傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文（精選20篇）
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇1
同志們：
按照會議安排，我就xx年省、市衛(wèi)生工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神作以簡要傳達。
一、xx年省、市衛(wèi)生工作會議
(一)省、市衛(wèi)生工作會議概況
xx年2月9日，全省衛(wèi)生工作會議在蘭州召開。會議的主要任務是傳達全國衛(wèi)生工作會議精神，總結xx年全省衛(wèi)生工作，安排部署xx年衛(wèi)生重點工作任務。省人大副主任崔玉琴、副省長咸輝、省政協(xié)副主席栗震壓、省政府副秘書長張正鋒及省直有關部門領導出席會議，省衛(wèi)生廳、省食藥局領導及各處室負責人，省直及駐甘部隊醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人，全省各市州政府分管領導及衛(wèi)生局長，各學術協(xié)會負責人共280余人參加了會議。咸輝副省長作重要講話，劉維忠廳長作工作報告，會議由省衛(wèi)生廳副廳長李存文主持。會上，宣讀了有關表彰決定，并為全省醫(yī)德醫(yī)風建設標兵和甘肅省名中醫(yī)、鄉(xiāng)村名中醫(yī)頒獎。
我縣衛(wèi)生局局長高飛同志參加了會議。
xx年2月27日，全市衛(wèi)生暨紅十字會工作會議在武都召開。會議傳達了全省衛(wèi)生工作、全省紅十字會會議精神，總結回顧了xx年全市衛(wèi)生暨紅十字會工作，全面部署了xx年工作任務。會議由市委、宣傳部部長張昉主持并作會議簡結，副市長郭建博出席會議并講話，市衛(wèi)生局局長李劉成作工作報告。各縣(區(qū))政府分管領導，市直有關單位負責人，市衛(wèi)生局領導及各科室負責人，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位及各縣(區(qū))。縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人等參加了會議。這次會議規(guī)模大、規(guī)格高，充分體現(xiàn)了市委、市政府對衛(wèi)生工作的高度重視。
我縣政府副縣長許彤、衛(wèi)生局局長高飛、衛(wèi)生副局長兼衛(wèi)生監(jiān)督所所長李和平、愛衛(wèi)辦主任王彩霞、縣醫(yī)院院長馬常榮、中醫(yī)院院長李五學、疾控中心主任謝小虎和婦保站站長安小麗等同志參加了會議。
(二)省、市衛(wèi)生工作會議精神
全省衛(wèi)生工作會議的精神主要體現(xiàn)在咸省長的講話和劉廳長的工作報告中，全市衛(wèi)生工作會議的精神主要體現(xiàn)在郭市長的講話和李局長的工作報告中。
省政府咸省長就做好今年全省的衛(wèi)生工作主要講了四點意見。
一是肯定成績，總結經(jīng)驗，進一步堅定發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的信心和決心。
二是深化認識，理清思路，切實把行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來。
三是突出重點，狠抓落實，努力開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的新局面。
四是加強領導，靠實責任，全力保障各項目標任務落到實處。
省衛(wèi)生廳劉廳長在工作報告中簡要回顧了xx年全省衛(wèi)生工作，重點從六個方面對xx年全省衛(wèi)生工作做出了安排。
一要全面貫徹落實xx屆六中全會和省十二次黨代會精神;二要加大工作力度，全力抓好醫(yī)改任務落實。三要進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設;四要大力推進示范省建設，促進中醫(yī)藥事業(yè)全面發(fā)展;五要立足行業(yè)特點，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動;六要進一步加強行業(yè)作風和保障機制建設。
市政府郭市長在講話中指出，xx年全市衛(wèi)生工作不斷深化體制改革，狠抓災后重建項目建設，大力實施惠民利民衛(wèi)生項目，醫(yī)療衛(wèi)生服務水平不斷提高。但還存在一些需要認真解決的問題，要認清形勢、正視差距，堅定信心、攻堅克難，努力推動全市衛(wèi)生工作快速健康發(fā)展。要明確任務，突出重點，認真做好今年衛(wèi)生各項工作。
市衛(wèi)生局李局長在工作報告中從八個方面回顧總結xx年全市衛(wèi)生工作，認為xx年全市各項衛(wèi)生工作取得了顯著進展和積極成效，提出今年全市衛(wèi)生工作重點要抓好九個方面。
一要繼續(xù)推進深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，努力提高群眾健康水平。
二要繼續(xù)抓好項目建設，不斷完善衛(wèi)生服務基礎設施。三要加大工作力度，不斷提高農(nóng)村完善服務能力。 四要堅持“預防為主”的方針，全面完成各項公共衛(wèi)生工作任務。
五要加強醫(yī)療服務質(zhì)量管理，保障群眾看病就醫(yī)需求。 六要扶持中醫(yī)藥發(fā)展，不斷提高中醫(yī)藥服務水平。 七要加強醫(yī)院文化建設，樹立衛(wèi)生行業(yè)精神文明新風尚。
八要加強人才隊伍建設，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。 九要加強行業(yè)作風和保障機制建設，確保各項工作穩(wěn)步推進。
二、全縣經(jīng)濟工作會議
(一)全縣經(jīng)濟工作會議概況
xx年2月13日，全縣經(jīng)濟工作會議在西和賓館會展中心召開�？h委書記周子強，縣委副書記、政府縣長郝愛龍，縣政協(xié)主席年高齡等四大班子領導出席會議，縣人武部及法、檢兩院主要負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員，縣委各部門主要負責人，縣政府工作部門領導班子成員，省市駐西各單位和有關企業(yè)主要負責人500余人參加會議。
會議的主要任務是貫徹落實全市經(jīng)濟工作會議和縣第十四次黨代會精神，認真總結xx年全縣經(jīng)濟工作，分析當前形勢，安排部署xx年經(jīng)濟工作，動員全縣廣大干部群眾，進一步解放思想，振奮精神，團結拼搏，扎實工作，努力推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
會議由縣委、政府副縣長王衛(wèi)東主持，縣委書記周子強，縣委副書記、政府縣長郝愛龍做了重要講話。
會上，縣委副書記、政府縣長郝愛龍代表縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和有關企業(yè)簽定了xx年度全縣目標管理綜合責任書，縣委副書記辛曉宏就xx年度綜合目標責任書考核工作作了說明，縣委、紀委書記王輝宣讀了《中共西和縣委 西和縣人民政府關于表彰xx年全縣綜合考核和目標管理責任書及其他工作完成先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的決定》，對xx年全縣綜合考核和15個單項目標管理責任書考核成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和企業(yè)，以及為全縣重大項目建設和查證增收做出突出貢獻的單位予以表彰獎勵。
(二)全縣經(jīng)濟工作會議精神
全縣經(jīng)濟工作會議的精神主要體現(xiàn)在周書記和郝縣長的講話中。
周書記充分肯定了xx年全縣經(jīng)濟發(fā)展的取得的重大成就，并就做好xx年經(jīng)及工作講了六點意見。一是以“抓示范、顯特色、創(chuàng)亮點”為抓手，努力提升全縣整體工作水平。要繼續(xù)抓項目、重民生、調(diào)結構、促發(fā)展，抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹正氣，抓黨建、強基礎、聚合力、保穩(wěn)定，保持全縣整體工作“特色凸顯、亮點頻現(xiàn)、重點突破、跨越發(fā)展”的良好態(tài)勢。以省、市經(jīng)濟工作會議精神為指導，進一步牢固樹立標準質(zhì)量意識，創(chuàng)造性地開展工作，著力打造一批體現(xiàn)時代特征、符合西和實際、在行業(yè)內(nèi)樹標桿、在全市、全省乃至全國有一定影響的特色亮點，不斷提升全縣工作整體水平，努力在全市爭先進位。二是以“學政策、抓項目、促招商”為抓手，全力推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。西和經(jīng)濟是典型的投資拉動型經(jīng)濟，要保持13.6%以上的經(jīng)濟增長速度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標，必須要在擴大投資上下功夫，這是保持經(jīng)濟持續(xù)快速增長的關鍵因素，也是今年經(jīng)濟社會發(fā)展的重大課題。為此，我們要把學習政策、爭取項目、招商引資作為擴大投資的重要手段，激發(fā)內(nèi)力，借助外力，努力實現(xiàn)今年經(jīng)濟發(fā)展的各項預期目標。三是以“轉觀念、激活力、優(yōu)環(huán)境”為抓手，深入推進開發(fā)開放。開發(fā)開放是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的根本途徑。我們要進一步加大“思想解放、資源開發(fā)、開發(fā)民間資本、對外開放和優(yōu)化環(huán)境”的力度，以更加開闊的思路，充分挖掘自身的優(yōu)勢資源，利用一切可以利用的外部資源，以大開發(fā)、大開放推動全縣經(jīng)濟社會的大發(fā)展。四是以“聚財力、促整合、活信貸”為抓手，努力提升資金保障能力。無論是抓項目、搞建設，還是辦實事、惠民生，都需要大量資金來做保障。作為貧困縣，我們要始終堅持兩手抓、兩手都要硬，一手要抓好資金爭取和財稅征收工作， 另一手要抓好資金使用與管理，提高資金使用效益，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供資金保障。五是以“抓創(chuàng)新、強管理、惠民生”為抓手，全力維護社會大局穩(wěn)定。發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。
和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是各級領導干部集中精力抓發(fā)展的重要前提。全縣各級黨政組織一定要深刻認識維護社會和諧穩(wěn)定的極端重要性，進一步健全和完善社會服務與管理體系，進一步健全和完善社會穩(wěn)定風險評估機制，進一步健全完善領導干部聯(lián)系群眾工作機制，進一步健全完善維護群眾權益機制，進一步健全和完善定期接訪下訪工作機制，進一步健全和完善領導干部包抓重點案件機制，進一步健全和完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，進一步健全和完善社會治安管理防控體系，進一步健全和完善網(wǎng)絡宣傳與輿情引導機制，進一步健全和完善綜治維穩(wěn)責任追究機制。切實把“平安西和”創(chuàng)建工作作為今年及今后一個時期重要的戰(zhàn)略性、長期性、基礎性工程，牢牢抓在手上、做在前頭，努力為經(jīng)濟發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。六是以“建機制、強考核、嚴獎罰”為抓手，確保各項工作深度落實。進一步細化工作責任，進一步完善考核辦法，進一步加大獎罰力度，健全“一抓到底、狠抓落實”的工作機制，“說了就做、馬上就辦”的工作作風，“盯住不放、抓實見效”的釘子精神。圍繞提高執(zhí)行力，進一步健全機制，靠實責任，完善措施，切實做到安排工作責任到人、落實過程有人跟蹤、落實情況及時反饋、落實結果注重運用、落實不力從嚴問責，確保今年各項目標任務高標準、高質(zhì)量完成。
