秘書成功的案例（精選17篇）

秘書成功的案例 篇1

　　小心那些潛在的危機

　　某化妝品公司文秘：艾小姐

　　年齡：26

　　當時月薪：3000~3500元

　　化妝：淡妝，必用自己公司的化妝品

　　裙子長度：及膝

　　我曾經在一家公司做文秘，老板是個中國臺灣人。工作辛苦點就算了，最怕上司是個好色的半老頭。當我發現他想占自己便宜時，深覺女秘書不好當，特別碰著這么一個上司，自己再怎么端莊嚴謹，有時候也很無奈!上司不好伺候，更不好得罪，那時我就隱隱意識到潛在的危機：萬一工作出了什么紕漏，被他抓到什么把柄，要么就受其以工作相威脅，要么就被炒魷魚。我不會因為想保住工作而失去原則，畢竟我知道我是為了什么而工作，所以我開始暗地尋找機會跳槽。一個月后，我就遞交了辭呈。

　　現在我的老板是女的，讓我安心許多。我的工作重心是安排一些重大的會議和活動、銜接好各種差旅日程、起草財務或者人事方面的報告、有時候幫老板做一些決定。但也有煩心之事，我這個女老板性子急起來容易沖人發脾氣，通常情況而言，往往與工作有關。我又一次意識到：萬一在老板心情不好時處理不當，要么使老板小看你，要么激化雙方的矛盾，后果都不好。然而，這還是有辦法避免的。我必須學會察言觀色，同時提高工作能力和辦事效率;必須正確對待和妥善處理老板發脾氣的問題。我覺得，只要老板不是存心侮辱人或故意找岔子，應該適時忍耐。特別是自己在工作上出了差錯，老板為此發脾氣時，不僅要忍耐，還要主動認錯、自我反省、總結教訓。

　　不涉及切身利益和個人尊嚴的小事，何必與老板斤斤計較?調整好心態工作起來也不會庸人自擾了。當然，不同的老板情況也不同。秘書的工作使我的性格得到一點一點地磨練，面對大量繁瑣的工作，我學會了適應和調整，漸漸覺得自己變得細心嚴謹、平和寬容起來。

秘書成功的案例 篇2

　　溝通最重要

　　某文藝傳媒公司行政助理Jessy

　　年齡：22

　　當時月薪：2800~3000元

　　化妝：淡妝

　　裙子長度：性格因素不穿裙子

　　時常聽到一些對秘書的普遍性描述：聰明、細心、謹慎、考慮周到。除此之外，秘書還應該有靈氣、有悟性、有團結能力;能提出有創造性的建議，并且凡事懂得分出輕重。而在我看來，最為重要的是交際和溝通能力。

　　我和領導在一間辦公室，但是客戶們一進門先瞅見我，形象當然很重要。其實不用穿得很時尚、另類，只要大方得體就行，儀表看上去舒服即可。我的工作要求我有很好的溝通能力，不僅要和客戶打交道，還要和公司內部的人員保持良好的人際關系。領導常說我可以算作是領導和下屬之間的橋梁，夾在上下兩級之間，一定要尋求到好的一個平衡點，正確傳達領導的意思表示，不能讓雙方產生不必要的誤會和矛盾。

　　做助理、秘書這一行不僅僅等同于打雜、操辦瑣碎的事務，其實還要求人員有較廣的知識面。我首先和客戶交際，代表的是公司形象，出了洋相就是抹公司的黑。工作中碰到棘手的問題，要采取主動性，積極面對，體現出能力才能被領導器重。在我的工作中，難以避免要打電話去催客戶支付費用，說得難聽點有點“討債”的味道，但這是我工作的一部分，不得不直面。現在我也習慣了這些事務，總結了一套經驗技巧，這也是一種溝通的經驗技巧。

秘書成功的案例 篇3

　　某大型公司駐上海分公司首席秘書Monica 年齡：不詳(據目測，30歲左右) 月薪：不愿透露(估計7000元以上)

　　化妝：適度

　　裙子長度：有輕度關節炎，很少穿裙子

　　傳統觀念上覺得秘書是吃“青春飯”的，而我想澄清的是這是一種認識上的誤區。目前上海經濟發展勢頭很好，外資企業越來越多，秘書是一個企業運作管理中不容忽視的環節。所謂“行行出狀元”，秘書也是一門職業，不謙虛地講，我認為自己也可以算是這一行里的“狀元”之一。我是首席秘書，也叫一秘，那勢必就有二秘、三秘，這是從職務大小、責任范圍和公司地位來劃分的。我認為做一個真正意義上的好秘書要具備很多潛力和素質。現在不是流行復合型人才嗎?我想我們秘書這一職業有時候也需要類似的人才，甚至可以說是“全能型”秘書。

