會議歡迎詞范文(精選3篇)
會議歡迎詞范文 篇1
各位嘉賓,華南地區(qū)的朋友們:
大家早上好!
一年之計在于春,選在這個時候精心策劃和舉辦這樣一個盛會,目的是為了在新的一年開篇之際,與華南企業(yè)界的朋友們一同展望,把握最新的人力資源發(fā)展趨
勢和方向,從規(guī)劃和實戰(zhàn)兩個層面進行深入探討,為企業(yè)發(fā)展和實際工作提供最有價值的支持和幫助。作為xx年華南地區(qū)第一次大規(guī)模的人力資源大會,本次活動云集了近千名各界嘉賓,這不僅是回饋各界朋友的一次盛舉,更是xx年絕對不能錯過人力資源行業(yè)盛典。
這是一個瞬息萬變的時代,企業(yè)的發(fā)展與社會經(jīng)濟環(huán)境息息相關(guān),只有把握趨勢、未雨綢繆,才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本,更不能被動應(yīng)戰(zhàn)。回顧xx年,國內(nèi)企業(yè)走上國際舞臺探索全球化發(fā)展,管理創(chuàng)新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。20xx年,眾多企業(yè)兼并重組,裁員、挖角交替上演,面對"企業(yè)不是家"的論戰(zhàn),人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。xx年,在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的大背景下,中國已經(jīng)迎來了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮,人力資源更將面臨從未遭遇的嚴峻挑戰(zhàn)。毫不夸張的說,xx年將成為企業(yè)的"搶人年"。此時,一個科學(xué)的、符合經(jīng)濟、企業(yè)發(fā)展趨勢的年度人力資源規(guī)劃和策略,將為一年的人力資源工作打下堅實的基礎(chǔ),其重要性不言而喻。
作為國內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)商,始終以客戶需求為導(dǎo)向,以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)為核心,圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面,為客戶提供更多增值服務(wù)和幫助。自1997年創(chuàng)辦至今,已經(jīng)擁有800人的專業(yè)的服務(wù)團隊,并以專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認可。
在xx年,與世界最大的招聘網(wǎng)站MONSTER達成戰(zhàn)略合作,獲得5000萬美元的投資;并與中國第一門戶網(wǎng)站新浪簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議,獲得新浪招聘頻道的經(jīng)營權(quán)。進一步樹立了在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底,又率先在業(yè)界推出了第一款專門針對中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業(yè)客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年,還與
中央電視臺合作,即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動節(jié)目——"贏在中國"。這一系列的舉措,為帶來了更大發(fā)展空間,也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供了保障。
在這個充滿希望的春天,將與華南各界企業(yè)朋友一起,共同研討人力資源年度規(guī)劃和世界名企的用人之道,讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進步。希望在座各位有所收獲,預(yù)祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
會議歡迎詞范文 篇2
各位新入職的員工、大家下午好!
經(jīng)過二天的入職培訓(xùn),相信各位員工對____公司有了初步的了解,對公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓(xùn),還將組織各位新員工參觀公司的____和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過二天的培訓(xùn),有了一定的收獲,對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃,并做好了隨時投入崗位工作的準備,在你們即將入崗入職之前,再與大家一起談?wù),希望通過進一步的溝通交流,促進我們的企業(yè)與新進員工步調(diào)合一,和諧共贏。下面我講三點意見,與各位共勉。
一、面對現(xiàn)實,切合實際,找準目標,認真籌劃
各位都是八零、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生,是在我們國家改革開放步入攻堅克難時期走向社會,開始工作的。你們成長的和即將工作的年代,與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異,有一首網(wǎng)絡(luò)民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象:“當我們讀小學(xué)的時候,讀大學(xué)不要錢;我們要讀大學(xué)的時候,讀小學(xué)不要錢;我們還沒能工作的時候,工作也是分配的;我們可以工作的時候,撞得頭破血流才勉強找份餓不死人的工作做;當我們不能掙錢的時候,房子是分配的;當我們能掙錢的時候,卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買不起了。”這種描述雖有部分夸張,但還是反映了部分現(xiàn)實。面對新的就業(yè)及工作環(huán)境,我們新入職大學(xué)生應(yīng)該如何做呢?
