苗》。
八、女聲獨唱《火苗》表演者：客服部
火苗雖小，卻能帶給人溫暖。就像每個__人都帶著一顆火熱的心，用自己的能量去溫暖每個身邊的人。一個人也許微不足道，但是凝聚在一起卻力量強大。
前面我們欣賞了編輯部的詩朗誦，下面的節(jié)目是框架公司全體員工帶來的詩朗誦《怒放的生命》。我們拭目以待看看他們的精彩表演。
九、詩朗誦《怒放的生命》表演者：框架公司全體員工
一首慷慨激昂的朗誦讓我們看到了一個充滿斗志，拼搏向上的團隊風采，他們正展開豐滿的羽翼，譜寫輝煌的華章。
下面的節(jié)目還是框架公司選送的節(jié)目，有請___帶來女聲獨唱《金亮》。
十、女聲獨唱《金亮》表演者：
十一、大合唱表演者：分公司全體員工
(結束語)
男：輝煌屬于昨天，未來仍需開拓。十年慶典是____發(fā)展的里程碑，又是一個滿懷豪情的新起點。讓我們在追溯創(chuàng)業(yè)歷程的同時，一起攜手并進未來!慶典大會到此結束。
一起：最后，衷心祝愿各位領導和各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意。
嘉賓散場
公司原因辭職信范文 篇11
1、做好領導的參謀和助手，了解情況和動態(tài)，提出工作建議和方案。起草黨總支工作計劃、總結、報告、決議等文件。
2、做好黨委召開的各種會議和活動的準備工作，并協(xié)助組織實施。
3、指導、檢查、督促、協(xié)調各黨支部及時做好入黨積極分子的確認、培養(yǎng)、建檔工作。負責起草入黨積極分子培訓班的計劃，并組織實施。
4、認真查閱、核對各黨支部發(fā)展黨員工作的各道程序材料。做好黨委審批前的發(fā)展對象談話工作，以及預備黨員的考察、轉正工作。組織預備黨員進行入黨宣誓。
5、起草黨員培訓、教育計劃，并協(xié)助組織、實施。
6、按照黨總支意見指導、督促黨支部開展“支部立項”活動。
7、做好黨員基本情況名冊，填報各種黨內統(tǒng)計報表。
8、做好黨費的收繳工作。
9、做好機要文件的領取、傳閱、保管、清退等工作。管理黨委會印章。
10、負責黨委辦公室日常事務的處理。
公司原因辭職信范文 篇12
一、加強思想政治學習，保持積極進取的精神風貌 認真學習了_總在200_年第一次、第二次工作會議上的講話，深刻領會“抓住機遇，發(fā)揮市場優(yōu)勢，誠信經營，以人為本，調整結構，每建必優(yōu)，建筑做強，房產做精，優(yōu)化機制，精細管理，加快發(fā)展，提前實現(xiàn)三年再造一個新__的主要經(本文權屬第一范文網(wǎng)所有，濟指標”的工作思路和目標，正確認識自己的職責和角色，對自己的崗位負責，對自己的言行負責，樹立“誠信、務實、創(chuàng)新、領先”的理念，保持積極進取的精神風貌，以__的“四心”、“六不”來指導、激勵和鞭策自己。 此外還學習了公司的各項規(guī)章制度和文件，了解了公司歷年所獲的各種榮譽以及各項目部情況和項目經理。同時對公司的新版cis進行了認真學習，對__獨具特色的企業(yè)文化的形成、現(xiàn)狀和發(fā)展也有了一個較為深刻地了解。
二、積極服從領導工作安排，努力完成各項工作 辦公室的職能決定了工作的性質是為公司領導和各個部門服務的，涉及到企業(yè)的方方面面，總體而言是比較瑣碎而繁雜的。一年來，本人認真服從領導的工作安排，努力做好各項工作，主要是：
1、做好公司文件、函件、講話稿、總結、規(guī)劃等的起草和會議記錄工作 至12月15日止，今年公司共下文24個、函件78份。根據(jù)要求本人主要是認真及時做好其中部分公司文件、通知、函件的起草工作;對公司召開的項目經理例會、辦公例會、安全現(xiàn)場會等做好會議記錄、并做好攝影、有關圖片資料的收集、整理;認真做好工程開工儀式、宣誓儀式等各類講話稿、公司半年工作總結、前三季度工作總結、公司__年度創(chuàng)建文明單位規(guī)劃等文稿的撰寫工作。