　　首先，硬件設備是必不可少的。掌握一門外語———通常指英語，是最基本的條件;做文秘的人工作在辦公室，文字處理的工作特別多，所以對一些現代化機器的熟練掌握也是不用多說地最基本的能力，尤其是電腦。

　　其次，秘書的職業道德備受重視，每一行有每一行的規矩，秘書也不例外。平時工作中不可避免地會接觸到公司的一些內部的文件，保守秘密就顯得分外關鍵。這也可以說是秘書最重要的守則，因為它不僅是個人的事情，更關系到整個公司的利益。

　　另外，秘書是工作在老板身邊最親近的人，老板出差不便看郵件時，我們要處理一些文件，有時需要立即替他批復。所以一個好秘書，除了講一口流利的英語、熟練使用計算機和擬寫各種文件外，還有很重要的是應具備良好的溝通能力、組織能力、協調能力、判斷能力、預見能力、一定的決策能力以及隨機應變的能力。這些有時候需要多年的鍛煉和培養。所以很多大公司在挑選秘書時會視其工作經歷。

　　還有一點，我時刻提醒自己要保持一顆平常心。作為一秘，責任越大權力也就越大，我的確處于“一人之下”的地位，但實際上和公司其他員工是平等的。要在老板和同事兩頭之間做到平衡，人際關系才不會有很大問題。不能給人一種盛氣凌人的感覺，要具有親和力。雖然“不想當將軍的兵不是好兵”，但不能忘記秘書的天職，越權的事情是絕對不能做的，否則結果就是被掃地出門。

　　最后，要講究公私分明。千萬別搞老板秘書戀，真正的好秘書是不會依仗這種手段在職場上攀升的。

秘書成功的案例 篇4

　　一、時間：__年10月 14日 8 時

　　二、地點：階梯教室

　　叁、出席人員：交通安全教育推動小組人員

　　四、主席：__  紀錄：__ 

　　五、報告出席人數：10人

　　六、主席宣佈開會

　　七、報告事項：

　　(一)開學以來，上下學秩序大致良好，導護老師及志工盡心盡力維持上下學交通，辛苦備至。

　　(二)中午低年級放學時，中高年級導師輪值導護者，經常因處理級務而忘了站崗，請總導護或生教組長要加以提醒。

　　八、提案討論：低年級老師建議，下雨天放學時段，輪到導護的低年級老師，為了放學及指導學生穿著雨具聯絡學生家長接送等問題，因而可能影響導護站崗的時程，建議行政人員支援。

　　決議：雨天如遇低年級站導護時，由各處室主任輪流協助導護工作。

　　九、臨時動議：無

　　十、散會

秘書成功的案例 篇5

　　眨眼間，本學期的學生工作也快要結束了，回顧整學年秘書處這個小家庭的點點滴滴，感覺有太多的辛酸和美好的回憶!是啊，有時候感覺這就是我的家啊，干事們都是我的兄弟姐妹啊，我們都舍不得彼此分開，但有時卻不得不面對換屆這個現實，勇敢堅強走完自己剩下的路。好了，辛酸的話不多說了，說說本學期的總結吧。

　　一、工作總結;

　　在201X年度下半學期院學生會不失時機地開展了豐富多彩的澳華科技文化藝術節和運動會,滿足了廣大同學的精神文化需求,同時帶領同學們走在了時代的前沿,以最新的理念,大膽的創意營造了積極健康的校園文化氛圍,充分激發了廣大同學的創造能力,提高了廣大同學的綜合素質，為12下半年度的學生會工作畫上了圓滿的句號。

　　該學期,秘書處根據學校及學院指示，完成了既定工作并組織了一定的學生活動，引導了院學生工作的發展，協調了學生會各部門的工作，為同學們提供了優質的服務。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉，極為重要，本年度已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。

　　學生會的管理秘書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后，要做部門職能細化，分工明確，并對各部門進行干部培養，使學生會成為具有戰斗力的整體。

　　物品及財務管理。學生會的活動經費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時，須向秘書處提交經費預算，經秘書處審批后方可領取經費。學生會物品不經秘書處批準不得擅自挪用。對于管理工作，秘書處認真負責并得到主席團認可。

　　總體上說，秘書處的事務比較細、雜，也很繁瑣，需要一定的細心和耐心，在重大活動期間，秘書處的工作也緊張起來。采購物品、整理資料、搞好后勤，很細碎，但也很重要。良好的工作成效來源于團隊的凝聚力、協作精神和有效的運行體制，因而本學期秘書處把工作的首要任務定位在建立健全完善的工作制度以及管理制度。