郝縣長在講話中指出，一要肯定成績，客觀總結經(jīng)濟社會“發(fā)展快、支點實、變化大”及綜合實力明顯提升，工業(yè)經(jīng)濟明顯壯大，財政保障明顯增強，項目建設、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟、城鄉(xiāng)建設邁出堅實步伐，基礎條件持續(xù)改善、文明長廊建設水平持續(xù)提升、民生事業(yè)持續(xù)進步的發(fā)展態(tài)勢，分析形勢，正確認識破解“四大難題(產(chǎn)業(yè)轉型難、農(nóng)民增收難、財政融資難、物價調(diào)控難)”、縮小“三個差距(綜合工作上的差距、發(fā)展后勁上的差距、領導干部作風上的差距)”的艱巨任務，準確把握形勢，增強搞好今年經(jīng)濟工作的信心和決心;二要明確目標，突出重點，全力以赴抓項目，發(fā)揮優(yōu)勢抓產(chǎn)業(yè)，堅持不懈抓基礎，重視規(guī)劃抓建設，強化征管抓財稅，滿懷深情抓民生，深化改革抓開放，突出特色抓亮點，進一步增強投資拉動效應，夯實經(jīng)濟發(fā)展基礎，改善區(qū)位發(fā)展條件，提升城鎮(zhèn)綜合功能，進一步增強保障發(fā)展能力，提高共建共享水平，增強加快發(fā)展活力，提高科學發(fā)展水平，努力推進全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇2
10月25日上午，區(qū)城管執(zhí)法局召開全體科以上干部大會，傳達學習蓮湖區(qū)第十二次黨代會精神，重點學習了區(qū)委張民生書記在十二次黨代會上的工作報告。會上，大家紛紛表示，要認真學習黨代會精神，以區(qū)十二次黨代會精神為指導，扎實工作，狠抓落實，確保蓮湖區(qū)城市管理工作走在全市前列。
同時，會議結合報告中對今后五年城市管理工作提出的目標要求，認真總結了過去五年區(qū)城管執(zhí)法局城市管理工作取得的成績，分析查找了工作中存在的問題和不足，進一步明確四季度工作思路和三個方面的重點工作。
一是抓住薄弱環(huán)節(jié)，大力開展城市環(huán)境綜合整治。針對市容環(huán)境衛(wèi)生中存在的突出、難點問題和反復整改不見成效的問題，進一步加大城市環(huán)境綜合整治力度，不斷提高城市市容環(huán)境衛(wèi)生的質(zhì)量。全力做好各種迎檢的保障任務，加大對流浪乞討人員的護送等。
二是進一步完善城市管理體制。按區(qū)委、區(qū)政府的要求，積極探索和深化標準化執(zhí)法模式。同時，加大城市管理的宣傳力度，采取分階段、集中、分散等手段，開展經(jīng)常性的城市管理宣傳活動，不斷提高市民環(huán)衛(wèi)意識和城管法規(guī)知曉率;采取“疏堵結合”等多樣化的執(zhí)法手段，進一步抓好工作落實;從事權劃分、工作落實、考核監(jiān)督等方面完善制度，確保城市管理體制改革取得成效。
三是加大與對口部門的對接，提前完成各項任務。與市城管執(zhí)法局對口處室進行對接，掌握各項工作在全市的排名，找準與其他區(qū)之間存在的差距，及時調(diào)整思路和工作重心，確保各項工作協(xié)調(diào)推進;與各街道辦城管科加強溝通，相互配合做好轄區(qū)的市容管控工作。
最后，李金倉局長希望大家充分調(diào)動起工作熱情，積極有效開展工作，向年度目標考核一等單位沖刺。
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇3
(二020xx年八月十四日)
全省國稅局長會議于2(則年8月4日至5日在市召開。省局領導、各處處長、各市、州直管市局局長及人事科長參加會議。會議的主題是:以"三個代表"重要思想為指導,認真貫徹中央思想政治工作會議及總局會議精神,認清形勢,統(tǒng)一思想,著重研究隊伍建設,尤其是領導班子建設及黨風廉政建設的措施。加強監(jiān)督,嚴格管理,真抓實干,為造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的國稅干部隊伍而努力。會上,局長傳達了全國稅務系統(tǒng)隊伍建設工作會議精神,學習了省長的重要講話及總局監(jiān)察局對稅務系統(tǒng)違法違紀案件的剖析材料,觀看了總局制發(fā)的稅務干部隊伍建設錄像帶,研究討論了貫徹落實的具體措施。局長在會議結束時,就隊伍建設問題作了重要講話。
這次會議的主要精神是:
一、統(tǒng)一加強隊伍建設的思想認識
會議提出:各級國稅機關要把"三個代表"的重要思想貫穿于干部隊伍建設的始終,指導國稅工作實踐。一是要用政治的觀點加強隊伍建設。各級領導要善于從政治的角度觀察和研究稅收工作,自覺服從并服務于改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,發(fā)揮職能,用好杠桿,強化管理,優(yōu)化服務,樹立國稅干部隊伍的新形象。二是要用辯證的觀點研究隊伍建設。特別是要正確看待干部隊伍建設工作的成敗得失。要深刻認識在隊伍建設上,我們還存在一些較為突出的問題:在工作機制上,還存在不夠完善、不夠科學、不夠落實的問題:在干部管理上,還存在活力不足、使用不當、管理不嚴等問題;在有些地方還存在個別干部違紀違法行為o對于這些問題,必須辯證分析,正確對待。既不能只看成績經(jīng)驗,對存在的問題熟視無睹;又不能一葉障目,以偏概全,把個人行為與組織行為、個別人與整個隊伍等同起來。三是要用系統(tǒng)的觀點研究隊伍建設。要堅持系統(tǒng)論,反對單打一,自覺堅持兩手抓,兩手硬。 二、明確加強隊伍建設的任務目標
會議明確:要把年初在省部級主要領導財稅專題研討班上提出的努力造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的財稅干部隊伍的總要求,作為我們加強國稅隊伍建設總目標。省局準備結合全省國稅系統(tǒng)"十五"規(guī)劃的制定,從政治工作、干部素質(zhì)、廉政建設、干部管理、文明創(chuàng)建、基層建設等方面提出中長期工作目標和任務。會議要求各地也要結合實際,立足當前,著眼長遠,制定切合實際、可行管用的隊伍建設工作目標和任務,一步一個腳印地抓落實。 三、突出加強隊伍建設的工作重點
會議強調(diào):干部隊伍建設的重點,第一,以征管查為重點,突出加強對稅收執(zhí)法權
開頭介紹會議時間、地點、參加人員、出席會議的領導、會議主題以及主要議程。
從四個方面?zhèn)鬟_會議主要精神,分別用"會議提出"、"會議明確"、"會議強調(diào)"、"會議要求"起頭,符合傳達提綱的文體要求。的監(jiān)督制約。在征收環(huán)節(jié),要努力解決有稅不收、擅自減免、違規(guī)操作等問題,做到應收盡收;在管理環(huán)節(jié),要突出抓好對一般納稅人認定、專用發(fā)票管理、稅務登記等方面的監(jiān)督;在稽查環(huán)節(jié),要建立稽查案件上級復查制度、稽查執(zhí)法責任制度和重大稅案審理制度;在稅款入庫環(huán)節(jié),要力戒擅自改變級次、提退坐支、轉引稅款等問題:在退稅環(huán)節(jié),要健全出口退稅集體審批制度和出口退稅管理責任追究制度。第二,以人財物為重點,突出對稅務行政管理權的監(jiān)督制約人事管理要增強公開性和透明度,堅持走群眾路線和民主集中制。資金管理要強化會計監(jiān)督,重大開支實行民主決策、集體審批、財務公開,對服裝制作、票證印刷、大宗物品采購一律實行政府采購。繼續(xù)堅持基層報賬制度和機關賬戶統(tǒng)一管理制度�；ü芾硪獔猿至㈨棃笈�、工程招標、施工監(jiān)理、
目標任務簡明扼要 竣工審計,防止"基建腐敗"。
四、建立加強隊伍建設的管理機制
會議要求:要通過深化人事分配制度改革和機構改革,引入競爭、激勵、監(jiān)督、制約機制,形成公平公開的選人用人環(huán)境,建立充滿活力的干部管理機制,形成實用嚴密的執(zhí)法監(jiān)督體系。要集中力量解決好"下"和"出"的問題。把住入口,嚴格人員編制管理;搞活任用,大力推行領導干部異地交流、任職限齡、職務限期,中層干部競爭上崗,一般干部雙向選擇、全員年度考試、待崗學崗制度。疏通出口,建立干部末位淘汰制、
過失追究制,實行崗位限齡、職位限期等措施。要通過機構改革,解決好機關機構重疊、職能交叉,甚至機構過多過濫的問題,促進稅收集約化和現(xiàn)代化管理。
按照省局工作思路和會議精神,經(jīng)黨組會研究,市局確定了當前國稅隊伍建設的5項具體工作:
(一)要以創(chuàng)建"先進領導班子"活動為載體,加強領導班子建設.各級國稅機關要以評選先進領導班子活動為契機,切實加強各級班子建設。要通過大力推進一把手工程,切實抓好對一把手的選拔、培養(yǎng)、使用、監(jiān)督、管理、交流等環(huán)節(jié)。對一把手既要重選拔,又要重培養(yǎng);既要重使用,又要重管理;既要放手放心,又要加強監(jiān)督;既要教育管理,又要關心愛護。要加強班子建設,堅持民主集中制,增強班子內(nèi)部監(jiān)督約束能力。
(二)要以強化征管質(zhì)量考核為核心,全面推行綜合規(guī)范管理。要通過加強計劃、決策、監(jiān)控、考核等,強化行政管理;通過加強稅源管理、政策管理、征收管理,強化業(yè)務管理;通過加強進出、培養(yǎng)、升降、獎懲,強化人事管理;通過加強財產(chǎn)、財務管理,強化后勤管理。要建立健全科學的崗責體系,定人、定崗、定目標、定考核、定獎懲,實行定性與定量考核相結合,實現(xiàn)管理的科學化。通過全面開展征管質(zhì)量考核活動,不斷提高管理質(zhì)量和效率o
(三)要以執(zhí)法檢查為手段,切實加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督。對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯行為,要按執(zhí)法過錯追究相關人員責任;對執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的違紀問題,交由紀檢監(jiān)察機關查處;對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的政策、管理問題,要及時向有關部門反映。要通過總結執(zhí)法檢查經(jīng)驗,進一步完善執(zhí)法監(jiān)督辦法。
工作重點突出
圍繞上級會議精神,制定5項落實措施。
(四)要以全員考試和最佳能手競賽為契機,全面提高干部素質(zhì)。要切實搞好征管、 稽查、計算機、計會、寫作五個系列最佳能手考試評選工作。通過開展重點培訓l|、層層選拔等方式,推出人才,選出尖子,迎接競賽,考出形象,考出水平。
(五)要以強化黨風廉政建設責任制為重點,切實加強黨風廉政建設。要不斷加強領導干部廉潔自律工作,繼續(xù)抓好領導干部配偶子女從業(yè)予公款配備住宅電腦和支付上網(wǎng)費用以及接受禮金、紅包、有價證券和貴重物品等情況的清理、登記和檢查。要進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制,全面推行公開辦稅,接受社會和群眾監(jiān)督。要進一步加大案件查處力度,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息遷就。
各地各單位要乘這次會議"東風",認真領會精神,抓緊貫徹落實,把國稅系統(tǒng)隊伍建設工作提高到一個新水平。
加強領導班子建設是關鍵。
各項管理措施具體有力
加強內(nèi)部監(jiān)督、防患于未然
提高干部素質(zhì)是根本。
明確廉政建設的幾條"高壓線"。
結尾強調(diào)"借東風"抓落實,對本級和下級機關提出工作要求和希望
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇4
xx年X月XX日，為確傳達市公司XX日全區(qū)各縣經(jīng)理及分管車險副經(jīng)理會議精神，針對當前車險業(yè)務發(fā)展相對疲軟的狀況，經(jīng)理召開并主持了此次會議。
會議以“增強業(yè)務創(chuàng)新意識，提高對車險市場的把握能力”為主題，圍繞“總經(jīng)理在XX日經(jīng)理會上指出的七方面問題和強調(diào)的六點要求”，經(jīng)理詳細分析了當前車險業(yè)務發(fā)展疲軟的原因并提出了下一步計劃及整改措施。會議最后，提出了三點要求：第一、辦法總比問題多，我們在工作中碰到一些問題時要多向伙伴們請教、集思廣議，通過團隊的力量來解決問題;第二、學會十個手指彈琴，全面系統(tǒng)富有創(chuàng)造性的進行工作，加大投入，積極拓展電銷、網(wǎng)銷和銀保等新興銷售渠道;第三、突出績效，強化考核，堅持并完善我部自年初就開始實行的業(yè)績考核評比制度，鼓勵用效益說話、以業(yè)績?yōu)閼{，引導員工們把心思和精力凝聚到提高業(yè)績上來。
這次會議可以說是一次“加油會”，一次“鼓勁會”，此次會議的召開鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發(fā)了員工的工作積極性、創(chuàng)造性和主動性，把我部建設成為一個奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的營業(yè)部，為完成新制定的全年任務打下了堅實的思想基礎。