2、做好公司簡報編排、有關宣傳工作 公司簡報是企業(yè)的新聞媒體，員工的精神天地，是一個重要的交流與宣傳窗口。認真做好每期簡報的編寫工作是一項重要內容。根據(jù)自己以往在企業(yè)報社的工作經驗，結合公司實際情況，認真編好每一期簡報，做好組稿、催稿、編輯及寫稿工作。平時盡量利用報紙、雜志、因特網(wǎng)等渠道收集各方面信息、圖片，增加簡報內容，做到圖文并茂，增強其可讀性、知識性，并努力學習相關電腦軟件的應用，使編排簡潔、美觀。今年共編寫了10期簡報，在簡報上撰寫文章16篇。同時，及時將公司工作動態(tài)反饋給集團公司簡報、__人雜志，以擴大宣傳范圍和力度。在“__人”雜志上共刊登文章26篇(含簡訊)、圖片6幅，其中本人4篇;在“__簡報”上共刊登文章35篇，其中本人11篇，起到了一定的宣傳作用。
3、檔案管理、文件收發(fā)工作 主要是配合同事__做好檔案管理與文件收發(fā)工作。按照公司有關制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時登記，及時辦理，做到不積壓、不延誤文件;同時學習檔案的分類、歸檔、保存，并結合在實際中運用，對今年工程管理處每次提交的工程類檔案(工程施工技術資料和竣工圖)進行及時的整理。
4、總務工作
后勤工作是辦公室工作的一項分散而又重要的內容，事細又多而雜，主要是及時做好辦公樓、觀音塘宿舍、倉庫的設施如門鎖、燈具、水龍頭、閥門、衛(wèi)生用具的購買和更換等工作。
5、會議資料、會務等準備工作及其它工作 今年公司召開的大小會議特別是新辦公樓的啟用以后，會議室使用頻繁，如對行業(yè)主管部門、集團公司和其他單位的各種接待、考察，公司項目經理例會、辦公例會等會議很多，還有在__、__召開的安全生產現(xiàn)場會以及夏季慰問工作、安全生產日活動等會議，認真做好各項會務準備、接待、會議記錄、攝影等是日常工作的一項重要內容。同時，認真做好報紙、雜志、信件的收發(fā)工作;嚴格按照公司證書借閱制度，配合同事何婷做好證書、文件借閱工作;做好辦公用品、印刷品等的購置領用發(fā)放、名片制(本文權屬第一范文網(wǎng)所有作工作;公司組織的節(jié)日、旅游、爬山比賽等活動的后勤服務;認真做好防治非典時期的如預防藥品、消毒藥水、口罩、宣傳用品的發(fā)放，每日匯報主管部門等有關工作;做到在下班時間隨叫隨到，及時完成領導交辦的其它各項工作。此外，工作之余，本人也注重加強自身業(yè)務學習，努力提升自己的知識面，并參加了今年的經濟師系列中級職稱考試。 人無完人，金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點和不足，如對建筑行業(yè)缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學習過建筑專業(yè)知識和文秘專業(yè)知識;檔案管理方面尚不夠熟練;與領導缺少足夠地溝通、了解，有時不能完全透徹地領悟領導的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和不足，力求做得更好。 以上是我今年的工作總結。在今后的工作中，我將努力堅持“求真務實、誠信為本，腳踏實地、業(yè)精于勤，與人為善、真誠相待”的人生宗旨，以“學海無涯苦作舟”為勉，立志__，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質，勤奮工作，與時俱進，為公司的發(fā)展盡心盡力!