　　二、活動總結

　　廣納賢言“意見墻”

　　本學期，學生會舉辦了澳華科技文化藝術節大型活動，各部門基本上都開展了具有本部門特色的活動，在這些活動中有好有壞，針對這一現象，秘書處召開了“廣納賢言‘意見墻’”活動，對各部門所辦的活動經行了一次“批評與自我批評”。從活動的過程來看，該活動引起了同學們的巨大反響，大部分同學都能積極參與。通過總結同學們所填寫的問卷調查來看，存在許多活動都是走形式，沒有達到預期的活動效果，同學們都感覺在打醬油;同時，大部分活動同學們還是很滿意的，希望可以不斷的延續下去。總之，此次活動對澳華科技文化藝術節起到了另外一種形式的總結。

　　回顧整個學年的工作，全體秘書處成員在不斷的摸索中不斷的總結經驗教訓，不斷的進步，可能工作不是最出色的，但我相信我們是最努力的!希望下一屆學生會能總結今年的經驗，越做越好!

秘書成功的案例 篇6

　　大二的第二學期就這樣來臨了，秘書部將在上一學期的工作經驗上，對部門的工作要做重新的規劃，

　　我們將會總結以往工作的不足，繼續做好本部常規工作，并積極配合學校老師和學生會其他部門開展好活動，

　　目前，我們秘書部的工作計劃如下：

　　1.每月及時整理學生會的工作計劃與總結，整理各部門的工作計劃與總結。

　　2.撰寫每次學生會活動的通訊稿。每星期我部成員至少到曾麗老師辦公室值班2次。不斷提高我部成員的寫作水平。做到親自送稿到老師辦公室，是活動通訊稿能及時掛網。

　　3.博客：我部計劃每星期至少掛一篇稿到我們學生會的博客上。

　　4.每一次例會做會議記錄。抽查各部會議記錄本格式是否正確。

　　5.積極協調各部門開展活動，全心全意投入工作當中。制作活動邀請函、小冊子等，收集并保存好各活動活動得資料。

　　6.舉辦活動：我部計劃和宣傳部開展“七彩橡皮泥大賽”(計劃見附件)

　　這學期，對我來說是一個忙碌的學期。但我們會正確處理好學習與工作的關系。我們會積極主動的投入到工作中去，并盡量做到保質保量。做好學生會的工作。

秘書成功的案例 篇7

　　一、項目提出理由：

　　二、項目申請人基本情況：

　　承辦人(單位)名稱：

　　法定地址：

　　法定代表：

　　企業注冊資本：

　　承辦人(單位)簡況：

　　三、項目主要內容：

　　(一)項目名稱：

　　(二)項目的行業屬性：

　　(三)產品名稱及生產規模：

　　1. ____

　　2. ____

　　(四)項目總投資：

　　1.項目總投資________萬元。其中：土建投資________萬元,設備投資________萬元，其它：________萬元。

　　2.資金來源：

　　(五)項目建設擬選地址： ;擬征土地：____________

　　(六)項目建設內容：

　　土建：

　　主要設備：

　　其它：

　　四、生產工藝：

　　五、資源和能源耗用情況：

　　(一)主要原輔料及來源：

　　(二)電：

　　(三)水：

　　(四)其它：

　　六、生態環境影響分析：

　　七、經濟效益分析：

　　(一)年產量：

　　(二)年銷售額：

　　(三)年銷售利潤：

　　(四)投資回收期：

　　八、項目進度安排：

　　(項目申報單位) (蓋章)

　　二〇__年 月

秘書成功的案例 篇8

　　10、說說你對行業、技術發展趨勢的看法?

　　回答提示：企業對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關。求職者可以直接在網上查找對你所申請的行業部門的信息，只有深入了解才能產生獨特的見 解。企業認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個部門，發展情況，在面試回答問題的時候可以提到所了解的情況，企業歡迎進入企業的 人是“知己”，而不是“盲人”。

　　11、對工作的期望與目標何在?

　　回答提示：這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學習目標的人通常學習較快，對于新工作自然較 容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案，如業務員的工作可以這樣回答：“我的目標是能成為一個超級業務員，將公司的產品廣泛的 推銷出去，達到最好的業績成效;為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定可以達到這個目標。”其他類的工作也可以比照這個 方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。

　　12、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么?

　　回答提示：企業喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續重復自己的優勢，然后說：“對于這個職位和我的能力來 說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業文化， 進入工作狀態。”企業喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。

　　13、你為什么愿意到我們公司來工作?