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇5
x年X月XX日，為確傳達市公司XX日全區(qū)各縣經(jīng)理及分管車險副經(jīng)理會議精神，針對當前車險業(yè)務發(fā)展相對疲軟的狀況，經(jīng)理召開并主持了此次會議。
會議以“增強業(yè)務創(chuàng)新意識，提高對車險市場的把握能力”為主題，圍繞“總經(jīng)理在XX日經(jīng)理會上指出的七方面問題和強調(diào)的六點要求”，經(jīng)理詳細分析了當前車險業(yè)務發(fā)展疲軟的原因并提出了下一步計劃及整改措施。會議最后，提出了三點要求：第一、辦法總比問題多，我們在工作中碰到一些問題時要多向伙伴們請教、集思廣議，通過團隊的力量來解決問題;第二、學會十個手指彈琴，全面系統(tǒng)富有創(chuàng)造性的進行工作，加大投入，積極拓展電銷、網(wǎng)銷和銀保等新興銷售渠道;第三、突出績效，強化考核，堅持并完善我部自年初就開始實行的業(yè)績考核評比制度，鼓勵用效益說話、以業(yè)績?yōu)閼{，引導員工們把心思和精力凝聚到提高業(yè)績上來。
這次會議可以說是一次“加油會”，一次“鼓勁會”，此次會議的召開鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發(fā)了員工的工作積極性、創(chuàng)造性和主動性，把我部建設成為一個奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的營業(yè)部，為完成新制定的全年任務打下了堅實的思想基礎。
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇6
按照上級主管部門的要求，我礦于x年9月29日晚上19：00在礦辦公室召開傳達9月29日會議精神的會議，傳達本次會議精神，參加人員有礦級領導、通防部、安全部、生產(chǎn)技術部、機電部、調(diào)度室、監(jiān)控室、及施工項目部負責人�，F(xiàn)將貫徹學習情況匯報如下：
一、 及時傳達文件精神。
在會議上總經(jīng)理譚文龍認真?zhèn)鬟_了本次會議的具體情況。
二、 安排部署當前工作。
礦長吳方亮針對本礦實際情況及上會議精神要求，對今后的工作作如下安排：
1、切實抓好國慶節(jié)及四中全會期間的安全工作。
2、加強通風、瓦斯管理工作，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。
3、加大隱患排查和整改力度。
4、完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，確保監(jiān)控系統(tǒng)功能齊全、可靠，設置符合規(guī)定，確保運行不間斷、不漏檢、不誤報。
5、加強對探頭、風筒的管理，探頭按規(guī)定懸掛。
6、瓦斯監(jiān)控室值班人員、通風調(diào)度人員和有關管理人員必須認真負責的做好自己的本職工作，不玩忽職守。
7、建立完善獨立的通風系統(tǒng)，杜絕存在串聯(lián)通風現(xiàn)象。
9、加強8201工作面的安裝安全工作，在運送支架的過程中必須有專人跟車處理一些突發(fā)性事件。
10、做好探放水工作，迎頭施鉆前必須提前向縣監(jiān)控中心匯報，施鉆完成后做好相關的記錄臺帳，迎頭牌板認真填寫，做到和地面臺帳相符。
11、做好質(zhì)量標準化的相應工作，加強文明衛(wèi)生的管理。
金沙縣化覺鄉(xiāng)永晟煤礦
20xx年x月x日
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇7
作為領導身邊的工作人員，在近二年的時間里，在各位領導和同志們的鼓勵、支持和幫助下，我學到了很多、也提高了不少。可以說秘書工作是個鍛煉人的崗位，它要求秘書人員必須具有較高的綜合素質(zhì)和能力。我認為主要體現(xiàn)在以下幾個方面。/>第一，秘書人員應具備三方面的基本素質(zhì)/>一是先做人，后做事。從小處說要完成一項工作，從大處說要成就一番事業(yè)，必須先具備做人的優(yōu)秀品質(zhì)。先做人后做事，是從主次地位角度來說的，先做人、后做事兩者是辯證統(tǒng)一的，應該把兩者統(tǒng)一起來，看成是同一過程不同層次或方面。作為秘書人員，只有在做事的工作過程中見賢思齊、從善如流，才能夯實做人的基礎，從而才能把事情做好。做到辦事扎實，待人誠實，為人樸實。/>二是敏于事，慎于言。敏于事即要手勤、腿勤，具有敏銳的洞察力和政治鑒別力，設想周到，能起到拾遺補缺的作用。慎于言即一定要以高度的責任感管好自己的嘴，不該問的不問，不該講的不講，工作中不能夸夸其談，言過其實。要做到言之有物，言之有據(jù)，言之有理，言而有信。/>三是博學不窮，篤行不倦。是否勤于學習、善于學習，學以致用是決定秘書工作質(zhì)量的關鍵因素。人的一生就是一個不間斷的學習和實踐的過程。中國有名古話講，“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之，”只有這樣才能適應新形勢對秘書工作越來越高的要求。/>第二，秘書人員應具備三種基本能力/>一是較高的文字水平。秘書人員工作中的一個重要任務，就是從事大量的文字工作。所以，秘書人員必須具備扎實的文字功底，不僅要精通語法、修辭和邏輯知識，還要掌握一定的寫作規(guī)律。寫作是一種綜合能力的表現(xiàn)，要做到內(nèi)容與形式的統(tǒng)一，既要有好的表現(xiàn)形式，又要有充實的內(nèi)容，并不是一件輕而易舉的事。這就要求秘書人員要加強寫作實踐，熟練掌握各類公文特點、寫作要求和語言表過技巧，隨時注意積累資料，不斷提高寫作水平。在這一點上，雖然到政府辦公室以來一直刻意的注重提高，但離領導的要求還有很大差距。今后會更加努力提高此方面的能力。/>二是較強的組織能力。根據(jù)職責的要求，秘書人員經(jīng)常要按照領導的意圖組織各類會議和活動，如果缺乏一些現(xiàn)代的、科學的組織管理能力，就無法把工作做好。所以，秘書人員一方面要通曉辦事的渠道，提高辦事效能，平時多接觸一些具體事物，處處留意他人和領導是如何處理問題的，不斷增加自己的閱歷和經(jīng)驗。另一方面要用系統(tǒng)的觀點，統(tǒng)籌安排工作。剛接觸秘書工作時，由于工作的不熟和閱歷的欠缺，經(jīng)常有一種手忙腳亂的感覺，有點力不從心。在各位領導和同志們的幫助下，我在此方面有所改善。我認為，提高組織能力，向領導和身邊的同志學習比向書本學習更直接、更有效。/>三是廣泛的社交能力。當前社會交往已成為社會各階層的一項“熱門”活動。社交對于秘書人員來說同樣重要。首先，社交可以開闊視野，增長知識�？梢圆┎杀婇L，學習各方面的知識以豐富自己。知識出才智，智是謀之本。這樣在實際工作中才能更好的為領導當好參謀助手。其次，社交是辦事的輔助。秘書人員辦理公務，聯(lián)系事務，雖然是公事公辦，介社交可以幫助選取捷徑，克服阻力，提高辦事效率。/>第三，秘書人員應具備五種良好的工作作風一是忠于職守，自覺履行各項職責。各行各業(yè)的工作人員都要忠于職守，熱愛本職。這是最基本的職業(yè)要求和良好的工作作風。作為秘書人員忠于職守就是要忠于秘書這個特定的工作崗位，自覺履行秘書的各項工作職責，認真輔助領導做好各項工作。要有強烈的事業(yè)心和責任感，不擅權越位，不摻雜私念，不瀆職。/>二是服從領導，當好參謀。作為領導工作的參謀和助手，應當嚴格按照領導的指示和意圖辦事，離開領導自行其是，別出心裁，是職業(yè)道德所不允許的。個人的積極性、創(chuàng)造性只能在服從領導的前提下發(fā)揮。不能用個人不成熟的想法，去影響和干擾領導的工作及決策。在領導決策民主化、科學化的今天，尤其要求秘書人員改變以往辦事即是稱職的觀念，要提高參謀意識和能力，明確不能出謀獻策者就不是好的秘書人員的新觀念。/>三是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。秘書人員的工作性質(zhì)，要求其埋頭苦干，決定其工作主要是實干。秘書工作要圍繞領導的工作來展開活動，要求招之即來，來之能干。要具體而緊張的工作中，要腳踏實地，不計個人得失，有吃苦耐勞甚至委曲求全的精神。/>四是謙虛謹慎，辦事公道。熱情服務，謙虛謹慎，這是秘書人員應具有的工作作風和良好美德。不能因為在領導身邊工作而自命不凡，自以為是，要平等地同各職能部門商量工作，虛心聽取他們的意見，而不是命令式的開展工作。要善于協(xié)調(diào)矛盾，搞好合作。辦事公道正派。對領導對群眾都要一視同仁，秉公辦事，平等相待。把為領導服務、為各職能部門服務、為群眾服務當作自己的神圣職責。/>五是恪守信用，嚴守機密。恪守信用，就是要遵守信用、遵守時間、遵守諾言，言必信、行必果。一經(jīng)允諾的事情就要盡力辦到，遇有變化，要事先說明原因，使人信服。嚴守機密，是秘書人員職業(yè)的最基本要求，也是必須具有的工作作風。自覺加強保密觀念也是秘書人員必須遵守的職業(yè)道德。/>六是實事求是，勇于創(chuàng)新。要堅實事求是的工作作風，一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。秘書工作的各個環(huán)節(jié)都要求準確、如實地反映客觀實際，從客觀存在的事實出發(fā)。在工作中，切忌主觀臆斷、捕風捉影，分析問題必須從客觀實際出發(fā)，既不惟領導是聽，也不惟“本本”是從。作為領導的助手，秘書人員更應具有強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神。
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇8
員工處罰通知書
編號： 日期：
姓名: 所屬部門: 職位： 所犯過失：
拖延工作上的手續(xù)或報告，或有弄虛作假行為
違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 攜帶有酒氣上班 委托他人打卡，或受他人委托代其打卡不檢點行為 工作中未經(jīng)上級批準擅自離開工作崗位
未經(jīng)批準，在工作時間以外的時間進入公司或滯留其中 未經(jīng)批準，將公司的財物帶出公司，或企圖帶出公司 未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司 工作時間內(nèi)從事與工作無關的事 工作時打瞌睡 未按公司規(guī)定提交相關數(shù)據(jù)報告。 串崗或聚集閑聊 工作怠慢，經(jīng)上級警告仍不改正 屢次逃避工作 故意不服從上級或拒絕接受正當命令
故意不以適當方法工作
大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場所秩序
工作時間內(nèi)玩游戲 在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無關的網(wǎng)站
故意或重大過失，導致公司的器物、機器及其他物品損壞 工作中打私人電話(使用公司的電話或個人的手機)
工作時間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系
公私混淆，給公司的業(yè)務造成損害時
其它不良行為：
造成后果：
處分：
譴責(口頭警告)
記小過處分
記大過處分
停職由 年 月 日至 年 月 日共____日 罰款：
處罰依據(jù)：根據(jù)員工守則第82條，第83條。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人： 罰單簽署人：
被處罰人：
備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財務保存;副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。
___公司
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇9
【會議活動總結的注意事項】
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚�？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精�？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>
【會議活動總結的基本格式】
1、標題：__會議活動總結
2、正文
開頭：概述會議情況，總體反思評價;提綱挈領，總括全文。
主體：分析會議內(nèi)容，總結經(jīng)驗教訓。
結尾：分析會議暴露的問題，明確今后工作方向。
