公司員工處分決定范文
處分，指處理，安排;對犯罪或犯錯誤的人按情節(jié)輕重給予處罰決定。下面是第一范文網(wǎng)小編為你帶來的公司員工處分決定范文，僅供參考。
公司員工處分決定范文1
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鑒于您在本公司工作期間，未按公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行工作應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，給公司造成不良影響并嚴(yán)重?fù)p害了公司的形象和利益。根據(jù)本公司相關(guān)管理?xiàng)l例及規(guī)章制度規(guī)定，決定給予勸退處理。
請您于 年 月 日之前到公司行政部辦公室辦理離職手續(xù)。
特此通知
吉安市新世界物業(yè)公司有限公司
20xx年12月11日
公司員工處分決定范文2
各部門：
公司財(cái)務(wù)部，在X年X月份財(cái)務(wù)部對外開具增殖稅發(fā)票中，因個人疏忽大意，沒有進(jìn)行認(rèn)真的檢查核對，造成開出的當(dāng)月銷項(xiàng)稅超出進(jìn)項(xiàng)稅額度，其行為違反了公司《員工手冊》的規(guī)定。
為此，經(jīng)公司研究決定，給予其一次改過機(jī)會。現(xiàn)對錯誤行為，作出如下處罰決定：
一、對給予書面批評教育，在總經(jīng)辦會議上做深刻檢討;
二、給予XX處以500元的經(jīng)濟(jì)處罰。
希望能通過此事件吸取教訓(xùn)，同時也要求財(cái)務(wù)部全體員工都能嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在工作中力求做到認(rèn)真、細(xì)致、公開、公正，一切從公司的利益出發(fā)，做好每一項(xiàng)工作。如今后誰有再犯類似錯誤，將給予嚴(yán)厲處罰。
特此決定!
XX有限公司
年月日
公司員工處分決定范文3
X年XX月X日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責(zé)任人，200元;
2. 事故間接責(zé)任人、，各100元;
3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
X有限公司
X年X月X日