首先、面對全新的企事業(yè)單位用人機制,必須有全新的入職態(tài)度。
激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機制,即打破鐵鈑碗,實行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制。這與你們的上一代有著很大的差別,由于教育產(chǎn)業(yè)化,致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠超過六、七十年代出生的畢業(yè)生,加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié),重理論教學(xué)輕實際操作,致使大多數(shù)企業(yè)的基層實際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代,這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進一步惡化;當你們被選進企事業(yè)單位從事某項工作時,企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化,他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻能力與一貫的表現(xiàn),而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在,這是激烈的市場競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們在企業(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對你們的獎懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個企業(yè)的行為,而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記:入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始,今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn),即便是你們從這個企業(yè)跳往另一個更有發(fā)展前景的企業(yè),道理都是一樣的。因此我們必須要面對現(xiàn)實,切合實際,找準目標,認真籌劃。
其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路
正是由于體制、機制的變革,使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性!皟(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制更是如此。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制,但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機制,干多干少都一樣,能力大小都一樣,大家都在同一平臺下憑著幾年一調(diào)級的薪酬機制“混”,幾年下來,不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生,不管你是某個學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員,你所學(xué)的知識都會被淘汰,你的發(fā)展前景都會被斷送,那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學(xué)生的心,從而徹底毀去一個優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之,如今的企業(yè)用人機制是全新的,是一個重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個用心的人,一個專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人,企業(yè)都會對你們分別青睞,都會不斷地給你們新的機遇與新的挑戰(zhàn),你們將會與企業(yè)在良好的互動發(fā)展的格局中雙贏。同時,社會也全面采用與這種全新機制接軌的模式,比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式,這是這種新機制的具體運用。你具備什么能力,擁有什么經(jīng)驗,社會將給你們出具什么樣的證明,你憑借這些證明性材料,企業(yè)將會以相應(yīng)的薪酬聘用你,你的能力證明材料等級越高,你所獲得的報酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊電器工程師、注冊造價師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、質(zhì)量認證師、人力資源師、會計師等等,而所有這些師的取證,都必須需要一定的企業(yè)工作背景,和一定的知識教育背景,目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景,剩下的只是看各位新入職員工的努力了。
第三、集團公司“三支人才隊伍”培養(yǎng)目標為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向
__公司的“三支人才隊伍”是:管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。
管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊)長、分(子)部門負責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團公司高管。目前公司已開始打破身份界限,率先在部分公司實現(xiàn)班組(隊)長、部門負責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生,在__公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用,將來隨著你們的管理經(jīng)驗不斷提升,公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入,將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出,走向更高的管理崗位。