3、落款
署名，日期
1、會議提出了哪些工作事項
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然后通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益
3、你對會議內(nèi)容的認識。
4、通過會議展開，今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，并已開始著手去做，去學了。
5、上司喜歡自動自發(fā)的人，而不是推一推動一下的人。所以，會議沒有分派到你的工作但是你分內(nèi)的工作，你要先有做的準備。
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇10
決定
(一)決定的寫作格式
決定是黨政機關及其他部門對某些重大問題或重要事項，經(jīng)過一定會議討論研究表決通過后要求貫徹執(zhí)行的文體。決定除會議作出外，也可以由領導機關制發(fā)。
決定一般由標題和日期、正文、結尾三個部分組成。
(1) 標題和日期
決定的標題要完整地寫出發(fā)文機關、決定事由和文種三項內(nèi)容。在決定事由前一般以"關于"連結。決定的日期即會議通過或領導簽發(fā)此項決定的日期。它寫在標題之下，外用括號。重大法規(guī)性的決定，還需注明通過該決定的機關、日期和生效日期。文末不再注明。
(2) 正文
決定的主體部分也就是正文。其篇幅長短，由內(nèi)容多少決定。一個篇幅較長的決定，其內(nèi)容通常包括兩層意思：一層是說明形勢和有關情況，作出決定的目的與意義;另一層是說明決定的具體事項，落實決定的政策、措施和要求等等。 篇幅較長的決定，正文在結構上可分為開頭、主體、結語三部分。 開頭。這一部分一般用一個自然段落，用"特決定如下"或"特做如下決定"與主體部分銜接。"開頭"主要用以說明目前形勢，分析或闡述做此決定的原因目的及意義。其語言要求簡潔、概括性強。
主體。表達決定的具體內(nèi)容。因為它是下級機關、相關單位及所屬個人必須執(zhí)行的準則，所以要求寫得明確、具體、詳盡。這一部分的表達方式常采用條文式寫法，在這些表現(xiàn)具體內(nèi)容的"條"、"項"之間可以是明顯的并列關系，也可以是明顯的遞進關系，無論何種關系，都一定要形成完整、嚴謹、清晰的整體。主體部分也可用簡述式寫法，對所決定的事項作出直接公布。
結語。在這一部分中提出希望、號召和要求。
(3) 結尾
在決定的正文之后，可寫"本決定自發(fā)布之日起施行"，通常不寫成文日期和發(fā)文單位。見諸報刊時，可在文末署發(fā)文機關名。
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇11
公司各部門：
春節(jié)將至，公司預祝全體員工新春愉快，萬事如意!現(xiàn)將20xx年春節(jié)公司放假安排通知如下：
一、放假時間
20xx年1月21日(農(nóng)歷臘月二十一)至20xx年2月6日(農(nóng)歷正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(農(nóng)歷正月初八下午2點)正式報到上班。 (1月18日、19日正常上班)
二、注意事項
1、放假前各部門、每位員工必須完成應完成的各項工作任務。
2、各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保門窗、水和電關閉完好。
3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門經(jīng)理負責封存本部門筆記本電腦，各部門經(jīng)理負責各部門人員和財產(chǎn)安全。
3、清理各自在公司的欠款。
4、1月20日下午2點在X辦公室開會后放假。
5、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全，確保安全、按時返回。
6、放假期間，大家外出游玩時，請注意安全!
公司提前祝大家：
新春愉快，闔家歡樂，萬事如意
人事行政部
20xx年1月15日
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇12
綜合管理部：
1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；
2、負責協(xié)調(diào)各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項 和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；
3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映；
4、負責為行領導辦公提供服務；
5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理；
6、負責協(xié)調(diào)處理來信來訪；
7、負貴市行機要保密工作?
8、負責制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，承擔全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作；
9;負責起草市行重要會議報告和文件；
10,負責收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內(nèi)各類有關金融信息，并對其進行綜合分析和整理.為全行提供信息服務
11、負責黨的宣傳工作和全行業(yè)務宜傳工作：
12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作；
13、負責組織農(nóng)村金融研究和學術交流活動；
14、負責行領導交辦的其它工作。
辦公室主任工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致；
2、負責組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；
3、負責協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關工作質(zhì)量和效率；
4、負責協(xié)助行領導做好全行性重大課題調(diào)研，為行領導科學決策提供服務；
5、負責黨的宜傳工作和全行的業(yè)務宜傳工作；
6、負貴農(nóng)村金融研究和學術交流工作；
7、負責系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作；
8、負貴處理文電批辦工作；
9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；
10、負責行領導交辦的其他工作。
人力資源管理部工作職責 I、負責對市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎懲； 2、負責對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批； 3、負責對全行員工的管理、調(diào)配、使用； 4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤并等事項的管理； 5、負責全行員工工資管理、職稱考（評）聘；
6、負責全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓工作； 7、負責全行老干部管理、服務工作； 8、負責全行各類社會保險工作； 9、負責行領導交辦的其他工作。
人力資源管理部經(jīng)理工作職責
I、負責組織、安排、制定本部門的年度工作和學習計劃；
2、負貴檢查本部門職責范圍內(nèi)各項工作的落實情況；
3、負責組織本部門的政治理論學習和業(yè)務學習，抓好本部門人員的政治思想工作及作風建設；
4、負責組織落實上級行制定的有關組織人事方面的政策、規(guī)定，按規(guī)定辦理有關人事、勞資、保險等工作；
5、承辦市行機關各部室及直屬機構的業(yè)績考評工作；
6、負責協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級行的工作；
7、負責行領導交辦的其他工作。
監(jiān)察室工作職責
1負責在市行黨委和紀委的領導下，貫徹落實國家的方針、政策、法律法規(guī)，制定并組織實施全行行政監(jiān)察年度或階段性工作計劃、工作措施；
2、負責檢查指導全行貫徹落實國家方針、政策、法律、法規(guī)，特別是金融方針、政策、制度的實施情況；檢查指導全行監(jiān)察工作；
3、負責按照干部管理權限，組織查處全行監(jiān)察對象違法違紀違規(guī)案件和其他部門移送的案件；
4、負責個人或單位對全行監(jiān)察對象違法違紀違規(guī)行為的登記、批轉和核查；
5、負資對全行執(zhí)法監(jiān)察的立項、組織實施、管理、統(tǒng)計和上報；
6、負責按照干部管理權限，受理全行監(jiān)察對象不服行政處分的申訴；
7、負責在權限范圍內(nèi)，審定或擬定監(jiān)察對象的政紀處分意見或建議；
8、負責對全行干部職工進行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風工作；
9、負責調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況；
10、負責做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務培訓，不斷提高隊伍素質(zhì)；
11、負責行領導交辦的其他工作。
監(jiān)察室主任工作職責
1、負責在黨委和紀委的領導下，主持監(jiān)察室全面工作。
2、負責組織制定全行年度或階段性監(jiān)察工作計劃及有關制度、辦法，并組織實施；
3、負責指導和檢查全行監(jiān)察工作，檢查、指導全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議，遵守國家法律、法規(guī)、法令，執(zhí)行銀行內(nèi)部各項規(guī)章制定的情況；
4、負責召集并主持召開監(jiān)察室主任辦公會議、監(jiān)察室室務會議、監(jiān)察室全體人員會議等，研究議定重要事項；
5、負責全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀案件的管理、查處、審理；
6、負責簽署和批閱上級來文及信訪件，負貴組織對部門、員工的審訴及信訪件的核查和處理；
7、負責審查執(zhí)法監(jiān)察的立項，經(jīng)批準后組織實施；
8、負責主持討論、擬定對違法違紀人員和有關責任人員的政紀處分意見，經(jīng)批準后負
貴落實；
9、負責及時了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業(yè)務學習，提高監(jiān)察室人員的政治和業(yè)務素質(zhì)；
10、負責搞好部門協(xié)調(diào)，及時向上級監(jiān)察部門和本行領導報告工作；
11、負責行領導交辦的其他工作。
審計部工作職責
1、負責市行審計工作規(guī)章制度和審計部各項管理辦法的制加實施；
2、負責監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，對各業(yè)務主管部門的自律監(jiān)管進行再監(jiān)督；
3、負責對各支行內(nèi)部控制狀況進行內(nèi)部控制綜合評價工作；
4、負責對全行經(jīng)營活動真實性進行審計監(jiān)督；
5、負責組織開展行長任期責任審計和離任審計；
6、負責組織非現(xiàn)場審計和實施全行性信貸、資產(chǎn)負債管理、財務會計、銀行卡、國際業(yè)務以及計算機等專項審計活動；
7、負責對直屬經(jīng)營性單位的定期常規(guī)現(xiàn)場審計工作和對各支行經(jīng)營性單位定期常規(guī)現(xiàn)場審計工作；
8、負責對全行違規(guī)經(jīng)營行為進行經(jīng)濟處罰和審計復議；
9、負責內(nèi)部監(jiān)督委員會辦公室的日常工作；
10、負責行領導交辦的其他工作。
審計部經(jīng)理工作職責
1、負責組織全體審計人員認真學習黨和國家的各項金融方針、政策及農(nóng)業(yè)銀行各項規(guī)章制度，加強審計人員政治思想教育，不斷提高審計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)；
2、負責制訂符合我行行情的審計管理辦法、實施細則和不同崗位工作職責，認真進行考核，不斷強化審計人員貴任愈識，增強全行審計人員工作動力和壓力；