　　回答提示：對于這個問題，你要格外小心，如果你已經對該單位作了研究，你可以回答一些詳細的原因，像“公司本身的高技術開發環境很吸引我。”，“我同公司 出生在同樣的時代，我希望能夠進入一家與我共同成長的公司。”“你們公司一直都穩定發展，在近幾年來在市場上很有競爭力。”或者“我認為貴公司能夠給我提 供一個與眾不同的發展道路。”這都顯示出你已經做了一些調查，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠景規劃。

　　14、你新到一個部門,一天一個客戶來找你解決問題,你努力想讓他滿意，可是始終達不到群眾得滿意,他投訴你們部門工作效率低,你這個時候怎么作?

　　回答提示：

　　(1)首先，我會保持冷靜。作為一名工作人員，在工作中遇到各種各樣的問題是正常的，關鍵是如何認識它，積極應對，妥善處理。

　　(2)其次，我會 反思一下客戶不滿意的原因。

　　一是看是否是自己在解決問題上的確有考慮的不周到的地方，二是看是否是客戶不太了解相關的服務規定而提出超出規定的要求，

　　三是 看是否是客戶了解相關的規定，但是提出的要求不合理。

　　(3)再次，根據原因采取相對的對策。如果是自己確有不周到的地方，按照服務規定作出合理的安排，并向客戶作出解釋;如果是客戶不太了解政策規定而造成的誤解，我會向他作出進一步的解釋，消除他的誤會;如果是客戶提出的要求不符合政策規定，我會明確地向 他指出。

　　(4)再次，我會把整個事情的處理情況向領導作出說明，希望得到他的理解和支持

　　。(5)我不會因為客戶投訴了我而喪失工作的熱情和積極性，而會一 如既往地牢記為客戶服務的宗旨，爭取早日做一名領導信任、公司放心、客戶滿意的職員。

　　15、如果我錄用你，你將怎樣開展工作?”

　　回答提示：①如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法;②可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。”

　　分析：這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂回戰術，面試官會認為回避問題，如果引導了幾次仍然是回避的話。此人絕對不會錄用了。

　　16、“你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作?”

　　回答提示：①如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘公司并不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答;②對這個問題的回答最好要體現出 應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業;③如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發 現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我 受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”

　　分析：這個問題思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和適應性以及學習能力(不是學習成績)為好。

　　17、假如你晚上要去送一個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦?

　　回答提示：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當時具體的情況來決定。

　　(1)、如果我的朋友晚上9點中的飛機，而我的加班八點就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機場，皆大歡喜。

　　(2)、如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領導打聲招呼，先去機場然后回來加班，晚點睡就是了。

　　(3)、如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇。1)如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。2)如果連這一點都做不到的話，

　　那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，小心他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。

　　18、為什么我們要在眾多的面試者中選擇你?

　　回答提示：根據我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業、經驗及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態度、EQ上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

　　分析：別過度吹噓自己的能力，或信口開河地亂開支票，例如一定會為該公司帶來多少錢的業務等，這樣很容易給人一種愛說大話、不切實際的感覺。

　　19、何時可以到職?

　　回答提示：大多數企業會關心就職時間，最好是回答’如果被錄用的話，到職日可按公司規定上班”，但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強人所難，因為交接至少要一個月的時間，應進一步說明原因，錄取公司應該會通融的。

秘書成功的案例 篇9

　　鳳凰社區以鳳凰新村為中心，輻射周邊二無宿舍、罐頭廠宿舍、油墨廠宿舍、臨鳳樓及中利佳園。東臨荷澤社區，西接鼓樓洪山鎮，南達工業路、北至斗池路，面積0。2平方公里，內有新村樓院68座，其中無物業管理樓院有53座，現有居民住戶1481戶，總人口4262人。內轄：市財政干部學校、臺江婦幼保健院、鳳凰中心幼兒園及兩家物業管理單位，社區雖屬80年代建的舊型新村，但綠樹掩映，環境優美，充滿著生機和活力的社區人文環境。

　　鳳凰社區本著以人為本，按照禮貌和諧社區的標準，努力做好社區建設的各項工作。社區委員會現有8名成員，分別負責社區黨建、綜合治理、社區文化、民政、計生和社區環境衛生工作等日常管理和服務工作。服務于社區居民和單位，不斷改善社區的環境衛生，豐富社區的文化，創造優美、舒適的社區生活環境。社區建有社區公示欄、宣傳欄，定期公示社區事務和各方面的宣傳教育資料，評議社區居民所關心的話題，宣傳黨和政府的方針政策等。利用社區服務網絡設置24小時熱線電話，全方位為社區居民帶給各種便民利民服務，社區居民對社區的滿意率不斷提高。組織了老年人太極拳隊，婦女腰鼓隊、扇舞隊等多支文藝隊伍活躍社區文化生活，多渠道、多方位地開展和建立精神禮貌活動，促進了社區的禮貌風尚，成為社區一道獨特、亮麗的風景線。