公司原因辭職信范文 篇13
重慶成立于一九九五年，注冊資金為壹仟零貳拾萬萬元。一九九五年成為珠海格力電器股份有限公司家用空調、商用空調、中央空調指定經銷商，特約售后服務部。1996到20__年榮獲格力空調重慶銷售十強稱號和優(yōu)秀售后服務單位，20__年起至今我公司被選為重慶市政府采購的格力空調的定點單位。獲市建委頒布三級資質證書。自成立一直秉承“專注技術和服務”的方針，經過十年的不斷發(fā)展，目前已成為重慶地區(qū)制冷行為最為專業(yè)的安裝服務公司之一。在競爭日益激烈，技術日新月異的今天，我公司注重科技、重視信息、銷售、安裝及售后服務都經嚴格的管理和監(jiān)控，特別是一流的售后服務。目前本公司共有工程車5輛、服務摩托車8輛、加工場地380平方、庫房600平方米;咬口機2臺、電焊8臺、切割機10臺、臺鉆10臺折方機2臺、卷揚機1臺、剪板機1臺、試壓泵2臺、電錘20臺、電鉆30把、電剪刀5把等。
重慶金夢制冷設備工程有限公司配備了先進的相關成套施工設備。在多年的安裝工程實踐中，發(fā)展成為一支具有高水平的安裝、維修隊伍。金夢公司以專業(yè)的安裝、優(yōu)質的服務得到了客戶和市場的一致認同。我公司與眾多的生產供應商建立了良好的合作關系。公司取得了格力空調經銷和安裝服務權。構建了全面的配件供應體系，投資近15萬元建立了配件維修中心，大大的降低了配件成本，保證了服務時限。面對榮譽，更感覺到作為制冷服務行業(yè)領先者的責任和壓力，近年來公司不斷引進人才，提高管理水平，強化服務意識，定期開展技能培訓和競賽。
重慶金夢制冷設備工程有限公司在激烈的市場競爭中，公司以“誠信、務實、求精、創(chuàng)新”為宗旨，以高度的敬業(yè)精神為用戶提供質量、高信譽的服務。質量公司信譽的保證，優(yōu)良的服務是對客戶的承諾。
公司原因辭職信范文 篇14
1、負責集團辦公設備的管理與登記，計算機、傳真機、長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，文件印刷等工作。
2、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
3、負責各類辦公品、固定資產的保養(yǎng)、維修，保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入有驗收，出有手續(xù)，保證帳實相符。
4、按標準定額，做好添購辦公用品、器具的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長期積存。
5、負責來賓具體接待、日程和參觀內容安排，以及食宿地點、車輛安排和車船機票代購等事宜，以及集團重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障。
6、在辦公室主任領導下，具體編制年度經營計劃和年度主要技術經濟財務指標，匯總和整合各部門及下屬中心的年度工作計劃和年內分期工作目標。
7、定期或不定期檢查、了解各部門及下屬單位計劃執(zhí)行完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。及時、準確、全面完成各種年度經營業(yè)務統(tǒng)計報表、附注的編寫編制。
8、及時反饋經營計劃進展情況，編寫經營分析報告，提出改進建議，供集團領導決策參考。負責相關計劃經營資料的收集、整理、歸檔。
9、負責集團網(wǎng)站的建設、對外宣傳、維修維護及電子郵箱管理。
10、負責辦公室財務、行政機要、信息保密及部分文秘工作。
11、完成辦公室主任臨時交辦的其它任務。
公司原因辭職信范文 篇15
主持人(職務)：全體村民代表，大家好!今天召開第九屆村民代表會議第一次會議，會議的主要議程有x項：
1、村委會主任作工作報告;2、公布村委成員分工，討論通過“三年任期目標”;3、討論通過xx年實事工程;4、推選村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組;5、討論通過《村民自治章程》和村規(guī)民約……
現(xiàn)在進行第一項議程，請村委會主任作工作報告。 (村主任)：各位代表，我受第九屆村委會委托向大會作工作報告，請代表們審議。……報告見附件(貼在粘貼條上)。
主持人(職務)：請各位代表對x村主任所作的工作報告進行審議，請發(fā)表意見。
代表發(fā)言:……
代表發(fā)言:……
代表發(fā)言:……
……
主持人(職務)：現(xiàn)在對工作報告進行表決，同意的請舉手(稍等)，手放下;不同意的請舉手(稍等)，x人(環(huán)顧四周清點人數(shù)，如無則說沒有);棄權的請舉手(稍等)，x人(環(huán)顧四周清點人數(shù)，如無則說沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數(shù)以上代表同意，鼓掌通過)。
現(xiàn)在進行第二項議程，公布村委成員分工并討論通過三年任期目標。
(村主任)：我們新一屆村委會成員分工如下……，
三年任期目標規(guī)劃如下：1、農業(yè)生產：水稻生產保持 萬斤，小麥總產保持 萬斤，油菜總產保持 萬斤，全年
總產 萬斤。2、工業(yè)生產：xx年銷售 萬元，利稅 萬元;x年銷售 萬元，利稅 萬元;x年銷售 萬元，利稅 萬元。3、副工業(yè)生產：戶均收入 元，全