3、負責根據(jù)上級行審計工作要求和我行工作重點，制定全市農(nóng)行審計工作目標和年度工作計劃，安排布置各項審計工作；
4、負貴合理設g審計架構，明確業(yè)務分工，將各項審計工作落實到組、落實到人；
5、負貴圍繞全行工作中心，組織審計人員適時開展常規(guī)現(xiàn)場審計、專項審計和非現(xiàn)場審計；
6、負貴組織審計方案、審計報告、審計結論、處罰意見的撰寫和審核，報主管行領導批準后實施；
7、負責加強調(diào)查研究，總結交流審計工作經(jīng)驗，及時解決審計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高審計工作水平；
8、負責行領導交辦的其他工作。
工會辦公室工作職責
1、負責在市行黨委的領導下，按照《工會法》積極開展工作，代表并維護職工的權益；
2、負責組織職工積極參政議政，對市行重大決策，尤其是涉及職工切身利益的重大決策實行民主管理、民主決策；
3、負責職工代表大會和工會工作委員會的日常工作；
4、負責圍繞市行工作中心和相關業(yè)務，組織職工開展各種
形式的勞動競賽活動；
5、負責組織開展全行文明優(yōu)質(zhì)服務競賽活動，并定期組織位查、指導和評比；
6、負貴搞好職工福利，并積極爭得市行黨政領導的支持，不斷提高和改進職工工作和生活條件；
7、負資與上級行、市總工會等有關部門的溝通和聯(lián)絡，做好匯報、協(xié)調(diào)工作；
8、負責機關黨委日常工作，組織指導全行精神文明建設；
9、負貴市行機關計劃生育日常管理工作；
10、負責行領導交辦的其他工作。
工會辦公室主任工作職責
1、負責制定全行工會工作總體目標和年底工作計劃，經(jīng)批準后積極組織實施；
2、負責組織制定各項工作制度和管理辦法、措施，認真檢查執(zhí)行效果；
3、負責指導下級行工會組織開展工作，積極協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系，為下級行工會組織創(chuàng)造良好的工作條件；
4、經(jīng)常深人基層調(diào)查研究，總結經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題，制定改進措施；
5、負責各類文件和材料的審定工作，組織重要文件和材料的集體討論、定稿工作；
6、負責工會財務開支的預算、決算工作，認真執(zhí)行“工會經(jīng)費審查委員會”的決議，按程序組織好工會經(jīng)費的開支和運用；
7、負責工會辦人員的思想政治教育，組織開展好群眾的思想政治工作，關心職工的物質(zhì)、文化生活；
8、負責工會干部的教育培養(yǎng)工作，對工會干部的職務、職稱、獎勵、晉級等提出建議，積極向行領導和人事部門推薦優(yōu)秀青年干部；
9、負責行領導交辦的其他工作。
物業(yè)管理服務中心工作職責
1、負責市行機關日常事務管理，充分發(fā)揮后勤保障，綜合服務，多方協(xié)調(diào)等職能作用，確保機關安全、高效運轉；
2、負責市行機關車輛管理、各類維修、日常接待等；
3、負責市行機關、培訓中心和家屬院的保潔、美化、服務及有關物業(yè)的管理；
4、負責市行機關固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理；
5、負責基建管理工作；
6、負責行領導交辦的其他工作。
物業(yè)管理服務中心經(jīng)理工作職責
1、負責物業(yè)中心的全面工作，并根據(jù)行黨委的工作部署，以及機關高效、正常運轉的需要，結合財務管理規(guī)定和部門職責實際，制定切實可行的后勤管理、服務計劃，做好各個時期的工作總結；
2、負責組織和領導
后勤管理人員進行政治、業(yè)務學習，合理組織人力，恰當?shù)匕才拧⒎峙�、協(xié)調(diào)各個崗位工作；
3、負責全面掌握機關財產(chǎn)及各項設備的種類、規(guī)格等，并及時做好設備的處置和購置等管理工作；
4、負責改善機關工作條件、生活條件和工作環(huán)境，特別要努力辦好機關食堂，保證飲食質(zhì)量和安全；
5、負責各類辦公用品及其他物品的采購發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行“政府采購制度，’；
6、負責行內(nèi)基礎設施和物業(yè)管理工作。做好機關、家屬區(qū)的美化和保潔工作。開展經(jīng)常性檢查，確保機關大樓和家屬院的設施安全運轉，消除各類隱患；
7、負責組織和領導后勤管理人員，做好階段性、突擊性的工作。在工作中，要力爭主動，及時解決問題，全面提高工作效率和服務質(zhì)量；
8、負貴加強與各個部門之間的協(xié)調(diào)配合，相互支持，使后勤管理服務工作精細化，規(guī)范化；
9、負責與地方領導和有關單位的交往與合作，爭取各有關單位對農(nóng)行工作的支持和協(xié)助；
10、負責行領導交辦的其他工作。
財務計劃部：
財務會計部工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策和總、分行制定的各項財會制度；
2、負貴全行財務收支計劃的編制，日常財務收支的組織，國有資產(chǎn)的核算與管理，審查資金和財產(chǎn)多缺的處理，參與業(yè)務經(jīng)營和管理，實施財務檢查和監(jiān)督；
3、負責管理和監(jiān)督固定資產(chǎn)投資項目的立項、招標與購建及基建資金的使用，負責全行零星固定資產(chǎn)的晌建與管理；
4、負責組織開展全轄財會監(jiān)管工作；負貴全轄委派會計制度的制訂和實施；負責全行會計出納人員的業(yè)務培訓；
5、負責對全行的財務、會計、出納、結算工作進行檢查和輔導；
6、負責采集、加工全行會計荃礎數(shù)據(jù)，編制會計報表，撰寫財務分析報告；
7、負責市行機關費用管理及基層行費用的審核和報賬；
8、負責庫存現(xiàn)金、有價單證和會計重要空白憑證的管理；
9、負責全轄ABIS操作管理及輔導；負責全行業(yè)務印章及結算、出納機具的管理；
10、負責呆賬準備金的計提和管理；
11、負責所屬單位的產(chǎn)權界定、價值評估和產(chǎn)權登記；
12、負責組織開展財務管理委員會、集中采購辦公室的日常工作；
13、負責全轄的納稅審報工作；
14、負責行領導交辦的其他工作。對全行的財務、會計、出納、結算工作進行檢查和輔導；
財務會計部經(jīng)理工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟方針、政策、法令和規(guī)定及上級行的規(guī)章制度，維護財經(jīng)紀律；
2、負責根據(jù)省行的年度計劃，擬定全行年度固定資產(chǎn)計劃和成本、利潤計劃，經(jīng)市行行務會審定后監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責擬定全行財務會計工作的有關規(guī)章制度，并負責組織檢查、考核執(zhí)行情況，完善內(nèi)控管理體制；
4、負責全行的會計核算、監(jiān)督和管理工作；
5、負責組織本部門做好財務分析工作和各種報表上報工作；
6、負責組織指導基層財務會計核算和管理工作；
7、負責組織財務管理委員會及集中采購辦公室日常工作的開展；
8、負責行領導交辦的其他工作。
現(xiàn)金調(diào)運中心工作職責
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇13
1. Dear Mr./Ms,
Mr. John Green, our General Manager, will be in Paris from June 2 to 7 and would like to come and see you, say, on June 3 at 2.00 p.m. about the opening of a sample room there.Please let us know if the time is convenient for you. If not, what time you would suggest.
Yours faithfully,
尊敬的先生/小姐
我們的總經(jīng)理約翰格林將于六月2日到7日在巴黎，有關在那開樣品房的事宜，他會于六月3日下午2：00點拜訪您。
請告知這個時間對您是否方便。如不方便，請建議具體時間。
您誠摯的
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇14
__銀案防紀字【20__】01號
20__年4月6日上午,__案件防控領導小組會議在二樓會議室聯(lián)合召開，組長__、副組長___和成員_______等同志參加了會議,會議首先對前期案件防控工作進行了小結，按照會議議程由各成員部門負責人重點對當前各部門風險隱患問題進行分析和指定整改措施，行領導就各自主管的案防事項進行了風險警示、提出了相關案件防控、防治要求;
現(xiàn)形成紀要如下:
一、 會議首先前期案件防控工作進行了總結。第一季度上半年市支行組織了多次案件防控活動，分層簽訂了案件防控目標責任書，一季度循序開展了基礎管理規(guī)范月、營業(yè)機構案件風險排查?掃雷?活動，簽訂了《合規(guī)執(zhí)行年承諾書》，通過活動的開展確實達了?領導重視，氛圍濃厚;內(nèi)控意識增強，內(nèi)控環(huán)境改善;履職檢查強化，內(nèi)控管理能力提升。但是也存在不少問題和不足，整體活動的效果不明顯，沒有完全達到或實現(xiàn)預期的目標，內(nèi)控管理工作還沒有達到合規(guī)化、標準化、科學化的要求和目的。
二、會議對各部門匯報的風險隱患問題和案件防控工作進行了分析：
1、安全設施配備不全，如公司業(yè)務臺席未配備票據(jù)鑒別儀，東方支行少配一個狼牙棒，10號臺席無110報警按鈕，新橋礦、薛湖礦ATM無110報警器，監(jiān)控資料不完整，加鈔探頭未與主機聯(lián)網(wǎng)，芒山支行監(jiān)控系統(tǒng)無聲音，公司業(yè)務柜面監(jiān)控資料保存達不到90天以上。
2、綜合管理部負責人開展了安保檢查，存在檢查不深入，不全面(無離行式ATM安保檢查記錄)，未定期通報。
(二)、空白憑證管理
1、重要空白憑證存在超量領取現(xiàn)象，如：通知存款200張從08年領用至今未使用。
2、部分空白憑證未妥善保管現(xiàn)象;如：1月27日現(xiàn)場檢查1500本活折放在金庫地面上，未入柜保管。
3、憑證領用交接不規(guī)范，存在網(wǎng)點人員自行領取和請領發(fā)放單照不完整現(xiàn)象;如：1月4日和1月25日東方支行綜合柜員___自行領取憑證2次;元月份請領單缺少1月4日百花營業(yè)所，1月25日___、___營業(yè)所共4份。
(三)、離行式ATM管理
1、未嚴格執(zhí)行雙人加鈔，密鑰分管制度，加鈔配送不能全部隨款車押運。如：1月28日現(xiàn)場檢查薛湖礦時，?__?單人加鈔(帶款40萬元)且未隨款車押運(自已開車)。
2、ATM長短款掛賬和沖銷不符合規(guī)定，無審批手續(xù)及授權人簽字;如1月7日和1月26日分別掛賬20__元，未沖正至客戶賬戶內(nèi)，以付出長款形式交給客戶。營業(yè)部1月6日長款200未掛賬，未做沖正，而是直接存入客戶賬戶內(nèi)。
(四)、網(wǎng)點
1、重要空白憑證存在超量領取現(xiàn)象，如：東方支行綠卡通超量領用，1月4日領200張，至1月14日結余145張，又請領了200張。 芒山支行淘寶卡20__年12月18日領20張至11年1月19日余19張，營業(yè)部綠卡通 和國際卡超量領用。
2、___支行長、營業(yè)部負責人及綜合柜員未按規(guī)定頻次進行盤核柜員憑證、庫存現(xiàn)金。
3、現(xiàn)金管理不符合規(guī)定，大額下?lián)芸畈荒苋坎痖_清點，如：營業(yè)部1月18日提款20萬元未雙人開拆清點，__支行1月20日提款50萬元現(xiàn)金未雙人開拆清點。
4、印章使用不規(guī)范，營業(yè)部柜員毛玉蒙1月13在空白紙上加蓋‘儲蓄業(yè)務章’。
5、ATM管理不規(guī)范，加鈔周期不合理;如：營業(yè)部機具1626#1月6日加鈔14萬元，至1月17日未加鈔。離行式ATM劉河礦、薛湖礦也存在這種情況
6、凍結業(yè)務辦理不合規(guī)，未經(jīng)合規(guī)部門和主管行長審批;如：東方支行20__年12月24日和28日2筆，凍結號360079#和360821#。
三、會議訣定：針對以上問題提出以下要求：
1、加強培訓，持續(xù)提高從業(yè)人員素質(zhì)和風險內(nèi)控意識。人力資源部抓好崗前培訓，相關業(yè)務部門抓好各自條線的業(yè)務和風險管理培訓，有培訓有考試有考核有通報。