　　“參與社區事務，共筑完美家園”是我們倡導的社區精神，社區的黨員志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者等服務隊伍經常在社區開展各種的志愿者活動，在幫扶孤、寡、老、殘等等弱勢群體活動中發揮作用，取得較好成效。居民對社區的認同感和歸屬感不斷增強，社區居民對社區居委會和社區成員的滿意率都達97%以上。

　　為了營造一個舒適優美的居住環境，在街道黨工委、辦事處的關心指導下，廣泛發動居民群眾共同參與社區的無物業小區的管理工作，成立了以小區業主委員會推薦的五位熱心于社區建設和能為小區居民服務的業主組成的社區物業管理站，自主管理社區的環境衛生和社區治安巡邏、治安崗值班、看管車亭。

　　隨著社區自我管理，自我服務的不斷完善，本社區呈現出蓬勃生機，環境面貌發生了巨大變化，基礎設施日趨完善，社區居民安居樂業，物質水平不斷提高，精神文化生活豐富多彩，社區曾獲得首屆十佳示范社區、福州首屆禮貌社區、福州市建立充分就業社區先進單位、福州市平安家庭示范社區、福州市巾幗禮貌崗、先進基層黨組織等榮譽稱號。

秘書成功的案例 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　感謝您百忙之中閱讀我的簡歷。

　　我叫，師范大學物理(師范)專業20xx屆畢業生。經過大學四年學習和鍛煉，我收獲了扎實的專業知識，并具備了一定的綜合素質：

　　熱情、自信、樂觀;虛心好學、善于交際、踏實上進，有創新意識;

　　通過策劃各類學生活動，具備一定的活動策劃和組織號召能力;

　　通過策劃、開展大量的調研活動，具有一定的調研寫作能力和文字功底;

　　通過起草學生會公文(文件、通知、規章制度)，具有一定的公文寫作能力;

　　通過參加大量社會實踐、青年志愿者活動、家教，具有一定的社會實踐能力;

　　通過主持各類工作會議、發表演講、培訓干事，具有良好溝通技巧及表達能力;

　　師范院校良好的文化氛圍養成了我嚴謹的生活作風和積極的生活態度，使我成為一個有信心和勇氣做好每一件工作的大學生。

　　我無意以一紙蒼白的簡歷來吹噓，只想得到一個展示自我的舞臺。

　　此致

　　敬禮!

秘書成功的案例 篇11

　　_____年_____月_____日，我村在____________召開村民代表和擬征收土地承包權人會議，討論征收本村集體土地的有關事項，會議由_________主持、__________負責記錄。有關情況紀要記錄如下：

　　因路橋區_____ ___鎮(街道)_________號地塊建設，本次需征收我村集體土地_________公頃，其中耕地________公頃。本次征地按照臺政辦函[20xx]17號文件規定的征地區片綜合地價實施補償，補償標準為_____________萬元/畝，征地補償費總計為___________萬元，青苗和地上附著物補償在實施征地時按實計算。

　　本次征地涉及農業人口______人，根據《臺州市區被征地農民基本生活保障辦法》(臺政函〔20xx〕106號 )文件規定，擬安排______人參加被征地農民基本生活保障制度。

　　臺州市國土資源局路橋分局已將聽證告知書送達我村，對補償標準或安置方式有異議的，可申請聽證。

　　經與會村民代表和擬征收土地承包權人討論，同意臺州市國土資源局路橋分局擬定的征收補償標準和安置方式，同意放棄聽證。

　　本次會議應到人數 人，實到人數 人，同意征地的有 人，符合規定要求。

　　以上情況屬實 (村主任簽名)

　　鎮(街道)(蓋章) 村(居)

　　(蓋章)

　　村民會議記錄范文篇五：村民代表會議第一次會議記錄

　　主持人(職務)：全體村民代表，大家好!今天召開第九屆村民代表會議第一次會議，會議的主要議程有x項：

　　1、村委會主任作工作報告;2、公布村委成員分工，討論通過“三年任期目標”;