村總收入 萬元。4、村級可用資金：xx年村級可用資金 萬元，x年村級可用資金 萬元，x年村級可用資金 萬元。5、到x年農民人均收入達 元。
主持人(職務)：請各位代表對以上各項目標進行討
論，并發(fā)表意見。
代表：農業(yè)生產目標實際，根據(jù)全村種植面積推算
較符合，其他幾項都較好，希望努力完成。
代表：我同意以上內容。
代表：我也同意三年任期目標。
……
主持人(職務)：現(xiàn)在進行表決，同意村委會制訂的
“三年任期目標”的請舉手(稍等)，手放下;不同意的請舉手(稍等)，x人(環(huán)顧四周清點人數(shù)，如無則說沒有);棄權的請舉手(稍等)，x人(環(huán)顧四周清點人數(shù)，如無則說沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數(shù)以上代表同意，鼓掌通過)。
下面進行第三項議程：討論通過xx年實事工程。
(村主任)：xx年實事工程有以下幾項：
1、修補水泥路，xx年8月完成，投資總額2萬元;
2、修筑孫家埭水泥路，xx年8月完成，總投資10萬元;
3、新建垃圾箱，xx年5月完成，投資總額1萬元;
4、老年人福利，總投入3.5萬元;
主持人(職務)：請各位代表對以上實事進行討論，并發(fā)表建議。
代表：總的來說一年內完成這幾件實事，不容易，投入大量資金，村合并后變大了，能做到不忘老年人，在重陽節(jié)和春節(jié)給老人送上慰問品，是一項實事。
代表：孫家埭這條路已破爛不堪，確實要筑水泥路。 代表：他們說的很對，我同意xx年實事工程。 ……
主持人(職務)：經過大家熱烈的討論、審議，現(xiàn)在請大家舉手表決，同意通過“xx年實事工程”的請舉手(稍等)，手放下;不同意的請舉手(稍等)，x人(環(huán)顧四周清點人數(shù)，如無則說沒有);棄權的請舉手(稍等)，x人(環(huán)顧四周清點人數(shù)，如無則說沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數(shù)以上代表同意，鼓掌通過)。
現(xiàn)在進行第四項議程：推選村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組。
(村主任)：根據(jù)要求，我們村要推選產生x名村務公開監(jiān)督小組成員、x名民主理財小組成員。
請各位代表醞釀，發(fā)表意見。
代表：我認為、可以擔任村務公開監(jiān)督小組成員;
代表：我認為、可以擔任村務公開監(jiān)督小組成員;
經初步推選，新一屆村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組成員如下：…….
主持人(職務)：現(xiàn)在請大家舉手表決，同意以上同志擔任“新一屆村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組”的請舉手(稍等)，手放下;不同意的請舉手(稍等)，x人(環(huán)顧四周清點人數(shù)，如無則說沒有);棄權的請舉手(稍等)，x人(環(huán)顧四周清點人數(shù)，如無則說沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數(shù)以上代表同意，鼓掌通過)。
下面進行第五項議程：審議《村民自治章程》和村規(guī)民約。請代表們認真閱讀，進行審議，并發(fā)表意見�！洞迕褡灾握鲁獭泛痛逡�(guī)民約見附件(貼在粘貼條上)。
代表：新一屆《村民自治章程》內容很齊全，有的我們沒有想到的也寫進去了，比如“上訪管理”，這也很重要，存在村民不分青紅皂白就越級上訪，造成很大影響，這樣是對他們進行教育;“綠化管理”，現(xiàn)在農民生活越來越好，需要有舒適的環(huán)境，我認為新章程都很實在，很好。
代表：從上到下都很關心群眾生活，比如“社會保障”、“合作醫(yī)療”、“民政管理”，都很好，以后發(fā)放到家家戶戶，讓他們認真學習，有權利也有義務，我認為內容豐實，很符合新形勢下的《村民自治章程》和村規(guī)民約。
代表：以上兩位同志說得對，有了《村民自治章程》和村規(guī)民約，對村民有保障也有約束，很好。
……
主持人(職務)：經過大家認真討論并積極發(fā)言后，下面對第九屆村民委員會《村民自治章程》和村規(guī)民約進行舉手表決，同意通過《村民自治章程》和村規(guī)民約的請舉手(稍等)，手放下;不同意的請舉手(稍等)，x人(環(huán)顧四周清點人數(shù)，如無則說沒有);棄權的請舉手(稍等)，x人(環(huán)顧四周清點人數(shù)，如無則說沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數(shù)以上代表同意，鼓掌通過)。
下面進行第六項議程：
……(按此格式，有幾項議程就記錄幾項)
最后進行大會總結性講話，例如：
今天我們討論并通過新一屆村委會的……幾項重大內容，并形成了大會決議，村委會將會按照大會決議貫徹執(zhí)行好，同時請各位代表把這些內容都傳達給村民，并在以后的村民代表大會上反饋村民的信息，把村民的意見和好的建議帶上來，這樣我們上下齊心，一定能把村委工作做得更好。
謝謝大家，散會!