2、加強整改工作，督導整改措施落實。糾正?重布置輕落實、重檢查輕整改、重檢查輕查究?的不良傾向，嚴格遵循?誰主管、誰整改、誰負責?。明確主管部門或條線負責整改，被查單位或部門的負責人就是第一責任人，檢查部門做好督導和評價，跟蹤問題的整改落實情況，不斷提高管理的效果。
3、嚴格責任查究工作，各業(yè)務檢查條線和合規(guī)、審計的檢查問題一定要落實責任查究，需現(xiàn)場出具責任查究意見和績效扣減通知單就現(xiàn)場出具，直接處理經(jīng)辦人。凡是屢查屢犯問題和當期通報處理的問題直接對相關主管人員和單位、部門負責人進行責任查究，督促被查單位負責人、主管人主動對內(nèi)加強管理，認真落實相關責任。
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傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇15
一、前言
為切實加強消防管理，防止和減少突發(fā)火災危害，確保港口生產(chǎn)、物資、設施和人身安全，結合公司實際，特制定本《消防應急預案》。
本《消防應急預案》適合于公司火災事故的防范和應急救援。
二、應急指揮機構及職能
2.1消防應急領導小組的構成
公司的“某設施保安應急小組”是火災事故應急救援的領導小組。該組織由公司董事總經(jīng)理、安全及風險管理、操作部、設備部及資訊部等部門負責人組成。日常工作由安全及風險管理部負責。
下表為“某設施保安應急小組及聯(lián)系方式” 成員姓名職位具體任務聯(lián)系方式 組長:
副組長:
成員:
在啟動本《消防應急預案》時，由公司董事總經(jīng)理任總指揮、安全及風險管理部總監(jiān)任副總指揮，負責全公司消防應急救援工作的組織和指揮。
2.2消防應急領導小組的主要職責
1.負責本《預案》的制定、審查、批準和修訂。 2.組織實施本《預案》，對相關人員進行培訓和《預案》演練。 3.檢查落實火災事故的預防措施和應急救援的各項準備工作。
4.火災現(xiàn)場的組織指揮：發(fā)布命令、事故報警、滅火救援、現(xiàn)場警戒、治安保衛(wèi)、人員物資疏散、道路管制、內(nèi)外聯(lián)絡等。 5.組織事故調(diào)查處理。
6.安排受損設施搶修，恢復生產(chǎn)。
7.本《預案》明確聞___,___,___為日常消防工作責任人。
8.本《預案》在公司發(fā)生火災危害時啟動。對于一般火情，公司保安在接報后，立即向119報警，同時迅速地組織撲救工作。
9.重大火災事故應急指揮地點：安全及風險管理部(或火災現(xiàn)場)。
三、港口防火重點部位
A.倉庫、變電所、加油站、水廠;
B.木材、瀝青、化工原料、紙漿、卷筒紙等易燃易爆物品作業(yè)現(xiàn)場和堆存區(qū)域;
C.辦公及生活區(qū)域、勞務基地;在港船舶發(fā)生火災時，公司負責配合協(xié)助當?shù)?水上)消防部門、海事部門等開展滅火救護工作。
四、重大火災應急反應程序
4.1 關于火災應急通訊的規(guī)定
1.固定電話報警號碼(操作部中控室)：、 2.閘口保安：
3.安全及風險管理部： 4.高頻報警通訊頻道：
操作部中控室、現(xiàn)場調(diào)度：1頻道 安全及風險管理部：
5. 6.火警電話：119
4.2消防設施及人員配置
1.港口各部位消防器材由各部門責任人定期檢查，確保符合規(guī)定使用標準。
2.消防地栓、管道等消防設施由保安專職人員負責定期檢查，確保符合規(guī)定使用標準。 3.消防重點部位設置防火禁煙標志。 4.繪制港口消防設施、器材平面布局圖。
5.警報裝置、電話、對講機等聯(lián)絡設備確保開啟，使用暢通。 6.保安(消防)人員確保24小時值勤。
7.保安人員24小時定期或不定期對上述消防重點部位進行巡查;倉庫、變電所、加油站、水廠由庫場隊、設備部負責自查。
8.保安隊按規(guī)定對進出港口的人員、車輛、物資進行檢查;對可疑人員、物資或易燃易爆物品進入港口嚴格盤問檢查。
4.3消防重點部位出現(xiàn)一般火情的應急措施
1.火情所在部位發(fā)現(xiàn)人員應立即向保安(或中控)報告;根據(jù)火情實際情況同時向119報警。
2.保安消防人員必須在5分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場撲救。
3.相關部門兼職消防人員或其他有關人員就近利用消防設施進行滅火撲救，及時疏散人員和重要物資。
4.4消防重點部位出現(xiàn)重大火災的應急措施
1.發(fā)生重大火災，必須按照“救人重于滅火、防范勝于救災”的原則，積極組織力量，快速實施人員疏散和滅火救援行動。
2.公司相關部門職責分工：
(1)按《預案》要求領導小組成員進入指定位置，進行現(xiàn)場組織指揮，領導滅火救災工
作。總指揮發(fā)布滅火救災、人員物資疏散、暫時停工停產(chǎn)、應急終止、恢復生產(chǎn)等命令及對
外信息發(fā)布;相關部門負責人根據(jù)職責分工，立即進入應急狀態(tài)。
(2)安全及風險管理部負責協(xié)助總指揮開展滅火救援工作，及時向119報警;組織公司內(nèi)部保安(消防)人員及有關人員進行撲救;負責現(xiàn)場警戒、治安保衛(wèi)、道路管制、內(nèi)外聯(lián)絡等;組織進行事故調(diào)查處理;配合當?shù)叵啦块T開展滅火行動。
(3)設備部負責拉斷電源，確保水源;負責火災后港口受損設施、設備的修復。
(4)操作部、庫場隊、機械隊根據(jù)火情按“火災應急領導小組”要求負責下達停產(chǎn)、人員和物資疏散指令;調(diào)遣必要的設施、機械和人員投入火災救援行動。
4.5辦公生活小區(qū)、勞務基地發(fā)生火災時的應急措施
發(fā)現(xiàn)火情立即向保安報警(或大聲呼叫報警)。
保安(消防)人員5分鐘內(nèi)到達火災現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場情況開展滅火行動;及時向發(fā)現(xiàn)者了解情況，采取控制措施，防止蔓延;查明火源和人員是否受到威脅。
對范圍不大的小火，立即使用附近滅火器材進行撲救;并及時向安全及風險管理部報告現(xiàn)場情況。
迅速切斷電源;關閉鍋爐和液化汽;通風系統(tǒng)，控制火勢擴大;注意保護、隔離其他區(qū)域。
利用廣播、喊話穩(wěn)定人員情緒，維持秩序，由現(xiàn)場保安將公司機關、后勤或勞務人員從小區(qū)大門(勞務基地大門)迅速向周圍安全地帶轉移疏散。
組織搶救重要物資、貴重物品、檔案等。
配合當?shù)叵啦块T開展撲救工作。
當確認火已熄滅，立即排煙、抽水，徹底撲滅余火;布置人員值守，嚴防余火復燃。在沒有得到有關部門許可前，任何人不得擅自破壞現(xiàn)場。
10.詳細記錄火警發(fā)生時間、地點、火警發(fā)現(xiàn)者、火災種類、施救情況等。
五、培訓與演練
A.運用各種工具、手段，對員工進行消防知識的宣傳教育，提高消防意識，明確防火滅火在港口企業(yè)的重要意義。
B.積極采取外培和內(nèi)培的辦法，加強專、兼職消防人員的培訓教育，不斷提高業(yè)務技術水平，熟練掌握、使用消防器材。
C.除晝夜巡查外，每月組織一次安全(消防)檢查和法定假日前的安全(消防)大檢查。
D.根據(jù)生產(chǎn)和季節(jié)特點，每年組織一次消防演練，提高實戰(zhàn)水平。
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇16
1. 向顧客推銷商品
Dear Sir: May 1, 20__
Inquiries regarding our new product, the Deer Mountain Bike, have been coming in from all parts of the world. Reports from users confirm what we knew before it was put on the market - that it is the best mountain bike available. Enclosed is our brochure.
Yours faithfully
2. 提出詢價
Dear Sir: Jun.1, 20__
We received your promotional letter and brochure today. We believe that your would do well here in the U.S.A. Kindly send us further details of your prices and terms of sale. We ask you to make every effort to quote at competitive prices in order to secure our business. We look forward to hearing from you soon..
Truly
3. 迅速提供報價
Dear Sir: June 4, 20__
Thank you for your inquiry of June the 1st concerning the Deer Mountain Bike. It gives us great pleasure to send along the technical information on the model together with the catalog and price list. After studying the prices and terms of trade, you will understand why we are working to capacity to meet the demand. We look forward to the opportunity of being of service of you.
交易的契機
4. 如何討價還價
Dear Sir: June 8, 20__
We have received your price lists and have studied it carefully. However, the price level in your quotation is too high for this market, If you are prepared to grant us a discount of 10% for a quantity of 200, we would agree to your offer. You should note that some price cut will justify itself by an increase in business. We hope to hear from you soon.
Yours truly
歡迎加入外貿(mào)交流QQ群：
5-1 同意進口商的還價
Dear Sirs: June 12, 20__
Thank you for your letter of June the 8th. We have accepted your offer on the terms suggested. Enclosed our will find a special price list that we believe will meet your ideas of prices. You should note that the recent advances in raw materials have affected the cost of this product unfavorably. However, for your order we have kept our prices down.
Sincerely
5-2 拒絕進口商的還價
Dear Sirs: June 12, 20__
Thank you for your letter of June the 8th. We regret that we cannot meet your terms. We must point out that the falling market here leaves us little or no margin of profit. We must ask you for a keener price in respect to future orders. At present the best discount offered for a quantity of 200 is 5%. Our current situation leaves us little room to bargain. We hope you will reconsider the offer.