　　3、討論通過x年實事工程;4、推選村務公開監督小組、民主理財小組;5、討論通過《村民自治章程》和村規民約……

　　現在進行第一項議程，請村委會主任作工作報告。 (村主任)：各位代表，我受第九屆村委會委托向大會作工作報告，請代表們審議。……報告見附件(貼在粘貼條上)。

　　主持人(職務)：請各位代表對x村主任所作的工作報告進行審議，請發表意見。

　　代表發言:……

　　代表發言:……

　　代表發言:……

　　……

　　主持人(職務)：現在對工作報告進行表決，同意的請舉手(稍等)，手放下;不同意的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則說沒有);棄權的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則說沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數以上代表同意，鼓掌通過)。

　　現在進行第二項議程，公布村委成員分工并討論通過三年任期目標。

　　(村主任)：我們新一屆村委會成員分工如下……，三年任期目標規劃如下：1、農業生產：水稻生產保持 萬斤，小麥總產保持 萬斤，油菜總產保持 萬斤，全年總產 萬斤。

　　2、工業生產：x年銷售 萬元，利稅 萬元;x年銷售 萬元，利稅 萬元;x年銷售 萬元，利稅 萬元。

　　3、副工業生產：戶均收入 元，全村總收入 萬元。

　　4、村級可用資金：x年村級可用資金 萬元，x年村級可用資金 萬元，x年村級可用資金 萬元。

　　5、到x年農民人均收入達 元。

　　主持人(職務)：請各位代表對以上各項目標進行討論，并發表意見。

　　代表：農業生產目標實際，根據全村種植面積推算

　　較符合，其他幾項都較好，希望努力完成。

　　代表：我同意以上內容。

　　代表：我也同意三年任期目標。

　　……

　　主持人(職務)：現在進行表決，同意村委會制訂的

　　“三年任期目標”的請舉手(稍等)，手放下;不同意的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則說沒有);棄權的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則說沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數以上代表同意，鼓掌通過)。

　　下面進行第三項議程：討論通過x年實事工程。

　　(村主任)：x年實事工程有以下幾項：

　　1、修補水泥路，x年8月完成，投資總額2萬元;

　　2、修筑孫家埭水泥路，x年8月完成，總投資10萬

　　元;

　　3、新建垃圾箱，x年5月完成，投資總額1萬元;

　　4、老年人福利，總投入3.5萬元;

　　主持人(職務)：請各位代表對以上實事進行討論，并發表建議。

　　代表：總的來說一年內完成這幾件實事，不容易，投入大量資金，村合并后變大了，能做到不忘老年人，在重陽節和春節給老人送上慰問品，是一項實事。

　　代表：孫家埭這條路已破爛不堪，確實要筑水泥路。 代表：他們說的很對，我同意x年實事工程。 ……

　　主持人(職務)：經過大家熱烈的討論、審議，現在請大家舉手表決，同意通過“x年實事工程”的請舉手(稍等)，手放下;不同意的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則說沒有);棄權的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則說沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數以上代表同意，鼓掌通過)。

　　現在進行第四項議程：推選村務公開監督小組、民主理財小組。

　　(村主任)：根據要求，我們村要推選產生x名村務公開監督小組成員、x名民主理財小組成員。

　　請各位代表醞釀，發表意見。

　　代表：我認為、可以擔任村務公開監督小組成員;

　　代表：我認為、可以擔任村務公開監督小組成員;

　　經初步推選，新一屆村務公開監督小組、民主理財小組成員如下：…….

　　主持人(職務)：現在請大家舉手表決，同意以上同志擔任“新一屆村務公開監督小組、民主理財小組”的請舉手(稍等)，手放下;不同意的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則說沒有);棄權的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則說沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數以上代表同意，鼓掌通過)。

　　下面進行第六項議程：

　　……(按此格式，有幾項議程就記錄幾項)

　　最后進行大會總結性講話，例如：

　　今天我們討論并通過新一屆村委會的……幾項重大內容，并形成了大會決議，村委會將會按照大會決議貫徹執行好，同時請各位代表把這些內容都傳達給村民，并在以后的村民代表大會上反饋村民的信息，把村民的意見和好的建議帶上來，這樣我們上下齊心，一定能把村委工作做得更好。

　　謝謝大家，散會!