公司原因辭職信范文 篇16
20__年5月21日，中國建筑工程總公司(以下簡稱“中國建筑”)組織召開20__年法律事務暨合同管理工作會議。中國建筑總經理官慶出席會議并作重要講話，副總經理兼總法律顧問曾肇河作題為《融入主業(yè)經營、助推轉型升級，為中國建筑平穩(wěn)健康發(fā)展保駕護航》工作報告。
中國建筑總經理官慶強調，20__年是中國建筑“十二五”發(fā)展時期的關鍵一年，形勢復雜、任務艱巨、責任重大。法制工作要在黨的精神指引下，按照國資委相關要求，銳意進取、開拓創(chuàng)新，為公司在轉型升級、提質增效道路上提供堅強法律保障。在下一步工作部署上，官慶總經理提出三點要求：
一是強化法律體系建設，為“行穩(wěn)致遠”提供有力支撐。集團公司外部面臨市場競爭壓力，內部面臨調整結構轉型升級壓力。因此，企業(yè)法律工作最重要的就是發(fā)揮預防保障作用，通過加強法律體系建設，化解外部產生的法律風險，規(guī)范內部經營活動，不斷提升公司法律風險防范水平。同時，要不斷縮小各單位之間法律管理差距，法律管理基礎薄弱的企業(yè)要與法律管理先進的企業(yè)進行對標，及時解決法律管理短板，就制度設計和管理措施等內容進行總結，在對標中提升，在對標中超越，促進公司整體風險防范能力的提升為公司穩(wěn)健經營提供有力支撐。
二是要提升法律管理水平，為“提質增效”奠定堅實基礎。通過引進和培養(yǎng)法律人才、提高法律人員持證上崗率、推進商務法務人才隊伍建設，提升法律隊伍專業(yè)素質能力;通過強國際國內市場環(huán)境分析、政策法規(guī)研究，認清企業(yè)發(fā)展形勢;探索多渠道為海外業(yè)務提供法律支撐和服務，不斷加強海外法律管理，增強海外風險管控能力;以知識產權管理為手段，以商標、專利及著作權等為載體，加強自主創(chuàng)新，強化公司品牌打造。
三是要加強法律管理創(chuàng)新，為“轉型升級”提供法律保障。適應公司轉型升級的需要，拓寬法律服務領域，加緊開展有關城鎮(zhèn)化建設、國企改革、自貿區(qū)政策、節(jié)能環(huán)保、ppp等業(yè)務領域的前瞻性研究;在國有企業(yè)股權多元化、優(yōu)先股試點的大背景下，延續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的“傳統(tǒng)”，促進企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度科學運營，在法治框架內開展管理活動，在創(chuàng)新中實現(xiàn)“依法治企”;探索建立協(xié)同創(chuàng)新的工作機制，整合內、外部法律資源，嘗試在具體法律業(yè)務處理上打破單位之間的壁壘，營造共同創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍。
中國建筑總部相關部門、事業(yè)部、子企業(yè)相關負責人、總法律顧問、法律人員共900余人在北京主會場及全國20處視頻分會場參加會議。
公司原因辭職信范文 篇17
一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
1、想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是六月份來到公司工作，擔任公司行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了公司的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，XX年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了XX年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。
(3)協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務工作。財務工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了公司XX年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。公司的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)認真、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作。
為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、作質量成績、效益和貢獻。
開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
公司原因辭職信范文 篇18
一年來，在政府辦公室領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我從文書崗位轉到秘書崗位后，緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)作以簡要匯報。
一、強化職能，做好服務工作。