技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級師及各類資質(zhì)等級師。集團公司成立了人力資源部,與__社保局等單位共同負責(zé)對各類師的取證組織辦理,并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進行統(tǒng)一管理,讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平,同時體現(xiàn)對他們知識價值的認可,對應(yīng)地提高他們各方面的待遇。
技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書,如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等,集團公司人力資源部將組織集團公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進行技能等級鑒定,并對取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。
通過以上分析介紹,希望廣大新入職員工充分認清形勢,結(jié)合企業(yè)與自身實際,找準入職后發(fā)展目標,啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)與個人發(fā)展共贏新局面。
二、咬住目標,持續(xù)努力,永不言棄,堅信成功
各位新入職員工,我們既然確定了發(fā)展目標,就應(yīng)該鎖定自己的目標,根據(jù)目標制訂詳細的實現(xiàn)步驟,分段實施,要持之以恒,不棄不離,要通過持續(xù)努力與不斷實踐的過程,提升自己的能力,更新自己的知識,實現(xiàn)自我的完美人生。
俗話說得好:“師傅領(lǐng)進門,修行在各人!”。作為一個早于你們畢業(yè)二十多年的先行者,我在當初入職時也有你們現(xiàn)在一樣的境遇,也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標。但理想在實施過程中的確不是那么回事,我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折,甚至有心灰竟冷的時候,與我同時代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來,與我們同時代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實狀況產(chǎn)生了很大的差異:過去分配到令人羨慕單位的人,如今有的發(fā)展得很好,有的境遇很差,差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位,有些人卻發(fā)展得很出色,成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家,也有少部分人因此沉淪,消極厭世,以致于一事無成,成了社會的負擔(dān)。在坐的今天有 位,我們完全有理由相信,二十年后,你們中間的人再聚到一起,會有很大的變化,這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標題所講的:有些人能將目標鎖定,以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了,成功就屬于這些人,而有些人未能咬住目標,持續(xù)努力,不斷地路途放棄,結(jié)果隨意時間的推移,知識的老化,年齡的增長,體力、智力的衰減,會變得一事無成。
舉個例子,在合肥生活的人都知道合肥有個“肖氏集團”,這個肖氏集團現(xiàn)在很是了得,成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè),可當初(1991年),他僅是個在高新區(qū)賣盒飯的個體戶,他的成功原因就是咬住一個目標,從餐飲起家,做老百姓實惠的餐飲,做適合老百姓口味的餐飲,不管遇到多大困難,他們都堅定一個目標方向不變,在接近二十年的發(fā)展歷程中,公司的經(jīng)營方向始終未隨不斷變化和充滿危機的市場中改變,中間的苦衷有很多,困難與問題一個接一個,但他們兄弟沒有放棄。
西方有句名言:“上帝在為你關(guān)上一扇門的同時會為你打開一扇窗”,中國也有句古話叫“天無滅人之路”。我想這些名言警句對于我們這些優(yōu)秀的大學(xué)生來說,更顯得輕松簡單。人的一生中總會遇到這樣或那樣的困難,我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”。
在這里再與大家分享一個小故事:從前一個小和尚向老和尚拜師求武功,老和尚爽快答應(yīng),但每天只教他一個招式,就是拿根粗棍子,對著草堆,伸手向前,一邊口念“去吧!”,一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年,實在不耐煩,生氣地向老和尚抗議,說老和尚在糊弄他,這樣下去什么時候才能學(xué)到武功,老和尚說你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身,可以下山了。小和尚不解,稀里糊涂下山,結(jié)果遇到不平之事,小和尚打抱不平,用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸,壞蛋躲過去,小和尚的棍子捅向一堵堅厚的墻,墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!
其實現(xiàn)實生活就是如此,我們之所以未成功,可能在于我們大多數(shù)時候眼高手低了些,對目標的堅持松懈了些,中途隨意放棄得多了些。比如開車,我們完全可以認真學(xué)習(xí)、細心領(lǐng)會、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍,比如電焊,我們完全可以不斷鉆研,結(jié)合實際,刻苦操作,成為電焊行業(yè)的頂級能手。再說個例子吧,我的老家廬江縣城有個做豆腐的,好象姓葉,他做的豆腐就是比別人好吃,因此他家的豆腐根本不用外買,附近的人主動到他家買,逢年過節(jié),他家的豆腐更是供不應(yīng)求,買豆腐的從凌晨三點就排隊,一直到晚上九十點才停,廬江城里人以自己買到老葉家的豆腐為自豪。你們說做豆腐有多大的難事,有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平,是不是從平淡中看到了偉大,從堅持中悟出真理?
因此眼界決定一切,心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大,從低俗中悟出高雅,把眼界看高一些,平時不與周邊的小人小事計較,把手腳放低一些,多做一些看似最沒有前途的事,只要你咬準目標,持續(xù)努力,永不言棄,你就一定會成功!