秘書成功的案例 篇12

　　指導思想(高校長發言)：

　　按照縣教研室的部署，結合我校的整體規劃，以規范體育工作管理機制為突破口，積極開展各項活動，進一步作好體育課程改革的探索實驗;加強“陽光體育”鍛煉，將體育考核貫穿于課堂教學之中，全面提高教學質量和水平。做好體育成績上報“國家體育成績數據庫”。

　　總體目標：(景主任)

　　1、 學校重視，初步決定召開四次體育工作會議，爭取本學期體育成績更上一個臺階。

　　2、 貫徹縣體衛藝科精神，更新教育觀念，發揮教研組功能，抓好體育教科研工作。

　　3、 積極組織、開展校園體育活動，認真組織參加縣各類教學活動和體育比賽。

　　4、研討體育鍛煉活動中的科學性及安全性，減少體育傷害事故的發生

　　具體體育工作： (曹文清)

　　1、 貫徹落實教育部、國家體育總局《關于實施“全國中小學生課外文體活動工程”的通知》精神，創設良好環境，引導學生積極參加文體活動。

　　2、 加強體育教學常規管理，杜絕校內擠占體育課現象的發生。

　　3、 協調總務部門，做好《學生體質健康標準》落實工作，提高體育活動場地利用率。

　　4、 重視對學生體鍛的檢查、記錄工作，做好初三學生體育畢業考試的宣傳及準備工作。

　　5、 挑選優秀學生參加全縣在11月舉行的縣籃球比賽、10月在學校舉行初一廣播操大賽。

　　6、 校內組織體育競賽，鼓勵學生多參加有益的體育鍛煉活動，爭取學生參與率95%以上。

　　7、 引導體育教師學習體育教學理論。

　　會議內容：

　　一、 對以前工作的總結

　　1、 部長發言：“我們剛開了部長會議，上面的學生會主席對我們部門所做的工作進行了肯定和表揚，同時也希望我們繼續努力發揚我們的工作作風。但是等待我們完成的任務還很多。”

　　2、 副部長對以前工作的具體情況進行總結

　　上學期我們部門舉行了班級友誼籃球聯賽和拔河比賽都圓滿結束，干事們的任務完成得比較好，讓比賽公平有序的進行。

　　這學期我們舉行的管理學院的乒乓球賽也基本結束，我們的干事非常認真，工作完成得不錯，比賽舉行的也很成功。

　　二、 部長宣布工作安排

　　1、體操比賽安排：先進行管理學院內部的比賽，選出兩個班級參加學院間的比賽，對比賽的具體時間，地點和方式進行了詳細安排。同時在比賽之前各干事要分工合作對各班級的早操情況進行監督，并監督各班練習廣播體操。

　　2、大家討論班級的分配

　　干事根據自己對各班級的了解和自己的實際情況討論并分配好了自己所要管理的班級。

　　三、干事的培訓

　　部長根據上面的要求對干事進行培訓。介紹了策劃書以及其他公文的寫法，同時也介紹了干事所應具有的基本素質。強調培養良好的心理素質，做到學習工作兩不誤。

　　四、對本部門發展的討論

　　部長發言：“我們這次會議的主要內容已經完了，下面大家可以隨意發言，也可以說說對我們部門內部建設和對部門發展的建議。”

　　干事們就本部們的具體請況進行了討論，并提出了相應的解決措施。

　　散會

秘書成功的案例 篇13

　　__日黨委委員會

　　內容：1、強調冬季社會平安穩定工作。2、傳達鎮黨委工作會議精神。3、討論優化村內環境。3、走訪困難群眾，座談了解群眾的實際困難和問題，及時加以解決。

　　__日 黨委委員會

　　內容：1、討論如何進一步優化村內環境。2、傳達鎮黨委政府春節安全工作會議精神，進一步強調社會平安穩定工作。3、初步制定20__年工作計劃，定于黨員大會進行討論。

　　__日 黨員大會

　　內容：一、劉雪龍書記傳達鎮黨委近期工作會議精神。

　　二、介紹我村今年重點工作，由村文書宣讀20__年工作安排。

　　三、黨員對20__年工作計劃提出意見建議。

　　四、黨委書記總結發言。

　　__日 黨課

　　一、劉雪龍書記主持會議

　　今天上黨課的內容主要是新時期如何加強黨員干部黨性修養。

　　一、加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行是提高黨的執政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明是我們黨得到人民群眾真心擁護和支持的關鍵。其次，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明的黨員干部隊伍是我們黨長期執政的組織基礎。再次，加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行是黨的執政能力建設的基本內容。

　　二、加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的迫切需要。首先，加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。其次，加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優良的作風和嚴明的紀律創造一流工作業績是共產黨員先進性的集中體現。

　　三、加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行是貫徹落實科學發展觀的迫切需要。第一，通過加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為統一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。

　　第二，通過加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為謀劃建設、第三，通過加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。

　　第四，通過加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為修身立德、建功立業的行為準則。

秘書成功的案例 篇14

　　一年來，在辦公室領導的正確領導和同志們的傾情幫助下，我大力弘揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，憑著“嚴、細、深、實、快”的工作作風，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。