Truly
6. 正式提出訂單
Dear Sir: June 15, 20__
We have discussed your offer of 5% and accept it on the terms quoted. We are prepared to give your product a trial, provided you can guarantee delivery on or before the 20th of September. The enclosed order is given strictly on this condition. We reserve the right of refusal of delivery and/or cancellation of the order after this date.
Truly
7. 確認訂單
Dear Sir: June 20, 20__
Thank you very much for your order of June 15 for 200 Deer Mountain Bikes. We will make every possible effort to speed up delivery. We will advise you of the date of dispatch. We are at your service at all times.
Sincerely
8. 請求開立信用證
Gentlemen: June 18, 20__
Thank you for your order No. 599. In order to e_ecute it, please open an irrevocable L/C for the amount of US$ 50,000 in our favor. This account shall be available until Sep. 20. Upon arrival of
the L/C we will pack and ship the order as requested.
Sincerely
9. 通知已開立信用證
Dear Sir: June 24, 20__
Thank you for your letter of June 18 enclosing details of your terms. According to your request for opening an irrevocable L/C, we have instructed the Beijing City Commercial Bank to open a credit for US$ 50,000 in your favor, valid until Sep. 20. Please advise us by fa_ when the order has been e_ecuted.
Sincerely
10. 請求信用證延期
Dear Sir： Sep. 1, 20__
We are sorry to report that in spite of our effort, we are unable to guarantee shipment by the agreed date due to a strike at our factory. We are afraid that your L/C will be e_pire before shipment. Therefore, please e_plain our situation to your customers and secure their consent to e_tend the L/C to Sept.30.
Sincerely
11. 同意更改信用證
Gentlemen: Sept. 5, 20__
We received your letter today and have informed our customers of your situation. As requested, we have instructed the Beijing City Commercial Bank to e_tend the L/C up to and including September 30. Please keep us abreast of any new development.
12. 抱怨發(fā)貨遲延
Dear Sirs: Sept. 25, 20__
Concerning our order No. 599 for 200 mountain bikes, so far you have shipped only 50 bikes against the shipment. We are notifying you that we reserve our right to claim on you for the shortage, if it is confirmed. We have given our customers a definite assurance that we would supply the goods by the end of September. We hope you will look into this urgent matter. Yours faithfully
12a. 處理客戶的抱怨
Gentlemen: Sept. 30, 20__
In response to your letter of Sept.25, we regret your complaint very much. Today we received information from Hong Kong that the remaining 150 bikes were on a ship that developed engine trouble and had to put into port for repairs. The trouble was not serious, and the vessel is now on her way. She would arrive at your place tomorrow or the ne_t day.
Truly
14-1 取消訂貨
Dear Sirs: Oct. 2, 20__
We are sorry that causes completely beyond your control have made it impossible for you to keep the shipment date of Sept. 30. Since you have failed to uphold your end of the agreement, we find it necessary to cancel our order. Unfortunately, our buyers cannot wait indefinitely for the units. We are sorry that it is necessary to take such a drastic step.
Sincerely
14-2 諒解遲運原因
Gentlemen: Oct. 2, 20__
We have received of your notice of delay of shipment due to mechanical troubles on the ship. We are pleased that the order is now on its way. Thank you for the notice. We are eagerly awaiting the ship's arrival.
Yours faithfully
交易的尾聲
15. 貨物損壞報告
Dear Sirs: Oct. 4, 20__
Upon arrival of your shipment, the ship's agents noticed that case No. 5 was damaged and notified us. The number of articles in the case is correct according to the invoice, but the following articles are broken: (List of articles)
As you will see in our survey report and of the ship's agents', that these units are damaged and quite unsaleable. Please send us replacements for the broken articles; we await your reply in due course.
Sincerely
16-1. 拒絕承擔損壞責任
Dear Sirs: Oct. 8, 20__
Thank you for informing us of the damaged shipment. Since the units were packed with the best of care, we can only assume that the cases were handled roughly. We therefore urge you to lodge your claim with the insurance company.
Sincerely
16-2. 承擔賠償責任
Gentlemen: Oct. 8, 20__
As soon as we got your letter we got in touch with the packers and asked them to look into the matter. It appears that the fault lies with the packaging materials used. We have since corrected the mistake. We apologize for the oversight, and are sending a new delivery immediately. Sincerely
交易花絮
17. 催要逾期貨款
Dear Sirs: Nov. 30, 20__
It has come to our attention that your payment is one month overdue. The units ordered were delivered to you on September 26 and were invoiced on September 30. Payment is due on October 30. We look forward to seeing your remittance within a week.
Sincerely
18. 付清逾期貨款
Dear Sirs: Oct. 3, 20__
We have looked into the cause of the delay in payment and have found that our accounting department made an oversight in making your remittance. We are sorry for the inconvenience. The sum of US$ 20,000 has been sent to you by Telegraphic Transfer and should reach you sometime tomorrow.
Sincerely
19. 外貿(mào)英語函電范文：如何處理貨損投訴函電范文
Dear Mr. King:
We have received your letter of 16th.April , informing us that the sewing machines we shipped to you arrived in a damaged condition on account of imperfectness of our packing.
Upon receipt of your letter, we have given this matter our immediate attention. We have studied your surveyor's report very carefully.
We are convinced that the present damage was due to e_traordinary circumstances under which they were transported to you. We are therefore not responsible for the damage, but as we do not think that it would be fair to have you bear the loss alone, we suggest that the loss be divided between both of us ,to which we hope you will agree.
外貿(mào)函電范文：如何處理貨損投訴函電范文
親愛的金先生：
我們已經(jīng)收到您4月16日的來信。信中說到我們所發(fā)貨給您的縫紉機破損情況是由于我們的包裝問題所引起的。
一收到您的來信，我就對這一事件高度重視，仔細研究了您的檢驗員所提供的報告。
我們確信貨物現(xiàn)在所受的損壞是因為在運送過程中某些特殊環(huán)境所引起的。因此我們并沒有責任來承擔這次損失。但是我們認為讓您單獨承擔這次貨損對您來說是非常不公平的。因此我們建議這次損失由我們雙方分攤。希望您能同意。
20 May 20__
Kee & Co., Ltd
34 Regent Street
London, UK
Dear Sirs:
Thank you for your letter of 20 May referring to your order no.252. We are glad to hear that the consignment was delivered promptly.
We regret, however, that case no.46 did not contain the goods you ordered.
We have investigated the matter and find that we did make a mistake in putting the order together.
We have arranged for the correct goods to be dispatched to you at once. The relevant documents will be mailed to you as soon as they are ready.
Please keep case no.46 and its contents until called for by our agents who have been informed of the situation.
We apologize for the inconvenience caused by our error.
Yours faithfully,
Tony Smith
Chief Seller
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——先生:
多謝五月二十日有關第252號定單的來信。得悉貨物及時運抵，感到高興。
有關第46號箱錯運貨物一事，在此向貴公司致歉。經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)裝運時誤將貨物同放，所以有此錯失。
該缺貨已安排即時發(fā)運，有關文件準備好后會立即寄出。
錯運的貨物煩請代存，本公司已知會代理商，不日將與貴公司聯(lián)絡。
因此失誤而引致任何不便，本公司深感歉意。
銷售部主任
托尼.斯密思謹上
20__年_月_日
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇17
20xx年6月7日是我來到中海集團上班的第一天，也是我人生的重要開始。經(jīng)過半年多來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了中海集團這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但這半年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了�，F(xiàn)在就這段時間的工作情況做個述職報告：
一年來，我主要完成了一下工作：
1、文書工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
2、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送董事長室的各類文件都及時遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對董事長室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
3、行政辦公室工作
行政辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，協(xié)助辦公室處理臨時任務。
4、企業(yè)文化活動積極參與
一年來積極參與了公司的打球運動、員工娛樂活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
半年來，無論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，有時會粗心大意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇18
尊敬的各位領導、各位代表、各位嘉賓：
辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲!經(jīng)過_縣自來水廠職代會籌備小組緊張而精心的籌備，_縣自來水廠一屆三次職工代表大會今天開幕了。本次大會應到代表39人，實到38人，符合法定人數(shù)。首先，我代表水廠黨支部對本次職(員)代會的召開表示熱烈的祝賀!向前來參加大會的各位領導和各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!向各位代表并通過你們向全體職工致以誠摯的問候和崇高的敬意!
幾年來，我廠各項工作得到了縣委、縣政府和水務漁業(yè)局的正確指導、社會各界特別是縣總工會的大力支持和幫助。今天，縣總工會、水務漁業(yè)局相關領導又在百忙之中抽出時間，出席本次大會，指導我廠工作，體現(xiàn)了各級領導對我廠的重視與支持。
這次大會的主要議題是：
聽取并審議廠黨支部書記、廠長_同志向大會所作的《20__年度工作總結和20__年度工作計劃(草案)》;
2、聽取廠黨支部副書記、工會主席葉道祥同志向大會所作的《一屆二次職(員)代會決議執(zhí)行情況和職工建議辦理情況的說明》;
3、聽取并審議工會委員李有浪向大會所作的《20__年度工會工作總結和20__年度工會工作計劃(草案)》;
4、聽取并審議廠長助理、財務科長_同志所作的《20__年度財務決算和20__年度預算報告(草案)》;聽取并審議廠長助理、財務科長劉彬同志所作的《20__年度養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等繳納情況》的報告。
職工代表大會作為職工參與企業(yè)_理、_督的基本形式，通過行使法律法規(guī)賦予的權利，參與到企業(yè)各項工作中來，進而促進企業(yè)全面發(fā)展。因此我們要充分認識職代會在水廠改革發(fā)展中的重要地位和作用，充分利用職代會是黨組織密切聯(lián)系群眾、全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行_理、建立科學管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是提高管理效益的主要手段等有利條件。希望各位代表本著對企業(yè)負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開好這次大會。
各位代表、同志們，這次會議會期短、任務重，關系到水廠的長遠發(fā)展。希望與會代表以高度的政治責任感，站在水廠發(fā)展大局的高度，密切結_廠實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效，認真學習討論四個報告。我相信，這次大會一定能夠開成團結的大會、_大會、鼓勁的大會、勝利的大會。
預祝本次會議_功!