我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。一是圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。今年，我先后撰寫了《關于在我區(qū)深入開展愛國衛(wèi)生運動的調查報告》、《關于社區(qū)建設工作考察報告》、《關于加強社區(qū)建設，做好我區(qū)扶貧解困工作的調查報告》等3篇調研文章。在陪同領導到牡丹江市社區(qū)建設先進區(qū)考察后，將先進區(qū)的經驗寫入調查報告，并結合我區(qū)實際分析社區(qū)建設工作，民政局根據(jù)考察報告中先進社區(qū)創(chuàng)新精神在我區(qū)廣泛開展社區(qū)建設創(chuàng)新大賽，調動了社區(qū)工作者創(chuàng)新工作的積極性。東光街道上林社區(qū)根據(jù)考察報告開展了樓道文化，在全市計生、城管、愛衛(wèi)大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣傳。二是搞好配合，為科室服務突出主動性。在開展重要工作中，我經常與科室領導互通情況，以求統(tǒng)一認識，步調一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。在防治非典型期間，我和衛(wèi)生局領導加班加點、協(xié)同作戰(zhàn)，在召開大型會議或上級領導來訪等工作上，我都能夠及時掌握信息，提前運作，盡可能為基層減輕負擔。三是體察民情，為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。在今年解決臥里屯地區(qū)噪聲擾民、排水不暢等事宜時，我每天早晨先到X地區(qū)察看工程進展情況，傾聽群眾呼聲，并及時向領導反映情況，得到市建設二公司群眾的好評。
二、強化形象，提高自身素質。為做好秘書工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務知識，增強了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經常加班加點連軸轉，尤其是防治非典工作期間，每天連續(xù)工作14個小時，白天到基層了解情況，晚上草擬文件、撰寫信息，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。三是錘練業(yè)務講提高。經過近一年的學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步。全年共撰寫匯報份、領導講話26份，報送《突出基層政權建設》、《愛國衛(wèi)生工作結碩果》等信息10條，在《信息》刊發(fā)8條。利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
三、強化大局意識，拓展工作思路。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進各項工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通，今年年初，執(zhí)行了新的公文處理標準，我在認真學習《公文處理有關資料匯編》一書后，堅持發(fā)文前請同事幫忙，多次校對，確保無誤。一年來，共起草區(qū)政府和政府辦文件12件，無一件出現(xiàn)問題。二是嚴格辦會。一年來，先后籌備路子會議、上級視察、現(xiàn)場會44次。無論哪次會議我都及時和主管領導及辦公室領導取得聯(lián)系，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，調動各方面的力量，尤其是防治非典初期，會議多、任務重、人員緊、信息網(wǎng)絡不暢通，我都能夠克服困難，有效的落實領導的安排部署，保證了工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評。三是細心接待。凡是上級領導來我區(qū)檢查，我都認真準備接待，根據(jù)領導擬定的接待計劃，注意接待細節(jié)，先后接待了副省長程幼東帶隊的愛衛(wèi)情況檢查、區(qū)勞動就業(yè)中心剪彩、光明路剪彩等大型檢查等20多次，未出現(xiàn)任何紕漏。
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠，和有經驗的老秘書比還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。
二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。
三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
公司原因辭職信范文 篇19
尊敬的校團委老師各位主席：
你們下午好!今天我很榮幸能夠站在這個演講臺上來參加競選，我要競選的是秘書處部長一職。
老實說我其實不希望這一天的到來的，我們青協(xié)是一個大家庭，青協(xié)陪同我們過完了我們大一的生活，在過去的一年我們一起參加中秋游園會，湖北大學生暑期實踐表彰大會，各種講座，益暖書院，無償鮮血，建新小學，志愿者注冊，招募校慶志愿者，還有最近的ief和迎新等工作，我們建立起了深厚的友誼。
現(xiàn)在，我們必須得選擇，有人會留下，有人要離開，今天我無論是否當選，以后青協(xié)有需要的我地方我依然會獻上自己的綿薄之力。 我也要由衷地感謝各位領導和各位同事，我深知，自己所取得的進步和成績，主要得益于你們這一年來對我的教導、培養(yǎng)和幫助。?