三、積極儲能,隨時準備,接受挑選,擔(dān)當大任
接下來同學(xué)們,各位新入職的員工,你們將要做的就是積極儲能,隨時準備。
首先是體能上的準備
這一點尤為重要。俗話說“身體是革命的本錢!”,沒有一個強壯的身體,沒有旺盛的精力,想做什么都是白談。我想,人的一生如果有一個完整的體能上鍛煉的計劃,那么對自己的事業(yè)、家庭是至關(guān)重要的。首先良好的體質(zhì)是每個人賴以生存的本錢,你們現(xiàn)在還都年輕,隨著年齡的增長,工作與家庭壓力的增加,你們的身體會逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力,因此,乘著年輕,多鍛煉身體,并養(yǎng)成良好的運動健身習(xí)慣,將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉,也是訓(xùn)練你們毅力和堅強你們意志力的有效途徑,“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力,提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力,對你們的工作與家庭都有著很大的幫助。八零、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長大的大學(xué)生,網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體,有著諸多的優(yōu)點,我就是我們國家早期的計算機專業(yè)畢業(yè)的,對于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認識,但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負面影響還是有的,其中重要的一點就是使你們這一代人上網(wǎng)“運動”的時間多了,現(xiàn)實運動的時間少了,希望你們多從不同角度思考,克服弊端,堅持強身健體,為自己的未來儲備足夠的體能。
其次是知識上的準備
可能你們要說了,我們在大學(xué)四年,學(xué)的知識應(yīng)該不少了,怎么還提知識上的準備呢!莊子說過:“吾生也有涯,而知也無涯!敝R無窮無盡,更何況你們在學(xué)校學(xué)到的只是理論知識,與現(xiàn)實工作中的實際還是有著一定的差距的!因此,面對新的崗位、面對新的工作,我們要不斷地梳理自己的知識結(jié)構(gòu),重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識準備,制訂一個長久的學(xué)習(xí)計劃,不斷提升自己的工作能力。這一點相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認識清楚的。
第三是能力、經(jīng)驗與智慧上的儲備
知識不等于能力,能力不等于經(jīng)驗,經(jīng)驗不等于智慧。在具體工作實踐中,你們會發(fā)現(xiàn),書本的知識對于現(xiàn)實有著很大的差別,千萬別死啃書本,在實踐中注重的是能力與經(jīng)驗的運用,能力是通過對知識與實踐的不斷思考和體驗所得出來的,因此我們在平時的工作中要做個有心人,即所謂的“處處留心皆學(xué)問,落花水面積文章”!,經(jīng)驗是不斷學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的,因此我們大學(xué)生們應(yīng)該深入基層,向最低層的員工學(xué)習(xí),向老員工學(xué)習(xí),向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí),要有耐心,要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事,要站在高處看待一切事物,要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)。當我們堅持學(xué)習(xí),不斷實踐,勤于思考,善于總結(jié),積累經(jīng)驗,不斷否定自我,提升自我,我們就會逐漸成為有智慧的,成為對企業(yè)、對社會、對家庭有貢獻的人,這樣我們的人生才會至善至美!
我們期待著你們成功,我們堅信你們一定能成功!
會議歡迎詞范文 篇3
尊敬的部長及各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家上午好!在全市上下深入貫徹落實黨的xx大精神、廣泛開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,扎實推進“三個同步”,全面實施“二次創(chuàng)業(yè)”,努力實現(xiàn)“經(jīng)濟升級、城市轉(zhuǎn)型”的關(guān)鍵時期,我們迎來了市黨的建設(shè)學(xué)會年理事會在我區(qū)召開。這不僅是對區(qū)黨建工作的充分肯定,也是對我區(qū)加強黨的建設(shè)和做好黨建學(xué)會工作的極大鞭策和鼓勵。在此,我代表區(qū)四家班子、區(qū)黨建分會,對親臨會議指導(dǎo)的部長和出席會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事表示熱烈的歡迎!對市委、市黨建學(xué)會多年來對我區(qū)黨建工作的指導(dǎo)、關(guān)心和支持表示衷心感謝!