　　一、加強學習，不斷提高綜合素質。只有不斷的通過學習來提高認識、汲取知識、轉變觀念，才能更好的適應新形勢下的工作。今年，我積極參加辦公室組織的集體學習，并堅持自學。一是學習政治理論知識，不斷提高政治理論水平，不斷強化政治意識，在思想上始終對黨忠誠;二是學習業務知識，特別是到秘書科工作后，認真學習秘書科各項知識，虛心向老同志請教，力爭盡快勝任工作;三是充分利用在領導身邊工作的機會，向領導學習好的工作方法、工作習慣以及為人處事的藝術等等。

　　二、盡職盡責，認真做好本職工作。一是值好班。不管在機要局，還是在秘書科，我都能夠嚴格執行各項值班制度，確保不出問題。在機要局，我堅持做到“密不離人，人不離密”，在市局組織的傳輸辦理演練和多次值班抽查中均能及時簽收應答，保證了密碼通信全天候暢通。在秘書科，我在堅守崗位的同時，能夠及時準確的處理值班報告、來電來訪等事項。二是辦好報。我努力學習辦報知識，認真積累辦報經驗，不斷提高辦報技能，又

　　好又快地辦結每一份電報，未出現任何差錯。三是做好業務工作。在機要局，我努力做好密碼電報的閱辦、歸檔、銷毀工作，扎實開展了密碼安全保密自查，積極參加崗位練兵活動，在年終業務比賽中取得了優異成績。在秘書科，我精心組織每一次會議，謹慎辦理領導交待的每一項工作，確保少出差錯、不出差錯，盡量為領導提供優質高效的服務。

　　三、嚴格要求，努力提升服務本領。在辦公室領導和同志們的大力幫助下，我對秘書科的工作已基本熟悉，但總覺得還不是那樣駕輕就熟、游刃有余。下一步，一要善于總結工作中規律性的東西、自己工作中的失誤以及每個領導的工作特點等，不斷提高辦事效率，逐步提升辦事能力，在最短的時間內辦妥領導交辦的每一項工作;二要嚴格要求自己，講程序、守規矩，工作標準要定得高一點兒，提高主動服務、超前服務意識，盡心盡力為領導搞好服務;三要認真鉆研業務知識，盡快成為秘書科工作的行家里手;四要端正思想態度，珍惜工作機會，謙虛謹慎、戒驕戒躁、淡泊名利、無私奉獻，永遠保持一顆平常心。

秘書成功的案例 篇15

　　鄭總、張總 兩位領導好：

　　20xx年即將結束，現將我的個人年終工作總結報告提交給兩位領導。

　　回顧這一年的工作，從上半年的服務跨行業多客戶到下半年的專注于某一領域客戶，從上半年的“孤軍奮戰”到下半年加入新的媒介同事以后的并肩奮斗，總的來說，這一年的收獲是非常大的。

　　在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的想法和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，向更多的客戶提供更加專業的服務。

　　在此，感謝兩位領導平時在工作中對我的幫助和關心!

秘書成功的案例 篇16

　　隨著我們公司在取得一項項碩果的同時，背后涌現著這樣一批具有先進模范的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著，其中我公司車工組的組長___特別值得我們表彰。

　　___組長自06年車工組建立就來到我公司，在這5年的工作中，他嚴格遵守公司的各項規章制度，服從工作，始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣，他憑借自己15年的工作經驗為公司嚴把質量關，為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞，賺得了好口碑。

　　在工作上默默無聞是他的代名詞，勤勞、刻苦、堅貞是他的個性，他身先士卒，不怕臟不怕累忘我的工作在一線，他憑借自己多年的工作經驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務，加工出了高質量的產品，他們不斷的創造著一個又一個的好成績。

　　員工是企業發展壯大的生力軍，他用自己的行動影響著身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與責任，為公司帶領出了一支強干的隊伍。他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍，多年來，該班組勤勤懇懇、兢兢業業，工作中他們相互關心、團結協作，遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

　　他們不是為了工作而工作，而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會，他們堅信只要用心工作，就一定會做好，其實成功就是屬于那些早有準備的人，之前___組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間，車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情，釋放著人生的光和熱，車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡!最后，在此感謝我們的車工組組長___及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創新好成績，為公司作出更多的貢獻。

　　___

　　日期

秘書成功的案例 篇17

　　尊敬的領導：

　　本人因長期發低燒、身體不適，計劃于20__年10月19日、20日(20日本休)兩天到廣州醫院接受治療，故申請在10月19日提前休息一天，該天休息會于10月28日至31日每日16:00-18:00各加班2小時(4天共加班8小時)以抵10月19日一天調休。

　　希望領導批準!

　　申請人：

　　20__年__月__日