“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我競選秘書處部長不只是因為我有做好的信心，主要的是我還有無比的熱情。 我熟悉秘書處的工作。
一年的工作錘煉，使我在協(xié)調服務方面得到了極大提高，從每次協(xié)會的日常工作和重大外事活動安排，到各類活動前期的籌備、聯(lián)絡，接待工作到最后結束收拾整理等，我均有幸參與，并較圓滿完成了所承擔的工作任務。
假如我當選，我會勇挑重擔。在秘書處完成招新工作后，我會發(fā)揮以老帶新的骨干作用。我將和副部長在處內培養(yǎng)和發(fā)揚團隊精神，合力促進秘書處的工作的開展，在部門內建設上發(fā)揮自己應有的作用，使大家能夠在寬松的環(huán)境、和諧的氣氛、愉悅的心情下工作。
我會堅持學習。從干事到部長的轉變，要適應工作需要，不斷提高自己的工作創(chuàng)新能力。為此，我將在繼承前輩工作經驗的基礎上，繼續(xù)堅持學習各類知識，主動接受新事物，切實提高自身的理論水平，推陳出新，努力做到在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，以更高的水準開創(chuàng)秘書處內工作的新局面。
主動服務。為協(xié)會每次活動提供超前、高效、迅捷的服務，是秘書處工作的基本要求。伴隨形勢的發(fā)展，財務部的設立，必將對秘書處對原有的工作提出更高的要求。
我將在主席團的領導下，一方面，嚴格按照崗位分工，履行好自己的職責;另一方面，擺正自身位置，搞好配合，在工作中多思考、多提醒、多建議，積極幫助本部門的干事作好工作。
首先做好信息傳遞和處理工作，及時的把每次活動的詳情和人員的安排及時的發(fā)給各部門部長，保證傳遞到每一個志愿者。
然后最重要的就是讓本部門的干事做好每次的會議記錄 ，及時的上交，整理并做好電子檔;把每次會議記錄上所收到的各部門的建議及時的報給 主席團反應。
最后是做好每次活動的簽到工作，讓以前的每次活動找別人簽到，到后面讓協(xié)會人員養(yǎng)成主動簽到的習慣。
萬一這次我當選了，我將珍視老師和主席團為自己創(chuàng)造的機會，從嚴要求自己，努力做到慎獨慎微，以優(yōu)秀的品格、嚴謹?shù)淖黠L、出色的工作，為底下的干事樹立良好的自身形象，全力維護校青協(xié)，和秘書處的集體榮譽。?
我的演講結束，謝謝!
公司原因辭職信范文 篇20
各黨支部、各系(部)、處(室)、各直屬單位：
根據(jù)院黨字〔20xx〕7號文件精神，學院召開黨員大會的各項籌備工作已基本完成，經院黨總支研究，決定召開中共安徽綠海商務職業(yè)學院黨員大會�，F(xiàn)就有關事宜通知如下：
一、第一次會議(預備會)
時間：20xx年6月25日(星期五)下午4：00
地點：五樓學術報告廳
參加人員：全體正式黨員
會議主要內容：聽取籌備工作報告、資格審查報告、審議通過大會主席團名單、審議通過黨員大會議程
二、第二次會議(開幕式、正式會議)
時間：20xx年6月26日上午9：00
地點：五樓學術報告廳
參加人員：全體黨員(含預備黨員)、嘉賓、列席人員、師生代表
會議主要內容：聽取并審議黨總支工作報告、選舉第一屆黨委委員
三、召開安徽綠海商務職業(yè)學院黨員大會，是我院政治生活中的一件大事，全院各級領導和廣大黨員務必高度重視、提前安排好工作、準時參會。
各黨支部要做好大會的宣傳動員工作，認真通知外出黨員提前返校，做好開會準備，正式黨員不得缺席。
四、相關部門要做好大會的宣傳報道和后勤保衛(wèi)等各項工作，為大會創(chuàng)造平安和諧的環(huán)境。
五、會議要求
1.參會人員應嚴格遵守大會時間，自帶鋼筆或圓珠筆提前20分鐘到達會場。
2.進入會場前要簽到，進入會場后要按照大會指定位置就坐。
3.會議進行期間，要服從大會工作人員的統(tǒng)一指揮。
4.會議期間不準請假，如有特殊情況需請示大會負責人。
5.自覺遵守會場紀律，保持會場秩序，會議期間關閉手機或將手機調至震動或靜音狀態(tài)。
特此通知。