一年來,區(qū)黨建分會在市委和市黨建學(xué)會的指導(dǎo)下,在各兄弟縣區(qū)的大力支持和協(xié)助下,緊緊圍繞黨的中心工作和建設(shè)廣西經(jīng)濟強區(qū)和社會事業(yè)先進城區(qū)的奮斗目標,解放思想,實事求是,深入開展調(diào)查研究,積極探索新形勢下黨建工作面臨的一系列理論問題和現(xiàn)實問題,取得了一批新的理論研究成果。區(qū)黨建分會榮獲年市黨建理論研究組織獎,年全區(qū)又有4篇論文分別榮獲市黨建學(xué)會二、三等獎和優(yōu)秀獎,有多篇黨建理論文章在省、市級黨建刊物上發(fā)表,為我區(qū)黨建工作的實踐與發(fā)展發(fā)揮了積極的促進作用。借此機會,謹向一貫關(guān)心支持區(qū)黨建分會發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo),向在黨建理論研究工作中付出辛勤勞動的同志們致以崇高的敬意!
近年來,區(qū)立足區(qū)情,創(chuàng)新發(fā)展模式,大力實施項目帶動戰(zhàn)略,加大招商引資力度,加快建設(shè)廣西經(jīng)濟強區(qū)和社會事業(yè)發(fā)展先進城區(qū),逐步建立起以工業(yè)園區(qū)為龍頭、以現(xiàn)代物流為支撐、以都市型生態(tài)農(nóng)業(yè)為特色的三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)濟發(fā)展新框架。年,區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭:工業(yè)總產(chǎn)值達103.3億元,三產(chǎn)營銷額突破300億元,財政收入突破12億元。“金太陽”都市型生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進,工業(yè)園區(qū)規(guī)模和質(zhì)量大幅提升,商貿(mào)物流快速發(fā)展,一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)齊頭并進。今年,我區(qū)緊跟形勢,以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,緊緊圍繞把區(qū)建設(shè)成為廣西經(jīng)濟強區(qū)和社會事業(yè)先進城區(qū)的奮斗目標,以全區(qū)重大項目推進、干部素質(zhì)提升、深化拓展社區(qū)黨建工作、加快農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)等“十大工作”為抓手,推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,取得了良好的成效。一季度共完成GDP18.35億元,同比增長16.91%,有三個項目被列入年自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進重大項目,范圍涵蓋一、二、三產(chǎn),實現(xiàn)了首季“開門紅”。但是,我們應(yīng)當清醒地看到,在發(fā)展進程中,還面臨著很多困難和挑戰(zhàn),特別是當前金融危機席卷全球,對我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形成巨大壓力。如何盡快適應(yīng)這些變化,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搶抓機遇、破解發(fā)展進程中的難題,進一步提高執(zhí)政能力,對我區(qū)黨建理論研究開辟了廣闊的空間,提出了新的課題。我們要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實市委提出的“二十八字”方針,把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀落實到全面推進“二次創(chuàng)業(yè)”中,針對黨的建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,創(chuàng)造性地開展工作,用更多高質(zhì)量的研究成果為我區(qū)的經(jīng)濟社會建設(shè)和黨的建設(shè)做出新的貢獻。
這次全市黨建學(xué)會理事會能在區(qū)召開,給我們提供了一個難得的學(xué)習(xí)機會。我誠懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事對我區(qū)的黨建、經(jīng)濟、社會發(fā)展提出寶貴的意見和建議,并在今后的工作中繼續(xù)給予支持和幫助。我相信,這次會議必將對區(qū)的黨建理論研究工作產(chǎn)生深遠的影響,必將會對的發(fā)展產(chǎn)生深刻的啟迪和極大的推動。最后,預(yù)祝會議取得圓滿成功,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事身體健康,工作順利!
謝謝大家!