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇19
時光飛逝，轉眼間已到年末歲尾，自20xx年7月8日有幸加入中冶開始實習起，已一年又半的時間。來到辦公廳工作以后，在各位領導的耐心指導下，各位同事朋友的熱心幫助中，以及在日常工作之余的悉心體會后，使我的工作逐漸步入正軌，也使我愈發(fā)地感受到中冶巨大的吸引力和辦公廳強大的凝聚力。由此，我更加堅定地要為我熱愛的工作崗位和給予我廣闊平臺的中國中冶為之傾力奮斗�；仡�201X年在中冶工作的第一年，感慨良多，現(xiàn)向各位領導總結匯報如下：
一、端正思想、認真學習、踏實工作、勤勉互勵，在新的工作崗位上揚帆起航
(一)端正思想、提高覺悟，為做好秘書工作樹立政治保障。“思維決定行為，態(tài)度決定高度”，做好本職工作的前提條件是樹立正確的工作思維和積極的工作態(tài)度。尤其身處秘書崗位的我們，經(jīng)常會處理機密要件、接待重要人士、解決棘手問題。因此，我們要站在公司整體利益最大化的角度去思考及處理問題，不能麻痹大意更不能草率行事，不然一時一事的疏忽可能將帶來意想不到的嚴重后果。
領導教導我們要行得正坐得端，正確認識我們所處工作崗位的特殊性，樹立良好的辦公廳形象，要內(nèi)斂不要張揚、要謙虛不要驕傲、要踏實不要浮躁、要清廉不要貪婪、要樸素不要鋪張，這些我們都牢記在心，對人對事不敢有半點怠慢，將繼續(xù)保持應有的職業(yè)操守。
(二)認真學習、武裝頭腦，為做好秘書工作打下堅實基礎。“兵馬未動糧草先行”，重視精神食糧的汲取并具備良好的職業(yè)素養(yǎng)是做好本職工作的重要條件。我們每個人的教育經(jīng)歷、專業(yè)背景、擅長側重不盡相同，來到辦公廳秘書處就要求應用所學的基礎知識結合秘書崗位專業(yè)技能和所服務具體領導的工作領域，不斷加強相關專業(yè)素養(yǎng)的學習和修為。 得益于領導的重視，我們分批分次參加了有關部門組織的秘書工作相關培訓，進一步系統(tǒng)地學習了公文寫作、接待禮儀、保密工作、信息處理等內(nèi)容;在日常工作中還接觸學習了公司來文接收、OA系統(tǒng)發(fā)文、涉密保密等工作;就所服務的領導和經(jīng)常聯(lián)系的部門，業(yè)余時間溫習了在校時所學過的會計和財務相關知識，通過系統(tǒng)的書本知識和工作中遇到的實際問題也時常請教大家具體的業(yè)務常識。
干一行就要愛一行，愛一行先要學一行。秘書工作需要很強的綜合能力，要求對時事政治、經(jīng)濟管理等相關知識不斷地補充學習，通過對政治、經(jīng)濟、管理、文秘、財務等知識的進一步學習，加強了我對本職工作的駕馭能力，也提高了對相應問題處理的能力。
(三)踏實工作、恪盡職守，為做好秘書工作養(yǎng)成良好習慣。“千里之行始于足下，萬丈高樓起于平地”，如果沒有從基礎工作開始踏實地積累，沒有兢兢業(yè)業(yè)地一心鋪在工作上，就很難做出一番令人滿意的事業(yè)。從剛來到辦公廳實習起，無論臟活累活及瑣碎的大事小情，我都當做一種學習和鍛煉的機會積極認真地去完成。在大家的幫助指導下，為有關單位撰寫賀信賀電，協(xié)助領導向國資委上報集團保密工作、玉樹地震幫扶捐助工作和企業(yè)年度工作報告等文件，收集整理集團各部門及子公司人員通訊錄等。
正式上崗后，在日常工作中要求自己在辦文、辦會、辦事等秘書基礎工作上養(yǎng)成良好的工作習慣。每天提前到崗，將領導當日的會議、行程和需要處理的文件仔細梳理一遍，了然于心;認真登記、處理、督辦各類報送文件，努力做到緊急事情馬上辦、當日文件不隔夜，保持所服務領導的文件報刊欄每日“清零”，目前沒有出現(xiàn)一起因文件“失蹤”而耽誤工作的情況;對于分派的各項會議，努力做到安排有序、要點記錄、跟蹤落實，堅持自己每次負責的總裁辦公會的會議紀要無論多忙第二天必須出稿;對于各項交辦的事務，做到全盤規(guī)劃、過程把控、及時溝通、結果反饋，要求自己事無巨細都認真對待;對于接待來訪的各級領導和客人，做到熱情大方、周到細致、不卑不亢，時刻提醒自己的一言一行都是代表著中國中冶的企業(yè)形象。
(四)勤勉互勵、團結互助，為做好秘書工作發(fā)揮團隊優(yōu)勢。“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，一個優(yōu)秀的團隊比單兵作戰(zhàn)所發(fā)揮的優(yōu)勢要大的多，這一點在我們辦公廳秘書處體現(xiàn)得尤為突出。無論是在同事之間日常工作的配合還是在私下生活的相互關心，都體現(xiàn)著我們這個大家庭一般的和諧有愛。在遇到拿不準的問題時，我們相互商量著妥善處理;在趕上同事出差不在時，我們相互幫忙，認真地代為辦理相應工作;在有同事工作出現(xiàn)疏漏時，我們都能及時地相互查漏補缺，保證工作的完整性。我為能在這樣一個同甘共苦、齊頭并進并充滿愛意的集體里快樂地工作而感到無比幸福。
二、常懷感激之情、常葆進取之心、常存敬畏之念、常思弘徹之悟，在新的工作環(huán)境中用心體味
(一)對待我所擁有的成長平臺，常懷感激之情。如同人力資源中“海潮效應”所講的，以待遇吸引人、以事業(yè)激勵人、以感情凝聚人，將吸引來更多更好的人才。得益于與中冶有緣，承蒙辦公廳領導青睞，才能有機會來到這個大家庭，在這樣待遇優(yōu)越的環(huán)境氛圍下和如此前景廣闊的事業(yè)征程上，與志同道合的同志們攜手并肩共赴未來。對此，我一直深懷感激。
(二)對待我所涉及的工作內(nèi)容，常葆進取之心。“海到無邊天做岸，山高絕頂人為峰”，對于秘書工作理應追求日益精進。從剛開始的打字復印、送文遞件等日常細節(jié)工作，到熟悉相關業(yè)務后的文件報告起草、會議會務安排等常規(guī)文秘工作，都要求自己要努力做到百分之百地全力以赴，絕不敷衍了事。作為秘書，要從基礎服務工作做起，安排好領導日常工作和生活的瑣事，使其精力能夠最大限度地投入到工作中去。我們還要注重細節(jié)、把握分寸、嚴守秘密、補位而不越位。更高的要求就是能在具體工作上，努力發(fā)揮領導的助手和參謀的作用，替領導分憂解難。
(三)對待我自身的不足之處，常存敬畏之念。“寸有所長、尺有所短”，如果不能清醒地認識并改進自身的短板，就無法厚積薄發(fā)，從容應對日后更加繁重的工作任務。在新的工作環(huán)境中會出現(xiàn)不少因業(yè)務不熟悉和經(jīng)驗不老道導致辦事不夠完善的情況，這些問題與不足需要在平時的積累中尋求經(jīng)驗，更需要在工作之余不間斷地加強學習和領悟。
(四)對待未來的規(guī)劃，常思弘徹之悟。“缺少規(guī)劃就會失去方向，沒有思考就容易陷入迷惘”。同樣，溫也教導我們不能只腳踏實地，還要“仰望星空”，學會邊走邊思考。自工作以來要求自己每日反思工作中的得失，每月總結工作中的經(jīng)驗，每年設定工作中的目標。對于接下來的工作，要立足于保質(zhì)保量地做好本職工作，在工作中摸索經(jīng)驗、工作外補充知識，努力成為領導的好幫手、好參謀，爭取成為辦公廳的得力業(yè)務骨干。
三、高起點謀劃、深層次思量、遠距離觀察、廣范圍結緣，在新的工作年度里厚積薄發(fā)
在新的一年里，將進一步加強政治理論和專業(yè)知識的學習，注重知識更新和知識面的拓展，善于在實踐中總結經(jīng)驗和教訓;進一步改進自身存在的不足和短板，要培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風，作到忙而有序、忙而不亂;進一步增強服務意識，從被動中尋求主動;進一步規(guī)范服務準則，爭取與大家一同完成中國中冶辦公廳秘書處工作崗位職責和服務指南。 在新的一年里，將秉承中冶人“敬業(yè)、忠誠、團結、進取”的企業(yè)文化精神，遵循秘書處“服務一流、精益求精”的理念，在辦公廳及各處室各位領導的正確帶領下，要始終不渝地與領導保持思想上的一致，和同事保持行動上的同步，要更好地履行秘書工作的崗位職責，竭力做好本職工作，全力完成交辦任務，努力改善工作方法，以更加飽滿的工作熱情和積極進取的工作態(tài)度把握現(xiàn)有工作機遇，迎接新的工作挑戰(zhàn)。
辭舊歲豪情滿懷，迎新年信心百倍。201X年是我國“”的開局之年，也是中冶集團“三五”規(guī)劃的第一年。面對國家整體經(jīng)濟形勢企穩(wěn)回升和集團漸顯成效的改革轉型，我們作為其中的一份子，更加有理由相信我們的明天將和大環(huán)境一樣欣欣向榮、生機勃勃。 古人云“桑下三日不眠”。 最后，感謝各位領導和同事的一貫幫助與關心，以后的日日夜夜里，在中冶這個堅實而寬廣的平臺上，我將與各位同仁齊心協(xié)力，為創(chuàng)造中國中冶的美好未來而奮斗終身。
傳達會議精神范文_傳達會議精神優(yōu)秀范文 篇20
關于表彰通報
各科室、工商所，檢查大隊，12315臺，區(qū)消委會，區(qū)個、私協(xié)：
20xx年，xx區(qū)工商局在市工商局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，立足工商職能，在服務經(jīng)濟發(fā)展、維護市場秩序、加強民生保障等方面主動作為，為推進全區(qū)“中心突破，兩翼齊飛”的發(fā)展目標做出了積極的貢獻。本篇文章來自資料管理下載。一年來，區(qū)局涌現(xiàn)了一批先進典型，受到省、市相關部門的表彰，現(xiàn)就有關情況通報如下：
一、單位受表彰情況
(一)受市工商局表彰
xx區(qū)工商局獲得“20xx年度縣(市)區(qū)工商局績效評估優(yōu)勝單位三等獎”(《福州市工商局關于20xx年度縣(市)區(qū)工商局績效評估結果的通報》，榕工商綜〔20xx〕31號)。
(二)受市級有關部門表彰
1.xx區(qū)工商局團支部被評為“20xx年度福州市先進基層團組織”(《關于表彰20xx年度福州市“先進基層團組織”、“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干部”的決定》，團榕委〔20xx〕37號);
2.xx區(qū)行政服務中心工商窗口繼續(xù)保留福州市“巾幗文明崗”榮譽稱號(《關于福州市“巾幗文明崗”抽查和復查結果的通報》，榕婦綜〔20xx〕41號);
3.茶亭工商所獲“福州市文明示范窗口”榮譽稱號(《福州市精神文明建設指導委員會辦公室關于表彰20xx年福州市“文明示范窗口”的決定》，榕文明辦〔20xx〕33號)。
(三)受區(qū)委、區(qū)政府表彰
1.xx區(qū)工商局在福州市20xx年11月文明城市建設工作測評中受通報表揚(《關于對福州市11月文明城市建設工作測評情況的通報》，臺創(chuàng)建辦〔20xx〕49號);
2.xx區(qū)工商局獲得“20xx年民主評議政風行風綜合考評結司法和行政執(zhí)法類第二名”(《關于20xx年度xx區(qū)糾風辦民主評議政風行風工作考評情況的通報》，臺糾辦〔20xx〕1號)。
二、個人受表彰情況
(一)受省級以上部門表彰
(二)受省委、省政府表彰
(三)受省工商局表彰
(四)受市級有關部門表彰
(五)受市工商局表彰
(六)受區(qū)委、區(qū)政府表彰
(七)在省、市級刊物、網(wǎng)站上發(fā)表文章
201x年x月x日